總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

酒店財務部上半年工作總結篇一

1,、20xx年財務預算計劃工作。今年1月份,，總公司及公司班子的工作要求,，市場情況，在反復歷史資料的基礎上,，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復各意見的基礎上,，向總公司上報了20xx年公司財務計劃。并且,，總公司下達公司的20xx年計劃任務,，層層分解,，下達了20xx年計劃任務指標。,，財務計劃的,，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析，各計劃任務指標中的問題,，為公司制定經(jīng)營決策依據(jù),。

2、20xx年財務決算工作,。20xx年財務決算工作,，是xx公司會計報表次上報總公司，這對會計決算工作了更高的要求,。財務部會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬，保質(zhì)保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地了會計決算工作任務。

3,、員工集資工作,。利息支出，減支增效,。今年4月初,，總公司發(fā)展項目急需籌措資金的要求，公司班子的決定,，財務部組織員工動員集資,，半個月內(nèi)集資xx萬元，了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措資金的任務,。6月份,，多方努力，從工行支行貸款xx萬元,，了資金短缺,，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年11月至12月,，公司有三筆銀行貸款到歸還期限，銀行規(guī)定，如按期歸還貸款,，一加罰息,，一取消公司貸款xx萬元額度，直接公司信貸信譽,。對此,，公司著急。公司與財務部多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款，了公司信貸形象,，防止了借款逾期罰息,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4,、中小企業(yè)融資工作,。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)總公司管理，總公司要求,，努力把企業(yè)做大做強,，企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運作,，現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,，已是公司經(jīng)濟工作的環(huán)節(jié)。為此,，20xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資,，做了工作。1至3月份,，多次向xx銀行報送貸款資料,，銀行開戶、結算,、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向支行報送貸款資料，多次貸款調(diào)查,。公司和財務部的多次努力,，6月份從支行貸款xx萬元。9月份后,，公司有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,，財務部全力以赴,，公司，員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出。20xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為總公司發(fā)展解決急需資金問題,，了成績。

5,、財會工作量化管理,。20xx年，財務部人員了,，以后財會人員新手增多,，如何財會工作工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務,，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作、會計核算,、費用管理,、資金調(diào)拔、財務計劃,、財務分析,、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務量化,，輕重緩急,，分工，規(guī)定,，到人,，月初計劃，月中檢查,，月末考核,，使財務部工作落到了實處，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時了工作任務,，使公司能夠財務信息平臺,、表格及分析，宏觀公司的各月財務狀況，為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù),。

6,、財務人員學習。財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部多次組織全體財會人員，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則，新所得稅法,，公司,，會計政策，會計核算,。財會人員的技術。

7,、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份，財務部對20xx年會計憑證,、報表,、帳本了登記，會計檔案工作要求了20xx年會計檔案整理工作,。

8,、總公司xx集團成立，財務部的工作,，總公司審計組了企業(yè)改制審計任務,。

9、公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10,、20xx年稅務清算工作任務。

11,、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評審工作,。

12、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務,。

明年財會工作要點：

1,、公司已4年日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的,。

2,、組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術。

3,、搞好資金結算,，與銀行的，多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務,。

酒店財務部上半年工作總結篇二

1,、組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在xx月份引入xx專業(yè)財務軟件,，進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的加班加點數(shù)據(jù)初始化和x個月的手機結合，會計員江曉玲基本掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務主管劉小容大大地節(jié)約了時間，減少了工作量,；還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

2,、財務部全體人員通過多次的學習交流，大大地增進了業(yè)務知識,，有效地改善了之前支付貨款即作成本核算,，以便條代賬，以單代賬,，收支無審核,，現(xiàn)金量過大等等不規(guī)范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危險,。同時實現(xiàn)了收支同步,、債權債務關系及時反映并能同步做出報表向上級主管上報的能力。

3,、開展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作,，連下腳料都有效地評估，使公司資產(chǎn)得到提高,，有效地盤活了資產(chǎn),，并合理地做出折舊方案,，合理地計算經(jīng)營成本。

4,、在12月份成立“清欠小組”,，通過密切電話溝通、上門商討,、利刀劈牛肉,、拆門等方式開展工作，針對特別野蠻賴皮,、自產(chǎn)品存在問題及存在其他手尾的客戶進行全方位的清查解決,，確保貨款的回收，提升公司形象及聲譽,。

5,、財務部雖然人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節(jié)前,，在回收銷售款和結算支付貨款工作中,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部xxx和xxx兩位同事本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

6,、制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。恒中門業(yè)從無到有，從當初的三五人到今天的二百多員工,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼提出了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

7、財務部除了認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成公司的目標任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系，與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商,、稅務、經(jīng)貿(mào),、開發(fā)區(qū)等各部門有關資料的申報,。

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題，修改,，然后堅決執(zhí)行到底,。

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一,；每人都定立學習目標,，通過學習、培訓,、交流來逐步提高自我,。

3、未能有效,、準確地核算控制公司所生產(chǎn),、經(jīng)營產(chǎn)品成本；通過加強人手進駐生產(chǎn)車間統(tǒng)計,，熟悉車間生產(chǎn)流程各個環(huán)節(jié),，嚴格審核倉儲部上報報表及計算依據(jù),，制定嚴密的物料控制方案。

4,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,；通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起，充分與高管溝通好,，為董事會做好參謀,。

5、在財務部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來、多頭客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,。做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1,、資金調(diào)度和信貸工作,；資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年新廠工程建設全面鋪開,，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位，存貨倉儲需求加大,，新員工不斷加盟培訓等等,。資金需求日益增加，公司將會承受巨大的資金壓力,。我們將和公司高層一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。商議信貸工作的開展，期間要收集,、整理大量的資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,。

2,、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,；加大貨款回收力度，力求當月銷售貨款回收率在98%以上,；減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

3,、繼續(xù)開展財務人員的培訓活動,，進一步搞好財務基礎工作，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高,。

4、完善揚銘公司的所有手續(xù),；辦理驗資,、開立基本戶,、刻章、稅務登記證,、組織機構代碼證等,。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。

5,、財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在板材,、框料,、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的分攤上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。今年要加大努力完善做好起來。

作為恒中人,，如何提高自我,、適應企業(yè)，服務企業(yè)是我們思考和改進的必修課,。身為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

總之在20xx年里,，我們好本職工作同時,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的.各項任務,，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

酒店財務部上半年工作總結篇三

1、20xx年財務預算計劃工作,。今年1月份,，xx總公司及公司班子的工作要求,，市場情況，在反復歷史資料的基礎上,，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復各意見的基礎上,，向xx總公司上報了20xx年公司財務計劃。并且,，xx總公司下達公司的20xx年計劃任務,，層層分解，下達了20xx年計劃任務指標,。,，財務計劃的，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析,，各計劃任務指標中的問題,，為公司制定經(jīng)營決策依據(jù)。

2,、20xx年財務決算工作,。20xx年財務決算工作，是xx公司會計報表次上報xx總公司,，這對會計決算工作了更高的要求,。財務部會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬,，保質(zhì)保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地了會計決算工作任務,。

3,、員工集資工作。利息支出,，減支增效,。今年4月初，xx總公司發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，公司班子的決定,，財務部組織員工動員集資，半個月內(nèi)集資xx萬元，了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措資金的任務,。6月份,，多方努力，從xx工行xx支行貸款xx萬元,，了資金短缺,，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年11月至12月,，公司有三筆銀行貸款到歸還期限，銀行規(guī)定,，如按期歸還貸款,，一加罰息xx，一取消公司貸款xx萬元額度,，直接公司信貸信譽,。對此，公司著急,。公司與財務部多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金xx多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款，了公司信貸形象,，防止了借款逾期罰息,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4,、中小企業(yè)融資工作,。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理，總公司要求,，努力把企業(yè)做大做強,，企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運作,，現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,，已是公司經(jīng)濟工作的環(huán)節(jié)。為此,，20xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資,，做了工作。1至3月份,，多次向xx銀行報送貸款資料,，銀行開戶、結算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向xx支行報送貸款資料，多次貸款調(diào)查,。公司和財務部的多次努力,，6月份從xx支行貸款xx萬元。9月份后,，公司有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,，財務部全力以赴，公司,，員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出,。20xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為xx總公司發(fā)展解決急需資金問題，了成績,。

5,、財會工作量化管理。20xx年,，財務部人員了,，以后財會人員新手增多，如何財會工作工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調(diào)拔,、財務計劃,、財務分析、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務量化,，輕重緩急，分工,，規(guī)定,，到人，月初計劃，月中檢查,，月末考核,，使財務部工作落到了實處，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時了工作任務,，使公司能夠財務信息平臺,、表格及分析，宏觀公司的各月財務狀況,，為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù),。

6、財務人員學習,。財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部多次組織全體財會人員,，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則,，新所得稅法,，公司，會計政策,，會計核算,。財會人員的技術。

7,、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份，財務部對20xx年會計憑證,、報表,、帳本了登記，會計檔案工作要求了20xx年會計檔案整理工作,。

8,、總公司xx集團成立，財務部的工作,，總公司審計組了企業(yè)改制審計任務,。

9、公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10,、20xx年稅務清算工作任務,。

11、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評審工作,。

12,、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務。

明年財會工作要點：

1,、公司已4年日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的。

2,、組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術,。

3,、搞好資金結算，與銀行的,，多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務,。

酒店財務部上半年工作總結篇四

1、20xx年財務預算計劃工作,。今年x月份,，總公司及公司班子的工作要求，市場情況,，在反復歷史資料的基礎上,，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復各意見的基礎上，向總公司上報了20xx年公司財務計劃,。并且,，總公司下達公司的20xx年計劃任務，層層分解,，下達了20xx年計劃任務指標,。財務計劃的，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析,，各計劃任務指標中的問題,，為公司制定經(jīng)營決策依據(jù)。

2,、20xx年財務決算工作,。20xx年財務決算工作，是xx公司會計報表次上報總公司,，這對會計決算工作了更高的要求,。財務部會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬，保質(zhì)保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地了會計決算工作任務。

3,、員工集資工作,。利息支出，減支增效,。今年4月初,，總公司發(fā)展項目急需籌措資金的要求，公司班子的決定,，財務部組織員工動員集資,，半個月內(nèi)集資xx萬元，了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措資金的任務,。6月份,，多方努力，從工行支行貸款xx萬元,，了資金短缺,，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年11月至12月,，公司有三筆銀行貸款到歸還期限，銀行規(guī)定,，如按期歸還貸款,，一加罰息，一取消公司貸款xx萬元額度,，直接公司信貸信譽,。對此，公司著急,。公司與財務部多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款，了公司信貸形象,，防止了借款逾期罰息,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。

4、中小企業(yè)融資工作,。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)總公司管理,，總公司要求，努力把企業(yè)做大做強,，企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產(chǎn)運作，現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,，已是公司經(jīng)濟工作的環(huán)節(jié),。為此，20xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資,，做了工作,。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料,，銀行開戶,、結算,、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向支行報送貸款資料，多次貸款調(diào)查,。公司和財務部的多次努力,，6月份從支行貸款xx萬元。9月份后,，公司有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,，財務部全力以赴，公司,，員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出,。20xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為總公司發(fā)展解決急需資金問題，了成績,。

5,、財會工作量化管理。20xx年,，財務財會人員新手增多,，如何財會工作工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作,、會計核算、費用管理,、資金調(diào)拔,、財務計劃、財務分析,、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務量化，輕重緩急,，分工,，規(guī)定，到人,，月初計劃,，月中檢查，月末考核,，使財務部工作落到了實處,，既分工，又合作,，緊張,、規(guī)范保質(zhì)保量的按時了工作任務，使公司能夠財務信息平臺,、表格及分析,，宏觀公司的各月財務狀況，為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù),。

6,、財務人員學習。財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部多次組織全體財會人員，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則，新所得稅法,，公司,，會計政策，會計核算,。財會人員的技術,。

7,、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份,，財務部對20xx年會計憑證,、報表、帳本了登記,，會計檔案工作要求了20xx年會計檔案整理工作,。

8、總公司xx集團成立,，財務部的工作,，總公司審計組了企業(yè)改制審計任務。

9,、公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10、20xx年稅務清算工作任務,。

11,、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評審工作。

12,、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務,。

明年財會工作要點：

1、公司已4年日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的,。

2,、組織財會人員學習新會計準則,，財會人員技術。

3,、搞好資金結算,，與銀行的，多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務,。

酒店財務部上半年工作總結篇五

為響應總辦節(jié)能降耗的號召,，20xx年度，采購成本的控制工作將列為財務部的主抓工作,，財務部在做好日常成本管理工作外,，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負責人對蔬菜類,、牛肉類,、凍品類及各類餐料進行了市場調(diào)查，再集中組織使用部門與供應商進行協(xié)商定價等,。

目前,，各固定供應商的價格都在可控范圍內(nèi),。而餐料方面就特別的明顯，20xx年上半年度,，在各出品部門的配合下,，通過“分散調(diào)查，集中定價”這種模式,，打破了餐料供應說了算,，價格長期只升不趺的格局，餐料的采購價格比以往全面下降,。經(jīng)過明查暗訪,，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價格差,?？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部,，有效地控制了采購成本,。酒店各部在面對20xx年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降,。其中中餐部成績最為顯著,，數(shù)據(jù)顯示，20xx年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%,，20xx年上半年度綜合成本為35.28%,，兩者對比下降了7.39個百分點。排除收入下降因素影響,，成本實際節(jié)約了94萬元,。

在稅務工作中我們克服了許多困難，在政策收緊,，報告要求變動的情況下,，本部通過積極向國、地稅局相關人員請教相關的稅務知識,，同時也查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、稅務局各項報表的填制工作,。

20xx年上半年度,，具體工作落實以下：

1、 元月主要完成了20xx年度的年度報表、各類股東報表,、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等,，在春節(jié)期間，為做好新年早茶的收款工作,，收銀部在排班及人員安排上進行了精心的籌劃,，并對中餐收銀員進行了電腦系統(tǒng)操作培訓，手工計價算單培訓,，應急方案培訓等,，保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。

2,、 二月份一年一度的稅務查帳工作又已開始,，為配合會計師事務所的查帳征收工作，本部完成了各項帳務的整理及資料歸集工作,，同時做好了資金的動作計劃及員工借款和準備工作,。

3、 三月份,，財務部在按時完成各項財務報表,、資金收支、會計核算,、財務分析,、成本費用核算、應收帳款管理,、發(fā)票上報及稅務清繳等日常工作的同時,，會計部主要配合會計事務所進行20xx年度的匯算清繳工作及跟進后續(xù)工作（補充資料），完成及跟進了20xx年度廣東省“重合同守信用”的申請工作,，出納室完成了20xx年度的員工借款工作,、《廣東省酒類零售許可證》相關資料填報換證工作（3月x日已順利換取新證）及酒店保險到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓及業(yè)務培訓工作,。為響應總辦全落實質(zhì)量管理的號召,，財務部以各分部主管為成員,，成立了財務部的質(zhì)量管理小組,，組織了相關成員學習了相關質(zhì)量管理條例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識,，在工作之余不定期地對各分部進行檢查,，對存在問題進行跟進等。

4,、 四月份財務部跟進了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數(shù)據(jù)及資料（此工作內(nèi)容較多,，數(shù)據(jù)歷時跨度大，相關部部門所需資料也較模糊，所以耗用的時間也較多,，后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成）,、完成了20xx年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證年審工作。加強了應收工作的跟進,，對一些超過三個月未結帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函,。配合了**實業(yè)及***wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關資料（如各類資信證明書、股東會決議及項目保險） ,，春交會期間合理安排收銀人員,，全面跟進了廣交會的結帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加,，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會的接待工作,。

5、 五月份全力配合***稅務師事務所順利完成了20xx年度酒店及**服務咨詢有限公司稅審報告,，及網(wǎng)上申報工作,，完成了20xx年房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請,。在此同時：為提高財務人員的消防安全意識,，在保安部的支持指導下，聯(lián)合總辦,、營銷及組織了各分部進行消防培訓演習,。為配合酒店質(zhì)量檢查，提高財務人員的服務意識及工作質(zhì)量,，本部還不定期地組織各分部主管進行自查自檢自測工作,，且對工程倉材料進行搬遷，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作,，進而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力,，也降低了兩個倉的消防隱患。另一方面,，為節(jié)約成本,，組織與各出品部門多次外出進行市場信息調(diào)查，通過“分散調(diào)查,，集中定價”的模式,，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下,，酒店各出品成本均得到了有效控制,。

①月餅票的入庫及發(fā)放工作。

②全力配合統(tǒng)計局完成“廣東省法治化國際化營商環(huán)境問卷調(diào)查（酒店業(yè)）”,，配合地稅完成“20xx年重點稅源企業(yè)分行業(yè)類型調(diào)查表”等,。

③對新入職員工進行崗前培訓工作,。

④完成了各收銀點月餅券領取結存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。

⑤跟進了各部門的月餅銷售數(shù)量的統(tǒng)計及完成任務情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作,。

⑥完成**公司營業(yè)執(zhí)照20xx年度的年檢,、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場所備案證明及換證工作。

⑦完成了***管理公司帳務的交接工作等,。在此同時六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點工作,，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下，得以順利完成,。資產(chǎn)盤點報告將在7月份完成,。

三、 存在的問題及建議

酒店財務部上半年工作總結篇六

1,、20xx年財務預算計劃工作,。今年x月份，x總公司及公司班子的工作要求,，市場情況,，在反復歷史資料的基礎上，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標開拓穩(wěn)妥的原則，在反復各意見的基礎上,，向x總公司上報了20xx年公司財務計劃,。并且，x總公司下達公司的20xx年計劃任務,，層層分解,，下達了20xx年計劃任務指標。財務計劃的,，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析,，各計劃任務指標中的問題，為公司制定經(jīng)營決策依據(jù),。

2,、20xx年財務決算工作。20xx年年財務決算工作,，是x公司會計報表次上報x總公司,，這對會計決算工作了更高的要求。財務部會計決算工作的要求,，高標準,、嚴要求、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬，保質(zhì)保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地了會計決算工作任務,。

3、員工集資工作,。利息支出,，減支增效。今年4月初,，x總公司發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，公司班子的決定，財務部組織員工動員集資,，半個月內(nèi)集資x萬元,，了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措資金的任務。6月份,，多方努力,，從x工行x支行貸款x萬元，了資金短缺,，歸還了員工集資借款項x萬元,，為公司節(jié)約利息支出x萬元。今年11月至12月,，公司有三筆銀行貸款到歸還期限,，銀行規(guī)定，如按期歸還貸款,，一加罰息x,，一取消公司貸款x萬元額度，直接公司信貸信譽。對此,，公司著急,。公司與財務部多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,，動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金x多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款,，了公司信貸形象，防止了借款逾期罰息,，為公司節(jié)約利息支出x萬元,。

4、中小企業(yè)融資工作,。x公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)x總公司管理,，總公司要求,，努力把企業(yè)做大做強，企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產(chǎn)運作,，現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟工作的環(huán)節(jié),。為此,，20xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資，做了工作,。1至3月份,，多次向x銀行報送貸款資料，銀行開戶,、結算,、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道,，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向x支行報送貸款資料,，多次貸款調(diào)查,。公司和財務部的多次努力，6月份從x支行貸款x萬元,。9月份后,，公司有工商行x支行x筆貸款x萬元到期，財務部全力以赴,，公司,，員工集資等辦法籌措資金，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出,。20xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資x萬元，財務部代表公司為x總公司發(fā)展解決急需資金問題,，了成績,。

5、財會工作量化管理,。20xx年,，財務財會人員新手增多，如何財會工作工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理,、資金調(diào)拔、財務計劃,、財務分析,、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務量化,，輕重緩急，分工,，規(guī)定,，到人，月初計劃,，月中檢查,，月末考核，使財務部工作落到了實處,，既分工,，又合作，緊張,、規(guī)范保質(zhì)保量的按時了工作任務,，使公司能夠財務信息平臺、表格及分析,，宏觀公司的各月財務狀況,，為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù)。

6,、財務人員學習,。財政部新頒布的39個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部多次組織全體財會人員,，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則,，新所得稅法，公司,，會計政策,，會計核算。財會人員的技術,。

7,、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份,，財務部對x年年會計憑證,、報表,、帳本了登記，會計檔案工作要求了20xx年年會計檔案整理工作,。

8,、總公司x集團成立，財務部的工作,，總公司審計組了企業(yè)改制審計任務,。

9、公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10,、20xx年年稅務清算工作任務。

11,、20xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評審工作,。

12、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務,。

明年財會工作要點：

1,、公司已4年日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的,。

2,、組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術,。

3,、搞好資金結算，與銀行的,，多次辦理x萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務,。