心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進(jìn)與他人的交流和分享。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇一

養(yǎng)老，作為人們生命中的重要階段,，需要特殊的護(hù)理和關(guān)懷。養(yǎng)老護(hù)理是為了確保老年人身心健康,，提供溫暖的居住環(huán)境，與老年人建立良好的關(guān)系和互動,。在長期的養(yǎng)老護(hù)理工作中，我積累了一些心得體會,，下面將從聆聽、關(guān)愛,、時間管理、溝通和尊重等方面進(jìn)行探討,。

首先,，聆聽是養(yǎng)老護(hù)理工作中不可或缺的核心能力,。老年人需要有人傾聽他們的心聲，分享他們的快樂與困擾。我發(fā)現(xiàn),，通過真誠的傾聽，可以建立起與老年人的信任和溝通,。我常常與老年人坐在一起，傾聽他們的話語,、感受他們的情緒,。有時候,，我只是是靜靜地陪伴他們,，讓他們感受到有人關(guān)注,，這樣無聲的陪伴也能給他們帶來慰藉。

其次,，關(guān)懷是養(yǎng)老護(hù)理工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。老年人對待養(yǎng)老護(hù)理人員的關(guān)懷和關(guān)注是一種互惠互助的社會情感,。在養(yǎng)老院里，我會每天給老人們打掃床鋪,、清潔房間,，為他們梳洗、穿衣,、遞送飯菜,。除此之外,，我還通過布置環(huán)境,、開展活動來讓老人們感受到溫暖和關(guān)懷。我認(rèn)為,，關(guān)懷是一種精神寄托，通過熱心,、耐心和真誠的關(guān)懷，讓老年人感受到生活的溫暖和幸福,。

第三,，時間管理是養(yǎng)老護(hù)理工作中必不可少的技能,。由于養(yǎng)老護(hù)理工作的特殊性，時間管理顯得尤為重要,。在我工作的過程中，我學(xué)會了合理安排時間,，將工作任務(wù)分解并制定優(yōu)先級，以確保任務(wù)的有序完成,。此外，我還學(xué)會了合理利用碎片時間,，在完成日常工作之余，與老年人聊天,、散步、玩游戲,，從而建立更多的情感聯(lián)系,。

第四,，良好的溝通能力對于養(yǎng)老護(hù)理工作至關(guān)重要,。在與老年人的溝通中,，我學(xué)會了運(yùn)用身體語言,、眼神交流等非語言方面的技巧,，用微笑和親和力來表達(dá)對老年人的尊重和關(guān)心。我也積極學(xué)習(xí)和了解老年人所面臨的身體和心理問題,，通過與他們進(jìn)行溝通，幫助他們理解和接受,。良好的溝通不僅能夠消除老年人的恐懼和疑慮，還能夠更好地滿足他們的需求,，為他們提供更好的護(hù)理服務(wù)。

最后,，尊重是養(yǎng)老護(hù)理工作中的基本原則,。老年人是社會的財富,，他們在經(jīng)歷了人生的風(fēng)風(fēng)雨雨后,，積累了豐富的人生經(jīng)驗和智慧。在與老年人的交往中,，我始終遵守著尊重老人的原則,，尊重他們的權(quán)利和尊嚴(yán)。我努力讓老年人感受到平等和友善，不凡事干涉他們的私人生活,，給予他們足夠的空間和自由。在養(yǎng)老護(hù)理工作中,，尊重不僅是對老年人的一種尊重,，也是在為自己創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境,。

總結(jié)起來，養(yǎng)老護(hù)理工作中,，聆聽、關(guān)懷,、時間管理、溝通和尊重等方面是關(guān)鍵要素,。通過不斷地實踐和總結(jié)，我不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì),，更學(xué)會了關(guān)愛他人，尊重老年人的尊嚴(yán)與權(quán)益,。在未來的工作中,，我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,，為老年人提供更好的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，讓他們感受到社會大家庭的溫暖和關(guān)懷,。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇二

根據(jù)市福利院統(tǒng)一安排,，第一批赴__學(xué)習(xí)的一共__人于__月__日至__日進(jìn)行了為期x周的養(yǎng)老護(hù)理員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。我非常榮欣地參加了這次培訓(xùn),，下面我就學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲,、體會兩個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作一匯報,，不足之處請批評指正。

第一方面整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,。

這次培訓(xùn)共開設(shè)了理論和實踐兩大課題。理論方面主要講了《老年人權(quán)益保障法》,、養(yǎng)老護(hù)理員如何與老人溝通,、口才與溝通能力的演練、老年人的營養(yǎng)需求,、老年人日常生活照料與急救技術(shù)演練,、安全保護(hù),、養(yǎng)老護(hù)理員24小時流程等課程;實踐方面主要進(jìn)行了“急救技術(shù)臥床老人的生活照料”實踐活動,。如：協(xié)助老人移向床頭、協(xié)助老人從床上移到輪椅、整理床鋪等,。

學(xué)習(xí)期間,，我能夠做到精誠團(tuán)結(jié)、互幫互助圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),，主要做到了三點(diǎn)：一是態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真,。能按照學(xué)前院長,、科長的要求端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，認(rèn)真聽講,，認(rèn)真實踐，把宜昌福利院的好的做法和好的建議都結(jié)合本單位實際去學(xué)習(xí),。二是明確任務(wù)，認(rèn)真思考,。學(xué)前院長、科長對我們每一個學(xué)員都交代要好好學(xué)習(xí),，回來要交流體會。在學(xué)習(xí)中我能把所學(xué),、所見、所聞與我們福利院的工作實際進(jìn)行思考,，認(rèn)真撰寫心得體會，達(dá)到學(xué)有所獲,、學(xué)有所得、學(xué)有所用的目標(biāo),。三是嚴(yán)格紀(jì)律，注重安全,。學(xué)習(xí)中我能夠按照學(xué)習(xí)班和學(xué)前院領(lǐng)導(dǎo)的要求,，做到遵守教學(xué)紀(jì)律,、注意乘車安全,，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

第二方面學(xué)習(xí)期間的收獲和體會學(xué)習(xí)期間我有四點(diǎn)收獲和體會：

(一)硬件設(shè)施,、文化氛圍是他們的突出特點(diǎn)，值得我們學(xué)習(xí),。

1、環(huán)境帶來了視野,。到了宜__福利院給人感覺環(huán)境很好,，有寬闊的場地,，有標(biāo)語的明向,，包括社區(qū),、廚房,、走廊都一目了然,，清晰可見，顯得正規(guī)規(guī)范,。

2、豐富的文化帶來了快樂和幸福,。比如閱覽室,、健身房,、老年歌舞廳，他們命名為“梨園匯”,。多樣的文化活動讓老人們感到無比的快樂和幸福,，不至于感到孤單,。

3,、室外老年人自己組織的活動。比如我與老人交流時得知那里的老人自己組合歌隊,，分別在周二,、周四,、周六在他們的生活區(qū)進(jìn)行演唱,。晚上我還看見老人們組織在室外跳健身舞,，有的老人在彈琴并伴唱,，“梨園匯”里有老爺爺、老奶奶在跳舞,，舞姿優(yōu)美，特別是有一位老爺爺90多歲了,，居然看上去像70來歲的樣子,，身桿挺直等等這都體現(xiàn)了那些老人的具有良好的素質(zhì)和心態(tài),。更證實了“老有所養(yǎng)，老有所樂”這句話,。也讓他們有新家的感覺,。

(二)服務(wù)質(zhì)量是他們的主要抓手,，為我們做出了榜樣,。熱情的服務(wù)態(tài)度,，通過學(xué)習(xí)這幾天的接觸,，發(fā)現(xiàn)他們每一位領(lǐng)導(dǎo)也好,，員工也好，都是面帶微笑和滿口的標(biāo)準(zhǔn)普通話與我們進(jìn)行交流,。包括他們?nèi)胱〉睦先艘踩绱?，因為要考慮到來自各方的老人,，說實話我真希望我們院全體員工都用普通話來和老人交流,，因為我們院內(nèi)有__的,、__的,、__的等多方老人，這樣便于溝通,。

服務(wù)這方面院內(nèi)是最能體現(xiàn)的質(zhì)量,，在與老人溝通過程中,，有一位老奶奶名叫梁高芳,，今年77歲,，40歲因高血壓半身不能自理,，在宜昌福利院住了十來年,，他親口告訴我：“這里的服務(wù)態(tài)度很好,，環(huán)境也很好,，吃的也很好,，這里的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員們對每一位老人都很上心，感覺像自己的兒女和孫女,，在這里和自己的`家沒什么區(qū)別”,。這些話聽后真讓我體會到只要我們服務(wù)到位了，老人才會有這種感覺,。另外，還有老年人的營養(yǎng)需求,，飲食原則：要保證有足夠的營養(yǎng),，食物也要多樣化,，并且有益于消化吸收，來調(diào)解老人的食欲,。

(三)強(qiáng)化工作分配管理值得我們借鑒,。

不同的崗位都有相應(yīng)的工作流程(院長—部門主任—班長—護(hù)理)例如：部門主任工作流程，崗前準(zhǔn)備—深入—線查房—發(fā)現(xiàn)問題—解決問題—制定指導(dǎo)性文字材料—服務(wù)跟蹤—創(chuàng)新思路,。

每天都要有交班原則：1.接班者未接清之前,，交班者不得離崗;2.交班中如發(fā)現(xiàn)問題不清，應(yīng)立即查問并及時解決;3.交班中發(fā)現(xiàn)問題由交班者負(fù)責(zé),，接班后再發(fā)現(xiàn)問題由接班者負(fù)責(zé),。

(四)抓好與老人溝通是我們護(hù)理人員非常重要的環(huán)節(jié),。我剛?cè)朐簝稍拢唧w工作好多不是很懂,，通過這次培訓(xùn)使我感覺到與老人的溝通是我們護(hù)理人員的重要環(huán)節(jié),。

第一要了解老人的心理特征包括他們的(能力,、氣質(zhì),、性格,、興趣,、需要,、動機(jī)及自我意識)情緒、認(rèn)知,、行為來了解,。

第二溝通內(nèi)容是一個過程,，可使兩人互相了解，是老人心里想的,，喜歡的,，感興趣的事物,，此外也可通過家人的溝通來了解。

第三溝通重點(diǎn),，以老人的身心健康,、需要,、快樂,、幸福為中心,。必須要做到：尊重,、熱情,、真誠,、共情,、關(guān)注、主動和耐心,。

第四溝通渠道,，我們要用眼,、耳、口,、身體,、表情和其他信息載體,，來動嘴、動心,，動腦,，動情,。

第五溝通的技術(shù),，在與人溝通時,，我們應(yīng)該注意力集中，聚精會神來聽,，要面對面并帶著微笑來傾聽和交談,。在聽時不要只聽一半,，不要把自己的想法投射到他人身上，還要聽出弦外之音,，也就是老人故事背后的情緒,、不滿,、憤怒,、遺憾和后悔。比如一位老人說：“我這么大歲數(shù)還活著干啥,?！奔偃缒闶撬暮⒆幽芊衤牫鱿彝庵裟?在我們院內(nèi)，我聽過兩位老人說出類似的話,，我當(dāng)時就說：“奶奶,，你不能這樣想,，對兒女來說,，不管你們的身體狀況如何,，只要活著就好，對他們來講就是一種精神支柱,，最起碼還能叫聲媽,，而我呢,，98年就沒爸爸了,，我現(xiàn)在想叫都叫不著，心里那種苦真的很痛”,。我這樣一說,，奶奶點(diǎn)頭認(rèn)可了,，說是呀,。通過良好的溝通技術(shù)和方法與老人進(jìn)行溝通,，使老人老有所敬、老有所樂,、老有所用、老有所為,。要學(xué)會寬容，關(guān)懷和理解,，孝敬老人，尊重他們,，其實也就是尊重我們自己,，因為誰都不能永葆青春,，誰都會變老,，讓我們在與老人溝通中能發(fā)現(xiàn)老人的智慧之光，并感到快樂和幸福,。

以上是我在__學(xué)習(xí)的體會,，我將在今后的工作中以我的愛心去照顧好每一位福利老人，用我的孝心去感染身邊的每一個人,，精心工作,，熱忱服務(wù),，為我們院全面的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇三

近年來,，隨著人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老護(hù)理工作的重要性日益凸顯,。作為一名養(yǎng)老護(hù)理主管，我從事這個職業(yè)已經(jīng)有十年之久,。在這些年來,，我積累了一些經(jīng)驗和體會，對養(yǎng)老護(hù)理工作有了更深入的認(rèn)識,。下面我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，分享一些養(yǎng)老護(hù)理主管的心得體會,。

第二段：關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)的細(xì)節(jié)。

作為養(yǎng)老護(hù)理主管,，我們首先要關(guān)注服務(wù)的細(xì)節(jié)。護(hù)理工作本身就是一個細(xì)致入微的工作,，需要在日常生活中注意到老人的問題和需求,，并及時作出反應(yīng),。例如,，關(guān)注老人的飲食健康,，根據(jù)老人的飲食要求合理安排餐食,；關(guān)注老人的生活環(huán)境，定期檢查和維護(hù)設(shè)施設(shè)備的安全性,；關(guān)注老人的心理狀態(tài),，給予關(guān)懷和陪伴,。只有通過關(guān)注老人的細(xì)微之處,，我們才能真正提供到位的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù),。

第三段：團(tuán)隊管理的重要性,。

養(yǎng)老護(hù)理主管不僅要關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)的細(xì)節(jié)，還需要有效管理護(hù)理團(tuán)隊,。團(tuán)隊管理是一門藝術(shù)，要能夠理解和激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力,，根據(jù)不同的人性化管理策略,，調(diào)動團(tuán)隊積極性,，提高整體工作效率,。在我工作的養(yǎng)老院,，我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作和相互支持的重要性，建立了良好的工作氛圍,。通過定期組織團(tuán)隊會議、培訓(xùn)和交流活動，提高團(tuán)隊的工作質(zhì)量和效率,。同時,，我還注重人才培養(yǎng),，鼓勵團(tuán)隊成員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，提高專業(yè)技能，為養(yǎng)老護(hù)理工作提供更好的服務(wù),。

第四段：與家屬的溝通與協(xié)作。

養(yǎng)老護(hù)理主管還需要與老人的家屬進(jìn)行溝通和協(xié)作,。老年人的護(hù)理工作是一個相對長期的過程,，家屬的參與和支持是非常重要的一環(huán),。我們要建立良好的溝通渠道,，及時告知家屬老人的生活狀況和健康情況，解答家屬的疑惑和問題,，增強(qiáng)家屬對養(yǎng)老護(hù)理工作的信任和理解。有時,，家屬會提出一些合理的建議和意見，我們應(yīng)該虛心接受并加以改進(jìn),。通過與家屬的溝通和協(xié)作,，我們可以提供更為全面的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。

養(yǎng)老護(hù)理主管的工作是個長期的過程,，也是個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,。在這個過程中,，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,，解決困難和問題,。我們要不斷更新專業(yè)知識，關(guān)注養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)域的最新動態(tài),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。同時,，我們要樹立正確的職業(yè)道德觀念,，始終把老人的利益放在第一位,，用心對待每一位老人,。將來,，我希望通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)提升,，成為一名更加專業(yè)和優(yōu)秀的養(yǎng)老護(hù)理主管，為老年人提供更加優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù),。

總結(jié)：

在十年的養(yǎng)老護(hù)理主管工作中，我深刻認(rèn)識到關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),、團(tuán)隊管理,、與家屬的溝通與協(xié)作的重要性。同時,，我也意識到自己的成長和發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,。我將堅守初心，努力做好每一名老人的養(yǎng)老護(hù)理工作,，為老人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇四

近年來,，隨著我國人口老齡化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老護(hù)理工作成為社會關(guān)注的焦點(diǎn),。作為一名養(yǎng)老院的護(hù)理員，我有幸參與了許多老人的護(hù)理工作,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗,，并對養(yǎng)老護(hù)理工作有了更深刻的理解和體會,。下面,，我將分五個方面分享一下我在養(yǎng)老護(hù)理工作中的心得體會。

首先,，作為一名養(yǎng)老護(hù)理工作者,，最重要的是傳遞關(guān)愛和溫暖給老人,。老年人一般身體機(jī)能衰退，易患各種疾病,，身心健康受到很大的影響,。護(hù)理員要時刻關(guān)注老人的生活起居,，給予關(guān)懷和照顧，讓他們感受到家的溫暖,。關(guān)心他們的飲食起居,、情緒變化，盡量滿足他們的合理需求,，定期給予身體檢查和護(hù)理,。我曾經(jīng)有一位老人因為家庭原因被寄養(yǎng)到養(yǎng)老院,，一開始他很孤僻,，生活在陰暗的世界中,。經(jīng)過幾個月的與他的交流和照顧,，他變得開朗自信,，和院里的其他老人們相處融洽,，感受到了真正的溫情和關(guān)愛,。這讓我深感工作的意義和價值,，也堅定了我的工作方向,。

其次,，要善于傾聽老人的內(nèi)心世界,。老年人經(jīng)歷了多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他們有許多故事和經(jīng)驗值得我們傾聽,。有的老人渴望有人與他們聊天，分享生活點(diǎn)滴,；有的老人記憶力逐漸減退,，需要我們細(xì)心耐心地和他們溝通。有一次,，我陪一位老人聊了很長時間,，他講述了自己年輕時的故事，讓我非常感動,。通過聆聽,，我們能夠更好地了解老人的需求和困擾，為他們提供更有針對性的護(hù)理服務(wù),。

第三,，積極參與老人的文化娛樂活動。在養(yǎng)老院,，我們會定期組織一些文化娛樂活動,，比如唱歌、跳舞,、看電影等。這些活動不僅能夠豐富老人的生活,，還能夠促進(jìn)老人之間的交流和互動,。我發(fā)現(xiàn)，老人參與這些活動后,，他們的心情會變得愉悅,，精神狀態(tài)也會有所改善。有一次,，我們?yōu)槔先藴?zhǔn)備了一個小型音樂會,，老人們歡聲笑語，身心愉悅的場景至今仍然令我難以忘懷,。

第四,，建立和諧的護(hù)理團(tuán)隊。一個和諧的團(tuán)隊對養(yǎng)老護(hù)理工作的開展非常重要,。護(hù)理員要相互支持,，互幫互助，形成良好的工作氛圍,。我和我的同事們始終保持良好的溝通和合作,，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。每個人都能充分發(fā)揮自己的專長,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，形成了高效的工作模式。在這個團(tuán)隊中,，我們彼此信任,，相互理解，共同進(jìn)步,。

最后,，要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。養(yǎng)老護(hù)理工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,，需要我們具備廣泛的知識和技能,。我們要積極參加培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新知識,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。同時，我們還要關(guān)注養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)域的最新動態(tài),，不斷更新和完善自己的工作方法,。我堅信，只有不斷提升自己,，才能為老人提供更好的護(hù)理服務(wù),。

通過這些年的養(yǎng)老護(hù)理工作,，我深深地感受到了這個工作的重要性和意義。只有真心關(guān)愛和照顧老人,，才能幫助他們度過晚年，享受幸福的生活,。我將繼續(xù)為老人的福祉努力奮斗,，用我的實際行動傳遞關(guān)愛和溫暖。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇五

老人的事沒有小事,，再細(xì)微的事也要把它做好,，豹愛芳就是這么做的。

豹愛芳從進(jìn)入敬老院起,，十七年如一日無微不至地照顧老人,，把敬老院變成了“老人樂園”、“幸福院”,。她每天清晨起床,，打掃庭院，給老人煮早餐,，送早餐到各位老人碗中,，洗刷衣服；然后到鎮(zhèn)上買米,、油,、鹽、菜,，料理老人們一日三餐,；晚上，為有病的老人煎藥,、服藥,，伺候老人入睡。一年365天,，天天都是工作日,。

給老人們應(yīng)付日常開銷。

老人們在她的悉心照料下,，幸福安祥地過著自己的晚年,。老人們都把她當(dāng)作自己的親生女兒。不是親人,，勝似親人,，豹愛芳如今已經(jīng)如愿地為三位老人送了終、盡了孝,。這三位臨終前,，最想看到的,、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手,，喊著她的名字,，直到離開人世。

為了給老人創(chuàng)造一個安靜,、整潔,、舒適的生活空間，17年來,，豹愛芳在百忙之中抽出時間,，在房前屋后種上花草，培植綠地,，開墾荒地,，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境,，又改善了老人們的生活,。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她：“敬老院又不是你的家,，那些老人跟你非親非故,，工作能過得去就行了，何必那么拼命呢,？”她說：“敬老院就是我的家,，老人們就是我的家里人，我不照顧誰照顧,?！?/p>

豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無暇顧及其他,，至今依然單身,。，她的事跡在中央電視臺播出以后,，求愛的信件雪片般從全國各地飛來,，她還是那句老話：“要娶我，就搬到敬老院來住,?！彼炎约旱幕灸耆A獻(xiàn)給平凡的.敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實現(xiàn)了青春的價值,。獲全國民政系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號,，海南省勞動模范，獲“全國先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號,。

二：敬老模范事跡,。

親情是一個人善心,、愛心和良心的綜合表現(xiàn)；孝敬父母,，尊敬長輩,，是做人的本分，是中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是各種品德形成的前提,，因而歷來受到人們的稱贊。試想,，一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到,，誰能相信你的為人呢又有誰愿意與你打交道呢做事先做人,，而做人先培養(yǎng)習(xí)慣。從點(diǎn)滴小事做起,，她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習(xí)慣,。雖然平時工作忙，但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭,、洗腳,、剪指甲、洗衣服,、陪老人聊天,，經(jīng)常給老人買水果，兩位老人逢人就夸,，見人就講,，她們孫女有多細(xì)心、多懂事,。

20,，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家,。都說婆媳關(guān)系最難處,，兩個生活習(xí)慣不同沒有血緣關(guān)系的女人同在一屋檐下，怎能不產(chǎn)生矛盾,？怎會不起摩擦,？她堅信只要把心態(tài)放平，既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴,，怎么能說兩個女人就沒關(guān)系呢,。

發(fā)火的，婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人,，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖,。每逢公婆生日,、過年、過節(jié)細(xì)心的她不但要買好吃的,、做豐盛的佳肴,，還會買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬于富態(tài)型的老太太,，衣服不好買,，不論是出差或閑時逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家,，卻很少見她為自己買件新衣服,。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜，合理安排對老年人健康有利的飲食,，水果蔬菜多樣化,。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶,，留給爺爺時,，她內(nèi)心總有一種滿足感和幸福感。當(dāng)公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時,，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里,，寫在臉上，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴漸漸使婆媳關(guān)系有著深深的母女親情,。

她對老人的孝敬,，對孩子的培養(yǎng)，贏得親戚鄰居的廣泛贊譽(yù),。她總是謙虛地說：“我只是做了每個兒女都應(yīng)該做的事,，沒有什么好夸的?！比绱巳臻L時久,，孩子耳濡目染，潛移默化,，也會養(yǎng)成尊敬長輩,，孝敬父母的好習(xí)慣。她說：“在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習(xí)慣,，到社會中,，才有可能做到關(guān)心同事，也才有可能做好本職工作,?！?/p>

她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境,，為一個和睦幸福的家庭默默奉獻(xiàn),，是當(dāng)之無愧的“好媳婦”,。

三：敬老模范事跡。

某某,，某某年9月出生,，中共黨員，現(xiàn)任某某老年公寓管理服務(wù)中心副主任,。xx年10月,時任xx村黨支部書記的某某服從組織的安排,，走上了老年公寓副主任的崗位。

當(dāng)時,，高標(biāo)準(zhǔn)的老年公寓剛剛建好,，全街道有170多名五保老人入住。面對大多生活不能自理的老人,，他沒有退卻,。xx常說：人都有年老的時候，殘疾孤老們沒有子女照顧,，更需要社會的關(guān)心，自己是一名共產(chǎn)黨員,，一定要以無私奉獻(xiàn),、熱心服務(wù)的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務(wù)的形象，感受到社會主義大家庭的溫暖,。自上任后,，冬去春來，兩年多來,，他在平凡的崗位上,，年復(fù)一年做著幫助老人、服務(wù)老人這平凡而又崇高的事業(yè),，他以滿腔熱情,，發(fā)揚(yáng)中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，為老人們奉獻(xiàn)了一片熾熱的愛心,，受到老人及社會各界的一致好評,。xx年，某某老年公寓被評為山東省星級老年公寓,。

老年公寓的工作枯燥,，既苦還累，可某某卻能認(rèn)認(rèn)真真做好每一件小事,。某某同志身為管理中心副主任,，但他處處嚴(yán)格要求自己。為了提高老人的生活質(zhì)量,，他帶領(lǐng)幾位生活尚能自理又有點(diǎn)勞動能力的老人,，開荒種田,，發(fā)展副業(yè)，使老年公寓很快實現(xiàn)了糧,、肉,、菜自給有余，走出了一條以副養(yǎng)院的新路子,。在做好老年公寓管理工作的同時,，堅持與其他護(hù)理員一樣，天天為老人打開水,，為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛(wèi)生,，每天一次院內(nèi)環(huán)境大清掃，修剪花草,，美化環(huán)境,，使老人們的房間清潔衛(wèi)生，無灰塵,、無異味,，生活用具擺放整齊有序，為老人創(chuàng)造了舒適優(yōu)美的生活環(huán)境,。如今老年公寓生活設(shè)施一應(yīng)俱全,。室內(nèi)陽光充足，窗明幾凈,，睡的是新床,，每人還有自己的大櫥、靠背椅,、床頭柜,、餐桌、暖瓶,、茶具等日用品,，夏天，有電風(fēng)扇,，有蚊帳,；冬天，床上雙鋪雙蓋,。老年公寓里還建起了浴室,、電視室、游藝室,、活動室,、食堂等。

除了讓老人們衣食無憂外，某某還讓老人們心情愉悅,，把“養(yǎng)“的含義拓寬,。老年公寓院里有一塊閑置地，劉忠遠(yuǎn)帶著老人們把土地平整好,，種上蔬菜和花草,，老人們給蔬菜施施肥，給花草澆澆水,，生活得有滋有味,。

敬老院里的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的,、眼睛失明的,、害爛腿流膿血的、大小便失禁的,，患癲癇病的,、身患癌癥的xx把每一位孤老都當(dāng)作自己的親人，他既當(dāng)副主任,，又當(dāng)醫(yī)生,，還要當(dāng)護(hù)理員，在每一位老人身上,，他都傾注了自己全部的心血,，從而換來了老人們的信任和愛戴。在工作中,，他視每一位五保老人為自己的親人，為五保老人服務(wù)兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，細(xì)心呵護(hù)、關(guān)心,，讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖,，使他們在老年公寓這個大家庭里快樂生活，安度幸福晚年,。

年春節(jié)前夕的一天深夜,，寒風(fēng)呼嘯。也就是在這樣一個寒冷的夜晚,，老人田某心臟病突發(fā),，情況十分危急，正值夜班的xx趕緊撥打120急救電話,，及時將老人送到醫(yī)院,，跑前跑后辦理手續(xù)、繳費(fèi)，經(jīng)過醫(yī)生的及時搶救,，老人脫離了危險,，而他一直陪護(hù)在老人床前。老人清醒后,，深情地對xx說：“多虧你啊,，是你從閻王爺那里把我拉了回來?！暗诙?，老人的親人來到醫(yī)院，看見老人已脫離了危險,，感動得熱淚盈眶,，此時，一夜未眠的xx已是精疲力盡,。在老人住院期間,，他隔一天晚上就去醫(yī)院替換老人的親屬陪護(hù)，為老人跑前跑后,，端屎端尿,。像這樣的事情，幾年來,，xx不知做了多少次,。

我叫張鳳香，1963年7月出生,，是一名在梅莊鎮(zhèn)敬老院工作近三十年的工作人員,，在這些年的工作中，我把五保老人當(dāng)作自己的親爹娘,，為老人們端屎端尿,，梳頭洗衣，祝壽搞活動,、拉家常曖人心,，把敬老院當(dāng)作自己的家。在社會上贏得了廣泛贊譽(yù),，也得到了敬老院領(lǐng)導(dǎo)和市,、縣民政部門和鄉(xiāng)政府、敬老院的多次嘉獎,。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇六

過去一年,，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路,，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇,，推進(jìn)落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。

一、中心規(guī)劃,。

1,、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù),，注重實效,，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實政策,，開拓創(chuàng)新,，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。

2,、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū),，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源,，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果,。

3、理順服務(wù)關(guān)系：

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),，老人和家庭充分參與,；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù),；與政府：用好政府購買服務(wù)資源,，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。

規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,，建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進(jìn),。

4、打造專業(yè)團(tuán)隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù),，目前全體工作人員20名，其中行政3人,，社工3人,，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人,，財務(wù)1人,，廚師1人。

二,、主要工作,。

1、中心建設(shè)，夯實基礎(chǔ),。

設(shè)施方面,，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風(fēng)扇,、電視機(jī),，配備了桌椅、飲水機(jī),、報架,、書櫥、培訓(xùn)室,，鋪設(shè)了地板,，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,，能同時容納幾十人共同活動,；制度方面，健全了管理制度,、服務(wù)指南,、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé),、老年活動室制度,、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。

2、考擦學(xué)習(xí),，厚積薄發(fā),。

過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,，打造特色養(yǎng)老工作,，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,，尤其是香港,、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,，努力計劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色,。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),，并邀請為員工開展培訓(xùn),。

3,、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊伍,。

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20__年10月30日起,，按教學(xué)大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),，組織了46名下崗,、失業(yè)人員進(jìn)行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，統(tǒng)一考試,，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇七

心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面是養(yǎng)老護(hù)理心得體會,，請參考,！

過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面解放思想,，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇,，推進(jìn)落實各項養(yǎng)老工作任務(wù),。

一、中心規(guī)劃,。

1,、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù),，注重實效,，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實政策,，開拓創(chuàng)新,，辦出特色,，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。

2,、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū),，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源,，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果,。

3、理順服務(wù)關(guān)系：

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),，老人和家庭充分參與,；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù),；與政府：用好政府購買服務(wù)資源,，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。

規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,，建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進(jìn),。

4、打造專業(yè)團(tuán)隊：中心建立專業(yè)的`工作隊伍開展服務(wù),，目前全體工作人員20名,，其中行政3人，社工3人,，康復(fù)師2人,，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財務(wù)1人,，廚師1人,。

二、主要工作,。

1,、中心建設(shè)，夯實基礎(chǔ),。

設(shè)施方面,，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風(fēng)扇,、電視機(jī),，配備了桌椅、飲水機(jī),、報架,、書櫥、培訓(xùn)室,，鋪設(shè)了地板,，增加了戶外健身設(shè)備,，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時容納幾十人共同活動,；制度方面,，健全了管理制度、服務(wù)指南,、家政服務(wù)員工作職責(zé),、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度,、醫(yī)療保健室制度,、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。

2,、考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā),。

過去四個月,，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作,，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,，通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港,、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色,。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系,、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請為員工開展培訓(xùn),。

3,、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊伍,。

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于10月30日起,，按教學(xué)大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),，組織了46名下崗,、失業(yè)人員進(jìn)行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，統(tǒng)一考試,，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

養(yǎng)老護(hù)理心得體會篇八

在護(hù)理的工作制度中，有“查對制度”,，“值班制度”，“交接班制度”,，“執(zhí)行醫(yī)囑制度”“消毒隔離制度”,，“分級護(hù)理制度”等等，各項操作規(guī)程都有明確地規(guī)定,。護(hù)理工作中,，如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度，就會一盤散沙,，工作無序,，正常的工作就無法準(zhǔn)確地保證和完成。規(guī)章制度,，操作規(guī)程都是我們的醫(yī)學(xué)前輩在數(shù)百年的護(hù)理實踐中總結(jié)出來的,，凝結(jié)了他們寶貴的經(jīng)念和教訓(xùn)，這些都是血和淚,，甚至用生命換來的,，違反了這些制度和規(guī)程，輕則延誤病人的檢查和治療,，重則可能給病人造成功能障礙,。甚至失去生命，,。所以,，我們一定要嚴(yán)格遵守，細(xì)心謹(jǐn)慎避免少犯和不犯這樣的錯誤,，最大限度地地確保醫(yī)療質(zhì)量,。在這方面，實習(xí)中,，我就有深刻的體會,，醫(yī)院中，一天最忙的有時要數(shù)注射室,，特別是季節(jié)發(fā)病高峰,，來打針的的病人流量很高，群如蟻涌,，醫(yī)院增派了護(hù)士仍然忙不過來,，在這樣一個工作場面，如果我們不嚴(yán)格地遵守和認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度,，“張冠李戴”的錯誤都可能發(fā)生,。

2,、工作中要做到“四勤”

(1)、我們是“初出茅廬”的實習(xí)生,，很多知識都停留在理論上,，特別在護(hù)理的實際操作上，我們還不很熟練,，有些東西我們甚至沒有接觸過,，是我們知識中的盲區(qū)，因此,，我們工作中必須做到“四勤”,，即“勤觀察”，“勤開口”,，“勤走動”,“勤動手”,，克服生活中的惰性行為。俗話說：“勤能補(bǔ)拙”,，工作中的“勤奮”能受到帶教老師和有工作經(jīng)念老同志的賞識,，“勤奮”給我們爭取到更多的學(xué)習(xí)和實踐機(jī)會，“勤奮”能使我們掌握的護(hù)理技能更嫻熟,。

(2),、勤觀察。

a,、認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作安排和周密性，計劃性,。

b,、認(rèn)真觀察各項護(hù)理操作流程和。而我們只要在實踐中把握機(jī)會,，認(rèn)真觀察,，就會悟出真諦這樣，我們的工作就會很快得到提高,，例如：在幫病人打針這點(diǎn)上,，我的帶教老師做的既快又好，經(jīng)常得到病人的夸獎,，我經(jīng)常反復(fù)觀察,，其絕招有二：其一是她進(jìn)針的角度把握好，且進(jìn)針快,，其二是她采用主動和病人交談,，分散了病人對打針的注意力，故病人不感到疼痛，她進(jìn)針的“妙法”我實踐了幾次,，果有成效,。

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