“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

20xx年，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo),，結(jié)合自身特點(diǎn),，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平,，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智,，努力開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，積極開展各項(xiàng)工作,，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、狠抓上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹,，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神,，通過(guò)會(huì)議,、座談等形式，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開展,；始終堅(jiān)持“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo),，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù),，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè),，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去,。

二、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍,，結(jié)合自身特點(diǎn),，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì),，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,。同時(shí)，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求,，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,，對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開展提供了重要依據(jù),。

三,、完善組織建設(shè)，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性,。

為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化,、專業(yè)化建設(shè),，多途并舉，提高了工會(huì)組織的群眾化,、民主化水平,，激發(fā)了工會(huì)工作活力。同時(shí),，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,，突出“抓維權(quán)、抓參與,、抓實(shí)效,、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè),，保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行,，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

四、圍繞“完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo),，積極配合公司工會(huì)開展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng),。

1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力,，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn),，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì)積極配合公司工會(huì),，從20xx年6月開始,，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動(dòng)，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰,。

2,、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè),，我工會(huì)組織本部門女員工積極參與了公司工會(huì)組織開展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”,、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng),。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng),，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號(hào)召?gòu)V大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè),。

五,、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富本部門員工的文化生活,。

積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召,，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽,、公司書法攝影展,、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球,、毽球比賽,，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問(wèn)演出等。通過(guò)這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活,，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與,，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jī),，在肯定成績(jī)的同時(shí),，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念,，堅(jiān)持以人為本,，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗,。同時(shí)我們相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、支持和幫助下,，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

由于業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜,，為既保證工作效果,、又實(shí)現(xiàn)忙而有序地工作狀態(tài)，對(duì)常規(guī)工作的業(yè)務(wù)運(yùn)行模式進(jìn)行了規(guī)范,。一是在時(shí)間,、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次,，并及時(shí)處理轉(zhuǎn)發(fā),，每周打印公文存檔一次，對(duì)于石化公司重特大事件或與本單位有關(guān)的公文,，轉(zhuǎn)發(fā)處理的同時(shí)提醒相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查看落實(shí),，與公司文書室溝通規(guī)范中心內(nèi)部發(fā)文號(hào)，配合各部門做好中心下行文編制管理,、分發(fā)分報(bào)工作,，認(rèn)真做好收發(fā)文登記，截至目前,，全年存檔上行文163份,、下行文25份;堅(jiān)持每天隨時(shí)注意查收辦公自動(dòng)化內(nèi)容，并瀏覽公司網(wǎng)頁(yè),，對(duì)于公司各職能部門部署的工作,，及時(shí)對(duì)接，按期落實(shí)反饋,，一年中,，沒(méi)有出現(xiàn)任何遲報(bào)、誤報(bào),、漏報(bào)或完成質(zhì)量不合格問(wèn)題;做到每周一石化公司安全生產(chǎn)例會(huì)結(jié)束后,，關(guān)注督辦信息事項(xiàng)，對(duì)于重大督辦事項(xiàng)匯報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于常規(guī)督辦內(nèi)容協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門落實(shí)完成,，保證及時(shí)上報(bào)，該項(xiàng)工作得到了公司經(jīng)理辦直管領(lǐng)導(dǎo)肯定,，落實(shí)反饋督辦信息52項(xiàng);做好會(huì)議會(huì)務(wù)工作,，保證做到會(huì)前進(jìn)行衛(wèi)生清掃、會(huì)上作好會(huì)議記錄,、會(huì)后及時(shí)編寫下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,，尤其企業(yè)重組后,，要求期期會(huì)議有紀(jì)要，現(xiàn)存檔會(huì)議紀(jì)要13份,。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,、嚴(yán)守審批程序，嚴(yán)格遵守文書業(yè)務(wù)以及保密人員工作紀(jì)律,，工作中做到不跑風(fēng),、不漏氣,，不該說(shuō)的話不說(shuō),，不該做的事情不做，做到對(duì)單位負(fù)責(zé),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé);由于目前中心沒(méi)有各部門的業(yè)務(wù)專用章,，中心行政用章使用率非常高,，為避免出現(xiàn)公章誤用現(xiàn)象，建立了公章使用檔案,，嚴(yán)格公章管理,，對(duì)于各部門常規(guī)報(bào)表經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批見簽字后用印，除此以外的其他情況在見到簽字后與簽字領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),，予以用印;不輕易開具介紹信,，開具介紹信時(shí)，必須部門領(lǐng)導(dǎo)或具體執(zhí)行人員闡明具體原因,，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容實(shí)際予以辦理,，并對(duì)介紹信的存根予以留存;樹立節(jié)約意識(shí)，機(jī)關(guān)庫(kù)管工作做到按流程操作,、按規(guī)定辦事,，領(lǐng)取物品時(shí)在一次性領(lǐng)取量上加以控制，做到小量領(lǐng)取,，認(rèn)真登記,，對(duì)于需報(bào)銷辦理的出入庫(kù)手續(xù)，堅(jiān)決執(zhí)行出入庫(kù)經(jīng)手人,、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字制度,，層層負(fù)責(zé)、層層把關(guān),。三是搶先抓早完成常規(guī)資料的編制,、編報(bào)，基于xx年的工作實(shí)踐,，按照原石化總廠,、現(xiàn)石化公司可預(yù)測(cè)工作內(nèi)容,，按照“緊急性工作優(yōu)先、預(yù)定性工作搶先,、臨時(shí)性工作爭(zhēng)先”的原則,，制定自己工作計(jì)劃，依據(jù)年,、季,、月、周的執(zhí)行節(jié)奏以及隨機(jī)任務(wù)要求,，逐項(xiàng)完成了基層建設(shè),、企業(yè)管理、610,、信訪管理,、綜合治理、計(jì)劃生育,、愛(ài)衛(wèi)等426份基礎(chǔ)資料的編制和規(guī)范;編寫上交了一年一度的《餐飲服務(wù)中心年鑒》;第三次修訂完善了《餐飲服務(wù)中心管理制度匯編》,，包括5個(gè)模塊、62個(gè)崗位,、75項(xiàng)內(nèi)容,、1431條款，對(duì)新增崗位相關(guān)制度進(jìn)行填充,，已下發(fā)到各基層單位,。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

時(shí)間不知不覺(jué)地，我們后來(lái)才知道,，艱苦的工作已經(jīng)結(jié)束了,，這段時(shí)間的工作，取得了很多成就,，不妨坐下來(lái)好好寫寫工作總結(jié)吧,！大家所見過(guò)的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面小編給大家整理了2022國(guó)企年度工作總結(jié),，希望大家喜歡,！

伴隨著皚皚白雪，我們迎來(lái)了新的一年,?；厥走^(guò)去的20__年，公司廣大干部職工在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理,、黨的建設(shè)，深入進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，各項(xiàng)工作取得了令人滿意的成績(jī),。回顧20__年以來(lái)的工作,，公司主要做了以下幾個(gè)方面：

一,、認(rèn)清形勢(shì)，調(diào)整思路,，科學(xué)制訂20__年奮斗目標(biāo),。

20__年是x公司積累經(jīng)濟(jì)實(shí)力，擴(kuò)大小麥精深加工規(guī)模,，不斷拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,，向著更高目標(biāo)奮進(jìn)的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),，根據(jù)上級(jí)工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實(shí)際和時(shí)代發(fā)展的工作思路：突出抓好“用人,、用工,、分配”三項(xiàng)制度改革以及安全儲(chǔ)糧和加工銷售工作,，強(qiáng)化企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,，為全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,。

二、力爭(zhēng)完成了本年度目標(biāo)任務(wù),，為公司今后發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

按照市局下達(dá)的《20__年工作責(zé)任目標(biāo)》的要求，今年,，公司共實(shí)現(xiàn)糧油銷售收入x億元,，其中工業(yè)銷售收入x億元，利潤(rùn)x萬(wàn)元,，各種稅金x萬(wàn)元,，交納職工“三金”x萬(wàn)元，“四無(wú)”糧油率x以上,，干部職工培訓(xùn)x余人次,。基層黨建和精神文明工作成效明顯,，干部職工素質(zhì)不斷提高,，企務(wù)公開、計(jì)劃生育,、綜合治理工作全部達(dá)標(biāo),，黨風(fēng)廉政、信訪處法,、依法治企等工作穩(wěn)步進(jìn)行,，全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,。公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)穩(wěn)健，干部職工情緒穩(wěn)定,，為今后的兩個(gè)文明建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三、以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

（一）以發(fā)展為目的,，做好公司項(xiàng)目建設(shè),，不斷增加公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。作為省政府重點(diǎn)扶持的十家小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)之一,，我們不僅在糧食加工上大做文章,，做大文章，還要逐步涉足其他領(lǐng)域的發(fā)展,，只有這樣,，企業(yè)才更有活力。因此,，公司在經(jīng)過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)研和周密的形勢(shì)分析之后,，公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項(xiàng)目。該項(xiàng)目總投資x萬(wàn)元,，于去年x月開工建設(shè),，現(xiàn)在已進(jìn)入生產(chǎn)階段，并在逐步加大生產(chǎn)量和市場(chǎng)占有量,。該項(xiàng)目的全面上市,，每年可為公司新增銷售收入x億元，安排近x人就業(yè),，在壯大企業(yè)實(shí)力的同時(shí),，也將帶動(dòng)周邊農(nóng)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推動(dòng)了我市食品工業(yè)的發(fā)展,，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

（二）體現(xiàn)以人為本，加強(qiáng)企業(yè)管理,，建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，不斷完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制。x公司成立幾年來(lái),，特別注重以人為本,，把“用心、負(fù)責(zé)、開拓,、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和方方面面,，成為每個(gè)職工工作行為的指南。

一是注重人員的培訓(xùn)提高,，建立靈活,、高效的用人機(jī)制。公司派各級(jí)人員參加各種培訓(xùn),、論壇,、講座等，了解了行情,，開闊了視野,，提高了技能；高薪聘請(qǐng)科技人員參與公司管理工作,，借助“外腦”促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,；從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作，帶動(dòng)現(xiàn)有職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，形成良性競(jìng)爭(zhēng)的局面,，這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能，用人上做到了人盡其才,，良性發(fā)展,。

二是不斷加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能的提高,。公司年初及時(shí)制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,，加強(qiáng)了對(duì)員工營(yíng)銷知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),，力求員工達(dá)到一專多能，更好的為企業(yè)服務(wù),。

三是積極開展崗位練兵活動(dòng),。公司采用多種形式開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),，并在分配上向重點(diǎn)崗位和技術(shù)崗位傾斜,，帶動(dòng)員工形成學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣.

四是依法治企,，依法經(jīng)營(yíng),。公司聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)提供法律咨詢,、服務(wù),，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》等法規(guī),，嚴(yán)格樹立依法經(jīng)營(yíng)觀念,。

五是關(guān)注顧客，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。在收購(gòu),、銷售等業(yè)務(wù)部門實(shí)行承諾服務(wù)，將收購(gòu)價(jià)格,、小麥質(zhì)量指標(biāo)等公開公布,，設(shè)立茶水站、涼曬場(chǎng)等服務(wù)設(shè)施,，進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,，設(shè)立顧客免費(fèi)咨詢熱線和投訴電話，充分體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)原則,，千方百計(jì)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

六是繼續(xù)實(shí)行企務(wù)公開，狠抓民主管理制度,。對(duì)公司重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項(xiàng)作為公開內(nèi)容,，充分保證了公司事務(wù)的民主公正，有效地杜絕了決策失誤,，提高了決策水平,。

七是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司秉承“制造健康食品,、共享成功利益”的經(jīng)營(yíng)理念,，堅(jiān)持質(zhì)量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想,，嚴(yán)格按照x質(zhì)量管理體系的要求操作,，本著對(duì)廣大消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度，近年來(lái)不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，使“__”牌面粉的質(zhì)量一直保持穩(wěn)定，知名度不斷提高,，獲得了消費(fèi)者的好評(píng),。在公司所產(chǎn)“__”牌面粉獲得中國(guó)糧食行業(yè)協(xié)會(huì)“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎(chǔ)上,，今年又榮獲了“x省名牌產(chǎn)品”,，“國(guó)家免檢產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)，目前已進(jìn)如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售,，在__等地建立銷售x多個(gè),，銷量穩(wěn)步上升，樹立了“x”品牌的良好形象.通過(guò)加強(qiáng)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，做好服務(wù)工作，使公司產(chǎn)品逐漸占領(lǐng)了市場(chǎng),，占穩(wěn)了市場(chǎng),，贏得全國(guó)各地用戶的青睞，建立了良好的信譽(yù),，x面粉暢銷全國(guó)x多個(gè)省市,，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好局面，企業(yè)的效益也與日俱增,。

四,、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）圍繞中心,，突出重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員整體素質(zhì),。

今年以來(lái),，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司黨總支堅(jiān)持用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己,，不斷為黨的肌體注入新的活力。

一是以“五好”為標(biāo)準(zhǔn),，緊扣班子建設(shè),，組織制度建設(shè)等重大課題，相繼完善了《民主決策程序》,、《民主公開制度》,、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，公司黨總支把提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治作為黨的建設(shè)的根本，嚴(yán)格遵守“二五”學(xué)習(xí)制度,，切實(shí)提高了公司領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,，總攬全局的能力，公司內(nèi)部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個(gè)黨員,、干部、職工的自覺(jué)行為,。

三是以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高為目的，開展了一系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),，使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮,，切實(shí)提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，也充分帶動(dòng)了普通職工的“干事爭(zhēng)先”意識(shí),，有力地增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的活力,。

四是在維護(hù)好公司穩(wěn)定，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),，狠抓紀(jì)檢,、監(jiān)察、治亂糾風(fēng),、信訪等工作,，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持按制度辦事,，增加了工作的透明度,，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

（二）堅(jiān)持“兩手硬”的方針,，大力推進(jìn)精神文明建設(shè),。

在20__年獲得省級(jí)文明單位稱號(hào)后，公司對(duì)此項(xiàng)榮譽(yù)十分珍視,，認(rèn)為文明單位建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),，決不能有“榮譽(yù)到手、創(chuàng)建到頭”的思想,。為了擴(kuò)大公司精神文明建設(shè)成果,，進(jìn)一步保持省級(jí)文明單位的榮譽(yù)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,，調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性,，公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“高超點(diǎn),、高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)，年年要上新臺(tái)階”的指導(dǎo)方針,，在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎(chǔ)上,，積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作,，及時(shí)報(bào)送有關(guān)文明單位創(chuàng)建材料,，以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復(fù)查,。在精神文明建設(shè)中，我們通過(guò)扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng),，強(qiáng)力推進(jìn)文明單位“回頭看”,，努力美化辦公生活環(huán)境，積極參加創(chuàng)建活動(dòng),，加強(qiáng)干部職工思想政治工作等方面的工作,，使廣大干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，遵紀(jì)守法,、講文明,、講衛(wèi)生的觀念深入人心，公司呈現(xiàn)出人心凝聚,、局面穩(wěn)定,、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢(shì)頭，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,。

一年來(lái)的成績(jī),，是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,、全體員工努力拼搏的結(jié)果,。面對(duì)市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的新形勢(shì)，還應(yīng)該清醒地看到,，公司目前還存在一些不容忽視的問(wèn)題：

一是少數(shù)職工觀念比較保守,，對(duì)糧改后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的困難考慮不足，融入市場(chǎng),、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度,。

二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，公司人才結(jié)構(gòu)就顯得不太合理,，特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術(shù)人員,。

三是廣大職工工作積極性不夠強(qiáng)烈，個(gè)人的潛力沒(méi)有充分挖掘并發(fā)揮作用,。

四是營(yíng)銷力量比較薄弱,，與公司的發(fā)展形勢(shì)不太適應(yīng)，等等,。這些問(wèn)題都需要公司在今后工作中有所側(cè)重,，認(rèn)真研究解決，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展掃清障礙,。

20__年已經(jīng)到來(lái)，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),，本著實(shí)事求是的原則,，明確提出全年的工作思路是：增強(qiáng)企業(yè)活力為基礎(chǔ)，以發(fā)展為核心,，建立新型的勞動(dòng)關(guān)系,，力求體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，大力推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)品牌開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),，強(qiáng)化市場(chǎng)開拓和x質(zhì)量管理體系建設(shè),，做好基層黨建和精神文明工作，全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，以優(yōu)良的業(yè)績(jī)?yōu)槿鎸?shí)現(xiàn)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn),！

20__年在新區(qū)管委會(huì)的正確率領(lǐng)下，我公司當(dāng)真落實(shí)平安責(zé)任制,，取得了平安出產(chǎn)的好場(chǎng)所排場(chǎng),，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益年夜提高的好成就。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和銷量的歷史最好水平,，扎扎實(shí)實(shí)把抓平安出產(chǎn)落實(shí)到了促進(jìn)出產(chǎn)成長(zhǎng)的實(shí)處,。回首回頭回憶去年的工作,，我們具體實(shí)施了以下法子,。

一、率領(lǐng)負(fù)責(zé),，每月開展平安出產(chǎn)年夜搜檢勾當(dāng),。

公司實(shí)時(shí)調(diào)整平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組成員，總司理親自掛帥帶頭抓平安,，由出產(chǎn)副總和出產(chǎn)部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)落實(shí)平安工作,。各分廠率領(lǐng)對(duì)所轄規(guī)模負(fù)責(zé)。公司和分廠每月進(jìn)行平安搜檢,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題都開具整改通知書,，把隱患整改落到實(shí)處。每次搜檢都有傳遞,，并在《年夜發(fā)報(bào)》上刊登,。

二、以教育為本,，不竭提高員工平安意識(shí),。

在平安出產(chǎn)及其勾當(dāng)?shù)膶?shí)踐過(guò)程中，我們體味到除率領(lǐng)正視負(fù)責(zé)是必不成少外,，以下兩個(gè)方面是平安出產(chǎn)的重中之重,。

1,、平安常識(shí)、熟悉和不美觀念,。平安出產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)富平安,、事關(guān)社會(huì)不變，只有全員懂得平安常識(shí),，提高平安對(duì)出產(chǎn)要重性的熟悉,，只有集中力量抓平安出產(chǎn)，堅(jiān)持平安第一,，使職工和打點(diǎn)人員都緊緊樹立起平安意識(shí),，真正警醒起來(lái)，才能真正保障企業(yè)出產(chǎn)的平安運(yùn)行,。

2,、嚴(yán)酷遵守平安出產(chǎn)責(zé)任制和平安操作規(guī)程?！捌桨渤霎a(chǎn)責(zé)任重于泰山”,，在企業(yè)內(nèi)部，各部門,、各出產(chǎn)車間班組也要按照各自分工死守崗位,，切實(shí)負(fù)起平安責(zé)任，并實(shí)施按軌制獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)搜檢出的隱患整改實(shí)時(shí)到位,。實(shí)踐證實(shí)，平安出產(chǎn)責(zé)任制能切實(shí)做到防患于未然,，對(duì)于出產(chǎn)事情的發(fā)生能起到較著的遏制浸染,。

據(jù)以上體味，為了提高全員平安文化常識(shí)和平安提防手藝,，強(qiáng)化平安意識(shí)和平安軌制責(zé)任化理念,，開展對(duì)全體員工經(jīng)常性的平安出產(chǎn)教育，每季度舉辦平安出產(chǎn)常識(shí)培訓(xùn)和防火平安練兵勾當(dāng),。經(jīng)由過(guò)程平安理論常識(shí)進(jìn)修,，豐碩了全體員工的平安常識(shí)，武裝了腦子,，有的員工還深有體味地說(shuō)：進(jìn)修使我們坦蕩了眼界,，曩昔不知道的平安規(guī)模和隱患涵義等常識(shí)，此刻在進(jìn)修中獲得了填補(bǔ),，提高了平安提防能力和自我呵護(hù)能力,。

三、成立消防巡邏隊(duì),，重點(diǎn)預(yù)防,。

化纖出產(chǎn)是放火重點(diǎn)單元,，為了防止火災(zāi),，公司制訂了廠區(qū)禁止抽煙的軌制,，并嚴(yán)酷執(zhí)行。為了防控火災(zāi),，公司專門成立了消防巡邏隊(duì),，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行按時(shí)巡邏，經(jīng)由過(guò)程嚴(yán)酷打點(diǎn),，精心提防,，20__年沒(méi)有呈現(xiàn)火災(zāi)。

四,、非凡崗位持證上崗,，從泉源提防隱患。

公司對(duì)非凡工種和崗位堅(jiān)持100%持證上崗,，如叉車,、電焊、汽鍋,、電工等非凡崗位,，按期培訓(xùn)和輪訓(xùn)，不持證不能上崗,，到期的必需加入培訓(xùn)后年鑒,，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)，使得非凡工種和崗位持證率始終連結(jié)在100%,，從泉源上消弭隱患,，保障平安。

五,、嚴(yán)酷獎(jiǎng)罰,，不竭降低事情率。

嚴(yán)是愛(ài),，松是害,。公司除了教育外，對(duì)違章功課,、違章批示者進(jìn)行賞罰,。每月公司要查核分廠事情率，無(wú)事情的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，超標(biāo)的進(jìn)行賞罰,，每起事情按500元尺度扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)小我的三違行為也進(jìn)行賞罰,，例如在廠區(qū)抽煙的,，就罰款200元,。經(jīng)由過(guò)程嚴(yán)酷的獎(jiǎng)罰，20__年工傷人數(shù)比20__年工傷人數(shù)年夜年夜減低,。

六,、用前進(jìn)前輩設(shè)備打點(diǎn)平安，年夜年夜提高打點(diǎn)效率,。

公司在主要崗位和地段安裝了年夜量監(jiān)控設(shè)備,，用前進(jìn)前輩的裝備打點(diǎn)平安，使得打點(diǎn)效率年夜年夜提高,。全公司安裝的監(jiān)控達(dá)200多個(gè),，籠蓋了年夜部門廠區(qū)，良多隱患從監(jiān)控上都能實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)和避免,，削減了事情概率,。前進(jìn)前輩裝備也對(duì)違章行為起到了必然的威懾浸染，削減了“三違”現(xiàn)象發(fā)生,。

平安勾當(dāng)是一項(xiàng)持久的工作,，公司率領(lǐng)對(duì)這項(xiàng)工作十分正視，非論曩昔和此刻,，公司在平安問(wèn)題上投入了年夜量的精神,、人力和財(cái)力，從成立平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組,、成立平安收集組織,、配裝平安行動(dòng)措施、制訂平安軌制,，到培訓(xùn)員工平安常識(shí),、組織平安演習(xí)，組建義務(wù)消防主干隊(duì),，不竭搜檢,、發(fā)現(xiàn)、整改平安隱患,，博得了平安出產(chǎn)無(wú)事情的好成就,。公司將以20__年為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)平安工作的率領(lǐng),，加年夜平安出產(chǎn)監(jiān)管力度,，嚴(yán)酷執(zhí)行各項(xiàng)軌制，嚴(yán)酷遵守勞動(dòng)平安操作規(guī)章,，促進(jìn)平安工作更上一層樓,，為公司的出產(chǎn)培植進(jìn)一步締造精采的平安情形。

按照上級(jí)糧食局的工作部署，我局緊緊抓住國(guó)家實(shí)施“糧安工程”的有利契機(jī),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、積極主動(dòng)、對(duì)標(biāo)趕超,，為努力實(shí)現(xiàn)“國(guó)有糧食企業(yè)大發(fā)展,、設(shè)施修復(fù)見成效、安全生產(chǎn)無(wú)事故,、質(zhì)量監(jiān)管上水平,、統(tǒng)計(jì)調(diào)查更全面”的整體工作目標(biāo)做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)具體工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、大力加強(qiáng)糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。

1,、糧庫(kù)一期工程概算投資2200萬(wàn)元,，共建高標(biāo)準(zhǔn)糧倉(cāng)4棟，庫(kù)容6000萬(wàn)斤,。目前主體工程全部完工,，已進(jìn)入掃尾階段。計(jì)劃8月8日正式投入使用,。

2,、冀州糧庫(kù)二期工程已完成地勘、設(shè)計(jì)等工作,，預(yù)算投資1800萬(wàn)元,，計(jì)劃建設(shè)兩棟散裝平房倉(cāng)及軍糧供應(yīng)中心，年底完工后冀州糧庫(kù)將成為名副其實(shí)的億斤糧庫(kù),。

二,、深入推進(jìn)國(guó)有糧食企業(yè)改革。

按照省糧食局的指導(dǎo)意見,，我局只保留了金良糧油有限責(zé)任公司和冀州糧庫(kù)有限責(zé)任公司兩家國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè),。但是，自2004年糧改以來(lái),，金良公司所屬各庫(kù)站都以國(guó)有資產(chǎn)入股的形式成立了分公司,，而真正的運(yùn)行模式又是承包經(jīng)營(yíng)，改革不到位,、不徹底,。6月份，我們正式啟動(dòng)了對(duì)各庫(kù)站的二次改革即：撤銷各個(gè)分公司,，原來(lái)保留的人員按20__年糧改時(shí)的政策買斷工齡,，把各庫(kù)站的設(shè)備、低值易耗品等可動(dòng)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)一次性作價(jià)賣給承包人,，然后承包人只是對(duì)土地和庫(kù)房進(jìn)行投標(biāo)承包經(jīng)營(yíng),，重新辦理糧食收購(gòu)許可證和工商注冊(cè)。這樣就逐步形成了以冀州糧庫(kù)為龍頭,，以官道李,、碼頭李、西王,、南午村為收儲(chǔ)點(diǎn)的冀州糧食企業(yè)新格局,，既能保證國(guó)家糧食收購(gòu)政策的落實(shí)，敞開收購(gòu)農(nóng)民余糧,，保護(hù)農(nóng)民利益,，又能進(jìn)一步提升國(guó)有糧食企業(yè)的整體實(shí)力、活力,、競(jìng)爭(zhēng)力,。

三、作好了縣級(jí)糧食儲(chǔ)備的全部準(zhǔn)備工作,，確保年底__市級(jí)儲(chǔ)備300萬(wàn)斤和__市糧食儲(chǔ)備1200萬(wàn)斤全部入庫(kù)冀州糧庫(kù)新倉(cāng)房,。

四、3月份完成了金良公司下屬13個(gè)庫(kù)站“危倉(cāng)老庫(kù)”的摸底,，積極向省糧食局申請(qǐng)維修資金,，力爭(zhēng)今年對(duì)官道李、門莊等4個(gè)糧庫(kù)進(jìn)行加固修繕,，確?，F(xiàn)存糧食的儲(chǔ)糧安全。

五,、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作結(jié)合糧食收購(gòu)資格審核,、糧食應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、放心糧油工程等,，主動(dòng)服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的糧食企業(yè),，不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)覆蓋面，切實(shí)做到各類糧企應(yīng)統(tǒng)入統(tǒng),、真實(shí)可靠,。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)了糧食質(zhì)量安全,、倉(cāng)儲(chǔ)管理和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作,。

下半年工作計(jì)劃：

1、堅(jiān)決,、徹底的完成金良公司的二次改革,。

2,、完成冀州糧庫(kù)整體工程，按照“建起來(lái),、管起來(lái),、強(qiáng)起來(lái)”的目標(biāo)，要全面開展糧油經(jīng)營(yíng),。

3,、作好軍糧供應(yīng)中心和軍糧特供加盟點(diǎn)建設(shè)。

4,、努力打造提升國(guó)家放心糧油示范企業(yè)——河北（冀州）永生食品有限公司的知名度,，為冀州糧食行業(yè)增光添彩。

5,、加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化管理,。

6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，認(rèn)真開展大檢查活動(dòng),，為糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)、跨越發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),。

一、員工管理,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。

加強(qiáng)部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了,。

二,、意外險(xiǎn)方面工作。

為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通,，聽取他們對(duì)公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,，上門拜訪意外險(xiǎn)保費(fèi)在__萬(wàn)元以上的大客戶，進(jìn)一步的加深企業(yè)對(duì)我們公司的信任和支持,。與客戶服務(wù)部一同商討意外險(xiǎn)投保的注意事項(xiàng),。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保，提高費(fèi)率,，加強(qiáng)生調(diào)力度,，為承保把好關(guān)。在意外險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的狀況下,，做好企業(yè)的售后服務(wù)工作,。平時(shí)多到企業(yè)走走、看看,，以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視,，企業(yè)有賠案要及時(shí)上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險(xiǎn)在工傷保險(xiǎn)及其他公司激烈競(jìng)爭(zhēng)的狀況下,，對(duì)我公司的意外險(xiǎn)的銷售造成了極大的沖擊,。

三、__保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面工作,。

在公司總公司的大力政策支持下,，全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè)，但是__保險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷萎縮,，業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑,。平時(shí)用心走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費(fèi)方面的相關(guān)事宜,，進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財(cái)務(wù)狀況等,，而最終到達(dá)促單的目的。做好__保險(xiǎn)市場(chǎng)的新開拓工作,，在目前困難的市場(chǎng)環(huán)境下找到新出路,。

做好學(xué)__保險(xiǎn)收費(fèi)前的各項(xiàng)工作。明年工傷保險(xiǎn)將在全市全面鋪開,，因此將工傷保險(xiǎn)的影響降低,，在鞏固現(xiàn)有意外險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，開拓新的意外險(xiǎn)來(lái)源,，個(gè)性是一些代理業(yè)務(wù),。根據(jù)目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展?fàn)顩r，找到切入點(diǎn),，以便尋求合作的辦法,，增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。開拓__保險(xiǎn)市場(chǎng),，嘗試職場(chǎng)營(yíng)銷,。加快綜合拓展員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展，在公司總公司的大力支持下,，在一體化營(yíng)銷方面多動(dòng)腦筋,、多做文章。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè),。

20__年,，公司業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀(jì)錄,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕?jīng)驗(yàn),，也暴露了一些不足,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下,。

一,、工作經(jīng)營(yíng)情況。

截止至20__年x月x日,，__縣支公司共實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)__萬(wàn)元（預(yù)）,，其中：首年期繳保費(fèi)__萬(wàn)元（預(yù)），短期險(xiǎn)保費(fèi)__萬(wàn)元,，團(tuán)體年金保費(fèi)__萬(wàn)元,，中介業(yè)務(wù)保費(fèi)__萬(wàn)元（預(yù)），續(xù)期保費(fèi)__萬(wàn)元（預(yù)）,。共支付各類賠款,、滿期（生存）保險(xiǎn)金__萬(wàn)元（預(yù)），其中：短期意外險(xiǎn)賠款__萬(wàn)元（預(yù)）,，簡(jiǎn)單賠付率為__（預(yù)）,；短期健康險(xiǎn)賠款__萬(wàn)元（預(yù)），簡(jiǎn)單賠付率為__（預(yù)）,，短期險(xiǎn)綜合簡(jiǎn)單賠付率為__（預(yù)）,。

二、精心合作,，個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)取得新突破,。

個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營(yíng),、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。20__年伊始,，根據(jù)省,、市公司各個(gè)時(shí)期的企劃方案，我公司還根據(jù)自身實(shí)際情況制訂了相應(yīng)的激勵(lì)措施,，利用“產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)”,、“客戶答謝會(huì)”等多種銷售模式，抓住“__”等新險(xiǎn)種強(qiáng)勢(shì)上市的有利契機(jī),，全體員工斗志昂揚(yáng),、揮灑汗水，經(jīng)過(guò)辛勤的耕耘,，終于取得了豐碩的成果,。

20__全年我司共實(shí)現(xiàn)首年期繳保費(fèi)__萬(wàn)元（預(yù)），完成市分公司下達(dá)全年任務(wù)的__%（預(yù)）,，圓滿完成預(yù)定的保費(fèi)任務(wù)目標(biāo),。首年期繳保費(fèi)規(guī)模達(dá)到歷史最高峰,。核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，背后要有一支強(qiáng)有力的核心隊(duì)伍作為支撐,。公司一開始就加大了隊(duì)伍建設(shè)力度,，邀請(qǐng)全國(guó)銷售精英進(jìn)行技能提升培訓(xùn)、重金聘請(qǐng)理財(cái)專家進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，把托展業(yè)和增員結(jié)合起來(lái),，通過(guò)增員來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠來(lái)帶動(dòng)增員,。我們各級(jí)主管也付出了大量辛勤的勞動(dòng),，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著自己的屬員，幫其解困,、助其成長(zhǎng),、讓其心安，正是他們無(wú)私而偉大的博愛(ài)精神,，讓我們的員工感覺(jué)到了公司的溫暖,，做到了有愛(ài)留人。目前,，全司員工已達(dá)__人,，為歷年之最，并且我們隊(duì)伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大,。

三,、奮勇拼搏，團(tuán)體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升,。

團(tuán)體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)成效體現(xiàn)的重要指標(biāo),，也是產(chǎn)、壽險(xiǎn)兩類保險(xiǎn)的交集市場(chǎng),，因此,，競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈。在與多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)主體的交鋒中,，我司以全年團(tuán)體業(yè)務(wù)共收取保險(xiǎn)費(fèi)__萬(wàn)元,。四季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)重新下達(dá)后，我司只用了一個(gè)月的時(shí)間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo),。

一年來(lái),，我們除了維護(hù)好已有的渠道外，還積極尋找新的保險(xiǎn)公司半年工作總結(jié)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況,，同時(shí)積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭(zhēng)取得到最大的支持和幫助,，加大宣傳力度,，擴(kuò)大影響面,，從而贏得市場(chǎng)。

四,、中介業(yè)務(wù)再創(chuàng)輝煌,。

今年上半年，省公司發(fā)出中介全年目標(biāo)上半年完成的號(hào)召,，面對(duì)巨大的挑戰(zhàn),，我們并沒(méi)有退縮，按照省,、市公司的統(tǒng)一布署和安排,，我們積極聯(lián)系各代理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成,。在認(rèn)真為網(wǎng)點(diǎn)做好服務(wù)工作的同時(shí),，我們還發(fā)動(dòng)全司員工共同努力，全司一心,，加大自營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模,，做到不等、不靠,。通過(guò)全司員工和各代理機(jī)構(gòu)的共同努力,，我司上半年共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)__萬(wàn)元，雖然這一成績(jī)同州公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)還有一定的差距,，但這一成績(jī)已經(jīng)創(chuàng)造出__公司中介業(yè)務(wù)歷史新高,，半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是20__年全年的x倍多。這大大穩(wěn)固了__的市場(chǎng)占有率,，體現(xiàn)了__領(lǐng)軍市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,。至此，我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費(fèi)__萬(wàn)元（預(yù)）,，創(chuàng)造歷史最好成績(jī),。

五、服務(wù)新農(nóng)村,，農(nóng)村保險(xiǎn)工作大提速。

為積極響應(yīng)中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的號(hào)召,，全面落實(shí)總,、省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,，我公司增強(qiáng)了發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)的責(zé)任感,、使命感和緊迫感，加深了對(duì)“兩鄉(xiāng)強(qiáng)則縣域強(qiáng),，縣域強(qiáng)則全省興”的理解和認(rèn)識(shí),，農(nóng)村保險(xiǎn)工作開始提速,。由于我縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)狀況普遍不好,，而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險(xiǎn)保障的群體,。針對(duì)這一實(shí)際，根據(jù)上級(jí)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點(diǎn),，村村有人”的精神,，我司積極想辦法，探尋出路,，并大膽嘗試,，先后在__個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立服務(wù)點(diǎn)，培訓(xùn)駐村業(yè)務(wù)員,，把保險(xiǎn)服務(wù)延伸到農(nóng)村,，極大地方便了當(dāng)?shù)厝罕姡瑴p少了他們的投保,、理賠成本,，此舉獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)，并得到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委,、政府的大力支持與肯定,。

六、以人為本,，誠(chéng)信服務(wù),。

服務(wù)是企業(yè)的生存之本，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,，還關(guān)系到公司的聲譽(yù)以及未來(lái),。我們堅(jiān)持“以人為本、客戶至上”的服務(wù)理念,，想客戶所想,，急客戶所急。對(duì)于出現(xiàn)重大事故的家庭,，我們沒(méi)有死板地執(zhí)行規(guī)定,，而是以最快的時(shí)間確定事故性質(zhì)，然后第一時(shí)間將賠款送到客戶家中,，幫助他們渡過(guò)難關(guān),，而為此增加的理賠成本已逾萬(wàn)元。全年我司客戶服務(wù)部門已受理各類理賠,、滿期（生存金）給付案件金額__萬(wàn)元（預(yù)）,。我們辛勤的勞動(dòng)，也得到了廣大客戶的信賴和認(rèn)同,，在以后的工作中,，我們還將繼續(xù)以快速,、專業(yè),、高效,、準(zhǔn)確的服務(wù)為廣大客戶提供一流的服務(wù),。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

xx年年,，我所從事的是經(jīng)理辦“多種經(jīng)營(yíng)”崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,，具體包括文書,、秘書、保密,、督辦信息,、企管(基層建設(shè)、普法,、規(guī)章制度,、現(xiàn)代化管理成果)、計(jì)劃生育,、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生,、四有三卡執(zhí)行督辦、值班編報(bào),、機(jī)關(guān)庫(kù)房管理,、會(huì)議會(huì)務(wù)、中心大事記獲獎(jiǎng)情況登記,、綠化管理以及維護(hù)穩(wěn)定(610,、信訪、綜合治理)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)資料建設(shè),，同時(shí)配合完成宣傳報(bào)道以及信息編報(bào)等十七項(xiàng)具體工作,，對(duì)口上級(jí)職能部門8個(gè)、對(duì)口具體科室20余個(gè),。一年來(lái),，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心理解支持下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，在同志們的幫助下,，在各科室和基層單位的通力配合下，xx年年工作已經(jīng)圓滿完成,，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇五

回首20xx年,，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待,。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。現(xiàn)就自己一年來(lái)的工作總結(jié),。

認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想,，核心在保持黨的先進(jìn)性,，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),，發(fā)揮黨組織政治核心作用,。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn),。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。因?yàn)樵械狞h務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用,。盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng),，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量,。等等,。

(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，提高自身理論素養(yǎng),。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,，和中央,、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、世界經(jīng)濟(jì),、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技,、wto,、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委,、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習(xí),、考試和答辯，并取得較為理想的成績(jī),。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,、依法辦事、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,。

組織政工部,、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東,、你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,。、你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公,、執(zhí)政為民的重要講話,。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,。論有特色的中國(guó)社會(huì)主義(專題摘編)》,、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》,、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公,、執(zhí)政為民的思想,，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三),、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,，錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興,、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》,，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí),，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問(wèn)題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論,，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了使命感,、責(zé)任感和緊迫感,。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展,。

(四)增強(qiáng)黨性觀念，開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng),。去年,，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí),，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展新黨員,，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,，吸納一批新黨員加入黨組織,，并舉行了慶祝中國(guó)你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。成立82周年暨新黨員宣誓儀式,，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓,。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要,。按市委企工委的要求，由我起草,，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資,、閑置資產(chǎn)租賃,，及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng),、全方位,、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存,、發(fā)展,、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化,，即精神文化,。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論,、實(shí)踐,、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文,，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選,，并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場(chǎng)管理,、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為b類企業(yè),。

實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位,，企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展,。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問(wèn)題。由于歷史遺留原因,，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問(wèn)題，每年約需費(fèi)用100萬(wàn)元左右,。為使職工不挨凍,，我和其他班子成員一起千方百計(jì)籌措資金,，采取私人承包、向個(gè)人借款,、發(fā)動(dòng)全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,，保證了職工住宅樓的取暖要求,，得到了職工的理解和支持。去年,，我與其他班子成員共同努力,，向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告，請(qǐng)求全額返還土地出讓金,，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難,。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司,，并實(shí)施一戶一閥改造,，使這一棘手問(wèn)題得到了根本解決。

(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急,。將招商引資,、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬(wàn)元),、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開展送愛(ài)心,、送溫暖,、留守人員捐款捐物等活動(dòng)，積極幫助有特殊困難的職工,，解決他們的生活費(fèi),、再就業(yè)和子女就學(xué)等問(wèn)題。如：高云山女兒,、于維蘭兒子因無(wú)錢上高中,，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的,?？傊褪乔Х桨儆?jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急,。

(三),、經(jīng)常與離退休、職工代表對(duì)話,，做耐心細(xì)致的思想解釋工作,。采取深入職工群眾中征詢意見,、交流思想的方式，了解他們的困難,，能解決的盡全力給予解決,，一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋,，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,，不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無(wú)論是一對(duì)一,、十對(duì)一,、還是百對(duì)一的對(duì)話，我均熱情解答,，并盡最大可能解決實(shí)際問(wèn)題。去年,，我廠無(wú)一起職工集體上訪事件發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

(一),、開展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng),。為保證國(guó)有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義,，發(fā)了《關(guān)于開展清理個(gè)人保管公物,、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》，由我牽頭,，廠紀(jì)委,、工會(huì)、保衛(wèi)處,、后勤處,、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記,。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處,、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二),、參與招商引資,、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國(guó)際貿(mào)易有限公司,，租期增至15年,。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好，年產(chǎn)量達(dá)1500萬(wàn)米,，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問(wèn)題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,，并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問(wèn)題,。實(shí)踐證明，我們的招商引資,、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的,。

(三)、參與土地出讓,，妥善安置“并軌”人員的決策,。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等,，使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市最高價(jià)位,。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四),、參與投資263萬(wàn)元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場(chǎng)的決策,。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),。

(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無(wú)土化，并種植花草樹木,，建花園式工廠,。

任廠黨委副書記以來(lái)，我經(jīng)常提醒自己,，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，要多些冷靜思考,，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸,，少些勢(shì)力欲望,，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，保證為政清廉，不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利,。

(一),、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī),，用以規(guī)范自己的行為,，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線,。

(二)、在住房問(wèn)題上從未違反有關(guān)規(guī)定,。在個(gè)人住房問(wèn)題上,，單位從未給過(guò)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

現(xiàn)在的住房是貸款購(gòu)買的個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房,，單位未掏分文,。

(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利,。有的職工求我辦事,，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙,。有一次,，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來(lái)對(duì)她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅,，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后?lái)怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管,。(四)堅(jiān)持黨性原則，遇重大問(wèn)題與黨委一班人商量解決,。建議推行廠務(wù)公開制度,，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的,。這次土地出讓,，所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上，未亂花一分錢,。

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距,。對(duì)了解并解決職工困難方面,，僅限于職工代表對(duì)話和本人來(lái)廠通知或上訪中了解。

(二),、對(duì)干部,、職工形勢(shì)教育不夠，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊,、不求上進(jìn),。(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),，有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

(四),、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系,、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考,、處理宏觀問(wèn)題比較本位,。

(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè),、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距,。

20xx年，以及在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,，工作難度也將更大。因此,，必須堅(jiān)定信心,，克服困難，為企業(yè)在困境中生存,、發(fā)展而努力工作,。

(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè),。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，定期召開民主生活會(huì),，保證黨的工作制度化、規(guī)范化,，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(二)、帶頭深入基層,，了解職工的疾苦,，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面,。

(三),、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃,、設(shè)備保值增值等管理,，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。

(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作,。

(五),、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作，與班子成員一道,，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益,，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號(hào)。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇六

新年的鐘聲即將敲響,，即將過(guò)去的**年,，是**組建的第一年，也是公司各項(xiàng)目啟動(dòng)的關(guān)鍵之年,。**公司自組建以來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持和幫助下,，**公司全體員工緊緊圍繞總體工作目標(biāo),，完善公司各項(xiàng)管理制度，以市場(chǎng)化的理念進(jìn)行企業(yè)管理和項(xiàng)目運(yùn)作,，按照理順關(guān)系,、健全機(jī)構(gòu)、加快前期,、盡快開工的工作思路,，上下一心，相互團(tuán)結(jié),，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

**年主要工作回顧,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力,。

1.學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，**公司雖然前期人員有限,，但崇尚學(xué)習(xí),、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，著力打造學(xué)習(xí)型組織,。針對(duì)公司員工入職時(shí)間不長(zhǎng)的特點(diǎn)，建立制度,，多次組織學(xué)習(xí)公司的管理制度和工作流程,，同時(shí)注重培養(yǎng)員工的閱讀習(xí)慣,，促進(jìn)了學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，提高了員工素質(zhì)和工作效率,。

2.著力塑造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，打造高效團(tuán)隊(duì),，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力運(yùn)作,，需要我們主動(dòng)與市政府各相關(guān)部門、相關(guān)街道,、鎮(zhèn)辦,，與主要負(fù)責(zé)人，與分管人員,，反復(fù)地進(jìn)行溝通和交流,，讓其對(duì)公司的運(yùn)作思路做的充分理解，同時(shí)要結(jié)合地方政府和項(xiàng)目的具體情況,，整理出一條適合單一項(xiàng)目的運(yùn)作思路,。

二、以市場(chǎng)化的思路,，積極展開項(xiàng)目運(yùn)作,，爭(zhēng)取早日開工。

針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作,，鼓勵(lì)從事具體工作的員工敢于創(chuàng)新,，在項(xiàng)目運(yùn)作和資金籌措等方面開放思路，**公司**年主要開展了姜山鎮(zhèn)李權(quán)莊社區(qū),、望城街道輦止頭社區(qū),、沽河街道沙埠社區(qū)三個(gè)項(xiàng)目的調(diào)研和運(yùn)作：

（一）姜山鎮(zhèn)李權(quán)莊社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。

5.結(jié)合臺(tái)灣工業(yè)園項(xiàng)目,，進(jìn)一步理順李權(quán)莊社區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)作方案,，爭(zhēng)取盡快實(shí)施。

（二）望城街道輦止頭社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,。

4.對(duì)輦止頭社區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究,，在條件允許的條件下盡快啟動(dòng)輦止頭社區(qū)建設(shè)工作；

5.加強(qiáng)與政府各部門的對(duì)接,，開始望城街道畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,；

（三）沽河街道沙埠社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。

4.結(jié)合元和小鎮(zhèn)項(xiàng)目,，就沽河街道社區(qū)項(xiàng)目做進(jìn)一步論證,，爭(zhēng)取盡快確定。

存在的問(wèn)題和不足。

過(guò)去一年,，我們?yōu)楣こ痰捻樌_工做了一些工作,，但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，工作中還存在一些不足,。公司人員大多剛剛?cè)肼殻瑳](méi)有完全進(jìn)入,；針對(duì)業(yè)務(wù)層面的鉆研有待加強(qiáng),；項(xiàng)目運(yùn)作思路需要進(jìn)一步貫徹；規(guī)章制度有待于進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,；項(xiàng)目運(yùn)作和資金運(yùn)作需要更高效,、更細(xì)致的研究和落實(shí)。這些問(wèn)題和不足,，有待于我們高度重視,，努力改進(jìn)。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇七

歲月如梭,，須臾間,，我走出大學(xué)校門已經(jīng)兩年半之久，這兩年半對(duì)我來(lái)說(shuō)有著極其重要的意義,，亦是我人生中一個(gè)重要的驛站,。我告別了漫長(zhǎng)的讀書生涯，開始步入職場(chǎng),。而轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場(chǎng)的歷練,，不僅使我淺嘗到成熟自信的淡定，更使我漸悉了克己奮進(jìn)的真諦,。

2011年8月1日,，我來(lái)到了××長(zhǎng)三角市場(chǎng)群投資有限公司，并很榮幸的成為了公司成立來(lái)的首批員工,。經(jīng)過(guò)短暫的適應(yīng),，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的介紹，我對(duì)公司的制度體系,，工作性質(zhì)有了初步的了解,，在公司進(jìn)行的各項(xiàng)會(huì)議和工作中感受了××長(zhǎng)三角市場(chǎng)群投資有限公司起步之艱辛,，責(zé)任之重大,，前景之廣闊。

根據(jù)公司的安排我主要負(fù)責(zé)信息管理等方面的工作,，屬于綜合事務(wù)部,。經(jīng)過(guò)短暫的幾天時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)們真摯熱情的笑臉凝聚了一顆顆忐忑的心，克難攻堅(jiān)的作風(fēng)燃燒了大家奮斗的激情,。在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)之下,，整個(gè)公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開展起來(lái)。

編寫了綜合商貿(mào)城項(xiàng)目技術(shù)方案審查咨詢會(huì)議（代擴(kuò)初會(huì)審會(huì)議）各部門意見匯總,；參加了市內(nèi)資引進(jìn)工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,，填寫并上報(bào)了市內(nèi)資引進(jìn)項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)表；負(fù)責(zé)了幾期簡(jiǎn)報(bào)的信息整理采編匯總,，采集簡(jiǎn)報(bào)片段,，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見，修改簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容,，發(fā)送簡(jiǎn)報(bào)文件,；完成了一些資料查找、文件打印,、表格制作,、會(huì)議記錄、對(duì)外聯(lián)絡(luò),、會(huì)議通知等的工作,。這些工作一來(lái)培養(yǎng)鍛煉了我耐心細(xì)致的性格和品質(zhì)；二來(lái)拓展了我的相關(guān)行業(yè)視野,；三來(lái)充實(shí)了我的知識(shí)體系,，使我對(duì)一些政府公文的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容要求了然于胸；四來(lái)加深了我對(duì)公司工作內(nèi)容,、項(xiàng)目進(jìn)展,、宣傳推介等各方面的了解，以便更好地開展本職工作,。

我始終以開朗豁達(dá)的心態(tài)融入集體,，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度深入思考，以積極樂(lè)觀的姿態(tài)投入工作,。半年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下順利開展和完成了各項(xiàng)工作。

雖然在這半年工作時(shí)間中我取得了一定的進(jìn)步,，但是我深知,，對(duì)于我漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯和人生目標(biāo)來(lái)說(shuō)，這只是漫漫長(zhǎng)途中的一小步,。商品市場(chǎng)園區(qū)和物流園區(qū)是高端優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目,，需要高端優(yōu)質(zhì)的人才與之配套。這就要求我不斷完善專業(yè)知識(shí)體系,，擴(kuò)展相關(guān)行業(yè)視野,，也要求我具備獨(dú)立的人格,，縝密的思維，創(chuàng)新的品質(zhì),。因此我對(duì)自己的未來(lái)的一年也有了一個(gè)更高的期許,。

在未來(lái)的2012年中，我會(huì)繼續(xù)保持現(xiàn)在飽滿的工作熱,。

情,，積極的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)向身邊的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，在完成自身任務(wù)的前提下，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,，使自己盡快有能力在信息管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,，從而為綜合事務(wù)部，為××市長(zhǎng)三角投資有限公司,，為××市商品市場(chǎng)（物流）園區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

2012年，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是蓄勢(shì)待發(fā)的一年,，對(duì)于園區(qū)辦來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)更該是全力拼搏的一年。

2011年12月31日,。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇八

大家下午好,。今天正值20xx年元旦佳節(jié)，首先,，我代表公司向蒞臨本次大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓表示熱烈的歡迎，向?yàn)楣镜陌l(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的全體員工表示新年的祝福,，并通過(guò)你們向你們的家人致以新春的問(wèn)候!

同時(shí)我也在此代表全體員工,，向一年來(lái)帶領(lǐng)全體員工，一起為公司的發(fā)展,，為了每個(gè)員工的平安幸福殫精竭慮的公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福,，并致以崇高的敬意!

根據(jù)大會(huì)議程安排，下面我對(duì)公司20xx年的工作進(jìn)行總結(jié),，并對(duì)20xx年的工作進(jìn)行安排和部署：

20xx年是***公司創(chuàng)建的第二十個(gè)年頭,，也是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奠基之年。在這一年里,，公司全體干部和員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策指引下,，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式，緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),，齊心協(xié)力保穩(wěn)定,，頑強(qiáng)拼搏保增長(zhǎng)、精益求精保效益,、整改完善降成本,、搶抓機(jī)遇促發(fā)展，使各方面的工作取得了顯著成績(jī),，圓滿的完成了20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

20xx年公司生產(chǎn)****噸，同比增長(zhǎng)***%;生產(chǎn)****萬(wàn)噸,，同比增長(zhǎng)****;生產(chǎn)*****噸,。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值***億元，同比增長(zhǎng)***%;完成工業(yè)增加值****億元,，同比增長(zhǎng)***%;實(shí)現(xiàn)銷售收入***億元,，同比增長(zhǎng)***%;上繳利稅***萬(wàn)元;員工年均收入為***元，同比增長(zhǎng)***%,。完成上述目標(biāo),，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,，確保長(zhǎng)周期安全運(yùn)行,，安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。

一年來(lái)公司始終把安全工作放在首位,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針,，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,。積極推行“5s”管理，認(rèn)真扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，為公司各項(xiàng)工作的開展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事：

三是強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保消除事故隱患,。與施工單位簽訂安全協(xié)議,、加強(qiáng)施工隊(duì)伍施工前和施工過(guò)程中的安全教育，杜絕施工過(guò)程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,、節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺(tái)階,。

20xx年公司面對(duì)原材料價(jià)格不斷上漲和產(chǎn)品市場(chǎng)銷售價(jià)格下降的雙重挑戰(zhàn),，公司著力于節(jié)能減耗降成本，努力克服資金困難,，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。從節(jié)約一滴油,、一方氣、一度電做起,，加大現(xiàn)場(chǎng)治理的監(jiān)督力度,，嚴(yán)格治理、精心操作,，減少跑,、冒、滴,、漏,。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，公司進(jìn)一步加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度,。

3,、加強(qiáng)原料供應(yīng)，保證采購(gòu)質(zhì)量,。

為了確保20xx年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，公司全力以赴，認(rèn)真做好庫(kù)房管理工作,，清理,、轉(zhuǎn)運(yùn)散落在各施工工地及公司各處的材料及物資，減少重復(fù)采購(gòu),，提高物資利用率,，減少物資壓庫(kù)。

隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的日益擴(kuò)大,，原料的采購(gòu)數(shù)量大幅增加,，采購(gòu)面更加廣泛，采購(gòu)質(zhì)量也更加嚴(yán)格,。在采購(gòu)中,，原料部深入實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解采購(gòu)市場(chǎng),，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,，實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)，保證采購(gòu)物資及原料的質(zhì)量,。20xx年項(xiàng)目物資按時(shí)到貨率,、驗(yàn)收合格率，與往年相比都有了一定的提高,。

4,、緊緊抓住銷售市場(chǎng)，調(diào)整營(yíng)銷策略,。

20xx年公司加強(qiáng)了產(chǎn)品營(yíng)銷工作,，多次召開專題會(huì)議,，對(duì)全國(guó)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)走勢(shì),，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷策略,，并根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)變化情況，適時(shí)調(diào)整銷售策略,，建立健全客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷提高市場(chǎng)占有率,，20xx年公司全年銷售總額***億元,。

5、以項(xiàng)目建設(shè)為中心,，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

項(xiàng)目建設(shè)是公司形成和發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的重要保障，20xx年是公司項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展的一年,。一年來(lái),，公司以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)品更新?lián)Q代,、延伸產(chǎn)業(yè)鏈,、打造產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，認(rèn)真做好項(xiàng)目規(guī)劃,，建設(shè)了一批重點(diǎn)項(xiàng)目,，數(shù)量之多、規(guī)模之大,、成效之顯著,，再創(chuàng)歷史新高。

6,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,，保障資金需求。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、發(fā)展,、技術(shù)改造的資金需求，20xx年公司進(jìn)一步對(duì)資金使用實(shí)行分級(jí)計(jì)劃,、分層把關(guān),、嚴(yán)格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,，同時(shí),，加大了資金合理利用的監(jiān)督力度，用好用活資金,。一是加強(qiáng)了存貨資金的管理,，對(duì)庫(kù)房材料實(shí)行了定額管理,，原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對(duì)應(yīng)收賬款的清收力度，堅(jiān)持督促銷售人員對(duì)到期貨款的回收,，使應(yīng)收賬款降到最低水平,，并行使法律程序減少呆壞帳損失，加快了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn);三是加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,，嚴(yán)格控制人為失誤,，減少資金損失。

7,、狠抓文明生產(chǎn),，重視生態(tài)發(fā)展。

20xx年公司把加強(qiáng)文明生產(chǎn),、打造綠色企業(yè)作為突出問(wèn)題來(lái)抓,，將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)工作同安排,、同檢查,、同考核、同兌現(xiàn),。并按照“一年重點(diǎn)整治,、兩年初見成效、三年有嶄新面貌”的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)“工作崗位標(biāo)準(zhǔn)化,、廠區(qū)環(huán)境舒適化,、員工言行文明化”的工作思路相結(jié)合，認(rèn)真實(shí)施“凈化,、亮化,、綠化、美化”工程,，積極構(gòu)建環(huán)保廠區(qū),、綠化廠區(qū)、生態(tài)廠區(qū),。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的整改和完善,，各分公司均突出了亮點(diǎn)，做出了特色,。經(jīng)過(guò)一年來(lái)全廠上下的共同努力,，設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、職工工作與生活環(huán)境得到明顯改觀,，贏得了各級(jí)政府,、來(lái)訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽(yù)。

8、注重企業(yè)文化建設(shè),，推動(dòng)公司健康發(fā)展,。

20xx年，公司不斷加大企業(yè)文化建設(shè)的力度,，把企業(yè)文化作為員工的行為準(zhǔn)則,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，開展企業(yè)文化建設(shè)工作,。

在制度建設(shè)方面：完善制度建設(shè),，加大執(zhí)行力度。20xx年,，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理等制度進(jìn)行修訂,，使公司制度體系建設(shè)更具有合理性和可行性,。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明,，不斷提高管理質(zhì)量,，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。

在員工培訓(xùn)方面：公司著眼企業(yè)未來(lái),，注重員工素質(zhì)教育,。一年來(lái)，公司及各單位都加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn),，注重員工素質(zhì)教育,，把對(duì)員工的安全教育、技術(shù)培訓(xùn)制度化,、規(guī)范化,。通過(guò)培訓(xùn)和引進(jìn)人才，既提高了公司員工的綜合素質(zhì),，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值,。

在形象建設(shè)方面：加大對(duì)外宣傳力度，20xx年共接待社會(huì)新聞媒體記者***人次到公司采訪;制作安裝了企業(yè)文化展示牌和櫥窗,，進(jìn)一步完善了公司網(wǎng)站,，對(duì)外樹立了良好的企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)推動(dòng)了企業(yè)的健康發(fā)展,。

9,、關(guān)注員工生活，促進(jìn)隊(duì)伍和諧,。

20xx年在公司的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在全公司開展了“送清涼”、“送溫暖”等工作，完善了困難職工檔案,，積極與縣工會(huì)聯(lián)系開展幫困扶貧活動(dòng),，全年共為***名/次困難員工爭(zhēng)取幫扶資金達(dá)**萬(wàn)余元。同時(shí)公司用于職工福利方面的支出超過(guò)***萬(wàn)元,，切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。

二,、存在的問(wèn)題和不足。

20xx年我們雖然做了大量的工作,，取得了可喜的成績(jī),，但在我們的工作中仍然存在一定的差距：一是部分員工工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng),，缺乏進(jìn)取精神,、憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。近年來(lái)國(guó)際國(guó)內(nèi)的客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍不明朗,，市場(chǎng)需求低迷不振,，必將對(duì)我公司的原材料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售等諸多方面帶來(lái)不利的影響。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的局面,，我們的部分員工,，卻沒(méi)有居安思危、如臨深淵的緊迫感和危機(jī)感;二是公司上下執(zhí)行力不高,，管理工作缺乏新的突破,，管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)技能還不能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要;三是管理流程不規(guī)范，工作程序隨意性強(qiáng),，規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位,，精細(xì)化管理水平亟待提高;四是安全管理力度小，安全管理不到位,，安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作有待加強(qiáng),，員工的安全防范意識(shí)薄弱，對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)能力較低,，導(dǎo)致人身傷亡事故的發(fā)生;五是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度與公司要求還有一定的差距;六是人才引進(jìn),、選拔機(jī)制不健全，還不能實(shí)現(xiàn)人才的有效儲(chǔ)備,，員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,，在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)方面還需加強(qiáng);七是部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合不足,，以至于出現(xiàn)推諉扯皮,，工作脫節(jié)、工作效率低等現(xiàn)象,。存在的上述差距，有待于我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫朔?、改進(jìn)和總結(jié)完善,。

20xx年是公司的跨越發(fā)展之年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們要緊緊圍繞公司做大做強(qiáng),，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新管理為前提,，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,，以降低消耗，增長(zhǎng)效益為目標(biāo),，力爭(zhēng)產(chǎn)值規(guī)模上臺(tái)階,，管理水平上層次，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、在安全生產(chǎn)方面,，要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)責(zé)任重大,、面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻。要與時(shí)俱進(jìn),、調(diào)整監(jiān)督檢查工作重點(diǎn),，創(chuàng)新監(jiān)督檢查思路,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制,，強(qiáng)化安全管理體系，深化監(jiān)督職責(zé),，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，完善各級(jí)安全生產(chǎn)預(yù)案，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，切實(shí)做到嚴(yán)防死守,，確保公司不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，為推動(dòng)公司事業(yè)的大發(fā)展保駕護(hù)航,。

2,、生產(chǎn)組織方面，要強(qiáng)化成本管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。一是在保持產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定增長(zhǎng)的前提下,，不斷通過(guò)科技創(chuàng)新和技術(shù)改造來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量,，始終保持增產(chǎn)量、提質(zhì)量、降消耗的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,，創(chuàng)造更高產(chǎn)能和產(chǎn)值;二是提高“市場(chǎng)”和“用戶”意識(shí),，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念;三是要嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃,，靈活生產(chǎn)調(diào)度,，提高應(yīng)變能力，確保生產(chǎn)計(jì)劃有效實(shí)施;四是努力提倡科技興企,，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，使之形成企業(yè)贏取市場(chǎng)的品牌效應(yīng);五是要強(qiáng)化成本管理，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益;六是為確保指標(biāo)落實(shí),，強(qiáng)化績(jī)效考核,。

3、在原,、輔材料供應(yīng)方面：一方面近年來(lái)全球經(jīng)濟(jì)形式不容樂(lè)觀,，市場(chǎng)低迷，利潤(rùn)下降,，勢(shì)必會(huì)帶來(lái)原材料價(jià)格的攀升,，影響公司產(chǎn)品成本，加大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)難度;另一方面隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，原材料的儲(chǔ)備壓力也將隨之升高,。為有效解決這一問(wèn)題，我們必須加大原材料的采購(gòu)力度,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,，強(qiáng)化成本核算，加強(qiáng)物資采購(gòu)的計(jì)劃性,，嚴(yán)格控制從材料“進(jìn)口”到產(chǎn)品“出口”的各個(gè)環(huán)節(jié),，以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購(gòu),，盡量壓縮各類庫(kù)存,，縮短資金占用時(shí)間，加快資金回籠,，降低資金成本,，提高生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的提高原材料的利用率,，以保證實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo),，積極的研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，為公司擇機(jī)采購(gòu)原料提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),。

4,、在產(chǎn)品銷售方面,，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心,，大力穩(wěn)固老客戶,，積極開發(fā)新市場(chǎng)，進(jìn)一步完善銷售體系和網(wǎng)絡(luò)布局,，引進(jìn)補(bǔ)充優(yōu)秀的營(yíng)銷人員,，加強(qiáng)銷售力量，以售后服務(wù)為抓手,，實(shí)現(xiàn)以一級(jí)市場(chǎng)為主線,、二級(jí)市場(chǎng)為補(bǔ)充的銷售策略。公司上下要牢固樹立銷售工作高于一切的觀念,，不斷穩(wěn)定和形成“人人支持銷售,，個(gè)個(gè)圍繞市場(chǎng)”的良好氛圍。我們要千方百計(jì)做到產(chǎn)銷平衡,，及時(shí)回收貨款,，為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。

5,、在項(xiàng)目建設(shè)方面,，要突出重點(diǎn)，加快推進(jìn),，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)兩促進(jìn),，兩不誤。

6,、在財(cái)務(wù)管理方面,，要通過(guò)合理安排收支，降低成本和費(fèi)用,，保證生產(chǎn)和項(xiàng)目資金的需要,。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),，切實(shí)做好成本核算,、增產(chǎn)節(jié)約和降低費(fèi)用的工作。

7,、在隊(duì)伍建設(shè)方面,，加強(qiáng)人才引進(jìn)手段，完善人才選拔,、使用機(jī)制,，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人才素質(zhì),，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，逐步形成一套“有章可循,、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理體系,，提高管理水平和執(zhí)行能力,，努力打造一支敢管、會(huì)管,、能管的干部隊(duì)伍,，培育一支能打硬仗，善打硬仗的員工隊(duì)伍,。不斷強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)意識(shí),，系統(tǒng)掌握各自崗位的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，全面提升經(jīng)營(yíng)能力,，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

8,、在加強(qiáng)黨委和工會(huì)工作方面,，一是完善黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效,，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和用人環(huán)境，為公司科學(xué)健康,、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證,、智力支持和精神動(dòng)力,。二是積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,，參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

同志們，公司的快速發(fā)展離不開全體員工勇于創(chuàng)新,、樂(lè)于奉獻(xiàn)、和忘我工作的精神,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)殫精竭慮,、把握機(jī)遇的正確決策,，更離不開區(qū),、市,、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持。在今后的工作中,，我們要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái),，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,，按照自治區(qū)黨委、政府的總體戰(zhàn)略部署,，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,，把潛力和增長(zhǎng)點(diǎn)找準(zhǔn)找足,，以整體效益最大化為目標(biāo),，以安全生產(chǎn)和管理提升為主線,，穩(wěn)產(chǎn)能、拓市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)公司安全發(fā)展,。

歷史的責(zé)任告訴我們,，公司全體員工要牢記使命，永葆艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),，不為任何風(fēng)險(xiǎn)干擾所懼,，不被任何干擾所惑,，堅(jiān)定不移的實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加快項(xiàng)目建設(shè),，為確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成,、為創(chuàng)造公司美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇九

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到20_年的年終了,。回顧這期間的工作情況,，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作及學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

作為單位出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成如下工作：

現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤,，認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計(jì)算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)性,。

銀行業(yè)務(wù),。

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,，帳號(hào)，用途是否一致，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準(zhǔn)確,，及時(shí)掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時(shí)認(rèn)真登記銀行存款日記帳,。

本職工作。

對(duì)于本職工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向財(cái)務(wù)主管核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單,、收據(jù),，根據(jù)財(cái)務(wù)主管提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人,、審批人簽字方可報(bào)帳),，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制的意識(shí);也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失的意識(shí),。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇十

1.職代會(huì)職權(quán)有效落實(shí),。認(rèn)真落實(shí)了《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定相關(guān)制度，2020年分公司,、車間分別召開了職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),。凡是涉及到職工切身利益的收入分配、獎(jiǎng)懲方案,，全部經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),。在歷年職工代表述職的基礎(chǔ)上，對(duì)分公司級(jí)職工代表在車間職代會(huì)上述職進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,，不斷提高職工代表自身素質(zhì)和履職能力,。2020年職代會(huì)共收集并立案各類提案__件，針對(duì)立案提案，均提出了處理方案,，明確了受理部門和處理期限,，確保件件有落實(shí)，事事有回音,。

2.廠務(wù)公開順應(yīng)民意,。將制定、修改職工薪金,、福利待遇,、勞衛(wèi)安全、職工培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲辦法,、幫扶救助等涉及職工群眾切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)，全部納入分公司或車間職代會(huì)討論審議內(nèi)容,。根據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定公開時(shí)間,，該每月公開的按月公開，應(yīng)該每季公開的按季公開,，應(yīng)該每年公開的按年公開,。在公開時(shí)間上做到不拖、不壓,、不滯后,。對(duì)職工獎(jiǎng)懲、職工訴求,、干部選拔任用,、大額資金使用按照規(guī)范的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)簽訂集體合同,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職,、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等程序、方法進(jìn)行了明確規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行,。使分公司,、車間兩級(jí)事務(wù)公開工作更加深入，保障了職工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。

3.勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)有限公司集體合同》協(xié)議,，分公司工會(huì)采取車間自查和分層次組織召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議,。嚴(yán)格勞動(dòng)合同管理規(guī)定,，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)__%,，對(duì)新分配的__名大學(xué)生、高職生,，都能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,。對(duì)已辦理退休、辭職和調(diào)離本單位人員,，均堅(jiān)持在下達(dá)人事命令的同時(shí),，按規(guī)定及時(shí)填寫終止、解除勞動(dòng)合同書,。并建立了《勞動(dòng)合同簽(續(xù))訂簿》《勞動(dòng)合同變更登記簿》《勞動(dòng)合同終止,、解除登記簿》三本基礎(chǔ)臺(tái)帳,。暢通職工意見訴求通道,，全力解決、落實(shí)職工來(lái)信來(lái)訪訴求情況,。今年以來(lái),，辦理集團(tuán)公司轉(zhuǎn)交的職工訴求__條，辦理分公司工會(huì)意見箱訴求及其他渠道訴求答復(fù)__條,，依法保障了職工的合法權(quán)益,，未發(fā)生侵犯職工合法權(quán)益的行為。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一

我們常常困惑于智慧到底從何處來(lái),，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤(rùn)的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡,。我們也常常困惑,，人的力量從何處來(lái)，到何處去,，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措,，無(wú)從觀察。能夠回答這些問(wèn)題,，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有智慧的頭腦，就象沒(méi)有蠟燭的燈籠,?！彼自捳f(shuō)“活到老，學(xué)到老”,，這話一點(diǎn)不錯(cuò),。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦,。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動(dòng)自發(fā)》,、《沒(méi)有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺,。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行,。學(xué)以致用,，2月份，通過(guò)對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),，通過(guò)與解放軍的全面對(duì)比,，經(jīng)過(guò)幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足,。雖然我們也許已沒(méi)有機(jī)會(huì)成為解放軍,，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好，但是,，我深信,，只要我努力了，就是進(jìn)步,，就有成功的可能,。

下面，就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求,，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工。

一,、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命,。

既然我們選擇了工作,，就沒(méi)有理由不把它做好,。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的,，可以說(shuō),，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講,，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命,。

然而,，現(xiàn)實(shí)中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視,、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上,、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等怨言,，一副很受委屈的樣子。其實(shí),，你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置,、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無(wú)獲,，一切都不是理所當(dāng)然的,，沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè),、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,，你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒(méi)有，那就沒(méi)有資格埋怨別人,，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒(méi)有,，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取,，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),，熱愛(ài)你所在的企業(yè)，熱愛(ài)你所從事的工作,，盡你的努力,，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天,，大家會(huì)看到你的努力,，你也會(huì)得到所期盼的一切。

二,、堅(jiān)決服從安排,，不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,，不是一個(gè)自由的組合體,。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律,、有制度,、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,，個(gè)人不能也不允許自由散漫,，不服從管理。服從是天職,，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒,，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),，考慮問(wèn)題往往先考慮自己,，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,，他所考慮的是全局、是整體,。所以,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行,。很多時(shí)候,，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過(guò)程中,，自斷后路,、義無(wú)返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

三、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力,。

“工欲善其事,，必先利其器”。這就是說(shuō),，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),，離不開過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),，老師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的一句話：“關(guān)系是泥飯碗,，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的;本事是金飯碗,，是會(huì)升值的,。”當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己,，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變,、多變,、快變的，要努力尋求更好,、更快,、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,，唯有如此,，才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利,。

四,、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，善于更要樂(lè)于與他人合作。

在現(xiàn)代社會(huì),，在專業(yè)分工越來(lái)越細(xì),、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,，合作變的越來(lái)越重要,。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神,。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,，這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，甚至,，由于其自高自大,、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟,。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,，精誠(chéng)合作，會(huì)把事情做的更好,，甚至收到意想不到的效果,，這就是112的道理。

五,、自信樂(lè)觀,，積極向上。

現(xiàn)實(shí)生活中,，我們做事之所以會(huì)半途而廢,，往往不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槭チ俗孕哦　?chuàng)造出奇跡的人,，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,，而是一種自信樂(lè)觀的精神，在這種精神的支持下,，向前邁一步,，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰,。人的敵人不是別人,，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順,，一馬平川的,，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒,，要相信自己,，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。如果你沒(méi)有做今天這件事情,，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么,。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情,，是做那些做起來(lái)最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù),，執(zhí)著而又不僵化,。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走,，穩(wěn)穩(wěn)的走,，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，自己是那走的最遠(yuǎn)的人,。

六、謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn),。

“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教育,。謙虛是美德,，人類如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大,。自大就是自滿,，自滿就會(huì)失敗,。或許因?yàn)槲覀冞€年輕,，沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn),，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成,。但是,，要知道，沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本,，因?yàn)椴徽撨^(guò)去你取得了多少驕人的成績(jī),，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通,，因?yàn)橹R(shí)是無(wú)窮的,。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了境界而停步不前，趾高氣揚(yáng),。如果是這樣的話,，則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以,，在實(shí)際的工作中,，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,，求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地的做好每一件事。

但是,，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,，不思進(jìn)取，停滯不前,。而是應(yīng)該可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn),，把一切好的主見即刻付諸行動(dòng),。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人，凡事都要敢于嘗試,，如果不試一試,，誰(shuí)也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過(guò)二三斤,，但我們也會(huì)得到自己的東西,。哪怕是小小的進(jìn)步，我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,，而不敢去嘗試,，去創(chuàng)新，那我們肯定會(huì)一事無(wú)成,。成功肯定不會(huì)是在,。

口號(hào)。

聲中實(shí)現(xiàn),，有理想沒(méi)有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng),，有行動(dòng)沒(méi)有理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功,。

找到自己的個(gè)性并肯定它,，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗,，我相信,，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

20xx年是**公司穩(wěn)定發(fā)展,，各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年,，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的一年。**年**公司將完成生鐵85萬(wàn)噸,，轉(zhuǎn)爐鋼120萬(wàn)噸,，鋼材96.7萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心,，以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),，以主題教育活動(dòng)的開展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開展,，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐取得了較好的成績(jī),，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下：

一、扎實(shí)開展提升執(zhí)行力,、推進(jìn)精細(xì)化主題教育活動(dòng),。

1、建立健全體黨員,、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí),，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍。**年**黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,，通過(guò)學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育，結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育,，鼓舞職工士氣,，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果,，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場(chǎng)次,，形勢(shì)教育4次，公開黨課3次,，通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育,，使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化,，懂業(yè)務(wù),、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順行,。

2,、廣泛開展形勢(shì)教育，學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”活動(dòng),。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢(shì)教育活動(dòng),，根據(jù)實(shí)際形勢(shì)需要和集團(tuán)公司黨委的部署安排，結(jié)合和開展了細(xì)致的學(xué)習(xí),，要求黨員干部立足本職崗位通過(guò)學(xué)習(xí),，開展批評(píng)與自我批評(píng)深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)黨支部結(jié)合形勢(shì)教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,，在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育,，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,，使“八榮八恥”活動(dòng)深入廣泛的展開,，各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長(zhǎng)期任務(wù)，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語(yǔ)牌,，并且在班前會(huì),、黨員大會(huì),、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,，引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),，增強(qiáng)了敬業(yè)愛(ài)崗的意識(shí)。

3,、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”,，結(jié)合實(shí)際，探索工作新路子,?！拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶,。從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，特別是**年我們面臨04年嚴(yán)重虧損的局面,，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，這無(wú)不是在“鐵山精神”的鼓舞下,，全體干部職工努力拼搏的結(jié)果,。**年我們面臨嚴(yán)竣的市場(chǎng)壓力，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì),，資源優(yōu)勢(shì),，市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，緊貼市場(chǎng)抓商機(jī),，克服重重困難,，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本,，在挖潛增效上很下功夫,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做細(xì)、做精,，貼近市場(chǎng),，適應(yīng)市場(chǎng)變化，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，每一件小事,，都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益化,，也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵,，為發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子,。在**年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到**公司進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪,、工序參觀和座談交流對(duì)**公司的總體發(fā)展趨勢(shì)充滿信心,，認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。

二,、強(qiáng)化管理考核，全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,。

1,、結(jié)合實(shí)際，積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力,。目前，**公司所屬10個(gè)黨支部,、黨員188名,，但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中,，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,，積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性,，不斷提升廣大職工的思想道德覺(jué)悟,，鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部,、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),，吸納成績(jī)突出、符合條件的同志入黨,，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了,。

入黨申請(qǐng)書。

;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來(lái)到對(duì)入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn),，使他們?cè)僖淮谓邮芰讼到y(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前**年培養(yǎng)的17名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,，今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步、工作努力的同志也將加入黨組織,，極大的充實(shí)了**公司的黨員隊(duì)伍,。

2、認(rèn)真組織,，精心籌備,，順利召開了**公司第一次黨代大會(huì)。**公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì),。會(huì)上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),，大會(huì)的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,，使**公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3,、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,，嚴(yán)格管理考核制度。在抓黨的建設(shè),、促發(fā)展能力方面,，**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理,、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí),。**年**公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式,，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，使支部工作有了一個(gè)新的提高。

三,、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),，做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。

1,、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),，為**公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量,。**公司黨委通過(guò)深入了解,，提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬(wàn)噸,，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬(wàn)噸，**年**公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，積極結(jié)合實(shí)際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作,。通過(guò)努力,，在**年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng),，通過(guò)積極的努力,，也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo)。

2,、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能,，加大廉政教育的力度,，全面推進(jìn)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“從嚴(yán)治黨”,、“黨管干部”的要求,，通過(guò)開展正確的權(quán)力觀教育，黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，典型案例教育以及對(duì)重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,，促使其牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)利觀等,，以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線,，做到警鐘長(zhǎng)鳴，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理,，積極參加**公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo)，全面加強(qiáng)**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

四,、深入基層調(diào)查研究，廣泛征求職工意見,，解決職工反映的突出問(wèn)題,，加快黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。

進(jìn)入**年7月以來(lái),，**公司黨委不斷深入基層,對(duì)各單位進(jìn)行了工作調(diào)研,，在調(diào)研過(guò)程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況,、人員構(gòu)成情況和存在的問(wèn)題,。對(duì)工作調(diào)研中反映的問(wèn)題進(jìn)行了歸類和整理，并積極著手解決,。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī),，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”，積極廣泛的征求各方面職工的意見,，聽取和了解職工對(duì)**公司的發(fā)展形勢(shì),、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)改造,、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,，將存在的問(wèn)題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過(guò)整理分類反饋給各職能部室,，對(duì)能解決的立即進(jìn)行整改,，不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計(jì)劃,，從而加深了和職工的聯(lián)系,，也鼓舞了職工的干勁，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,。

五、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì),，及時(shí)有效地做好**公司的宣傳工作。

**公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作,。對(duì)外積極宣傳**公司的生產(chǎn),、建設(shè)情況，準(zhǔn)確地報(bào)道**公司的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、管理形勢(shì)，將**公司的管理改革,、指標(biāo)創(chuàng)新,、技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對(duì)內(nèi)利用廣播和半月一期的《簡(jiǎn)報(bào)》積極宣傳黨的方針,、政策,，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修,、生產(chǎn),、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳，全年共辦《簡(jiǎn)報(bào)》17期,，向《酒鋼日?qǐng)?bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展變化。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,，以提高基層單位通訊員的寫作水平,，不斷擴(kuò)大宣傳力度、提升宣傳報(bào)道的水平,。

六,、工會(huì)、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

**公司工會(huì)、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,，結(jié)合實(shí)際開展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，配合勞動(dòng)人事部門積極開展職工技能培訓(xùn),、職業(yè)道德操守教育,，不斷提升職工的綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng),，**年利用夏季開展戶外活動(dòng)從4月分開始先后組織開展籃球,、足球、排球三大球類比賽,，歷時(shí)四個(gè)多月,，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok比賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、演講比賽、歌舞比賽,、歌詠比賽,、辯論賽、拔河,、猜謎語(yǔ)等;(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感等,。

七、存在的問(wèn)題,。

**公司黨委在**年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作,，但是(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低，操作技能差,，整體素質(zhì)參差不齊,、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊(duì)伍的建設(shè)工作難度大,、任重而道遠(yuǎn),。(2)由于遠(yuǎn)離本部、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來(lái)的職工思想不穩(wěn)定,，長(zhǎng)期兩地分居給家庭生活帶來(lái)諸多不便,，在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問(wèn)題和困難。(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著：設(shè)置不合理,，支部書記大部分由責(zé)工,、值班長(zhǎng)和其他人員兼職，且大部分沒(méi)有從事過(guò)黨的基層工作，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問(wèn)題,，致使**公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團(tuán)公司黨委的要求還存在著較大的差距。(4)職工群眾的思想道德教育工作,，還需要在切入點(diǎn)和有效性上進(jìn)一步完善和加強(qiáng),，在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識(shí)的樹立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當(dāng)?shù)卣⒉块T以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào),、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會(huì)環(huán)境等工作,，仍然任重而道遠(yuǎn);**公司黨委有信心在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，在**年逐步理順基層支部建設(shè),，完善各項(xiàng)管理制度，緊密配合行政開展好各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力、創(chuàng)造力,。促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。

xx年過(guò)去了，過(guò)去的一年里,，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科認(rèn)真執(zhí)行公司、分公司的各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識(shí)日常的業(yè)務(wù)水平提高較快工作到人責(zé)任到人按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表服務(wù)于項(xiàng)目為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作。

1,、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)一周內(nèi),，全部簽訂完勞務(wù)分包合同，同時(shí)對(duì)分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核,，不合格的要求整改,，達(dá)到合格為止。合同蓋章返回后,，記錄臺(tái)帳,，并送項(xiàng)目部分包合同,、五證一書各一份備查,，為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。

2,、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理：

新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定,，選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍,，采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來(lái)確定隊(duì)伍，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下，項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式,，做好標(biāo)底的測(cè)算,，確定實(shí)力強(qiáng)、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工,，避免不定價(jià)先進(jìn)場(chǎng)施工的現(xiàn)象出現(xiàn),，為不影響工期，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍,，供項(xiàng)目選擇及定價(jià),，避免了有操作面沒(méi)確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生。價(jià)格確定后,，是大清包的人工費(fèi),、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定，部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文,，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長(zhǎng)審核修改后,，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意，有關(guān)人員簽字齊全后,，送項(xiàng)目部?jī)煞?，器材科一份，做為?xiàng)目結(jié)算,、器材科付款的控制依據(jù),，部門做到了為一線服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任,。

3,、過(guò)程控制管理：

xx年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年，權(quán)力給項(xiàng)目部門對(duì)項(xiàng)目服務(wù),、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵,，不給項(xiàng)目出難題,，為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰(shuí)錢誰(shuí)簽字,，為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度,，由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì)，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢,，不出事便罷,，出了事都不好說(shuō)。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門事后又找分包隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)簽,，這樣兩全其美,，既不損害項(xiàng)目形象，又不違反規(guī)章制度。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況,，項(xiàng)目經(jīng)理提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)助解決,，如有的個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員，不通知部門,，屬非法使用勞務(wù)人員,，到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)明弊端,，抓緊補(bǔ)簽了分包合同,。每月堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核，檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算,，控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予結(jié)算。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見,，把問(wèn)題了解清楚,，部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后，給予結(jié)算,。堅(jiān)持每月對(duì)項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳進(jìn)行檢查,，臺(tái)帳記錄是否齊全，收支分析內(nèi)容是否正確等過(guò)程管理,，監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過(guò)程,，目的是服務(wù)于項(xiàng)目，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

二,、xx年規(guī)劃：

1、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招,、投標(biāo)比價(jià)辦法,，確保勞務(wù)分包招標(biāo)率1，合同簽訂率1,。

2,、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核，不合格的一律不許使用,。

3,、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定，確保協(xié)議內(nèi)容齊全,，不丟不漏,，做到先定價(jià)后施工，減少不必要的事情發(fā)生,。

4,、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理,，經(jīng)常深入項(xiàng)目工地，對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的,。

勞動(dòng)合同,。

工資卡作業(yè)人員的持證率現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工花名冊(cè)及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。

5,、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包,，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇，承包形式及價(jià)格的確定,，勞動(dòng)力調(diào)配等工作,。

6、做好項(xiàng)目全責(zé)承程監(jiān)控管理和服務(wù),，部門不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,，包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況、技術(shù)能力,、勞動(dòng)力需求,、工期要求、管理員臺(tái)帳,、項(xiàng)目成本等檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決。

7,、每月28日至3日對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,，不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的，一律不予審批,。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,，嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算。

8,、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量,、安全、違反各種規(guī)定,，多次提出或教育不改者,，項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單，項(xiàng)目經(jīng)理簽字,，勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)簽字，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,，并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除,。

9、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì),，如使用需通知部門簽訂分包合同,，避免違法行為的發(fā)生,。

1、認(rèn)真完成分公司,、公司安排的各項(xiàng)工作,，按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表。

11,、對(duì)職工提出的各種問(wèn)題,，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作,，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,，做好工資的統(tǒng)計(jì)工作。

12,、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,，按時(shí)報(bào)送檔案，提前收集有關(guān)資料,，按時(shí)報(bào)送公司,。

總之，部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,，對(duì)項(xiàng)目提供服務(wù),，監(jiān)督和控制，建議分公司對(duì)項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核,，從而達(dá)到對(duì)項(xiàng)目控制的作用,。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二

近年來(lái)，xx公司工會(huì)在加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)工作中,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟,、聚民心,、育新人、興文化,、展形象的使命任務(wù),，把職工思想政治引領(lǐng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓常抓細(xì)抓實(shí)抓好，引導(dǎo)廣大職工群眾在思想上更加統(tǒng)一,、政治上更加團(tuán)結(jié),、行動(dòng)上更加一致，匯聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大力量,。

一,、深化理論武裝，把思想政治引領(lǐng)工作擺在首要位置,。

xx工會(huì)始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述等學(xué)習(xí)活動(dòng),，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心,，使職工群眾聽黨話跟黨走的基礎(chǔ)更加牢固。

聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大工作主線,。二十大召開前,，xx工會(huì)廣泛深入組織開展“喜迎二十大”短視頻征集、“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”優(yōu)秀電影展播,、“我是二十大精神宣講員”等群眾性學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),，活動(dòng)總曝光超xx萬(wàn)次，發(fā)布作品超xx部,，點(diǎn)擊量超xx萬(wàn)次,，通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造起濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二十大召開后,，迅速組織各級(jí)工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，準(zhǔn)確把握黨的二十大提出的新戰(zhàn)略,、新論斷,、新任務(wù)，準(zhǔn)確把握對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作作出的新部署,、提出的新要求,，準(zhǔn)確把握工會(huì)組織貫徹落實(shí)二十大精神的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推動(dòng)黨的二十大精神真正走進(jìn)基層一線,、走進(jìn)職工心里,。xx工會(huì)以學(xué)習(xí)研討、詩(shī)歌朗誦,、書畫攝影,、紅歌大賽等職工群眾喜聞樂(lè)見的多種形式深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，通過(guò)在廣大職工群眾中廣泛開展黨史,、新中國(guó)史,、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個(gè)人品德“四史”“四德”宣傳教育,，唱響共產(chǎn)黨好,、社會(huì)主義好、改革開放好,、偉大祖國(guó)好,、各族人民好的主旋律，不斷激發(fā)廣大職工群眾愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的情感,，引領(lǐng)廣大職工群眾始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),，為思想政治引領(lǐng)提供制度保證,。

xx工會(huì)以充分發(fā)揮基層工會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),，堅(jiān)持抓基層,、打基礎(chǔ)、固根本,，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),，持續(xù)深化工會(huì)改革和建設(shè)，在充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用中體現(xiàn)新作為,。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,，結(jié)合《xx黨組貫徹落實(shí)新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見實(shí)施細(xì)則》，為在服務(wù)職工群眾中強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，集團(tuán)工會(huì)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)保持隊(duì)伍和諧穩(wěn)定工作的通知》，將強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)工作作為重要內(nèi)容納入新出臺(tái)的《關(guān)于建立健全xx工會(huì)機(jī)關(guān)人員赴基層蹲點(diǎn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見》《xx工會(huì)勞模和一線職工兼職副主席管理服務(wù)暫行辦法》等文件,，修訂了《xx集團(tuán)工會(huì)宣傳工作實(shí)施辦法》,，優(yōu)化了新聞信息發(fā)布機(jī)制、宣傳輿情引導(dǎo)機(jī)制,，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),、陣地管理、宣傳教育,、隊(duì)伍建設(shè),。各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法,，通過(guò)蹲點(diǎn)深入了解職工群體的思想狀況和心理特點(diǎn),，把解決思想問(wèn)題同解決“急難愁盼”問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把思想引領(lǐng)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),。在2022年首次開展的蹲點(diǎn)工作中,，全集團(tuán)選派專兼職工會(huì)干部xx名，走訪基層單位xx個(gè),，各級(jí)工會(huì)累計(jì)訪談一線干部職工xx人,，開展思想政治引領(lǐng)宣講活動(dòng)xx場(chǎng)，工會(huì)主流思想“根據(jù)地”不斷壯大,爭(zhēng)取人心的“同心圓”持續(xù)擴(kuò)大,。

三,、突出“工”字特色,，凝聚建功新時(shí)代磅礴力量。

搭建xx榮譽(yù)殿堂,，把勞動(dòng)模范,、工匠、好員工等先進(jìn)典型的事跡拍成視頻,，用鏡頭生動(dòng)講述勞動(dòng)者不平凡的勞動(dòng)故事,，感染和激勵(lì)員工奮進(jìn)新征程。強(qiáng)化先進(jìn)典型引領(lǐng),，建立完善榮譽(yù)激勵(lì)體系建設(shè),，打造五級(jí)四類xx項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)組成的榮譽(yù)激勵(lì)矩陣，初步形成了體系化設(shè)置,、動(dòng)態(tài)化管理的榮譽(yù)激勵(lì)體系,，每年僅用于集團(tuán)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)金額就超過(guò)xx萬(wàn)元。以高尚精神感染職工,，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,。廣泛開展先進(jìn)模范選樹、評(píng)選表彰活動(dòng),，大幅提高一線職工在集團(tuán)級(jí)勞動(dòng)模范,、好員工和工匠等榮譽(yù)評(píng)選中的比例，達(dá)到95%以上,。近兩年評(píng)選表彰集團(tuán)級(jí)勞模,、工匠、好員工等先進(jìn)代表近xx人,，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。積極開展勞務(wù)派遣用工建會(huì)入會(huì)工作,，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,，推動(dòng)成立超過(guò)xx家工會(huì)組織，完成近千名勞務(wù)派遣用工人員加入工會(huì)組織,，把不同用工吸納到工會(huì)組織中來(lái),，進(jìn)一步夯實(shí)了思想政治引領(lǐng)工作的組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大了工會(huì)思想政治引領(lǐng)工作的有效覆蓋,。

四,、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，筑牢工會(huì)意識(shí)形態(tài)安全網(wǎng),。

針對(duì)重要節(jié)點(diǎn),、當(dāng)下社會(huì)熱點(diǎn)策劃推出“建功新時(shí)代喜迎二十大”“巾幗英雄”“抗疫先鋒”等特色專題專欄，使網(wǎng)上宣傳輿論保持常規(guī)與重點(diǎn)不斷交替上升的持續(xù)態(tài)勢(shì)。

五,、關(guān)心群眾利益，把溫暖送到職工心坎上,。

創(chuàng)新文體活動(dòng)組織形式,，深入挖掘和組織開展員工喜聞樂(lè)見的活動(dòng)，組織廣大職工群眾積極參與“喜迎二十大建功新時(shí)代”全國(guó)職工線上健身,、全國(guó)職工書法美術(shù)作品、“按下快門·點(diǎn)燃冰雪”等主題作品征集活動(dòng),，進(jìn)一步豐富職工文化生活,，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，使職工思想政治引領(lǐng)工作更有情感,、更有溫度,、更有力量。

六,、堅(jiān)持守正創(chuàng)新,，不斷強(qiáng)化思想政治保障。

xx工會(huì)緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)職工思想政治引領(lǐng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，不斷強(qiáng)化思想政治保障，主動(dòng)爭(zhēng)取宣傳部門的指導(dǎo),，自覺(jué)把工作融入落實(shí)集團(tuán)思想政治工作領(lǐng)域政策制度的具體實(shí)踐中,，堅(jiān)決把集團(tuán)黨組的決策部署和主張貫徹到職工思想政治工作各方面各環(huán)節(jié)，始終保持正確的政治方向,。

近兩年來(lái),，xx集團(tuán)工會(huì)主動(dòng)承辦“致敬奮斗者”“黨史學(xué)習(xí)教育”“共筑冬奧夢(mèng)”“喜迎二十大，落實(shí)新戰(zhàn)略”等職工短視頻征集活動(dòng)和“貫徹新戰(zhàn)略,，奮進(jìn)新征程”xx職工線上百天知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。其中，線上知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)已經(jīng)開展了xx期,，內(nèi)容包括新戰(zhàn)略體系,、三種精神、共產(chǎn)黨精神譜系,、廉潔家風(fēng),、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等，職工參與答題超過(guò)20萬(wàn)人次,，成為職工思想政治引領(lǐng)的重要抓手,。

強(qiáng)化“大引領(lǐng)”理念，構(gòu)建職工思想政治引領(lǐng)工作大格局，主動(dòng)加強(qiáng)與黨組辦公室,、黨組宣傳部等部門及xx黨校,、xx視頻公司等單位和《xx日?qǐng)?bào)》等主流媒體的聯(lián)系合作，借勢(shì),、借力,、借智，形成齊抓共管的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。

引導(dǎo)廣大職工群眾深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義完整準(zhǔn)確全面領(lǐng)會(huì)黨的二十大的重要思想,、重要觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略和重大舉措統(tǒng)一思想,、凝聚共識(shí),、激發(fā)力量奮力開創(chuàng)xx工會(huì)。

工作,。

新局面,。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇十三

1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)。于2020年_月及_月分兩次舉行了專兼職工會(huì)主席培訓(xùn)班,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、黨紀(jì)條規(guī)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法,、幫扶救助等方面的知識(shí)以及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等涉及職工切身利益的法律,、法規(guī)、政策知識(shí),，并對(duì)工會(huì)專兼職干部進(jìn)行閉卷測(cè)試,，使一線專兼職工會(huì)主席理論素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。

2.建家基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí),。豐富職工之家建設(shè)內(nèi)涵,，把“家和”文化理念融入職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，在__車間組織職工自己動(dòng)手利用周邊環(huán)境繪制文化長(zhǎng)廊,、建成農(nóng)家小院,、休閑園林，積極打造和諧美麗之家,，做出了樣板,，樹立了標(biāo)桿。該車間__班組獲得集團(tuán)公司年度企業(yè)文化建設(shè)示范班組,。嚴(yán)格工會(huì)資產(chǎn)管理,，由工會(huì)主席帶隊(duì)，經(jīng)審委員全程參與,，對(duì)工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,，對(duì)一些年代久遠(yuǎn),、損壞且無(wú)修復(fù)價(jià)值的資產(chǎn)，列出清單,，注明原因,，經(jīng)集體研究后做報(bào)廢處理，做到全面理清家底,。

3.嚴(yán)格堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,。在經(jīng)費(fèi)使用支出上，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)和集體研究決定的程序規(guī)定,，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算編制,、審批和執(zhí)行預(yù)算、以及大額支出和資金使用聯(lián)簽等方面的制度要求,，召開專題會(huì)議,，就工會(huì)財(cái)務(wù)自查自糾工作進(jìn)行了研討布置，組織車間專兼職工會(huì)主席簽訂了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用承諾書》,，教育和督促工會(huì)干部做到兩個(gè)“不能做”，即違反制度規(guī)定的事不能做,、不符合規(guī)定程序的事不能做,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為,。

4.信息和宣傳報(bào)道工作得到加強(qiáng),。目前，分工會(huì)有__余篇宣傳報(bào)道被中工網(wǎng),、新華網(wǎng)等路外媒體刊用,。分工會(huì)撰寫的《__》《__》_篇調(diào)研文章在集團(tuán)公司報(bào)刊發(fā)表。在二,、三季度集團(tuán)公司工會(huì)信息及宣傳報(bào)道工作評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng),。

2020年分公司工會(huì)圍繞中心做了一些具體工作，取得了一些成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求還存在著差距,。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到存在的不足,。一是面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求和工會(huì)工作的新形勢(shì),、新任務(wù)，部分工會(huì)干部在思想觀念,、工作作風(fēng),、自身素質(zhì)等方面還不能完全適應(yīng)。二是在服務(wù)中心工作,、推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)上,，部分工會(huì)干部狀態(tài)不佳、執(zhí)行力不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神,。三是基層工會(huì)建設(shè)發(fā)展不均衡,，部分工會(huì)組織基礎(chǔ)工作薄弱，吸引力不強(qiáng),，缺乏應(yīng)有的號(hào)召力和影響力,。對(duì)于這些問(wèn)題，務(wù)必引起高度重視,，在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

國(guó)企年度工作總結(jié)報(bào)告篇十四

歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝,，碩果累累的2019年已悄然過(guò)去,，充滿希望的2019年已然來(lái)臨，我們,。

寫好了嗎?下面是小編搜集整理的國(guó)企2019年度,。

歡迎閱讀。

2019年是**公司穩(wěn)定發(fā)展,，各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年,，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的一年。**年**公司將完成生鐵85萬(wàn)噸,，轉(zhuǎn)爐鋼120萬(wàn)噸,，鋼材96.7萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心,，以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),，以主題教育活動(dòng)的開展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開展,，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐取得了較好的成績(jī),，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下：

1、建立健全體黨員,、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí),，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍。**年**黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育,，結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育，鼓舞職工士氣,，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人肩上有指標(biāo)的效果，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場(chǎng)次,，形勢(shì)教育4次,，公開黨課3次，通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育,，使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高,，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù),、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順行。

2,、廣泛開展形勢(shì)教育,，學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”活動(dòng)。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢(shì)教育活動(dòng),，根據(jù)實(shí)際形勢(shì)需要和集團(tuán)公司黨委的部署安排,，結(jié)合和“原胡同志”開展了細(xì)致的學(xué)習(xí),，要求黨員干部立足本職崗位通過(guò)學(xué)習(xí),，開展批評(píng)與自我批評(píng)深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)黨支部結(jié)合形勢(shì)教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,，在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育,，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,，使“八榮八恥”活動(dòng)深入廣泛的展開,，各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長(zhǎng)期任務(wù)，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語(yǔ)牌,，并且在班前會(huì),、黨員大會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育,，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,，引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),，增強(qiáng)了敬業(yè)愛(ài)崗的意識(shí)。

3,、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”,，結(jié)合實(shí)際，探索工作新路子,?！拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶,。從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，特別是**年我們面臨2019年嚴(yán)重虧損的局面,，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，這無(wú)不是在“鐵山精神”的鼓舞下,，全體干部職工努力拼搏的結(jié)果,。**年我們面臨嚴(yán)竣的市場(chǎng)壓力，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì),，資源優(yōu)勢(shì),，市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，緊貼市場(chǎng)抓商機(jī),，克服重重困難,，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本,，在挖潛增效上很下功夫,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做細(xì)、做精,，貼近市場(chǎng),，適應(yīng)市場(chǎng)變化，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，每一件小事,，都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,，也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵,，為發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在**年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到**公司進(jìn)行調(diào)研,，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪,、工序參觀和座談交流對(duì)**公司的總體發(fā)展趨勢(shì)充滿信心,，認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。

1,、結(jié)合實(shí)際,，積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力,。目前,，**公司所屬10個(gè)黨支部、黨員188名,，但黨員分布不均衡,。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,，積極宣傳黨的路線,、方針及其先進(jìn)性，不斷提升廣大職工的思想道德覺(jué)悟,，鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作,，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),，吸納成績(jī)突出,、符合條件的同志入黨，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了,。

入黨申請(qǐng)書,。

;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來(lái)到對(duì)入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn)，使他們?cè)僖淮谓邮芰讼到y(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前**年培養(yǎng)的17名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,，今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步,、工作努力的同志也將加入黨組織，極大的充實(shí)了**公司的黨員隊(duì)伍,。

2,、認(rèn)真組織,，精心籌備,，順利召開了**公司第一次黨代大會(huì)。**公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì),。會(huì)上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，大會(huì)的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員,，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，使**公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,，嚴(yán)格管理考核制度。在抓黨的建設(shè),、促發(fā)展能力方面,，**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理,、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí),。**年**公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式,，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，使支部工作有了一個(gè)新的提高。

1,、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),，為**公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量,。**公司黨委通過(guò)深入了解,，提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬(wàn)噸,，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬(wàn)噸，**年**公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，積極結(jié)合實(shí)際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作,。通過(guò)努力,，在**年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng),，通過(guò)積極的努力,，也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo)。

2,、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能,，加大廉政教育的力度，全面推進(jìn)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。按照“從嚴(yán)治黨”,、“黨管干部”的要求，通過(guò)開展正確的權(quán)力觀教育,，黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，典型案例教育以及對(duì)重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施，促使其牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)利觀等,，以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理,，積極參加**公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo),，全面加強(qiáng)**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

進(jìn)入**年7月以來(lái),，**公司黨委不斷深入基層,對(duì)各單位進(jìn)行了工作調(diào)研,，在調(diào)研過(guò)程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況,、人員構(gòu)成情況和存在的問(wèn)題,。對(duì)工作調(diào)研中反映的問(wèn)題進(jìn)行了歸類和整理，并積極著手解決,。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī),，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”，積極廣泛的征求各方面職工的意見,，聽取和了解職工對(duì)**公司的發(fā)展形勢(shì),、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)改造,、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,，將存在的問(wèn)題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過(guò)整理分類反饋給各職能部室,，對(duì)能解決的立即進(jìn)行整改，不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案,，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計(jì)劃,，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁,，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

**公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作,。對(duì)外積極宣傳**公司的生產(chǎn),、建設(shè)情況,，準(zhǔn)確地報(bào)道**公司的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、管理形勢(shì),，將**公司的管理改革,、指標(biāo)創(chuàng)新,、技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對(duì)內(nèi)利用廣播和半月一期的《簡(jiǎn)報(bào)》積極宣傳黨的方針,、政策,，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修,、生產(chǎn),、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳，全年共辦《簡(jiǎn)報(bào)》17期,，向《酒鋼日?qǐng)?bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展變化。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,，以提高基層單位通訊員的寫作水平,，不斷擴(kuò)大宣傳力度、提升宣傳報(bào)道的水平,。

**公司工會(huì),、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,，結(jié)合實(shí)際開展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，配合勞動(dòng)人事部門積極開展職工技能培訓(xùn),、職業(yè)道德操守教育,，不斷提升職工的綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng),，**年利用夏季開展戶外活動(dòng)從4月分開始先后組織開展籃球,、足球、排球三大球類比賽,，歷時(shí)四個(gè)多月,，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok比賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、演講比賽、歌舞比賽,、歌詠比賽,、辯論賽、拔河,、猜,。

謎語(yǔ)。

等;(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感等,。

彈指一揮間年接近尾聲。在過(guò)去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下,，工作上取得了一定成績(jī),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。現(xiàn)就個(gè)人取得的成績(jī),，工作不足和未來(lái)的計(jì)劃做如下的工作總計(jì)：

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題梳理工作,。xx年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，機(jī)遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各種風(fēng)險(xiǎn),，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項(xiàng)工作是一個(gè)新課題過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò),，需要在實(shí)踐中不斷摸索,，邊學(xué)邊做。同時(shí)我們感到工作量特別大,，需要有耐心才能完成好這項(xiàng)工作,。根據(jù)總部要求，局,、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作的通知》,，并于6至7月對(duì)所屬單位及相關(guān)部門進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理審查會(huì)，就如何解決這些問(wèn)題提出具體措施,。這對(duì)我局今后各項(xiàng)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，起到了很好的借鑒作用。

2.堅(jiān)持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理簡(jiǎn)報(bào)》,。此項(xiàng)工作是我自xx年正式接手,。簡(jiǎn)報(bào)是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對(duì)外宣傳內(nèi)控的一個(gè)窗口,。通過(guò)辦簡(jiǎn)報(bào)既宣傳了內(nèi)控知識(shí),，反映最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)各級(jí)管理人員的內(nèi)控意識(shí)與管理意識(shí),。同時(shí)也提高了我的寫作能力與表達(dá)能力,。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉與提高。

3.積極配合集團(tuán)公司審計(jì)局南京審計(jì)分局內(nèi)控獨(dú)立評(píng)價(jià)組檢評(píng)工作,。此次審計(jì)局對(duì)華東局的內(nèi)控環(huán)境,，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查,，對(duì)華東局適用的18個(gè)業(yè)務(wù)流程中的16個(gè)進(jìn)行了檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個(gè)問(wèn)題需要進(jìn)一步整改落實(shí)。針對(duì)存在的問(wèn)題,，于xx年6月20號(hào)下發(fā)了《關(guān)于做好審計(jì)組內(nèi)控檢查問(wèn)題整改的通知》,。各單位針對(duì)存在的問(wèn)題高度重視，積極整改,，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果,，我把各家整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲?jì)局提交了《華東石油局xx年審計(jì)內(nèi)控獨(dú)立檢查評(píng)價(jià)整改報(bào)告》,。通過(guò)此次審計(jì)局檢查以及我們整改,，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問(wèn)題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行,。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作,。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效,、有序進(jìn)行,，狠抓制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力,，5月下發(fā)了關(guān)于填報(bào)《局,、分公司、xx年度制度情況調(diào)查表》的通知,。各單位,、各部門積極反饋，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作,，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距,，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實(shí)施細(xì)則的細(xì)化提供了依據(jù),。

5.參加九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目補(bǔ)助辦法的檢查工作,。局、分公司成立了由計(jì)財(cái),、人勞,、審計(jì)、企改四個(gè)部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組,，我主要負(fù)責(zé)九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查,。通過(guò)此次檢查,，使我對(duì)全局各單位的情況有了一個(gè)更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍,、開支標(biāo)準(zhǔn),、報(bào)銷方式、財(cái)務(wù)核算均能按照華東石字[]26號(hào)文規(guī)定執(zhí)行,，總體情況執(zhí)行較好,。但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào),。

6.參與xx版“三基”實(shí)施細(xì)則全面考核驗(yàn)收和調(diào)研工作,，積極配合“三基”辦進(jìn)行xx版“三基”工作實(shí)施細(xì)則的編制。為了加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接,，我參與并完成了“三基”工作框架圖,，它對(duì)各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺(tái)帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類理清了各項(xiàng)制度,，各個(gè)文件,，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負(fù)擔(dān),。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作,。根據(jù)總部及審計(jì)局的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)全局人員內(nèi)控意識(shí),。我局于10月份進(jìn)行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班，并將此次培訓(xùn)的對(duì)象由財(cái)務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員;對(duì)內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對(duì)內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)交流式,，起來(lái)了很好的培訓(xùn)效果,。

8.參加xx版分公司《內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》修訂升級(jí)工作。根據(jù)總部xx年版《內(nèi)控手冊(cè)》,，同時(shí)參照分公司xx版《內(nèi)控實(shí)施細(xì)則》,，針對(duì)現(xiàn)階段管理體制及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，組織力量集中編寫,。編寫組按照“明確部門責(zé)任,，明確工作規(guī)范，明確考評(píng)要求”的思路,，對(duì)34個(gè)適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)化,，全面更新了xx年版實(shí)施細(xì)則。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫(kù)礦場(chǎng)試驗(yàn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,。xx年由于新舊股東交替,、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問(wèn)題的出現(xiàn),，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項(xiàng)目試驗(yàn)難以進(jìn)行,。但是項(xiàng)目問(wèn)題事關(guān)重大，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次,，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)行協(xié)調(diào),。這期間困難重重,，但通過(guò)不懈的努力，目前試驗(yàn)項(xiàng)目正常進(jìn)行,。

10.積極參加各項(xiàng)活動(dòng),。擔(dān)任機(jī)關(guān)乒羽協(xié)會(huì)委員,，代表華東局參加省級(jí)機(jī)關(guān)第二屆“萬(wàn)人學(xué)法”知識(shí)競(jìng)賽,。

1、工作經(jīng)驗(yàn)尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學(xué),、多看、多聽”,，通過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷工作、不斷與人交流來(lái)提高自己的工作經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)每件事情都要力爭(zhēng)做到精益求精,，不留瑕疵，一次完成,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，堅(jiān)持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念,，去總結(jié)、去思考,、去提高,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動(dòng)的工作意識(shí),。在工作中要積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作,，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細(xì),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手,。

在今后的工作中我要繼續(xù)努力，嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，孔子說(shuō)過(guò)：“取乎其上，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下,，則無(wú)所得矣!”我堅(jiān)信只有通過(guò)不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,，也是規(guī)劃的起步之年,，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,。我們要鼓足干勁,、拼搏進(jìn)取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程,，爭(zhēng)取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步。