在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學校行政人員述職報告篇一

尊敬的各位領導，評委們：

大家好!

我是_行政助理_x,，擔任此職務前后加起來已有一個多月,，在綜辦和_運營主管的帶領下首先理順了日常工作流程，然后學習公司的規(guī)章制度,，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化,，通過后對各區(qū)主管進行培訓并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐,，要做好這份工作還需狠下功夫?，F(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識,，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃,，向各位做一個匯報：

一,、明確自已的工作職責和權限。

2.負責協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細則,，通過后實時檢查,、監(jiān)督執(zhí)行情況;。

4.做好部門月度考核評分,、各類獎項評選,，主要在夕會上民主推選出合試的人選;。

6.負責每月門店培訓的實施,、評估和總結,、改進，并將培訓總結,、計劃按時交至人資部;,。

7.負責對門店員工的晉級考核;公司人才選撥機制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督,、執(zhí)行;做好上傳下達,。

11.負責門店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領行政辦公物資;,。

12.門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務,、后勤進行盤貨;。

13.配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報,，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議;,。

15.及時處理、跟蹤門店突發(fā)事件,，并根據(jù)事件性質(zhì)及時向相關部門負責人進行匯報;,。

16.及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

二,、近一個月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進,。

自身存在問題：

1、經(jīng)驗不足,，對網(wǎng)吧運轉的認識不深刻,，對網(wǎng)吧的管理、學識,、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離,。

2、在日常工作中,，不夠仔細,，不夠敏感,，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位,。

改進方案：

1、每天學習公司的發(fā)文,，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學習,，認真領會其中的旨意。

2,、少說話多做事,，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察,，不斷提高自己,。

各區(qū)主管存在問題：

1、各項制度的傳達落實和執(zhí)行不到位,。

2,、對區(qū)域的管理長期松散，沒有團隊意識,。

3,、缺乏與員工的溝通。

改進方案：

1,、10號起行業(yè)夕會上實施管理制度的培訓,，灌輸上傳下達的重要性，督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓,。

2,、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度，使每個人都融入到團隊中,。

3,、對優(yōu)秀的主管夕會中點名表揚，以作為效仿的對象,，并作為月度優(yōu)秀干部評選的依據(jù),，調(diào)動大家的積極性。對管理不到位的主管婉轉給出提醒,，無法認識自身錯誤者根據(jù)主管檢查標準懲罰或開除,。

網(wǎng)管存在問題：

1、責任心不強,，貪玩現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),。

2,、根據(jù)網(wǎng)吧設備設施檢查標準,，網(wǎng)管檢查機器馬虎，不仔細。

3、根據(jù)網(wǎng)管檢查標準半小時巡查一次，安全巡視檢查次數(shù)不夠。

改進方案：

1、夕會上督促主管加強監(jiān)督,、提醒或警告,，并考察其執(zhí)行情況。

2,、安排技術主管對各區(qū)域每周兩次按設備設施維護檢查標準檢查,，合格率達不到要求，上報_辦公室,，并對其做出相應的處罰,。

3、各區(qū)主管加強對網(wǎng)管的培訓,，提高他們的責任意識,。

衛(wèi)生員存在問題：

個別衛(wèi)生員缺乏責任心，沒有主動意識,。

改進方案：

1,、督促主管灌輸其工作職責，并做好與他們的溝通,，維持員工良好的工作心態(tài),。

2,、嚴格按照衛(wèi)生檢查標準,，對其進行考察,，并按標準規(guī)定執(zhí)行懲罰制度,。

3、宣傳“好人好事”獎，樹立服務標兵，服務典型的形象,。

網(wǎng)吧收銀員存在問題：

1,、交接班偶爾有個別遲到現(xiàn)象,。

2、責任心不強,，有偷懶貪玩現(xiàn)象,。

改進方案：

1、現(xiàn)已開除兩名收銀員,，以示警告,，以后繼續(xù)加強考核管理。

2,、制度化與人性化相結合管理,，嚴格依據(jù)收銀員考核標準執(zhí)行的同時安撫其心中的不快，穩(wěn)定其工作心態(tài),。

3,、督促主管灌輸收銀員的工作職責,，提高其認知度。

4,、行業(yè)行政加強招聘力度,，不斷完善隊伍，優(yōu)勝劣汰,。

三,、_年工作規(guī)劃設想。

1)加強學習,，拓寬知識面,。

努力學習行業(yè)專業(yè)知識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),，為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報及時了解員工思想動態(tài)，正確引導,，加強溝通,，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，真正做好領導的助手,。

3)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責意識,。

提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變,，對待各項工作，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務,、超前服務轉變,。

4)全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實,。保證公司各項決策全面,、有效地落實,。

5)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

6)嚴格按照任職要求，本著以才取人,，以能用人,，德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C制，以更好的服務與運營,。

7)爭取在_年到來之際能獨當一面擔當起主持行業(yè)行政管理的全面工作,。

各位領導、評委,，以上是我的述職報告,，有不足之處敬請各位指正!

此致

敬禮!

學校行政人員述職報告篇二

尊敬的各位領導，評委們：

大家好,！

我是xx行政助理xxx,，擔任此職務前后加起來已有一個多月，在綜辦和xx運營主管的帶領下首先理順了日常工作流程,，然后學習公司的規(guī)章制度,，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化，通過后對各區(qū)主管進行培訓并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行,。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系西面八方的樞紐,，要做好這份工作還需狠下功夫。現(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識,，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案,，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個匯報：

2,、負責協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細則,，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況,；

4,、做好部門月度考核評分、各類獎項評選,，主要在夕會上民主推選出合試的人選,；

7、負責對門店員工的晉級考核,；公司人才選撥機制的宣傳,、執(zhí)行,；員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行,；做好上傳下達,。

11、負責門店辦公用品及消耗品的管理,，并匯總申領行政辦公物資,；

12、門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務,、后勤進行盤貨,；

13、配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報,，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議,；

16、及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務,。

自身存在問題：

1,、經(jīng)驗不足，對網(wǎng)吧運轉的認識不深刻,，對網(wǎng)吧的管理,、學識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離,。

2,、在日常工作中，不夠仔細,，不夠敏感,，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位,。

改進方案：

1,、每天學習公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學習,，認真領會其中的旨意,。

2,、少說話多做事,，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察,，不斷提高自己,。

各區(qū)主管存在問題：

1、各項制度的傳達落實和執(zhí)行不到位,。

2,、對區(qū)域的管理長期松散,，沒有團隊意識。

3,、缺乏與員工的溝通,。

改進方案：

1、10號起行業(yè)夕會上實施管理制度的培訓,，灌輸上傳下達的重要性,，督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓。

2,、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度,，使每個人都融入到團隊中。

3,、對優(yōu)秀的主管夕會中點名表揚,，以作為效仿的對象，并作為月度優(yōu)秀干部評選的依據(jù),，調(diào)動大家的積極性,。對管理不到位的主管婉轉給出提醒，無法認識自身錯誤者根據(jù)主管檢查標準懲罰或開除,。

網(wǎng)管存在問題：

1,、責任心不強，貪玩現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),。

2,、根據(jù)網(wǎng)吧設備設施檢查標準，網(wǎng)管檢查機器馬虎,，不仔細,。

3、根據(jù)網(wǎng)管檢查標準半小時巡查一次,，安全巡視檢查次數(shù)不夠,。

改進方案：

1、夕會上督促主管加強監(jiān)督,、提醒或警告,，并考察其執(zhí)行情況。

2,、安排技術主管對各區(qū)域每周兩次按設備設施維護檢查標準檢查,，合格率達不到要求，上報xx辦公室,，并對其做出相應的處罰,。

3、各區(qū)主管加強對網(wǎng)管的培訓,，提高他們的責任意識,。

衛(wèi)生員存在問題：

個別衛(wèi)生員缺乏責任心,，沒有主動意識。

改進方案：

1,、督促主管灌輸其工作職責,，并做好與他們的溝通，維持員工良好的工作心態(tài),。

2,、嚴格按照衛(wèi)生檢查標準，對其進行考察,，并按標準規(guī)定執(zhí)行懲罰制度,。

3、宣傳“好人好事”獎,，樹立服務標兵,，服務典型的形象。

網(wǎng)吧收銀員存在問題：

1,、交接班偶爾有個別遲到現(xiàn)象,。

2、責任心不強,，有偷懶貪玩現(xiàn)象,。

改進方案：

1、現(xiàn)已開除兩名收銀員,，以示警告,，以后繼續(xù)加強考核管理。

2,、制度化與人性化相結合管理,，嚴格依據(jù)收銀員考核標準執(zhí)行的同時安撫其心中的不快，穩(wěn)定其工作心態(tài),。

3,、督促主管灌輸收銀員的工作職責，提高其認知度,。

4,、行業(yè)行政加強招聘力度，不斷完善隊伍,，優(yōu)勝劣汰,。

1）加強學習，拓寬知識面

努力學習行業(yè)專業(yè)知識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習,。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)，為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2）本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報

及時了解員工思想動態(tài),，正確引導,，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導,，真正做好領導的助手,。

3）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責意識

提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務意識,，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變,，對待各項工作,，要未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變,。

4）全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實。保證公司各項決策全面,、有效地落實,。

5）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

6）嚴格按照任職要求，本著以才取人,，以能用人,，德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C制，以更好的服務與運營,。

7）爭取在xx年到來之際能獨當一面擔當起主持行業(yè)行政管理的全面工作,。

各位領導、評委,，以上是我的述職報告,，有不足之處敬請各位指正！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學校行政人員述職報告篇三

尊敬的各位領導：

大家好!

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作,。轉眼間,，來公司近一年了，在這一年里,，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響,，也共同見證了公司乘風破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴!

在過往的200多個日子里,，感謝在座各位對我工作的支持,、理解、指引與鼓勵,。讓我這在里開心,、快樂地度過了每一天。現(xiàn)在請允許我在此回顧前段時間工作,，請各位批評,、指正。

一,、主要工作職責：

1服從安排,，執(zhí)行到底。

堅決服從部門工作安排,，將工作要點執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發(fā)展,。

2積極協(xié)調(diào),、溝通事項。

行政部門工作千頭萬緒,，而文案工作,，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行,，溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中,，遇到問題能及時,、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通,，順利地保障了文案各項工作的開展,。

3擬定計劃、及時反饋,。

行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,，承擔著承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責,。文案工作,，面向全公司、承擔著文件,、信息及時、準確傳達的責任與義務,。因此,，對于文案，擬定實施計劃,、及時反饋工作進度,，是保障工作朝著既定目標發(fā)展的關鍵所在。

前期工作中,，個人計劃的擬定,，除了分解部門計劃的事項，還及時根據(jù)自身工作的進程制定分解計劃,，貫徹執(zhí)行,。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項,，無論大小,，都是第一時間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況,。

4,、心態(tài)積極，保障服務,。

“行政部門無小事”,，立足行政部，面向全公司,。因個人是行政部一員,，一言一行關乎部門整體?！盁崆榉?、效率第一、堅持原則”,，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務的法則,，也是文案人員對待工作的態(tài)度。至今為止,，文案人員都能熱情,、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務,。工作,，保障我所經(jīng)手的各項工作，有序進行,。

二,、前期工作總結。

回顧半年來的工作,，主要有以下兩個方面：

1,、執(zhí)行制度，查補工作漏洞,。

文案崗位,，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位,，文案人員一直在摸索著前進,。公司工作計劃管理的新行、文控管理制度的完善,、公文管理的執(zhí)行,、會議管理事項的跟進、檔案,、保密管理等等,，新的制度、新的內(nèi)容,，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實踐中總結工作、梳理職責,、查漏補缺,，讓文案工作健康發(fā)展。

2,、突出重點,，有力確保文案工作。

為了確保文案工作的嚴謹性,、及時性和信息有效利用性,，對計劃管理、文控管理,、會議管理,，進行了360度全方位執(zhí)行。嚴格按照相關管理制度開展工作,。

3,、執(zhí)行內(nèi)部考核,，促進團隊發(fā)展。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》,。本辦法從員工日常行為,、崗位職責、績效要點,、計劃管理等多方面進行了細化要求,。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行,。該辦法的執(zhí)行,，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化,。

三,、存在的問題及解決方案,。

1,、工作漏洞、健全制度,。

至目前為止,，公司共簽發(fā)新制度、流程,、辦法,、方案等規(guī)定性文件共計：217分，行政部制度18項,，其中3項是根據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度,。另有3項與文案工作相關聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn),，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,，完善相關制度成了下一步的工作計劃之一。

2,、協(xié)調(diào)欠佳,，服務欠好。

文案工作,，面向全公司,。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作,，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧,，而導致部分工作執(zhí)行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務,。受相關工作制度的規(guī)定,，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督,、檢查、指導的責任和義務,。在下一步的工作中,，我將加強自身與人交流、溝通,、協(xié)調(diào)技巧的提高,，力求通過文案人員，協(xié)助各部門順利完成各項計劃,，從而保障公司整體運營健康發(fā)展,。

3.信息收集、有效利用,。

通過文案工作,，可以接觸到公司各部門的部分事項，就目前而言,、計劃管理,、會議管理、檔案管理及保密管理中,，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息,。而如何將這些信息進行篩選、處理,、利用,，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后,，供決策層做出新的決策,，能更有效的服務于各部門，變“被動服務”為“主動服務”,。

四,、下一步工作規(guī)劃。

1,、加強業(yè)務學習,、提高服務質(zhì)量。

跟上公司整體步伐,，強化自身業(yè)務能力,。就文案崗位而言，文字功底,、排版能力,、書面語言的表達、信息的收集,、加工,、處理能力,、跨部門事務協(xié)調(diào)能力等等。

為了達到以上能力的切實提高,，將會以團隊或部門為單位,，進行定期的相關技能培訓工作，將培訓知識應用于文案工作中,，定期進行“結果”反饋,，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識,，完善專業(yè)技能,。從而提高面對全公司服務的水平。

2,、加強監(jiān)督力度,、保障服務能力。

行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》,，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務水平,，但目前這個考核辦法，在我這里卻沒能執(zhí)行到位,。原因主要在于以下幾方面：

(1)缺少將工作任務分解和匯總的辦法;,。

(2)沒有有效的監(jiān)督點;,。

(3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中,，有語言不嚴謹之處。

在接下來的工作中,，及時分解,、匯總需要跟進的事項，將每一個事項明確至具體責任人,，督導事件完成,，注重實際效果回報。切切實實將部門工作立足于點,、落到足處,。

3、熟悉部門工作,，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手,。

行政部工作涉及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，難免會有疏忽遺漏之處,。而文案工作本職之一，即是應積極發(fā)揮扭帶作用,，做好行政參謀工作,?！跋蛳路从承穆暋⑾蛏戏从趁袂椤?，讓領導能更好的掌握工作,，積極為下步工作做出新的決策。

以上是我的述職報告,，請各位經(jīng)理審核,、指正。

謝謝!

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學校行政人員述職報告篇四

小編為大家整理了一篇行政人員年終述職報告，僅供大家參考和閱讀,。

大家好,，本人于年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象,。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草,、會議安排,、信息上報、信訪接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務工作,。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

1,、注重學習,，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學、多練來不斷的提高自己的'各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2,、立足本職,，完成各項文書工作

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉,、傳遞,、報送各種請示、報告318份,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時,、準確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽,、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份,，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務平臺,，市消費者協(xié)會12315、市長信箱,、市人大,、政協(xié)提案，累計40余份,。按照公司領導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,，一年來共接待來訪53次,。業(yè)務招待煙,、酒、會務用品均按公司標準,，嚴格做好登記,、領用、報銷工作,。

4,、積極主動,，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,。活動期間每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委,。

5、認真負責,，加強行風建設工作

編寫,、制定了公司年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料,、年度公司行風建設工作總結,，以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務,。由于工作扎實,，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中,，獲得了滿分,。

6、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關信息,，掌握最新水價動態(tài),。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作

8,、加強培訓,，提高員工整體素質(zhì)

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃,，重點學習本崗位工作職責,、業(yè)務流程、各種制度,、專業(yè)知識等,。通過多種形式，多種渠道的培訓活動,，提高了員工整體素質(zhì),。

9、參加活動,，樹立公司良好形象

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展,。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心。

1,、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2、同領導,、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進一步加強交流。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學習,，努力提高業(yè)務素質(zhì)，通過多看,、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責,，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來,，心懷感恩,，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。

學校行政人員述職報告篇五

尊敬的校領導,、各位老師,、親愛的家長：

我是某學校的行政人員，今天非常高興可以向大家匯報我的工作,，讓大家更加了解我所做的事情。

作為行政人員,，我主要的職責就是管理學校各項事務,，并確保學校的正常運營。具體來說：

1,、我負責每天早上布置班級值日表,，確保每個值日生知道自己需要完成的任務；

2,、我也要管理學校的伙食和住宿系統(tǒng),，確保學校食堂和宿舍的托管服務和管理。

3,、我還負責各種校內(nèi)活動的策劃和組織,，讓學生和家長在校內(nèi)體驗快樂和良好的環(huán)境。

4,、我處理學生,、教師以及家長的問題，并確保學校的運作持續(xù)地健康和穩(wěn)定,。

同時,，我也非常注重加強學校的服務。在學校的規(guī)章制度中,，我們注重的是第一位放在學生上,。為了讓學生得到更好的服務，我們也做了很多的工作,。

我們制定了具有特色的學校教育規(guī)劃體系,，通過傳統(tǒng)為先的導師制度進行教師教育,，著力打造優(yōu)質(zhì)教育，努力推動學校發(fā)展和進步,。

在日常工作中,，我還注重推動學校的建設和發(fā)展。最重要的是,，我們注重創(chuàng)造一個開放和平等的學校環(huán)境,，使學生和教師都能夠享有更好的學習和工作。

我們也注重培養(yǎng)學生的全面能力和發(fā)展,，關注學生的特長和獨立性,，提供個性化的教育方案，并努力為學生提供更好的成長環(huán)境,。

作為學校的行政人員,，我的工作還包括管理孩子的學習。這不僅僅是學生本人的任務,，也是學校的責任,。我們現(xiàn)在采用的是綜合評估體系，幫助孩子掌握知識和技能,，著重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力,。

在我們的考核中，我們注重工作的`質(zhì)量而不是數(shù)量,，注重知識點的掌握而不是記憶,。我們鼓勵學生自學、自主探索和互相交流,，這有助于培養(yǎng)孩子的綜合能力和自我修養(yǎng),。

在學校的教育體系中，我們也會遇到各種各樣的問題,。作為教育行業(yè)的從業(yè)者,，我們需要在遇到問題時及時處理。在實際工作中,，我會盡我所能去解決問題,，并能全力支持和協(xié)助老師和學生解決問題。

作為學校行政人員,，我們也要與家長溝通并密切配合家長,。我們開設了家長會，并及時回答家長的問題和關注孩子的學習進程,。我們也會積極與家長合作,，促進家校合作，以達到最大的教育效果。

作為學校的行政人員,，我非常充滿使命感和責任感,。我會繼續(xù)努力工作，成為行業(yè)的佼佼者,。同時我也感謝學校的各位領導和老師的信任和支持,，相信我們會共同把學校辦得更加好。謝謝大家,！

學校行政人員述職報告篇六

我自20xx年2月份入職以來,，擔任行政文員一職，在這一年的工作中,，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，認真工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：

作為行政文員,，我的工作職責是：

2,、協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作,。

3,、協(xié)助部門經(jīng)理完成基礎的人事工作。

我的工作重點是：

1,、接聽、轉接電話,，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總,，接待來訪客戶;。

2,、每天辦公室衛(wèi)生的打掃,，保持辦公環(huán)境的干凈整潔;。

4,、收發(fā)公司郵件,、報刊，及時的轉交到同事手中;5,、及時采購辦公用品,、生活用品;6、收集更新簡歷庫,，預約所需崗位合適人選來公司面試;7,、及時有效的完成領導安排的其他任務。

1、工作表現(xiàn)：

a,、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容,，有一定的知識儲備，能準確地轉接電話,。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內(nèi),，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司做宣傳,。做好公司和客戶溝通的橋梁,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。行政工作是企業(yè)運轉的`一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c、工作中雖然能做到盡職盡責,，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗,。并積極向各位同事請教,、學習。

d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

e,、嚴于律己，在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結果;。

b,、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手;,。

1,、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀,。從細節(jié)處著手,，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視，給對方留下好印象,。在這方面我還有很多要學習的地方,，需要今后繼續(xù)加強。

3,、對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時,，在以后的工作中，我一定嚴格注意這一點,，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況,，以保證工作環(huán)境的干凈整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境,，主動和大家配合，把工作做好,。

我會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

通過這段時間的工作我體會到,，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性,。行政工作紛繁蕪雜,，我的工作思路是：不輕視,、不怠慢;分出輕重急緩;想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據(jù)實際合理設置工作程序;多思考總結,，處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正,，努力不犯同樣錯誤!自我評價：我工作態(tài)度積極、認真,，有團隊精神,，對待工作有熱情，能立刻響應領導的指示,，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能,，需要好好學習，掌握專業(yè)技能,，努力提升自身素質(zhì)!我在今后的工作計劃：

1,、認真學習各項禮儀、注重自身言行舉止,，做好客戶的接待工作,。

2、努力學習行業(yè)知識,，掌握技能,，提高自身素質(zhì)，更好完成工作,。

3,、做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定,、良好的辦公環(huán)境,。

4、認真細致做好本職工作,，盡最大努力完成領導交代的其它工作,。

我認為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升,。我所理解的,，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識水平得到提高,。在xxx雖然我進入公司的時間雖然不長,，但是我能做到和同事和睦相處，積極配合工作,，與大家一起為公司獻力,。每天可以開心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同時,，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人;并在工作上能夠學習到更多,，不斷提升自己,。

希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合,，加強團隊配合方面的培訓,，大家共同努力，營造和諧工作氛圍,，建設高效率團隊,，為公司的發(fā)展貢獻力量!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

學校行政人員述職報告篇七

我自2月份入職以來,，擔任行政文員一職，在這一個多月的工作中,，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，認真工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：

2,、協(xié)助經(jīng)理安排,、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。

3,、協(xié)助部門經(jīng)理完成基礎的人事工作,。

我的工作重點是：

1、接聽,、轉接電話,，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總，接待來訪客戶;,。

2,、每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔;,。

4,、收發(fā)公司郵件、報刊,，及時的轉交到同事手中;,。

5、及時采購辦公用品,、生活用品;。

6,、收集更新簡歷庫,，預約所需崗位合適人選來公司面試;,。

7、及時有效的完成領導安排的其他任務,。

1,、工作表現(xiàn)：

a、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容,，有一定的知識儲備,，能準確地轉接電話。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內(nèi),，能簡要回答好客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。行政工作是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c,、工作中雖然能做到盡職盡責，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向各位同事請教,、學習,。

d、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

e,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結果;,。

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手;。

1,、客戶來訪接待工作,，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節(jié)處著手,，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視,，給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學習的地方,，需要今后繼續(xù)加強,。

3、對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時,，在以后的工作中,，我一定嚴格注意這一點，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況,，以保證工作環(huán)境的干凈整潔,，為同事提供良好的辦公環(huán)境,，主動和大家配合,，把工作做好,。

我會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性,。行政工作紛繁蕪雜,，我的工作思路是：不輕視、不怠慢;分出輕重急緩;想辦法將雜亂的工作整理歸類,，根據(jù)實際合理設置工作程序;多思考總結，處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正,，努力不犯同樣錯誤!自我評價：

我工作態(tài)度積極,、認真，有團隊精神,，對待工作有熱情,，能立刻響應領導的指示，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能,，需要好好學習,，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質(zhì)!我在今后的工作計劃：

1,、認真學習各項禮儀,、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作,。

2,、努力學習行業(yè)知識，掌握技能,，提高自身素質(zhì),，更好完成工作。

3,、做好公司的后勤保障,，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境,。

4,、認真細致做好本職工作，盡最大努力完成領導交代的'其它工作,。

我認為,，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的,，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識水平得到提高。在xxx雖然我進入公司的時間雖然不長,，但是我能做到和同事和睦相處,，積極配合工作，與大家一起為公司獻力。每天可以開心的工作,，在保持自己工作上的愉快心情的同時,，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人;并在工作上能夠學習到更多，不斷提升自己,。

對公司發(fā)展的合理化建議希望加強各位同事,、各部門之間的溝通交流和相互配合，加強團隊配合方面的培訓,，大家共同努力,，營造和諧工作氛圍，建設高效率團隊,，為公司的發(fā)展貢獻力量!

學校行政人員述職報告篇八

我自20xx年2月份入職以來,，擔任行政文員一職，在這一年的工作中,，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，認真工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：

一,、崗位職責概述,。

作為行政文員，我的工作職責是：

2,、協(xié)助經(jīng)理安排,、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。

3,、協(xié)助部門經(jīng)理完成基礎的人事工作,。

我的工作重點是：

1、接聽,、轉接電話,，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總，接待來訪客戶,；

2,、每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔,；

4,、收發(fā)公司郵件、報刊,，及時的轉交到同事手中,；5、及時采購辦公用品、生活用品,；6,、收集更新簡歷庫，預約所需崗位合適人選來公司面試,；7,、及時有效的完成領導安排的其他任務。

二,、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容,，有一定的知識儲備，能準確地轉接電話,。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內(nèi),，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司做宣傳,。做好公司和客戶溝通的橋梁,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。行政工作是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c、工作中雖然能做到盡職盡責,，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗,。并積極向各位同事請教,、學習。

d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

e,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結果；

b,、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手,；

三,、工作中存在的不足：

1、客戶來訪接待工作,，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀,。從細節(jié)處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視,，給對方留下好印象,。在這方面我還有很多要學習的地方，需要今后繼續(xù)加強,。

3,、對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時，在以后的工作中,，我一定嚴格注意這一點,，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況，以保證工作環(huán)境的干凈整潔,，為同事提供良好的辦公環(huán)境,，主動和大家配合,，把工作做好。

四,、接下來的工作計劃：

我會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié),，有不可替代的重要性,。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視,、不怠慢,；分出輕重急緩；想辦法將雜亂的工作整理歸類,，根據(jù)實際合理設置工作程序,；多思考總結，處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正,，努力不犯同樣錯誤！自我評價：我工作態(tài)度積極,、認真,，有團隊精神，對待工作有熱情,，能立刻響應領導的指示,，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，需要好好學習,，掌握專業(yè)技能,，努力提升自身素質(zhì)！

五,、歸屬感：

我認為,，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的,，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識水平得到提高。在xxx雖然我進入公司的時間雖然不長,，但是我能做到和同事和睦相處,，積極配合工作，與大家一起為公司獻力,。每天可以開心的工作,，在保持自己工作上的愉快心情的同時,，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人；并在工作上能夠學習到更多,，不斷提升自己,。

六、對公司發(fā)展的合理化建議：

希望加強各位同事,、各部門之間的溝通交流和相互配合,，加強團隊配合方面的培訓，大家共同努力,，營造和諧工作氛圍,，建設高效率團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量,！

述職人：xx,。

20xx年xx月xx日。

學校行政人員述職報告篇九

四年來,，自己能夠堅持學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，認真學習黨的xx大精神，特別是在省委組織的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，自己能認真學習有關文件與領導講話精神,，積極調(diào)研和參加民主生活會，從自己的思想實際出發(fā)進行剖析,，虛心聽取教師和學生的意見,，制訂整改方案并認真進行整改。通過學習,，使自己更加深刻認識到,，科學發(fā)展觀的根本是發(fā)展，關鍵是科學,。發(fā)展是高職院校辦學興校的第一要務,，科學發(fā)展觀是高職院校實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的根本保障。結合學院示范校建設實際和自己分管工作,，從思想上更加理清了高職教育的發(fā)展脈路,，信心百倍的投入到學院示范校建設之中。

在日常工作中,，自己堅持讀書看報,，了解國內(nèi)國際最新動態(tài)，結合國情省情,，緊密把握當前大學生思想發(fā)展動態(tài),，注重調(diào)查研究,，不斷提高自身思想政治理論素質(zhì)，深刻領會科學發(fā)展觀和建設和諧節(jié)約型社會的重要意義和以人為本,、全面發(fā)展的深刻內(nèi)涵,，促進分管工作的健康科學發(fā)展。

二,、認真履行職責,務實創(chuàng)新抓好分管各項工作,。

四年來，在全院有關部門和全體師生的支持配合下,，招生就業(yè)工作呈現(xiàn)出“進出口”兩旺的喜人態(tài)勢;學生管理規(guī)范科學,，穩(wěn)定平安;圖書信息化建設卓有成效;成人教育生源結構更加合理，辦學規(guī)模適度增長,，校企合作不斷加強,，為我院全面完成示范校建設任務做出了自己的努力。

(一)學生管理工作,。

學生管理工作千頭萬緒,，包羅萬象，事關穩(wěn)定發(fā)展大計,，而且學生工作責任大,、變化快，必須認真對待,，慎重處理,。我始終堅持“以人為本，科學管理”,，針對在校生規(guī)模不斷增長、學生個性日趨多樣化的實際,，不斷探索新形勢下適合我院學生管理工作的新思路,、新方法，在制度建設,、隊伍建設與學生安全管理方面下功夫,，形成了“院管總、系管細,、學生自己管自己”的三級管理模式和安全管理日報制度,，使我院的學生管理工作更加科學化、規(guī)范化,近年來學生安全無任何責任事故,。一是抓制度建設,，規(guī)范日常管理。組織有關部門對學生管理制度進行了重新修訂和完善,，狠抓落實,，提升了學生管理工作水平,。繼續(xù)堅持班主任簽到制度、例會制度,、值班制度和安全管理制度,、巡查制度，暢通學院上傳下達的渠道,，也保證了每項工作的落實,。由于工作出色，我院20xx年被省教育廳評為學生公寓管理先進單位,。二是抓管理隊伍建設,，充分調(diào)動大家的工作積極性。在院長的支持下,，給各系配備了專職分團委書記,、專職輔導員，學生處也充實了新鮮力量,，使學生工作充滿了活力,。幾年來培養(yǎng)和打造了一支團結、進取的學生工作隊伍,，他們的努力工作為學院穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用,。我還注重與學生管理工作人員的思想交流和感情交流，關注他們的個人成長和工作情況,，及時給予他們鼓勵和工作建議,，努力調(diào)動他們的工作積極性，推動在學生系統(tǒng)形成和諧的工作環(huán)境,。三是抓校園文化氛圍營造,，推進素質(zhì)教育。積極支持各種有益于學生健康成長,、陶冶情操的思想教育,、文化體育等活動，寓教于樂,，營造良好的校園文化氛圍;注重大學生日常行為規(guī)范和道德行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,，積極發(fā)揮學生“自我教育、自我管理,、自我服務”的作用,，全面提高學生素質(zhì)。

堅持以就業(yè)促進招生的工作思路,，把招生就業(yè)工作作為學生工作的重點,，千方百計做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,，努力擴大學院的社會聲譽,。

二是抓畢業(yè)生就業(yè)市場建設,，廣開就業(yè)門路。每年都堅持帶隊赴省內(nèi)外冶金,、機電,、建筑企業(yè)走訪，向企業(yè)推薦我院畢業(yè)生,。通過走訪活動,，校企合作進一步緊密，就業(yè)渠道進一步拓展,。目前立足山西,、面向全面，立足冶金行業(yè),、輻射其它行業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡已經(jīng)建立,，以專場招聘為主、大型洽談為輔的畢業(yè)生校內(nèi)就業(yè)市場已經(jīng)形成,，大部分畢業(yè)生通過校內(nèi)就業(yè)市場實現(xiàn)了就業(yè),。

在畢業(yè)生人數(shù)不斷增長、就業(yè)形勢日趨嚴峻的情況下,，我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了良好的成績,。20xx年-20xx年畢業(yè)生就業(yè)率達到了86.67%、93.55%,、93.89%,、95.47%，從20xx年以來連續(xù)被山西省教育廳評為“山西省畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位,。特別是20xx年11月教育部授予學院“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”光榮稱號,，這是主管部門對我們工作的肯定和褒獎。

在招生工作中,，一是抓招生計劃編制,。每年都召集有關同志，研究用人單位人才需求情況,，在充分征求教學部門和各系意見的基礎上，確定年度招生計劃草案,。對于就業(yè)不好的專業(yè)堅決減少招生計劃或停止招生;對于人才需求量大的專業(yè)則增大招生計劃,。在招生計劃草案上報后，多次向省招生計劃管理部門匯報我院示范建設情況,，請求能滿足學院招生計劃需求,，爭取省教育廳、省招考中心對學院的支持,。四年來在國家宏觀控制招生規(guī)模的情況下,，省下達給我院的招生計劃不斷增長,，由20xx年的1400人，增加到20xx年20xx人,，招生省份也由原來的6個增加到現(xiàn)在的10個,。二是抓“陽光工程”實施。要求招生部門的每一個同志都要嚴格按照國家,、山西省以及“陽光工程的要求,，認真接待前來咨詢考生和家長，組織好招生錄取與新生報到工作,。三是抓招生宣傳,。招生工作開始前，都要和招生部門的同志一起確定年度招生宣傳計劃,，和招生部門的同志一起赴生源重點地區(qū)進行招生宣傳,，同時注重協(xié)調(diào)多方關系，努力擴大學院在社會和考生中的知名度,。由于學院辦學實力不斷加強,，社會影響顯著增大，再加上招生宣傳到位,，考生報考人數(shù)不斷增多,，考生報到率不斷提高，每年均提前完成(或超額完成)招生任務,，在校生規(guī)模也由20xx年的4500人增長到現(xiàn)在的5700余人,。同時生源質(zhì)量不斷提高，超過三本最低錄取線的考生逐年增多,。

(三)圖書館,、成人教育與產(chǎn)學研工作。

隨著社會的發(fā)展與人們對信息的渴求,，圖書館建設在學院中的地位日益重要,。根據(jù)學院發(fā)展與改革目標，多年來,，緊緊圍繞學院中心教學工作,，不斷加大圖書館軟硬件建設，豐富圖書種類,，尤其注重圖書文獻信息數(shù)字化建設,，使我院由原來的依靠原始單一的紙質(zhì)圖書借閱形式向多元化、多方位發(fā)展,，借閱條件不斷改善,，學生與教師的滿意度不斷提高;同時，注重工作人員素質(zhì)建設，不斷加強其服務意識和服務能力建設,，現(xiàn)在已經(jīng)基本形成了一支愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的服務型團隊。

成人教育一直是學院服務社會的重要表現(xiàn)形式之一,，我們不斷加大成人教育工作的投入,，全面修訂完善規(guī)章制度，使其更加系統(tǒng)科學,，為成人教育提供了有力保障;同時不斷擴大服務范圍,，積極調(diào)整招生計劃，使成人招生生源結構更加合理,，社會服務能力不斷增強,。

以產(chǎn)學研為平臺，抓好學院與企業(yè),、科研院所的溝通,、聯(lián)系。按教育廳的安排,，由我院牽頭成立了由17個兄弟單位組成的山西冶金職教集團,。幾年來，我院與集團會員單位的合作有了新的進展,，集團活動開展的有聲有色,，推進了學院與兄弟單位的資源信息共享和溝通合作。

三,、廉政建設情況,。

“誠實做人，踏實做事,，扎實工作”是我堅持的信條,。四年來，我認真履行黨風廉政建設責任制,，視職務為使命,，視權力為責任，廉潔自律,，從嚴要求自己和分管部門的工作人員,。在招生工作中，全面落實“陽光工程”,，要求招生部門公開,、公平、公正審錄每一個考生;在就業(yè)工作中,，要求就業(yè)部門及時公布招聘人數(shù),、招聘條件、招聘要求,、招聘程序和招聘結果,，不循私情，不給有關單位打招呼;在物品采購和評先評優(yōu)工作中嚴格按照學院的規(guī)定,，不打折扣的嚴格執(zhí)行,。在招生、就業(yè)等關鍵,、敏感時段都要召集分管部門的負責同志進行廉政教育,，提醒和要求分管部門工作人員不得利用工作之便收取禮金、有價證券和其他物品,，堂堂正正做人,，干干凈凈干事。

四,、存在問題與不足,。

學校行政人員述職報告篇十

各位領導、同事們：

大家好,，本人于年2月底來到行政事務部辦公室崗位,，過去的一年，有感慨,，有喜悅,，有探索，有突破,。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職,，完成各項工作,。

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后,，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草、會議安排,、信息上報,、信訪接待、參謀督辦,、印章使用,、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

1,、注重學習,，努力提升工作能力。

堅持把學習擺在重要位置,，始終勤奮學習,，積極進取，努力提高自我,，不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》,、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項文書工作。

完成公司年度總結,、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉、傳遞,、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時,、準確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細心,，完成接聽接待工作。

耐心接聽,、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題,、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大、政協(xié)提案,，累計40余份,。按照公司領導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,，一年來共接待來訪53次,。業(yè)務招待煙、酒,、會務用品均按公司標準,，嚴格做好登記、領用,、報銷工作,。

4、積極主動,，做好城市綜合整治工作,。

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委。

5,、認真負責,，加強行風建設工作。

編寫,、制定了公司年行風建設實施方案,、公司行風建設匯報材料、年度公司行風建設工作總結,，以及行風建設工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實,，成績突出,，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分,。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作。

積極配合公司做好水價調(diào)整相關工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關信息，掌握最新水價動態(tài),。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作,。

學校行政人員述職報告篇十一

尊敬的領導,，各位同事：大家好!

我自20xx年2月份入職以來，擔任行政文員一職,，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，認真工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：

一、崗位職責概述作為行政文員,，我的工作職責是：

2,、協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作,。

3,、協(xié)助部門經(jīng)理完成基礎的人事工作。

我的工作重點是：

1,、接聽,、轉接電話，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總,，接待來訪客戶;,。

2、每天辦公室衛(wèi)生的打掃,，保持辦公環(huán)境的干凈整潔;,。

4、收發(fā)公司郵件,、報刊,，及時的轉交到同事手中;。

5,、及時采購辦公用品,、生活用品;,。

6、收集更新簡歷庫,，預約所需崗位合適人選來公司面試;,。

7、及時有效的完成領導安排的其他任務,。

二,、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容,，有一定的知識儲備，能準確地轉接電話,。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內(nèi),，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司做宣傳,。做好公司和客戶溝通的橋梁,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。行政工作是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c、工作中雖然能做到盡職盡責,，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗,。并積極向各位同事請教,、學習。

d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

e,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結果;。

b,、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手;,。

三、工作中存在的不足：

1,、客戶來訪接待工作,，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節(jié)處著手,，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視,，給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學習的地方,，需要今后繼續(xù)加強,。

3、對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時,，在以后的工作中,，我一定嚴格注意這一點，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況,，以保證工作環(huán)境的干凈整潔,，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動和大家配合,，把工作做好,。

四,、接下來的工作計劃：我會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié),，有不可替代的重要性,。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視,、不怠慢;分出輕重急緩;想辦法將雜亂的工作整理歸類,，根據(jù)實際合理設置工作程序;多思考總結，處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正,，努力不犯同樣錯誤!自我評價：我工作態(tài)度積極,、認真，有團隊精神,，對待工作有熱情,，能立刻響應領導的指示，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能,，需要好好學習,，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質(zhì)!我在今后的工作計劃：1,、認真學習各項禮儀,、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作,。2,、努力學習行業(yè)知識，掌握技能,，提高自身素質(zhì),，更好完成工作。3,、做好公司的后勤保障,，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境,。4,、認真細致做好本職工作，盡最大努力完成領導交代的其它工作,。

五,、歸屬感：我認為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的,，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識水平得到提高。在雖然我進入公司的時間雖然不長,，但是我能做到和同事和睦相處,，積極配合工作，與大家一起為公司獻力,。每天可以開心的工作,，在保持自己工作上的愉快心情的同時，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人;并在工作上能夠學習到更多,，不斷提升自己,。

六、對公司發(fā)展的合理化建議希望加強各位同事,、各部門之間的溝通交流和相互配合,，加強團隊配合方面的培訓，大家共同努力,，營造和諧工作氛圍,，建設高效率團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日,。

學校行政人員述職報告篇十二

下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的`各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有許多不足，需要今后不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結如下：

一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務,。

1,、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作,，休息環(huán)境,。

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工作者進行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,，及時的做好各項檢查記錄,，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表,。

2,、加強安全用電、用水及門窗檢查,。

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電,、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。并做好記錄,。

3、會務接待準備工作,。

公司在20xx年共有接待會議10余次,，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準備好企業(yè)宣傳資料,，水果糖茶等等,。確保會議順利進行。

4,、宿舍設備設施的建立及維修,。

公司不斷的為員工增加綜合性的服務，宿舍建立晾曬衣服架,、洗衣房,、全自動熱水機等等。20xx年宿舍設備設施共報修38件,，每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修,，方便員工正常使用。

5,、宿舍新員工入住景客房接待情況,。

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人，其中實習生8人,，客房接待客人20余次,。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。

6,、加強檔案室材料的收集及立卷,。

從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集,、整理,、立卷歸檔中不斷的學習、摸索,、認真總結經(jīng)驗,，繼續(xù)改進方式方法加大力度,，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生,、千一,、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

（1）行政類：

企業(yè)證件106件；

申報材料10件,；

公司內(nèi)部通知17件,；

外來文29件；

內(nèi)部發(fā)文9件,；

報告6件,；

重要刊物2件；

車輛檔案資料1件,；

省機關對企業(yè)宣傳資料4件,；

網(wǎng)站建設合同1件。

（2）人事類：

崗位說明書1件,；

培訓證書31件,；

公司各部門內(nèi)部培訓記錄表18件；

培訓課件15件,；

工作匯報6件,；

雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件；

工作交接單6件,；

職工在職檔案108件,，離職檔案14件，實習生檔案6件,。

（3）設備類：

產(chǎn)品購銷合同36件,；

設備運行記錄51件；

儀器設備資料45件,。

（4）實驗動物類：

實驗合同協(xié)議22件,；

證明3件；

報告3件,。

（5）工程類：

新建工程建設合同1件,；

驗收材料1件；

工程報告審核表69件,；

產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件,；

混凝土工程澆灌令9件,；

通知單13件,；

合格證檢驗報告36件；

試驗報告171件,；

房屋建筑工程報告書6件,；

驗收記錄380件,；

有關建設工程企業(yè)證件34件；

質(zhì)量驗收2件,；

質(zhì)量控制資料12件,；

長生新建工程檔案5件；

保修書1件,。

（6）圖紙類：

更改圖17件,；

竣工圖55件；

設計修改補充單13件,；

變電所用電工程圖紙10件,。

（7）物流類：庫房賬本：32件。

提供借閱檔案70余件次,，復印500多件次,、掃描100余件，完成歸檔索引150卷件,。

二,、盡心履職，全心全意當好配角,。

作為中心領導的副手,，在平時的工作中，對領導交辦的工作,，不討價還價,，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待,，互幫互學,。

三、自我評價,。

在認真完成本職工作的同時,，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性,，交流不善于表達,，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”,、誠心當好“四員”,?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤,、手勤、腿勤,；“四員”就是為各級領導當好參謀員,、信息員、宣傳員和服務員,。

四,、下一年度的工作思想。

1,、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作,，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個臺階,。

2,、做好各種接待前的準備工作。

3,、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班,，更進一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作,，使檔案管理更有條理性,。

學校行政人員述職報告篇十三

尊敬的領導、各位同志們：

大家好,！本人于20xx年x月底來到行政事務部辦公室崗位,，擔任行政主管一職，過去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一,、立足本職,，完成各項工作。

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象,。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務工作,。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

1、注重學習,，努力提升工作能力,。

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。利用空閑時間學習各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2,、立足本職,，完成各項文書工作。

完成公司年度總結,、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉,、傳遞,、報送各種請示、報告318份,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時,、準確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細心,，完成接聽接待工作。

耐心接聽,、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題,、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受、處理,、反饋市建委12319服務平臺,，市消費者協(xié)會12315、市長信箱,、市人大,、政協(xié)提案，累計40余份,。按照公司領導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務,，一年來共接待來訪53次。業(yè)務招待煙,、酒,、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記,、領用,、報銷工作。

4,、積極主動,，做好城市綜合整治工作。

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于20xx年x月、x月和今年1月集中開展了綜合整治活動,?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委,。

5,、認真負責，加強行風建設工作,。

編寫,、制定了公司20xx年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料,、20xx滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實，成績突出,，在今年一月份糾風辦對公司測評中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作。

積極配合公司做好水價調(diào)整相關工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關信息，掌握最新水價動態(tài),。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作,。

及時向各類報刊投稿,，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《xxx》,、《xxx》,、《xxx》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《xxx》報發(fā)表稿件12篇,。

8,、加強培訓，提高員工整體素質(zhì),。

加強本崗位員工培訓教育,，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責,、業(yè)務流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式,，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質(zhì),。

9,、參加活動，樹立公司良好形象,。

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名,；參加了公司慶建國xx周年籃球比賽,，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召,，參與“扶貧濟困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向。

1,、自身的學習抓的還不夠緊,，業(yè)務技術素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2,、同領導,、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強交流,。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學習,，努力提高業(yè)務素質(zhì),，通過多看、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領導的參謀,，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責,，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來,，心懷感恩,，共同迎接xx輝煌時刻的到來。

學校行政人員述職報告篇十四

尊敬的校領導,、各位書記,、各位老師、親愛的家長：

我是某學校的行政人員，今天我來給大家匯報一下我所負責的工作,。

我負責管理公司各項事務,，監(jiān)督各部門及其職能的運作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作流程結構,，加強部門間的信息共享和溝通,。

我負責學生管理工作，包括招生,、注冊,、考試、獎勵,、遞減,、申請進出校園等各方面，同時協(xié)助學生本人處理各種問題,，讓他們無后顧之憂地學習和生活,。

我負責監(jiān)督幼兒園各部門的運作，建立幼兒園教師考核及成長體系,，制定獎懲政策,，營造良好的工作氛圍，確保幼兒園規(guī)范化,、科學化和規(guī)范化,。

我負責學校后勤管理，包括食堂,、宿舍,、保潔、安保等各個方面的日常管理,，確保學生,、教師以及職工們的安全、健康和舒適環(huán)境,。

以上就是我所負責的`工作總體概述,。在實際工作中，我會積極主動,、認真負責地完成各項工作,，力求做到最好。在今后的工作中,，我會更加努力,、更加勤奮地工作，為學校,、為家長,、為學生,、為教師提供更好的服務。

謝謝大家,！