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意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險分析篇一

(一)加強對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo),。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職能職責(zé)，落實人員責(zé)任,，加強學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)全體干部職工要充分認識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制,，即查即改,，不留死角，不留盲區(qū),，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài),。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格履職盡責(zé)，對排查發(fā)現(xiàn)的問題,，狠抓整改,。對工作不落實，排查整治不力,，敷衍作假的,，進行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的，嚴格追責(zé)問責(zé),。

(二)隱患排查情況,。

一是嚴格黨員干部紀律約束,。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭抵制生活中,、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處,。

二是加強輿情監(jiān)控,。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控,，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,，相關(guān)科室要第一時間介入，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作,，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預(yù)警,，控制輿情態(tài)勢,，嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑,。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理,，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,，通過增加監(jiān)控軟件,、硬件防火墻等設(shè)備，截斷傳播途徑,，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理,。

四是管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān),，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,，切實把控好“出口關(guān)”。

(三)總體評價

總體判斷,，xx能夠深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署,，強化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位,。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,，中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及,、網(wǎng)上輿論陣地管控,、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè),、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效,。

個別部門,、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,，無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝,、干部教育等方面投入不足,，把大量的時間、人力,、物力,、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題,、新現(xiàn)象。

(一)勇于擔(dān)責(zé),，補齊責(zé)任短板

要“高處”發(fā)力,。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，建立同心同向,、同頻共振的工作格局,。

(二)夯實基礎(chǔ)，補齊保障短板

要加強制度建設(shè),，推動已有規(guī)章制度落細落小落實,，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依,、高效落實,。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,，加大培訓(xùn)力度,，通過全員輪訓(xùn)、專項進修等方式,，提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

(三) 精準(zhǔn)施策，補齊工作短板

要注重長效,。堅持制定年度工作思路,，明確目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作張弛有度,、有的方矢,。進一步細化工作責(zé)任,，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展,、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護等工作,，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新,。要創(chuàng)新理念,，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力,、輿論是推動力的思想,，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核,。在加強年度考核的同時,，要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評,。

意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險分析篇二

根據(jù)《縣委教育工委轉(zhuǎn)發(fā)市委教育工委關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作的通知》要求,，現(xiàn)將我校開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作情況匯報如下：

1.及時傳達，全面部署

在收到《縣委教育工委轉(zhuǎn)發(fā)市委教育工委關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作的通知》后,，學(xué)校黨支部立即召開支部委員會議,，傳達通知精神，認真學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》及我省《實施細則》要求,。通過討論,，全面部署意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作。

2.健全責(zé)任體系,，明晰責(zé)任清單

學(xué)校成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確由學(xué)校黨支部書記周陳平擔(dān)任組長，具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求,，兼職網(wǎng)絡(luò)評論員,，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責(zé)任,。

3. 全面梳理,，排查隱患

堅持問題導(dǎo)向，逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求,，參照《風(fēng)險排查參照清單》,，將工作中可能出現(xiàn)的各項風(fēng)險點全面梳理。安排學(xué)校各部門對照要求和清單,，全面排查學(xué)校意識形態(tài)工作風(fēng)險隱患,，認真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制,、陣地建設(shè),、隊伍建設(shè)等方面,，深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎(chǔ)上,，形成部門風(fēng)險點清單及書面報告,。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查,，嚴格落實管理責(zé)任,，保證排查不留死角，不走過場,。

風(fēng)險問題1: 學(xué)校黨支部已成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時傳達《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關(guān)文件，但是對于意識形態(tài)領(lǐng)域管理的相關(guān)制度,、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善,。

應(yīng)對舉措: 盡快細化,、完善意識形態(tài)領(lǐng)域管理的相關(guān)文件、制度,、辦法,，進一步強化黨管意識形態(tài)工作責(zé)任，進一步明確各部門意識形態(tài)領(lǐng)域管理職責(zé),。

風(fēng)險問題2: 雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育,、集體主義教育、思想政治教育等,，但未能達到理想要求,，具體表現(xiàn)在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現(xiàn)象的影響而產(chǎn)生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德，德育工作意識談化,，有隨意擠占德育時間的現(xiàn)象;部分學(xué)生受家庭等多方面因素的影響,，沒有形成良好的世界觀，缺乏明辨是非的能力,。

應(yīng)對舉措: 教師層面：(1)制定相關(guān)制度,，加強考核，以制度來約束,，形成德育工作機制;(2)加強政治學(xué)習(xí)與形勢政策教育,，統(tǒng)一認識，提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇,，正面宣講,，以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學(xué)生層面：(1)通過校園文化的建設(shè),，創(chuàng)設(shè)愛國主義,、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會,、道德與法治課等教學(xué)時間，對學(xué)生進行相關(guān)教育;(3)開展相關(guān)系列主題教育活動,，感受體驗,，提高認識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板,、教室文化布置等多個陣地對學(xué)生進行宣講與教育;(5)加強學(xué)科滲透,，各學(xué)科結(jié)合教學(xué)內(nèi)容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通，達成共識,，形成學(xué)生思想道德教育合力,。

風(fēng)險問題3: 雖然能結(jié)合相關(guān)主題活動對校園傳教進行有意識防范，但感覺防范還不到位,，尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查,，導(dǎo)致信息掌握不全、管控不嚴,，雖未出現(xiàn)師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動,，但還是存在很大的隱患。

應(yīng)對舉措: (1)全面摸排師生員工宗教信仰情況,，建立信息庫;(2)根據(jù)信息,，確立重點管控對象，及時疏導(dǎo)排解;(3)加強信仰教育,，正面引導(dǎo)師生樹立正確的人生觀,、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動，提高師生認識,，明辨是非;(5)邀請相關(guān)部門人員來校作主題宣講與輔導(dǎo),，進一步提高師生的思想認識。

風(fēng)險問題4:對教師課堂教學(xué)管理監(jiān)督不嚴,，課堂上出現(xiàn)不當(dāng)言論,。

應(yīng)對舉措: (1)加強教學(xué)常規(guī)檢查。繼續(xù)依照《如東縣小學(xué)教師備課10條要求》,、《如東縣小學(xué)教師備課補充要求》和《各學(xué)科個性化的備課要求》對教師的備課情況進行定期檢查與不定期抽查,，包括對執(zhí)行課程

計劃

風(fēng)險問題5:對學(xué)生社團的管理松散，有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能,。

應(yīng)對舉措:(1)加強學(xué)生社團管理。學(xué)校社團全部在校內(nèi),，日?；顒訒r，我們加強管理與考核,，總體活動效果較好,，不少社團成員在市縣比賽中獲獎，受表彰,。(2)增強家校聯(lián)系,。教育學(xué)生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學(xué)機構(gòu),、學(xué)吧,、社團等組織的一切活動，保證每個孩子陽光,、健康,、快樂成長。

風(fēng)險問題6:對所管理的網(wǎng)站,、新媒體,、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴,，可能出現(xiàn)發(fā)布,、傳播不實,、錯誤甚至反動言論信息的情況，造成不良影響,。

應(yīng)對舉措：校園網(wǎng)主要設(shè)備和系統(tǒng)由網(wǎng)絡(luò)信息中心負責(zé)維護管理,。(1)加強制度審核，規(guī)范程序操作,。學(xué)校成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由學(xué)校法人擔(dān)任，負責(zé)校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作,，加強定期對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)用戶進行有關(guān)信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全教育并對上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控,。所有上網(wǎng)用戶必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),，嚴格執(zhí)行安全保密制度,，并對所提供的信息負責(zé)。不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務(wù)器,、工作站的活動,。網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)全校網(wǎng)絡(luò)及信息的安全工作，建立定期匯報及網(wǎng)絡(luò)事故隨時報告制度,，及時解決突發(fā)事件和問題,。校園網(wǎng)服務(wù)器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后,，網(wǎng)絡(luò)中心必須及時備案并通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向教育局信息中心報告,。校園網(wǎng)站獨立服務(wù)器，安裝網(wǎng)絡(luò)版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng),，監(jiān)控日志至少保存半年,。(2)信息發(fā)布嚴格審核，專人發(fā)布,。校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的網(wǎng)站必須按有關(guān)規(guī)定辦理icp備案,。發(fā)布信息必須經(jīng)審核程序，由負責(zé)人簽署意見后再由信息員發(fā)布,。校園網(wǎng)各類服務(wù)器中開設(shè)的帳戶和口令為個人用戶所擁有,，網(wǎng)絡(luò)中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息,。(3)加強設(shè)備監(jiān)控及使用,。校園網(wǎng)的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及信息數(shù)據(jù)要實施保護措施,。未經(jīng)校園網(wǎng)絡(luò)中心同意,，不得將有關(guān)服務(wù)器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件轉(zhuǎn)錄,、傳遞到校外,。裝有涉密資料、重要數(shù)據(jù),、財務(wù)數(shù)據(jù)的電腦要與網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離,。保護校園網(wǎng)的設(shè)備和線路。任何人不得更改ip及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,。禁止任意修改和刪除服務(wù)器,、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設(shè)置。校園網(wǎng)用戶不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全,、泄露秘密等犯罪活動,。

風(fēng)險問題7: 未能有效開展專題研究教職工隊伍和學(xué)生的思想狀況，思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位,，不能及時,、準(zhǔn)確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題,。

應(yīng)對舉措: 進一步加強思政師德教育,，把教職工的思想政治工作放在首位，堅持鮮明的政治導(dǎo)向,，引導(dǎo)教師充分了解黨情,、國情、社情,、民情,，提高認識，形成共識;深入教職工中,，開展談心談話,，了解教師的內(nèi)心想法,，關(guān)心教師,。

風(fēng)險問題8: 對報告會、研討會,、講座,、論壇等管理不夠嚴，存在有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能,。

應(yīng)對舉措: 舉辦報告會、研討會,、講座,、論壇，實行一會一報制。主辦或承辦部門,、單位對擬邀請報告人的有關(guān)情況和報告內(nèi)容要進行認真了解,，針對可能出現(xiàn)的問題制定防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案;要按照審批程序申報，申報材料應(yīng)具體說明報告人身份,、報告主題,、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔(dān)任報告會,、研討會,、講座、論壇報告人的,，要對報告人提出明確的政治紀律要求,。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

風(fēng)險問題9: 對中外合作辦學(xué),、各類學(xué)術(shù)交流活動的監(jiān)管不夠嚴格，有出現(xiàn)不良思想傳播的風(fēng)險,。

應(yīng)對舉措: 進一步加強管理,，對活動的安排進行審查，必須嚴格遵守有關(guān)法律,、法規(guī),，履行相關(guān)報批手續(xù)，實行追責(zé)制,。

風(fēng)險問題10: 對各類重點人教育轉(zhuǎn)化效果不明顯,、監(jiān)督管控工作不夠到位。

應(yīng)對舉措: 建立重點人員監(jiān)管臺賬,，建立“一對一對”聯(lián)系人制度和回訪制度,，對重點人員進行監(jiān)督、管控教育,，及時處置出現(xiàn)的問題,，并記錄在冊。

風(fēng)險問題11: 對于師生個人可能出現(xiàn)的散發(fā),、郵寄反動宣傳品,，利用電話、qq,、博客,、微博、微信,、電子郵件,、手機短信等發(fā)布(轉(zhuǎn)發(fā))不良信息,，動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

應(yīng)對舉措: 建立預(yù)防不良信息傳播制度,、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法,。教師傳播不良信息的，實行師德師風(fēng)一票否決制,，并記入個人師德檔案,，如涉嫌違法犯罪的，將線索移交公安機關(guān),，絕不姑息,。

1.高度重視學(xué)校意識形態(tài)工作，落實黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制,，牢牢把握好正確的政治方向,，牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。明確要求黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,，黨支部書記是第一責(zé)任人,，支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求,，主抓分管部門的意識形態(tài)工作,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 組織班子成員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記2015年10月5日關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神,，認真組織學(xué)習(xí)中央,、省及縣意識形態(tài)工作文件，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理,，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生,。

3.加強正面宣傳，加強師德師風(fēng)建設(shè),。組織豐富多樣的輿論宣傳,，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,，以宣傳工作促發(fā)展,，提高全體教職工的思想高度，更好地履職盡責(zé),。

意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險分析篇三

縣直工委：

根據(jù)省,、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神,，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求,，我局切實加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程,，擺到更加突出位置,，以堅定的政治信仰強化責(zé)任意識,，做好民政文化宣傳，贏民心,、聚民意,，切實把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委,、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動,，迅速部署,，落實責(zé)任，加大力度,，意識形態(tài)工作不斷加強,。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立,，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視,，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大,，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”,。

民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作,，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記,、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務(wù)工作,、救災(zāi)救濟,、民間組織管理、綜治維穩(wěn),、信訪,、

計劃

(一)統(tǒng)一思想,，凝聚共識。去年底今年初,，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議,，學(xué)習(xí)傳達有關(guān)會議精神，重點學(xué)習(xí)了中央,、省,、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關(guān)問題,，給予我們應(yīng)有的警示,。從政治和全局的高度,，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,，必須堅持守土有責(zé)、守土負責(zé),、守土盡責(zé),，認真履職盡責(zé)，并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行安排和部署,。

(二)成立組織,，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任,、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”,，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),，黨組其他成員分工負責(zé)的工作格局,，明確工作責(zé)任，形成工作合力,，狠抓責(zé)任落實,，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》,，下發(fā)到各股室、下屬各單位,、局黨總支和所轄各黨支部,。

(三)結(jié)合實際，突出重點,。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運,，事關(guān)國家長治久安,，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門,，是黨和政府以人為本,、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位,。民政工作的好壞關(guān)乎黨群,、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心,、民意的向背,，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結(jié)。因此,，加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要,。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計劃和黨建、黨風(fēng)

廉政

(四)加強督查,，完善考評,。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容,，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議,，做到人人身上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子,。通過建章立制,，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部,、從內(nèi)容到形式,、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。

在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作,，也取得了一定成效,，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控,。

二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng),、微信等新媒體的影響尤其巨大,，應(yīng)對這方面的

創(chuàng)新

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性,、基礎(chǔ)性工作,，下一步，我們將重點抓好三項工作,，進一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處,、抓出成效。一是抓責(zé)任落實,。通過有效措施,，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處,，真正形成黨組統(tǒng)管,、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。

二是抓工作到位,。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制,，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效,。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度,，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定,，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題,。

意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險分析篇四

為進一步加強和改進新形勢下學(xué)校意識形態(tài)工作,，明確學(xué)校和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，推進校院兩級黨委切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任,，學(xué)校黨委決定全面開展排查二級單位意識形態(tài)風(fēng)險點工作,。請各單位對照工作責(zé)任和《武漢紡織大學(xué)意識形態(tài)工作風(fēng)險排查參照點》(附件2)，根據(jù)本單位實際,，全面梳理排查意識形態(tài)工作風(fēng)險點,，匯總本單位意識形態(tài)工作情況并如實填報。現(xiàn)就開展好該項工作通知如下：

1,、堅持正確的政治方向,。

2、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。

3,、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

4,、加強課堂教育教學(xué)的管理,。

5、加強思想輿論陣地建設(shè)和管理

6,、加強校園網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和管理,。

7、加強學(xué)術(shù)交流與項目獎金管理,。

8,、加強校園文化建設(shè)與管理。

9,、加強民族宗教工作和非政府組織管理,。

10、加強師生思想政治工作,。

11,、加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。

12、領(lǐng)導(dǎo),、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,。

1.請各二級單位認真梳理排查意識形態(tài)工作風(fēng)險點，排查情況經(jīng)黨政聯(lián)席會研究通過后填寫《武漢紡織大學(xué)二級單位意識形態(tài)工作風(fēng)險排查情況匯總表》》(附件1),，紙質(zhì)版經(jīng)黨委(黨總支,、直屬黨支部)書記簽字蓋章后于7月3日10:00以前報黨委宣傳部(行政樓503室)，電子檔發(fā)送至

[email?protected]

2.各單位排查結(jié)束后,，應(yīng)對本單位存在的意識形態(tài)風(fēng)險進行全面細致的分析和總結(jié)，明確直接責(zé)任人,、主要責(zé)任人和第一責(zé)任人,，制定切實可行的應(yīng)對舉措。

3.根據(jù)《武漢紡織大學(xué)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》要求,，對本單位發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報,、遲報漏報、不予重視,、不予處置的給予組織處理和紀律處分,。

意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險分析篇五

習(xí)總書記在十九大報告中明確提出“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”。當(dāng)前,，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭,、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè),、實現(xiàn)偉大夢想,，我們面臨各種風(fēng)險和重大挑戰(zhàn)，這就要求我們必須以高度的政治責(zé)任感,，認真做好新形勢下意識形態(tài)工作,。

本人意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題：一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題,。二是意識形態(tài)學(xué)習(xí)力不強,，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握社會主義核心價值體系相關(guān)理論，不了解當(dāng)前思想領(lǐng)域的突出問題,。三是意識形態(tài)思考力不強,，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強,，不善于打破思維,，開展理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新,，日常工作中習(xí)慣于用老思維,、老方法解決新問題。五是意識形態(tài)表達力不強。

針對上述問題,，我將從以下幾方面加以改進：

一,、提升意識形態(tài)鑒別力。一是善于從政治的角度看問題,，黨的十九大報告指出：旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,。所以要講政治，要善于講政治,，要勇于講政治,。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份,，政治是第一位的,。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經(jīng)講過：“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題,?！彼种v,，馬克思主義的政治,，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的,。把這兩句話聯(lián)系起來,，運用到意識形態(tài)領(lǐng)域，體現(xiàn)為一條基本的原則,。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導(dǎo)思想這把尺子,，這把尺子是黨員干部的看家本領(lǐng)，沒有這把尺子就心中無數(shù),，心里就沒底;第二要裝中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位這把尺子,，有了這把尺子，黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子,，有了這把尺子,，紅色江山就不會變質(zhì);第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子,，就不會做出有損國格的事情出來,。

二、提高意識形態(tài)學(xué)習(xí)力,。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng);其次要適當(dāng)了解思想意識領(lǐng)域的熱點問題,。理論本身是一回事，理論的應(yīng)用是一回事,，理論在不同時空場景中的應(yīng)用恐怕比理論本身的推演更重要,，更加值得我們思考。

三、提升意識形態(tài)思考力,。一是要善于觀察問題,，要“運用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察和解決問題,，堅定理想信念，提高辯證思維能力,，做到虔誠而執(zhí)著,、至信而深厚?！倍且朴谧プ￡P(guān)鍵問題,。三是要善于進行分析，要從理論上,、事實上進行分析,，同時還要觀察當(dāng)今世界的重大現(xiàn)實問題。

四,、提升意識形態(tài)創(chuàng)新力,。提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性,，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢,。關(guān)鍵是要做到三點：一是要善于進行理論創(chuàng)新;二是要善于進行內(nèi)容創(chuàng)新;三是善于進行應(yīng)用創(chuàng)新。在大是大非面前,，要有堅定的政治立場,，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態(tài)健康和諧的發(fā)展,。

五,、增強意識形態(tài)說服力。意識形態(tài)要有話語權(quán),、有吸引力需要從理想信念,、價值關(guān)懷等方面打動人，真正的科學(xué)的意識形態(tài)必須緊扣時代,，直面問題,，堅持問題導(dǎo)向的原則，習(xí)近平總書記多次強調(diào),，在當(dāng)代中國,，堅持中國特色社會主義，就是真正堅持馬克思主義,、社會主義,。因為,，根據(jù)實踐和時代的變化，中國共產(chǎn)黨人堅持問題導(dǎo)向,，推進馬克思主義中國化,，形成了中國特色社會主義理論，而這個理論是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和現(xiàn)代化的正確理論,，這樣的理論能夠說服人,，這樣的理論才是有話語權(quán)的。

總之,，我們實現(xiàn)中國夢,，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨員干部意識形態(tài)能力,，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng),、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用,，全力以赴實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,。

意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險分析篇六

按照xxx要求，xx黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查

報告

(一)加強對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo),。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職能職責(zé)，落實人員責(zé)任,，加強學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)全體干部職工要充分認識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義,，建立意識形態(tài)工作長效機制,，即查即改，不留死角,，不留盲區(qū),，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格履職盡責(zé),，對排查發(fā)現(xiàn)的問題,，狠抓整改。對工作不落實,，排查整治不力,，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的,，嚴格追責(zé)問責(zé),。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束,。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處,。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控,，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關(guān)科室要第一時間介入,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài),，加強輿情會商和研判預(yù)警,，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作,。

三是管控好信息傳播途徑,。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布,、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備,，截斷傳播途徑,，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關(guān),。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān),，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關(guān)”,。

(三)總體評價

總體判斷,，xx能夠深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位,。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，中心組學(xué)習(xí),、社會主義核心價值觀踐行和普及,、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè),、弘揚主旋律,、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效,。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足,。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,，無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝,、干部教育等方面投入不足,，把大量的時間、人力,、物力,、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題,、新現(xiàn)象。

(一)勇于擔(dān)責(zé),，補齊責(zé)任短板

要“高處”發(fā)力,。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，建立同心同向,、同頻共振的工作格局,。

(二)夯實基礎(chǔ)，補齊保障短板

要加強制度建設(shè),，推動已有規(guī)章制度落細落小落實,，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依,、高效落實,。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,，加大培訓(xùn)力度,，通過全員輪訓(xùn)、專項進修等方式,，提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(三)精準(zhǔn)施策,，補齊工作短板

要注重長效,。堅持制定年度工作思路，明確目標(biāo)任務(wù),，確保各項工作張弛有度,、有的方矢。進一步細化工作責(zé)任,，將思想陣地的管理,，文化陣地的拓展,、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實,。要注重創(chuàng)新,。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力,、文化是軟實力,、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展,。要注重考核,。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中,，跟其他重點工作一起通報點評,。