計劃需要具備可行性和可操作性,，要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,。那么如何制定一個高效的計劃呢,？首先，需要明確自己的目標和需求,，確定計劃的具體內(nèi)容和范圍,。然后，分解任務(wù),，將大的目標分解成小的可執(zhí)行的任務(wù),，以便更好地管理和控制進度。接下來,，合理安排時間和資源,，確保每個任務(wù)都有足夠的時間和資源去完成。此外,，考慮到不可預(yù)測的因素,，預(yù)留一定的時間和資源作為緩沖。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。計劃是我們生活中不可或缺的一部分,，它可以幫助我們更好地規(guī)劃未來,，提高工作效率和生活質(zhì)量。一個好的計劃不僅能讓我們有條不紊地完成目標,，還能讓我們更好地掌握時間,，提高自己的能力和競爭力。希望大家可以從這些范文中找到適合自己的計劃方法,，為自己的工作和生活制定一個合理而高效的計劃,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇一

1,、每月組織業(yè)務(wù)學習2次,，內(nèi)容包括：專科護理常規(guī)及操作技能,、新技術(shù),、核心制度、藥物說明書等,。

2,、每月組織護理查房2次。

3,、每月組織三基理論考核1次,，內(nèi)容以專科護理為主,。

4,、每月組織技術(shù)操作考核2項,。

5、遇有疑難病例及時申請會診,。

6,、年初組織一期“危重癥護理培訓班”，培訓內(nèi)容包括危重患者護理常規(guī)及搶救技能,、生命支持設(shè)備操作等,。聘請部分臨床醫(yī)生參與授課，培訓結(jié)束經(jīng)考核合格,，下發(fā)危重病人護理合格證,，授權(quán)對危重病人進行護理。

7,、全年組織業(yè)務(wù)學習不少于10次,，內(nèi)容以《臨床護理實踐指南》及核心制度為重點。

8,、每月組織護理查房1次。

9,、每季組織護理技術(shù)操作考核1次,。心肺復蘇全員參與，人人達標,。

10,、及時組織護理會診和疑難病例討論。

二,、外出學習計劃,。

1、每批選派3-4名護理人員到上級醫(yī)院輪轉(zhuǎn)進修,。

2,、重點專科參加上級部門組織的?？谱o士培訓,。

紅河州第二人民醫(yī)院紅河州第二人民醫(yī)院。

3,、選擇性外出參加短期培訓,。

三、鼓勵參加學歷教育,，提高自身素質(zhì),。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇二

1,、以護理部編發(fā)的《?？谱o理知識問答》為藍本,，護士長有計劃地安排自學，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2,、各科室根據(jù)自己的專科特點制定業(yè)務(wù)學習計劃,，每月安排?？萍膊∽o理講課一次。

3,、科室每周組織?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房,。

4,、每月護士長組織專科理論知識考試一次,。

1,、各科室以護理部編印的《專科護理操作規(guī)程》為藍本,，每月有計劃地組織培訓,。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目,。

1,、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導，護士長有計劃地安排自學,。

2,、組織學習專科常用急救藥物的作用與用途,、使用注意事項等,。

3、每月組織講課和培訓,。cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、除顫儀、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法,。

4、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

5,、護理部有計劃地安排專科護士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月,。

1,、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓，培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力,。

2、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，當好護士長的助手,。

3,、通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學習等方式,，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力。

4,、承擔實習生或低年資護士的帶教工作,，實習學生實習全部結(jié)束后，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，不斷提高帶教水平。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇三

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化和醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,，專科護理日益受到人們的重視?，F(xiàn)今不僅要求護士能掌握扎實的基礎(chǔ)護理知識,，更應(yīng)有過硬的專科護理技能,，滿足患者對?？谱o理的需求，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學專業(yè)發(fā)展的需要,，因此 ,，加快專科護士的隊伍的培養(yǎng)和管理,，以適應(yīng)迅速發(fā)展的?？漆t(yī)療和不同專科病人的護理需求,。去年我院有一名護士通過浙江省糖尿病?？谱o士培訓,，并有5名護士分別赴浙江第一附屬醫(yī)院、杭州腫瘤醫(yī)院,、省中,、南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等上級醫(yī)院進行腫瘤、康復,、手術(shù)室,、腹透等護理。20xx年我院具體的?？谱o士培養(yǎng)計劃和管理方法如下：

1,、 培養(yǎng)目標：目前有內(nèi)科、外科,、急診,、icu等15個臨床科室，計劃逐步在皮膚傷口護理,、腫瘤病人護理,、手術(shù)室、重癥監(jiān)護,、急診急救等?？苹?qū)２☆I(lǐng)域開展專科護士培訓工作,，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,，能較好地解決實際專科護理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干,。力爭每年?？谱o士培訓不少于3名。

2,、 培養(yǎng)對象：大專以上學歷,，具有8年以上臨床護理實踐經(jīng)驗，在相關(guān)?？乒ぷ?年以上,，熱愛護理事業(yè)。

3,、 實施方案：

（1）及時傳達有關(guān)?？谱o士培訓的通知。

（2）護理部實施在職護士培訓計劃,，進行分級管理,，提高護士的整體水平。

（3）鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護士向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高?？谱o理水平,。

（4）由護士自薦或科室推薦，經(jīng)院內(nèi)審定后選取符合條件的護士,。

（5）采取多形式多途徑的方法給護士提供學習機會,，鼓勵每個人主動學習鉆研專業(yè)知識，或外派進修學習本專業(yè),、本?？谱o理的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新進展,。

1,、 取得專科護士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應(yīng)達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上,。

2、?？谱o士應(yīng)加強對其他護理人員的專業(yè)指導,，并對專科護理有關(guān)工作提出完善和改進建議,。

3,、對同業(yè)的護理人員能提供專科領(lǐng)域的信息,，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量,。

4、?？谱o士應(yīng)主動,、及時地掌握本專科領(lǐng)域護理新理論,、新知識、新技術(shù)和新方法,，為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和技能培訓,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇四

1,、熟知并能講解急診科的布局,、病室環(huán)境及工作性質(zhì)；掌握并能講解急救物品,、藥品,、儀器的放置及使用管理及維護，熟識急診科的各項規(guī)章制度、各班工作程序和工作職責,。

2,、實行組長或本組年資長的老師帶教，存在問題及時反饋給組長或護士長,，隨時解決,。參與實習同學或低年資護士的'帶教培訓工作。

3,、針對病人的病情,，有針對性的完成病人的各項護理。指導低年資護士工作,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,。掌握急診科常見的急危重癥如：上消化道出血、心臟驟停,、休克,、急性中毒、急腹癥,、急性心梗,、外傷患者的臨床表現(xiàn)及搶救流程，作為主力參與實戰(zhàn)模擬演練,。

4,、積極參與院內(nèi)講座、主持科室的業(yè)務(wù)學習,，組長及護士長不定時抽查學習及操作情況,。

5、掌握并能講解急診科消毒,、隔離方法,，各種儀器的消毒處理、保養(yǎng),。

6,、參與科內(nèi)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐,。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇五

一、培訓對象：取得護士職業(yè)證已注冊護士,、新調(diào)入本院護士,。

二、培訓方式：經(jīng)科室指定具有3年以上夜班工作經(jīng)驗的護師對其進行帶教,，參加夜班數(shù)達8個以上,。

三、培訓要求：能獨立完成本科急危重病人的搶救配合工作，具有獨立處理疑難問題,、觀察病情與應(yīng)急處理的能力,，能規(guī)范、準確,、及時,、客觀的書寫護理文書。

四,、培訓內(nèi)容:各項規(guī)章制度,、專科知識和技能,。

（一）第一階段：規(guī)章制度和工作流程培訓階段（第1周）,。

目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序,。

計劃：

1．介紹環(huán)境（婦產(chǎn)科的布局,、配置，治療室,、處置室的區(qū)域劃分）,。

2．介紹婦產(chǎn)科護理工作流程。

3．規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）,。

實施：

1．由帶教老師負責帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個工作室,，邊看邊講解。

2．對照實際工作,，學習婦產(chǎn)科各項制度,。

檢查：護士長隨時抽問。

（二）第二階段：?？浦R和技能培訓階段（第1-2周）,。

目標：

1、掌握婦產(chǎn)科常見病如異位妊娠,、產(chǎn)后出血,、胎膜早破、胎盤早剝,、妊娠期高血壓疾病,、卵巢腫瘤、子宮肌瘤,、子宮脫垂等的護理知識。

2,、掌握?？苹静僮骷寄埽缧律鷥恒逶　⑿律鷥簱嵊|,、新生兒篩查,、會陰抹洗、吸氧,、吸痰,、各種注射技術(shù)、女病人導尿術(shù),、新生兒洗胃,、灌腸和各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。

3,、掌握婦產(chǎn)科各種儀器：如胎心監(jiān)護儀,、心電監(jiān)護儀、胎心多普勒,、急救儀器,、輸液泵、婦科治療儀等,。

4,、熟悉婦產(chǎn)科常用藥品的名稱、劑量,、用法及用藥注意事項,。

計劃。

1．帶教老師每周一次小講課,，護士長組織護理查房,，每兩周一次。

查房內(nèi)容隨機,，以典型,、有代表性病例為主。

2．操作技能訓練：由帶教老師示范操作各種?？苹静僮骷夹g(shù),，老師操作為主，邊做邊講,，其次是學生與老師一起做,，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握,。

3．由帶教老師負責培訓婦產(chǎn)科各種儀器的使用和維護,。

檢查：護士長組織專科理論和操作考試,，提問,。

（三）第三階段：臨床見習階段（第3-4周）,。

目標：掌握病情觀察、記錄方法,，掌握各種搶救設(shè)備及常用儀器的使用和維護,，掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護理常規(guī)和各種溝通技巧，并能運用護理程序?qū)颊哌M行全面的整體護理,。

實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施,。

考核：科室質(zhì)控小組對其進行理論、操作考核,。

經(jīng)過上述培訓,，且該護士理論與操作考試成績合格，上報護理部,，經(jīng)護理部審核批準后,，即可單獨進入夜班工作。

科室：兒科,。

時間：2008年11月16日,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇六

1,、制定個人學習計劃,，安排專人帶教，完成培訓項目,。

2,、參加由人事科組織的崗前培訓教育。

3,、培訓為期3個月,，熟悉急診常見病一般護理常規(guī)，熟練掌握急危重病人的基礎(chǔ)護理和的`生活護理,。

4,、掌握各專科疾病的病情觀察,、搶救配合和?？谱o理常規(guī)。

5,、護士長,、指導老師有計劃地指導新護士學習急救護理技術(shù)操作項目。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇七

1,、鞏固護理專業(yè)思想，理解護理工作的本質(zhì),，適應(yīng)急診護士角色的轉(zhuǎn)換,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,，熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。

2,、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品,、藥品的使用,。

3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項護理技術(shù),。

4,、掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧。

5,、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論,，基本知識，基本技能,，在指定老師的.指導下學習和工作,。

6、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理,。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇八

二、培訓時間：3個月,。

三,、培訓目標：進修期間，不間斷,、不定時理論或床邊講解,。使進修護士熟悉內(nèi)分泌科各種常見疾病及相關(guān)理論，科室特色護理,。

四,、培訓方式：每位進修護士指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶教老師，一對一講解及集中理論授課,。

五,、培訓內(nèi)容：

1、進修學習期,，要嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,、科室的規(guī)章制度、考勤制度,、請假制度,。

2、為使臨床進修學習順利進行并收到預(yù)期的效果,，帶教老師接到任務(wù)后,，首先與進修護士進行進修前的溝通,，充分了解進修護士的工作資歷，對?？评碚摷凹夹g(shù)掌握的程度,。

3、進修的目的,。

4,、進行入科前的教育，共同探討進修計劃,，確定進修目標,。

5、采用經(jīng)常性的談心及有計劃性的帶教措施,，及時收集反饋信息,，了解進修護士對教學形式、內(nèi)容,、安排的意見和建議,。

6、了解臨床進修中的問題,，針對問題及時協(xié)調(diào)各方面,，不斷完善和保障帶教目標的實現(xiàn)。

六,、對帶教老師要求：

1,、2、熱愛護理事業(yè),、德才兼?zhèn)洹?/p>

專業(yè)理論知識要扎實,、技術(shù)操作要熟練。強化自身儀表,、儀容及行為,，工作責任心強。3,、4,、5、尊重,、愛護進修人員,，認真做好帶教工作。不得擅自批假,，有事及時反饋,、上報。認真?zhèn)湔n,。

六,、具體進修計劃：第一個月：

1.熟悉病房環(huán)境,、布局、各物品擺放,，入科安全教育,。2.熟悉病人轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出流程,。3.熟悉各種規(guī)章制度,、各種應(yīng)急預(yù)案。

4.熟悉各種儀器的使用,、血糖儀、胰島素筆,，注射泵等,。5.復習內(nèi)分泌科專科知識,，第一個月要掌握常見病的常會護理,。6.熟悉本科的規(guī)章制度，臨床跟班,，熟悉各班的工作程序及職責,、工作重點。

7.掌握各項基礎(chǔ)護理操作（即熟悉晨晚間基礎(chǔ)護理班的程序及四測,、鋪床,、重病人更單、洗頭各項基礎(chǔ)護理操作）培訓與病人溝通能力,。8.能獨立完成病區(qū)管理,、病情觀察、協(xié)助治療,、護理操作,、分管病人的九知道。

9.入科第一月考核,。第二月:1.掌握內(nèi)分泌科常見病的病因,、發(fā)病機制、臨床表現(xiàn),、診斷處理,，護理措施，?？铺厣委?。

2.掌握專科的護理:糖尿病的并發(fā)癥,、規(guī)范胰島素注射,、低血糖處理和預(yù)防,、糖尿病足換藥、垂體瘤術(shù)后護理及病情觀察,、痛風的護理及健康教育,、降糖藥物的分類、使用方法,、不良反應(yīng),。

3.參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房,、參加護理查房,，每周安排一次參加主任查房、提出護理措施,。4.應(yīng)用護理程序?qū),？瞥Ｒ姴∵M行整體護理，學習溝通技巧,，如何為糖尿病患者進行一對一健康教育,。5.獨立完成一份完整的護理病歷。

6.獨立完成入院,、住院,、出院期間的健康指導、宣教,。7.第二月考核,。第三月：

1.讓進修護士了解病房的特色護理。

2.疼痛的管理,、跌倒風險評估,、標識使用、整體護理,、心理護理等,。3.要求進修護士了解正確的評估和診斷是制定和實施護理計劃的關(guān)鍵。

4.進一步加強?？铺厣膶W習,。

5.了解特殊疾病的診斷、治療,、護理,，如巨人癥、呆小癥,、婦科內(nèi)分泌,、席漢氏綜合癥、庫欣綜合征、皮質(zhì)功能低下,、皮質(zhì)功能亢進,、甲亢危象、腎上腺危象等,。

6.掌握?？茖嶒炇覚z查的意義和目的，以及操作方法,。7.綜合考評,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇九

為認真貫徹落實《護士條例》,、《中國護理事業(yè)發(fā)展綱要2005-2010》,，不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,，以適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要,，從而更好地滿足人民群眾的健康需求，現(xiàn)特制定?？谱o士培養(yǎng)計劃及培訓方案。

一,、指導思想,。

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針,，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設(shè),，提高護士的專業(yè)水平，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康服務(wù)需求,。

二、培訓目標,。

在我院?？谱o理領(lǐng)域開展專科護士培訓工作,，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)和專長,，能較好解決實際專科護理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干,。計劃每年培養(yǎng)?？谱o士3-5名。

三,、培訓對象,。

護理專業(yè)本科以上學歷，40歲以下，具有8年以上臨床護理工作經(jīng)驗,，在相關(guān)?？乒ぷ?年以上（n2、n3,、n4級護理人員）,，熱愛護理工作。

四,、培訓方案及準出標準（第一部分）,。

培訓目標。

（一）掌握重癥監(jiān)護護理工作的范圍,、特點及發(fā)展趨勢,；

（二）掌握常見危重癥的病因、病理,、臨床表現(xiàn),、治療及護理；

（三）掌握重癥監(jiān)護常見的監(jiān)護技術(shù)和護理操作技術(shù),；

（四）掌握危重癥患者的搶救配合技術(shù),；

（五）掌握重癥監(jiān)護常見儀器設(shè)備的應(yīng)用及管理；

（六）掌握重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則,；

（七）掌握重癥患者心理需求和護患溝通技巧,；

（八）能夠運用循證醫(yī)學對重癥患者實施護理。

時間安排,。

培訓時間為3個月,，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習方式。其中1個月時間進行理論,、業(yè)務(wù)知識的集中學習,，2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院重癥監(jiān)護病房進行臨床實踐技能學習。

（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）,。

主要內(nèi)容包括：重癥監(jiān)護學概論,，重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù)，呼吸系統(tǒng),、心血管系統(tǒng),、神經(jīng)系統(tǒng)等疾病重癥患者的護理，重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,，重癥患者的疼痛管理,，重癥監(jiān)護與心理護理，重癥監(jiān)護病房的護理管理,；等等,。

（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于320學時）,。

主要內(nèi)容包括：綜合重癥監(jiān)護病房（icu）進行1個月臨床實踐技能學習；其他重癥監(jiān)護病房如心血管重癥監(jiān)護病房（ccu）,、新生兒重癥監(jiān)護病房（nicu）等（根據(jù)培訓對象的原專業(yè)選擇）進行1個月臨床實踐技能學習,。

培訓內(nèi)容。

【重癥監(jiān)護學概論】,。

（一）重癥監(jiān)護學的概念,、工作范圍、特征及其發(fā)展趨勢,；

（二）重癥監(jiān)護領(lǐng)域護士的專業(yè)素質(zhì),、知識和技術(shù)能力要求；

（三）重癥患者心肺腦復蘇的基本知識,、基本程序和技術(shù)要點,；

（四）循證醫(yī)學在重癥監(jiān)護學中的應(yīng)用。

【重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù)】,。

（一）輸液泵的臨床應(yīng)用和護理,；

（二）外科各類導管的護理；

（三）氧治療,、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù),；

（四）循環(huán)系統(tǒng)血流動力學監(jiān)測；

（五）心電監(jiān)測及除顫技術(shù),；

（六）血液凈化技術(shù),；

（七）水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù),；

（八）胸部物理治療技術(shù)；

（九）重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù),；

（十）危重癥患者搶救配合技術(shù),。

【各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理】,。

（一）呼吸系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（二）心血管系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（三）神經(jīng)系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（四）泌尿系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（五）消化系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（六）新生兒重癥監(jiān)護,；

（七）嚴重創(chuàng)傷患者的護理,；

（八）多臟器衰竭患者的護理,。

【重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制】,。

（一）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染的發(fā)生狀況、危險因素,；

（二）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染控制的基本原則和措施,；

（三）導管相關(guān)感染的預(yù)防與控制；

（四）呼吸機相關(guān)肺炎的預(yù)防與控制；

（五）耐藥菌及其他特殊病原體感染患者的隔離與護理,；

（六）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全,。

【重癥患者的疼痛管理】。

（一）疼痛的概念,、分類及對患者的影響,；

（二）危重癥患者疼痛與意識狀況的評估；

（三）危重癥患者鎮(zhèn)痛與鎮(zhèn)靜的管理,。

【重癥監(jiān)護與心理護理】,。

（一）重癥監(jiān)護環(huán)境與患者心理需求；

（二）護患關(guān)系與溝通,；

（三）重癥患者的心理護理,；

（四）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務(wù)人員的心理調(diào)適。

【重癥監(jiān)護病房的護理管理】,。

（一）重癥監(jiān)護病房的物品,、儀器設(shè)備、藥品等物資管理,；

（二）重癥監(jiān)護病房護理人力資源管理,；

（三）重癥監(jiān)護病房的護理質(zhì)量評價與持續(xù)改進；

（四）重癥監(jiān)護病房的風險管理,。

考核要點,。

（一）常見危重癥的護理及監(jiān)護知識；

（二）重癥監(jiān)護常見的臨床監(jiān)護技術(shù)和護理操作技能,；

（三）危重癥患者的搶救配合技術(shù),；

（四）重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制；

（五）護患溝通技能及心理護理,。

第二部分,。

出處 sevw.cn

培訓目標。

（一）掌握手術(shù)室護理工作的范圍,、特點及發(fā)展趨勢,；

（二）掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；

（三）掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施,；

（四）掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點,；

（五）掌握手術(shù)室患者安全管理；

（六）掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù),；

（七）掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施,；

（八）掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

培訓時間,。

培訓時間為2個月,，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習方式,。其中1個月時間進行理論、業(yè),。

務(wù)知識的集中學習,，1個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院手術(shù)室進行臨床實踐技能學習。

（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）,。

主要內(nèi)容包括：醫(yī)院手術(shù)室護理概論,手術(shù)室管理及規(guī)章制度,手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制,，潔凈手術(shù)室的管理，手術(shù)患者圍手術(shù)期護理,，患者安全管理,，手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)，手術(shù)室新技術(shù)和新業(yè)務(wù),，手術(shù)室的職業(yè)安全與防護,手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理等等,。

（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于160學時）。

主要內(nèi)容包括：綜合醫(yī)院普通手術(shù)室臨床進修1周,，潔凈手術(shù)室進修1周,，心臟外科、神經(jīng)外科和骨科等?？剖中g(shù)室進修共2周,。

培訓內(nèi)容。

【醫(yī)院手術(shù)室護理概論】,。

（一）手術(shù)室護理工作范圍及特點,；

（二）國內(nèi)外手術(shù)室領(lǐng)域護理工作發(fā)展概況；

（三）手術(shù)室護士的崗位職責及專業(yè)素質(zhì)要求,。

【手術(shù)室管理及規(guī)章制度】,。

（一）手術(shù)室的環(huán)境管理，包括建筑布局,、區(qū)域劃分,、設(shè)施和流程等；

（二）手術(shù)室的物品管理,，包括各類儀器設(shè)備、器械及無菌物品等,；

（三）手術(shù)室組織及人員管理,；

（四）手術(shù)室的護理文件書寫；

（五）手術(shù)室的信息管理,；

（六）手術(shù)室的護理質(zhì)量管理,；

（七）手術(shù)室的相關(guān)規(guī)章制度。

【手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制】,。

（一）醫(yī)院感染的概念及預(yù)防與控制的原則,；

（二）手術(shù)室醫(yī)院感染的特點及危險因素,；

一、?？萍膊≈R的培訓,。

1、《臨床護理實踐指南》為藍本,，要求各科室護士長有計劃地安排自學,，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2,、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務(wù)學習計劃，每月安排?？萍膊∽o理講課一次,。

3、科室每月組織?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次,，護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房。

4,、每年護理部組織?？评碚撝R考試一次。

1,、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本,，每月有計劃地組織培訓。

2,、護士長每月檢查科室護士日常操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3,、科室按護理部要求每年考核一項護理技術(shù)操作項目,。

1、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導,，要求各科室護士長有計劃地安排科室護士自學,、練習。

2,、護理部計劃邀請藥劑科組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項一次,。要求全體護理人員參加,。

3、年內(nèi)組織講課和培訓cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法一次；按照醫(yī)務(wù)科的要求進行全員考核,。

4,、各科室護士長每季度組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

5,、護理部計劃從各科室抽調(diào)5—8人輪流到三級醫(yī)院icu或ccu、急診科,、手術(shù)室進修培訓,。

1、今年計劃組織全院護理人員服務(wù)禮儀培訓一次,，培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力。

2,、組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,、提高專業(yè)素質(zhì),；當好護士長的助手。

3,、要求各科室通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力,。

4、要求各科?？谱o士承擔實習生或低年資護士的帶教工作,，充分發(fā)揮專科帶頭人的作用,；實習工作結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，不斷提高帶教和臨床指導水平,。

護理部,。

隨著診療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學分科的不斷細化，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才投身于護理實踐,，并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題,。建立和發(fā)展?？谱o士培訓制度,，是提高護理專業(yè)技術(shù)水平和促進護理專業(yè)發(fā)展的重要策略和方向,。專科護士對提高護理專業(yè)技術(shù)水平發(fā)揮著日益顯著的作用,為了提高我科護理專業(yè)水平.推進科室向更高的梯度發(fā)展,，特制訂如下?？谱o理人才培訓計劃：

一、建立新生兒?？谱o理人才培養(yǎng)梯度,。

宿州西苑醫(yī)院。

一,、?？萍膊≈R的培訓。

1,、以護理部編發(fā)的?？谱o理知識資料，護士長有計劃地安排自學,，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務(wù)學習計劃,，每月安排專科疾病護理講課一次,。

3,、科室每周組織專科專病護理業(yè)務(wù)查房一次,，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房,。

4、每月護士長組織?？评碚撝R考試一次,。

1、各科室以護理部編發(fā)的?？谱o理知識資料,，每月有計劃地組織培訓。

2,、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3,、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目,。

1、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導,，護士長有計劃地安排自學,。

2,、組織學習專科常用急救藥物的作用與用途,、使用注意事項等,。

3、每月組織講課和培訓,。cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、呼吸氣囊（面罩）、氧氣吸入的使用方法,。

4,、護士長每月組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

1,、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓，培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力,。

2、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，當好護士長的助手,。

3,、通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學習等方式,，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力。

為認真貫徹落實《護士條例》,、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》,，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理隊伍整體素質(zhì),，以適應(yīng)衛(wèi)生改革和我院新院區(qū)發(fā)展需要,，特制定如下專科護士培養(yǎng)方案,。

一,、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設(shè),，提高護士的專業(yè)水平，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民日益增長的健康服務(wù)需求,。

二,、工作目標。

我院目前已有內(nèi)科,、外科、急診科,、血液透析,、icu、腫瘤內(nèi)外科等臨床科室,，計劃分步驟地在重癥監(jiān)護,、急診急救、糖尿病護理,、皮膚傷口護理,、血液透析、骨科,、手術(shù)室,、腫瘤內(nèi)外等專科或?qū),？祁I(lǐng)域開展?？谱o士培訓工作，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干。迄今為止我院已有安徽省省急診急救,、重癥監(jiān)護,、糖尿病護理、傷口造口,、血液透析,、腫瘤等6個專科11名?？谱o士,，力爭年內(nèi)再報考省級培訓我院所缺專科(骨科,、手術(shù)室)?？谱o士1-2名。在我院進行相關(guān)專業(yè)（急診急救,、重癥監(jiān)護,、傷口造口、腫瘤）等4個專科的院內(nèi)?？谱o士培訓認證,。

三、培訓對象,。

護理專業(yè)大專以上學歷,，具有5年以上臨床護理實踐經(jīng)驗，在相關(guān)?？乒ぷ?年以上,，熱愛護理事業(yè)。

四,、培訓實施,。

1、護理部鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護士（不提倡護,。

士長成為?？谱o士，以免造成?？谱o士職責范圍不明確）向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,，提高專科護理水平,。

2,、由護士自薦或科室推薦，經(jīng)護理部審定后選取符合條件的護士,。

3,、護理部將建立專科護士技術(shù)檔案,，及時,、如實、詳細地培訓,、考核等有關(guān)內(nèi)容,。

4、計劃在2013年下半年選送1-2名護士參加省考赴?？婆嘤柣貙W習,。

五、規(guī)范?？谱o士的管理和使用,。

1、取得?？谱o士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應(yīng)達到個人臨床工作總時間的三分之二以上,。

2、?？谱o士應(yīng)加強對其他護理人員的專業(yè)指導,，并對專科護理有關(guān)工作提出完善和改進建議,。

3,、對同業(yè)的護理人員能提供專科領(lǐng)域的信息,，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理,。

4、?？谱o士應(yīng)主動、及時地掌握本?？祁I(lǐng)域護理新理論,、新知識、新技術(shù)和新方法,，為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和培訓,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇十

1,、通過急診科?？谱o士培訓內(nèi)容的考核。分兩個階段進行考核,，第一階段的考核由總帶教在三個月內(nèi)完成,。第二階段由總帶教或護士長在一年內(nèi)根據(jù)第一階段的考核情況針對性進行考核。

2,、通過每個月科內(nèi)組織的'操作技能,、理論等有關(guān)知識進行考核。

3,、崗前培訓結(jié)束前,，護士長或總帶教要嚴格進行理論、操作技能考核,，成績達標,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇十一

1,、掌握急診科工作特點及急危重病人的護理要點,，及時發(fā)現(xiàn)并上報各種護理缺陷。

2,、掌握急診科各項搶救技術(shù)和急救儀器的應(yīng)用,，并能指導實習生及低年資護士的'應(yīng)用,。

3、掌握各種急,、危,、重癥病人搶救程序，配合醫(yī)生完成各項工作,，能指導危重,、疑難病人的護理。

4,、督促檢查本病區(qū)的護理質(zhì)量,，協(xié)助護士長進行病區(qū)管理。

5,、承擔急診科的業(yè)務(wù)學習,、護理查房及急診科的帶教工作。

6,、能及時發(fā)現(xiàn)并熟練應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題,，能對本病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,，提出改進措施,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇十二

1.具備介入護士八要素與八技能,。

2.掌握導管室制度及院內(nèi)感染預(yù)防,。

3.熟練掌握各種儀器使用與護理。

4.熟練掌握介入導管的性能,、分類,、用途

5.熟練介入術(shù)中緊急情況的處理

1）掌握導管室常用藥品及急救藥品。

2）急診手術(shù)的配合,。

1. 鼓勵自學,，或參加大專及本科的深造；加強外語的學習,。

2. 能撰寫論文,。

3. 結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會,。

4.各種班次工作能力的培訓,。

1.積極參加醫(yī)生及技師講座，配合各類介入手術(shù)的開展,。

2.提高護士難度較大手術(shù)的配合技術(shù),，提高緊急情況下的應(yīng)變能力，進一步提高自身及專業(yè)素質(zhì),。

3．配合醫(yī)生進行介入新技術(shù)的開展,，并善于總結(jié)經(jīng)驗,，使新技術(shù)不斷得到提高。

4.每月進行一次理論和操作考核,，考試由護士長組織進行,，內(nèi)容主要涉及難度較大的介入手術(shù)配合技巧及專科理論,。

5.每月組織講課和培訓,。cpr （心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀,、簡易呼吸氣囊,、主動脈內(nèi)球囊反搏儀的使用方法。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十三

2013年血透室?？谱o士培訓計劃-1通過各階段培訓、工作,，使新入科護理人員能盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作,，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責,、工作流程,、護理技術(shù)操作規(guī)范,、護理工作方法,，充實基礎(chǔ)護理理論與技能，熟悉血透室?？萍膊√攸c,，適應(yīng)血透室專科護理工作,，初步掌握?？谱o理知識與技能,，平穩(wěn)過渡至下一階段的血透室專科護士培訓,。

一、第一階段,。

1,、熟悉《護士條例》等法律法規(guī)知識；

2,、熟悉護理工作規(guī)章制度,，重點核心制度和血透室?？浦贫龋?/p>

3,、熟悉護理崗位職責及各班次工作流程、標準,、各責任組分管內(nèi)容；

4,、熟悉護理文書書寫規(guī)范；

5,、熟悉護士職業(yè)道德規(guī)范和禮儀服務(wù)規(guī)范，護患溝通技巧,；

6、掌握血透室的結(jié)構(gòu)布局,、三區(qū)劃分的環(huán)境要求,；

7,、掌握血液凈化的原理、適應(yīng)癥,、治療目的；

8,、熟悉血液透析治療患者的病因,、發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)、治療原則,；

9,、熟練掌握基礎(chǔ)護理理論知識和操作技能,。

二,、第二階段,。

1,、掌握基本專科技能——肝素溶液的配制,；透析管路的安裝,、預(yù)沖；

3,、掌握各類血透機的性能,、操作方法；

4,、掌握透析患者的治療流程,、接診和登記程序；

5,、掌握各種血液凈化護理記錄單和各類登記表的記錄方法及注意事項,；

6,、掌握基本院感知識、血透室消毒隔離制度,、職業(yè)防護和職業(yè)暴露處理流程,；

7、掌握血透室常用儀器和搶救器械的保養(yǎng)及使用,；

8,、掌握患者透析費用的收繳,、登記和確認程序,。

三、第三階段,。

1,、掌握常見透析中用藥種類、作用機制及用藥規(guī)范,；

2、掌握患者透析中輸血及血制品規(guī)范,；

3、掌握透析患者常規(guī)化驗指標及檢查項目的方法,、意義、標本采集注意事項等,；

4、熟悉透析患者的抗凝劑的選擇,、使用方法,、并發(fā)癥等,；

6,、熟悉透析中常見并發(fā)癥和緊急意外事件處理預(yù)案和流程；

7,、熟悉血透質(zhì)控專項檢查的相關(guān)要求內(nèi)容及標準；

8,、熟悉各項基本專科理論知識和操作技能（如hd,、hdf、crrt,、hp的原理、適應(yīng)癥,、禁忌癥,、并發(fā)癥等和hd上機、下機,、hdf上機、下機,、動-靜脈內(nèi)瘺的穿刺、靜脈置管的護理,、無肝素透析護理等內(nèi)容）。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十四

根據(jù)科室工作量的增加,，為了提高護理工作質(zhì)量,，科室對病房護士進行了新的調(diào)整,。按照等級護理的標準及要求，制定了2010年護士培訓計劃：

一月份護理缺陷安全管理,；

二月份掌握危重患者的搶救技術(shù)及護理，熟悉常用搶救儀器,，如心電監(jiān)護儀、呼吸機等,；

三月份熟悉崗位工作程序。

四月份熟悉掌握臨床常見的護理技術(shù)操作,，包括：密閉式靜脈,。

輸液,、心肺復蘇法,、無菌技術(shù)吸痰法、吸氧法,；

五月份picc穿刺后的護理；

六月份難治性精神分裂癥術(shù)后護理,；

七月份低鉀血癥的病因及臨床表現(xiàn),；

八月份間充質(zhì)干細胞治療共計失調(diào)的護理,；

九月份蛛網(wǎng)膜下腔出血病人的護理措施；

十月份癲癇患者的術(shù)前術(shù)后護理,；

十一月份了解整體護理思想及護理病歷的書寫,；

十二月份間充質(zhì)干細胞治療小兒腦癱護理,。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十五

建設(shè)現(xiàn)代化的手術(shù)室是醫(yī)院建設(shè)的重點，手術(shù)室護工是手術(shù)室工作中不可缺少的一個重要群體,，是手術(shù)室人力資源的重要組成部分,。手術(shù)室護工不僅會給手術(shù)室?guī)砬鍧崱⑹孢m的環(huán)境,，更重要的是護工的工作對手術(shù)室醫(yī)院感染的預(yù)防和控制會產(chǎn)生直接的影響,。重視對護工的管理將對控制醫(yī)院感染工作發(fā)揮積極作用。

崗前培訓：

1.首先介紹并說明手術(shù)室是一個特殊的科室,，工作環(huán)境,、工作程序完全不同于病房，工作質(zhì)量的要求高,，工作內(nèi)容復雜,。

2.學習醫(yī)院的規(guī)章制度、手術(shù)室的規(guī)章制度及區(qū)域的劃分,、工作范圍,、目的、方法,，詳細了解什么是清潔,、消毒、滅菌,，常用消毒劑的使用,、配置方法、濃度,，手術(shù)室的日常工作流程,。

2.如何做好自我防護等方法,，采用集中學習，實際演示的方法把理論和實際中的問題強化在記憶中,。

3.針對手術(shù)室的特殊性,，保潔護工不僅要遵守醫(yī)院的清潔制度，還要適應(yīng)手術(shù)室的特點,。

4.采取每月定期檢查和平時督察的方法,，進行量化管理。

5.掌握護工對工作方法的掌握情況，強化消毒隔離制度,，提高工作熟練程度,，達到控制感染的目的。通過量化管理和考核對優(yōu)秀者進行表揚,，對不負責任者進行批評,，嚴重者辭退出手術(shù)室。

做好保潔護工的管理是一個重要組成部分,。只有做好全方位的工作,，調(diào)動各方面的積極性，才能使手術(shù)室的工作越做越好,。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十六

通過專科護士培訓,，提高護士專業(yè)技術(shù)及管理水平,。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院，配合醫(yī)院分級,、分層使用護理人員,，提高護理人員理論水平及操作技術(shù)，落實分級,、分層護理人員的培訓及考核，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,，能較好地解決手術(shù)室護理,，全心全意為患者服務(wù)的臨床專業(yè)化護理骨干,。具體內(nèi)容如下：

（一）掌握手術(shù)室護理工作的范圍,、特點及發(fā)展趨勢,；

（二）掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；

（三）掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施,；

（四）掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點,；

（五）掌握手術(shù)室患者安全管理；

（六）掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù),；

（七）掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施,；

（八）掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理,。

二,、培訓形式及方法,。

培訓突出分內(nèi)容、分層次等特征,。

1,、分層次培訓：根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要,，開展分層次培訓,，摒棄教條訓練模式，一起上,，無重點,。

2、培訓方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學模式,，規(guī)范手術(shù)室常用護理技術(shù)操作,，采用演講、視頻教學,、演示等多種教學方法,。

四、考核,。

考核方式采用理論筆試,、護理實踐能力考核等方式?？己说闹饕獌?nèi)容為專業(yè)理論,、專科護理實踐以及職業(yè)素養(yǎng)等,。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十七

為不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理人員?？谱o理水平,，根據(jù)《專科護理領(lǐng)域護士培訓大綱》要求,，特制訂我院?？谱o士培訓方案。

一,、指導思想,。

堅持護理工作為人民健康服務(wù)的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高?？谱o理水平,，加強醫(yī)院護理專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

二,、工作目標,。

有計劃、分步驟地在急診科,、手術(shù)室,、血液透析科、供應(yīng)中心,、icu等領(lǐng)域開展?？谱o士培訓工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德,，熱愛護理事業(yè),，全心全意為患者服務(wù)的臨床護理骨干。同時,，通過強化?？谱o士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式,，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系,，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。

三,、培訓對象,。

急診科、手術(shù)室,、供應(yīng)中心,、血液透析科、icu護士以及有向?qū),？谱o士發(fā)展意向的其它科室護士,。（具備2年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士）。

四,、培訓形式：

分批選送手術(shù)室,、急診科、供應(yīng)中心,、血液透析科,、icu優(yōu)秀護士到省級以上專科培訓基地學習,，更新護理理念,，規(guī)范操作規(guī)程,，掌握本專業(yè)護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及有關(guān)理論,，獲得?？谱o士上崗證書；派出各?？谱o士長參加省內(nèi)外組織的各種管理培訓班,。

護理部2016年1月,。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十八

隨著神經(jīng)外科醫(yī)學學科的不斷發(fā)展，護士?？苹?、專業(yè)化拓展，使臨床護理工作面臨巨大的挑戰(zhàn),，神經(jīng)外科護理專業(yè)性強,，護士工作量大，特殊病例多,，急診手術(shù)多,，病情復雜，瞬息萬變,，護士的護理能力直接影響病人的身心健康,，進而影響護理工作的內(nèi)在質(zhì)量，為此,，特制定2013年護士培訓計劃如下：

目的：通過培訓護士鞏固基礎(chǔ)理論,，掌握基本技能，運用護理學及相關(guān)學科基礎(chǔ)知識對病人進行整體護理,，能勝任神經(jīng)外科護理工作,，并具有對重，危,，急病人的搶救和處理能力,。培訓計劃：

1.每周組長組織神經(jīng)外科專科理論學習一次,，可采取科內(nèi)小講課或網(wǎng)上學習,。每月考核一次，以檢驗學習效果,。

3.每月組長組織一次院內(nèi)感染知識學習,。

4.每月組長組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。

5.組長定期/不定期組織學習,、考核核心制度,、相關(guān)法律知識,、護理應(yīng)急預(yù)案等。

6.組長加強基礎(chǔ)護理知識和操作的培訓,。

1.分批輪流護士進修神經(jīng)外監(jiān)護室學習,，每人半年。

2.每周組長組織神經(jīng)外科?？评碚搶W習一次,，可采取科內(nèi)小講課或網(wǎng)上學習。每月考核一次,，以檢驗學習效果,。

4.每月組長組織一次院內(nèi)感染知識學習。

5.每月組長組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房,。

6.組長.定期/不定期組織學習,、考核核心制度、相關(guān)法律知識,、護理應(yīng)急預(yù)案等,。

7.加強基礎(chǔ)護理知識和操作的培訓。

8.在實踐中培訓：利用護理業(yè)務(wù)查房,、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習,。

9.組長每月進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考試,。

10.組長指導進行護生帶教實習，參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文,。

2012年12月10日,。