通過總結(jié)，我們能夠更好地把握問題的本質(zhì)和解決方向。為了寫一份較為完美的總結(jié),，我們需要注意事項、確定重點和抓住要點,。如果你正在尋找靈感，不妨瀏覽以下總結(jié)范文，或許能給你一些啟示。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇一

有人說：班主任是世界上最小的主任,，也有人說：班主任是學校里最苦的崗位，在班主任工作中,，我感觸頗深，有幾分勞累,，幾許收獲,，經(jīng)歷一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的,，是充實的,，一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作,，沒有領(lǐng)導的支持,，沒有同事的合作，沒有家長的配合,，班主任再有本事,，也難以發(fā)揮作用,，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作,。

班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者,、組織者、實施者,、教學工作的協(xié)調(diào)者,，也應(yīng)該是班級里的一員。一個班級的精神風貌,、學習風氣,、行為習慣如何，與班主任有很大關(guān)系,，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心,、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術(shù),。近十年的班主任工作,，我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務(wù)實管理，面向全體學生,，面向全體學生的每一個方面,，這樣才能塑造良好的班風學風。

我就從“愛”,、“細”和“嚴”三個方面說說我的班主任工作情況,。

教育家說：“愛是教育的前提，沒有愛就沒有教育,?！痹谄綍r的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等對待每一位學生,，能夠站在他們的角度去體會他們的內(nèi)心感受,，走進他們的情感世界，我班的六一節(jié)目：《學校就是我的家》,，我就是要讓學生感受到家的溫暖,，讓所有孩子感受到與媽媽一樣的愛，當時學生就對我說：“老師,，媽媽,，你既是老師，也是媽媽,?！蔽疑钚牛瑦凼且环N傳遞，當老師真誠的付出愛時,，收獲的必定是孩子更多的愛,。

學生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的，要想及時全面地了解學生,，平時就要注意觀察學生的變化,，這樣才能更好地做好學生管理工作。

都說一個班級就是一個家,，班主任就是家長,，家長就要有權(quán)威，所以班主任要保持在班級中的地位,，要讓學生對老師有一種敬畏,，這樣才能真正落實班級的各項規(guī)定，做到令行禁止,。學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課,，一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中,，由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,，這就需老師給他們講明道理及危害性，使學生做到自覺遵守紀律,，老師做到愛中有嚴,，嚴中有愛，做到,，做好這三點,，我將問心無愧！

回顧這一學期的班主任工作,，讓我深切地體會到：只要用心去愛孩子們,，你將在了解孩子們的過程中，得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,，創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,，促進班風班貌整體發(fā)展，從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展,。

班主任工作是瑣碎的,，但是也是充滿樂趣的。我主要將工作重點分為以下幾個方面：

二年級學生由于年齡小,，自控力差。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，利用早讀課,，班會課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好各項工作，并且在課后注意觀察學生的行為,。根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,，在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課,，認真作業(yè)。下課好好休息,，講文明,、講禮貌的好習慣。

我經(jīng)常與學生家長聯(lián)系,，與他們溝通學生在學校的表現(xiàn)情況,。尤其是一些表現(xiàn)不太好的學生，我更是注意,。我常和他們談心,，鼓勵他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,，身體上,，思想上有什么特殊情況，我總是及時性,，主動性地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步,。

俗話說,，“火車跑得快，全靠車頭帶”,。要讓班干部時時為表率,，處處是先鋒，當好班級這列火車的“頭”,。同樣在后進生這一塊,，光靠老師關(guān)注后進生，那是遠遠不夠的,。還得靠全班同學來關(guān)注后進生,，特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經(jīng)常反復,，也使自己有時缺乏耐心,，在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,，提高整個班級的積極向上的精神,，也是提高整個班級的學習成績,。

我會在平時提醒孩子們，對人有禮貌,，主動同別人打招呼,，尊敬師長，團結(jié)同學,，誠實勇敢,。站有站樣，坐有坐樣,，孩子起立時要有神氣,、有自信，挺胸抬頭,，手放身后,，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,，胸離課桌一拳,，雙眼注視老師，腳平放在地上,。大膽舉手回答問題,，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮,，并大膽發(fā)表自己的獨立見解,。做事有始有終，獨立完成作業(yè),，主動做力所能及的事情,，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣,。有良好的作息習慣,，按時上學，按時完成作業(yè),，正確處理學習與玩耍的關(guān)系,，先學后玩，多學少玩,。通過經(jīng)常性的要求,、培養(yǎng)，學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步,。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇二

今年根據(jù)學校安排,，本期我擔任六年級班主任工作，實行素質(zhì)教育,，創(chuàng)建一個良好的班集體,，培育學生完整人格,，這是班主任肩上責無旁貸的重任,。我認為,，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,，關(guān)鍵是要教育和指導學生學會自我管理,，使每個學生做到既是管理的對象，又是管理的主體,，達到”管,，是為了不管“的目的。重視學生的全面發(fā)展,，重視學生完整人格培養(yǎng)和個性充分發(fā)展,，本期我對班主任管理工作總結(jié)如下：

一、營造良好的班級氣氛：在班級理念上,，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣,。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,，我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的,，通過這些理念和掌聲,，激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。

二,、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍：培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄,、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng),、個性充分發(fā)展,，是21世紀教育的重要內(nèi)容,，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育,，創(chuàng)建一個良好的班集體,，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任,。我認為,，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,，關(guān)鍵是要教育和指導學生學會自我管理,，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體,，達到”管,，是為了不管“的目的。

三,、引導學生自我管理：可以提高他們自我教育的能力,。從根本上說，兒童能否受到良好的教育,，有內(nèi)外兩個方面因素的影響,。而引導小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環(huán)境中接受教育,，班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,，還應(yīng)該善于引導學生進行自我管理?？梢哉f,，班集體教學的順利進行離不開學生的自我管理。幾十名學生組成的一個班級,，光靠班主任,、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的,。引導全班的每一位同學,，發(fā)揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者,，班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在班會,、少先隊活動中宣傳”自己的事自己做“,，并舉行各類小競賽激趣，強化意識,。課外,，我又主動與家長聯(lián)系,，使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會，保證了學校,、家庭,、社會影響的一致性。另一方面,，我又愛護學生自我管理的積極性,，經(jīng)常進行成就強化。一般說來,，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律,，樂于配合教師的工作,，也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法,，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者,。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的”無批評日"制度,，使學生不斷體驗到成功的快樂,，鞏固了進行自我管理的意識。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇三

在班主任工作中,，我感觸頗深,，有幾分勞累，幾許收獲,，我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的,、是充實的,。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作,，沒有領(lǐng)導的支持,，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合,，班主任就是再有本事,，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,，也就是只做了班主任該做的工作,。

至于我管理班級，沒有太多經(jīng)驗,，在領(lǐng)導,，老師的幫助下,，剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,，談一談我做班主任的一些做法和體會：

“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親,。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒,，而會耐心地給予教育和引導,；當學生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微,，及時地與學生談心并幫助解決問題,；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生,，鼓勵其樹立堅定的意志和信心,。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情,，特別是班中的“后進生”,，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心,，更多的信任和更多的愛,，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇,。班主任要帶好幾十個學生,，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察,、勤動腦、勤動手,、勤家訪,、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,，注意觀察學生細微的變化,，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育,，防范于未然,。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，你得根據(jù)學生的年齡,，性格,，同學關(guān)系，家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法,，解決他所遇到的問題,，使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,，不會或做得不好的時候,，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作,，讓他們從不會到會,。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學生家里去,，了解學生在家的表現(xiàn),，向家長通報學生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間,，但卻能防止學生出現(xiàn)意外,，幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話,，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法,。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,，以適應(yīng)新形式的需要。

抓住教育學生的“時機”,，就是要求班主任要針對學生的心理特點,，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效,、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育,。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件，當教育學生的“時機”未到時,，要善于等待,；當“時機”來臨時，要立即抓??；當“時機”已過，應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè),、捕捉另外的“時機”,。孔子說：機不可失,，時不再來,。一次數(shù)學課上,，我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,，隨后我請一個后進生來板演,，他上來就用豎式計算，教室里哄堂大笑,，我想這個同學本來就自卑,，怕被人笑話，這下不更糟了,？我得幫他,！我嚴肅地說：“你們還笑得出來？劉安然同學不但已經(jīng)會用簡算來計算這道題,，而且還知道了老師后面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,，只是他還沒說完，是這樣吧,？他點點頭,，眼里含著感激，教室里一片嘩然,。抓住有利的教育時機,，對學生進行思想政治教育，開展班級管理,，往往會收到事半功倍的效果,，產(chǎn)生良好的“時機效應(yīng)”。

捕捉閃光點,。金無足赤,，人無完人，再好的學生難免也有不足之處,，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學生全面進步,。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,，后進學生,，不求上進，沒有任何優(yōu)點,，我不那么認為,。誰說他們沒有優(yōu)點？我班的霍少康每天為班級開門鎖門，孫天朗為班級擺桌椅,，吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費……這是發(fā)現(xiàn)出來的,，是表揚出來的。

抓住契機,，鼓勵上進,。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心,。因此,，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短,，增強學習的信心,，他們學習成績雖然不很理想，但我相信,，經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,，抓住契機,，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心,。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇四

數(shù)學資料走進學生生活,，讓學生感悟數(shù)學的價值。由于傳統(tǒng)的數(shù)學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理,，而忽視與生活實際的聯(lián)系，以致于使許多學生對數(shù)學產(chǎn)生了枯燥無用,、神秘難懂的印象,，從而喪失學習的興趣和動力。為此,，我們務(wù)必摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法,，力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活,，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊,，生活中處處要用到數(shù)學，務(wù)必認真學好數(shù)學,。

(一)尋求知識背景激起學生內(nèi)需

小學數(shù)學中的許多概念,、算理、法則等都可透過追根尋源找到其知識背景,，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸,，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生，為什么會產(chǎn)生,。在此基礎(chǔ)上再來教學新知,，學生就會產(chǎn)生一種內(nèi)在的學習動力。

(二)利用生活原型幫忙學生建構(gòu)

眾所周知,，數(shù)學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾,，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。

其實,，多抽象的數(shù)學知識,，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象,，學生的學習也就能變被動為主動,，變怕學為樂學。

(三)用于現(xiàn)實生活領(lǐng)略數(shù)學風采

在數(shù)學教學中,，我們不僅僅要讓學生了解知識從哪里來,，更要讓學生明白往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題,，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿,。

數(shù)學資料走進學生生活，讓學生感悟數(shù)學的價值,。由于傳統(tǒng)的數(shù)學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理,，而忽視與生活實際的聯(lián)系，以致于使許多學生對數(shù)學產(chǎn)生了枯燥無用,、神秘難懂的印象,，從而喪失學習的興趣和動力。為此,，我們務(wù)必摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法,，力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活,，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊,，生活中處處要用到數(shù)學，務(wù)必認真學好數(shù)學,。

(一)尋求知識背景激起學生內(nèi)需

小學數(shù)學中的許多概念,、算理、法則等都可透過追根尋源找到其知識背景,，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸,，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生,，為什么會產(chǎn)生,。在此基礎(chǔ)上再來教學新知,，學生就會產(chǎn)生一種內(nèi)在的學習動力。

(二)利用生活原型幫忙學生建構(gòu)

眾所周知,，數(shù)學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾,，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。其實,，多抽象的數(shù)學知識,，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象,，學生的學習也就能變被動為主動,，變怕學為樂學。

(三)用于現(xiàn)實生活領(lǐng)略數(shù)學風采

在數(shù)學教學中,，我們不僅僅要讓學生了解知識從哪里來,，更要讓學生明白往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題,，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿,。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇五

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的老師們：

大家好,！

今天我代表所以的班主任站在這里發(fā)言,，我深感榮幸。班主任工作是一項復雜的工作,，只有從點滴做起,，從小事做起，因勢利導,，做到潤物細無聲,，這樣就成功了一半。下面我要來講講班主任工作經(jīng)驗交流,。

1,、突出班主任在班級中的地位。

都說一個班級就是一個家,，那班主任就是這個家的家長，家長就要有家長的權(quán)威,。一個班必須有主心骨,，班主任就是班級的主心骨，主心骨不能軟,！所以,，我非常注意保持在學生面前的“威嚴”，只有讓學生對老師有了一種敬畏,，才能真正落實班級的各項規(guī)定,，做到令行禁止,。如果只是一味強調(diào)和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便,、目無尊長,，我想，這本身就是一種教育的失敗,。

2,、重視開始，爭取主動,。

一般情況下,，相對調(diào)皮的學生進入一個新班后，總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他,。能管住,，以后他就老實了；否則,，他會越來越肆無忌憚,。正是抓住了這一點，一般我在接手一個新班的時候,，上來總是盯緊靠牢,，重視學生行為細節(jié)，必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學生大聲說句“立正,！”,。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變，要有耐心,，剛開始多一些付出,，日后就省勁了，對此我確實有“事半功倍”的良好感受,。

3,、加強引導，養(yǎng)成習慣,。

我不僅使學生明確各方面的規(guī)定,，如《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》更注意引導學生在行為上落實經(jīng)過全班討論通過的班級制度,。其實只要習慣了,，再嚴格的管理也就成了常規(guī)，正所謂習慣成自然,。比如放學站路隊時,，要求“快靜齊”，很多學生不習慣,，常常忘記,，我和值日班委一起管理,，不時地進行提醒，時間長了也就形成了習慣,。當然,，學生習慣的養(yǎng)成，離不開班主任的示范,。在我們班,，每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比如,，要求學生看到地面上有紙主動撿起來,，我總是給學生做榜樣。不管什么時候,，只要我看到了,，我就會主動地彎下腰。時間長了,，學生們也就能主動撿垃圾了,，習慣自然形成，切不可急于求成,，也不可埋怨學生：“我跟你說過多少遍了,，怎么還不記得！”,。常說“言教不如身教”,、“身體力行”，確實有道理,，試試看吧,。

4、相互配合,，共同提高,。

有位偉人說過“步調(diào)一致才能得勝利”。

我想說明的是,，一個巴掌拍不響,，在班級管理中一定要取得各任課老師的理解、支持和積極的配合,，,，特別是班級制度的執(zhí)行。在這里,，我再次謝謝與我搭班的徐亞琴、戴愛芬兩位老師,，感謝你們一學期對我工作的大力支持和積極配合,，希望有再次合作的機會,。

以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,，用“細”觀察學生,，還要用“嚴”震住學生。當然,，對學生的愛應(yīng)是“嚴而有度,，愛而有方”，這樣才會收到良好的教育效果,，實現(xiàn)教育的目標,。做到、做好這三點,，我將問心無愧,！

點滴雜談，思之所及,，未能深慮,，不妥之處，懇請大家批評指正,。

最后祝大家身體健康,、快樂工作、合家幸福,！

我們的班主任工作更加出色,！

謝謝大家！

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇六

我從事班主任工作已經(jīng)九年了,，每天都做著看似瑣碎的事情,，在忙忙碌碌中實現(xiàn)著自我的價值，用一句話說就是：忙著,，但也快樂著,。在我這幾年的工作生涯中，我不斷的總結(jié),，不斷的進步,，現(xiàn)在，我把這幾年的工作經(jīng)驗和大家交流一下：

孔子早在兩千年前就說過：“其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,?！币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c：

1、好學上進,，不辜負學生教好書是育好人的前提,。

同時,，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示范作用和影響,，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力,。因此，我不斷地給自己充電,，努力讓學生喜歡上我的課,，喜歡學習。

2,、尊重學生,，不遠離學生

俗話說：“嚴是愛，松是害,，不教不管會變壞,。”我努力做到真心愛護我的學生,，嚴格要求他們,，但是是在充分尊重學生的基礎(chǔ)上嚴格要求他們。

3,、關(guān)愛學生,，不排斥學生

"誰愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ),。

4,、了解學生，不孤立學生

了解班風,、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次,，恰當?shù)暮图议L交流,。還要研究學生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。

一個班的.集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，幫助小干部樹立威信,；其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面",；其三,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面"。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。務(wù)必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想,，具有自我約束力,，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,，嚴而不死"的良好班風班貌,。

一個好的班集體是靠師生共同創(chuàng)建的。我留心抓住身邊的每一次機會，對大家進行教育：要求值日生要盡職盡責為大家服務(wù),，樹立“我為人人,，人人為我”的思想。再有,，學校組織對抗賽,，我們班取得了團體獎之后，我在班上對運動員那種為集體拼搏奉獻的精神進行贊揚,。除此之外,，我還要求學生樹立競爭意識與年級其他班在學習、衛(wèi)生,、紀律等方面比一比,，由此，樹立學生的集體主義精神,。同時,，我還抓住每一次主題隊會、主題班會,、晨會等對學生進行思想教育,。在班級管理工作中,，我本著“多表揚,、少批評、樹正氣,、壓歪風”的宗旨,，努力打造一個積極進取、奮發(fā)向上的班集體,。

要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定,。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視,，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得共識,。要充分調(diào)動家長的積極性,，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松,。

班主任工作精心而又繁瑣,，我們在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,，我高興,，因為我是一個班主任。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇七

本學期,，我來到xx完小,，擔任一年級語文課和班主任工作。畢業(yè)這么多年,，我年年都擔任班主任,，在班級管理上也積累了一些經(jīng)驗，而面對剛剛?cè)雽W的一年級新生,，如何讓他們改掉以前的不良習慣,，盡早適應(yīng)小學生活，這對我來說也是一種挑戰(zhàn),。我認為作為一年級的班主任應(yīng)從以下幾個方面努力：

一,，開學初，要熟讀班上學生的名字,，記住班上60名學生的名字,，通過和家長溝通，交流,，發(fā)現(xiàn)孩子的興趣,，愛好，特長,，自己先記下來,，同時穩(wěn)住已經(jīng)報到的學生。學生報到后組織學生進行自我介紹,，讓學生認識了解班級成員,。

二，要和學生建立感情基礎(chǔ)，和學生拉近心靈的距離,。班主任要把自己看成學生的大朋友,，關(guān)心熱愛學生，無微不至地體貼學生,，這樣才能走進學生的內(nèi)心,，及時發(fā)現(xiàn)學生的思想問題，解決問題,。

三,，制定班級各項規(guī)章制度，規(guī)范學生的言行,，使班級盡早走上正軌,。

四，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，來學初要利用一個月左右的時間向?qū)W生講解文明學生的要求,，讓學生明白在校園要講普通話，見到老師要主動問好,，同學之間要說文明語,，不說臟話。

五,，班主任老師要加強和班上任課教師的聯(lián)系,，共同管理班級。

六,，利用家長會和平時課余時間,，加強和學生家長的溝通，交流,。讓家長了解學生在校表現(xiàn),，配合老師做好學生工作，使學生紀律,，學習方面都有所進步,。

班主任工作是一項細致的工作，要在日常生活點滴中不斷強化,。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇八

作為班主任特別是小學的班主任,，是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,，班主任應(yīng)該是一位慈母,，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點,，班主任又該是一位嚴師,，嚴肅地指出他的不足,，并幫助他改正。于是,，我認為班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,；每天除了對學生的學習負責以外,，還要關(guān)心他們的身體、紀律,、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況，使每個學生德,、智,、體、美,、勞等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性品質(zhì)。

下面我就談幾點做法和體會：

高爾基說過：“誰不愛孩子,，孩子就不愛他，只有愛孩子的人,，才能教育孩子”,。我深信，愛是一種傳遞,，當教師真誠的付出愛時,，收獲的必定是孩子更多的愛！比如有的孩子對老師特別熱情,，課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),，問各式各樣的問題，說自己開心或煩惱的事情,。每當這個時候,，我們就可以放下手中的工作，陪他們聊天,了解他們的心聲,。我始終認為學生能找你傾訴,，說明他喜歡你、信任你,。故閑暇之時我便會和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣變化異常,，注意增減衣服，防止生??；和她們聊聊每天發(fā)生的開心事等等,；還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯，老師看了很高興,！今天和同學發(fā)生矛盾是不應(yīng)該的,，老師不喜歡看到這樣的你……在這種輕松的聊天氛圍下，自然而然地提出一些要求,，他們就會很聽話,，效果也不錯。

另外,，給予不同學生不同的愛,。一個班，關(guān)起門來就是一個大家庭,。那么如何努力來營造一個溫馨的班級的呢,？我在其工作中，嘗試著從以下方面給予不同學生不同的愛,，效果還比較理想,。

（1）“偏愛”后進生

在班級管理中，我努力做到不放棄任何一個后進生,，并給予他們更多的關(guān)注,，更多的投入。在班集體中,，我總精心營造一種平等,、和諧、友愛的氣氛,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,，讓他們感受到自己在班上享有和其他同學一樣的權(quán)利。

就說我們班的毛光輝吧,，因為他有上課接話茬的壞習慣,，我就任命他為早操的“口令員”，以后每天早上他都很盡心的帶大家喊口號,，若發(fā)現(xiàn)有懈怠現(xiàn)象,，就及時提醒其改正。我認為,，這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法,，用百分之百的熱情，去爭取哪怕百分之一的效果,。

（2）嚴愛優(yōu)等生

優(yōu)等生,，誰都愛他們。也正因為如此,，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,、掩蓋,，被原諒、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生，我從不寵壞他們,，更不遷就他們,。時時提醒他們：優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣,，心理要健康。

（3）博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班集體的一面鏡子,，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我根據(jù)他們的心理特點,，充分調(diào)動他們的積極因素，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重,、理解、信任他們,。比如我們班的李紫伊，她學習成績一般,，但很關(guān)心集體,，她特別想當學校的值勤員，我就滿足了她的要求,，推薦她當了學校的值勤員,，她的心理得到了滿足,，學習積極性也調(diào)動起來了，學習成績也進步了,，上課發(fā)言也積極了，效果非常明顯,。

班主任的工作是瑣碎,、繁忙的。力不從心,、精力有限是我們經(jīng)常有的感覺,，這種情況下,，我發(fā)現(xiàn)把一些工作交給孩子們?nèi)プ鍪遣诲e的選擇。

班里的衛(wèi)生最初是我親自去檢查的,，但是后來由于瑣事繁多常常無暇顧及,，后來我就在班里成立了衛(wèi)生檢查小組。小組成員由兩個勞動委員和四個寢室長組成的,，兩個勞動委員一個主內(nèi)一個主外,，四個寢室長負責所有寢室的衛(wèi)生，這個方法實施之后,，檢查小組組員非常認真檢查,，而各值日組也重視起來，打掃的仔細多了,，就這樣,，我們班的衛(wèi)生狀況得到很大的改善。另外,，晚上教室里的燈,、風扇和走廊的燈我也安排了專人去關(guān)?？傊?，我努力做到調(diào)動每個孩子的積極性，來幫助我進行班級管理,，讓班級各項工作得以順利進行,。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,，我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信,；其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,；其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,。為調(diào)動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度,、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度,。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”,，覺察到自己的重要性,，從而形成責任意識。

然而,，學生的管理只能是教師管理的輔助,，而不能夠取代教師的管理，所以,，作為老師還是要發(fā)揚“三勤””：腿勤,，多到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看；眼勤,，多觀察學生的絲毫變化,，及時掌握學生的動態(tài)；嘴勤,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，有些時候,，學生犯了錯誤,，在不影響大局的前提下，可以不予理睬,，但要利用班會的時間,，及時對學生中存在的錯誤提出自己的看法，叫學生明辨是非,，督促學生努力做好,。

與縣城里學生家長相比,，多數(shù)農(nóng)村家長對待孩子學習不夠重視。在他們的觀念里,，學習只是老師的事情,，家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書，供他們吃喝穿戴,，至于孩子學好學壞那是老師的事情,。正是由于這種偏激看法的影響，許多孩子在學習上,、在行為習慣上,，很容易出現(xiàn)一些問題。為了讓家長更好的了解學生的學習狀況和在校表現(xiàn),，除了每月的家訪電話,，我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到凡要求學生做到的,，教師首先自己做到,，而且做得更好。比如,，教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。

要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾,。要求學生上課不遲到,，自己就做到每節(jié)課提前到教室。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課,、一兩天說說就行的,，它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,，要求學生對照執(zhí)行,，使學生做到有規(guī)可循，有章可依,。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理,。由于小學的學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作,、不能操之過急。于是,，我經(jīng)常利用班會,、自習課、課前,、課后等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,，給他們講明道理及危害性，從而使學生逐步做到自覺遵守紀律,。

為了更好的管理好班級,，我充分利用課余時間閱讀了一些關(guān)于班主任工作的書籍，在著名的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》這部書中,，我學到了很多很實用的東西,，包括做為一名教師該有的正確的心態(tài)，“一個人首先要適應(yīng)環(huán)境,，享受美好人生,。生活不能沒有理想，但人類不能以理想主義的目光苛求生活”,，“埋怨環(huán)境不好,，常常是我們自己不好；埋怨別人太狹隘,，常常是我們自己不豁達,；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱,；埋怨學生難教育,，常常是我們自己方法少。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境,。只有先適應(yīng)環(huán)境，才能改變環(huán)境,?！薄白儞Q角度思考問題，選擇積極的角色進入生活,，容易使人成為一個成功者,。”……同時,，班主任老師要注意團結(jié)任課教師,，一起做學生的工作。多和任課教師溝通,，多交流學生的情況,。在某個時間段內(nèi)，全體任課教師統(tǒng)一步驟,，統(tǒng)一說法,，一起來做學生的思想工作，對迅速轉(zhuǎn)化學生是很有幫助的,。

總之,，對學生要有愛心、信心,、耐心,，用師愛去溫暖每個學生的心田，要千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色,?；仡欉^去的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中,，心中充滿感激,。我要感謝我的學生，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,；我要感謝學校的領(lǐng)導和同事們,，是他們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大,?？偠灾傊嗉壒芾砉ぷ髑ь^萬緒,，工作方法千差萬別,，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，我們只有在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,，才能使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇九

大家早上好！

我是五（2）班的班主任----xx老師,。很榮幸能在新學期的開始,，站在莊嚴的國旗下演講。今天,，我演講的題目是《五（2）有愛,，“心”火燎原！》,。

目送著國旗邁向藍天,，我想這時的你們一定是滿心的激動與感慨。因為新學期才開始,，就有著太多的心動連連,。也許，你正為全市如火如荼開展著的各項“雙創(chuàng)”活動躊躇滿志,；也許,，你仍在自豪地回味著前幾日，我們威武中國,，那舉世矚目的9.3大閱兵,；也許，當你的腦海還在回放著《開學第一課》所帶來的振奮時,，你又開始為昨晚中國女排力克日本,，奪得世界杯冠軍而歡呼吶喊。開學了,！五（2）班的同學們就懷揣著這般美好的驕傲,，踏著雙創(chuàng)的之風，播撒著自己那種種的愛之心火,。

開學初,，老師們?yōu)橥瑢W一一整理并下發(fā)了學科必備清單。新學期就在大家開心地穿梭,、采買中拉開了序幕,。第一天到校，大家就在班級紛紛討論起來,，因為有很多孩子來自于其他市縣,，文具都能備齊,，可是部分工具書，卻因為教材版本問題而無法買到,。這時,，班里的開心同學馬上說道：“我們家離書店很近，我可以幫你們帶的,，沒關(guān)系?！焙⒆雍蛬寢尞斖肀阍诎嗉壍奈⑿湃豪飶埩_開了,，主動承擔起好幾個同學的購買任務(wù),。之后，在與同學們聊天時才得知，其實開心家不僅離學校很遠,，而且離書店也并不算近,。這時,，回想起孩子那不假思索的回答便不由得心生感動,。第二天,，還有部分未能和開心媽媽及時取得聯(lián)系的同學落下了,，這時新生莊偉斌同學竟也主動要求幫助購買,，就這樣在大家的相互幫助下，班級的各種學習用品很快便順利備齊了,！

除了互助之心，在五（2）班,，這樣源于真心的火苗們可是無處不在,。

新學期,，這種種的愛之心火,，正在相互感染,，相互傳遞,！新學期,，做好自己,，從傳遞每一束心之火開始！看,，這愛之心火就在五（2）班這片激情洋溢的熱土上舞動,、燎原！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十

在過去的一學期里，我們班在學校的統(tǒng)一組織,、領(lǐng)導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,，各項工作順利開展，安全,、學習,、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下：

一,、做好學生的思想工作,，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才,。

做好學生的思想工作從兩方面入手

一是重視每周的班會課,，開好班會課;

二是重視與學生的思想交流，多與學生談心,。 重視班會,，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向,，形成良好的班風,、學風，為學生提供一個好的大環(huán)境,，重視的是學生的共性,。

為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,，讓學生在活動中明事理,、長見識。

學生自尊心也很強,，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,，容易為學生接受,，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界,。

但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,，對事不對人，進行警示性的引導教育,，往往能把一些影響班風,、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

而重視與學生的思想交流,，多與學生談心,，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育,。

用個人的魅力征服學生，用自己的熱情和朝氣感染學生。體現(xiàn)在學習,、生活的方方面面,。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮,，為學生利益著想,，學生才易于接受。在這個時候,，我就是他們的好朋友,，盡量為他們排憂解難，也正因如此,，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任,。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風，深入全面地了解學生,，努力培養(yǎng)"團結(jié),、嚴格、活潑,、奮進"的班集體,。

又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓學生自我設(shè)計,、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的能力,，讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調(diào)控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是"包袱",。

在這點上,，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑,。

班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時候,，通過班干部的協(xié)調(diào),，往往能夠取得意想不到的效果。

班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),，同時又是一個團結(jié)合作的整體。選好班干部,，不但有利于班級管理,，而且有利于全體學生共同發(fā)展。

培養(yǎng)學生擔任班干部,，是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力,、社交能力、語言表達能力等,，還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體,、關(guān)心他人、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì),。

多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,，讓學生自治自理,，培養(yǎng)、鍛煉學生的管理,、自制能力,。

同時，做好宏觀的調(diào)控,，做好班級的帶頭人,、領(lǐng)路人，把好方向關(guān),，帶領(lǐng)學生不斷前進,、不斷發(fā)展，促進他們?nèi)姘l(fā)展,，健康成長,。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三,、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,，關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn),。

在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值,。

同時,，盡量挖掘他們身上的“閃光點”，調(diào)動他們的積極因素,，培養(yǎng)他們的主人意識,，使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮。

另外,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。對于屢教不改的`學生,，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,，也是主要的方面,，是班主任對其進行耐心的教育。

"冰凍三尺非一日之寒",，要想后進生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事。

惟有老師對他們的理解,、尊重和真心,、真誠的溫暖，才可能消解冰凍,。的確，老師的關(guān)心,、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關(guān)懷,、去幫助他們,，他們是知道的、懂得的,，最終也會被感動的,。班主任堅信這一點，并努力實行,，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。

四、積極開展好課外文體活動,，做好早操,、課間操、眼保健操,，保護學生視力,，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率,。

高中學生學習任務(wù)比較繁重,，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學習效率的提高,。

五,、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人,，視為自己的伙伴、知己,。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾,。在這方面,，我平時注意多教育學生，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動,，上課專心聽講,，認真完成作業(yè)，樹立老師的威信,，增進師生情誼,。

六、抓好安全工作,。安全維系著家家戶戶的生活,，我始終做到，安全第一,，預防為主,。一方面利用周會、隊會,、談心,、家訪等形式做好周密細致的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施,。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總之，在這一個學期里,，我通過以上幾方面的努力,，班級工作較以前有了較大的起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,，圓滿完成了各項任務(wù),。我還會不斷的努力，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，爭取取得更輝煌的成績,。

各位老師：

大家好!非常高興能有這樣一個機會和大家一起交流。

我很崇尚這樣一句話：教育要營造一方生命情感氛圍,，讓學生精神舒暢地品味生活,，切實使學生的生命世界達到最大程度的放大，積極讓生命情感引人振奮,、達觀,、向上、充滿朝氣,，把人引上與周圍世界的活潑交流,，成為人生動力與光明之源。

從教十多年來我一直遵循著我崇尚的這個教育目標,，竭盡全力地工作著,。從事班主任工作，雖然感到艱辛,，但我為學生奉獻了一生中最為美好的一段時光,，學生們也讓我體會了為人師長的快樂,。下面我就談一談做班主任感受最深的幾點體會,，與大家共享：

一,、用愛心啟動心靈

“愛是無聲的語言，也是最有效的催化劑,?！薄敖處煂W生的愛勝過千萬次的說教?！?/p>

在班主任工作實踐中,，我堅信：只有捧著一顆愛心，才會有愛的奉獻,，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作,。每個有學生到校的日子，我總是早早的來到教室,，跟學生一起打掃衛(wèi)生,，引導他們做有意的事;了解每一個孩子的變化。當學生作業(yè)拖拉時,，我會拍拍他的肩說“孩子,，下一次及時完成?！?/p>

當孩子淘氣時,，我會認為他們是天真。漸漸地,，學生越來越喜歡圍我的身邊,，嘰嘰喳喳講個不停，身體不舒服了,，和同學鬧矛盾了,，學生都樂意來告訴我。當他們的生活,、學習遇到困難時,，我總是竭盡全力地關(guān)心他們、幫助他們,。

我班有一個叫薛磊的學生,，他學習很不好，還經(jīng)常在班里搗亂,，經(jīng)過多次批評教育,，都不見效，經(jīng)過了解得知,，他的父親很少回家,，根本不管他的生活,、學習，母親又要上班又要照顧他,，有一次這位母親面對我流淚啦,，真是苦不堪言，孩子整天在失去父愛的環(huán)境中生活著,。

面對他,，一種強大的責任感讓我下定決心：我得幫幫他，千萬不能讓他失去自信,。從此每天下午放學后,，我給他輔導，有時我讓同學們幫助他,。

平日里,，我用一切可能的機會接觸他，給他關(guān)懷,。漸漸地,，這位同學不再違反紀律，學習也有了較大進步,。不知有多少學生在我的幫助下慢改變著自己,，成績一天比一天好，家長也為此感嘆不已!

我知道：是愛,，感化著他,，是愛，促使他不斷進步,。愛并不一定用語言來表達,，但他是世界上最動人的語言。這就是愛的教育,，教育的確是一門綜合藝術(shù),，但歸根到底，他是一門愛心的藝術(shù),。

二,、做好表率，堅持言行一致,。

加里寧說過：“教師心須好好檢點自己,，他應(yīng)該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督,?！币虼耍嗉壷贫ǖ募o律要求學生做到的，班主任自已心須先做到;要求學生不做的,，自已帶頭不做,。教師的身教作用尤其重要。

孔子又說：“其身正,，不令而行,，其身不正，雖令而不行,?！?/p>

因此,，我要求學生做到的不遲到,，不早退，不曠課等,，我自己先做到,。我要求值日生每天提早到校，我就比他們更早到達學校,，站在課室門口,，等學生的到來，學生親眼目睹,，久而久之,，學生他們也不好意思遲到，根本上也就不敢遲到了;無形中,，學生會以老師為榜樣,，堅持早到校，做好每一樣應(yīng)做好的本職工作,，正如滴滴甘露,，潤物無聲。

我平時還經(jīng)常與各科任教師交換意見,，及時了解,、掌握班上的動態(tài),，杜絕不良之風，雖然自己是辛苦些，但一份辛勞,，一份收獲。班風正了,，班級的學風濃了,，學生的學習積極性也調(diào)動了起來。

有人說：“要給人以陽光,，你心中必須擁有太陽,。”班主任是教育者,、領(lǐng)路人,，只要我們的班主任心中擁有太陽,，洞悉學生的心理，對學生曉之以理,，動之以情,，持之以恒;做到和風細雨，定然潤物無聲,，班主任工作就會做得更好,。

三、用真情營造良好班集體

班集體,，是學生健康成長的沃土,。管好班級不是易事，使學生成為團結(jié)向上的集體更不容易,。特別這學期學生來源又參差不齊,，管理難度加大。針對這種情況：

首先,，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的管理環(huán)境,，讓學生做班級的主人。為創(chuàng)建一個文明守紀,、團結(jié)互助,、勤學上進，有強大凝聚力的班集體,。我采用班干部輪換制和多隊隊長負責制讓多數(shù)同學得到鍛煉,，體會管別人與被別人管的滋味。各小隊之間展開競爭,，激發(fā)學生的上進心和責任心,。

其次，從小事做起,，嚴抓養(yǎng)成教育,。我在班上認真組織了一次“良好行為從我做起”的主題班會，我們對學生提出啦實實在在的要求：從眼前的一言一行做起,，包括不在樓道內(nèi)喧嘩,、跑跳;從上課專心聽講做起;從認真完成作業(yè)做起。

再次,，通過活動增強班級凝聚力,。

積極配合學校，組織好各項活動,，增強班級凝聚力,，促進學生健康快樂的成長如我班的跳繩活動、隊列隊形練習;六一兒童節(jié)精心排練的相聲小品《給媽媽洗腳》，迎難而上只為過程而不為結(jié)局執(zhí)著編排的課本劇《新編小紅帽》,、《丑小鴨》,，集師生智慧于一體的六一兒童版面;詩朗誦《我驕傲，我是中國人》,。

無不浸透著老師的智慧和汗水,，讓我們在團結(jié)合作中感悟的光輝——那份執(zhí)著與無私。同時我覺得這些活動都是發(fā)現(xiàn)學生,、鍛煉學生提高審美能力,、表達能力、提高團結(jié)合作能力的良好契機,，使我們班擁有了和諧團結(jié)積極向上的正氣,。

第四、開展班級特色活動

為響應(yīng)新課改的號召,，進一步提高孩子的綜合素質(zhì),，我班開展了“讓心靈沐浴書香，讓童心文采飛揚”為主題的讀書活動,，以讀促寫，以讀優(yōu)寫,，讀寫結(jié)合,，提高學生的閱讀能力寫作能力。并在班內(nèi)成立小記者站,，讓學生記錄身邊的人和事,，隨事而記、隨感而發(fā),，培養(yǎng)孩子的表達能力,，激發(fā)孩子的寫作興趣。這樣學生在讀書,、寫作,、采訪活動中培養(yǎng)了良好的個性和品質(zhì)使他們擁有了積極快樂的人生。

四,、寬容本身就是一種教育

寬容是一種胸懷,。以我對自己的評價，我感覺我是個對學生比較寬容的老師,。因為學生犯錯誤時我不會兇巴巴抓住學生的小錯誤不放,，而是諄諄教導他，用真情,、用愛心感化他,，寬容他。我相信長期堅持下去，一定會給他人一種無形的力量,。

那是一個周一的下午,，恰逢我站在樓道值班，預備鈴響后,，我班的劉子豪不知什么時候站到我面前,，他笑著對我說：“老師，你拿個東西唄!”我想：“會是什么呢?”我好奇的伸出了手,，沒曾想,，竟然是一只活生生的藍顏色的小雞出現(xiàn)在我的面前，我沒有來的及問他什么,，他就回教室了,。

就這樣，我臨時成了小雞的主人,。接下來麻煩的事情出現(xiàn)啦,，也許是它沒有伙伴的緣故，也許是它害冷,，小雞在辦公室里老是不停地叫,。

這還了得，不僅影響了我們辦公,，而且用我同事的話說“把我們的心都叫‘碎’了”,。可是我們又不能不管它,。后來我們發(fā)現(xiàn),，只要用手捂住，小雞就不叫了,，看來它不停地叫主要是害冷的緣故,。

于是我們幾個老師輪流看護這只孤獨的小雞，誰沒課誰就一只手捂小雞,，一只手看作業(yè),。就這樣，終于挨到放學啦!可是,，等我們送走學生后,，大家驚奇地發(fā)現(xiàn)：小雞竟然不易而飛啦!

我想：“我們辛辛苦苦看護了整個下午，是誰沒說一聲把它拿走了呢?”我馬上想到：“可能是劉子豪,?！蔽矣窒耄骸叭绻撬米吡耍矏坌游锸菦]錯的,，可是他沒和老師說一聲這就太沒禮貌了,?！?/p>

第二天到校后，我問起這件事,，他說是他拿了,。我說： “你怎么會把小雞拿到學校里來呢!”他說是別人塞給他的。我說：“你喜歡,，想拿走,，要告訴老師一聲呀!你不吱聲就拿走太沒禮貌了吧!這是做人的問題。

況且我們還惦記著這可憐的小雞到哪里去了呢!”按理說,，劉子豪昨天的行為確實不太好,，把小動物拿到學校，又讓老師給看了一下午小雞,，沒和老師打個招呼就把它拿走了,，對老師太不尊重啦!

我真是越想越生氣，但我當時極力克制自己的情緒,。我說：“你是個孩子,，我知道你喜歡小動物，老師可以理解,、原諒你,，因為每個人都是在不斷犯錯誤中長大的，但以后可不能到學校玩小動物啦!” 他滿臉愧色地點頭表示贊同我的看法,。

接下來的日子,，我發(fā)現(xiàn)：平時活潑好動的劉子豪像變了個人似的，作業(yè)及時了,，書寫認真了，上課專心聽講了,。再也不是我眼中那個調(diào)皮學生了,。我想：也許那件事之后，他把我當成他的知心朋友了吧!沒想到這點小小的寬容竟然給了他如此的力量,。

由此我想,，我們做老師的一言一行是多么重要啊!一件小事處理的好壞，有可能影響孩子的一生?，F(xiàn)在站在講臺上的我們,，也許想得更多的是如何去教好我們的孩子們，從我們的立場出發(fā)告訴他們那樣做不對,，應(yīng)該這樣,。但學生總是喜歡逃離我們的視線，愛和我們玩捉迷藏,。

讓我們也蹲下身來,，從孩子的角度出發(fā)思考,，多點體諒學生，將心比心替他們想想,，這個時候我們會發(fā)現(xiàn),，其實孩子的某些錯誤是正常的，可以理解,、原諒的,，因為這是成長的錯誤。

當我們對孩子多一點寬容,，多一點耐心后,，營造出一種和諧的學習氛圍，那我們老師工作起來也就快樂多了,。

做個寬容的老師,，是一件多么美妙的事情!像一首小詩所說的：土地寬容了種子，擁有了收獲;大海寬容了江河,，擁有了浩瀚;天空寬容了云霞,，擁有了神采;人生寬容了遺憾，擁有了未來,。這也許就是---寬容的力量!

五,、密切配合，家校達成共識,。

要教育好學生,，離不開家長的密切配合。我重視與家長的溝通,，坦誠相待,，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同家長交換意見,，在家訪時盡量與家長取得共識,。我直接從家長最關(guān)心的問題作為切入點，幾乎所有家長最關(guān)心的就是孩子的學習,，我便從家長最關(guān)心的學習問題談起,，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識,，充分調(diào)動家長的積極性,，配合學校教育好孩子。

這樣就為班主任更好地了解學生作好了更充分的準備,，真正實現(xiàn)了學校,、家庭互相聯(lián)系。家長的認可就是一股強大的動力,，始終在鼓勵著我,。

班主任工作更多的是一種瑣碎,，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的,，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣,。作為一名班主任，我在班級教學與管理中還有不足,，在今后,，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好,，也一定會更好!

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十一

班級工作沒有一成不變的固定模式,，做好班級工作，及時有效地教育學生,、轉(zhuǎn)化后進生,，關(guān)鍵的問題是采取適當?shù)墓ぷ鞣椒āＬ幵谇嗌倌陼r期的初中生,，自尊心和自信心較強,，心理上表現(xiàn)出半成人半兒童的特點，在行為上仍存在一定的盲目性,。在這個時期,，班主任一方面要按照常規(guī)工作采取多種形式去調(diào)動學生的積極性，另一方面要尊重,、信任學生,，建立起和諧、平等的師生關(guān)系,。因此,，注重學生心理特點，便成為做好班主任工作的必備的前提條件,。

當前,，我們的教育對象的思想較以前更為活躍了，在新舊體制轉(zhuǎn)換過程中,，各種矛盾錯綜復雜，不同程度地影響著學生的心理,。因此,，從主流看，他們渴望祖國強盛,，有強烈的成材愿望,，他們視野開闊、興趣廣泛,、善于交往,、勇于求新,，這些積極的心理因素，是我們進行德育工作的有利條件,。但是,，由于他們年齡的特點及社會不良風氣的影響，一些學生滋長了自私自利的心理,；一些學生艱苦奮斗精神相對減弱,，“對人不感激、對己不克制,、對物不愛惜,、對事不盡力”，這是當代中學生消極心理的集中概括,。

鑒于此,，我結(jié)合我六年的班主任工作經(jīng)驗，對班主任工作的體會總結(jié)出以下幾個方面：

作為一個班的班主任老師,，位置上形如“一家之長”,，同學生接觸時間最長，因此對做好學生的思想教育工作具有優(yōu)越的條件,。班主任老師要注重自己的思想道德修養(yǎng),，以自己的高尚的道德情操、深厚的人格修養(yǎng),、高度的責任感影響學生,，產(chǎn)生教育的效果。在這方面,，我的體會是“身教勝于言教”,。我有一個習慣，就是走進教室后,，先看室內(nèi)環(huán)境和地面衛(wèi)生情況,。如果地上有紙便彎腰拾起，扔進紙簍,。這個簡單的動作,，久而久之深深地印在了學生的心里，他們都養(yǎng)成了這個習慣,。只要進校門后看見地上有廢棄物,，不管這是不是自己班的衛(wèi)生責任區(qū)，他們都能拾起來并扔進垃圾道,，這也成了全班同學的習慣動作,。這件事也使我意識到班主任老師要注重自己的一言一行，尤其要率先垂范,。

誰都知道教育是一項細致的工作,，要因材施教,。這就要求班主任老師要摸透學生的心理特點。初中學生正處于從少年到青年過渡的心理發(fā)展階段,，是一個半幼稚,、半成熟、獨立性和依賴性,、自覺性和盲目性錯綜矛盾的時期,，缺乏自控能力，分析,、判斷能力也很弱,，極易受環(huán)境條件的影響。根據(jù)這一特點,，我對班級從整體到個體進行了深入的分析和研究,。從整體上嚴格要求，在個體上因人而異,，適當調(diào)整嚴格的尺度,，來調(diào)動每個學生的積極性。

我所帶的班級有一名男生,，他很有號召力,，特別地淘氣，而且性格倔強,，好勝心強,。他特別喜歡管別人，但不喜歡被人管,。對于這樣一個特殊的學生,，我采取了調(diào)動——培養(yǎng)——使用——控制的積極措施，也就是調(diào)動了他的號召力,，培養(yǎng)他的組織能力,，他的體育很棒，便任用他為班級的體育班長,，就在學校舉辦秋季足球賽中,，他組織的班級足球隊為班級爭得了學年第一名的好成績。就這樣他為學生做出了榜樣,，樹立了自己的威信,，同時也控制了他的不良習慣和不利個性的發(fā)展。

對于那些在學習上后進的學生,，我采取了“感情投資多給一點，學習指導優(yōu)先一點,，鍛煉機會多給一點,，表揚獎勵放寬一點”的傾斜政策,。這使學習上的后進生得到了優(yōu)厚的待遇。我班有一個學習上后進的學生,，她是因智力因素而導致學習轉(zhuǎn)差的學生,，再加上別人都說女生上初中后就趕不上男生，更使她失去了信心,。我則注重她心理素質(zhì)的培養(yǎng),，經(jīng)常鼓勵她，樹立她的信心,，為她能正確地認識自己創(chuàng)造條件爭取機會,。使她最終也能獲得成功后的喜悅。

班主任老師若能將所任學科的特點及內(nèi)在魅力挖掘出來,，把知識趣味化,、形象化。學生的求知欲便油然而生,，學生的學習成績也會提高得很快,，同時也會陶冶學生的情操。

首先,，班主任要注重上好接班后的第一節(jié)課,，良好的開頭，是成功的一半,，尤其是班主任的第一節(jié)課,，至關(guān)重要。因為這節(jié)課若是上得十分成功,，在學生心目中的班主任老師除了有權(quán)威外,，還很有水平，就會達到十全十美的效果,。（班主任）同時,，高質(zhì)量的第一節(jié)課，教師不凡的氣質(zhì)和扎實的基本功,，也會使學生心服口服,，產(chǎn)生新鮮感，為以后的教學和教育工作奠定良好的基礎(chǔ),，為樹立班主任的威信起到了決定性的作用,。

其次，要注重學科的教法改進和活動上的設(shè)計,，年年歲歲講此課,，歲歲年年用此法，這不但不能適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，而且會影響到自身的威信,。因些班主任老師要注重改進教學方法,，要使學生在愉快的情緒下接受知識。

另外,，如果能抓住學科特點,，把學科活動搞出特色，能有效地達到陶冶學生的情操,、拓寬學生的視野,，增大學生才干的目的。

我是一名教學老師,，數(shù)學是一門工具學科,，具有很強的抽象性，這就要求老師能把抽象問題具體化,，培養(yǎng)學生的思維能力,。因此，我在教學中抓住了學生好奇的心理特點,，注重了新課用實際問題去引入,，設(shè)疑激情，使他們盡快地投入到探索問題的解決過程中去,。同時,，為了激發(fā)他們對學科的興趣，我搜集了很多材料,，給他們講教學史,，數(shù)學家的故事，使學生在學習之余增添了新的趣味,。

在學生眼里,，班主任老師是“親娘”，這雖不是完全正確的比喻,，但也可以從一個側(cè)面反映出班主任老師在學生心目中的地位,。鑒于此，班主任老師就應(yīng)該真的像“親娘”一樣用愛心和耐心去感化教育學生,。

首先,，要熱愛學生，對學生要一視同仁,，作為班主任,，面對形形色色，素質(zhì)不一的學生,，真正要做到對學生一視同仁很不容易,。長期的人才觀問題影響了一大批老師對學生的看法。班主任老師應(yīng)在某種意義上認識到每個學生都是天才。學生之間的好與差是相對的,。我們的每個學生都是一粒種子,，都有發(fā)芽、開花,、結(jié)果的可能性。不過是有的發(fā)得早,、有的發(fā)得晚,、有的開花在初春、有的開花在晚秋,、有的在技上結(jié)果,、有的在根上結(jié)實、有的可做棟梁之材,、有的作為醫(yī)藥之用,，而有的則用來美化人的生活。他們的特點不同,，最終的結(jié)果也不同,，對老師來說需要從不同的角度，用不同的方法,，沿著不同的規(guī)律和途徑去開發(fā),，就像我曾送走的那一屆初三畢業(yè)生中，有的考入了上一級高中去深造,，有的考入了師范學校,，有的去了中專學習，而有的則是去當兵或?qū)W習一技之長,，現(xiàn)在他們給我的感覺恰似百花齊放,、百家爭鳴。

其次,，要正確地對待學生的缺點,，變說教為引導。處在青少年時期的初中生意志較薄弱,，自我控制能力差,。此時他們還不完全具備辨別是非的能力。因此,，對待這個年齡段犯了錯誤的學生,，首要問題不是狠狠的批評，而是使他們認識到自己的缺點,，然后正面引導,，使其按正確的方向自覺發(fā)展。在這方面，我較喜歡采用迂回戰(zhàn)術(shù),，側(cè)面批評,。在一次大掃除中，有兩名男生總用眼睛偷瞄著我,，伺機偷懶,，勞動后，在總結(jié)會上我表揚了干得出色的學生,，肯定了大家的成績,。然后又說：“有兩名同學了很值得特殊表揚，在勞動過程中他們不僅自己干,，而且還十分關(guān)心老師在活動中的楷模作用,，時刻注意老師的行蹤?！霸捯魟t落,，大家都笑了，而他們兩個卻紅著臉低下了頭,。從那以后,，在勞動中再也沒發(fā)生過類似事情。因此我總結(jié)出,，批評學生可以暗示錯誤,、點到為止，也可以以正代反,，貶意褒說,，又可以詼諧風趣，夸張此喻,。這樣的批評方法,，正是適合新時期初中生的身心發(fā)展特點，不僅不會使他們產(chǎn)生逆反心理,，還會建立民主,、平等的親密的師生關(guān)系，再因勢利導,，循循循善誘,，會達到事半功倍的效果。

另個,，班主任老師還要參加班級的各項活動,，在學生面前展示自己專業(yè)以外的特長，學生就會心生敬佩,，師生間的友誼就會加強,。

班主任要想做好班級工作,，獨立挑大梁是不可能的,，只有和科任,、家長配合默契，有效地協(xié)作,，真誠地合作,，才會做得更圓滿。

總之,，作為班級的領(lǐng)路人,，班主任老師要善于抓住學生的年齡特征和心理特點，在社會這個環(huán)境的影響下,，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)越的學習環(huán)境。同時,，要時常關(guān)注學生的思想動態(tài),，把握他們的思想發(fā)展趨勢。有一副對聯(lián)是這樣描述的：教育貴諄諄,，語有高低宜靜氣,，載培宜懇懇，事無大小總關(guān)懷,。

我想,，這應(yīng)該是對班主任工作的真實寫照吧！

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十二

有人說：班主任是世界上最小的主任,，也有人說：班主任是學校里最苦的崗位,。我從xx年9月開始工作以來，就開始擔任班主任,。一開始我感覺非常新鮮,、有趣，但隨著時間的推移,，我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣,、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中,，我感觸頗深,，有幾分勞累，幾許收獲,，我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的,、沒有遺憾的,、是充實的,、完美的老師。做學生的心理輔導工作,，和家長溝通,，開家長會等等，真的使自己的綜合能力得到了提高,。我深知自己面臨的工作的繁雜,，但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們?nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼?，再累,，我總能看到希望，所以工作中我感覺到了從未有過的愉快,。也是在對孩子們的付出中,，我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

我總結(jié)自己做班主任的經(jīng)驗感悟頗深,，覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的：

一,、班主任工作，從愛做起,。

我班有個學生叫呂睿,。我剛接這個班時，他上課無精打采,，要么搞小動作,，要么影響別人學習，提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,，喜歡動手動腳;作業(yè)不做,，即使做了，也做不完整,，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀,。于是，我找他談話,，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,，以學習為重，按時完成作業(yè),，知錯就改,，爭取進步，爭取做一個他人喜歡,、父母喜歡,、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,，后來口頭上答應(yīng)了,?？伤忠蝗缂韧翢o長進,，真是“承認錯誤,，堅決不改”。此時我的心都快冷了,，算了吧,，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,，不能因一點困難就退縮,，不能因一個后進生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體，必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,，誓不罷休,。他無進步，或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,，沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭,。

為了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤,，樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,，談話中,，我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜,，讓他認識錯誤的機會來了,。我輕聲問他：“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答：“因為她常常批評我?！蔽翼樦鴨枺骸袄蠋煘槭裁磿Ｔ谡n堂上批評你,，你知道嗎?”他說：“因為我常違反紀律，沒有按時完成作業(yè),，書寫也不工整……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤,，說明你是一個勇于認錯的好孩子，但是,，這還不夠,，你覺得應(yīng)該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,，團結(jié)友愛,，認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來，他無論是在紀律上,，還是在學習上,，都有了明顯的進步,。當他有一點進步時，我就及時給予表揚,、激勵他,。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,，明確了學習的目的,，端正了學習態(tài)度。

為了提高他的學習成績,，除了在思想上教育他,，感化他，我特意安排一個責任心強,、學習成績好,、樂于助人、耐心細致的女同學――周悅跟他坐,，目的是發(fā)揮同桌的力量,。事前，我先對周悅同學進行了一番談話：為了班集體,，不要歧視他,，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他,，使其進步,。周悅同學滿口答應(yīng)，并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,，教育他,。有時，周悅同學也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,，說他不太聽話,，不太樂學……此時，我就跟周悅同學說：要有耐心,，慢慢來,。后來，他取得進步時,，除了表揚他,，我還鼓勵他們說，這也離不開同學們的幫助,，特別是周悅同學的幫助,。在同學們的幫助下，他自己的努力下,，他各方面都取得了不小進步,。他學習上更努力了,，紀律上更遵守了，甚至自己當起了值日生,，勞動也更積極了,，成績也有了很大的進步。為此,，我會心地笑了,。后來，有一次我找他談話時,，他說：“老師,，周悅同學這樣關(guān)心我，愛護我,，幫助我,，如果我再不努力，對得起她嗎?”我笑著說：“你長大了,，懂事了,，進步了。我真替你高興,?！?/p>

在第一學期期末考試中，他取得了75分的好成績,。我為了鼓勵他,，獎給他一本日記本。獎品雖少,，但能表示老師的一點心意。第二學期,，他學習更努力了,，在期中測試中，他取得了90分的好成績,。

二,、懂得賞識和激勵每一位學生。

一個班級,，幾十名學生,，性格不同，脾氣不同,，內(nèi)在需求不同,，因此，賞識激勵要有不同的針對性,。力求在平凡,，普通中捕捉搜尋閃光點,，把握學生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚長處,，避其短處,，在成功中品味、贊揚其優(yōu)點,、優(yōu)勢,，以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強自信,，開發(fā)潛力,。

學習好，聽話的學生,，哪個老師都喜歡,，溢美之詞不絕于耳;學生差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,，總是招人討厭,。期末評語，冥思苦想找不出一條優(yōu)點,，而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識,，多一點激勵，甚至還應(yīng)對他們的缺點乃至錯誤給予包容,。也許有人會說,，這不是放縱嗎?為什么還要對學生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說，人,，誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤,，只要對自己的缺點和錯誤有所察覺，都愿意克服和糾正,，就人之常情說,，誰也不愿意讓老師，讓家長或上級領(lǐng)導當眾揭老底,，即使有失誤與犯錯,，大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應(yīng)該受到責罰,，反倒沒有給予責罰,，本不應(yīng)該諒解的，反倒得到了原諒,，此人定會心存感激,，會更加自責、內(nèi)疚，這樣心理情感人們都可以理解,。尤其近些年,，我在處理一些學生違紀問題上，是有著深刻切身的體會的,。

三,、班主任要學會與家長交往的藝術(shù)。

家庭教育與學校教育越接近,，產(chǎn)生的教育合力就越大,，效果就越顯著,。要使家長的教育配合學校教育,，保持一致性，關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系,，形成學校和家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線,。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,，班主任應(yīng)該注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術(shù),。

在家訪過程中,，還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式：

1、對于有教養(yǎng)的家庭,，盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見,，并適時提出自己的看法,，和學生家長一起，共同做好對學生的教育工作,。

2,、對于溺愛型的家庭，交談時,，更應(yīng)先肯定學生的長處,，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見,。并采取正確的方式來教育子女,。

3、對于放任不管型的家庭,，班主任在家訪時要多報喜,，少報憂，使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,，加強家長與子女間的感情,，為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

以上幾點我認為是我做得比較成功的地方,，說出來與大家切磋切磋,。當然我的工作中也存在不足之處，相信在學習了大家寶貴的經(jīng)驗后一定會有所改善,。在以后的工作中,，我會再接再厲，爭取把工作做得更好!

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十三

溫暖的陽光喚醒了冰封的土地,，紛飛的瑞雪滋潤著越冬的禾苗,，像每一個勤勞的耕作者盼望豐收一樣，我們這些校園里的耕作者同樣也祈盼著豐收的碩果,。

……,。

不難看出，我班的學習空氣濃厚,，班級風氣純正,，整個班級正在朝著健康的方向發(fā)展，一個團結(jié)守紀,、勤奮刻苦,、朝氣蓬勃的班集體已經(jīng)形成。之所以我班能從一個學習成績中等偏下,、紀律衛(wèi)生評比中等偏下,，默默無聞的中下等班級而上升為能與學校上下所公認的好班相提并論的班級，與培養(yǎng)全班同學樹立刻苦學習,，將來為祖國作貢獻的遠大理想是分不開的,，與培養(yǎng)他們遵守紀律的自覺性是分不開的，與培養(yǎng)他們愛校愛班的好思想是分不開的,，與培養(yǎng)他們養(yǎng)成學習生活的好習慣是分不開的……,。

下面從幾個方面談一談我的想法和做法，如有不當之處,，誠望領(lǐng)導批評指正,。

一、把教育當作一項事業(yè)來做,。

熱愛學生是形成教育事業(yè)和教育藝術(shù)的基礎(chǔ),。作為老師首先應(yīng)該把教育當作一種事業(yè)，而不是事情,。事業(yè)和事情,，差之毫厘,，失之千里，兩者在時間,、空間和性質(zhì)上,，都絕不相同。任何事情都是可以做的,，就看你怎樣去做,。一件事情如果你只把它當作一件事情，它就只是一件事情,，做完就脫手,。如果把它當作一項事業(yè)，你就會設(shè)計它的未來,，把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程,。你把教育當作事業(yè)去做，你就會付出自己的精力和心血,，而且會創(chuàng)造性的開展工作,，你就會熱愛自己的教育事業(yè)，就會熱愛自己的每一個學生,。你把教育當作事業(yè)去做了,，你就會自覺加大工作的力度和情感投入。

1.未雨綢繆,，把教育工作做在前頭,。

學生升入初三，應(yīng)該是進入了沖刺的階段,。為了讓學生有這樣的緊迫感,，我在學生正式報到的前三天，在部分學生的幫助下,，對教室的環(huán)境進行了精心的布置,，雖然花了百十元錢班費，但是我認為這是值得的,。正如人們所說,，學校無大事，事事皆育人,。教室環(huán)境如果一片狼藉,，給人的感覺就像要散火一樣，我們的學生能在那樣的環(huán)境里心情愉快的學習嗎?我們大都到過“毛主席紀念堂”,，我們都有這樣的印象：不管大人小孩,，不管好人壞人，只要走進去的,，沒有一個大聲喧嘩的,。他們不是被強迫的，而是自覺的,。這是那個環(huán)境影響了所有人的心靈,。

開學報到那天，我們的學生來到我們精心布置的教室后,，產(chǎn)生了異樣的感覺,，當我說明了我的用意后，我們的學生都心領(lǐng)神會了,?！安シN習慣收獲命運”成了全班同學心中的。

座右銘,。

前面黑板右上方的石英鐘,，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘右側(cè)墻上兩幅大幅地圖告訴學生們要胸懷祖國、放眼世界……(走出平庸,，走向成功),。

事實告訴我們，我的心血沒有白費,，短短的三個月(90天),，我們創(chuàng)造了如開頭所述常人無法意料的奇跡。

2.思想教育,，結(jié)出豐碩成果;教學成績,，獲得大面積豐收。

在9月,、10月,、11月、12月全校29個班紀律,、衛(wèi)生等項工作評比中,，我們班分別獲得第一名、第六名,、第二名,、第名的好名次。在學校多次出現(xiàn)的打架事件中,，我班與之無緣,。在期中考試中，我班學生無一人因考試作弊而違紀,。所有的任課老師一致反映我們班的學生文明守紀,，禮貌懂事。這從某種程度上,，為老師的授課和學生的學習創(chuàng)造了一種和諧的氛圍,，為提高全班學生的學習成績創(chuàng)造了良好的條件,。

期中考試的成績：物理第一、語文第二,、政治和歷史第三,、幾何第四、化學第五,、代數(shù)和英語第六的各科平均分,，雖然不是令人十分滿意，但是,，除了幾何,、代數(shù)和英語外，其它5科的平均成績都超過了任課教師相同的全校師生公認的好班的2班,，而且?guī)缀蝺H比2班少1.09分,，差距正在縮小。這足以說明我們的教師和學生付出了怎樣的努力!

3.任課教師,，無私奉獻;想方設(shè)法提高學生成績,。

今年，任我班課的老師,，新增了物理,、化學、政治和歷史老師,。作為班主任,，我盡力協(xié)調(diào)好與科任老師的關(guān)系，調(diào)課,、考試等盡量滿足科任老師的愿望,。而科任老師也把教好我班的學生放到了自己的心坎上。物理老師潘秀云,，除了每節(jié)課都上足上滿,，還利用中午，自習等休息時間給學生輔導,，利用分組競賽等方式調(diào)動學生學習物理的積極性,，取得了突出的效果，居然使我班的物理成績由初二期末時的倒數(shù)第一躍居為正數(shù)第一;化學老師劉劍,，經(jīng)常利用自習和課間給學生解答疑難問題,，耐心輔導學生實驗，使學生愛學,、好學,，主動地學;數(shù)學老師唐穎新，百問不煩,，百答不厭,，使數(shù)學成績較以前有了明顯的提高;政治老師馬翠蘭,，耐心輔導，細心講解,，使比較抽象的政治名詞,，概念推理，變成了學生樂于接受的知識,，政治成績明顯進步;歷史老師王經(jīng)緯，把自己多年的學習歷史的經(jīng)驗告訴學生,，學生學得輕松,，但成績斐然……。這在家教盛行的今天,，而能如此無私奉獻,，是難能可貴的。

4.班主任是塑造學生心靈的建筑師,，班主任工作是對學生的身心施行的一種有目的,、有計劃的引導、感化作用,。而“感人心者莫先乎情”,。

豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,，離開這一基礎(chǔ)都將變得蒼白無力,。一個對學生冷漠無情的人，是根本無法實行教育的,，更談不上教育藝術(shù),。沒有愛，就沒有真正的教育管理;沒有愛,，就不能掌握成功教育的管理方法,。教師愛學生，師生感情好,，老師表揚學生,，學生認為是鼓勵;老師批評學生，學生認為是愛護,。如果師生關(guān)系緊張,，表揚學生被認為是哄人，批評學生被認為是整人,。所以,，只有真正的愛生之情，才能掌握成功的教育管理方法,。

二,、平等民主地對待學生,。

熱愛學生，就要面向全體學生,，平等民主地對待學生,，不能歧視任何一個學生，哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾,。學生也是合法的公民,，他們完全應(yīng)該享受到同等的權(quán)利，應(yīng)該享受到同樣的教育,。做老師的就應(yīng)該公平地對待每一個學生,，讓學生享受到平等的權(quán)利。前蘇聯(lián)的一位教育學家曾說：“漂亮的孩子人人都愛,，愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛,。”平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,，也指教師和學生保持平等的地位,。有一句。

名言,。

叫“蹲下來看孩子”,，教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度，以學生的眼光看問題,、看世界,，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下,，教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析,、關(guān)愛學生,，為學生提供最適合的教育。教育的平等不只是學生之間的平等,，更應(yīng)是教育者和學生間的平等,，教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎(chǔ),。老師真正走到學生中,，有時蹲著、有時坐到學生中,，有時半跪著進行指導,，營造一種和學“等高”的平等氣氛，讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。

在每接一個新的班級時,，我都問學生我們班共有多少人,，學生的往往忘記了我這個班主任，我就說,，別忘記加上我,，我也是我們班級的一分子。這樣拉近了和學生的情感距離,，很多學生畢業(yè)后和我交談,，他們首先想到的就是我這句話，感到我是一個很民主的班主任,。一位學生在來信中寫到：“老師,，您知道嗎，在我們的心目中,，您是我們的朋友，您和我們的距離那樣近,，可以說您沒有高高在上的老師的架子,，可是我們尊敬您，因為您有民主的作風,，更有一種讓我們敬重的人格魅力,。”

在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,，從各方面我對學生都一視同仁,，從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛那個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,，會傷害更多的小鳥,。我對學生的表揚鼓勵，從來不集中到幾個學生,，而是任何學生只要有了好的表現(xiàn),，我就表揚鼓勵。

這樣,，我班涌現(xiàn)出一批“后起之秀”,，他們由差等生變成了中等生甚至優(yōu)等生。

三.存在問題,。

1.雖然我們經(jīng)過努力,，取得了一些成績，但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素,。這主要是來自社會,、學生、家長等方面的負面影響,。

比如：有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白”,，等等,，這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,，簡直就是一種無情的誤導,。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課，不按時完成該老師布置的作業(yè),。我們都知道“尊其師則信其道,，信其道則成其才”的道理。所以,，我就在家長會上對家長提出了要求,，希望我們的家長聽到孩子的這些表述后，不要隨聲附和,，而應(yīng)及時作出恰當?shù)挠欣诤⒆訉W習乃至有利于孩子身心健康發(fā)展的指導,，要求家長切莫聽之任之，我說,，如果那樣,，你的孩子將毀于誤導之上。

我跟家長講：“退一步說,，老天爺就讓我們這些講不明白,、教不了的老師來教你的孩子來了，你的孩子就攤上我們這些無能之師了,，你說怎么辦吧?換老師?咱們誰說了也不算,。”“再退一步說,，我們的老師都是合格學歷,，科班出身啊!而且至少都有十幾年的教學經(jīng)驗了，講不明白,、教不了,，怎么會有那么多滿分成績的學生，90分以上的學生?”所以,，我跟家長說：“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵,。在班主任和家長之間，孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,，我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,，不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作,，起碼不要拆臺,。如果你對老師有意見或看法，是出于善意，可以找老師當面談,，我覺得這是最好的辦法,。”

這次家長會后,，全班學生就像換了一個人似的,，學習的狀態(tài)明顯好于家長會前，這說明我的那些話在某種程度上起了作用,。

2.應(yīng)在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展學生個性,。

疏松的土質(zhì)能使植物更加茁壯的成長，寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展,。創(chuàng)設(shè)寬松的育人環(huán)境,，以尊重學生為基礎(chǔ)，不以任何借口對學生施暴,，特別強調(diào)師生人格平等,，引導作為學習主體的學生，去積極主動,、活潑的學習,，反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展，便是我從事班主任工作的基本原則,，也是我們班總體成績得到提高的根本原因,。

眾所周知,，人的不同個性是構(gòu)成人類社會的元素,。而社會的發(fā)展，又需要人們具有與之相適應(yīng)的個性?，F(xiàn)代社會的發(fā)展,，科技的發(fā)展異常迅猛，競爭十分激烈,。所以新世紀的中學生是否具有適應(yīng)現(xiàn)代社會,，有現(xiàn)代化意識的健康個性，是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,，前途和希望的關(guān)鍵,。

所謂健康的個性，從心理學的觀點來看,，就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性;在困難,、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難、勇往直前的堅韌性,。要發(fā)展學生健康的個性,，作為班主任，就必須努力創(chuàng)設(shè)能適應(yīng)發(fā)展，成熟寬松的客觀環(huán)境,。如果能做到這些,，離家出走之類的事情就不會發(fā)生在我們孩子的身上。

我和我的學生們相信,，我們會在期末的考試中獲得令人滿意的成績,，我們會在未來的人生道路上，創(chuàng)造一個個輝煌的成就!

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小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十四

在12年的班主任工作中，我感觸頗深,，有幾分勞累,，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜,。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實的。一個好的集體,，沒有每個老師辛勤工作,，沒有領(lǐng)導的支持，沒有同事的合作,，沒有家長和社會的密切配合,，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用,，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,，也就是只做了班主任該做的工作。今天主要從以下幾個方面,，談一談我做班主任的一些做法和體會：

一,、切記，一個學生一個世界,。

一個學生不僅是一個鮮活的生命,。而且是一個豐富多彩的世界。哲學家萊布尼茨說：“萬物莫不相異,，天地間沒有完全相同的東西,。”蘇霍姆林斯基也進一步指出：“每個孩子都是一個完全特殊,、獨一無二的世界,。”換言之,，每個學生都是一個豐富多彩,、千差萬別的個性世界,。“沒有差別的世界是一個孤寂的世界,，沒有差別的人只是一尊沒有個性的木偶,。”作為教師,，要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的不同個性,，精心呵護這些生命，走進他們獨特的個性世界,，對他們加以引導和幫助,，給以悅納和確認，予以延伸和發(fā)展,，讓每一個學生都享受到愛的陽光雨露,，在溫暖、滋潤的環(huán)境中茁壯的成長,。而不應(yīng)事事單一,，處處劃一，時時統(tǒng)一,，實行簡單的一個法子,、一個模樣、一個答案,、導致千人一面,、千篇一律。而“千篇一律就等于毀滅”,。

教師應(yīng)該用行動讓學生感受到你是真心在關(guān)心他,，使他們產(chǎn)生強烈的自信，能夠勇敢地正視學習,，從而有勇氣超越自我,，不斷進步,。這種幸福能夠帶給學生一生的積極心態(tài)與向上的勇氣,。

教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位學生，無論是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,，均應(yīng)一視同仁,，愛得公正，愛得讓學生信服,。陽光屬于每一個孩子,，無論他們是貧窮還是富有，是聰明還是智障,；無論他們是相貌平平甚至丑陋,，還是沒有特長甚至平庸,。每一個學生都應(yīng)該平等、自由,、充分地參與教育的全過程,，都應(yīng)該在教育過程中享受到學習的幸福和快樂。

二,、以“親”為主,，以“勤”為輔。

“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親,。一個好的班主任,，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導,；當學生有異常表現(xiàn)或行為時,，他能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題,；當學生遭受挫折時,，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心,。學生只有得到班主任的愛,，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”,，他們最容易產(chǎn)生自卑感,，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛,，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花,。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,，就必須兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察,、勤動腦,、勤動手、勤家訪,、勤談心,。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化,，掌握他們思想的動向,，以便隨時對學生進行教育，防范于未然,。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,，你得根據(jù)學生的年齡,，性格，同學關(guān)系,，家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素,，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題,，使他不至于在學習和思想上掉隊,。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候,，老師要親自手把手的教學生,，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會,。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,，了解學生在家的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn),，這要花去老師很多時間,，但卻能防止學生出現(xiàn)意外，幫助學生更好的學習,。勤談心指的是平時多與學生交流,，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話,，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法,。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,，以適應(yīng)新形式的需要。

三,、抓住教育時機,，促進學生發(fā)展。

抓住教育學生的“時機”,，就是要求班主任要針對學生的心理特點,，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效,、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育,。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,，當教育學生的“時機”未到時,，要善于等待；當“時機”來臨時,，要立即抓??；當“時機”已過，應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè),、捕捉另外的“時機”,。孔子說：機不可失,，時不再來,。抓住有利的教育時機，對學生進行思想政治教育,，開展班級管理,，往往會收到事半功倍的效果，產(chǎn)生良好的“時機效應(yīng)”,。

四,、換一種方法與家長聯(lián)系。

每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系,這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就在那里發(fā)牢騷.一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學生中有一個叫陳瑞沖的,是個調(diào)皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神.在期末考試還有兩天了的時候,我發(fā)現(xiàn)他這天聽得很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關(guān)注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真,家庭作業(yè)完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助.看來我們把表揚也作為與家長聯(lián)系和溝通的一種重要方式也很重要,。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階,。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見,。

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小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十五

首先說一說我覺得自己做的還過得去的方面：

1,、講話盡量做到簡單易懂,，不磨嘰。我一直不喜歡說話復雜難理解,，所以我現(xiàn)在盡可能不磨嘰,。因為是二年級的學生，我在不磨嘰的基礎(chǔ)上多重復,，多提問,，加深學生的記憶。同時我在規(guī)定條款的時候先把道理講清楚,，不論是生活中的實例,，還是電視中的故事，有時候還是童話,、寓言,、成語等故事。例如,，吃飯長身體的道理,，我給學生看了相關(guān)科學家的研究,，以及現(xiàn)實生活中的真人真事，并告訴學生吃零食尤其是不衛(wèi)生的便宜零食可能造成的后果,，現(xiàn)在學生基本可以做到平時不吃零食,，周六日偶爾吃一點兒。

2,、多理解,、多鼓勵，少批評,。我把學生看成是特別懂事的乖學生,。他們有自己的想法，他們明白許多道理,，他們不需要我們過多的說教,，他們最需要的是我們的理解。當犯錯的學生已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,，就不再多說,，按規(guī)定辦事即可。前一段時間外出學習,，我還學到小問題緊抓不放,，一定要嚴肅處理；大問題則以大事化小,，小事化了的態(tài)度解決問題,。

3、我們班主任老師要先調(diào)整好心態(tài),，先建立真誠的師生友情,，把自己該做的事情做好，學生自然也會想辦法把他們該做的事情做好,。人是有感情的,，小學生更是情感充沛，模仿力極強的群體,，他們與社會上有些人不同,，只要我們舍得花時間花心血，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,，感化學生,，轉(zhuǎn)化學生，使問題學生問題更少,，達到先說情再育人的理想境界,。

其次，我說一說在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

我發(fā)現(xiàn)雖然我們班是二年級的學生，但他們依然有自己的主意,，所以在每件事上不妨多聽聽學生的`意見,，看看他們態(tài)度如何,，師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,，既提高了學生的主動參與意識，也增強了學生對班主任的信任感,。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多,，他們思想活躍，想象力豐富,，需要表達和交流,，尤其需要來自師長的疏導和勸慰，控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放,，總把自己的理念強加于學生身上的做法形同犯罪,。在班里給予學生充分的表達意見和建議的機會，是一項善舉,，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,，免得他們成為一塊塊石頭。組建新的班委,，推舉學期優(yōu)秀,，要組織學生民主選舉；班隊會說什么,，班規(guī)的制定等等最后由學生“拍板”,。

最后我還得說說我工作中的困惑：

教師在嚴與寬之間的角色轉(zhuǎn)換該如何進行？作為語文老師的我要求學生寫的每一筆都要規(guī)范,，這就必須嚴厲，可就這樣的嚴格要求卻撐開了我和學生的距離,，這個距離不僅沒有產(chǎn)生美,，反而讓我和學生的關(guān)系變成貓和老鼠的關(guān)系，在我面前的每個孩子戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，更有甚者在我面前滿頭大汗,，心跳加速。我想成為學生課上的傳道授業(yè)者,，課下的親密朋友，可這真的好難,！希望各位同仁指點迷津。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十六

曾經(jīng)我一直覺得班主任工作是個苦差事，尤其是對于一個剛走上工作崗位的新教師,。做了班主任，雖然對于班級管理是懵懵懂懂的,，但我仍然積極熱情地根據(jù)自己的理解,，饒有興趣地處理著班級的“大事小事”,。慢慢地我發(fā)現(xiàn)，新問題層出不窮,，舊問題又“卷土重來”,，我覺得我就像走進了迷宮,，迫切地想找到捷徑,，卻發(fā)現(xiàn)處處碰壁。

今年暑假,，我有幸參加了在南京13中舉行的“xxxx年全國首屆中小學班主任成功經(jīng)驗交流會”,。在這里，我見到了各個有豐富班主任工作經(jīng)驗的名師,，聆聽了他們的經(jīng)驗交流報告,，學到了很多有關(guān)班級管理的經(jīng)驗和有效方法。從他們身上,，我感受到當好班主任是一門藝術(shù),。

出處 sevw.cn

魏書生老先生教會了我：心中要有念想，工作要有謀劃,，手中要有妙法,，學習要有方法。作為老師,，我們既要守住教：“有教無類,，因材施教，寓教于樂,，教學相長”,；又要守住學：“學以致用，學而時習,，循序漸進,，持之以恒”。要想做好班主任,，就要會用心,、多讀書、找規(guī)律。他是個講民主的人,，是個有平常心的人,，也是個熱愛自己的.人。他教我們靜下心來珍惜自己,，教我們管理好自己的身體,，教我們做生活的主人，教我們發(fā)現(xiàn)快樂,，種植快樂,，并帶領(lǐng)學生一起做個主動生存的人,。

從帶領(lǐng)“百合班”創(chuàng)造中國教室的奇跡的俞玉萍身上,，我看到了生命與一切美好相愛；從著有《班主任,，可以做得這么有滋味》一書的鄭英身上,，我懂得了教育要讓學生追慕美好；在關(guān)注學生心靈,，對學生實施民主管理,，做學生的表率的李鎮(zhèn)西那里，我學到了“幸福比優(yōu)秀更重要,，讓人們因我的存在而幸?！钡慕逃砟睢?/p>

短短的三天培訓,，我收獲頗豐,，在以后的班級管理中，既要隨時發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決問題,，還要講究方法，以一儆百,。讓我們學做學生生命中的貴人,，引領(lǐng)學生走向一切美好。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十七

20xx年的1月10日,，雖然寒風吹拂,、大地冰封，但我們龍美希望小學的全體班主任在學校領(lǐng)導的組織下,，開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會,。在這次經(jīng)驗交流會上，許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,，我覺得非常好,，對我們今后的工作很有幫助。現(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下：

班主任，是學校德育工作的具體實施者,，面對的是一個班級的學生,，因此，我們要全身心地熱愛自己的崗位,，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,，消除一切私心雜念，只有這樣,，我們工作起來才會快樂;同時,，我們還要熱愛班級中的.每一位學生，包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,，我們要把他們當作自己的子女來教育,，讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們，而是時刻在關(guān)心幫助他們,。只有這樣,，班主任的工作才能順利開展，學生才樂于接受我們的教導,。

一個班級的健康成長,，必定需要一個善于管理的班主任。所以,，班主任要想管理好班級,，必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作,，比如,，選一些班干管班級紀律，選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,，再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,，學習、生活,、紀律等各項工作都有了負責人,，班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,，班主任在平時,，更要注重對學生的教育，做人的教育,。比如教育學生怎樣以禮待人,，怎樣與同學相處，怎樣感恩父母和老師,，怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,，比教育學生做事更重要,。

作為班主任，也要具有一定的策略和方法,，只要運用得當,，不僅班級管理得好，學風班風也會不錯,。那么,，班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招：

1、用良好的師德感染學生;,。

2,、用博大的愛心打動學生;。

3,、以和諧的氛圍凝聚學生;,。

4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學生,。

是的,，做為班主任,，想要管理好一個班,，自己的師德很重要，因為老師是學生的榜樣,，而且還要用愛心去感化學生,，用愛凝聚學生，讓學生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛,，這樣,，我們的班主任工作才會順利開展，工作起來才會得心應(yīng)手,。

作為班主任,，要想做好班級工作，家校聯(lián)系和溝通非常重要,，所以,，班主任要時常與學生家長聯(lián)系，或打電話,，或家訪,，及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn)，并了解學生的在家情況,，教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,，并與家長達成共識，共同教育學生,。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,，使他們健康快樂的成長,。

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十八

一、把班級還給學生在上個學期的班主任培訓上,，我們曾經(jīng)聽過趙年順老師的關(guān)于班級管理方面的講座,。趙老師提出“把班級還給學生”的口號，就是要為每個學生創(chuàng)造參與班級管理的機會,，使他們在管理的實踐中學會自主管理,，在自主的活動中培養(yǎng)自我教育能力。也就是說,，在一個班級中,，讓他們1、2,、人人管自己,，事事自己管，每一顆螺絲釘都在閃光,、發(fā)熱,。人人有事做，事事有人管,，每一粒種子都在生根,、發(fā)芽當班主任把“要學生做什么”變成“學生自覺該做什么、怎么做”后,，外在的約束就變成了學生的自我意識,。雖然，當時,，我說這些東西不適合我們低年級,，因為他們都不到十歲，連自己都管不好,，如何來管別人呀,。但是因為在一年級的時候，由于我自己比較懶,，把很多事情都留給他們自己去做,，所以我們班的小朋友相對來說，自我管理能力還可以,，而且一個個也都樂在其中,。這個學期，我又幫他們把任務(wù)細化了,，比如說：有一些小朋友專門管排隊的,，有的呢是專門化管紅領(lǐng)巾、?；盏?，有的管課間紀律的等等,。但是學生畢竟比較小，他們在管理時也會碰到一些困難,，就會來向我打小報告,，而我也不急于告訴他們怎么解決，而是讓他們自己想辦法去解決,，沒想到,，他們也能處理得不錯。我馬上趁熱打鐵,，表揚他們干得不錯,，于是學生的熱情就更高了。

二,、多點耐心與愛心俗話說：“十個指頭伸出有長短,。”轉(zhuǎn)化特殊學生成了每個班主任都會遇到的問題,。班主任對他們不僅應(yīng)施以愛心,、施以細心，更應(yīng)施以耐心,。去年,，我們班碰到了一個很特別的學生。開學第一天,，他就開始流露出了他對學校,、對老師、對所有一切的不滿,，并且試圖用暴力來表現(xiàn)他的不滿。開學第一天,，我讓他坐好,，他說：你以為我不敢打啊?做操不去，我請了一個男老師來勸他,，他說：我不去,，就是不去。那天中午,，跑步進食堂被校長逮了個正著,，校長教育他，他和校長對著干,，盡管他當時是眼淚汪汪,。面對這么一個學生，我犯了愁,。后來,，我通過家長了解了他的一些成長方面的情況,，又多次找他談心，發(fā)現(xiàn)他成天把他在南昌讀書時的班主任老師掛在嘴上,，我想,，我得想辦法讓他發(fā)現(xiàn)我的存在啊。于是,，我就不時地和他聊他的興趣愛好,，聊他的所見所聞，聊他的家人,，聊他的老師同學,，我都耐心地聽，也告訴他我的真實感受,，慢慢地,，他就不再那么抵觸了,，而且也成了我的一個好朋友。從這件事中，我明白了,，當我們真的把學生當成了自己的朋友，多給他們一點時間,，多一點耐心,，多一點愛心，大部分學生都是可以和我們交心的,。

三,、讓學生當當我的老師為什么我說要把學生當作老師呢?先給大家講一個發(fā)生在我們班的真實的故事吧：這個學期,，我們班有一個住宿的小朋友因為某些原因,，哭著鬧著就是不愿意在這里讀書了。我先后搬動了校長,、胡老師和他媽媽來教育他,，都無濟于事，我也天天為他的事而煩心,。在一個星期一,，他又用不做作業(yè)不掃地來抗議了，我讓我們班的小朋友去找他,。誰知他卻態(tài)度惡劣,，不回教室,，還在路上跟小朋友發(fā)脾氣,，小朋友都不敢和他說話了,。我一聽也火了,，心里想：看我怎么處理你!當我怒氣沖沖地去找他算賬時，我們班的一個小女孩,，忽然對我說了一句話,，她說：老師，要以德服人啊,。我一聽，一愣,，馬上就真的冷靜下來了,。學生給了我最好的意見，她們都懂,，更何況我呢,。我心平氣和地對那個鬧脾氣的小男孩說：你先回教室，我們好好說,，老師不批評你,。他乖乖地回了教室。而后,，我又和他談話,，果然收到了很好的效果。昨天,，我問他這個周末要不要回家,，他說不要，不哭也不鬧了,。這件事,，學生教了我。學生雖小,，但是他們的話中，也有許多天真的“真理”,，我們不妨多聽聽他們寶貴的意見,，用于我們的班級管理，也許能讓我們更省心省力呢,。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,，有不妥之處，請各位同行們批評指正,，多提寶貴意見,。謝謝大家!

小學班主任的教育管理經(jīng)驗篇十九

一年級組班主任工作總結(jié)惠巖的工作室一年級班主任工作總結(jié),。

小的時候喜歡看流星，看流星滑過天際的美麗的瞬間,。不知道聽誰偶然間提起過“時光荏苒,，白駒過隙”，也不知道最終在什么時候知道了這是形容時間過的像流星滑過天際那般迅速的詞語,，于是我永遠的記住了這個說法,。

還能清晰記得千禧年時的狂呼和吶喊，而就在這么眨眼的瞬間我已離開了那個曾經(jīng)熟悉的校園,，工作了整整一年,。回憶這一年來的日日夜夜,，就像今晚天幕中的雨滴一樣稠密而綿長,。每一滴雨都是那樣的沁人心脾。

8月22日對我來說是個有歷史性突破的時間,。這一天我成為了一四班的班主任,。看著張張陌生的面孔,，品著個個獨特的自我介紹,，那一刻，我有一種使命感,。我知道,，這意味著責任，意味著充實,?！坝眯鸟雎犖业募摇边@是我送給他們的見面禮。

在這期間,，學校又組織了各種大型活動,，例如：運動會，卡拉ok比賽,，大合唱等等,，班級都盡展風采。我反復告訴學生：“不要注重任何比賽的結(jié)果,，關(guān)鍵是過程,，認真堅持這個過程的人就是勝利的！人要學會爭強,，而不是好勝,！”

當我再次和家長坐在一起談孩子學習情況的時候，相對我個人而言，已經(jīng)成熟了很多,，對于解決一些孩子出現(xiàn)的問題的時候也不再像從前一樣感情用事了,，成功的家長會為我上學期的班主任工作畫上了一個圓滿的句號。但是我知道,，這個“圓滿”的概念太過于含糊,。

經(jīng)過近一個月的整休，我的身心都調(diào)整到了最佳的備戰(zhàn)狀態(tài),，于是,，我迎來了高一下學期的日常教學工作。相對第一學期來說,，與學生越發(fā)親近了,，學生也懂事了許多。這學期的戰(zhàn)略要點中多了一項“會考”,！為了不讓學生臨陣抱佛腳,，平時我就督促學生認真聽課，做筆記,。而其他學科絕不能有絲毫的放松,。在督促學生學習的同時，我不斷的和學生交心,。在這學期,，由于有三個學生（aa，bb,，cc）和家人吵架曾一度離家出走,。對于aa，中肯的談過無數(shù)次,，為了讓他不至于落個處分（由于吸煙）,，我曾和相關(guān)的領(lǐng)導有過不愉快的時候，而所作的一切不是對他的姑息縱容,，只是想感化他,，讓他盡早的步入正軌。對于bb,，由于家庭有變故,，只有母親帶，無形中孩子的性格就缺少了很多父愛的成分和父親的因素,。導致孩子像個女孩一樣凡事小心翼翼,，那么，和他的談話就應(yīng)該在相對放松的狀態(tài)下進行,，于是我選擇了帶他出去吃飯，在吃飯的時候隨便的談他的家庭和學習，以及目前的學習狀態(tài),。對于cc,，是個女孩子，由于小時候一直接觸的都是朝語,，所以相對漢語他學的較為吃力,，尤其數(shù)理化外語幾科，這時候她選擇了逃避,，而我告訴她應(yīng)該堅強,，勇敢，不會給她太大的壓力,。到今天為止,，班級秩序井然，沒有逃課逃學的學生,。像這樣尋找不同的切入點來對學生進行教育的例子很多,，當然，這期間我請教過無數(shù)次自己的師傅以及相關(guān)的老教師,，校領(lǐng)導,。他們給予了我很多的良策，我想我所取得的成績有他們一多半功勞.看著這些孩子,，雖然不比我小多少,，但是我卻覺得很多孩子很可憐，殘缺的家庭,，冰冷的親情,，有時候多想幫幫，可我自己又如此的稚嫩,！

在臨近會考的時候我終于把我的想法付諸于行動了,，在班級有所選擇的找了三個學生到家中學習，分別都是家里沒有人督促或父母離異的,，對于所有的習題我?guī)缀跻坏啦宦涞目?，錯了再背再考，這樣下來,，他們都覺得很累,，當然更多的是充實和順利通過考試的信心。在那場大雨中我們結(jié)束了熬戰(zhàn)已久的會考,，但是不知道能否取得勝利,，還是那句話：付出了就別在意結(jié)果！

無數(shù)次與學生促膝而談,，無數(shù)次與學生并肩作戰(zhàn),，更有無數(shù)此的推心置腹，還有無數(shù)次的關(guān)心體貼，所有的一切結(jié)下了我們深厚的友誼,，看著這學期的考試成績,，可是斷定七班已經(jīng)在平穩(wěn)中保持前行了，班級學習狀態(tài)的良性循環(huán)使幾次成績顯著提高,，各個科任老師的好評更是給了我足夠的信心,，領(lǐng)導的關(guān)注讓學生受寵若驚，更加強了他們前進的動力,。

除學習以外,，學生還能以正確的心態(tài)積極參加學校的各種大型活動，比如越野接力賽,，足籃排比賽,，征文大賽等等。每一次活動都無形的體現(xiàn)著集體的凝聚力和和諧性,，每一次活動都增長了他們的見識,，開拓了他們的視野。不論輸贏,，只論盡力而為之,。

作為一名班主任，很多時候最不應(yīng)該忽略的是對學生進行理性的人文教育,，在中國的國度中,，很多美德流傳至今，比如：勤儉節(jié)約,。在日常的生活中我總是不斷的貫穿著這種思想,，比如學生都很喜歡買飲料，隨手一扔就浪費成性,，因此我在開學不久就提出了這樣一個倡議：積攢瓶子換錢,。沒想到的是孩子們一呼百應(yīng)，漸漸的,，看他們做的很好,，我就鼓勵他們，讓他們看到極少成多的成就,，然后貫穿他們節(jié)約的美德?，F(xiàn)在，班級的學生很自覺的知道一些東西不能隨意浪費,，這樣的好觀念也就慢慢根植于他們心中了,。

還有十天就要期末考試了，現(xiàn)在學生狀態(tài)比較好,，每天回到寢室都有同學組織去上自習,，自習的效果比較好?，F(xiàn)在學校已經(jīng)進入了文理分科的調(diào)查程序中，但是為了讓學生的情緒不受到這個影響,，我已經(jīng)權(quán)衡利弊的在平時貫穿了理智而中立的思想,，讓他們按照自己的意愿在這個需要轉(zhuǎn)型的階段作出不會后悔的選擇。

每每站在講臺上,，看著認真學習的他們，我的.思緒都在不停的翻滾,，墻壁上的獎狀記載著這個班級從開始到現(xiàn)在的成長歷程,，這里都是汗水和淚水；墻壁上的照片記載著班里每個學生從開始到現(xiàn)在一年來的成長歷程,，那里都是歡聲和笑語,；墻壁上高高旋起的冰凌花，是在那個洋溢著春的氣息的元旦中大家共同用心凝結(jié)并高旋起來的,，凝結(jié)了多少成長的足跡,，匯聚了多少成長的瞬間，片片散落的記憶,，連接成過去那365個日日夜夜,，絲絲飄落的雨滴，浸透著那過去365個朝朝暮暮一張張我再熟悉不過的臉龐,，一個個我再熟悉不過的身影,，輕數(shù)著我們共同成長的歲月，俯仰之間,，一切以為陳跡,，而這陳跡卻如此的清晰而美麗！

都說人的一生能有很多感受是用“刻骨銘心”來形容的,，然而最終能夠清晰記得的感受卻聊聊無幾,，現(xiàn)在的我用24歲的生命體驗到了這種可以一生銘記于心的感受：帶著責任成長！在我生命延續(xù)的每一個時刻我都會這樣成長下去,，因為我愛上了這個職業(yè),，愛上了他們這些機靈古怪的小家伙，于是,，我決定讓自己這顆溫熱的心的在他們的生命中不停的跳動,！

一根火柴，點明一間小屋,；一束火炬,，點燃一方沃土；一輪朝陽,，點亮整個世界,。如果火柴能匯聚成火炬,，我愿和學生心手相連；如果火炬能匯成朝陽,，我愿和學生共向光明,；星星之火可以燎原，我愿做那最微弱的火柴,，以全部的光和熱點燃我身邊的每一個學生,！