在日常生活中,，我們總是充滿了各種各樣的計劃,，包括學習計劃,、工作計劃,、旅行計劃等,。在制定計劃時,，可以參考過去的經(jīng)驗和教訓,，避免犯相同的錯誤,。請大家根據(jù)自己的實際需求和情況,，選取適合自己的范文進行參考和借鑒,。
年度工作會議總結與計劃篇一
同志們：
剛才,，懷鵬總經(jīng)理總結分析了20xx年公司整體運營情況，部署了20xx年集團發(fā)展目標,。從總體來看,，我們集團公司去年運營的不錯，實現(xiàn)了預期目標,，獲得業(yè)績凸顯前三名的單位是友愛醫(yī)院,、健康家園、趙縣仁濟醫(yī)院,，為此我代表集團董事會向他們表示祝賀,。20xx年集團總體發(fā)展框架已經(jīng)確定，各單位發(fā)展目標也已明確,，為確保目標任務的圓滿完成,，我想以“責任重于泰山”為題講幾點意見。
一要分清責任,?！柏熑巍保汉笐龇謨?nèi)之事，從大道理來講,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說，即一個人做事的基本準則,。作為董事長,，我的責任就是謀劃發(fā)展、科學決策,、識人善任,、宏觀調(diào)控，帶領董事會一班人為實現(xiàn)企業(yè)一個又一個的預期發(fā)展目標,，不斷營造職工快樂舒心的工作環(huán)境和有序改善提升員工生活幸福指數(shù)而盡心竭力;院長的責任是向出資人負責,、向醫(yī)務人員負責、向病人負責,、向社會負責,，認真研究和把握醫(yī)院的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，壯大人才團隊,，鍛造特色品牌,，不斷提升經(jīng)濟和社會效益，為實現(xiàn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展而貢獻其聰明才智和力量,?？浦魅蔚呢熑沃饕w現(xiàn)在對院長負責，全面主持科室的醫(yī)療,、教學,、科研,、學科建設、人才培養(yǎng);對全科醫(yī)護人員負責,，圓滿完成醫(yī)院下達的科主任工作目標任務,。醫(yī)生的責任是救死扶傷。具體來說,，醫(yī)生的責任,，要用良知感悟;醫(yī)生的責任，要用信義衡量,。多一份責任,，患者就少一些痛苦;多一份責任，自己心里就多一些安慰;多一份責任,，醫(yī)患關系就多一些和諧;多一份責任,，患者就會多一次生命的機會。護士的責任,，南丁格爾形象地概括為“燃燒自己,，照亮別人?！本唧w來說就是“呵護生命,，服務健康”，用“四心”去對待每一位病人,，為患者提供超越其期望值的服務,。
我們在座的都是集團公司的中高層管理者,，每個人的責任是否明確,、站位是否清晰、目標是否遠大,，直接決定其事業(yè)成就,、人生價值。社會歷史發(fā)展中的無數(shù)事實已充分證明：一個人有多重要,，人生價值如何,，通常與他愿意肩負和能夠承擔的責任多少成正比，一個人愿意負載多大的責任,，就會有多大成就,。
二要勇于擔當。我們大家是集團公司的中高層管理者,，是平安集團這座大廈的頂梁柱,，是實現(xiàn)全年發(fā)展目標的領軍人物，因此說,，勇于責任擔當是對我們每個人素質(zhì),、能力,、水平的基本要求。
如何做一個勇于擔當?shù)墓芾碚?，首先要把責任落實作為一種境界,、一種使命、一種品質(zhì),，要在明確肩負責任中自覺提高擔當素質(zhì)和能力,。“責重山岳,，能者方可當之,。”誰也不是天生的管理者,，需要不斷的學習,，我一直強調(diào)平安集團是個學習的團隊，我認為平安現(xiàn)在學習氛圍不夠濃,，長此下去是會吃大虧的,。只有強化學習、帶頭學習,，掌握責任落實所需的專業(yè)知識和本領,，才能跟上時代步伐，把握時代脈搏,，提高開拓駕馭市場的能力,。為此，我們需要把各種學習的方法和途徑都利用起來,，結合學與思,，盡快提升自己的素質(zhì)和能力。你的能力是上帝給你貢獻社會的工具,，如果不使用上帝就會收回,。管理是一門實踐性很強的學問，只有在艱苦奮斗,、探索求新中得到提升,。在中國改革創(chuàng)業(yè)環(huán)境下，前面行進的路都很難,。只有信念堅定,、胸懷抱負、志向高遠的人,，才能站在時代的潮頭,、拼搏的一線去奮力創(chuàng)造社會價值，發(fā)展實踐已充分證明，不論環(huán)境多么惡劣,、創(chuàng)業(yè)多么艱難,，如果能堅持下來繼續(xù)干的就都是好樣的。十年前我們大部分人都沒想到平安醫(yī)院會建起15層病房大樓,，集團能發(fā)展成現(xiàn)在這樣的規(guī)模和水平,。毫不夸張地說，我不但一直堅信這個目標會實現(xiàn),，而且我心目中的發(fā)展藍圖,、目標夢想，更宏大,、更輝煌,。只有想不到的，沒有做不到的,，所以一定要把大家的智慧集合起來,，經(jīng)過集體討論，出謀獻策,，凝心聚力,，統(tǒng)一意志，共同進步,，20xx年發(fā)展目標一定能實現(xiàn),。
另外，企業(yè)之間的盈利模式只能借鑒不能照搬,，希望下一步不需要再催促去做什么,，我們大家要發(fā)自內(nèi)心的去計劃自己的下一步，去認真謀劃自己的未來,。首先是自己多思考,，然后是團隊充分討論。只要定下來的必須無條件服從,，只要你做了,，執(zhí)行中如果出現(xiàn)什么問題,，那責任是集體的,。但是在執(zhí)行中有什么問題，必須及時反饋,，及時修正,。
至于今后五年、十年集團公司如何發(fā)展?需要我們共同探索,。醫(yī)院的幾個并購模式包括自建,、兼并、托管。托管模式看來是不行的,，自建的周期太長,，兼并的發(fā)展較快。灤南醫(yī)院最大的失誤是平安醫(yī)院沒有去人,，時好時壞,，說明不是能力問題，是思想問題,，是責任問題,。如何建立三級醫(yī)療網(wǎng)，灤南中醫(yī)院和趙縣仁濟醫(yī)院作為試點要盡快拿出成熟的經(jīng)驗,。作為二級醫(yī)院如何對上和對下的對接,，要摸索和建立出一套完整的實施辦法和措施，可以讓別人去復制,。青島和平安還要拿出一套醫(yī)療與托養(yǎng)相結合的管理經(jīng)營模式,。平安醫(yī)院的血液和免疫科為什么20xx年發(fā)展的不好，就是因為有了自滿情緒?，F(xiàn)在這個發(fā)展機遇期,，對任何人都是很好的機會，需要大家認真總結經(jīng)驗,，分析得失,。藥廠20xx年增長慢的主要原因是什么?“認證”不是理由。我們一定要學會解剖自己,，在困難的時候要看到光明,，在光明的時候要想到危機，只有兩者結合起來才能更穩(wěn)步的向前發(fā)展,，希望大家在自己的崗位上嚴于律己,，不斷提高。
三要抓住機遇,。我們大家都知道,，機遇既是稀缺的寶貴資源，又是稍縱即逝的不穩(wěn)定資源,，所以說,，及時發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇至關重要,?？v觀我國民營企業(yè)發(fā)展歷程的經(jīng)驗教訓，可以說,，能不能抓住機遇,，加快發(fā)展,，是一個企業(yè)能不能贏得主動、贏得優(yōu)勢,、贏得勝利的關鍵所在,。歷史一再表明，凡是在歷史發(fā)展的關鍵時期,，抓住了機遇,，落后企業(yè)就有可能實現(xiàn)超越式、跨越式發(fā)展,，成為時代發(fā)展的弄潮兒;而喪失了機遇,，原本強盛的國營企業(yè)也會成為時代發(fā)展的落伍者。關于機遇,、競爭,、挑戰(zhàn)和發(fā)展之間關系和角色變換，阿里巴巴董事長馬云有一個形象的比喻：“今天很殘酷,，明天更殘酷,，后天會很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上,?！比绻鳛橐幻髽I(yè)高管思想意識中沒有競爭意識，沒有危機感,，就不可能及時發(fā)現(xiàn)捕捉到機遇,，其結果必然被競爭激流淘汰出局。那么作為一個企業(yè)高管怎樣做才能搶抓到機遇呢?海爾集團的創(chuàng)始人張瑞敏經(jīng)驗之談是：“企業(yè)家只有兩只眼睛不行,，必須要有三只眼睛,。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策,，以便抓住機遇，超前發(fā)展,?！?/p>
大家知道，我們河北平安健康集團發(fā)展到現(xiàn)在不容易,，目前,，從整體規(guī)模到競爭實力我們?nèi)蕴幱谌珖袠I(yè)的第一團隊序列，如何確保長久穩(wěn)居第一團隊并不斷實現(xiàn)名次前移,，就取決于我們在座諸位的責任意識,、責任擔當、開拓創(chuàng)新,、努力工作,。黨的明確的宏偉發(fā)展目標和國務院加快促進健康服務業(yè)發(fā)展決策，定會給我們創(chuàng)造難得的發(fā)展機遇,。如果因為我們責任心不到位,，沒有抓住機遇，使得公司落后了,，那你我就是平安的罪人?，F(xiàn)在機遇來了，但是危機和機會是并存的,，就是看你如何去選擇,，如何去努力。在這個時候,，決策對了的話那發(fā)展定會快于任何時期,。華潤兼并找1、2線城市,，復星找能盈利的上市醫(yī)院,。我們是要建區(qū)域性的三級醫(yī)療網(wǎng)，目標能否實現(xiàn),，成敗就在此三年,，成功了證明大家付出了艱辛和汗水，如果這三年被落下的話,，再想起來會很難,。希望大家充分做好奮力拼搏三年的思想準備，人生能有幾回搏,，咱們就再博一回,。只要大家振奮精神，勇挑重擔,，十年后我們一定會做到單體最強,，整體最大。
總之,，作為企業(yè)管理者一定要懂得責任越多,，磨練就會越多，能力也就會越強;責任越重,，壓力就會越大,，進步也就會越快的道理。責任就是機會,，勇于承擔,，抓住機遇，拼搏進取,，才是真聰明,，真能干,，真創(chuàng)舉。
年度工作會議總結與計劃篇二
20xx年來,，全省各級建設主管部門,，緊緊圍繞全年的重點目標工作，認真貫徹國家和省委省政府關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持做好“三個突出”和“三個加強”，即突出預防為主,，突出加強監(jiān)管,，突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設,，加強安全基礎工作,，加強組織協(xié)作。按照國家住房和城鄉(xiāng)建設部,、省政府“安全生產(chǎn)年”工作的總體部署和要求,，扎實開展建筑施工安全生產(chǎn)各項工作，有效防范和堅決遏制較大及以上事故發(fā)生,，安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)出比較平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,。為做好全年建筑安全生產(chǎn)各項工作，推動全省建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定了扎實基礎,。
一,、一季度全省建筑安全生產(chǎn)工作情況。
(一)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),，部分地區(qū)安全生產(chǎn)形勢嚴峻,。一季度共發(fā)生建筑施工安全事故14起，死亡14人,，去年同期共發(fā)生事故7起,，死亡10人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比上升100%和40%,。其中南京8起8人,，蘇州3起3人，常州1起1人,，徐州1起1人,，南通1起1人(另有鹽城1起3人，因事故發(fā)生地為經(jīng)濟開發(fā)區(qū),，沒有列入安全,、質(zhì)量監(jiān)管，不計入安全控制指標,，事故類型為腳手架),。從事故類型看,，均為高處墜落14起14人，坍塌1起3人,，從事故發(fā)生城市來看,，南京,、蘇州安全生產(chǎn)形勢嚴峻,，兩地共發(fā)生事故11起，死亡11人,，分別占全省事故和死亡人數(shù)總量78%,、78%。從事故發(fā)生的時間來看,，1月份事故4起死亡4人,，2月份事故2起死亡2人，3月事故8起死亡8人,，除2月份為春節(jié)停工期間,，整體數(shù)據(jù)呈線性上升趨勢。
(二)認真總結“”期間安全生產(chǎn)情況,，研究部署全省建筑安全生產(chǎn)工作,。一是召開全省建設工程質(zhì)量安全工作會議。2月22日,，我廳在南京召開了全省建設工程質(zhì)量安全工作會議,。會議回顧及“”期間全省建設工程質(zhì)量安全工作情況，總結經(jīng)驗,、分析問題,、研判形勢，部署工作任務,。會議通報了省級“文明工地”創(chuàng)建情況;觀摩南京市建筑施工文明工地現(xiàn)場及動態(tài)管理gps系統(tǒng);進行了全省建設工程質(zhì)量,、安全監(jiān)督人員統(tǒng)一標識佩戴儀式;南京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、常州市城鄉(xiāng)建設局分別就建設工程質(zhì)量和安全管理做了交流發(fā)言,。會議邀請到了住房城鄉(xiāng)建設部,、省政府辦公廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要領導同志出席會議,，并作重要講話,。全省各級建設行政主管部門相關同450余人參加了會議。二是組織全省各級建設行政主管部門收看全國建筑安全生產(chǎn)電視電話會議,。3月1日按照《關于召開全國建筑安全生產(chǎn)電視電話會議的通知》(建辦質(zhì)電〔〕4號)來電的精神和要求,，我廳積極落實組織好我省各級建設行政主客部門和部分企業(yè)從事安全管理人員收看電視電話會議，我廳主要負責人及分管廳長均參加會議,，全省共設分會場56個,，參會總人數(shù)3050人,。會議認真聽取了郭允沖副部長和姜偉新部長重要講話。三是安全生產(chǎn)目標責任得到有效落實,。根據(jù)省安委會確定的建設領域安全生產(chǎn)事故控制指標,，我們在考慮各地工程建設規(guī)模等因素的基礎上將目標進行分解，下發(fā)了《關于下達全省建筑業(yè)安全生產(chǎn)控制目標的通知》(蘇建質(zhì)安〔〕163號),，建立了全省建筑安全生產(chǎn)責任目標管理考核制度,。各地建設主管部門也結合本地實際制定安全生產(chǎn)目標，并與所轄縣(市,、區(qū))及企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，安全生產(chǎn)責任得到有效落實。
(三)扎實開展全省建筑安全專項整治工作,。為深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,，做好全省建筑安全專項整治工作，年初我廳制定《江蘇省建筑安全專項整治,。
工作方案,。
》，全年分季度分重點開展專項整治工作,，一季度整治內(nèi)容為建筑施工春節(jié)后復工開工安全生產(chǎn)大檢查和保障性住房綜合檢查,。2月中旬我廳對一季度建筑安全專項整治工作作了全面部署，在各地檢查的基礎上,，我廳在3月上旬,，分5個檢查組對全省建筑開展情況進行了巡查。共計隨機抽查在建工程83個,，其中保障性住房工程26個,。從節(jié)后復工開工檢查情況看總體較好：主管部門領導重視到位;復工開工檢查目標部署到位;復工開工檢查工作行動迅速到位;保障節(jié)后復工開工安全生產(chǎn)各項措施落實到位;節(jié)后復工開工檢查工作程序規(guī)范有序到位。從保障性住房綜合檢查中,，各地對抓好保障性住房建設工程的質(zhì)量與安全工作均高度重視,。能夠做到：抓源頭，通過把好工程招投標,、施工圖審查,、施工許可、質(zhì)量和安全監(jiān)督關,，確保履行基本法定建設程序;抓檢查,，通過強化巡查檢查,，對暴露出的問題隱患,，及時督促施工單位落實整改措施，做到隱患整改專人負責跟蹤監(jiān)管;抓責任，通過加大對質(zhì)量安全責任不落實,、隱患整改不到位的責任主體依法處罰力度,，確保保障性住房建設質(zhì)量安全責任制得到落實;抓驗收，通過完善工程質(zhì)量驗收程序,，特別是嚴格執(zhí)行分戶驗收制度,，強化治理住宅質(zhì)量通病力度，提高保障性住房工程質(zhì)量和用戶滿意度,。巡查中,，廳檢查組共發(fā)現(xiàn)各類問題356處。并對存在問題較多的13個工程項目及施工企業(yè),、監(jiān)理單位進行了通報,。
(四)安全生產(chǎn)許可證制度得到有效落實,，安全生產(chǎn)管理得到有效加強,。一是嚴格按照《行政許可法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關法律法規(guī)要求,，繼續(xù)做好建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的受理,、審核及發(fā)證工作。同時,，提升了服務企業(yè),、行業(yè)的理念，實行了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證辦理綠色通道制度,，加快了辦理速度,。一季度，全省共計辦理安全生產(chǎn)許可證審批7個批次,，向符合要求的263家建筑施工企業(yè)及時發(fā)放了《安全生產(chǎn)許可證》;組織三類人員考核3期,，對通過安全生產(chǎn)考核的57920名有關人員發(fā)放了《安全生產(chǎn)考核合格證書》。組織建筑施工特種作業(yè)人員考核3個批次,，對通過考核的21564名有關人員予以發(fā)證,。二是進一步規(guī)范對安全生產(chǎn)事故責任單位的處罰。根據(jù)《行政處罰法》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關法律法規(guī),，一季度，對發(fā)生的起死亡事故所涉及的21家施工企業(yè)進行了處理,其中對19家省內(nèi)建筑施工企業(yè),，發(fā)出了處罰通知,，暫扣了安全生產(chǎn)許可證,對省外在我省發(fā)生建筑安全生產(chǎn)事故的2家建筑施工企業(yè)，按規(guī)定及時向?qū)俚厥〖壗ㄔO行政主管部門進行了通報,。三是嚴格把關事故發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的恢復工作,。根據(jù)《江蘇省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證暫扣管理辦法》和出臺的《關于加強對發(fā)生建筑施工生產(chǎn)安全事故企業(yè)的安全生產(chǎn)條件復查工作的通知》(蘇建管質(zhì)〔〕34號)，進一步規(guī)范了發(fā)生建筑施工生產(chǎn)安全事故企業(yè)的安全生產(chǎn)條件復查工作,，要求事故發(fā)生企業(yè)按照“四不放過”的原則,，認真整改,，待其安全生產(chǎn)條件達到要求后方可恢復其安全生產(chǎn)許可證。安全許可制度的有效落實,，使安全生產(chǎn)管理工作得到有效加強,。
(五)深化文明工地和安全質(zhì)量標準化工地創(chuàng)建活動。為進一步提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)水平,，將文明工地創(chuàng)建與安全質(zhì)量標準化工地活動相結合,。1月份對四季度申報省級文明工地的項目進行了現(xiàn)場考核、安全知識考試和安全事故,、被通報情況篩查,，符合省級文明工地標準的項目共430項。對下半年省級文明工地項目進行了審定,，對通過審定的823個項目進行了公示,、發(fā)文表彰。在第一次文明工地現(xiàn)場考核中，我廳對各地文明工地審報項目加大了初審力度，對不符合審報要求的項目進行了篩除，目前考核工作正在進行中,。通過創(chuàng)建文明工地和安全質(zhì)量標準化工地活動的深入開展,，不僅提高了建筑施工現(xiàn)場的防護水平,，實現(xiàn)了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)長效管理，而且大大提高了工人的作業(yè),、生活條件。
(六)加強隊伍建設提升現(xiàn)場監(jiān)督管理水平,。為進一步提高我省建設工程安全監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平，推進建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的規(guī)范化,、標準化,、程序化,。一是開展統(tǒng)一標識發(fā)放工作,。2月份,，在南京召開的全省建設工程質(zhì)量安全工作會議上，進行了全省安全監(jiān)督人員統(tǒng)一標識佩戴儀式,，目前,，已完成對全省大部分安監(jiān)機構統(tǒng)一標識發(fā)放工作,。二是完成崗位證書發(fā)放工作。在對全省建設工程安全監(jiān)督1469名人員系統(tǒng)培訓后,，現(xiàn)已對考核成績合格的1398名監(jiān)督人員,，頒發(fā)了安全監(jiān)督人員崗位證書。三是繼續(xù)加強監(jiān)督業(yè)務培訓,。為提高我省建設工程安全監(jiān)督機構監(jiān)督人員的理論水平和現(xiàn)場監(jiān)督能力,，3月份，開展了對鹽城,、連云港地區(qū)安全監(jiān)督機構現(xiàn)場監(jiān)督人員專項培訓工作,，并進行了不同形式的業(yè)務交流，開展了現(xiàn)場互場工作,。下面將分批次,、分專業(yè)對全省建設工程安全監(jiān)督機構工作一線的監(jiān)督人員進行專項業(yè)務培訓。四是落實整改考核中發(fā)現(xiàn)問題,。根據(jù)《江蘇省建設工程安全監(jiān)督機構及人員考核管理辦法》,，對考核中未達合格等次的28家(基本合格19家、不合格2家,、不具備考核條件的7家)監(jiān)督機構,，下發(fā)限期整改。
通知書,。
要求各地切實按照整改通知書中提出的問題,，對單位和人員資格、工作場所,、辦公配置,、儀器配備、車輛等不符合規(guī)定要求的,，加大督辦力度,，確保按時整改到位五是完成了施工現(xiàn)場管理和監(jiān)督資料的標準化提升工作1月份為加快各地現(xiàn)場監(jiān)督人員對新監(jiān)督檔案的理解和使用，下發(fā)了《江蘇省建設工程安全監(jiān)督檔案》使用說明為規(guī)范施工現(xiàn)場安全標準化管理,，組織人員編制了全省統(tǒng)一的《建設工程施工安全標準化管理臺帳》,，并分冊下發(fā)各地有關單位征求修改意見，并對征求意見組織討論不斷完善,，計劃在本月推廣使用,。
(七)配合住房城鄉(xiāng)建設部完成相關調(diào)研、征求意見工作,。一是配合完成建筑生產(chǎn)安全事故查處工作調(diào)研工作4月中旬,，住房城鄉(xiāng)建設部質(zhì)量安全監(jiān)督管理司王樹平副司長一行五人在我省就建筑生產(chǎn)安全事故查處工作進行了調(diào)研，分別先后在南京,、無錫召開座談會議,。我廳向調(diào)研組作近兩年來全省建筑事故查處工作情況匯報,。南京市、南通市,、連云港市,、泰州市、無錫市建設主管部門負責安全生產(chǎn)管理相關人員參加了會議,，并就各自轄區(qū)內(nèi)近年來發(fā)生的建筑安全生事故典型案例原因分析,、事故查處工作遇到問題、圍繞安全生產(chǎn)相關建議作了發(fā)言,。我省部分特,、一級企業(yè)分管安全生產(chǎn)的企業(yè)代表對事故處罰、責任追究和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任方面的提出了相關建議和訴求,。二是配合建設部安生辦完成了“建筑業(yè)百億元增加值事故死亡率”相對指標的調(diào)研工作,。在調(diào)研結束后，建設部安生辦近期下發(fā)了,。
調(diào)研報告,。
考慮到全國各地區(qū)間工程建設的規(guī)模有比較大的差距，為客觀反映的安全生產(chǎn)水平狀況,，今后,，將在“事故起數(shù)和死亡人數(shù)”的絕對數(shù)外，研究增設“建筑業(yè)百億元增加值事故死亡率”相對指標三是完成了住房城鄉(xiāng)建設部對《建筑施工企業(yè)及項目領導施工現(xiàn)場帶班管理規(guī)定》,、《建筑安全生產(chǎn)重大隱患掛牌督辦辦法》和《房屋市政工程生產(chǎn)安全事故查處督辦辦法》三個文件的征求意見工作,。
(八)認真開展建筑安全教育培訓基礎性工作。一是組織開展對建筑施工特種作業(yè)6個工種8本教材的編寫,、審定工作,。教材已印，將下發(fā)各地用于下一批培訓考試,。二是研究制定建筑施工特種作業(yè)考試基地動態(tài)管理意見,，在征求各地意見后即將公布。三是對部分建筑施工特種作業(yè)工種實操模擬器材進行調(diào)研,，召開加強建筑施工特種作業(yè)人員考核基地建設座談會,。四是對“三類人員”安全生產(chǎn)知識考試題庫進行調(diào)整更新。五是完善了針對現(xiàn)場監(jiān)督人員的“塔式起重機,、物料提升機,、施工升降機、施工用電”培訓,。
課件,。
組織專家審核“腳手架、深基坑”培訓課件。重點包括現(xiàn)場監(jiān)督工作原理,、工作流程、典型事故的案例分析,、施工現(xiàn)場檢查要點與檢查方法等,。
二、建筑安全生產(chǎn)工作存在的主要問題1,、部分市場主體質(zhì)量安全意識不強,，部分施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理薄弱。部分施工單位和工程項目部質(zhì)量安全保證體系不健全,，未制定有針對性的施工方案和必要的技術交底,，直接導致違反質(zhì)量安全強制性規(guī)范標準，造成質(zhì)量安全隱患,。部分工程監(jiān)理單位未能認真履行監(jiān)理職責,，施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和制止。部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實,，施工現(xiàn)場各種隱患仍大量存在,。2、建筑市場不規(guī)范,，違法違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止,。少數(shù)工程違反基本建設程序，未經(jīng)施工許可擅自施工的情況仍然存在,。由于這些工程不履行法定建設程序,，往往是“先上車后買票”甚至“不買票”，導致質(zhì)量安全游離于政府監(jiān)管之外,，質(zhì)量安全保證措施難以落到實處,，存在重大質(zhì)量安全隱患。例如：1月15日,，由射陽振陽建筑工程有限公司承建的江蘇青華環(huán)境工程有限公司廠房工程施工過程中發(fā)生腳整體坍塌事故致3人死亡,，該項目為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目未履行質(zhì)監(jiān)安監(jiān)手續(xù)。工人在砌筑外墻時,，腳手架上的磚塊堆放過多,，超過了實際承載力，導致架體坍塌,。此外,，建筑市場不規(guī)范，建設活動中仍不同程度存在違法分包,、任意壓縮工期,、安全經(jīng)費投入不足、隨意降低質(zhì)量安全標準、出具虛假檢測報告等違法違規(guī)行為,，有些行為直接導致質(zhì)量安全事故發(fā)生,。3、安全監(jiān)管力度與發(fā)展的需求還不相適應,。面對當前大規(guī)模,、高速度的建設，特別是一些超大體量,、高技術含量工程的建設,，存在著較大的安全技術風險，對工程安全監(jiān)管也提出了新的更高的要求,，但監(jiān)管隊伍人員的素質(zhì)不高,、技術手段落后，加之監(jiān)管機構不健全,，監(jiān)督經(jīng)費尚未得到全面有效地保障,，一定程度上削弱了監(jiān)督力度，安全監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié),。
三,、下一步全省建筑安全生產(chǎn)工作今年是“”開局之年，也是建黨90周年,，做好全年的建筑安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義,，各地要繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，以落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神為核心,，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責為重點,，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理,、宣教“三項行動”和法制體制機制,、保障能力、監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”,，積極防范和有效遏制重大,、較大事故，減少一般事故,，促進全省建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，為“”開局之年的建筑安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好的基礎。
(一)繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”各項活動要按照《關于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的實施意見》要求,，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”各項活動,，認真開展安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，加強安全基礎工作,，加強組織協(xié)作,。一是加強層級督查。為更好地指導督促各地做好“安全生產(chǎn)年”活動的各項工作，我廳將適時組織開展全省建筑安全監(jiān)督檢查,，并在各地開展檢查的基礎上,，重點做好對建筑安全生產(chǎn)形勢嚴峻地區(qū)的督查;二是結合建筑安全生產(chǎn)工作實際，繼續(xù)開展以防范深基坑,、高支模,、腳手架等為重點的建筑安全專項治理工作，加強監(jiān)督檢查,，及時消除各類隱患，防止群死群傷事故的發(fā)生;三是繼續(xù)深入推進建筑施工安全標準化工作,，督促建筑施工企業(yè)增強安全生產(chǎn)意識,，認真履行安全生產(chǎn)責任，確保各項安全管理制度和措施真正落實到工程項目,。
(二)深化企業(yè)主體責任,，強化安全管理和監(jiān)督加強宣傳貫徹國發(fā)23號、建質(zhì)164號,、蘇政發(fā)136號文件精神,，加強安全生產(chǎn)主體責任落實，加快建筑安全生產(chǎn)管理制度建設,，針對建質(zhì)164號文中5個方面的16項具體工作要求和措施,，抓好貫徹落實。重點三項制度的落實,。一是領導帶班制度,。特別是對于一些重大工程、危險性較大分部分項工程,，領導帶班對于及時消除隱患,、排除險情，作用十分關鍵,。要督促落實項目領導施工現(xiàn)場帶班制度,、帶班生產(chǎn)交接制度、帶班生產(chǎn)檔案管理制度,，督促施工企業(yè)建立對項目領導帶班的檢查制度,，各級建設主管部門要加領對施工企業(yè)和項目落實領導帶班制度情況的檢查，發(fā)現(xiàn)未建立相應制度或落實不到位的,，按規(guī)定進行處理,，今年，為進一步落實領導帶班制度,，我們將在南京,、無錫、徐州、常州,、揚州5市建設工程施工現(xiàn)場率先推行gps定位系統(tǒng),，并逐漸在全省推行;二是重大隱患掛牌督辦制度。對建筑施工過程中,，危害程度和整改難度較大,，可能導致群死群傷或造成重大經(jīng)濟損失的安全生產(chǎn)隱患，實行重大隱患持牌督辦,，下發(fā)掛牌督辦通知書,，并將重大隱患掛牌督辦信息予以網(wǎng)上公告，督辦整改中,，嚴格重大隱患核銷和督辦解除恢復施工制度;三是生產(chǎn)安全事故查處督辦制度,。按照督辦要求對全省建筑生產(chǎn)安全事故的查處情況予以公告，接受社會監(jiān)督,。對較大及以上事故查處由住房城鄉(xiāng)建設部向省級建設主管部門下達督辦通知書,，必須在事故發(fā)生后90日內(nèi)完成事故查處事項，方可解除督辦,。今年住房城鄉(xiāng)建設部將針對這三項制度落實出臺相關規(guī)定,，我廳將根據(jù)要求制定落實細則，并認真組織實施,。
(三)深化專項整治工作,，狠抓隱患排查治理通過扎實開展建筑安全專項整治工作，有效防范和遏制建筑生產(chǎn)安全事故,，促進全省建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。一是繼續(xù)開展危險性較大分部、分項工程專項治理工作,。突出抓好深基坑,、高支模、腳手架和建筑起重機械設備等為重點的建筑安全專項治理工作,，對事故多發(fā),、易發(fā)的重點部位、重點環(huán)節(jié)加強調(diào)查,、分析,、研究，查找原因,，有針對性提出預防措施,。5月份我們將開展建筑機械設備管理調(diào)研工作，重點對機械安裝,、檢驗,、使用,、拆卸等幾個環(huán)節(jié)調(diào)研，為下一步出臺相關管理辦法奠定基礎,。二是深化專項整治工作,。針對建筑領域生產(chǎn)安全事故高發(fā)種類，按季度分重點時段,，有計劃,、有重點進行專項整治。5月份我廳將集中力量,、集中時間,、集中人員，充分利用各市縣安監(jiān)機構人員力量,，分三個片區(qū)對全省建設工程現(xiàn)場深基坑,、建筑起重機械進行專項整治互查工作。增大專項治理覆蓋面,，并持續(xù)加大對保障性住房和地鐵軌道交通工程建設的質(zhì)量、安全,、市場綜合檢查力度,。三是加強各類開發(fā)區(qū)建設工程監(jiān)管力度。近年來開發(fā)區(qū)建設工程事故總量占全省近三分之一,，一些建設項目不履行法定建設程序,，游離于建設行政主管部門的監(jiān)管范圍以外，監(jiān)管問題比較突出,，去年我廳下發(fā)了《關于加強各類開發(fā)區(qū)建設工程管理工作的通知》(蘇建建管350號),，各地要依法將各類開發(fā)區(qū)的建設工程項目納入統(tǒng)一監(jiān)管范圍，嚴格執(zhí)行建設程序,，明確職責,，落實工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，加大對各類開發(fā)區(qū)建設工程檢查力度,。四是加大培訓教育力度,。指導各地進一步加強施工企業(yè)項目經(jīng)理、安全員以及特種作業(yè)人員上崗培訓教育,，提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平,。將進一步加強建筑對企業(yè)和個人許可延期管理工作，通過嚴把許可環(huán)節(jié)中對人員的安全生產(chǎn)培訓和考核,，特別是狠抓對發(fā)生事故企業(yè)責任人的教育培訓工作,，來強化企業(yè)安全生產(chǎn)責任。五是加大持證上崗檢查力度,。加強對“三類人員”,、特種作業(yè)人員持證上崗工作管理,，加大持證上崗檢查力度和無證上崗處罰力度,。
(四)深化施工現(xiàn)場標準化建設,，提升文明工地創(chuàng)建水平我廳已制定《建設工程質(zhì)量安全標準化管理臺帳》,，各地要加大施工現(xiàn)場推廣使用力度,，督促指導企業(yè)嚴格按照要求進行臺帳登記,、使用,。將質(zhì)量安全標準化工作與文明工地創(chuàng)建活動相結合,。此外,，今年我廳將改革文明工地創(chuàng)建管理辦法,，近期將開展相關調(diào)研征求意見工作,，修訂《江蘇省建筑施工省級文明工地評審暫行辦法》，對申報標準和考核評審方法進行改進,，采取目標管理,、掛牌公示等方式;加大創(chuàng)建文明工地動態(tài)化、日?；芾砹Χ?改進對部分規(guī)模較小裝飾,、市政申報項目考評方法;提高控制指標的可操作性;提高各方參建主體創(chuàng)建省級文明工地極積性。
(五)加強信息化建設,，推進兩場聯(lián)動一是加強安全生動態(tài)監(jiān)管,。制定《江蘇省建設工程安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管辦法》，建設上下聯(lián)動的施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督網(wǎng)絡平臺,。將企業(yè)和從業(yè)人員違反建筑市場安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為,，列為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。對建筑施工企業(yè),、監(jiān)理企業(yè),、施工企業(yè)負責人、監(jiān)理企業(yè)負責人,、項目經(jīng)理,、項目總監(jiān)理工程師、專職安全員等現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理情況進行量化打分,。在市縣級層面上將打分情況與招標投標相聯(lián)動,，在省級層面上，將打分情況與對企業(yè)和從業(yè)人員處罰相聯(lián)動,。二是加快安監(jiān)機構信息化建設,。提高各地安監(jiān)機構充分利用施工現(xiàn)場監(jiān)督管理系統(tǒng)軟件、施工現(xiàn)場遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化的辦公條件和科學化的監(jiān)管手段的運用水平,，及時把握企業(yè)和工程項目安全生產(chǎn)運行狀況,，實施施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的有效監(jiān)督。三是充分發(fā)揮網(wǎng)站的監(jiān)督管理作用,。對忽視建筑安全生產(chǎn),，導致事故發(fā)生的企業(yè)和人員,，予以曝光。依法維護和落實企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的參與權與監(jiān)督權,，鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患,。要進一步暢通社會監(jiān)督渠道，設立舉報箱,、公開舉報電話,，接受社會的公開監(jiān)督。
(六)加強隊伍建設,，促進管理提升一是大力加強監(jiān)管機構建設,。以各地新一輪機構改革為契機，督促和指導各地進一步落實《考核管理辦法》,，針對去年安監(jiān)機構考核中暴露出來的問題,，盡快整改到位，主要解決機構單獨設立,、固定辦公場所,、專用機動車輛保證、以及制度建設深化等方面存在問題,。二是大力加強隊伍能力建設,。通過嚴格資格條件、上崗培訓考試,、加強繼續(xù)教育、加強廉政建設,、規(guī)范人員行為,進一步提高監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)和依法監(jiān)督水平,打造一支“政治合格,、技術過硬、作風優(yōu)良,、監(jiān)督權威”的工程質(zhì)量安全衛(wèi)士隊伍,。今年省安監(jiān)站的監(jiān)督工作重點將放在幫助各級安監(jiān)機構監(jiān)督人員抓基礎工作，加大現(xiàn)場監(jiān)督基礎知識的培訓力度,。三是積極創(chuàng)新監(jiān)督模式,。認真總結現(xiàn)行監(jiān)督模式,如監(jiān)督巡查模式、分類監(jiān)督模式等,在此基礎上深入調(diào)研,進一步充實完善,并積極探索創(chuàng)新,形成具有特色的工程安全監(jiān)督新模式,。四是完成全省工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員統(tǒng)一標識發(fā)放工作,。全面提升監(jiān)督機構依法監(jiān)督形象。
(七)認真做好事故的調(diào)查處理及統(tǒng)計分析工作將進一步加強建筑生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作,。生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,，是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。做好建筑生產(chǎn)安全事故處理工作,，不僅有利于強化事故責任追究,，也有利于預防和減少事故發(fā)生,。一是做好及時上報事故工作。各地建設主管部門要按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的內(nèi)容和時限,，及時上報事故有關情況,。對于情況不太清楚、內(nèi)容不全的,，了解情況后要及時補充上報,。情況緊急、性質(zhì)嚴重的事故,，可先電話報告,，了解核實情況后再以書面形式上報。今年,，我們將把事故傳真上報形式改為網(wǎng)絡系統(tǒng)平臺上報方式,，避免事故上報中出現(xiàn)漏報現(xiàn)象。二是積極做好事故調(diào)查處理工作,。在當?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一領導下,，各地建設主管部門認真組織或積極參與事故的調(diào)查工作。在事故調(diào)查工作中,，切實履行職責,，充分發(fā)揮建設主管部門的作用，依據(jù)國家建筑安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關規(guī)定,，對事故的有關責任單位和責任人員提出處理意見或建議,。今年，我們將加大對事故責任人的依法追究力度,，對生產(chǎn)安全事故所涉及人員的執(zhí)業(yè)資格予以處罰,，尤其對建造師、安全員,、總監(jiān)理工程師的個人執(zhí)業(yè)資格,、資質(zhì)的處罰，由重罰企業(yè)改為處罰企業(yè)和個人并重的方法,，將安全生產(chǎn)責任一并落實到執(zhí)業(yè)資格人員上,。三是加強事故結案和報送工作,。加強與有關部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握事故調(diào)查情況，積極做好事故處理工作,，做到在規(guī)定的期限內(nèi)及時報送事故結案情況,。四是加強學習和掌握有關法律法規(guī)知識。分析研究事故發(fā)生的原因,，我廳將組織開展度全省建筑安全生事故典型案例編纂工作,。分析研究事故處理中存在的問題,，切實改進加強各項措施,，加大依罰查處力度，嚴格按照“四不放過”的原則和依法依規(guī),、實事求是的要求,，嚴肅追究事故責任單位和責任人員的責任，依法加大對企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的處罰力度,。
(八)大力推行綠色施工,，防治建筑施工揚塵污染將按照省政府“藍天工程”工作部署，積極推進綠色施工管理,，制定出臺《江蘇省綠色施工管理辦法》,，在保證工程質(zhì)量、安全等基本要求的前提下,，通過科學管理和技術進步,，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境負面影響，實現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能,、節(jié)地,、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護),。此外,，為進一步加強建筑工程施工工地文明施工監(jiān)督管理，有效控制工程施工揚塵,，我廳已制定了《江蘇省建筑工程施工工地揚塵控制管理辦法》，將在征求意見修改基礎上下發(fā)各地,，各地要結合自身實際,，制定具體措施，抓好貫徹落實,。重點建立建全轄區(qū)內(nèi)建筑工程施工揚塵防制和監(jiān)督機制,、建立并推廣建筑工程施工揚塵防治方案報監(jiān)制度及控制責任人制度。要將創(chuàng)建綠色施工工地,、文明工地,、安全生產(chǎn)標準化工地與揚塵控制工作相結合，進一步提高建筑施工揚塵污染防控水平,。
(九)加強軌道交通安全生產(chǎn)工作,。目前我省已有4個城市全面開展軌道交通工程建設,，建成和在建里程共265.68公里。根據(jù)規(guī)劃,，將不斷加快軌道工程建設,，未來我省還將有3個城市開始建設，軌道交通工程復雜,、技術難度大、影響面廣,，我們必須以高度負責的態(tài)度,，千方百計確保軌道交通的質(zhì)量安全，結合江蘇省實際情況,，下一步江蘇省軌道交通建設管理的重點是：認真貫徹落實國家七部委局3183號《關于加強重大工程安全質(zhì)量保障措施的通知》和住建部建質(zhì)5號《城市軌道交通工程安全質(zhì)量管理暫行辦法》,，圍繞“六個著力”全面加強軌道交通工程建設管理工作，著力健全參建各方責任體系,、完善風險管理體系,、建立層級統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制、培育適應軌道交通建設需要的人才和隊伍,、強化質(zhì)量安全監(jiān)督檢查著力抓好總結提升工作,。確保軌道交通工程質(zhì)量和安全。最后,，我再強調(diào)一點,，當前季節(jié)正值各地施工高峰時期，安全監(jiān)管任務繁重,，希望各地建設主管部門和安全監(jiān)督機構要緊繃安全生產(chǎn)這根弦,，認真履行安全監(jiān)管職責，不斷加大安全監(jiān)管力度,，為我省建筑生產(chǎn)安全工作繼續(xù)作出應有貢獻,。謝謝大家!
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年度工作會議總結與計劃篇三
個人做好半年度的工作總結有助于在下半年的時間里順利地開展工作,以下是小編整理收集的半年度工作總結范文,，供大家參考!
時光流逝，不知不覺間,，12年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。
在編制預算,、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的09年上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見,。
一、以人為本抓管理,，夯實基礎促工作,。
1、堅持學習,，不斷提高工作能力,。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。
不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要，提升整體工作能力,。
引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。
2、明確分工,，落實工作責任制,。
二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效。
1,、上半年財務收支情況
2,、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。
3、加強報賬員隊伍建設,，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。
4,、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。
根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。
5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備。
完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗
6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。
我們克服了時間緊,、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。
7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建,。
財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，財務科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部09年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
加強集鎮(zhèn)集貿(mào)市場管理和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,為經(jīng)營者和消費者排優(yōu)解難,維護他們的合法權益，促進集貿(mào)市場的繁榮和經(jīng)濟的發(fā)展,，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，也是學習實踐科學發(fā)展觀的.要求。
半年來,，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,，在上級有關部門支持配合下，按照黨委,、政府的要求,，圍繞環(huán)衛(wèi)站工作職責，始終堅持以人為本這一核心,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念,，團結奮進,、齊心協(xié)力，無論是服務還是管理都做到懂政策,、講原則,、顧大局、講禮貌,、團結共事,。
緊緊圍繞省委白書記提出的“個人現(xiàn)象一面旗、工作熱情一團火,、謀事布局一盤棋”的要求,。
努力做到“權為民所用、情為民所系,、利為民所謀”,，做到本職工作和黨委、政府中心工作并重,，團結謀事,、共創(chuàng)效益,。
半年來，主要抓了以下幾方面的工作,。
一、加強政治理論,、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的學習,，提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風,。
1,、認真學習各種理論知識和各級會議精神。
我站職工認真參加學習第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動,，樹立和落實全面發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。
組織職工學習各種相關的法律法規(guī),。
在工作中認真宣傳和貫徹落實,，做到依法辦公，按政策辦事,。
2,、認真學習鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章制度,，做到尊紀守法,。
半年來，我站全體干部職工認真學習黨委政府的各項規(guī)章制度,，并認真做到按時上下班,，有病有事請假，認真遵守環(huán)衛(wèi)站規(guī)章制度,，做好值班和交班工作,，在節(jié)假日的街天堅持加班收費和維護市場秩序、垃圾清運等工作,。
二,、集貿(mào)市場管理工作
1、做好攤位的規(guī)劃設置和租賃工作,。
隨著市場經(jīng)濟的不斷繁榮,，市場管理也出現(xiàn)了新的問題和新的管理模式，為了便于管理,，方便經(jīng)營者,，經(jīng)過規(guī)劃設置了水果、服裝,、蔬菜,、百貨,、副食、工業(yè)品,、修理等攤位350多個,，一次性出租攤位 174 個，收取攤位費41550.00元,，另外還規(guī)劃了20多個停車位,。
2、集貿(mào)市場管理和維護秩序工作,。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，集鎮(zhèn)集貿(mào)市場也越來越繁榮，市場管理也面臨新的問題,，新的挑戰(zhàn),。
加強集貿(mào)市場管理和維護市場秩序也顯得尤為重要。
我站主要從整治新大街街心花園周圍亂擺攤點上入手,，改善市場環(huán)境和市場秩序,，同時對經(jīng)營者擺設攤點不合理進行糾正，有糾紛進行調(diào)解,。
通過加強管理,，市場經(jīng)營秩序良好。
3,、市場攤位費收取工作,。
我站從去年九月一日起全面停收集貿(mào)市場管理費后，只收取攤位費和衛(wèi)生費,，經(jīng)過全體職工克服困難扎實工作,，6月底，共收取市場攤位費 17649.00元,。
三,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作
1、做好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃承包工作,。
我站對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作作認真的分析研究后,，上報黨委政府同意，決定采取競標的方式把整個新大街街道衛(wèi)生清掃承包給個人,，經(jīng)過環(huán)衛(wèi)站精心準備和各競標人員的支持,，以每年2萬元承包金承包給了個人，并簽訂了了相應合同書,，于今年的8月1日到期,。
2、做好環(huán)境衛(wèi)生清掃的檢查,、督查工作,。
在簽訂衛(wèi)生清掃合同同時,，為使承包人更好的做好清掃工作，制定了衛(wèi)生清掃考核獎懲辦法,，環(huán)衛(wèi)站采取定期的方法對清掃工作進行檢查并打分,，在檢查過程中，針對存在的小問題限期整改,，存在的大問題按考核標準進行扣分責令限期整改,。
3、積極做好垃圾拉運工作,。
我站職工輪流值班，不論職務高低,，不管天晴下雨,，不管是放假休息輪到自己值班，都是放下架子和面子,，克服種種困難,，放棄休息來做好垃圾清運任務，每天用3個多小時的時間把垃圾上上車后,，拉運到5公里以外的垃圾堆放點,，通個環(huán)衛(wèi)站全體職工付出勞動上半年拉運垃圾144車。
4,、做好環(huán)境衛(wèi)生管理費的收取工作,。
今年年初我站組織職工對新大街住戶，個體戶進行收取垃圾清運費,，共收取垃圾清運費6272.00 元,，同時輪流值班對每天賣菜攤位收取衛(wèi)生費，到6月底共收取衛(wèi)生費3006.00 元,。
5,、做好其它相關工作。
年度工作會議總結與計劃篇四
風風雨雨又是一年,歲末將至,大多數(shù)地方都會召開會議來對一年來的工作學習進行回顧和分析,。下面是本站小編給大家整理的年度工作會議總結講話,，僅供參考,。
同志們：
今天,，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府隆重召開20xx,。
表彰暨20xx年工作部署動員大會,，主要是總結過去一年取得的成績，表彰先進,、鼓舞干勁,，更重要的是動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想,、明確任務,，以“建設年”為總抓手，大干一年,，扎扎實實做好20xx年的各項工作,，努力在新的起點上實現(xiàn)新跨越,。
剛才,，馮海垣鎮(zhèn)長在人大會上對去年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了全面客觀的總結，我完全贊同,。同時,，我們還隆重表彰了去年我鎮(zhèn)三個文明建設中涌現(xiàn)出來的一批先進集體，在此,，我代表鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀!向為全鎮(zhèn)三個文明建設做出積極貢獻的廣大干部群眾、企業(yè)家致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面,，根據(jù)鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府研究的意見，我講三個問題,。
一,、肯定成績，振奮精神,，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心,。
20xx年是新世紀以來經(jīng)濟形勢最困難的一年。在市委,、市政府的正確領導下,，全鎮(zhèn)上下團結奮斗、攻堅克難,，積極應對國際金融危機,，經(jīng)受住了歷史罕見的重大考驗，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展,。
一是發(fā)展空間在統(tǒng)籌兼顧中全面打開,。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)20xx年形勢的變化，確定了“推進三抓,、實現(xiàn)三個確?！钡哪甓瓤傮w工作思路。在經(jīng)濟社會方面,，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府十分注意處理好眼前與長遠的關系，既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題,，如村路建設,、內(nèi)河涌整治、社會保障體系建設等,，做一些讓老百姓直接受益的實事;又著眼未來,，致力于解決一些影響發(fā)展的深層次矛盾，在城鎮(zhèn)建設,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,、歷史債務化解、處理信訪積案等方面,，傾注了非常大的精力，取得了明顯成效,。在工作力量擺布方面,，圍繞保增長，重點做好“提升服務和營造環(huán)境”這兩篇文章,，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，培育企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的沃土,。圍繞增后勁,，重點推進文化名鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)規(guī)劃,、土地儲備,、村級統(tǒng)一核算改革、銀行融資工作,，激活了全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的潛力,。圍繞保障和改善民生，大力推進創(chuàng)業(yè)富民,、就業(yè)惠民和社保安民,，并重點推動農(nóng)村基本養(yǎng)老保險，擴大了富民成效,。
二是鎮(zhèn)域經(jīng)濟在應對危機中穩(wěn)步發(fā)展,。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作為20xx年工作的首要任務,，與企業(yè)家攜手共同應對金融危機,，確保了經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行,。全年全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長，其中國內(nèi)生產(chǎn)總值67.06億元,，比增11.68%;工業(yè)總產(chǎn)值228.15億元,，比增11.3%,位居全市第五;第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資增速高達92.05%，位居全市第二,。國地兩稅收入9.63億元,，位居全市第九;全社會用電雖僅增長0.2%，但總量居全市第七,。
三是承載能力在科學發(fā)展中大幅增強,。堅持著眼未來，打牢基礎,，聘請同濟大學初步編制了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及綜合交通規(guī)劃等一系列專項規(guī)劃。投資2億多元完成了污水處理廠一期,、高中三期工程,、主干道路等一大批基礎設施項目，城鎮(zhèn)規(guī)模擴大到20多平方公里,，東升作為中山北部區(qū)域性中心城鎮(zhèn)的能級和影響力得到了有效提升,。
四是民生保障在和-諧發(fā)展中日益擴大?！叭９こ獭币姵尚?，目前農(nóng)保參保人數(shù)達到43778人，基本實現(xiàn)了全覆蓋,。成功舉辦了脆肉鯇美食節(jié),、首屆文化藝術節(jié)及平安建設成果展暨大巡游活動，進一步提升了東升的形象和知名度,，豐富了群眾文化藝術生活,。同時，建設鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和村社區(qū)工作站,，積極化解信訪積案,，沒有發(fā)生到市政府、到省進京集體上訪事件,，社會大局保持穩(wěn)定,，群眾的安全感和幸福感持續(xù)增強,。
累累碩果,，凝聚的是全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾以及企業(yè)家和衷共濟,、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的心血，展現(xiàn)的是全鎮(zhèn)黨員干部高點定位,、求真務實,、超越爭先的精神。在此,，我代表鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府再次向各位表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到存在的問題和困難,，如企業(yè)用工緊缺,，企業(yè)后續(xù)牽動性大項目不多，加速發(fā)展的基礎有待進一步鞏固;歷史遺留問題還需化解,，社會穩(wěn)定的任務和壓力較大;政府職能需要進一步轉(zhuǎn)變等,。對此，我們要采取更加有效的措施加以解決,。
二,、把握形勢，增強信心,，眾志成城迎接新的挑戰(zhàn),。
今年是“”發(fā)展的收官之年，也是我鎮(zhèn)鞏固經(jīng)濟企穩(wěn)向好態(tài)勢,、全面加快科學發(fā)展的關鍵一年,。縱觀國內(nèi)外形勢,，雖然宏觀環(huán)境不確定,、不穩(wěn)定因素依然很多,，但總體上看,，今年的發(fā)展形勢要明顯好于去年，機遇大于挑戰(zhàn),，有利因素多于不利因素,。
從國內(nèi)外大環(huán)境來看，世界經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升的積極跡象,，我國經(jīng)濟整體向好態(tài)勢不斷鞏固,，恢復性增長局面已經(jīng)形成。特別是國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,，鼓勵自主創(chuàng)新,，擴大民生投入，這些都有利于我們進一步發(fā)揮優(yōu)勢,、搶抓加快發(fā)展的機遇,。
從我鎮(zhèn)形勢來看，目前全鎮(zhèn)處于天時、地利,、人和的歷史最好時期,，全鎮(zhèn)上下業(yè)已形成勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),、加快崛起的濃厚發(fā)展氛圍,。經(jīng)過多年的發(fā)展，我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)配套,、基礎配套和服務配套設施日趨完善,，城鎮(zhèn)發(fā)展平臺全面強化，支撐經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的內(nèi)生動力十分強勁,，已處于新一輪經(jīng)濟增長周期的上升期,。同時，我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中,，鍛煉了隊伍,、站穩(wěn)了腳跟，積累了經(jīng)驗,、增強了實力,。20多億元的歷史債務得到全面化解，并獲得了多筆銀行信貸建設資金,，邁上了輕裝上陣,、謀求新跨越的軌道。著眼未來增強后勁,，集中力量儲備土地資源,，擁有了近4000畝的寶貴土地資源。通過開展,。
先進性教育,。
活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動,，黨員干部服務意識不斷增強,，政務環(huán)境不斷優(yōu)化，黨委政府在群眾中得民心,、威望高,。大力化解矛盾，影響穩(wěn)定的主要社會矛盾得到有效化解,，社會風氣明顯優(yōu)化,，爭相創(chuàng)業(yè)、追求進步,、見義勇為的風氣激蕩鄉(xiāng)間,，人人行慈善的善舉頻頻涌現(xiàn),，市十杰市民連續(xù)兩年在我鎮(zhèn)誕生，進一步擴大了東升的影響力,。這一切,，正在轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的巨大精神和物質(zhì)力量，成為我們實現(xiàn)“彎道超越”的強大動力,。
總之,，東升的發(fā)展正呈現(xiàn)出一種好的態(tài)勢、好的氛圍,，各種有利因素正在聚集,，各種優(yōu)勢正在整合，可以說正處于跨越發(fā)展的黃金期,，我們有理由對東升的未來發(fā)展充滿信心!對此,，我們要倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇，團結一致,，奮力拼搏,，始終堅定信心不動搖，積極作為不懈怠,，務實奮進不停步,，把東升的各項事業(yè)不斷推向前進。
三,、突出重點,，真抓實干，奮力推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,。
根據(jù)發(fā)展實際,，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將20xx年定為“建設年”,，這既是我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設高峰年,，也是我鎮(zhèn)推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程大干快上的一年,。今年工作的總體思路是：貫徹落實科學發(fā)展觀,，以“建設年”為總抓手,，以調(diào)結構,、增后勁、促發(fā)展,、惠民生為重點,，拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰(zhàn)精神，大力推進宜居城鎮(zhèn)建設,，更加注重結構調(diào)整優(yōu)化,，更加注重加快自主創(chuàng)新,，更加注重保障和改善民生，切實維護社會穩(wěn)定,，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展再上一個新臺階,。
經(jīng)過充分論證，今年經(jīng)濟社會發(fā)展的具體目標是：力爭全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值比增10%,，農(nóng)業(yè),、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值分別增長1.5%,、10%,、15%，稅收增長10%,，可支配財政收入增長10%,，固定資產(chǎn)投資增長20%，萬元gdp綜合電耗下降3.5%,。為實現(xiàn)上述目標,，必須做好以下幾個方面工作。
(一)以“建設年”為總抓手,，大干快上建設宜居東升,。
城鎮(zhèn)化一頭連著工業(yè)化，一頭連著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,。抓好城市建設,，不僅能改變面貌、造福市民,，而且能撬動經(jīng)濟社會發(fā)展,，為發(fā)展工業(yè)、繁榮服務業(yè)提供載體,。今年以及今后一個時期,，我們將始終把城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略作為現(xiàn)代化建設的主戰(zhàn)略之一，進一步加大投入,，重點實施“六個兩”工程,，全力推進我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設。
一是開通“兩條道路”,。即開通中心路和勤政路,，打造高效道路網(wǎng)絡。中心路即裕隆路的拆遷工作基本完成,，部分路段已經(jīng)動工,，要加快進度，年內(nèi)開通至xx區(qū)大洋電機處,、北接小欖工業(yè)區(qū);勤政路年內(nèi)啟動,，明年建成通車,。另外，輕軌可望11月開通,，我鎮(zhèn)要在輕軌開通前打通接駁輕軌車站的東升大道,、朝陽路等道路，車站設計要借鑒武廣高鐵車站的先進理念,，設計科學,、布局合理、檔次一流,。二是建設“兩個市場”,。即建設雞籠墟市場、門業(yè)市場等,，壯大專業(yè)市場,。雞籠墟始建于1920xx年，歷經(jīng)多次重建,，逐步繁榮起來,，成為中山、順德,、江門一帶最為活躍的市場,。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定重振雞籠墟,，規(guī)劃200畝地建設大型的農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,。門業(yè)市場等專業(yè)市場的建設，政府主要負責引導,，靠市場運作,。三是擴建“兩家醫(yī)院”。即擴建東升醫(yī)院和坦背醫(yī)院，方便群眾看病就醫(yī)。目前，兩所醫(yī)院就地擴建方案等前期準備工作有序進行,，東升醫(yī)院可望上半年動工,。四是擴建“兩所學?！薄＜磾U建東升高級中學和太平小學,，全面改善辦學條件,。經(jīng)研究,，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定將東升高中與東升初中合并,，使東升高中成為集初中和高中教學為一體的完整中學,。目前東升高級中學四期工程以及太平小學原址擴建工程前期工作穩(wěn)步推進。五是建設“兩個公園”,。即建設同福公園和江濱公園,，為群眾休閑,、健身提供更多選擇。目前已經(jīng)進入了設計階段，上半年可以動工,。六是開展農(nóng)田水利基本建設和危房改造“兩個改造”,。目前全鎮(zhèn)農(nóng)橋農(nóng)路等農(nóng)村基礎設施建設完成了六七成左右，今年要重點搞好全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設的規(guī)劃編制工作,，宜種則種,，宜養(yǎng)則養(yǎng)，提高農(nóng)業(yè)園區(qū)的現(xiàn)代化水平,，增加農(nóng)民收入,。危房改造是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年一項重點工作,，目前全鎮(zhèn)還有695間危房需要改造,，約需投入1600萬元,，計劃兩年內(nèi)全部改造完畢,。
各位同事：
下午好!
今天我們共同總結過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領導及部門負責人已將各部門工作及計劃做了闡述,，內(nèi)容詳細,、具體，客觀真實?，F(xiàn)在我做一下總結及來年工作規(guī)劃,。
一、各項經(jīng)濟指標的完成情況,。
1,、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸,，與基本持平,，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸,，比增加了噸,。
2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元,，較去年增長%,。
油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下,，我們?nèi)〉萌绱说某煽?，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的,。
二,、公司幾項重點工作總結。
1、石油部以客戶管理為基礎,，落實制度管理,、營銷管理，在去年全球經(jīng)濟不利的大環(huán)境下,，克服國內(nèi)油品市場的重重困難,，實現(xiàn)了新的增長。
2,、加油站的基礎改造工程完成,。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍,，擴大了加油范圍,，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。
3,、oa系統(tǒng)全面實施,，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺,，在下一步的工作中,，我們的日常辦公將進入一個新階段。
4,、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報,，這不僅是我們對資質(zhì)、榮譽的追求,，更重要的是我們通過“守重”年審與申報,，自查自糾，不斷補充日常工作中的缺陷與不足,，整體理順,。
合同。
管理體系,，全面提升公司合同管理的基礎水平,。
5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng),，已全面實施,，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一,，此項工作的推進將大大提高公司整體,，特別是加油站的工作效率，降低人工成本,，從而做到最大限度的滿足顧客需求,。
6,、日常管理不斷得到規(guī)范，從各,。
崗位職責,。
到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確,，并整理匯編納入《員工手冊》,，在今后的工作中應加強執(zhí)行力，落實實際操作效果,，及時修訂,、宣貫。
7,、開發(fā)新的“送油服務”模式初見成效,，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務營銷意識已經(jīng)形成,，并且取得了一定的成績,，積累了經(jīng)驗，為下一步的工作打好了基礎,。
8,、加油點工作穩(wěn)中有升,，業(yè)務流程順暢,，服務具體到位，在獲得客戶認可的同時,，業(yè)務量提升明顯,，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻的成果,。
9,、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式,、費用等方面看基本正常,。
10、節(jié)能工作：通過控制相關辦公費用及各種燈具的開關時間,，節(jié)約用電初見成效;充分調(diào)用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水,，效果將逐步顯現(xiàn)出來。集中供熱剛運行一個周期,，管理逐漸走向熟練,，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能,。節(jié)能降耗是我們長期的工作,。
三,、20xx年公司的三項規(guī)劃。
(一)企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃,。
1,、儲備各級人才，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系,，打造一支團結進取,、作風頑強的企業(yè)團隊。
2,、建立營銷與客服體系,，以第一加油站為基礎，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象,，搭建“流動營銷”“服務營銷”的新式加油站營銷模式,，以“為高新區(qū)建設送油到工地”的服務為起點，推廣山東的企業(yè)品牌,，建設新的營銷渠道,。全面完善客戶服務體系，積極推行客戶管理,，規(guī)范,、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務工作,。
3,、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”,，不斷從安全,、油品、服務,、效率,、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范、提高,。
4,、建立健全培訓體系。規(guī)范總公司,、部門,、崗位“三級培訓”制度，開展“崗前,、崗中,、轉(zhuǎn)崗”等多重培訓，全員參與,，加大培訓力度,，在提升各項專業(yè)技能的同時,，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度,、精細化管理等綜合素質(zhì),。
5、不斷提高員工的各項福利待遇,。
1)推行帶薪年假制度,，不斷滿足員工休息、休閑的需要,。
2)開展各項集體休閑活動,，使之形成制度化、經(jīng)?；?，把員工娛樂、戶外拓展訓練有機結合起來,。
3)把家庭親情引入企業(yè),，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”,，從員工的生日做起,，關心員工每一天。
(二)各部門重點目標工作規(guī)劃,。
1,、石油部：不斷提高員工的業(yè)務技能，做好客戶服務工作,，與各部門銜接順暢,。
2、財務部：要求責任心要強,，從精細化入手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確,、及時,，加強審核監(jiān)督管理職能。
3,、加油站：安全第一,，服務至上，全員參與,，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力,。
4、辦公室：加大學習力度,，主動,、積極熟悉公司整體運作流程的各方面,、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力,，加強服務意識,，強調(diào)精細化管理，不斷改變,、創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。
(三)制度與企業(yè)文化規(guī)劃,。
1,、夯實“工作就是責任”的文化基礎?！柏熑巍笔俏覀兊墓ぷ骰A,，需要貫徹到日常的各個細節(jié)。比如簽字,，簽字就要負責。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象,，在工作中造成極壞的影響,。要實行“簽字責任制”，從“誰簽字誰負責”開始,，把“責任感”推行到更普遍的范圍,。
2、推行標準化的規(guī)范管理,。以《員工手冊》為藍本,，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責,，及時補充,、修正,。綜合辦公室具體負責匯編,、報審、補充,。未及時完善、調(diào)整的,，漏一項工作職責,，考核部門負責人,。該工作已納入各部門負責人崗位職責中。
3,、強調(diào)執(zhí)行力,。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果,，迅速,、徹底執(zhí)行。20xx年,，重點抓執(zhí)行力,，強調(diào)速度與效率，杜絕“捂,、瞞,、蓋，等,、靠,、要”等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行,。
規(guī)章制度,。
統(tǒng)一行動服從指揮。
過去了,，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史,，我們要總結不足，找出差距,，落實方法，團結一致,，秉承公司的經(jīng)驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓的同時,，更應該放遠目光,，從長計議，積極預測,，做好相應的預防措施,，防患于未然,。
希望公司全體員工在新的一年里,，能團結一致,，共同實現(xiàn)各自的既定目標，與公司共同進步。
祝大家新年快樂!
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年度工作會議總結與計劃篇五
不知不覺中,，20xx已接近尾聲，加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,，這短短的大半年學習工作中,，我懂得了很多知識和經(jīng)驗,。
20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,，一份喜悅，一份悲傷,，最重要的是增加了一份人生的閱歷?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)"一無所知"的門外人來說,，這半年的時間里，收獲額多,，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結,。
一,、學習方面;學習，永無止境,，這是我的人生中的第一份正式工作,，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關,，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,，對于新的環(huán)境,，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作,，同時也意識到自己的選擇是對的,。
二、心態(tài)方面：剛進公司的時候,，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓,，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸,。
感覺我們的真的是收獲頗豐,。心境也越來越平靜，更加趨于成熟,。在公司領導的耐心指導和幫助下,，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,，感觸最深的就是,，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物,，要學會控制好自己的情緒,，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的,、積極的心態(tài)去面對工作和生活,。
三、專業(yè)知識和技巧;在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,，由于初次接觸這類知識,，如建筑知識，所以覺的非常乏味,，每天都會不停的背誦,，相互演練，由于面對考核,，我可是下足了功夫,。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手,，都充分證明了這些是何等的重要性,。
當時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下,，進步要克服最大的困難就是自己,，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的,，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因,。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進,，才不會被時代所淘汰,。
四、細節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起,，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位,。來訪客戶,，從一不起眼的動作到最基本的禮貌,，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié),?？此坪唵蔚腵工作，其實更需要細心和耐心,，在整個工作當中,，不管是主管強調(diào)還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練,。
在平時的工作當中,，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題,，從一切的措手不及到得心應手,，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸,。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實,，對于這種客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,，所以，今后要收斂脾氣,，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心,，才會有更多信任。
對客戶關切不夠,。有一些客戶,，需要銷售人員的時時關切，否則,，他們有問題可能不會找你詢問,，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣,，我們就會對他的成交喪失主動權,。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,，時時關切,，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決,，這樣不但可以掌握先機,，操控全局,，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率,。
五,、展望未來：20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩,，他已是昨天它即將成為歷史,。未來在以后的日子中，我會在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的最前沿。
俗話說"客戶是上帝",，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務,，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意,，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力,。同事之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯,。總之,，在這短短半年工作時間里,，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求尚有一定的差距,。
六,、總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,。
年度工作會議總結與計劃篇六
1月27日，xx培訓在總部召開年終教學會議,，會議由教學,、教務負責人xx老師主持，全體課程指導參加xx總監(jiān)出席會議并講話,。
會議在嘹亮的《xx之歌》中拉開序幕,，集團三區(qū)運營總監(jiān)、xx培訓總校長xx首先上臺講話,。xx總監(jiān)公布了各分校各類別課程的年度排名,，并以此為話題指出：課程指導的角色定位應更加全面，提升專業(yè)水平的同時還要努力成為分校中的多面手,，在每一個崗位中都能發(fā)揮最大價值,。同時,，劉總監(jiān)也倡導分校課程進行互補合作，在優(yōu)勢更優(yōu)的同時讓各類別課程齊頭并進發(fā)展,。
會上,，xx總監(jiān)向全體課程指導再次傳達并深刻闡述了集團“復命年”思想，指出要在新的一年實現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的“雙提升”,。結團最新教學教務要求,，劉總監(jiān)提出了我校在201x年的教學工作口號：提高教學質(zhì)量，提升教學服務,。劉總監(jiān)最后鼓勵大家把這一要求落實到工作細節(jié)中,，堅持不懈進行自我要求，為201x年工作的沖刺做好準備,。
接下來,，教學省xx老師上臺講話。xx老師首先總結了20xx整年度的教學工作,，介紹了新研發(fā)課程的良好收效,，教學質(zhì)檢報告的實施成果，以及本年度教學評估工作的`總結,。xx老師對大家的教學水平給予了肯定,，也提出了制定新一年工作目標的要求，對201x年的教學工作提出了希望,，鼓勵大家為打造金牌教學團隊而全力以赴。最后,，黃金圓老師對寒假期間的教學工作進行了安排,。
會議對近期工作中表現(xiàn)突出的課程指導頒發(fā)了紅旗并給予了獎勵。會后,，以專業(yè)培訓,、課程練講及教學方法培訓為主要內(nèi)容的各課教學研討會議分組展開。
此次教學會議,，在總結中規(guī)劃發(fā)展,、明確目標，傳達集團最新理念,，高度統(tǒng)一教學隊伍思想,，在201x年到教學工作的過度中起到承上啟下的作用。
年度工作會議總結與計劃篇七
為做好全市年度財務決算工作,，有效貫徹落實總行20xx年度預算編制工作,，深入講解當前財務工作主要問題，12月7日,，郵儲銀行撫州市分行年度財務決算暨20xx年預算工作布置現(xiàn)場會在臨川區(qū)支行順利召開,。全市各縣（區(qū)）支行行長,、綜合管理部主任、財務會計,、市分行營業(yè)部領導班子及全體財務人員共40余人參加會議,。
會上，該行財務部總經(jīng)理就年度財務決算工作要求及20xx年度財務預算工作安排做重點布置,，就財務預,、決算有關事項及工作進度進行了安排。同時,，財務部業(yè)務骨干就年度財務決算工作以及固定資產(chǎn)投資管理政策進行了詳細講解,。
此次財務預、決算工作布置現(xiàn)場會的召開,，對該分行做好年財務決算暨20xx年財務預算工作將起到重要作用,，將有效提高報表編制質(zhì)量。
年度工作會議總結與計劃篇八
會議主題：xx項目xxxx年度工作總結及會議紀要,。
xxx在大會中發(fā)表了重要講話,，深刻總結今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的,，闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可,，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務,。xxx在會議講話當中全面總結半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法,，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署,。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中說到：今年是大家不尋常的一年,，面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風險,，公司,、項目經(jīng)理團結帶領下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規(guī)律,，牢牢把握市場機遇,，加強和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件,，有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用,。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善,，業(yè)務員綜合水平得到提高,，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中指出：xx項目是我們有史以來最難而最有價值的一個項目，也是最具有挑戰(zhàn)性的項目,。雖然目前項目遇到這樣的困難但我個人認為我們辦成了一系列大事,，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事,。團隊力量非常之強大,，銷售策略不斷提升和改善，在觀瀾乃至整個寶安區(qū)的地位顯著提高,，團隊的凝聚力,、親和力以及服從力取得了很大的進展，為公司造出了一支優(yōu)秀的團隊,，也為下個項目打下了良好的.基礎,。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優(yōu)異的成績,，吸取了無形寶貴的財富,，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經(jīng)驗,，創(chuàng)造的精神財富影響深遠,。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力,，增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復雜問題能力,，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念,、銷售模式有機結合起來,，努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力；注重處理好客戶和同事之間的關系,，努力提高銷售員資源配置效率,。
一、解決項目部人員的欠缺,，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力,，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性,，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關系，促進相互交流,，相互學習,，為項目銷售中發(fā)揮重要作用。
二,、保持現(xiàn)有成果,，努力開拓創(chuàng)新，切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力,。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式,，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調(diào)研,，提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件,。
三、隨著市場的不穩(wěn)定性,，明年的市場不確定性,，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經(jīng)濟具有掌握度,，加強關注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展,，積極關注市場的活躍性。
四,、積極處理好客戶按揭貸款事務,，完善按揭過戶流程，加大對現(xiàn)場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答,，努力做好跟進客戶,，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量,。
會議強調(diào),，明年是我們大家與時俱進、開拓創(chuàng)新的一年,。全體員工要緊密團結在以xxx項目經(jīng)理為周圍,，堅定信心、開拓進取,、扎實工作,，鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法,，不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮,，較快的實現(xiàn)公司、項目部,、新成就新輝煌,！
年度工作會議總結與計劃篇九
總結。
講話導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《年度工作會議總結講話》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：風風雨雨又是一年,歲末將至,大多數(shù)地方都會召開會議來對一年來的工作學習進行回顧和分析,。下面是我給大家整理的，僅供參考,。(一)：同志們：今天,，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府隆重召開...風風雨雨又是一年,歲末將至,大多數(shù)地方都會召開會議來對一年來的工作學習進行回顧和分析。下面是我給大家整理的,，僅供參考,。
(一)：
同志們：
今天，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府隆重召開20**年度工作總結表彰暨20**年工作部署動員大會,，主要是總結過去一年取得的成績，表彰先進,、鼓舞干勁,，更重要的是動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想、明確任務,，以"建設年"為總抓手,，大干一年，扎扎實實做好20**年的各項工作,，努力在新的起點上實現(xiàn)新跨越,。
剛才，馮海垣鎮(zhèn)長在人大會上對去年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了全面客觀的總結,，我完全贊同,。同時，我們還隆重表彰了去年我鎮(zhèn)三個文明建設中涌現(xiàn)出來的一批先進集體,，在此,，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀!向為全鎮(zhèn)三個文明建設做出積極貢獻的廣大干部群眾,、企業(yè)家致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面,，根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究的意見,，我講三個問題,。
一、肯定成績,，振奮精神,，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心。
20**年是新世紀以來經(jīng)濟形勢最困難的一年,。在市委,、市政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下團結奮斗,、攻堅克難，積極應對國際金融危機,，經(jīng)受住了歷史罕見的重大考驗,，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是發(fā)展空間在統(tǒng)籌兼顧中全面打開。鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府根據(jù)2020年形勢的變化,，確定了"推進三抓、實現(xiàn)三個確保"的年度總體工作思路,。在經(jīng)濟社會方面,，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府十分注意處理好眼前與長遠的關系,，既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題,，如村路建設、內(nèi)河涌整治,、社會保障體系建設等,，做一些讓老百姓直接受益的實事;又著眼未來，致力于解決一些影響發(fā)展的深層次矛盾,，在城鎮(zhèn)建設,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、歷史債務化解,、處理信訪積案等方面,，傾注了非常大的精力，取得了明顯成效,。在工作力量擺布方面,，圍繞保增長，重點做好"提升服務和營造環(huán)境"這兩篇文章,，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，培育企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的沃土,。圍繞增后勁,，重點推進文化名鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)規(guī)劃,、土地儲備,、村級統(tǒng)一核算改革、銀行融資工作,，激活了全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的潛力,。圍繞保障和改善民生，大力推進創(chuàng)業(yè)富民,、就業(yè)惠民和社保安民,，并重點推動農(nóng)村基本養(yǎng)老保險，擴大了富民成效,。
0.2%,，但總量居全市第七,。
三是承載能力在科學發(fā)展中大幅增強。堅持著眼未來,，打牢基礎,，聘請同濟大學初步編制了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及綜合交通規(guī)劃等一系列專項規(guī)劃,。投資2億多元完成了污水處理廠一期,、高中三期工程、主干道路等一大批基礎設施項目,，城鎮(zhèn)規(guī)模擴大到20多平方公里,，東升作為中山北部區(qū)域性中心城鎮(zhèn)的能級和影響力得到了有效提升。
四是民生保障在和-諧發(fā)展中日益擴大,。"三保工程"見成效,，目前農(nóng)保參保人數(shù)達到43778人，基本實現(xiàn)了全覆蓋,。成功舉辦了脆肉鯇美食節(jié),、首屆文化藝術節(jié)及平安建設成果展暨大巡游活動，進一步提升了東升的形象和知名度,，豐富了群眾文化藝術生活,。同時，建設鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和村社區(qū)工作站,，積極化解信訪積案,，沒有發(fā)生到市政府、到省進京集體上訪事件,，社會大局保持穩(wěn)定,，群眾的安全感和幸福感持續(xù)增強。
累累碩果,，凝聚的是全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾以及企業(yè)家和衷共濟,、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的心血,，展現(xiàn)的是全鎮(zhèn)黨員干部高點定位,、求真務實、超越爭先的精神,。在此,，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府再次向各位表示衷心的感謝!在充分肯定成績的同時,，我們還要清醒地看到存在的問題和困難,，如企業(yè)用工緊缺，企業(yè)后續(xù)牽動性大項目不多,，加速發(fā)展的基礎有待進一步鞏固;歷史遺留問題還需化解,，社會穩(wěn)定的任務和壓力較大;政府職能需要進一步轉(zhuǎn)變等,。對此，我們要采取更加有效的措施加以解決,。
穩(wěn)定因素依然很多，但總體上看,，今年的發(fā)展形勢要明顯好于去年,，機遇大于挑戰(zhàn)，有利因素多于不利因素,。
從國內(nèi)外大環(huán)境來看,，世界經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升的積極跡象，我國經(jīng)濟整體向好態(tài)勢不斷鞏固,，恢復性增長局面已經(jīng)形成,。特別是國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，鼓勵自主創(chuàng)新,，擴大民生投入,，這些都有利于我們進一步發(fā)揮優(yōu)勢、搶抓加快發(fā)展的機遇,。
從我鎮(zhèn)形勢來看,，目前全鎮(zhèn)處于天時、地利,、人和的歷史最好時期,，全鎮(zhèn)上下業(yè)已形成勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),、加快崛起的濃厚發(fā)展氛圍,。經(jīng)過多年的發(fā)展，我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)配套,、基礎配套和服務配套設施日趨完善,，城鎮(zhèn)發(fā)展平臺全面強化，支撐經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的內(nèi)生動力十分強勁,，已處于新一輪經(jīng)濟增長周期的上升期,。同時，我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中,，鍛煉了隊伍,、站穩(wěn)了腳跟，積累了經(jīng)驗,、增強了實力,。20多億元的歷史債務得到全面化解，并獲得了多筆銀行信貸建設資金,，邁上了輕裝上陣,、謀求新跨越的軌道,。著眼未來增強后勁，集中力量儲備土地資源,，擁有了近4000畝的寶貴土地資源,。通過開展先進性教育活動,、學習實踐科學發(fā)展觀活動,，黨員干部服務意識不斷增強，政務環(huán)境不斷優(yōu)化,，黨委政府在群眾中得民心,、威望高。大力化解矛盾，影響穩(wěn)定的主要社會矛盾得到有效化解,，社會風氣明顯優(yōu)化,，爭相創(chuàng)業(yè),、追求進步,、見義勇為的風氣激蕩鄉(xiāng)間，人人行慈善的善舉頻頻涌現(xiàn),，市十杰市民連續(xù)兩年在我鎮(zhèn)誕生,，進一步擴大了東升的影響力,。這一切，正在轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的巨大精神和物質(zhì)力量,，成為我們實現(xiàn)"彎道超越"的強大動力。
總之,，東升的發(fā)展正呈現(xiàn)出一種好的態(tài)勢,、好的氛圍，各種有利因素正,。
在聚集,，各種優(yōu)勢正在整合，可以說正處于跨越發(fā)展的黃金期,，我們有理由對東升的未來發(fā)展充滿信心!對此,，我們要倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇，團結一致,，奮力拼搏,，始終堅定信心不動搖，積極作為不懈怠,，務實奮進不停步,，把東升的各項事業(yè)不斷推向前進。
三,、
突出重點,，真抓實干，奮力推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展根據(jù)發(fā)展實際,，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府將2020年定為"建設年"，這既是我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設高峰年，也是我鎮(zhèn)推進工業(yè)化,、農(nóng)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程大干快上的一年,。今年工作的總體思路是：貫徹落實科學發(fā)展觀，以"建設年"為總抓手,，以調(diào)結構,、增后勁、促發(fā)展,、惠民生為重點,，拿出"一年當三年甚至五年使用"的決戰(zhàn)精神，大力推進宜居城鎮(zhèn)建設,，更加注重結構調(diào)整優(yōu)化,，更加注重加快自主創(chuàng)新，更加注重保障和改善民生,，切實維護社會穩(wěn)定,，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展再上一個新臺階。
經(jīng)過充分論證,，今年經(jīng)濟社會發(fā)展的具體目標是：力爭全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值比增10%，農(nóng)業(yè),、工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值分別增長1.5%、10%,、15%,，稅收增長10%，可支配財政收入增長10%,，固定資產(chǎn)投資增長20%,，萬元gdp綜合電耗下降3.5%。為實現(xiàn)上述目標,，必須做好以下幾個方面工作,。
(一)以"建設年"為總抓手，大干快上建設宜居東升城鎮(zhèn)化一頭連著工業(yè)化,，一頭連著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,。抓好城市建設，不僅能改變面貌,、造福市民,，而且能撬動經(jīng)濟社會發(fā)展，為發(fā)展工業(yè),、繁榮服務業(yè)提供載體,。今年以及今后一個時期，我們將始終把城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略作為現(xiàn)代化建設的主戰(zhàn)略之一，進一步加大投入,，重點實施"六個兩"工程,，全力推進我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設。
元,，計劃兩年內(nèi)全部改造完畢,。
(二)：
各位同事：
下午好!今天我們共同總結過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領導及部門負責人已將各部門工作及計劃做了闡述,，內(nèi)容詳細,、具體，客觀真實?，F(xiàn)在我做一下總結及來年工作規(guī)劃,。
一、各項經(jīng)濟指標的完成情況,。
1,、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸,，與基本持平,，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸,，比增加了噸,。
2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元,，較去年增長%,。
油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下,，我們?nèi)〉萌绱说某煽?，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的,。
二,、公司幾項重點工作總結。
1,、石油部以客戶管理為基礎,，落實制度管理、營銷管理,，在去年全球經(jīng)濟不利的大環(huán)境下,，克服國內(nèi)油品市場的重重困難，實現(xiàn)了新的增長,。
2,、加油站的基礎改造工程完成,。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍,，擴大了加油范圍,，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。
3,、oa系統(tǒng)全面實施,，搭建了一個"辦公無紙化、交流零口頭"的平臺,，在下一步的工作中,，我們的日常辦公將進入一個新階段。
報,，自查自糾,，不斷補充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系,，全面提升公司合同管理的基礎水平,。
5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng),，已全面實施,，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一,，此項工作的推進將大大提高公司整體,，特別是加油站的工作效率，降低人工成本,，從而做到最大限度的滿足顧客需求。
6,、日常管理不斷得到規(guī)范,，從各崗位職責到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確,，并整理匯編納入《員工手冊》,，在今后的工作中應加強執(zhí)行力，落實實際操作效果,，及時修訂,、宣貫。
7,、開發(fā)新的"送油服務"模式初見成效,，新的營銷思路得到驗證，"走出去"的服務營銷意識已經(jīng)形成,，并且取得了一定的成績,，積累了經(jīng)驗,，為下一步的工作打好了基礎。
8,、加油點工作穩(wěn)中有升,，業(yè)務流程順暢，服務具體到位,，在獲得客戶認可的同時,，業(yè)務量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力,、卓越奉獻的成果,。
9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期,，從運行方式,、費用等方面看基本正常。
10,、節(jié)能工作：通過控制相關辦公費用及各種燈具的開關時間,，節(jié)約用電初見成效;充分調(diào)用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水，效果將逐步顯現(xiàn)出來,。集中供熱剛運行一個周期,，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時,，需要研究節(jié)約熱能,。節(jié)能降耗是我們長期的工作。
三,、20xx年公司的三項規(guī)劃,。
(一)企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃。
1,、儲備各級人才,，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團結進取,、作風頑強的企業(yè)團隊,。
2、建立營銷與客服體系,，以第一加油站為基礎,，改變傳統(tǒng)的"等顧客上門"的加油形象，搭建"流動營銷""服務營銷"的新式加油站營銷模式,，以"為高新區(qū)建設送油到工地"的服務為起點,，推廣山東的企業(yè)品牌，建設新的營銷渠道,。全面完善客戶服務體系,，積極推行客戶管理,，規(guī)范、完善客戶檔案,，定期回訪客情等各項售后服務工作,。
3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范,，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)"競爭品牌第一站",，不斷從安全、油品,、服務,、效率、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范,、提高,。
4、建立健全培訓體系,。規(guī)范總公司,、部門、崗位"三級培訓"制度,，開展"崗前,、崗中、轉(zhuǎn)崗"等多重培訓,，全員參與,，加大培訓力度，在提升各項專業(yè)技能的同時,，整體提升員工執(zhí)行力,、忠誠度、精細化管理等綜合素質(zhì),。
5,、不斷提高員工的各項福利待遇。
1)推行帶薪年假制度,，不斷滿足員工休息,、休閑的需要,。
2)開展各項集體休閑活動,，使之形成制度化、經(jīng)?；?，把員工娛樂、戶外拓展訓練有機結合起來,。
3)把家庭親情引入企業(yè),，推行親情化管理,，形成"我們?yōu)槟愕纳展餐鞓?為主題的"員工生日同樂會"，從員工的生日做起,，關心員工每一天,。
(二)各部門重點目標工作規(guī)劃。
1,、石油部：不斷提高員工的業(yè)務技能,，做好客戶服務工作，與各部門銜接順暢,。
2,、財務部：要求責任心要強，從精細化入手,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確,、及時，加強審核監(jiān)督管理職能,。
3,、加油站：安全第一，服務至上,，全員參與,，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。
4,、辦公室：加大學習力度,，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面,、各環(huán)節(jié),，全面提高執(zhí)行力，加強服務意識,，強調(diào)精細化管理,，不斷改變、創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。
(三)制度與企業(yè)文化規(guī)劃。
1,、夯實"工作就是責任"的文化基礎,。"責任"是我們的工作基礎，需要貫徹到日常的各個細節(jié),。比如簽字,，簽字就要負責。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象,，在工作中造成極壞的影響,。要實行"簽字責任制",，從"誰簽字誰負責"開始，把"責任感"推行到更普遍的范圍,。
2,、推行標準化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍本,，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責,，及時補充、修正,。綜合辦公室具體負責匯編,、報審、補充,。未及時完善,、調(diào)整的，漏一項工作職責,，考核部門負責人,。該工作已納入各部門負責人崗位職責中。
3,、強調(diào)執(zhí)行力,。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果,，迅速,、徹底執(zhí)行。2020年,，重點抓執(zhí)行力,，強調(diào)速度與效率，杜絕"捂,、瞞,、蓋，等,、靠,、要"等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，統(tǒng)一行動,，服從指揮。
過去了,，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史,，我們要總結不足,，找出差距,，落實方法,，團結一致，秉承公司的經(jīng)驗和文化,，積極整改,，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓的同時,，更應該放遠目光,，從長計議，積極預測,，做好相應的預防措施,，防患于未然。
希望公司全體員工在新的一年里,，能團結一致,，共同實現(xiàn)各自的既定目標，與公司共同進步,。
祝大家新年快樂!
年度工作會議總結與計劃篇十
超高壓輸變電公司xx年工作會議就要結束了,，會議開了一天，完成了各項議程,，達到了預期的目的,。下面我做會議總結。
這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議,，這是公司起好步,、開好局的重要會議。會議得到了南方電網(wǎng)公司黨組的高度重視和關心,，王野平總經(jīng)理親自帶領有關部門負責人出席了會議并作了重要講話,，對公司的工作提出了具體指示。
會上公司副總經(jīng)理侯衛(wèi)東同志作了題為《認清形勢,，找準位置,，認真履行職責，為南方電網(wǎng)的發(fā)展作貢獻》的報告,，之后,，會議代表分成四個組,，對王總經(jīng)理的講話和侯總的工作報告展開了熱烈的討論,。會議代表一致認為王總經(jīng)理的講話體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司黨組對公司的高度重視和關心,，并寄于殷切的期望,，我們一定要在工作中貫徹執(zhí)行,，把王總經(jīng)理提出的四項要求落到實處,，不辜負南方電網(wǎng)黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望,。
會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告,，思路清晰、內(nèi)容豐富,，是指導公司全年工作的重要文件,。報告總結了公司近段時間的工作，貫徹了南方電網(wǎng)公司工作會議精神,，體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司對于公司的要求,，明確了公司作為分公司在南方電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略目標下的定位和應該發(fā)揮的作用，以及公司所承擔的職責和任務,。報告在結合南方電網(wǎng)發(fā)展目標的同時,，分析了公司的發(fā)展前景，極大地鼓舞了與會代表,。同時我們也清醒地認識到,，面對美好的前景，公司正面臨著很大的困難和挑戰(zhàn),，南方電網(wǎng)的穩(wěn)定運行可以造福南方各?。▍^(qū)）人民，但稍有不慎也可能造成大事故,，影響社會穩(wěn)定,，這是我們面臨的最大挑戰(zhàn)，同時公司還存在著設備,、人員,、管理等方面的困難和挑戰(zhàn)。
會議代表在討論時,，結合各基層單位的實際,，提出了需要公司協(xié)調(diào)解決的問題，包括設備,、人員,、資金、承包方式等,，公司各處室要認真收集并及時研究,，給予明確的答復，能解決的盡快解決,，一時不具備條件解決的,，也要認真地進行研究，在條件成熟時再解決,。
會議認為,，侯總的報告揭示了安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的第一要務的思想，發(fā)人深省,，體現(xiàn)了強烈的超前意識,、發(fā)展意識和居安思危的意識。會議期間，生安處宣讀了《關于貫徹落實南方電網(wǎng)公司第一號令的若干要求》,，南寧局,、魯布革發(fā)電總廠、天生橋局,、天生橋水力發(fā)電總廠作了大會發(fā)言。公司分別與各單位簽定了三項責任書,。這次會議是一次團結的大會,、動員的大會、統(tǒng)一思想的大會,、統(tǒng)一認識的大會,，同時又是鼓舞斗志的大會。
（一）認真學習和貫徹王總經(jīng)理的重要講話和侯總的工作報告,，在落實上狠下功夫,。
要認真學習和深刻領會王總經(jīng)理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網(wǎng)公司全局的高度,，深刻理解公司的定位,、職責和任務，認真貫徹落實公司工作會議精神,。各處,、各單位要盡快經(jīng)過各種途徑將會議精神傳達到每一位干部職工，結合實際在落實上狠下功夫,。要把侯總報告中的各項指標,、各項任務進行分解，把三項責任制的各項指標進行分解,，落實到機關各處,、各單位，落實到各班組和個人,。各處,、各單位要理清思路，明確目標和任務,，提出相應的要求,，制定具體措施，安排好各方面的工作,。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的情況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處,。
（二）切實抓好安全生產(chǎn)，確保今年迎峰度夏工作的順利完成,。
王總經(jīng)理在講話中要求我們,，抓好安全生產(chǎn)，不僅要從安全生產(chǎn)本身來理解，而更要從維護社會的穩(wěn)定,、維護南方電網(wǎng)公司的改革和發(fā)展高度來認識,。侯總的'工作報告也同樣地深刻地揭示了安全生產(chǎn)是公司工作的第一要務，是公司生存和發(fā)展的基礎,，是公司各項工作中的重中之重,，是公司的工作中心，公司本部各處,、各單位要有充分的認識,，切實地轉(zhuǎn)變觀念。公司生安處制定了《關于貫徹落實南方電網(wǎng)公司第一號令的若干要求》,，各單位要結合本單位實際制定具體措施,，加以貫徹執(zhí)行。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務,，各單位要認真落實迎峰度夏的各項措施,，把侯總報告中提出的各項要求認真加以落實。直流輸電系統(tǒng)作為大功率,、大負荷,、遠距離送電的載體，系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行對電網(wǎng)安全,，對電網(wǎng)迎峰度夏,，對維護南方電網(wǎng)公司的形象和維護西電東送的形象都有十分重要的意義。一定要加快掌握直流系統(tǒng)的特性,，不放過每一次異常和事故,，深入分析并采取有效措施，減少單極強迫停運次數(shù),，杜絕雙極強迫停運事故,，特別是要杜絕人為的責任事故。
（三）抓好工程建設工作,，確保貴廣交流工程按期投產(chǎn),。
王總經(jīng)理在講話中要求，貴廣交流工程在6月份務期必成,。今年廣東負荷增長迅猛,，三月份統(tǒng)調(diào)負荷已經(jīng)達到1992萬千瓦，隨著夏季到來,，氣溫上升,，加上經(jīng)濟持續(xù)增長，廣東負荷還會大幅度上升,，估計今年的負荷高峰將提前到來,。能否緩解這一局面,，很大程度取決于貴廣交流能否按期投產(chǎn)。現(xiàn)在工程投產(chǎn)僅剩下兩個多月,，工期緊迫,，各有關單位和處室要采取有力措施，嚴格控制關鍵環(huán)節(jié)的工期,，確保工程按計劃向前推進,，同時要確保工程質(zhì)量，使工程達到設計要求和工程規(guī)范要求,。負責貴廣交流工程生產(chǎn)運行的各有關單位要積極配合,，提早做好生產(chǎn)準備工作，使工程投產(chǎn)后能安全穩(wěn)定地運行,。
（四）把握"繼承,、創(chuàng)新,、提高,、發(fā)展"的原則。
侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好"繼承,、創(chuàng)新,、提高、發(fā)展"的原則,，得到了會議代表的認同,，公司系統(tǒng)全體干部職工要深刻地體會和正確理解，并在工作中認真貫徹落實,。關于繼承,，在座的大部分同志來自于原國電南方公司，對國電南方公司有著深厚的感情,。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶領下,，全體干部職工同舟共濟，頑強拼搏,，經(jīng)過十年的創(chuàng)業(yè),，公司從小到大，從弱到強,，建成了三交一直500千伏的西電東送大通道,，兩個百萬級的大型水電站，為南方電網(wǎng)的發(fā)展,、改革和四?。▍^(qū)）的經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。南方公司所建成的電網(wǎng)科技含量高,，是國內(nèi)第一個超高壓,、大容量,、遠距離交直并列運行的電網(wǎng)，電網(wǎng)的規(guī)模和輸送容量在世界上屈指可數(shù),，在國內(nèi)外都有很大的影響力,。十年來，南方公司培養(yǎng)了一批建設,、管理,、經(jīng)營電網(wǎng)和電站的優(yōu)秀干部職工，并積累了寶貴的經(jīng)驗,，形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化,，我們要很好地繼承下去。繼承就是要繼承以人為本,，高標準,、嚴要求，嚴愛結合帶隊伍的管理思想,，要繼承發(fā)揚超前思考,，與時俱進的創(chuàng)新精神，要繼承弘揚上下同欲,，政令暢通,，鍥而不舍，頑強拼搏的優(yōu)良作風,，這都是國電南方公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,。隨著南方電網(wǎng)公司一體化的戰(zhàn)略目標的推進，南方公司所創(chuàng)建的企業(yè)文化必將在更大的范圍內(nèi)得到弘揚和發(fā)展,。袁董事長一再叮囑我們,，要珍惜來之不易的成績，我們一定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽,。
這次改革是促進南方電網(wǎng)和西電東送事業(yè)更快,、更好發(fā)展的必然選擇，超高壓輸變電公司是新設立的公司,，是南方電網(wǎng)公司的分支機構,，是西電東送戰(zhàn)略的具體實施者，也是這次電力體制改革的產(chǎn)物,。公司取代原國電南方公司,，除了承擔原國電南方公司大部分職能，南方公司的所有榮譽都轉(zhuǎn)給了公司,，其中包括全國精神文明建設先進單位的榮譽稱號,，三年之后公司還將接受全國精神文明建設委員會的復查和考核，這體現(xiàn)了袁董事長對公司的關懷和厚望,，既是對我們的鼓舞,，給我們帶來了動力,，又是對我們的鞭策，給我們壓力,，我們要正確對待,，倍加珍惜，作為事業(yè)上一個新的更高的起點,。
（五）加強精神文明建設,，穩(wěn)定職工隊伍。
要抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作,，特別要注意改革過程中各種利益關系的處理,。改革會觸及員工的利益，要多溝通,，多疏導,，化解不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在萌芽狀態(tài),。公司各處,、各單位要充分地認識到我們所承擔的職責和任務的艱巨性，認識到公司的人員素質(zhì)和人才結構距離南方電網(wǎng)公司的要求還有很大差距,，要加大職工培訓的力度,，樹立大教育,、大培訓的觀念,，有針對性地把培訓工作落到實處。要注意培訓的實效,，提高培訓的效率,，在較短的時間里面，提升職工整體素質(zhì)和水平,。這次改革給公司全體干部職工提供了一個發(fā)揮聰明才智的大舞臺,，公司希望在這個大舞臺上人才輩出，希望大家在西電東送事業(yè)中充分地展現(xiàn)自己,。
今年是廣東省改進機關作風年,，要以此為契機，抓好機關的作風建設,。公司機關的工作人員要樹立服務觀念,，自覺地為基層提供及時、熱情,、周到的服務,，機關各處室要深入基層，多做調(diào)查研究工作,，解決基層存在的困難,。袁董事長有一句話：在機關要多講基層的話,，在基層要多講南方電網(wǎng)公司黨組的話。公司要建立相應的規(guī)章制度,，從制度上保證為基層服好務,，并將為基層服務的情況納入年度干部考核內(nèi)容，保證機關有新的服務面貌和服務精神,，各基層單位也要按照公司的要求做好本單位機關的作風建設,。
年度工作會議總結與計劃篇十一
時間：20xx年2月24日13：30—18：00地點：三樓會議室。
參加人員：銷售部全體人員特邀列席：張總,、集團監(jiān)察閻部長,、生產(chǎn)、財務主持：侯志敏,。
二,、由侯志敏宣讀銷售部工作分工及人事安排。(10分鐘),。
三,、由新任經(jīng)理或負責人進行工作交流。(20分鐘),。
四,、由復合合金銷售負責人賈磊具體下達目標任務。(30分鐘),。
五,、由銷售副總任要賓進行保障措施及工作觀念交流,。(40分鐘)主持人穿,。
六、與會人員自由發(fā)言,。(20分鐘),。
七,、具體片區(qū)業(yè)務點工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘),。
八,、由列席部門、集團監(jiān)察,、公司領導對銷售工作進行指導,。(20分鐘)。
九,、晚餐(車輛組織,、飯店安排可以考慮換換、煙(自購)酒(辦公室申,。
時間長達4個小時,。
銷售部。
20xx.2.21,。
一,、考核相關工作安排。
(一)提前謀劃,，確?？己斯ぷ饔行蜷_展,。
為確保聯(lián)查取得實效,，同業(yè)對標辦公室提前謀劃,，精心安排,。一是率先開展供電所資料精簡,，做到與上級公司有效銜接,。為緩解供電所工作壓力，冀北公司對供電所基礎資料進行精簡,，制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》,，共計101項。4月份,，市公司在我公司組織召開廉潔高效供電所資料精簡編審工作,，我公司作為試點單位，對《資料目錄》中的101項記錄,、報表,、臺賬等基礎資料進行匯編、整理,，每項資料分別做出模版和案例,，并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級公司標準化供電所建設工作接軌,，公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》中的考核標準為依據(jù)進行考核,，考核成績占總成績的30%。二是各專業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》,，結合市公司開展的廉潔高效供電所專項活動中的考核標準,，同業(yè)對標辦公室協(xié)調(diào)相關專業(yè)部門精心制定考核細則考核，力爭做到考核內(nèi)容全面,、具體,。
(二)加大現(xiàn)場考核力度。
本次聯(lián)查現(xiàn)場由三部分組成,，包括安全現(xiàn)場,、生產(chǎn)現(xiàn)場、
營銷現(xiàn)場,，現(xiàn)場部分占聯(lián)查成績的30%,。尤其是營銷現(xiàn)場采取日常檢查與聯(lián)查相結合的方式，將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核,，為其他專業(yè)的現(xiàn)場考核創(chuàng)新了思路,。
(三)將供電所同業(yè)對標納入考核，促進公司各項工作穩(wěn)步推進,。
隨著市公司對縣公司同業(yè)對標考核力度的不斷加大,，為確保各項指標的完成，同業(yè)對標辦公室協(xié)調(diào)相關專業(yè)部門，依據(jù)市公司考核縣公司指標及專業(yè)部門重點工作,，制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對標考核辦法》,，重新修訂了供電所考核指標體系，共計44項指標,，將各供電所月度同業(yè)對標成績納入上半年考核,，占比例40%。供電所同業(yè)對標納入聯(lián)查成績不但增加了供電所考核的力度和廣度,，同時也促進供電所日常工作的管理,，確保公司各項指標的完成。
二,、存在問題,。
一是基礎資料重視程度不夠，仍存在很多問題,。
真,，有的問題不是一次、兩次的問題,，例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計表,，每次聯(lián)查都不同程度存在問題，有的轄區(qū)戶數(shù)填錯,，有的線損完成情況沒有及時更新,，還有營銷資料中線損分析記錄過于簡單，這些屢查屢犯的小問題,，反映了我們的工作態(tài)度仍需端正,，發(fā)現(xiàn)問題應及時整改，錯誤可以犯,，但不能每次犯相同的錯誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎資料管理日?；Ｍㄟ^本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象,，我們要在日常工作中,，養(yǎng)成隨時整理資料的習慣，這樣才能保證基礎資料數(shù)據(jù)的真實可靠,，內(nèi)容全面具體,，不能到聯(lián)查時利用幾天的時間搞突擊，這樣造成整理出來的資料有骨架沒內(nèi)容,，不全面，過于簡單等問題的出現(xiàn),。
二是線路及設備方面仍需加大管理力度,。
在現(xiàn)場檢查配電線路及設備時，發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設備標識不清、變壓器接地線銹蝕嚴重,、表箱內(nèi)有雜物,，表箱無接地線、表箱破損等問題,。在下步工作中,，各單位一定要加大線路及設備巡視檢查力度，尤其要利用好春檢和秋檢機會認真排查線路隱患,，及時處理缺陷,，提高線路安全運行水平。
三,、下一步工作要求,。
一是責任到人，認真整改,。各供電所對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,。從營銷管理、安全管理,、運維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改,，一定要克服麻痹思想，切實將問題整改到位,。
輕易放過,，要養(yǎng)成謹慎、認真,、細心的工作態(tài)度,，不能只為應付考核而搞臨時突擊，而要把基礎工作貫穿于日常工作中,。
三是認真開展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問題回應看專項工作,。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改后的影像資料上傳至相關專業(yè)部室,，專業(yè)部室匯總后上報同業(yè)對標辦公室;其次公司將組織各專業(yè)部室于9月底針對上半年聯(lián)查時存在的問題進行回頭看,，并將檢查結果納入供電所同業(yè)對標考核。
二〇xx年七月十六日,。
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年度工作會議總結與計劃篇十二
一年一度的工作總結來了,，那么關于工作總結的會議議程你知道了嗎?下面是本站小編為你整理的,。
鹽城市恒固建材(礦粉)有限公司。
一,、年終總結大會會前準備,。
1,、會場衛(wèi)生打掃。
2,、水果,、糖塊、瓜子,。
4,、紅包、榮譽證書,。
二,、會場紀律。
會議主持人：
為了開好會,、開出實效,，在開會之前我首先要強調(diào)一下會議紀律：
1、請所有參會人員暫時關閉手機或調(diào)成振動狀態(tài),。
2,、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。
3,、不要在會場內(nèi),、外來回走動，保持會場安靜,、不得竊竊私語,。
下面我宣布會議正式開始。
尊敬的各位同仁：大家下午好!
今天,，我們公司全體同仁濟濟一堂,，召開職工大會，這是我們公司成立四年來的首次,，也許有人會覺得不適應,、不習慣，之所以會有這樣的不適應,、不習慣,，只能說明我們公司這樣的會議開的太少了，這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴重的不相適應,，同時也說明我們公司企業(yè)文化建設,、家園文化建設沒有到位。
一個正規(guī)的單位,、一個現(xiàn)代企業(yè)能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經(jīng)常開,，只有經(jīng)常開會才能統(tǒng)一大家的思想，只有經(jīng)常開會才能解決實際問題,，只有經(jīng)常開會才能集思廣益,、發(fā)揮集體的智慧和才干,，找出一條適合公司業(yè)務發(fā)展的新路子,。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚,。
在此我順便強調(diào)一下，今后我們公司各種形式的會議要制度化,，比如車間晨會,、周例會制度、經(jīng)營形勢分析會,、股東會等,。今天會議的主題是總結、分析公司20xx年度工作,，部署20xx年度工作,。具體議程有這么四項：
一、大會第一項議程,，請生產(chǎn)廠長李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運行情況進行總結,、分析。
二,、大會第二項議程,，請公司總經(jīng)理周玉法同志總結、分析公司201x年度工作,，部署201x年度工作,。
三、大會第三項議程,，宣讀201x年公司度優(yōu)秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發(fā)獎狀和獎金,。
四、大會第四項議程,，全體員工會餐。
下面就開始大會的第一項議程,。第二項議程。第三項議程,。會議結束總結：
今天的會議的各項議程已圓滿結束,，李廠長總結公司20xx年度的生產(chǎn)運行情況,，周總總結了201x年度的工作成績,，也分析了不足之處,，同時提出了201x年的工作目標與具體措施,。表彰了201x年度的優(yōu)秀員工,。下面我就貫徹落實本次會議精神提幾點要求：
一,、既要肯定成績,，更要查找差距與不足,。201x年度,，我們公司克服重重困難,，奮力前行，取得的成績比我們預想的要好得多(我們預想201x年虧損100萬元以上)，成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結果,，更是全體員工集體智慧的結晶，這一點必須得到充分的肯定與贊揚,。但我們也必須清醒地認識到,，我們公司還有很多的差距與不足，剛才公司兩位領導已作了總結,，希望大家再對照對照,，在今后的工作中加以改進。
二,、既要學習先進,，更要趕超先進。剛才會上表彰了201x年度的優(yōu)秀員工,，這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來,，這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的,，只要你是真正的付出了,，肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進,，人人都有機會當先進，要在公司上下形成一種人人學習先進,，個個要趕超先進的良好氛圍,。這次表彰的都是一線員工，中層及管理人員沒有參于,，在實際工作中,，李廠、裴主任等能吃苦在前,，帶領大家在生產(chǎn)一線,，為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻，他們是先進中的先進,，是我們學習的榜樣,。
三、既要干好本職,，更要關心支持公司的發(fā)展,。作為公司員工，干好自己的本職工作,，這是應該的,，是份內(nèi)之事。有的人認為我只要干好我的份內(nèi)的事,，其他的跟我無關,。這種觀點是錯誤的。“皮之不存,，毛將焉乎”,這是文言文,，解釋一下，就是沒有頭皮子,，頭發(fā)存在哪里呢,。沒有公司的業(yè)務發(fā)展，就沒有我們工作崗位,，今天工作不努力,，明天努力找工作，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志,，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的,，特別是近年來經(jīng)濟不景氣，找工作更難,。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道,，同舟共濟，共渡難關,，把公司的生產(chǎn)搞上去,、成本降下來，降本增效,，爭取公司經(jīng)營效益的最大化,。只有這樣，公司發(fā)展了,，大家也得到實惠了。我們有這樣的打算,，只要經(jīng)營效益比較好,，我們可以經(jīng)常組織一些文體活動，或者組織大家分批外出旅游等,，這些都是有可能的,。時間有限，就不多講了,。最后,，順祝全體員工在新的一年里工作愉快，身體健康,，合家幸福,。
我宣布會議的第四項議程：會餐。
公司在食堂準備了酒席,，半小時后請全體員工共進晚宴,，要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。
一,、主持人宣布會議開始,。
二、各項目部總監(jiān)代表各自項目部做工作總結,。
三,、總經(jīng)理代表公司做年終報告。
四,、宣讀獲獎員工名單并頒獎,。
五、獲獎員工與公司領導合影,。
六,、全體員工合影。內(nèi)蒙古華遠建設項目管理有限公司20xx年12月12日篇二：20xx年度年終總結大會議程20xx年度年終總結大會議程準備開會,，請大家把手機關掉或調(diào)到震動狀態(tài),。
一、宣布大會開始,。
光陰似箭,，日月如梭。我們勝利的走過了20xx年,，又迎來了新的201x年,。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結大會,，全體員工歡聚一堂,，共度這美好的時刻，我現(xiàn)在宣布大會開始,。
二,、大會進行第一項，全體起立,，高喊我們公司,。
口號。
“我是衢州人,，衢州好我才好”,，請大家坐下。
三,、
四,、
五、大會進行第二項,，請管道事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言;大會進行第三項,，請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言,。大會進行第四項，各部門負責人上臺發(fā)言,，首先我把我的年終總結在這里匯報一下,，張三作準備，李四,、王二,。
六、
七,、各部門員工代表發(fā)言：俗話說,，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”,。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”,，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放,，敢想敢為,，有開拓精神，是一位名符其實的企業(yè)家,，是企業(yè)界的一位強人,。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司,。大會進行第五項,，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
八,、大會進行第六項,，抽取三等獎，有請衛(wèi)浴部主管抽取三名,，請念到名字的人上臺來站在后面一排,，并請主管為她們頒獎。(配放頒獎音樂),。
獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎,，并發(fā)表獲獎感言,。(配放頒獎音樂)。
十,、大會進行第九項,，20xx年由浙江省總工會、浙江省工商聯(lián)合會,、浙江省企業(yè)聯(lián)合會,，舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動,，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。
請余麗上臺,，有請公司董事長為余麗頒獎,，請余麗平發(fā)表獲獎感言，接下來頒發(fā)今年部門先,。
進員工,，原本董事長要求每個部門都要評選，20xx年度的優(yōu)秀員工,，但管道事業(yè)部,、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定,，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路,，何小華，請獲獎人員上臺領獎,，有請公司董事長為部門先進員工頒獎,，獲獎發(fā)表獲獎感言。
十二,、大會進行第十一項：抽取大會二等獎,，有請瓷磚部經(jīng)理上臺來抽取二名，請念到名字人員上臺領獎,，并發(fā)表獲獎感言,。
十三、游戲環(huán)節(jié),。
十四,、大會進行第十二項，取大會一等獎,，有請公司董事長上臺來抽取一名,，請念到名字人員上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言,。今天的大會開得非常好,，大會的發(fā)言熱情洋溢，會場氣氛熱烈高漲,，令人精神鼓舞,，群情振奮。這是一個團結的大會,，催人奮進的大會,，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績,，也看到了20xx年新的曙光,。我們充分相信,，20xx年，我們在公司董事長的領導下,，全體員工同心同德,，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新,，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章,。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩,，描繪衢州最新最美的畫卷,。
最后，祝全體員工新年愉快,，身體健康,，合家歡樂，新年發(fā)財?，F(xiàn)在我宣布,，會議到此結束。晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒,，請全體員工共進晚宴,，度一個歡樂、祥和,、美好的夜晚,。
游戲項目：
1、猜,。
成語,。
規(guī)則：由六個人上場比拼，兩人1組,，分三組,，1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內(nèi)的字語,，違規(guī)答對不計數(shù)量內(nèi),，每組共十個成語，由三個字,、四個字的成語組成,，猜中最多組獲勝。
2,、踩氣球。
規(guī)則：由四個人上場比拼,，兩人一組,，將兩個人的左右腳綁在一起,，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝,，獎勵小禮物一份每人,，失敗組表演個節(jié)目(氣球、繩子),。
3,、真假難辯。
規(guī)則：由六人協(xié)作完成,，3個人喝酒,，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水,，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒,，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示,。(雪碧,，杯子)。
公司總經(jīng)理職工同志們,，大家下午好!
今天我們在這里召開公司201x年度工作總結大會,，本次會議的目的主要是全面總結過去一年的工作成績，認真查找分析存在的問題和面臨的形勢,，安排部署新一年的工作任務,。
過去的一年，面對復雜多變的市場環(huán)境,，在公司決策層的正確領導和廣大職工的共同努力下,，我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營中的諸多困難，比較圓滿的完成了全年的奮斗目標,，為全面完成201x年的各項工作打下了較好的基礎,。但是，在工作中出現(xiàn)的一些問題,，也要引起大家的高度重視,，特別是基礎管理工作還有待加強，干部職工的思想觀念,、工作作風和進取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比,，還有較大差距，需要在新的一年里不斷改進和加以解決,。
董事長將在今天的會議上進行深入剖析,，并分析探討今后的解決思路，希望大家認真聽取王董的,。
工作報告,。
并切實加以落實,。下面請公司董事長、黨委書記為大家作公司《201x年度工作總結暨201x年度工作動員報告》大家歡迎??(報告完成)剛才董事長對公司20xx年度的工作做了全面詳細的總結實事求是客觀公正,。對過去一年工作中存在的問題也進行了有力的剖析針對性強切中要害,。根據(jù)當前形勢提出的201x年度公司的奮斗目標和具體打算符合當前企業(yè)實際指導性強。在如何落實報告精神上我提幾點要求,。
1,、會后，各單位要深入學習,、領會這次會議的精神,，以201x年度企業(yè)的工作思路和指。
導方針為依據(jù),，團結一心,，共同努力、不斷創(chuàng)新,、狠抓落實,，確保完成公司201x年度的各項工作任務,。
3,、對20xx年的工作安排，各單位要及早行動,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，按照會議要求,，把各項工作做實做細，開好頭,，起好步,。
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年度工作會議總結與計劃篇十三
3月24日,，全國電力行業(yè)設備管理工作會議在北京召開。國家能源局安監(jiān)司,、電力司,、科技裝備司有關領導出席本次會議。中國電力設備管理協(xié)會常務副會長兼秘書長劉斯頡在會上作了題為“適應電力市場新形勢,、構建設備管理新格局,，為電力工業(yè)結構調(diào)整轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效提供堅實支撐”的工作報告。
新常態(tài)下,，傳統(tǒng)電力設備管理模式優(yōu)勢已不斷減弱并難以為繼,，必須變要素驅(qū)動為創(chuàng)新驅(qū)動大力開展電力設備科技創(chuàng)新和設備管理體系、管理機制、管理模式,、管理手段,、管理文化的一系列創(chuàng)新，以打造電力設備管理發(fā)展新引擎,，不斷破解新常態(tài)下設備管理工作難題，持續(xù)提升電力設備管理質(zhì)量和效益,。
“優(yōu)化存量,、控制增量”是“十三五”時期電力工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的主要命題,。劉斯頡認為,，“要緊緊圍繞電力設備管理領域核心、關鍵,、緊迫急需的技術項目和管理方式開展創(chuàng)新,。”
“電力的創(chuàng)新發(fā)展就體現(xiàn)在設備的本質(zhì)安全上,，要保證設備系統(tǒng)的安全,，只要設備過關電力安全就有保障，所以要把設備安全搞好,，從設備這個基礎抓起是電力安全的基本方法,。”國家能源局安監(jiān)司有關負責同志在發(fā)言中指出,，“要運用創(chuàng)新手段,，包括運用大數(shù)據(jù)手段管理設備，跟蹤設備安全狀況非常有必要,?！?/p>
會上還總結、交流了全國電力行業(yè)設備管理工作經(jīng)驗,、成果,，研究部署20電力行業(yè)設備管理工作思路和要點，并舉行了全國電力行業(yè)設備管理工作先進單位,、先進工作者表彰授獎,。國家電網(wǎng)公司、中國大唐集團公司等電力央企集團公司在會上作了電力設備管理工作經(jīng)驗交流發(fā)言,。中國電科院,、國網(wǎng)經(jīng)研院等有關專家在會上分別作了“電力大數(shù)據(jù)與電力設備狀態(tài)檢修”、“配電網(wǎng)規(guī)劃及標準化”,、“發(fā)電設備優(yōu)化檢修的策略與支撐”專題主旨演講,。
年度工作會議總結與計劃篇十四
當前，我行不良貸款實際占比在百分之六十以上，對我行業(yè)務經(jīng)營和加快發(fā)展形成了嚴重的“瓶頸制約”,。由于我行不良貸款形成時間長,、金額大,許多呆滯呆帳戶已被判了"死刑",面對經(jīng)濟案件多、經(jīng)營效益差,、不良資產(chǎn)居高不下,、干部員工精神面貌不佳的嚴峻形勢，我們感到：大發(fā)展小困難,，小發(fā)展大困難,，不發(fā)展難中難。當前制約我們前進的步伐,，很大程度是受資產(chǎn)質(zhì)量的影響,，要謀求我行的“大發(fā)展”，必須搬開不良資產(chǎn)這個“絆腳石”,。近幾年,，市分行對各項經(jīng)營指標進行考核時，對不良貸款的考核力度很大,，對效益工資的分配影響一樣很大,。因而，要解決我行的經(jīng)營與發(fā)展問題,，一方面要多增存款,，壯大經(jīng)營實力，另一方面就是多清不良貸款,，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量,。有些同志說，還有一條途徑,，就是想辦法擴張規(guī)模,，靠規(guī)模擴張稀釋不良，改良資產(chǎn),。這個辦法很好,。但是，我們面臨的企業(yè)群體整體較差,，規(guī)模不大,，潛力有限，前景一般,，很難從上級行爭取到信貸政策,。再從另一個側面來看，擴張規(guī)模和清收不良又是兩個概念,。省,、市兩級分行對清貸指標都是鋼性考核，既與當年效益工資分配聯(lián)系緊密，又與次年貢獻工資的基數(shù)確定密不可分,。省行領導對不良貸款有一套核算理論,，簡單來講，就是清收一百萬的不良貸款,，相當于搞回一個億的存款,。同時體現(xiàn)在經(jīng)營方面，它改良了資產(chǎn),，體現(xiàn)在效益方面,，它的價值又間接地體現(xiàn)在利潤里面。由此可以看出,，下大力氣清收不良貸款，既可以解決面臨的發(fā)展問題,，又可以解決我們的工資問題,。既可以改良我們的資產(chǎn)，又壯大了經(jīng)營實力,。
實事求是來講,，清收不良貸款猶如堅冰，越積越厚越不易攻破,。越往后越是硬骨頭,。從不良貸款的成因來看，絕大多數(shù)是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期銀政不分,、銀行過多地承擔社會義務而形成的信貸資金沉淀,，以及市場經(jīng)濟初期國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整造成的企業(yè)風險向銀行的轉(zhuǎn)嫁所致。從我行的清收現(xiàn)狀來看,，主要存在以下幾個難點：
1,、外流貸戶清收難。經(jīng)我們了解,，有很大一部份貸戶常年外流,，甚至是舉家外流，而且他們的貸款既無抵押也無擔?；蚴菗o效,，給清收工作造成很大的困難。
2,、勝訴的案件執(zhí)行難,。前幾年，我們曾嘗試通過大量起訴貸款戶,，尋求清貸途徑,，但贏官司不贏錢。案件執(zhí)行艱難，時至今日,，仍有大批勝訴貸款無法收回,。主要是法院執(zhí)行力度不夠。
3,、村集體貸款收回難,。目前，我行有相當一部分農(nóng)戶貸款,，均系原村集體落貸給村民的,，這部分貸款形成不良原因極其復雜，牽扯到很多因素,，多年來它們連利息都不予償還,，更別說本金了。
4,、問題貸款清收難,。兩年前，支行清貸隊人員就曾反映,，個別內(nèi)部人員將貸戶歸還的貸款私自截留自用,，至今不予歸還。支行曾與這些人員進行過溝通,，由于無據(jù)可查,，導致這部分貸款事實上已經(jīng)被蒸發(fā)。
5,、礙于情面清收難,。由于有部分貸款與內(nèi)部員工之間有著千絲萬縷的復雜關系，實際清收起來也十分困難,。
6,、責任不清落實難。有些貸款的第一責任人由于調(diào)離,、退休,、退養(yǎng)等原因，造成責任難以落實,，甚至貸戶是誰都無法搞清楚,，讓我們的清貸人員根本找不到著力點。
除上述原因外,，形成不良資產(chǎn)越積越多的原因還有以下三點,。一是受客觀環(huán)境的影響，我縣沒有大型企業(yè)作支撐,，加之其他工商企業(yè)的經(jīng)營包袱沉重,，機制不活,，效益不佳的問題也很明顯，許多國營或集體企業(yè)處于停產(chǎn),、半停產(chǎn)狀態(tài),，我們自然也受到了連帶影響。二是有怕苦畏難情緒,，缺乏下猛藥,、出重拳、不獲全勝決不收兵的決心,。三是清收機制不健全,，清貸人員流動頻繁，干好干壞一個樣,，激勵機制跟不上,。縱上所述,。如何活化不良資產(chǎn),，盡快調(diào)整干部職工在清收工作中的精神狀態(tài)，已成為擺在我們面前亟待解決的一個核心問題,。
年度工作會議總結與計劃篇十五
集團各單位：
為認真落實集團xx年工作計劃，順利完成全年工作目標,，集團定于本周五（3月14日）召開xx年度工作計劃匯報會,，具體事項如下：
一、會議內(nèi)容,。
1,、各單位負責人以ppt形式匯報本單位xx年度工作計劃。
2,、集團領導及其他單位負責人現(xiàn)場集體評議匯報內(nèi)容,。
二、會議要求,。
1,、各單位需在3月13日前完成工作計劃的制定，并交主管領導審核,。
2,、3月13日下午5點前上交紙質(zhì)版、ppt電子版,、word電子版,。紙質(zhì)版交至辦2（圖書館109室），,。
3,、紙質(zhì)版標題例“辦公室xx年工作計劃”,，字體要求宋體小二加黑，正文仿宋_gb2312四號字體,，行間距設置固定值26磅,。
4、工作計劃ppt匯報時間不超過5分鐘,。
5,、工作計劃內(nèi)容要具體，有可操作性,，有創(chuàng)新,。需從工作目標（服務質(zhì)量目標、經(jīng)濟目標,、管理目標及其他）,、重點工作或主要工作（圍繞集團計劃和本單位計劃的實施需開展的.具體措施）、創(chuàng)新工作或亮點項目等方面闡述,。
后勤集團公司,。
年度工作會議總結與計劃篇十六
首先，我謹代表新當選的支部委員,，對我們黨委和各位黨員的信任與支持表示衷心的感謝,！我們新一屆委員會將精誠團結，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，務實高效，始終保持積極向上的人生斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，緊緊圍繞城市建設管理各項工作任務,，刻苦學習，勤奮工作,，努力開創(chuàng)我盲會工作的新局面,，不辜負黨委的重托和黨員同志的期望。
上一屆黨支部在支部組織自身建設,、黨員科學發(fā)展觀學習,、黨員干伍思想建設、黨風廉政建設等方面做了很多工作,，通過全體黨員同志的共同努力取得了一些成績,。同時在創(chuàng)建工作，與為民辦實事等方面,，黨支部積極開展各項活動,，也取得了一些成績。上一屆黨總支構建了一個和-諧而富有創(chuàng)造力的黨總支,，很多思路與方法值得我們學習和繼承,，同時也對我們提出了挑戰(zhàn),，我們將在此基礎上發(fā)展和創(chuàng)新，使黨支部建設更有活力,、更有凝聚力,、更富有創(chuàng)造力！
面對今后工作,，我設想從“凝聚,、提升、創(chuàng)新”三方面入手,，將我們的管理工作推上一個新的臺階,。凝聚，就是要通過加強工會黨支部的組織建設,，發(fā)揮黨支部在政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，不斷提高黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力,，凝聚人心,、鼓舞干勁；提升,，就是要加強自我管理,、自我服務、自我教育,、自我監(jiān)督,，樹立親情為民的服務意識，提升全面高效的服務水平,，維護群眾利益，為民排憂解難,；創(chuàng)新,，就是要改進工作思路、創(chuàng)新工作方法,、完善工作措施,、強化工作落實，切實為群眾辦實事,，解難題,。對前幾天我們所了解的困難職工生活的問題，我們一定抓緊落實解決,。并對其他工作展開進一步深層調(diào)查研究,，潛心學習，不辜負領導的厚望及同志們的信任,，做好上級交給各項任務,，做好群眾的貼心人,，為群眾服好務。
最后,，在這里,，我代表新當選的新一屆委員會委員表個態(tài)：請大家相信，在今后黨總支的各項工作中,，我們一定以高度的機遇意識和強烈的使命感,、責任感，勇挑重擔,，奮力前行,，以嶄新的風貌，良好的作風,，出色的工作,，一流的業(yè)績，向黨支部,，向全體黨員,，向人民群眾交出一份滿意的答卷。希望全體黨員和我們一起共同努力,，堅持做到“一個黨員一面旗幟一個崗位一份奉獻”,。讓黨員的思想、業(yè)務,、生活在新的一年里樣樣精彩,！
謝謝大家。
年度工作會議總結與計劃篇十七
一,、8月份工作計劃完成情況,。
1、完成部分樓道燈改聲控燈;,。
2,、制作安裝完成大部分交通指示標識;。
3,、安裝部分減速板;,。
4、檢查維修部分墻面漏水情況(不盡如人意,，投訴較多);,。
5、修復道閘系統(tǒng)(未完成);,。
6,、修復更新休閑椅;。
7,、修復庭院燈(移交時損壞300盞,，已修復230盞);,。
9、修理中央花園花架;,。
11,、保安培訓;。
12,、車管推進(架空,、地下登記情況較好，露天進展滯后;目前還有20多戶拒不登記也不愿交費,，少數(shù)稱已交多年車費給新城),。
13、檢查地下車庫噴淋裝置;,。
14,、客戶服務理念培訓、規(guī)范專管員巡查報告,。
二,、9月份工作計劃。
1,、c區(qū)花架刷桐油;,。
2、繼續(xù)檢修更換庭院燈;,。
4,、水管破裂維修處主干路面的恢復;。
5,、b5-b6間路面整平;,。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
6、中央花園水塘換水;,。
7,、繼續(xù)滅鼠滅蚊;。
8,、綠地除雜草、剪枝;,。
9,、清洗b4處地墊;。
10,、沖洗主環(huán)形車道油污跡;,。
11、綠色植物補種,，作為全國園林城市受檢單位之一迎檢;,。
12,、配合派出所做好小區(qū)外籍人士登記工作;。
13,、車輛管理(重點在車位引導,，規(guī)范停車方面);。
14,、護管隊員培訓檢查;,。
15、清理野狗;,。
16,、清理樓道自行車;。
17,、消防技能訓練;,。
18、清查出租戶;,。
19,、組織中秋賞月活動;。
20,、各區(qū)專管員家訪;,。
21、配合區(qū)環(huán)保局做好綠色社區(qū)檔案資料填報工作;,。
22,、籌備十一期間花卉展;。
三,、通報小區(qū)現(xiàn)有設施設備運行情況,。
1、智能系統(tǒng),。
移交時中控室兩臺電腦主機無法開機運行,。攝像頭清晰度不高，看人或者看車牌號比較模糊,。大門出入口車輛管理系統(tǒng)已癱瘓,，無法修復。部門單元門門框已輕度腐爛,。a區(qū)背景音樂由于布線等原因?qū)е乱袅亢苄 ?/p>
2,、水泵房移交時多層供水控制器損壞，水壓不穩(wěn)定,，現(xiàn)已修復?，F(xiàn)場有一套“華特水消毒處理儀”一直未投入使用，準備研究清楚后使用。水池兩年未清洗,，準備今年清洗一次,。
3、庭院燈,、草坪燈,、圍墻燈移交時已損壞300多盞，現(xiàn)已更換230盞,，b區(qū)中心花園庭院燈線路損壞,，現(xiàn)已修復。a區(qū)中心部位,、別墅區(qū),、abc圍墻、c區(qū)中心部位線路老化,、短路暫時還沒有維修,。
4、可視對講移交時b5,、c4,、b4-4、b2-1聯(lián)網(wǎng)通訊線路短路導致無法正常開啟單元門,，現(xiàn)已修復,。
5、健身器材移交時b1架空層漫步機軸承損壞,，現(xiàn)已修復,。
6、休閑椅移交時ab區(qū)休閑椅木條腐爛變形,，現(xiàn)已部分更換,，并準備繼續(xù)增加10套(業(yè)委會建議降低長條形椅子的高度，便于老人家坐),。
7,、道路移交時小區(qū)多處地面破損，現(xiàn)大部門修復,，并在b2架空層前新增加三個臺階,，在b5一單元門口加寬了臺階。
8,、電梯電梯機房內(nèi)b5,、b6開發(fā)商已安裝了空調(diào)，但b2,、b3電梯機房內(nèi)無空調(diào)(是電風扇),，如果電梯長時間在高溫條件下工作又不能有效散熱，很容易造成電路保護啟動,，造成電梯停止運行,，更嚴重時會導致電路燒毀。目前電梯報警鈴聲不能傳遞到中控室或外面,。
9,、地下車庫b2、b3地下車庫道閘不能使用,，供暖期間滲水嚴重,，排水泵3臺壞了2臺。b5,、b6地下車庫滲水嚴重,，無法使用。b5排水泵1臺,、b6排水泵2臺均已損壞,。
10、郵政設施ab區(qū)報箱已經(jīng)銹蝕,，有40多個箱鎖缺失或損壞,，由于鎖不好配，目前只更換了20處,。
11,、其他設施e4、e5之間的井蓋移交時破損3塊,，現(xiàn)已修復,。c6后面自行車棚左邊已損壞。部門單元門牌號沒有安裝,。中心花園花架現(xiàn)已霉變,、腐爛并有火燒過的痕跡。
年度工作會議總結與計劃篇十八
會在蓮華校區(qū)圖書館二樓會議室召開,。副校長xx,，校級領導、績效辦主任xx出席會議,。
xx副校長指出,，近年來，我校本科教學總體各環(huán)節(jié)順利完成,，學校教學方面各項質(zhì)量工程建設,、各項學科競賽成績居云南省前列，部分項目在全國的排名大有提高,，特別是招生工作改革后,，大部分專業(yè)招生在一本分數(shù)線以上，生源質(zhì)量得到進一步提高，對于提升我?？傮w排名及知名度做出了貢獻,。
xx主任表示，學?？冃Ч芾砉ぷ髯咴谌〉那傲?，根據(jù)各教學單位的反饋情況，與教學相關的績效管理政策在不斷完善和調(diào)整;通過績效改革,，學校本科教學競爭力得到進一步增強,，教學質(zhì)量進一步得到提高。
學校教務處及26個教學部門教學負責人參加會議,，就提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，保證教學順利運行等問題進行了討論，交流了工作經(jīng)驗,。各教學部門就本科教學情況,、質(zhì)量工程建設、專業(yè)及學科建設,、專業(yè)導師管理,、績效工作進展等情況以及下學期工作重點與計劃作了匯報。
年度工作會議總結與計劃篇十九
上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評,。浙江工業(yè)招商網(wǎng)以詳實的園區(qū)信息以及線下投資指導為特色,，利用自身專業(yè)性，全方位為業(yè)主提供浙江省最新,、最有價值的工業(yè)地產(chǎn)信息,。浙江工業(yè)招商網(wǎng)的投入使用，使得安通公司正式從執(zhí)行服務邁向了信息服務,。
同年,，安通商標正式通過中華人民共和國國家工商行政管理總局批準。公司企劃設計部通過企業(yè)整體vi設計,，運用統(tǒng)一的色調(diào),，將安通公司致力打造企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)首選服務機構的服務宗旨更系統(tǒng)、直觀的傳達給大家,，為爭創(chuàng)杭州馳名商標而繼續(xù)努力,。
針對xx年的全新局面，安通公司對各部門提出了更高的要求,，創(chuàng)新及團隊合作依然是公司全年的建設重點,，同時為加強公司核心競爭力，公司內(nèi)部要加強溝通與協(xié)調(diào)工作,，保質(zhì)保量完成全年工作計劃,，以更好的姿態(tài)服務廣大客戶,。
時間：xxxx年xx月xx日上午10點。
項目經(jīng)理xxx,。
xxx在大會中發(fā)表了重要講話,，深刻總結今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的,，闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易,、追款難的重要任務,。xxx在會議講話當中全面總結半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略,，指出了明年銷售工作的具體部署,。
項目談單經(jīng)理xxx。
2
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中說到：今年是大家不尋常的一年,，面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié),，來自房產(chǎn)證未出高度風險，公司,、項目經(jīng)理團結帶領下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄,，深入落實隨之而變的市場規(guī)律，牢牢把握市場機遇,，加強和改善銷售模式,，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用,。銷售進度較快,，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務員綜合水平得到提高,，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務,。
項目談單經(jīng)理xxx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中指出：xx項目是我們有史以來最難而最有價值的一個項目,，也是最具有挑戰(zhàn)性的項目,。雖然目前項目遇到這樣的困難但我個人認為我們辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事,，辦妥了一系列難事,。團隊力量非常之強大，銷售策略不斷提升和改善,，在觀瀾乃至整個寶安區(qū)的地位顯著提高,，團隊的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進展,，為公司造出了一支優(yōu)秀的團隊,，也為下個項目打下了良好的基礎,。
3項目談單經(jīng)理xxx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報,，但取得了優(yōu)異的成績,，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績,，日益累積的經(jīng)驗,，創(chuàng)造的精神財富影響深遠。通過實踐,，我們進一步提高了銷售能力,，增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識,，主要是：注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念,、銷售模式有機結合起來，努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關系,，努力提高銷售員資源配置效率,。
會議提出了明年銷售工作的主要任務。
一,、解決項目部人員的欠缺,，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力,，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性,，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關系，促進相互交流,，相互學習,，為項目銷售中發(fā)揮重要作用。
二,、保持現(xiàn)有成果,，努力開括創(chuàng)新，切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié),。
4調(diào)性,、可持續(xù)性和內(nèi)生動力。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式,，提高員工穩(wěn)定收人,，加大員工對二級市場的認識和市場調(diào)研，提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件,。
三,、隨著市場的不穩(wěn)定性，明年的市場不確定性,，首先我們要準備好隨之而來壓力,，對市場經(jīng)濟具有掌握度,，加強關注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關注市場的活躍性,。
四,、積極處理好客戶按揭貸款事務，完善按揭過戶流程,，加大對現(xiàn)場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答,，努力做好跟進客戶，增加客戶資源,，集聚老客戶促進成交量,。
會議強調(diào)，明年是我們大家與時俱進,、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團結在以xxx項目經(jīng)理為周圍,，堅定信心,、開拓進取、扎實工作,，鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果,，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮,，較快的實現(xiàn)公司,、項目部、新成就新輝煌!
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年度工作會議總結與計劃篇二十
20xx年4月18日,，臨朐縣大關水庫管理局召開了黨建工作會議,，管理局領導班子參加了會議。會議研究了以下內(nèi)容：
一是要高度重視黨建工作,。黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分,，抓好黨建工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，對于全面提升水庫管理水平,，最大限度地保護國家財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全有著極其重要意義。因此要高度重視黨建工作,，要把黨建工作融入以工程管理運行為中心的各項工作中去,，融入到全面管理的各個環(huán)節(jié)，通過落實黨建目標,，有力促進工作的開展,。領導班子成員要切實負起責任，認真研究籌劃,，大膽地開展工作,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。同時要起好模范帶頭作用，用自己的實際行動影響帶動廣大黨員干部,，激發(fā)他們愛崗敬業(yè),、忠于職守、依法行政的積極性和主動性,，推動我局水平再上一個新臺階,。
二是要抓好黨員學習，組織黨員干部認真學習黨的基礎知識和基本理論,，學習《黨章》,、黨的方針政策和法律法規(guī);學習業(yè)務知識，要組織黨員干部全面系統(tǒng)的學習“xx大精神,，學習黨的最新理論成果,，做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業(yè)務學習的同時,，還要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,，組織黨員干部深入實際，深入灌區(qū),、庫區(qū)村,、調(diào)查研究，了解群眾需求,，把學習成果和工作時間緊密結合起來,，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì),。
三是要加強反腐倡廉教育,。組織大家認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》使全局黨員干部真正做到清正廉潔,、秉公執(zhí)法,、一塵不染。
四是要抓好業(yè)務工作,。要把做好工程管理工作作為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務,，不斷加強監(jiān)管力度，深入進行安全隱患排查治理,，以更加嚴密的管理,、更加科學的方法、更加有力的措施,，切實抓緊抓好,。
五是要充實完善規(guī)章制度。要在現(xiàn)有基礎上不斷充實完善黨建,、黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,，經(jīng)常與黨員干部談心談話,、交流思想，準確把握他們的思想脈搏,、及時提醒和幫助他們解決思想和工作中存在的問題,，真正做到用制度管人、管事,，用制度約束規(guī)范黨員干部行為,，真正做到廉潔從政、服務人民,。
