總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇一

金秋九月，正值全國各族人民喜迎偉大,、光榮,、我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院承辦的“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”（第二期）結業(yè),。

標準化規(guī)?；B(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇,。“十二五”是建設現(xiàn)代畜牧業(yè),，轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關鍵時期,。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措,。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關鍵所在,，是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,，必須堅定不移,、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”,，充分發(fā)揮科技隊伍的技術支撐能力,，把實用技術推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)?；B(yǎng)殖水平上新的高度,。

接到畜牧廳安排的此次任務后，在畜牧廳,、畜牧處領導親切關懷,、幫助和指導下理順了培訓思路，明確了培訓內(nèi)容和課程設置,。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施,，并聘請了一批來自新農(nóng)大，畜牧廳,、畜科院,、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術專家授課,。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“20xx年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”,，有些課程設置沒有遇到過的,，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃,、窮盡心智,，力爭把培訓班教學和課程設置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心,、學院滿意,。

1、制定了培訓計班考核細則,。從出勤到課堂表現(xiàn),，從聽課效果搭到課堂筆記,，從理考試、實訓考核到最終成績排定,，做到公平公正,。

2、編印了培訓手冊,，培訓講義,，內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇二

1,、上半年企鵝發(fā)病期間,，很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，把信息處理的及時,、有效和清晰。

2,、在這半年的工作實踐中,，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦,，在這個過程中最重要的`是團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

4,、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下,，工作中才能取得了令自己滿意的成績。

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇三

轉(zhuǎn)眼間,，一個月過去了,，工作的時候過的總是很快，還來不及仔細消化所看所學,，又將投入到新的工作中去,。在這段時間里本人從基層做起，不斷的提升自己，最大程度的把自己的技能為公司做貢獻,，我堅信在不久的將來我們會成為養(yǎng)豬行業(yè)的領跑者,。本場是新場，一切“從頭開始”,，就如名人所說,，還需多磨練磨練。年輕就是資本,，兵來將擋,，水來土填，有何可懼哉!因為有規(guī)?；i場工作經(jīng)驗,，在上級領導的安排下，我積極帶領著新員工工作,，本階段所做的工作大體有以下幾點:,。

從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒,，沖欄應知應會及安全操作,，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解,。同時告知新員工這樣做的目的,，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱,，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播,，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失,。同時告知新員工,，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督,，生物安全防控都要切實的'完成,，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住,，久而久之就養(yǎng)成習慣了,。

沖欄考驗耐心，精工出細活,。每個人都是從沖欄開始的,。剛開始的時候還有些急于求成,，我們檢查沖欄質(zhì)量合不合格,，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落,，通過和員工商量,，我們手動進行對這些螺絲進行加固;四周拐角殘渣不易沖掉,，通知多次沖洗進行緩沖解決。

我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布,，準備擋豬板及趕豬棍,，做好消毒轉(zhuǎn)群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項,，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬,。

問題:。

1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈,，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多,。

2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下,。

措施:,。

1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多,，后期通過安全生產(chǎn)主題進行培訓及現(xiàn)場老帶新搭配工作,，保證安全生產(chǎn)。

2.對全體員工進行集中培訓,，對各項工作流程進行梳理,，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性,，培養(yǎng)員工合作意識,，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內(nèi)的事,，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合,。

在以后的日子里，本人還是會虛心學習,，充實自己,，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來!

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇四

不知不覺間，來到杭公園已經(jīng)有一年時間了,，在企鵝飼養(yǎng)的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,。在這一年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多不足?；仡欉^去的年至今,，現(xiàn)將工作總結如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主,，有時候也會飼養(yǎng)其他動物,。比如：狼、熊,、狐貍,、海牛、河貍,。在工作中存在很多問題,，剛剛轉(zhuǎn)入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉,，尤其企鵝,。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現(xiàn)很多原因，而導致企鵝不吃的情況,，但是通過這一年來的了解和學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。

在飼養(yǎng)過程中,，我們不斷的改善,，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程,。通過不斷的學習和總結,，遇到的問題也得到了一些解決。

在工作初期,，對工作認識不夠,，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析,，對工作定位認識不足,。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

一,、工作心得,。

1,、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作,，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。

2,、上半年企鵝發(fā)病期間,，很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，把信息處理的及時,、有效和清晰。

3,、工作的每一步都需要認真負責,，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下,，工作中才能取得了令自己滿意的成績,。

4、經(jīng)過一年的飼養(yǎng),，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事,、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降,，能不抓的可以盡量避免,，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。

二,、環(huán)境的改造,。

1、在我們還沒有經(jīng)過館內(nèi)改造之前,，地面凹凸不平摩擦比較大,，一部分企鵝患有足部增生，腳腫,。這些都是導致企鵝生病的因素,。經(jīng)過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多,。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通,。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高,。水質(zhì)也不夠完善。以企鵝活動方式,，大部分都在水里活動或是進食,，一個水質(zhì)不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響,。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關,，也沒有得到舒適的生活空間,。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃,，室溫19℃濕度為80%,。空氣通過空調(diào)送風,，紫外線消毒,，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒,，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落,，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。

經(jīng)過一年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下，一年工作中,，有時發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多,，缺乏工作經(jīng)驗，尤其是飼養(yǎng)經(jīng)驗,；但今年有了很大的提高,，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度。

這一年在工作總結上,，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

2、做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象,；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些,，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會,。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的,。綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。

四、工作計劃,。

下年,，企鵝應該會產(chǎn)卵，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己。提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,；其實作為公司一個員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步,，在進入公司的這一年中,，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,。以上都是一年以來的工作總結,。

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇五

某某豬場員工月度個人工作總結新的一年，新的開始,，在新年伊始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗,。但陰霾終究會過去，在那段辛苦同時也操心的日子里,，我們沒有畏怯,，我們堅持，我們堅持!

一,、從x月xx日開始配種舍陸續(xù)開始有豬發(fā)病,，在x月xx日前后開始大量集中出現(xiàn)不同程度的病癥，多先為發(fā)熱,、不食,，后伴隨著出現(xiàn)如雷般劇烈咳嗽。在出現(xiàn)這些情況后,，我們及時報告并積極參與疾病的治療工作,，盡自己最大努力幫助母豬康復。

二,、配種妊娠舍先期引種的母豬現(xiàn)存欄293頭,，在配種舍存有151頭,，妊娠舍存有142頭母豬,。配種妊娠舍的查情配種工作在去年的12月底開始,，其中現(xiàn)已配種的有近60頭。

三、在豬群正常時做好一切日常的衛(wèi)生清掃,、飼喂,、消毒防疫等工作，保持豬群的良好狀態(tài),。過去的兩個月我進入豬場感覺最緊張的兩個月，那段時間體會到了工作的艱辛,，母豬的'悲情,，工作的壓力,，自己的欠缺,，學習的需要!在很多人看來，我是有一個比較優(yōu)秀的過去,，我曾經(jīng)也沉湎于此，但是現(xiàn)在我覺得：過去的那什么也不是,，只是我們漫漫人生的一個小插曲,。就像一位偉人說過：一xx太久，只爭朝夕!我可能在工作和生活中還不夠細心,，我想我會在接下來的工作時間里,，生活時間里來努力要求自己，達到一個讓自己瞧得起的的自己,，達到一個讓企業(yè)也瞧得起的自己,。

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇六

一、嚴格執(zhí)行動物飼養(yǎng)安全操作規(guī)程，確保動物的正常生長,。

二、根據(jù)動物的習性要求,，做到科學管理和飼養(yǎng),，按規(guī)定及時喂食,、給水,，保證食物的質(zhì)量,。

三、做好動物的飲食,、精神狀態(tài),、糞便等情況的觀察和記錄,，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時報告,。

四,、做好動物的繁殖工作，掌握發(fā)情期,，及時回收蛋卵,，適時進行動物交配和孵化。

五,、做好動物籠舍及食槽等的衛(wèi)生管理,，堅持每日清掃和每周消毒制度，防止動物疾病的發(fā)生,。

六,、嚴禁非工作人員進入動物籠舍，鎖好籠舍門,，鑰匙按規(guī)定放置,。

七、有計劃地開展動物馴化工作,，嚴格安全防范措施和請示制度,。特別對兇猛動物的馴化,，未經(jīng)領導的批準，不得擅自進行,。

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇七

不知不覺都來xx豬場工作一年多了,，雖然以前沒在豬場里面待過，但是也接觸過不少辛苦的崗位,，對于養(yǎng)豬心理還是有著充分的把握做好,，在學校期間也一直學習相關知識，可是由于時間,、條件等因素的限制,，不論是學的東西，還是動手的機會都沒現(xiàn)在的多,；來到這里我感覺還是不錯的,，從生活到工作，到人都給我留下了深刻的印象,。

在豬場里我們主要負責保育豬的飼養(yǎng),，但是由于保育豬的消化系統(tǒng)發(fā)育不完善，生理變化較快,，對飼料的營養(yǎng)及原料組成十分敏感,，因此在選擇飼料時應選用營養(yǎng)濃度、消化率高的原料,，以適應其消化道的變化,，促使仔豬快速生長，降低營養(yǎng)性腹瀉的發(fā)生幾率,。在豬斷奶前接觸的飼料（xxx）,，通過在斷奶前固體飼料的誘食，它們將熟識飼料的芳香和味道,，同時,，它們的消化系統(tǒng)被剌激而產(chǎn)生必需的消化酶。在前期工作做好的前提下,，順利的進行保育豬的飼養(yǎng)管理,，按照公司要求原計劃依照“513”模式,，xx天共計喂料：xx公斤教槽料（xxx）,。xxx公斤過度料（xx），xx公斤保育料（xx）,。讓豬自由采食少喂勤添,，盡量保證豬仔吃飽，隨時吃到新鮮料減少飼料浪費,。每天飼喂6~8次/日,，晚上定時起來添料確保白天沒有吃到、吃飽食物的小豬及時得到補充，平時還要做好控制好采食量,，以防因過食引起消化不良和下痢,。每天早上喂完料要做的第一件事就是清理圈舍，經(jīng)過一晚的豬舍,，里面空氣明顯讓人感覺有些悶,，將窗戶打開一點，開啟風機通風換氣,，由于早晨氣溫比較低,，很容易把圈舍內(nèi)溫度瞬間下降很多,，這不利于豬的生長發(fā)育,，在保留較少窗戶開啟外，要把其余的都封閉好,。

此外還要把前一天污染的飼料清理掉,，避免使豬食后生病,。及時用濕拖把，把圈舍內(nèi)的灰塵清理掉,，減少豬的呼吸道問題,。并圈時容易出現(xiàn)相互打斗，要對各種擠壓,、擦破,、咬傷及時消毒，打針,。平時常規(guī)消毒,，圈舍、過道,、用具每周2次,。對于出現(xiàn)的較為嚴重疾病，弱仔,、腹瀉個體要轉(zhuǎn)入單獨的飼喂欄,。開始時發(fā)現(xiàn)豬嚴重咳嗽經(jīng)過x天飲水（氟本尼考）治療有明顯好轉(zhuǎn)，xx月x日發(fā)現(xiàn)鏈球菌病,，xx月x日x頭豬有發(fā)紺,，保育豬腳部有紅腫使用藥物頭孢、青霉素,、vc注射液,、黃芪多糖注射液。xx月xx號對弱仔vc+vb+葡糖糖注射液,。xx月xx出項精神沉郁,。治療病豬無死亡,，全舍共240頭豬急性死亡4頭，解剖發(fā)現(xiàn)死亡豬腹股溝淋巴結,、額下淋巴結,、小腸淋巴結：水腫約1倍、周邊有出血呈暗紅色,，喉頭：有痰,、少數(shù)出血點，心包,、胸腔,、腹腔有積液和纖維素滲出物，心臟心耳：少數(shù)有出血點,、充血,，肺：明顯有腫大、嚴重壞死,、出血肺炎呈黑色,，肝臟：明顯有腫大、充血,、壞死,、出血點，夷臟：呈紫黑色腫大,、形狀不規(guī)則,、邊緣有鋸齒狀，腎臟：形狀不規(guī)則,、顏色變淡,、有出血點，胃：少數(shù)有粘膜脫落,、底部出現(xiàn)胃潰瘍,，腸：有充血、腸壁變薄,，關節(jié)：關節(jié)腔內(nèi)有黃色渾濁液體,，初步判斷死亡豬只：有鏈球菌、豬瘟,、豬副嗜桿菌等病,。xx月xx日實證豬只出現(xiàn)少數(shù)拉稀（糞便呈灰泥色）豬只采食量下降懷疑是冬痢,。xx月xx日飲水加（食鹽,、葡萄糖、阿莫西林,、小蘇打,、氯化鉀）。xx月xx日采食量下降xx,、xx,、xx日幾乎未采食（該場xx月xx日出現(xiàn)冬痢由于該場原因未及時治療拖延了一星期導致全場感染）。在此過程中,，我深深感覺到自己所學的專業(yè)知識的膚淺和在實際應用的專業(yè)知識的匱乏,。

剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措,。在學校總以為自己學得不錯,，一旦接觸生產(chǎn)實際中,，才知道自己知道的是多么的少。也許這不是我一個人的感覺而已,。

飼養(yǎng)工作總結幼兒園篇八

都說獸醫(yī)專業(yè)的學生不去豬場體驗一番,，那將會是一種遺憾，__年上半年在洛陽實習期間,，我們在實習指導老師何啟蓋教授的帶領下參觀了河南普萊柯生物制品公司和河南幾個大型豬場,。通過實習，我們將書本上的知識融入到實踐,，大家的體驗也更加深刻,。

進入普萊柯，從整齊的廠房到嚴格的生產(chǎn)流水線大家對生物制品企業(yè)的運作程序有了全新的認識,。生物制品是一個盈利的行業(yè),，然而這與嚴格的生產(chǎn)和科學高效的管理是分不開的。

為使大家全面的了解大型豬場的情況,，何老師帶領我們分幾批參觀了河南正陽諸美,、河南牧原、河南新大以及河南葉縣康潤公司等規(guī)?；i場,。從早先的個體、小范圍飼養(yǎng)到如今的規(guī)?；B(yǎng)殖,，飼養(yǎng)技術和飼養(yǎng)條件的改善是顯而易見的。自動喂料,、飲水系統(tǒng)的應用,，豬舍的消毒、通風,、采光,、保溫等基本環(huán)節(jié)都處理得十分妥當,。更為有趣的是，有的豬舍(如育肥舍)還每天定時播放音樂,，如此人性化的措施符合動物福利的要求,，更有利于其生長。

在豬場員工的帶領下,，我們還對規(guī)?；i場的設施建設、化驗室進行了參觀,。對于這幾個場內(nèi)豬群的健康狀況,、生長情況、飼養(yǎng)管理以及免疫程序等相關方面,，何老師給出了自己的意見和建議,。對于幾頭發(fā)病嚴重的豬，何老師指導我們進行了剖檢,，現(xiàn)場診斷用藥,，并就豬群疾病的防控給出了指導性的建議。

最后,，大家和豬場的員工,、老總們進行了相互交流。養(yǎng)殖業(yè)(尤其是養(yǎng)豬業(yè))在國民經(jīng)濟中有著舉足輕重的地位,，如何壯大發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)也是各養(yǎng)殖企業(yè)的奮斗目標,。河南牧原老總還不斷鼓勵我們要多學習，從近幾年的發(fā)展速度來看,，畜牧養(yǎng)殖和獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展前景是非?？捎^的。我們要扎實地掌握一定的專業(yè)技能,，踏踏實實地做事,。要做一個既有能力又肯實干的人，做一個真正服務社會的人,。

此外,，何老師分別對洛陽地區(qū)八縣一市的動物檢疫部門的技術骨干和規(guī)模化養(yǎng)殖場的技術人員進行了培訓,。就該地區(qū)多發(fā)性疾病,、發(fā)病特征、發(fā)病率,、死亡率,、流行病學及防治等進行了深入細致的講解。在場的養(yǎng)殖人員也紛紛就所遇到的問題進行了咨詢和交流，氣氛十分熱烈,。

有了這次難忘的實習經(jīng)歷,，相信大家對獸醫(yī)行業(yè)有了更深刻的理解。非常感謝洛陽動物防疫站對我們的關心,，同時也感謝河南大型豬場給了我們這次難得的學習機會,，我們將在以后的學習和實踐中不斷提升自己,，為我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。