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2024年酒店管理的自我介紹英文帶翻譯(實(shí)用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-13 16:32:03
2024年酒店管理的自我介紹英文帶翻譯(實(shí)用12篇)
時(shí)間:2024-01-13 16:32:03     小編:翰墨

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇一

你們好!

我叫x,,女,,今年23歲,是x學(xué)院酒店管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,,為人誠實(shí)守信,、安靜祥和,平時(shí)最愛看看書上上網(wǎng)聽聽音樂,,我的同學(xué)都說我是最適合讀管理的人,。上大學(xué)時(shí)偏愛金融書籍,最愛看x的作品,,特別是他的x三部曲;而x,、x、x等也是我偏愛的一些作家,,她們的作品前前后后我倒也看得差不多了,。

因?yàn)閷I(yè)關(guān)系與個(gè)性的'偏好,另外一些現(xiàn)當(dāng)代的名家我也是很關(guān)注的,,像x,、x、x等,,具有良好的管理學(xué)知識(shí),。自小學(xué)六年級(jí)以來,一直有堅(jiān)持寫日記的習(xí)慣,,偶爾有情致時(shí),,我也會(huì)寫寫小文章練練筆,管理專業(yè)的我在學(xué)校通過專業(yè)學(xué)習(xí)與相關(guān)時(shí)間技能的培訓(xùn),、測(cè)試,,實(shí)習(xí)時(shí)也真槍實(shí)彈地在x酒店實(shí)習(xí)國,自我感覺口頭表達(dá)能力還是不錯(cuò)的,。但是,,我自認(rèn)為,我的書面表達(dá)能力較口頭表達(dá)能力更強(qiáng),。

總的來說,,我自認(rèn)為我是完全符合貴酒店招聘酒店前臺(tái)的要求有良好的書寫、表達(dá),,以及文章的鑒賞能力,。可能,,目前我沒有多少的工作經(jīng)驗(yàn),,但是我年輕,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,也愿意刻苦學(xué)習(xí),,我完全相信自己能勝任這一份工作!

所以,,在此,我期望著貴酒店能給我提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái),,我將不勝感激,并為貴酒店的發(fā)展添磚加瓦!

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇二

解釋:意思讓你回答對(duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知,,你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè),,你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。

回答:酒店是最能體現(xiàn)個(gè)性化,、人情化服務(wù)的一個(gè)綜合場所,,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài),,我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會(huì)更加鍛煉自己,。

二、為什么離開原來的公司?為什么辭去原來的工作?

回答:原先的公司是xx樣的一個(gè)公司,,公司的福利待遇都相當(dāng)不錯(cuò),,我在公司已任職二年之久,離開公司我也挺懷念的,,但我一直想圓我的大學(xué)夢(mèng),,所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。(理由可以很多,,但要選擇一些物理性的原因,,而非自身與公司之間的原因)。

三,、為什么選擇本酒店工作(注:5星級(jí))?

解釋:對(duì)酒店有何認(rèn)識(shí)?對(duì)本工作有何認(rèn)識(shí),。

回答:貴酒店是xx省口碑最好的一家酒店之一,對(duì)貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往,,我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己,,看到酒店招聘有我適合的工作,我不可以失去這么好的機(jī)會(huì),。

四,、在本酒店的目標(biāo)是什么?

解釋:即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃。想優(yōu)化自己到何種程度,,不要講些客人就是上帝什么空洞的話,,那些書本上有,給人不真實(shí),。

回答:我覺得我的語言溝通能力仍欠缺,,我要克服自己,提高自己能力,,彌補(bǔ)自身不足,,當(dāng)然,,我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,我會(huì)朝這個(gè)方面努力的,。

以上問題回答時(shí)要講究技巧,,在面試是,最主要是考究一個(gè)人的心理狀態(tài),,不可以生硬的回答問題,,如:你吃飯了嗎?回答:吃了。還可以回答:你還沒吃?今天飯菜好香好香,。前后回答都給人一種意思,,我吃飯了,但后面會(huì)給人以遐想,,會(huì)受到回答人的牽引,。

一、面試中應(yīng)注意的問題,。

應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功,,必須注意以下幾個(gè)問題:

(一)淡化面試的成敗意識(shí)。

一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀,,因此,,他認(rèn)為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,,提了一個(gè)他前所未聞的問題,。頓時(shí),他像失了魂似的,,情緒十分低落,。等到主考官再提些簡單的問題時(shí),他仍無法從剛才的失敗中走出來,,最終名落孫山,。

應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗,首先在思想上應(yīng)注意淡化,,要有一種“不以物喜,,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),,才會(huì)處變不驚,。如果只想到成功,不想到失敗,,那么在面試中一遇到意外情況,,就會(huì)驚慌失措,一敗涂地。

(二)保持自信,。

應(yīng)試者在面試前樹立了自信,,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,,才能夠在面試中始終保持高度的注意力,、縝密的思維力、敏銳的.判斷力,、充沛的精力,,奪取答辯的勝利。

(三)保持愉悅的精神狀態(tài),。

愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風(fēng)貌,。所以,,作為應(yīng)試者來說,保持了愉快的精神狀態(tài),,面部表情就會(huì)和諧自然,,語言也會(huì)得體流暢。反之,,就會(huì)給人一種低沉,、缺乏朝氣和活力的感覺,那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象,。由此可見,,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。

(四)樹立對(duì)方意識(shí),。

應(yīng)試者始終處于被動(dòng)地位,,考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問你答,,一問一答,,正因?yàn)槿绱耍瑧?yīng)試者要注意樹立對(duì)方意識(shí),。首先要尊重對(duì)方,,對(duì)考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時(shí),,應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情,,甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然,,尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方,,看對(duì)方的臉色行事,對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平,、“我”的學(xué)識(shí),、“我”的文憑、“我”的抱負(fù),、“我”的要求等,。“我”字太多,,會(huì)給考官目中無人的感覺,。因此,要盡量減少“我”字,,要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去,,“貴單位向來重視人才,這一點(diǎn)大家都是清楚的,,這次這么多人來競爭就說明了這一點(diǎn),。”這種話既得體,,又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí),,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,,你才回答,,不要考官?zèng)]有提問,你就先談開了,,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,,既耽誤了時(shí)間,同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來不愉快,。另外,,面試完后,千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”,。

(五)面試語言要簡潔流暢,。

面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此,,面試語言要做到要言不煩,、一語中的。同時(shí),,語言要有條理性,、邏輯性,講究節(jié)奏感,,保證語言的流暢性,。切忌含含糊糊,,吞吞吐吐,這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象,,從而導(dǎo)致面試的失敗,。因此,應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性,。

(六)不要緊張,。

有些應(yīng)試者盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備,但是一進(jìn)面試室就緊張起來,;有些應(yīng)試者在答辯中遇到“卡殼”時(shí),,心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因,。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的,。因此,應(yīng)試者一進(jìn)面試室,,應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí),,確立“大家都差不多,我的水平與其他人一樣”的意識(shí),,有了這種意識(shí),,緊張的情緒就會(huì)減少一大半,,隨著面試的開始,,緊張情緒就有可能完全消失。對(duì)于遇到“卡殼”而緊張的問題,,如果抱著“能取勝則最好,,不能勝也無妨”的態(tài)度,緊張就會(huì)即刻消失,,很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài),,有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以,,應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張,。

(七)儀態(tài)大方,舉止得體,。

大膽前衛(wèi),、濃妝艷抹的裝扮,尤其是男士戴戒指,、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適,,與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符,會(huì)給考官留下很壞的印象,。應(yīng)試者入座以后,,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭,、伸舌頭等小動(dòng)作,,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺,。一般說來,,穿著打扮應(yīng)力求端莊大方,可以稍作修飾,,男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn),,皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝,??傊瑧?yīng)給考官自然,、大方,、干練的印象。

(八)平視考官,,不卑不亢,。

考場上,相當(dāng)一部分應(yīng)試者不能很好地控制自己的情緒,,容易走向兩個(gè)極端:一是妄自菲薄,,覺得坐在對(duì)面的那7個(gè)考官都博學(xué)多才、身居要職,,回答錯(cuò)了會(huì)被笑話,。所以,畏首畏尾,,欲言又止,,肚里有貨卻“倒”不出來。二是有些應(yīng)試者在大學(xué)里擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部,,組織過很多活動(dòng),,社會(huì)實(shí)踐能力很強(qiáng),或是在企業(yè)里擔(dān)任經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,也統(tǒng)率過一幫子人,,所以很自信。進(jìn)入考場,,如入無人之境,,對(duì)考官們嗤之以鼻。這兩種表現(xiàn)都不可取,,都會(huì)影響到應(yīng)試者的面試得分,。最好的表現(xiàn)應(yīng)是:平視考官,,彬彬有禮,不卑不亢,。應(yīng)樹立三種心態(tài):第一,,雙方是合作不是比試??脊賹?duì)應(yīng)試者的態(tài)度一般是比較友好的,,他肩負(fù)的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才挑選到國家機(jī)關(guān),而不是想和應(yīng)試者一比高低,,所以應(yīng)試者在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題,,那不是面試的目的。第二,,應(yīng)試者是在通過競爭謀求職業(yè),,而不是向考官乞求工作,考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況,,這不是由考官主觀決定的,。第三,考官來自不同的行業(yè),,一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)驗(yàn),,理論水平較高,工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富,。但他們畢竟是人,,不是神,有其所長,,也有其短,,說不定你所掌握的一些東西,,他們不一定了解,。

(九)辯證分析,多維答題,。

辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法,。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識(shí)和頭腦?;卮饐栴}不要陷入絕對(duì)的肯定和否定,,應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看,,測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于應(yīng)試者答案的是與非,,或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì),而在于分析說理讓人信服的程度,。聽以要辯證地分析問題,,解決問題,,而不要簡單地亂下結(jié)論,有時(shí)還要從多個(gè)角度去思考,,具體情況具體分析,。

(十)冷靜思考,理清思路,。

一般說來,,考官提出問題后,應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,,不必急于回答,。即便是考官所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性,也不要在考官話音一落,,立即答題,,那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案,。如果是以前完全沒有接觸過的題目,,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,,匆忙答題可能會(huì)不對(duì)路,、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓,。經(jīng)過思考,,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,,效果要好一些,。

二、面試禁忌,。

(一)面試中,,忌不良用語。

1.急問待遇,。

“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干,,就先提條件,何況還沒被錄用呢!談?wù)搱?bào)酬待遇無可厚非,,只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),,一般在雙方已有初步意向時(shí),再委婉地提出,。

2.報(bào)有熟人,。

“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”,“我和××是同學(xué),,關(guān)系很不錯(cuò)”,,等等,。這種話主考官聽了會(huì)反感,如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好,,甚至有矛盾,,那么你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。

3.不當(dāng)反問,。

主考官問:“關(guān)于工資,,你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快,。

4.不合邏輯,。

考官問:“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷?!薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過,。”如果這樣說,,在邏輯上講不通,。又如:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作?!边@也不符合實(shí)際,。

5.本末倒置。

例如,,一次面試快要結(jié)束時(shí),,主考官問應(yīng)試者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請(qǐng)問你們的單位有多大?招考比例有多少?請(qǐng)問你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會(huì)是我的上司嗎?”參加面試,,一定要把自己的位置擺正,,像這位應(yīng)試者,就是沒有把自己的位置擺正,,提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍,,使主考官產(chǎn)生了反感。

(二)面試中,,忌不良習(xí)慣,。

面試時(shí),,個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣,,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,,導(dǎo)致失敗,。手:這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),,忙個(gè)不停,,做些玩弄領(lǐng)帶,、挖鼻,、撫弄頭發(fā),、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作,。

腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng),、前伸,、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,,而且顯得心不在焉,,相當(dāng)不禮貌。

眼:或驚慌失措,,或躲躲閃閃,,該正視時(shí),卻目光游移不定,,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,,容易使考官反感;另外,,死盯著考官,,又難免給人壓迫感,招致不滿,。

臉:或呆滯死板,,或冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉,,一張活潑動(dòng)人的臉很重要,。

行:其動(dòng)作手足無措,慌里慌張,,明顯缺乏自信,;反應(yīng)遲鈍,不知所措,,不僅會(huì)自貶身價(jià),,而且考官會(huì)將你看“扁”。

總之,,面試時(shí),,這些壞習(xí)慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮,、不卑不亢,、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止,。這不僅可大大地提升自身的形象,,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇三

我覺得應(yīng)該從兩方面進(jìn)行總結(jié),一是我個(gè)人的心得體會(huì),,一是作為學(xué)生代表的工作總結(jié),。從個(gè)人的角度來說,可以說經(jīng)過辛勤的工作與積極的學(xué)習(xí),,我認(rèn)為本次實(shí)習(xí)取得了非常大的收獲,,讓我從多方面了解了自己與社會(huì)、與企業(yè)的需求差距的地方,,以及需要保持的地方,。同時(shí),在實(shí)習(xí)期間,,我也收獲了很多的人生感性材料,,相信在將來的學(xué)習(xí)工作中可以得以總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),。換一個(gè)角度來說,,我重新修正了自己的定位,把自己的方向?qū)?zhǔn)到正確的目標(biāo),。我想在走出去工作之前,,我還必須加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)以及度過語言關(guān),爭取自己的社會(huì)競爭力有所提升,。從集體的角度來說,,我向組織承認(rèn)錯(cuò)誤,由于我個(gè)人的緣故,,本次機(jī)場酒店的實(shí)習(xí)沒有做到善始善終,,出現(xiàn)了同學(xué)的實(shí)習(xí)報(bào)告被遺失、同學(xué)的工資出現(xiàn)空拿的現(xiàn)象,、離開酒店的最后兩個(gè)小時(shí)內(nèi)集體秩序混亂等等情況,。在此,我會(huì)加強(qiáng)自己相應(yīng)方面能力的提高,,吸取教訓(xùn),,爭取把將來的工作做好。此外,,我向組織提出以下建議,,請(qǐng)老師提出意見!

三,、建議完善學(xué)生代表的組織建設(shè),。要從根本上重視學(xué)生代表的作用,既要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立能力,,也要加強(qiáng)學(xué)生的集體觀建設(shè),,維護(hù)集體的利益。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇四

我叫xxx,,畢業(yè)于xxx大學(xué)酒店管理專業(yè),。我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,;思維嚴(yán)謹(jǐn);擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),,任職期間組織過各項(xiàng)大型接待,、美食節(jié)活動(dòng),管理宴會(huì)銷售及組織大型宴會(huì)是本人工作強(qiáng)項(xiàng)之一,。具有高星級(jí)酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力,、協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作能力和創(chuàng)新能力,;有高星級(jí)酒店籌建直至酒店正常運(yùn)作之良好開拓經(jīng)驗(yàn),;熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運(yùn)用。對(duì)餐飲財(cái)務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力,!能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,,統(tǒng)籌制定實(shí)用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,從而使企業(yè)管理走向制度化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化,。

在將近三年的大學(xué)生活中,我積極進(jìn)取,,注重自身修養(yǎng),,心態(tài)平和,待人熱情,,能堅(jiān)持自己的理想,、信念。我所具備的良好人際溝通能力,、良好的服務(wù)意識(shí),、對(duì)待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢(shì)。我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程,,在實(shí)踐方面也有一定的了解,,曾利用節(jié)假休息期間多次實(shí)習(xí)。我雖平凡但不會(huì)平庸,!

相信您伯樂的慧眼,,相信我的實(shí)力,我有做好這份工作需要具備的極強(qiáng)的責(zé)任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的心,我也有從基層做起的決心,,我愿意同貴酒店共同發(fā)展,、進(jìn)步?!敖o我一個(gè)舞臺(tái),,送你一臺(tái)好戲”這是我的承諾,也是我的決心,。最后,,祝愿貴酒店蒸蒸日上,祝愿您事事順心,!

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酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇五

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,!非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的個(gè)人申請(qǐng)信,,我很高興能在貴酒店參加這次申請(qǐng)。

我是重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院11級(jí)電氣自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生,。雖然我是學(xué)自動(dòng)化的,,但是我更喜歡酒店管理。高中畢業(yè)第一次接觸酒店業(yè),,也是在星級(jí)酒店工作了三個(gè)月,。我對(duì)這個(gè)行業(yè)也有一定的了解,所以對(duì)酒店行業(yè)充滿信心,。在大學(xué)生活中,,我也做過一些兼職,學(xué)會(huì)了與人溝通和人際交往的知識(shí),,積累了社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。但我相信,只有真正走進(jìn)社會(huì),,才能學(xué)到更多,。在學(xué)校也擔(dān)任過班委和兩委主任,培養(yǎng)了我與人溝通和與人打交道的能力,,與同學(xué)和主任相處融洽,,積極配合老師的工作。所以我選擇應(yīng)聘貴公司的助理部門主管一職,,希望貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì),。

我樂觀、熱情,、熱愛旅行,、精力充沛,、認(rèn)真自信。我愿意從基層做起,,積累經(jīng)驗(yàn),,提高專業(yè)技能,成為真正的酒店人,!希望我進(jìn)入貴公司的渴望得到回應(yīng),,我會(huì)盡我所能,,不辜負(fù)我對(duì)未來的厚望,!真心感謝!

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇六

我叫xx,,工作8年,。

這么多年走來,我始終相信萬事只要持之以恒,,認(rèn)真去做,。就沒有什么艱難險(xiǎn)阻,就沒有什么克服不了的困難,。生活好比浪中船,,船在浪中比有難。人都你可能都是一翻風(fēng)順的,,都要經(jīng)歷很多的風(fēng)風(fēng)雨雨,,但是只要對(duì)自己有信心,都會(huì)迎風(fēng)而過,,堅(jiān)信黃河源頭水,,泰山頂上松。

自問對(duì)工作一絲不茍對(duì)同事團(tuán)結(jié)互助,。也正是因?yàn)樽约簩?duì)這一行業(yè)的喜愛,,在堅(jiān)持這8年多的工作歷練下來,成就出自己可以獨(dú)當(dāng)一面的工作能力,。在工作中,,喜歡確定活動(dòng)方案可行后,注重排練和籌備期間各人的心理動(dòng)態(tài)以讓活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇七

各位老師:

下午好,。請(qǐng)?jiān)试S我簡單介紹一下我自己。

我的名字叫_x,,畢業(yè)于咸寧南門私立中學(xué)?,F(xiàn)就讀于湖北省旅游學(xué)校。學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè),。

我是一個(gè)性格開朗的女孩子,,所以我的興趣愛好很廣泛,。熱愛運(yùn)動(dòng)。在我閑暇的時(shí)候喜歡打籃球,,乒乓球,,排球,溜冰,。一個(gè)人在家的時(shí)候喜歡上網(wǎng),,或者聽歌。不太喜歡太長時(shí)間的沉浸在書的世界里,,家人曾經(jīng)告訴過我,,勞逸結(jié)合是最好的。說到我的家人,,那我就要說說我的家庭了,。我家里只有三口人,我的奶奶,,爺爺和我自己,。我爺爺是個(gè)工程師,他平時(shí)對(duì)我很嚴(yán)厲,,教會(huì)我很多東西,。奶奶是個(gè)很慈祥的老人,對(duì)我的生活照顧得無微不至,。所以沒有父母的`我在他們的照顧下,,童年和成長都充滿了快樂。

我喜歡酒店管理這個(gè)專業(yè),,是因?yàn)槲蚁矚g生活在一個(gè)有嚴(yán)格管理秩序的環(huán)境里,。我對(duì)我的專業(yè)充滿自信和希望,只要努力,,就會(huì)有收獲,,這是我的座右銘。既然我選擇了這個(gè)專業(yè),,就會(huì)沿著我這條路,,努力的,堅(jiān)持不懈的走下去,。

謝謝各位老師,。我的介紹完畢。

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酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇八

我叫xxx,xx大學(xué)酒店管理學(xué)院畢業(yè)生?,F(xiàn)xx歲,,在學(xué)校里,,我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)星級(jí)酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識(shí)和豐富的酒店實(shí)踐管理理論,,能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進(jìn)程,。

全面掌握酒店的經(jīng)營管理、整體策化,、開業(yè)籌備,、營銷推廣,善于制定酒店的階段性工作目標(biāo)和競爭策略,,熟悉各部門的工作程序,、崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店的財(cái)務(wù)核算,,能有效地控制成本和費(fèi)用,,具有敏銳的市場洞察力,、很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力。

我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動(dòng),、善于團(tuán)隊(duì)工作的人;思維嚴(yán)謹(jǐn),;擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),,任職期間組織過各項(xiàng)大型接待、美食節(jié)活動(dòng),,管理宴會(huì)銷售及組織大型宴會(huì)是本人工作強(qiáng)項(xiàng)之一,。

具有高星級(jí)酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力,、運(yùn)作能力和創(chuàng)新能力,;有高星級(jí)酒店籌建直至酒店正常運(yùn)作之良好開拓經(jīng)驗(yàn);熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運(yùn)用,。對(duì)餐飲財(cái)務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力,!能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,統(tǒng)籌制定實(shí)用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,,從而使企業(yè)管理走向制度化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇九

?我的名字叫xxx,,畢業(yè)于xx私立中學(xué)?,F(xiàn)就讀于xx旅游學(xué)校。學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè),。

我是一個(gè)性格開朗的女孩子,,所以我的興趣愛好很廣泛,。熱愛運(yùn)動(dòng)。在我閑暇的時(shí)候喜歡打籃球,,乒乓球,,排球,溜冰,。一個(gè)人在家的時(shí)候喜歡上網(wǎng),,或者聽歌。不太喜歡太長時(shí)間的沉浸在書的世界里,,家人曾經(jīng)告訴過我,,勞逸結(jié)合是最好的。說到我的家人,,那我就要說說我的家庭了,。我家里只有三口人,我的奶奶,,爺爺和我自己,。我爺爺是個(gè)工程師,他平時(shí)對(duì)我很嚴(yán)厲,,教會(huì)我很多東西,。奶奶是個(gè)很慈祥的'老人,對(duì)我的生活照顧得無微不至,。所以沒有父母的我在他們的照顧下,,童年和成長都充滿了快樂。

我喜歡酒店管理這個(gè)專業(yè),,是因?yàn)槲蚁矚g生活在一個(gè)有嚴(yán)格管理秩序的環(huán)境里,。我對(duì)我的專業(yè)充滿自信和希望,只要努力,,就會(huì)有收獲,,這是我的座右銘。既然我選擇了這個(gè)專業(yè),,就會(huì)沿著我這條路,,努力的,堅(jiān)持不懈的走下去,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇十

各位評(píng)審大家好,,能夠站在這里參加面試,我感到非常的榮幸,。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,,下面介紹一下我的基本情況。

我叫,,今年xx歲,,x人,。大學(xué)的生活中,是我思想,、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理,、生長成熟的四年。在大學(xué)期間,,我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,,所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,,期末總評(píng)成績名列年級(jí)前茅,,獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次,,榮獲校級(jí)三好學(xué)生稱號(hào),。同時(shí),我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,幫助其他同學(xué),,把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué),共同發(fā)展,,共同進(jìn)步,。

在思想上,我也積極向黨組織靠攏,,一方面,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),,從思想上武裝自己;另一方面,,本著為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持幫助他人,,服務(wù)社會(huì),,以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。終于在大三開始的時(shí)候光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,,并在一年后順利轉(zhuǎn)正,。

此外,我也在麥當(dāng)勞做過兼職,,很苦,,很累,但那段時(shí)間也給了我很多快樂,。學(xué)到很多東西,。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當(dāng)勞作為一家世界一流的企業(yè),,它有著嚴(yán)格規(guī)范的員工培訓(xùn)機(jī)制和工作機(jī)制,。在麥當(dāng)勞工作,,一方面讓我學(xué)到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷、管理,,團(tuán)隊(duì)合作,、顧客服務(wù)、品質(zhì)保證等方面值得借鑒的規(guī)章制度和成功經(jīng)驗(yàn),,另一方面,,通過與形形色色的顧客打交道,也增強(qiáng)了我與人溝通的能力,,此外,,辛苦的.工作也磨練了我吃苦耐勞的精神。

四年的學(xué)習(xí)生活,,無論是專業(yè)知識(shí)還是社會(huì)常識(shí),,亦或是為人處事,都讓我學(xué)到了很多,,可以說,,這四年是我人生中最有意義的一段時(shí)光,我的人生理想和人生追求在這段時(shí)間內(nèi)得以確定,,對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,,生活也有了新的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力,,不斷進(jìn)步,,走向成功!

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇十一

回答這類問題,要掌握幾點(diǎn)原則:

1:開門見山,,簡明扼要,,不要超過三分鐘。

2:實(shí)事求是,,不可吹得天花亂墜,。

3:突出長處,但也不隱瞞短處,。

4:所突出的長處要與申請(qǐng)的職位有關(guān),。

5:善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自己,說明問題,,不要泛泛而談,。

6:說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情,。

為了表達(dá)更流暢,,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等,。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘,、三分鐘、五分鐘的介紹稿,,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇十二

我叫xxx,畢業(yè)生于xxx大學(xué)生酒店管理專業(yè),。我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,;思維嚴(yán)謹(jǐn),;擁有豐富的`酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),任職期間組織過各項(xiàng)大型接待,、美食節(jié)活動(dòng),,管理宴會(huì)銷售及組織大型宴會(huì)是本人工作強(qiáng)項(xiàng)之一。具有高星級(jí)酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力,、協(xié)調(diào)能力,、運(yùn)作能力和創(chuàng)新能力;有高星級(jí)酒店籌建直至酒店正常運(yùn)作之良好開拓經(jīng)驗(yàn),;熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運(yùn)用,。對(duì)餐飲財(cái)務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力!能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,,統(tǒng)籌制定實(shí)用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,,從而使企業(yè)管理走向制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,。

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