隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇一

地址：________________________________,。

聯(lián)系人和電話：____________________________,。

入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：

____年____月____日至____年____月____日,。

本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動(dòng)等）：____年____月,。

現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后）,，定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同,。

單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動(dòng)者簽名）,。

____年____月____日____年____月____日,。

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議,，協(xié)議內(nèi)容如下：

1、自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，(乙方工資結(jié)算至年月日。)原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)無(wú)效,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,，雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。

2,、乙方需在離職時(shí),，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng),，經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，大寫人民幣元,。

3,、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方。

5,、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

6,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

此協(xié)議書一式二份,，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方：

乙方：

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇三

茲有劉春梅同事，性別：女年齡：32于20______年___月___日被我單位錄用,，從事工作,。20______年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明,。

合同鑒證編號(hào)：

單位(蓋章),。

20______年___月___日,。

文檔為doc格式。

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇四

茲有職工汪盈盈同事,，于20-年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù),，來(lái)我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系),。

1,、《勞動(dòng)法》第條第款規(guī)定。

4,、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條予以除名,。

5、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條,、第十二條,、第十三條予以開除。

6,、經(jīng)單位研究同意辭職,。

8、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退,。

9,、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

10,、其他：

20-年4月16日離職,。

單位蓋章。

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇五

________同事,，于____年____月____日進(jìn)入本單位,。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同事________勞動(dòng)合同,。

單位蓋章。

____年____月____日,。

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇六

xxx,，性別xx，xx周歲,，系我單位職工,，身份證號(hào)碼xxx，工作崗位為銷售經(jīng)理,，在本單位工作年限為肆年,，勞動(dòng)合同期限為壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因個(gè)人提出辭職，于20xx年10月21日解除（終止）勞動(dòng)合同,。

特此證明,。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。

單位：（章）,。

職工簽字:。

簽字時(shí)間：20xx年10月21日,。

（此證明書應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)到勞動(dòng)關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科,。）。

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇七

同志：

本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,，因,。

原因，依照決定于年月日與你終止（解除）勞動(dòng)合同,。如未找到新的用人單位,，請(qǐng)于終止（解除）勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

（單位蓋章）：

解除勞動(dòng)合同終止證明書篇八

乙方原為甲方__________（部門）,，從事__________崗位,。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職,。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明！

__________公司,。

____年____月____日,。

勞動(dòng)者簽字：_____。

____年____月____日,。

文檔為doc格式,。