計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù),。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

提交周計(jì)劃通知篇一

集團(tuán)各部門,、各子公司高管：

為做好服務(wù)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作,，總裁辦根據(jù)今年。

和安排,，特提出如下每月報(bào)送,。

工作。

總結(jié),。

和重要資料的通知：

一,、每月5日前（如遇國(guó)家法定節(jié)日可順延），以oa的`方式將上月工作,。

總結(jié),。

以及上月工作中的會(huì)議紀(jì)要、重要資料,、需重點(diǎn)說明事項(xiàng)等資料報(bào)送到總裁辦楊榮釗秘書處,。

二、在,。

中要分清每月重點(diǎn)工作,、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo),；在工作,。

總結(jié)。

中對(duì)照,。

對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查,，確認(rèn)工作業(yè)績(jī)。

三,、

要以甘特表的形式,，將月度、季度,、半年度,、年度。

分解落實(shí)到責(zé)任人,。

四,、以后各高管如不按時(shí)報(bào)送工作。

總結(jié),。

將進(jìn)行記錄并配合人資源部作為績(jī)效考核依據(jù),。

五、集團(tuán)公司高管會(huì)議由總裁辦楊榮釗秘書負(fù)責(zé)通知和傳達(dá),，各高管如需與總裁溝通事項(xiàng),，也可提前告知楊秘書進(jìn)行安排。

六,、根據(jù)業(yè)務(wù)和管理的需求,，請(qǐng)各位,。

領(lǐng)導(dǎo)。

提出一些建議,，以便更好地做好各項(xiàng)管理工作,。

特此通知。

xx集團(tuán)總裁辦,。

20xx年xx月xx日,。

提交周計(jì)劃通知篇二

工作總結(jié)和工作計(jì)劃，關(guān)于

工作總結(jié)模板大全

工作總結(jié)與計(jì)劃大全

時(shí)光一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,，作為公司的新人，我深深地為我的企業(yè)感到自豪,，為我的崗位感到光榮和驕傲,，在同事和領(lǐng)導(dǎo)不斷地幫助下，我已成長(zhǎng)為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了,，在此對(duì)我個(gè)人在這一個(gè)月的工作做出總結(jié),，對(duì)20xx年的工作做出計(jì)劃。

20xx年12月,，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互幫助中，較好的完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將上崗工作以來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：

一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令,，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)工作,，能夠按時(shí)完成;愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。工作中任勞任怨,，不計(jì)較個(gè)人得失，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),，積極要求上進(jìn),。

二.工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我在財(cái)務(wù)部門的工作崗位是出納,。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算,，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財(cái)務(wù)核對(duì),，手寫支票工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放。

回顧這一個(gè)月的工作,，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),，積極配合同事之間的工作。首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了很多工作中的知識(shí),，我更加的熟練了出納工作,。

同時(shí)，充分的認(rèn)識(shí)到在出納這個(gè)工作崗位上一定要做到堅(jiān)持原則,，責(zé)任重于泰山,，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識(shí),，這樣才能更好的完成本職工作,，體現(xiàn)人生價(jià)值。

其次作為出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督等幾個(gè)方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個(gè)月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時(shí),，順利的完成了如下工作：

1.嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符時(shí),，做到及時(shí)反映，及時(shí)處理,。

2.及時(shí)回收單位各項(xiàng)收入,，開出收據(jù)，及時(shí)回收現(xiàn)金存入銀行,。

3.根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

4.堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審查,，對(duì)不符合手續(xù)的憑證不予付款。

三.存在的不足與20xx年計(jì)劃：

回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠,。我個(gè)人的理論基礎(chǔ),，專業(yè)知識(shí)、工作方法尚存在一定的欠缺,。針對(duì)以上問題,，下半年的努力方向及工作計(jì)劃是：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率,。通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,。參加會(huì)計(jì)的再教育學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)技能。

2嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，認(rèn)真掌握庫(kù)存限額,，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付,，金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清,，防止工作出現(xiàn)差錯(cuò)。

遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，凡事按程序辦,。做到平時(shí)工作更認(rèn)真仔細(xì)，作為對(duì)發(fā)票最后一關(guān)審查,，一定要堅(jiān)持原則,，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全,，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,，堅(jiān)決不予報(bào)銷。

3,、做好現(xiàn)金,、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

4,、及時(shí)核對(duì)銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失,。

5、與部門會(huì)計(jì)人員密切配合做到相互支持,、配合,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作.

以上是我工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實(shí)、喜悅,、收獲中度過,。

在此,，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績(jī),，再次也真誠(chéng)的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),，感謝你們對(duì)我工作期間的幫助及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長(zhǎng),。

忙碌的20xx年即將過去,。回首客務(wù)部一年來的工作,感慨頗深,。這一年來客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn),、解決,、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

一,、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù),。

自20xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。

在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。

在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn),。

主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》,、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉,、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),如“微笑,、問候,、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可,。

二,、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。

在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制,、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓,、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的.,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。

三,、 改變職能,、建立提成制。

以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六,、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率,。

所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過改革證明是有效的,。

一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。

四、加強(qiáng)培訓(xùn),、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的,。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到,、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工,。

如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。

(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。

我們定期給員工做這方面的培訓(xùn),。

主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置,、基本處理方法,、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳講,。

讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討,、分析,、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),。

五、組織活動(dòng)、豐富社區(qū)文化

物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng),是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁,。

物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),如一些晚會(huì)、游園活動(dòng),短途的旅游及各類棋類比賽等,。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,在這種情況下,我們要克服困難,、廣開思路,、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動(dòng)。

我們結(jié)合實(shí)際情況,聯(lián)系了一些電器城,、健身器材中心,、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng),這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足,。

通過一次次的活動(dòng),體現(xiàn)了**小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計(jì)自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約13850元,。

六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失,。

本年度客服部一直配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費(fèi),。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上,并盡力追回費(fèi)用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作,。

在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費(fèi)用,。

七、執(zhí)行新自來水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整水價(jià),。

在今年7月份全市自來水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)2000多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清,便于7月份水費(fèi)上調(diào)的順利過度,。針對(duì)這一情況。時(shí)間緊任務(wù)重,。

我們及時(shí)調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi),。通過大家的共同努力,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務(wù)。

使7月份的水價(jià)平穩(wěn)的由2.0元/噸上調(diào)到2.8元/噸,。

于此同時(shí)我們對(duì)于那些從未收過水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計(jì)追繳費(fèi)用約2454.7元,。就此問題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取,取代以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細(xì)查到位每一戶。

八,、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,。

根據(jù)計(jì)劃安排,20xx年11月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作,同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62 %,。

20xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善**物業(yè)公司將會(huì)向著更高,、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服部全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為***物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)!

客服部20xx年工作計(jì)劃:

一,、針對(duì)20xx年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高20xx年收費(fèi)率。

二,、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)

三,、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

四,、根據(jù)公司要求,在20xx年對(duì)客服部全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行考核,。

五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費(fèi)收取機(jī)制,在實(shí)際工作中不斷加以完善,。

六,、完成xx陽(yáng)臺(tái)維修工作

提交周計(jì)劃通知篇三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村道路交通安全管理工作，有效遏制重,、特大道路交通事故的發(fā)生,，協(xié)調(diào)、整合部門力量,，使道路交通安全管理工作形成*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，有關(guān)部門各司其職、齊抓共管,、綜合治理,、標(biāo)本兼治的工作格局，促進(jìn)道路交通安全與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、*研究決定計(jì)劃如下：

一、堅(jiān)持黨委*的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展宣傳教育,。

在鄉(xiāng)黨委,、*的領(lǐng)導(dǎo)下大力開展道路法規(guī)宣傳。結(jié)合本鄉(xiāng)道路交通安全情況,，分析道路交通安全形勢(shì),，制定開展預(yù)防道路交通事故工作的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)全鄉(xiāng)道路交通安全工作進(jìn)行部署,，監(jiān)督指導(dǎo)各職能部門的道路交通安全工作,，整合*資源，促進(jìn)部門協(xié)作配合,，實(shí)現(xiàn)信息共享,，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)道路交通與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，預(yù)防和減少道路交通事故,，全面推進(jìn)道路交通安全工作。

二,、認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神積極開展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng),。

1,、利用標(biāo)語和宣傳資料對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村交通安全知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳。通過宣傳教育廣大群眾和駕駛員,，認(rèn)真遵守交通法規(guī),，勇做遵章守紀(jì)的典范。

2,、按時(shí)組織企業(yè)廣大職工學(xué)習(xí)交通安全道路知識(shí),，提高認(rèn)識(shí)，使企業(yè)駕駛員遵章守紀(jì),，按時(shí)年審有關(guān)駕車證件和有關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，積極配合企業(yè)業(yè)主搞好安全培訓(xùn)，確保交通安全,。

3,、依照文件規(guī)定每學(xué)期進(jìn)學(xué)校，對(duì)學(xué)生開展交通安全知識(shí)的培訓(xùn),，端正學(xué)生的交通法規(guī)的認(rèn)識(shí),，自覺遵守交通法律法規(guī)，要求老師認(rèn)真督促學(xué)生注意行車途中的安全,，確保每個(gè)學(xué)生安全上學(xué)，確保學(xué)校*安,。

提交周計(jì)劃通知篇四

公報(bào),。

常用作重大會(huì)議結(jié)束后向社會(huì)公開的文件，里面包括參會(huì)人員,、重要領(lǐng)導(dǎo)的講話要點(diǎn),、會(huì)議上通過的文件等等。還有一種經(jīng)常見的政府公報(bào),，比如_公報(bào),、xx省政府公報(bào)，里面囊括了某一時(shí)間段政府發(fā)布的法律,、通知,、批復(fù)、意見等等,。

公告,。

一般是該單位對(duì)外宣布重要事項(xiàng)的公文，內(nèi)容就多種多樣了,，比如調(diào)整關(guān)稅,，公布人事任免信息、公布某項(xiàng)考核任務(wù)的結(jié)果啊等等,。

通告,。

講概念的話這是一種適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)的公文,，區(qū)別主要是和上面的公告作比較，公告多數(shù)是重大事項(xiàng),，通告則是一般性的事項(xiàng),；公告既面向國(guó)內(nèi)，也可面向國(guó)外,，而通告則是在國(guó)內(nèi)一定范圍內(nèi)公布（比如某個(gè)縣,、某個(gè)市、某個(gè)?。?；公告基本上是省部級(jí)及以上的單位才會(huì)發(fā)，而通告主要由各級(jí)政府發(fā),，縣政府就能發(fā),。具體內(nèi)容也五花八門，比如某省關(guān)于在全省開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的通告,，某縣關(guān)于統(tǒng)一鳴放防空警報(bào)的通告等等,。

通知。

常用于上級(jí)對(duì)下級(jí),，發(fā)通知了,，一般是上級(jí)要求下級(jí)怎么怎么樣，或上級(jí)傳達(dá)上上級(jí)的要求,。還有通知里經(jīng)常會(huì)夾著個(gè)文件,，比如xx工作方案、xx規(guī)劃,、xx行動(dòng)計(jì)劃,，文件名為關(guān)于印發(fā)xx的通知，這種的意思就是我最近做了這么個(gè)東西,，你們要認(rèn)真貫徹落實(shí),，好好的執(zhí)行。

通報(bào),。

這個(gè)常用于表?yè)P(yáng)優(yōu)秀集體,、個(gè)人，或批評(píng)犯錯(cuò)誤,、落后的集體和個(gè)人,，還有那種公布安全事故、社會(huì)事故也可以用通報(bào),。

提交周計(jì)劃通知篇五

20xx年的總體工作思路是：繼續(xù)深入貫徹落實(shí)和省委一系列文件精神,，切實(shí)推進(jìn)已經(jīng)深入開展起來并且取得了顯著成效的“大接訪、大化解,、大宣傳”活動(dòng),，力爭(zhēng)再通過一個(gè)時(shí)期的努力在我市建設(shè)起“以民生為主題,，以規(guī)范為途徑，以建設(shè)為基礎(chǔ),，以辦案為核心,，以創(chuàng)新為特色的，管理科學(xué),、規(guī)范運(yùn)作,，重點(diǎn)突出、履職全面的,，能夠切實(shí)保障民生構(gòu)建和諧的,，制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化的工作新格局,。”

20xx年的具體工作目標(biāo)是：把來訪總量控制在萬人次以內(nèi),，特別是要降低進(jìn)京赴省的越級(jí)訪,，減少集體訪和重復(fù)法訪;初信初訪辦結(jié)率要達(dá)到98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達(dá)到100%,，信,、訪綜合“案結(jié)事了率”要達(dá)到95%，從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在‰以內(nèi);持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動(dòng),，老戶化解息訪率要達(dá)到85%以上;要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長(zhǎng)效機(jī)制,，市委常委、縣委常委公開接訪率要達(dá)到100%,。圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要采取以下九個(gè)方面的措施：

一,、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序,。

接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交,、辦理,、督查、歸檔等五個(gè)環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,，要做到訪必接,、接必辦、辦必果,。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)接訪工作的全面電子化，以提高辦訪效率,。要通過法制教育,、主動(dòng)下訪,、公開接訪、代理,、聯(lián)合接訪,、排查包案、預(yù)測(cè)防范和制裁違規(guī)訪等八項(xiàng)活動(dòng)來規(guī)范秩序,。辦訪工作的五個(gè)環(huán)節(jié)要通過制度建設(shè),、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來落實(shí)。規(guī)范秩序的八項(xiàng)活動(dòng)要統(tǒng)一部署,、分步實(shí)施,、單項(xiàng)突破、全面落實(shí),。

二,、突破辦信老套路實(shí)現(xiàn)結(jié)合。

我市因同一事由而并行的案件約占總量的1/4,，因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大,。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律，謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪,，把辦信,、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口。要從加大合辦力度,、加大轉(zhuǎn)信督辦力度,、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個(gè)加大”入手提高辦信效率和效益,。要通過在集中的行業(yè),、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機(jī)制,，促成多層次多部門的“大下訪格局”,。

三、依法規(guī)范復(fù)查復(fù)核辦理程序,。

自xx年年開展復(fù)查復(fù)核工作以來,，我市部門在工作實(shí)踐中積極探索并逐步規(guī)范了其程序，受理辦結(jié)了大量復(fù)查復(fù)核案件,，走在了全省先進(jìn)行列,。也遇到了一些困難，特別突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范,、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn),、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。20xx年要通過調(diào)查研究、健全制度,、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題,，不斷提高復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平。

四,、加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議的調(diào)度和管理職能,。

集中處理突出事項(xiàng)及聯(lián)席會(huì)議成立以來在緊急調(diào)度、專項(xiàng)整治,、聯(lián)合辦案,、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機(jī)構(gòu)難以替代的作用。因?yàn)闆]有專人負(fù)責(zé),、人員經(jīng)常調(diào)整,、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊，個(gè)別縣市甚至成了名存實(shí)亡的虛設(shè)機(jī)構(gòu),。今年要從機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員調(diào)配、職能設(shè)置,、機(jī)制建設(shè),、管理規(guī)范、辦公設(shè)施等六個(gè)方面強(qiáng)化管理,，使聯(lián)席會(huì)議的作用充分發(fā)揮出來,。

五、進(jìn)一步探索完善特護(hù)期維穩(wěn)機(jī)制,。

要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個(gè)環(huán)節(jié)的工作規(guī)律,，把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作落到實(shí)處，要強(qiáng)化基層化解,、途中信息,、現(xiàn)場(chǎng)警戒，力爭(zhēng)把非正常人員控制在基層,，勸返于途中,，減少赴省進(jìn)京和可能影響重大會(huì)議、活動(dòng)的人員,。要研究和駐京勸訪維穩(wěn)工作新機(jī)制，使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé),、權(quán),、利更加清晰明確，效能得到進(jìn)一步提高,。各縣(市,、區(qū))要著重解決好特護(hù)期力度不夠、經(jīng)費(fèi)不足、信息不靈,、效果不佳的問題,。

六、完善督查和考核機(jī)制并嚴(yán)肅追責(zé),。

市委,、要結(jié)合《條例》確定的人事、決策,、獎(jiǎng)懲“三項(xiàng)建議權(quán)”來強(qiáng)化部門的督查職能,，使其能嚴(yán)督實(shí)查。部門則要采取靈活多樣的方式開展督查,，確保效果,。今年，要把督活動(dòng)的開展情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,。要進(jìn)一步深化細(xì)化目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)體系,，使其更具可操作性和效能性，要把考核結(jié)果作為行使“三項(xiàng)建議權(quán)”的重要依據(jù),。要進(jìn)一步明確辦信辦訪的責(zé)任,，對(duì)違反紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

提交周計(jì)劃通知篇六

工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知,，關(guān)于

工作總結(jié)與計(jì)劃大全

個(gè)人工作總結(jié)范文模板大全

光陰似箭 ! 一晃眼,，從我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作差不多快二年了,。

在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面護(hù)士的重要性。

在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。順利完成了 xx 年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下：

一、積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。

二、專業(yè)知識(shí),、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。

工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情,。

三,、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信,，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

今后的目標(biāo) :

我決心進(jìn)一步振奮精神 , 加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造, 努力克服自己存在的問題 , 做到 :

( 1 )扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí) , 保持政治上的堅(jiān)定性。

( 2 )在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下 , 順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù) , 認(rèn)真履行職責(zé) , 愛崗敬業(yè),。

( 3 )以科室為家，工作積極主動(dòng) , 對(duì)待病員熱情,、耐心 , 滿足病人的需求,。護(hù)理工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

20xx 年工作計(jì)劃：

1.認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度,，做到上班不遲到,，不早退。

2.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù),。

3.解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

4.加強(qiáng)跟主管醫(yī)生,，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

5.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能,，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

6. 協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團(tuán)結(jié)互助,，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績(jī),。

護(hù)士事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年,，我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足,，做好自己的工作，對(duì)病人負(fù)責(zé),，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。在生活中我也會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我能做到,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督!

20xx年,，酒店保安隊(duì)伍本著一切服從、服務(wù)于酒店的利益,，狠抓隊(duì)伍的基本建設(shè),，抓好教育和內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，注重思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的培養(yǎng),，加強(qiáng)了治安、消防安全防范工作,，圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃,，確保了酒店內(nèi)部的安全穩(wěn)定。具體工作如下：

一,、健全充實(shí)保安隊(duì)伍,，狠抓隊(duì)伍的基本建設(shè)

1.建立、充實(shí)保安隊(duì)伍,。保安部早期的管理過程中,，因編制不合理，直接導(dǎo)致員工工作情緒低下,，人員流動(dòng)率高,。

在此嚴(yán)重的形勢(shì)下，保安部及時(shí)調(diào)整工作崗位編制,，使員工工作積極性得到極大的提高,，勞動(dòng)強(qiáng)度在原有基礎(chǔ)上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制,，逐步形成了崗位確定,、職責(zé)分明,、工作有序的良好局面，并且在人員嚴(yán)重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作,。

2.強(qiáng)化技能,、體能訓(xùn)練。根據(jù)保安部所擔(dān)負(fù)的任務(wù)及酒店的要求,，對(duì)新招隊(duì)員進(jìn)行了嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練。今年以來共組織各類技能,、體能訓(xùn)練,、消防培訓(xùn)約60課時(shí)。保安隊(duì)伍基本達(dá)到了警容嚴(yán)整,、隊(duì)列有形,、舉止端莊、禮貌待客,。

二,、建立健全了各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

1.以規(guī)章制度規(guī)范保安隊(duì)伍建設(shè),，是我們建設(shè)和管理保安隊(duì)伍的原則,。保安部組建以來，以法律法規(guī)為依據(jù),，以酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,，先后建立健全了保安隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度,、培訓(xùn)制度,、班前會(huì)、班后會(huì)制度,、部門例會(huì)制度,、各類人員崗位職責(zé)、外來施工人員管理制度,、車輛安全管理制度,、各類消防安全管理制度等。

2.狠抓制度的落實(shí),。一是同各部門主要負(fù)責(zé)人簽定《治安,、消防安全責(zé)任書》;二是建立健全《消防檔案》;三是明確分工、責(zé)任到人;四是重大活動(dòng)隨時(shí)總結(jié)講評(píng),，以利于工作的提高,。

三、抓好治安,、消防安全,，注重防患于未燃

酒店面積大,、出入口多，再加上外包單位多,，管理上的復(fù)雜性,，直接導(dǎo)致酒店的安全管理工作任務(wù)很重。

1.抓好安全工作硬件建設(shè),。

一是注重隊(duì)員對(duì)酒店監(jiān)控系統(tǒng)的熟悉掌握和使用;

三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安,、消防安全隱患，并及時(shí)要求整改;四是確保消防器材的完好率100%,，制定了防火巡查制度,。

2.組織消防演習(xí)，提高員工疏散逃生能力,。今年是落實(shí)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”最重要的一年,，保安部共組織各類消防演習(xí)、實(shí)戰(zhàn)滅火等演練8次,，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災(zāi),、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。

在酒店全體員工的共同配合下,，為酒店贏得了“社會(huì)單位消防安全4a級(jí)”證書,、“合肥市消防安全工作先進(jìn)單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進(jìn)單位”等稱號(hào),。

3.抓好重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作和其他工作,，今年以來酒店先后4次接待星評(píng)人員，保安部所有人員每次都是全體上崗,，有的是帶病堅(jiān)持工作,，不少隊(duì)員都是連續(xù)工作16小時(shí)以上，但都無怨無悔,，恪盡職守,，圓滿完成了安全保衛(wèi)任務(wù)，樹立了酒店保安的良好形象,。

4.多次組織隊(duì)員為酒店各部門義務(wù)勞動(dòng),，今年來公差勤務(wù)共計(jì)約80余人次，隊(duì)員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益,，從不計(jì)較個(gè)人得失,。

四、存在的問題及努力方面

一年來保安部的工作雖然取得了一些成績(jī),，但存在的問題也不少,。一是在管理上還有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，有的工作缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性;二是與公安,、消防,、交警、城管等部門的溝通有待加強(qiáng);三是有的部位的安全防范工作還有待改進(jìn)和加強(qiáng);四是培訓(xùn)工作沒做到位,，導(dǎo)致隊(duì)員和領(lǐng)班執(zhí)勤的靈活度欠佳,。

這些問題在2012年的工作中要加大力度，爭(zhēng)取克服困難,，為酒店再創(chuàng)輝煌,。

20xx年度工作計(jì)劃

20xx年即將過去，保安部在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各部門大力配合下,，圓滿的'完成了全年的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作任務(wù)。2012年的工作主要從以下幾個(gè)方面著手：

一,、計(jì)劃目標(biāo)：

1.確保全年無重大火災(zāi)事故、刑事案件及交通意外事故發(fā)生,。

2.治安案件的發(fā)生率控制在5起以下,。

3.輕微車輛刮擦事故控制在5起以下。

4.確保各類安全事故及突發(fā)事件能得到及時(shí)有效的處理,。

5.確保各大型會(huì)議及重要接待任務(wù)的順利完成,，無重大投訴。

6.部門員工能全面掌握治安,、消防安全基本常識(shí),。酒店全體員工能熟練掌握消防報(bào)警、疏散逃生,、初起火災(zāi)撲救的內(nèi)容,。

二、計(jì)劃內(nèi)容：

1.本著“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，同各部門負(fù)責(zé)人簽定《治安、消防安全責(zé)任書》,，明確責(zé)任,，落實(shí)分工，使酒店安全工作形成“層層有人抓,，處處有人管”的良好局面,。

2.進(jìn)一步完善和落實(shí)各部門及各崗位的安全管理制度，并按照部門具體工作要求開展定期或不定期的安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,，及時(shí)處理。

3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門,、要害部位的安全檢查和監(jiān)督管理,。如前廳部的客人入住管理登記情況,，廚房、庫(kù)房等重點(diǎn)部位的檢查監(jiān)督管理情況,。并對(duì)各部門尤其是重點(diǎn)要害部位的員工作深入了解,，了解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，消除治安隱患,。

4.加強(qiáng)部門全體員工業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能及法律知識(shí)的學(xué)習(xí),，保證每位員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及法律知識(shí)的時(shí)間不少于40課時(shí)(每課時(shí)50分鐘左右),，強(qiáng)化法治觀念，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,。

5.加強(qiáng)部門員工的體能訓(xùn)練,，每月不少于4課時(shí)的體能訓(xùn)練。

6.積極配合人力資源部開展長(zhǎng)期有效的法制安全教育和消防安全教育培訓(xùn),，爭(zhēng)取受教育面達(dá)100%,，使全店員工的安全意識(shí)、消防意識(shí),、法律意識(shí)上一個(gè)新臺(tái)階,，為酒店有一個(gè)良好的治安、消防工作環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

7.加強(qiáng)對(duì)施工人員和送貨人員的管理,，實(shí)行“憑卡出入”制度，以杜絕酒店財(cái)物外流,。

8.完善健全《消防檔案》和各項(xiàng)消防安全管理制度,，落實(shí)各項(xiàng)檢查記錄本的詳細(xì)檢查記錄，將消防安全工作落實(shí)到酒店各層各級(jí),。

9.落實(shí)各消防設(shè)備的檢查制度,。對(duì)于一些重點(diǎn)部位和死角將增加巡邏次數(shù)，做到“重點(diǎn)部位時(shí)時(shí)有人保衛(wèi),，死角部位處處有人檢查”,。

10.加強(qiáng)對(duì)酒店車場(chǎng)及外圍的安全管理。狠抓外圍車場(chǎng)及酒店周邊環(huán)境的安全管理,，確保酒店內(nèi)外不發(fā)生重,、特大安全事故及丟車事件。

11.邀請(qǐng)公安消防機(jī)關(guān)為我店做一次綜合性的消防安全培訓(xùn),，增強(qiáng)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)技能,。

12.全年組織兩次較大規(guī)模的消防演習(xí)，使酒店全體員工都能熟練掌握撲救初起火災(zāi)和疏散逃生的方法。

13.長(zhǎng)期持續(xù)有效的做好消防安全知識(shí)宣傳工作,。

提交周計(jì)劃通知篇七

目的：建立一支能與公司“同甘苦,、共患難”的經(jīng)銷商隊(duì)伍。距公司300公里內(nèi)市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)無空白市場(chǎng),。

1、對(duì)已經(jīng)開發(fā)市場(chǎng)的進(jìn)行盤點(diǎn),，對(duì)于客戶進(jìn)行篩選,。對(duì)公司忠誠(chéng)度高，能積極配合公司的客戶重點(diǎn)扶持,。對(duì)公司忠誠(chéng)度差,，配合差的客戶，進(jìn)行調(diào)整,。

3,、其他新市場(chǎng)，選擇誠(chéng)信,、實(shí)力強(qiáng)的客戶作為我們的經(jīng)銷商,。

目的：提升銷量，確定客戶五,、六、七月份的銷售方向和銷售重點(diǎn),。完成銷量160萬,。(五月份50萬、六月份60萬,、七月份50萬),。

目的：打造鐵的銷售團(tuán)隊(duì)，打造高素質(zhì)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì),。

2,、針對(duì)本大區(qū)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性和執(zhí)行力較差的現(xiàn)狀，從自己做起加強(qiáng)自我管理,，以身作則,，加強(qiáng)本大區(qū)團(tuán)隊(duì)管理。要調(diào)動(dòng)區(qū)域經(jīng)理的積極性,，同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,，打造鐵的紀(jì)律。

3,、提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，購(gòu)買圖書、光盤等培訓(xùn)資料(包括如何做人,、做事,、提高市場(chǎng)操作技能等)。

4,、本大區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)同時(shí)還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì),，提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售隊(duì)伍的素質(zhì)和銷售技能，到每一個(gè)市場(chǎng),，要對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

1、做市場(chǎng)調(diào)研,，做好競(jìng)品信息收集,、整理、分析工作,，根據(jù)競(jìng)品信息,，結(jié)合我們自身資源，調(diào)整銷售方法,，使之更適合市場(chǎng),、更有效。

2,、把分析整理的競(jìng)品信息上報(bào)公司,，對(duì)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品進(jìn)行提報(bào)，供公司高層參考,。

在五,、六、七月做到“淡季不淡,、銷量穩(wěn)增”,同時(shí)為全年銷售目標(biāo)完成做出銷量和打下基礎(chǔ),。

提交周計(jì)劃通知篇八

(一)召開安全教育主題家長(zhǎng)會(huì)，引起家長(zhǎng)對(duì)安全工作的重視,。

利用教師集體學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，進(jìn)行安全教育總動(dòng)員，提高教師對(duì)安全教育工作的認(rèn)識(shí),，認(rèn)真落實(shí)^v^安全活動(dòng)月^v^活動(dòng)方案,。

(二)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造^v^安全發(fā)展,，預(yù)防為主^v^的濃厚氛圍,。

(1)寫一封告家長(zhǎng)書，與家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人簽訂安全責(zé)任狀,，引起家長(zhǎng)對(duì)幼兒安全工作的重視,。

(2)張貼^v^安全活動(dòng)月^v^活動(dòng)標(biāo)語,、圖片，營(yíng)造安全教育氛圍;,。

(3)出安全教育宣傳欄,，宣傳自救、自護(hù)常識(shí),。

(4)以安全教育為主的班級(jí)主題墻和家長(zhǎng)園地,，加大安全教育力度;。

(三)加強(qiáng)安全教育,，提高師生安全意識(shí),。

1、利用晨間談話,、集體教育活動(dòng),、活動(dòng)區(qū)活動(dòng)等途徑，加強(qiáng)了對(duì)幼兒的安全預(yù)防教育,，使幼兒接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防觸電、防病,、防食物中毒,、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火,、防盜,、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育活動(dòng),，集中上了一堂以安全教育為主題的教育課,。

播放安全教育宣傳片：不懂安全的大灰狼，觀看圖書幼兒安全教育讀本等開展安全教育活動(dòng),，我們還組織孩子們通過安全繪畫、制作安全內(nèi)容的卡片,、對(duì)親人說一句安全內(nèi)容的祝福話等形式,，進(jìn)一步鞏固了對(duì)安全的認(rèn)識(shí)。

2,、結(jié)合安全全活動(dòng)月,，幼兒園結(jié)合自己的實(shí)際情況，組織了^v^放演練^v^演練活動(dòng),，進(jìn)一步提高了老師和孩子的應(yīng)急處理安全事故的技能,。

3、日常安全教育宣傳活動(dòng),。

我們通過例會(huì),、安全兒歌朗誦比賽、^v^幼兒園小廣播^v^等形式，在幼兒園內(nèi)加強(qiáng)安全宣傳教育,，并通過孩子的宣傳,，影響家長(zhǎng)，提高大家的安全防范意識(shí),，掌握安全防范措施,。

4、每月初進(jìn)行安全知識(shí)講座,。

給老師和孩子們進(jìn)行安全,、法律知識(shí)講座，進(jìn)一步提高大家的守法意識(shí),、安全自護(hù)常識(shí),。

(五)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，確保飲食衛(wèi)生安全,。

1,、加強(qiáng)對(duì)幼兒的飲食、飲水衛(wèi)生安全教育,。

教育孩子不到外面的攤點(diǎn)上購(gòu)買零食,、飲料等，防止病從口入,，毒從口入,。

2、加強(qiáng)對(duì)伙房的管理,。

提交周計(jì)劃通知篇九

關(guān)于印發(fā)《xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃》的通知,。

公司各部門、車間班組：

為貫徹十八大以來_,、_提出的“以人為本,，生命至上，堅(jiān)守紅線,，安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)工作理念及公司依法治企的工作方針,，增強(qiáng)企業(yè)的紅線意識(shí)、建立健全責(zé)任體系,、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,、加快改革創(chuàng)新、構(gòu)建長(zhǎng)效安全環(huán)保工作機(jī)制,，完善新形勢(shì)下安全環(huán)保生產(chǎn)工作措施,，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展，確保2017年安全環(huán)保生產(chǎn)無事故和各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)將《xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃》印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

二o一七年一月一日。

xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全環(huán)保生產(chǎn)的法律法規(guī)精神,，切實(shí)落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)工作措施，提高企業(yè)安全環(huán)保生產(chǎn)保障能力,，為公司2017年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定重要基礎(chǔ),，特制訂公司2017年hse工作目標(biāo)及計(jì)劃：

全年安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)：確保安全環(huán)保生產(chǎn)上報(bào)公司級(jí)事故為零。

分解目標(biāo)：

1,、安全生產(chǎn)：確保上報(bào)公司級(jí)及以上安全事故為零;,。

2、環(huán)境保護(hù)：確保上報(bào)公司級(jí)及以上環(huán)保事故為零,，外排工業(yè)廢水綜合合格率100%,。

3、職業(yè)健康：職業(yè)衛(wèi)生急性中毒人數(shù)為零,；從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率100%,。

注：上述的“上報(bào)公司級(jí)事故”即為xxxhse管理制度中的“上報(bào)分（子）公司級(jí)事故”。

主要工作措施：

一,、結(jié)合aaa公司新的安全環(huán)保管控模式,，根據(jù)公司現(xiàn)有人員崗位的實(shí)際，成立新的安全環(huán)保專門機(jī)構(gòu),，建立生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任制,，明確各級(jí)人員的生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任。

法成立安全環(huán)保生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu),，配臵相關(guān)專業(yè)管理人員,，明確各管理人員職責(zé)分工。

2,、根據(jù)公司成立后領(lǐng)導(dǎo),、職能部門、車間的變化情況,，結(jié)合各崗位的實(shí)際工作內(nèi)容,，重新建立一整套完善的生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任制，明確各級(jí)人員的生產(chǎn)安全環(huán)保職責(zé)和責(zé)任,。

3、開展生產(chǎn)安全環(huán)保的目標(biāo)責(zé)任制管理,，公司與各車間,、各車間與各人員層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人員,。并實(shí)行“誰主管,，誰負(fù)責(zé),；誰使用，誰負(fù)責(zé),；誰的崗位,，誰負(fù)責(zé)；誰違章,，誰負(fù)責(zé)”的管理原則,，做到責(zé)任層層落實(shí)，工作層層監(jiān)督,，效果層層考核,。

二、深入開展各項(xiàng)安全環(huán)保宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng),，提高員工安全環(huán)保意識(shí),，提升專業(yè)管理保安全的能力。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹政府和aaa公司安全環(huán)保相關(guān)文件精神,。把政府和aaa公司對(duì)安全環(huán)保提出的新指示精神以及《aaa公司2017年hse工作計(jì)劃》（aaa公司字?2017?1號(hào)）等文件傳達(dá)到各車間班組并組織宣傳學(xué)習(xí)。

2,、根據(jù)國(guó)家和aaa公司對(duì)安全環(huán)保從嚴(yán)管理的新要求,，要利用好公司的調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì),、交接班會(huì),、oa系統(tǒng)、微信平臺(tái)等載體,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家級(jí)地方政府監(jiān)管部門有關(guān)安全環(huán)保管理方面法律法規(guī)及指示精神,，提高員工對(duì)安全環(huán)保工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),；培育好“以人為本,，安全至上”的安全文化，增強(qiáng)員工對(duì)安全環(huán)保重要性的認(rèn)識(shí),，自覺履行崗位職責(zé),，養(yǎng)成人人講安全環(huán)保，人人自覺追求安全環(huán)保的好習(xí)慣,、好氛圍,。

3、要根據(jù)公司人員變動(dòng)后的實(shí)際情況,，重新梳理特種作業(yè)人員持證上崗情況,，制定特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證計(jì)劃，組織好相關(guān)人員按時(shí)參加培訓(xùn),，盡快取得相關(guān)作業(yè)資格,。同時(shí),，認(rèn)真做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗,、重新上崗人員的“三級(jí)安全教育”,，確保培訓(xùn)率達(dá)到100%。

4,、檢查督促各車間落實(shí)好安全活動(dòng),，各班組必須堅(jiān)持每周開展一次安全活動(dòng)，活動(dòng)要做到有組織,、有計(jì)劃,、有主題、有記錄,、有簽到,，車間主任、班長(zhǎng)參與并簽閱,，培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)崗位實(shí)際情況自行選定,，可以是法律法規(guī)、公司管理制度,、崗位操作技能,、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與安全操作，也可以是案例分析等,。安全管理人員要不定期對(duì)班組安全活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查,，并拍攝安全活動(dòng)視頻片段和照片，發(fā)送到各相關(guān)微信群分享,。

水平,。

三,、強(qiáng)化直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理,，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生,。

1,、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)票證的管理，在作業(yè)票證簽發(fā)前,，相關(guān)人員必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后才能簽字,，杜絕異地簽字甚至代簽字現(xiàn)象的發(fā)生,。在作業(yè)過程中，作業(yè)人員及監(jiān)護(hù)人任何一方離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，監(jiān)護(hù)人必須停止作業(yè)并收回作業(yè)票,。

一,、二級(jí)用火作業(yè)必需由安全管理人員提出,，由主管生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)理助理以上人員審批；其它特殊作業(yè)必需由相關(guān)專業(yè)管理人員提出,，由主管相關(guān)經(jīng)理助理以上人員審批,。

3、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,，按照生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s定臵管理的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)易燃,、易爆,、有毒、有害,、容易發(fā)生傷人和污染環(huán)境的物品及消防設(shè)施等實(shí)行強(qiáng)制定臵管理,，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局合理，安全可靠,，為日常操作和施工作業(yè)提供良好舒適安全的環(huán)境,。

1、加強(qiáng)液氨,、溶劑、瓦斯等危險(xiǎn)部位的報(bào)警器,、安全,。

閥、變送器等設(shè)施的定期測(cè)試和檢定工作,，保證安全設(shè)施有效可靠運(yùn)行,。

2、嚴(yán)格抓好罐區(qū),、裝車臺(tái),、裝臵邊溝等的清污分流的閥門切換工作，保證無污水進(jìn)入雨水系統(tǒng),，確保所有雨水達(dá)標(biāo)排放,。

3、繼續(xù)做好清污分流的改造工作,，要將蒸汽冷凝水及機(jī)泵冷卻水等清凈水回收或改入雨水系統(tǒng),，使其與污水分離避免清凈水進(jìn)入隔油池,，降低污水送mpcc處理的總量，節(jié)約污水處理成本,。

五,、深入開展安全環(huán)保隱患排查，加大隱患治理力度,，確保安全生產(chǎn),。

1、每月至少組織一次隱患排查,，并對(duì)排查出來的隱患要分類匯總,，并組織整改，建立隱患與治理臺(tái)帳,，對(duì)于能立即整改的必須立即整改,，對(duì)于不能立即整改的，要落實(shí)防范措施,，并按“四定”原則（定任務(wù),、定人員、定時(shí)間,、定措施）排出整改的計(jì)劃,，落實(shí)項(xiàng)目跟蹤負(fù)責(zé)人。若屬于重大隱患,，要建立重大隱患檔案并制訂安全環(huán)保防范措施,，并組織班組進(jìn)行相應(yīng)演練，確保隱患處于受控狀態(tài),。

2,、對(duì)排查出來的隱患記入隱患臺(tái)帳，對(duì)整改完成的項(xiàng)目進(jìn)行消項(xiàng)管理,，當(dāng)月對(duì)不能完成整改的,，滾入下月臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，確保整改工作得到落實(shí),。對(duì)安全環(huán)保隱患排查不執(zhí)行或隱患不治理的單位和個(gè)人，要按制度進(jìn)行處罰,。

六,、完善安全環(huán)保突發(fā)事件的應(yīng)急管理機(jī)制，建立高效應(yīng)急隊(duì)伍和工作程序,，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。

1、加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案管理，在aaa公司統(tǒng)一的應(yīng)急預(yù)案管理下,，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)變化及時(shí)修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,，積極開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，每年至少開展兩次實(shí)戰(zhàn)化的應(yīng)急救援演練,。將預(yù)案編寫和事故演練運(yùn)用到日常工作中,，與實(shí)際相結(jié)合，能使操作人員對(duì)裝臵或設(shè)備存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及其應(yīng)對(duì)措施做到心中有數(shù),，做到發(fā)生事故時(shí)能夠臨危不亂，沉著應(yīng)戰(zhàn),，能做到對(duì)事故處理準(zhǔn)確,、迅速、有效,，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，提高職工對(duì)異常情況處理的水平，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和安全事故的處臵能力,。

2,、完善對(duì)公司的應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理，在aaa公司統(tǒng)一的應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制下,，結(jié)合各兄弟單位的應(yīng)急物資的儲(chǔ)備情況,，建立好應(yīng)急物資在儲(chǔ)備和調(diào)運(yùn)環(huán)節(jié)的快速保障機(jī)制，保證在發(fā)生重大突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援物資的有效調(diào)用和供應(yīng),，提高處臵突發(fā)事件的物資保障能力,。

3、增強(qiáng)對(duì)公司的應(yīng)急硬件設(shè)施建設(shè),，在國(guó)家相關(guān)安全,、環(huán)保、消防,、職防等規(guī)范的前提下,，結(jié)合各車間的特點(diǎn)，重新建立和完善各種報(bào)警器,、監(jiān)控器,、消防器材、應(yīng)急池和各種應(yīng)急救援設(shè)備,，以提高預(yù)防和處臵各種突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力,。

七、要結(jié)合當(dāng)前國(guó)家對(duì)安全環(huán)保從嚴(yán)管理的要求,，重新調(diào)整公司對(duì)安全環(huán)保的工作思路和方法,，全力做好當(dāng)前安全環(huán)保關(guān)鍵工作。

營(yíng)。安全環(huán)保部要認(rèn)真開展環(huán)境信用評(píng)價(jià)自評(píng)及資料報(bào)送工作,，對(duì)于評(píng)價(jià)指標(biāo)中未能符合標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目各單位要抓緊整改完善,，確保各參評(píng)單位均能達(dá)到“環(huán)保良好企業(yè)(藍(lán)牌)”以上等級(jí)。

2,、針對(duì)國(guó)家定于2017年7月1日起執(zhí)行新的《石油化學(xué)工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》要求和環(huán)保稅的即將實(shí)施,，必須加強(qiáng)對(duì)“三廢”排放規(guī)范管理。固體危險(xiǎn)廢物必須嚴(yán)格按轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度委托有資質(zhì)單位處理,；一基地污水必需全部送mpcc處理,，by車間污水要求嚴(yán)格監(jiān)控污水排放污染物指標(biāo)，確保達(dá)標(biāo)排放,；對(duì)于廢氣要加強(qiáng)對(duì)有組織排放的回收處理,，對(duì)于無組織排放要按照vocs綜合整治要求和aaa公司制定的（vocs）綜合整治方案抓緊整改實(shí)施，確保廢氣排放符合要求,。

3,、加強(qiáng)與附近的村民溝通，使雙方相互理解各自的需求和難處,，妥善處理好工農(nóng)關(guān)系,，保證公司生產(chǎn)安全環(huán)保工作順利進(jìn)行。

八,、抓好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)控和管理,，防范職業(yè)病事故的發(fā)生，保障員工職業(yè)健康,。

保障職工身體健康,。

2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育和配備防護(hù)用品,。加強(qiáng)對(duì)職工防塵,、防毒、防噪聲知識(shí)教育,，使職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),。對(duì)接觸職業(yè)危害因素崗位的職業(yè)場(chǎng)所每年進(jìn)行2次監(jiān)測(cè)，采取有效控制措施,，并根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度配備相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品,，避免或減少各類職業(yè)病的發(fā)生。

提交周計(jì)劃通知篇十

集團(tuán)總部各口,、各公司：

為使集團(tuán)和各公司總經(jīng)辦便于有效督辦和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，同時(shí)也為規(guī)范目前各種形式的周總結(jié)計(jì)劃格式，現(xiàn)將周總結(jié)計(jì)劃樣板格式（試行）下發(fā),，請(qǐng)集團(tuán)各口和各公司于本周開始使用此格式進(jìn)行周總結(jié)計(jì)劃的撰寫,，字體字號(hào)及格式都請(qǐng)使用樣版格式（見附件）,，謝謝配合！

附件：周總結(jié)計(jì)劃樣板格式,。

集團(tuán)總經(jīng)辦201*年2月7日,。

附件：周總結(jié)（***年*月*日*月*日）（宋體，三號(hào)）,。

單位：****姓名：****職務(wù)：****（宋體,，小四）。

三,、上周未完成本周需要繼續(xù)進(jìn)行的工作1,、********完成情況：***2、********完成情況：***3,、********完成情況：***四,、本周的日常性工作1、********完成情況：***2,、********完成情況：***五、本周工作中存在問題及應(yīng)對(duì)解決思路：

六,、心得體會(huì)：

周計(jì)劃（***年*月*日*月*日）,。

友情提示：本文中關(guān)于《規(guī)范周工作總結(jié)計(jì)劃的通知》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作,。

提交周計(jì)劃通知篇十一

公司各部門,、車間班組：

為貫徹十八大以來^v^、^v^提出的“以人為本,，生命至上,，堅(jiān)守紅線，安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)工作理念及公司依法治企的工作方針,，增強(qiáng)企業(yè)的紅線意識(shí),、建立健全責(zé)任體系、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,、加快改革創(chuàng)新,、構(gòu)建長(zhǎng)效安全環(huán)保工作機(jī)制，完善新形勢(shì)下安全環(huán)保生產(chǎn)工作措施,，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展,，確保2017年安全環(huán)保生產(chǎn)無事故和各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)將《xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃》印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

二o一七年一月一日。

xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全環(huán)保生產(chǎn)的法律法規(guī)精神,，切實(shí)落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)工作措施,，提高企業(yè)安全環(huán)保生產(chǎn)保障能力，為公司2017年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定重要基礎(chǔ),，特制訂公司2017年hse工作目標(biāo)及計(jì)劃：

全年安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)：確保安全環(huán)保生產(chǎn)上報(bào)公司級(jí)事故為零,。

分解目標(biāo)：

1、安全生產(chǎn)：確保上報(bào)公司級(jí)及以上安全事故為零;,。

2,、環(huán)境保護(hù)：確保上報(bào)公司級(jí)及以上環(huán)保事故為零，外排工業(yè)廢水綜合合格率100%,。

3,、職業(yè)健康：職業(yè)衛(wèi)生急性中毒人數(shù)為零；從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率100%,。

注：上述的“上報(bào)公司級(jí)事故”即為xxxhse管理制度中的“上報(bào)分（子）公司級(jí)事故”,。

主要工作措施：

一、結(jié)合aaa公司新的安全環(huán)保管控模式,，根據(jù)公司現(xiàn)有人員崗位的實(shí)際,，成立新的安全環(huán)保專門機(jī)構(gòu)，建立生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任制,，明確各級(jí)人員的生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任,。

法成立安全環(huán)保生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，配臵相關(guān)專業(yè)管理人員,，明確各管理人員職責(zé)分工,。

2、根據(jù)公司成立后領(lǐng)導(dǎo),、職能部門,、車間的變化情況，結(jié)合各崗位的實(shí)際工作內(nèi)容,，重新建立一整套完善的生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任制,，明確各級(jí)人員的生產(chǎn)安全環(huán)保職責(zé)和責(zé)任。

3,、開展生產(chǎn)安全環(huán)保的目標(biāo)責(zé)任制管理,，公司與各車間、各車間與各人員層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人員,。并實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé),；誰使用,，誰負(fù)責(zé)；誰的崗位,，誰負(fù)責(zé),；誰違章,，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，做到責(zé)任層層落實(shí),，工作層層監(jiān)督,，效果層層考核。

二,、深入開展各項(xiàng)安全環(huán)保宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng),，提高員工安全環(huán)保意識(shí)，提升專業(yè)管理保安全的能力,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹政府和aaa公司安全環(huán)保相關(guān)文件精神。把政府和aaa公司對(duì)安全環(huán)保提出的新指示精神以及《aaa公司2017年hse工作計(jì)劃》（aaa公司字?2017?1號(hào)）等文件傳達(dá)到各車間班組并組織宣傳學(xué)習(xí),。

2,、根據(jù)國(guó)家和aaa公司對(duì)安全環(huán)保從嚴(yán)管理的新要求，要利用好公司的調(diào)度會(huì),、碰頭會(huì),、交接班會(huì)、oa系統(tǒng),、微信平臺(tái)等載體,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家級(jí)地方政府監(jiān)管部門有關(guān)安全環(huán)保管理方面法律法規(guī)及指示精神，提高員工對(duì)安全環(huán)保工作重要性,、緊迫性的認(rèn)識(shí),；培育好“以人為本,，安全至上”的安全文化,，增強(qiáng)員工對(duì)安全環(huán)保重要性的認(rèn)識(shí)，自覺履行崗位職責(zé),，養(yǎng)成人人講安全環(huán)保,，人人自覺追求安全環(huán)保的好習(xí)慣、好氛圍,。

3,、要根據(jù)公司人員變動(dòng)后的實(shí)際情況，重新梳理特種作業(yè)人員持證上崗情況,，制定特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證計(jì)劃,，組織好相關(guān)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，盡快取得相關(guān)作業(yè)資格,。同時(shí),，認(rèn)真做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗,、重新上崗人員的“三級(jí)安全教育”,，確保培訓(xùn)率達(dá)到100%,。

4、檢查督促各車間落實(shí)好安全活動(dòng),，各班組必須堅(jiān)持每周開展一次安全活動(dòng),，活動(dòng)要做到有組織、有計(jì)劃,、有主題,、有記錄、有簽到,，車間主任,、班長(zhǎng)參與并簽閱，培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)崗位實(shí)際情況自行選定,，可以是法律法規(guī),、公司管理制度、崗位操作技能,、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與安全操作,，也可以是案例分析等。安全管理人員要不定期對(duì)班組安全活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查,，并拍攝安全活動(dòng)視頻片段和照片,，發(fā)送到各相關(guān)微信群分享。

水平,。

三,、強(qiáng)化直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位,，杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生,。

1、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)票證的管理,，在作業(yè)票證簽發(fā)前,，相關(guān)人員必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后才能簽字，杜絕異地簽字甚至代簽字現(xiàn)象的發(fā)生,。在作業(yè)過程中,，作業(yè)人員及監(jiān)護(hù)人任何一方離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)護(hù)人必須停止作業(yè)并收回作業(yè)票,。

一,、二級(jí)用火作業(yè)必需由安全管理人員提出，由主管生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)理助理以上人員審批,；其它特殊作業(yè)必需由相關(guān)專業(yè)管理人員提出,，由主管相關(guān)經(jīng)理助理以上人員審批。

3,、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,，按照生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s定臵管理的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)易燃、易爆,、有毒,、有害、容易發(fā)生傷人和污染環(huán)境的物品及消防設(shè)施等實(shí)行強(qiáng)制定臵管理,，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局合理,，安全可靠，為日常操作和施工作業(yè)提供良好舒適安全的環(huán)境,。

1,、加強(qiáng)液氨、溶劑,、瓦斯等危險(xiǎn)部位的報(bào)警器,、安全。

閥,、變送器等設(shè)施的定期測(cè)試和檢定工作,，保證安全設(shè)施有效可靠運(yùn)行。

2,、嚴(yán)格抓好罐區(qū),、裝車臺(tái)、裝臵邊溝等的清污分流的閥門切換工作,，保證無污水進(jìn)入雨水系統(tǒng),，確保所有雨水達(dá)標(biāo)排放。

3,、繼續(xù)做好清污分流的改造工作,，要將蒸汽冷凝水及機(jī)泵冷卻水等清凈水回收或改入雨水系統(tǒng)，使其與污水分離避免清凈水進(jìn)入隔油池,，降低污水送mpcc處理的總量,，節(jié)約污水處理成本,。

五,、深入開展安全環(huán)保隱患排查，加大隱患治理力度,，確保安全生產(chǎn),。

1、每月至少組織一次隱患排查,，并對(duì)排查出來的隱患要分類匯總,，并組織整改，建立隱患與治理臺(tái)帳,，對(duì)于能立即整改的必須立即整改,，對(duì)于不能立即整改的,，要落實(shí)防范措施，并按“四定”原則（定任務(wù),、定人員,、定時(shí)間、定措施）排出整改的計(jì)劃,，落實(shí)項(xiàng)目跟蹤負(fù)責(zé)人,。若屬于重大隱患，要建立重大隱患檔案并制訂安全環(huán)保防范措施,，并組織班組進(jìn)行相應(yīng)演練,，確保隱患處于受控狀態(tài)。

2,、對(duì)排查出來的隱患記入隱患臺(tái)帳,，對(duì)整改完成的項(xiàng)目進(jìn)行消項(xiàng)管理，當(dāng)月對(duì)不能完成整改的,，滾入下月臺(tái)帳,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保整改工作得到落實(shí),。對(duì)安全環(huán)保隱患排查不執(zhí)行或隱患不治理的單位和個(gè)人,，要按制度進(jìn)行處罰。

六,、完善安全環(huán)保突發(fā)事件的應(yīng)急管理機(jī)制,，建立高效應(yīng)急隊(duì)伍和工作程序，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。

1,、加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案管理，在aaa公司統(tǒng)一的應(yīng)急預(yù)案管理下,，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)變化及時(shí)修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,，積極開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，每年至少開展兩次實(shí)戰(zhàn)化的應(yīng)急救援演練,。將預(yù)案編寫和事故演練運(yùn)用到日常工作中,，與實(shí)際相結(jié)合，能使操作人員對(duì)裝臵或設(shè)備存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及其應(yīng)對(duì)措施做到心中有數(shù),，做到發(fā)生事故時(shí)能夠臨危不亂,，沉著應(yīng)戰(zhàn)，能做到對(duì)事故處理準(zhǔn)確、迅速、有效,，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，提高職工對(duì)異常情況處理的水平,，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和安全事故的處臵能力,。

2、完善對(duì)公司的應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理,，在aaa公司統(tǒng)一的應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制下,，結(jié)合各兄弟單位的應(yīng)急物資的儲(chǔ)備情況，建立好應(yīng)急物資在儲(chǔ)備和調(diào)運(yùn)環(huán)節(jié)的快速保障機(jī)制,，保證在發(fā)生重大突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援物資的有效調(diào)用和供應(yīng),，提高處臵突發(fā)事件的物資保障能力。

3,、增強(qiáng)對(duì)公司的應(yīng)急硬件設(shè)施建設(shè),，在國(guó)家相關(guān)安全、環(huán)保,、消防,、職防等規(guī)范的前提下，結(jié)合各車間的特點(diǎn),，重新建立和完善各種報(bào)警器,、監(jiān)控器、消防器材,、應(yīng)急池和各種應(yīng)急救援設(shè)備,，以提高預(yù)防和處臵各種突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力。

七,、要結(jié)合當(dāng)前國(guó)家對(duì)安全環(huán)保從嚴(yán)管理的要求,，重新調(diào)整公司對(duì)安全環(huán)保的工作思路和方法，全力做好當(dāng)前安全環(huán)保關(guān)鍵工作,。

營(yíng),。安全環(huán)保部要認(rèn)真開展環(huán)境信用評(píng)價(jià)自評(píng)及資料報(bào)送工作，對(duì)于評(píng)價(jià)指標(biāo)中未能符合標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目各單位要抓緊整改完善,，確保各參評(píng)單位均能達(dá)到“環(huán)保良好企業(yè)(藍(lán)牌)”以上等級(jí),。

2、針對(duì)國(guó)家定于2017年7月1日起執(zhí)行新的《石油化學(xué)工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》要求和環(huán)保稅的即將實(shí)施,，必須加強(qiáng)對(duì)“三廢”排放規(guī)范管理,。固體危險(xiǎn)廢物必須嚴(yán)格按轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度委托有資質(zhì)單位處理；一基地污水必需全部送mpcc處理,，by車間污水要求嚴(yán)格監(jiān)控污水排放污染物指標(biāo),，確保達(dá)標(biāo)排放,；對(duì)于廢氣要加強(qiáng)對(duì)有組織排放的回收處理,，對(duì)于無組織排放要按照vocs綜合整治要求和aaa公司制定的（vocs）綜合整治方案抓緊整改實(shí)施，確保廢氣排放符合要求,。

3,、加強(qiáng)與附近的村民溝通,，使雙方相互理解各自的需求和難處，妥善處理好工農(nóng)關(guān)系,，保證公司生產(chǎn)安全環(huán)保工作順利進(jìn)行,。

八、抓好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)控和管理,，防范職業(yè)病事故的發(fā)生,，保障員工職業(yè)健康。

保障職工身體健康,。

2,、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育和配備防護(hù)用品。加強(qiáng)對(duì)職工防塵,、防毒,、防噪聲知識(shí)教育，使職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),。對(duì)接觸職業(yè)危害因素崗位的職業(yè)場(chǎng)所每年進(jìn)行2次監(jiān)測(cè),，采取有效控制措施，并根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度配備相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品,，避免或減少各類職業(yè)病的發(fā)生,。