在撰寫心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇一

審計(jì)工作作為一項(xiàng)特殊的工作,，要求審計(jì)干部在職業(yè)道德,、工作技能、服務(wù)態(tài)度等方面都要達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。在長期的工作實(shí)踐中,，我深刻體會(huì)到審計(jì)干部的心得體會(huì),。

第二段：提升職業(yè)道德。

審計(jì)干部的職業(yè)道德是工作中必不可少的因素,。在審計(jì)工作中,，必須始終堅(jiān)持公正、廉潔的原則,，堅(jiān)守自己的職業(yè)操守,。一個(gè)“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)烈、價(jià)值觀不正確的審計(jì)干部,，將難以勝任審計(jì)工作,。因此，在日常工作中,，我始終注重自身的審計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),，加強(qiáng)自身的思想道德教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì),。

第三段：提高工作技能,。

審計(jì)干部需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能。在審計(jì)工作中,，要求企業(yè)財(cái)務(wù),、稅務(wù)、法律等方面的綜合素質(zhì),。這就要求審計(jì)干部具有廣泛的知識(shí)面和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,。在實(shí)際工作中，我充分利用審計(jì)實(shí)踐機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的審計(jì)知識(shí)和技能,。同時(shí)，還要不斷關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法律法規(guī),，保持敏銳的洞察力和分析能力,，努力促進(jìn)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率的提高。

第四段：加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

審計(jì)工作是服務(wù)企業(yè),、服務(wù)社會(huì)的工作，因此審計(jì)干部的服務(wù)意識(shí)是至關(guān)重要的,。在工作中,，我不斷加強(qiáng)與被審計(jì)方的溝通和交流，充分了解企業(yè)的企業(yè)運(yùn)作和經(jīng)營情況,，著重提高審計(jì)工作的實(shí)際價(jià)值,。此外，在審計(jì)工作中，我也始終堅(jiān)持以客戶滿意度為導(dǎo)向,，切實(shí)為客戶提供全方位的服務(wù),，用心用情、用實(shí)際行動(dòng)贏得客戶的信任和支持,。

第五段：總結(jié)。

作為一名審計(jì)干部,，我們要充分認(rèn)識(shí)到自身在審計(jì)工作中的重要性,，通過不斷增強(qiáng)職業(yè)道德、提高工作技能,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)等方式,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和水平。只有在不斷完善自身的基礎(chǔ)上,，才能更好地履行審計(jì)工作的使命,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的力量。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇二

審計(jì)干部是負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查財(cái)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)人員,，他們的工作涉及到許多敏感和重要的財(cái)務(wù)問題,。作為審計(jì)干部，我深感自己肩負(fù)著重要的責(zé)任,，需要保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度,，以維護(hù)組織的聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn)安全。多年來,，我積累了一些心得體會(huì),，幫助我更好地履行職責(zé)。

第二段：專業(yè)知識(shí)和技能的重要性,。

作為審計(jì)干部,，首先要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。只有掌握了財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)和審計(jì)的基本原理和流程,，我們才能有效地發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,，并提出合理的建議和改進(jìn)方案,。在日常工作中，我不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，并不斷培養(yǎng)自己的技能,，如數(shù)據(jù)分析、溝通和談判等,，以更好地完成審計(jì)任務(wù),。

第三段：獨(dú)立性和公正性的重要性。

作為審計(jì)干部，我們必須始終保持獨(dú)立和公正,。我們的工作是為了監(jiān)督和評(píng)估財(cái)務(wù)活動(dòng),，不受其他利益方的影響。因此,，我們必須保持客觀,、公正和中立的立場(chǎng)。在日常工作中,，我始終堅(jiān)守原則,，不偏袒任何一方，只根據(jù)客觀事實(shí)和證據(jù)做出評(píng)判,。這樣不僅能保護(hù)組織的利益,，也能維護(hù)我們自己的聲譽(yù)和職業(yè)道德。

第四段：溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

作為審計(jì)干部,，我們需要與不同的利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和合作。與財(cái)務(wù)部門,、管理層和內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通,，是確保審計(jì)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。同時(shí),，在審計(jì)團(tuán)隊(duì)中保持良好的團(tuán)隊(duì)合作也是不可或缺的,。團(tuán)隊(duì)成員之間要互相支持、相互學(xué)習(xí),，共同努力完成審計(jì)任務(wù),。我通過不斷鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通和合作能力，提高了工作效率和協(xié)作水平,。

第五段：自我反思和不斷提高的重要性,。

作為審計(jì)干部，我們需要時(shí)刻保持自我反思的習(xí)慣,，并且不斷提高自己的能力,。審計(jì)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，我們需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),、學(xué)習(xí)新的審計(jì)方法和技巧,。通過汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和反思自己的錯(cuò)誤，我逐漸發(fā)展了自己的審計(jì)方法和技巧,，并在實(shí)踐中不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量,。

總結(jié)：作為審計(jì)干部，我深刻意識(shí)到自己的重要性和責(zé)任感,，并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，形成了一些心得體會(huì),。掌握專業(yè)知識(shí)和技能、保持獨(dú)立和公正,、注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作以及持續(xù)不斷的自我反思和提高,，這些都是我在工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我將繼續(xù)努力,，不斷提升自己的能力和素質(zhì),，為維護(hù)組織的利益和財(cái)務(wù)安全做出更大的貢獻(xiàn)。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇三

溫家寶總理在今年的《政府工作報(bào)告》中首次明確提出要“提高政府執(zhí)行力”,，充分說明本屆中央政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到“政府執(zhí)行力”的極端重要性,。執(zhí)行力，就個(gè)人而言,，就是把想干的事干成功的潛力。對(duì)于一個(gè)組織,，則是大家圍繞共同目標(biāo)把長期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的潛力,。它是把企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)、方案規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí),、成果的關(guān)鍵,。國稅執(zhí)行力是指國稅部門及其工作人員貫徹落實(shí)國家稅收政策、法律,、法規(guī)及工作部署的操作潛力和實(shí)踐潛力,，即執(zhí)行命令、完成任務(wù),、到達(dá)目標(biāo)的潛力?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、透過學(xué)習(xí),，加深了對(duì)政府執(zhí)行力的理解,。

執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的潛力,，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略,、決策,、規(guī)劃和部署付諸實(shí)施的潛力。對(duì)于政府執(zhí)行力的概念,，雖然早就看到過,、聽說過，但是理解上很片面和膚淺,，對(duì)政府執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高政府執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深,，掌握不透,。透過這次學(xué)習(xí)，我明白了政府執(zhí)行力的含義,。政府執(zhí)行力在不一樣學(xué)科中具有不一樣的含義,。比如，從法學(xué)角度看,，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的潛力,。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少,。從社會(huì)學(xué)角度看,，政府執(zhí)行力代表政府處理社會(huì)事務(wù)、解決社會(huì)矛盾,、化解社會(huì)糾紛的潛力,。政府執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指政府為到達(dá)既定目標(biāo)，透過貫徹實(shí)施黨的路線方針政策,、法律法規(guī),、決策、戰(zhàn)略計(jì)劃等行為,，對(duì)各種資源進(jìn)行使用,、調(diào)度和控制，有效處理政府日常事務(wù)所表現(xiàn)出來的政府內(nèi)在的潛力和效力,。狹義是指各級(jí)政府決策,、執(zhí)行決策、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動(dòng),、操作和實(shí)現(xiàn)潛力及效力,。透過學(xué)習(xí)，我了解到政府執(zhí)行力其實(shí)是多種潛力的綜合,，各種潛力貫穿于政府執(zhí)行活動(dòng)的始終,，在不一樣的時(shí)期表現(xiàn)為不一樣的形式。

二,、提高執(zhí)行力要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念。

我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),，總會(huì)遇到一些問題,。而對(duì)待問題有兩種選取。一種是不怕問題,，想方設(shè)法解決問題,，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是應(yīng)對(duì)問題,，一籌莫展,，不思進(jìn)取,，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成,。反思對(duì)待問題的兩種選取和兩個(gè)結(jié)果,，我們會(huì)不由自主的'問到，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題,。我們常說,，觀念決定思路，思路決定出路,。觀念轉(zhuǎn),、天地寬，觀念的力量是無窮的,。一些成功人士也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果,。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng),，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。對(duì)待日常工作，不要總是找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自我,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

三,、透過學(xué)習(xí),，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。

的“設(shè)問法”,、“聯(lián)想法”,、“要素分析法”、“分解法”等等,，這些方法對(duì)我今后的工作學(xué)習(xí)大有裨益,。

作為國稅局公務(wù)員，都應(yīng)正確理解執(zhí)行力是工作的核心,，想方設(shè)法提高我們自身的執(zhí)行力是我們的天職,。要打造和諧國稅團(tuán)隊(duì),，就務(wù)必要提高執(zhí)行力，精心打造這一核心競(jìng)爭力,，國稅事業(yè)才會(huì)充滿勃勃生機(jī),。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇四

第一段：引言（100字）。

審計(jì)是國家監(jiān)督制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，審計(jì)干部作為職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力兼?zhèn)涞娜藛T,，承載著保障國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)安全的重要職責(zé)。在日常工作中,，審計(jì)干部秉持先進(jìn)的工作理念,，聚集著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，體悟出了許多寶貴的心得體會(huì),，這不僅是團(tuán)隊(duì)共享的寶貴智慧,，更是對(duì)審計(jì)工作現(xiàn)代化不斷深化的有效探索。

第二段：高度的責(zé)任意識(shí)（200字）,。

審計(jì)干部站在保障國家利益的第一線,，具有很高的責(zé)任意識(shí)。作為公權(quán)力的行使者,，他們深知自己肩負(fù)著國家的信任和期望,，必須保持警惕和敏銳的眼光，既要認(rèn)真履行職責(zé),，又要保持政治敏感和道德操守的高度,。在審計(jì)實(shí)踐中，他們始終把捍衛(wèi)國家利益置于首位,，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題堅(jiān)決作出處理,。這種高度的責(zé)任意識(shí)，使審計(jì)工作得以穩(wěn)步推進(jìn),，也是審計(jì)干部成就斐然的關(guān)鍵因素,。

第三段：強(qiáng)化的專業(yè)素養(yǎng)（300字）。

審計(jì)干部在日常工作中注重提升自身的專業(yè)素養(yǎng),。他們無論是在審計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上,，還是在實(shí)際工作中不斷豐富經(jīng)驗(yàn)，都積極探索新的審計(jì)理念和方法,。在審計(jì)實(shí)踐中,，他們深入調(diào)研和調(diào)查，運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)手段,，做到量化分析,、細(xì)致入微。同時(shí),，審計(jì)干部也重視與相關(guān)部門的溝通合作,，共同研究解決問題,。這種強(qiáng)化的專業(yè)素養(yǎng)，使審計(jì)干部能夠更加準(zhǔn)確,、全面地揭示問題,，為國家決策提供有力的依據(jù)。

第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神（300字）,。

審計(jì)干部堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是其成功的重要因素,。作為一個(gè)密切配合的團(tuán)隊(duì)，他們要充分發(fā)揮各自的專長,，相互支持,，共同完成任務(wù)。在實(shí)踐中,，審計(jì)干部之間相互學(xué)習(xí)借鑒,，切磋琢磨，并積極開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),。團(tuán)隊(duì)的合作與默契使得審計(jì)干部的工作效率大大提高,，也為完成審計(jì)任務(wù)提供了有力的保證。

第五段：創(chuàng)新思維的源泉（200字）,。

審計(jì)干部的工作需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改革,。他們不滿足于傳統(tǒng)的審計(jì)方式，勇于嘗試新的思維模式和方法,。在日常工作中,，他們積極引入現(xiàn)代科技手段，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù),，充分發(fā)揮信息化的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),，審計(jì)干部還善于留意生活工作中的種種細(xì)節(jié),，從中尋找創(chuàng)新的靈感和想法。創(chuàng)新思維的源泉使得審計(jì)干部能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，推動(dòng)審計(jì)工作的不斷發(fā)展,。

總結(jié)（100字）。

審計(jì)干部先進(jìn)的心得體會(huì)是對(duì)審計(jì)工作現(xiàn)代化不斷深化的有效探索,。他們肩負(fù)國家的期望,，具備高度的責(zé)任意識(shí)，注重提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，重視團(tuán)隊(duì)合作,，勇于創(chuàng)新。正是他們的辛勤努力與智慧成果,，推動(dòng)了審計(jì)工作的發(fā)展,，保障了國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)的安全穩(wěn)定,。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，在全社會(huì)營造尊重和支持審計(jì)工作的良好氛圍,。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇五

審計(jì)干部作為國家行政機(jī)關(guān)中的重要一環(huán),，主要負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,，保證國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,。他們的工作需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)知識(shí)和堅(jiān)定的職業(yè)道德，以確保審計(jì)工作的公正性和有效性,。審計(jì)干部是國家治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵一員,，他們的心得體會(huì)對(duì)于提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率具有重要意義。

第二段：明確審計(jì)干部的核心素養(yǎng)和職業(yè)道德要求,。

作為審計(jì)干部,，首先需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是審計(jì)干部履行監(jiān)督職責(zé)的基礎(chǔ),，只有掌握了這些基本工具，才能切實(shí)發(fā)揮審計(jì)干部的專業(yè)優(yōu)勢(shì),。其次,，審計(jì)干部需要擁有冷靜客觀的工作態(tài)度和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確判斷財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性,。最后,，審計(jì)干部應(yīng)始終保持職業(yè)操守，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,，確保審計(jì)工作的公正性和獨(dú)立性,。

審計(jì)干部在長期的工作實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。首先,，他們深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性對(duì)于決策的重要性,，因此在工作中注重?cái)?shù)據(jù)的嚴(yán)格核查和信息的全面把握。其次,，他們堅(jiān)持秉公執(zhí)法,，不受任何利益的干擾，始終保持審計(jì)工作的公正性和獨(dú)立性,。此外,，審計(jì)干部注重發(fā)現(xiàn)問題和提出建議，為政府和企事業(yè)單位提供合理的意見和建議,，幫助他們改進(jìn)運(yùn)營方式和管理水平,。

審計(jì)干部的心得體會(huì)對(duì)提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率具有重要意義。首先，這些心得體會(huì)可以成為新入職審計(jì)干部的寶貴經(jīng)驗(yàn),，幫助他們更快地適應(yīng)工作環(huán)境和規(guī)范審計(jì)流程,。其次，這些心得體會(huì)可以推動(dòng)審計(jì)工作的創(chuàng)新和提升,，通過吸取和借鑒前人的經(jīng)驗(yàn),，不斷提高工作方法和效果。最后,，這些心得體會(huì)可以增強(qiáng)審計(jì)干部的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,，讓他們深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作對(duì)于國家和社會(huì)的重要性，從而更加努力地履行職責(zé)和使命,。

第五段：展望未來,，加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,，審計(jì)干部面臨更加復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),。為了更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們應(yīng)積極引進(jìn)新技術(shù)和新手段,，提高審計(jì)工作的現(xiàn)代化水平,。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的培訓(xùn)和教育,，提高他們綜合素質(zhì)和快速反應(yīng)能力,。此外，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的管理和激勵(lì),，提高他們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作積極性,。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的審計(jì)干部,，為國家治理現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)的保障,。

通過對(duì)審計(jì)干部的心得體會(huì)的探討，我們深入理解了他們的工作特點(diǎn)和要求,，總結(jié)了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),，并探討了這些心得體會(huì)對(duì)審計(jì)工作的意義。展望未來,，我們要加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,，為國家治理現(xiàn)代化做出更大的貢獻(xiàn),。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇六

“兩學(xué)一做”是繼群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)之后,，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,，也是面向全體黨員從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要做“講政治,、有信念,，講規(guī)矩、有紀(jì)律,，講道德,、有品行，講奉獻(xiàn),、有作為”的合格共產(chǎn)黨員,。

作為青年審計(jì)人員，要能夠主動(dòng)把握“兩學(xué)一做”的關(guān)鍵所在,，自覺用“四講四有”導(dǎo)航,，從思想靈魂深處給人生“定位”，爭做合格審計(jì)黨員,，扛起審計(jì)全覆蓋的擔(dān)當(dāng)大旗,。

一要做講政治、有信念,，做一個(gè)政治清醒,、立場(chǎng)堅(jiān)定的審計(jì)青年。審計(jì)人作為黨和國家的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,，無論在任何時(shí)候任何情況下都必須把講政治,、有信念擺在首要位置，做到心中有黨,、對(duì)黨忠誠,，挺起理想信念的“主心骨”，始終做到在黨言黨,、在黨憂黨,、在黨為黨、在黨愛黨,。因此,，作為一名審計(jì)青年，要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和系列講話精神,，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把好理想信念這個(gè)“總開關(guān)”,，用習(xí)系列講話精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，絕不能在政治方向上走岔了,。

二要做講規(guī)矩、有紀(jì)律，做一個(gè)堅(jiān)守底線,、嚴(yán)于律己的審計(jì)青年,。審計(jì)機(jī)關(guān)作為政府的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法監(jiān)督部門，審計(jì)人員在履行執(zhí)法監(jiān)督之責(zé)時(shí),，必須把講規(guī)矩,、有紀(jì)律貫穿工作始終，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，做到知敬畏,、明底線、守規(guī)矩,。通過組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)則,，審計(jì)青年應(yīng)時(shí)刻繃緊政治規(guī)矩和政治紀(jì)律這根弦，把黨章黨規(guī)作為規(guī)范自己行為的具體遵循,，要學(xué)原文,、悟原理。守法紀(jì),、守規(guī)矩,、守本分，做到不越“雷池”,，不亂“章法”,，不論擔(dān)任何種審計(jì)職務(wù)、進(jìn)行何種審計(jì)項(xiàng)目,，從加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)入手,，不為私心所擾，不為名利所累,，不為物欲所惑,，始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，舍小家顧大家的全局精神,。

三要做講道德,、有品行，做一個(gè)勤于修身,、積極向上的審計(jì)青年,。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng),、講道德,、講廉恥，追求積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移,、威武不能屈,。”作為一名審計(jì)青年,，堅(jiān)持依法審計(jì),、文明審計(jì)，做到以理服人,、不以勢(shì)壓人,，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人,、一個(gè)有道德的人,、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人,。

四要做講奉獻(xiàn),、有作為，做一個(gè)樂于奉獻(xiàn),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)青年,。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，必須把為人民奉獻(xiàn),、為人民作為當(dāng)作一種政治責(zé)任,，在奉獻(xiàn)中履職、在作為中成長,，努力做到想干事,、干成事、不出事,。作為一名審計(jì)青年,，始終有一份維護(hù)國家利益和社會(huì)公平正義的神圣責(zé)任感，它驅(qū)使著我們不計(jì)較個(gè)人得失,，專注于看似枯燥乏味的本職工作,。同時(shí)，必須繼承和發(fā)揚(yáng)無私無畏的奉獻(xiàn)精神,，以學(xué)而不止,、高而愈下的精神境界不斷攀登審計(jì)事業(yè)高峰，才能不辱使命,、不負(fù)重托!

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇七

通過近段時(shí)間的組織學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感,。

提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想,，全心全意為人民服務(wù)的必然要求,，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求,。作為一名黨員班干部,，我如下心得體會(huì)：

作為一個(gè)行政執(zhí)法部門，如何把黨和國家的各項(xiàng)方針,、政策及決策部署不折不扣地落到實(shí)處,，是一項(xiàng)重要的任務(wù)。一個(gè)部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的,，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求,。沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭力,，也就沒有發(fā)展力,，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊(duì)伍就充滿朝氣和活力,，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好,，干部職工隊(duì)伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會(huì)受到挫折,。真正把國家的方針政策落實(shí)好,，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名黨員班干部,，我如下心得體會(huì)：

一,、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。通過學(xué)習(xí),，我從思想認(rèn)識(shí)上較以前有了很大的提高,，也充分意識(shí)到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務(wù)為任何事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。結(jié)合實(shí)際工作,，以前的工作方法還有欠妥的地方，對(duì)待群眾有時(shí)存在急躁情緒,，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高,。今后，我一定牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí),，在具體工作中,，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，想職工所想,，急職工所急，熱情做好政策解釋,，認(rèn)真提高辦事效率,，讓職工高興而來,，滿意而歸，提高單位對(duì)外的窗口形象,，這也是提升效能,，提高執(zhí)行力的核心所在。

二,、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高工作水平,，充分發(fā)揮職能作用,、促使我縣經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,，忽視學(xué)習(xí)的重要性,，缺乏理論知識(shí)的刻苦學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí),。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想,。工作方法有時(shí)不得體,，科室工作有的方面還管理不到位。通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到提升效能,，提高執(zhí)行力，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),，提高自身素質(zhì),。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已,，以后我要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中提高自己的工作水平,。要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,，把思想統(tǒng)一到“為政之要,、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來,。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，精益求精,，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,，以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來,，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。

三,、一定要加強(qiáng)政治敏感性,。開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，說明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高行政執(zhí)行力和加強(qiáng)文明執(zhí)法教育非常重視,，這也說明當(dāng)前政府各部門勤政,、廉政、善政做得還不夠,，特別是“天門城管事件”發(fā)生后,，更是引發(fā)了全省、全國大討論,?？梢姡岣咝姓?zhí)行力已是刻不容緩,。

四,、一定要注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

五,、一定要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)時(shí)要注重反思，結(jié)合實(shí)際提高“四個(gè)服務(wù)意識(shí)”,，即提高服務(wù)基層意識(shí),、提高服務(wù)行政相對(duì)人意識(shí)、提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)意識(shí),、提高服務(wù)消費(fèi)者意識(shí),。要學(xué)以致用，落實(shí)在行動(dòng)上,。

作為一名黨員,，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會(huì)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí),，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，為我縣縣經(jīng)濟(jì)事業(yè)的健康、穩(wěn)定,、發(fā)展做出自已,。

本次推行執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是企業(yè)推進(jìn)管理改革的一次鋪墊,，表明了水電施工企業(yè)向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始,。前幾年，七局領(lǐng)導(dǎo)曾推薦學(xué)習(xí)《窮爸爸,、富爸爸》,，引發(fā)了全局對(duì)資本運(yùn)作的思考,，推進(jìn)了七局資本運(yùn)作的力度和深度，由此產(chǎn)生的影響延續(xù)至今,。相信今天對(duì)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣,，也將引發(fā)一場(chǎng)管理制度的變革。

很多人都很擔(dān)心：對(duì)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終會(huì)流于形式,，在我們這樣的國有老企業(yè)很難實(shí)施下去,。但本人并不這么認(rèn)為，因?yàn)閺膸讉€(gè)方面可以看出,，上層已經(jīng)開始推進(jìn)執(zhí)行力方面的改革(本文目前姑且認(rèn)為,，推進(jìn)執(zhí)行力實(shí)質(zhì)就是加強(qiáng)企業(yè)管理)，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去,，大家可以拭目以待。

論據(jù)一：推進(jìn)管理首先要有人才,，分局上個(gè)月搞的機(jī)關(guān)人員公開招聘,，就是選擇具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人才。雖然因薪酬,、宣傳力度等影響廣度不夠;考核面不太全面可能會(huì)影響部分考核結(jié)果外,。整體來說還是難能可貴，畢竟邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。

論據(jù)二,、推進(jìn)執(zhí)行力是和目標(biāo)管理法分不開的，分局在機(jī)關(guān)已經(jīng)開始實(shí)施的部門目標(biāo)管理制度便是最好證明,。相信這一制度的深化和推廣,，必將對(duì)推進(jìn)執(zhí)行力產(chǎn)生重大影響。

論據(jù)三,、推進(jìn)執(zhí)行力要營造執(zhí)行力文化,，這次要求的關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，便是執(zhí)行力文化營造的開始,。相信以后將會(huì)更加深化下去,。

首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量,、可檢查,，不能模棱兩可。再者,，目標(biāo)一旦確定,，一定要層層分解落實(shí)。目標(biāo)執(zhí)行缺乏持之以恒,，不能有效保證決策的效果是首先需要克服的問題,。

其次,，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實(shí)際上是人的問題,，因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,，并反饋企業(yè)的文化。建議分局盡量降低人員的變動(dòng)頻律,，增大執(zhí)行的連續(xù)性,。

以上兩點(diǎn)分局已經(jīng)著手進(jìn)行，接下來要做的也許應(yīng)該是以下方面的內(nèi)容：

其三,，修改和完善規(guī)章制度,，搭建好組織結(jié)構(gòu)：只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障,。

其四,，優(yōu)化企業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化的前提是對(duì)現(xiàn)有流程的梳理整頓,，做到標(biāo)準(zhǔn)化,，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化是高效組織的行為重要特征。企業(yè)的管理流程和業(yè)務(wù)流程是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的產(chǎn)物,，流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)置,、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解,、崗位設(shè)置,、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后設(shè)置的運(yùn)作流程才是通暢的,、高效的,。有效的運(yùn)作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置,、信息傳遞通道,、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等,，實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制,。

其五，提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能,。要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平,，一方面在招聘過程中要挑選具備較強(qiáng)執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,，主要是通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對(duì)職業(yè)技能運(yùn)用的考核來實(shí)現(xiàn),。職業(yè)化訓(xùn)練不僅包括執(zhí)行技能訓(xùn)練，還包括很多其他職業(yè)技能的訓(xùn)練，比如溝通技能,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、決策技能等，重要的是在做培訓(xùn)和考核計(jì)劃的時(shí)候一定要知道每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和考核指標(biāo)的指向,，執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力,。

其六，倡導(dǎo)真誠溝通的工作方式,，發(fā)揮合力：一項(xiàng)調(diào)查表明,，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決,。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起,，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足,，相互尊重,、相互激勵(lì)。最終將個(gè)人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當(dāng)中,。

其七,，關(guān)注細(xì)節(jié)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,，制定戰(zhàn)略時(shí)，我們更多是發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì),，而在具體的執(zhí)行過程中,，我們就要切實(shí)解決好木桶效應(yīng)的問題。

其八,，建議實(shí)行細(xì)化流程管理,，劃小核算單位，建立起有效的績效激勵(lì)體系即提升企業(yè)員工的工作意愿,。從根本上說就是要提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,，調(diào)動(dòng)他們的積極性。提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度要從滿足員工的需求開始,，人的需求是有等級(jí)的,，是動(dòng)態(tài)的，不同的人在不同的時(shí)間他的核心需求是不同,，但是在企業(yè)里面員工的滿意度可以從文化氛圍,、成長空間、收入水平,、福利環(huán)境,、法律環(huán)境等幾個(gè)方面去測(cè)量，我們要做的工作實(shí)際上也是三點(diǎn)：具有競(jìng)爭力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制，良好的職業(yè)發(fā)展通道,，以人為本的企業(yè)文化氛圍,。

最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一,，講求速度：崇尚行動(dòng),，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤;其二,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通直接,，拒絕繁瑣，各司其職,，分工合作;其三,，責(zé)任導(dǎo)向：提倡領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任,，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四,，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果,，賞罰分明;其五,，繼承文化：對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,，繼承基礎(chǔ)上的革新才會(huì)事半功倍;其六,，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān),，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵(lì),、樂于分享,、共同成長。

根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動(dòng)要求,，我參加了個(gè)人業(yè)務(wù)科的民主生活會(huì),，主要是回顧總結(jié)近一年來的工作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找查不足,，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力,，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報(bào)和剖析,。

回顧一年多來工作,，我深深體會(huì)到,，作為機(jī)關(guān)干部，首先必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,。從基層到機(jī)關(guān),，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任,，另一方面來自我自身,，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是,，我還是充滿信心地面對(duì)工作,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。我想,，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動(dòng)力,，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職務(wù)，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),，全身心的投入到工作中去,，很好的融入到我們這個(gè)班子和集體中去。事實(shí)證明,，一年來,，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力,，取得了較好的成績,。規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國有句古話,，叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”,。規(guī)矩是人行為之準(zhǔn)則,，“有條”才會(huì)“不紊”,，有軌才會(huì)減少越軌。因此,，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措,，我始終把規(guī)范管理，梳理各項(xiàng)管理流程作為管理工作的重點(diǎn),，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,，落實(shí)政策必到位。應(yīng)該說,，一年多的工作成績是肯定的,，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)上不夠深入，特別是在加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),，主動(dòng)思考問題上還做的不夠,。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們農(nóng)行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩,。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要以能力建設(shè)為核心,，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，不斷提升學(xué)習(xí)能力,，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu),，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展,，提升在實(shí)踐中解決問題的能力。

二是忙于工作事務(wù),，深入基層調(diào)研少,。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的重大問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，積極采取各種方式，多深入基層,，開展調(diào)查研究,，努力在提高調(diào)研針對(duì)性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎(chǔ)上,，通過深入系統(tǒng)的分析,，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時(shí),，提出解決問題的辦法和措施,。

三是在執(zhí)行上級(jí)的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力有待加強(qiáng),。當(dāng)前,，農(nóng)行對(duì)依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大,，責(zé)任艱巨,。在今后,，我要切實(shí)提高對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),，養(yǎng)成果敢硬朗,、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，不折不扣地將上級(jí)政策貫徹落實(shí)到位,。

四是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。有時(shí)工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)急噪和情緒激動(dòng)的現(xiàn)象,，而忽略循循益善的工作方式方法,，缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進(jìn)的,。

以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足,，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個(gè)方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。我將虛心地聽取大家的意見,，進(jìn)一步反思工作中的問題,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足,，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法,，更好地履行職責(zé),，在鞏固過去完成成績的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作水平，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù),。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇八

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì),，是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì),。習(xí)近平總書記所作的十九大報(bào)告長達(dá)3萬多字,，氣勢(shì)恢宏,、內(nèi)涵豐富,，回顧歷史,、展望未來，既總結(jié)了十八大以來中國共產(chǎn)黨治國理政的經(jīng)驗(yàn)與啟示,、國家發(fā)展的歷史性變革與偉大成就,，又描繪了從現(xiàn)在到本世紀(jì)中葉中華民族宏偉藍(lán)圖。為中國人民決勝全面建成小康社會(huì),、建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)定了信心,、指明了方向,。

總書記在報(bào)告中明確指出，當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化,，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，前景十分光明，挑戰(zhàn)也十分嚴(yán)峻,。全黨要清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境十分復(fù)雜，黨內(nèi)存在的思想不純,、組織不純,、作風(fēng)不純等突出問題仍未得到根本解決，腐敗仍是我們黨面臨的最大威脅,。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)持不懈推進(jìn)反腐敗工作,，保持我們黨的純潔性和先進(jìn)性，是實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢(mèng)想,、兩個(gè)百年目標(biāo)的根本保證,。

總書記指出，當(dāng)前反腐敗斗爭雖然形成了壓倒性態(tài)勢(shì),，但要最終奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,，首先要增強(qiáng)黨自我凈化能力，要健全黨和國家的監(jiān)督體系,，改革審計(jì)管理體制,。

作為一名新時(shí)期的審計(jì)人，首先要提高對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)：審計(jì)不僅是改革和發(fā)展的推進(jìn)器,、國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾根本利益的守護(hù)神,、反腐敗斗爭的一把利劍，更是貫徹落實(shí)十九大精神和黨的政治路線的重要手段,。二是要緊跟時(shí)代潮流,、與時(shí)俱進(jìn)：在繼續(xù)加強(qiáng)行政權(quán)力、重大項(xiàng)目,、民生項(xiàng)目,、扶貧資金審計(jì)的同時(shí),，應(yīng)逐步開展國家方針政策貫徹執(zhí)行、國有企業(yè)境外投資并購和黨建工作審計(jì),。三是善于學(xué)習(xí)總結(jié),、勇于變革創(chuàng)新：在日常工作中既要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，又要勤于思考,、善于總結(jié),，借用外腦、外力,，改革創(chuàng)新審計(jì)方法,，提供審計(jì)效率。四是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)：審計(jì)人既要公平公正,、敢于講真話,、敢于碰硬，又要廉潔自律,、防腐拒變,，打鐵必須自身硬。五是鞏固審計(jì)成果,、提升審計(jì)價(jià)值,、強(qiáng)化審計(jì)權(quán)威：審計(jì)要做到應(yīng)審必審，有責(zé)任必究,，有問題必改,。樹立嚴(yán)管就是厚愛，提醒千遍,，不如問責(zé)一次的審計(jì)理念,。

每一個(gè)審計(jì)人應(yīng)不忘初心、牢記使命,，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,，立足崗位、奮力拼搏,，為把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗!

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇九

我這次參加了審計(jì)干部培訓(xùn)，對(duì)我來說是一次非常有意義和難忘的經(jīng)歷,。這次培訓(xùn)讓我對(duì)審計(jì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),，也讓我得到了一些寶貴的心得和體會(huì)。在這篇文章中,，我將分享我在培訓(xùn)中的體會(huì)和收獲,。

第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容和收獲。

培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了眾多方面的知識(shí),。從審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)制度,、審計(jì)質(zhì)量管理到審計(jì)實(shí)務(wù),，每個(gè)環(huán)節(jié)都充分深入地探討了各類問題。這個(gè)過程讓我受益匪淺,。通過學(xué)習(xí),，我更好地了解了審計(jì)的基本職責(zé)，更明確了審計(jì)的價(jià)值和意義,，從而能夠更好地完成日常工作,。同時(shí)，審計(jì)工作中的許多實(shí)務(wù)問題也得到了解決,，我有信心根據(jù)新知識(shí)更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn),。

第三段：體驗(yàn)和互動(dòng)。

培訓(xùn)不僅僅停留在知識(shí)學(xué)習(xí)上,，更有著各種體驗(yàn)和互動(dòng)內(nèi)容,。例如，我們進(jìn)行了集體研究案例,、角色扮演,、討論會(huì)等活動(dòng)，這樣的交流和互動(dòng)使我更好地掌握了知識(shí)點(diǎn),，也讓我了解到了他人的思想和觀點(diǎn),。在這種氛圍下，我更多地沉浸于學(xué)習(xí)中,，并與各位干部建立了新的聯(lián)系,，這使得我能夠獲得更好的學(xué)習(xí)效果。因此,，我相信這次互動(dòng)體驗(yàn)將更好地幫助我更好地完成工作,。

第四段：認(rèn)識(shí)和反思。

在培訓(xùn)過程中,，我不能避免地遇到了一些問題和困難,。例如，我可能遇到了某些陌生的法律條文,、知識(shí)點(diǎn)或是與我有些不同的審計(jì)流程,。通過這些難題的克服，我的時(shí)候不斷地試錯(cuò)并尋求他人幫助,，讓我認(rèn)識(shí)到了不足和錯(cuò)誤所在,。在反思中，我也知道了如何更好地改進(jìn)和優(yōu)化工作流程,，增強(qiáng)自己的工作能力,。

第五段：總結(jié),。

總的來說，這次審計(jì)干部培訓(xùn)是非常成功的,，為我的成長和發(fā)展提供了許多有益的幫助,。通過學(xué)習(xí)、體驗(yàn)和互動(dòng),，我獲得了全新的認(rèn)識(shí),，提高了自己的工作素養(yǎng)。同時(shí),，我也認(rèn)識(shí)到個(gè)人還有不足的地方,，這將激勵(lì)我進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，成為一名更優(yōu)秀的審計(jì)干部,。希望未來有更多的機(jī)會(huì)通過這樣的培訓(xùn),，繼續(xù)推動(dòng)自己的發(fā)展，讓自己成為企業(yè)和社會(huì)需要的人才,。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十

作為審計(jì)干部,，我們要時(shí)刻保持謙虛的心態(tài)，勇于對(duì)自己進(jìn)行審視和反思,，不斷改進(jìn)自身的工作方式和方法,。在審計(jì)工作中，我們常常面臨復(fù)雜的情況和巨大的工作壓力,，但這并不能成為我們挫敗的理由,。我們應(yīng)該迎難而上，積極尋求解決問題的辦法,，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),。

同時(shí)，我們還需要積極采納同事和上級(jí)的意見建議,，虛心聽取他人的批評(píng)和指導(dǎo),，以此來不斷完善自己的工作方式。只有勇于改進(jìn),，我們才能應(yīng)對(duì)變化多樣的審計(jì)工作,，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二,、客觀公正,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

在審計(jì)工作中,，客觀公正是審計(jì)干部應(yīng)該始終遵循的原則,。我們要以客觀的視角對(duì)待審計(jì)對(duì)象，不偏私、不畏強(qiáng)權(quán),，堅(jiān)守底線,，不受外界利益干擾。我們要保持嚴(yán)密的推理鏈,，憑借事實(shí),、數(shù)據(jù)和邏輯進(jìn)行判斷和分析。

同時(shí),，我們還要注重細(xì)節(jié),，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。審計(jì)工作需要精益求精，注重細(xì)節(jié)的重視程度直接關(guān)系到工作結(jié)果的有效性,。我們要做到一絲不茍,，準(zhǔn)確無誤地記錄審核過程中的每個(gè)細(xì)節(jié)。只有如此,，才能保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度,，為組織提供真實(shí)有效的信息。

三,、團(tuán)隊(duì)合作,，互助共贏。

在審計(jì)工作中,，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的,。作為一名審計(jì)干部，我們需要積極地與團(tuán)隊(duì)成員合作,，互相支持和幫助,。每個(gè)人都有自己的長處和專長，在團(tuán)隊(duì)合作中,，我們應(yīng)該充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì),，將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到最大。

此外,，我們還要保持良好的溝通和協(xié)作,，及時(shí)溝通問題和困難，共同解決困難和取得突破,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，互助共贏是我們要堅(jiān)守的原則，通過團(tuán)隊(duì)的力量,，我們可以更好地完成任務(wù),，提升工作效率，同時(shí)也能互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,。

四,、嚴(yán)守職責(zé)，追求專業(yè),。

作為審計(jì)干部,，我們要嚴(yán)守職責(zé)，做到守土有責(zé),、守土盡責(zé),。我們要明確自己的職責(zé)和工作目標(biāo)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和道德規(guī)范,，不私心雜念,，不偏離工作崗位，做到盡職盡責(zé),。

同時(shí),，我們還要不斷追求專業(yè)，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能,。審計(jì)干部需要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和精湛的技能,，這是我們?cè)趯徲?jì)工作中的立足之本。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新,，時(shí)刻關(guān)注專業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，提升自身的專業(yè)競(jìng)爭力,，為審計(jì)工作的深入開展提供更好的支撐,。

五、廉潔自律,，永葆清正,。

作為審計(jì)干部，我們要時(shí)刻保持廉潔自律,，永葆清正,。審計(jì)工作需要保持高度的政治敏感性和原則性，我們不能因個(gè)人利益而受到誘惑,，更不能因他人的影響而迷失方向,。我們要堅(jiān)守底線、筑牢防線,，始終保持清正廉潔的工作風(fēng)格,。

同時(shí)，我們還要自覺接受各方的監(jiān)督和檢查,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自身的問題,。只有自律和廉潔的做事原則,，我們才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起審計(jì)干部的職責(zé)，維護(hù)審計(jì)工作的公正性和權(quán)威性,。

總之,，作為審計(jì)干部，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，不斷完善自身素質(zhì),，為提升審計(jì)工作質(zhì)量和效果不懈努力。只有以先進(jìn)心得為指導(dǎo),，才能更好地完成工作任務(wù),，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十一

6月26日上午,，xx省審計(jì)廳召開慶祝建黨94周年大會(huì),，廳黨組書記、廳長張永祥通過視頻會(huì)議的方式為全省審計(jì)系統(tǒng)干部職工上了一堂題為《自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求做忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)干部》的黨課,。作為一名進(jìn)入審計(jì)系統(tǒng)不久的新人,，我有幸聆聽了此次黨課，黨課從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的重要意義,、深刻內(nèi)涵和審計(jì)干部如何踐行等方面進(jìn)行了生動(dòng)講解,，讓我這個(gè)審計(jì)新人對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵有了更深入理解，對(duì)照張廳長提出的要求,，我認(rèn)真檢查自己,，立足現(xiàn)階段實(shí)際，決定從以下三個(gè)方面完善自己,，努力當(dāng)好審計(jì)新兵,。

一、從嚴(yán)要求自己,，不斷提高個(gè)人修養(yǎng),。

“修身”一詞源于《禮記?大學(xué)》里的“修身、齊家,、治國,、平天下”，“修身”簡單地說就是修身養(yǎng)性,，使自己的心境修為在常人之上,，而不僅是有一技之長。

首先從“心境修為”方面說,，我要調(diào)整好自己的心態(tài),，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作節(jié)奏,。雖然剛上班不久，但已經(jīng)深深感受到了機(jī)關(guān)的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，上下班,、開會(huì)嚴(yán)格遵守時(shí)間，工作時(shí)間內(nèi)緊張有序的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，不拖拉,、不推諉。這和我報(bào)考之前所想象的“一杯清茶混半天”的情景完全不同,，這其中的原因也就是像張廳長說的“心存敬畏,、慎獨(dú)慎微”吧。機(jī)關(guān)的職位競(jìng)爭激烈,，黨紀(jì)國法對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的要求也越來越嚴(yán)格,，因此不僅要敬畏法律，也要珍惜這來之不易的工作機(jī)會(huì),，對(duì)自己嚴(yán)格要求,，謹(jǐn)慎從事。對(duì)于我來說更實(shí)際的就是要守規(guī)矩,，從學(xué)生過渡成為社會(huì)人,，首先改掉過去做事自由散漫的習(xí)慣，從遵守上下班時(shí)間開始,，再到遵守黨紀(jì)國法,，要讓自己盡快進(jìn)入狀態(tài)。

其次從增強(qiáng)工作技能方面說,，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高,。張廳長建議大家博覽群書、廣泛涉獵,。我雖然平時(shí)也看書,，但大多是專業(yè)工具書。現(xiàn)在看來,，從審計(jì)工作的實(shí)際出發(fā),，僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)是不夠的，而是要提高工作的技能,，成為復(fù)合型的審計(jì)人才,。審計(jì)工作涉及方方面面，是一項(xiàng)復(fù)雜的多維度的工作,，不僅要懂財(cái)務(wù),、工程、法律,，還需要精通計(jì)算機(jī),、善于與人溝通,、靈活處理各種突如其來的問題。如何能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題和提出合理的審計(jì)建議,，就得靠平時(shí)知識(shí)的積累，這里的知識(shí)不僅是審計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí),，還應(yīng)是分析問題,、解決問題的方法、本領(lǐng),。剛到單位上班,，我就看見閱覽室里有各種類型的書籍供我們學(xué)習(xí)和借閱，也便開始“享用”了,，給自己定個(gè)目標(biāo),，希望半年內(nèi)能熟悉工作流程，盡快通過計(jì)算機(jī)考試,。

二,、努力戒驕戒躁，腳踏實(shí)地做好“小事”

剛進(jìn)機(jī)關(guān),，一切都還在熟悉之中,，目前還沒有正式參與審計(jì)項(xiàng)目，局領(lǐng)導(dǎo)交給我整理審計(jì)檔案的任務(wù),。剛開始我還很有熱情,，但到后面遇到檔案缺失和文件排序等棘手的問題時(shí),，就開始有了抵觸情緒,，本來就不是我的檔案，對(duì)工作又不熟悉,，簡直無從下手,。今天聽了張廳長的黨課，我不斷自省,，發(fā)現(xiàn)是自己心浮氣躁,，缺乏責(zé)任心，認(rèn)為不是自己的事就沒有盡心去做,。整理檔案是件小事,，但也是個(gè)學(xué)習(xí)的過程，能夠以最直接的方式了解同事們都干了些什么,、工作流程是怎樣的,，甚至能夠最快捷的學(xué)習(xí)審計(jì)方法、思路等,。漸漸地,，我的心態(tài)平靜下來,，開始向同事們請(qǐng)教歸檔流程，仔細(xì)查漏補(bǔ)缺,，空閑下來的時(shí)候認(rèn)真讀讀同事們的審計(jì)報(bào)告,，受益匪淺呢。作為一個(gè)新人,，我還會(huì)接受各種各樣的“小事”,，只有做好每一件“小事”，才會(huì)贏得大家的信任,，才有能力承接“大事”,，審計(jì)工作就是一些細(xì)致的工作，把點(diǎn)滴做好,，才會(huì)“不平凡”,。

三、珍惜工作崗位,，做勤奮老實(shí)的審計(jì)人,。

我是過五關(guān)斬六將，通過層層選拔考試進(jìn)入到審計(jì)局的,，這讓很多朋友,、同學(xué)羨慕不已，我也自信不已,。通過短期的熟悉和了解,，我也知道審計(jì)工作是一份神圣而光榮的職業(yè)，審計(jì)人員是國家經(jīng)濟(jì)的“衛(wèi)士”和“安全員”,，在法律賦予的職責(zé)范圍內(nèi),，用自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)理念規(guī)范被審計(jì)單位的工作行為,，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理上的問題,、提出建議和解決問題。讓大家羨慕的不僅僅是這個(gè)職業(yè)光鮮的名稱,，更是這個(gè)職業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,。所以我要倍加珍惜這個(gè)工作崗位，對(duì)職業(yè)心存敬畏,，對(duì)獲得這樣的工作機(jī)會(huì)心存感激,，用心做事，踏實(shí)做人,。

張廳長把老實(shí)人的標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)為：遵紀(jì)守法,、誠實(shí)守信、善良厚道,、勤奮盡職,、干事有成,、求是有能、大度豁達(dá),。也許有人認(rèn)為老實(shí)就是“傻”,，但我認(rèn)為老實(shí)是忠誠、實(shí)干,、踏實(shí)的代名詞,，這樣的人愛崗敬業(yè)、心無雜念,，守規(guī)矩,、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,，讓人敬佩和信賴,。我的職業(yè)生涯才剛剛起步，要學(xué)習(xí)的東西還很多,，我要像我身邊的那些想干事,、會(huì)干事、干成事的審計(jì)人一樣,，保持奮發(fā)有為的創(chuàng)造力和吃苦耐勞的毅力,，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn),，做快樂的老實(shí)人,，做名優(yōu)秀的審計(jì)工作者。

“三嚴(yán)三實(shí)”中的“嚴(yán)以律己”,，是指心存敬畏,、手握戒尺，慎獨(dú)慎微,、勤于自省,，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉,。“嚴(yán)以律己”特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部的“自律”,，突出了個(gè)人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政中的基礎(chǔ)性作用,，把作風(fēng)建設(shè)從制度層面升華到了價(jià)值層面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有嚴(yán)以自律,，才能慎獨(dú)慎微，將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值,，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處,。

要做到嚴(yán)以律己，能否慎獨(dú)慎微是個(gè)大關(guān)口,。慎獨(dú),，指的是人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣,、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣,，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義,，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格,，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取,、不正之風(fēng)不沾,、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色,。慎微,，即從大處著眼，從小處入手,。細(xì)節(jié)決定成敗,，禍患積于忽微。所謂“合抱之木,、生于毫末”,，幾頓飯、幾杯酒,、幾張卡,，通往的是公款、公權(quán);老婆,、孩子,，被撬動(dòng)的是為人為官的基礎(chǔ)防線。把慎獨(dú)慎微作為個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑,，時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事,、管好每個(gè)小節(jié),，見微知著、防微杜漸,、潔身自好,，不以善小而不為，不以惡小而為之。

要做到嚴(yán)以律己,，就要始終懷有敬畏之心,。這就是對(duì)群眾的敬畏，對(duì)法紀(jì)的敬畏,，對(duì)責(zé)任的敬畏,。對(duì)群眾心存敬畏，就是要始終堅(jiān)持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn),，多干為民謀利,、為民造福之事。對(duì)法紀(jì)心存敬畏,，就是要維護(hù)國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威,，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政,。對(duì)責(zé)任心存敬畏,，就是要時(shí)刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐,、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績,。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺,，日恒量之,，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，以此安身立命，以此取信于民,。

嚴(yán)以律己,，還要管好自己的“手”、“腳”,。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力,，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)，因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持警惕,，要常思貪欲之害，常懷律己之心,，常除非分之想,，常守為官之德。時(shí)刻牢記：“手莫伸,，手伸必被捉?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層為人民群眾排憂解難,，為老百姓做好事辦實(shí)事,，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，而不要到不該去的地方去,。殊不知,，管不好自己的腿，常常光顧那些不該去的地方,，往往會(huì)馬失前蹄,，甚至跌進(jìn)違法犯罪的泥坑。

廣大黨員干部要時(shí)刻繃緊自律這根弦,，強(qiáng)化自我修養(yǎng),，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，自覺養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操,，始終保持一身正氣,、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對(duì)位,，以知足之心對(duì)利,，以敬畏之心對(duì)權(quán)，以精進(jìn)之心對(duì)事,，抵得住誘惑,，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清廉,，一門心思干好工作,，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)，保持一個(gè)干凈的心靈,、一個(gè)清白的名聲,、一個(gè)廉潔的口碑，以清正廉潔,、公道正派的良好形象,，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十二

第一段：審計(jì)干部的工作意義和重要性（建議寫200字）,。

審計(jì)干部作為一支專業(yè)化的隊(duì)伍,，承擔(dān)著監(jiān)督國家財(cái)政資源利用情況的重要職責(zé)。他們通過審計(jì)工作,，既能發(fā)現(xiàn)問題,，提出建議，又能推動(dòng)問題解決和工作改進(jìn)。審計(jì)干部的先進(jìn)心得體會(huì)對(duì)于提升審計(jì)工作的質(zhì)量和效益具有重要意義,。

審計(jì)干部在長期的工作實(shí)踐中,，總結(jié)了許多先進(jìn)心得體會(huì)。首先,，他們強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守職責(zé),，堅(jiān)持客觀、公正,、準(zhǔn)確地履行職責(zé),，維護(hù)審計(jì)工作的獨(dú)立性和權(quán)威性。其次,，他們注重團(tuán)隊(duì)合作,，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，以提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量,。此外,，他們積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以適應(yīng)不同領(lǐng)域的審計(jì)需求,。最重要的是，他們注重自我反思和改進(jìn),，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷完善工作方式和方法。

審計(jì)干部的先進(jìn)心得不僅停留在理論層面,，更體現(xiàn)在實(shí)踐中,。例如，審計(jì)干部在審計(jì)過程中,，注重信息收集和分析,，善于利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息系統(tǒng)，提高審計(jì)效能和準(zhǔn)確性,，避免信息丟失和泄露,。另外，他們也注重跨區(qū)域和跨部門的合作,，通過協(xié)同審計(jì)和比對(duì)數(shù)據(jù),，發(fā)現(xiàn)區(qū)域差異和問題線索，為解決重大問題提供參考和依據(jù),。此外,，審計(jì)干部還會(huì)積極參與制定相關(guān)政策，提出改進(jìn)建議,，并通過宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的教育和培養(yǎng),，推動(dòng)全員參與、全過程監(jiān)督,。

審計(jì)干部的先進(jìn)心得體會(huì)不僅在審計(jì)工作中產(chǎn)生了明顯的影響,，也為其他領(lǐng)域提供了有益啟示,。首先,，他們的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢?duì)于加強(qiáng)其他監(jiān)督部門的工作作風(fēng)和效果起到了積極的激勵(lì)作用,。其次,，他們的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作觀念，也為其他行業(yè)提供了合作共贏的參考,。此外,，審計(jì)干部的實(shí)踐成果也可以為政府改善公共管理、提高服務(wù)效能提供有益借鑒,。

審計(jì)干部的先進(jìn)心得體會(huì)對(duì)于推動(dòng)審計(jì)工作的發(fā)展和提升至關(guān)重要,。他們的專業(yè)能力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢岣吡藢徲?jì)工作的質(zhì)量和效益,，確保了國家財(cái)政資源的安全和有效利用,。同時(shí)，他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果也為其他領(lǐng)域的發(fā)展提供了引導(dǎo)和啟發(fā),，為促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

綜上所述，審計(jì)干部的先進(jìn)心得體會(huì)對(duì)于提升審計(jì)工作的質(zhì)量和效益起到了重要作用,。他們的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn)的精神,，都是我們學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣,。希望廣大審計(jì)干部能夠在工作中保持創(chuàng)新精神，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為打造更加透明,、誠信、高效的審計(jì)隊(duì)伍作出更大貢獻(xiàn),。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十三

根據(jù)中支內(nèi)審工作部署,，__年__月份和__月份分別在全行范圍內(nèi)開展對(duì)內(nèi)部控制管理風(fēng)險(xiǎn)的分析評(píng)價(jià)活動(dòng)。依照內(nèi)控評(píng)價(jià)方案,，分“內(nèi)部控制環(huán)境”,、“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估”、“控制活動(dòng)”,、“信息交流與反饋”,、“監(jiān)督評(píng)審”五個(gè)方面內(nèi)容對(duì)支行內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)審,，將定期風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)工作滲透到全行每一個(gè)職能股室、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位,。我們將評(píng)價(jià)的監(jiān)督對(duì)象確定為一線營業(yè)人員和各級(jí)管理人員;以重點(diǎn)股室,、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計(jì)為主;有針對(duì)性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項(xiàng)制度,，注意內(nèi)控制度和管理上的漏洞和缺陷,。拓展了評(píng)價(jià)范圍，提升了評(píng)價(jià)層次,。通過審計(jì)評(píng)價(jià),，共發(fā)現(xiàn)重要崗位尚存在十多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，一一列出,，分析存在問題的原因,，提出合理的防范措施和建議，并書面報(bào)告市中支和支行領(lǐng)導(dǎo),，督促各項(xiàng)內(nèi)部控制制度在全行得到嚴(yán)格落實(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

積極開展內(nèi)部審計(jì)調(diào)查工作。

我們根據(jù)本行的重點(diǎn)工作,、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目二項(xiàng),。分別是《對(duì)瑞安支行集中采購管理情況的調(diào)查》、《對(duì)瑞安支行外匯法規(guī),、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的調(diào)查》,。

今年__月份對(duì)支行集中采購管理情況進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作,，提出了整改意見和建議,。

今年__月份對(duì)支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查,，通過現(xiàn)場(chǎng)詢問,、調(diào)閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況，基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調(diào)查情況來看,，瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī),，及時(shí)貫徹落實(shí)外匯政策，建立了比較健全的內(nèi)控管理制度,，業(yè)務(wù)授權(quán)分責(zé)明確,。并能根據(jù)上級(jí)局的內(nèi)控要求，結(jié)合自身特點(diǎn),，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控制度予以細(xì)化補(bǔ)充,，及時(shí)修訂完善了各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責(zé),、外管股人員考核辦法,，建立了《內(nèi)控督導(dǎo)檢查辦法》,。但也發(fā)現(xiàn)了不少一問題，根據(jù)問題的不同性質(zhì)提出整改建議,，基本得到整改落實(shí),。促進(jìn)了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策，嚴(yán)格內(nèi)部管理制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,。

今年我們通過審計(jì)調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象20余項(xiàng),，提出整改建議20條,，大部分已得到整改落實(shí)，分別撰寫的調(diào)查報(bào)告已呈報(bào)給支行行長和中支內(nèi)審科,。

積極開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”活動(dòng)。

在行長親自督導(dǎo)下,，我支行由內(nèi)審牽頭,，認(rèn)真組織開展了對(duì)__年度以來審計(jì)查出問題整改情況的檢查，做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作,，強(qiáng)化了整改落實(shí),，鞏固了審計(jì)監(jiān)督成效。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，強(qiáng)化整改意識(shí)。布置安排對(duì)__年度以來審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進(jìn)行檢查事宜,。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，制定切實(shí)可行的措施;強(qiáng)化整改意識(shí)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)隱患,，堅(jiān)決杜絕同類問題的再次發(fā)生,。

2、精心組織,，確確保整改實(shí)效,。安排專人對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況,、未整改原因及下一步具體整改措施報(bào)內(nèi)審部門,。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行了再檢查,。

3,、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)整改措施,。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度,，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過直接責(zé)任人,、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后，根據(jù)問題的原因,、性質(zhì)和情節(jié)等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施,，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

4,、嚴(yán)格督促,，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。針對(duì)個(gè)別未整改到位的問題,，督促,，制定下一步具體整改措施。通過開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況的“回頭看”活動(dòng),，真正實(shí)現(xiàn)了“整改促完善,、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo),。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十四

審計(jì)干部在日常工作中承擔(dān)著維護(hù)國家財(cái)務(wù)安全的重要使命,，是國家財(cái)政生命線上的重要一環(huán)。為了提高審計(jì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，不斷提升其綜合服務(wù)能力和水平,，組織單位通常會(huì)組織各種培訓(xùn)課程與研討會(huì)，以期為干部們提供更全面,、深入的理論知識(shí),。最近我參加了一次關(guān)于審計(jì)干部培訓(xùn)的課程，以下是我的心得體會(huì)：

第二段：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié),。

本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了審計(jì)干部日常工作所需掌握的相關(guān)知識(shí),、技能以及最新法規(guī)政策。例如,，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、稅務(wù)法規(guī)、國家安全法,、信息安全法等多個(gè)方面的知識(shí)點(diǎn),。此外，本次培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了審計(jì)工作中反腐倡廉,、廉政建設(shè)的重要性,，為我們縱覽更高質(zhì)量地開展工作提供了方向指引。

第三段：學(xué)習(xí)到的重要技能,。

本次課程中,，我學(xué)到的最重要的技能是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。我們從中更是體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的意義所在,，通過反復(fù)練習(xí),，我們成功完成了一個(gè)有趣而富有挑戰(zhàn)性的難題,。這體現(xiàn)出的不僅僅是我一人的能力提高，更重要的是大家的團(tuán)結(jié),、協(xié)作和高效溝通讓整個(gè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

第四段：培訓(xùn)對(duì)我的影響。

此次培訓(xùn)為我提供了更多的知識(shí)支持和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我相信這些知識(shí)將會(huì)成為我進(jìn)一步提高自己的助力,，有助于我更好地開展我所從事的工作。此外,，我還明白了作為一名審計(jì)干部的職責(zé)與義務(wù),，對(duì)于以后的工作和個(gè)人生活中更有了新的期待。

第五段：總結(jié),。

通過這次培訓(xùn),，我深刻體會(huì)到，只有不斷吸收新知識(shí),、提高自我,，才能更好地不辜負(fù)社會(huì)人民對(duì)于我們的期望,在日常審計(jì)工作中積極發(fā)揮自己的作用。今后,，我將在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真實(shí)踐培訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并不斷提升自身能力,。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十五

青年興則國家興,，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。習(xí)近平總書記說過：“青年一代有理想,、有擔(dān)當(dāng),，國家就有前途，民族就有希望”,，因此,，成長為一名新時(shí)代的審計(jì)青年，是對(duì)青年一代審計(jì)人員的要求和希望新時(shí)代是追逐夢(mèng)想的時(shí)代,，作為一名新時(shí)代的審計(jì)人,，我們要主動(dòng)對(duì)照優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)和要求，發(fā)揮審計(jì)新作為,。

愛崗敬業(yè),，勇于擔(dān)當(dāng)。要立足本職,，堅(jiān)守崗位,，用工匠精神來磨礪要求自己，對(duì)審計(jì)事業(yè)滿懷熱情,，對(duì)審計(jì)崗位無限忠誠,，我們要主動(dòng)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，探索審計(jì)技巧，鉆研審計(jì)技能,。審計(jì)工作中不免遇到一些阻礙,，面對(duì)這些困難，要有一種奮勇向前的精神,，敢于指出違法違紀(jì)問題,。

不斷學(xué)習(xí)，自我革新,。身處新時(shí)代,，需要不斷加強(qiáng)閱歷，不斷學(xué)習(xí)財(cái)政,、稅收,、金融、法律等審計(jì)相關(guān)知識(shí),，在實(shí)踐中摸索創(chuàng)新,，不斷提高自身審計(jì)能力。作為一名新時(shí)代審計(jì)人員,，更要不斷更新自己專業(yè)勝任能力,，保持與新時(shí)代同步，我們有幸處于這個(gè)時(shí)代,，更要有責(zé)于這個(gè)時(shí)代,。

清正廉潔，對(duì)黨忠誠,。審計(jì)是監(jiān)督部門,，審計(jì)人員作為監(jiān)督權(quán)利的執(zhí)行者，不免會(huì)遇到各種途徑的誘惑與腐蝕,。人生只有關(guān)鍵的幾步,，一步走錯(cuò)可能會(huì)毀掉一生，作為審計(jì)人員我們應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè),，自我監(jiān)督,，強(qiáng)化自我約束，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,。真正做到常在河邊走,，就是不濕鞋，做一名一身正氣的審計(jì)人員,。

新時(shí)代召喚新使命,，要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),，以自身建設(shè)立信,，做一個(gè)新時(shí)代的審計(jì)人。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十六

全國組織部長會(huì)議為今年組織工作定下了基調(diào),、指明了方向,。一分部署，九分落實(shí),。組織工作的目標(biāo)任務(wù)確定之后,，關(guān)鍵在于執(zhí)行到位，保證各項(xiàng)工作落地見效,。如何認(rèn)識(shí)并提高組織工作執(zhí)行力?本期邀請(qǐng)部分組工干部參與討論,。

向中央決策部署看齊。

思想引領(lǐng)行動(dòng),，態(tài)度決定高度,。提高組織工作的執(zhí)行力首先要激活思想的“一池春水”，充分發(fā)揮思想的引領(lǐng)作用,，把中央的決策部署切實(shí)付諸于組織工作的實(shí)踐行動(dòng)中,。

對(duì)于中央的決策部署，組織系統(tǒng)的執(zhí)行力是認(rèn)真堅(jiān)決的,。但是也有個(gè)別地方存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高,、措施不夠?qū)嵉默F(xiàn)象。其根源就在于思想態(tài)度的不自覺,。一些地方在執(zhí)行組織工作時(shí)存在等待觀望心理,，怕犯錯(cuò)誤、怕挨批評(píng),，圖省力、不擔(dān)當(dāng),，本本主義,、教條主義嚴(yán)重，不愿提前研究學(xué)習(xí)會(huì)議精神,，不能夠精準(zhǔn)地把握會(huì)議的精神實(shí)質(zhì),，或是敷衍了事，應(yīng)付差事,，最終使得一些組織工作的執(zhí)行力大打折扣,，效果“縮水”。

秉綱而目自張,，執(zhí)本而末自從,。要牢固樹立大局意識(shí)，才能保證組織工作定位準(zhǔn)確、方向正確,，而不是事倍功半,，甚至南轅北轍。要不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，經(jīng)常主動(dòng)的向中央看齊,。要抓住時(shí)機(jī)，及早謀劃,，及早準(zhǔn)備,，對(duì)組織工作的最新精神認(rèn)真加以研究學(xué)習(xí)和貫徹，擯棄執(zhí)行上的形式主義,，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性,、積極性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性,，不做“寒號(hào)鳥”,，不做“觀望先生”，不斷提高組織工作的質(zhì)量和效果,。(黃慶),。

立足實(shí)際創(chuàng)造性執(zhí)行。

《莊子·秋水》記載了這樣一則故事：戰(zhàn)國時(shí)期一個(gè)燕國人向趙國邯鄲人學(xué)習(xí)走姿,，結(jié)果不但沒學(xué)成,，反而連怎么走路都忘了。這種“邯鄲學(xué)步”,，意在警示做事不能生搬硬套,，沒有創(chuàng)造力。

現(xiàn)在一些地方組織工作執(zhí)行力不強(qiáng),，在很大程度上就與抓工作“邯鄲學(xué)步”,，缺乏創(chuàng)造力休戚相關(guān)。比如,，有的貫徹上級(jí)部署決策,，照搬照轉(zhuǎn)，不結(jié)合自己的實(shí)際具體化,，看起來執(zhí)行“不走樣”,，實(shí)質(zhì)很難落地;有的開展工作，喜歡查“老皇歷”,，年年歲歲“老一套”;有的對(duì)別人家的好經(jīng)驗(yàn),，不經(jīng)“消化”拿來就用,，“照貓畫虎反類犬”。

世異則事異,，事異則備變,。中央精神主要是把方向、定原則,，不可能事事都很具體,，而實(shí)踐發(fā)展千變?nèi)f化,，各地各部門情況往往千差萬別,，涉及情況復(fù)雜,，不少工作只有立足實(shí)際創(chuàng)造性開展,，才能有效落到實(shí)處,。比如,，中央對(duì)一些干部不作為,、不會(huì)為,、不善為提出了解決問題的思路和方向,。具體怎樣落實(shí),，需要各地探索實(shí)踐。

創(chuàng)造也決不是工作換個(gè)“標(biāo)簽”,，“新瓶裝舊酒”,，更不意味著“另起爐灶”，而要處理好破舊制和立新規(guī)的關(guān)系,，既在繼承中創(chuàng)新,，又在創(chuàng)新中發(fā)展，在政策原則允許的范圍內(nèi),，勇于“摸著石頭過河”,，敢于“吃螃蟹”，趟出新路和好路,。(賈趙勇),。

做組織工作的“專門家”

工欲善其事，必先利其器,。組織工作是一項(xiàng)政策性,、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，要求組工干部提高專業(yè)化水平,、增強(qiáng)專業(yè)化能力，練好基本功,，當(dāng)好業(yè)務(wù)通,，做好多面手，掌握專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法,，真正成為抓好組織工作的專家型干部。

專業(yè)化水平需要精準(zhǔn)化培訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么”的原則,，把組工干部教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃,，開展專題調(diào)研、崗位練兵等活動(dòng),，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，深刻理解把握中央關(guān)于做好新形勢(shì)下組織工作的一系列重要思想和重要部署，著力在新的起點(diǎn)上提高組織工作科學(xué)化水平,。當(dāng)前尤其要抓好五大發(fā)展理念的教育培訓(xùn),，引領(lǐng)組工干部自覺把新理念貫徹到組織工作的各環(huán)節(jié)和全過程，不斷增強(qiáng)組織工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性。

優(yōu)化實(shí)踐鍛煉途徑,。要把實(shí)踐作為最大的學(xué)校,，把基層作為最大的課堂，把群眾作為最好的.老師,，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線,、重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、社會(huì)穩(wěn)定前沿培養(yǎng)鍛煉組工干部,，善于從一線鮮活創(chuàng)造中汲取營養(yǎng),、從基層生動(dòng)實(shí)踐中提煉經(jīng)驗(yàn)，使組工干部在投身實(shí)踐中提高把握大局,、組織協(xié)調(diào)的能力,，在服務(wù)大局中增強(qiáng)改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的能力,。(胡軍),。

善于抓住問題“牛鼻子”

問題就是方向。只有抓住主要矛盾,、關(guān)鍵問題才能找準(zhǔn)推動(dòng)組織工作的突破口和主攻方向,，才能掌握抓落實(shí)的主動(dòng)權(quán)和著眼點(diǎn)。

以目標(biāo)為導(dǎo)向抓落實(shí),。再明確的目標(biāo),、再美好的藍(lán)圖，如果盯得不緊或抓得不實(shí),，都只能是鏡花水月,、空中樓閣。組織部門要保證中央政令暢通,，深刻把握大局大勢(shì),，聚焦主業(yè)主責(zé),，把控方向，掌控主線,，立足實(shí)際,，守好“責(zé)任田”，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從選干部配班子,、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等方面,，不搞“上下一般粗”,，要因地制宜，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新求實(shí)精神,，積極探索,，破立并舉，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、前瞻性,、創(chuàng)造性。

以督促評(píng)價(jià)求落實(shí),。一方面,，要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任的考核。充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性,，把評(píng)價(jià)權(quán)交給基層,，請(qǐng)群眾監(jiān)督工作、由群眾評(píng)判工作,，讓群眾來打分,。另一方面，沒有督查就沒有落實(shí),。推動(dòng)組織工作的落實(shí),，要緊盯目標(biāo)、瞄準(zhǔn)問題,，通過調(diào)研督查,、隨機(jī)抽查等方式，要堅(jiān)持敢抓敢管,、動(dòng)真碰硬,，決不能僅讓工作停留在嘴上說說、紙上寫寫,、墻上掛掛,。(鄭端端)。

以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)抓落實(shí),。

執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,，戰(zhàn)斗力來自于嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。組織工作的執(zhí)行,，不能靠“以文件落實(shí)文件,、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，也不能在“深樓高院”瞎指揮,，更不能存在“燈下黑”的問題,。惟有在“嚴(yán)”、“實(shí)”上下功夫,，把作風(fēng)改進(jìn)在一線,，把問題解決在基層，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)作保障,，把從嚴(yán)治部的螺絲擰得更緊,。

把嚴(yán)實(shí)融入思想。組織干部要不斷增強(qiáng)思想定力,、政治定力,，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦。要從嚴(yán)從實(shí)要求自己,，自覺弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，自警自律，檢身正己,、以己正人,，保持公道正派的良好形象。

把嚴(yán)實(shí)融入工作,。喊破嗓子,，不如甩開膀子，更要干出樣子,。要樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，弘揚(yáng)最講認(rèn)真的精神,，敢擔(dān)當(dāng),、勇負(fù)責(zé)，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,，想實(shí)招,、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,、求實(shí)效,。從具體工作做起，從工作的具體環(huán)節(jié)做起,，一個(gè)問題一個(gè)問題解決,，把工作做細(xì),、做實(shí)、做到位,。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十七

黨員是黨的肌體的細(xì)胞,，加強(qiáng)黨員教育管理是夯實(shí)黨長期執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命的基石,。近日,，_中央印發(fā)了《中國_黨員教育管理工作條例》(以下簡稱《條例》)，對(duì)新時(shí)代黨員教育管理工作作出制度規(guī)定,，為建設(shè)一支信念堅(jiān)定,、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作用突出的黨員隊(duì)伍提供了遵循。

補(bǔ)精神之“鈣”,，爭做政治合格的“明白人”,。“講政治,、有信念”是黨員黨性的核心要素,，也是合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)和第一要求?！稐l例》把用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨作為黨員教育管理的首要政治任務(wù),，專章作出規(guī)定，并把加強(qiáng)政治理論教育作為黨員教育的首要基本任務(wù),。要把講政治的要求貫穿黨員教育管理全過程,、各方面，推廣過政治生日,、網(wǎng)紅思政課進(jìn)基層等活動(dòng),，教育引導(dǎo)廣大黨員做政治的明白人，堅(jiān)守_人的精神家園,，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

增服務(wù)之“心”,，爭做人民群眾的“貼心人”?？倳洀?qiáng)調(diào)“一個(gè)黨員,，如果與群眾的距離遠(yuǎn)了，就與黨拉開了距離;心中沒有群眾，就不配再做_員,?！薄稐l例》提出加強(qiáng)黨的宗旨教育，引導(dǎo)黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，貫徹黨的群眾路線,，提高群眾工作本領(lǐng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾,。要結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，搭建黨員為民服務(wù)陣地,，盤活資源、優(yōu)化機(jī)制,，引導(dǎo)黨員在“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,、掃黑除惡等重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，全力群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題，在為群眾謀福祉中詮釋_人的赤子之心,。

定行事之“規(guī)”,，爭做工作生活的“干凈人”。沒有規(guī)矩,，不成方圓,。“廉潔自律是_人為官從政的底線”,?！稐l例》提出強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)憲法法律法規(guī)教育,，培育良好思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)和家風(fēng),，尊法學(xué)法守法用法。要通過“三會(huì)一課”“主題黨日”,、集中輪訓(xùn)等載體,，探索構(gòu)建“正反兩面鏡子”+“高底兩條紅線”的警示教育模式，引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、存戒懼,、守底線，始終嚴(yán)格要求自己,，把好權(quán)力關(guān),、金錢關(guān),、美色關(guān)，做到清清白白做人,、干干凈凈做事,、坦坦蕩蕩為官，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,。

壯創(chuàng)業(yè)之“膽”,，爭做擔(dān)當(dāng)作為的“勤快人”。黨員就是標(biāo)桿,，黨員就是旗幟,，黨員就是榜樣，崇高的事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)的力量,?！稐l例》提出，黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，引導(dǎo)黨員干部做到平常時(shí)候看得出來,、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,。要以推動(dòng)工作檢驗(yàn)黨員教育管理的成效,，在加強(qiáng)知識(shí)技能教育的基礎(chǔ)上，通過選樹一批優(yōu)秀_員,，設(shè)立一批黨員示范崗,、開展一批黨員公開承諾踐諾事項(xiàng)，引導(dǎo)黨員弘揚(yáng)斗爭精神,、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),，干在實(shí)處、走在前列,，引領(lǐng)帶動(dòng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗。

審計(jì)干部心得體會(huì)延安紅色教育篇十八

審計(jì)干部一直以來都承擔(dān)著保護(hù)國家財(cái)政利益的重要職責(zé),。為了提高審計(jì)干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力,，近日，我部組織了一次集中觀看培訓(xùn),，通過觀看相關(guān)案例視頻,，審計(jì)干部深入了解了審計(jì)工作中的常見問題和典型案例，促使大家對(duì)自身職責(zé)有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

在觀看過程中,，我被視頻中的案例所觸動(dòng)。其中，有一個(gè)關(guān)于某企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理不當(dāng)?shù)陌咐?，引起了我深思,。原來，該企業(yè)中某位高管為個(gè)人私利,，在企業(yè)財(cái)務(wù)核算中實(shí)施了各種不法行為,，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失慘重。我意識(shí)到,，審計(jì)干部要時(shí)刻警惕企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，確保國家財(cái)政利益得到有效維護(hù),。

第三段：反思與改進(jìn),。

觀看完畢后，我對(duì)審計(jì)工作中的不足之處產(chǎn)生了更多的思考,。根據(jù)視頻中的案例，我發(fā)現(xiàn)一些問題：審計(jì)人員工作中缺乏嚴(yán)密的審計(jì)思維和敏銳的洞察力,，導(dǎo)致一些問題沒有在初期得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,；同時(shí)，審計(jì)人員還存在溝通不暢,、報(bào)告不準(zhǔn)確等問題,，這些問題都不利于審計(jì)工作的順利進(jìn)行。因此,，我決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，改進(jìn)自己的工作方式和方法，進(jìn)一步提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,。

第四段：自我提升,。

針對(duì)觀看視頻后發(fā)現(xiàn)的問題，我決定主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己,。首先,，我會(huì)通過閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和資料，不斷深化自己的審計(jì)知識(shí),。其次,，我會(huì)自覺加強(qiáng)與同事的交流和溝通，在工作中及時(shí)與他人探討問題,，共同解決難題,。此外，還會(huì)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范,，嚴(yán)守職業(yè)道德和保密規(guī)定,，確保自身行為符合要求，不給企業(yè)和國家的利益帶來損失。

第五段：展望未來,。

通過觀看心得體會(huì),，我認(rèn)識(shí)到審計(jì)干部責(zé)任重大、使命光榮,。我會(huì)加倍努力,，進(jìn)一步提高審計(jì)業(yè)務(wù)水平，為國家,、為企業(yè)保駕護(hù)航,。未來，我期望自己能夠在審計(jì)領(lǐng)域中成為一名優(yōu)秀的干部,，為保障國家財(cái)政利益作出更多的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：

通過觀看審計(jì)案例視頻，我深入了解了審計(jì)工作中的常見問題和典型案例,，并明確了自身職責(zé)和提升方向,。我將積極改進(jìn)自己的工作方式和方法，提升自身的審計(jì)能力,，為保障國家財(cái)政利益做出更大貢獻(xiàn),。我相信，未來的審計(jì)干部一定能夠在維護(hù)國家財(cái)政安全的戰(zhàn)線上,，展示出更出色的表現(xiàn),。