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財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇一

1. 為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,，依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度制定本制度,。

2. 公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制：屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付,，由相關(guān)各部負(fù)責(zé)人的書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理,；屬計(jì)劃外的，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán),。經(jīng)總經(jīng)理審批,，20xx年各部總體預(yù)算費(fèi)用率標(biāo)準(zhǔn)如下圖：

3. 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

4. 公司各部門和員工辦理財(cái)會(huì)事務(wù),，必須遵守本規(guī)定,。

二、 部門職能

1. 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，接受財(cái)政,、稅務(wù),、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,，保證會(huì)計(jì)資料合法,、真實(shí)、及時(shí),、準(zhǔn)確,、完整。

2. 考核工作,。反映,、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司的財(cái)務(wù)狀況,，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3. 籌集資金和有效使用資金,，監(jiān)督資金正常運(yùn)行,，維護(hù)資金安全，積極為經(jīng)營管理服務(wù),，促進(jìn)公司取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

4. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。

5. 監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建,、保管和使用，配合人力行政部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。

6. 按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,，做好分析、考核工作,。

7. 對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政,、稅務(wù)、銀行部門了解,，檢查財(cái)務(wù)工作,，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況,。

8. 完成公司交給的其它工作,。

三、 財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作

1. 財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,，并嚴(yán)守公司秘密。

2. 會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月二十五日止。

3. 加強(qiáng)原始憑證管理,，做到制度化,、規(guī)范化,。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

4. 公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證,。記帳憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期,、憑證編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要,、會(huì)計(jì)科目、金額,、所附原始憑證張數(shù),、填制憑證人員，復(fù)核人員,、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章,。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。

5. 健全會(huì)計(jì)核算,，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿,。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)爲(wèi)依據(jù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致,，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前後相一致。

6. 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理人力行政部專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,，保證賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)相符。

7. 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次,。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。

8. 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí),、不合法的原始憑證，不予受理,；對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求更正,、補(bǔ)充。

9. 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符時(shí),，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,，并請(qǐng)求查明原因,，作出處理,。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。

10. 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,，并做好內(nèi)部審計(jì),，根據(jù)我們公司的實(shí)際情況，以財(cái)務(wù)部自查為主,。出納人員不得兼管稽核,、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用,、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作,。

11. 會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字後,，移交人員方可調(diào)離或離職,。

四、 崗位設(shè)置

公司財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)總監(jiān),、會(huì)計(jì)和出納等工作人員組成（待定）,。或見財(cái)務(wù)部薪酬體系

（一） 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)

負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作,。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員配備、選調(diào)聘用,、晉升辭退等提出方案和意見,。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育,、培訓(xùn)和考核,。 嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,，建立健全公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測,、計(jì)劃,、控制、核算,、分析和考核,，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益,。 參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測,、計(jì)劃、核算,、分析決策和管理,，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查,。 組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核,。 負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料,、文件、憑證,、報(bào)表的整理,、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀,。參與價(jià)格及工資,、獎(jiǎng)金、福利政策的制定,。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（二） 會(huì)計(jì)職責(zé)

1. 按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬,、復(fù)賬做到手續(xù)完備,，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚,，原始單據(jù)的審核,、現(xiàn)金的監(jiān)督。

2. 負(fù)責(zé)核對(duì)往來賬務(wù)及清理,。

3. 對(duì)公司各種經(jīng)營考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)取得正確性進(jìn)行監(jiān)督和負(fù)責(zé),。進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃,、控制,、核算、分析和考核,，督促公司有關(guān)部門提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)（公司高層）,、對(duì)外（稅務(wù)局、工商等其它需要報(bào)送報(bào)表的行政機(jī)關(guān)）報(bào)表的編制和報(bào)送,，并負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋,，及財(cái)務(wù)分析的編制。

5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),、固定資產(chǎn)清理等賬務(wù)的處理，實(shí)行固定資產(chǎn)分類管理,，保證固定資產(chǎn)增加,、減少、報(bào)廢,、封存,、手續(xù)齊全，并進(jìn)行賬務(wù)處理,。

6. 協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)與外部相關(guān)部門的關(guān)系,，包括稅務(wù)局、銀行及其它相關(guān)行政單位,、往來企業(yè),。

7. 負(fù)責(zé)各種與財(cái)務(wù)有關(guān)的證件的辦理及年審。

8. 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,。考核資金使用效果,，提出合理化建議,。

9. 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),。

10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三） 出納職責(zé)

認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,。 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不得坐支現(xiàn)金 不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金,。做到日清月結(jié),，做到賬實(shí)相符。 建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,，負(fù)責(zé)本公司與銀行之間各種款項(xiàng)的原始票據(jù)的傳遞工作。嚴(yán)格支票管理制度,，編制支票使用手續(xù),，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,，方可生效。積極配合銀行做好對(duì)賬,、報(bào)賬工作,。配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。根據(jù)審批過的付款申請(qǐng)單,，及時(shí)保證付款的辦理,。并將相關(guān)付款憑證及時(shí)轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)處，以便及時(shí)入賬,。在收款后,，根據(jù)公司的要求，填寫資金日?qǐng)?bào)表后將收款原始單據(jù)轉(zhuǎn)到公司會(huì)計(jì)處,，以便及時(shí)入賬,，銀行電匯的把電匯、手續(xù)費(fèi)單轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì),，收取現(xiàn)金的,，將現(xiàn)金收據(jù)的記賬聯(lián)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)入賬沖減應(yīng)收賬款。負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開據(jù)和及時(shí)發(fā)送,。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

五、 現(xiàn)金管理制度

1. 所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé),。

2. 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

1) 員工工資,、津貼、獎(jiǎng)金,。

2) 個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬,。

3) 出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)。

4) 結(jié)算起點(diǎn)以下的.零星支出,。

5) 總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開支,。

6) 現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)定為100元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,，由總經(jīng)理確定,。

3. 公司固定資產(chǎn)、辦公用品,、勞保,、福利及其它工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，盡量減少現(xiàn)金的使用,。

4. 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金應(yīng)按照常規(guī)現(xiàn)金支付量備用,，超額部分應(yīng)存入銀行。 5. 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,，不得從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）,。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

6. 財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金支票使用申請(qǐng)表》，并寫明用途和金額,，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取,。

7. 任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批（詳見支出審批制度）。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的,，須填寫借款單,，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金,。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷（詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定）。

8. 公司職工因工作需要借用現(xiàn)金,，需填寫《借款單》,，經(jīng)主管經(jīng)理簽字確認(rèn)、會(huì)計(jì)審核,；交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用,。超過還款期限而未歸還的借款,，在其當(dāng)月工資中扣還,。

9. 符合本規(guī)定第一條的，憑發(fā)票,、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字,，會(huì)計(jì)審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

10. 發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由會(huì)計(jì)審核,，經(jīng)手人簽字，金額數(shù)量無誤,，填制記賬憑證,。 11. 差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單（包括領(lǐng)用單）,，由總經(jīng)理授權(quán)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，會(huì)計(jì)審核時(shí)間,、天數(shù)無誤后填制憑證,，交出納員付款，辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù),。

12. 無論何種匯款,，財(cái)務(wù)人員都必須有審核過的《匯款通知單》，分別由經(jīng)手人,、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,、總經(jīng)理簽字。會(huì)計(jì)審核有關(guān)憑證,。

13. 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿,，逐筆記載現(xiàn)金收付。賬目應(yīng)當(dāng)日清日結(jié),，每日結(jié)算,，賬款相符。

14. 辦事處收取客戶現(xiàn)金處理辦法：

1) 與客戶業(yè)務(wù)往來原則上不得收取現(xiàn)金,，實(shí)際業(yè)務(wù)中客戶結(jié)算現(xiàn)金金額累計(jì)大于1000元的必須即刻匯至公司賬戶,，具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人不得申請(qǐng)業(yè)務(wù)收款轉(zhuǎn)為各種形式的借款。

2) 月度收取現(xiàn)金累計(jì)低于1000元,，在月末可由負(fù)責(zé)人書面向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)轉(zhuǎn)為下個(gè)月的業(yè)務(wù)借款,。

3) 經(jīng)辦收取現(xiàn)金業(yè)務(wù)的人員，須在第一時(shí)間向公司財(cái)務(wù)呈報(bào),，詳細(xì)說明收取現(xiàn)金所對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的是由,。

六、 現(xiàn)金,、銀行存款的盤查

1. 出納人員在每周完成出納工作后,，應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存,、收入,、支出、結(jié)存情況,，編制“出納報(bào)告表”,，并對(duì)由出納保管的庫存現(xiàn)金，由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)帳盤查,，其他時(shí)間進(jìn)行抽查,。

2. 出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì),。

3. 其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行,。

七,、 印鑒的保管

1. 銀行印鑒必須分人保管。

2. 財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管,。

八,、 支出和報(bào)銷

(一) 原則

1. 和經(jīng)辦人簽名、部門負(fù)責(zé)人簽字,、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核（按照有關(guān)規(guī)定辦理）,、分計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外相關(guān)程序?qū)徟螅黾{方可付款,。

2. 使用部門負(fù)責(zé)制,，經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)，授權(quán)行使終審權(quán),。（各部負(fù)責(zé)人對(duì)該部門之營業(yè)指標(biāo)負(fù)全責(zé)）,。

3. 審批程序

1) 計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷：經(jīng)手人、證明人（持原始憑證）,、部門負(fù)責(zé)人,、財(cái)務(wù)部

4. 計(jì)劃審批內(nèi)容

1) 購買日常辦公用品、計(jì)算機(jī)的外設(shè)配件和耗材之支出計(jì)劃,，由人事行政部收齊匯總,，報(bào)公司總經(jīng)理審批,。原則上由人事行政部統(tǒng)一購買并庫存,，各部門登記領(lǐng)用，并進(jìn)入各部門的費(fèi)用,。每月底由人事行政部向財(cái)務(wù)部提供有關(guān)方面的明細(xì)表（經(jīng)各部門簽字確認(rèn)）,。

2) 固定資產(chǎn)與辦公家具（包括機(jī)房與oa設(shè)備）：其購買由各部門報(bào)申請(qǐng)計(jì)劃，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,，公司總經(jīng)理批準(zhǔn),，公司技術(shù)部、人事行政部統(tǒng)一協(xié)調(diào)核準(zhǔn)后,，對(duì)協(xié)調(diào)或購買情況寫出需求報(bào)告,，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)統(tǒng)一購買。

3) 差旅費(fèi)：各部門根據(jù)工作需要,，制定出差計(jì)劃,，應(yīng)注明出差地點(diǎn)、事由,、時(shí)間,、人數(shù)、由部門負(fù)責(zé)人審核出差的必要性和借款的合理性并簽字后交財(cái)務(wù)付款,。

4) 工資,、獎(jiǎng)金的支出：由公司人事行政部核準(zhǔn)每月考勤,，財(cái)務(wù)部編制發(fā)放表，各部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),，并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)發(fā)放,。

5) 業(yè)務(wù)費(fèi)用：業(yè)務(wù)費(fèi)用包括業(yè)務(wù)交通費(fèi)（含油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi),、過路費(fèi),、搬運(yùn)費(fèi)）、快遞費(fèi),、禮品費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi),。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用由部門負(fù)責(zé)人審批；計(jì)劃外業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)公司總經(jīng)理審批,。

5. 所有開支都必須提供原始發(fā)票,。

6. 為了分清責(zé)任，進(jìn)行部門核算,，不同人員支出的業(yè)務(wù)費(fèi)用不得混淆在一張報(bào)銷單上,。

7. 對(duì)所有報(bào)銷內(nèi)容，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須就其合理性及必要性進(jìn)行審核,。

8. 財(cái)務(wù)部門對(duì)所有報(bào)銷票據(jù),，依據(jù)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財(cái)務(wù)制度對(duì)其合法性進(jìn)行審核。

9. 超計(jì)劃報(bào)銷手續(xù)必須有審批報(bào)告,，其它同計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷手續(xù)一樣,。

10. 當(dāng)需要報(bào)銷的費(fèi)用事務(wù)完成后，須在5個(gè)工作日內(nèi)在規(guī)定時(shí)間提交《費(fèi)用報(bào)銷單》到財(cái)務(wù)部,。如出差報(bào)銷,，必須在返回公司一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

11. 外地辦事處費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)郵遞時(shí)間每月25日到28日之間,，最遲到達(dá)青島總部時(shí)間是每月30日,。

(二) 報(bào)銷手續(xù)

1. 客戶或分公司報(bào)銷的要向財(cái)務(wù)注明并留復(fù)印件，原件給客戶,。

2. 計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷必須提供的原始憑證：

版面費(fèi),、廣告代理費(fèi)：由部門憑發(fā)票填寫費(fèi)用（成本）報(bào)銷單,，財(cái)務(wù)部對(duì)票具進(jìn)行核實(shí)（附上媒體（1）刊登的詳細(xì)清單）,，核對(duì)無誤后付款,。

（2） 辦公用品,、低值易耗品：由人事行政部統(tǒng)一購買的,，人事行政部保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對(duì)無誤后，填寫驗(yàn)收單后（低值易耗品還需有出庫單）,，憑發(fā)票（附上驗(yàn)收單及分?jǐn)偯骷?xì)）填寫費(fèi)用報(bào)銷單,。各部門自行購買的憑發(fā)票填寫費(fèi)用報(bào)銷單經(jīng)相應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。

（3） 機(jī)房與oa設(shè)備：技術(shù)部保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對(duì)無誤后填寫驗(yàn)收單和出庫單,。憑發(fā)票（附上驗(yàn)收單）填寫費(fèi)用報(bào)銷單,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇二

第一條：為加強(qiáng)酒店財(cái)務(wù)管理，規(guī)范酒店財(cái)務(wù)行為,，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整,。（)根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《旅游飲食企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合酒店實(shí)際情況,，制定本制度。

第二條：酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，授權(quán)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,。財(cái)務(wù)部下設(shè)《會(huì)計(jì)核算,、營業(yè)收入,、收入審查,、成本核算,、采購工作、網(wǎng)絡(luò)管理》等部門,，承擔(dān)酒店物資采購,、收支管理、會(huì)計(jì)核算,、網(wǎng)絡(luò)信息管理等工作,，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第三條：財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)定,，依法行使監(jiān)督職權(quán),，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作和財(cái)務(wù)管理工作。

第二章：會(huì)計(jì)核算

第四條：根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《旅游飲食企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店的實(shí)際情況,，制定酒店會(huì)計(jì)核算政策和辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),。

第五條：酒店發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按規(guī)定填制會(huì)計(jì)憑證,，登記會(huì)計(jì)帳本,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

第六條：會(huì)計(jì)期間分為年度,、季度和月度,，年度會(huì)計(jì)期間自公歷1月1日起至12月31日止，月度會(huì)計(jì)期間自每月的第一日起至最后一日止,。

第七條：會(huì)計(jì)核算以“人民幣”為記帳本位幣,。采用“借貸”復(fù)式記帳法記帳。

第八條：按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算,，按《旅游飲食企業(yè)財(cái)務(wù)制度》設(shè)置會(huì)計(jì)科目,。

第九條：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)核算資料,，必須符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，做到口徑一致,，相互可比,。

第十條：收入與成本費(fèi)用應(yīng)相互配比。

第十一條：劃分收益性支出和資本性支出,。

第十二條：各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資均按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià),。

第十三條：會(huì)計(jì)核算政策

1、 存貨按加權(quán)平均法核算,；

2,、 低值易耗品攤銷采用一次攤銷法和分期攤銷法核算；

3,、 無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)在受益年限內(nèi)平均攤銷,；

4、 固定資產(chǎn)采用平均年限法計(jì)提折舊,；

第十四條：記帳程序

1,、 酒店發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照先單據(jù)、后款項(xiàng)的原則辦理,。發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須憑審批有效的,、手續(xù)完備的原始憑證記帳。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇三

1、目的：為保障公司資金安全,，規(guī)范資金收支的管理,，特制訂本制度。

2,、主體內(nèi)容：資金日常管理,、資金支出管理、資金收入管理,。

3,、細(xì)則規(guī)定：

1、資金定義：貨_資金是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中停留于貨_形態(tài)的資金,，包括現(xiàn)金,、銀行存款和其它貨_資金。一切收支必須嚴(yán)格遵守國家和本公司的有關(guān)規(guī)定,。

2,、庫存現(xiàn)金的管理：原則上公司庫存現(xiàn)金余額不得超過銀行核實(shí)庫存限額規(guī)定。現(xiàn)金的支出須符合現(xiàn)金使用范圍規(guī)定,。出納人員須將公司庫存現(xiàn)金存放至公司保險(xiǎn)柜處,，并妥善保管其密碼和鑰匙。每日需對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),，并編制現(xiàn)金日記賬,，做到日清日結(jié)，賬實(shí)相符,，財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)至少每月對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行一次盤點(diǎn)抽查,。

3、銀行存款,、其他貨_資金的管理：遵照銀行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,，每日需編制銀行存款日記賬，按月取回各銀行對(duì)賬章,，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行對(duì)賬單作為會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行裝訂存檔保管。

1,、財(cái)務(wù)部是貨_資金收支信息集中,、反饋的職能部門,。其它職能部門凡涉及貨_資金的收支信息,，必須及時(shí)反饋到財(cái)務(wù)部。對(duì)外簽署的涉及款項(xiàng)收付的合同或協(xié)議,，應(yīng)向財(cái)務(wù)部提交一份原件,，以便根據(jù)有關(guān)合同、協(xié)議辦理手續(xù)。無合同,、協(xié)議的(或無有效合同,、協(xié)議)，財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕辦理,。

2,、資金支出必須依據(jù)審核完整無誤的單據(jù)中金額進(jìn)行支付，嚴(yán)禁“無票”支出,，嚴(yán)禁“白條”抵賬,。

3、各項(xiàng)資金支出原則上需根據(jù)預(yù)算進(jìn)行撥付,。同時(shí),，各部門對(duì)于資金支出應(yīng)提前與財(cái)務(wù)部進(jìn)行申請(qǐng)(1萬元以內(nèi)的資金支付，需至少提前一天申請(qǐng),，3萬元以內(nèi)的資金支付,，需至少提前兩天申請(qǐng)，3萬元以上的資金支付需前三天申請(qǐng)),，以便財(cái)務(wù)部備款,。

3、各類支出相關(guān)細(xì)則管理如下：

(1),、個(gè)人借款支出,。

a、公司員工因公干需要向公司借支款項(xiàng),，由申請(qǐng)人填寫借款單,，部門負(fù)責(zé)人簽字，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后由公司副總和公司總經(jīng)理進(jìn)行審批,。出納人員根據(jù)上述審核完整無誤的單據(jù),，向借支人支付款項(xiàng)。

b,、個(gè)人借款支付方式：原則上個(gè)人借款為1000元(含)以下,，通過現(xiàn)金方式支付;個(gè)人借款為1000元以上，通過轉(zhuǎn)賬方式支付(轉(zhuǎn)入員工_卡內(nèi)),。

(2),、零星費(fèi)用報(bào)銷支出。

a,、_作流程根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度執(zhí)行,，出納人員根據(jù)審核完整無誤的單據(jù)，進(jìn)行款項(xiàng)支付,。

b,、零星費(fèi)用報(bào)銷方式：原則上費(fèi)用報(bào)銷為1000元(含)以下,，通過現(xiàn)金方式支付;費(fèi)用報(bào)銷金額為1000元以上，通過轉(zhuǎn)賬方式支付,。

(3),、商品采購貨款和大額行政采購支出。

a,、由采購人員填寫采購申請(qǐng)單,，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,、副總,、總經(jīng)理相關(guān)節(jié)點(diǎn)人員審核后，方可進(jìn)行款項(xiàng)支付,。

b,、應(yīng)依據(jù)我司與供應(yīng)商合同約定進(jìn)行付款，原則上此類款項(xiàng)必須通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,。

(4)內(nèi)部轉(zhuǎn)款及其他支出,。

我司向關(guān)聯(lián)單位轉(zhuǎn)款，必須依據(jù)董事長,、總經(jīng)理審核的轉(zhuǎn)款單,，進(jìn)行款項(xiàng)轉(zhuǎn)出。

1,、公司銷售收入原則上通過轉(zhuǎn)賬方式收取,，各部門應(yīng)提前向財(cái)務(wù)部了解“轉(zhuǎn)入戶”具體詳況。

2,、對(duì)于少數(shù)客戶以付現(xiàn)方式向我司支付貨款情況,，應(yīng)至少由一名業(yè)務(wù)部人員陪同行政部銷售后勤人員向其收取現(xiàn)金。銷售后勤人員收取現(xiàn)金后,，應(yīng)于一個(gè)工作日內(nèi)交至財(cái)務(wù)部出納處,，出納再向開具收款_。對(duì)于個(gè)別客戶需先行開具_(dá)再付現(xiàn)情況下,，由銷售后勤人員向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取已開_,，再由銷售后勤人員持該_去完成收款后，于一個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)交至財(cái)務(wù)部出納處,。

3,、對(duì)于上述第“2”點(diǎn)關(guān)于收取客戶現(xiàn)金情況重點(diǎn)說明如下要點(diǎn)：

a、至客戶處收現(xiàn),，由銷售后勤人員收取(但應(yīng)至少有一名業(yè)務(wù)人員陪同),，銷售后勤人員對(duì)資金的安全_負(fù)責(zé)。

b,、銷售后勤人員收現(xiàn)后,，應(yīng)于一個(gè)工作日內(nèi)交至財(cái)務(wù)部出納處,。

c,、對(duì)于收取的款項(xiàng),，任何人員不得侵占、挪用,。

四,、財(cái)務(wù)部出納人員每日向財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)送資金日?qǐng)?bào)表。

五,、附則,。

1、本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋,。

2,、本制度由各部門會(huì)簽后，正式發(fā)文之日起生效執(zhí)行,，修改亦同,。4s店資金管理基本規(guī)定在全市國土資源項(xiàng)目資金管理暨招投標(biāo)現(xiàn)場會(huì)上的發(fā)言。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇四

第一條 村級(jí)財(cái)務(wù)做到收有憑,，付有據(jù),，各項(xiàng)收支一定要實(shí)事求是，不得避實(shí)求虛,，要具有真實(shí)性,、合理性、合法性,。

第二條 各項(xiàng)收支憑據(jù)要及時(shí)記賬,，要素要齊全，手續(xù)健全,，特別對(duì)開支的發(fā)票要注明資金去向,，拒絕白條入賬。

第三條 村內(nèi)各項(xiàng)收支一定要參照《年初財(cái)政收支預(yù)算方案》執(zhí)行,，做到先算后用,，壓縮開支，年終結(jié)算時(shí)不得超預(yù)算開支,，減少年內(nèi)負(fù)債,，確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四條 村內(nèi)年度結(jié)算為12月30日,，在年終結(jié)算時(shí)確保當(dāng)年應(yīng)收未收,、應(yīng)付未付各種款項(xiàng)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記入年終決算收益分配,。

第五條 嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批,。村內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支發(fā)票通過民主理財(cái)小組成員審核后,，再由村主任、支部書記審批報(bào)銷,。

第六條 重大開支應(yīng)由村民代表大會(huì)或議事會(huì)討論同意,，由村兩委申報(bào)，駐村干部審核,、包片領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才能開支,。

第七條 對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)開支發(fā)票手續(xù)不健全、要素不齊全,、字跡不清的,，村主任應(yīng)拒絕審批報(bào)銷。

第八條 村級(jí)報(bào)賬員負(fù)責(zé)村內(nèi)財(cái)務(wù)收支,、往來結(jié)算,、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、記好村內(nèi)現(xiàn)金日記賬,，將村內(nèi)各項(xiàng)收入,、支出匯總，每月底向主管部門交賬,，辦理交賬手續(xù),，核對(duì)賬戶余額。

第九條 村級(jí)報(bào)賬員接受上級(jí)主管部門管理,、培訓(xùn)和考核,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

第十條 財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律,，認(rèn)真負(fù)責(zé),、廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù),，做好本職工作,。

第十一條 村級(jí)報(bào)賬員嚴(yán)格執(zhí)行核算、監(jiān)督的職能,，寫好年度核算分析,，參與擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和監(jiān)督財(cái)政計(jì)劃執(zhí)行情況。

第十二條 財(cái)務(wù)人員不得弄虛作假,，偽造,、變造、涂改和故意毀滅會(huì)計(jì)原始憑據(jù)及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,，不得設(shè)立賬外賬,，違者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任,。

第十三條 村報(bào)賬員（出納）管理村內(nèi)現(xiàn)金（銀行存款）,、收入,、支出，其他干部不得插手管理現(xiàn)金（銀行存款）,。

第十四條 庫存現(xiàn)金不得白條抵庫,，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫和賬外賬，更不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,，不準(zhǔn)公款私存,，不準(zhǔn)超過規(guī)定庫存限額5000元,。

第十五條 不準(zhǔn)將村內(nèi)集體銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金,。

第十六條 村報(bào)賬員做到收入、支出一事一記,，登好現(xiàn)金日記賬,，日清月結(jié)，做到賬款相符,，并與主管部門記賬服務(wù)中心核對(duì)賬款余額,，雙方簽字。

第十七條 各項(xiàng)收據(jù)手續(xù)不健全,、內(nèi)容不清,、字跡模糊、票據(jù)不規(guī)范,、開支不合理的,，要堅(jiān)持原則，出納有權(quán)拒付,。

第十八條 民主理財(cái)小組應(yīng)由監(jiān)督委員會(huì),，村民代表3―5人組成，負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,。

第十九條 村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,，應(yīng)堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)施,，對(duì)財(cái)務(wù)收支有知情權(quán),、審核權(quán)、決策權(quán),。

第二十條 民主理財(cái)小組在監(jiān)督中,，發(fā)現(xiàn)違反村內(nèi)財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定的應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門進(jìn)行處理。

第二十一條 村級(jí)財(cái)務(wù)公開由鎮(zhèn)財(cái)政所提供財(cái)務(wù)公開資料,，每月進(jìn)行財(cái)務(wù)收支公布,，公開內(nèi)容要真實(shí)全面。

第二十二條 公開的方式以在集中安置小區(qū)公示原始憑證復(fù)印件,，財(cái)務(wù)決算單等為主,。

第二十三條 對(duì)群眾所提出意見和建議,，要向群眾解釋和糾正。

第二十四條 村級(jí)財(cái)務(wù)收支預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格做到先算后用,，以收定支,，合理使用現(xiàn)金，勤儉節(jié)約的原則,，確保村內(nèi)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

第二十五條 編制收支預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)村兩委研究決定,，通過村民代表大會(huì)并報(bào)主管部門審核,。

第二十六條 嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，量財(cái)而出,，合理使用資金,，做到增收節(jié)支，不得超年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃和增加村內(nèi)債負(fù),。

第二十七條 集體興辦公益事業(yè),，年度預(yù)算籌資籌勞和募捐款要通過村民代表大會(huì)同意，并報(bào)主管部門審核,，遞交鄉(xiāng)黨委,、政府批準(zhǔn)后才能預(yù)算。必須?？顚Ｓ?，鄉(xiāng)榜公布，接受群眾監(jiān)督,，不得挪作他用,。

第二十八條 村內(nèi)收款收據(jù)一律由鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一管理，禁止村內(nèi)購買白條收款收據(jù)使用,。

第二十九條 購買物資要開具發(fā)票,，報(bào)賬員（出納）不得私自開白條證明報(bào)銷，發(fā)票經(jīng)審批簽字才能報(bào)銷,。

第三十條 村向各單位收款,，收款方必須使用四川省村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織往來結(jié)算的收據(jù)，否則拒付,。

第三十一條 村內(nèi)各項(xiàng)收入,、支出票據(jù)統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行保管，并辦理有關(guān)交接手續(xù),。

第三十二條 對(duì)村,、組集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位都必須接受鎮(zhèn)財(cái)政所監(jiān)督管理，并按審計(jì)有關(guān)程序定期審計(jì)或不定期審計(jì)，不得找任何理由或借口進(jìn)行拒絕,。

第三十三條 在審計(jì)過程中,，被審單位財(cái)務(wù)人員必須如實(shí)提供資料，如有隱瞞,，除處以罰款外,，并追究責(zé)任。

第三十四條 鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)單位審計(jì)后,，審計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé)作出審計(jì)結(jié)論,，被審單位在接到審計(jì)結(jié)論后，如有異議,，在15天內(nèi)向主審單位提出復(fù)議,。否則，按審計(jì)結(jié)論執(zhí)行,。

第三十五條 在審計(jì)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題要及時(shí)處理整改,，對(duì)較重的經(jīng)濟(jì)問題要移交鄉(xiāng)黨委,、政府及有關(guān)司法部門進(jìn)行處理,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇五

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和發(fā)展的不斷深入，在醫(yī)療補(bǔ)償機(jī)制尚不完善的隋況下,，為使醫(yī)療機(jī)構(gòu)得以良性發(fā)展,，醫(yī)院在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量、依法組織收入的同時(shí),，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理,，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院整體資源的利用，最大限度降低醫(yī)院運(yùn)行成本和費(fèi)用支出,，提高醫(yī)院的綜合競爭力,。財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全過程,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為,，加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益,，降低醫(yī)療服務(wù)成本,，走優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗的可持續(xù)發(fā)展之路,，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

一,、影響醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響因素

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是既要最大限度地有效利用國家財(cái)政資金發(fā)揮社會(huì)效益,，提供醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)要自籌資彌補(bǔ)財(cái)政撥款的不足，增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益來保證醫(yī)院的擴(kuò)大發(fā)展,。影響這個(gè)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素有：從醫(yī)院管理當(dāng)局可控的因素看，一個(gè)是投資風(fēng)險(xiǎn),，一個(gè)是投資的報(bào)酬,，醫(yī)院要盡量降低風(fēng)險(xiǎn)提高報(bào)酬,，而報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn),，又是由醫(yī)院的投資項(xiàng)目,，資本結(jié)構(gòu)和利潤分配政策決定的,。因此,，這三個(gè)因素影響醫(yī)院的價(jià)值,。財(cái)務(wù)管理正是通過投資決策,，籌資決策和利潤分配政策來提高報(bào)酬率,，降低風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),。

二、財(cái)務(wù)管理的對(duì)象及內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容是投資決策,，籌資決策和利潤分配決策三個(gè)方面：第一,，投資是指以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)出的現(xiàn)金流出。如,，購買設(shè)備,，建造醫(yī)療用房，增加新的醫(yī)療項(xiàng)目等,。第二,，籌資決策，籌資是指籌集資金,，例如,，取得借款，向職工借款,，賒購,，融資租賃等都屬于籌資?；I資決策要解決的問題是如何取得所需的資金,，包括在什么時(shí)候，向誰,，籌集多少,。第三，利潤分配的決策,，利潤的分配,。指在賺得的利潤中,，有多少作為效益上資發(fā)放給職上或責(zé)任人，有多少留在醫(yī)院作為再投資或積累,，過高的分配政策會(huì)影響醫(yī)院的再投資能力,，過低的分配政策影響職工的積極性和工作效率，近而會(huì)影響醫(yī)院的盈利水平,。

三,、從醫(yī)院日常的基本做起，嚴(yán)格控制

1,、從源頭上控制醫(yī)療成本,，強(qiáng)化成本核算

醫(yī)院內(nèi)部成本核算就是在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中引入企業(yè)財(cái)務(wù)管理中成本管理的有效管理經(jīng)驗(yàn)和方法，通過實(shí)施成本核算,，對(duì)成本費(fèi)用信息進(jìn)行分析,、管理和控制，達(dá)到降低醫(yī)療成本和醫(yī)療業(yè)務(wù)總費(fèi)用的目的,，從而降低醫(yī)療運(yùn)行費(fèi)用,。為完善成本核算的內(nèi)容，應(yīng)將相關(guān)的費(fèi)用,、控制指標(biāo),、服務(wù)效率指標(biāo)納入考核機(jī)制，各科室和部門對(duì)自己的費(fèi)用支出管理和控制的效果會(huì)在成本核算的結(jié)果及考核上得到直接的反映,，這樣,，各科室和部門對(duì)成本核算的費(fèi)用支出項(xiàng)目內(nèi)容及數(shù)量都會(huì)多方關(guān)注，主動(dòng)采取措施控制費(fèi)用,、支出的發(fā)生，例如：對(duì)衛(wèi)生材料耗用的管理要與醫(yī)囑,、護(hù)理記錄及舊清單相互核對(duì),，確保耗用量與實(shí)際工作量的相符，有效地減少了非工作因素的材料消耗,，衛(wèi)生材料作為醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用中最直接的組成部分,，通過科室成本核算，科室管理的力度會(huì)大大加強(qiáng),，衛(wèi)生材料的支出消耗率等指標(biāo)得到有效的控制,。水電汽的耗用量及房屋的占用費(fèi)記入科室成本，將以往占有和消耗資源的無償性轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃斝?，可以促使使用科室精打?xì)算,、合理和有效地配置、利用醫(yī)療資源,，極大地調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)控制成本,、節(jié)約資源的積極性。

2、嚴(yán)把支出關(guān),，加強(qiáng)日常的財(cái)務(wù)管理

在重大項(xiàng)目建設(shè)上,，為保證運(yùn)行過程的規(guī)范，從項(xiàng)目的立項(xiàng),、審批,、到招標(biāo)過程、訂立合同以及合同的履行,、工程結(jié)算,，都要有財(cái)務(wù)、審計(jì)和紀(jì)檢部門的全過程的參與和監(jiān)督,。對(duì)醫(yī)院日常的設(shè)備器械及材料等方面的采購,，要建立內(nèi)部招標(biāo)機(jī)制，首先根據(jù)科室提出的購置中請(qǐng)有相應(yīng)的采購管理部門做出可行性論證,、主管院長審核,，經(jīng)院務(wù)會(huì)議討論通過后進(jìn)入招標(biāo)程序，整個(gè)招標(biāo)過程由主管院長主持,，采購部門組織,，參加科室包括中請(qǐng)科室、維修部門以及財(cái)務(wù),、審計(jì),、紀(jì)檢，每個(gè)部門各司其職,、各負(fù)其責(zé),，從機(jī)制上防范購銷過程中可能存在的不正之風(fēng)，通過招標(biāo),，可以大大降低采購成本,，從源頭上節(jié)約資金、減少支出,，有利地促進(jìn)醫(yī)院的內(nèi)部成本核算,。

在日常的財(cái)務(wù)管理過程中，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念,，在強(qiáng)化管理的同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段為醫(yī)療一線服務(wù),，通過對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的逐步完善，實(shí)現(xiàn)全天候的費(fèi)用結(jié)算,，建立財(cái)務(wù)與出院結(jié)算之間的收賬確認(rèn)模式,，確保全部資金的及時(shí)回籠、到位,。在積極組織收入的同時(shí),，合理安排支出,，改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)事后反映、核算的被動(dòng)狀況,，通過對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算及其執(zhí)行情況的核算和分析,，加強(qiáng)對(duì)消耗性支出的控制。要堅(jiān)持“一支筆”審批,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，完善核算和考核機(jī)制，有效地控制費(fèi)用開支,，消除虛增醫(yī)療費(fèi)用的誘因,，為降低患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)的提供良好的基礎(chǔ)。通過對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況和費(fèi)用支出進(jìn)行分析,，動(dòng)態(tài)掌握和控制醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,，積極參與醫(yī)院決策及管理的全過程，并為其提供可靠的數(shù)字和核算依據(jù),。努力降低消耗性支出占業(yè)務(wù)支出的比率,，合理安排資金流向，提高資金的使用效益,，盡可能地將資金使用安排和落實(shí)在醫(yī)療事業(yè)發(fā)展性支出上,。

【參考文獻(xiàn)】

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[2] 白燕：高校財(cái)務(wù)管理模式初探[j].廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),，20xx（5）.

[3] 曹明國：淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高校財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新[j].泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),，20xx（4）.

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇六

第二條帳戶管理：

3. 會(huì)費(fèi)繳納方式：

（1）將會(huì)費(fèi)打入工商銀行賬戶，并發(fā)信息告之校友會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),；

（2）舉辦活動(dòng)時(shí),，將會(huì)費(fèi)交予校友會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。

4. 如有特殊情況離開本會(huì)的,，按情況可退還個(gè)人余費(fèi),，被開除的一律不退；

5. 任何會(huì)員在繳納會(huì)費(fèi)后有權(quán)過問有疑帳目(3人以上),。

第三條會(huì)費(fèi)運(yùn)用：

1. 會(huì)員的會(huì)費(fèi)全部用于校友會(huì)運(yùn)作和建設(shè)的日常必要開支；

2. 每次舉行大型活動(dòng)時(shí)按預(yù)測以及校友會(huì)賬戶余額收取費(fèi)用,；

第四條開支審批：

1. 金額在人民幣3千元以下開支,，由財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。

2. 金額在人民幣3千元——1萬元的開支,，由校友會(huì)常任理事共同審批,，簽字才生效；

3. 金額在人民幣1萬元以上的開支,，需召集校友會(huì)理事,，召開全體理事會(huì)議商討決定,。會(huì)議須有三分之二的人員出席方有效。會(huì)議形成的決議,，須出席人員過半數(shù)通過才具效力,，大家表決后，并由校友會(huì)常任理事簽字方可執(zhí)行,。

第五條 日常管理

3. 每次活動(dòng)后的7個(gè)工作日內(nèi),，校友會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)公開至上次活動(dòng)的財(cái)務(wù)收支詳情。

第六條財(cái)務(wù)監(jiān)督：

1. 由校友會(huì)會(huì)員成立財(cái)務(wù)審查小組,，對(duì)校友會(huì)的財(cái)務(wù)工作和資金運(yùn)用實(shí)行監(jiān)督,；

2. 審查小組根據(jù)實(shí)際情況，采取定期方式,，對(duì)校友會(huì)的帳目和開支情況進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),，并公開審計(jì)結(jié)果，向全體校友公布,。

第七條本制度適用于校友會(huì)發(fā)展初期,，隨著校友會(huì)的壯大,，作相應(yīng)修改,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇七

為了加強(qiáng)公司審計(jì)監(jiān)督,，維護(hù)投資人的合法權(quán)益，并使內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)國家審計(jì)法規(guī),，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，制定本制度,。

本制度適用于公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的組織實(shí)施,。

審計(jì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)部是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的主管部門,，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)的組織實(shí)施,。

（二）審計(jì)工作組是針對(duì)某一審計(jì)項(xiàng)目組成的臨時(shí)性審計(jì)工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)某一審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施工作,，包括擬訂審計(jì)工作計(jì)劃（方案）、實(shí)施審計(jì)、編制審計(jì)報(bào)告,、下達(dá)審計(jì)意見書等工作,。

（三）審計(jì)工作組組長是審計(jì)工作組的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,，在審計(jì)工作期間的職責(zé)有：

1、貫徹執(zhí)行國家審計(jì)、財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),，貫徹執(zhí)行集團(tuán)及公司內(nèi)部審計(jì)制度；

2,、根據(jù)確定的審計(jì)項(xiàng)目,，編制審計(jì)計(jì)劃或方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,；

3、組織審計(jì)工作組按時(shí),、保質(zhì),、保量完成審計(jì)任務(wù),，并出具詳盡的審計(jì)報(bào)告；

5,、向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審計(jì)工作狀況,，提出完善內(nèi)部控制和管理措施的建議；

6,、組織做好審計(jì)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的編制,、分析、上報(bào)工作，保守公司秘密,。

（四）審計(jì)工作組成員是審計(jì)工作的具體實(shí)施人員,，在審計(jì)工作期間的職責(zé)有：

1,、貫徹執(zhí)行國家審計(jì)、財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和集團(tuán)及公司內(nèi)部審計(jì)制度；

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2、具體實(shí)施對(duì)公司職能部門及下屬單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作；

3,、具體實(shí)施工程項(xiàng)目預(yù)算、決算審計(jì),；

4,、具體負(fù)責(zé)審計(jì)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的編制、分析,、上報(bào)工作,，保守公司秘密,。

審計(jì)人員的權(quán)力

審計(jì)人員在開展審計(jì)工作過程中有以下權(quán)力：

（一）組織召開本公司、部門、下屬單位有關(guān)審計(jì)工作會(huì)議,；

（二）參與重大經(jīng)濟(jì)決策的可行性論證或可行性報(bào)告事前審計(jì),；

（四）檢查被審計(jì)單位的憑證,、帳簿、報(bào)表,、資產(chǎn),；

（五）對(duì)有關(guān)事項(xiàng)展開調(diào)查，有權(quán)要求有關(guān)部門/單位和個(gè)人提供證明材料,；

（六）提出改進(jìn)管理,、提高效益的建議；

（七）對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為提出糾正意見,；

（八）對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī),、造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的人員，提出追究責(zé)任的建議,；

（九）對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)向總經(jīng)理,、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)報(bào)告；

（十）對(duì)阻撓破壞審計(jì)工作及拒絕提供資料的,，有權(quán)向總經(jīng)理提出建議,，采取必要措施，追究有關(guān)人員責(zé)任,。

審計(jì)人員的責(zé)任

（一）審計(jì)人員必須依法審計(jì),、忠于職守、堅(jiān)持原則,、客觀公正,、廉潔奉公，不得濫用職權(quán),、徇私舞弊,、玩忽職守。

（二）審計(jì)人員必須嚴(yán)格按審計(jì)制度,、程序開展工作,，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公開,。

（三）審計(jì)人員應(yīng)對(duì)審計(jì)工作的規(guī)范性,、審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性負(fù)責(zé),。

審計(jì)對(duì)象一般包括

（一）公司各職能部門,、員工；

（二）公司全資子公司,、分公司、控股公司,；

（三）公司參股企業(yè)的派駐人員,；

（四）董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),、總經(jīng)理認(rèn)為需要審計(jì)的其他事項(xiàng)和人員,。

審計(jì)范圍

（一）與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

（二）財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,、決算,；

（三）公司資產(chǎn)的使用、管理及保值增值情況,；

（四）開發(fā)項(xiàng)目工程預(yù),、決算的真實(shí)性、合法性,；

（五）國家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)執(zhí)行情況,；

（六）企業(yè)管理活動(dòng)的合規(guī)性；

（七）其他認(rèn)定應(yīng)當(dāng)審計(jì)的事項(xiàng),。

審計(jì)依據(jù)：

（一）國家法律,、法規(guī)、政策,；

（二）公司規(guī)章制度,；

（三）公司經(jīng)營方針、計(jì)劃,、目標(biāo),、全面預(yù)算；

（四）工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、定額、工程造價(jià)管理相關(guān)規(guī)定,；

（五）公司內(nèi)部材料價(jià)格信息資料庫等,；

（七）自建設(shè)之日建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表、工程竣工決算報(bào)表,、會(huì)計(jì)帳簿,、會(huì)計(jì)憑證及其它與工程財(cái)務(wù)核算有關(guān)的資料；已撥付工程進(jìn)度款和墊付材料款清單,；項(xiàng)目部初審意見及其它需要說明的問題,；其它與建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)的文件資料等。

公司審計(jì)類型包括：

（一）日常財(cái)務(wù)收支審計(jì),。是指對(duì)被審計(jì)部門/單位/人員財(cái)務(wù)收支的合法性,、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）工程項(xiàng)目預(yù)算,、決算審計(jì),。是指對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目預(yù)算、決算的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、合理性、規(guī)范性所進(jìn)行的監(jiān)督檢查,。

（三）專案審計(jì),。對(duì)被審單位及人員違反公司經(jīng)濟(jì)紀(jì)律問題進(jìn)行審計(jì)查處。

（四）其他專項(xiàng)審計(jì)

1,、任期審計(jì),。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指企業(yè)負(fù)責(zé)人任職期間對(duì)所在企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性和效益性,，以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任,，包括直接責(zé)任和主管責(zé)任。

2,、效益審計(jì),。在財(cái)務(wù)收支審計(jì)基礎(chǔ)上，對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益性,，合理性進(jìn)行審計(jì),。

公司審計(jì)方式有：

（一）報(bào)送（送達(dá)）審計(jì)。

被審計(jì)部門/單位/人員接到審計(jì)通知書,，應(yīng)在指定時(shí)間將有關(guān)材料送審計(jì)機(jī)構(gòu)接受審計(jì)檢查,。

（二）就地審計(jì)。

審計(jì)人員到被審計(jì)部門/單位/個(gè)人所在地進(jìn)行審計(jì),，后者應(yīng)提供必要的工作和協(xié)助提供生活條件,。

審計(jì)的內(nèi)容包括：

（一）全面預(yù)算執(zhí)行情況；

（二）固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng),、資金來源,，以及預(yù)算、決算,、竣工,、開工審計(jì)；

（三）資產(chǎn)管理情況,；

（四）經(jīng)營成果,，財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性,、效益性,；

（五）內(nèi)部控制制度的健全、嚴(yán)密,、有效性,；

（六）重要經(jīng)濟(jì)合同、契約的簽訂,；

（七）各部門、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì),；

（八）聯(lián)營,、合資、合作企業(yè)和項(xiàng)目投入資金,、財(cái)產(chǎn)使用及其效果,；

（九）配合審計(jì)（會(huì)計(jì)）師事務(wù)所對(duì)公司、有關(guān)部門的審計(jì)；

（十）公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他審計(jì)事項(xiàng),。

審計(jì)工作程序：

（一）制定審計(jì)計(jì)劃和工作方案,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實(shí)施。

（二）書面通知被審計(jì)部門/單位/個(gè)人,，說明審計(jì)內(nèi)容,、種類、方式,、時(shí)間,。

（三）實(shí)施審計(jì)。審計(jì)人員可采取審查憑證,、帳表,、文件、資料,、檢查現(xiàn)金,、實(shí)物、向有關(guān)部門/單位/人員調(diào)查取證等措施,。

（四）提出審計(jì)報(bào)告,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核同意后做出審計(jì)結(jié)論。

（五）下達(dá)審計(jì)決定,。

（六）復(fù)審,。被審計(jì)部門/單位/人員在接到審查處理決定15天內(nèi)，如果對(duì)審計(jì)結(jié)果持有異議,，可以向公司提出書面復(fù)審申請(qǐng),，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，組織復(fù)審,。

（七）進(jìn)行后續(xù)跟蹤審計(jì),。

審計(jì)過程注意事項(xiàng)：

（一）審計(jì)前，應(yīng)向被審計(jì)單位/部門/人員出示由總經(jīng)理簽發(fā)的審計(jì)通知書,；

（二）審計(jì)決定由總經(jīng)理批準(zhǔn)下達(dá),；

（三）復(fù)審期間，原審計(jì)結(jié)論和決定必須照常執(zhí)行,；

（四）重大事項(xiàng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)報(bào)董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)備案；

（五）審計(jì)過程中若發(fā)現(xiàn)問題,，可隨時(shí)向公司報(bào)告,，提出制止意見。

審計(jì)檔案管理范圍：

（一）審計(jì)通知書和審計(jì)方案,；

（二）審計(jì)報(bào)告及其附件,；

（三）審計(jì)記錄、審計(jì)工作底稿和審計(jì)證據(jù)；

（四）反映被審計(jì)部門/單位/人員和個(gè)人業(yè)務(wù)活動(dòng)的書面文件,；

（五）總經(jīng)理對(duì)審計(jì)事項(xiàng)或?qū)徲?jì)報(bào)告的指示,、批復(fù)和意見；

（六）審計(jì)決定以及執(zhí)行情況報(bào)告,；

（七）申訴,、申請(qǐng)復(fù)審報(bào)告；

（八）復(fù)審和后續(xù)審計(jì)的資料,；

（九）其他應(yīng)保存的審計(jì)原始資料,。

審計(jì)檔案管理參照會(huì)計(jì)檔案管理辦法進(jìn)行管理。

審計(jì)人員有權(quán)對(duì)被審計(jì)部門/單位/人員之遵紀(jì)守法,、取得突出貢獻(xiàn)或顯著經(jīng)濟(jì)效益情況向總經(jīng)理提出各類獎(jiǎng)勵(lì)建議,。

有下列行為之一的單位和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重,，給予書面警告,、嚴(yán)重警告、行政記過,、降職,、開除處分：

（一）拒絕提供有關(guān)文件、憑證,、帳表,、資料和證明材料的；

（二）阻撓審計(jì)人員行使職權(quán),，抗拒,、破壞監(jiān)督檢查的；

（三）弄虛作假,、隱瞞事實(shí)真相的,；

（四）拒不執(zhí)行審計(jì)決定的；

（五）打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員或舉報(bào)人的,。

對(duì)有下列行為的審計(jì)人員,，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予書面警告,、嚴(yán)重警告,、行政記過、降職,、開除處分：

（一）利用職權(quán)謀取私利的,；

（二）弄虛作假、徇私舞弊的,；

（三）玩忽職守，給公司造成重大損失的；

（四）泄露公司秘密的,。

以上行為（第十七條,、第十八條）觸犯法律的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)擬訂,、解釋、修訂,。

本制度下發(fā)后執(zhí)行,。

編制部門

編制人

審核

批準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇八

第一條:為保衛(wèi)廠區(qū)安全、提高員工素質(zhì),、樹立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定,。

第二條:本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工。

第三條:所有辦公室人員在廠區(qū),、辦公區(qū),、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙。

第四條:所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

第五條:特殊客人需要吸煙,只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

第六條:該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

第七條:對(duì)違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單,并報(bào)管理部備案,。

第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次。

第九條:所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第十條:違規(guī)人員接到罰款通知單后,必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)處交罰金,。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。

第十二條:本管理規(guī)定由行政管理部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦,、行政管理部,、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行。

第十三條:本管理規(guī)定自20xx年月日起施行,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇九

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范省政府法制研究中心(以下簡稱研究中心)的財(cái)務(wù)行為,，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國政府采購法》和財(cái)政部《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《貴州省人民政府法制辦公室財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于研究中心的財(cái)務(wù)活動(dòng),。

第三條 研究中心預(yù)算管理應(yīng)遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約,、量力而行,、講求績效和收支平衡的原則，每年應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃,、項(xiàng)目預(yù)算,、資產(chǎn)采購計(jì)劃和上一年度預(yù)算執(zhí)行情況等事項(xiàng),，測算編制收入支出預(yù)算，并按程序報(bào)上級(jí)主管部門審核,、報(bào)批,。

第四條 嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，合理安排各項(xiàng)支出,，不得超

預(yù)算安排支出,。預(yù)算在執(zhí)行過程中，原則上不予調(diào)整,，因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算的,，由研究中心提出書面報(bào)告，經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人初審,，送省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,，報(bào)黨組會(huì)研究決定。

第五條 研究中心編制的支出預(yù)算,，應(yīng)當(dāng)保證履行基本職能所需要的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi),，項(xiàng)目支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制。

支出預(yù)算包括：人員支出,、公用支出,、項(xiàng)目支出、其他支出,。人員支出預(yù)算的編制必須嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，逐項(xiàng)核定，沒有政策規(guī)定的項(xiàng)目,，不得列入預(yù)算,。公用支出預(yù)算的編制應(yīng)本著服務(wù)工作需要、質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)的原則編報(bào),。項(xiàng)目支出預(yù)算的編制應(yīng)緊密結(jié)合研究中心當(dāng)年主要職責(zé)任務(wù),、工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，本著實(shí)事求是,、從嚴(yán)從緊,、區(qū)別輕重緩急、急事優(yōu)先的原則按序安排支出事項(xiàng),。各類項(xiàng)目的支出應(yīng)符合國家的現(xiàn)行規(guī)定,，不得擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，不得巧立名目,、變相擴(kuò)大個(gè)人補(bǔ)貼范圍;不得隨意提高差旅費(fèi),、會(huì)議費(fèi)等報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);不得追求奢華超預(yù)算購買或配備高檔交通工具、辦公設(shè)備或其他設(shè)施,。

第六條 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃審批原則,。提出的用款計(jì)劃,，應(yīng)符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。用款計(jì)劃應(yīng)對(duì)擬用款項(xiàng)目一次性提出經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,，非特殊情況,，不應(yīng)分次報(bào)批。

第七條 計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)按照下列權(quán)限審批：

(一)用款在3000元(含)以下的項(xiàng)目,，由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審批。

(二)用款在3000元至3萬元的項(xiàng)目,，由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人審核后,，報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(三)用款在3萬元(含)以上的項(xiàng)目,，由計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)的部門擬定項(xiàng)目用款計(jì)劃經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人審核,，在省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)黨組會(huì)研究決定,。

第八條 因工作需要借款的,，由經(jīng)辦人員填寫借款單，經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人簽字同意后到財(cái)務(wù)出納人員處辦理相關(guān)借款手續(xù),。借款行為應(yīng)當(dāng)符合現(xiàn)金管理規(guī)定,。

借款人員一般應(yīng)當(dāng)在相關(guān)工作辦結(jié)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，結(jié)清借款,。

借款人員調(diào)離研究中心,，須結(jié)清所有借款后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

借款人員應(yīng)當(dāng)為研究中心在編在崗人員,，實(shí)習(xí)人員及上掛、跟班學(xué)習(xí),、抽調(diào)人員不得為借款經(jīng)辦人,。

財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)定期清理借款，對(duì)久拖不結(jié)的借款要及時(shí)催收,，特殊情況應(yīng)及時(shí)向研究中心負(fù)責(zé)人報(bào)告并說明原因,。

第九條 研究中心負(fù)責(zé)人因公借款，須經(jīng)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,，財(cái)務(wù)人員方能辦理手續(xù),。

第十條 堅(jiān)持報(bào)銷前審批原則。報(bào)銷費(fèi)用原則上要求一個(gè)項(xiàng)目一次報(bào)銷,。按照“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,，確保票據(jù)來源合法、內(nèi)容真實(shí),、使用正確,。

第十一條 報(bào)銷費(fèi)用按照下列權(quán)限審批：

(一)支出在3000元(含)以下的,，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核后，報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審批,。

(二)支出在3000元至3萬元的,，除常規(guī)性的人員工資、社保,、醫(yī)保,、公積金等日常項(xiàng)目外，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核并經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人復(fù)核后,，報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

(三)支出在3萬元(含)以上，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核并經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人復(fù)核,，在省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，報(bào)黨組會(huì)研究決定。

所有報(bào)銷票據(jù)應(yīng)先經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核簽字后方可履行其他審批程序,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷憑證的財(cái)務(wù)審核,，確保憑證完整、合法,，內(nèi)容符合要求,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第十二條 研究中心負(fù)責(zé)人因公報(bào)銷,，須經(jīng)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,，財(cái)務(wù)人員方能辦理手續(xù)。

第十三條 實(shí)行公務(wù)卡(工資卡)制度,。執(zhí)行公務(wù)卡(工資卡)強(qiáng)制結(jié)算,，對(duì)已納入公務(wù)卡(工資卡)強(qiáng)制結(jié)算目錄的經(jīng)費(fèi)支出，除按規(guī)定實(shí)行財(cái)政直接支付或者銀行轉(zhuǎn)賬外,，應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡(工資卡)結(jié)算;公務(wù)卡(工資卡)不能結(jié)算的項(xiàng)目,，經(jīng)批準(zhǔn)可采用銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付方式進(jìn)行結(jié)算。

第十四條 對(duì)使用現(xiàn)金結(jié)算的臨時(shí)開支和服務(wù)等項(xiàng)目支

出,，原則上不能超過1000元,。出差人員在外特殊情況下使用現(xiàn)金支付費(fèi)用的，按規(guī)定程序報(bào)銷后,，由財(cái)務(wù)人員將報(bào)銷金額存入出差人員的公務(wù)卡(工資卡)里,，原則上不使用現(xiàn)金結(jié)算。

第十五條 研究中心對(duì)外支付的各項(xiàng)社保經(jīng)費(fèi),、勞務(wù)費(fèi),、購置費(fèi)、印刷費(fèi),、暫(預(yù))付款等,，按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,，以銀行轉(zhuǎn)賬、匯兌,、托收等方式結(jié)算,。

第十六條 研究中心加強(qiáng)對(duì)本部門存款和現(xiàn)金的管理，工作中取得的各項(xiàng)現(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)入賬,，不私設(shè)“小金庫”,，不設(shè)賬外賬。對(duì)超過庫存限額10000元以上的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存銀行,。銀行存款和現(xiàn)金由出納登記“銀行存款日記賬”,、“現(xiàn)金日記賬”，并定期和不定期的進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),，確保現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存相符,。

第十七條 研究中心資金不允許公款私存或以存折儲(chǔ)蓄方式管理,。

第十八條 以下經(jīng)費(fèi)支出按照國家和上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)差旅費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室公務(wù)差旅審批規(guī)定》等規(guī)定辦理,。

(二)會(huì)議費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》《貴州省黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)管理實(shí)施細(xì)則》《貴州省人民政府法制辦公室會(huì)議費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理,。

(三)公務(wù)接待費(fèi)按照《貴州省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《貴州省人民政府法制辦公室國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規(guī)定辦理。

(四)因公出國(境)經(jīng)費(fèi)按照國家《因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》《貴州省因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理,。

(五)培訓(xùn)費(fèi)按照《貴州省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《貴州省人民政府法制辦公室培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定辦理,。

(六)其他費(fèi)用按照國家、上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定辦理,。

第十九條 專項(xiàng)(項(xiàng)目)經(jīng)費(fèi)按照《貴州省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《貴州省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》《貴州省省級(jí)財(cái)政資金審批管理辦法(暫行)》等規(guī)定辦理,。

第二十條 研究中心的物資購置、印刷費(fèi)用和購買服務(wù)項(xiàng)目等,，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 委托采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行政府采購活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)符合采購目的和質(zhì)量要求,，價(jià)格大致符合市場平均價(jià)格,、采購效率更高、采購質(zhì)量優(yōu)良和服務(wù)良好的要求,。

第二十二條 研究中心應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)規(guī)范,、從嚴(yán)控制、保障工作需要的原則合理配置資產(chǎn),。

第二十三條 研究中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各類物品的內(nèi)部管理,，對(duì)領(lǐng)取或使用的固定資產(chǎn)建立領(lǐng)用存賬薄，實(shí)行“一領(lǐng)一簽”,，并指定專人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn),。保管人員要對(duì)存貨進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn),，保證賬實(shí)相符。

第二十四條 對(duì)需要維修,、更換的固定資產(chǎn),，經(jīng)技術(shù)人員確認(rèn)，報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人審核同意后,，再進(jìn)行維修,、更換。對(duì)確實(shí)不能使用和恢復(fù)的固定資產(chǎn),，經(jīng)技術(shù)人員確認(rèn),，報(bào)研究中心負(fù)責(zé)人同意后納入經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃重新購置，所需經(jīng)費(fèi)按本制度第七條規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 研究中心的固定資產(chǎn)不得私用或交由與中心無關(guān)的人員或單位使用,。

第二十六條 研究中心不得隨意處置固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)的調(diào)撥,、捐贈(zèng),、報(bào)廢、變賣,、轉(zhuǎn)讓等,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)研究中心負(fù)責(zé)人同意后報(bào)省政府法制辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

第二十七條 研究中心應(yīng)當(dāng)定期或者不定期的對(duì)各類資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)清理,、對(duì)實(shí)物進(jìn)行清查盤點(diǎn),。每年年底前進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符,。

第二十八 條 研究中心由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理和核算,。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)資金管理,，做到賬賬、賬證,、賬實(shí)相符,。

第二十九 條 實(shí)行貨幣資金業(yè)務(wù)不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督,。研究中心的支票,、銀行印鑒必須分別保管，嚴(yán)禁財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,、出納人員一人兼任和支票,、銀行印鑒一人管理。

第三十條 研究中心按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行核算,，填制會(huì)計(jì)憑證,，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告,。

第三十一條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者離職,，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，在交接手續(xù)未辦清以前不得調(diào)動(dòng)或離職,。新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作交接時(shí)由研究中心負(fù)責(zé)人監(jiān)交,，必要時(shí)省政府法制辦公室可派員會(huì)同監(jiān)交。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員短期離職,，應(yīng)由研究中心負(fù)責(zé)人指定專人臨時(shí)接替,。

第三十二條 研究中心依據(jù)《預(yù)算法》《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī),、規(guī)章建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督體系,。研究中心負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省政府法制辦公室會(huì)計(jì)主管部門對(duì)研究中心的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十

企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限,、責(zé)任和利益的制度，其核心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限,，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制概括地說,，可分為三種類型：

集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)對(duì)各所屬單位的所有財(cái)務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一,，各所屬單位沒有財(cái)務(wù)決策權(quán)，企業(yè)總部財(cái)務(wù)部門不但參與決策和執(zhí)行決策,，在特定情況下還直接參與各所屬單位的執(zhí)行過程,。

集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制下企業(yè)內(nèi)部的主要管理權(quán)限集中于企業(yè)總部，各所屬單位執(zhí)行企業(yè)總部的各項(xiàng)指令,。它的優(yōu)點(diǎn)在于：企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)決策均由企業(yè)總部制定和部署,，企業(yè)內(nèi)部可充分展現(xiàn)其一體化管理的優(yōu)勢，利用企業(yè)的人才,、智力,、信息資源，努力降低資金成本和風(fēng)險(xiǎn)損失,，使決策的統(tǒng)一化,、制度化得到有力的保障。采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制,，有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化配置資源,，有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格，有利于內(nèi)部采取避稅措施及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)等等。它的缺點(diǎn)是：集權(quán)過度會(huì)使各所屬單位缺乏主動(dòng)性,、積極性,，喪失活力，也可能因?yàn)闆Q策程序相對(duì)復(fù)雜而失去適應(yīng)市場的彈性,，喪失市場機(jī)會(huì),。

分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)將財(cái)務(wù)決策權(quán)與管理權(quán)完全下放到各所屬單位，各所屬單位只需對(duì)一些決策結(jié)果報(bào)請(qǐng)企業(yè)總部備案即可,。

分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制下企業(yè)內(nèi)部的管理權(quán)限分散于各所屬單位,，各所屬單位在人、財(cái),、物,、供、產(chǎn),、銷等方面有決定權(quán),。它的優(yōu)點(diǎn)是：由于各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)影響經(jīng)營成果的因素進(jìn)行控制，加之身在基層,，了解情況,，有利于針對(duì)本單位存在的問題及時(shí)作出有效決策，因地制宜地搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù),，也有利于分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)所屬單位管理人員和財(cái)務(wù)人員的成長。它的缺點(diǎn)是：各所屬單位大都從本位利益出發(fā)安排財(cái)務(wù)活動(dòng),，缺乏全局觀念和整體意識(shí),，從而可能導(dǎo)致資金管理分散、資金成本增大,、費(fèi)用失控,、利潤分配無序。

集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制,，其實(shí)質(zhì)就是集權(quán)下的分權(quán),，企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營活動(dòng)具有較大的自主權(quán),。

集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制意在以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)為核心,，將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權(quán),。其主要特點(diǎn)是：

(1) 在制度上,，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度，明確財(cái)務(wù)權(quán)限及收益分配方法,，各所屬單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,，并根據(jù)自身的特點(diǎn)加以補(bǔ)充,。

(2) 在管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢,，對(duì)部分權(quán)限集中管理,。

(3) 在經(jīng)營上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的.生產(chǎn)經(jīng)營積極性,。各所屬單位圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),，在遵守企業(yè)統(tǒng)一制度的前提下，可自主制訂生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)決策,。為避免配合失誤,，明確責(zé)任，凡需要由企業(yè)總部決定的事項(xiàng),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，企業(yè)總部應(yīng)明確答復(fù)，否則,，各所屬單位有權(quán)自行處置,。

正因?yàn)榫哂幸陨咸攸c(diǎn)，因此集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型的財(cái)務(wù)管理體制,，吸收了集權(quán)型和分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制各自的優(yōu)點(diǎn),，避免了二者各自的缺點(diǎn)，從而具有較大的優(yōu)越性,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十一

為了加強(qiáng)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理和規(guī)范協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)制度,，更好地落實(shí)執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的實(shí)際情況,，制定本制度,。

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：

一）積極組織收入，努力節(jié)約開支,，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)自主能力,。

（二）建立和健全財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

（三）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益,。

（四）維護(hù)財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的完整和安全,，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的經(jīng)濟(jì)效益,。

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,、財(cái)務(wù)收入管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理,、財(cái)產(chǎn)物資管理,、貨幣資金管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。

1.各社團(tuán)內(nèi)部必須有專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由兩名成員組成,。一人負(fù)責(zé)掌管賬本，按時(shí)記賬,，管理發(fā)票,；一人負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途,，作好現(xiàn)金記賬,。

2.各社團(tuán)的出納與匯總定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)有問題,，應(yīng)及時(shí)處理,。

3.社團(tuán)每學(xué)期至少向社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)狀況一次，并接受社團(tuán)成員監(jiān)督,。

4,、協(xié)會(huì)舉辦大型活動(dòng)或添置大型設(shè)備及固定資產(chǎn)的經(jīng)費(fèi)支出（經(jīng)費(fèi)超過千元），須作書面報(bào)告,，交主席團(tuán)審核通過,。具體經(jīng)辦由會(huì)長簽核。

1.會(huì)員會(huì)費(fèi)社團(tuán)吸納新會(huì)員時(shí)可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi),。在收取會(huì)員費(fèi)用前,，須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交收費(fèi)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可收費(fèi)，并向會(huì)員開出收據(jù),；收取會(huì)費(fèi)后,，須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)會(huì)費(fèi)收取情況。

入賬,。

3.上級(jí)主管部門撥款對(duì)社團(tuán)參加或舉辦全校性的且具有一定水準(zhǔn)和良好影響的活動(dòng),，學(xué)院及學(xué)校可酌情給予一定資金支持,。所撥款項(xiàng)登記入賬后歸各社團(tuán)作為社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。

4.其它收入社團(tuán)舉行如捐贈(zèng)、義賣等活動(dòng)所得的收入在上報(bào)濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后,，由社團(tuán)自行管理使用,，并做好賬目記錄。

各社團(tuán)對(duì)購入的公共財(cái)產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外,，還要標(biāo)明其品種,、數(shù)量、規(guī)格,、價(jià)格等,。社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)所有,，社團(tuán)任何成員不得隨便處理或占有，社團(tuán)解散時(shí),，其財(cái)產(chǎn)歸屬由校團(tuán)委監(jiān)督處理,。

盡量取用帶有正規(guī)公章的全國統(tǒng)一發(fā)票，條件不允許時(shí)可用收據(jù),。發(fā)票填寫必須全面真實(shí)無涂改,。發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后才可入賬,。若確實(shí)遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據(jù),，則必須由社團(tuán)指導(dǎo)老師書面證明該款項(xiàng)的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。

各社團(tuán)在換屆時(shí)應(yīng)及時(shí)上一屆負(fù)責(zé)人的更換名單,；交接賬本時(shí),，應(yīng)在賬本上注明轉(zhuǎn)交時(shí)間、原因,，注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量,，轉(zhuǎn)交時(shí)要有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。

山東建筑大學(xué)跆拳道協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十二

摘要:為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,黨中央,、國務(wù)院相繼出臺(tái)了一系列惠農(nóng)政策,對(duì)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),、促進(jìn)農(nóng)民增收、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,起到了至關(guān)重要的作用,。東方風(fēng)來滿眼春,我們在看到農(nóng)村各項(xiàng)工作可喜變化的同時(shí),也清醒地看到,實(shí)行稅費(fèi)改革特別是減免農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的偏差與漏洞,有法不依,有令不行,有章不循,嚴(yán)重影響到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,、農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和黨群、干群之間的關(guān)系,分析和探討了當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中普遍存在的主要問題,并提出了強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的建議,。

(1)公款消費(fèi)不正之風(fēng)嚴(yán)重,。一些農(nóng)村干部利用工作職務(wù)之便,動(dòng)用公中資金,借以交際費(fèi)、接待費(fèi)之名,吃吃喝喝,分錢分物,不把群眾利益放在心上,無視法規(guī)法紀(jì),。致使非生產(chǎn)性支出成為村級(jí)財(cái)務(wù)一大漏洞,。

(2)賬目管理雜亂無章。有的村會(huì)計(jì)在進(jìn)行賬目賬簿記錄和統(tǒng)計(jì)過程中,未按有關(guān)制度要求處理,明細(xì)賬目設(shè)置不全,與總賬差異大,現(xiàn)金賬,、存款賬混記,。會(huì)計(jì)出納配合不力,責(zé)任意識(shí)淡薄,賬目中少記、多記,、漏記及隨意調(diào)賬等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。會(huì)計(jì)檔案,、財(cái)務(wù)資料的管理和保存負(fù)責(zé)不到位,賬目的核算,、查證無保障,使集體利益很大程度上蒙受損失。

(3)集體資金使用不合理,。沒有規(guī)矩,不成方圓,對(duì)資金的管理亦如此,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展,集體經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)出好的勢頭,多種賬目的出現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理的全面性,、合理性、規(guī)范化也提出了新的要求,。

一,、罪與非罪界定難等因素,司法、紀(jì)檢查處部門在某種程度上難以施展“法繩”,。

二是財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高,。財(cái)務(wù)管理要求工作人員熟悉業(yè)務(wù),有一定的任職資格,從事財(cái)務(wù)管理時(shí)間相對(duì)持久,但事實(shí)上有的農(nóng)村會(huì)計(jì)沒有經(jīng)過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)賬目管理認(rèn)識(shí)不夠,理論知識(shí)缺乏,業(yè)務(wù)生疏,無專業(yè)技能,在實(shí)際操作中常出現(xiàn)憑證不查實(shí)、審批不嚴(yán)格,、記帳方法簡單,、結(jié)帳不及時(shí)等賬務(wù)處理隨意的現(xiàn)象,難以達(dá)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范要求。以此給偽造,、變造憑證,甚至篡改帳目,貪污挪用的不正之風(fēng)提供了可乘之機(jī),。

(1)深化意識(shí),構(gòu)建農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式。作為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的主管部門領(lǐng)導(dǎo)和村干部要深化為民理財(cái)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面的法規(guī),、規(guī)章和政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任心,要廣開言路,認(rèn)真聽取群眾對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的要求和意見,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理,。結(jié)合實(shí)情,積極推行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”工作,即村帳所管,建立完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度,使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有章可循,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,認(rèn)識(shí)到位,措施到位,人員到位,保證各項(xiàng)開支的合理合規(guī)，(2)拓寬渠道,推行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理電算化,。實(shí)行電算化管理是提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的手段的發(fā)展方向,資源共享,動(dòng)態(tài)監(jiān)管,將為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理步入規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化助推,。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,傳統(tǒng)的手工記賬,、核算、填寫申請(qǐng)報(bào)告,、提交相關(guān)資料,、開展自評(píng)等財(cái)務(wù)操作程序?qū)母旧系玫教嵘?/p>

(3)民主理財(cái),加大農(nóng)村財(cái)務(wù)公開力度。財(cái)務(wù)公開是民主理財(cái)?shù)闹匾侄?是新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)主義民主政治建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利,推進(jìn)村民自治的一項(xiàng)具體措施,。其實(shí)質(zhì)是讓群眾參與財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化村集體經(jīng)濟(jì)組織自身管理能力,。首先,要建立民主管理機(jī)制,做到有章可循。如建立健全村級(jí)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算制度,、村級(jí)會(huì)計(jì)代理制度,、村干部工資報(bào)酬管理制度、村級(jí)非生產(chǎn)性開支管理制度,、村級(jí)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)制度,、現(xiàn)金管理制度等,使財(cái)務(wù)人員遵章而行。

(4)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管,。審計(jì)是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的一道“緊箍咒”,推行農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題,正確,、全面地落實(shí)農(nóng)村政策,促進(jìn)農(nóng)村干部依法、依規(guī)地執(zhí)行政策和管理財(cái)務(wù),。

綜上所述,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理所起到的杠桿作用,既提高了農(nóng)村財(cái)務(wù)基礎(chǔ)整體水平,又減少了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)犯罪,促進(jìn)了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定,。我們相信,隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)改革的不斷推進(jìn),只要抓住機(jī)遇,敢于探索,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的路子將會(huì)越走越實(shí),越來越寬,為進(jìn)軍農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十三

［］建筑施工企業(yè)管理離不開強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)管理。但就當(dāng)前的發(fā)展形勢來看,，施工企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理仍存在些許問題,，而致使施工企業(yè)的發(fā)展停滯不前。鑒于此,，文章從建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容與其必要性入手,，進(jìn)一步分析財(cái)務(wù)管理的不足之處，并提出幾點(diǎn)強(qiáng)化措施,。

［］建筑施工;企業(yè);財(cái)務(wù)管理;不足;策略,。

近些年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，建筑行業(yè)更是不斷崛起,，施工企業(yè)也愈加增多。當(dāng)前建筑市場的競爭儼然進(jìn)入一個(gè)白熱化狀態(tài),，且施工產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象也愈演愈烈,，使得施工企業(yè)在對(duì)業(yè)主的議價(jià)能力難以提升，這也是當(dāng)前施工企業(yè)所面臨的一個(gè)重要問題,。在如此競爭激烈的市場之中,，建筑施工企業(yè)若能擁有高效科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方式，那么對(duì)于降低成本費(fèi)用,，提高企業(yè)資金利用率,，獲取利潤最大化大有裨益。為此,，如何加強(qiáng)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理,，解決其不足之處值得探究。

首先,，建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包含兩個(gè)方面：第一,，建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要是為資金科學(xué)籌措而提供相應(yīng)方案,。建筑施工企業(yè)的資金流動(dòng)性大,，需求量亦大，在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行過程中,，企業(yè)必須獲得財(cái)務(wù)管理的強(qiáng)有力支撐,，借以分析企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，從而制定出合理的資金籌措對(duì)策，以保障企業(yè)的健康運(yùn)行;第二,，建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)分析投資項(xiàng)目的可行性,。在施工過程中難免存在著一些安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，企業(yè)正式投資之前，應(yīng)通過財(cái)務(wù)管理手段來分析其項(xiàng)目投資的可行性,，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以保障企業(yè)項(xiàng)目投資決策的科學(xué)合理性,。其次,，建筑施工企業(yè)的經(jīng)營階段具有復(fù)雜性，其招投標(biāo),、原材料購置,、設(shè)計(jì)圖紙、竣工結(jié)算等皆包含在內(nèi),，這些工作的展開都離不開財(cái)務(wù)管理工作的支撐,。企業(yè)制定價(jià)格、預(yù)估算成本等方面的工作亦需要財(cái)務(wù)管理加以審核計(jì)算,。這也意味著建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)管理工作是緊密結(jié)合在一起的,，兩者必須加強(qiáng)溝通合作，方能確保企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的健康運(yùn)行,。除此之外,，企業(yè)若想尋求利益最大化，便需通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，來保障其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所取得的最大利潤的合法性,。

建筑施工企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理缺乏重視度的主要原因無外乎就是企業(yè)管理層的財(cái)務(wù)意識(shí)相對(duì)薄弱，不能夠科學(xué)地認(rèn)知財(cái)務(wù)管理知識(shí),，對(duì)于在整個(gè)企業(yè)管理中財(cái)務(wù)管理功能所發(fā)揮的重大作用并沒有充分意識(shí)到,。而較之其他企業(yè)，建筑施工企業(yè)的流動(dòng)較大,，所涉及的方面也較廣,，財(cái)務(wù)運(yùn)作周期相對(duì)較長，財(cái)務(wù)管理更是涉及多個(gè)環(huán)節(jié),，這也是建筑施工企業(yè)有別于其他企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)容所在,。此外，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理理念的影響下,，多數(shù)財(cái)務(wù)人員并不能夠深入了解建筑施工企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作狀況,，所以難以充分認(rèn)知財(cái)務(wù)管理，這就使得財(cái)務(wù)運(yùn)營過程中的紕漏現(xiàn)象極易發(fā)生,，建筑施工企業(yè)的正常運(yùn)行顯然受到影響,，更甚者會(huì)導(dǎo)致施工企業(yè)產(chǎn)生難以估量的損失。

2.2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱,。

建筑施工企業(yè)的工作量相對(duì)較大,，且地點(diǎn)較為分散，也因此對(duì)于財(cái)務(wù)管理的要求極高,。當(dāng)前,，我國建筑施工企業(yè)中的個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理或是部門并沒有居安思危,、未雨綢繆的意識(shí)，以致出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理方面問題時(shí),，不是難以提出解決方案便是“欺上瞞下”,，而在部分財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)能力較為不足的狀況下，建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力顯然會(huì)逐步下降,。一方面,，財(cái)務(wù)管理部門控制資金時(shí)，資金控制力度往往顯現(xiàn)出不足的狀況,，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)核算受到影響,，其應(yīng)收應(yīng)付賬款回收更是難上加難;另一方面，建筑施工企業(yè)的實(shí)物臺(tái)賬及其材料核算相對(duì)復(fù)雜,，在歸集材料時(shí),，資料有所殘缺，未能歸集完整的現(xiàn)象更是時(shí)常發(fā)生,，致使企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)管理脫節(jié)與財(cái)務(wù)資料核實(shí)有誤的問題發(fā)生,。此外，部分建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門沒有確切落實(shí)好責(zé)任制度,，分工和責(zé)任承擔(dān)人沒有準(zhǔn)確劃分,，從而影響了財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)序進(jìn)行，財(cái)務(wù)審批與核算工作也難以有效展開,，財(cái)務(wù)報(bào)表信息缺乏真實(shí)性亦是時(shí)有之事,，財(cái)務(wù)管理工作可謂存在較大漏洞。

2.3財(cái)務(wù)制度有待完善,。

企業(yè)成本管理水平如何對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力具有直接性影響,，也就是說，直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,。為此,，當(dāng)前建筑施工企業(yè)若想切實(shí)提升經(jīng)濟(jì)效益，理當(dāng)強(qiáng)化成本管理,，并積極運(yùn)用多種現(xiàn)代化管理方法來提高其管理質(zhì)量,、效率。但從目前總體管理趨勢來看,，許多建筑企業(yè)仍未真正建立起科學(xué)合理的成本管理體系,。建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于成本管理的重點(diǎn)難以確切把握好，使其成本過高,，顯然不利于施工企業(yè)的盈利,。此外，部分施工企業(yè)由于責(zé)任意識(shí)相對(duì)薄弱，且又缺乏行之有效的成本管理體系,，致使管理費(fèi)用時(shí)常發(fā)生超支浪費(fèi)現(xiàn)象,。在此形勢下，若想將企業(yè)產(chǎn)品成本最大限度降低,，并減少勞動(dòng)力,，獲取經(jīng)濟(jì)效益最大化難度極大。

2.4財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng)不高,。

部分建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員存在著創(chuàng)新能力較為不足的狀況,。一些財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)知識(shí)水平不高,，知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老式化,，卻仍舊憑借以往的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)來處理相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，致使許多復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理技術(shù)不能得以施行,，或是在實(shí)際施行過程中難以取得有效成果,。如部分財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)監(jiān)督及其財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)技巧和新時(shí)代下所要求做到的并不能夠相適應(yīng)，這就導(dǎo)致在分析和統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),，難以提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息,，致使會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象不斷增多。

3.1完善債權(quán)債務(wù)管理機(jī)制,。

作為企業(yè)正常運(yùn)行的保障,，資金對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展極為關(guān)鍵，更是保證企業(yè)生存的基礎(chǔ),。企業(yè)資金管理主要是分析和判斷企業(yè)的運(yùn)作過程,，把控好資金的運(yùn)作流程，從而科學(xué)預(yù)算并決策資金分配狀況,。企業(yè)理當(dāng)及時(shí)回收資金,，并合理分配資金，以將資金運(yùn)作周期縮短,，提高資金監(jiān)管力度,，提升建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而加強(qiáng)資金監(jiān)管和周轉(zhuǎn)的必須條件便是逐步完善債權(quán)債務(wù)管理機(jī)制,。一方面,，要從源頭抓起，從簽訂合同抓起,。簽訂合同必須嚴(yán)格遵循我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，保障合同權(quán)利的有效，對(duì)于合同規(guī)定的義務(wù)也應(yīng)切實(shí)履行;另一方面,，要科學(xué)規(guī)劃施工過程中的資金問題,，逐漸強(qiáng)化中間階段的結(jié)算工作，對(duì)于竣工結(jié)算階段也要加以重視，以便收款項(xiàng)能夠處于企業(yè)可控制范圍之中,。最后,，施工企業(yè)生產(chǎn)過程中，還要與甲方定期核對(duì)往來款項(xiàng),，并采取相應(yīng)的催款舉措,，避免資金回收不攏現(xiàn)象的發(fā)生。

3.2更新財(cái)務(wù)管理理念,，重視財(cái)務(wù)管理,。

部分施工企業(yè)的高層管理人員并沒有準(zhǔn)確意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，在實(shí)際的運(yùn)作過程中,，也沒有發(fā)揮出財(cái)務(wù)工作的主導(dǎo)作用,，這對(duì)于企業(yè)健康發(fā)展顯然產(chǎn)生了消極影響。為此,，企業(yè)高層管理人員理當(dāng)重視財(cái)務(wù)管理工作,，將財(cái)務(wù)管理工作真正貫穿于整個(gè)施工過程的始終，并建立健全事前,、事中和事后的財(cái)務(wù)監(jiān)控體制,，以便在企業(yè)運(yùn)作過程中，財(cái)務(wù)管理工作能夠切實(shí)發(fā)揮其主導(dǎo)作用,。同時(shí),，還要立足生產(chǎn)，將企業(yè)效益作為核心,，逐步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,，以為建筑施工企業(yè)在競爭激烈的市場中打下堅(jiān)實(shí)的根基。

3.3強(qiáng)化資金管控,，提高資金利用率,。

對(duì)于企業(yè)整個(gè)資金運(yùn)作應(yīng)加以程序化和規(guī)范化管理，并加強(qiáng)對(duì)資金使用風(fēng)險(xiǎn)的控制,，以促使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,、生產(chǎn)效率得以強(qiáng)化。首先,，應(yīng)全面規(guī)劃和預(yù)測資金的使用,，制定出詳細(xì)的預(yù)算編制，逐步健全監(jiān)管機(jī)制,，明確要求職員根據(jù)規(guī)劃來進(jìn)行實(shí)踐操作,，對(duì)于資金鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格監(jiān)控，以保障資金被用到實(shí)處,，避免貪污挪用事件發(fā)生;其次,，企業(yè)應(yīng)定期展開資金安全自查,，對(duì)于存在的資金風(fēng)險(xiǎn)漏洞，要施以有效整改,，并密切關(guān)注整改狀況,，保證安全隱患確實(shí)得到解決。

3.4提高財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng),。

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于人才,。為此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)培訓(xùn),，定期組織職員進(jìn)行繼續(xù)教育,，使其業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)得以提升,。同時(shí),，還要積極鼓勵(lì)并提供一定的機(jī)會(huì)，讓財(cái)務(wù)工作人員不斷學(xué)習(xí)深造,。如對(duì)于實(shí)際工作中有突出貢獻(xiàn)的或是繼續(xù)教育,、培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)人員施以一定的獎(jiǎng)勵(lì),，并樹立先進(jìn)標(biāo)桿,，以鼓勵(lì)并帶動(dòng)全體職工的勤奮上進(jìn)，從而真正提高整個(gè)企業(yè)員工的整體素養(yǎng),。

施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的切實(shí)利益,，更關(guān)乎著整個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展?？茖W(xué)的財(cái)務(wù)管理體系方可保障企業(yè)有效控制資金,，并發(fā)揮其主導(dǎo)作用，幫助企業(yè)取得更大的發(fā)展空間,。所以,，建筑施工企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)管理工作，不斷加以改善,，更新管理理念,，以提升建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)序發(fā)展,。

［1］侯杰.簡析新形勢下建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀［j］.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),，2017(3)：66.

［2］于龍讓.淺析建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的不足及改善措施［j］.經(jīng)營管理者，2016(6).

［3］李強(qiáng).建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不足及改進(jìn)建議［j］.知識(shí)經(jīng)濟(jì),，2016(24)：86.

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十四

為使財(cái)務(wù)工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)第一線,，服務(wù)于全體師生，更好的為教學(xué)作貢獻(xiàn),，學(xué)校財(cái)務(wù)人員在xxxx年都基本以學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),，對(duì)學(xué)校的資金無浪費(fèi),，將資金都利用在刀刃上。因?yàn)榇蠹叶忌钪?cái)務(wù)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展的重要組成部分,，是學(xué)校正常運(yùn)營的基礎(chǔ),。xxxx年，為將財(cái)務(wù)工作做得更好,，特制定出財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此,，必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算的水平,。

去年年底陸續(xù)上了單位工資,、財(cái)政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)操作水平,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),。

尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行,，不得用于人員支出、項(xiàng)目支出,、以及償還債務(wù)等,。

做好兩學(xué)期的學(xué)生收費(fèi)工作，嚴(yán)格按照一費(fèi)制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開公示,，接受社會(huì)監(jiān)督。

積極實(shí)施實(shí)行大額財(cái)務(wù)支出公示,、會(huì)審制度,。大型采購、校建工程,、每月財(cái)務(wù)收支都要及時(shí)公示,，廣泛接受教職工監(jiān)督，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度,，從而有效保證財(cái)務(wù)工作合理合法開展,，調(diào)動(dòng)廣大教職工參與、支持財(cái)務(wù)工作,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十五

第一條為了進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)校的財(cái)務(wù)行為,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益,，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,，根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和國家有關(guān)法律制度,，結(jié)合中小學(xué)校特點(diǎn)，制定本制度,。

第二條本制度適用于各級(jí)人民政府和接受國家經(jīng)常性資助的社會(huì)力量舉辦的普通中小學(xué)校,、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校,、工讀教育學(xué)校,、成人中學(xué)和成人初等學(xué)校。

其他社會(huì)力量舉辦的上述學(xué)?？梢詤⒄毡局贫葓?zhí)行,。

第三條中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,，國家、學(xué)校和個(gè)人三者利益的關(guān)系,。

第四條中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整,、準(zhǔn)確編制學(xué)校決算,，真實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況;依法籌集教育經(jīng)費(fèi)，努力節(jié)約支出;建立健全財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，實(shí)施績效評(píng)價(jià),，提高資金使用效益;加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失;加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

第五條中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,。

第六條中小學(xué)校以校為單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

實(shí)行“集中記賬,，分校核算”的,，不改變學(xué)校財(cái)務(wù)管理權(quán)。即在一定區(qū)域內(nèi),，由縣級(jí)財(cái)政和教育部門確定的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校的會(huì)計(jì)核算,，學(xué)校設(shè)置報(bào)賬員，在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，管理學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng),，統(tǒng)一在會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)報(bào)賬,。

具體采取何種方式，由地方財(cái)政和教育部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,。

第七條中小學(xué)校財(cái)會(huì)人員的任職條件,、工作職責(zé)、工作權(quán)限,、專業(yè)技術(shù)職務(wù),、任免獎(jiǎng)罰，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家會(huì)計(jì)法律制度執(zhí)行,。

第八條非獨(dú)立核算的勤工儉學(xué),、社會(huì)服務(wù)和經(jīng)營等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)活動(dòng)，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,。

義務(wù)教育階段學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定不得從事經(jīng)營活動(dòng),。

第九條中小學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公益性和非營利性原則，在學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理下,，實(shí)行單獨(dú)核算,，定期公開賬務(wù)。

第三章預(yù)算管理,。

第十條中小學(xué)校預(yù)算是指中小學(xué)校根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

中小學(xué)校預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。

第十一條國家對(duì)中小學(xué)校實(shí)行核定收支,、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助,、超支不補(bǔ)、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按照規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法,。

定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助根據(jù)國家有關(guān)政策和財(cái)力可能,，結(jié)合中小學(xué)校特點(diǎn)、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,、學(xué)校收支及資產(chǎn)狀況等確定,。

國家將義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)全面納入財(cái)政預(yù)算，由國務(wù)院和地方各級(jí)人民政府依法予以保障,。

第十二條中小學(xué)校預(yù)算以校為基本編制單位,，教學(xué)點(diǎn)納入其所隸屬學(xué)校統(tǒng)一編制。預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持量入為出,、收支平衡,、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)的原則,。中小學(xué)校不得編制赤字預(yù)算,。

第十三條收入預(yù)算，應(yīng)當(dāng)考慮學(xué)校維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的基本需要,，參考以前年度的預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算年度的收入增減因素,，積極穩(wěn)妥地逐項(xiàng)測算編制,。

支出預(yù)算，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校開展教育教學(xué)等活動(dòng)需要和財(cái)力可能,，分輕重緩急,，按照政府支出分類科目分項(xiàng)測算編制。

第十四條中小學(xué)校預(yù)算由學(xué)校根據(jù)年度事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃以及預(yù)算編制的規(guī)定,，提出預(yù)算建議數(shù),，經(jīng)主管部門審核匯總后報(bào)財(cái)政部門。中小學(xué)校根據(jù)財(cái)政部門下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)編制預(yù)算,，由主管部門審核匯總報(bào)財(cái)政部門,，經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷱?fù)后執(zhí)行。

第十五條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算,，規(guī)范辦理收支事項(xiàng),，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。

第十六條預(yù)算執(zhí)行中,，財(cái)政補(bǔ)助收入和財(cái)政專戶管理資金的預(yù)算一般不予調(diào)整,。如果國家有關(guān)政策或者事業(yè)計(jì)劃有較大調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較大,，確需調(diào)整的,中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)報(bào)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部門調(diào)整預(yù)算,。財(cái)政補(bǔ)助收入和財(cái)政專戶管理資金以外部分的預(yù)算需要調(diào)增或者調(diào)減的，由學(xué)校自行調(diào)整并報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案,。

收入預(yù)算調(diào)整后,，相應(yīng)調(diào)增或者調(diào)減支出預(yù)算。

第十七條中小學(xué)校決算是指中小學(xué)校根據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果編制的年度報(bào)告,。

第十八條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制年度決算,，由主管部門審核匯總后報(bào)財(cái)政部門審批。

第十九條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)決算審核和分析,，保證決算數(shù)據(jù)的真實(shí),、準(zhǔn)確，規(guī)范決算管理工作,。

第四章收入管理。

第二十條收入是指中小學(xué)校為開展教育教學(xué)及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金,。

第二十一條中小學(xué)校收入包括：

(一)財(cái)政補(bǔ)助收入,，即中小學(xué)校從同級(jí)財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款。

(二)事業(yè)收入,，即中小學(xué)校開展教育教學(xué)及其輔助活動(dòng)依法取得的收入,。其中：按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金，不計(jì)入事業(yè)收入;從財(cái)政專戶核撥給學(xué)校的資金和經(jīng)核準(zhǔn)不上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金,，計(jì)入事業(yè)收入,。

(三)上級(jí)補(bǔ)助收入,，即中小學(xué)校從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

(四)附屬單位上繳收入,，即中小學(xué)校附屬的獨(dú)立核算單位按照規(guī)定上繳學(xué)校的收入,。

(五)經(jīng)營收入，即非義務(wù)教育階段學(xué)校在教育教學(xué)及其輔助活動(dòng)之外,，開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)取得的收入,。

(六)其他收入，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入,，包括投資收益,、利息收入、捐贈(zèng)收入等,。

第二十二條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)將各項(xiàng)收入全部納入學(xué)校預(yù)算,，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理,。

中小學(xué)校嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”,，嚴(yán)禁賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁公款私存,。

第二十三條中小學(xué)校組織收入應(yīng)當(dāng)合法合規(guī);各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)范圍,、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù),。對(duì)按照規(guī)定上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金,，中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國庫集中收繳的有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額上繳，不得隱瞞,、滯留,、截留、挪用和坐支,。

第五章支出管理,。

第二十四條支出是指中小學(xué)校為開展教育教學(xué)及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失。

第二十五條中小學(xué)校支出包括：

(一)事業(yè)支出,，即中小學(xué)校開展教育教學(xué)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的基本支出和項(xiàng)目支出,。基本支出是指中小學(xué)校為了保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn),、完成教育教學(xué)和其他日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出,。項(xiàng)目支出是指中小學(xué)校為了完成特定工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外所發(fā)生的支出,。

(二)經(jīng)營支出,，即非義務(wù)教育階段學(xué)校在教育教學(xué)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的支出。

(三)對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出，即非義務(wù)教育階段學(xué)校用財(cái)政補(bǔ)助收入之外的收入對(duì)附屬單位補(bǔ)助發(fā)生的支出,。

(四)上繳上級(jí)支出,，即中小學(xué)校按照財(cái)政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級(jí)單位的支出。

(五)其他支出,，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)支出,，包括利息支出、捐贈(zèng)支出等,。

中小學(xué)?？梢越Y(jié)合實(shí)際，在上述支出分類的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步按照教育教學(xué)功能細(xì)化支出分類,。

第二十六條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)將各項(xiàng)支出全部納入學(xué)校預(yù)算，建立健全支出管理制度,。

第二十七條中小學(xué)校的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn);國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度沒有統(tǒng)一規(guī)定的,，由學(xué)校結(jié)合本校情況規(guī)定，報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案,。學(xué)校規(guī)定違反法律制度和國家政策的,，主管部門和財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。

中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)支出管理,基本支出,、項(xiàng)目支出不得混用,。公用支出不得用于教職工福利等人員支出。項(xiàng)目支出應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定?？顚Ｓ?不得擠占和挪用,。

第二十八條非義務(wù)教育階段學(xué)校開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)以不影響正常教育教學(xué)活動(dòng)為前提,。在開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)中,，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;不能直接歸集的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例合理分?jǐn)偂?/p>

經(jīng)營支出應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營收入配比,。

第二十九條中小學(xué)校從財(cái)政部門和主管部門取得的有指定項(xiàng)目和用途的專項(xiàng)資金，應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?、單獨(dú)核算，并按照規(guī)定向財(cái)政部門或者主管部門報(bào)送資金使用情況;項(xiàng)目完成后,，應(yīng)當(dāng)報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告,，并接受財(cái)政部門和主管部門的檢查、驗(yàn)收,。第三十條中小學(xué)校各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào),，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替,。

第三十一條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關(guān)規(guī)定,。

第三十二條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)支出的績效管理，提高資金使用的有效性,。

第三十三條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)各類票據(jù)管理,，確保票據(jù)來源合法、內(nèi)容真實(shí),、使用正確,，不得使用虛假票據(jù)。

第六章結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余管理,。

第三十四條結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余是指中小學(xué)校年度收入與支出相抵后的余額,。

結(jié)轉(zhuǎn)資金是指當(dāng)年預(yù)算已執(zhí)行但未完成，或者因故未執(zhí)行,，下一年度需要按照原用途繼續(xù)使用的資金,。結(jié)余資金是指當(dāng)年預(yù)算工作目標(biāo)已完成，或者因故終止,，當(dāng)年剩余的資金,。

經(jīng)營收支結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

第三十五條財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的管理,，應(yīng)當(dāng)按照同級(jí)財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行,。

第七章專用基金管理。

第三十八條專用基金是指中小學(xué)校按照規(guī)定提取或者設(shè)置的有專門用途的資金,。

專用基金管理應(yīng)當(dāng)遵循先提后用,、收支平衡、?？顚Ｓ玫脑瓌t,，支出不得超出基金規(guī)模。

第三十九條專用基金包括：

(一)修購基金,，即按照事業(yè)收入和經(jīng)營收入的一定比例提取,，并按照規(guī)定在相應(yīng)的購置和修繕科目中列支(各列50%)，以及按照其他規(guī)定轉(zhuǎn)入,，用于學(xué)校固定資產(chǎn)維修和購置的資金,。

義務(wù)教育階段學(xué)校不提取修購基金。事業(yè)收入和經(jīng)營收入較少的其他中小學(xué)校,，可以不提取修購基金,。

(二)職工福利基金，即按照非財(cái)政撥款結(jié)余的一定比例提取以及按照其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入,，用于職工集體福利設(shè)施,、集體福利待遇等的資金。

(三)獎(jiǎng)助學(xué)基金，即接受社會(huì)捐贈(zèng)和按照規(guī)定從事業(yè)收入中提取轉(zhuǎn)入,，用于獎(jiǎng)勵(lì),、資助學(xué)生的資金。

(四)其他基金,，即按照其他有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要提取或者設(shè)置的專用資金。

第四十條各項(xiàng)基金的提取比例和管理辦法,，國家有統(tǒng)一規(guī)定的,，按照統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行;沒有統(tǒng)一規(guī)定的，由主管部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門確定,。

第八章資產(chǎn)管理,。

第四十一條資產(chǎn)是指中小學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn),、債權(quán)和其他權(quán)利,。

第四十二條中小學(xué)校的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn),、在建工程,、無形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

第四十三條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全資產(chǎn)管理制度,，加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)配置,、使用和處置管理，維護(hù)資產(chǎn)安全完整,，保障事業(yè)健康發(fā)展,。

第四十四條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)規(guī)范、從嚴(yán)控制,、保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展需要的原則合理配置資產(chǎn),。

第四十五條流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金,、各種存款,、零余額賬戶用款額度、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng),、存貨等,。應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)是指中小學(xué)校在開展教育教學(xué)和其他活動(dòng)過程中形成的各項(xiàng)債權(quán)，包括應(yīng)收賬款,、應(yīng)收票據(jù),、預(yù)付賬款和其他應(yīng)收款等。存貨是指中小學(xué)校在開展教育教學(xué)及其他活動(dòng)中為耗用而儲(chǔ)存的資產(chǎn),，包括各類材料,、燃料,、消耗物資和低值易耗品等。

第四十六條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度,，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理,，對(duì)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理結(jié)算,，不得長期掛賬。對(duì)存貨進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn),，保證賬實(shí)相符,。對(duì)存貨的盤盈、盤虧應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,。

第四十七條固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年,，單位價(jià)值在1000元以上(其中：專用設(shè)備單位價(jià)值在1500元以上)，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，但是耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理,。

中小學(xué)校的固定資產(chǎn)一般分為六類：房屋及構(gòu)筑物;專用設(shè)備;通用設(shè)備;文物和陳列品;圖書,、檔案;家具、用具,、裝具及動(dòng)植物,。

中小學(xué)校的固定資產(chǎn)明細(xì)目錄由教育部制定，報(bào)財(cái)政部備案,。

第四十八條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)置固定資產(chǎn)總賬,、明細(xì)賬及固定資產(chǎn)卡片，詳細(xì)記載固定資產(chǎn)的編碼,、名稱,、類別、規(guī)格,、型號(hào),、原值、購置日期,、使用部門等信息,，完整反映固定資產(chǎn)情況。

中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn),。年度終了前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn),，做到賬、卡,、物相符,。對(duì)盤盈,、盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因,，按照規(guī)定處理,。

第四十九條在建工程是指已經(jīng)發(fā)生必要支出，但尚未達(dá)到交付使用狀態(tài)的建設(shè)工程,。

在建工程達(dá)到交付使用狀態(tài)時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理工程竣工財(cái)務(wù)決算和資產(chǎn)交付使用手續(xù)。

第五十條在建工程應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單獨(dú)核算,，反映在建工程的實(shí)際支出,。第五十一條無形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn)，包括專利權(quán),、商標(biāo)權(quán),、著作權(quán)、土地使用權(quán),、非專利技術(shù),、商譽(yù)以及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

中小學(xué)校轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,，取得的收入按照國家有關(guān)規(guī)定處理。中小學(xué)校取得無形資產(chǎn)發(fā)生的支出,，應(yīng)當(dāng)計(jì)入事業(yè)支出,。

第五十二條對(duì)外投資是指中小學(xué)校依法利用貨幣資金、實(shí)物,、無形資產(chǎn)等方式向其他單位的投資,。

中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制對(duì)外投資。在保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展的前提下,，按照國家有關(guān)規(guī)定可以對(duì)外投資的,，應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)審批程序。中小學(xué)校不得使用財(cái)政撥款及其結(jié)余進(jìn)行對(duì)外投資,，不得從事股票,、期貨、基金,、企業(yè)債券等投資,，國家另有規(guī)定的除外。

中小學(xué)校以實(shí)物,、無形資產(chǎn)等非貨幣性資產(chǎn)對(duì)外投資的,，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，合理確定資產(chǎn)價(jià)值,。

義務(wù)教育階段學(xué)校不得對(duì)外投資,。

第五十三條中小學(xué)校出租,、出借資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批,。

第五十四條中小學(xué)校資產(chǎn)處置是指中小學(xué)校對(duì)其占有,、使用的國有資產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者注銷產(chǎn)權(quán)的行為,，包括無償調(diào)撥(劃轉(zhuǎn)),、對(duì)外捐贈(zèng)、出售,、出讓,、轉(zhuǎn)讓、置換,、報(bào)廢、報(bào)損,、貨幣性資產(chǎn)損失核銷等,。

中小學(xué)校資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平,、公正和競爭,、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行相關(guān)審批程序,。

第五十五條中小學(xué)校資產(chǎn)處置收入應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行“收支兩條線”管理。

第五十六條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)提高資產(chǎn)使用效率,，按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行資產(chǎn)共享,、共用。

第五十七條負(fù)債是指中小學(xué)校所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量,，需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù),。

第五十八條中小學(xué)校的負(fù)債包括借入款項(xiàng)、應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng),、應(yīng)繳款項(xiàng),、代管款項(xiàng)等。

借入款項(xiàng)是指非義務(wù)教育階段學(xué)校經(jīng)批準(zhǔn)從銀行等金融機(jī)構(gòu)借入的短期或者長期借款,。

應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)包括中小學(xué)校應(yīng)付票據(jù),、應(yīng)付賬款以及其他應(yīng)付款和預(yù)收賬款等。

應(yīng)繳款項(xiàng)包括中小學(xué)校收取的應(yīng)當(dāng)上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金,、應(yīng)繳稅費(fèi),，以及其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng)。

代管款項(xiàng)是指中小學(xué)校接受委托代為管理的各類款項(xiàng),。中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)代管款項(xiàng)管理,，分項(xiàng)核算,，按時(shí)結(jié)清。

第五十九條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)不同性質(zhì)的負(fù)債分類管理,，及時(shí)清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算,，保證各項(xiàng)負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。

第六十條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,，規(guī)范和加強(qiáng)借入款項(xiàng)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。

嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)校舉借債務(wù),，非義務(wù)教育階段學(xué)校不得違反規(guī)定舉借債務(wù),。

中小學(xué)校不得提供擔(dān)保。

第六十一條經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),，中小學(xué)校發(fā)生劃轉(zhuǎn),、撤銷、合并,、分立時(shí),，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。

第六十二條中小學(xué)校財(cái)務(wù)清算,，應(yīng)當(dāng)在主管部門和財(cái)政部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,，對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、債權(quán),、債務(wù)等進(jìn)行全面清理,，編制財(cái)產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單,，提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和債權(quán),、債務(wù)處理辦法，做好資產(chǎn)的移交,、接收,、劃轉(zhuǎn)和管理工作，并妥善處理各項(xiàng)遺留問題,。

第六十三條中小學(xué)校財(cái)務(wù)清算結(jié)束后,，經(jīng)主管部門審核并報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn)，其資產(chǎn)分別按照下列辦法處理：

(一)因隸屬關(guān)系改變,，成建制劃轉(zhuǎn)的中小學(xué)校,，全部資產(chǎn)無償移交，并相應(yīng)劃轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)指標(biāo),。

(二)撤銷的中小學(xué)校,，全部資產(chǎn)由主管部門和財(cái)政部門核準(zhǔn)處理。(三)合并的中小學(xué)校,，全部資產(chǎn)移交接收單位或者新組建單位,，合并后多余的資產(chǎn)由主管部門和財(cái)政部門核準(zhǔn)處理,。

(四)分立的中小學(xué)校，資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定移交分立后的中小學(xué)校,，并相應(yīng)劃轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)指標(biāo),。

第十一章財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析。

第六十四條財(cái)務(wù)報(bào)告是反映中小學(xué)校一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書面文件,。

中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期向主管部門和財(cái)政部門以及其他有關(guān)的報(bào)表使用者提供財(cái)務(wù)報(bào)告,。

第六十五條中小學(xué)校報(bào)送的年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表,、財(cái)政撥款收入支出表,、固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表等主表，有關(guān)附表及財(cái)務(wù)情況說明書等,。

第六十六條財(cái)務(wù)情況說明書,，主要說明中小學(xué)校收入及其支出、結(jié)轉(zhuǎn),、結(jié)余及其分配,、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)、對(duì)外投資,、資產(chǎn)出租出借、資產(chǎn)處置,、固定資產(chǎn)投資,、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)、績效等情況,，對(duì)本期或者下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng),，以及需要說明的其他事項(xiàng)。

第六十七條中小學(xué)校的財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,。中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照主管部門的規(guī)定和要求,，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的需要，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,。

財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括中小學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算編制與執(zhí)行、資產(chǎn)使用,、收入支出狀況,、專用基金變動(dòng)以及財(cái)務(wù)管理情況、存在主要問題和改進(jìn)措施等,。

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)包括預(yù)算收入和支出完成率,、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、生均事業(yè)支出,、生均公用支出以及資產(chǎn)負(fù)債率等,。主管部門和中小學(xué)?？梢愿鶕?jù)學(xué)校特點(diǎn)增加財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

第十二章財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

第六十八條中小學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：

(一)預(yù),、決算編制的科學(xué)性、真實(shí)性,、完整性和預(yù)算執(zhí)行的時(shí)效性,、均衡性;,。

(二)各項(xiàng)收入、支出的合法性、合規(guī)性;,。

(三)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金以及專用基金管理的合規(guī)性;。

(四)資產(chǎn)管理的安全性,、合規(guī)性,、有效性;。

(五)負(fù)債的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性;,。

(六)學(xué)生人數(shù),、教職工人數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

第六十九條中小學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)實(shí)行事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督,、事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合,。

第七十條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)信息披露制度等監(jiān)督制度,，依法公開財(cái)務(wù)信息,。

第七十一條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法接受主管部門和財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督,。

第十三章附則,。

第七十二條中小學(xué)校基本建設(shè)投資的財(cái)務(wù)管理,，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本制度,，但國家基本建設(shè)投資財(cái)務(wù)管理制度另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第七十三條納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的中小學(xué)校,，以及獨(dú)立核算的中小學(xué)校校辦企業(yè)，執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,，不執(zhí)行本制度,。

第七十四條各級(jí)人民政府和接受國家經(jīng)常性資助的社會(huì)力量舉辦的幼兒園依照本制度執(zhí)行;其他社會(huì)力量舉辦的幼兒園可以參照本制度執(zhí)行。

第七十五條各省、自治區(qū),、直轄市人民政府財(cái)政部門,、教育部門可以根據(jù)本制度，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,，制定具體財(cái)務(wù)管理辦法或者補(bǔ)充規(guī)定,。

第七十六條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，報(bào)主管部門備案,。

第七十七條本制度自20xx年1月1日起施行,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十六

內(nèi)容提要：農(nóng)村問題越來越受到國家和整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的熱點(diǎn)問題,。本文首先提出了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題,，分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了相應(yīng)的解決措施,。

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)政治工作,，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展,。同時(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理也是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、增加農(nóng)民收入有積極作用,。當(dāng)前，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理相對(duì)滯后,，存在不少問題,，影響了農(nóng)村正常的經(jīng)濟(jì)工作，需要認(rèn)真研究和解決,。

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理效率，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的步伐的需要,。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的秩序，形成一套完整的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)體系,，從而提高資源的利用效率,，防止環(huán)境污染和過度開采等問題的出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。同時(shí)可以為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富,，使農(nóng)村的收入水平得以提高，農(nóng)民的生活水平和生活質(zhì)量發(fā)生改變,，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定基礎(chǔ),。

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是防止腐敗，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)公開化的需要。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,，可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)收支的透明化,、公開化，確保收入的穩(wěn)定性,，杜絕支出的非法性,，從而保障廣大農(nóng)民的利益。同時(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，防止基層干部徇私舞弊和貪污受賄的發(fā)生,，保證了基層群眾的民主權(quán)利。公正,、民主,、規(guī)范的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，可以促進(jìn)人民群眾和基層管理人員的溝通,，為管理工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧。

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是保證落實(shí)中央以及地方財(cái)政資金支出的需要,。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)已成為我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要對(duì)象之一,，國家和地方每年都有大量的資金投入。合理完善的財(cái)務(wù)管理會(huì)確保這些資金投入的安全,，防止挪用和侵占的發(fā)生,，同時(shí)可以提高資金的利用效率，規(guī)范和控制資金的使用風(fēng)險(xiǎn),，保證財(cái)政支出的有效性,。

主理財(cái)監(jiān)督，村會(huì)計(jì)按照規(guī)定記賬,，全國約有10萬個(gè)村實(shí)行這種模式,。

抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，中央領(lǐng)導(dǎo)多次作出過明確批示,，中央文件也多次明確要求,。

溫家寶總理批示要“健全財(cái)務(wù)制度，推動(dòng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督向經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化發(fā)展”,?；亓加窀笨偫碓谌珖鍎?wù)公開工作電視電話會(huì)議上要求，“要根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革后出現(xiàn)的新情況,，抓緊修訂完善現(xiàn)行村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理制度”,，“要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍，爭取用三到五年的時(shí)間，對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和民主理財(cái)小組人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)”,。中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)[2004]17號(hào))和農(nóng)業(yè)部、民政部,、財(cái)政部,、審計(jì)署聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督經(jīng)常化規(guī)范化制度化的意見》(農(nóng)經(jīng)發(fā)[2003]11號(hào))對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理建設(shè)提出了明確要求,。2006年初,，在中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議工作報(bào)告中，吳官正書記強(qiáng)調(diào)2006年的工作重點(diǎn)之一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化村級(jí)組織民主監(jiān)督,，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理。

目前,，在全國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理建設(shè)示范單位的帶動(dòng)下,，各地紛紛開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理建設(shè)。

活動(dòng),，也出現(xiàn)了很多省,、市、縣級(jí)財(cái)務(wù)管理建設(shè)示范單位,，對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作起到了很好的示范和帶頭作用,。

（一）民主管理不完善，財(cái)務(wù)監(jiān)督乏力,。

一些農(nóng)村建立了對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行民主監(jiān)督的村民機(jī)構(gòu),，但是卻流于形式。一方面,。

機(jī)構(gòu)成員的任命沒有經(jīng)過民主選舉,，并不能代表多數(shù)村民的利益；由于農(nóng)村普遍存在的家族觀念,，部分成員由村干部直接提名產(chǎn)生,，和村干部具有親屬關(guān)系，不僅不進(jìn)行監(jiān)督,，甚至起到了包庇違規(guī)行為的負(fù)面作用。另一方面由于農(nóng)村教育工作相對(duì)落后,，多數(shù)成員會(huì)計(jì)知識(shí)貧乏,，缺少對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)，不熟悉基本的程序和規(guī)定,，無法起到監(jiān)督作用,。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少地區(qū)根本沒有建立專門的財(cái)務(wù)管理審計(jì)組織，有些農(nóng)村的賬務(wù)情況不,。

透明,，村民沒有了解本村財(cái)務(wù)工作的途徑，甚至存在一個(gè)人同時(shí)兼任會(huì)計(jì)和出納工作的情況,，財(cái)務(wù)監(jiān)督?jīng)]有落實(shí)到實(shí)際工作,。

財(cái)務(wù)監(jiān)督乏力現(xiàn)象很大程度上增加了揮霍公款，以權(quán)謀私等行為發(fā)生的可能性,，農(nóng)村,。

集體財(cái)產(chǎn)得不到有效保障。

對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的積極作用,；村干部之間財(cái)務(wù)責(zé)任不明確,，工作劃分不詳細(xì)，出現(xiàn)問題經(jīng)?；ハ嗤普?；很多地區(qū)換屆選舉比較頻繁，村干部的變動(dòng)比較大,，前任與現(xiàn)任之間缺乏必要的溝通,，造成財(cái)務(wù)情況的混亂。

不少村干部思想品德不端正,，法制觀念淡薄,，為了為自己的腐敗行為提供方便，他們,。

無視財(cái)務(wù)制度,，強(qiáng)行包攬財(cái)務(wù)人員的工作，造成財(cái)務(wù)狀況得不到真實(shí)反映,。部分財(cái)務(wù)人員,。

標(biāo)準(zhǔn)。

上述現(xiàn)象直接導(dǎo)致很多地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作混亂不清,，賬目不清晰,，農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)在無。

形中受到侵害,，賬面情況與實(shí)際情況嚴(yán)重不符,。

（三）會(huì)計(jì)核算不嚴(yán)格，會(huì)計(jì)手續(xù)不齊全,。

一方面部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平較低,，對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)手續(xù)不熟悉。另一方面部分會(huì),。

計(jì)人員將村干部的指示作為財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),，沒有按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。一些農(nóng)村會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置不齊，不按照規(guī)定設(shè)置總賬和明細(xì)賬,，甚至用流水賬的形式代替賬簿,；原始票據(jù)不規(guī)范，簽字審批程序不符合規(guī)定,，票據(jù)內(nèi)容不完整,，白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重；記賬不規(guī)范,，會(huì)計(jì)科目使用不正確,，對(duì)實(shí)際情況表達(dá)不清晰；記賬不及時(shí),，甚至不記賬,，會(huì)計(jì)事項(xiàng)遺漏現(xiàn)象嚴(yán)重；賬簿管理不夠完善,，存在具體進(jìn)而難以辨認(rèn),，賬簿遺失等現(xiàn)象。

因?yàn)檫@些問題的存在,，一些村干部隨意購買假發(fā)票報(bào)賬,，多領(lǐng)補(bǔ)助，利用公款吃喝,，浪費(fèi)嚴(yán)重,，增大了非生產(chǎn)性開支；隨意挪用集體資金,，利用各種手段進(jìn)行貪污,。

（四）對(duì)于各種集體資產(chǎn)的管理不規(guī)范。

部分農(nóng)村存在極少數(shù)的人以低價(jià)承包甚至無償占有公共房屋,、集體企業(yè),、園林等集體。

資產(chǎn)的現(xiàn)象,，村集體和多數(shù)村民無法從中獲取利益,。

借款手續(xù)不規(guī)范，公款私借現(xiàn)象嚴(yán)重,，一些集體資金被村干部隨意出借或者自借,，造。

成應(yīng)收賬款增加,，大量資金無法收回,，形成了很多的呆賬和壞賬。

一些農(nóng)村不按照規(guī)定進(jìn)行存款,，存在集體存款多頭開戶,、公款私存、自收自支的行為,，非常容易造成賬款不符,、存款短缺等現(xiàn)象。

（一）財(cái)務(wù)管理體制不夠健全,。

體制不健全是影響財(cái)務(wù)工作的重要原因,，健全的規(guī)章制度有利于保證財(cái)務(wù)管理工作規(guī)。

范化進(jìn)行,，雖然我國財(cái)務(wù)管理體制為了適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行了一系列的完善和改革,，但是仍然存在很多問題：權(quán)責(zé)劃分不明確，各種條款不詳細(xì),，一些細(xì)節(jié)工作具體實(shí)施起來沒有明確的規(guī)范可查,，應(yīng)用起來存在很大的問題；財(cái)務(wù)公開力度不夠,，透明度較低,，普通村民無法了解財(cái)務(wù)收入和支出情況，具體的財(cái)務(wù)情況僅有很少的人掌握,；在財(cái)務(wù)人員的任用方面隨意性很大,，財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍變動(dòng)頻繁，缺乏穩(wěn)定性,。

（二）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不夠高,。

村級(jí)會(huì)計(jì)人員直接進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，是財(cái)務(wù)管理工作有效實(shí)施的基本保障,。但是會(huì),。

計(jì)人員素質(zhì)不高，不能勝任財(cái)務(wù)管理工作,，主要表現(xiàn)在：

一,、會(huì)計(jì)人員普遍學(xué)歷偏低，業(yè)務(wù)水平不高,，對(duì)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度不熟悉,，經(jīng)常將賬簿做成糊涂賬、流水賬,，缺乏保存會(huì)計(jì)檔案的意識(shí),，原始憑證經(jīng)過一段時(shí)間也變得殘缺不全。

二,、缺乏遵紀(jì)守法的概念,，處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)按照村干部的意愿辦事，違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重,。

三,、缺乏全局觀,，不能將集體利益放在首位，經(jīng)常為了個(gè)人利益或者小團(tuán)體的利益侵害集體財(cái)產(chǎn),。

財(cái)務(wù)監(jiān)督可以有效防止各種違法亂紀(jì)行為,，保證財(cái)務(wù)管理工作的有效實(shí)。

施,。但是在農(nóng)村,，各方面監(jiān)督力度不夠，沒有很好的起到對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的威懾作用:,。

一,、上級(jí)政府將多數(shù)精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，缺少對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作的重視,，財(cái)務(wù)監(jiān)督工作流于形式,。

二、村民缺少必要的財(cái)務(wù)知識(shí),，缺少監(jiān)督意識(shí),，沒有履行好自己財(cái)務(wù)監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，致使自己的利益受損,。

三,、村干部為了保障個(gè)人利益或者在思想上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督缺乏力度,，沒有把財(cái)務(wù)工作向好的方向引導(dǎo),。

（四）農(nóng)村集體資產(chǎn)管理主體發(fā)生錯(cuò)位。

全體村民是集體資產(chǎn)的所有者,，管理好集體資產(chǎn)是農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的重要責(zé)任,。但。

是集體資產(chǎn)管理主體卻發(fā)生錯(cuò)位,，部分農(nóng)村的村委會(huì)和村黨支部成為了集體資產(chǎn)的實(shí)際管理者,，對(duì)農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)的行政干預(yù)過多，致使行政工作與經(jīng)濟(jì)工作難以區(qū)分,，為占用,、侵吞集體資產(chǎn)的行為提供了便利。

（一）穩(wěn)定財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,，提高財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì),。

1．通過統(tǒng)一培訓(xùn)和考試的方式選拔農(nóng)村財(cái)務(wù)人員，為農(nóng)村財(cái)務(wù)隊(duì)伍儲(chǔ)備專業(yè)人才,，提,。

高其整體素質(zhì)和工作能力。

2.高農(nóng)村財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的工資待遇,，制定獎(jiǎng)懲措施,，這樣能夠增加他們的工作積極性,，同時(shí)吸引更多的人才。

3.加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的后繼管理,，如制定業(yè)務(wù)考試制度,、輪崗交流制度、財(cái)務(wù)人員任,。

免制度等，增加他們的緊迫感,，從而更好的履行崗位職責(zé),。

4.農(nóng)村財(cái)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)新法規(guī),、新制度的學(xué)習(xí),。

5.村財(cái)務(wù)人員進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)他們的法制觀念,，提高他們遵紀(jì)守法的意識(shí),。

（二）完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制。

1.財(cái)務(wù)人員任命的具體規(guī)定,，確保農(nóng)村實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度,，財(cái)務(wù)人員由上級(jí)政府統(tǒng)一。

招聘,，并委派到各村,。

2.現(xiàn)金管理制度、民主理財(cái)制度,、財(cái)務(wù)檔案管理制度等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，保證各項(xiàng)。

規(guī)章更加詳細(xì),。

3.財(cái)務(wù)人員的職責(zé)劃分,，將各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

4.財(cái)務(wù)人員的工作不受村干部干擾,，保證財(cái)務(wù)人員工作的獨(dú)立性,，村干部不得兼任財(cái)。

務(wù)工作,，并要認(rèn)真及時(shí)的聽取財(cái)務(wù)人員的意見,。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，增加執(zhí)法力度,。

1.政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督力度,，建立有權(quán)威的審計(jì)組織，定期對(duì)農(nóng),。

村財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查,；檢查中,，對(duì)違紀(jì)、違法的單位或個(gè)人,，應(yīng)予以相應(yīng)的處罰,，必要時(shí)可以追究相關(guān)人員的行政或法律責(zé)任。

2.村民財(cái)務(wù)監(jiān)督的意識(shí),，通過講座,，座談會(huì)的形式增加村民的財(cái)務(wù)知識(shí)，確保他們能,。

夠更好的維護(hù)自身利益,；保證民主監(jiān)督的村民機(jī)構(gòu)的成員均由選舉產(chǎn)生，開展村民代表會(huì),。

都能及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況,，自覺接受村民的監(jiān)督。

3.各項(xiàng)收入和支出要按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，統(tǒng)一管理,，進(jìn)行有效監(jiān)督，確保資金使,。

用進(jìn)一步透明化和規(guī)范化,。

會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用可以有效提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的可信度和透明度，提高會(huì)計(jì)工作,。

效率,，對(duì)集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效監(jiān)控，防止資產(chǎn)流失,。因此,，應(yīng)該在農(nóng)村推廣會(huì)計(jì)電算化的使用：

1.加強(qiáng)引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳,，提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí),。

2.對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的電算化培訓(xùn)。

3.陣對(duì)性的開發(fā)農(nóng)村會(huì)計(jì)軟件,。

綜上所述,，我們必須高度重視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種,。

問題,，分析產(chǎn)生這些問題的原因，利用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)即時(shí)解決這些問題,。同時(shí),，努力完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)管理，有效地防止問題的產(chǎn)生,。只有這樣,，才能確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)好農(nóng)村的集體利益,。

參考文獻(xiàn)：

2010財(cái)務(wù)管理一班,。

王忠陽。

20104044115,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十七

一,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,，保證重點(diǎn),，照顧一般”的原則,，合理編制學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算;堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則，做好學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)的決算編制工作,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)政紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金和銀行存款有關(guān)管理規(guī)定,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。

2、嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，一律按物價(jià)部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目收費(fèi)。

3,、各類帳冊根據(jù)，收付憑證嚴(yán)禁挪用,，做到帳帳相符,，帳物相符,，帳據(jù)相符,，帳款相符。

4,、嚴(yán)格把關(guān),，堅(jiān)決杜絕違反財(cái)紀(jì)規(guī)定的結(jié)算報(bào)銷，妥善保管好各種空白收據(jù)和結(jié)算憑證,。

5,、經(jīng)費(fèi)使用做到專款專用,，不濫開支,，不亂開支。

6,、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用的審批制度,，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。

7,、學(xué)校公款一律不得給個(gè)人私用,，因購物或公用需要借款者須經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。

三,、建立和健全民主理財(cái)制度,，接受群眾監(jiān)督

1、設(shè)立由教師代表組成的學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組,。

2,、每一學(xué)期校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)執(zhí)行情況全面審核一次。

3,、校長每學(xué)期向全體教師通報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)執(zhí)行情況和校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組的審核結(jié)果,。

4、定期公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況,，接受全體教師評(píng)議,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十八

財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序。一般而言,，企業(yè)財(cái)務(wù)管理包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測算的過程,。財(cái)務(wù)預(yù)測可以測算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟(jì)效益,，為決策提供可靠的依據(jù);可以預(yù)測財(cái)務(wù)收支的'發(fā)展變化情況，以確定經(jīng)營目標(biāo);可以測算各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn),，為編制計(jì)劃,、分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。

財(cái)務(wù)預(yù)測的方法主要有定性預(yù)測和定量預(yù)測兩類,。定性預(yù)測法,，主要是利用直觀材料，依靠個(gè)人的主觀判斷和綜合分析能力,，對(duì)事物未來的狀況和趨勢作出預(yù)測的一種方法;定量預(yù)測法,，主要是根據(jù)變量之間存在的數(shù)量關(guān)系建立數(shù)學(xué)模型來進(jìn)行預(yù)測的方法,。

財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測的結(jié)果,，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過程。財(cái)務(wù)計(jì)劃主要通過指標(biāo)和表格,，以貨幣形式反映在一定的計(jì)劃期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金及其來源,、財(cái)務(wù)收入和支出、財(cái)務(wù)成果及其分配的情況,。

確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法一般有平衡法,、因素法、比例法和定額法等,。

財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程,。它是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化,，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)。

財(cái)務(wù)預(yù)算的方法通常包括固定預(yù)算與彈性預(yù)算,、增量預(yù)算與零基預(yù)算,、定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算等。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇十九

財(cái)務(wù)管理職責(zé)11）貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和規(guī)章制度,。

22）負(fù)責(zé)組織編制公司綜合預(yù)算及決算，定期提出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析報(bào)告,。

33）負(fù)責(zé)合理使用資金,，控制各部門成本費(fèi)用開支，監(jiān)督資金運(yùn)行情況,，保證各項(xiàng)收入的正常收繳,。

44）參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃、投資方案及新項(xiàng)目可行性分析,；負(fù)責(zé)確保資金的供給,。

55）參與公司經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作，并監(jiān)督其執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,，重大情況及時(shí)匯報(bào)。

66）負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)分析,，編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，提供管理決策依據(jù),。

77）按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項(xiàng)。

88）監(jiān)督采購過程，參與供方的評(píng)審,。

99）負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度定期對(duì)公司庫存物資,、固定資產(chǎn)以及流動(dòng)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)安全,。

10）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),，及時(shí)了解并收集財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策的變化信息,。

11）負(fù)責(zé)處理好公司與財(cái)政,、稅務(wù)、金融,、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系,。

12）負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)人員的素質(zhì)教育、專業(yè)培訓(xùn)和工作評(píng)估,，督促崗位人員履行職責(zé),。

13）負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)的文書、資料管理,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇二十

內(nèi)部控制方面雖然很多事業(yè)單位都建立了內(nèi)部控制制度,，但是在實(shí)行過程中卻存在很多問題，內(nèi)控制度制定過于形式化,，內(nèi)部審計(jì)也過于敷衍,，內(nèi)部監(jiān)督形同虛設(shè)。以下就是由數(shù)學(xué)網(wǎng)為您提供的事業(yè)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理,。

預(yù)算管理方面通過預(yù)算管理,，能夠?qū)κ聵I(yè)單位資金收支、活動(dòng)范圍,、發(fā)展方向等進(jìn)行有效的反饋,。但是就目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算現(xiàn)狀來看，很多事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算體制不夠完整,、統(tǒng)一,。主要表現(xiàn)在：未將財(cái)政資金歸入財(cái)務(wù)預(yù)算中，導(dǎo)致預(yù)算內(nèi)容不夠完整;財(cái)務(wù)預(yù)算編制質(zhì)量降低,，并缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制;撥款制度不合理,，對(duì)財(cái)政支出造成一定影響;財(cái)務(wù)開支范圍隨意擴(kuò)大，導(dǎo)致資金不合理使用現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

人員素質(zhì)方面隨著財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的不斷革新和發(fā)展,，原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理工作的需求。為了提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)提出了更高層次的'要求,。而很多財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)較低,，不能適應(yīng)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理需求，導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的出現(xiàn),，對(duì)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量造成一定影響,。

(一)提高管理意識(shí)，完善管理制度,。

首先,，提高財(cái)務(wù)管理意識(shí)。加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)管理意識(shí),，革新財(cái)務(wù)管理理念,，明確財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)，并依據(jù)事業(yè)單位開展活動(dòng)情況,，制定各種財(cái)務(wù)管理制度和方案,，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理方法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效益得到最大化,。其次,，完善財(cái)務(wù)管理制度。為了使事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作有章可依,，事業(yè)單位必須制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，包括預(yù)算制度、會(huì)計(jì)制度,、資產(chǎn)管理制度,、人員考核制度、責(zé)任制度及內(nèi)部控制制度等,。通過不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,，并保證其有效執(zhí)行，以提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量,。

(二)強(qiáng)化資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失,。

資產(chǎn)管理作為事業(yè)單位的重要物質(zhì)保障,，對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展具有重要意義。因此,，事業(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的管理,，以保證資產(chǎn)安全，防止資產(chǎn)流失,，提高資產(chǎn)的利用率,，促進(jìn)我國事業(yè)單位的健康發(fā)展。資產(chǎn)管理措施主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

(1)防止重錢輕物現(xiàn)象的產(chǎn)生,，將貨幣管理與實(shí)物管理相結(jié)合,。

(2)根據(jù)我國法律法規(guī)要求登記產(chǎn)權(quán),，并明確其享有的權(quán)利和義務(wù)。

(3)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行合理配置,，以提高事業(yè)單位資產(chǎn)的利用率,。在保證業(yè)務(wù)資產(chǎn)需求基礎(chǔ)上，以合理節(jié)約,、防止浪費(fèi)作為管理原則,，對(duì)資金進(jìn)行分配和使用。一方面能夠滿足事業(yè)單位活動(dòng)開展需求,，另一方面能夠避免積壓浪費(fèi),、重復(fù)購置等現(xiàn)象的產(chǎn)生，使資金利用率達(dá)到最大化,。

(4)按照國家資產(chǎn)管理規(guī)定,，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行合理的報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓或者出售等,。

(5)對(duì)事業(yè)單位非經(jīng)營資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營資產(chǎn)過程進(jìn)行有效的管理和控制,。事業(yè)單位在將非經(jīng)營資產(chǎn)轉(zhuǎn)變成為經(jīng)營資產(chǎn)時(shí)，不能對(duì)事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)造成影響,，并按照我國轉(zhuǎn)變程序進(jìn)行報(bào)批,，當(dāng)報(bào)批合格后，才能進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇二十一

駕校財(cái)務(wù)管理篇一：駕校收款管理制度xx駕校收款管理制度8.1本制度自20xx年x月x日起生效,，以前相關(guān)規(guī)定若與本制度不一致，以本制度為準(zhǔn),。

8.2本制度由xx駕校財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,。

xxxx機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)學(xué)校20xx年x月xx日篇二：駕校資產(chǎn)管控文件資產(chǎn)管理制度1、目的:為了對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行合理的購買,、使用與管理,，提高工作效率，特制定本規(guī)定,。

2,、適用范圍:本公司所有資產(chǎn)適用。

3,、定義:4,、權(quán)責(zé):由相關(guān)部門及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

5,、內(nèi)容:,。

5.1資產(chǎn)是公司經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)，應(yīng)合理使用,，提高固定資產(chǎn)的利用率,，確保公司固定資產(chǎn)的保值和增值,。

5.2完善固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作和基本制度，建立健全各種固定資產(chǎn)臺(tái)帳,、檔案,。

5.3對(duì)固定資產(chǎn)的管理實(shí)行分級(jí)管理，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)更新,、新增,、移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等審批手續(xù),。

5.4有計(jì)劃地組織對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的更新改造工作,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，及時(shí)處理多余和閑置的固定資產(chǎn),。

5.5定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),，每年實(shí)地盤點(diǎn)至少兩次，對(duì)盤虧,、毀損和提前報(bào)廢的固定資產(chǎn),，應(yīng)查明原因，寫出書面報(bào)告,，并上報(bào)主管部門批準(zhǔn),，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

5.6要定期考核固定資產(chǎn)的利用效果和完好率,，對(duì)固定資產(chǎn)的購進(jìn),、出售、清理,、報(bào)廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移等都應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù),，并應(yīng)設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。

5.7嚴(yán)格資產(chǎn)折舊與固定資產(chǎn)折舊資金的管理,。合理折舊,，真實(shí)地反映成本和企業(yè)利潤，正確地評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營成果,。充分挖掘現(xiàn)有固定資產(chǎn)的潛力,，保證公司擴(kuò)大再生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)步資金的需要。

5.8固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和分類5.8.1固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年建筑物,、機(jī)器,、機(jī)械,、運(yùn)輸工具以及其它與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備,、器具、工具等,，價(jià)值在20xx元以上,。不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品,，單位價(jià)值在20xx元以上，并且使用期限超過兩年的,，也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn),。

5.8.2對(duì)固定資產(chǎn)按經(jīng)濟(jì)用途和使用情況分類管理：

5.8.2.1經(jīng)營用固定資產(chǎn)，包括建造物,、動(dòng)力設(shè)備,、傳導(dǎo)設(shè)備及設(shè)備、工具儀表及運(yùn)輸設(shè)備,、管理用具等,。

5.8.2.2非經(jīng)營用固定資產(chǎn)。

5.8.2.3出租固定資產(chǎn),、指租給外單位使用的固定資產(chǎn),。

5.8.2.4未使用的固定資產(chǎn)，指尚未使用的固定資產(chǎn),，調(diào)入尚未安裝的固定資產(chǎn),，進(jìn)行改建、擴(kuò)建的固定資產(chǎn),，以及停止使用的固定資產(chǎn),。

5.8.2.5不需用的固定資產(chǎn)，指本公司不需要處理使用的固定資產(chǎn),。

5.8.2.6封存固定資產(chǎn),，指經(jīng)審核批準(zhǔn)不用的設(shè)備。

5.9固定資產(chǎn)的折舊5.9.1折舊是指固定資產(chǎn)由于磨損而轉(zhuǎn)移到經(jīng)營成本中的價(jià)值,，所提取的價(jià)值用貨幣表示就是折舊費(fèi),，折舊費(fèi)用于固定資產(chǎn)的不斷更新和重置。5.9.2固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提采用平均年限法,。

5.9.3報(bào)廢或轉(zhuǎn)讓的固定資產(chǎn)的變價(jià)凈收入（變價(jià)收入,。

減除清理費(fèi)用后的凈額）與固定資產(chǎn)凈值（原價(jià)減累計(jì)折舊）的差額，作為公司的營業(yè)外收入或營業(yè)外支出處理,。

5.9.4固定資產(chǎn)的大修理費(fèi)用,，采取待攤辦法進(jìn)行核算，攤銷期應(yīng)與大修理周期相同,。

6,、申購流程圖7、管控表7.1資產(chǎn)申購申請(qǐng)表7.2資產(chǎn)驗(yàn)收申請(qǐng)表資產(chǎn)驗(yàn)收申請(qǐng)表注:1.此表由資產(chǎn)管理部門填寫.驗(yàn)收后編號(hào)由財(cái)務(wù)給出.2.核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)確定列入公司資產(chǎn)臺(tái)帳及付款動(dòng)作.篇三：駕校管理制度蚌埠市文明駕校有限公司管理制度（員工手冊2）目錄：

服務(wù)規(guī)范考勤管理制度（1）考勤管理制度（2）食堂管理責(zé)任制度衛(wèi)生管理制度門衛(wèi)崗位責(zé)任制“十不”承諾工資及工資標(biāo)準(zhǔn)駕校獎(jiǎng)懲條列有關(guān)制度執(zhí)行的說明人事管理制度第一節(jié)總則一,、為進(jìn)一步完善人事管理制度,，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策及公司規(guī)定，制定本制度,。

二,、公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同,。

員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系,，雙方都必須遵守合同。

三,、

公司人力資源部負(fù)責(zé)人事計(jì)劃,、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲,、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施,，并辦理員工的考試錄取、聘用,、調(diào)動(dòng),、解聘、辭職,、辭退,、開除等各項(xiàng)手續(xù)。

第二節(jié)編制及定編四,、公司各職能部門,、下屬單位，用人實(shí)行定員,、定崗,、定責(zé)。

五,、公司職能部門及下屬單位的設(shè)置,、編制、調(diào)整或撤銷,，由校長提出方案,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

六,、下屬單位的崗位設(shè)置,、編制、調(diào)整或撤銷,，由下屬單位負(fù)責(zé)人提出方案,，報(bào)校長批準(zhǔn)后實(shí)施。

七,、人力資源部負(fù)責(zé)編制用工計(jì)劃及方案,，供校長參考。

第三節(jié)員工的聘（雇）用八、各部門,、下屬單位對(duì)聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，做到按需錄用,，擇才錄用,。

九、所有聘用的員工,，一律與公司簽訂勞動(dòng)合同,。

十、公司所聘用的員工,，按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任及安排,。

十一、各級(jí)員工的聘任程序如下：

1,、校長由董事長兼任,、副校長、財(cái)務(wù)主管由董事長聘任,；2,、部門負(fù)責(zé)人、下屬單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員,，由校長提請(qǐng)董事會(huì)聘任,；3、其他員工,，由校長批準(zhǔn)聘任,。

十二、各部門,、下屬單位確需增加員工的,，按如下原則辦理。

1,、先在本部門,、本公司內(nèi)部調(diào)整；2,、本系統(tǒng)內(nèi)無法調(diào)配的,，由用人單位提出計(jì)劃，報(bào)校長批準(zhǔn)后,，進(jìn)行招聘,。

十三、錄用程序1,、用人部門（或人力資源部）負(fù)責(zé)通知面試合格的受聘人員,，接到通知后，到用人部門報(bào)到，并要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交擔(dān)保書（特殊崗位）,，員工個(gè)人簡歷,、照片、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證明,、職稱證書等資料；2,、受聘人員上交資料后,，由用人部門為其辦理入職手續(xù)、員工工作牌,，核查所交資料和擔(dān)保書準(zhǔn)確,、真實(shí)、無誤后,，與其簽訂《試用期勞動(dòng)合同書》,；3、新入職需要公司提供崗位技能培訓(xùn)的員工,，應(yīng)簽署《培訓(xùn)合同書》和繳納培訓(xùn)費(fèi),。培訓(xùn)費(fèi)亦可在工資中扣除。

4,、受聘人員與公司簽訂《試用期勞動(dòng)合同書》后,，其薪酬從應(yīng)聘之日起計(jì)薪。

5,、用人部門須對(duì)受聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)駕校規(guī)章制度及《員工手冊》，了解駕校情況,，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等,。受聘人員的培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)。員工試用期間,，其考勤情況由用人部門負(fù)責(zé)管理,，并由用人部門和校長每周共同考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力并給予評(píng)價(jià)。試作期間的工資,，按《工資標(biāo)準(zhǔn)》所擬定的崗位標(biāo)準(zhǔn)給予下發(fā),。

十四、受聘員工即將完成試用期時(shí),，于每月下旬提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見,，由校長決定是否錄用,。特別崗位員工須上報(bào)董事長審批,。

十五、受聘員工經(jīng)審批成為正式員工后,，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,，由用人部門為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由公司統(tǒng)一購買社保等,，并根據(jù)其能力和特長安排相應(yīng)工作,，享有公司正式員工的一切待遇。

十六,、試用期滿未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，由用人部門報(bào)校長審批是否延緩試用期限,，決定不錄者試用期滿后結(jié)束工作,。

第四節(jié)工資、待遇十七,、依據(jù)公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合個(gè)人能力和崗位而定。公司員工工資分為基本工資和崗位工資,。某些崗位設(shè)有效益工資和特殊補(bǔ)貼,。

十八、錄用員工的工資,，校長審批后通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放,。特聘人才由校長報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。

十九,、公司鼓勵(lì)員工積極向上,，不斷進(jìn)步。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大,，在指定崗位工作年限滿一年者,，由本人提出晉級(jí)申請(qǐng)，所在部門審批,，校長審核,，可進(jìn)入公司后備人才儲(chǔ)備庫。確能勝任更高一級(jí)工作者,，經(jīng)校長批準(zhǔn)后予晉級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì),。

特別崗位須上報(bào)董事長審批。

二十,、其它未明事項(xiàng)依照公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)附件而定,。

第五節(jié)辭職、辭退,、開除二十一,、公司有權(quán)辭退不合格的員工,。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù),。

二十二,、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向所在部門提出辭職報(bào)告，由人力資源部審批后再辦理離職手續(xù),。

二十三,、員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同內(nèi)容,，不得隨便辭職,。

二十四、合同期內(nèi)員工需辭職的,，必須提前2個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告,，由所屬部門簽署意見，報(bào)校長審批后（部門主任以上級(jí)別員工需報(bào)董事會(huì)審批）由用人部門辦理離職手續(xù),。

二十五,、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù),；給公司造成損失的,，按規(guī)定追究其責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

二十六,、員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種和崗位不適合的,，可用人部門或校長申請(qǐng)?jiān)诠緝?nèi)部調(diào)換另一種工作。在調(diào)換新工作半年后仍不能勝任工作的,，公司有權(quán)予以解聘,、辭退。

二十七,、因公司內(nèi)部發(fā)展或部門需求,，需要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)的，受調(diào)員工必須服從調(diào)配,，若不服從者,，視為自動(dòng)辭職，并自動(dòng)放棄在公司所享有的所有權(quán)益（包括年終獎(jiǎng)等福利待遇）,。

二十八,、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，凡有違反并經(jīng)教育不改者,，公司有權(quán)予以解聘、辭退,。

二十九,、公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度,。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的,，必須上報(bào)校長,，提出辭退理由，用人部門核實(shí),，校長批準(zhǔn)后,，通知被辭退的員工辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)用人部門核實(shí)和校長批準(zhǔn)的,，不得辭退,。

三十、需公司辭退的員工,，用人部門必須提前1個(gè)月通知被辭退者,，試用期間提前一周通知被辭退者。

三十一,、勞動(dòng)合同期滿,，合同即告終止,。需繼續(xù)留任公司者,，須在勞動(dòng)合同期滿。

財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇二十二

內(nèi)容提要：農(nóng)村問題越來越受到國家和整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的熱點(diǎn)問題,。本文首先提出了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因,，提出了相應(yīng)的解決措施,。

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)政治工作，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,，關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展,。同時(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理也是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ),，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、增加農(nóng)民收入有積極作用。當(dāng)前,，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理相對(duì)滯后,，存在不少問題，影響了農(nóng)村正常的經(jīng)濟(jì)工作,，需要認(rèn)真研究和解決,。

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理效率，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的步伐的需要,。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的秩序,，形成一套完整的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)體系，從而提高資源的利用效率,，防止環(huán)境污染和過度開采等問題的出現(xiàn),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)可以為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富,，使農(nóng)村的收入水平得以提高,，農(nóng)民的生活水平和生活質(zhì)量發(fā)生改變，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定基礎(chǔ),。

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是防止腐敗,，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)公開化的需要。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,，可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)收支的透明化,、公開化，確保收入的穩(wěn)定性,，杜絕支出的非法性,，從而保障廣大農(nóng)民的利益。同時(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，防止基層干部徇私舞弊和貪污受賄的發(fā)生,，保證了基層群眾的民主權(quán)利。公正,、民主,、規(guī)范的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，可以促進(jìn)人民群眾和基層管理人員的溝通,，為管理工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧。

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是保證落實(shí)中央以及地方財(cái)政資金支出的需要,。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)已成為我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要對(duì)象之一,，國家和地方每年都有大量的資金投入。合理完善的財(cái)務(wù)管理會(huì)確保這些資金投入的安全,，防止挪用和侵占的發(fā)生,，同時(shí)可以提高資金的利用效率，規(guī)范和控制資金的使用風(fēng)險(xiǎn),，保證財(cái)政支出的有效性,。

從目前情況看，全國村級(jí)財(cái)務(wù)管理模式主要有四種：一是農(nóng)村會(huì)計(jì)委托代理服務(wù),。由村集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)過民主程序后,，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門代理賬務(wù)服務(wù)，服務(wù)一般不收費(fèi),，目前,，全國實(shí)行會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)的涉及30．7萬個(gè)村,。二是村會(huì)計(jì)集中辦公。每月指定2-3天為村會(huì)計(jì)集中辦公日,，各村會(huì)計(jì)將該月發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的會(huì)計(jì)憑證,，經(jīng)村民主理財(cái)小組和村干部分別審核通過后，統(tǒng)一拿到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有關(guān)部門記賬,，全國實(shí)行村會(huì)計(jì)集中辦公的有21．5萬個(gè)村,。三是農(nóng)村會(huì)計(jì)委派制。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門對(duì)村會(huì)計(jì)統(tǒng)一培訓(xùn),、考試,、錄用、委派,，實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)人員專業(yè)化管理的模式,，全國實(shí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)委派的約有1．9萬個(gè)村。四是村賬自我管理,，部門監(jiān)督與民主理財(cái)相結(jié)合,。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站定期審計(jì)，村民主理財(cái)監(jiān)督,，村會(huì)計(jì)按照規(guī)定記賬,，全國約有10萬個(gè)村實(shí)行這種模式。

中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)[2004]17號(hào))和農(nóng)業(yè)部,、民政部,、財(cái)政部,、審計(jì)署聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督經(jīng)常化規(guī)范化制度化的意見》(農(nóng)經(jīng)發(fā)[2003]11號(hào))對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理建設(shè)提出了明確要求,。2006年初,，在中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議工作報(bào)告中，吳官正書記強(qiáng)調(diào)2006年的工作重點(diǎn)之一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化村級(jí)組織民主監(jiān)督,，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理。

目前,，在全國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理建設(shè)示范單位的帶動(dòng)下,，各地紛紛開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理建設(shè)活動(dòng)，也出現(xiàn)了很多省,、市,、縣級(jí)財(cái)務(wù)管理建設(shè)示范單位，對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作起到了很好的示范和帶頭作用,。

（一）民主管理不完善,，財(cái)務(wù)監(jiān)督乏力,。

一些農(nóng)村建立了對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行民主監(jiān)督的村民機(jī)構(gòu)，但是卻流于形式,。一方面機(jī)構(gòu)成員的任命沒有經(jīng)過民主選舉,，并不能代表多數(shù)村民的利益；由于農(nóng)村普遍存在的家族觀念,，部分成員由村干部直接提名產(chǎn)生，和村干部具有親屬關(guān)系,，不僅不進(jìn)行監(jiān)督,，甚至起到了包庇違規(guī)行為的負(fù)面作用。另一方面由于農(nóng)村教育工作相對(duì)落后,，多數(shù)成員會(huì)計(jì)知識(shí)貧乏,，缺少對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)，不熟悉基本的程序和規(guī)定,，無法起到監(jiān)督作用,。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少地區(qū)根本沒有建立專門的財(cái)務(wù)管理審計(jì)組織,，有些農(nóng)村的賬務(wù)情況不透明,，村民沒有了解本村財(cái)務(wù)工作的途徑，甚至存在一個(gè)人同時(shí)兼任會(huì)計(jì)和出納工作的情況,，財(cái)務(wù)監(jiān)督?jīng)]有落實(shí)到實(shí)際工作,。

財(cái)務(wù)監(jiān)督乏力現(xiàn)象很大程度上增加了揮霍公款，以權(quán)謀私等行為發(fā)生的可能性,，農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)得不到有效保障,。

對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的積極作用；村干部之間財(cái)務(wù)責(zé)任不明確,，工作劃分不詳細(xì),，出現(xiàn)問題經(jīng)常互相推諉,；很多地區(qū)換屆選舉比較頻繁,，村干部的變動(dòng)比較大，前任與現(xiàn)任之間缺乏必要的溝通,，造成財(cái)務(wù)情況的混亂,。

不少村干部思想品德不端正，法制觀念淡薄,，為了為自己的腐敗行為提供方便,，他們無視財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)行包攬財(cái)務(wù)人員的工作，造成財(cái)務(wù)狀況得不到真實(shí)反映,。部分財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,，對(duì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度知之甚少，財(cái)務(wù)管理工作隨意性很大,，缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),。

上述現(xiàn)象直接導(dǎo)致很多地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作混亂不清，賬目不清晰,，農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)在無形中受到侵害,，賬面情況與實(shí)際情況嚴(yán)重不符。

（三）會(huì)計(jì)核算不嚴(yán)格,，會(huì)計(jì)手續(xù)不齊全,。

一方面部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平較低，對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)手續(xù)不熟悉,。另一方面部分會(huì)計(jì)人員將村干部的指示作為財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),，沒有按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。一些農(nóng)村會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置不齊,，不按照規(guī)定設(shè)置總賬和明細(xì)賬,，甚至用流水賬的形式代替賬簿；原始票據(jù)不規(guī)范,，簽字審批程序不符合規(guī)定,，票據(jù)內(nèi)容不完整，白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重,；記賬不規(guī)范,，會(huì)計(jì)科目使用不正確，對(duì)實(shí)際情況表達(dá)不清晰,；記賬不及時(shí),，甚至不記賬，會(huì)計(jì)事項(xiàng)遺漏現(xiàn)象嚴(yán)重,；賬簿管理不夠完善,，存在具體進(jìn)而難以辨認(rèn),，賬簿遺失等現(xiàn)象,。

因?yàn)檫@些問題的存在，一些村干部隨意購買假發(fā)票報(bào)賬,，多領(lǐng)補(bǔ)助,，利用公款吃喝，浪費(fèi)嚴(yán)重,，增大了非生產(chǎn)性開支,；隨意挪用集體資金，利用各種手段進(jìn)行貪污。

（四）對(duì)于各種集體資產(chǎn)的管理不規(guī)范,。

部分農(nóng)村存在極少數(shù)的人以低價(jià)承包甚至無償占有公共房屋,、集體企業(yè)、園林等集體資產(chǎn)的現(xiàn)象,，村集體和多數(shù)村民無法從中獲取利益,。

成應(yīng)收賬款增加，大量資金無法收回,，形成了很多的呆賬和壞賬,。

一些農(nóng)村不按照規(guī)定進(jìn)行存款，存在集體存款多頭開戶,、公款私存,、自收自支的行為，非常容易造成賬款不符,、存款短缺等現(xiàn)象,。

（一）財(cái)務(wù)管理體制不夠健全。

體制不健全是影響財(cái)務(wù)工作的重要原因,，健全的規(guī)章制度有利于保證財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化進(jìn)行,，雖然我國財(cái)務(wù)管理體制為了適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行了一系列的完善和改革，但是仍然存在很多問題：權(quán)責(zé)劃分不明確,，各種條款不詳細(xì),，一些細(xì)節(jié)工作具體實(shí)施起來沒有明確的規(guī)范可查，應(yīng)用起來存在很大的問題,；財(cái)務(wù)公開力度不夠,，透明度較低，普通村民無法了解財(cái)務(wù)收入和支出情況,，具體的財(cái)務(wù)情況僅有很少的人掌握,；在財(cái)務(wù)人員的任用方面隨意性很大，財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍變動(dòng)頻繁,，缺乏穩(wěn)定性,。

（二）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不夠高。

村級(jí)會(huì)計(jì)人員直接進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,，是財(cái)務(wù)管理工作有效實(shí)施的基本保障,。但是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，不能勝任財(cái)務(wù)管理工作,，主要表現(xiàn)在：

一,、會(huì)計(jì)人員普遍學(xué)歷偏低，業(yè)務(wù)水平不高,，對(duì)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度不熟悉,，經(jīng)常將賬簿做成糊涂賬、流水賬，缺乏保存會(huì)計(jì)檔案的意識(shí),，原始憑證經(jīng)過一段時(shí)間也變得殘缺不全,。

二、缺乏遵紀(jì)守法的概念,，處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)按照村干部的意愿辦事,，違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。

三,、缺乏全局觀,，不能將集體利益放在首位，經(jīng)常為了個(gè)人利益或者小團(tuán)體的利益侵害集體財(cái)產(chǎn),。

（三）各方面監(jiān)督力度不夠,。

財(cái)務(wù)監(jiān)督可以有效防止各種違法亂紀(jì)行為，保證財(cái)務(wù)管理工作的有效實(shí),。

施,。但是在農(nóng)村，各方面監(jiān)督力度不夠,，沒有很好的起到對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的威懾作用:,。

一、上級(jí)政府將多數(shù)精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,，缺少對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作的重視,，財(cái)務(wù)監(jiān)督工作流于形式。

二,、村民缺少必要的財(cái)務(wù)知識(shí),，缺少監(jiān)督意識(shí)，沒有履行好自己財(cái)務(wù)監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù),，致使自己的利益受損,。

三、村干部為了保障個(gè)人利益或者在思想上認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督缺乏力度,，沒有把財(cái)務(wù)工作向好的方向引導(dǎo)。

（四）農(nóng)村集體資產(chǎn)管理主體發(fā)生錯(cuò)位,。

全體村民是集體資產(chǎn)的所有者,，管理好集體資產(chǎn)是農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的重要責(zé)任。但是集體資產(chǎn)管理主體卻發(fā)生錯(cuò)位,，部分農(nóng)村的村委會(huì)和村黨支部成為了集體資產(chǎn)的實(shí)際管理者,，對(duì)農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)的行政干預(yù)過多，致使行政工作與經(jīng)濟(jì)工作難以區(qū)分,，為占用、侵吞集體資產(chǎn)的行為提供了便利。

（一）穩(wěn)定財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,，提高財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì),。

1．通過統(tǒng)一培訓(xùn)和考試的方式選拔農(nóng)村財(cái)務(wù)人員，為農(nóng)村財(cái)務(wù)隊(duì)伍儲(chǔ)備專業(yè)人才,，提高其整體素質(zhì)和工作能力,。

2.高農(nóng)村財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的工資待遇，制定獎(jiǎng)懲措施,，這樣能夠增加他們的工作積極性,，同時(shí)吸引更多的人才。

3.加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的后繼管理,，如制定業(yè)務(wù)考試制度,、輪崗交流制度、財(cái)務(wù)人員任免制度等,，增加他們的緊迫感,，從而更好的履行崗位職責(zé)。

4.農(nóng)村財(cái)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育,，加強(qiáng)對(duì)新法規(guī),、新制度的學(xué)習(xí)。

5.村財(cái)務(wù)人員進(jìn)行法制教育,，增強(qiáng)他們的法制觀念,，提高他們遵紀(jì)守法的意識(shí)。

（二）完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,。

1.財(cái)務(wù)人員任命的具體規(guī)定,，確保農(nóng)村實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度，財(cái)務(wù)人員由上級(jí)政府統(tǒng)一招聘,，并委派到各村,。

規(guī)章更加詳細(xì)。

3.財(cái)務(wù)人員的職責(zé)劃分,，將各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,。

4.財(cái)務(wù)人員的工作不受村干部干擾，保證財(cái)務(wù)人員工作的獨(dú)立性,，村干部不得兼任財(cái)務(wù)工作,，并要認(rèn)真及時(shí)的聽取財(cái)務(wù)人員的意見。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督,，增加執(zhí)法力度,。

1.政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督力度，建立有權(quán)威的審計(jì)組織,，定期對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查,；檢查中,，對(duì)違紀(jì)、違法的單位或個(gè)人,，應(yīng)予以相應(yīng)的處罰,，必要時(shí)可以追究相關(guān)人員的行政或法律責(zé)任。

2.村民財(cái)務(wù)監(jiān)督的意識(shí),，通過講座,，座談會(huì)的形式增加村民的財(cái)務(wù)知識(shí)，確保他們能夠更好的維護(hù)自身利益,；保證民主監(jiān)督的村民機(jī)構(gòu)的成員均由選舉產(chǎn)生,，開展村民代表會(huì)議，實(shí)施好民主決策權(quán),；實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度,，保證各項(xiàng)收入、支出透明化,，確保每位村民都能及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況,，自覺接受村民的監(jiān)督。

3.各項(xiàng)收入和支出要按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，統(tǒng)一管理,，進(jìn)行有效監(jiān)督，確保資金使用進(jìn)一步透明化和規(guī)范化,。

會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用可以有效提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的可信度和透明度,，提高會(huì)計(jì)工作效率，對(duì)集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效監(jiān)控,，防止資產(chǎn)流失,。因此，應(yīng)該在農(nóng)村推廣會(huì)計(jì)電算化的使用：

1.加強(qiáng)引導(dǎo),，加強(qiáng)宣傳,，提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)。

2.對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的電算化培訓(xùn),。

3.陣對(duì)性的開發(fā)農(nóng)村會(huì)計(jì)軟件,。

綜上所述，我們必須高度重視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,，及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題,，分析產(chǎn)生這些問題的原因，利用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)即時(shí)解決這些問題,。同時(shí),，努力完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)管理,，有效地防止問題的產(chǎn)生,。只有這樣,，才能確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)好農(nóng)村的集體利益,。

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財(cái)務(wù)工作簡報(bào)與財(cái)務(wù)管理篇二十三

請(qǐng)假3天以上者報(bào)局長審批后，方可離開,。

二,、請(qǐng)假期滿后，應(yīng)當(dāng)日銷假,，否則按曠工論處,。

二、不能無故曠工,。曠工1天扣3天的基本工資,，曠工2天扣十天的。

基本工資,，曠工3天扣當(dāng)月的全部工資,，曠工4天以上者按下崗論處,。