隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇一

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿(mǎn)前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。

二,、工作崗位

1,、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊(cè)福州倉(cāng)山眾和醫(yī)院,。

2婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(chēng)(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：_____

(1)乙方的學(xué)歷、工作,、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：_____

為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書(shū)等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿(mǎn),，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。

四,、工作時(shí)間

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資元,，且有保底工資(具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即元);涉及手術(shù)提成、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。

六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：_____

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。

(三)愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。

(五)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

(六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并書(shū)面通知乙方：_____

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);

(4)乙方提供虛假資格證件的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(6)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(8)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯(cuò),、醫(yī)療事故等)，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：_____

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi)。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

7,、乙方提出解除合同后,，在沒(méi)有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_____

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，違約金為一個(gè)月工資,。

十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

十二,、本合同一式兩份，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效,。

十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章：_____

乙方簽名：_____

______年______月______日

______年______月______日

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇二

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

具體部門(mén)：電話(huà)：

受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：

受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）,。

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、**待遇與獎(jiǎng)懲,。

1、試用期月**為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元,。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金,。

時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款,。

公室協(xié)助指導(dǎo)）,。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）,。

2,、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭(zhēng)議：

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén),、乙方,、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九、本合同一式四份,，甲方具體部門(mén),、乙、丙三方,，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日。

具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人：年月日,。

乙方（簽）：年月日,。

丙方（簽）：年月日。

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇三

代表：_________。

地址：_________,。

電話(huà)：_________,。

郵箱：_________。

乙方(雇員)：_________,。

身份證號(hào)碼：_________,。

住址：_________。

電話(huà)：_________,。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一,、合同有效期,。

合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止,，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

二、工作內(nèi)容,。

甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、甲方責(zé)任。

1,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個(gè)人工作用品,。

2、按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利獎(jiǎng)金,。

3,、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料,。

四,、乙方責(zé)任。

1,、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)行診療活動(dòng),。

2、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的'任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。

3、乙方在聘用期間,，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作,，盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議,。

4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品,。

五,、勞務(wù)報(bào)酬。

1,、聘用期間基本工資為_(kāi)_____元/月;另外享受崗位津貼,，聘用期間第一年崗位津貼為_(kāi)_____元/月，以后隨年度增加崗位津貼,?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

2,、每月工資于_______日匯入乙方賬號(hào),，乙方賬號(hào)為：____________________。

六,、社會(huì)保險(xiǎn),。

甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

七,、合同續(xù)訂,、變更、解除及其他,。

1,、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

2,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng),、人事、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損失的,。

(3)違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)賬務(wù),，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù),、人事,、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,，不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

5,、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知甲方,。

6,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

7,、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時(shí),，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達(dá)成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效。

八,、違約責(zé)任,。

1、若一方發(fā)生違約行為,，守約方可自行決定終止本協(xié)議,，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議,，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,，并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

九,、爭(zhēng)議解決,。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟,。

十、附則,。

1,、因不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行時(shí),，本合同自行終止,，雙方互不追究責(zé)任。

2,、本合同一式______份,，甲乙雙方各持______份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________,。

代表(簽字)：_________,。

_______年_______月_______日。

乙方(簽字)：_________,。

_______年_______月_______日,。

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇四

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：漯阜鐵路有限責(zé)任公司職工醫(yī)院。

受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他(),。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲。

1,、試用期月工資：醫(yī)生元,、護(hù)士元、技師元,、其他元,。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5,、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的.技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金。

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇五

地址：______,。

乙方：______,。

身份證號(hào)碼：______。

戶(hù)籍住址：______,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

1,、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自______年______月______日——______年______月______日。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前30天簽訂新的勞動(dòng)合同,。

1,、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊(cè)福州倉(cāng)山眾和醫(yī)院,。

2、婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排,。

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

（1）乙方的學(xué)歷,、工作,、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤；

（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查,，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書(shū)等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資______元,，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即______元）；涉及手術(shù)提成,、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。

（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。

（三）愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。

（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并書(shū)面通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；

（3）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù),；

（4）乙方提供虛假資格證件的；

（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,；

（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

4,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；

（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等）,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

6、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,；

1）受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2）因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi)。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

7、乙方提出解除合同后,，在沒(méi)有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違約金為一個(gè)月工資,。

甲方蓋章：_________乙方簽名：_________,。

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇六

誠(chéng)信無(wú)形，卻在潛移默化中塑造無(wú)數(shù)有形之身,，養(yǎng)天地正氣,，問(wèn)人間暖涼。下面小編整理了民營(yíng)醫(yī)院聘用合同,，希望對(duì)你們有用!

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,。

現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行,。

1,、 乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切 ,，女，文化程度：中專(zhuān),，出生年月：xx 年 4 月,， 規(guī)章制度。

2,、 乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同。

3,、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到， 認(rèn)真,、 嚴(yán)肅,， 高度敬業(yè)。

4,、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。

乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果 者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

5,、 乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和 單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作。

6,、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記 錄,，嚴(yán)格交接班制度,。

7、 乙方在聘用期間,，如因病,、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù) 的比例扣發(fā),。

如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年。

甲方 將視其情節(jié)解除合同,。

8,、 乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

9,、 乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

10,、 乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金 的 80%.合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。

11,、 乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方 有權(quán)解除合同,。

12、 本合同一式兩份,，有效期一年,。

簽字之日起執(zhí)行。

甲方：

乙方：

合同的類(lèi)型

第一,，單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同,，是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù)。

雙務(wù)合同,，是指合同的雙方當(dāng)事人互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的合同關(guān)系,。

第二，有償合同和無(wú)償合同有償合同,，是指一方通過(guò)履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對(duì)方某種利益,，對(duì)方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價(jià)的合同。

無(wú)償合同,，是指一方給付某種利益,，對(duì)方取得該利益時(shí)并不支付任何報(bào)酬的合同。

第三,，有名合同和無(wú)名合同有名合同，又稱(chēng)典型合同,，是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱(chēng)及規(guī)則的合同,。

無(wú)名合同，又稱(chēng)非典型合同,，是指法律上并未確定一定的名稱(chēng)及規(guī)則的合同,。

第四，要式合同和不要式合同要式合同,，是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同,。

不要式合同，是指依法無(wú)需采取特定形式訂立的合同,。

第五,，主合同和從合同主合同,，是指不依賴(lài)其他合同而能獨(dú)立存在的合同。

從合同,，是指以其他合同的存在為存在前提的.合同,，又稱(chēng)為附屬合同

第六，實(shí)踐合同和諾成合同實(shí)踐合同,，是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同,。

在這種合同中，除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外,，還必須有一方實(shí)際交付標(biāo)的物的行為,，才能產(chǎn)生法律效果。

實(shí)踐合同則必須有法律特別規(guī)定,，比如定金合同,，保管合同等。

諾成合同,，是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對(duì)方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同,，即“一諾即成”的合同。

特點(diǎn)在于當(dāng)事人雙方意思表示一致,，合同即告成立,。

注意事項(xiàng)

(1)合同的基本條款要具備，尤其是交易的內(nèi)容,、履行方式和期限,、違約責(zé)任要約定清楚。

(2)查閱國(guó)家對(duì)該交易有無(wú)特別規(guī)定,，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效,。

(3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問(wèn)咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際開(kāi)展情況,，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因,、種類(lèi)，以便在訂立合同時(shí)盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生,。

(4)可能的話(huà),，通過(guò)行政機(jī)關(guān)的公證、律師見(jiàn)證和公證,，通過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)的中介作用,，使合同的內(nèi)容盡可能完備。

(5)簽署合同時(shí)合同表面要字跡清楚,，整潔,，推薦使用合同專(zhuān)用紙張打印。

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇七

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[xx]4號(hào)文《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（xx）x號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人）,。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同,。

（二）合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。

乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

（一）甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（三）乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

（七）聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

（一）工資：

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金。

（二）福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù),。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,；

3、本院被撤消,、或解散的,；

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無(wú)期限合同的約定終止條件：

1.原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2.其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3.崗位聘任期滿(mǎn),，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4.年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5.已到達(dá)或超過(guò)退（離）休年齡的人員（不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退（離）休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退（離）休年齡手續(xù)的人員）,，合同終止。

（二）聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知乙方：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；

2.連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

3.未經(jīng)單位同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的,；

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；

5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

6.被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

3.聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同,；

1.受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3.因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5.受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

6.屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知甲方：

1.在試用期內(nèi)的；

2.考入普通高等院校的,；

3.被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,；

4.依法服兵役的；

5.醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的,；

6.醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方（本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外）,，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無(wú)其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

1,、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的,；

5.聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的,；

6.聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

7.聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

（二）報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）其它：

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方（法人或委托代表）：________________________。

（簽名蓋章）,。

（蓋章）。

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同簽幾年篇八

合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立,、變更,、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,，受法律保護(hù),。

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號(hào)碼：________________

性別：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行,。

1,、 乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2,、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同,。

3,、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,高度敬業(yè),。

5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作,。

7,、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

8,、乙方在聘用期間,如因病,、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9,、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%,。合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買(mǎi),。

12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同,。

13,、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：_________________

乙方：_________________

合同的類(lèi)型

第一,，單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同，是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù),。

雙務(wù)合同,，是指合同的雙方當(dāng)事人互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的合同關(guān)系。

第二,，有償合同和無(wú)償合同有償合同,，是指一方通過(guò)履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對(duì)方某種利益，對(duì)方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價(jià)的合同,。

無(wú)償合同,，是指一方給付某種利益，對(duì)方取得該利益時(shí)并不支付任何報(bào)酬的合同,。

第三,，有名合同和無(wú)名合同有名合同，又稱(chēng)典型合同,，是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱(chēng)及規(guī)則的合同,。

無(wú)名合同，又稱(chēng)非典型合同,，是指法律上并未確定一定的名稱(chēng)及規(guī)則的合同,。

第四，要式合同和不要式合同要式合同,，是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同,。

不要式合同，是指依法無(wú)需采取特定形式訂立的合同,。

第五,，主合同和從合同主合同，是指不依賴(lài)其他合同而能獨(dú)立存在的合同,。

從合同,，是指以其他合同的存在為存在前提的合同,，又稱(chēng)為附屬合同

第六，實(shí)踐合同和諾成合同實(shí)踐合同,，是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同,。

在這種合同中，除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外,，還必須有一方實(shí)際交付標(biāo)的物的行為,，才能產(chǎn)生法律效果。

實(shí)踐合同則必須有法律特別規(guī)定,，比如定金合同,，保管合同等。

諾成合同,，是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對(duì)方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同,，即“一諾即成”的'合同。

特點(diǎn)在于當(dāng)事人雙方意思表示一致,，合同即告成立。

注意事項(xiàng)

(1)合同的基本條款要具備,，尤其是交易的內(nèi)容,、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚,。

(2)查閱國(guó)家對(duì)該交易有無(wú)特別規(guī)定,，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。

(3)向律師事務(wù)所,、公司法律顧問(wèn)咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際開(kāi)展情況,，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類(lèi),，以便在訂立合同時(shí)盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生,。

(4)可能的話(huà)，通過(guò)行政機(jī)關(guān)的公證,、律師見(jiàn)證和公證,，通過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)的中介作用，使合同的內(nèi)容盡可能完備,。

(5)簽署合同時(shí)合同表面要字跡清楚,，整潔，推薦使用合同專(zhuān)用紙張打印,。