報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工會經(jīng)費工作報告篇一

根據(jù)四川省總工會財務部《關于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求,，市總財務部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關情況報告于后,。

我市自20xx年開始實行托稅務代收,、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經(jīng)費,，收經(jīng)費”的局面,，推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機制,、制度到方式,、方法的變化,，促進了工會經(jīng)費收繳長效機制的構建，形成了工會經(jīng)費收繳的新格局,。

一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。實行托稅務代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識,。據(jù)統(tǒng)計,，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%,。極地增強了工會的經(jīng)費收入,，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權,、困難職工扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證,。

二是擴了工會經(jīng)費收繳面,。在實行“一改三策”前,，由于收取工會經(jīng)費方式方法單一,，市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè),、民營企業(yè)拒繳,、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會經(jīng)費收繳面不足10%,，實行“一改三策”后,，借助稅務部門點多面廣,、征管制度完備,、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,，工會經(jīng)費收繳面幅提高。

1,、稅務代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低,。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%,，廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%,，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%,，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%,，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%,，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會經(jīng)費做得不夠好,。

2,、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%,、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%,、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%,、華鎣市33.%。

1,、由于我市企業(yè)少,，絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè),，稅務代收點多面廣,，地域分散，收繳金額小,，收繳面高,，致使收繳足額率低。

2,、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,，依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,，經(jīng)費收繳難度。

3,、由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),，財力十分緊張，要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn),，因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低,。

1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度,，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性,，同時建議人要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查,。

2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核,。

3,、建議各級地稅部門將稅務代征工作納入專項考核。

工會經(jīng)費工作報告篇二

各位代表：

工會經(jīng)費審查委員會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務會計制度》等有關規(guī)定,，審查了 年度工會經(jīng)費收支管理情況,，現(xiàn)向全體代表報告，請予以審議,。

一,、工會經(jīng)費收支基本情況

（一）總收入： 元，來源于財務會計部按職工工資計提劃撥工會經(jīng)費 元和工會經(jīng)費存款賬戶利息 元,。

（二）總支出,，年1月1日至 年12月31日工會經(jīng)費總支出為 元,。

元,，占總支出的9%；報刊費 元,；購置工會活動設備 元,；女工保障計劃 元；其他 元,。

2,、上解區(qū)總工會經(jīng)費支出 元，占總支出的10%,。

（三）以上收支相抵結余 元,。

二、工會財務工作情況

經(jīng)審查,，我單位（公司）工會堅持貫徹“量入為出,，統(tǒng)籌兼顧，勤儉節(jié)約,，發(fā)揚民主”的原則,，嚴格遵守國家法規(guī)，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,，賬目清楚,，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理,，會計基礎工作規(guī)范,。

（一）工會財務賬目、憑證齊全,、數(shù)據(jù)準確,，按制度辦事,，堅持主管財務開支一支筆，做到量入為出,，收支平衡,，略有節(jié)余。

（二）堅持為職工會員服務,，為基層工會服務的方針,，合理安排使用經(jīng)費。我單位（公司）工會在經(jīng)費使用安排上,，一切以會員為本,，堅持為職工服務，為工會各項建設服務,，為單位（公司）的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設服務,。經(jīng)費主要用在評優(yōu)評先的表彰獎勵，組織先進人員外出旅游,，組織開展形式多樣的文體活動,，支持開展工會工作等方面。

（三）依法規(guī)范,，實行財務公開與民主管理

工會財務認真貫徹執(zhí)行有關財務規(guī)章制度,，每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預算、年終決算,，并且通過經(jīng)費委員會審查,。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經(jīng)費的收支情況,。

三,、

工會財務工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真學習貫徹黨的十七大精神,，按照中國工會十四大的要求，堅持以職工為本,，堅持與時俱進,，適應社會發(fā)展的需要，努力為工會工作大局和職工會員服務,，為工會履行基本職責提供堅實的物質(zhì)基礎,。

（一）不斷提升工會財務管理工作水平，進一步收好,、管好,、用好工會經(jīng)費。

（二）增加工會經(jīng)費使用透明度，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作,，充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員的作用,，使經(jīng)審工作做到制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；?/p>

希望今后繼續(xù)加強工會經(jīng)費收支及工會財產(chǎn)管理工作,，爭取做出更大的成績,。

工會經(jīng)費審查委員會

年 月 日

工會經(jīng)費工作報告篇三

早在20xx年初，我局即主動加強與縣總工會聯(lián)系,，積極開展地方稅務局代收工會經(jīng)費的準備工作,。與工會負責人和職能部門召開座談會，共同商討對工會經(jīng)費的征收意見,，把握好法規(guī)政策并進行聯(lián)合下文,；對欠解工會經(jīng)費的單位發(fā)出催撥催繳通知書，及時追繳入庫,。每季度對未交工會經(jīng)費的單位,，由縣總工會分別制作基層工會組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級工會收繳工會經(jīng)費情況調(diào)查表,、工會經(jīng)費代收對照明細表,；首先,，安裝開票系統(tǒng),，培訓開票人員；同時,，與總工會人員一起深入企業(yè)逐戶送達上級地方稅務局和總工會聯(lián)合下發(fā)的文件及有關代收工會經(jīng)費的宣傳資料,。通過上門宣傳服務，增強了企業(yè)主動申報繳納工會經(jīng)費的積極性,；其次,，我縣于20xx年及時將代收工會經(jīng)費軟件前后臺安裝并調(diào)試完畢。并督促縣總工會及時將有關信息采集送我縣地方稅務局,，從而保證了我縣代收工會經(jīng)費工作的如期開展,。

（一）地方稅務代收工會經(jīng)費提高了工會各項工作效率。

以往工會專職人員少,，事情多,，一年到頭忙于收經(jīng)費，沒有更多的時間,、精力投入到工會的工作重點,，實行稅務代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點熱點問題,，集中人力引導廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè),，切實維護好職工的合法權益,，協(xié)調(diào)好勞動關系，發(fā)揮工會組織在社會穩(wěn)定大局中的作用,。

（二）地方稅務代收工會經(jīng)費增強工會經(jīng)費征繳的法律權威,。

一是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，以往工會干部靠“感情”,、靠“面子”,、靠“關系”收繳，有失于收繳工會經(jīng)費的嚴肅性,，而且工作難度極大,，稅務代收解決了這個難點；二是通過稅務代收,，借助稅務部門的優(yōu)勢和手段,，突破非公有制企業(yè)的盲區(qū)，對非公有制企業(yè)工會經(jīng)費進行依法收繳,，解決了對非公有制企業(yè)收繳經(jīng)費的難題,。

（三）地方稅務代收工會經(jīng)費實現(xiàn)依法高效收費。

一是稅務部門充分發(fā)揮了點多面廣,、征管制度完備,、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,，簡化程序,，方便企業(yè)，擴大工會經(jīng)費收繳面,，實現(xiàn)依法高效收費,。二是加強工會經(jīng)費稅前扣除意識。國家從財稅政策上對工會組織的支持,。三是強化繳費基層工會設立獨立帳戶,。做到建工會、立帳戶,、撥經(jīng)費三同步,。有利于嚴格執(zhí)行《稅法》、《會計法》《票據(jù)法》,、〈工會法〉等法律法規(guī),，從而加強工會財務管理，使工會經(jīng)費更好地為職工服務,。

（四）通過地方稅務代收,，強化社會對工會經(jīng)費收繳意識。稅務代收，增強了企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識,，使單位繳費按照統(tǒng)一標準,，使他們感到“稅負”更加公平。

由地方稅務部門代收工會經(jīng)費雖然取得了初步成效,，但目前仍然存在許多亟待解決的問題,。只有經(jīng)營規(guī)模較大的國有、集體企業(yè)繳納較為主動,，而大部分私營企業(yè)繳費認識不足,，積極性較低，存在拖欠甚至拒繳現(xiàn)象,。具體表現(xiàn)在：

1,、部分單位不按時甚至不向地稅申報撥繳。

2,、未建立工會組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會經(jīng)費,，經(jīng)常回避工會派員指導,，工會籌建組織不能及時成立,。不能正常繳納工會經(jīng)費。

3,、特別是非公企業(yè)（中小型民營企業(yè)）,，工會沒有經(jīng)費可以管理、使用,，錢是老板的,，經(jīng)費開支由他直接掌管控制，代征工作難于開展,。

4,、部分企事業(yè)單位經(jīng)濟效益不好,，工會活動開展不夠正常,，近幾年新調(diào)進職工對工會的認識不足，沒有自愿申請入會,，繳費單位應按每月全部職工（包括未入會職工數(shù)）工資總額的2%計提撥繳工會經(jīng)費,，單位主要領導在認識上模糊不清，認為入會是自愿,，部分職工不加入工會,，怎么又從工資總額中扣除2%，對依法繳納工會經(jīng)費認識不足,。

5,、部分企業(yè)已關閉，但廠里雖有留守人員2至3人，工會組織仍掛著,，工會和地方稅務部門派員上門經(jīng)常找不到廠長或經(jīng)理,，吃閉門羹。

1,、加強對《工會法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度,，特別是地稅代收工會經(jīng)費的宣傳，深入走訪繳費難單位,，讓全社會特別是非公有制企業(yè)懂得工會的性質(zhì),、職責和作用，進一步擴大工會組織的影響,，深入人心,，人人皆知。

2,、加強對工會干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力培訓,。工會干部要掌握對工會經(jīng)費的代收范圍、計提依據(jù),、分級管理屬地收繳、代收代管等有關法律,、法規(guī)和政策,，在實際工作中才能做到得心應手。3,、制定激勵機制,，改變過去那種經(jīng)費交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法,。適當組織部分企事業(yè)單位人員外出學習,，通過這些活動，達到互相學習,、相互理解,、相互支持，有力地調(diào)動了企事業(yè)行政撥繳工會經(jīng)費的積極性,。

4,、正確把握工會經(jīng)費使用原則，突出工會的維護職能,。把經(jīng)費用于特別是困難企事業(yè)單位,、非公企業(yè)職工教育培訓、送溫暖,、文體娛樂等活動,，由于堅持為職工群眾服務,，為基層服務，使企事業(yè)單位管理者自覺樹立依法撥繳工會經(jīng)費的觀念,，更加重視支持工會工作,，更加自覺主動依法撥繳工會經(jīng)費。

5,、切實加強工會與地稅部門的聯(lián)系合作,。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節(jié)不放松,，分析收繳中存在的問題,，解決在日常代收工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定相應對策,，建立健全與委托代收的長效工作機制,，不斷地總結、探索,，提高工會經(jīng)費收繳率的各種辦法,。總之,，實施稅務部門代收工會經(jīng)費工作以后,，我們還會遇到許多新情況和新問題，這就需要我們地方稅務部門和縣級工會一定要與時俱進,，不斷地增強創(chuàng)新意識,，提高創(chuàng)新能力，探索出創(chuàng)新工作思路和工作方式方法,，推進我縣稅務代收工會經(jīng)費工作的新局面,。

工會經(jīng)費工作報告篇四

各位代表：

學校工會經(jīng)費審查小組對工會2010年度財務賬目進行了認真的審查，經(jīng)審查認為：

1,、工會2010年賬目清楚,，數(shù)據(jù)準確，單據(jù)裝訂整齊,。發(fā)票報銷手續(xù)齊全,，有經(jīng)手人、證明人,、審批人,。

2、工會經(jīng)費支出主要是用于教職工福利,、慰問及工會各類活動獎品、獎金,，沒有發(fā)現(xiàn)超標準支出等違規(guī)違紀現(xiàn)象,。

特此報告,。

******教代會工會經(jīng)費審查委員會

二0一0年十一月

工會經(jīng)費工作報告篇五

根據(jù)上級要求，我們組成調(diào)研組,，對工會經(jīng)費管理情況進行了調(diào)研,。調(diào)研采取制定調(diào)研方案、下發(fā)調(diào)研問卷,、調(diào)研重點單位等方式進行?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

根據(jù)上報的調(diào)研問卷及實地調(diào)研介紹情況來看,，近年來,，工會經(jīng)費管理情況呈現(xiàn)如下特點：

1、工會財力得到顯著提高,，有效保障了工會工作的全面開展,。近年來，隨著經(jīng)濟建設蓬勃發(fā)展,，國有企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn),，非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，職工工資逐年增長,，以及工會經(jīng)費收繳方式的轉(zhuǎn)變,，工會經(jīng)費收入顯現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢，工會財力得到顯著提高,，工會辦公條件得到明顯改善,。工會經(jīng)費的增強和工會工作條件的改善，為工會全局工作和重點工作的開展提供了堅實的物質(zhì)保障,。

2,、市場意識不斷增強，工會資產(chǎn)得到有效盤活,。近年來,，各級工會不斷增強市場意識，為盤活工會資產(chǎn)做了大量工作,，一方面增加了工會財力,，另一方面提高了工會干部的積極性，逐步形成了良性循環(huán),。

3,、工會經(jīng)費管理不斷改進，有效發(fā)揮工會經(jīng)費使用效率,。工會經(jīng)費是工會組織的物資基礎,，是工會開展各項活動、履行維護職能,、增強工會活力的重要保障,。要使工會經(jīng)費發(fā)揮其應有作用,，只有在確保收繳的前提下，管好工會經(jīng)費,，繼而用好工會經(jīng)費,，并在使用中發(fā)揮其正確、規(guī)范,、引導,、定位作用，才能促使工會工作更有“為”,，工會組織更有“位”,，工運事業(yè)更有“景”。各級工會十分重視工會經(jīng)費的收,、管,、用，不斷完善工會經(jīng)費管理,，有效發(fā)揮工會經(jīng)費使用效率,。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工會經(jīng)費逐年穩(wěn)步增長。企業(yè)繳費意識更強,，經(jīng)費收入進度更均衡,，收入總額大幅增長。二是財務管理進一步完善,，嚴格執(zhí)行預算管理,。根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定，重新修訂了工會財務管理制度以及機關內(nèi)部控制制度,，嚴格審批制度,，規(guī)范工會財務管理和經(jīng)濟活動。嚴格編制經(jīng)費預算,，合理安排和使用資金,，體現(xiàn)了預算的準確性、嚴肅性,。針對工會經(jīng)費收入快速增長的情況,，各級工會制定了進一步加強工會財務管理的有關規(guī)定，加強了工會財務管理制度建設,。三是工會經(jīng)費使用效率得到有效發(fā)揮,。在工會經(jīng)費的使用方向上，保障重點工作開展,，保證基本建設投資資金到位,。各級工會始終堅持為職工群眾服務，為基層服務,，為工運事業(yè)服務的原則,，為開展群眾性的技術練兵,、勞動競賽,、廠務公開,、技能培訓、知識競賽,、送溫暖等活動提供了資金保障,。

一是有的單位工會經(jīng)費收支未建賬，有的單位不規(guī)范建賬,，影響了工會經(jīng)費統(tǒng)一領導分級管理的財務管理體制,。

二是有的單位工會經(jīng)費由行政財務代管，工會經(jīng)費無銀行賬號,，與行政財務共一個銀行賬號與現(xiàn)金,。這種現(xiàn)象不符合工會法及相關法律法規(guī)。

三是有的單位沒有工會銀行賬戶,，工會經(jīng)費管理由行政財務代管,，在行政財務軟件下設置工會賬套，核算仍執(zhí)行行政有關制度,，核算科目按需要設置,，行政賬套與工會賬套通過往來進行核算。新工會會計制度今年執(zhí)行,，要求實行會計電算化,，但行政財務卻在其軟件下，設置一個工會經(jīng)費賬套,，與行政共用一個銀行賬號和現(xiàn)金,，這與工會經(jīng)費實現(xiàn)會計電算化還有很大差距。

四是工會經(jīng)費使用存在結構不合理現(xiàn)象,。主要是工會經(jīng)費收繳成本偏大,、工會行政費增長過快、工會經(jīng)費為職工群眾服務所占比率還不夠等問題,。

五是從工會經(jīng)費監(jiān)督角度來看,，基層工會經(jīng)審工作仍然是個薄弱環(huán)節(jié)。部分基層工會經(jīng)審組織,，職責沒有到位,，權利沒有落實，由于是兼職搞的,，往往顧此失彼,，不能真正行使法律和會員群眾賦予的權力；與同級工會缺少相互監(jiān)督,、相互制約的必要措施,，審計中流于“走形式”,，只顧簽名蓋章，不審真實內(nèi)容,，形成審查同級聽之任之,，甚至袒護同級、應付上級的現(xiàn)象,，職責不能完全到位,；部分經(jīng)審人員思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)還存在某些不適應,，以致該認真審查的沒有審查,，該嚴格監(jiān)督的沒有監(jiān)督，出現(xiàn)了有組織無制度,、有制度無活動,、有活動走形式的現(xiàn)象。

一要加大法制宣傳力度,。各級工會要充分利用新聞媒體和各種宣傳手段和工具,，大力宣傳《工會法》、《工會會計制度》,，廣泛宣傳依法管理工會經(jīng)費的重要意義,，宣傳有關工會經(jīng)費管理的法律和政策規(guī)定,，使各級黨政領導和職工充分認識依法管理工會經(jīng)費的重要性和必要性,，深化企事業(yè)單位依法管理工會經(jīng)費的法律意識,，增強企事業(yè)單位依法管理的自覺性，促進依法管理成為社會共識,，努力推進依法管理工會經(jīng)費工作步入良性發(fā)展的快車道,。與此同時，要加大執(zhí)法力度,，與人大等部門開展《工會法》執(zhí)法大檢查,，以促進工會經(jīng)費依法管理。

二要進一步加強工會經(jīng)費管理,。工會經(jīng)費有效地管好,、合理地用好，是工會的一項基礎工作,，它直接關系到工會組織能否增強對職工群眾的吸引力凝聚力,、號召力，關系到能否調(diào)動職工積極性,、創(chuàng)造性的大問題,，歸根到底關系到工會的前途和命運。工會經(jīng)費是職工群眾辛勤勞動的汗水，交給工會是為了增強工會的物質(zhì)基礎,，是為了更好地為職工群眾服務,，為工會建設服務。因此,，幫“當家人”當好家,，管理好工會經(jīng)費是工會財務干部必須樹立的思想觀念。

首先,，必須抓好工會經(jīng)費的收繳,。要抓好工會經(jīng)費的收繳,，做到應收盡收,，就必須做到工會經(jīng)費收繳管理信息化。應探索建立規(guī)范化的工會經(jīng)費收繳管理信息系統(tǒng),，通過互聯(lián)網(wǎng),，形成工會、稅務,、財政等有關部門信息共享,、繳費快捷、工作方便的信息繳費平臺,。系統(tǒng)應直接與地稅部門的數(shù)據(jù)庫連接,，可直接查詢所在地全部納稅企業(yè)的登記信息、經(jīng)費核定,、經(jīng)費繳費,、地稅劃轉(zhuǎn)、年終清算,、與統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比以及經(jīng)費臺帳等情況,。各級工會也可通過互聯(lián)網(wǎng)登陸經(jīng)費收繳信息網(wǎng)站，錄入基層單位工會登記信息,、經(jīng)費收繳核定信息,、工會自收經(jīng)費信息、地稅劃轉(zhuǎn)信息等,，構成完整的工會經(jīng)費收繳管理信息系統(tǒng),。

其次，要建立與健全工會經(jīng)費內(nèi)控制度,。根據(jù)《工會法》,、《會計法》、《工會會計制度》的相關規(guī)定,，對獨立核算工會經(jīng)費的行政事業(yè)單位,，應建立和健全工會財務管理、會計核算、工會經(jīng)費使用管理以及年度預算管理等內(nèi)部控制制度,，并納入財務管理體系,，對其執(zhí)行情況是否有效進行評價。要建立工會經(jīng)費銀行賬號,，與行政財務分離,，解決工會經(jīng)費管理由行政財務代管問題。要按照新工會會計制度實行會計電算化的要求,，完善會計電算化內(nèi)部控制制度,。建立健全會計電算化系統(tǒng)和管理制度，完善會計電算化系統(tǒng)的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,，加強會計電算化系統(tǒng)內(nèi)部質(zhì)量控制的完整性,、有效性和實施情況進行控制。

第三,，必須加強工會經(jīng)費的管理,。要嚴格按照預算管理的要求，保證工會經(jīng)費的合理有效使用,，注重工作實效,，做到低投入高產(chǎn)出，促進工會工作高質(zhì)量高效率的開展,。

三要完善工會經(jīng)費經(jīng)審工作機制,。按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，要認真貫徹全國總工會的工作部署,，緊緊圍繞工會工作大局,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設,，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

一是加強領導,，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設,，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道,。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法,，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管,、用,，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進一步提高認識,，加強對工會經(jīng)審工作的領導,，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向,，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,，提出目標、要求,，支持并推動各項審查審計工作的科學化,、規(guī)范化開展，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,，在組織建設,、制度建設、人員配備,、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

二要加大審計力度,，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。加大審查審計工作力度,，提高審查審計工作質(zhì)量,，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督,。加強對工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作,。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用,，財產(chǎn)管理水平的提高,，并將經(jīng)審工作納入“建家升級”考核的評選條件中。以審促收,，以審促管,，以審促用，以評促評,，把服務與監(jiān)督有機結合起來,。

三要加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性。要加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作,，樹立愛崗敬業(yè),、勤政廉潔、忠于職守的工作精神,。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力,、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力建立一支政治堅定,、業(yè)務精通,、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍,。要抓好典型,，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部,，給以大力支持和鼓勵,。

工會要發(fā)展，經(jīng)費是硬道理,，把正確使用工會經(jīng)費擺在工會各項工作的前面,，是做好工會各項工作的前提要求，也才能更好地增強工會組織的凝聚力,。因此,，必須進一步提高各級工會對工會經(jīng)費管理工作重要性的認識。一方面要把有限的工會經(jīng)費用在刀刃上,，研究好工會經(jīng)費的投向,、管理、使用等,，優(yōu)化工會經(jīng)費的使用結構,，多向職工傾斜，多向基層傾斜,；另一方面要加強工會經(jīng)費的監(jiān)督審查,，發(fā)揮經(jīng)審工作的主觀能動性，把對工會經(jīng)費的收繳,、管理,、使用和審查、幫助,、督促有機結合起來,，才能促成工會維護職責的真正定位。

工會經(jīng)費工作報告篇六

各位代表,、同志們：

我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查

工作報告

第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下,，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強經(jīng)審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導,，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用,。

一、關于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議,。認為,，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作,，針對各類新情況,、新問題，采取了多方面的有效措施,。在工會經(jīng)費的收繳,、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出,、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡,，尚有結余。

經(jīng)審定,，2000年至2004年,，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后,，本級留用經(jīng)費為xxx萬元）,、市總工會補助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元,。

五年總支出為xx萬元,。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元,、工會業(yè)務費xx萬元,、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元,、補助下級xx萬元,、其它支出xx萬元,。

截至2004年底，本屆五年經(jīng)費結余為xx萬元,，加上前屆委員會經(jīng)費結余xx萬元,，累計經(jīng)費結余為xx萬元。

經(jīng)審議,，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī),，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務制度建設,，規(guī)范財務工作管理,，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內(nèi),。在收好,、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展,。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費,，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎,。進一步加強核算，建立了三級帳目管理,，做到了帳證,、帳表、帳帳相符,，經(jīng)費收支帳務清楚,、真實，財務核算工作符合規(guī)定,。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標,，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例,，關注熱點,，活躍基層，培育典型,，加大重點工作的投入,，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證,。堅持勤儉節(jié)約的精神,，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險,。

市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告,，建議大會予以審議通過。

二,、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

五年來,，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責,，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作,。強化組織建設，完善制度體系,，積極開展業(yè)務培訓,；依法獨立實施審查、審計,，加大經(jīng)審監(jiān)督力度,，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作,，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰,，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號,。

1.加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支,、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織,。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,，是搞好經(jīng)審工作的基礎,。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設,，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察,、同時選舉,、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休,、調(diào)離時做到及時增補委員,，把政治素質(zhì)高、作風正派,、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上,。干部素質(zhì)的提高,，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設,，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證,。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設,，結合實際,，制定了《市工會經(jīng)審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》,，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件,。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度,，做到“五個堅持”,。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度,；堅持經(jīng)審會學習制度,；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度,。促進了經(jīng)審工作的制度化,、規(guī)范化建設。

2.強化業(yè)務培訓,，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革,，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作,。先后舉辦了兩期培訓班,，對基層工會經(jīng)審人員、財務人員,、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓,。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務專業(yè)人員親自授課，結合工會工作特點,，有理論,、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計,，突出國家法律,、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導,、道德教育和信息交流的目的,，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領,。培訓班收到較好的效果,，受到基層工會領導,、經(jīng)審、財務人員的好評,。

3.以預算執(zhí)行審計為重點,，做好經(jīng)審工作

五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度,。在工作中貫徹“全面審計,，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點,，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能,。每年年初，根據(jù)

年度工作計劃

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎

加強工會經(jīng)審工作,，是工會依法治會,、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑,，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施,。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作,。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容,，將日常經(jīng)審工作分解,、量化為各項工作指標進行考核,，并在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理,。

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃,、會議內(nèi)容,、審計工作、工會經(jīng)費計撥,、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理,，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手,，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實,，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展,。

5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎,。2003年,，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調(diào)研。通過聽取匯報,、查看資料,、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,、存在困難及問題,，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎上形成了《關于基層工會經(jīng)審工作基本情況的

調(diào)研報告

經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵,。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎,。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來,，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績,，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高,，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度,，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀,，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設,，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實,，工作上支持,、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用,。

五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展,，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、無私奉獻、勤奮工作的結果,，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責,，團結協(xié)作的結果。在此,，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝,！

三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議

今后五年,，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求,，貫徹全國總工會,、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,，提高工會經(jīng)審工作整體水平,。

1.加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,，是推進工會民主建設,，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制,，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法,，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管,、用,，確保工會經(jīng)費合理、正確使用,。

進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導,，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證,。各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督,。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,，在組織建設、制度建設,、人員配備,、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

2.加大審計力度,，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量,，實施從“源頭”,、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,，保證經(jīng)費的收繳和使用,，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作,。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長,，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高,。以審促收,，以審促管，以審促用,，以評促評,，把服務與監(jiān)督有機結合起來。

3.加強服務指導,，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作,，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神,。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力,、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定,、業(yè)務精通,、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍,。抓好典型,，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部,，給以大力支持和鼓勵,。

繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容,。推動審計監(jiān)督職責的落實,，建立、完善各項

規(guī)章制度

各位代表,，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年,。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信,，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,，立足全局,、圍繞目標、開拓進取,，在未來的五年里,，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！

工會經(jīng)費工作報告篇七

各位代表：

我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告,，請予審議,。

三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下,，認真學習相關理論和“三個代表”重要思想,，黨的十八大和中國工會xx大精神,，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強經(jīng)審工作制度建設,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度,。

經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為,，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要,，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況,、新問題,，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳,、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出,、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡,，尚有結余,。

經(jīng)審定，20xx年至20xx年,，鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為11574.14元,。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費6490元,，會員會費收入2651.99元,，其他收入1032.15元。

三年總支出為9939元,。其中：上解縣總工會經(jīng)費3800元,，職工活動費4900元，其它支出1239元,。

截至20xx年底,，經(jīng)費結余為2036.17元。

經(jīng)審議,，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī),，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務制度建設,，規(guī)范財務工作管理,，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內(nèi),。在收好,、管好,、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長,，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,，節(jié)約不必要的開支,，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎,。進一步加強核算,，建立了三級帳目管理，做到了帳證,、帳表,、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚,、真實,，財務核算工作符合規(guī)定。

為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標,，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上,，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點,，活躍基層,，培育典型，加大重點工作的投入,，提高工會經(jīng)費的使用效益,，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險,。

鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告,，建議大會予以審議通過。

三年來,，認真貫徹十六大精神,，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作,。強化組織建設,，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查,、審計,，加大經(jīng)審監(jiān)督力度,，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作,，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,，取得了顯著成績。

(一)加強制度建設,，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支,、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設,，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,，是搞好經(jīng)審工作的基礎。三年來,，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設,，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察,、同時選舉,、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休,、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高,、作風正派,、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。

注重制度建設,，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證,。三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設,，做到“三個堅持”,。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度。促進了經(jīng)審工作的制度化,、規(guī)范化建設,。

(二)強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,，強化經(jīng)審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律,、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導,、道德教育和信息交流的目的,，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,，掌握了工作要領。

(三)扎實做好經(jīng)審工作

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,，將工作計劃、會議內(nèi)容,、審計工作,、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,，實現(xiàn)了整體,、動態(tài)的管理。

(四)深入調(diào)查研究,，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策,、開展工作奠定了堅實的基礎,。通過聽取匯報、查看資料,、召開座談會等方式,，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題,。

經(jīng)過三年的工作實踐,，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎;行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來,，工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績,，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高,，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上,，加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制,，維護國家財經(jīng)法紀,，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,，組織上落實,，工作上支持，經(jīng)費上保證的良好工作氛圍,，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用,。

三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委,、政府重視支持的結果,，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新,、無私奉獻,、勤奮工作的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責,，團結協(xié)作的結果,。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!

今后三年,，工會經(jīng)審工作要堅持以相關理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求,，貫徹全國總工會,、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,，提高工會經(jīng)審工作整體水平,。

(一)加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,，是推進工會民主建設,，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制,，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法,，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收,、管、用,，確保工會經(jīng)費合理,、正確使用。進一步提高認識,，加強對工會經(jīng)審工作的領導,，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向,，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,，自覺接受監(jiān)督,。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,，在組織建設、制度建設,、人員配備,、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

(二)加大審計力度,，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量,，實施從“源頭”,、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,，保證經(jīng)費的收繳和使用,，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作,。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長,，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高,。以審促收,，以審促管，以審促用,，以審促評,，把服務與監(jiān)督有機結合起來。

(三)加強服務指導,，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓,，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔,、忠于職守的工作精神,。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,，努力在工會建立一支政治堅定,、業(yè)務精通、作風過硬,、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍,。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容,。推動審計監(jiān)督職責的落實,，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循,，增強經(jīng)審工作的活力,。

各位代表，未來三年,，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信,，新一屆經(jīng)費審查委員會在相關理論和“三個代表”重要思想指導下,，在工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,，立足全局,、圍繞目標、開拓進取,，在未來的三年里,，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!

工會經(jīng)費工作報告篇八

各位代表：

我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查

工作報告

三年多來,，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，黨的xx大和中國工會十四大精神,，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強經(jīng)審工作制度建設,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度,。

一、三年來經(jīng)費收支情況的審查意見

經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議,。認為,，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作,，針對各類新情況,、新問題，采取了多方面的有效措施,。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支,、量入為出,、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,，使工會經(jīng)費做到了收支平衡,，尚有結余。

經(jīng)審定，2019年至2019年,，鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為11574.14元,。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費6490元,，會員會費收入2651.99元,，其他收入1032.15元。

三年總支出為9939元,。其中：上解縣總工會經(jīng)費3800元,，職工活動費4900元，其它支出1239元,。

截至2019年底,，經(jīng)費結余為2036.17元。

經(jīng)審議,，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī),，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務制度建設,，規(guī)范財務工作管理,，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內(nèi),。在收好,、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展,。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費,，為工會更好地開展工作奠定了基礎,。進一步加強核算，建立了三級帳目管理,，做到了帳證,、帳表、帳帳相符,，經(jīng)費收支帳務清楚,、真實，財務核算工作符合規(guī)定,。

為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標,，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上,，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點,，活躍基層,，培育典型，加大重點工作的投入,，提高工會經(jīng)費的使用效益,，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險,。

鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告,，建議大會予以審議通過。

二,、認真履行職責,，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作

三年來，認真貫徹xx大精神,，認真履行職責,，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設,，完善制度體系,，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查,、審計,，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設,，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作,，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績,。

（一）加強制度建設,，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織,。加強經(jīng)審組織建設,，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎,。三年來,，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察,、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會,，在經(jīng)審委員退休,、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高,、作風正派,、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。

注重制度建設,，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證,。三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設,，做到“三個堅持”,。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度,；堅持經(jīng)審會學習制度,。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設,。

（二）強化業(yè)務培訓,，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,，強化經(jīng)審干部的培訓工作,。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導,、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,，掌握了工作要領,。

（三）扎實做好經(jīng)審工作

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,，將

工作計劃

（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,，為制定政策,、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報,、查看資料,、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,、存在困難及問題,。

經(jīng)過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵,；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎,；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來,，工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績,，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高,，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上,，加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制,，維護國家財經(jīng)法紀,，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,，組織上落實,，工作上支持，經(jīng)費上保證的良好工作氛圍,，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用,。

三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展,，這是鄉(xiāng)黨委,、政府重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、無私奉獻、勤奮工作的結果,，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責,，團結協(xié)作的結果。在此,，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝,！

三、今后三年加強經(jīng)審工作的建議

今后三年,，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大精神,，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會,、縣總工會的工作部署,，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,，提高工會經(jīng)審工作整體水平,。

（一）加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,，是推進工會民主建設,，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制,，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收,、管,、用，確保工會經(jīng)費合理,、正確使用,。進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導,，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證,。工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督,。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,，在組織建設、制度建設,、人員配備,、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

（二）加大審計力度,，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量,，實施從“源頭”,、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督,。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用,，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長,，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用,，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收,，以審促管,，以審促用，以審促評,，把服務與監(jiān)督有機結合起來,。

（三）加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓,，樹立愛崗敬業(yè),、勤政廉潔、忠于職守的工作精神,。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力,、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定,、業(yè)務精通,、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍,。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實,，建立,、完善各項

規(guī)章制度

各位代表，未來三年,，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信,，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,，在工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局,、圍繞目標,、開拓進取，在未來的三年里,，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面,！

工會經(jīng)費工作報告篇九

各位代表：

我受xx鎮(zhèn)總工會第一屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大會作經(jīng)費審查工作報告,，請予審議,。

鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為,，近年來,，工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作,，針對各類新情況、新問題,，采取了多方面的有效措施,，在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支,、量入為出,、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,，使工會經(jīng)費做到了收支平衡,，略有結余。

經(jīng)審定,，五年來,，鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為200000元,，其中：上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元,。結余1500元。

經(jīng)審查,，鎮(zhèn)總工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī),，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務制度建設,，規(guī)范財務工作管理,，在收好、管好,、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,，為工會更好地開展工作奠定了基礎。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在現(xiàn)有基礎上,，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例,，關注熱點，活躍基層,，加大重點工作的投入,，提高工會經(jīng)費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質(zhì)保證,。

近年來,，在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領導下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局,，經(jīng)審會全體委員認真學習相關理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,，不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用,。

(一)加強制度建設,，完善經(jīng)審工作機制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支,、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織,。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,，是搞好經(jīng)審工作的基礎,。近年來，經(jīng)費審查委員會加強了基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設,，把政治素質(zhì)高,、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上,。注重經(jīng)審工作制度建設,，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度,，促進了經(jīng)審工作的制度化,、規(guī)范化建設。

(二)強化業(yè)務培訓,，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì),。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,，強化對經(jīng)審干部的培訓工作,，在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導,、道德教育和信息交流的目的,，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領,。

(三)扎實做好經(jīng)審工作,。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,，將工作計劃,、會議內(nèi)容、審計工作,、工會經(jīng)費計撥,、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體,、動態(tài)的管理,。

(四)深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平,。切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策,、開展工作奠定了堅實的基礎,。通過聽取匯報,、查看資料,、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,、存在困難及問題,。

這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委,、政府正確領導的結果,，是各級工會重視支持的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責,，團結協(xié)作的結果,。在此，我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會,，向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!

在看到成績的同時,，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經(jīng)審工作重要性和必要性認識還不夠,，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高,，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,、組織上落實,、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制,，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設;加強干部培訓,，努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用,。

今后五年,，全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹黨的十八大精神,，落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查能力和監(jiān)督質(zhì)量,，提高工會經(jīng)審工作整體水平,。

(一)加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。要進一步提高認識,，加強對工會經(jīng)審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向,，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,，自覺接受監(jiān)督,。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設,、制度建設,、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

(二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能,。要加大審查審計工作力度,，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”,、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督,。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,，努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長,，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的`提高,。以審促收,，以審促管，以審促用,，以審促評,，把服務與監(jiān)督有機結合起來。

(三)加強服務指導,，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性,。要加強對工會經(jīng)審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè),、勤政廉潔,、忠于職守的工作精神，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力,，努力建立一支政治堅定,、業(yè)務精通、作風過硬,、開拓創(chuàng)新的干部隊伍,。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容,。推動審計監(jiān)督職責的落實,，建立、完善各項規(guī)章制度,，使經(jīng)審工作有章可循,，增強經(jīng)審工作的活力,。

各位代表,，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,，工會經(jīng)審工作任重而道遠,。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領導下,，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,，立足全局、圍繞目標,、開拓進取,，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!

工會經(jīng)費工作報告篇十

各位代表,、同志們：

我受區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大會報告經(jīng)審工作,，請予審議,。

對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見：區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。委員們一致認為區(qū)工會“二大”以來,，全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”

經(jīng)審會認為,，區(qū)總工會本級20xx年至20xx年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀以及工會財務管理規(guī)定,，既貫徹了“三服務”宗旨,，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上,。二屆工會委員會注重民主理財,，充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經(jīng)費預算和工會資產(chǎn)管理等方面,，區(qū)總經(jīng)審會是滿意的,。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，我們認為：區(qū)工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例,，關注熱點,，活躍基層，培育典型,，加大重點工作的投入,，提高工會經(jīng)費的使用效益，為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證,。堅持勤儉節(jié)約的精神,，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備,，以防風險,。經(jīng)審會同意區(qū)總工會第二屆委員會的財務工作報告，并建議大會審議通過,。

本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

六年來,，區(qū)總工會經(jīng)審會認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,，圍繞區(qū)委提出的奮斗目標,，在市總經(jīng)審會的指導下，按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務,，努力工作,，使工會經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展；經(jīng)審制度由單一向“標準化”健全,；經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變,；審計范圍由直管單位向基層延伸,。工會經(jīng)費審查審計工作促進了工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，推進了工會廉政建設,，在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,。

一、依法建立健全工會經(jīng)審組織

隨著經(jīng)濟結構和企業(yè)體制的推進,，工會組織的頻繁更替,，職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變，給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況,、新問題,。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求,，力求在工會換屆或新建時,，工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前,，區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%,，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員,；常年設立工會經(jīng)費審計小組,，財政、審計部門的專業(yè)人員擔任主審,，從而有了一支綜合素質(zhì)較強的工會經(jīng)審隊伍,。二級工會經(jīng)審組建率達98%，基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達87.2%,，新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關,，促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大，工會監(jiān)督制約機制不斷健全,。

二,、依法履行審查監(jiān)督職責

針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐,。在工會經(jīng)費的管理和使用上,，我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預決算的審查和審計上，對年初的預算,、年終的決算,，逐項逐個科目進行認真仔細地審核,，對其不合理的地方,，提出意見和建議，同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務收支和管理進行了審計,；按照“下審一級”的原則,，對不同類型的機關,、企、事業(yè)單位進行了計撥審計和實務審計,；直管單位工會主席進行離任審計,。針對審查出的執(zhí)行財務制度不嚴、內(nèi)控制度不健全,、工會經(jīng)費收繳率低,、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范,、支出結構不合理,、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題,，進行認真分析,，查找原因，提出整改意見和建議,，并出具審計意見結論書,。為各單位加強經(jīng)費和資產(chǎn)管理、規(guī)范會計核算,、防范違規(guī)違紀行為起到了幫促,、整改作用。工會經(jīng)審工作的任務和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收,、管,、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到,，有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題,，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬,，只有出納賬,；有的沒有建賬，只有傳票,；有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù),。針對這類現(xiàn)象，我們宣傳有關政策和規(guī)定,，提出整改意見,，并在業(yè)務上對他們進行指導，幫助他們建賬和科目歸類,。通過各級工會的共同努力,，使工會財務的管理走上規(guī)范化的軌道。

六年來,，全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升,，在全市工會經(jīng)審工作評比中,，我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎，成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一,。但是我們的工作仍然存在著差距與不足,，主要是工作發(fā)展不平衡，非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低,，區(qū)工會經(jīng)審會分類指導力度不夠等等,，這些都有待我們在今后的工作中加以改進。

今后五年工會經(jīng)審工作的意見

今后的五年,，是我區(qū)建設“富裕,、和諧、秀美”新蔡甸的'重要時期,。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權觀,，認真履行審查監(jiān)督職責,，提高審查審計水平，促進收好,、管好,、用好工會經(jīng)費，促進工會資產(chǎn)管理,，圍繞工會工作大局,，發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。

一,、提高工會經(jīng)審工作重要性和必要性地認識

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,，工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關系中的地位日益提高,，作用日益增強,，客觀現(xiàn)實要求工會必須加強經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用,。各級工會要進一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認識,，切實把經(jīng)審工作放到工會維護職工的民主監(jiān)督權利、加強工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握,。各級工會領導班子要切實加強對工會經(jīng)審工作的領導,，做到思想上重視、組織上保證,、工作上支持,、經(jīng)費上落實、權力上尊重，保證經(jīng)審工作在工運事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用,。

二,、圍繞工會工作全局,，發(fā)揮經(jīng)審會職能作用

工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務于工會全局工作,，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認識和思考工會經(jīng)審工作,，把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟活動的全過程,，全面加強審查監(jiān)督工作，促進工會工作健康發(fā)展,。

要加強對同級經(jīng)費收支預決算的審計監(jiān)督,。對同級工會經(jīng)費收支進行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責。各級工會要把預算編制作為重點,，對預算編制原則,、經(jīng)費使用、收支預測,、支出結構及重大項目開支進行綜合評價,。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預算執(zhí)行情況進行實務審計，要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關財務收支辦法,、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進行綜合評價,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是,、客觀公正,、敢于審計、敢于揭露問題,，同時也要注意工作方法,，處理好審、幫促的關系,。

要深入開展調(diào)查研究,，積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年,，區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調(diào)查研究,，不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，探討研究解決的新方法,、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導,，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳,、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準》,，指導基層工會健全經(jīng)審組織,，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶,，依法收繳和獨立管理經(jīng)費,，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度,，促進工會系統(tǒng)的廉政建設,。

三、加強自身建設,，提高整體工作水平

加強工會經(jīng)審組織,、制度、隊伍建設,，是新時期完成經(jīng)審工作各項任務的保證,。要按照經(jīng)審工作“只能加強，不能削弱”的要求,，進一步加強工會經(jīng)審監(jiān)督工作,，建立健全監(jiān)督制約機制，加強經(jīng)審組織自身建設,。按照《工會法》,、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經(jīng)審組織,。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察,、同時選舉、同時報批,，要把政治素質(zhì)高,、辦事能力強、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來,，促進和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平,。

各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署,，結合本單位工作實際,，認真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度,，經(jīng)審會所需經(jīng)費應列入同級工會經(jīng)費年度預算,，保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標考核責任制,，努力促進經(jīng)審工作向制度化,、規(guī)范化,、科學化方向運行,。要加強經(jīng)審干部培訓,，培訓的重點要放在學習國家財經(jīng)法規(guī),、工會財務制度和審計專業(yè)知識上，要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析,、處理實際問題的能力,，不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務能力，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用,。

工會經(jīng)費工作報告篇十一

（審議稿）

（2012年4月6日）

各位代表,、同志們：

我代表**鄉(xiāng)第二屆總工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議,。

2007年至2011年,，在鄉(xiāng)總工會委員會的領導下,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”,、科學發(fā)展觀重要思想，黨的十七大精神,，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度,。

一,、五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為,，五年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要,，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況,、新問題,，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳,、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支,、量入為出、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點”的工作原則,，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余,。

經(jīng)審定,，2007年至2011年，鄉(xiāng)總工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為元,。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費元,，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費元，會員會費收入元,，其他收入元,。

五年總支出為元。其中：上解縣總工會經(jīng)費元，職工活動費元,，其它支出元,。

截至2011年底，經(jīng)費結余為13131.89元,。

意合理調(diào)配經(jīng)費,，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費,，為工會更好地開展工作奠定了基礎,。進一步加強核算，建立了三級帳目管理,，做到了帳證,、帳表、帳帳相符,，經(jīng)費收支帳務清楚,、真實，財務核算工作符合規(guī)定,。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標,，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例,，關注熱點,，活躍基層，培育典型,，加大重點工作的投入,，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證,。堅持勤儉節(jié)約的精神,，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備,，以防風險,。

二、認真履行職責,，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作

五年來,，認真貫徹十七大精神，認真履行職責,，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作,。強化組織建設，完善制度體系,，積極開展業(yè)務培訓,；依法獨立實施審查,、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度,，加強工會廉政建設,，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,，取得了顯著成績,。

（一）加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支,、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織,。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,，是搞好經(jīng)審工作的基礎,。五年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設,，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察,、同時選舉,、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休,、調(diào)離時做到及時增補委員,，把政治素質(zhì)高、作風正派,、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上,。注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證,。五年來,，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，做到“三個堅持”,。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度,；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學習制度,。促進了經(jīng)審工作的制度化,、規(guī)范化建設。

（二）強化業(yè)務培訓,，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓工作,。在培訓中突出國家法律,、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的,，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,，掌握了工作要領。

（三）扎實做好經(jīng)審工作

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,，將工作計劃、會議內(nèi)容,、審計工作,、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,，實現(xiàn)了整體,、動態(tài)的管理。

（四）深入調(diào)查研究,，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策,、開展工作奠定了堅實的基礎,。通過聽取匯報、查看資料,、召開座談會等方式,，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題,。

經(jīng)過五年的工作實踐,，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎,；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證,。

三、

今后五年,，工會經(jīng)審工作要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十七大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求,，貫徹全國總工會,、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,，提高工會經(jīng)審工作整體水平,。

（一）加強領導,，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收,、管,、用，確保工會經(jīng)費合理,、正確使用,。進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導,，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證,。工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督,。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,，在組織建設、制度建設,、人員配備,、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

（二）加大審計力度,，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量,，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督,。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作,。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用,，財產(chǎn)管理水平的提高,。以審促收，以審促管,，以審促用,，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來,。

（三）加強服務指導,，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓,，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔,、忠于職守的工作精神,。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,，努力在工會建立一支政治堅定,、業(yè)務精通、作風過硬,、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍,。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容,。推動審計監(jiān)督職責的落實,，建立、完善各項規(guī)章制度,，使經(jīng)審工作有章可循,，增強經(jīng)審工作的活力。

各位代表,，未來五年,，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠,。我們堅信,，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下,，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,，立足全局、圍繞目標,、開拓進取,，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面,！

工會經(jīng)費工作報告篇十二

各位委員,、同志們：

我受市總工會四屆經(jīng)費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告20xx-20xx年全市工會經(jīng)費審查工作情況和20xx年經(jīng)費審查工作安排,，請予審議,。

一、20xx年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況

(一)市總本級經(jīng)費審查審計情況

20xx年2月,，市總十一屆經(jīng)審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排,。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%,，其中撥交經(jīng)費收入完成16623萬元,，同比增長11%,。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后,，當年結余770萬元,。

審查審計結果表明，20xx年度市總本級經(jīng)費預算執(zhí)行情況,、財務管理等方面狀況良好,，經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎,。經(jīng)費支出方向正確,，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求,，加大了對下級工會的扶持力度,，體現(xiàn)了服務重點工作、服務基層,、服務職工群眾的原則,。

(二)全市基層工會經(jīng)費審查審計情況

20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，對全市區(qū),、縣,、局、總公司,、產(chǎn)業(yè)及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年,。經(jīng)費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執(zhí)行,、資產(chǎn)管理,、內(nèi)部控制等方面的審計。經(jīng)審計,，共出具審計報告41份,，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經(jīng)費1240萬元,。

全市工會高度重視工會經(jīng)費收、管,、用工作,，各基層工會積極創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳方式，使工會經(jīng)費穩(wěn)步增長,。財務管理工作比較規(guī)范,，會計基礎工作不斷完善，資產(chǎn)管理進一步加強,。

但在審計中,，我們發(fā)現(xiàn)有的單位經(jīng)費預算編制不夠科學,、準確，調(diào)整或追加預算時,，沒有履行規(guī)定的審批程序,；有的單位撥繳工會經(jīng)費不規(guī)范，存在不交,、遲交,、少交、甚至嚴重截留經(jīng)費的現(xiàn)象,；有的.單位貨幣資金管理不規(guī)范,，存在大額現(xiàn)金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。

(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況

20xx年對17家直屬企事業(yè)單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計,。此次審計采用委托社會審計的方式,，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標,，各項內(nèi)控制度進一步建立健全,。

但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位混用會計科目,，核算不準確,；對專用基金提取沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，隨意性大,；有的單位對固定資產(chǎn)管理不夠重視,，沒有按規(guī)定設置明細賬，沒有定期對固定資產(chǎn)進行盤點,，沒有對報廢的固定資產(chǎn)進行及時處理,。

二、20xx年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況

(一)20xx年市總本級上半年預算執(zhí)行審查情況

20xx年8月,，市總四屆經(jīng)審會第2次會議,，審議并通過了市總本級20xx年預算執(zhí)行情況。市總本級20xx年經(jīng)費總收入8563萬元,，其中撥交經(jīng)費收入7757萬元,，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元,，嚴格控制在預算范圍之內(nèi),，實現(xiàn)了經(jīng)費收入的工作目標。

(二)20xx年市總本級經(jīng)費收支預計情況

市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元,，其中：撥交經(jīng)費收入17969.7萬元,，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元,，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元,，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元,，占總支出19.4%,；上解全總經(jīng)費5065萬元，占總支出24%,；行政費支出2481.5萬元,，占總支出11.9%。收支相抵后,，結余963.6萬元,。

市總經(jīng)審會認為，20xx年市總本級經(jīng)費收支情況良好,，克服了國際金融危機的不利影響,，保持了經(jīng)費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革,。在預算管理方面,，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓費,、大中型會議費,、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度,，特別是加強了對工會三級服務體系建設,、法律服務、互助保險,、職工素質(zhì)工程,、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障,，取得了顯著效果,；在資產(chǎn)管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓,，建立了資產(chǎn)管理制度,，制定了實施細則，實現(xiàn)了資產(chǎn)管理與預算管理相結合,，做到了賬賬,、賬表、賬實三相符,，確保了工會資產(chǎn)的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心,，對職工服務中心,、法律服務中心、國際交流中心,、國防,、教育、金融產(chǎn)業(yè)工會等六個單位進行財務集中管理,，規(guī)范了機關財務管理制度,。

(三)全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作取得新進展

20xx年，全市各級工會經(jīng)審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，工會經(jīng)審工作取得了新進展。一是工會經(jīng)審工作整體水平進一步提高,。全市各級工會認真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》,，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進,。在全總20xx年度經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核中,，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經(jīng)審組織建設進一步加強,。全市各級工會十分重視經(jīng)審組織建設,，積極配備具有專業(yè)素質(zhì)的經(jīng)審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證,。三是工會經(jīng)費審查審計力度進一步加大,。根據(jù)全總的要求，工會內(nèi)部審查審計工作范圍逐年擴大,，目前,，對工會所有經(jīng)濟活動都進行審計監(jiān)督。四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度,，進一步提高了審查審計質(zhì)量,。

三、20xx年經(jīng)費審查監(jiān)督工作安排

20xx年,，全市各級工會經(jīng)審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會會計制度》的要求,，建立完善的經(jīng)費審查審計制度和監(jiān)審新機制。結合工會經(jīng)費稅務代收試點和機關事業(yè)工會經(jīng)費由財政集中支付的新變化,，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，創(chuàng)新審計方式方法，做到全面審計,，加大審計公開力度,，努力開創(chuàng)經(jīng)審工作的新局面,。

（一）認真做好20xx-20xx年審計整改意見的落實

各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經(jīng)審監(jiān)督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度,，認真做好審計整改落實工作,。凡20xx年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究,，采取切實可行措施,，積極整改，市總經(jīng)審會對審計整改具體落實情況,，將分期分批實施檢查監(jiān)督,。

（二）認真做好工會經(jīng)審工作規(guī)范化和工會財會規(guī)范化建設工作

工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準是各級工會組織全面開展經(jīng)審工作的重要依據(jù)。20xx年市總經(jīng)審會要對直管基層工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設情況進行全面檢查和考核,，從中總結經(jīng)驗,、發(fā)現(xiàn)先進典型，針對問題,、研究對策,，進一步完善《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，推動經(jīng)審工作提高水平,。

全總制定下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》,，是財會工作的規(guī)范要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實,。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機,，認真抓好工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。20xx年,，各級工會必須實現(xiàn)財務會計管理規(guī)范化,。市總財務部要按《工會財務會計管理規(guī)范》規(guī)定的九個方面主要內(nèi)容，制定實施方案,，狠抓工作落實,，全面提高工會財務管理水平。

（三）積極開展審計工作,，充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督職能

20xx年,，市總四屆經(jīng)審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時,，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進行審計,。根據(jù)省總工會的要求，在依據(jù)預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金,、專項基金和資產(chǎn)的審查審計工作力度,。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計相結合的方式實施審計，同時要創(chuàng)新審計方式,，不斷提高審查審計工作質(zhì)量,。

（四）加強自身建設,，提高審查審計工作水平

20xx年，由財政部頒布的新《工會會計制度》,，是規(guī)范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規(guī),，對促進各級工會組織更好地發(fā)揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規(guī)范化建設,，具有非常重要意義。因此,，20xx年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓工作,。各縣市區(qū)產(chǎn)業(yè)工會要積極支持財務干部、經(jīng)審干部參加市總組織的各種業(yè)務培訓班,。對下級工會財審干部要加大培訓力度,，不斷提高工會財審干部綜合素質(zhì)。要注意配備和穩(wěn)定專,、兼職財審干部隊伍,。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業(yè),、精通業(yè)務,、扎實肯干、勤政廉潔,，努力適應新時期工會工作的需要,。

各級工會經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，要積極開展深入細致的調(diào)查研究,，認真探索工會經(jīng)審工作規(guī)律,，不斷建立和完善審查審計監(jiān)督制度，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,，保證工會經(jīng)費的正確使用方向和工會資產(chǎn)的安全完整,，努力促進工會各項經(jīng)濟活動收支的規(guī)范化。20xx年全市各級工會經(jīng)審會要做好工會經(jīng)審組織建設及開展經(jīng)審工作情況的調(diào)研,。制定全市各級經(jīng)審會進一步加強審計監(jiān)督工作的意見,，指導全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設不斷提高水平。

各位委員,，同志們,，做好工會經(jīng)審工作，任務艱巨,，責任重大,，各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要更加振奮精神，勇于奉獻,，切實履行職責,，努力開拓創(chuàng)新,，不斷提高工會經(jīng)審工作水平，在服務大局中發(fā)揮更大的作用,。

工會經(jīng)費工作報告篇十三

1,、成立經(jīng)審委組織的依據(jù)

《中華人民共和國工會法》規(guī)定：各級工會建立經(jīng)費審查委員會；《中國工會章程》規(guī)定：各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費審查委員會,。

2,、經(jīng)審委組織的產(chǎn)生

經(jīng)審委組織應在工會會員大會或會員代表大會上選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委委員與同級工會委員會委員,，要同時推薦,、同時醞釀、同時選舉,、同時批準公布,，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任,。

經(jīng)審委主任,、副主任，由經(jīng)審委全體會議選舉產(chǎn)生,。

經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3至7人,。經(jīng)費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人,。會員人數(shù)較少的基層工會不設立經(jīng)費審查委員會,，可設立一名經(jīng)費審查委員。經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生,。主任委員,、副主任委員由經(jīng)費審查委員會推選產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會及其主任委員,、副主任委員的選舉結果,，與基層工會委員會選舉結果同時報上級工會審批?；鶎庸⒔?jīng)費審查委員會,，應按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團第八次會議通過的〈工會各級經(jīng)費審查委員會組織通則〉的規(guī)定，做到以下幾點：

（4）基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3—7人,，大型企業(yè)可根據(jù)需要適當增加委員名額,。經(jīng)費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人,。主任委員和副主任委員由經(jīng)費審查委員會全體會議推選產(chǎn)生,。

經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人,，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出,，其委員由基層工會提出,。

3、經(jīng)審委開展審查監(jiān)督工作的依據(jù)

工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立的原則,，建立預算,、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

各級工會經(jīng)費收支情況應當由同級工會經(jīng)費審查委員會審查,，并且定期向會員大會或會員代表大會報告,，接受監(jiān)督。上級經(jīng)費審查委員會認為必要或在下級經(jīng)費審查委員會提出要求時,，上級經(jīng)費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè),、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查。

4,、經(jīng)審委的職責

(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好,、用好工會各項經(jīng)費,，管好工會財產(chǎn)；

(3)審查同級工會及其所屬企業(yè),、事業(yè)單位的預算,、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定；

(4)督促同級工會定期公布賬目,。

5,、經(jīng)審委的主要權利

(2)經(jīng)費審查委員會列席同級工會委員會全體會議；

(4)經(jīng)費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè),、事業(yè)單位違反財經(jīng)法紀的有關責任人員,，有權建議給予紀律處分或經(jīng)濟制裁。

6,、經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會的關系

各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會,，負責審查同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財紀法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的合理使用,。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,。

在代表大會閉會期間，經(jīng)審委向同級工會委員會負責并報告工作,。

7,、基層工會經(jīng)審委組織和成員的規(guī)定

凡建立一級工會財務管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時,，選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會,，基層工會經(jīng)費審查委員會一般由3至11名委員組成，設主任1人,，副主任1至2人,，委員中一般應包括工會干部,、財會或?qū)徲嬋藛T和其他的會員群眾代表。

8,、基層工會經(jīng)審委審查監(jiān)督的主要事項

(1)工會經(jīng)費收入,、上解和支出預算的制定、執(zhí)行和決定,；

(2)與工會經(jīng)費收支有關的經(jīng)濟,、技術活動及其效益；

(3)工會經(jīng)費專項基金的提取,、使用,；

(4)工會財產(chǎn)的安全、完整,；

(5)工會內(nèi)部控制制度的建立,、健全、有效,；

(6)國家財經(jīng)法規(guī),、條例和工會財務制度、紀律的執(zhí)行情況,；

(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項,。

工會經(jīng)費工作報告篇十四

為促進我局工針經(jīng)審會組織建設，加強經(jīng)審工作監(jiān)督,，提升經(jīng)審工作整體水平,，根據(jù)晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會關于對《晉寧縣工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》的說明（晉工審〔〕3號），結合我局基層工會經(jīng)審工作的實際情況,，現(xiàn)將我局工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設考核情況匯報如下：

一,、組織建設（18分）

1．基層工會都應建立經(jīng)審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察,、同時選舉,、同時報批。（8分）

xx年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會委員會組建后,，工作,、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規(guī)范操作,、同時保證工會經(jīng)費上解,、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來,，轉(zhuǎn)起來”,。有縣總工會的批復（晉工復〔xx〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規(guī)定程序建立工會籌備組,、成立工會委員會,，并選舉產(chǎn)生經(jīng)審委等。我局工會主席采取直選,，讓職工最信任的人當選為工會主席,。同時選舉產(chǎn)生5名工會委員，分別負責工會宣傳,、組織,、勞動保護、生活保障及女工工作等,。齊整的工會班子,，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈,，xx年工會成立時,，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發(fā)展工作,、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓,，年末進行工作考核。工會成立后,，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚,，又得到了黨政領導的的肯定,，使工會的影響力、凝聚力得到增強,，進一步增強了戰(zhàn)斗力,。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此,，自建會起,，工會工作開展、活動組織豐富多彩,，并于xx年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學習,；于xx年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅,、新疆考察學習,，通過學習考察，職工自愿入會積極性很高,，全局職工對工會的評價也高,。

（標準分8分，自評分8分）

2．經(jīng)審會不少于3人,，要有懂財務人員,，日常工作要有人負責,。（6分）

根據(jù)晉寧縣總工會《關于晉寧縣規(guī)劃局成立工會委員會、經(jīng)費審查委員會選舉結果的批復印》（晉工復〔xx〕11號）精神,，我局成立了工會委員會,、經(jīng)費審查委員會，我局經(jīng)審會不少于3人,。

工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)是工會組織賴以生存發(fā)展以及開展各項工作和職工活動的物質(zhì)基礎,。為進一步做好經(jīng)審工作，加大政策宣傳力度,，使工會領導自覺增強接受監(jiān)督的意識,，消除“經(jīng)審工作可有可無，經(jīng)審會就是專門挑毛病”的偏見,；我局經(jīng)審干部積極爭取工會領導對經(jīng)審工作的重視和支持,，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效益,。

調(diào)動經(jīng)審委員積極性，促進經(jīng)審組織建設,。按照“三同時”的原則,，建立經(jīng)審組織，形成“工會組織建到哪里,，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍,；配齊、配強了經(jīng)審委員,，選了那些事業(yè)心強,、政策水平高、業(yè)務過硬特別是在財務,、審計,、紀檢監(jiān)察等方面有專長的人員從事經(jīng)審工作；同時還要建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。處理好各方關系，促進經(jīng)審工作的開展,。一是處理好經(jīng)審工作與工會全局工作的關系,；二是處理好審計工作中審、幫,、促之間的關系,。審計是手段，幫助是出發(fā)點，促進工作是目標,；三是處理好與財務工作的關系,，收好、管好,、用好工會經(jīng)費,，保證工會資產(chǎn)安全、完整地發(fā)揮作用,。

（標準分6分,，自評分6分）

3．經(jīng)審會成員空缺，在三個月內(nèi)及時補選,。（4分）

我局工會委員會自xx年6月26日成立以來,，一直按照縣總工會的批復在開展工會工作，經(jīng)審成員無空缺,。

（標準分4分,，自評分4分）

二、制度建設（20分）

1．經(jīng)審會有審查監(jiān)督年度工作計劃,，年終有總結,。（6分）

，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是,，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》,、《云南省總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查,、監(jiān)督,，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支,、財務管理，嚴格管理,，規(guī)范操作,，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平,。我局工會委員會制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委工作計劃》,，做了年初有計劃，年終有總結,。

（標準分6分,，自評分6分）

2．經(jīng)審會有各項工作制度，包括學習制度,、會議制度,、審查制度、活動制度。（8分）

我局工會委員會經(jīng)審會在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會職責及制度》,，并嚴格按制度要求進行學習,、審查、活動,。

（標準分8分,，自評分8分）

3．基層工會經(jīng)審工作考核臺帳規(guī)范。（6分）

我局工會委員會成立三年來,，狠抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設,，我們著力抓組織規(guī)范化建設，為此,，我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關規(guī)定,，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經(jīng)費審查委員會,。為進一步健全經(jīng)審會組織,，在我們的努力下，建立和完善了縣級,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會經(jīng)審組織,。為了認真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作,，我會把這項工作列入年度工會工作考核中,。

（標準分6分，自評分6分）

三,、工作規(guī)范（62分）

1．經(jīng)審會每年要審查本級工會經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章,。（4分）

我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章,，有審計材料為依據(jù),。

2．經(jīng)審會每年都要在工會委員會上作經(jīng)審工作報告。（8分）

我局工會委員成立以來,，由于xx年剛成立時,，事情較多，工作也比較繁忙,，xx年沒有作經(jīng)審工作報告,；xx年年、都在工會委員會上作了經(jīng)審工作報告,。

（標準分8分,，自評分7分，xx年未作經(jīng)審工作報告自扣1分,。）

3．對本級工會經(jīng)費收管用審查每年不少于1次,，并能針對存在不足,，提出審查意見，審查后出具審計報告,。（8分）

我局工會委員會成立以來,，對工會經(jīng)費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足,，提出審查意見,，寒暑表查后牟出具審計報告。

（標準分8分,，自評分8分）

4．經(jīng)審會經(jīng)常組織學習,、開展活動，一年內(nèi)不少于兩次,，有學習,、活動記錄。（6分）

我局經(jīng)審會自成立以來,，經(jīng)常組織學習并開展活動,，由經(jīng)審主任組織經(jīng)審會學習《工會法》、《中國工會章程》,、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對縣總年度預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》,、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》，做到與上級工會同步,，一年來共組織學習兩次,，做到了有學習、活動記錄,。

（標準分6分,，自評分6分）

5．對工會財產(chǎn)管理情況定期審計，保證帳物相符,，財產(chǎn)安全,、完整。（6分）

按照會計法規(guī)定設置會計,、出納崗位,，并持證上崗，在局長及主管財務局長領導下,，從全局出發(fā)，明確分工,，相互協(xié)作,，緊密配合共同做好以下財務工作。根據(jù)會計制度規(guī)定設置總賬,、明細賬,、日記賬,。按照會計制度規(guī)定記賬、算賬,、報賬,，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實,、數(shù)字準確,、賬目清楚;賬證、賬實,、賬表相符,，按時上報各種財務報表。購置辦公用品,，須經(jīng)主管財務領導批準,，視實際工作需要量由辦公室統(tǒng)一采購,由各科室統(tǒng)一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品,。

6．認真開展工會經(jīng)費計拔檢查,，及時填寫并上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。（6分）

我局工會成立三年來,，認真開展經(jīng)費計拔檢查,，并及時填寫上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。

（標準分6分,，自評分6分）

7．所在單位工會無經(jīng)濟違紀和欠拔,、截留、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象,。（10分）

我局工會成立三年月日來,，漢有出現(xiàn)過經(jīng)濟違紀和欠拔、截留,、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象,。

（標準分10分，自評分10分）

8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目,。（4分）

對于工會經(jīng)費的收繳,、使用、管理情況,，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目,。

（標準分4分，自評分4分）

9．在工會組織機構變動和財務人員調(diào)動工作時,，負責監(jiān)督做好交接工作,，有交接清單并簽名蓋章。（4分）

我局工會成立至今,，只有工會主席段學光調(diào)到工業(yè)園區(qū)管委會工作,，財務人員無調(diào)動現(xiàn)象,。

（標準分4分，自評分4分）

10．工會獨立開戶,，實行單獨建帳,，單獨核算。（6分）

晉寧縣規(guī)劃局工會委員會成立三年來,，一直是實行工會獨立開戶,，實行單獨建帳，單獨核算,。

（標準分6分,，自評分6分）

以上考核內(nèi)容總數(shù)為100分，扣1分,，我局工會委員會經(jīng)審會自評得分99分,。

工會經(jīng)費工作報告篇十五

各位代表、同志們：

現(xiàn)將公司工會經(jīng)費審查情況報告如下,，請予審議,。

費、資產(chǎn)管理上求實效,，保證了經(jīng)費足額及時撥繳,，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標任務,，從資金上保證了公司工會各項工作的開展,。七年來，工會經(jīng)費使用堅持了“量入為出,，適度從緊”的預算政策,，精打細算，加強管理,，把有限的經(jīng)費用到刀刃上,。七年來，工會經(jīng)費總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經(jīng)費40%外,，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的%,從而保證了工會各項活動的正常開展,。經(jīng)過審查，公司工會經(jīng)費審查委員會認為,，七年來,，公司工會財務工作是努力的，所采取的各項措施是有效的,。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針,，財務工作報告中提出的今后財務工作目標和設想是必要的、可行的,。根據(jù)以上審查意見,，我們同意工會委員會所提交的財務工作報告,建議大會審議通過。

二,、七年來工會經(jīng)費審查工作回顧 七年來,，公司工會經(jīng)費審查委員會在上

級工會經(jīng)審委和公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導,，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和十六大以來的重大決策。按照經(jīng)審監(jiān)督工作的基本要求,，以高度的政治責任感,，認真履行職責，堅持原則,，實事求是,，加強監(jiān)督，起到了應有的作用,。一是努力學習,，提高認識，夯實經(jīng)審工作的思想基礎,。七年來,，認真貫徹執(zhí)行《工會各級經(jīng)費審查委員會組織原則》、《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》以及各項政策法規(guī),，努力提高做好工會工作的自覺性,。堅持用理論指導經(jīng)審工作，定期聽取工會經(jīng)費使用情況匯報,，并進行審查,。經(jīng)費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學習工會經(jīng)審業(yè)務知識,，重點學習了工會經(jīng)審工作的方針,、原則、內(nèi)容和職權,，通過學習,，經(jīng)審委員的業(yè)務素質(zhì)有了較大提高，逐步實現(xiàn)了經(jīng)審工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。

二是認真行使監(jiān)督職能,，做好工會經(jīng)費審查工作,。堅持科學發(fā)展觀，認真履行職責,，進一步加強財務管理和自身建設,，不斷加大工會經(jīng)審監(jiān)督工作力度，強化以審計為基礎的審查監(jiān)督,，根據(jù)《工會法》,、《中國工會章程》以及上級工會的有關規(guī)定，結合公司工會工作實際,，堅持年中,、年底兩次工會經(jīng)費的審計。堅持“四必審”制度,，即年初審查經(jīng)費的年度預算,，年中檢查經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，年末審查經(jīng)費的年度決算以及對經(jīng)費的預算外重大開支事項進行專題審查,。通過審查,，看經(jīng)費預算編制是否科學、合理,，經(jīng)費決算是否完整,、準確，經(jīng)費收入是否足額計提撥交,，經(jīng)費支出是否合理合法,，財務手續(xù)是否完整齊全，財務支出審批程序是否符合規(guī)定,。把支出的事前監(jiān)督,、事中檢查、事后審查結合起來,，保證了經(jīng)費的合理使用,，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經(jīng)費為公司經(jīng)濟發(fā)展服務,、為基層分會服務,、為會員群眾服務、為構建和諧企業(yè)服務,、為工會自身建設服務,、為發(fā)展工運事業(yè)服務；對加強財務管理,，嚴肅財經(jīng)紀律發(fā)揮了重要的作用,。

三是加強組織建設、制度建設和隊伍建設，完善經(jīng)審監(jiān)督工作機制,。工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織,。多年來，本屆經(jīng)審委員會加強了經(jīng)審組織建設和隊伍建設,，把政治素質(zhì)高,、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上：監(jiān)察審計部主任和財務經(jīng)營部副主任分別擔任經(jīng)審委的正副主任委員,，多經(jīng)財務部主任、審計專責,、郊區(qū)財務專責等擔任經(jīng)審委成員,。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證,。同時,，工會經(jīng)審會注重工作制度建設，結合實際,，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列關于審計監(jiān)督的文件,，并在工作中認真執(zhí)行。

七年來公司工會經(jīng)審委員會實事求是,、積極工作,，堅持服從服務于大局，把工

會經(jīng)審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握,，找準經(jīng)審工作的位置和著力點,，認真履行審查監(jiān)督的職責，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了積極的貢獻,。

三,、公司工會經(jīng)費審查工作的主要任務 隨著電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),，因而工會經(jīng)審工作的任務越來越重,，要求越來越高。因此,，新一屆工會經(jīng)費審查委員會要認真落實經(jīng)審工作的各項職責,，進一步加強經(jīng)審工作的經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化建設，保證經(jīng)審會作用的正常發(fā)揮,。

務的思想,，增強工作責任感，敢于堅持原則，公正嚴明,，勤奮工作,，為公司工會經(jīng)審工作貢獻力量。

2.進一步加大對工會經(jīng)費審查監(jiān)督的力度,。要充分發(fā)揮經(jīng)審會的職能作用,，堅持審查監(jiān)督的民主性、公開性,、群眾性的原則,，要把民主監(jiān)督同內(nèi)部審計結合起來審查，促進經(jīng)費審查的制度化,、規(guī)范化,。

確目標，抓住重點,，扎實做好各項工作,，努力把公司工會經(jīng)審工作提高到一個新水平。

工會經(jīng)費工作報告篇十六

小編輯收集整理,，提供一篇

工作報告

各位代表,、同志們：

我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作報告,，請予審議。

一,、關于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

二,、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

1.加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制

2.強化業(yè)務培訓,，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

3.以預算執(zhí)行審計為重點,，做好經(jīng)審工作

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,，將工作計劃、會議內(nèi)容,、審計工作,、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,，實現(xiàn)了整體,、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手,，全年經(jīng)審工作一目了然”,。

5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議

1.加強領導,，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

2.加大審計力度,，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

3.加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性