在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇一

按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號(hào))文件精神，我局結(jié)合自身工作情況,，現(xiàn)將xxx年以來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》,，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn),，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性,，確保治理工作取得實(shí)效。

為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的.清理整改自查工作的順利進(jìn)行,，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作,。

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。xxx年以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入,，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢,、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問(wèn)等,。

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,，我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治xx的力度,，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，開展好對(duì)職工身心有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇二

尊敬的'工會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)

大準(zhǔn)項(xiàng)目部在建鐵路隧道6座,，總延長(zhǎng)3公里。為提高全員隧道施工安全意識(shí),，熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識(shí),，確保隧道施工安全，特別是擔(dān)負(fù)隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，活動(dòng)時(shí)間xx年4月30日至5月1日,。

分初賽、決賽,，此項(xiàng)活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名（獎(jiǎng)金100元）,，二等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金80元）、三等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金50元）,；參與獎(jiǎng)30名（紀(jì)念品一份）,。

為職工群眾在"五一"假日中活動(dòng)更豐富多彩，還能促進(jìn)項(xiàng)目安全發(fā)展,，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，特申請(qǐng)五一知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，望批準(zhǔn)為感,。

特此報(bào)告。

中鐵九局大準(zhǔn)項(xiàng)目部

20xx年x月x日

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇三

各位與會(huì)代表：

我受公司工會(huì)委托，將工會(huì)財(cái)務(wù)基本情況匯報(bào)如下：工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存的基礎(chǔ),，是工會(huì)開展活動(dòng),、發(fā)揮作用,、履行職能的物質(zhì)依托,。我公司工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在地方工會(huì)的指導(dǎo)下,，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，落實(shí)依靠方針,，突出維護(hù)職能,，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作,，履行工會(huì)基本職責(zé),，發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自身的改革和建設(shè),，突出民主管理,，完善組織建設(shè)，管理體系逐步加強(qiáng),，源頭參與逐步體現(xiàn),。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為工會(huì)組織的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。

使之不斷向規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn),。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理始終堅(jiān)持年初預(yù)算,，月末平衡盤算，年終做好決算,，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支總體平衡,，有所結(jié)余。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中始終堅(jiān)持“一支筆”審批制度,。自發(fā)電公司成立以來(lái),，使用經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“先申請(qǐng)，后審批”制度,。主席審批,，財(cái)務(wù)監(jiān)督，報(bào)銷時(shí)必須完善財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支自始至終受到監(jiān)督檢查,，合理地控制了經(jīng)費(fèi)的`使用。

我公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是按照職工工資總額的2％提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入xxx萬(wàn)元,，其中工資總額提取xxx萬(wàn)元，工會(huì)會(huì)員個(gè)人繳納xxx萬(wàn)元,。xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況如下：

（1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在自身的建設(shè)上開支xxx萬(wàn)元,；

（2）用于評(píng)選先進(jìn)等開支計(jì)xxx萬(wàn)元。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇四

各位代表,、同志們：

我代表**鄉(xiāng)第二屆總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議。

20-年至20-年,，在鄉(xiāng)總工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，黨的十七大精神,，按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度,。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,，五年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要,，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況,、新問(wèn)題,，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支,、量入為出、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)”的工作原則,，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余,。

經(jīng)審定,，20-年至20-年,，鄉(xiāng)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)元,，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)元,，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入元，其他收入元,。

五年總支出為元,。其中：上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)元，職工活動(dòng)費(fèi)元,，其它支出元,。

截至20-年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為13131.89元,。

意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi),，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi),，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ),。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理,，做到了帳證,、帳表、帳帳相符,，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚,、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定,。

為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo),，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)總工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例,，關(guān)注熱點(diǎn),，活躍基層，培育典型,，加大重點(diǎn)工作的投入,，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證,。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備,，以防風(fēng)險(xiǎn)。

五年來(lái),，認(rèn)真貫徹十七大精神,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),，完善制度體系,，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨(dú)立實(shí)施審查,、審計(jì),，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè),，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作,，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī),。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè),，完善經(jīng)審工作機(jī)制。

工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支,、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織,。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ),。五年來(lái)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”,，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉,、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員,，把政治素質(zhì)高,、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上,。注重制度建設(shè),，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。五年來(lái),，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè),，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度,；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度,；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。

隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀,，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國(guó)家法律,、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神,，掌握了工作要領(lǐng)。

（三）扎實(shí)做好經(jīng)審工作,。

實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理,，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃,、會(huì)議內(nèi)容,、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥,、問(wèn)題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上,，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理,。

（四）深入調(diào)查研究,，提高經(jīng)審工作整體水平。

切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問(wèn)題,，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過(guò)聽取匯報(bào),、查看資料、召開座談會(huì)等方式,，了解工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,、存在困難及問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)五年的工作實(shí)踐,，我們深深感受到：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵,；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)；行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證,。

今后五年,，工會(huì)經(jīng)審工作要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,，貫徹全國(guó)總工會(huì),、縣總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收,、管,、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理,、正確使用,。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證,。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程,，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào),，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督,。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,，在組織建設(shè)、制度建設(shè),、人員配備,、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

（二）加大審計(jì)力度,，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能。

加大審查審計(jì)工作力度,，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量,，實(shí)施從“源頭”、“過(guò)程”到“結(jié)果”的全過(guò)程監(jiān)督,。加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度,，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流,，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng),，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高,。以審促收，以審促管,，以審促用，以審促評(píng),，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),。

（三）加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)效性,。

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn),，樹立愛(ài)崗敬業(yè),、勤政廉潔,、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力,、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)過(guò)硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理,，并賦予新的內(nèi)容,。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí),，建立,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循,，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力,。

各位代表,，未來(lái)五年,，工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期,，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn),。我們堅(jiān)信,，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下,，立足全局,、圍繞目標(biāo),、開拓進(jìn)取，在未來(lái)的五年里,，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面,！

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇五

校長(zhǎng)辦公室,、總務(wù)處：

20下學(xué)期，我組小雨文學(xué)社在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，得以復(fù)社，《小雨》得以復(fù)刊,。半年內(nèi),，社團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，成績(jī)不斷提高?，F(xiàn)有社員120名,，下設(shè)讀寫指導(dǎo)委員會(huì),、主席團(tuán)、高一分社,、高二分社和《小雨》編輯部等分支機(jī)構(gòu),。《小雨》共出刊兩期,，刊發(fā)社員習(xí)作50余篇,，受到讀者的歡迎。在“湖南省第三屆中小學(xué)校園文學(xué)大獎(jiǎng)賽”中,，文學(xué)社經(jīng)過(guò)初賽篩選,組織18名社員參賽,，12人獲獎(jiǎng),，其中一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名,，三等獎(jiǎng)2名,，優(yōu)秀獎(jiǎng)5名，社團(tuán)指導(dǎo)老師黎新波老師獲得“優(yōu)秀輔導(dǎo)老師”稱號(hào),。

但是,，復(fù)社半年來(lái)，在取得良好成績(jī)的同時(shí),，也存在許多制約社團(tuán)發(fā)展的嚴(yán)重問(wèn)題,。如缺少運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)，致使刊物印制質(zhì)量不高,，影響社團(tuán)形象;缺少辦公,、活動(dòng)場(chǎng)地與設(shè)備，致使《小雨》編輯部無(wú)法正常工作;指導(dǎo)教師工作辛苦,，卻沒(méi)有崗位津貼,，致使工作積極性下降，影響社團(tuán)各項(xiàng)工作的開展等,。

文學(xué)社是學(xué)校校園文化建設(shè)中一支不可或缺的重要力量，也是全校語(yǔ)文作文教學(xué),、教研的一塊重要的實(shí)驗(yàn)田,。為了更好的開展工作，我組特向?qū)W校請(qǐng)求解決如下問(wèn)題：

2,、辦公場(chǎng)地及設(shè)備(桌椅及電腦),。

3、指導(dǎo)教師崗位津貼,。

以上問(wèn)題,，希望能盡快予以解決，為盼!

妥否,，請(qǐng)指示!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇六

為了突出和強(qiáng)調(diào)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,，新《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,?！薄熬S護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,。”以保障工會(huì)組織切實(shí)發(fā)揮作用,，保護(hù),、調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

當(dāng)前一些企業(yè)無(wú)視職工的勞動(dòng)條件與安全，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,、克扣職工工資,、不提供勞動(dòng)安全保護(hù)，甚至限制職工人身自由,，嚴(yán)重侵犯了職工的合法權(quán)益,，以致引發(fā)惡性安全事故和職工群體性事件，影響社會(huì)穩(wěn)定,。對(duì)此,，工會(huì)有責(zé)任及時(shí)反映情況，并代表職工與企業(yè)方面就維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行交涉,，使企業(yè)予以糾正,，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,。因此,，新《工會(huì)法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,，工會(huì)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,，要求企業(yè),、事業(yè)單位采取措施予以糾正;企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理,，并向工會(huì)作出答復(fù);企業(yè),、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?/p>

(一)克扣職工工資的;,。

(二)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的;,。

(三)隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的;。

(四)侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的;,。

(五)其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,。”增加這些規(guī)定,，有利于工會(huì)開展維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，更好地發(fā)揮其職能作用,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇七

*****工會(huì):,。

~~~~~~年是貫徹落實(shí)~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年,，也是實(shí)施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,。面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì),，按照上級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署，~~~~~~年xxx局工會(huì)工作要開展系列文體活動(dòng),，因經(jīng)費(fèi)有限,，望xxx工會(huì)考慮分局實(shí)際困難將xxxx工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予解決為盼!

妥否，請(qǐng)予以批示!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：cn人才網(wǎng),。

xx月xx日,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇八

省總工會(huì)：

根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神，集團(tuán)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)工會(huì))結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況,，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn),，對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。現(xiàn)報(bào)告如下：

一,、財(cái)務(wù)工作情況,。

(一)經(jīng)費(fèi)收繳。

集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，不斷改革創(chuàng)新工作方式,，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年,，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元;集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元,，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元,，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

(二)收支管理。

集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系,，按不相容職務(wù)相互分離的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度,，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持一支筆審批制度,。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ茫?jīng)費(fèi)使用合理,。

(三)會(huì)計(jì)管理,。

新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來(lái)，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作,，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全,、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī),、資金定期核對(duì)等,。

(四)預(yù)算管理。

集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理,，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí),，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督,，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支,，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率,。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況,。

二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施：

(一)經(jīng)費(fèi)收繳方面,。

自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后,，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效,。但在經(jīng)費(fèi)征繳過(guò)程中,，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí),，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象,。20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥,。

(二)制度建設(shè)方面,。

在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》,，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善,。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇九

xx市總工會(huì)財(cái)務(wù)部：

本工會(huì)經(jīng) 總工會(huì)于 年 月 日 批準(zhǔn)成立并按規(guī)定開設(shè)了銀行帳戶,。請(qǐng)根據(jù)《xx市地稅部門統(tǒng)一代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金實(shí)施辦法》的規(guī)定返還稅務(wù)代征的屬于我會(huì)的`工會(huì)籌備金（工會(huì)經(jīng)費(fèi)）。

注：本申請(qǐng)表一份只填寫一個(gè)單位的內(nèi)容,，聯(lián)合工會(huì)所屬單位申請(qǐng)由聯(lián)合工會(huì)填寫,，經(jīng)區(qū)（市）縣工會(huì)或市總工會(huì)產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）審核后送（或傳真）xx總工會(huì)財(cái)務(wù)部,。

廣州市**工業(yè)區(qū)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：

為豐富職工業(yè)余生活，切實(shí)保障職工權(quán)益,，關(guān)心職工身心健康,，增進(jìn)公司精神文明建設(shè)，落實(shí)工會(huì)的關(guān)懷政策,。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O(shè)立工會(huì)圖書館,，以供本公司員工在日常閑余時(shí)間里閱讀學(xué)習(xí)，以此提高員工自身各方面能力,。也為員工在平時(shí)緊張的工作環(huán)境中提供一個(gè)舒緩壓力,，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)和凝聚，提高工作協(xié)助能力,，加強(qiáng)員工之間的溝通交流,，同時(shí)為新員工更快融入集體的良好平臺(tái)。現(xiàn)由于公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張,，圖書館開設(shè)過(guò)程中遇到困難,，因此，向企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)3000元,，希望工會(huì)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn),。

謝謝！

開設(shè)內(nèi)容：圖書館

開設(shè)時(shí)間：2015年9月26日

申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)：3000元

經(jīng)費(fèi)安排：購(gòu)買電腦,，書籍等

廣州***有限公司

2015年09月24日

*****總工會(huì)：

*******已按政策提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),，現(xiàn)因豐富職工業(yè)余生活，并認(rèn)真開展工會(huì)工作,，增進(jìn)單位文明建設(shè),，但是由于工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足，特申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)*****元,，大寫：*****元請(qǐng)求轉(zhuǎn)入我工會(huì),。

****工會(huì)委員會(huì)

2015年12月12日

尊敬的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

為職工群眾在“五一”假日中活動(dòng)更豐富多彩，還能促進(jìn)項(xiàng)目安全發(fā)展,，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，特申請(qǐng)五一知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，望批準(zhǔn)為感,。

特此報(bào)告。

中鐵九局大準(zhǔn)項(xiàng)目部

2011年4月22日

分公司領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于公司第四屆藝術(shù)周即將舉行,，分公司現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)僅為21000元,，因藝術(shù)周各項(xiàng)開支較多，為保證藝術(shù)周各項(xiàng)活動(dòng)正常開展,，同時(shí)做到相關(guān)費(fèi)用?？顚Ｓ?，特向分公司行政申請(qǐng)費(fèi)用拾伍萬(wàn)圓整。

批準(zhǔn)為盼,！

電解鋁分公司工會(huì)

二〇一一年三月三十日

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十

市人民政府：

xx路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間,，半年來(lái)為配合我市創(chuàng)xx家級(jí)衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競(jìng)賽,，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作,，投入大量的精力、物力,、財(cái)力,。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行,，和創(chuàng)建市級(jí)文明單位等創(chuàng)建工作,，以及各類眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,，財(cái)政收支存有很大缺口,，已影響了我處正常的辦公。現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元,，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十一

按照(xxx〔20xx〕44號(hào))文件精神,，我局結(jié)合自身工作情況,，現(xiàn)將20xx年以來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí),。

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，把握工作重點(diǎn),，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效,。

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工,。

為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng),，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作,。

三、全面開展清理自查,。

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,。20xx年以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入,，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢,、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問(wèn)等,。

四,、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,，我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，開展好對(duì)職工身心有益的工會(huì)活動(dòng),，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十二

根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,，以查找問(wèn)題，摸清情況,，研究對(duì)策,，完善制度，促進(jìn)增收,，夯實(shí)基礎(chǔ),，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳,、動(dòng)員,、布置,、安排,、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃,，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展,，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》,，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的,，范圍、內(nèi)容,、方法,、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明,，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,，作好“一把手”工程，由主席親自抓,，負(fù)總責(zé),，責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時(shí)間緊,，任務(wù)重,，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),，交通,、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題,，及時(shí)催收、核對(duì),、匯總,，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力,，按程序,、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元,，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行,，未做它用,。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療,、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元,，余x萬(wàn)元。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度,、內(nèi)部控制制度,、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度,、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等,。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù),，規(guī)范內(nèi)部控制,，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看,，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》,、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視,，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象,。

（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小,，人員流動(dòng)大,，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶,，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳,。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試,，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐,、邊總,、邊完善。

（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等,。

（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序,。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí),，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。

（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。

（四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,。

（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通,、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十三

教育工會(huì)：

為切實(shí)保障教職工權(quán)益,，關(guān)心教職工身心健康，調(diào)動(dòng)教師工作積極性,，落實(shí)組織的關(guān)懷政策,。1、我校擬于12月29日召開第五屆三次教代會(huì)暨工代會(huì),；2,、2013年元旦、春節(jié)工會(huì)擬對(duì)部分退休教師,、困難教師、優(yōu)秀教師及困難學(xué)生進(jìn)行慰問(wèn),；3,、學(xué)校工會(huì)日常開支等。以上幾個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)需人民幣叁萬(wàn)元整,。

經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議研究決定同意以上項(xiàng)目開展并從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中下?lián)?。特?cái)M此報(bào)告。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼,！

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十四

親愛(ài)的朋友,，很高興能在此相遇,！歡迎您閱讀文檔基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔,。相信您通過(guò)閱讀這篇文檔，一定會(huì)有所收獲,。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā),，將是我們莫大的榮幸,，更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力,。

時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題,，我想這個(gè)時(shí)候，你需要寫一份自查報(bào)告了,。自查報(bào)告怎么寫才不會(huì)千篇1律呢,？下面是小編為大家整理的2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文，歡迎大家分享,。

－1－。

組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：

一,、對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥,。經(jīng)與財(cái)務(wù)科,、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元,，計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元,，實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元,，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元,，實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元,。xx年度工人工資總額為1676199.40元,，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元，實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元,，干部工資總額為7151087.40元,，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元,，實(shí)際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元,，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì),。

二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解,。

三,、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?？顚Ｓ?。

－2－。

收支預(yù)決算表,，年終編寫財(cái)務(wù)工作,。

總結(jié),。

會(huì)計(jì)資料信息真實(shí),、正確、合法,、賬表,、賬賬、賬實(shí)相符,。

2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文2根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題,，摸清情況,，研究對(duì)策，完善制度,，促進(jìn)增收,，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo),，在宣傳,、動(dòng)員、布置,、安排,、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng),，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、精心布置,。

為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展,，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》,，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的,，范圍、內(nèi)容,、方法,、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明,，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,，作好“一把手”工程，由主席親自抓,，負(fù)總責(zé),，責(zé)任到人。

－3－,。

考慮到此次大檢查時(shí)間緊,，任務(wù)重，涉及面廣,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),，交通、信息不便等不利因素,，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收,、核對(duì),、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查,。通過(guò)各方積極努力,，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、基本情況。

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi),，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元,，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行,，未做它用,。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療,、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元,，余x萬(wàn)元。

三,、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,。

－4－。

理制度,、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等,。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù),，規(guī)范內(nèi)部控制,，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處,。

四,、存在問(wèn)題。

從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看,，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》,、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視,，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象,。

（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小,，人員流動(dòng)大,，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶,，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳,。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意,，有待于在工作中邊實(shí)踐,、邊總,、邊完善。

（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范,，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等,。

五,、下一步工作打算。

（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,，規(guī)范撥繳程序,。

－5－。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí),，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,。

（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。

（四）積極爭(zhēng)取,，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通,、聯(lián)系,，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。

2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文3我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況,。

20xx年x月,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：

一,、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi),，個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi)，能按比例扣除并入工會(huì)賬,，未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象,，收入符合工會(huì)法規(guī)定。

二,、所查收支賬目,、憑證符合財(cái)務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全,，會(huì)計(jì)科目規(guī)范,。

三、支出項(xiàng)目符合制度要求,，對(duì)于較大支出項(xiàng)目,，工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過(guò)委員會(huì)討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，保證了費(fèi)用的合理,、合法、合規(guī)使用,。

四,、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：

1、上屆結(jié)余：26,，253.55元,。

－6－。

2,、本屆收入：2,，147，019.66元,；

其中：撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)：126,，681.60元。

個(gè)人會(huì)費(fèi)收入：115,，284.49元,。

利息收入：265.44元。

行政補(bǔ)助收入：1,，904,，788.13元。

3,、支出：2,，153，087.52元,；

其中：職工活動(dòng)費(fèi)：2,，073,，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）,。

工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助,、喪葬費(fèi)等：80,，005.00元。

4,、本屆結(jié)余：20,，185.69元。

以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議,。

2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文4根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號(hào)）文件要求,，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查,。

我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定,，不存在賬外帳,，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。

我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約,。

－7－。

反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”,，無(wú)公款旅游,、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題,；無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍開支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題,；挪用,、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng),、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶,、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移,、隱匿資金等違法違規(guī)行為,；無(wú)涂改偽造發(fā)票等問(wèn)題。

我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》,、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算,，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開支現(xiàn)象,。

四,、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。

我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,，職責(zé)權(quán)限分明,；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題,，會(huì)計(jì)檔案,、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定,；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》,。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定,、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租,、出借銀行賬戶,、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。

2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文5我局結(jié)合自身工作情況,，現(xiàn)將20xx年以來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí),。

－8－,。

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性,，確保治理工作取得實(shí)效。

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工,。

為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng),，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作,。

三、全面開展清理自查,。

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來(lái),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi),，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日常活動(dòng),、職工體檢、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),、看望生病職工和退休老同志,、節(jié)日慰問(wèn)等。

四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,。

－9－,。

行嚴(yán)查嚴(yán)控。

10－－,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十五

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求,，xx公司高度重視，結(jié)合公司實(shí)際,，積極全面開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,，現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。

接到集團(tuán)通知后,，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》,，并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合,，按照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容,、范圍、時(shí)限和要求,，立即開展自查自糾工作,。

經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)，xx公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè),，有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員,。

不存在基本建設(shè)、維修改造,、購(gòu)買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購(gòu)支出的情況,；本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為專款專用,，未改變資金用途,；工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況,。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面,，xx公司工會(huì)每年均按時(shí)開展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，不存在超預(yù)算開支,、無(wú)預(yù)算開支的情況,；追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī),；重大開項(xiàng)目均經(jīng)過(guò)本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定,。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì)會(huì)計(jì)崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,，編制有會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書,，崗位職權(quán)分明,。會(huì)計(jì)核算方面，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù),、財(cái)務(wù)專用章保管均符合規(guī)定?，F(xiàn)金、銀行存款管理方面,，現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》,；不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶,、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出借銀行賬戶,、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的情況,。

xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作，積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢,，以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī),，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制，防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,，確保工會(huì)資產(chǎn),、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作,，針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，認(rèn)真分析研究，找出原因不足,，并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,，制定整改措施和解決方案，認(rèn)真整改落實(shí),，確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十六

為管好、用好用活公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，做到“用得合理,，職工滿意”，更好地為職工服務(wù),，為工會(huì)建設(shè)服務(wù),，按照重慶市電力公司工會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際,，特制定本辦法,。

1,、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則,。獨(dú)立建立銀行帳號(hào)，實(shí)行單位核算,。根據(jù)審定的預(yù)算,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席“一枝筆”審批,。

2,、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,、規(guī)定和開支范圍,、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn),、量入為出、收支平衡“的原則,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4,、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則,。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按重慶市電力公司工會(huì)要求,，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行,。

5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則,。要少花錢,，多辦事，辦好事,、辦實(shí)事,，節(jié)約開支，依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益,。

6、堅(jiān)持“民主管理”的原則,。定期公布工會(huì)帳目,，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查及重慶市電力公司工會(huì)考核,。

7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開支,；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借,、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押,。

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi),。主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用,。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì),、參觀,、電影、舞會(huì),、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等,。

2、職工活動(dòng)費(fèi),。主要用于職工開展教育,、文娛、體育,、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支,。

職工教育費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦的職工教育,、業(yè)余文化,、技術(shù)、技能教育所需的教材,、教學(xué),、消耗用品；職工教育所需資料,、教師酬金,；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì),；工會(huì)為職工舉辦政治,、科技、業(yè)務(wù),、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等,。

文體活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng),、節(jié)日聯(lián)歡,、文藝創(chuàng)作,、美術(shù)、書法,、攝影,、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備,、器材,、用品購(gòu)置與維修,；文體匯演,、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi),、誤餐費(fèi),、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面,。主要用于工會(huì)組織政治,、時(shí)事、政策,、科技講座,、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流,、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽,、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi),；工會(huì)舉辦圖書室,、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書,、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳的消耗用品費(fèi)等,。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,，用于工會(huì)開展的其他活動(dòng)費(fèi)用,。如：職工集體福利補(bǔ)助等。

3,、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi),。主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用,。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材,、參考資料和講課酬金,；評(píng)選,、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的費(fèi)用,；建家活動(dòng)費(fèi)用,；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用,；慰問(wèn)困難職工的'費(fèi)用,；工會(huì)辦公、差旅,、維修等方面的費(fèi)用,。

4、事業(yè)支出,。主要用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化,、體育、教育,、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬單位必要的補(bǔ)助支出,。

5、其他支出,。主要用于以上支出以外的,，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

6,、上解經(jīng)費(fèi)支出,。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,，可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的”三產(chǎn)“或作為投資經(jīng)營(yíng),。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意,，工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算,，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù),，確保投資項(xiàng)目的保值增值,。

工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍,、編列預(yù)算,，掌握使用?；鶎臃謺?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足,，影響工會(huì)工作正常開展時(shí)，可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助,。

三,、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支。

根據(jù)《工會(huì)法》,、全總,、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：

1,、基層分會(huì)辦公用房,、文藝、體育,、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施,、設(shè)備及其維修、水,、電,、取暖等費(fèi)用。

2,、基層分會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金,、醫(yī)療,、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇,。

3,、基層分會(huì)專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4,、基層分會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi),。

5、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)交流,、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

6,、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi),。

7、公司部門,、廠隊(duì)室,、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8,、公司行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用,。

9、由行政方面或委托工會(huì)布置的慶祝”五一“節(jié),、“國(guó)慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi),。

10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模,、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),。

11、基層分會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi),。

12,、公司工會(huì)召開的職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13,、由工會(huì)管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi),。

14、公司的職工教育費(fèi),。

15,、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi),、宿費(fèi),、伙食補(bǔ)助。

16,、工會(huì)組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用,。

四、附則,。

1,、本管理辦法由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2,、本管理辦法如有未盡事宜,，由公司工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。

3,、本管理辦法自1月1日起施行,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十七

一年來(lái)，工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的支持配合下,，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨,、政,、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，以為職工辦實(shí)事為己任，努力為干部職工排憂解難，努力維護(hù)職工合法權(quán)益,，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級(jí)工會(huì)組織,。

自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后,，又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì)，并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu),，完善各級(jí)工會(huì)職能機(jī)構(gòu),，有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開展。努力增強(qiáng)自身活力,。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求,，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè),，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制,，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平,，使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作,，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力,。

（二）堅(jiān)持政務(wù)公開,，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì),，傾聽干部職工對(duì)我局工作的意見和建議,，布置分公司、管理所,、收費(fèi)站三級(jí)“政務(wù)公開”公布欄,。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤,、和伙食情況,，及時(shí)公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對(duì)公司發(fā)展方向,、管理的方法,、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí)，加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無(wú)形的凝聚力,，使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（三）努力為職工排憂解難,，使工會(huì)組織真正成為職工之家,。

工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，積極開展送清涼,、送溫暖活動(dòng),，20xx春節(jié)期間，分公司工會(huì)通過(guò)走訪慰問(wèn),、摸底調(diào)查,，建立了困難職工檔案，并向5戶困難家庭,，6名困難職工發(fā)放了慰問(wèn)物品,；三八婦女節(jié)期間，工會(huì)專門為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)品,，召開女工座談會(huì),，并組織開展了女工知識(shí)講座等，進(jìn)一步凝聚女工力量,，激發(fā)女工“半邊天”重要作用,。7月組織開展了“送清涼”活動(dòng)，為廣大職工發(fā)放價(jià)值兩萬(wàn)余元的降溫防暑用品,；9月,，又對(duì)全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康,，安心投入工作,。同時(shí)還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研” “建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖,，不斷提升工會(huì)在職工中的形象,，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。

（四）工會(huì)工作豐富多彩,，文化氛圍濃厚,。

為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活,，工會(huì)組織開展了形式多樣的活動(dòng),，5月份，分公司開展了“讀書月”活動(dòng),，評(píng)選并收集優(yōu)秀讀書心得體會(huì)30余篇,，在此基礎(chǔ)上,，為進(jìn)一步落實(shí)“書香企業(yè)”建設(shè)，完善職工書屋,，先后建成書屋13個(gè),，其中一級(jí)書屋2個(gè)，二級(jí)書屋1個(gè),，滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求,。7月份，我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中,，協(xié)同合作,、頑強(qiáng)拼搏，取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī),。11月組織開展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè),，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活,，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力,，展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過(guò)這一系列文體活動(dòng)的開展,，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神,，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。

工會(huì)圍繞分公司中心工作，大力開展評(píng)優(yōu)選樹典型活動(dòng),，積極營(yíng)造“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵,、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)平臺(tái),。為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，為社會(huì)提供一流服務(wù)，樹立起分公司職工的良好形象,。通過(guò)“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“,、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng),，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制,，建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,，增加了透明度,，擴(kuò)大了知情權(quán)，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式,。

職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng),，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求；

三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面,；

四是管理所工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員,，管理水平不高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

１,、按照上級(jí)工會(huì)組織,、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作,，認(rèn)真抓好職工思想教育工作,，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行,。

２,、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開,；

3,、組織職工代表深入開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德,、能,、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng),。

4,、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng),。

總之,，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí),，在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工,，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,，使xx管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十八

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,，材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,，提高思想認(rèn)識(shí)。

材料公司工會(huì)自20__年9月22日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作,。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,，確保工作不走形式,，不走過(guò)場(chǎng)。

二,、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,，加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。

1,、材料公司工會(huì)成立以來(lái),，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，并不斷完善,。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》,、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作,。

2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì),，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作,。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)工作規(guī)范,，賬目清楚，憑證齊全,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，開支手續(xù)完備,，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出,，收支平衡,。

經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),，每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí),，審批程序符合規(guī)定。沒(méi)有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,。

通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查,，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告篇十九

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)審委員會(huì)），對(duì)2017年工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支與使用進(jìn)行了內(nèi)部審查,，審查情況如下：

經(jīng)審定,，2017年總收入為84.53萬(wàn)元，其中：撥交經(jīng)費(fèi)收入80.48萬(wàn)元,；會(huì)費(fèi)收入3.95萬(wàn)元,；其他收入（銀行存款利息）0.10萬(wàn)元。

2017年總支出為87.68萬(wàn)元,，其中：上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出11.36萬(wàn)元,；職工活動(dòng)費(fèi)支出12.65萬(wàn)元(含專家講座等職工教育經(jīng)費(fèi)0.8萬(wàn)元、文體活動(dòng)費(fèi)9.17萬(wàn)元,、宣傳活動(dòng)費(fèi)0.04萬(wàn)元,、各類技能競(jìng)賽等2.64萬(wàn)元)；維權(quán)支出5.96萬(wàn)元(含困難職工幫扶1.2萬(wàn)元,、生日蛋糕3.73萬(wàn)元,、慰問(wèn)0.28萬(wàn)元、看望病號(hào)0.75萬(wàn)元),；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)（含辦公及職代會(huì)代表證制作等）支出0.19萬(wàn)元,；過(guò)節(jié)職工福利費(fèi)支出57.52萬(wàn)元。

截至2017年底,，當(dāng)年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為-3.15萬(wàn)元,，加上年初經(jīng)費(fèi)結(jié)余43.68萬(wàn)元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為40.53萬(wàn)元,。

經(jīng)審委員會(huì)對(duì)學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真審查,，認(rèn)為:。

2017年度學(xué)校工會(huì)在校黨委的大力支持下,，經(jīng)費(fèi)的收繳任務(wù)按時(shí)完成,，在經(jīng)費(fèi)使用安排上,，一切以會(huì)員為本，堅(jiān)持為員工服務(wù),，積極組織開展形式多樣的文體活動(dòng),，豐富了員工的精神文化生活。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的提取,、收繳和支出符合《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》及上級(jí)工會(huì)和學(xué)校工會(huì)的相關(guān)規(guī)定,，在經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中遵循量入為出、勤儉節(jié)約,、講究實(shí)效,、略有節(jié)余的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮較大的作用,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,、法規(guī)，經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí),，各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),，同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支,，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi),，為工會(huì)組織更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)，并做到了帳證,、帳表,、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚,、真實(shí),，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)工作的重要組成部分,，必須堅(jiān)持遵紀(jì)守法,，廉潔高效，堅(jiān)持以職工為本,，與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力為工會(huì)工作大局和職工會(huì)員服務(wù),，為工會(huì)履行基本職責(zé)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),。認(rèn)真做好預(yù)算編制，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)合理使用經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)工作正常有序開展,。