當我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

教育評價學心得體會篇一

創(chuàng)新教育是指更新觀念,，把創(chuàng)新素質(zhì)的養(yǎng)成和學生日常學習、生活結(jié)合起來,，從不同層次,、不同方向、不同內(nèi)容上采取不同的手段和方法,，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力貫穿于素質(zhì)教育實施和每一個學生個體成長的全過程,。可見,，創(chuàng)新教育是將素質(zhì)教育落到實處的關(guān)鍵所在,。

在具體的數(shù)學教學過程中,，我注重了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，下面是我在教學中實施創(chuàng)新教育的幾點體會：

一,、數(shù)學教師的創(chuàng)新意識是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的首要條件,。

教育本身就是一個創(chuàng)新的過程，教師必須具有創(chuàng)新的意識,，改變以知識傳授為中心的教學思路,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，從教學思路到教學方式上,，大膽突破,，確立創(chuàng)新性教學原則?，F(xiàn)代心理學的研究表明,，認知和情感密不可分，教師本身的情感現(xiàn)狀,，對學生起著潛移默化的作用,，使課堂上出現(xiàn)某種心理氣氛,，當一位有威信的、受到學生尊敬和喜愛的教師走進課堂時,，學生就會興趣盎然,，精神飽滿，反之,，學生的心理就會蒙上一層陰影,，情緒就相當?shù)吐洹Ｔ诮鼛啄甑慕逃虒W過程中發(fā)現(xiàn),，中規(guī)中矩的教學模式遏制了學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的發(fā)展，使得學生的學習是一種機械化的學習,，久而久之對數(shù)學就喪失了興趣和信心,。

二、創(chuàng)設(shè)問題情境,，激發(fā)創(chuàng)新思維,。

主動性的心理特征，就是積極地開展思維活動,，真正的“課堂氣氛活躍”是指學生思維活動活躍,，而不是表面熱鬧。烏申斯基說過：“沒有絲毫興趣的強制學習,，將會扼殺學生探求真理的欲望,。”恰當創(chuàng)設(shè)情境,，能夠激發(fā)學生的學習興趣,，他們的創(chuàng)新意識就會孕育而生,。例如：在講“平行線的判定”時，可以提問：“如果有兩條直線,，這兩條直線是不是平行線,？如何作出判斷？”教師同時在黑板上畫出兩條看起來不相交的直線,，讓學生作出判斷,，學生可能會不假思索的判斷為平行線，教師再提出疑問：“能肯定地說這兩條直線是不相交的直線嗎,？我們現(xiàn)在看到的部分是不相交的,，但能肯定在遠處也不相交嗎？”這一問便使學生陷入思考,，學生會對自己先前的判斷產(chǎn)生動搖,，看到了單憑定義去進行判斷是困難的，由此激發(fā)思維的積極性,，自覺去探索判斷兩直線平行的判定方法,。

三、把數(shù)學和現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,。

數(shù)學知識在日常生活、中都有廣泛的應(yīng)用,，而大部分學生因看不到數(shù)學和現(xiàn)實生活的聯(lián)系而失去興趣,，因此在平時的教學過程中，善于抓住日常生活,、生產(chǎn)的點點滴滴,，構(gòu)建基本的數(shù)學關(guān)系，使學生在一種輕松,、愉快的環(huán)境中解決數(shù)學問題其實,，實際生活中的許多問題都可以用課本中的知識來解決，關(guān)鍵是讓學生通過觀察,、操作,、思考、交流和運用,，逐步形成良好的數(shù)學思維習慣,。

教育評價學心得體會篇二

綱要教育是我國當前教育改革的重要舉措之一，對于推動教育發(fā)展,、提高教育質(zhì)量具有重大意義,。作為一位教育工作者，我積極參與了綱要教育的實施與評價工作。通過這段時間的實踐,，我深刻體會到了綱要教育評價的重要性與挑戰(zhàn),。在此分享我的心得體會，以期對綱要教育評價的改進與完善提供一些建議,。

首先,，綱要教育評價確保了教育質(zhì)量的提升。綱要教育評價的核心理念是貫徹素質(zhì)教育,，注重學生的全面發(fā)展,。在評價指標的設(shè)計上，突出了學生的綜合能力,、創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),。這讓學校更加注重培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，而不再是一味追求升學率和分數(shù)的冰冷數(shù)字,。評價結(jié)果直接影響學校的聲譽和品牌形象,，學校也會在評價結(jié)果的基礎(chǔ)上進行教育的調(diào)整和改進。因此,，綱要教育評價實質(zhì)上是一個鞭策學校提高教育質(zhì)量的過程,，對于提高學生綜合素質(zhì)和提升教育水平具有重要意義。

其次,，綱要教育評價促進了教育公平的實現(xiàn),。綱要教育評價注重學生的多樣化發(fā)展，以個體的綜合素質(zhì)為評價標準,，充分體現(xiàn)了尊重學生個體差異的原則,。這使得學生的成長不再僅僅局限于學習成績，而是關(guān)注學生全面發(fā)展,。對于那些在學習成績上相對較差,，但在其他方面具有突出表現(xiàn)的學生來說，綱要教育評價為他們提供了展示自我的機會,，有助于縮小教育公平的差距,。這種評價方式不僅鼓勵學生全面發(fā)展，也能夠減輕學生過于追求分數(shù)的心理壓力,。

然而，綱要教育評價也面臨一些挑戰(zhàn),。首先,，評價方式單一化的問題。當前,，綱要教育評價主要以考試為主要手段,，特別是高考成績?nèi)匀皇呛饬繉W生綜合素質(zhì)的重要指標。這種以考試為評價標準的方式容易導致學校和學生的重視程度過于集中在分數(shù)上，忽視了學生的其他能力的發(fā)展,。其次,，評價結(jié)果的利用問題。目前,，一些學校仍傾向于追求高分,，只注重考試成績的提高，而忽視了綱要教育的初衷,。綱要教育評價結(jié)果應(yīng)該更加全面地借鑒,，給予學校以更多的自主權(quán)和發(fā)揮空間，以便更好地推動學校的改進和發(fā)展,。

為了進一步完善綱要教育評價,，我認為可以從以下幾個方面進行改進。首先,，要增加評價方式的多樣性,。除了考試成績外，還應(yīng)該將學生的綜合素質(zhì)評價納入考量,，如課程設(shè)計,、學科競賽、實踐活動等,。其次,，評價結(jié)果應(yīng)更加注重學生的全面發(fā)展情況，不僅看中學業(yè)成績,，還要看中學生的道德品質(zhì),、實踐創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)。最后,，評價結(jié)果要更加注重對學校的指導和支持,，鼓勵學校因地制宜、因人而異地進行教育教學改革,。

總之,，綱要教育評價是一項艱巨而充滿挑戰(zhàn)的工作，但它也為推進教育改革,、提高教育質(zhì)量提供了有力保障,。我們應(yīng)該充分認識到綱要教育評價的重要性，不斷改進評價方式和具體操作,，以實現(xiàn)教育公平和學生全面發(fā)展的目標,。只有這樣，我們才能真正建立起以學生為中心的現(xiàn)代教育體系,。

教育評價學心得體會篇三

結(jié)合目前學歷課程的課程策劃工作,，有以下幾方面工作去做：

1,、提高在線課程的實踐指導意義。要將學習看做一個系統(tǒng)的工程,，貫穿學,、考、用,，學生在學校學習的課程內(nèi)容,，一定要與以后工作的實際無縫對接，即學了就能用,，對未來的工作具有真正意義的指導作用,。

2、提高課程思政屬性,。高校承擔為社會培養(yǎng)新時代中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重大使命,，要最大限度發(fā)揮課程的育人主渠道作用，提升高校思想政治教育實效,，促使各專業(yè)的教育教學,，都善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法,，以專業(yè)技能知識為載體加強學生思想政治教育,，最大限度發(fā)揮在線課程的主渠道功能，扭轉(zhuǎn)專業(yè)課程重知識,、輕育人的情況,。

3、重視貫徹落實,?！犊傮w方案》的最后一部分是文件的貫徹與落實，習近平總書記非常重視文件的執(zhí)行層面,，作為一名教育工作者,，應(yīng)以此精神為引領(lǐng)，堅決按照《總體方案》的要求,，把工作做到實處,，在工作的每個細節(jié)處進行落實。

教育評價學心得體會篇四

《深化新時代教育評價改革總體方案》給人最直觀的感受,，就是要把教育拉回“以人為本”的根源上,，且這個教育不單單指的是學生一個層面，而是整個教育鏈,，上到相關(guān)政策的制定,，教育學院的管理方法，下到學生的教育維度,，老師的評定等等，真正是要把“德智體美勞全面發(fā)展”的口號落實，落地,，培養(yǎng)出符合新時代的高綜合素質(zhì)的社會人才,。

《深化新時代教育評價改革總體方案》的改革目標是到2035年形成富有時代特征，彰顯中國特色,、體現(xiàn)世界水平的教育體系,。這就要求改革的五個關(guān)鍵主體：黨委和****、學校,、教師,、學生、社會,，共同協(xié)作努力,，攻克五個重點任務(wù)。

五個重點任務(wù)分別是：

1,、改革黨委和****教育工作評價,，推進科學履行職責。

2,、改革學校評價,，推進落實立德樹人根本任務(wù)。

3,、心得體會改革教師評價,，推進踐行教書育人使命。

4,、改革學生評價,，促進德智體美勞全面發(fā)展。

5,、改革用人評價,，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

前三點,，個人認為,，對現(xiàn)有的人才留存是起到關(guān)鍵作用的。而公正公平合理化的政策,，讓優(yōu)秀的人才留存下來,，才能繼續(xù)培養(yǎng)出下一代更為優(yōu)秀的人才。年初的時候,，有一條新聞在網(wǎng)絡(luò)上引起了熱議——茅臺總工程師入選工程院院士,。看似發(fā)表了多篇論文的“茅臺院士”論文里科技含量到底有多少,，論文水分到底有多少?我們不得而知,。但是以樸素的人民認知都清楚的明白一個道理,，還有那么多在高精尖鉆研的人，在基礎(chǔ)科學理論埋頭苦干的學者都沒有入圍,，沒有資格評選是為什么?是因為貢獻不夠嗎?是因為論文發(fā)的少嗎?中國龍芯的研發(fā)者,，獲得諾貝爾獎屠呦呦等很多人都不是院士。這期間寒了多少人的心,，讓中國流失了多少高端人才,。中國想要進一步發(fā)展，就更要在高端技術(shù)方面有突破,，在世界頂端技術(shù)行業(yè)站住腳,。

第四點重要任務(wù)，改革學生評價,，促進德智體美勞全面發(fā)展,。這不單單是讓數(shù)學、語文,、英語這樣主要學科,，把時間課時還給體育、音樂,、品德等以前的輔助學科,。我認為，更是要樹立學生正確的價值觀,。同時也讓個別老師找回師德,，top100范文排行不以分數(shù)評定個人，老師傳輸正確的平等觀念,，老師也要注意不要以權(quán)謀私,，以教師之便給學生灌輸不正確的思想，比如追星,，比如不正確的歷史,，比如重男輕女思想等。

通過以上的案例,，我們不難發(fā)現(xiàn),，中國的教育事業(yè)改革發(fā)展是有顯著成效的，但是也不必諱言,，當下我國的教育體系中,，也存在著一些突出的問題。只有進行徹底的教育評價的系統(tǒng)性改革,，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,，從總體上匡正人們的教育教育觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一,。

以上就是這篇范文的詳細內(nèi)容,，主要描述教育,、我們、學生,、孩子,、改革、評價,、新時代,、教師,，希望大家能有所收獲,。

教育評價學心得體會篇五

第一段：引言（200字）。

教育評價與改革是當前教育系統(tǒng)中的一個熱門話題,。隨著社會的快速發(fā)展和教育的不斷改革，人們對于教育的要求也越來越高。傳統(tǒng)的教育評價方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代教育發(fā)展的需求,，因此，教育評價與改革成為了當務(wù)之急,。通過對教育評價與改革的深入研究和實踐,，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的一些規(guī)律和啟示。

教育評價是對學生學習,、發(fā)展和成長情況的客觀衡量和評估,。過去，教育評價主要側(cè)重于分數(shù),、等級等表面性的評價指標,，忽視了學生的個性和多元化發(fā)展,。然而,，現(xiàn)代教育評價與改革已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種觀念，將學生的綜合素質(zhì)作為評價的重點,。我在教育評價與改革中的實踐中發(fā)現(xiàn),，評估學生的學習結(jié)果是重要的，但更重要的是評估學生的學習過程和學習能力,。只有真正了解學生的學習過程和能力,，我們才能更好地促進他們的全面發(fā)展。

教育評價與改革的意義在于提高教育質(zhì)量和學生發(fā)展,。透過評價,，我們可以了解學生的弱點和問題所在，及時采取有效的措施進行改進。評價能夠激勵學生,，激發(fā)他們的學習興趣和積極性,。評價還能提高教育者的教育水平，促使他們不斷反思和改進自己的教學方法和內(nèi)容,。對于學校和教育系統(tǒng)而言,，評價是改善教育質(zhì)量的不可或缺的手段。只有通過評價,，我們才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，采取相應(yīng)的改革措施，推進教育的創(chuàng)新發(fā)展,。

盡管教育評價與改革具有重要的意義和作用,，但其實施中還面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先,，教育評價涉及到多個方面的因素和變量，很難從一種評價方法中評估學生的全面發(fā)展,。其次,，教育評價需要投入大量的時間和精力，對于教育者和評價者而言都是一項巨大的工作量,。此外,，教育評價涉及到很多敏感的問題，如升學,、選拔等,，容易引發(fā)爭議和困惑。

盡管教育評價與改革面臨諸多挑戰(zhàn),，但我們應(yīng)該積極面對,，尋求突破。未來的教育評價與改革應(yīng)該更加注重學生的全面發(fā)展和個性化發(fā)展,，更加注重學生的學習過程和學習能力的培養(yǎng),。我們需要探索出適合國情和時代發(fā)展的教育評價與改革模式，提高教育評價的科學性和客觀性,。同時,，我們還需要加強教育評價與改革的宣傳與培訓，提高教育者和評價者的專業(yè)水平和能力,。只有這樣,，教育評價與改革才能取得實質(zhì)性的成果，為教育事業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持,。

教育評價學心得體會篇六

20xx年10月13日,，****中央、******印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,，這是指導深化新時代教育評價改革的綱領(lǐng)性文件,?！斗桨浮菲屏⒉⑴e、多點發(fā)力,，系統(tǒng)回答了為什么**教育,、什么是人民滿意的教育，培養(yǎng)什么人,、怎樣培養(yǎng)人,、為誰培養(yǎng)人等問題，糾偏了傳統(tǒng)教育“重分數(shù)輕素質(zhì),、重科研輕教學,、重教書輕育人”的傾向，同時對新時代人民教師也提出了更高的要求,，我深受教育和啟發(fā),，也倍感責任重大，惟細照篤行,，不負初心,。

用心用情，立德樹人是根本,。

《方案》提出：堅持把立德樹人成效作為根本標準,，這是新時期國家對教育事業(yè)的具體要求，也是幼兒教育發(fā)展的必然要求,。幼兒一日活動不僅僅要關(guān)注幼兒的學習能力及行為習慣培養(yǎng),，更要關(guān)注思維發(fā)展，著力在良好的思想觀念和正確的價值觀念上做好啟蒙,，為未來成長發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”,，是教育的根本問題和永恒課題,。入黨志愿書記得在我們小時候，聰明懂事聽話,、學習名列前茅往往是家長口中“別人家的孩子”,，重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)的傾向****以來都存在,。記得寓言般的故事：有人問到一位諾貝爾獎獲得者,，“您在哪所學校學到了最重要的東西?”這位獲獎?wù)哌@樣答道：“在幼兒園，我學到了不是自己的東西不要拿,、做錯事要道歉,、仔細觀察大自然，從根本上說，這是一生學到的最重要的東西”,。幼兒園?最重要的東西?看似矛盾的答案,，卻道出了教育的根本——以德樹人。

新時代,，智商,、分數(shù)不再是衡量教育的唯一標準，“五育”均衡的觀念尤為重要,。幼兒就像一張白紙,，有著極強的好奇心和模仿能力，卻無****確的判斷是非,。都說扣好人生的第一?？圩雍苤匾宰鳛橛變航處?，要堅持以德,，智，體,，美,，勞“五育”新型教育觀為指導，從實現(xiàn)促進幼兒身心素質(zhì)全面發(fā)展的日常教育教學目標出發(fā),，在活動中突出“德育”的統(tǒng)領(lǐng)地位，全面把握“德育”教育“方向盤”,，讓每個孩子都能以德為基,、以德樹人，切忌強行用單一的教學目標來引導幼兒個人的活動行為,。

《左傳》有言：“太上有立德,，其次有立功，其次有立言,，雖久不廢,，入黨申請書此之謂不朽?！蹦敲醋鳛橐幻變航處?，應(yīng)該如何寓德于教、寓德于學呢?我認為可以結(jié)合幼兒的年齡特點,，通過主題教育活動,、游戲、日常教育的開展,，對幼兒進行德育滲透,，向幼兒傳遞******，真正做到在生活中將德育內(nèi)化于心，外化于形,，確保德育成效,。

比如，結(jié)合當前開展的黨史學習教育,，開展以“從小學黨史,，永遠跟黨走”系列主題教育活動，讓幼兒通過集體教育活動,、舞臺表演,、國旗下講話、觀看革命傳統(tǒng)影片等方式,，了解我們黨的成長歷程,，熟知那些優(yōu)秀黨員的動人故事，培養(yǎng)孩子們的愛國情感,，又比如,，可以利用“雷鋒日”、“重陽節(jié)”等契機,，組織開展學習雷鋒,、孝敬老人等主題活動，培養(yǎng)幼兒形成誠實,、勇敢,、謙虛的思想品質(zhì)，培養(yǎng)尊老愛幼,、樂于助人等優(yōu)秀品德,。再比如，開展“小熊請客”,、“乘火車”等游戲活動,，幼兒通過扮演的角色，感染到角色中模范人物的力量,，知道什么是該做,，什么是不該做的，將立德樹人教育滲透到生活的點點滴滴,，在愉快,、輕松的游戲活動中，培養(yǎng)幼兒的優(yōu)良品質(zhì),，糾正不良的行為習慣,。

銘記初心，為愛堅守是前提,。

《方案》要求：要重點評價幼兒園科學保教,、規(guī)范**園,、安全衛(wèi)生、隊伍建設(shè),、克服小學化傾向等情況,。一個時期以來，學前教育小學化傾向比較突出,，嚴重違背了幼兒教育的實際與初衷,。《方案》旗幟鮮明地提出了“克服小學化傾向”的要求,，指明了中國學前教育未來發(fā)展的新風向,、新目標，是發(fā)展學前教育,、幼兒園**園,、幼師育人的根本遵循。

清澈童年,，青純幼師,，幼兒園啟蒙教育就應(yīng)該永葆清新之色，常吹清爽之風,。落實《方案》要求,，都是局中人，沒有旁觀者,。我認為銘記育人初心,、踐行服務(wù)理念是首要的，也是最重要的,，我們幼兒教師在某種程度上,，就是孩子初次接觸社會的引路人，所以我們所能做的,，也必須做的，就是百分百投入百分百的愛,，用愛詮釋對黨的幼教事業(yè)的絕對忠誠,，讓孩子能真正健康快樂成長。

去年,，新冠肺炎疫情襲來,，打亂了孩子們的開學節(jié)奏，雖然我深知,，孩子們在家長身邊是安全的,，但對這些“小可愛”的牽掛卻始終縈繞在心頭。孩子們在家聽不聽話?有沒有認真吃飯?面對未知的疫情,，會不會感到害怕?本著對孩子們的深切關(guān)愛,，我第一時間向家長介紹科學的自我防護知識,，工作總結(jié)范文每天在群里發(fā)布疫情最新信息，通過微信,、qq視頻和家長們熱切交流孩子的健康情況,，隨時關(guān)注孩子們每一點動態(tài)。此時我雖不在孩子們身邊,，但我希望可以讓孩子們感受到老師的熱切關(guān)懷,，而孩子們也時常通過家長的微信與我視頻、問候我,，讓我總有一種莫名的感動繞在心頭,，給予是相互的，愛亦是如此,。

因為選擇,，所以堅守。幼兒教育工作看似單純,，實則責任大,、任務(wù)重，選擇做一名幼兒教師,，就選擇了一份特殊的責任與擔當,。全面的范文寫作網(wǎng)站工作中難免會有倦怠之感，但什么樣的力量伴我同行,，我覺得可以是一個擁抱,、一次感動，可以是一個渴望的眼神,，一句溫情的話語,，一切為了孩子，為了孩子的一切,，“讀懂孩子才是對孩子最好的愛”,，老師與孩子的愛，存于空氣中,，融于點滴間,。

強化師德，提升自我是關(guān)鍵,。

《方案》也對教師考核晉升標準作出了根本性規(guī)定,，強調(diào)堅持把師德師風作為第一標準?！缎聲r代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》對廣大教師落實立德樹人根本任務(wù)提出了新的更高要求,。

孔子曾說：“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從”,。師德是一個教師的靈魂，是立身之本,，尤其作為幼兒教師,，給孩子一小杯水，本身更應(yīng)該有一大杯水,，更需要從小事做起,，從自我做起，以高尚的人格感染人,，以整潔的儀表影響人,，以和諧的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人,，讓自己的一言一行潛移默化的影響孩子,，孩子也才會“親其師，信其道”,，進而“樂其道”,。

20xx年9月9日，習****總書記在北師大調(diào)研時提出了“要有理想信念,，要有道德情操,，要有扎實學問，要有仁愛之心”的“四有”好教師標準,?；仡欁约旱膹慕探?jīng)歷，我對師德認識由淺入深,，從片面到全面,，也認真思考了“我是誰，我該怎么做”這個命題,。

學習實踐要“兩手抓兩手硬”,。要深入學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以此作為自己的言行準則,，時刻保持學習的勁頭和熱情,，通過學習以更好地引導實踐，在實踐中增長知識才干,，不斷提升自我。

言行舉止必須打鐵自身硬,。作為一名幼兒教師,，要始終堅持“為人師表”的高線，時時處處事事有“師”的樣子,，以身立德,、以身立教,，美其道、慎其行,，重言教,、更重身教，時刻注重自己的一言一行,，率先垂范,，以身作則。

“因為在乎所以付出,，無論再苦再累,，我也始終無怨無悔；

因為責任所以堅守,，在孩子們成長的道路上,，幼兒教師要勇敢的為孩子們撐起一片藍天”。作為一名幼兒教師,，我將全面貫徹落實《方案》要求,，始終滿懷對幼兒教育的熱愛，努力讓自己成為更好的自己,，為孩子們付出所有的青春與心血,，讓祖國的花兒擁有更燦爛的明天！

教育評價學心得體會篇七

學前教育作為中國教育體系的重要組成部分,，受到了廣泛的關(guān)注與重視,。為了提高學前教育質(zhì)量水平，評估學前教育的效果,，確保學前教育科學化,、規(guī)范化、有效性,，學前教育評價指南應(yīng)運而生,。在參與學前教育評價指南編寫工作并了解其相關(guān)內(nèi)容后，我有了一些自己的心得體會,。

一,、一份詳實的指南。

學前教育評價指南是一份非常詳實的文件,，其內(nèi)容涉及了多方面,，在衡量各方面因素時,，考慮了孩子的語言表達,、心理認知等方面,。全面而細致的標準使得評價更加客觀,，避免了盲目性評價,，使得學前教育得到規(guī)范化,、科學化,。在學前教育評價中,，尤其重視兒童的情感、人性的培養(yǎng),，注重教師的融合能力與交際能力,，這些指南都有切實的表現(xiàn)和具體的實施。通過這份指南,，可以對學前教育有一個全面,，科學，細致的認識,。

學前教育對孩子的起點很重要,，一個堅實穩(wěn)固的學前教育環(huán)境，能為孩子成功教育打下良好基礎(chǔ),。因此,，學前教育評價環(huán)節(jié)不能是一次性的，而應(yīng)貫穿子女在幼兒園的所有教育過程中,。學前教育評價具有監(jiān)測性,、指導性、調(diào)查性以及反映性等多種功能,，呈現(xiàn)出全方位的關(guān)注,，自上而下地嚴甄，督促幼兒園把學前教育工作做得更好,，把兒童的全面發(fā)展作為教育的著眼點,，使教育更加全面、科學,、規(guī)范化,。

三、促進家長參與,。

學前教育的家園共育一直是備受家長們關(guān)注的話題,，評價指南的出現(xiàn)更是將家長參與的思想落實到行動當中。指南不僅要求幼兒園有家長意見及建議收集及其回應(yīng)反饋機制,，兒童月度評價表,，還具有家園互動平臺等功能，讓家長參與到學前教育過程中去,，發(fā)揮家長群體的智慧和力量,，讓孩子在家長和教師之間得到更全面的關(guān)愛，增強了幼兒家庭和幼兒園的互動共生,。

四,、明確學前教育的各個環(huán)節(jié)。

指南明確了學前教育評價的各個環(huán)節(jié)，如幼兒自評,、教師評、家長評,、學前教育活動評,、園務(wù)評等等。這些環(huán)節(jié)可以讓我們更加全面地對兒童用主題活動,、游戲,、體驗活動、自由創(chuàng)意活動,、故事嬉撓活動等各種途徑來進行全面而有效的評價,，最終為幼兒提供全方位的提高指導，讓他們真正享受到幼兒園的生活,，讓幼兒園真正地成為一個充滿溫馨,、親切、和諧的地方,。

學前教育評價指南充分考慮到動態(tài)化的學習教育,，提高了評估的時效性。孩子的各個方面的成長始終是不斷,，不確定的因素較多,，因此了解孩子的發(fā)展動態(tài)較為重要。這種動態(tài)化的學前教育評價,，使幼兒園的日常工作更加具有實效性和科學性,。對于幼兒園來說，這是一件好事情,，學前教育評價指南內(nèi)容詳盡,、部署全面，反映出了教育部門對于學前教育工作的重視,，為我們從管理與工作的各方面提出了明確,、具體的要求。相信隨著時間推移,，評價規(guī)則與機制會不斷完善,，使得學前教育得到更好的改善。

總之,，學前教育評價指南的出現(xiàn),，不僅標志著學前教育的評價工作邁上了一個新的臺階，也具有重要的積極意義,。它能夠加強學前教育的質(zhì)量監(jiān)測,，提高學前教育的實效性與科學性。再次，我也深刻認識到學前教育工作的重要性,，對于我今后的工作與學習一定會更加認真,，更加努力，為中國的教育事業(yè)貢獻自己的力量,。

教育評價學心得體會篇八

當今社會,，教育已經(jīng)成為國家發(fā)展和社會進步的關(guān)鍵。因此,，對教育評價的重視和改革勢在必行,。教育評價是通過對學生學習成果、教學質(zhì)量和教育目標實現(xiàn)程度進行評估和判斷的過程,。它不僅能夠為學生提供明確的發(fā)展方向,，也可以幫助教師調(diào)整教學策略和方法,，進一步提升教學質(zhì)量,。因此，對于教育評價的改革,，我們需要有深刻的認識和積極的行動,。

第二段：教育評價的難點和挑戰(zhàn)。

在進行教育評價的過程中,，常常會面臨很多難點和挑戰(zhàn)。首先,，評價標準的確定困難重重,。每一個學科都有自己的特點和指標,，如何根據(jù)學科的特定要求制定科學公正的評價標準是一個重要的課題。其次,，在評價方式上也存在一定的困擾。傳統(tǒng)的教育評價主要集中在考試,、測驗等形式上,，這樣往往忽視了學生的個體差異和綜合能力。最后,，教育評價需要堅持多元化的原則,，使得評價結(jié)果更加客觀真實。然而，現(xiàn)實中往往只重視學習成績,，忽略了學生的綜合素質(zhì)和個人發(fā)展,。

第三段：改革教育評價的理念和措施。

要改革教育評價,，首先我們必須轉(zhuǎn)變評價的理念,。我們不能只看重學生的學習成績，而應(yīng)該更加注重學生的綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng),。這需要我們將評價的重點轉(zhuǎn)移到學生的實際表現(xiàn)和個人發(fā)展上。其次,，我們可以通過多元化的方式進行教育評價,。傳統(tǒng)的形式評價相對單一，無法全面反映學生的實際能力,。我們可以采用綜合評價,、個性化評價等方式，更加客觀準確地評價學生的學習情況,。最后,，我們要建立起科學的評價機制。這需要全社會共同參與,，形成一種評價的共識和共同認知,，確保評價的公正和合理性。

教育評價改革是一個復雜的過程,，不可避免地會面臨困惑和問題,。首先，評價標準的制定需要大量的科研和實踐基礎(chǔ),。如何確定適合不同學科和不同年級的評價標準,，是一個具有挑戰(zhàn)性的問題。其次,，教育評價需要全社會的共同參與和支持,，而這需要持續(xù)的宣傳和引導。如何使學生,、家長,、教師和教育管理者都能夠理解和認同評價改革的意義和目標，是一個需要我們?nèi)ヅΦ姆较颉?/p>

盡管教育評價改革面臨著眾多的挑戰(zhàn)和困惑,，但是我們有理由對教育評價的未來充滿信心,。隨著科技的發(fā)展和社會變革的推動，科學的評價理念和方法必將取得進一步的突破和發(fā)展,。我們可以預(yù)見,，未來的教育評價體系將更加注重學生的多維發(fā)展和個體差異，將更加強調(diào)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。這將為學生提供更好的發(fā)展機會,，也將推動教育的更加全面而深入的改革,。

總結(jié)：

教育評價與改革是一個復雜而重要的議題。我們需要認識到評價對于教育的重要性,，同時也要面對評價改革所面臨的挑戰(zhàn)和困惑,。我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變評價的理念，進行多元化的評價方式,，并建立科學的評價機制,。雖然教育評價改革的道路并不平坦，但是我們有理由相信,，通過共同的努力和持續(xù)的實踐,，一定能夠推動教育評價改革的進一步發(fā)展。

教育評價學心得體會篇九

20**年12月15日,，校長要求全體教師認真學習中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》，并要求大家結(jié)合工作實際寫出心得體會文章,。通過學習,，使我深刻認識到：“教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向，有什么樣的評價指揮棒,，就有什么樣的辦學方向”,。

《總體方案》第四點提出改革學生評價，促進德智體美勞全面發(fā)展,。樹立科學成才觀念,，堅持以德為先、能力為重,、全面發(fā)展,，堅持面向人人、因材施教,、知行合一,，堅持改變用分數(shù)給學生貼標簽的做法，創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法,，完善綜合性素質(zhì)評價體系,，切實引導學生堅定理想信念，厚植愛國主義情懷,，加強品德修養(yǎng),，增長知識見識，培養(yǎng)奮斗精神,，增強綜合素質(zhì),?？梢钥闯觯舜螌W生評價改革,，旨在全方位提高學生的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)學生適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。

以前的評價體系和評價方法,，“唯分數(shù)論”很盛行,。學生考得好壞，直接關(guān)系到教師職稱考核,，評優(yōu)評先,，選調(diào)進城。教育主管部門每學期一次的期末考試,，都會將各?？荚嚦煽兇蛴〕鰜恚處焸兌紩杂X或不自覺地將本班考試成績與全縣兄弟學校做比較,。有的學校也會用學生的期末考試成績來決定績效工資的發(fā)放。有的教師,，為了讓學生考好一點,，就拼命的布置作業(yè)，大搞“題海戰(zhàn)術(shù)”,。有的學生為了完成老師布置的作業(yè),，半夜三更都還沒有休息。有的學校,，老師規(guī)定學生課間活動的時間為兩分鐘,，每餐吃飯的時間為十分鐘。有的學校要求教師作業(yè)全批全改,，老師改不完,，就叫學生改，有的還叫家長改,。

減輕學生負擔,，減輕教師壓力，喊了多年,，但成效甚微,。君不見，學生的書包越來越重,，資料越來越多,。有的學校，一門學科就有四五套資料,，學生即使不休息,，也做不完這些資料,。有的資料，學生動都沒動,，就拿去賣廢紙了,。

值得欣慰的是，教育主管部門已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些問題,，并采取了一系列行之有效的措施,。教育部規(guī)定，對于教師要求家長批改作業(yè)的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不手軟。遂川縣教體局大力開展大課間活動,，明確規(guī)定每天要有一至二節(jié)的時間用于開展各種藝術(shù)社團活動,。通過一系列活動，充分釋放了學生壓力,，陶冶了學生情操,，促進了學生的全面發(fā)展。

我們相信：有黨中央的堅強領(lǐng)導,，有各級教育行政主管部門的精心謀劃,，有全體教師的共同努力，新時代教育評價改革一定會早日落地,，生根發(fā)芽,，國家一定能夠培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人！

教育評價學心得體會篇十

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀,。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家,，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一,，注重教育價值融合,，既強調(diào)人才的全面發(fā)展，又突顯教育的社會價值,，明確“四個服務(wù)”,，確立了教育發(fā)展基調(diào)。其中,，立德樹人是教育價值觀的根本取向,，人民中心是教育價值觀的根本立場，全面發(fā)展是教育價值觀的根本標尺,。

毋庸贅言,，我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的，但也不必諱言,，我國當下教育中也存在著一些突出問題,，其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向,。“五唯”在教育實踐中有多種表現(xiàn),。一些學校,、家長、學生過于強調(diào)智育,、重視分數(shù),，“分數(shù)至上”“分分計較”，還不同程度存在著“刷題”,、超前學習,、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率,，“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門,、評價學校、評價教師的硬指標,。選用人才重學歷輕能力,，“學歷高消費”“名校效應(yīng)”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,，片面追求人才“帽子”,、論文發(fā)表的數(shù)量和級別，以及論文抄襲,、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象,?！拔逦ā眴栴}嚴重偏離了教育價值觀,，背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

評價與價值不可分割,。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷,，教育價值是評價的目標和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度,，教育評價的維度,、內(nèi)容、方法,、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,，引導人們教育行為的`價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,，教育評價通過價值引導,，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用,。中共中央,、國務(wù)院印發(fā)的《深化教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場,、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,，為弘揚教育價值觀提供了機制,、行為、思想和環(huán)境保障,。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性,。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革,，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,，從總體上匡正人們的教育價值觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一,?！犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則，強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性,、整體性,、協(xié)同性，對教育評價改革進行了深度謀劃,、系統(tǒng)設(shè)計,、全面布局，涉及教育實踐的全環(huán)節(jié),、全主體,、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程,，進一步完善教育評價機制和制度,，為各級各類教育和主體落實教育價值觀提供機制保障，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標,。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性,。科學的教育評價一定反映教育本質(zhì),，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,，體現(xiàn)正確的教育價值觀。

《總體方案》針對不同主體和不同學段,、不同類型教育特點,，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法,、手段和標準,，形成科學的教育評價導向，規(guī)范人們的教育行為,，祛除教育中的浮躁之弊,，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量,、人才選拔與使用符合教育價值觀的要求。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性,。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念,，確立教育價值觀,，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程,?！犊傮w方案》強調(diào)，堅持立德樹人,，牢記為黨育人,、為國育才使命，旨在引導確立科學的育人目標,，確保教育正確發(fā)展方向,，針對不同主體的實踐特點，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,，促使主體行為回歸教育本質(zhì),，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造的教育價值,。

優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng),，實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境,。

《總體方案》充分體現(xiàn)了我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念,，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征,、中國特色,、世界水平的教育評價體系,，為中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力,、凝聚新的合力、打開新的局面,，為加快推進教育現(xiàn)代化,、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障,。

教育評價學心得體會篇十一

隨著教育體制的不斷改革,，學前教育評價逐漸受到重視。學前教育評價是一項對幼兒在多方面的發(fā)展進行系統(tǒng)而科學的評估,，有助于提高幼兒教育質(zhì)量,。本文主要講述學前教育評價指南的使用心得體會,。

學前教育評價指南是學前教育機構(gòu)評估的一個指導性工具。存在的目的是為了能夠更好的對學前教育機構(gòu)進行評價,，以確保機構(gòu)提供的服務(wù),，可信、可靠,、有效,，并促進評價的透明度和一致性。對于評價體系的設(shè)計,，我們需要了解各方面的評價標準和指標,。在選擇評估機構(gòu)時，可以比較不同機構(gòu)的成功率,、指標完整度和合法性,。

第三段：確保評估的合法性。

在實際操作時需確保評估的合法性,，獲取的信息需要保持機密性,。應(yīng)保證評估的進行嚴格符合政策法規(guī)，遵循申請機構(gòu)參考和審核評估流程,，同時,，評價過程也要保持獨立性。采用多種考核方法,，包括在線調(diào)查,、調(diào)查問卷、觀察,、面談,、記錄分析等多種方法。此外,，需要充分利用數(shù)據(jù)和定量指標評估和定性分析來概括評估結(jié)果,。

第四段：有效的評估方法。

學前教育評價指南通過靈活多樣的評價方法,，可評估幼兒教育機構(gòu)的有效性,、可靠性和效率。通過這些方法,，評估者能夠全面地了解機構(gòu)的運作情況,，包括領(lǐng)導層的組織管理、教師的教學質(zhì)量,、幼兒的學術(shù)能力與生活適應(yīng)能力,、家校合作等等。評估結(jié)果可作為機構(gòu)管理和提高服務(wù)質(zhì)量的參考，同時,，也有助于提高相關(guān)公司的品牌知名度和公信力,。

第五段：總結(jié)。

要想建立一個優(yōu)質(zhì)的學前教育機構(gòu),，評價是必不可少的一部分,。學前教育評估指南的使用，可以提高幼兒教育機構(gòu)的質(zhì)量,，同時也更好地滿足家長對幼兒教育的需求,。貫穿評估過程的合法性和有效性，確保了評估結(jié)果的準確性和可靠性,?？傊瑢W前教育評價指南的建立和實行,，對于幼兒教育發(fā)展的改進和提高,，有著積極的意義。

教育評價學心得體會篇十二

近年來,，我國幼兒教育領(lǐng)域不斷推出新的改革舉措,，其中評價改革是其中之一。通過對幼兒教育評價的改革,，能夠保證教育的公平性和有效性,。作為一名幼兒教育工作者，我也深刻體會到這次評價改革帶來的巨大變化,。本文將從五個方面總結(jié)我對幼兒教育評價改革的心得體會,。

一、透明公平,。

評價改革的首要目標是公平,，通過建立一個公平、公正的評價體系,，確保所有幼兒都能夠得到公平的評價,。在以前的評價體系中，家長和教師缺乏了解評價體系的機會,，評價成績幾乎都是一個“黑盒子”,，很多時候甚至連幼兒都不知道自己被評價的情況。而現(xiàn)在,，評價改革的推進,，評價標準更加透明,，評價結(jié)果更加公平,。幼兒的家長、教師和幼兒本人都可以更好地了解評價標準和評價結(jié)果。透明公平的評價過程促進了幼兒的全面發(fā)展,。

二,、鼓勵探究與創(chuàng)新。

評價改革要求對評價進行系統(tǒng)性改革,，突出幼兒在學園的綜合素質(zhì)發(fā)展,、學習態(tài)度養(yǎng)成等方面的表現(xiàn)。評價標準的優(yōu)化,，讓每個幼兒都可以得到必要的肯定,，同時還激發(fā)了幼兒的學習動力，鼓勵他們在學習上不斷地探究,、嘗試和創(chuàng)新,。通過科學合理的評價標準，幼兒在學習中接受到正面的激勵,，更容易產(chǎn)生幼兒自主學習的興趣,，提高了幼兒的學習效率。

三,、關(guān)注幼兒體驗,。

評價改革中，對幼兒的體驗也得到了重視,。評價不再僅僅看重結(jié)果,，而是注重過程。評價過程中,，家長和教師會有意地關(guān)注幼兒的認知,、情感、運動,、語言等方面的表現(xiàn)，這樣可以更好地幫助幼兒充分發(fā)揮自己的潛力,，讓幼兒有一個優(yōu)良的學習體驗,。增加幼兒的學習體驗對于提高教育質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用,。

四,、優(yōu)化教學設(shè)計,。

在評價改革的新形勢下,，幼兒的學習情況會得到詳細的記錄與反饋,，這對于教師會十分重要,。教師可以根據(jù)評價結(jié)果來進行教學設(shè)計和調(diào)整,，讓幼兒的學習更有針對性和高效性。同時,，評價過程中會及時反饋,，全面了解幼兒的學習情況和問題,，便于針對性地開展教學工作，優(yōu)化教學設(shè)計和方法,。

五,、多元化評價。

評價改革的一大亮點就是多元化評價,。評價體系中，不再僅僅依據(jù)筆試成績來評價幼兒，而是涵蓋了幼兒的表現(xiàn),、訪談等多個方面,，比較客觀地衡量了幼兒在學習、成長,、品德等不同方面的表現(xiàn),。這使得所有幼兒都有機會獲得肯定和進步提升的機會,，從而讓幼兒在學習中自信而有動力。

綜上所述，幼兒教育評價改革的推進,，讓評價更加公平透明、關(guān)注幼兒體驗,、鼓勵探究和創(chuàng)新，同時也更有針對性和多元化,。對于家長,、教師和幼兒來說，這是一次非常有意義的改革,。身為幼兒教育工作者,，希望通過不斷學習和實踐，能做出更大的貢獻,，促進幼兒健康,、快樂、全面發(fā)展,。

教育評價學心得體會篇十三

教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,。《深化新時代教育評價改革總體方案》（以下簡稱《總體方案》）的出臺實施,，對于全面貫徹黨的教育方針,，完善立德樹人體制機制，克服“五唯”頑瘴痼疾,，引導全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀,、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義,。

11月2日,，圍繞貫徹落實《總體方案》，健全立德樹人落實機制,、扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向,，李俊杰常務(wù)副校長帶領(lǐng)發(fā)規(guī)處科級及以上人員開展專題學習，并部署安排學習貫徹《總體方案》的任務(wù),。

李俊杰常務(wù)副校長指出,，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神，深化教育評價改革是學校今后一個時期的重點攻堅任務(wù),，學校職能部門要主動承擔起《總體方案》落地落實的責任,，結(jié)合學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制,，全面統(tǒng)籌思考,，破立并舉,，深入研究“破什么”“立什么”的具體舉措任務(wù)。

11月6日,，發(fā)規(guī)處組織全處人員精讀《總體方案》全文,，就教育評價改革的5個方面22項重點任務(wù)展開研討。精讀全文后,，發(fā)規(guī)處全體人員結(jié)合學校發(fā)展和自身崗位要求暢談了學習心得體會,。

大家一致認為，《總體方案》提出了“到2035年,，基本形成富有時代特征,、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系”的改革目標,，鼓舞人心,，令人振奮?！犊傮w方案》內(nèi)容圍繞立德樹人要求,，緊扣“破五唯”，從黨中央關(guān)心,、群眾關(guān)切,、社會關(guān)注的問題入手，破立并舉,，提出了系統(tǒng)科學的改革任務(wù),。在編制學校總體規(guī)劃和深入推進學科建設(shè)的過程中,，應(yīng)對照《總體方案》有關(guān)要求,，全面梳理相關(guān)政策、措施及方案等,，系統(tǒng)謀劃改革任務(wù)舉措,。

大家一致表示，將在今后的工作中,，以改革的精神和奮進的姿態(tài)推進教育評價改革各項任務(wù)舉措落地見效,，為學校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展、早日建成世界一流特色研究型大學作出新貢獻,。

教育評價學心得體會篇十四

總體方案第四點提出改革學生評價，促進德智體美勞全面發(fā)展,。樹立科學成才觀念。堅持以德為先、能力為重,、全面發(fā)展,，堅持面向人人,、因材施教、知行合一,，堅決改變用分數(shù)給學生貼標簽的做法,，創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法，完善綜合素質(zhì)評價體系,，切實引導學生堅定理想信念,、厚植愛國主義情懷、加強品德修養(yǎng),、增長知識見識,、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質(zhì),?？梢钥闯觯舜螌W生評價改革旨在全方位提高學生的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)學生適應(yīng)終身發(fā)展和社發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,。在此也希望新時代教學評價改革早日落地，生根發(fā)芽,，培育出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,。

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家,，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色,。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一，注重教育價值融合,，既強調(diào)人才的全面發(fā)展,，又突顯教育的社會價值，明確“四個服務(wù)”,，確立了新時代教育發(fā)展基調(diào),。其中，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場,，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺。

評價與價值不可分割,。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷,，教育價值是評價的目標和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度,，教育評價的維度,、內(nèi)容、方法,、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,，引導人們教育行為的價值選擇與追求,。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸，教育評價通過價值引導,，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央,、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場,、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制,、行為、思想和環(huán)境保障,。

方案體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性,。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革,，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,，從總體上匡正人們的教育價值觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一,。

方案體現(xiàn)了教育評價的科學性,。科學的教育評價一定反映教育本質(zhì),，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,，體現(xiàn)正確的教育價值觀。

方案針對不同主體和不同學段,、不同類型教育特點,，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法,、手段和標準,，形成科學的教育評價導向，規(guī)范人們的教育行為,，祛除教育中的浮躁之弊,，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求,。

方案體現(xiàn)了教育評價的價值性,。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度，促使全黨全社會端正教育思想觀念,、轉(zhuǎn)變價值觀念,，確立新時代教育價值觀，統(tǒng)一思想,，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程,。方案強調(diào)，堅持立德樹人,，牢記為黨育人,、為國育才使命，旨在引導確立科學的育人目標,，確保教育正確發(fā)展方向,，針對不同主體的實踐特點，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,，促使主體行為回歸教育本質(zhì),，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時代的教育價值,。

方案充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念,，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征,、中國特色,、世界水平的教育評價體系，為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力,、凝聚新的合力,、打開新的局面，為加快推進教育現(xiàn)代化,、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

教育評價學心得體會篇十五

幼兒教育評價一直是關(guān)注的熱點話題,，在新時代的發(fā)展中接受了新的改革和挑戰(zhàn),。評價改革對于幼兒教育的發(fā)展和提高是至關(guān)重要的，因為它關(guān)乎著家庭和社會的健康成長,。幼兒教育評價的改革,，可以促進幼兒教育的多元化和個性化，提升幼兒教育的質(zhì)量和效果,，尤其是在幼兒園拔尖人才的培養(yǎng)和社會公平的發(fā)展方面具有重要意義,。今天我就來分享一下幼兒教育評價改革的心得體會。

第二段：全面,、科學,、公正的幼兒教育評價機制具有重要意義。

“幼小銜接”的改革讓很多幼兒園強化了幼兒教育教學,，提升了教育質(zhì)量,。全面、科學,、公正的幼兒教育評價機制是實施幼小銜接的必要環(huán)節(jié),，它既可以激發(fā)教育熱情,，更重要的是可以培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強良好的教育質(zhì)量和勝任力,，促進幼兒成長和發(fā)展,。通俗的語言說，這就是在創(chuàng)建和應(yīng)用有價值的評價方法和幫助幼兒更好地學習,。

第三段：培養(yǎng)幼兒之前,，先培養(yǎng)幼兒教師。

第四段：培養(yǎng)“健康教育”意識,，增強幼兒身體素質(zhì),。

幼兒教育評價改革還涉及到另一個重要問題，那就是身體素質(zhì),。幼兒期是人體發(fā)育的黃金時期,，對于幼兒的身體健康和全面發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。而幼兒教育應(yīng)該落實健康教育方案,，使幼兒真正掌握增強免疫力和預(yù)防疾病的健康知識,。評價改革更是激活了幼兒身體素質(zhì)的力量，對于提升幼兒的體質(zhì)水平和增強身體素質(zhì),，較好的教育評價運作導向加強幼兒體育課程和體育比賽等一系列活動都具有重要意義,。

幼兒教育評價改革是虛心接受多元化、陪伴式,、開放式教育理念發(fā)展的重要成果,，它的實施讓幼兒在成長過程中更加自信、有效和愉快,。同時,，它也提醒我們應(yīng)該更加注重幼兒的全面素質(zhì)教育，注重照顧幼兒的獨特性,，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境和課程體系,，提高幼兒的教育質(zhì)量和發(fā)展效果。幼兒教育的實踐發(fā)展,，必定伴隨著評價改革的不斷推進和拓展,，我們要時刻關(guān)注幼兒教育的動態(tài)，擁抱改革,，樂觀對待幼兒教育的未來,。

教育評價學心得體會篇十六

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家,，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色,。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一，注重教育價值融合，既強調(diào)人才的全面發(fā)展,，又突顯教育的社會價值,，明確“四個服務(wù)”，確立了新時代教育發(fā)展基調(diào),。其中,，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場,，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺。

毋庸贅言,，我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的,，但也不必諱言，我國當下教育中也存在著一些突出問題,，其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向,。“五唯”在教育實踐中有多種表現(xiàn),。一些學校,、家長、學生過于強調(diào)智育,、重視分數(shù),，“分數(shù)至上”“分分計較”，還不同程度存在著“刷題”,、超前學習,、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率,，“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門,、評價學校、評價教師的硬指標,。選用人才重學歷輕能力,，“學歷高消費”“名校效應(yīng)”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,，片面追求人才“帽子”,、論文發(fā)表的數(shù)量和級別，以及論文抄襲,、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象,。“五唯”問題嚴重偏離了新時代教育價值觀,，背離了中國特色社會主義教育的目標和方向,。

評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷，教育價值是評價的目標和結(jié)果,。教育價值觀為教育評價提供尺度,，教育評價的維度、內(nèi)容,、方法,、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度，引導人們教育行為的價值選擇與追求,。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,，教育評價通過價值引導，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用,。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場,、尺度,，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制,、行為,、思想和環(huán)境保障。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性,。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng),。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,，從總體上匡正人們的教育價值觀,，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一?！犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則,，強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性、整體性,、協(xié)同性,，對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計,、全面布局,，涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體,、全要素,、全類別以及各年級學生學習情況的全過程，進一步完善教育評價機制和制度,，為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性?？茖W的教育評價一定反映教育本質(zhì),，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價值觀,。

《總體方案》針對不同主體和不同學段,、不同類型教育特點，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容,、方法,、手段和標準，形成科學的教育評價導向,，規(guī)范人們的教育行為,，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量,、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性,。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念,，確立新時代教育價值觀,，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程,?！犊傮w方案》強調(diào)，堅持立德樹人,，牢記為黨育人,、為國育才使命，旨在引導確立科學的育人目標,，確保教育正確發(fā)展方向,，針對不同主體的實踐特點，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,，促使主體行為回歸教育本質(zhì),，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時代的教育價值,。

優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng),，實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境,。

教育評價學心得體會篇十七

教育評價是教育改革中的重要環(huán)節(jié),，對于學生的學習和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為了推動評價方式的創(chuàng)新，教育部提出了“教育評價五破五立”原則,。這一原則強調(diào)評價的真實性,、全面性和多元性，有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。通過近些年的實踐,，我對這一原則有了更深的理解和體會。

首先,，“教育評價五破”原則要求打破課堂學習的束縛,，注重拓寬學生的學習途徑。傳統(tǒng)的教學評價強調(diào)知識的掌握和應(yīng)用,，而忽視了學生的興趣和創(chuàng)新,。實際上，學生是有天賦和潛力的,，每個人的優(yōu)勢和興趣都不盡相同,。因此，評價應(yīng)該鼓勵學生根據(jù)自己的興趣選擇學習的內(nèi)容和方式,，通過多元化的學習途徑和評價方式,，激發(fā)學生的學習主動性和創(chuàng)造力。

其次,，“教育評價五立”原則要求評價的目的是促進學生成長和發(fā)展,，而非單純的獲取高分。傳統(tǒng)的評價方式強調(diào)分數(shù)和排名,，往往會讓學生過分追求分數(shù)而忽視真正的學習和成長,。這種評價方式不僅容易造成學生的焦慮和厭學情緒，也會限制學生的發(fā)展空間,。因此,，評價應(yīng)該立足于學生的實際情況和潛力，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)勢,，引導學生樹立正確的學習態(tài)度和價值觀,。

再次，“教育評價五破五立”原則要求評價的過程應(yīng)該開放,、公正和透明,。傳統(tǒng)的評價方式往往是由老師獨自進行，缺乏學生和家長的參與,，容易造成評價的不公正和片面性,。而開放、公正和透明的評價過程可以讓學生和家長更清楚地了解自己的學習情況和不足之處,，從而有針對性地進行改進和提升,。因此,，評價應(yīng)該注重與學生和家長的有效溝通，建立一個互相尊重和理解的評價機制,。

此外,，“教育評價五破五立”原則要求評價的內(nèi)容應(yīng)該全面而多元。傳統(tǒng)的評價往往只注重學生的學科知識和學習成績,，而忽視了學生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,。事實上，學生的發(fā)展是多方面的,，需要注重學生的知識儲備,、創(chuàng)新能力、實踐能力,、思維能力等多個方面的發(fā)展,。因此，評價應(yīng)該關(guān)注學生的全面發(fā)展,，拓寬評價的內(nèi)容和方式,，注重培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和能力。

最后,，“教育評價五破五立”原則還要求評價的結(jié)果應(yīng)該有益于學生的進一步發(fā)展和未來的選擇,。評價的結(jié)果不僅局限于學生的分數(shù)和排名，更應(yīng)該提供有針對性的反饋和指導,，幫助學生樹立正確的人生目標和職業(yè)規(guī)劃。因此,，評價應(yīng)該注重學生的個體差異,，根據(jù)學生的實際情況和發(fā)展需求，制定個性化的發(fā)展路徑,，充分發(fā)揮學生的潛力和特長,。

綜上所述，“教育評價五破五立”原則提出了一種更新的評價方式和理念,，對于推動教育改革和學生發(fā)展起到了積極的作用,。我相信，在不斷的實踐和探索中,，我們會找到更好的評價方式和方法,，讓每個學生都能在公平、公正和全面的評價中實現(xiàn)自我價值的最大化,。

教育評價學心得體會篇十八

《深化新時代教育評價改革總體方案》自公布以來,，就引起了社會各界人士的極大關(guān)注，特別是教師,，認真學習并準確理解《深化新時代教育評價改革總體方案》精神精髓,，不僅有助于推進我們的教育教學改革,，更會明白自己擔負的神圣職責。

教育興則國興,，教育強則國強,。作為教師，要始終明確教書育人的初心,。在20xx年9月10日召開的全國教育大會上,，習近平總書記曾以“國之大計、黨之大計”——兩個大計高度概括了教育在新時代的重要地位,，強調(diào)堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路,，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。這一重要講話,，體現(xiàn)了習近平總書記對教育工作“培養(yǎng)什么人,、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題的深謀遠慮和高瞻遠矚,，對于加快推進教育現(xiàn)代化,、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育有著深遠意義,。因此,，作為一線教師，學習《深化新時代教育評價改革總體方案》,，就是要在思想上,、行動上，全面貫徹黨的教育方針,，始終堅持立德樹人,，為國育才的思想，把學生培養(yǎng)成國家的有用之才,。

“五破五立”不應(yīng)極端化,。在學習《深化新時代教育評價改革總體方案》的過程中，最讓老師們關(guān)注的是打破“五唯”觀念,，即唯分數(shù),、唯升學、唯文憑,、唯論文,、唯帽子。細細深究,，所謂的“五破五立”就是要克服短視,、功利思想，建立科學履行職責的體制機制,；克服重分數(shù)輕素質(zhì),，建立立德樹人的落實機制,；克服重科研經(jīng)費重教書輕育人的思想，建立健全潛心教學全心全意育人的制度,；克服以分數(shù)給學生貼標簽的不科學做法,，注重德智體美勞全面發(fā)展的育人要求；克服文憑學歷至上等不合理育人觀,，注重以品德和能力為導向的人才使用機制,。學習中，我們經(jīng)常會聽到一些教師對于“五破五立”片面的言論,，其實,，在我看來，打破“五唯”,，并不是堅決摒棄,，而是以此為據(jù)，克服以往人才觀片面的價值取向,，更多的關(guān)注“人”的全面發(fā)展,，把“人”的綜合素質(zhì)真正提升起來——德育為首，同時關(guān)注分數(shù),、核心素養(yǎng),、學生終身發(fā)展等因素進行綜合評價。老師們唯有明確了這一點,，我們的教育教學才會更有指向性,，才不會從一個極端走向另一個極端。

讓學校辦學觀價值更科學合理,。李鎮(zhèn)西說：“我想辦沒有特色的學校,。”我覺得這是很多懂教育的人的心聲?，F(xiàn)在，很多學校的功利化太強,，都在努力打造所謂的“特色”,。但就其“特色”的本質(zhì)而言，無非是在學校管理,、課程設(shè)置,、教學模式、文化傳統(tǒng)等方面轉(zhuǎn)換了一個“名稱”而已,，其本身的內(nèi)涵價值與推廣性并不是很強,。有許多學者也說：一個學校的特色不是刻意打造出來的，應(yīng)該是一個學校長期發(fā)展自然而然形成的,，不斷積累,，完善,，升華，是日積月累,，是源于實踐的,。是的，《深化新時代教育評價改革總體方案》對學校的辦學觀價值提出了更科學合理的要求,。學校,，就是要把堅持培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)作為辦學的目標。所謂的核心素養(yǎng)是指學生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,，突出強調(diào)個人修養(yǎng),、社會關(guān)愛、家國情懷,，更加注重自主發(fā)展,、合作參與、創(chuàng)新實踐,?？茖W合理的辦學觀，就是堅持把人的成長作為學校的主要任務(wù),，作為學校辦學觀的價值取向與引領(lǐng),，不再追求功利、短視的辦學價值觀,，不再過分等地追求所謂的“特色”,，而是將文化、書香,、生活等作為衡量學校的考核指標,，讓學校真正成為為國育才的溫暖圣地。

改革,，是為了做得更好,。作為教育者，一定要研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,，準確領(lǐng)會其精髓實質(zhì),，這對于我們今后的工作有著舉足輕重的作用。

?

教育評價學心得體會篇十九

《總體方案》對于全面貫徹黨的教育方針,，完善立德樹人體制機制,，破除“五唯”頑瘴痼疾，引導全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀,、人才成長觀,、選人用人觀具有重大意義，必將有利于推動構(gòu)建服務(wù)全民終身學習的教育體系,，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人,，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,，加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育,。而作為一線的教育工作者，我們是踐行者,，要跟從國家大方向,，從小事著手，從每一節(jié)課著手,。

我也贊同《方案》中的這一點,。學習的成果，是一個多重努力的參與過程,，也是一個生命成長的過程,。其中，有情商,、智商,、志商、語商等多因素的融入并決定,，分數(shù)只是多因素融合后的一種結(jié)果,。浮出水面的是可以直觀到的智商的結(jié)果——分數(shù)，然而潛存在水下的是不容易發(fā)現(xiàn)的共同培育著智商的情商,、志商,、語商等一系列素養(yǎng)。

說實話,，長期的循環(huán)工作已經(jīng)讓我退去了剛上班的熱情,。然而增值評價這一項正好激活教師生機。增值評價強調(diào)的是學生進步的增幅,，而不是單調(diào),、機械的數(shù)字；強調(diào)的是學生較之原有學業(yè)的增值分,，而不是孤立靜態(tài),、固化凝止的數(shù)量符號。

增值評分法的引入,，給我們洞開了考察教師教學力的一扇新視窗。畢竟,，我們對考試成績的分析,，太執(zhí)著于平均分、及格率,、優(yōu)秀率,、低分率,、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的一成不變的固化分析上,。而引入增值評價的積極作用在于拓展教學評價的多渠道,，消解了評價的種種遮蔽，敞亮了評價之眼的洞察深度,。

其一,，評價的目的不僅僅是甄別和選拔，更是為了改進教師的教育教學之方法,，激發(fā)教育教學活力和積極性,。其二，最大限度地釋放每一位學生的學習熱情和創(chuàng)造力,，完滿享受學習的高峰體驗,。其三，真正有助于教育公平的落實,，促進各級各類學校創(chuàng)新活力的迸發(fā)和科學化發(fā)展,。從發(fā)展的意義看，增值評價確實擁有可以期待的遠景,，有待教育評價界的切實努力,。

作為一名上班10多年的教師，我們要趁著增值評價的改革,，再次充滿激情,，把追求理想、塑造心靈,、傳承知識當作人生的最大樂趣,。教師有了愛，才能點亮學生的心靈,，也才能有不斷創(chuàng)新,、進取的原動力。身為教師,，更要不斷地用新的知識充實自己,。只有學而不厭，才能誨人不倦,，關(guān)鍵是要勤于學,、精于教。同時,，教師要有仁愛之心,，讀懂學生和用愛盡責是兩大重點，自覺的把教書育人作為一個“用生命去感動生命、用生命去激活生命,、用生命滋潤生命”的過程,。

教育評價學心得體會篇二十

20xx年9月10日全國教育大會上進行了集中論述，明確提出健全立德樹人落實機制,，扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向,，強調(diào)有什么樣的評價指揮棒，就有什么樣的辦學導向;要堅決克服唯分數(shù),、唯升學,、唯文憑、唯論文,、唯帽子的頑瘴痼疾,，從根本上解決教育評價指揮棒問題，扭轉(zhuǎn)教育功利化傾向;對學校,、教師,、學生、教育工作的評價體系要改,，堅決改變簡單以考分排名評老師,、以考試成績評學生、以升學率評學校的導向和做法;國家機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)要率先破除唯名校、唯學歷是舉的導向,，建立以品德和能力為導向的人才使用機制,，給全社會帶個好頭，擔起育人的社會責任,。

堅持以立德樹人為主線,，以破“五唯”為導向，以五類主體為抓手,，著力做到政策系統(tǒng)集成,、舉措破立結(jié)合、改革協(xié)同推進,。

以立德樹人為主線,，就是著眼于全面貫徹黨的教育方針，牢記為黨育人,、為國育才使命,，把落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為主線,，貫穿于教育評價改革各項任務(wù)始終,，引導確立科學的育人目標,，確保教育正確發(fā)展方向，堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路,。

以破“五唯”為導向，就是從黨中央關(guān)心,、群眾關(guān)切,、社會關(guān)注的問題入手，緊扣破除“唯分數(shù),、唯升學,、唯文憑、唯論文,、唯帽子”的頑瘴痼疾,，立足基本國情，堅持積極,、穩(wěn)慎,、務(wù)實，改進結(jié)果評價,，強化過程評價,，探索增值評價，健全綜合評價,，既大力破除不科學,、不合理的教育評價做法和導向，又著力建立科學的,、符合時代要求的教育評價制度和機制,。

以五類主體為抓手，就是立足全局,，堅持整體謀劃,、系統(tǒng)推進，針對黨委和政府,、學校,、教師、學生,、社會不同主體,，充分考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育,、高等教育不同教育領(lǐng)域和大中小幼不同學段特點,，分類分層研究教育評價改革思路、提出改革措施,、明確實施路徑,，增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,。

改革黨委和政府教育工作評價,。“破”的是短視行為和功利化傾向,，“立”的是科學履行職責的體制機制,，相應(yīng)提出完善黨對教育工作全面領(lǐng)導的體制機制、完善政府履行教育職責評價,。

改革學校評價,。“破”的是重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為,，“立”的是立德樹人落實機制,，相應(yīng)提出堅持把立德樹人成效作為根本標準。

改革教師評價,?！捌啤钡氖侵乜蒲休p教學、重教書輕育人等行為,，“立”的是潛心教學,、全心育人的制度要求，相應(yīng)提出堅持把師德師風作為第一標準,。

改革學生評價,。“破”的是以分數(shù)給學生貼標簽的不科學做法,，“立”的是德智體美勞全面發(fā)展的育人要求,，相應(yīng)提出樹立科學成才觀念。

改革用人評價,?！捌啤钡氖俏膽{學歷至上等不合理用人觀，“立”的是以品德和能力為導向的人才使用機制,。

改進中小學校評價,，提出義務(wù)教育學校重點評價促進學生全面發(fā)展、保障學生平等權(quán)益,、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,、提升教育教學水平、營造和諧育人環(huán)境,、建設(shè)現(xiàn)代學校制度以及學業(yè)負擔,、社會滿意度等情況。

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀,。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家,，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色,。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一，注重教育價值融合,，既強調(diào)人才的全面發(fā)展,，又突顯教育的社會價值，明確“四個服務(wù)”,，確立了新時代教育發(fā)展基調(diào),。其中，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺,。

毋庸贅言,，我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的，但也不必諱言,，我國當下教育中也存在著一些突出問題,，其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向?！拔逦ā痹诮逃龑嵺`中有多種表現(xiàn),。一些學校、家長,、學生過于強調(diào)智育,、重視分數(shù)，“分數(shù)至上”“分分計較”,，還不同程度存在著“刷題”,、超前學習、過度教育等現(xiàn)象,。有的學校和地方政府片面追求升學率,，“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校,、評價教師的硬指標,。選用人才重學歷輕能力，“學歷高消費”“名校效應(yīng)”“學歷歧視”還在一定范圍存在,。高等學校中還存在教師重科研輕教學,，片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別,，以及論文抄襲,、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象?！拔逦ā眴栴}嚴重偏離了新時代教育價值觀,，背離了中國特色社會主義教育的目標和方向,。

評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷,，教育價值是評價的目標和結(jié)果,。教育價值觀為教育評價提供尺度，教育評價的維度,、內(nèi)容,、方法、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,，引導人們教育行為的價值選擇與追求,。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸，教育評價通過價值引導,，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央,、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場,、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制,、行為、思想和環(huán)境保障,。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性,。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革,，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,，從總體上匡正人們的教育價值觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一,?！犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則，強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性,、整體性,、協(xié)同性，對教育評價改革進行了深度謀劃,、系統(tǒng)設(shè)計,、全面布局，涉及教育實踐的全環(huán)節(jié),、全主體,、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程,，進一步完善教育評價機制和制度,，為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性,?？茖W的教育評價一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,，體現(xiàn)正確的教育價值觀,。

《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容,、方法、手段和標準,，形成科學的教育評價導向,，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊,，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求,。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性,。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度，促使全黨全社會端正教育思想觀念,、轉(zhuǎn)變價值觀念,，確立新時代教育價值觀，統(tǒng)一思想,，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程,。《總體方案》強調(diào),，堅持立德樹人,，牢記為黨育人、為國育才使命,，旨在引導確立科學的育人目標,，確保教育正確發(fā)展方向，針對不同主體的實踐特點,，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力,，共同創(chuàng)造新時代的教育價值,。

優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng)，實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán),，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境,。

《總體方案》充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念,，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征,、中國特色,、世界水平的教育評價體系，為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力,、凝聚新的合力,、打開新的局面，為加快推進教育現(xiàn)代化,、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

讀起來深受教益,。

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀,。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色,。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一,，注重教育價值融合，既強調(diào)人才的全面發(fā)展,，又突顯教育的社會價值,，明確“四個服務(wù)”,確立了新時代教育發(fā)展基調(diào)。其中,，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺,。

毋庸贅言,，我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的，但也不必諱言,，我國當下教育中也存在著一些突出問題,，其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向?！拔逦ā痹诮逃龑嵺`中有多種表現(xiàn),。一些學校、家長,、學生過于強調(diào)智育,、重視分數(shù)，“分數(shù)至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”,、超前學習,、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率,，“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標,。選用人才重學歷輕能力，“學歷高消費”“名校效應(yīng)”“學歷歧視”還在一定范圍存在,。高等學校中還存在教師重科研輕教學，片面追求人才“帽子”,、論文發(fā)表的數(shù)量和級別,，以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象,?！拔逦ā眴栴}嚴重偏離了新時代教育價值觀，背離了中國特色社會主義教育的目標和方向,。

評價與價值不可分割,。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷，教育價值是評價的目標和結(jié)果,。教育價值觀為教育評價提供尺度,，教育評價的維度、內(nèi)容,、方法,、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度，引導人們教育行為的價值選擇與追求,。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸，教育評價通過價值引導,，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央,、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場,、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制,、行為、思想和環(huán)境保障,。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性,。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革,，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,，從總體上匡正人們的教育價值觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一,?！犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則,，強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性、整體性,、協(xié)同性,，對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計,、全面布局,，涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體,、全要素,、全類別以及各年級學生學習情況的全過程，進一步完善教育評價機制和制度,，為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性,?？茖W的教育評價一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,，體現(xiàn)正確的教育價值觀,。

《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容,、方法、手段和標準,，形成科學的教育評價導向,，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊,，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量,、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性,。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念,，確立新時代教育價值觀,，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程,?！犊傮w方案》強調(diào)，堅持立德樹人，牢記為黨育人,、為國育才使命,，旨在引導確立科學的育人目標，確保教育正確發(fā)展方向,，針對不同主體的實踐特點,，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì),，形成巨大教育合力,，共同創(chuàng)造新時代的教育價值。

優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng),，實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán),，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

《總體方案》充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念,，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯,，必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、中國特色,、世界水平的教育評價體系,，為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力,、打開新的局面,，為加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障,。

為深入學習《深化新時代教育評價改革總體方案》，貫徹落實文件精神,，切實做好教育教學工作,。我校于近日組織召開了行政會與教職工大會，分別在行政會與教職工大會上傳達并學習了文件精神,。

xx月xx日,，xxx校長在行政會上傳達了《深化新時代教育評價改革總體方案》,，并就方案中的背景,、目標、重點任務(wù)作了詳細的傳達,。陳校長要求全體行政認真學習方案,，結(jié)合實際工作，堅持師德師風為第一標準,，努力做好各項工作,，營造新背景新時期下的校園良好教育環(huán)境。

xx月xx日，xxx校長在全校教職工大會上傳達《深化新時代教育評價改革總體方案》,，為全體教職工講解了方案的出臺背景,，目標與重點任務(wù)，特別強調(diào)了”師德師風“,、”突出教育教學業(yè)績“與”一線學生工作“,，希望全體教職工進一步樹立教書育人的信心，認真踐行師德師風要求,，規(guī)范教育教學行為,，做好本職工作，爭做一名好教師,。

《總體方案》指出,，要堅持把立德樹人成效作為學校評價的根本標準，學校要全面貫徹黨的教育方針,，把落實立德樹人根本任務(wù),，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人、德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為深化教育評價改革的主線和學校辦學的根本遵循,。

一要加強黨的建設(shè),。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。貫徹落實新時代黨的組織路線,，持續(xù)推進“校黨委-中層黨組織-黨支部”三級聯(lián)動,，不斷提升黨員教育管理服務(wù)水平。加強意識形態(tài)工作,，弘揚科學精神觀,、創(chuàng)新質(zhì)量觀、服務(wù)貢獻觀,。深入推進全面從嚴治黨,，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，加強和改進工作作風,。

二要加強思想政治工作體系建設(shè)。以立德樹人為根本,，以增強學生使命擔當,、引導學生矢志不渝聽黨話跟黨走為統(tǒng)領(lǐng)，以共產(chǎn)主義遠*_**主義共同理想教育為核心,，以社會主義核心價值觀教育為引領(lǐng),，建好課堂教學,、網(wǎng)絡(luò)思政、科學研究,、管理服務(wù),、社會實踐、文化傳承等六大功能平臺和十大育人實施體系,，構(gòu)建系統(tǒng)科學,、協(xié)同高效、特色鮮明的思想政治工作體系,，構(gòu)建形成具有強大合力的全員全程全方位育人格局,，教育引導學生聽黨話、跟黨走,，扎根人民,、奉獻國家。

三要加強校內(nèi)治理結(jié)構(gòu)建設(shè),。堅持章程在學校規(guī)章制度體系中的核心地位,，推動形成以章程為核心，規(guī)范統(tǒng)一,、分類科學,、層次清晰、運行高效的學校規(guī)章制度體系,。完善“黨委領(lǐng)導,、校長負責、教授治學,、民主管理,、依法治校”的內(nèi)部治理體系,，讓治理各方“有序”,，讓學術(shù)治理“回歸”，讓民主管理“落地”,，讓管理重心“下移”,，讓辦事流程“再造”。將“放管服”改革作為推動學校實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突破口,，通過重心下移,、權(quán)力下放，激發(fā)***辦學活力,，為深化教育評價改革增加動能,。

《總體方案》指出,，要從黨中央關(guān)心,、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題入手，破立并舉,，推進教育評價關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實質(zhì)性突破,，學校要堅持問題導向，把破除“五唯”頑瘴痼疾,，扭轉(zhuǎn)不科學,、不合理的教育評價導向作為重要任務(wù)。

一要在教師評價方面突出師德導向,。把師德師風作為教師評價的第一標準,，將師德表現(xiàn)作為教師職稱評審的首要條件，堅持以師德為先,，以教學為要,，以育人為本。加強師德師風宣傳教育,，引導廣大教師以德立身,、以德立學、以德施教,。嚴把師德師風考核,，完善思想政治與師德師風考核辦法，切實提高思想政治與師德師風考核的科學性和實效性,。劃定師德底線紅線,，強化師德監(jiān)督和失德失范失信行為的懲戒力度。扭轉(zhuǎn)“唯文憑”“唯帽子”的不科學評價導向,，破除重科研輕教學,、重教書輕育人等現(xiàn)象，建立潛心教學,、全心育人的制度要求,。

二要在學生評價方面突出全面導向。樹立科學成才觀念,，堅持以德為先,、能力為重、全面發(fā)展,，促進學生身心健康,、德智體美勞全面發(fā)展。創(chuàng)新思政課程和課程思政教育模式,，引導學生養(yǎng)成良好思想道德,、心理素質(zhì)和行為習慣。堅持健康第一的教育理念,，強化體育工作,，讓學生在體育中享受樂趣,，增強體質(zhì)，鍛煉意志,。堅持以美育人,、以文化人，加強人文和美育教育,，提高學生的審美和人文素養(yǎng),。弘揚勞動精神，教育引導學生崇尚勞動,、尊重勞動,，樹立依靠勞動創(chuàng)造美好未來的理念。扭轉(zhuǎn)“唯分數(shù)”“唯升學”的不科學評價導向,，破除重智育輕德育,、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為和以分數(shù)給學生貼標簽等錯誤做法，建立德智體美勞全面發(fā)展的育人要求,。

三要在科研評價方面突出質(zhì)量導向,。破“五唯”的關(guān)鍵和難點在于扭轉(zhuǎn)“唯論文”的不科學評價導向，廣受師生關(guān)注的帽子,、文憑,、職稱、獎勵等均與論文休戚相關(guān),。破“五唯”并非去“五唯”,，不“唯論文”不是說不關(guān)注重視論文，而是不以論文數(shù)量,、不以論文指標數(shù)據(jù)作為評價學術(shù)水平與創(chuàng)新貢獻的直接依據(jù),。科研評價要重點評價學術(shù)貢獻,、社會貢獻以及支撐人才培養(yǎng)情況,，不將論文數(shù)、項目數(shù),、課題經(jīng)費等科研量化指標與績效工資分配,、獎勵掛鉤。要清理在職稱評聘,、績效分配,、科研獎勵、評獎評優(yōu),、學位授予等方面與《總體方案》精神不相符的文件,，并根據(jù)不同學科特點，分類制定不同的科研評價模式,，不斷完善代表性成果評價機制和同行專家評議機制,，從而有效扭轉(zhuǎn)過度看重論文數(shù)量多少,、影響因子高低，忽視標志性成果的質(zhì)量,、貢獻和影響等“唯論文”不良導向。

《總體方案》指出,，深化新時代教育評價改革,，是為了提高教育治理能力和水平，加快推進教育現(xiàn)代化,、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育。學校要聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標,，將提升辦學水平作為推進各項改革任務(wù)的落腳點,。

一要提高教育教學質(zhì)量。在教師評價時突出教育教學實績,，把認真履行教育教學職責作為基本要求,，引導教師潛心教書育人，上好每一節(jié)課,、關(guān)愛每一個學生,。推進“自省、自律,、自查,、自糾”質(zhì)量文化建設(shè)，將質(zhì)量價值觀貫穿于教育教學各環(huán)節(jié),。加強教育教學評估機構(gòu)建設(shè),，建立專業(yè)化評估隊伍，實施教育教學質(zhì)量自我評估制度,，定期對教學質(zhì)量進行診斷式評估,。推動全方位、全過程,、立體化的教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系,，以持續(xù)提高質(zhì)量為目標，不斷改革教學過程,、優(yōu)化資源配置,，有效提高教育教學質(zhì)量。

二要提高科研成果質(zhì)量,。完善有利于激發(fā)創(chuàng)造活力和促進成果轉(zhuǎn)化的科研評價體制,，對于基礎(chǔ)研究類科技活動，注重評價新發(fā)現(xiàn),、新觀點,、新原某某,、新機制等標志性成果的質(zhì)量、貢獻和影響,，對于應(yīng)用研究,、技術(shù)開發(fā)類科技活動，注重評價新技術(shù),、新工藝,、新產(chǎn)品、新材料,、新設(shè)備,，等標志性成果的質(zhì)量、貢獻和影響,，扭轉(zhuǎn)在科研領(lǐng)域的短視行為和功利化傾向,，推動產(chǎn)出更多高質(zhì)量的重大標志性科研成果。

三要提高支撐服務(wù)質(zhì)量,。學生培養(yǎng)和科研產(chǎn)出都要更加注重實際效果和實際貢獻,，不斷提升人才培養(yǎng)與社會需求的契合度以及科技創(chuàng)新對國家重大戰(zhàn)略需求的支撐力度。緊緊圍繞服務(wù)xx省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,、海洋強省戰(zhàn)略,、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等需求,，以及行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要,，提升學校社會服務(wù)能力，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供更高質(zhì)量的人才支撐和科技支持,。

目前,，山東科技大學正處于全面建設(shè)工科主導、特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學的關(guān)鍵時期,，深化教育評價改革是學校錨定發(fā)展方向,、釋放發(fā)展活力、提高發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵抓手,，只要抓牢,、抓實、抓好這個“龍頭工程”,，科大高鐵動車組就必然能夠沿著正確的軌道和方向行穩(wěn)致遠,！

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家,，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色,。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一，注重教育價值融合，既強調(diào)人才的全面發(fā)展,，又突顯教育的社會價值,，明確“四個服務(wù)”，確立了新時代教育發(fā)展基調(diào),。其中,，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場,，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺,。

毋庸贅言，我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的,，但也不必諱言,，我國當下教育中也存在著一些突出問題,，其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向,。“五唯”在教育實踐中有多種表現(xiàn),。一些學校,、家長、學生過于強調(diào)智育,、重視分數(shù),，“分數(shù)至上”“分分計較”，還不同程度存在著“刷題”,、超前學習,、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率,，“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門,、評價學校、評價教師的硬指標,。選用人才重學歷輕能力,，“學歷高消費”“名校效應(yīng)”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,，片面追求人才“帽子”,、論文發(fā)表的數(shù)量和級別，以及論文抄襲,、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象,。“五唯”問題嚴重偏離了新時代教育價值觀,，背離了中國特色社會主義教育的目標和方向,。

評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷,，教育價值是評價的目標和結(jié)果,。教育價值觀為教育評價提供尺度,，教育評價的維度、內(nèi)容,、方法,、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度，引導人們教育行為的價值選擇與追求,。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,，教育評價通過價值引導，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用,。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場,、尺度,，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制,、行為,、思想和環(huán)境保障。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性,。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng),。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,，從總體上匡正人們的教育價值觀,，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一?！犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則,，強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性、整體性,、協(xié)同性,，對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計,、全面布局,，涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體,、全要素,、全類別以及各年級學生學習情況的全過程，進一步完善教育評價機制和制度,，為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性?？茖W的教育評價一定反映教育本質(zhì),，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價值觀,。

《總體方案》針對不同主體和不同學段,、不同類型教育特點，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容,、方法,、手段和標準，形成科學的教育評價導向,，規(guī)范人們的教育行為,，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量,、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求,。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,，促使全黨全社會端正教育思想觀念,、轉(zhuǎn)變價值觀念,，確立新時代教育價值觀,，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程,?！犊傮w方案》強調(diào)，堅持立德樹人,，牢記為黨育人,、為國育才使命，旨在引導確立科學的育人目標,，確保教育正確發(fā)展方向,，針對不同主體的實踐特點，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,，促使主體行為回歸教育本質(zhì),，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時代的教育價值,。

優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng),，實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境,。

《總體方案》充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念,，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、中國特色,、世界水平的教育評價體系,，為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力,、打開新的局面,，為加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障,。

中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過《深化新時代教育評價改革總體方案》。會議強調(diào),，改進結(jié)果評價,，強化過程評價，探索增值評價,，健全綜合評價,，建立科學的、符合時代要求的教育評價制度和機制,，指出了教育評價之真義,，對今后教育評價深化改革具有鮮明深刻、意蘊豐富的引領(lǐng)作用,。

一,、突破結(jié)果唯一，注重過程本位傳統(tǒng)評價觀以結(jié)果為唯一依據(jù),，過度強化了結(jié)果在整個評價中終端的關(guān)鍵地位,，帶著結(jié)果至上的濃郁色彩——這進一步導致了偏重分數(shù)、輕視過程的嚴重后果,，甚至表象的分數(shù)似乎可以“鉚定”教育乾坤,。其實，分數(shù)只是冰冷,、機械的數(shù)字符號,，它后面還有更豐富的意蘊，需要評價主體多視角,、多向度地辯證看待,。學習的成果，是一個多重努力的參與過程,，也是一個生命成長的過程,。其中，有情商,、智商,、志商,、語商等多因素的融入并決定，分數(shù)只是多因素融合后的一種結(jié)果,。浮出水面的是可以直觀到的智商的結(jié)果——分數(shù),，然而潛存在水下的是不容易發(fā)現(xiàn)的共同培育著智商的情商、志商,、語商等一系列素養(yǎng),。

例如，學生的成長不但源自智力活動,，而且,，更深層次的是取決于情感凝聚的熱切度和專注度，取決于意志力量的自控度和持久度,，取決于語商表達的確切度和精彩度,。沒有一個學生僅僅憑借著智商之高度，就能夠克服學習過程中的艱難險阻,、贏得貫穿過程始終的最后成就,。

因此，優(yōu)秀不僅僅是一個簡單的數(shù)字符號,，教育評價不能止步于某某,，還要科學評價學習主體是否享受活動過程中的情意態(tài)度、生命活力乃至質(zhì)疑批判,。否則,，難以可持續(xù)地升華到更高級的新一輪課程學習中。過程評價較之于結(jié)果本位要困難得多,。但我們要在不偏廢分數(shù)的評價結(jié)果的同時,，更要對生命發(fā)育和成長的過程中精神力量的生長給予特別的關(guān)注,?！敖Y(jié)果本位”與“結(jié)果過程兼顧”是區(qū)分應(yīng)試教育與素質(zhì)教育、是辨別偽教育與真教育的試金石,。

二,、探索增值評價，激活教師生機增值評價屬于新鮮的前衛(wèi)概念,，《改革方案》也是首次提出,。它以享有“當代教育評價之父”的拉爾夫xxxxx泰勒的思想為理論基礎(chǔ)，根據(jù)學生在一段時間內(nèi)的學習進步幅度來評價教師的績效,，而不是僅僅以單純的考試分數(shù),。

增值評價強調(diào)的是學生進步的增幅，而不是單調(diào),、機械的數(shù)字;強調(diào)的是學生較之原有學業(yè)的增值分,，而不是孤立靜態(tài),、固化凝止的數(shù)量符號。這正如另一位美國教育評價專家本杰明xxxxx布魯姆所說：衡量學校好壞的唯一標準是學生在原有基礎(chǔ)上進步的幅度,。正因為這樣,，增值評價決然不同于終端式鑒定評價。

在具體操作上,，涉及教學創(chuàng)造力的增值,。即將學生原有基礎(chǔ)納入增值評分范圍，以其比較學生在接受教師教育后成績的增長幅度,。增值評價分,，有點復雜：首先根據(jù)原有基礎(chǔ)得到一個輸入值，然后根據(jù)學生受教育后的成績得出一個輸出值,，輸出值與輸入值之間的差就是增值,，用公式表示就是：增值=輸出值-輸入值。增值評價開展得并不普遍,，其中一個主要原因就是對最初的“原某某”和接受教育后的“原某某”,，如何轉(zhuǎn)化為“標準分”比較困難。因此,，《改革方案》指出,，“探索增值評價”，以待逐漸推進,、改進完善,、方便操作。然而,，增值評分法的引入,，給我們洞開了考察教師教學力的一扇新視窗。畢竟,，我們對考試成績的分析,，太執(zhí)著于平均分、及格率,、優(yōu)秀率,、低分率、最高分,、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的一成不變的固化分析上,。而引入增值評價的積極作用在于拓展教學評價的多渠道，消解了評價的種種遮蔽,，敞亮了評價之眼的洞察深度,。

其一，評價的目的不僅僅是甄別和選拔,，更是為了改進教師的教育教學之方法,，激發(fā)教育教學活力和積極性,。

其二，最大限度地釋放每一位學生的學習熱情和創(chuàng)造力,，完滿享受學習的高峰體驗,。

其三，真正有助于教育公平的落實,，促進各級各類學校創(chuàng)新活力的迸發(fā)和科學化發(fā)展,。從發(fā)展的意義看，增值評價確實擁有可以期待的遠景,，有待教育評價界的切實努力,。

《深化新時代教育評價改革總體方案》是為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神，完善立德樹人體制機制,，扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向,，堅決克服唯分數(shù)、唯升學,、唯文憑,、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,，提高教育治理能力和水平,，加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育制定的方案,。

通過這次對《深化新時代教育評價改革總體方案》的深入學習和了解，及時了解黨中央對以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，全面貫徹黨的教育方針,，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù),，遵循教育規(guī)律,，系統(tǒng)推進教育評價改革，發(fā)展素質(zhì)教育,，引導全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀,、選人用人觀,，推動構(gòu)建服務(wù)全民終身學習的教育體系，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人,，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的宏觀戰(zhàn)略布局,，緊跟黨的教育發(fā)展步伐,，把為黨培養(yǎng)人為黨育人工作落實到自己的教育工作中。

《方案》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，主要原則是,，堅持立德樹人，牢記為黨育人,、為國育才使命,。堅持問題導向，從黨中央關(guān)心,、群眾關(guān)切,、社會關(guān)注的問題入手，破立并舉,，堅持科學有效,，改進結(jié)果評價，強化過程評價,，探索增值評價,，堅持中國特色，扎根中國,、融通中外,，堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。

《方案》確定的改革目標為：經(jīng)過5至10年努力,，各級黨委和政府科學履行職責水平明顯提高,，各級各類學校立德樹人落實機制更加完善，引導教師潛心育人的評價制度更加健全,，促進學生全面發(fā)展的評價辦法更加多元,，社會選人用人方式更加科學。到2035年,，基本形成富有時代特征,、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系,。

《方案》列出的五項重點任務(wù)：

二是改革學校評價,，推進落實立德樹人根本任務(wù)。堅持把立德樹人成效作為根本標準,，完善幼兒園評價,，改進中小學校評價，健全職業(yè)學校評價,，改進高等學校評價,。

五是改革用人評價，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境,。樹立正確用人導向,，促進人崗相適,；

《方案》組織實施，一是要落實改革責任,，二是要加強專業(yè)化建設(shè),，黨政機關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)要履職盡責,，帶動全社會形成科學的選人用人理念。

教育評價改革是一項世界性,、歷史性,、實踐性難題，涉及歷史文化傳統(tǒng),、經(jīng)濟社會發(fā)展水平,、思想觀念等多重因素，涉及到不同主體,，牽一發(fā)而動全身,，必須以攻堅克難的勇氣、久久為功的韌勁,，進行系統(tǒng)設(shè)計,、辨證施治、重點突破,。

《總體方案》的基本定位和考慮是：堅持以立德樹人為主線,，以破“五唯”為導向，以五類主體為抓手,，著力做到政策系統(tǒng)集成,、舉措破立結(jié)合、改革協(xié)同推進,。

以立德樹人為主線,，就是著眼于全面貫徹黨的教育方針，牢記為黨育人,、為國育才使命,，把落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為主線,，貫穿于教育評價改革各項任務(wù)始終,，引導確立科學的育人目標，確保教育正確發(fā)展方向,，堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路,。

以破“五唯”為導向，就是從黨中央關(guān)心,、群眾關(guān)切,、社會關(guān)注的問題入手，緊扣破除“唯分數(shù),、唯升學,、唯文憑、唯論文,、唯帽子”的頑瘴痼疾,，立足基本國情，堅持積極,、穩(wěn)慎,、務(wù)實，改進結(jié)果評價,，強化過程評價,，探索增值評價，健全綜合評價,，既大力破除不科學,、不合理的教育評價做法和導向，又著力建立科學的,、符合時代要求的教育評價制度和機制,。

以五類主體為抓手，就是立足全局,，堅持整體謀劃,、系統(tǒng)推進，針對黨委和政府,、學校,、教師、學生,、社會不同主體,，充分考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育,、高等教育不同教育領(lǐng)域和大中小幼不同學段特點,，分類分層研究教育評價改革思路、提出改革措施,、明確實施路徑,，增強改革的系統(tǒng)性、整體性,、協(xié)同性,。

教育是國之大計、黨之大計。加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導,，是辦好教育的根本保證,。為推動各級黨委進一步加強對教育工作的領(lǐng)導，完善黨政主要負責同志熟悉教育,、關(guān)心教育,、研究教育的工作機制，《總體方案》提出：“改革黨委和政府教育工作評價,，推進科學履行職責”,，主要設(shè)計了三項改革任務(wù)。

第一,，完善黨對教育工作全面領(lǐng)導的體制機制,。在健全領(lǐng)導體制方面，提出各級黨委要認真落實領(lǐng)導責任,，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領(lǐng)導體制,，履行好把方向,、管大局、作決策,、保落實的職責,，把思想政治工作作為學校各項工作的生命線緊緊抓在手上，貫穿學校教育管理全過程,，牢固樹立科學的教育發(fā)展理念,，堅決克服短視行為、功利化傾向,。在完善工作機制方面,，提出各級黨委和政府要完善定期研究教育工作機制，建立健全黨政主要負責同志深入教育一線調(diào)研,、為師生上思政課,、聯(lián)系學校和年終述職必述教育工作等制度。

第二,，完善政府履行教育職責評價,。在評價內(nèi)容上，提出對省級政府主要考核全面貫徹黨的教育方針和黨中央關(guān)于教育工作的決策部署,、落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,、解決人民群眾普遍關(guān)心的教育突出問題等情況。在評價方式上,，既評估最終結(jié)果,，也考核努力程度及進步發(fā)展。各地根據(jù)國家層面確立的評價內(nèi)容和指標，結(jié)合實際進行細化,，作為對下一級政府履行教育職責評價的依據(jù),。

第三，堅決糾正片面追求升學率傾向,?！犊傮w方案》明確提出“三不得一嚴禁”要求：各級黨委和政府要堅持正確政績觀,，不得下達升學指標或以中高考升學率考核下一級黨委和政府,、教育部門、學校和教師,，不得將升學率與學校工程項目,、經(jīng)費分配、評優(yōu)評先等掛鉤,，不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃藴湿剟罱處熀蛯W生,，嚴禁公布、宣傳,、炒作中高考“狀元”和升學率,。對教育生態(tài)問題突出、造成嚴重社會影響的,，依規(guī)依法問責追責,。

立德樹人成效是檢驗學校一切工作的根本標準。為引導各級各類學校落實立德樹人根本任務(wù),，切實推動把立德樹人貫穿基礎(chǔ)教育,、職業(yè)教育、高等教育各領(lǐng)域,，《總體方案》提出：堅持把立德樹人成效作為根本標準,，加快完善各級各類學校評價標準，將落實黨的全面領(lǐng)導,、堅持正確辦學方向,、加強和改進學校黨的建設(shè)以及黨建帶團建隊建、做好思想政治工作和意識形態(tài)工作,、依法治校辦學,、維護安全穩(wěn)定作為評價學校及其領(lǐng)導人員、管理人員的重要內(nèi)容,，健全學校內(nèi)部質(zhì)量保障制度,，堅決克服重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為,，促進學生身心健康,、全面發(fā)展。

教師是立教之本、興教之源,，教書育人是教師的第一職責,。為更好地引導廣大教師履行職責，《總體方案》設(shè)計了一系列改革任務(wù),。

第一,，堅持把師德師風作為第一標準。第二,，突出教育教學實績,。第三，強化一線學生工作,。

《總體方案》在改進高校教師科研評價和高等學校評價中分別進行了政策設(shè)計,。

第一，突出質(zhì)量導向,。教師科研重點評價學術(shù)貢獻,、社會貢獻以及支撐人才培養(yǎng)情況，不得將論文數(shù),、項目數(shù),、課題經(jīng)費等科研量化指標與績效工資分配、獎勵掛鉤,。

第二,，實施分類評價。根據(jù)不同學科,、不同崗位特點,，堅持分類評價，推行代表性成果評價,，探索長周期評價,，完善同行專家評議機制，注重個人評價與團隊評價相結(jié)合,。探索國防科技等特殊領(lǐng)域教師科研專門評價辦法,。對取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破,、解決重大工程技術(shù)難題,、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的，申報高級職稱時論文可不作限制性要求,。

第三,，改進高校學科評估。強化人才培養(yǎng)中心地位,，淡化論文收錄數(shù),、引用率,、獎項數(shù)等數(shù)量指標，突出學科特色,、質(zhì)量和貢獻,。

教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向，有什么樣的評價指揮棒,，就有什么樣的辦學導向,。近日，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》（以下簡稱《總體方案》）,，明確提出“推進高校分類評價，引導不同類型高?？茖W定位”,，“探索建立應(yīng)用型本科評價標準，突出培養(yǎng)相應(yīng)專業(yè)能力和實踐應(yīng)用能力”,。方案的發(fā)布為深化新時代應(yīng)用型本科教育改革指明了方向，吹響了深化應(yīng)用型本科教育評價改革的號角,。當然,，教育評價問題不僅僅是教育發(fā)展問題，涉及社會的方方面面,，應(yīng)用型本科教育評價更是新生事物,，涉及不同領(lǐng)域、不同主體,、不同對象,，實踐操作難度很大，必須破立并舉,，方可久久為功,。

為應(yīng)用型高校。應(yīng)用型本科教育評價宜采取學校自評和專家評估相結(jié)合的原則,，按學校類別依次展開,，評價對象首先應(yīng)該是列入教育部應(yīng)用型本科高校建設(shè)的普通本科高校，其次是通過合格評估的新建本科院校,，最后才是獨立學院和其他應(yīng)用型本科高校,。

其次，要堅決破除教育評價功利化傾向,，堅持地方性,、行業(yè)性、應(yīng)用性的評價導向,。要堅決克服“五唯”的頑瘴痼疾,，堅持問題導向和需求導向,，針對應(yīng)用型本科教育的突出問題和需求側(cè)對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實要求，引導高校從治理結(jié)構(gòu),、專業(yè)體系,、課程內(nèi)容、教學方式,、師資結(jié)構(gòu)等方面進行全方位,、系統(tǒng)性的改革。針對學校評價,，要堅決破除重規(guī)模輕內(nèi)涵,、重學術(shù)輕應(yīng)用等傾向，樹立堅持扎根地方,、服務(wù)行業(yè),、崇尚應(yīng)用的辦學導向，突出企業(yè)工程師為本科生上課,、“雙師型”教師占比,、應(yīng)用型課程、應(yīng)用型專業(yè),、來自企業(yè)的學位論文（畢業(yè)設(shè)計）,、產(chǎn)教融合項目（平臺）、應(yīng)用性研究和成果,、畢業(yè)生地方就業(yè)占比等,；針對教師評價，要堅決破除重學歷輕能力,、重科研輕教學,、重校內(nèi)輕校外等現(xiàn)象，樹立潛心教學,、服務(wù)地方,、全心育人的評價導向，突出師德師風,、課程思政,、教學實踐、應(yīng)用研究,、成果轉(zhuǎn)化,、社會服務(wù)、學生指導等,；針對學生評價,，要堅決改變用分數(shù)給學生貼標簽的做法，創(chuàng)新德智體美勞過程性評價,，突出學術(shù)誠信,、學習過程,、知識應(yīng)用、綜合素養(yǎng),、社會實踐等,。

然后，要堅決破除評價模式和評價工具的簡單化,、模式化和僵硬化,，堅持定性和定量、局部和整體,、個性和共性相結(jié)合的評價原則,。近年來，我國教育管理信息化取得了較大發(fā)展,，建立了陽光高考信息平臺,、學籍學歷信息管理平臺、高等教育質(zhì)量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺等一大批高質(zhì)量的教育信息管理平臺,，在推動高等教育公平公正,、促進高等教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面發(fā)揮了重要的作用。但是,，必須看到,，我國教育管理信息化發(fā)展不平衡、不充分的問題依然存在,。一方面，信息化平臺泛濫的現(xiàn)象不同程度存在,。另一方面,，信息化平臺的使用過程中出現(xiàn)了評價模式的簡單化、模式化和僵硬化等現(xiàn)象,，違背了科學評價的基本原則,。人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，僅僅通過某個階段或某個時點的少量數(shù)據(jù),、少量個體和幾個方面等進行評價肯定是不客觀和不公正的,。科學有效的評價體系必須堅持定性和定量,、局部和整體,、個性和共性相結(jié)合的原則，必須學生,、家長,、教師以及社會等多方參與，不斷與時俱進,、推陳出新,，這就必須充分利用人工智能,、大數(shù)據(jù)等信息化手段，不斷完善數(shù)據(jù)平臺,，不斷創(chuàng)新評價工具,。

“唯名校”“唯學歷”“唯稱號”的用人導向,充分發(fā)揮評價的指揮棒作用,，進一步完善評價結(jié)果運用,，可以將評價結(jié)果與財政經(jīng)費投入、績效分配,、合格評估,、招生指標、專業(yè)認證,、專業(yè)碩士和專業(yè)博士學位點申請等掛鉤,，綜合發(fā)揮評價結(jié)果的調(diào)控和導向作用。同時,，也要堅決摒棄一些錯誤做法,，不要把人才稱號和數(shù)量作為應(yīng)用型本科高校承擔科研項目、職稱評聘,、評優(yōu)評獎,、學位點申報的限制性條件；不要將學科科研平臺數(shù)量,、sci論文數(shù)量與應(yīng)用型本科高校工程項目,、經(jīng)費分配、評優(yōu)評先等掛鉤,；不要將畢業(yè)院校,、國（境）外學習經(jīng)歷、學習方式作為用人選人的限制性條件,；不要通過任何形式以合格率,、畢業(yè)率、升學率為標準獎勵教師和學生,；不要將論文數(shù),、項目數(shù)、課題經(jīng)費等科研量化指標與績效工資分配,、獎勵掛鉤等等,。

教育是國之大計、黨之大計,，在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中具有基礎(chǔ)性,、先導性、全局性地位,。隨著中國特色社會主義進入新時代,，教育事業(yè)需要向著更高質(zhì)量,、更有效率、更加公平,、更可持續(xù)的方向發(fā)展,。不科學的教育評價導向已經(jīng)成為制約我國教育事業(yè)發(fā)展的重要障礙，深化教育評價改革是一項世界性,、歷史性,、實踐性難題，更是一項必須完成好的艱巨任務(wù),。

《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)是新中國第一個關(guān)于教育評價系統(tǒng)性改革的文件,，是一部順應(yīng)新時代發(fā)展要求、遵循教育發(fā)展規(guī)律,、引領(lǐng)教育領(lǐng)域綜合改革的綱領(lǐng)性文件,，對于對加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育有著重大意義,。《總體方案》既為深化新時代教育評價改革指明了方向,，其核心要義也為學?，F(xiàn)階段改革發(fā)展指明了根本遵循、重要任務(wù)和指引目標,。

一,、貫徹“立德樹人”根本遵循要加強的“三個建設(shè)”

《總體方案》指出，要堅持把立德樹人成效作為學校評價的根本標準,，學校要全面貫徹黨的教育方針,，把落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人,、德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為深化教育評價改革的主線和學校辦學的根本遵循。

一要加強黨的建設(shè),。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。貫徹落實新時代黨的組織路線，持續(xù)推進“校黨委-中層黨組織-黨支部”三級聯(lián)動,，不斷提升黨員教育管理服務(wù)水平,。加強意識形態(tài)工作，弘揚科學精神觀,、創(chuàng)新質(zhì)量觀,、服務(wù)貢獻觀,。深入推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律政治規(guī)矩,，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強和改進工作作風,。

二要加強思想政治工作體系建設(shè),。以立德樹人為根本，以增強學生使命擔當,、引導學生矢志不渝聽黨話跟黨走為統(tǒng)領(lǐng)，以共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想教育為核心,，以社會主義核心價值觀教育為引領(lǐng),，建好課堂教學、網(wǎng)絡(luò)思政,、科學研究、管理服務(wù),、社會實踐、文化傳承等六大功能平臺和十大育人實施體系,，構(gòu)建系統(tǒng)科學,、協(xié)同高效、特色鮮明的思想政治工作體系,，構(gòu)建形成具有強大合力的全員全程全方位育人格局,，教育引導學生聽黨話、跟黨走,，扎根人民,、奉獻國家。

三要加強校內(nèi)治理結(jié)構(gòu)建設(shè),。堅持章程在學校規(guī)章制度體系中的核心地位,，推動形成以章程為核心，規(guī)范統(tǒng)一,、分類科學,、層次清晰、運行高效的學校規(guī)章制度體系,。完善“黨委領(lǐng)導,、校長負責,、教授治學、民主管理、依法治?！钡膬?nèi)部治理體系,，讓治理各方“有序”，讓學術(shù)治理“回歸”,，讓民主管理“落地”,，讓管理重心“下移”，讓辦事流程“再造”,。將“放管服”改革作為推動學校實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突破口,，通過重心下移、權(quán)力下放,，激發(fā)二級學院辦學活力,，為深化教育評價改革增加動能。

二,、落實“破除五唯”重要任務(wù)要突出的“三個導向”

《總體方案》指出,，要從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切,、社會關(guān)注的問題入手,，破立并舉，推進教育評價關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實質(zhì)性突破,，學校要堅持問題導向,，把破除“五唯”頑瘴痼疾，扭轉(zhuǎn)不科學,、不合理的教育評價導向作為重要任務(wù),。

一要在教師評價方面突出師德導向。把師德師風作為教師評價的第一標準,，將師德表現(xiàn)作為教師職稱評審的首要條件,，堅持以師德為先，以教學為要,，以育人為本,。加強師德師風宣傳教育，引導廣大教師以德立身,、以德立學,、以德施教。嚴把師德師風考核,，完善思想政治與師德師風考核辦法,，切實提高思想政治與師德師風考核的科學性和實效性。劃定師德底線紅線,，強化師德監(jiān)督和失德失范失信行為的懲戒力度,。扭轉(zhuǎn)“唯文憑”“唯帽子”的不科學評價導向，破除重科研輕教學、重教書輕育人等現(xiàn)象,，建立潛心教學,、全心育人的制度要求。

二要在學生評價方面突出全面導向,。樹立科學成才觀念,，堅持以德為先、能力為重,、全面發(fā)展,，促進學生身心健康、德智體美勞全面發(fā)展,。創(chuàng)新思政課程和課程思政教育模式,，引導學生養(yǎng)成良好思想道德,、心理素質(zhì)和行為習慣,。堅持健康第一的教育理念,，強化體育工作,，讓學生在體育中享受樂趣,，增強體質(zhì),，鍛煉意志,。堅持以美育人,、以文化人,，加強人文和美育教育,，提高學生的審美和人文素養(yǎng)。弘揚勞動精神,，教育引導學生崇尚勞動,、尊重勞動，樹立依靠勞動創(chuàng)造美好未來的理念,。扭轉(zhuǎn)“唯分數(shù)”“唯升學”的不科學評價導向,，破除重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為和以分數(shù)給學生貼標簽等錯誤做法,，建立德智體美勞全面發(fā)展的育人要求,。

三要在科研評價方面突出質(zhì)量導向。破“五唯”的關(guān)鍵和難點在于扭轉(zhuǎn)“唯論文”的不科學評價導向,，廣受師生關(guān)注的帽子,、文憑、職稱,、獎勵等均與論文休戚相關(guān),。破“五唯”并非去“五唯”，不“唯論文”不是說不關(guān)注重視論文,，而是不以論文數(shù)量,、不以論文指標數(shù)據(jù)作為評價學術(shù)水平與創(chuàng)新貢獻的直接依據(jù),。科研評價要重點評價學術(shù)貢獻,、社會貢獻以及支撐人才培養(yǎng)情況，不將論文數(shù),、項目數(shù),、課題經(jīng)費等科研量化指標與績效工資分配、獎勵掛鉤,。要清理在職稱評聘,、績效分配、科研獎勵,、評獎評優(yōu),、學位授予等方面與《總體方案》精神不相符的文件，并根據(jù)不同學科特點,，分類制定不同的科研評價模式,，不斷完善代表性成果評價機制和同行專家評議機制，從而有效扭轉(zhuǎn)過度看重論文數(shù)量多少,、影響因子高低,，忽視標志性成果的質(zhì)量、貢獻和影響等“唯論文”不良導向,。

三,、實現(xiàn)“提升水平”指引目標要提高的“三個質(zhì)量”

《總體方案》指出，深化新時代教育評價改革,，是為了提高教育治理能力和水平,，加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國,、辦好人民滿意的教育,。學校要聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標，將提升辦學水平作為推進各項改革任務(wù)的落腳點,。

一要提高教育教學質(zhì)量,。在教師評價時突出教育教學實績，把認真履行教育教學職責作為基本要求,，引導教師潛心教書育人,，上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個學生,。推進“自省,、自律、自查,、自糾”質(zhì)量文化建設(shè),，將質(zhì)量價值觀貫穿于教育教學各環(huán)節(jié),。加強教育教學評估機構(gòu)建設(shè)，建立專業(yè)化評估隊伍,，實施教育教學質(zhì)量自我評估制度,，定期對教學質(zhì)量進行診斷式評估。推動全方位,、全過程,、立體化的教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系，以持續(xù)提高質(zhì)量為目標,，不斷改革教學過程,、優(yōu)化資源配置，有效提高教育教學質(zhì)量,。

二要提高科研成果質(zhì)量,。完善有利于激發(fā)創(chuàng)造活力和促進成果轉(zhuǎn)化的科研評價體制，對于基礎(chǔ)研究類科技活動,，注重評價新發(fā)現(xiàn),、新觀點、新原理,、新機制等標志性成果的質(zhì)量,、貢獻和影響，對于應(yīng)用研究,、技術(shù)開發(fā)類科技活動,，注重評價新技術(shù)、新工藝,、新產(chǎn)品,、新材料、新設(shè)備,，等標志性成果的質(zhì)量,、貢獻和影響，扭轉(zhuǎn)在科研領(lǐng)域的短視行為和功利化傾向,，推動產(chǎn)出更多高質(zhì)量的重大標志性科研成果,。

三要提高支撐服務(wù)質(zhì)量。學生培養(yǎng)和科研產(chǎn)出都要更加注重實際效果和實際貢獻,，不斷提升人才培養(yǎng)與社會需求的契合度以及科技創(chuàng)新對國家重大戰(zhàn)略需求的支撐力度,。緊緊圍繞服務(wù)山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、海洋強省戰(zhàn)略,、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等需求，以及行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要,，提升學校社會服務(wù)能力,，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供更高質(zhì)量的人才支撐和科技支持,。

目前，山東科技大學正處于全面建設(shè)工科主導,、特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學的關(guān)鍵時期,，深化教育評價改革是學校錨定發(fā)展方向、釋放發(fā)展活力,、提高發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵抓手,，只要抓牢、抓實,、抓好這個“龍頭工程”，科大高鐵動車組就必然能夠沿著正確的軌道和方向行穩(wěn)致遠!

近段時間,，我利用工作之余,，積極投身到教研教改知識的學習當中。我認真學習了魏書生,、李鎮(zhèn)西等教育名家的教學實踐經(jīng)驗,、教學雜志上面有關(guān)教研教學的文章，以及介紹杜郎口教學模式的《課堂的哥白尼革命》一書,。通過學習,，我充實了自己的教學理論，開闊了自己的視野,，迸發(fā)了積極探索課堂教學改革的熱情,，現(xiàn)將學習中個人的片面認識，簡要匯報如下：

魏書生老師通過自己潛心研究教育,，打破傳統(tǒng)教學模式,，以他全新的教育理念，走出一條教學改革的新路,。作為語文課老師,，他長時間不進教室，不講課,，學生照樣自覺主動的積極學習,，取得優(yōu)異成績。作為一名班主任老師,，仍能從繁瑣的班級管理工作中解脫,，讓學生成為自己的助手，從容應(yīng)對班級管理,。這讓我們覺得不可思議,，而讀后認真思考，魏老師之所以取得令人矚目的成績,，不僅取勝于科學嚴謹?shù)墓芾泶胧?，還取勝于自己崇高的人格魅力,。首先他用自己博大無私的愛感染學生，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點進行賞識教育,，學生做錯事沒有斤斤計較,，抓住不放。不僅不體罰學生,，而是讓學生唱歌或做件好事改正錯誤,，在充滿愛的教育中真正體現(xiàn)出在學生心中偉大地位，學生受到感染,，主動認識自己的缺點和不足,。老師胸懷坦蕩光明磊落。學生才會承認自己所作所為,，心悅誠服地接受懲戒,。其次，他能身體力行,，以他自身的行為做表率,，毫不懈怠地帶領(lǐng)學生無論是在嚴寒或是酷暑，從不間斷地鍛煉身體,，以自己的實際行動影響學生具有堅強不息的拼搏精神,，形成堅忍不拔的堅強的意志。作為每一位教育學生的老師,，我們的工作對象是長知識學本領(lǐng)有思想的學生,，這決定我們的工作具有特殊性，我們要想培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的學生,，我自己必須是一名德才兼?zhèn)?，勤奮好學、吃苦耐勞的老師,，要想鍛造出好鋼材,，自己先要有扎實過硬的技能。

當今時代,，科技飛速發(fā)展,，知識實時更新，不學習不僅不能與呼喚學習型社會這一大需要相協(xié)調(diào),，還有愧于代表著進步與知識的“教師”這一稱號,，更不能很好地勝任我們的工作?？v觀當今教壇,，教育前輩和教育同仁就教學改革做出了不懈努力，有很多寶貴的成功經(jīng)驗無償?shù)墓┪覀儗W習,，我們只需采取正確的學習態(tài)度就能輕松獲得成功,。反思自己的教學,，雖然有新課改理念的融入，但自己的教育技術(shù)手段還很落后,，大多數(shù)情況下是一支粉筆一塊黑板,，靠激勵措施調(diào)動學生的積極性，偶爾用上錄音機就能使學生欣喜若狂,，學習積極性大增,，課堂教學效果極佳。試想,，如果在先進教學模式下,，我們把預(yù)設(shè)的課堂問題，以及參考答案制作成多媒體課件,，用影像畫面創(chuàng)設(shè)課堂情景,，學生在這樣的課堂上學習知識將會是怎樣的享受，課堂效率和課堂效果將會有怎樣的飛躍,，而本人在教育技術(shù)的運用方面，知識幾乎是空白,，因此,，我要從頭再來，積極學習,。