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畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇一

一,、指導(dǎo)思想,。

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實教育部,、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

二,、工作目標(biāo)。

2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作,。年內(nèi)預(yù)訂率達(dá)到80%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

4.擴(kuò)大省內(nèi)外就業(yè)基地,。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,。

三、工作措施,。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持,。

1.積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動，并與院團(tuán)委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,。

2.多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn),，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求;四是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度,，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用,。

3.加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進(jìn)行檢查,、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動,，加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);組織學(xué)生到六安,、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩,、參與人才招聘,，認(rèn)清就業(yè)形勢，了解市場需求,。

4.加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難,、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,，切實幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上,、求職技巧上的實際困難,。

5.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng),。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。

1.大力開拓就業(yè)市場,，進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò),。立足省內(nèi)市場,，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人,、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3.加強(qiáng)對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。

4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工，通過校友會,、同學(xué)會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò),。

5.切實加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,，并簽訂合作協(xié)議書。

6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。

按照學(xué)校關(guān)于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，我系制定計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則,。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹省委省政府《關(guān)于加強(qiáng)人才若干問題的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)教育工作的意見》，采取積極有效的措施,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標(biāo),。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革，鼓勵引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn),、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè),。

(1)組長負(fù)責(zé)制定就業(yè)工作計劃,，全面部署和安排我系的就業(yè)工作，確立指導(dǎo)思想,，督促和開展思想教育工作,，對就業(yè)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

(2)副組長協(xié)助組長開展好相關(guān)工作,。負(fù)責(zé)做好我系具體就業(yè)工作,，包括收集就業(yè)信息、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調(diào)查服務(wù)等,。

(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分，必須全力關(guān)心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)本班的學(xué)生就業(yè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù),，從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)信息,、提供推薦材料,、簽署意見、簽訂協(xié)議,、跟蹤服務(wù),、文明離校等方面,。針對性地指導(dǎo)學(xué)生掌握求職技巧,、撰寫求職簡歷。

三,、具體日程安排,。

1、加強(qiáng)就業(yè)人員思想教育,，落實基礎(chǔ)工作,。

時間安排：20xx年9月——10月。

工作內(nèi)容：

(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上,，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè)、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作,。

(2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學(xué)院的就業(yè)工作會議,。

(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容。

2,、加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育,，分階段落實就業(yè)進(jìn)度。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月,。

工作內(nèi)容：

(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導(dǎo)員要詳細(xì)掌握學(xué)生的動態(tài)。對提前就業(yè)的學(xué)生,、專升本的學(xué)生和暫無安排的,，分別進(jìn)行指導(dǎo)。輔導(dǎo)員隨時掌握學(xué)生動態(tài),，既包括思想動態(tài),，又包括分流狀態(tài)的變化，并及時分析情況,，上報執(zhí)行副組長,。

(2)開展就業(yè)指導(dǎo)講座，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計,，認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,，降低就業(yè)期望值，準(zhǔn)確定位,。畢業(yè)班班主任指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案。

(3)做好學(xué)生實習(xí),、實訓(xùn)外聯(lián)工作,，努力開發(fā)就業(yè)崗位。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。

一,、指導(dǎo)思想與工作思路,。

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。

二,、工作目標(biāo),。

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到85%，年底就業(yè)率達(dá)到95%,，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位,。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

1,、教育指導(dǎo)到位。

念,。同時,，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求，為推薦工作作好充分準(zhǔn)備,。

我系把學(xué)院下達(dá)的就業(yè)信息及時的傳達(dá)給學(xué)生,，除此之外，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,，以供畢業(yè)生充分選擇,，并把所有信息整理歸檔。我遠(yuǎn)充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地,。除定期召開大型供需見面會以外，以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會,。

四、自身建設(shè),。

1,、隊伍建設(shè)。

(1)切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平,。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題,。

2、制度建設(shè),。

逐步建立并推行系,、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,，使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體，形式全系上下齊心,，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求，加強(qiáng)技能和時間教育環(huán)節(jié),，走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,，是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)是正確的,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇二

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2009]3號）和《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[2009]6號）的要求，從2009年開始,，在我省范圍內(nèi)實施高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃,，遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案。為確保此項計劃實施能夠落到實處,，現(xiàn)提出如下實施方案,。

應(yīng)對全省高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，充分發(fā)揮各級政府促進(jìn)就業(yè)的工作職責(zé),，動員有關(guān)部門和社會各方面力量,，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，以提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo),，以強(qiáng)化政府組織化程度為手段,，以各級政府扶持政策為保證，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度,，促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè),，引導(dǎo)和鼓勵更多的高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

（一）工作目標(biāo),。通過努力,，提高高校見習(xí)畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富其工作經(jīng)驗,，增強(qiáng)其市場就業(yè)競爭力,，見習(xí)后一年內(nèi)就業(yè)率達(dá)到70％以上；拓展和規(guī)范一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,，逐年提高高校畢業(yè)生見習(xí)后在見習(xí)基地就業(yè)的比例,；建立見習(xí)計劃的崗位開發(fā)、信息發(fā)布,、管理服務(wù)等方面的長效工作機(jī)制,，健全高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策體系，基本完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。

（二）工作任務(wù),。2009年,，省政府選擇千戶企業(yè)作為見習(xí)基地，引導(dǎo)1萬名未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。

（一）明確見習(xí)對象,。計劃主要實施對象為我省生源的離校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，同時積極探索將尚未離校的我省生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入到就業(yè)見習(xí)計劃中,。優(yōu)先安排城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。

2009年，就業(yè)見習(xí)計劃實施對象范圍,，包括2008年,、2009年兩個年度我省生源的未就業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）開發(fā)見習(xí)崗位,。見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，有利于見習(xí)畢業(yè)生提高技能水平和就業(yè)能力；同時具備一定的安全工作環(huán)境和條件,，人身意外傷害風(fēng)險較低,。見習(xí)單位通過兩個渠道選擇：一是省市政府組織勞動保障、人事,、教育,、經(jīng)委、國有資產(chǎn)管理,、中小企業(yè),、科技廳等部門和工會、共青團(tuán),、婦聯(lián),、工商聯(lián)等單位，按照各自職責(zé)分工,，分別抓好見習(xí)單位確定工作,；二是由省市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公開征集見習(xí)單位和見習(xí)崗位。

見習(xí)崗位主要是通過確定見習(xí)基地的方式開發(fā),，力求崗位數(shù)量規(guī)?；⒁娏?xí)工作長期化,。確定見習(xí)基地的具體條件：見習(xí)基地應(yīng)具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感,，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位,，每年至少安排見習(xí)畢業(yè)生20人以上,，中小企業(yè),、民營企業(yè)可適當(dāng)放寬,。規(guī)模較大且具有一定社會影響力的企事業(yè)單位，可優(yōu)先確定為見習(xí)基地,。

擬承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)的企事業(yè)單位需提供省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的相關(guān)材料,。對其中達(dá)到見習(xí)基地條件的,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號并掛牌。

（三）公布見習(xí)計劃,。各有關(guān)部門要將核實后的見習(xí)單位名單（包括單位基本情況,、擬提供的見習(xí)崗位名稱及數(shù)量、見習(xí)崗位見習(xí)時間和見習(xí)期限,、對見習(xí)畢業(yè)生的資格條件要求,、見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等），及時報省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，就業(yè)政策《遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》,。

省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將見習(xí)單位的見習(xí)崗位信息按月向社會公布。崗位信息主要通過遼寧省就業(yè)網(wǎng),、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng),、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布?？赏ㄟ^電視,、廣播、報刊等媒體公布見習(xí)崗位信息,。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、勞動保障平臺、高校也要采取適當(dāng)形式發(fā)布見習(xí)計劃的有關(guān)信息,。

（四）組織參加見習(xí),。勞動保障、人事,、教育,、工會、共青團(tuán),、婦聯(lián)等部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,，充分利用工作網(wǎng)絡(luò)體系，指定專門機(jī)構(gòu)組織符合條件的高校畢業(yè)生積極報名參加就業(yè)見習(xí),。要向社會公布受理高校畢業(yè)生報名參加就業(yè)見習(xí)計劃的專門機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式,，承擔(dān)接受高校畢業(yè)生報名登記、審核資格條件,、對接見習(xí)崗位,、辦理相關(guān)手續(xù)、開展后續(xù)服務(wù)的職責(zé)。各實施機(jī)構(gòu)可采取針對具體見習(xí)崗位向見習(xí)單位推薦見習(xí)人員的工作方式,，也可根據(jù)情況組織召開見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生的雙向選擇洽談會,。

各個部門要按月將參加見習(xí)的高校畢業(yè)生名單及《見習(xí)協(xié)議書》等材料報送省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便做出見習(xí)補(bǔ)貼資金的需求和使用計劃,。

（五）加強(qiáng)見習(xí)管理,。見習(xí)之前，見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位要簽訂《見習(xí)協(xié)議書》,，明確見習(xí)時間,、見習(xí)期限、見習(xí)崗位和見習(xí)待遇等,。見習(xí)期間,，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生要遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé),。見習(xí)單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議,，維護(hù)見習(xí)畢業(yè)生的合法權(quán)益。見習(xí)單位要加強(qiáng)對見習(xí)畢業(yè)生的管理,，督促和檢查見習(xí)畢業(yè)生遵守紀(jì)律,、履行職責(zé)。見習(xí)畢業(yè)生無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí),。有關(guān)組織實施機(jī)構(gòu)要對見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)和督促檢查,，協(xié)調(diào)處理見習(xí)期間產(chǎn)生的矛盾和問題。見習(xí)期滿,，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生的實際表現(xiàn)和工作能力,，對其進(jìn)行考核鑒定，出具高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表,，作為其就業(yè)經(jīng)歷和能力證明,。

見習(xí)畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時間最長不超過6個月，見習(xí)期間被見習(xí)單位或其他單位招聘,、錄用的,，見習(xí)單位和見習(xí)人員應(yīng)及時向所對應(yīng)的見習(xí)實施機(jī)構(gòu)報告，辦理提前終止見習(xí)手續(xù),。

（一）實行見習(xí)補(bǔ)貼政策,。見習(xí)單位要為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY60％的見習(xí)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各見習(xí)單位根據(jù)實際情況確定,。為鼓勵見習(xí)單位接納見習(xí)人員,，省財政承擔(dān)見習(xí)補(bǔ)貼的2/3（補(bǔ)貼計算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限），其余由見習(xí)單位承擔(dān),。對見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼費用,，實行所得稅稅前列支,，并不計入社會保險費繳費基數(shù)。

見習(xí)人員見習(xí)期間享受人身意外傷害保險,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理,，所需經(jīng)費由省財政負(fù)責(zé)提供。

（二）鼓勵見習(xí)單位招用見習(xí)人員,。見習(xí)單位在見習(xí)期間或見習(xí)期滿正式招用在本單位見習(xí)的高校畢業(yè)生,，且該生已經(jīng)辦理離校手續(xù)的,，可比照享受《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[2009]6號）第十五條規(guī)定鼓勵各類用人單位吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)社會保險補(bǔ)貼政策,。

（三）強(qiáng)化見習(xí)服務(wù)。見習(xí)期間,，各級各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)和人事檔案托管服務(wù),。

（四）開展評選表彰。對提供見習(xí)崗位多,、崗位質(zhì)量高,、吸納見習(xí)畢業(yè)生數(shù)量多，或者招用見習(xí)畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高的見習(xí)基地,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰并給予適當(dāng)獎勵,。每年度評選一次。在此基礎(chǔ)上,，全省命名一批“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”,，以發(fā)揮典型帶動作用。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各有關(guān)部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,，將其作為就業(yè)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制,，抓好工作落實,。要建立就業(yè)見習(xí)工作統(tǒng)計制度，及時了解和掌握工作進(jìn)度,。各有關(guān)部門已開展的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,，可納入到高校畢業(yè)生千企萬崗見習(xí)計劃。

（二）明確職責(zé)分工,。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé),，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)省教育廳、省人事廳,、團(tuán)省委等部門組織實施,，省勞動保障廳負(fù)責(zé)與企業(yè)對接、考核見習(xí)成果等工作,，省財政廳落實并撥付見習(xí)補(bǔ)貼,。勞動保障,、人事、教育,、工會,、共青團(tuán)、婦聯(lián)等成員單位負(fù)責(zé)做好見習(xí)崗位開發(fā)等見習(xí)工作,，并負(fù)責(zé)見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù),，加強(qiáng)對原有見習(xí)基地的考核、評價工作,。經(jīng)委,、國資委、科技廳要結(jié)合各自職責(zé),，分別負(fù)責(zé)確定一批國有大中型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),、科研院所作為新增見習(xí)基地，中小企業(yè)廳,、工商聯(lián)要負(fù)責(zé)確定一批信譽好,、就業(yè)和社會保障制度健全的民營企業(yè)作為新增見習(xí)基地，并會同有關(guān)部門組織好高校畢業(yè)生見習(xí)活動,。財政部門要落實見習(xí)補(bǔ)貼,，并監(jiān)督經(jīng)費管理和使用情況。

（三）確保經(jīng)費到位,。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間按月領(lǐng)取見習(xí)補(bǔ)貼,，由見習(xí)單位先行墊付，省財政補(bǔ)助部分在見習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)一次性撥付給見習(xí)單位,。見習(xí)單位每月要向見習(xí)組織實施機(jī)構(gòu)報送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表,，由見習(xí)組織實施機(jī)構(gòu)匯總后報省勞動保障部門審核。勞動保障部門每月要統(tǒng)計當(dāng)月參加見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表,，提出財政補(bǔ)貼資金需求計劃,。財政部門認(rèn)真審核勞動保障部門提出的補(bǔ)貼金額，審核同意后將補(bǔ)助資金直接撥付至見習(xí)單位,。

（四）做好宣傳工作,。各見習(xí)計劃組織實施機(jī)構(gòu)要對見習(xí)畢業(yè)生開展見習(xí)前指導(dǎo)，要對見習(xí)單位開展見習(xí)政策宣傳,。要廣泛動員社會資源,，營造關(guān)心、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的社會氛圍,。要大力加強(qiáng)輿論宣傳,，采用各種宣傳形式，宣傳就業(yè)見習(xí)政策和意義,，宣傳畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后成功就業(yè)的典型,。要大力宣傳行業(yè),、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的經(jīng)驗做法，樹立見習(xí)基地的良好社會形象,，以推動更多的用人單位承擔(dān)見習(xí)任務(wù),，促進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作不斷深入發(fā)展。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇三

指導(dǎo)思想：以“學(xué)院黨委“重要思想為指導(dǎo),，在城規(guī)系老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的重要機(jī)遇，進(jìn)一步深化“以服務(wù)為宗旨,，以市場為視點“的就業(yè)工作思路,，持續(xù)就業(yè)管理創(chuàng)新、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展,、完善就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，整合校內(nèi)外一切有利資源,，幫助增強(qiáng)我系畢業(yè)生的就業(yè)核心競爭力，確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定的情況下就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

工作目標(biāo)：在畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極把握新的就業(yè)形勢，著力推進(jìn)全員化促進(jìn)就業(yè)工程,，深化全程化就業(yè)指導(dǎo)體系,，打造立體化校園招聘市場，完善科學(xué)化管理工作機(jī)制,，開拓互動式基層就業(yè)方式,，力求通過一系列有思路、有創(chuàng)造,、有計劃,、有成效的工作舉措，提前實現(xiàn)20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率（勞動合同,、就業(yè)協(xié)議）達(dá)70%以上,、年終就業(yè)率達(dá)98%以上的工作目標(biāo)。其中力求在各項基層就業(yè)項目的參與和錄用人數(shù)均名列全院前茅,，提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3：1,，確保50%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作。

重點做好以下工作：

一,、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),，提升就業(yè)指導(dǎo)工作的全程性、系統(tǒng)性,。

1,、整合各項教育資源,，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系。

依托20__年成立的建筑與城市規(guī)劃系就業(yè)指導(dǎo)中心為平臺,，全校范圍內(nèi)遴選有興趣,、有實力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資，多層次,、多維度開展針對教學(xué),，加大力度促進(jìn)大學(xué)生優(yōu)良綜合素質(zhì)養(yǎng)成，從而助推學(xué)生就業(yè)核心競爭力的提升,。規(guī)范管理就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)課程,，組織就業(yè)指導(dǎo)師資集中備課，內(nèi)容完備的教學(xué)課件,，正式開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)“必選課,，2個學(xué)分，分年級,、分專業(yè),，形成比較系統(tǒng)、完善的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

2,、發(fā)動院系兩級力量，開展專家就業(yè)指導(dǎo)講座,。

除了覆蓋各年級的全程化的就業(yè)指導(dǎo)課程,，另外針對20__屆畢業(yè)生開展集中的就業(yè)指導(dǎo)專家講座，引導(dǎo)他們在進(jìn)入就業(yè)雙選市場前夕適時調(diào)整就業(yè)心態(tài),、提高就業(yè)技巧,。結(jié)合當(dāng)年就業(yè)環(huán)境、就業(yè)形勢政策和社會需求適時完善并優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)5大模塊,，邀請企業(yè)家,、政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者教授分別就有一定研究造詣的模塊開展講學(xué),，繼續(xù)要求各學(xué)院層面的就業(yè)指導(dǎo)講座每個模塊必須覆蓋到每一位畢業(yè)生,。校級就業(yè)指導(dǎo)講座滿足專家影響力大、講座水平高,、學(xué)生參與率高的要求,，真正有效激發(fā)全校層面的畢業(yè)生就業(yè)激情。督促各學(xué)院開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動,，全校范圍內(nèi)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,，以活動與競賽配合講座，切實提高就業(yè)指導(dǎo)效果,。

3,、提供就業(yè)咨詢門診,，落實就業(yè)個性幫扶舉措。

組織好網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)傾向測評,，引導(dǎo)學(xué)生剖析自我,，明確職業(yè)發(fā)展方向，切實為所有畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。

邀請專家教授定期開設(shè)擇業(yè)咨詢室門診,，辦公室隨時接待學(xué)生來人來電咨詢，做到個別指導(dǎo),，真正落實幫助每一個有就業(yè)困惑的學(xué)生解決實際問題,。發(fā)動社會各界友好合作單位，發(fā)動全系教職工共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題,，繼續(xù)開展暑期實習(xí),、預(yù)就業(yè)等活動。在5,、6月份對未就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行集中的強(qiáng)化指導(dǎo),，督促各學(xué)院實施“零距離就業(yè)行動計劃“，一對一幫扶,，加強(qiáng)個性指導(dǎo),，對就業(yè)困難學(xué)生做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,，重點開展生活補(bǔ)貼、心理疏導(dǎo),、校友企業(yè)崗位推薦等工作,。

二、完善信息平臺,，確保就業(yè)信息發(fā)布的及時性,、有效性。

1,、加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)調(diào)研工作,，搜集整理有效就業(yè)信息督促和指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會加大在就業(yè)信息采集工程中的力度，通過每天的校園招聘活動錄入用人單位信息,，整理出規(guī)模龐大的單位庫,；通過學(xué)生主要意愿流向地的人才中心網(wǎng)站、各兄弟院校的就業(yè)網(wǎng)站,、各應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站等收集適合我系畢業(yè)生的需求信息,。繼續(xù)開展就業(yè)工作基礎(chǔ)調(diào)研活動，通過用人單位對我系畢業(yè)生的信息反饋表,、電話和實地調(diào)研交流等形式,，獲取社會需求的第一手資料,，確保提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息安全、及時,、有效,。

2、繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，擴(kuò)充就業(yè)信息發(fā)布數(shù)量增加有必要的功能模塊,，更大限度地滿足畢業(yè)生和用人單位需要。堅持快速的信息更新和大量的信息發(fā)布,。堅持每天通過宣傳櫥窗張貼每一場校園招聘活動信息,，定期制作就業(yè)工作專題櫥窗，盡一切可能擴(kuò)充就業(yè)信息量和信息受眾面,。

3,、廣泛采用新型信息媒介，暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道開通點對點短信平臺傳遞就業(yè)信息,，詳盡掌握所有畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員的移動電話號碼,，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,，將每天的招聘會信息及時、準(zhǔn)確地發(fā)送到每一位畢業(yè)生手機(jī)上,。積極采用新媒體工具服務(wù)就業(yè)工作,，每天通過飛信向各班級專兼職就業(yè)工作輔導(dǎo)員及時傳達(dá)工作信息，通過就業(yè)工作qq群與全校就業(yè)工作戰(zhàn)線教職工進(jìn)行交流互動,，對于需要通過行政手段組織的校園招聘活動,，除了通過校園網(wǎng)進(jìn)行文件發(fā)布，主要利用新媒體工具進(jìn)行工作內(nèi)容布置和工作舉措交流,，縮減常規(guī)工作流程,，提高就業(yè)工作效率。

三,、拓展就業(yè)渠道,，確保校園就業(yè)市場的規(guī)模化,、常態(tài)化,。

1、加強(qiáng)相關(guān)部門聯(lián)系合作,，形成促進(jìn)就業(yè)合力,。

強(qiáng)化與專業(yè)人才中介網(wǎng)站的合作，通過前程無憂、中華英才網(wǎng)等具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站協(xié)助發(fā)布江蘇大學(xué)畢業(yè)生生源和招聘會信息,，通過592招聘網(wǎng)等二,、三線品牌的人才招聘網(wǎng)站幫助確認(rèn)來校招聘單位資質(zhì)，借助其平臺系統(tǒng)篩選參會單位信息,。深化與地方就業(yè)主管部門的合作,，積極加強(qiáng)學(xué)生主要意愿流向地地方就業(yè)主管部門的交流合作，邀請各地人社局,、人才中心幫助組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)組團(tuán)來校招聘,，不定期開設(shè)地區(qū)專場招聘會，或者在大型綜合校園招聘會中設(shè)立各地招聘團(tuán)專區(qū),。加強(qiáng)重點招聘合作單位的走訪調(diào)研,，組織校內(nèi)各部門共同走出去尋求合作，對企業(yè)集團(tuán),、產(chǎn)學(xué)研重點企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,、聯(lián)絡(luò)感情，通過談全面合作的方式引導(dǎo)其來校吸納人才,。大力調(diào)動校內(nèi)外一切有關(guān)積極因素,，形成促進(jìn)畢業(yè)生充分順利就業(yè)的強(qiáng)大合力。

2,、大力組織各類校園招聘,，營造優(yōu)良就業(yè)氛圍。

做大做強(qiáng)系列綜合性校園人才供需洽談會,，堅持以其作為全年校園就業(yè)市場主線,，打造學(xué)院就業(yè)市場的品牌和特色，在全校范圍內(nèi)營造優(yōu)良的就業(yè)氛圍,，并在兄弟院校中形成較大的輻射和很強(qiáng)的影響力,。根據(jù)學(xué)科門類特點，發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作職能,，精心組織各類適合學(xué)院自身學(xué)科專業(yè)的專場招聘會，把就業(yè)市場組織工作落到實處,。遵循小型化,、行業(yè)化的原則，與相關(guān)學(xué)院或各地人才市場及地方教育,、人事部門積極合作,，聯(lián)合組織學(xué)院專場、地區(qū)專場,、行業(yè)專場,、周三人才市場等多種形式的校園招聘活動。同時，還要通過就業(yè)網(wǎng)站,、短信平臺等把無形的就業(yè)市場與有形的就業(yè)市場結(jié)合起來,，最大限度地為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇四

畢業(yè)生就業(yè)工作涉及千家萬戶,，關(guān)系到每個畢業(yè)生的切身利益,，關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展,。就業(yè)工作是教學(xué)水平評估的重要指標(biāo),。2010年我院將有338名學(xué)生畢業(yè)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次在院黨政聯(lián)席會議中專題討論,、研究和部署2010年畢業(yè)生就業(yè)工作,，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，做出具體的指示和要求,。為做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校及院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特制定以下工作計劃：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)制,。

成立由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，各專業(yè)教研室負(fù)責(zé)人,、輔導(dǎo)員、學(xué)生支部,、學(xué)生會,、各班委主要成員為學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)院發(fā)展的整體規(guī)劃,，統(tǒng)籌做好畢業(yè)生就業(yè)工作,。其主要職責(zé)為：組長負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌就業(yè)工作經(jīng)費,。學(xué)工辦具體落實推進(jìn)就業(yè)各階段工作,。輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)班級就業(yè)宣傳、指導(dǎo),、信息反饋及基礎(chǔ)材料的上報,。學(xué)生支部、學(xué)生會要注意就業(yè)的宣傳,，動態(tài)掌握畢業(yè)年級學(xué)生干部,、學(xué)生黨員，貧困大學(xué)生（尤其是成績優(yōu)異的貧困女生）的就業(yè)動向,，給予更多關(guān)愛,，幫助他們就業(yè),，對優(yōu)秀學(xué)生及就業(yè)工作中亮點及工作動態(tài)要及時宣傳,做好對已畢業(yè)學(xué)生1的典型事跡的宣傳，達(dá)到提高學(xué)院知名度,，鼓勵在校學(xué)生立志成材,，報效祖國，促進(jìn)學(xué)風(fēng)根本好轉(zhuǎn),。各班要緊密配合輔導(dǎo)員完成就業(yè)相關(guān)事務(wù),。

二、明確目標(biāo)落實到班,。

2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作總目標(biāo)是：學(xué)院本科和?？飘厴I(yè)生總就業(yè)率達(dá)到95%以上，就業(yè)工作達(dá)到優(yōu)秀,，宣傳工作富有創(chuàng)新,。

三、統(tǒng)一安排相互配合全院統(tǒng)一安排,，相互配合,。積極協(xié)調(diào)，保證就業(yè)出差經(jīng)費,、接待經(jīng)費和宣傳經(jīng)費,。

四、開拓市場公開信息,。

1,、學(xué)院及各系通過網(wǎng)絡(luò)、電話,、函件,、外出聯(lián)系等方法，鞏固原有就業(yè)市場,，拓寬新的就業(yè)渠道,，收集用人單位需求信息，聯(lián)系畢業(yè)生的就業(yè)崗位,。

2,、通過網(wǎng)絡(luò)、電話,、直接向就業(yè)基地或用人單位發(fā)布校2010屆雙選會邀請函,，主動聯(lián)系用人單位來校招聘學(xué)院相關(guān)專業(yè)學(xué)生。

3,、將用人單位請進(jìn)校園，舉辦多種形式的招聘會,，并以小型招聘會為主,，長流水、不斷線，為2010屆畢業(yè)生就業(yè)提供選擇機(jī)會,。

5,、充分利用好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)信息專用網(wǎng)站，為畢業(yè)生遠(yuǎn)程應(yīng)聘搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,。

6,、所有就業(yè)信息由學(xué)工辦在固定地點、以固定格式統(tǒng)一發(fā)布,。

五,、擇優(yōu)推薦雙向選擇。

2010屆畢業(yè)生就業(yè)的工作原則是：學(xué)生自愿,、擇優(yōu)推薦,、雙向選擇、鼓勵創(chuàng)業(yè),。

1,、具備畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，交清了各項費用后,，需要學(xué)院推薦就業(yè)的畢業(yè)生先到學(xué)工辦報名,，學(xué)院為其聯(lián)系就業(yè)單位，安排供需見面,。

2,、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,、三好學(xué)生,、貧困學(xué)生等優(yōu)先推薦。其它畢業(yè)生同樣按擇優(yōu)推薦的原則進(jìn)行推薦,，要做好考研學(xué)生的就業(yè)工作,，讓他們有兩手準(zhǔn)備，全力考研,。

4,、學(xué)院鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè),。

六,、設(shè)置機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理。

學(xué)院進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),，在場地,、人員等方面給予充分保證。

機(jī)制,、積極開展工作,。

2,、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)方面的收費管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)工作程序,，按省,、市、學(xué)校就業(yè)工作有關(guān)文件規(guī)定收取推薦費,，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。

3、將我院學(xué)工辦（根據(jù)情況選定為上課教室）作為學(xué)院招聘,、培訓(xùn)教育專門場所,，用人單位接待在學(xué)院會議室。

七,、加強(qiáng)教育全面指導(dǎo),。

做好畢業(yè)生就業(yè)輿論宣傳教育工作。舉辦《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列講座》,，引導(dǎo)和幫助畢業(yè)生全面了解就業(yè)形勢,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，合理確定期望值,，實事求是地按社會需要就業(yè)。

畢業(yè)學(xué)生要通過各種渠道廣泛聯(lián)系用人單位,，尋找就業(yè)契機(jī),；畢業(yè)實習(xí)期間可抽部分時間尋找就業(yè)就會，畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計）要結(jié)合就業(yè)方向,，畢業(yè)論文指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心,、指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。

大力宣傳畢業(yè)生在基層做出突出貢獻(xiàn)的典型事例,，營造有利于畢業(yè)生就業(yè),，特別是到基層就業(yè)的良好社會氛圍，拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道和途徑,。

八,、收集協(xié)議作好宣傳上報信息。

1,、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《畢業(yè)生聘用就業(yè)勞動合同書》由畢業(yè)生與用人單位簽訂后,，由各專業(yè)以班級為單位收集匯總，交學(xué)院學(xué)工辦,。

2,、學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)信息完整的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《畢業(yè)生聘用勞動合同書》作為辦理畢業(yè)生報到證等有關(guān)手續(xù)的依據(jù)。并及時發(fā)布學(xué)生就業(yè)進(jìn)展并將相關(guān)信息以規(guī)定時間報學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,。

材料工程學(xué)院2009年12月,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇五

第一條全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊密圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)任務(wù)和要求，采取積極有效措施,，進(jìn)一步建立和完善以市場為導(dǎo)向、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位“雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)機(jī)制,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),。

第二條繼續(xù)貫徹“優(yōu)才優(yōu)用、公平競爭,、擇優(yōu)推薦”的原則,，畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價值觀,、擇業(yè)觀,，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念,。

第三條鼓勵畢業(yè)生積極參加國家重點就業(yè)項目,，如“農(nóng)村教師特崗計劃”、“三支一扶”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等,，投身國家基層建設(shè)，保證國家的重點需要;鼓勵畢業(yè)生報考國家和地方公務(wù)員,，參加各類公招考試;引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū),，到艱苦地區(qū)和行業(yè)建功立業(yè);加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導(dǎo)力度，做到人盡其才,，才盡其用,。

第四條努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺，并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo),、咨詢與服務(wù),。

二、就業(yè)協(xié)議書簽訂,。

第五條畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時,，所持的協(xié)議書、各科學(xué)習(xí)成績總表,、推薦表一律以學(xué)校下發(fā)的原件為準(zhǔn),，復(fù)印件無效，其他各類獲獎證書復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門鮮章,。

第六條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人1份(協(xié)議書印有“西南石油大學(xué)20__屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”字樣,，學(xué)校統(tǒng)一印制的協(xié)議書,，一式三聯(lián)，學(xué)生,、用人單位,、學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各一聯(lián))，實行編號管理(即每位畢業(yè)生對應(yīng)一個協(xié)議書編號,，登記備案時畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應(yīng)),。畢業(yè)生簽約時只能使用自己對應(yīng)編號的協(xié)議書才有效。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,，不使用的應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)返還學(xué)校,。凡轉(zhuǎn)讓他人使用者，一經(jīng)查實,，學(xué)校不再推薦轉(zhuǎn)讓雙方就業(yè),。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生，學(xué)校不再補(bǔ)發(fā),，由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé),。

第七條畢業(yè)生應(yīng)積極參加學(xué)校舉辦的各類招聘會，一旦與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,，應(yīng)及時簽訂就業(yè)協(xié)議書,，并就協(xié)議書中“備注”欄條款作明確約定，如協(xié)議書中未涉及到的事項,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書“補(bǔ)充協(xié)議”欄中說明,。

第八條就業(yè)協(xié)議書的簽訂應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：

(1)畢業(yè)生填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名;,。

(2)用人單位填寫單位情況及意見,，并簽章;。

(3)畢業(yè)生合適單位填寫信息,，確保每欄信息準(zhǔn)確無誤;,。

(4)畢業(yè)生所在學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人審核、簽字,、蓋章并備案;,。

(5)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章，納入就業(yè)計劃;,。

(6)如需大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)院提前加蓋公章,，須經(jīng)用人單位書面或口頭通知校方后，方能辦理,。

(1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向,，根據(jù)用人單位要求，協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位，畢業(yè)生所在學(xué)院和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心隨后辦理相關(guān)手續(xù),，學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè),。

(2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后，被單位選入錄用名單,，學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè),，隨后辦理相應(yīng)的手續(xù)。

第十條畢業(yè)生應(yīng)樹立誠信簽約意識,，自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定,，學(xué)校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機(jī)會，且學(xué)校有義務(wù)將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報,。

第十一條擬報考研究生、公務(wù)員,、專升本及各類公招考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時須主動告知用人單位,，如因隱瞞相關(guān)情況而造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生,，不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,，并及時將協(xié)議書返回學(xué)校。修讀雙學(xué)位的畢業(yè)生如不能按時畢業(yè),，處理辦法與推免研究生方法相同,。保留研究生入學(xué)資格的畢業(yè)生，必須按照協(xié)議參加就業(yè),，其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同;符合國家規(guī)定申請自費出國留學(xué)的畢業(yè)生,，必須于畢業(yè)離校當(dāng)年5月1日前向?qū)W校提出申請，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);正在聯(lián)系自費出國的畢業(yè)生在應(yīng)聘時須向用人單位如實說明情況,。

第十二條凡入學(xué)定向的學(xué)生原則上回定向單位就業(yè),，如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議，須及時向所在學(xué)院申請辦理,，否則按定向單位派遣,。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理：

1、持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學(xué)院提出申請;,。

2,、經(jīng)學(xué)院審批通過后報大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批;。

3,、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息;,。

4、持大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)證明材料返回學(xué)院登記備案,。

第十三條簽約時,，畢業(yè)生應(yīng)將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實向用人單位說明。

三、就業(yè)派遣,。

第十四條畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后須到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,，為擬定上報派遣方案提供依據(jù)。如未能及時登記入庫,，所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。

第十五條學(xué)校不負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)生的就業(yè)推薦工作。但結(jié)業(yè)生如在規(guī)定時間內(nèi)落實用人單位的,，可辦理有關(guān)派遣手續(xù),。肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)資格，學(xué)校不為其辦理相關(guān)派遣手續(xù),。

第十六條畢業(yè)生離校時未落實就業(yè)單位的,，學(xué)校將畢業(yè)生派遣到生源所在地。

第十七條未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后落實就業(yè)單位的,，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)第十八條畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷，須在畢業(yè)離校當(dāng)年5月30日前提交有關(guān)證明和家庭戶口簿復(fù)印件到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,，以免貽誤派遣方案的上報,。

第十九條為了保證上報派遣數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確無誤，請畢業(yè)生在學(xué)院核對畢業(yè)生信息庫相關(guān)信息時,，以本人電子注冊信息為準(zhǔn),，否則，由此引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。

第二十條畢業(yè)生派遣后,，《報到證》遺失的，應(yīng)在當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶔焓?，在?guī)定時間內(nèi)仍未復(fù)得的,，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哂嘘P(guān)證明、登報公開申明作廢,、本人提出申請后,，到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

四,、就業(yè)管理辦法,。

第二十一條學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)收集并通過就業(yè)網(wǎng)站、信息張貼欄,、短信平臺,、校園廣播等方式發(fā)布用人單位的需求信息。各學(xué)院可根據(jù)本學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況收集有針對性的需求信息,，報大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審查后統(tǒng)一發(fā)布,。

第二十二條學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展一切畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)活動，并擇機(jī)舉辦各種類型用人單位的現(xiàn)場招聘會,。為防止畢業(yè)生誤入招聘陷阱,，學(xué)校禁止校外一切用人單位、人才中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自進(jìn)入學(xué)校舉行招聘活動,。校園內(nèi)的招聘活動原則上由學(xué)校招生就業(yè)處有組織地進(jìn)行,，各學(xué)院組織的招聘活動要嚴(yán)格審查招聘單位的資質(zhì)，并報招生就業(yè)處備案,。

五,、其他事項。

第二十三條本實施辦法在實施過程中,，若與教育部和省(市)下達(dá)的最新的政策和規(guī)定相矛盾時,，應(yīng)按教育部和省(市)新的政策和規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條有關(guān)畢業(yè)生檔案的管理及寄發(fā)以學(xué)生工作部檔案室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);有關(guān)畢業(yè)生戶籍管理及遷移以保衛(wèi)處戶籍科的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

第二十五條如在就業(yè)工作實施過程中,，畢業(yè)生有違反校紀(jì)校規(guī)記錄、考試作弊等不誠信行為,，學(xué)校有權(quán)通過畢業(yè)生信息冊等方式告知用人單位，所引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),，情節(jié)嚴(yán)重者,，直接取消派遣資格，如有違反國家法律者,，則由相關(guān)部門追究法律責(zé)任,。

第二十六條本實施辦法僅適用于我校所有20__屆畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生、畢業(yè)本科生和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生),。

第二十七條本實施細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇六

一、學(xué)校招生工作,。

“沒有學(xué)生就沒有學(xué)校,，也就沒有我們的這一切”這句話，非常清楚的道出了招生工作的重要性,。目前學(xué)校面臨招生困難的危機(jī),，但也有全國上下對職業(yè)教育高度重視的大好發(fā)展機(jī)遇，所以我們應(yīng)在對多年來的招生工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,，及時調(diào)整招生政策，改進(jìn)工作方法,，以適應(yīng)學(xué)?？傮w目標(biāo)要求，為學(xué)校發(fā)展做好服務(wù)。目前,，各招生學(xué)校的招生方法不斷變化,，可謂八仙過海各顯神通，尤其是招生下戶宣傳時間提前,、拉長,，都想在家長、學(xué)生心中做到“先入為主”,，提高學(xué)校選擇自己學(xué)校的機(jī)會,。為了順利完成今年招生任務(wù)，在本期主要做好以下幾項工作,。

1,、總結(jié)20__年春季和年夏季招生工作。對多年來的招生工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),，找出存在問題,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為20__年招生做好準(zhǔn)備,。

2,、制定科學(xué)合理專業(yè)設(shè)置，制作好20__年招生簡章,。

3,、學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校工作計劃及本學(xué)期的工作重點，加大招生宣傳力度,，加強(qiáng)方法的研究,，做出操作性較強(qiáng)的招生方案。在4月前,，做好宣傳資料的收集和整理工作,，做好下到初中校宣傳的前期準(zhǔn)備。

4,、利用各種媒體不失時機(jī)地對我校的辦學(xué)優(yōu)勢,、特色專業(yè)的建設(shè)、辦學(xué)理念,、高素質(zhì)的師資隊伍,、單招的升學(xué)率、全額發(fā)放國家助學(xué)金,、學(xué)生的就業(yè),、學(xué)校管理等加強(qiáng)學(xué)校宣傳，擴(kuò)大學(xué)校知名度,，提高學(xué)校對學(xué)生的吸引力,。讓更多的人了解江蘇省丹徒中等專業(yè)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r,。

5、及時向上級主管部門了解招生政策,、信息,，疏-系，爭取上級招生政策支持,，排除招生中存在的障礙,，為今年招生打好基礎(chǔ)。

6,、在總結(jié)多年來招生經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上調(diào)整招生政策,，使其更加合理、有效,，更能充分調(diào)動教職工積極性,，發(fā)揮大家的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，力爭今年招生創(chuàng)新高,。

7,、在2月中下旬成立20__年招生工作小組，并做好招生前的培訓(xùn)工作,。

8,、組織招生工作小組相關(guān)成員，做好各初中校的聯(lián)系工作,，全面落實招生方案,，盡快盡早搜集生源信息，在3月中旬至4月中旬摸清初三畢業(yè)生情況,，研究招生規(guī)律，探索招生方法為全體教師招生提供指導(dǎo)與服務(wù),。

9,、完善招生獎勵制度，使之更具有合理性,、激勵性,。

本學(xué)期我們將分析和評估20__年招生獎項設(shè)置的合理性及實施的有效性，在充分考慮各生源校的地域性,，近幾年向我校輸送生源的數(shù)量和生源質(zhì)量的情況下,，科學(xué)合理制定20__年招生獎勵政策，特別要加強(qiáng)鎮(zhèn)江新區(qū)中學(xué)和鎮(zhèn)江市區(qū)部分初中校的宣傳力度,，完善宣傳方式,。

10、制定好20__年秋電大開放教育招生簡章,，并做好招生宣傳及學(xué)員報到工作,。

11,、在招生期間，我們將著重做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,，規(guī)范招生程序,，熱情、仔細(xì),、周到地做好解釋,、咨詢等工作。

12,、今年2月28日是20--年退役士兵掊訓(xùn)的報到時間,，我們將積極認(rèn)真做好報到前的準(zhǔn)備工作，并安排好學(xué)員的當(dāng)天報到工作,。

進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，根據(jù)全球經(jīng)融危機(jī)情況以及我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，充分認(rèn)識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,，復(fù)雜性和艱巨性,，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，按照“兩個關(guān)心”：“關(guān)心每一個畢業(yè)生的發(fā)展與關(guān)心每一個畢業(yè)生的就業(yè)”;“三個提高”：“提高畢業(yè)生就業(yè)能力,，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,，提高畢業(yè)生就業(yè)率”;“三個一切”：“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生一切”,，落實畢業(yè)生就業(yè)各項工作。

1,、繼續(xù)做好市場調(diào)查,，多渠道、多途徑收集畢業(yè)生需求信息,，進(jìn)一步建立,、更新和完善用人單位信息庫，主動與合作單位保持聯(lián)系,，完善學(xué)校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系,。

2、積極拓展就業(yè)市場,。學(xué)校在今后發(fā)展過程中,，逐步提高就業(yè)班的比例，就業(yè)人數(shù)以后會逐年增多,，我們應(yīng)確立未雨綢繆的意識,，以地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為依托，輻射周圍主要發(fā)達(dá)地區(qū),，豐富就業(yè)渠道,，擴(kuò)大就業(yè)面,。

3、上半年側(cè)重做好10級學(xué)生實習(xí)就業(yè)單位聯(lián)系,，在學(xué)期結(jié)束前完成學(xué)生的實習(xí)就業(yè)安排,。實習(xí)就業(yè)推薦工作在面向全體畢業(yè)生的前提下，一方面要優(yōu)先推薦“優(yōu)秀畢業(yè)生”,，另一方面要特別關(guān)注因各種原因就業(yè)有困難的畢業(yè)生,，體現(xiàn)人性化及和諧發(fā)展觀。

4,、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),，幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力。

我們將針對學(xué)生做個性化就業(yè)指導(dǎo)記錄,，并采取整體和個別相結(jié)合,、有的放矢的方法進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)觀念,、就業(yè)定位,、就業(yè)心態(tài)和職業(yè)道德等方面的教育，幫助學(xué)生在完成社會角色轉(zhuǎn)換過程中能更好地適應(yīng)社會,。我們將對10級學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)講座,。讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。

5,、密切聯(lián)系家長,，積極配合學(xué)校做好學(xué)生的就業(yè)工作。

為了做好學(xué)生的就業(yè)工作,，我們將密切聯(lián)系家長,，希望家長能積極配合學(xué)校做好學(xué)生的就業(yè)工作，了解目前就業(yè)形勢,，就業(yè)現(xiàn)狀,，以及學(xué)生就業(yè)可能存在的問題，針對這些問題家長應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好哪些工作,。

6、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高部門服務(wù)水平,，更好地為用人單位和畢業(yè)生服務(wù)。繼續(xù)辦好信息網(wǎng)絡(luò),，通過網(wǎng)站,、信息資料查閱室和信息公布欄等多種途徑及時為供需雙方傳遞信息，促進(jìn)交流,。做好用人單位的來訪接待工作,。

7,、完善--級學(xué)生就業(yè)推薦表規(guī)范填寫與發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生就業(yè)制度,。

8,、做好學(xué)生就業(yè)信息反饋工作，畢業(yè)生跟蹤調(diào)查及服務(wù)工作,，建好畢業(yè)生就業(yè)信息檔案,，為今后就業(yè)工作積累經(jīng)驗及信息。

三,、推進(jìn)校企合作,。

推進(jìn)校企合作的進(jìn)程。校企合作是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的一個方向,，我們將著力尋求與專業(yè)相適應(yīng)的合作企業(yè),，通過校企合作的形式，將學(xué)校,、企業(yè),、學(xué)生，三方結(jié)合起來,，既滿足用人單位的用工需求,，又使學(xué)生在實踐過程中能感受企業(yè)文化、切實得到鍛煉,，提高技能水平,，同時讓學(xué)校拓寬了就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)三贏的目的,。

四,、其它方面。

1,、積極做好省機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)基地視導(dǎo)的相關(guān)材料準(zhǔn)備工作,。

2、積極做好學(xué)校50年校慶的相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

在新的學(xué)期,，我們將沿著學(xué)校的基本目標(biāo)而努力工作，努力完成今年的招生任務(wù)及實習(xí)就業(yè)任務(wù),。

在新的一年里,，我們將進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、銳意改革,、大膽進(jìn)取,，無私奉獻(xiàn)，使招生就業(yè)處工作成為促進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展一個重要環(huán)節(jié),，成為我?！巴馑苄蜗蟆钡闹匾翱?，我們將憑著對工作的滿腔熱情，有條不紊地做好招生就業(yè)工作,，開拓招生就業(yè)工作的新局面,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時間的腳步是無聲的,，它在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),，制定一份計劃了。下面是小編為大家精心整理的畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，希望對大家有所幫助,。

指導(dǎo)思想：以“學(xué)院黨委“重要思想為指導(dǎo),，在城規(guī)系老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的重要機(jī)遇，進(jìn)一步深化“以服務(wù)為宗旨,，以市場為視點“的就業(yè)工作思路,，持續(xù)就業(yè)管理創(chuàng)新,、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展、完善就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，整合校內(nèi)外一切有利資源，幫助增強(qiáng)我系畢業(yè)生的就業(yè)核心競爭力,，確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定的情況下就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

工作目標(biāo)：在畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極把握新的就業(yè)形勢,，著力推進(jìn)全員化促進(jìn)就業(yè)工程,，深化全程化就業(yè)指導(dǎo)體系，打造立體化校園招聘市場,，完善科學(xué)化管理工作機(jī)制,，開拓互動式基層就業(yè)方式，力求通過一系列有思路,、有創(chuàng)造,、有計劃、有成效的工作舉措,，提前實現(xiàn)20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率（勞動合同、就業(yè)協(xié)議）達(dá)70%以上,、年終就業(yè)率達(dá)98%以上的工作目標(biāo),。其中力求在各項基層就業(yè)項目的參與和錄用人數(shù)均名列全院前茅,，提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3：1，確保50%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作,。

重點做好以下工作：

一,、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)，提升就業(yè)指導(dǎo)工作的全程性,、系統(tǒng)性,。

1、整合各項教育資源,，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

依托20__年成立的建筑與城市規(guī)劃系就業(yè)指導(dǎo)中心為平臺，全校范圍內(nèi)遴選有興趣,、有實力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,，多層次、多維度開展針對教學(xué),，加大力度促進(jìn)大學(xué)生優(yōu)良綜合素質(zhì)養(yǎng)成,，從而助推學(xué)生就業(yè)核心競爭力的提升。規(guī)范管理就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)課程,，組織就業(yè)指導(dǎo)師資集中備課,，內(nèi)容完備的教學(xué)課件，正式開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)“必選課,，2個學(xué)分,，分年級、分專業(yè),，形成比較系統(tǒng),、完善的就業(yè)指導(dǎo)課程體系。

2,、發(fā)動院系兩級力量,，開展專家就業(yè)指導(dǎo)講座。

除了覆蓋各年級的全程化的就業(yè)指導(dǎo)課程,，另外針對20__屆畢業(yè)生開展集中的就業(yè)指導(dǎo)專家講座,，引導(dǎo)他們在進(jìn)入就業(yè)雙選市場前夕適時調(diào)整就業(yè)心態(tài)、提高就業(yè)技巧,。結(jié)合當(dāng)年就業(yè)環(huán)境,、就業(yè)形勢政策和社會需求適時完善并優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)5大模塊，邀請企業(yè)家,、政府領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者教授分別就有一定研究造詣的模塊開展講學(xué)，繼續(xù)要求各學(xué)院層面的就業(yè)指導(dǎo)講座每個模塊必須覆蓋到每一位畢業(yè)生。校級就業(yè)指導(dǎo)講座滿足專家影響力大,、講座水平高,、學(xué)生參與率高的要求，真正有效激發(fā)全校層面的畢業(yè)生就業(yè)激情,。督促各學(xué)院開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動,，全校范圍內(nèi)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，以活動與競賽配合講座,，切實提高就業(yè)指導(dǎo)效果,。

3、提供就業(yè)咨詢門診,，落實就業(yè)個性幫扶舉措,。

組織好網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)傾向測評，引導(dǎo)學(xué)生剖析自我,，明確職業(yè)發(fā)展方向,，切實為所有畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

邀請專家教授定期開設(shè)擇業(yè)咨詢室門診,，辦公室隨時接待學(xué)生來人來電咨詢,，做到個別指導(dǎo)，真正落實幫助每一個有就業(yè)困惑的學(xué)生解決實際問題,。發(fā)動社會各界友好合作單位,，發(fā)動全系教職工共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題，繼續(xù)開展暑期實習(xí),、預(yù)就業(yè)等活動,。在5、6月份對未就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行集中的強(qiáng)化指導(dǎo),，督促各學(xué)院實施“零距離就業(yè)行動計劃“,，一對一幫扶，加強(qiáng)個性指導(dǎo),，對就業(yè)困難學(xué)生做到就業(yè)情況全了解,、就業(yè)幫扶全方位，重點開展生活補(bǔ)貼,、心理疏導(dǎo),、校友企業(yè)崗位推薦等工作。

二,、完善信息平臺,，確保就業(yè)信息發(fā)布的及時性、有效性,。

通過學(xué)生主要意愿流向地的人才中心網(wǎng)站,、各兄弟院校的就業(yè)網(wǎng)站,、各應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站等收集適合我系畢業(yè)生的需求信息。繼續(xù)開展就業(yè)工作基礎(chǔ)調(diào)研活動,，通過用人單位對我系畢業(yè)生的信息反饋表,、電話和實地調(diào)研交流等形式，獲取社會需求的第一手資料,，確保提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息安全、及時,、有效,。

2、繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，擴(kuò)充就業(yè)信息發(fā)布數(shù)量增加有必要的功能模塊,，更大限度地滿足畢業(yè)生和用人單位需要。堅持快速的信息更新和大量的信息發(fā)布,。堅持每天通過宣傳櫥窗張貼每一場校園招聘活動信息,，定期制作就業(yè)工作專題櫥窗，盡一切可能擴(kuò)充就業(yè)信息量和信息受眾面,。

3,、廣泛采用新型信息媒介，暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道開通點對點短信平臺傳遞就業(yè)信息,，詳盡掌握所有畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員的移動電話號碼,，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,，將每天的招聘會信息及時、準(zhǔn)確地發(fā)送到每一位畢業(yè)生手機(jī)上,。積極采用新媒體工具服務(wù)就業(yè)工作,，每天通過飛信向各班級專兼職就業(yè)工作輔導(dǎo)員及時傳達(dá)工作信息，通過就業(yè)工作qq群與全校就業(yè)工作戰(zhàn)線教職工進(jìn)行交流互動,，對于需要通過行政手段組織的校園招聘活動,，除了通過校園網(wǎng)進(jìn)行文件發(fā)布，主要利用新媒體工具進(jìn)行工作內(nèi)容布置和工作舉措交流,，縮減常規(guī)工作流程,，提高就業(yè)工作效率。

三,、拓展就業(yè)渠道,，確保校園就業(yè)市場的規(guī)模化,、常態(tài)化,。

1、加強(qiáng)相關(guān)部門聯(lián)系合作，形成促進(jìn)就業(yè)合力,。

強(qiáng)化與專業(yè)人才中介網(wǎng)站的合作,，通過前程無憂、中華英才網(wǎng)等具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站協(xié)助發(fā)布江蘇大學(xué)畢業(yè)生生源和招聘會信息,，通過592招聘網(wǎng)等二,、三線品牌的人才招聘網(wǎng)站幫助確認(rèn)來校招聘單位資質(zhì)，借助其平臺系統(tǒng)篩選參會單位信息,。深化與地方就業(yè)主管部門的合作,，積極加強(qiáng)學(xué)生主要意愿流向地地方就業(yè)主管部門的交流合作，邀請各地人社局,、人才中心幫助組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)組團(tuán)來校招聘,，不定期開設(shè)地區(qū)專場招聘會，或者在大型綜合校園招聘會中設(shè)立各地招聘團(tuán)專區(qū),。加強(qiáng)重點招聘合作單位的走訪調(diào)研,，組織校內(nèi)各部門共同走出去尋求合作，對企業(yè)集團(tuán),、產(chǎn)學(xué)研重點企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,、聯(lián)絡(luò)感情，通過談全面合作的方式引導(dǎo)其來校吸納人才,。大力調(diào)動校內(nèi)外一切有關(guān)積極因素,，形成促進(jìn)畢業(yè)生充分順利就業(yè)的強(qiáng)大合力。

2,、大力組織各類校園招聘,，營造優(yōu)良就業(yè)氛圍。

做大做強(qiáng)系列綜合性校園人才供需洽談會,，堅持以其作為全年校園就業(yè)市場主線,，打造學(xué)院就業(yè)市場的品牌和特色，在全校范圍內(nèi)營造優(yōu)良的就業(yè)氛圍,，并在兄弟院校中形成較大的輻射和很強(qiáng)的影響力,。根據(jù)學(xué)科門類特點，發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作職能,，精心組織各類適合學(xué)院自身學(xué)科專業(yè)的專場招聘會,，把就業(yè)市場組織工作落到實處。遵循小型化,、行業(yè)化的原則,，與相關(guān)學(xué)院或各地人才市場及地方教育、人事部門積極合作,，聯(lián)合組織學(xué)院專場,、地區(qū)專場,、行業(yè)專場、周三人才市場等多種形式的校園招聘活動,。同時,，還要通過就業(yè)網(wǎng)站、短信平臺等把無形的就業(yè)市場與有形的就業(yè)市場結(jié)合起來,，最大限度地為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會,。

一、20__工作總結(jié),。

(一)統(tǒng)籌推進(jìn),，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)（短期培訓(xùn)）取得新進(jìn)展。

1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理,。為了使各項培訓(xùn)進(jìn)行有組織、有計劃地進(jìn)行,，達(dá)到預(yù)期目的,，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲，并能找到相應(yīng)的工作,。一年來,，中心從強(qiáng)化制度管理上著，一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,，先后對,、、等制度進(jìn)行修改,，新建立,、等工作制度，使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化,、規(guī)范化,。同時，建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評制度,，對參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,，主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識，對教師進(jìn)行定期考評,，不斷提高任課老師的教學(xué)水平,。

2．提高培訓(xùn)質(zhì)量。中心本著對每個培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨,，從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,，都要進(jìn)行認(rèn)真的研究，強(qiáng)化培訓(xùn)過程,，要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,，缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,，同時，要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課,，讓學(xué)員學(xué)有所獲,。

3．合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。中心自成立以來,，一直以“提高勞動者素質(zhì),，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想，同時,，根據(jù)市場需求,，不斷調(diào)整和增加專業(yè)，20__年共新增,、等個專業(yè),。在專業(yè)的設(shè)置上，中心一直以市場需求為主要導(dǎo)向,，以企業(yè)需要為前提。同時,，為做到專業(yè)的設(shè)置合理,、準(zhǔn)確，中心定期對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,，并將研究結(jié)論運用于專業(yè)的設(shè)置上,，從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理、切合實際,。

4．拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),，提高勞動者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù),，為全面提高勞動者素質(zhì)。中心按照要求,，加大宣傳力度,，廣泛招收農(nóng)村、企業(yè),、待業(yè)等方面的勞動者,，20__年，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力人,，培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,，培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人，培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人,。極大地提高了勞動者素質(zhì),。

（二）開拓創(chuàng)新,，職業(yè)技能培訓(xùn)（長期培訓(xùn)）呈現(xiàn)新局面。

一直以來,，開展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù),，自今年以來，中心根據(jù)市場需求,，將培訓(xùn)的形式拓展到長期培訓(xùn),，經(jīng)過一年的努力，長期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績,。

1．加大宣傳,。長期以來，中心都以短期培訓(xùn)為主,，長期培訓(xùn)一直處于空白,。今年以來，中心在開展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，積極探索長期培訓(xùn),，在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度,，動員廣大學(xué)員積極接受長期培訓(xùn)，同時,，開展專題宣傳活動,，集中宣傳長期培訓(xùn)的有利之處。

2．結(jié)合實際,。長期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦,，一年來，應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,，有人參加培訓(xùn),。同時，根據(jù)市場需要,，舉辦了保健按摩,、足穴、計算機(jī),、家電維修,、美容美發(fā)等專業(yè)的長期培訓(xùn)班期，有人參加培訓(xùn),。

3．抓好培訓(xùn)質(zhì)量,。長期培訓(xùn)相比較短期而言，其費用更高,、時間更長,，管理的成本相對更高,。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，中心加強(qiáng)了管理,，在培訓(xùn)過程中按照學(xué)校的管理模式,，完善常規(guī)管理，讓長期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果,。

(三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),。

失業(yè)人員是個特殊的群體，提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo),，而培訓(xùn)才是手段,。一年來，中心立足職能,，努力拓寬就業(yè)渠道,，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時,，注重就業(yè)實效,，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時還要積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,，廣辟就業(yè)渠道，早日實現(xiàn)就業(yè),。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局,、人才市場配合，舉辦就業(yè)洽談會,，為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋,，鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,，發(fā)展訂單定向上崗,，有針對性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè),。為此,，我們專門走訪了、,、等就業(yè)需求量大的企業(yè),，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，并簽定勞動就業(yè)合同,，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，掌握一技之長,，爭取早日走上就業(yè)崗位,。三是延伸就業(yè)渠道,，組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板、經(jīng)理,，以典型人事影響學(xué)員,，使他們樹立敢闖市場的信心和決心，激勵他們不斷開闊視野,，轉(zhuǎn)變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗,、立新業(yè),。

(四)部門合作開展新項目。

也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本,；

提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,，通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解，受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識,。

也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗或組織巡回演講等多種形式,。

(五)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動。

一年來,，在結(jié)合開展,、活動，中心開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動,，動員中心全體工作人員,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。在活動中,，要求做到做到“五不”,，不讓該辦的事在我這耽擱，不讓該做的工作在我這里中斷,，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,，不讓辦事的人在我這里受冷落，不讓人事局的形象在我這里受損害,。同時,，要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng),，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對待每一項工作,，努力做到講好每一次課。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng),。要強(qiáng)化精品意識,，無論從事哪項工作,，都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力，不敷衍了事,，不被動應(yīng)付,。

(一)提高認(rèn)識，強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。

提升人文素質(zhì),，提升文化品位，加強(qiáng)人格修養(yǎng),，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性,、全覆蓋,、分層次、有重點的大培訓(xùn)格局,，為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證,。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)。

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動力市場需求和下崗職工的特點,，確定培訓(xùn)項目,，制定培訓(xùn)計劃，著力開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn),。在學(xué)制上,，可以試行全日制、非全日制,、學(xué)時制或?qū)W分制等,。在培訓(xùn)方式上，可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班,，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,，也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn),，還可鼓勵個人自學(xué),。要突出培訓(xùn)的針對性和實效性，一般以短期和以掌握實際操作技能培訓(xùn)為主,，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

(三)尋找新項目、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)),。

三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才。

(四)尋求部門支持：政策支持,、金費支持,。

近年來，國家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,，在政策和資金上都給予很大的幫助,。20__年，中心要積極做政策和資金的爭取工作,，同時,，要與相關(guān)政府職能部門做好對接，保證相關(guān)工作順利推進(jìn),。

(五)加大投入,，提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

經(jīng)過年的努力,，中心已建成培訓(xùn),、服務(wù)、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，但與國外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比,，中心還存很多不足，20__年,，中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

一,、指導(dǎo)思想：

在校黨支部校長室的新學(xué)年工作計劃的指導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)奮斗，真抓實干,，勇于創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，招生就業(yè)工作計劃,。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式，力爭在籍職高學(xué)生300名左右,。加強(qiáng)招生就業(yè)宣傳,，完善就業(yè)服務(wù)體系,，滿足社會需要,，努力向社會輸送合格的人才，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)功能,。

二,、工作目標(biāo)：

1、認(rèn)真細(xì)致的對__招生情況進(jìn)行深入總結(jié)，完善各類資料,，協(xié)調(diào)多種關(guān)系,，不斷完善招生計劃。

2,、根據(jù)學(xué)校實際和社會需要,，加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作,，以“出口”拉動“入口”,。

3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法,。加大宣傳力度,，繼續(xù)加強(qiáng)與生源校的融洽關(guān)系。

本地學(xué)生60名左右,。

三,、工作重點：

1、__級新生及__徐州學(xué)生編班,，解決招生遺留問題,，與校內(nèi)、外各部門做好銜接工作,。

2,、根據(jù)本部門的工作特點，特別要對《勞動法》,、《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，樹立法制意識，增強(qiáng)法制觀念,，不斷提高對各項政策,、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,，做到一切按照法律辦事,。

3、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求,，選準(zhǔn)專業(yè)及培訓(xùn)方向,，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實習(xí),。為下學(xué)期及以后招生專業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備,，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》。

4,、加強(qiáng)本部門人員的崗位學(xué)習(xí)進(jìn)修,，不斷進(jìn)行知識更新,，提高適應(yīng)新形勢、新需要的能力,。

5,、建立完善的學(xué)生頂崗實習(xí)規(guī)章制度，加強(qiáng)對企業(yè)等各用人單位的考察制度,，努力減少失誤,，不做無準(zhǔn)備無把握的學(xué)生輸出。

6,、推進(jìn)校企聯(lián)辦學(xué),，探索用工培養(yǎng)模式，抓住企業(yè)用工需求機(jī)遇,，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系,。

7、通過班主任,、職道課加強(qiáng)對在校學(xué)生的心理,、家庭情況、思想觀念等的調(diào)查了解,，強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)觀,、成才觀，提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學(xué)生對工作的認(rèn)識,，使學(xué)生正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識社會,，正確對待工作,。

8、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件,，開展勤工儉學(xué)活動,。

9、加強(qiáng)對學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,，做到預(yù)防為主,，規(guī)范處理為輔。

10,、加強(qiáng)我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理,，對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企事業(yè)單位進(jìn)行整理，并錄入電腦,，建立一個較為詳細(xì)的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫,，為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行有效的統(tǒng)計,。

本人將在這學(xué)期將挖掘潛力,、積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作，完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容,，使工作更加規(guī)范化,，努力工作,，服務(wù)學(xué)生,。此外，加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通與交流,，做到工作有目標(biāo),，執(zhí)行有規(guī)章。力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,，特色工作突出新績效,。

一、規(guī)范日常工作,。

1,、充分發(fā)揮分個人作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,，積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件,、通知下達(dá)工作和任務(wù)，做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作,。

2,、完善工作流程，細(xì)化工作內(nèi)容,，嚴(yán)格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,，做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依。

3,、合理安排工作內(nèi)容,，注意工作的先后次序，做到張弛有度,。

1,、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,，確保一切有序進(jìn)行,。

2、認(rèn)真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設(shè),、上報,，確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實、準(zhǔn)確無失誤,。

3,、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理、郵寄工作快速,、準(zhǔn)確,、到位地完成。

4,、配合本部門交代的其他事項,。

三、具體工作安排如下：

1,、4月份工作安排,。

(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速,、準(zhǔn)確,、到位地完成。

(2)整理,、搜集企業(yè)信息,，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。

2,、5月份工作安排,。

(1)、收集我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向,。

(2),、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。

3,、6月份工作安排,。

(1)、完善上報教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，做好數(shù)據(jù)的上傳,、審核，做好畢業(yè)生派遣工作,。

(2),、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案，核對及整理檔案的分類,、郵寄工作,。

一、20__屆生源基本情況,。

我院20__屆_共有畢業(yè)生1011人,，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會計專業(yè)265人,，計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,，汽檢專業(yè)156人,，汽服專業(yè)74人，旅英專業(yè)58人,，應(yīng)用英語專業(yè)215人,，市場營銷專業(yè)85人。

二,、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),。

畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加,；

用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升,。

三、工作重點,。

（一）__級,、__級的就業(yè)指導(dǎo)和活動。

1.做好__級,、__級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人員的安排工作,。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

4.組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,，引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，提升大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。

（二）__級就業(yè)服務(wù),。

1.推行__級班主任就業(yè)工作例會制度,。通過例會，落實上級下達(dá)的工作任務(wù),，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,，及時了解實習(xí)生工作信息，同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗,，不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平,。

2,、加強(qiáng)對實習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工。

作,，從關(guān)心學(xué)生入手,，了解就業(yè)困難原因，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),，幫助就業(yè)困難學(xué)生落實實習(xí)崗位,。切實解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難，維護(hù)校園和諧安定,。

3,、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站，做好就業(yè)信息發(fā)布工作,。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點,，對收集到的各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站,、qq群,、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送,。

4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進(jìn)行走訪與調(diào)研，努力鞏固和拓展就業(yè)市場,。

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué),。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,，提高學(xué)生的社會責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展,。

鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓(xùn),；

加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加,。

（四）常規(guī)工作。

1.認(rèn)真做好20__屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,，實施“零距離就業(yè)行動計劃”,。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位，加強(qiáng)個性化指導(dǎo),，切實幫助解決經(jīng)濟(jì)上,、心理上、求職過程中的實際問題,。

2.扎實做好20__屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性、長期性考核評價項目,。為保證20__屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,，我院將扎實細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系,，教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會責(zé)任,、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查,。確保20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20__屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行,。

3.完善考評制度,，加強(qiáng)督促,、檢查，把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來,，促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,，做好就業(yè)工作年度考評工作。

4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平,。結(jié)合就業(yè)政策,、程序及理論要求，強(qiáng)化對就業(yè)工作隊伍的培訓(xùn),，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn),，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動,、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,，產(chǎn)生理論成果，提升工作水平,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇八

20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委,、行署的大力支持下，學(xué)院立足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),，面向市場“以就業(yè)為導(dǎo)向,，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導(dǎo)思想下，確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生,，就業(yè)情況如下：

靈活就業(yè)474人、事業(yè)單位就業(yè)182人,、事業(yè)單位聘用330人,、企業(yè)17人、個體215人,、部隊1人,、升學(xué)72人、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人,，總就業(yè)人數(shù)1297人,，就業(yè)率93.38%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人,，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(syb合格證),。

1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會,，黨政聯(lián)席會,、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署，要求院,、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行并組織到位,。

2.以就業(yè)為導(dǎo)向，改革專業(yè)設(shè)施,、調(diào)整招生計劃,。為了加快學(xué)院的發(fā)展，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求,，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認(rèn)真的.市場調(diào)研,，結(jié)合我院的實際，及時向?qū)W院提出建議,，學(xué)院也本著立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,、輻射全區(qū)、面向全國的服務(wù)理念,，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，把旅游管理和高級護(hù)理就業(yè)情況好的兩個專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點專業(yè)來建設(shè)。在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時,，對各專業(yè)的教學(xué)計劃和課程體系進(jìn)行了改革,，大力加強(qiáng)實踐實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐技能,，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力,。

1.就業(yè)專職隊伍建設(shè)。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理,，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn),，今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期ttt高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認(rèn)證培訓(xùn),，并獲得了技能鑒定證書,。

2.就業(yè)經(jīng)費投入。我院在經(jīng)費十分緊張的情況下,，千方百計籌措資金,，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費投入。

3.辦公室設(shè)施配備,。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室,、新配備了兩臺電腦、打印機(jī),、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件,。

1.我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場,，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊,、內(nèi)蒙古福銳百貨集團(tuán),、盛屯礦業(yè)集團(tuán)有限公司等31家用人單位,，簽約122人,。另外，根據(jù)各專業(yè)的不同特點,，制定了確實可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計劃,。為使畢業(yè)生充分就業(yè)，我院動員了各方面力量,，挖掘用人信息,，尋找用人單位，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會,。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動,，并簽約200余人，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進(jìn)作用,。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動月”專題活動,，充分發(fā)揮市場機(jī)制，不斷加強(qiáng)就業(yè)推薦服務(wù)工作,，努力拓展就業(yè)渠道,，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率?；顒釉缕陂g邀請區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會,。此外，我們利用各種手段廣泛進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳,，通過媒體,、到用人單位發(fā)放宣傳資料、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院,，擴(kuò)大學(xué)院的影響,，向社會推薦就業(yè)生。

2.全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè),。20xx年度,，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大、中專畢業(yè)洽談會,，邀請參會企事業(yè)單位51家,。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺,。

3.加強(qiáng)信息服務(wù)工作,。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集整理,、發(fā)布工作,，在每個教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員，及時發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息,、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進(jìn)作用,。

4.科學(xué)化、規(guī)范化的開展就業(yè)工作,。我們將就業(yè)工作程序,、就業(yè)工作進(jìn)程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻,，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作,，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供了快捷的就業(yè)服務(wù),。做好生源統(tǒng)計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作,。

按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求，我們認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)生信息核查工作,。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對,，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動情況，并與本人核對相關(guān)信息,，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心,。此外,，我們依據(jù)生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況，分別按照五年制?？?、三年制專科兩種類型,，編制就業(yè)方案,，做好數(shù)據(jù)庫，上報到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，另外,，我們還及時的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理，認(rèn)真撰寫上級部門交辦的各種文字材料,，定期上報就業(yè)率等,。

5.加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室,，并配備了兩名專職教師,，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn)，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高,。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計劃,，根據(jù)我院的實際情況，把課程安排在第三學(xué)年度(課時數(shù)36學(xué)時),。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個方面的內(nèi)容：一是職業(yè)生涯規(guī)劃,，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。我們還通過就業(yè)知識講座,、廣播等多種形式對他們進(jìn)行就業(yè)觀,、擇業(yè)觀的教育，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想,、更新了就業(yè)觀念,。

6.開展“薪火相傳”獎學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎學(xué)金發(fā)放辦法,，有計劃的資助貧困生，并安排對口就業(yè),，解決了貧困生的困難,。

三、就業(yè)工作存在的主要問題及改進(jìn)措施,。

(一)存在的問題,。

1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強(qiáng)。由于受各種因素的制約,，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求,。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進(jìn)，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變,。主要是畢業(yè)生對自己認(rèn)識不足,，定位不準(zhǔn)，就業(yè)期望值過高,，并且缺乏就業(yè)的技巧,。

3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,，仍然單方面私自毀約,。

4.就業(yè)經(jīng)費不足一定程度上影響就業(yè)工作。由于經(jīng)費不足,，一些學(xué)習(xí)考察活動不能參加,，失去了向先進(jìn)院校學(xué)習(xí)的機(jī)會，影響了我們的工作水平的提高,。

(二)改進(jìn)措施,。

1.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生人才庫,。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成,，其實廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財富，是潛在的就業(yè)資源,，進(jìn)行良好的跟蹤關(guān)系,，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固，同時也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路,。

2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng),。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果，結(jié)合社會用人的需求,，重視課程設(shè)置,、教學(xué)方法、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的改革,，以適應(yīng)市場對人才多樣化的要求,。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度，多方位開拓就業(yè)市場,，實現(xiàn)訂單培養(yǎng),。

3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程,。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)誠信教育,，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容,，改革教學(xué)方法,，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用。

4.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè),。希望學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)經(jīng)費的投入,，通過各種形式的培訓(xùn)，提高工作人員的理論政策水平和實際工作能力,，達(dá)到就業(yè)工作隊伍專職化,、專業(yè)化、專家化,。

總之,，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績，但仍有許多不足之處,，我們會在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難,、努力工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階,。

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