總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況、總結經驗,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

電梯工作總結篇一

20xx年工作總結時光荏苒，日月如梭,。又到了歲末年終之時.轉眼之間20xx過去了,，屈指算來從20xx年在這個崗位上已經有一年半的時間了，如何把這份工作做得“客人滿意,，領導放心”,，是我們工作以來一直追求的目標和重心，完成工作很容易,，但要把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是不容易的.在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會.如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為能工巧匠，在過去的一年里，我們時刻以“細心,，耐心,，認真，負責”作為工作宗旨,，堅持“愛崗敬業(yè)”的理念,。

xx公司電梯運行部從當初的一個小集體到現(xiàn)在這樣一個大的集體，回望過去,，再看現(xiàn)在.電梯運行部真的是取得很大成績,，這一切足以看出電梯運行部從上到下每一位員工的辛苦和努力.現(xiàn)將電梯運行部這一年的工作總結如下：

司機如果使用醫(yī)用電梯的方法；電梯困人應該如何去安撫家屬恐懼的心情,；遇到緊急情況應該怎么樣去處理,；為了給醫(yī)院樹立一個良好的形象，我公司專門請了一個形體老師給全體電梯司機進行了禮儀培訓從站姿,、微笑到待人接物以及講c話的技巧老師對她們進行灌輸和演練,，使他們學到了很多東西，并能應用到實際工作中去,。

二,、為了使工作做得更完善，南樓和北樓各設兩個疏導員這樣能使在高峰時期避免遇到緊急情況做到及時的處理和應急,，班長每天巡視電梯檢查電梯司機的著裝,、站姿以及態(tài)度.在公司領導的指揮下，我們做了細致的安全檢查和安全教育培訓的工作,。

1,、檢查宿舍的用電情況，安全用電,、避免發(fā)生火災是否存在安全隱患,；

2、檢查宿舍衛(wèi)生給大家創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,；

3,、我們以半軍事化的方式嚴格要求電梯司機自身的素質。

同時教育員工電梯司機安全措施,、救援方案以及節(jié)日值班的安全意識,，要求員工樹立安全第一的思想，對電梯的操作規(guī)程,，熟練掌握,，必須以乘客安全為第一，嚴格要求電梯司機盡心盡力的做好自己的本職工作,，通過培訓,，電梯司機必須做到遇到突發(fā)事件時能夠隨機應變.

三,、今年七月份的換電梯事件，xx大廳由原來的四部電梯一下子變成兩部,，其中北三,、北五是手術專用梯，北四,、c北六是客梯,，在這段期間北一變成了手術專用梯，在這個人多梯少的情況下給我們帶來了很大的工作壓力.因為重癥病房和手術室的醫(yī)護人員以及家屬上,、下都很不方便,，有些病人的怨氣、工作人員的不理解,、甚至謾罵,、統(tǒng)統(tǒng)的歸納到我們友恒公司電梯司機的頭上.我們忍辱負重在電梯急缺的情況下，我們增加人員進行疏導協(xié)調電梯的使用,，為了弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，我們倡導年輕的去二三層的走樓梯，老人及病人優(yōu)先做電梯,，但是這樣做還是沒有得到一些人的認可,，而我們忍受著這些委屈，委屈歸委屈,，我們從來沒有在私底下發(fā)過一句牢騷,，因為我們一直堅信著一個理念就是“愛崗敬業(yè)”的精神。所以電梯在非常時期沒有發(fā)生任何的特殊情況,，這表示我們是團結的集體,，經得住考驗的集體。

四,、由于我們電梯司機都是外地務工人員,，鐵打的營盤，流水的兵.現(xiàn)在的社會就是一個求大于供的社會,，有一定的流動人員,，這樣使我們的工作遇到一點點的困難，但是我們并沒有被困難*,，我們必須有迎難而上克服困難的精神,，去完成領導交給我們的每一件事.這是我們的培訓工作必須到位，為了使新員工盡快上崗,，盡快勝任工作,，確保一周之內完成新員工的崗前培訓，從20xx年x月份到現(xiàn)在我們?yōu)閱T工組織的考證(電梯司機操作證)就有2次,；崗前培訓10次,；其中全體員工的綜合培訓20次,。經過組織的各種培訓，對全體員工進行的安全教育,，使她們對電梯司機工作的重要性又c有新的認識增強了安全意識，同時也提高了員工的修養(yǎng),，也讓她們懂得了什么是優(yōu)質的服務,。不論是主管、領班,、還是班長,，每天都在進行檢查糾正員工的儀表儀容、手勢,、文明用語等各方面的工作,，班長每天都會寫運行記錄，每月都會寫總結,，及時能和領導溝通,，以便日后更利于工作.我們所做的這些成績與醫(yī)院的各級領導以及友恒公司領導的關心和指導是分不開的，我們謹守信念堅守崗位.雖然眼前仍然面臨著許多挑戰(zhàn),，但是我們有信心.因為我們是一個經得起考驗的集體,，更重要的是我們有著服務大眾的愛心.為此，我會更加努力地帶領我的每一位員工,，讓她們從一棵小樹苗成長為一棵大樹,，更好的服務于醫(yī)院。

在此我僅代表xx公司由衷的感謝醫(yī)院后勤的各級領導對我公司的指導關心及支持,。以下是20xx年我們的計劃：

1,、走訪各科室做問卷調查，對提出的問題及時糾正,，杜絕給醫(yī)院以及公司造成不良影響,；

2、完成好醫(yī)院,、公司交給我的工作,；

3、根據(jù)各崗位的具體情況,，完善和豐富員工的培訓,；

4、配合醫(yī)院完成電梯更新,；

5,、做好應急預案，做到半年做一次演練,；

6,、做好人員儲備和梯隊建設,，隨著公司的發(fā)展，完成好公司交給的工作,。

在以后的工作中,，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，改正缺點和不足,。我相信,，在新的一年里，在我們所有員工的共同努力下,，xx醫(yī)院將會迎來更輝煌的明天!!xx一片心,，服務無止境!

電梯工作總結篇二

xxxx小區(qū)是公司20xx年重點建設項目，我作為項目經理被公司批準后,，立即開始了項目部的組建工作,。首先根據(jù)xxxx的工作要求，從公司抽調了工作人員,，建立了質量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xxxx小區(qū)的質量目標為創(chuàng)建“無質量通病小區(qū)”,，為此公司下發(fā)了許多預防措施和實施辦法?，F(xiàn)對一年來工作總結如下。

為保證整個目標的實現(xiàn),，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經驗,，結合工程的特點，編制了項目部質量預防措施,。工程開工以后,，我們嚴格控制施工質量，從基礎開始,，一步一個腳印的進行,。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性，確保設計尺寸的準確和觀感的質量,。鋼筋工程重點控制綁扎質量,，尤其是鋼筋實物的間距和位置。

在施工過程中,，我要求堅決落實公司預防措施內容,，并且堅持進行樣板引路，同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護工作,。規(guī)范澆注,、及時養(yǎng)護是保證砼質量的根本途徑,。在整個主體施工期間，我們認真進行了落實,。迄今為止,，未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,，經過項目的認真控制,，全部施工內容符合設計要求，主體質量較好,，受到了金屋地產的獎勵，達到了預期的質量目標,。

xxxx小區(qū)開工以后,，我按照公司要求工期，組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃,。并且根據(jù)施工進度要求,，與各個施工班組簽定了質量、進度,、安全控制協(xié)議書,。對其具體進度、生產內容提出了具體要求,。在生產過程中,，我根據(jù)實際情況，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產進行了控制管理,。施工初期，因為項目開工較晚,，勞動力出現(xiàn)不足,。對此，項目部多方召集人員,，經過努力,，基本上保證了施工的要求。在施工過程中,，考慮到砼澆筑數(shù)量較大,，我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法，提高了施工進度,。

在分包隊伍進場施工后,，根據(jù)金屋地產的要求，及時調整了施工部署,，為分包方施工創(chuàng)造了施工條件,。到20xx年終,，整個工程完成了主體工程，外裝修工程完成40%,，內裝修工程完成30%,，從整個工程進度來看，與原計劃工期相比有滯后,。為此,，我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內,，抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工,。

施工進場的準備期間，我組織項目部按照省級文明工地的`目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置,。根據(jù)項目工程特點,，制定了設備需用計劃，并組織了布置和安裝,。施工中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務,?？蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護是安全管理的重點,，為此,，我加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護,。同時,，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。

設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,，合格后進行接受,。施工中，定期進行設備的維修,、保養(yǎng)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間,。未發(fā)生重大安全事故,，一般安全事故控制在了1.5‰以內，保證了廣大職工的生命安全,，達到預期安全生產目標的要求,。

總之，在新的一年中,，我將進一步提高自己,，研究和改進項目管理辦法，為公司的發(fā)展作出貢獻,。

電梯工作總結篇三

20xx年即將過去,，回顧一年的工作，緊急勞碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前,。一年來電梯維保在服務中心,，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步,。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認可,，在取得成果的同時,，工作中也存在不足，值得認真總結,。

制定周,，月,，季及半年的設備設施修理保養(yǎng)，有的放矢,，有針對性的支配日常修理任務,。做到日常修理工作的方案性，合理性,。依據(jù)相關作業(yè)指導書的規(guī)定,，支配日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養(yǎng),，保證設備設施的使用和運行,。上一年的工作或許有以下幾項：把電梯轎廂內的4個22w的環(huán)型管燈，換成2根20w的長日光燈,，這樣即了能源,，又下降了的損耗。做好了電梯的保養(yǎng)工作,，無隱患梯,，電梯的年檢通過率達到了100%電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時。

巡察工作做到發(fā)覺問題準時解決，修理電梯電話和電話線,，電梯設備有待解決的問題：5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴峻,，時常接觸不良造成電梯故障，須更換,。9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用,，電梯轎廂內的多部電話損壞嚴峻，須更換,。外部電話線老化已無法使用,，須更換。電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴峻,，許更新,。電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴峻。工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,，加大了電梯的使用風險,。

做好保養(yǎng)方案，做好日巡察,，周,，月，季的保養(yǎng)工作,。加強節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作,，加強節(jié)假日的值班和巡察工作，針對各梯做到針對性的檢修,。

強弱電專業(yè)新人較多,，樹立平安生產意識，抓好平安生產至關重要,。為此,，我們反復多次進行，反復灌輸平安生產,。高空作業(yè),，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓,，做到平安第一思想不放松,。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設備及人身平安事故,。

有著自己的特點,，就是有著諸如服務小家電修理清掃衛(wèi)生搬運雜物等工作，緊密協(xié)作關懷其他部門完成繁重的相關工作,。

各級領導對工程技術人員的培訓特殊重視,，中心領導親自買來電梯方面的培訓教材，大家為此特殊。領導的'重視調動了人員熱忱,，主動學習相關理論學問并應用到實際修理工作中,。依據(jù)相關培訓方案，強弱電專業(yè)組織了理論學問筆試,，實際操作技能,，取得了很好的效果。

“崗敬業(yè)”訓練宣揚企業(yè)文化組織新老員工學習公司各項規(guī)章制度,，敘述具體修理,，巡檢，設備修理要求,，員工手冊,，職責，等方面的基本要求,，組織學習,。在工作中以老帶新，上相互關懷關懷,，締造xxx氛圍,，增加團隊分散力。組織學習企業(yè)報及員工事跡,，明確榜樣的力氣是無窮的,，榜樣的形象是光榮照人的。提高新員工對企業(yè)的認知,，留意企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心,，敬重人,，依靠人，公正的待人,，提高新老員工的自尊心,，在工作中發(fā)揮各自的聰慧才智，調動工作主動性,。新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個臺階,。

接近年底，制定應急,，組織支配人員對對電梯機房設備進行全面檢查,，保障設備設施平安運行。

電梯維保專業(yè)人員新人較多,，活動性大,，技術素養(yǎng)參差不齊，學習力方面存在差距，如何調工主動性,，在工作中不斷磨合,，發(fā)揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年里,，認為正確而不懷疑在服務中心領導的有效下,，工程經理的合理支配下，確定能克服不足之處,，百尺竿頭更進一步,。最終，自己作為電梯維保方主管,，對電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作,，深感大，擔子重,，服務中心領導自己充分,，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理平的動力,，自己必將認真高效,，以身作則，協(xié)作工程經理的工作,，在新的一年戒驕戒躁,，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯工作總結篇四

20xx年即將過去,，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結,。在沒有負責銷售部工作以前,，我是缺乏電梯銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏電梯行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后,，一切從零開始,，一邊學習知識,，一邊摸索。

通過不斷的學習產品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現(xiàn)在對阜陽市電梯市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經過一年的努力，也取得了幾個成功客戶案例,，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一個一定幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來。存在的缺點：

對于電梯市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓,，指導力度不夠,，影響銷售部的銷售業(yè)績,。

在這一年的時間中,，經過銷售部員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在阜陽市場上漸漸被客戶所認識,，也取得了很多寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

下面是公司20xx年總的銷售情況：

天韻怡城小區(qū)19臺,。

天宇購物中心6臺,。

靚步鞋城2臺。

萬博商貿1臺,。

金帝皇宮1臺,。

百花攝影1臺。

臨泉計生委1臺,。

華源物流1臺,。

從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的',，可以說是銷售做的十分的失敗,。客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在：

1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

2）溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖,；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度。

3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。

4）新業(yè)務的開拓不夠,，業(yè)務增長小,，業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高,。

現(xiàn)在阜陽電梯市場品牌很多,，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量,，品牌效應上屬于中等的產品,。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中,，牽涉問題最多的就是產品的質量,。面對小型的客戶，價格不是特別重要的問題,，但面對采購數(shù)量比較多時,，客戶對產品的價位是非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售,。

市場是良好的,，形勢是嚴峻的。在阜陽電梯市場可以用這一句話來概括,，在技術發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇,，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場,。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1）建立一支熟悉業(yè)務,，而且相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊應該作為一項主要的工作來抓。

2）完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題,，不斷自我提高的習慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4）在地區(qū)市建立銷售,，服務網點,。（建議試行）,。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,，約好的客戶突然改變行程,，臨時有事，使計劃好的行程被打亂,，不能順利完成出差的目的,。造成時間，資金上的浪費,?？蛇m當?shù)脑谙旅婵h城找一些全職或兼職的業(yè)務人員，以應對臨時發(fā)生的情況,。

明年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月,，每周,，每日；以每月,，每周,，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解。

此致

敬禮

總結人：xxx,。

電梯工作總結篇五

尊敬的領導：

您好,！

本人一年來，在黨的教育路線指引下,，做了一些該做的后勤工作,。為了搞好后勤工作，保證學校的教育教學工作順利地開展,，我具體抓如下幾項工作：

我根據(jù)今年在校學生人數(shù)配備,，當配備不足時，就訂購課桌100張,，凳子150張,，還組織職工維修50套，做到按時按量配足,。同時組織人員整修教學大樓的教室,、黑板,，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備,，并做好安排人員報名,、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展,。

在后勤工作方面有《行政領導工作職責》,、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》,、《學生的住宿管理制度》,、《學生的食堂、攤點管理制度》,、《學生愛護公物管理制度》等等,。做到按制度辦事，以制度管人,。

一至二周認真做好新生的入學教育工作,，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發(fā)揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用,。對基礎較差的班級,，加強力量，認真抓好,，嚴防出亂班,。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質,。

開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排,，接著做好學生的食堂,、攤點管理工作，嚴格要求食堂,、攤點要做好飲食衛(wèi)生,，食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈，校領導經常深入食堂檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修,。浴處,、小便處不足，就組織人員再擴建，現(xiàn)在基本上滿足師生的需要,。目前干旱季節(jié),，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水,，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。為了方便師生用水,，我們在大井上面建筑一個水池,，并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用，解決了師生的實際困難,。

校園環(huán)境的整治與美化非常重要,，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足,，清凈整潔,，師生能以輕松愉快的心情學習、工作,。因此,，我們在環(huán)境整治中，把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班,，嚴格要求各班始終要保持干凈,。規(guī)定總務處每周三檢查一次，好的表揚,，不好的批評,，并強調及時搞好。年終總評,，并把總評結果列為政績考核內容,。我們還按規(guī)劃整治學校的場地，體育運動場,，種樹,、種花、種果,，綠化學校環(huán)境,。

為了做好學校的衛(wèi)生安全工作，我對學校的飲食衛(wèi)生安全工作進行全面檢查,，認真檢查了學校的食堂,，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室,、實驗室,、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施,。并嚴格要求學生食堂,、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜,。在重點抓好食物中毒的同時,，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛(wèi)生和預防食物中毒常識教育,，提高學生自我防范能力,，確保學生健康成長。

為了做好對住校生的管理工作,，我除了安排校內人員輪流值班外,，學校領導還經常深入學生宿舍檢查監(jiān)督，嚴格管理,，不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊,、睡覺或；不許在休息時間大聲喧嘩,，擾亂他人休息,；不許損壞學校的門窗、睡床或在墻上亂刻,、亂涂,、亂畫、亂釘,；不得在宿舍里擅自拉電,、安裝插座，使用電爐煮飯等等,，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理,。

一年來，雖然做了這些工作,，取得了一點成績,，但與黨的要求還相差很遠，現(xiàn)在還存在了一些問題：

1,、學校的校容校貌整治尚未符合要求,。

2、學校的水井還不夠,，干旱季節(jié)師生用水緊缺,。

3、大便所不符合要求,。

為了把上述問題解決好首先要靠上級領導的重視和支持,，還要靠全體教職員工的共同努力,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

電梯工作總結篇六

在這將近一年多的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，新的一年開始了，我覺得要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把今年的工作做的更好,。下面我對一年多的工作進行簡要的總結。

我是20xx年xx月份到公司工作的,，在沒有接觸電梯行業(yè)前,，我僅對銷售工作的熱情,，而缺乏對銷售,、技術和行業(yè)的了解。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后,，一切從零開始，一邊學習產品知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教各個經理和其他有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,，取得了良好的效果。

通過不斷的學習,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現(xiàn)在對行業(yè)市場有了一個大概的認識和了解。

存在的缺點：

對于市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個不成熟的階段。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在：

1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,。

1：對于老客戶,，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，經常去與客戶溝通交流,，便于穩(wěn)定與客戶關系。

2：在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客戶信息,。

3：要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,。

4：每月要增加10個以上的新客戶,，同時還要對老客戶的跟進，避免丟單,。

5：一周一小結,，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正,。

6：見客戶之前要多了解客戶的.狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

7：要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書,，上網查閱相關資料,，與同事們交流，向他們學習更好的方式方法,。

8：對客戶的態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象,。9：客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決對應。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,。

10：自信是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

11：和公司其他同事要有良好的溝通,，有團隊意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務技能,。

12：為了今年的銷售任務我要努力完成10臺的任務額。

以上就是我這一年的工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領導請示，向同事探討,，共同努力克服,。

xxx。

20xx年xx月xx日,。

電梯工作總結篇七

我公司在收到*****的文件,，于當日下午即組了公司管理人員及*****進行了學習，并對文件內容及精神各自發(fā)表了意見及建議,。

在會議結束后,，領導對繼續(xù)學習文件精神的工作及對***和****自查工作進行了布置，要求各班組組織所有施工人員進行再學習,，并對發(fā)表的意見及建議進行記錄,，在文件上簽字確認。要求各部門在兩天內對自己所管轄的*****進行自查,，對自查結果上報,。

對于文件上敘述的兩起事故,，說明個別單位及個別人對安全生產重視不夠,，安全管理有漏洞、有欠缺,，安全責任沒有真正落實,，安全檢查力度不夠，安全教育不到位,，*****人員安全意識薄弱,。

鑒于“安全責任重于泰山”的思想觀念，我司一向對安全生產下大力度進行管理,，認真吸取各種事故教訓,，堅持“安全第一，預防為主”的方針,，落實安全生產責任制,，完善四級教育，結合各種施工特點,，切實采取有針對性的措施,，預防和減少事故：

我公司*****人員相對較多，對于安全生產方面,，公司上下從總經理到普通的施工人員我們都簽定了安全生產責任書,，明確了各自在安全生產中的責任,，并通過不斷地學習加強自身的安全意識。每年特別組織兩次全公司的安全生產教育培訓,，所有人必須參加,，領導帶頭。班組每周都進行安全培訓,，進場前由安全員進行安全教育,，通過考試后方可進入現(xiàn)場施工，從而減少了事故隱患,。針對此次學習,，公司領導要求公司安全員對施工現(xiàn)場人員進行安全意識檢查，對抽查對此次事故發(fā)生原因是否清楚,，杜絕類似事故發(fā)生,。對安全生產責任書重新整理，對新來未簽人員及時簽定,，并進行四級教育,，使他們從一進公司就時刻緊繃安全生產這根弦。

我司由主管副總親自帶隊,，對公司在施*****進行了自查,，共自查了***臺電梯，其中查出隱患**臺,，消除隱患**臺,，未消除隱患**臺。對存在其他安全隱患的問題也一并進行了檢查,，對有問題的電梯要求立即整改,。

我司已將相關規(guī)章制度進行了整理，結合安全常識,，急救常識,，應對突發(fā)事件的措施等待編制成冊，分發(fā)到每個人手中,。由安全員對施工人員進行了抽查,，對抽查內容施工人員能較清楚地解答。各班組施工日志上也對安全教育進行了記錄,。并嚴格員工操作證,，對到期人員及時進行證件復審，要求施工人員全部持證上崗,。

我公司將針對此類事故及其他易發(fā)生安全隱患的.問題進行長期安全教育,，真正做到安全生產，安全施工,。

年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候,，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象,。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索電梯管-理-員工作總結。

電梯工作總結篇八

我在工程技術公司設備部工作已有一年,，主要從事冶金工藝方面的設計相關工作,。xx年10月結束現(xiàn)場實習,，迅速調整自己的工作狀態(tài)，積極融入到設計院充滿生機與朝氣的工作氛圍中?，F(xiàn)將一年時間工作情況匯報如下：

在師傅指導幫助下本年度參與20#爐爐缸修復,、測溫取樣機器人、塵泥綜合治理項目改造等8個項目,，完成施工圖合計20.125a1,高階段文本55502字,，現(xiàn)場勘測二十余次，招評標18次,，參加會議二十余次,。

回顧過去一年，在領導及師傅的悉心教導下我收獲很多,，對這份工作的理解和熱愛也逐漸加深,。過去一年的工作中，我的專業(yè)能力得到了較大的提高,，知識面得到了擴展和豐富,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。之前工業(yè)設計對于我而言是一個較為陌生的領域,，一年的工作最大的收獲是工作經驗的豐富,。針對自己在工作中存在種種問題，我認真反思,，及時總結,，給自己定下新的學習方向和目標，提高自己的綜合素質,。堅持踏實工作,，妥善嚴謹?shù)刈龊迷O計工作，較好地完成了公司下達的設計任務,、技術服務工作,，能夠按照項目進度及時完成工作，但也存在很多問題,。對工藝圖紙的布局缺乏細致的思考,，為了趕進度，很多線條的畫法不夠細節(jié),，理解不夠深入,，今后需要繼續(xù)加強。由于對工業(yè)設計規(guī)范不夠熟練,，很多項目需要在后期不斷修改導致工作效率不高,，為了解決這些問題，每天我會花一到兩個小時學習工業(yè)規(guī)范和圖集,，有不理解的地方向師傅請教,。通過在閑余時間將施工圖構造中的每個部分進行推敲,，通過三維的角度思考，使畫出來的東西更合理更具有說服力,。

“聞道有先后,，術業(yè)有專攻”，除了自身看書學習外,，無論是生活閱歷還是工作經驗,，身邊同事有眾多值得學習借鑒的地方，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。整合好已有的資源,，虛心學習，一定會成長的更快,。每一個設計項目都需要不同人員的參與,，個人參與的部分一定要服從于總體設計，由總體定局部,。個人知識必定有限,，只有很好的交流溝通，集思廣益,，博采眾長,。落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成,。

展望未來,，任重而道遠。以后的工作中,，繼續(xù)完善,、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及能力,。提升自己的創(chuàng)新能力以為公司創(chuàng)新發(fā)展做貢獻,，以最大的責任心投入到未來工作中去。

電梯工作總結篇九

進行了(盛苑實業(yè),、海逸名門,、啓福華都、凱芙飯店,、民航花園、啟福中原,、經緯大廈,、海逸名門、圣菲城,、遠大理想城,、皇室家廚,、富麗時尚、鑫州酒店,、天豐大廈,、金盾未來花園、洛陽在保電梯,、新鄭卷煙廠,、鄭州市蝶閥廠、隆華倉庫,、近水樓臺,、都市a座、永豐新都,、尉氏電業(yè)局,、尉氏光明花園、華益藥業(yè)等等)近30個主要電梯現(xiàn)場的現(xiàn)場的電梯檢查,，出具了相應的保養(yǎng)整改單據(jù),，并敦促相關保養(yǎng)隊人員完成整改工作。及時調整檢查的關鍵點和檢查方式,，從最初的對基本保養(yǎng)方面(清潔,、潤滑、調整)檢查擴充到安全裝置檢查,、安全操作檢查,、基本保養(yǎng)檢查及其它檢查相結合的模式。根據(jù)電梯的整體運行性能,，突出關鍵檢查點,，督促保養(yǎng)人員排除隱患，使電梯的安全可靠地運行,。通過一年的努力,，在一定程度上培養(yǎng)和樹立了保養(yǎng)人員的質量安全意識，保養(yǎng)人員積極配合檢查整改工作,，整改效果穩(wěn)步提高,，保養(yǎng)的保養(yǎng)維修質量下半年比上半年有明顯的'提高，這主要歸功于保養(yǎng)人員的努力和保養(yǎng)人員水平的進一步提高,。

保養(yǎng)檢查工作也存在一定的問題,，主要是有部分現(xiàn)場未有檢查，在某年需要解決此問題,。

電梯工作總結篇十

20__年,，面對時間緊，任務急，到貨拖延和頻繁發(fā)生缺錯件的嚴峻情況下,，在公司領導和全體部門員工的共同努力下,，我部門今年共有開工地盤個部電梯，其中去年轉個工地部電梯(其中個工地部電梯暫停工),，新開工地個部電梯,，截止目前已完工個工地部電梯。目前工作正在有條不紊的進行中,。

與此同時,，我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結今年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化,、具體化,。在今后的工作中做到提前預防、提前警示;減少不利因素的發(fā)生,，為明年的工作打下基礎,。

在今年年初的日子里，工程部可以說是最為忙碌的一段時間,，公司新開了象,、等這樣的大工地，同時還有分部在遠郊區(qū)縣的一兩臺的小工地,，這些工地幾乎是同時開工安裝數(shù)量多,，覆蓋面廣，影響大,，時間緊,、人員緊是我們面臨的最大困難，針對這種情況我們采取了項目經理負責制,，每個項目經理都有至少六七個工地,，任務量已達到飽和，并將大的工作量細化,。這些項目經理能力上沒有問題,，但缺乏精力，分身乏術,。每個星期每個工地都要求項目經理親自開會,，這些還不包括沒有進場的地盤。另外大量的晚到貨及現(xiàn)場土建配合也極其牽扯他們的精力,。在這個階段的安裝工作中,，我們并沒有由于電梯安裝數(shù)量的猛增使我們對安全質量的要求放松，公司增加了安全員,，增加了對各工地的檢查力度,，并對一些違章現(xiàn)象做出了相應的處理,。積極組織全體施工人員開展安全教育,，領導帶頭總結經驗教訓,，樹立安全意識，同時公司的一些相關的管理制度也相繼完善,，在今后的工作中我希望大家要在思想上隨時給自己敲警鐘,。

我也希望我們的安全工作要再細化一些，每周將各現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報上來,，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,，杜絕安全隱患,防止重大安全事故在公司中再發(fā)生。

再有安裝現(xiàn)場零配件丟失給我們造成了很大的損失,，管理層的現(xiàn)場管理對此負很大的責任,。并在下一步工作中進一步明確了各人的職責，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生,挖掘機出租,。

由于如,、等類似大項目的延期，以及其他項目諸多缺貨,、錯件等問題,，使得人心不穩(wěn)，嚴重影響了班組安裝能力,，直接影響了小組的收益,，造成了小組對公司的信任度下降，沒有了經濟利益的收入,，人員流失嚴重,。

工作中還出現(xiàn)了預量井道錯誤等問題，都能反映出現(xiàn)場管理人員的責任心問題,，這些問題直接影響到了我們的每部電梯的按時交工,，對此我們也將在明年把其作為工作重點。

在創(chuàng)造效益上,，工程部將開支控制在最低限度,，同時簽訂各種合同洽商,機鉆深井，開源節(jié)流,。比如我們將配合的架子費,、塔吊吊裝費、安裝工人承包費,、土建配合費等做到統(tǒng)一標準嚴格控制做到了每臺電梯在安裝過程中精打細算為公司創(chuàng)造最大的效益,。

保養(yǎng)部歷來是我公司的薄弱環(huán)節(jié)。保養(yǎng)部承擔著臺電梯的保養(yǎng)維修工作,，此項工作是公司的一大形象窗口,，如何減少投訴,，怎樣將保養(yǎng)質量提高，合理調配人員,，儲備后繼力量,，保證人員培訓是明年保養(yǎng)部的工作重點。

維保部領導忽視了對本部的檢查,、監(jiān)督和回訪,，工作的重點沒有放對位置，致使在金年發(fā)生了一些投訴,，個別投訴影響極其不好,，甚至出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，這些都是我們在明年應加大力度解決與改善的,。保養(yǎng)部在明年應將每個職工的理論和實際操作水平提高,，提高自身素質也是保養(yǎng)部的重點。如何跟上銷售的步伐,，開發(fā)更多的客戶,，減少和降低用戶的投訴，提高服務水平及獨立獨步一時問題和解決問題的能力,，我們要在這方面下大力氣,。

還有很關鍵的一項，維保部甚至工程部都算上,，極其缺乏凝聚力,，維保站有的甚至人心渙散，管理層缺乏與基層的思想溝通,，人員安排不是很合理,，維保部明年著手解決這些問題。

20__年,，還需要解決的是部門與部門之間的配合問題,，如安裝合同的評審工作，隨著市場經濟的發(fā)展,，安裝的利潤也在逐步降低,，但怎樣保證安裝工作的基本利潤，和給公司創(chuàng)造更大的效益,。這也是在明年將面臨的嚴峻問題,。

電梯工作總結篇十一

按照中心開展創(chuàng)建市級文明單位活動的部署，我部積極進行了相關的工作,，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級文明單位動員大會上發(fā)出了倡議,。

在“解放思想、擴大開放”大討論活動中,，我部積極組織部門全體人員學習,、討論和查找問題,，制定整改方案和措施。同時按要求做好了“迎奧運,、講文明,、樹新風、展風采”活動的相關工作,。

安全工作是檢驗工作的重中之重,，電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓,。

我部嚴格按照與中心簽訂的《安全管理目標責任書》進行要求和工作,，貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,。針對檢驗工作中的具體情況和存在的問題，部門堅持了現(xiàn)場檢前會制度,，檢驗人員在每次檢驗前對電梯使用單位和施工單位進行了安全交底和技術交底,，向使用單位和施工單位講解檢驗工作中的安全要求，避免了檢驗過程中使用單位和施工單位的不安全行為,。

正副部門作為部門安全工作管理的第一責任人,，經常深入檢驗現(xiàn)場監(jiān)督安全工作，督促檢驗人員在檢驗前和檢驗過程中,，嚴格按照檢驗安全操作規(guī)程進行,，不符合檢驗安全條件的，不進行檢驗工作,，嚴格控制住了安全事故,。同時認真積極做好消防、治安工作,，使安全工作落到了實處,。

通過加強對部門內部的安全和治安管理，我部杜絕了重大安全責任事故,、治安事故的發(fā)生,。無錢物、票據(jù),、檔案資料及其他公共財產損失,、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

堅持每周組織部門全體人員學習國家標準,、檢驗規(guī)程,、中心質量體系文件，討論檢驗工作中遇到的實際問題,，并針對質量技術部現(xiàn)場抽查和檢驗報告檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,，找準檢驗工作中的薄弱環(huán)節(jié),，針對性進行解決，從而提高了檢驗技術水平和檢驗質量,。

部門正,、副部長經常定期和不定期地深入檢驗現(xiàn)場，對新安裝,、改造,、修理和定期檢驗的電梯、扶梯檢驗情況進行抽查,，嚴格控制了檢驗工作質量,，杜絕了重大檢驗工作失職。

為搞好隊伍建設和制度建設,，我部完善了與檢測質量,、檢測安全和檢測收費率直接掛鉤的分配辦法，鼓勵本部門人員積極工作;通過提高技術骨干人員的待遇,，調動了檢驗人員提高學歷學習的積極性;通過制定年度培訓考核計劃,，將考試成績作為培訓效果的檢驗，促使檢驗人員自覺學習專業(yè)技術知識,，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力,。

完善和加強了部門內部管理,，強化了部門管理辦法,、辦事流程和內部分配辦法，增強了部門每一位人員的責任心和工作積極性,。嚴格執(zhí)行了中心《行政管理制度》,。

今年我部實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包的工作模式，收到了較好的效果,。

為搞好服務質量,，我部不斷加強對本部門人員服務意識的教育，經常性地向電梯使用單位和施工單位了解內業(yè)人員和檢驗人員工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。今年6月,，我部配合質量技術部，對本部門檢驗人員進行了現(xiàn)場的檢測比對,，提高了本部門人員的責任心和服務意識,。

按照中心“特種設備嚴重事故隱患及時告知免責的規(guī)定”,，認真做好嚴重事故隱患告知及報告工作，在工作中做到了每檢驗完一臺電梯,，立即書面告知受檢單位,，并有受檢單位人員確認簽字;對檢驗中發(fā)現(xiàn)的嚴重事故隱患的具體情形，在規(guī)定時間內以掛號郵寄的方式報告了所在地行政監(jiān)察部門,。

為提高我部檢驗人員的理論水平和實際工作技能，按照市局大培訓,、大鍛煉,、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參加為期三個月的鍛煉,，送出了5名檢驗人員參加了國家局組織的電梯檢驗師培訓,。

定檢率達到94%，申報設備檢驗率和嚴重事故隱患報告率達到了100%,，對到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料，并按規(guī)定及時進行了上報,。

在業(yè)務開拓方面,，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗儀的配備后，全面開展了限速器檢驗工作,，上半年已檢驗電梯限速器1535臺,。

同時對別墅電梯、船用電梯檢驗,、對委托評估和鑒定工作也進行了積極的開拓,。

積極進行科研工作，完成了市局項目《重慶市電梯安全運行保障條件與應急處理對策》,，現(xiàn)正進入結題驗收階段,，同時我部與涪陵分中心聯(lián)合進行的《電梯限速器檢驗規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展;20xx年上半年，我部人員在國家級和省級刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇,。

我部上半年實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包方式,，提高了遠郊區(qū)縣的檢驗效率，嘗到了求變帶來的甜頭,。

以前遠郊區(qū)縣的檢驗工作均由部門統(tǒng)一安排,，由于檢驗數(shù)量大、區(qū)縣多,、檢驗時間分散等原因,，造成遠郊區(qū)縣每次檢驗數(shù)量少、檢驗次數(shù)多,，并且受交通問題困擾,，極大地影響了檢驗效率,。今年上半年實行檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包后，在部門的統(tǒng)一調控下,，每個遠郊區(qū)縣均有專門的人員與區(qū)縣局,、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗時間，能夠相對集中地安排遠郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗,，受到使用單位,、特別是維保單位的高度認同。

在實際執(zhí)行中也有不少困難,，我們將不斷進行摸索和完善遠郊區(qū)縣電梯檢驗問題,，并在其他方面進行改革探索，從而提高整體檢驗效率,。

電梯工作總結篇十二

我公司在收到x局《關于工作的緊急通知》的文件,，于當日下午即組織了公司管理人員及進行了學習，并對文件內容及精神各自發(fā)表了意見及建議,。

在會議結束后,，領導對繼續(xù)學習文件精神的工作及對和自查工作進行了布置，要求各班組組織所有施工人員進行再學習,，并對發(fā)表的意見及建議進行記錄,，在文件上簽字確認。要求各部門在兩天內對自己所管轄的進行自查,，對自查結果上報,。

對于文件上敘述的兩起事故，說明個別單位及個別人對安全生產重視不夠,，安全管理有漏洞,、有欠缺，安全責任沒有真正落實,，安全檢查力度不夠,，安全教育不到位，x人員安全意識薄弱,。

鑒于“安全責任重于泰山”的思想觀念,，我司一向對安全生產下大力度進行管理，認真吸取各種事故教訓,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，落實安全生產責任制,，完善四級教育,，結合各種施工特點，切實采取有針對性的措施，預防和減少事故：

我公司x人員相對較多,，對于安全生產方面,，公司上下從總經理到普通的施工人員我們都簽定了安全生產責任書，明確了各自在安全生產中的責任,，并通過不斷地學習加強自身的安全意識,。每年特別組織兩次全公司的安全生產教育培訓，所有人必須參加,，領導帶頭,。班組每周都進行安全培訓，進場前由安全員進行安全教育,，通過考試后方可進入現(xiàn)場施工,，從而減少了事故隱患。針對此次學習,，公司領導要求公司安全員對施工現(xiàn)場人員進行安全意識檢查,，對抽查對此次事故發(fā)生原因是否清楚，杜絕類似事故發(fā)生,。對安全生產責任書重新整理,，對新來未簽人員及時簽定，并進行四級教育,，使他們從一進公司就時刻緊繃安全生產這根弦,。

我司由主管副總親自帶隊，對公司在施進行了自查,，共自查了臺電梯，其中查出隱患臺,，消除隱患臺,，未消除隱患臺。對存在其他安全隱患的問題也一并進行了檢查,，對有問題的電梯要求立即整改,。

我司已將相關規(guī)章制度進行了整理，結合安全常識,，急救常識,，應對突發(fā)事件的措施等待編制成冊，分發(fā)到每個人手中,。由安全員對施工人員進行了抽查,，對抽查內容施工人員能較清楚地解答。各班組施工日志上也對安全教育進行了記錄,。并嚴格員工操作證,，對到期人員及時進行證件復審，要求施工人員全部持證上崗,。

我公司將針對此類事故及其他易發(fā)生安全隱患的問題進行長期安全教育,，真正做到安全生產,，安全施工。

電梯工作總結篇十三

通過全體保養(yǎng)人員的配合,，全年共進行了42次的大小安全技術培訓,，并有效地組織了一次試卷考試。現(xiàn)場培訓方式靈活,、實用,，針對性強，因材施教,、現(xiàn)修現(xiàn)講,，受培人員印象深刻、效果良好,，為日后的集中提高培訓順利進行打下基礎,。不足之處：本年度的全體保養(yǎng)人員集中技術培訓進行的次數(shù)偏少，因此個別現(xiàn)場的維修保養(yǎng)經驗和教訓沒有得到全體人員的共享,。主要原因是受保養(yǎng)搶修項目的.影響,。某年要制作相關的技術支持等案例分析教材并懸掛，做到人人都有時間自主接受相關的經驗和教訓,，并通過集中培訓,、現(xiàn)場培訓等進一步提高技術水平，促使維修保養(yǎng)人員的經驗和技術進一步深化和鞏固,，提高保養(yǎng)維修的效率和效果,。

四、在過去的一年中,，內心積極響應和參加公司組織的各項活動,，積極投稿《思·悟》內刊，認真履行本職工作,，努力學習專業(yè)技術知識,，努力提高技術水平，努力完成領導交付的任務,，感覺非常充實,。在新的一年里，希望堅持以往的好的方面,，克服和改觀不足之處,，再接再厲、繼續(xù)努力,。

電梯工作總結篇十四

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,，家園溝通，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關心,，共同分擔教育責任,。溝通方式很多，我們做了以下工作：

1,、注重溝通的實效性和針對性,。當問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡很重要,。讓家長知道老師對問題很重視,，對幼兒發(fā)展很在意。平時,，熱情對待每一位家長,，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關心一下幼兒的身體情況,，家長都感覺非常溫暖。

2,、利用多種媒介與通訊手段,，做到經常性和簡潔性。我們認真辦好每一期家長聯(lián)系冊,。為彼此更容易交流,，兩位教師將手機號碼留給每一位家長，以便家長更方便快捷地與老師進行聯(lián)絡,，更好地關心孩子的成長,。

3、班級中有什么需要家長幫忙的地方,，家長們總是竭盡所能的給予幫助,，給我們的教學活動提供了很大的幫助。

4,、召開家長會。家長會上我們向家長介紹了本學期目標,，使他們了解了班內課程特點,，并針對一些問題開展討論。以上這些的努力付出,，也換來了家長的信任,，我相信在今后的日子里，家長工作會做得更好,。

總之本學期非常忙也非常累,，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質，大膽地創(chuàng)新教學方法,，學習老教師的教學經驗,。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育,，注重幼兒自身能力的培養(yǎng),，力求把日后的工作做得更好！

望著漸漸成長的孩子們,，從他們身上讓我感受到一種自豪感,。本學期，在我班兩名教師的共同努力下,，根據(jù)園內的安排,，結合班極計劃，各項工作開展很好,?；仡櫭β怠⒕o張的一學期,，作以下總結,，以便發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，爭取更上一層樓,。一個學期過轉眼過去，耳邊還是孩子們剛入校時的熱鬧聲,。近一年的集體生活,，使孩子們學會了許多。各方面進步也不錯,。但是,，我也應該整理以下我的思緒?？偨Y過去了的工作經驗,，以便更好地提高自己的各項工作水平。幼兒園是蒙氏教育,，目的是為了給學生們打下基礎,，能更快的適應小學學習。剛開始帶學前班的時候,，我發(fā)現(xiàn)只有個別學生有識字基礎和數(shù)學計算能力,，為了能更好的適應學前班的學習,，我給自己制訂工作計劃――務必做到平等對待，輔導每一個學生到同一起跑線上,。

學前班是即將走進小學學習的過度班級,，其銜接工作也很重要。由于現(xiàn)在孩子家里條件家長老人過于溺愛,，給幼兒養(yǎng)成太多的不良習慣,，給我對幼兒的常規(guī)培養(yǎng)中帶來很大的困難，比如,，挑食,、吃飯慢，愛哭鬧,、挫折感差,、說臟話、不禮貌,、坐姿寫姿不正等等,，這些都會影響到孩子以后的成長。所以,，我們要培養(yǎng)幼兒良好的生活和學習習慣,，使幼兒有禮貌、有良好的生活習慣,，掌握正確的坐姿,、寫姿、握筆姿勢,。在常規(guī)上,，引導幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久，盡量在活動后喝水,、上衛(wèi)生間,。集體活動時能專心聽講，積極發(fā)言,，加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓練,。日常生活中，加強生活能力和個性的培養(yǎng),。注重激勵幼兒發(fā)自內心的對事物的專注和興趣,，培養(yǎng)幼兒內在的學習興趣和動力，使他們順利適應小學的學習生活,。要在思想上，使孩子們意識到自己即將成為一名小學生,，要處處樹立好榜樣,。在課桌椅的擺放上,，也按照小學生的形式。使幼兒從幼兒園畢業(yè)后進入小學能迅速,、自然,、順利地適應小學生活和學習，確保他們的身心都能在新的環(huán)境中,，得到穩(wěn)定而又健康的發(fā)展,。

如今，對幼兒的教育現(xiàn)在更注重綜合素質的培養(yǎng),，傳統(tǒng)教育評價是以考核知識定優(yōu)劣,，是以馴服聽話為尺度。素質教育評價則是以幼兒的整體素質,，包括身體,，品德，知識,，更注重幼兒身心健康的全面發(fā)展,，行為和認知水平的提高，處理人際關系的態(tài)度,，生活的自理,，態(tài)度和能力等多方面的因素，更重要的是早期行為習慣的養(yǎng)成,，所以,，我明白我們的責任重大。

今年七月,，我們學前班的學生將要畢業(yè),，我和這個班的學生們一起生活了一年，感情上難以割舍,，但為了孩子們更好更快的成長,，我只能目送他們去更高的環(huán)境學習。

這一年,，不管風吹雨打,，我始終堅守著自己的崗位，因為我知道孩子們需要老師,，孩子們需要我來帶領他們學習,，來安排他們的生活起居。從我剛帶這些孩子時我就承諾自己要帶出一批優(yōu)秀的孩子,。在畢業(yè)典禮上,，孩子們的精彩表演和教學檢驗的出色表現(xiàn)，讓我我很欣慰,，也很感動,。在家長們掌聲和學生們的歡笑聲中,，我知道我兌現(xiàn)了自己的承諾。畢業(yè)典禮中的快板詞中這樣一句“全面發(fā)展走在前,，我們學習頂呱呱,，人人見了人人夸，人人夸,！”這就是我們晨光學前班的孩子們真實寫照,。

一學期又過去了，在本學期中本班的工作重點是加強幼兒的規(guī)則意識,，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度,而讓孩子有健康的體魄,，良好的性格特征是我們在保育方面的要點?；仡欉@學期的工作中的點點滴滴,，收獲不少。這一學期,，進一步深入學習綱要解析,，并將綱要精神貫穿于一日活動之中，通過綱要指導自己的教學工作,，從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立,、自理，使幼兒在活動中愉快,、自主地接受新的知識,，從不同的角度促進幼兒的發(fā)展。

電梯工作總結篇十五

連續(xù)多天緊張的培訓學習,，承載著豐盛的收獲劃上了一個完滿的句號,。在這一個多月的時間里，我得到了培訓中心的熱情關懷和真誠幫助,，很感謝公司給我這個機會培訓學習,！同時，這次使我認識到自己平時對工作中很多的地方還是一知半解的,，在培訓中心的講解及培訓下,，我學到了很多平時學不到、弄不懂的東西,，使我更深一層的提高了自己的業(yè)務知識水平,，充分調動了學習的積極性，為能夠更好的工作打下了扎實的基礎,。

學習了各種理論和實操的知識,，不斷動手加深理解學到的各種知識，但本著“抓學習,、提素質,、強基礎,、上水平”的培訓思路，把基礎知識的學習放在了重要位置,，首先學習了基礎電路，操作等基礎內容,，循序漸進,，讓沒有基礎的我入門，讓已有基礎的更加深入扎實,，在逐步的引導深入中培養(yǎng)了學習興趣,，提高了學習熱情，為今后的繼續(xù)學習打下務實基礎,。在以維保為主線的培訓脈絡中,，穿插理論了與實操緊密的教學，對維保安全相關法規(guī)進行了具體介紹,，并且接觸了國家相關法律法規(guī),，可以說極大地充實了我們對維保工作的認知，讓我們回到工作崗位后可以更加清晰明確的把所學應用到實際工作中,。

經過了一段時間的培訓,，掌握了作為維保人員的基本技能，也了解了維保人員的職業(yè)操守,，并總結反思我在培訓期間遇到突發(fā)事件的過程中存在的不足,。通過這次學習，我深深的感覺到自己維保技術水平不過硬,。因此在今后的工作當中要扎扎同時,，在今后的工作當中，我也一定會與其他部門同事更好地協(xié)作,，不斷創(chuàng)新,，不斷向前發(fā)展，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,！在培訓期間我學習了：

一,、安全教育學習的目的：防止意外事故的發(fā)生，減少經濟損失,，提高工作效率,。

二、事故的發(fā)生及其預防：

1,、事故發(fā)生的因素：人為因素——不安全行為,；物的因素——不安全因素想要了解電梯的運行，則必須知道電梯的工作原理,。曳引繩兩端分別連著轎廂與對重,，纏繞在曳引輪和導向輪上,，曳引電動機通過減速器變速后帶動曳引輪動，靠曳引繩與曳引輪摩擦產生的牽引力,，實現(xiàn)轎廂和對重的升降運動,，達到運輸目的。固定在轎廂上的導靴可以沿著安裝在建筑物井道墻體上的固定導軌往復升降運動,，防止轎廂在運行中產生偏斜或擺動,。用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否硬。因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業(yè)知識,，他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手,，從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個工。在工作中要有良好的學習能力,，要有一套學習知識的系統(tǒng),，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣,，并不是每一種情況都能把握,。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，良好的人際關系是我們順利工作的保障,。在工作之中不只是同技術,、同設備打交道，更重要的是同人的交往,。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關系,，能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗,，缺乏對相關技能知識的標準掌握等,。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,，做到理論聯(lián)系實際,。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識,、新技術更好的為人民服務,。

通過這次畢業(yè)實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去,。我想要想做一名優(yōu)秀的電梯管理員工,，就必須培養(yǎng)自己的高度責任感和主人公意識，從細節(jié)抓起，并保持對工作的長久熱情,。在生活中,，還一定要注重自己的思想培養(yǎng)，培養(yǎng)一種積極樂觀的心態(tài),。這次工作大大增強我的團隊合作精神,，培養(yǎng)我的動手實踐的能力和細心嚴謹?shù)淖黠L。

饒志強,。

江西上菱電梯有限公司,。

2016年7月1日。