隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇一

又是新學(xué)期的開始,，一年一度的學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)也開始了,，09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作,，期待11級(jí)新生力量的盡快加入,。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動(dòng),。此次納新活動(dòng)分為四個(gè)階段,，即宣傳報(bào)名、學(xué)生競(jìng)選,、評(píng)委評(píng)分,、成績(jī)公布。在納新的開始階段,，生活部利用晚自習(xí)時(shí)間對(duì)11級(jí)的新生進(jìn)行了宣傳,，詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切,，為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸,，現(xiàn)場(chǎng)反映強(qiáng)烈,，并領(lǐng)取了報(bào)名表。9月16日,，生活部在圖書館301教師舉行了納新競(jìng)選活動(dòng),，凡事交過報(bào)名表的都可參加競(jìng)選。

競(jìng)選分為三分鐘自我介紹和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié),。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷,，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級(jí)新生確實(shí)是充滿活力,，多才多藝,。然后評(píng)委根據(jù)每個(gè)競(jìng)選者的情況做了提問，問題包括：你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要,？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系,？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你報(bào)生活部…等等,。他們都對(duì)次一一作了回答,。評(píng)分階段，我們由主席團(tuán)及09,、10屆的生活部成員組成了8人的評(píng)委小組,。每個(gè)評(píng)委都對(duì)競(jìng)選者做了評(píng)分，由10級(jí)成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),，然后由部長李彬核對(duì)結(jié)果,，確保準(zhǔn)確無誤,。

納新過程：

1。初試9月16日—9月17日,，團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新工作同時(shí)開始,。稍顯緊張的新生們?cè)诟惺艿浆F(xiàn)場(chǎng)輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳,。簡(jiǎn)短的自我介紹及評(píng)委的交流后,，主席、部長及大家相互交換意見,。

2,。談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時(shí)與新生進(jìn)行了談話,，在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會(huì)的初衷,，對(duì)他們的志向與基本信息也有了更深的了解。

3,。日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對(duì)各班教室,、宿舍進(jìn)行檢查指導(dǎo),，讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé)，初步確定生活部11級(jí)納新成員人數(shù)共15人,。

此次納新活動(dòng),，整體觀之，較為成功,，此次納新活動(dòng)總結(jié)：1優(yōu)點(diǎn)本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容,，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解,。更令人感到欣慰的是大家對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作也有一定的了解和個(gè)人的想法,。這與我們學(xué)生會(huì)制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外,，由于報(bào)名團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的新生較多,，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長，對(duì)于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋,，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評(píng)估等重要工作及放假制度造成時(shí)間緊迫,，與新生的接觸時(shí)間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題,，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入,，不過我們已經(jīng)成為一個(gè)整體會(huì)為了共同的目標(biāo)而努力。另外,，在進(jìn)行宣傳工作時(shí)講解的并不夠細(xì)致,，使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)的工作,。此外，還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善,。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后,，最終確定13人通過了面試。

18號(hào)經(jīng)學(xué)生會(huì)其它部推薦,，我們又有幾個(gè)同學(xué)參加面試,，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人,，總計(jì)15人,。對(duì)于其他競(jìng)選者，限于錄取名額限制,，我們只能對(duì)此表示遺憾,，感謝他們對(duì)我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己,。最終結(jié)果由秘書處匯總,，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束,，但真正的考驗(yàn)還在后面,。一方面，新的成員真正融入生活部這個(gè)大家庭還需要一段時(shí)間,。對(duì)此,，我們09、10級(jí)的學(xué)生會(huì)盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個(gè)大家庭,，使他們盡快熟悉生活部的具體工作,，為計(jì)算機(jī)電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面,，雖然面試通過,，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會(huì)根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留,。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求,，將會(huì)被勸退。

在此,，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己,，盡心盡力，努力提高自己,。在為老師,、同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力,。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇二

人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書處是人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)下設(shè)的八個(gè)部門之一,，在其中起著樞紐的作用,。其主要職能有以下幾點(diǎn)：一、對(duì)學(xué)院及學(xué)部發(fā)布的相關(guān)消息進(jìn)行通傳,，做到上傳下達(dá);二,、組織協(xié)調(diào)好每周三的人文學(xué)部學(xué)生干部例會(huì);三、在學(xué)部召開有關(guān)活動(dòng)時(shí)做好教室及多媒體設(shè)備的申請(qǐng)工作;四,、草擬及發(fā)放與學(xué)生會(huì)相關(guān)的各類工作材料;五,、協(xié)助其他部門進(jìn)行學(xué)部相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作;六、組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部集體活動(dòng);七,、不定期整理及歸檔人文學(xué)部開展的活動(dòng)的有關(guān)材料等,。

近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時(shí),，我對(duì)以往的工作進(jìn)行了如下思考和總結(jié)：秘書處作為學(xué)生會(huì)中上傳下達(dá)起著樞紐作用的部門,，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的,，這有利于學(xué)生會(huì)整體工作的順利開展,。在檔案歸置和整理上,，也已經(jīng)有了一套比較完善的方法,，讓檔案管理更為方便快捷。但我認(rèn)為,，仍有一些方面有待改進(jìn)。為此，在未來的一年中,，我的工作設(shè)想有如下幾個(gè)方面：

關(guān)于對(duì)外及對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的工作設(shè)想

對(duì)學(xué)生干部來說，紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)是非常重要的,。因此,，加大對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)力度，使學(xué)生干部們對(duì)必須遵守的紀(jì)律更為重視,，十分有必要,。各項(xiàng)工作都落到實(shí)處的基礎(chǔ)，就是學(xué)生干部需要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),，敢于對(duì)自己對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé),，切切實(shí)實(shí)做好學(xué)生干部應(yīng)該做的相關(guān)工作。

人文學(xué)部每周都要召開學(xué)生干部例會(huì),，因此通知的發(fā)放是十分必要的,。每周例會(huì)的通知都由秘書處發(fā)放，而為了保證通知及時(shí)準(zhǔn)確，也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)有充足的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整和準(zhǔn)備,，每位秘書處干事應(yīng)當(dāng)在例會(huì)開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處,。若在通知發(fā)放當(dāng)晚沒有收到對(duì)方回復(fù)，應(yīng)及時(shí)打電話確認(rèn)有關(guān)情況,。最遲在例會(huì)當(dāng)天中午12:30前,，應(yīng)將有關(guān)情況回復(fù)給本部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便做好考勤登記等工作,。同時(shí),，發(fā)放通知和打電話時(shí)應(yīng)盡量避免上課和休息時(shí)間。在中午13:00―14:30,，晚上23:00后,，如無緊急情況，不要再進(jìn)行通知的發(fā)放,。

各班在新學(xué)期開始或?qū)W期中時(shí),，會(huì)進(jìn)行班干換屆，因此,，我們需要了解并及時(shí)更新各

班班委的聯(lián)系方式,，以確保學(xué)院和學(xué)部的相關(guān)信息能及時(shí)傳達(dá)到各班。同時(shí),，我們應(yīng)當(dāng)收集各部門委員的聯(lián)系方式,，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門間的交流溝通更為便利。此外,，我們還應(yīng)收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式,，以便各部門之間增強(qiáng)溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn),，互相取長補(bǔ)短,。

在申請(qǐng)教室前與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行,。在活動(dòng)開始前2-3日申請(qǐng)好活動(dòng)教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備，并聯(lián)系老師進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試工作,?；顒?dòng)當(dāng)天如申請(qǐng)的教室或多媒體設(shè)備出現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與管理老師聯(lián)系,，同時(shí)要注意與學(xué)生會(huì)其他部門的協(xié)調(diào),。

在活動(dòng)開始前，應(yīng)準(zhǔn)備好相應(yīng)材料(如文件,、嘉賓名牌,、座位安排表等)帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布置工作,。活動(dòng)前的彩排工作中,，要注意與其他各個(gè)部門和老師的協(xié)調(diào),。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的座位安排要提前做好計(jì)劃,。

秘書處的工作之一是做每周例會(huì)的會(huì)議記錄,，在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上，將其做成電子版的記錄,，將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用,。而檔案的整理也是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作，若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案,，并做出簡(jiǎn)表或目錄便于今后查詢,，將大大提高檔案管理的工作效率。

在迎新開始前,，秘書處將負(fù)責(zé)家長見面會(huì)及迎新場(chǎng)地的申請(qǐng)及布置工作,，并與各部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的具體流程和安排。在迎新當(dāng)天,，配合學(xué)生會(huì)各部門共同完成迎接20xx級(jí)新生的任務(wù),。迎新當(dāng)天，秘書處全體成員將統(tǒng)一佩戴工作證及迎新證,，并要求學(xué)生會(huì)全體成員注意言行舉止和個(gè)人形象,，使迎新活動(dòng)能順利進(jìn)行。

關(guān)于秘書處內(nèi)部工作設(shè)想：

一,、加強(qiáng)干事的培訓(xùn)力度和紀(jì)律管理

正所謂無規(guī)矩不成方圓,，秘書處作為學(xué)生會(huì)中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀(jì)律性和工作的積極性十分重要,，這樣才能保證信息的及時(shí)傳達(dá)和各項(xiàng)活動(dòng)安排的有序進(jìn)行,。

為此，在避免行政化管理的基礎(chǔ)上,，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本部門干事的培訓(xùn)力度,，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律觀念的重要性,。

(一)在召開部門例會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)部門紀(jì)律

(二)在工作中提醒干事加強(qiáng)時(shí)間觀念,，注意工作效率

二、提高個(gè)人素養(yǎng)和與人溝通能力

作為一個(gè)學(xué)生干部,，首先應(yīng)該對(duì)自己有著比常人更高的要求,，提高個(gè)人素養(yǎng)。秘書處是一個(gè)與老師和學(xué)生會(huì)各部門溝通交流較多的部門,，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力,，在與人交流時(shí)，注意言談舉止和個(gè)人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧,。

(一)注意個(gè)人形象和言談舉止,，包括參加學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)不穿拖鞋等

(二)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓本部門干事多與其他部門干事及委員進(jìn)行溝通交流

(三)處理好學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性

三,、熟悉工作內(nèi)容,，提高工作能力

在干事招新結(jié)束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項(xiàng)日常工作,，包括發(fā)放委員及各班班委聯(lián)系方式等,，以期其在最短時(shí)間內(nèi)熟悉部門事務(wù)，并在接下來的一段時(shí)間內(nèi)提高自己的工作能力,，使秘書處的各項(xiàng)工作合理有序進(jìn)行,。

(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排

(二)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平,，做好各項(xiàng)工作

(三)用負(fù)責(zé),、細(xì)心和耐心的態(tài)度來對(duì)待每一項(xiàng)日常工作

以上就是我對(duì)秘書處工作的個(gè)人見解。在從事秘書處干事工作的一年里,，通過參與本部門及學(xué)部各部門組織的活動(dòng),，我獲益良多。希望我的拙見能對(duì)秘書處今后開展的各項(xiàng)工作有些許幫助,，也希望在老師與大家的監(jiān)督指導(dǎo)下,，秘書處工作能夠越來越好。同時(shí),，也希望在學(xué)生會(huì)今后的工作中,，我們都能不怕困難，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力讓團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作不斷完善和發(fā)展,。

人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書處干事

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇三

怎樣搞好高校學(xué)生管理工作一直以來是教育界研究的問題之一。學(xué)生會(huì)管理工作作為高校學(xué)生管理工作的重要組成部分卻很少有人研究,。下面是本站小編整理的一些關(guān)于學(xué)生會(huì)納新學(xué)期末工作總結(jié),，供您參考。

本屆學(xué)生會(huì)在成立之后,，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處,，團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育,，自我服務(wù)”的工作職能，經(jīng)過廣大同學(xué)的積極配合,，全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,，整體上完成了學(xué)生會(huì)納新工作,。本次納新工作總體上分為了前期、中期,、后期三個(gè)階段,。

1.本屆學(xué)生會(huì)與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作,。在納新前期,，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會(huì)宣傳小組進(jìn)入到了大一新生,。

軍訓(xùn),。

處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個(gè)：(1)代表全院學(xué)生對(duì)辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候;(2)代表院學(xué)生會(huì)全體成員宣傳院學(xué)生會(huì),，希望大一新生能對(duì)其進(jìn)行了解,，并積極參與隨后的納新大會(huì)。

2.與此同時(shí),，院學(xué)生會(huì)也與廣播站進(jìn)行了溝通,，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會(huì)開展宣傳工作,。希望大一新生通過廣播站這個(gè)宣傳平臺(tái),，能及時(shí)、有效地了解院學(xué)生會(huì)新動(dòng)向,。

3.此外,，在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午,，院學(xué)生會(huì)在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會(huì)納新咨詢處,，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)。

4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個(gè)集體,，院學(xué)生會(huì)文體部特別策劃,、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會(huì)人文關(guān)懷的同時(shí),，更加宣傳了院學(xué)生會(huì),，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊,。

9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后,，9.27下午6:00，在204教室召開了“——xx屆院學(xué)生會(huì)納新大會(huì)”,。本次大會(huì)嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例,，本著公平,、公正的原則開展,，基本分為初賽,、復(fù)賽兩個(gè)賽程。

1.初賽(9月27日6：00),。

為了彰顯院學(xué)生會(huì)的正規(guī)與正式,，副主席特別為此次大會(huì)請(qǐng)到了原院學(xué)生會(huì)副主席宋凱、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王豫川,、鐵齒銅牙社社長何旭,、學(xué)生代表趙鑫、許丹與各部副部長一起但任大會(huì)的評(píng)委,。

參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行3分鐘自由演講,，演講結(jié)束后，接受各評(píng)委的提問,。提問的目的有兩個(gè)：(1)對(duì)于性格內(nèi)向,，上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，使他們找到自信,。(2)對(duì)于那些本來有能力,，較有自信的人，評(píng)委會(huì)以打比方的形式對(duì)其否定,，然后提問,，從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。

初賽總賽程共3個(gè)小時(shí),，雖然大會(huì)紀(jì)律不是很理想,，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會(huì)的號(hào)召力和影響力。

2.復(fù)賽(9月29日12：30),。

復(fù)賽人員與初賽基本一致,，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同,。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員,。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì),、職能不同,，擬定的試題也不同。

賽后,，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況,，討論并決定最終入選人員。9月30日,，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會(huì)干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前,，表示祝賀和鼓勵(lì)。

本次納新活動(dòng)雖然有計(jì)劃,、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了,，但賽前,、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱,。所以,，各副部長在賽后利用休息時(shí)間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通,、交流,。充分發(fā)揮了院學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)性，主動(dòng)服務(wù)學(xué)生,、解決學(xué)生問題的職能,。

總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了,。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會(huì)各干部相互配合和大一新生的積極參與,，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中,，院學(xué)生會(huì)副級(jí)以上學(xué)生會(huì)干部與學(xué)生會(huì)干事會(huì)互相學(xué)習(xí),，互相配合，積極,、主動(dòng)為全院學(xué)生服務(wù),。

暑期過后，我們迎來了新一屆的同學(xué),。師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社一年一度的納新活動(dòng)經(jīng)過周密計(jì)劃,、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開,。

院法學(xué)社是廣大學(xué)生汲取法律知識(shí),，培養(yǎng)能力，提高法律修養(yǎng),，繁榮校園文化,，相互交流，共同提高,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團(tuán)組織,。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團(tuán)之一。我們主要吸收學(xué)生中對(duì)法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué),，以擴(kuò)大這個(gè)家庭,，發(fā)揮社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)法學(xué)社的后備力量,，提高法學(xué)社影響力,，讓更多的人了解法學(xué)社。

我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動(dòng)，在大家的討論,，探討之后設(shè)計(jì)好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模,。然后對(duì)各位理事及部長非配任務(wù)，秘書部負(fù)責(zé)寫那新活動(dòng),。

策劃方案,。

宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作海報(bào)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)納新活動(dòng)所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的資料和物品,?？傊蠹腋魉酒渎毠餐瑸榧{新忙碌進(jìn)行了詳細(xì)的策劃和準(zhǔn)備。

此次納新活動(dòng)于9月17日中午由社長查春蘭組織,。參加本次納新的人員有會(huì)長,，常務(wù)理事長，常務(wù)副理事長,，各部門部長,。在校燈光籃球場(chǎng)舉行，雖然此次納新為期短短兩天,，但從活動(dòng)前期的工作到活動(dòng)期間的宣傳工作再到最后的整理工作,，部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事,，任何細(xì)小的環(huán)節(jié)都仔細(xì)考慮,，不容一絲馬虎。每一個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚了我們的努力,，也為納新的成功做好了鋪墊,。在緊張的工作中，大家配合密切,，為了那新的圓滿而努力奮斗,。盡管19號(hào)一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙,，在緊張的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù),，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功活動(dòng)期間，我們安排了各個(gè)部門的部長在納新報(bào)名處值班,，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團(tuán)的宗旨,、活動(dòng)、結(jié)構(gòu)之外,，盡量讓對(duì)我們社團(tuán)感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù),，還細(xì)心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗(yàn)，以使大一的學(xué)弟,、學(xué)妹們對(duì)我們法學(xué)社有一個(gè)正確,、正式的了解。在這樣的陣容下,，越來越多的人被吸引過來,，同學(xué)們一個(gè)個(gè)帶著新奇的眼光而來,，最終帶著滿意的微笑而歸?；顒?dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行著,，盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn)，但休息時(shí)間前來了解的同學(xué)一撥又一撥,。凡是前來納新點(diǎn)的同學(xué),，我們的值班同學(xué)都會(huì)主動(dòng)熱情地迎上去，耐心地向同學(xué)們介紹我們法學(xué)社,，并真誠邀請(qǐng)他們加入,。在納新活動(dòng)中，大家時(shí)時(shí)注意使用交流溝通的技巧,，與同學(xué)們真誠交流,。

大一新生在納新過程中熟悉社團(tuán)的工作性質(zhì)，了解社團(tuán)工作,，認(rèn)識(shí)同級(jí)同學(xué),，擴(kuò)大了交友范圍，這樣的活動(dòng)不僅是吸納賢才的有效方法,，同時(shí)也是一座加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)了解的橋梁。

總之,，此次納新活動(dòng)圓滿結(jié)束了,，這離不開我們法學(xué)社每位社員的辛勞工作，離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺(tái),，更離不開我們社長的英明領(lǐng)導(dǎo)及新同學(xué)們的積極響應(yīng),，雖然很累，不過,，很值得,。在此，向?yàn)榇舜渭{新活動(dòng)獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同學(xué)表示衷心的感謝。201x年師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社納新工作圓滿完成,。

相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動(dòng)中會(huì)做的越來越好!

陽春十月,，秋高氣爽。20xx年校學(xué)生會(huì)生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開了,，此次納新工作堅(jiān)持以“公平,、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正,、能力突出且能吃苦耐勞的的學(xué)生干部為主要目的,。工作由校團(tuán)委牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成,，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)半個(gè)月,，切實(shí)完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作嚴(yán)格按照既定目標(biāo),，具體工作分為四個(gè)步驟,，第一：由校團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案,，交由部長例會(huì)討論得出,，可謂是集思廣益,。第二：由校廣播臺(tái)和宣傳部分別進(jìn)行廣播和展板宣傳,，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門，使得新生對(duì)各部門有了一個(gè)總體直觀的印象,。第三：同學(xué)們填寫報(bào)名表,，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試,。第四：根據(jù)面試成績(jī),，錄取信息由宣傳部通過展板進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是,，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力!!!

學(xué)生會(huì)一屆六次的新生納新工作的順利完成,，對(duì)生活部來說有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán),、各部部長,、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取,，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦,、不怕累,、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣,。還有值得說明的就是,，在這一屆的納新工作中各個(gè)部門都能很好的聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo),，更加快了整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)和發(fā)展,。以后的生活部的工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校的工作,。在此,，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同學(xué)表示最衷心的感謝,。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇四

新學(xué)期開始，至善學(xué)生會(huì)抓住契機(jī),，快速的進(jìn)行了招新面試工作,，為學(xué)生會(huì)注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負(fù)責(zé)的,。但是在工作的過程中,，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下,，針對(duì)出現(xiàn)的問題,，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn),，爭(zhēng)取在以后學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn),。

第一，說一下此次招新工作的組織策劃問題：

這是此次工作的核心,，就我看來,，在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上的會(huì)議中，各部門并沒有達(dá)成一致協(xié)議,，會(huì)議并沒有下達(dá)明確指令,。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好,，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請(qǐng)報(bào)名匯總,。關(guān)于招新的其他一些細(xì)節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論,。我當(dāng)時(shí)作為辦公室副部,，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé),，這是我的責(zé)任,，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，我不得不承認(rèn)在以后的工作中,，我一定會(huì)注意這點(diǎn),。

成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然,，周要我打印報(bào)名表和各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式送至強(qiáng)化班,，我并沒有仔細(xì)看清楚,，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強(qiáng)化班的教室,，把報(bào)名表發(fā)給他們,，問還有其它問題沒有的時(shí)候，才看清楚,，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)意外,，隨后就趕緊給周匯報(bào)了工作，想知道看是否還有其他指示,，頓感工作責(zé)任之大,，回去好好整理報(bào)名表了。

第二,，此次招新工作,，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動(dòng)策劃,。

只是因?yàn)槲野岩磺卸枷氲锰?jiǎn)單了,，覺得沒什么事兒，只要到時(shí)候各個(gè)部門分工合作,，面試就可以進(jìn)行了,，有些問題,，并沒有考慮清楚,，當(dāng)然，這一項(xiàng)自己也逃脫不了責(zé)任,，對(duì)學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)缺少組織認(rèn)識(shí),，把問題簡(jiǎn)單化了，考慮不夠周全,。

第三,，沒有能夠統(tǒng)籌安排，有效的利用在職干事,。

當(dāng)時(shí)我們部門的干事,，對(duì)于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們,，報(bào)名表是在我這里匯總的,，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的,。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任,，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量,，這一點(diǎn)我已經(jīng)深刻意識(shí)到了,，在這學(xué)期的工作中,，一定會(huì)注意，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排,，分工合作,，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會(huì)議活動(dòng)中,，我都很注意這一點(diǎn),，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體,。

第四,，招新面試現(xiàn)場(chǎng)過于混亂。

這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng),。不過當(dāng)時(shí)有些問題,，我向周提出來了的，但是沒有什么實(shí)在的解決方案,，也就不了了之,，我想可能他也是把問題想的太簡(jiǎn)單了。沒有想到一些現(xiàn)場(chǎng)問題,。我作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,，沒有堅(jiān)持自己的意見，拿出切實(shí)方案,，這也是我的責(zé)任,。

第五，面試完的工作做得不夠完善,。

面試結(jié)果太過草率,，沒有經(jīng)過各個(gè)部門的商討和決議，時(shí)間緊迫哦,。另外,，之通知了面試通過的同學(xué)，對(duì)于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的安慰,。這是我們的工作不周到的地方,。

第六，面試過程有點(diǎn)混亂,。

比如說主席助理的面試,，三大中心的面試，面試地點(diǎn)不定,，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便,。

第七，面試的形式過于古板,，沒有新穎,，很老套,。

總的來說，這次招新工作,，安排有許多不到之處,，我也從中學(xué)會(huì)了很多。

2,、工作要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排,，不要一個(gè)人擔(dān)，這樣不僅會(huì)給自己帶來很多麻煩,，而且資源得不到有效的利用,。

以上是本次，如有不妥請(qǐng)各位老師批評(píng)指正,！

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇五

隨著社會(huì)的發(fā)展,，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題,，“草莓一族”,、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型,、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn),，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理,，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),。19，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想,，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí),，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理,、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式,。學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式,，是高校管理的高級(jí)形式,，是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障,。毫無疑問,，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一,。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新,，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委,、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī)，改革發(fā)展形勢(shì)喜人,。（隨著20xx級(jí)新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活,，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量,，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳,，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng),。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后,，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試,。與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體,，形式也更加活潑開放,，無疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選,，61名來自09級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員,，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會(huì)。出席見面會(huì)的還有09級(jí)導(dǎo)員,、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖,，學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)，秘書長馬朕卓,，以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部,。

見面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng)，令全場(chǎng)人員深感榮幸,。在開場(chǎng)講話中,，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求,，這“五力”分別是活力,，合力，能力,，魄力以及動(dòng)力,。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向,，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。

見面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言,。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入,，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí),、講正氣,、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo),，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo),。本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人，實(shí)招60人,，其中秘書處10人,，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人,，外聯(lián)部12人,，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人,，文藝部5人,，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人,，無任何異議,。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見附件四。）,。

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒?dòng)過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平,、公正、公開,、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則,，針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作,。

此次納新活動(dòng)，整體觀之,，較為成功,，頗有可圈點(diǎn)之處：1。較為完備的策劃,。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排,，流程布置具體人員分工明確,。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高,。2,。正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo),，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo),，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行,。3,。較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率,。這無疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件,。同時(shí)，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,、向心力和集體使命感,、榮譽(yù)感。4,?？紤]充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作,，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷,。5。較高的工作效率,。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接,，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流,、縮短面試者等待時(shí)間,、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評(píng),。

當(dāng)然,，活動(dòng)之中仍有不足，亟待改進(jìn)：1．本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉促,。在活動(dòng)前期,，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意,。

在宣傳品制作上,，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過晚,，幾乎未起到宣傳作用,；此外，對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉促未能制作,，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解,。在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上,，由于秘書處未對(duì)受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮,，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息,，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng),。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上,，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見面會(huì)順利進(jìn)行,，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善,。2,。面試過程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多,，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé),。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免,。3,。干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽,，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取,，從而耽誤了參加見面會(huì)的時(shí)間。4,。新生見面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差,。無論副部還是干事，新生見面會(huì)上大量缺席,、早退,。這是學(xué)生會(huì)長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá),，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè),，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度,。

在見面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過程中,，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅,，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒,，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部,，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性,，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度,，以身作則,。

本次活動(dòng)后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)1,。自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來,，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá),。2,。希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作,，并盡快投入到學(xué)生工作中去,。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇六

又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)也開始了,，xx屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌,，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級(jí)新生力量的盡快加入,。因此,，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動(dòng)。此次納新活動(dòng)分為四個(gè)階段,，即宣傳報(bào)名,、學(xué)生競(jìng)選、評(píng)委評(píng)分,、成績(jī)公布,。在納新的開始階段，生活部利用晚自習(xí)時(shí)間對(duì)11級(jí)的新生進(jìn)行了宣傳,，詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校園建設(shè)的作用,。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切,，為了一切學(xué)生”,。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場(chǎng)反映強(qiáng)烈,，并領(lǐng)取了報(bào)名表,。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競(jìng)選活動(dòng)，凡事交過報(bào)名表的都可參加競(jìng)選,。

競(jìng)選分為三分鐘自我介紹和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié),。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目,，由此可見20xx級(jí)新生確實(shí)是充滿活力,，多才多藝。然后評(píng)委根據(jù)每個(gè)競(jìng)選者的情況做了提問,，問題包括：你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要,？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做,？是什么最吸引你報(bào)生活部…等等,。他們都對(duì)次一一作了回答。評(píng)分階段,，我們由主席團(tuán)及09,、10屆的生活部成員組成了8人的評(píng)委小組。每個(gè)評(píng)委都對(duì)競(jìng)選者做了評(píng)分,，由10級(jí)成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),，然后由部長李彬核對(duì)結(jié)果，確保準(zhǔn)確無誤,。

納新過程：

1,、初試9月16日—9月17日，團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新工作同時(shí)開始,。稍顯緊張的新生們?cè)诟惺艿浆F(xiàn)場(chǎng)輕松的氣氛后有了一些改變,，逐漸放開了手腳。簡(jiǎn)短的自我介紹及評(píng)委的交流后,，主席,、部長及大家相互交換意見。

2,、談話了解在納新面試結(jié)束后,，部長李彬于9月17日15時(shí)與新生進(jìn)行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會(huì)的初衷,，對(duì)他們的志向與基本信息也有了更深的了解,。

3、日常工作在9月18日,，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對(duì)各班教室,、宿舍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé),，初步確定生活部11級(jí)納新成員人數(shù)共15人,。

此次納新活動(dòng),，整體觀之，較為成功,，此次納新活動(dòng)總結(jié)：1優(yōu)點(diǎn)本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容,，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解,。更令人感到欣慰的是大家對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作也有一定的了解和個(gè)人的想法,。這與我們學(xué)生會(huì)制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外,，由于報(bào)名團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的新生較多，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長,，對(duì)于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋,，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評(píng)估等重要工作及放假制度造成時(shí)間緊迫，與新生的接觸時(shí)間稍短,。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題,，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入，不過我們已經(jīng)成為一個(gè)整體會(huì)為了共同的目標(biāo)而努力,。另外,，在進(jìn)行宣傳工作時(shí)講解的并不夠細(xì)致，使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)的工作,。此外,，還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后,，最終確定13人通過了面試,。

18號(hào)經(jīng)學(xué)生會(huì)其它部推薦，我們又有幾個(gè)同學(xué)參加面試,，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好,，擇優(yōu)錄取2人，總計(jì)15人,。對(duì)于其他競(jìng)選者,，限于錄取名額限制，我們只能對(duì)此表示遺憾,，感謝他們對(duì)我們納新工作的支持,，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總,，宣傳部公布,。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面,。一方面,，新的成員真正融入生活部這個(gè)大家庭還需要一段時(shí)間,。對(duì)此，我們09,、10級(jí)的學(xué)生會(huì)盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個(gè)大家庭,，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計(jì)算機(jī)電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力,。另一方面,，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂,，生活部會(huì)根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留,。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求，將會(huì)被勸退,。

在此,，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力,，努力提高自己,。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)提升自身的能力,，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇七

學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作要怎樣寫好一份總結(jié)，寫總結(jié)的主要目的是總結(jié)一年的工作情況匯報(bào)上級(jí),，寫

大學(xué)生學(xué)年個(gè)人總結(jié)

學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展,，80后,、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”,、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍,，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn),，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育,、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),。

1919年,，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù),?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí),，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理,、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式,。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式,，是高校管理的高級(jí)形式,，是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障,。毫無疑問,，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織,，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新,，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面,。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī),，改革發(fā)展形勢(shì)喜人。

隨著20xx級(jí)新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活,，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng),。

為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳,，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力,、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì))10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng),。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交;完成筆試部分后,，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。(筆面試具體流程見附件一,。)

與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同,，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放,，無疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn),。(試題內(nèi)容見附件二。)

經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選,，61名來自xx級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員,，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會(huì),。出席見面會(huì)的還有xx級(jí)導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖,，學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn),，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部,。(新生見面會(huì)具體流程見附件三,。)

見面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng)，令全場(chǎng)人員深感榮幸,。在開場(chǎng)講話中,，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求,，這“五力”分別是活力,，合力，能力,，魄力以及動(dòng)力,。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則,。

見面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言,。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”,，即講學(xué)習(xí),、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性,，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo),，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。

本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人,，實(shí)招60人,，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人,，紀(jì)檢部4人,，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人,，宣傳部6人,，文藝部5人，體育部6人,，藝術(shù)團(tuán)6人,，無任何異議。(法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見附件四,。)

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任,。活動(dòng)過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平,、公正,、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則,，針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜,，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動(dòng),，整體觀之，較為成功,，頗有可圈點(diǎn)之處：

1. 較為完備的策劃,。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排,，流程布置具體,，人員分工明確,。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高,。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo),。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo),，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī),、高效地進(jìn)行,。

3. 較高的出勤率和參與率,。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率,。這無疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件,。同時(shí),，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感,、榮譽(yù)感。

4. 考慮充分的細(xì)節(jié),。其中值得突出說明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作,，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。

5. 較高的工作效率,。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接,，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流,、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的,，得到了廣泛的好評(píng),。

當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足,，亟待改進(jìn)：

1. 本次納新活動(dòng)的'準(zhǔn)備略顯倉促,。在活動(dòng)前期,，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間,，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意,。

在宣傳品制作上,，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差,、貼出時(shí)間過晚,，幾乎未起到宣傳作用;此外,，對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉促未能制作,，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解,。

在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上,，由于秘書處未對(duì)受眾(即法學(xué)院大一同學(xué))的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮,，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息,，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng),。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上,，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見面會(huì)順利進(jìn)行,，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善,。

2. 面試過程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂,。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多,，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi),，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免,。

3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽,，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取,，從而耽誤了參加見面會(huì)的時(shí)間。

4. 新生見面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差,。

無論副部還是干事,，新生見面會(huì)上大量缺席、早退,。這是學(xué)生會(huì)長期以來的詬病之一,。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè),，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象,。需要加大整治力度。

在見面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過程中,，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會(huì)”現(xiàn)象,。這使得整個(gè)見面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒,，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重,。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性,，都未為新生樹立良好榜樣,，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則,。

1. 自xx屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來,，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá),。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去,。

此外,，由秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來看，干事們對(duì)于工作文書格式不清,、概念不明、條理混亂,，亟須培訓(xùn),。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇八

20xx-20xx年度上半學(xué)期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對(duì)本部門的工作做如下總結(jié)。

在本學(xué)期的工作中我們始終堅(jiān)持以衛(wèi)生檢查為核心,，以衛(wèi)生保持為中心,，以“管理嚴(yán)、關(guān)心誠,、服務(wù)真”的原則,，以展現(xiàn)化學(xué)化工學(xué)院良好的精神風(fēng)貌為宗旨，采取“公*,、公正,、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學(xué)期的工作,。工作伊始,，我們首先在學(xué)生會(huì)舉行的招新事宜中招收*新干事四名，完成部門團(tuán)隊(duì)組建,。之后很快拿出工作計(jì)劃草案并召開07-09年級(jí)生活委員會(huì)議,，一同商討本學(xué)期的工作，會(huì)議當(dāng)中我們認(rèn)真征求了大家的意見,，并且采用了一些比較好的想法,。會(huì)后我們有重新制訂了工作計(jì)劃方案，并提交*團(tuán)通過審核,。接下來我們就積極開展工作,，主要有以下幾個(gè)方面。

1．針對(duì)于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個(gè)詳細(xì)的評(píng)分規(guī)則,，讓大家了解我們的工作要求,，而且參與評(píng)分的人員也有打分依據(jù)。

2.本學(xué)期工作例檢定于每周一下午五點(diǎn)半,，考慮了本部干事及各班生活委員的上課時(shí)間,，便于積極開展工作。每?jī)芍芄家淮卧u(píng)比結(jié)果,，做到公開透明,。

3．鑒于上學(xué)年本院環(huán)境區(qū)方面的工作做得不夠到位，今年我們?cè)谶@方面加大了管理力度,，從一開始就嚴(yán)抓,，所以在這方面取得了很大的進(jìn)步。

5.為了給同學(xué)們最直觀的工作肯定,，我們制定了星級(jí)宿舍評(píng)定活動(dòng),，每月給部分優(yōu)秀宿舍頒發(fā)星級(jí)標(biāo)注，此項(xiàng)活動(dòng)得到大家的積極認(rèn)可和好評(píng),。

6.調(diào)動(dòng)本部成員積極參與學(xué)生會(huì)組織的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。

7.除此之外，*以團(tuán)結(jié)互助的原則積極配合學(xué)生會(huì)各兄弟部門的工作,。

以上是我們開展的只要工作,，但是我們也認(rèn)識(shí)到一些不足之處。

1.我們的工作并沒有嚴(yán)格的系統(tǒng)化,，有些地方不夠順暢,。

2.其次活動(dòng)不夠有特色，宣傳意思不夠,，信息通達(dá)不夠快速有效,。

3.和指導(dǎo)老師、*團(tuán)及其他部門交流較少,。

不過針對(duì)這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學(xué)期的工作做好鋪墊,?？偟恼f來,，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對(duì)每一件事情,，我們有過挫折，但我們也堅(jiān)強(qiáng)的走過來了,，我們有過歡喜,，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲,，為學(xué)院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量,。