計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇一

1,、以護理部編發(fā)的《專科護理知識問答》為藍本,，護士長有計劃地安排自學,，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2,、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務學習計劃，每月安排?？萍膊∽o理講課一次,。

3、科室每周組織?？茖２∽o理業(yè)務查房一次,，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。

4,、每月護士長組織?？评碚撝R考試一次。

1,、各科室以護理部編印的《?？谱o理操作規(guī)程》為藍本，每月有計劃地組織培訓,。

2,、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3,、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目,。

1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導,，護士長有計劃地安排自學,。

2、組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途,、使用注意事項等。

3,、每月組織講課和培訓,。cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法。

4,、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

5,、護理部有計劃地安排?？谱o士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月。

1,、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務禮儀培訓,，培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力,。

2,、參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,，當好護士長的助手。

3,、通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力,。

4、承擔實習生或低年資護士的帶教工作,，實習學生實習全部結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，不斷提高帶教水平。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇二

為認真貫徹落實《護士條例》,、《中國護理事業(yè)發(fā)展綱要2005-2010》，不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系,，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,，以適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，從而更好地滿足人民群眾的健康需求,，現(xiàn)特制定?？谱o士培養(yǎng)計劃及培訓方案。

一,、指導思想,。

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針,，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設,，提高護士的專業(yè)水平，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康服務需求,。

二、培訓目標,。

在我院?？谱o理領(lǐng)域開展?？谱o士培訓工作,，培養(yǎng)具有較高業(yè)務和專長，能較好解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干,。計劃每年培養(yǎng)專科護士3-5名,。

三,、培訓對象。

護理專業(yè)本科以上學歷,，40歲以下,，具有8年以上臨床護理工作經(jīng)驗，在相關(guān)?？乒ぷ?年以上（n2,、n3、n4級護理人員）,，熱愛護理工作,。

四,、培訓方案及準出標準（第一部分）。

培訓目標,。

（一）掌握重癥監(jiān)護護理工作的范圍,、特點及發(fā)展趨勢；

（二）掌握常見危重癥的病因,、病理,、臨床表現(xiàn)、治療及護理,；

（三）掌握重癥監(jiān)護常見的監(jiān)護技術(shù)和護理操作技術(shù),；

（四）掌握危重癥患者的搶救配合技術(shù)；

（五）掌握重癥監(jiān)護常見儀器設備的應用及管理,；

（六）掌握重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染預防與控制的原則,；

（七）掌握重癥患者心理需求和護患溝通技巧；

（八）能夠運用循證醫(yī)學對重癥患者實施護理,。

時間安排,。

培訓時間為3個月，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習方式,。其中1個月時間進行理論,、業(yè)務知識的集中學習，2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院重癥監(jiān)護病房進行臨床實踐技能學習,。

（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）,。

主要內(nèi)容包括：重癥監(jiān)護學概論，重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù),，呼吸系統(tǒng),、心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等疾病重癥患者的護理,，重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預防與控制,，重癥患者的疼痛管理，重癥監(jiān)護與心理護理,，重癥監(jiān)護病房的護理管理,；等等。

（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于320學時）,。

主要內(nèi)容包括：綜合重癥監(jiān)護病房（icu）進行1個月臨床實踐技能學習,；其他重癥監(jiān)護病房如心血管重癥監(jiān)護病房（ccu）、新生兒重癥監(jiān)護病房（nicu）等（根據(jù)培訓對象的原專業(yè)選擇）進行1個月臨床實踐技能學習,。

培訓內(nèi)容,。

【重癥監(jiān)護學概論】。

（一）重癥監(jiān)護學的概念,、工作范圍,、特征及其發(fā)展趨勢,；

（二）重癥監(jiān)護領(lǐng)域護士的專業(yè)素質(zhì)、知識和技術(shù)能力要求,；

（三）重癥患者心肺腦復蘇的基本知識,、基本程序和技術(shù)要點；

（四）循證醫(yī)學在重癥監(jiān)護學中的應用,。

【重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù)】,。

（一）輸液泵的臨床應用和護理；

（二）外科各類導管的護理,；

（三）氧治療,、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù)；

（四）循環(huán)系統(tǒng)血流動力學監(jiān)測,；

（五）心電監(jiān)測及除顫技術(shù),；

（六）血液凈化技術(shù)；

（七）水,、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù),；

（八）胸部物理治療技術(shù)；

（九）重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù),；

（十）危重癥患者搶救配合技術(shù),。

【各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理】。

（一）呼吸系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（二）心血管系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（三）神經(jīng)系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（四）泌尿系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（五）消化系統(tǒng)疾病重癥患者的護理,；

（六）新生兒重癥監(jiān)護；

（七）嚴重創(chuàng)傷患者的護理,；

（八）多臟器衰竭患者的護理,。

【重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預防與控制】,。

（一）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染的發(fā)生狀況,、危險因素；

（二）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染控制的基本原則和措施,；

（三）導管相關(guān)感染的預防與控制,；

（四）呼吸機相關(guān)肺炎的預防與控制；

（五）耐藥菌及其他特殊病原體感染患者的隔離與護理,；

（六）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務人員的職業(yè)安全,。

【重癥患者的疼痛管理】。

（一）疼痛的概念,、分類及對患者的影響,；

（二）危重癥患者疼痛與意識狀況的評估,；

（三）危重癥患者鎮(zhèn)痛與鎮(zhèn)靜的管理。

【重癥監(jiān)護與心理護理】,。

（一）重癥監(jiān)護環(huán)境與患者心理需求,；

（二）護患關(guān)系與溝通；

（三）重癥患者的心理護理,；

（四）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務人員的心理調(diào)適,。

【重癥監(jiān)護病房的護理管理】。

（一）重癥監(jiān)護病房的物品,、儀器設備,、藥品等物資管理；

（二）重癥監(jiān)護病房護理人力資源管理,；

（三）重癥監(jiān)護病房的護理質(zhì)量評價與持續(xù)改進,；

（四）重癥監(jiān)護病房的風險管理。

考核要點,。

（一）常見危重癥的護理及監(jiān)護知識,；

（二）重癥監(jiān)護常見的臨床監(jiān)護技術(shù)和護理操作技能；

（三）危重癥患者的搶救配合技術(shù),；

（四）重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預防與控制,；

（五）護患溝通技能及心理護理。

第二部分,。

培訓目標,。

（一）掌握手術(shù)室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢,；

（二）掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度,；

（三）掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預防與控制的原則和措施；

（四）掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點,；

（五）掌握手術(shù)室患者安全管理,；

（六）掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)；

（七）掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施,；

（八）掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應急處理,。

培訓時間。

培訓時間為2個月,，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習方式,。其中1個月時間進行理論、業(yè),。

務知識的集中學習,，1個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院手術(shù)室進行臨床實踐技能學習。

（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）,。

主要內(nèi)容包括：醫(yī)院手術(shù)室護理概論,手術(shù)室管理及規(guī)章制度,手術(shù)室醫(yī)院感染預防與控制,，潔凈手術(shù)室的管理,，手術(shù)患者圍手術(shù)期護理，患者安全管理,，手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù),，手術(shù)室新技術(shù)和新業(yè)務，手術(shù)室的職業(yè)安全與防護,手術(shù)室突發(fā)事件的應急處理等等,。

（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于160學時）,。

主要內(nèi)容包括：綜合醫(yī)院普通手術(shù)室臨床進修1周，潔凈手術(shù)室進修1周,，心臟外科,、神經(jīng)外科和骨科等專科手術(shù)室進修共2周,。

培訓內(nèi)容,。

【醫(yī)院手術(shù)室護理概論】。

（一）手術(shù)室護理工作范圍及特點,；

（二）國內(nèi)外手術(shù)室領(lǐng)域護理工作發(fā)展概況,；

（三）手術(shù)室護士的崗位職責及專業(yè)素質(zhì)要求。

【手術(shù)室管理及規(guī)章制度】,。

（一）手術(shù)室的環(huán)境管理,，包括建筑布局、區(qū)域劃分,、設施和流程等,；

（二）手術(shù)室的物品管理，包括各類儀器設備,、器械及無菌物品等,；

（三）手術(shù)室組織及人員管理；

（四）手術(shù)室的護理文件書寫,；

（五）手術(shù)室的信息管理,；

（六）手術(shù)室的護理質(zhì)量管理；

（七）手術(shù)室的相關(guān)規(guī)章制度,。

【手術(shù)室醫(yī)院感染預防與控制】,。

（一）醫(yī)院感染的概念及預防與控制的原則；

（二）手術(shù)室醫(yī)院感染的特點及危險因素,；

一,、專科疾病知識的培訓,。

1、《臨床護理實踐指南》為藍本,，要求各科室護士長有計劃地安排自學,，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務學習計劃,，每月安排專科疾病護理講課一次,。

3,、科室每月組織專科專病護理業(yè)務查房一次,，護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房,。

4、每年護理部組織?？评碚撝R考試一次,。

1、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本,，每月有計劃地組織培訓,。

2、護士長每月檢查科室護士日常操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3、科室按護理部要求每年考核一項護理技術(shù)操作項目,。

1,、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，要求各科室護士長有計劃地安排科室護士自學,、練習,。

2、護理部計劃邀請藥劑科組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途,、使用注意事項一次。要求全體護理人員參加,。

3,、年內(nèi)組織講課和培訓cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法一次；按照醫(yī)務科的要求進行全員考核,。

4,、各科室護士長每季度組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

5,、護理部計劃從各科室抽調(diào)5—8人輪流到三級醫(yī)院icu或ccu,、急診科、手術(shù)室進修培訓,。

1,、今年計劃組織全院護理人員服務禮儀培訓一次，培養(yǎng)主動服務意識,，提高服務能力,。

2、組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力、提高專業(yè)素質(zhì),；當好護士長的助手,。

3、要求各科室通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學習等方式,，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力,。

4,、要求各科專科護士承擔實習生或低年資護士的帶教工作,，充分發(fā)揮?？茙ь^人的作用；實習工作結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，不斷提高帶教和臨床指導水平。

護理部,。

隨著診療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學分科的不斷細化,，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才投身于護理實踐，并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題,。建立和發(fā)展?？谱o士培訓制度，是提高護理專業(yè)技術(shù)水平和促進護理專業(yè)發(fā)展的重要策略和方向,。?？谱o士對提高護理專業(yè)技術(shù)水平發(fā)揮著日益顯著的作用,為了提高我科護理專業(yè)水平.推進科室向更高的梯度發(fā)展，特制訂如下?？谱o理人才培訓計劃：

一,、建立新生兒?？谱o理人才培養(yǎng)梯度。

宿州西苑醫(yī)院,。

一,、?？萍膊≈R的培訓,。

1、以護理部編發(fā)的?？谱o理知識資料,，護士長有計劃地安排自學，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2,、各科室根據(jù)自己的專科特點制定業(yè)務學習計劃,，每月安排?？萍膊∽o理講課一次。

3,、科室每周組織?？茖２∽o理業(yè)務查房一次，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房,。

4,、每月護士長組織專科理論知識考試一次,。

1,、各科室以護理部編發(fā)的專科護理知識資料,，每月有計劃地組織培訓,。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目,。

1,、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，護士長有計劃地安排自學,。

2,、組織學習專科常用急救藥物的作用與用途,、使用注意事項等,。

3,、每月組織講課和培訓。cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、呼吸氣囊（面罩）,、氧氣吸入的使用方法。

4,、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

1,、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務禮儀培訓,，培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力,。

2,、參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,，當好護士長的助手。

3,、通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力,。

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》,，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系,，提高護理隊伍整體素質(zhì)，以適應衛(wèi)生改革和我院新院區(qū)發(fā)展需要,，特制定如下?？谱o士培養(yǎng)方案。

一,、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設,，提高護士的專業(yè)水平,，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民日益增長的健康服務需求,。

二,、工作目標。

我院目前已有內(nèi)科,、外科,、急診科,、血液透析、icu,、腫瘤內(nèi)外科等臨床科室,，計劃分步驟地在重癥監(jiān)護、急診急救,、糖尿病護理,、皮膚傷口護理、血液透析,、骨科,、手術(shù)室,、腫瘤內(nèi)外等專科或?qū)？祁I(lǐng)域開展?？谱o士培訓工作,，培養(yǎng)具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干,。迄今為止我院已有安徽省省急診急救、重癥監(jiān)護,、糖尿病護理,、傷口造口、血液透析,、腫瘤等6個?？?1名專科護士,，力爭年內(nèi)再報考省級培訓我院所缺?？?骨科、手術(shù)室)?？谱o士1-2名,。在我院進行相關(guān)專業(yè)（急診急救、重癥監(jiān)護,、傷口造口,、腫瘤）等4個專科的院內(nèi)?？谱o士培訓認證,。

三、培訓對象,。

護理專業(yè)大專以上學歷,，具有5年以上臨床護理實踐經(jīng)驗,，在相關(guān)專科工作3年以上,，熱愛護理事業(yè),。

四、培訓實施,。

1,、護理部鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護士（不提倡護。

士長成為?？谱o士,，以免造成專科護士職責范圍不明確）向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,，提高?？谱o理水平。

2,、由護士自薦或科室推薦,，經(jīng)護理部審定后選取符合條件的護士。

3,、護理部將建立?？谱o士技術(shù)檔案，及時,、如實,、詳細地培訓、考核等有關(guān)內(nèi)容,。

4,、計劃在2013年下半年選送1-2名護士參加省考赴專科培訓基地學習,。

五,、規(guī)范專科護士的管理和使用,。

1,、取得專科護士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應達到個人臨床工作總時間的三分之二以上,。

2、?？谱o士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導,，并對專科護理有關(guān)工作提出完善和改進建議,。

3,、對同業(yè)的護理人員能提供?？祁I(lǐng)域的信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理,。

4,、專科護士應主動,、及時地掌握本?？祁I(lǐng)域護理新理論、新知識,、新技術(shù)和新方法,，為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和培訓。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇三

1.具備介入護士八要素與八技能,。

2.掌握導管室制度及院內(nèi)感染預防。

3.熟練掌握各種儀器使用與護理,。

4.熟練掌握介入導管的性能,、分類、用途

5.熟練介入術(shù)中緊急情況的處理

1）掌握導管室常用藥品及急救藥品,。

2）急診手術(shù)的配合。

1. 鼓勵自學,，或參加大專及本科的深造,；加強外語的學習。

2. 能撰寫論文,。

3. 結(jié)合工作需要,，提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。

4.各種班次工作能力的培訓,。

1.積極參加醫(yī)生及技師講座,，配合各類介入手術(shù)的開展。

2.提高護士難度較大手術(shù)的配合技術(shù),，提高緊急情況下的應變能力,，進一步提高自身及專業(yè)素質(zhì)。

3．配合醫(yī)生進行介入新技術(shù)的開展,，并善于總結(jié)經(jīng)驗,，使新技術(shù)不斷得到提高。

4.每月進行一次理論和操作考核,，考試由護士長組織進行,，內(nèi)容主要涉及難度較大的介入手術(shù)配合技巧及專科理論,。

5.每月組織講課和培訓,。cpr （心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、除顫儀、簡易呼吸氣囊,、主動脈內(nèi)球囊反搏儀的使用方法,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇四

通過?？谱o士培訓,，提高護士專業(yè)技術(shù)及管理水平。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院,，配合醫(yī)院分級,、分層使用護理人員，提高護理人員理論水平及操作技術(shù),，落實分級,、分層護理人員的培訓及考核，培養(yǎng)具有較高業(yè)務水平和專長,，能較好地解決手術(shù)室護理,，全心全意為患者服務的臨床專業(yè)化護理骨干。具體內(nèi)容如下：

（一）掌握手術(shù)室護理工作的范圍,、特點及發(fā)展趨勢,；

（二）掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；

（三）掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預防與控制的原則和措施,；

（四）掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點,；

（五）掌握手術(shù)室患者安全管理；

（六）掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù),；

（七）掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施,；

（八）掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應急處理。

二,、培訓形式及方法,。

培訓突出分內(nèi)容、分層次等特征,。

1,、分層次培訓：根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要,，開展分層次培訓,，摒棄教條訓練模式，一起上,，無重點,。

2、培訓方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學模式，規(guī)范手術(shù)室常用護理技術(shù)操作,，采用演講,、視頻教學、演示等多種教學方法,。

四,、考核。

考核方式采用理論筆試,、護理實踐能力考核等方式,。考核的主要內(nèi)容為專業(yè)理論,、?？谱o理實踐以及職業(yè)素養(yǎng)等。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇五

1,、以護理部編發(fā)的《護理理論及操作常規(guī)知識》為藍本，護士長有計劃地安排自學,，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務學習計劃,，每月安排專科疾病護理講課一次,。

3,、科室每周組織專科專病護理業(yè)務查房一次,，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。

4,、每季護士長組織?？评碚撝R考試一次。

1,、各科室以護理部編印的《?？谱o理操作規(guī)程》為藍本，每月有計劃地組織培訓,。

2,、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3,、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目。

1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導,，護士長有計劃地安排自學,。

2、組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途,、使用注意事項等。

3,、每月組織講課和培訓,。cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法。

4,、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

5,、護理部有計劃地安排?？谱o士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月。

1,、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務禮儀培訓,，培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力,。

2,、參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,，當好護士長的助手。

3,、通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力,。

4、承擔實習生或低年資護士的帶教工作,，實習學生實習全部結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，不斷提高帶教水平,。

2014年1月6日,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇六

1、掌握急診科工作特點及急危重病人的護理要點,，及時發(fā)現(xiàn)并上報各種護理缺陷,。

2、掌握急診科各項搶救技術(shù)和急救儀器的應用,，并能指導實習生及低年資護士的'應用,。

3、掌握各種急,、危,、重癥病人搶救程序，配合醫(yī)生完成各項工作,，能指導危重,、疑難病人的護理。

4,、督促檢查本病區(qū)的護理質(zhì)量,，協(xié)助護士長進行病區(qū)管理。

5,、承擔急診科的業(yè)務學習,、護理查房及急診科的帶教工作。

6,、能及時發(fā)現(xiàn)并熟練應對工作中出現(xiàn)的問題,，能對本病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,，提出改進措施,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇七

以在職培訓的方式,，在護士長指導下,，專業(yè)組在明確本專業(yè)方向的前提下，由?？平M長制定本組?？谱o士的培訓計劃，并負責計劃的組織,、實施、協(xié)調(diào)和管理,，同時進行效果的評價,。

1.培訓目標

加強培養(yǎng)和提高專科護士在工作中“求難”（善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、矛盾點）,、“求異”（敢于對不科學不合理的內(nèi)容提出不同意見）、“求新”（需要有新知識、新技術(shù)不斷充實）,、“前瞻”（有計劃,、有預見性地處理各種情況的意識）。要求?？谱o士在接受培訓后能夠做到（即考核標準）：

（1）熟練,、全面地掌握本專科理論知識和?？剖中g(shù)的配合技能,，熟知專科儀器的使用與保養(yǎng),。

（2）熟悉手術(shù)室各種管理制度,，掌握專科業(yè)務管理的各項工作,，具有發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

（3）具有良好的心理素質(zhì),，高度的責任心，嚴謹,、科學的工作作風,，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較好的教學指導能力。

（4）具備基礎(chǔ)的科研能力和論文撰寫能力,。

2.培訓內(nèi)容與方法

針對過去通科配合手術(shù)護士所存在的問題,，結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學知識，另外還有社會學,、心理學,、管理學和護患交流等知識，采取理論講課與操作技能培訓相結(jié)合的教學模式,，講課老師包括護士長,、專科組長,、外科醫(yī)生,、高年資手術(shù)室護士和廠家技術(shù)人員。

3.?？评碚撝v課內(nèi)容

（1）?？剖中g(shù)的應用解剖學及手術(shù)步驟，病理生理改變,。

（2）?？萍膊∈中g(shù)治療新進展,，手術(shù)配合要點及護理重點。

（3）手術(shù)器材新進展及應用,，?？破餍怠x器的使用與保養(yǎng),，包括儀器的構(gòu)造,、性能、原理,、操作步驟,、使用注意事項及一般故障排除等。

（4）急救護理知識,，包括過敏性,、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救,、心跳呼吸驟停搶救,，常用急救藥物的藥理作用與配制方法。

（5）?？剖中g(shù)配合,、手術(shù)體位的擺放技巧、本?？谱钚掳l(fā)展動態(tài)和新理論等,。

4.操作技能培訓

操作技能培訓內(nèi)容主要有新器械、儀器和設備的實物操作演示,、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等,。手術(shù)配合帶教采取組長負責制，將流程概念引人教學和培訓,，按手術(shù)配合流程圖完成各項操作,。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程，規(guī)律,、標準的流程提高了護士的動手能力和記憶力,。而短時間內(nèi)重復、多次配合同類?？剖中g(shù),，提高了護士配合手術(shù)的熟練程度。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇八

2016年8月4日—8月31日,，山東省千佛山醫(yī)院第四期手術(shù)室專科護士臨床實踐培訓進行,。本期培訓班共有四名?？谱o士，分別是山東省胸科醫(yī)院韓香,、山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院趙霞,、樂陵市人民醫(yī)院劉艷、濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院顏廷杰,。

本期?？谱o士培訓以上午參觀手術(shù)、下午授課的模式進行,。上午每位學員選擇一至兩個專業(yè)參觀手術(shù),，深入了解手術(shù)室的護理特色。下午授課分別由手術(shù)室護士長梁淑增,、楊莎和資深的帶教老師就手術(shù)室護理管理,、手術(shù)室醫(yī)院感染管理、手術(shù)室追溯系統(tǒng)應用,、高值耗材管理,、績效管理、手術(shù)室臨床帶教經(jīng)驗交流,、各?？剖中g(shù)護理常規(guī)等方面進行講解。另外我們邀請了麻醉科副主任孫傳玉,、骨關(guān)節(jié)科副主任袁振等就醫(yī)生眼中的好護士等問題展開討論,，除此之外，護理部李云峰副主任講的“引進國際新理念,、提升護士執(zhí)行力”及周秀花科護士長“溝通技巧與糾紛管理”等培訓講座使學員受益匪淺,，四位學員參加了發(fā)展中國家國際學習培訓班的部分課程，能夠有機會與國際學員共同學習,，交流體會感到非常榮幸,。

通過為期四周的手術(shù)室專科護士培訓,，學員對我院手術(shù)室護理管理規(guī)范給予高度認可,，對手術(shù)室護理人員高強度的工作量,、嚴謹務實、任勞任怨的精神給予很高的贊揚,。他們表示在千醫(yī)手術(shù)室這段時間，置身于溫馨的醫(yī)院環(huán)境中，切身感受到了濃厚的人文氛圍，深切體會到了醫(yī)院、護理部對培訓的重視和對學員的關(guān)懷。在手術(shù)室將近一個月的時間里,，各位學員對我院手術(shù)室優(yōu)質(zhì)特色護理體會頗深,，如嚴格執(zhí)行三方核查制度,、受壓部位的防護及肢體功能位的擺放、有效預防術(shù)中低體溫的措施、管道固定敷貼的使用、電子信息管理系統(tǒng),、先進儀器設備的使用與維護,、無菌物品及高值耗材管理等,，他們表示在千醫(yī)學到的這些先進的操作技術(shù)和管理理念，對他們以后的工作有很大的啟發(fā)和幫助,，也為自己醫(yī)院帶回去一筆寶貴的財富,。

為期四周的山東省第四期手術(shù)室專科護士培訓圓滿結(jié)束，在培訓中我們與手術(shù)室同仁的經(jīng)驗交流與借鑒學習對以后工作的開展產(chǎn)生深刻啟發(fā),，激勵我們不斷提高我院手術(shù)室管理水平，為廣大學員提供一個更好的研修平臺,。

產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇九

1、鞏固護理專業(yè)思想,，理解護理工作的本質(zhì),，適應急診護士角色的轉(zhuǎn)換，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,，熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。

2、掌握急診危重病人搶救的理論,、技能和儀器物品,、藥品的使用,。

3,、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項護理技術(shù)。

4,、掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧,。

5,、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論,，基本知識,，基本技能,，在指定老師的.指導下學習和工作,。

6,、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十

二,、培訓時間：3個月。

三,、培訓目標：進修期間,，不間斷、不定時理論或床邊講解,。使進修護士熟悉內(nèi)分泌科各種常見疾病及相關(guān)理論,，科室特色護理。

四,、培訓方式：每位進修護士指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶教老師,，一對一講解及集中理論授課。

五,、培訓內(nèi)容：

1,、進修學習期，要嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,、科室的規(guī)章制度,、考勤制度、請假制度,。

2,、為使臨床進修學習順利進行并收到預期的效果，帶教老師接到任務后,，首先與進修護士進行進修前的溝通,，充分了解進修護士的工作資歷，對?？评碚摷凹夹g(shù)掌握的程度,。

3、進修的目的,。

4,、進行入科前的教育，共同探討進修計劃,，確定進修目標,。

5、采用經(jīng)常性的談心及有計劃性的帶教措施,，及時收集反饋信息,，了解進修護士對教學形式,、內(nèi)容、安排的意見和建議,。

6,、了解臨床進修中的問題，針對問題及時協(xié)調(diào)各方面,，不斷完善和保障帶教目標的實現(xiàn),。

六、對帶教老師要求：

1,、2,、熱愛護理事業(yè)、德才兼?zhèn)洹?/p>

專業(yè)理論知識要扎實,、技術(shù)操作要熟練,。強化自身儀表、儀容及行為,，工作責任心強,。3、4,、5,、尊重、愛護進修人員,，認真做好帶教工作,。不得擅自批假，有事及時反饋,、上報,。認真?zhèn)湔n。

六,、具體進修計劃：第一個月：

1.熟悉病房環(huán)境、布局,、各物品擺放,，入科安全教育。2.熟悉病人轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出流程,。3.熟悉各種規(guī)章制度、各種應急預案,。

4.熟悉各種儀器的使用,、血糖儀、胰島素筆,，注射泵等,。5.復習內(nèi)分泌科?？浦R，第一個月要掌握常見病的常會護理,。6.熟悉本科的規(guī)章制度,，臨床跟班，熟悉各班的工作程序及職責,、工作重點,。

7.掌握各項基礎(chǔ)護理操作（即熟悉晨晚間基礎(chǔ)護理班的程序及四測、鋪床,、重病人更單,、洗頭各項基礎(chǔ)護理操作）培訓與病人溝通能力。8.能獨立完成病區(qū)管理,、病情觀察,、協(xié)助治療、護理操作,、分管病人的九知道,。

9.入科第一月考核。第二月:1.掌握內(nèi)分泌科常見病的病因,、發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)、診斷處理,，護理措施,，專科特色治療,。

2.掌握?？频淖o理:糖尿病的并發(fā)癥、規(guī)范胰島素注射,、低血糖處理和預防,、糖尿病足換藥、垂體瘤術(shù)后護理及病情觀察,、痛風的護理及健康教育,、降糖藥物的分類、使用方法,、不良反應,。

3.參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房,、參加護理查房,，每周安排一次參加主任查房、提出護理措施,。4.應用護理程序?qū),？瞥Ｒ姴∵M行整體護理,，學習溝通技巧，如何為糖尿病患者進行一對一健康教育,。5.獨立完成一份完整的護理病歷,。

6.獨立完成入院、住院,、出院期間的健康指導,、宣教。7.第二月考核,。第三月：

1.讓進修護士了解病房的特色護理,。

2.疼痛的管理、跌倒風險評估,、標識使用,、整體護理、心理護理等,。3.要求進修護士了解正確的評估和診斷是制定和實施護理計劃的關(guān)鍵,。

4.進一步加強專科特色的學習,。

5.了解特殊疾病的診斷,、治療、護理,，如巨人癥,、呆小癥、婦科內(nèi)分泌,、席漢氏綜合癥,、庫欣綜合征、皮質(zhì)功能低下,、皮質(zhì)功能亢進,、甲亢危象、腎上腺危象等,。

6.掌握?？茖嶒炇覚z查的意義和目的，以及操作方法,。7.綜合考評。

產(chǎn)科?？谱o士培訓計劃篇十一

根據(jù)科室工作量的增加,，為了提高護理工作質(zhì)量，科室對病房護士進行了新的調(diào)整,。按照等級護理的標準及要求,，制定了2010年護士培訓計劃：

一月份護理缺陷安全管理,；

二月份掌握危重患者的搶救技術(shù)及護理，熟悉常用搶救儀器,，如心電監(jiān)護儀,、呼吸機等；

三月份熟悉崗位工作程序,。

四月份熟悉掌握臨床常見的護理技術(shù)操作,，包括：密閉式靜脈。

輸液,、心肺復蘇法,、無菌技術(shù)吸痰法、吸氧法,；

五月份picc穿刺后的護理,；

六月份難治性精神分裂癥術(shù)后護理；

七月份低鉀血癥的病因及臨床表現(xiàn),；

八月份間充質(zhì)干細胞治療共計失調(diào)的護理,；

九月份蛛網(wǎng)膜下腔出血病人的護理措施；

十月份癲癇患者的術(shù)前術(shù)后護理,；

十一月份了解整體護理思想及護理病歷的書寫,；

十二月份間充質(zhì)干細胞治療小兒腦癱護理。