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綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇一
上半年轉(zhuǎn)眼即逝,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收貨亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成為工作中的主旋律。對我而言,，20xx年上半是最辛苦,、最踏實的半年。工作模式的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的喜悅,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定,，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧這半年,，總結(jié)如下：
1,、加強自身素質(zhì)提升,，落實崗位責(zé)任。
做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財,、業(yè)管部非有價單證的印刷,。充分協(xié)調(diào)各機構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題，做好溝通工作,，最大效率的完成好印刷實效,。
做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理,，存檔,，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,，確保文件及時、準(zhǔn)確,、安全,、有效地傳遞。
3,、認(rèn)真做好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出,，防止鋪張浪費,。二是認(rèn)真做好部門日常費用的報銷工作，嚴(yán)格按照公司報銷的規(guī)章制度執(zhí)行,，嚴(yán)格把關(guān),。三是做好省分職場設(shè)施維護及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水,、用電等設(shè)施的正常使用,，營造良好的辦公環(huán)境。
1,、在印刷過程中,，因與部分機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密，導(dǎo)致印刷實效有所耽擱,。
2,、工作中遇到困難時,，時有急躁焦慮的現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高,，耐心不足的現(xiàn)象,。
3、工作方法創(chuàng)新程度不夠,，缺乏對新事物的探索精神,，工作尚能按要求完成，但稍顯單一,，難出彩,。
在以后的工作中，本人定會經(jīng)常自省,，及時糾正自身的不足,，多與省分、機構(gòu)同事溝通,，查漏補缺,。對待困難保持平常心，平穩(wěn)處理,，爭取遇事多一些考慮,，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。
以上是我個人20xx上半年工作總結(jié),，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”,，在今后的工作中,，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起努力,，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高職場素質(zhì)和工作技能,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇二
根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí),、工作情況匯報如下：
以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真完成科室安排的各項學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個人工作實際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項會議精神，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。
截止2021年6月,，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算,、保險申報等工作,，聘用人員91人，女職工68人,，男職工23人,。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保、工傷,、失業(yè)保險的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn),、測評、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效,、加班費等測算工作,，確保工資發(fā)放的及時與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休,、請假,、調(diào)休等核算工作。
完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù),。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保,、生育保險報銷,、退休停保等手續(xù)。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對中心各部門,、各科室的.儀容儀表、言行舉止,、勞動紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進行排查,。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進行現(xiàn)場糾正或限期整改。
根據(jù)中心獎懲制度,，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次,。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助,，做好一線人員統(tǒng)計工作，為財務(wù)提供臨時性補助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止2021年6月份,，累計發(fā)放金額47.43萬元,，累計發(fā)放天數(shù)1610天，累計發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇三
綜合辦公室現(xiàn)有工作人員7人，其中,，負(fù)責(zé)人2人,，一般管理人員1人，輔助生產(chǎn)人員4人,。主要分布在辦公室,、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室,。
（一）辦文工作。
截至20xx年12月1日,，共辦理收文登記142份,，其中：行政收文85份，黨委收文36份,，工會收文21份,；共辦理發(fā)文登記130份，其中：行政發(fā)文94份,，黨委發(fā)文19份,，工會發(fā)文17份；共整理歸檔文件21卷,；收,、發(fā)公文辦結(jié)率100%。所有收,、發(fā)公文保存完整,，字號連續(xù)。文件印刷,、裝訂差錯率小于1%,；會議交辦和基層信息處理率97%，共制發(fā)交辦單33份,，辦結(jié)29份,。全年辦公室累計起草各類公文和材料60余份，其中包括公司董事會工作報告,、年度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié),、黨委工作報告及其它各類公文和材料。在辦文工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)把公文審核關(guān),，確保了公司公文制作質(zhì)量,。
1、扎實做好機關(guān)事務(wù)管理,。一是認(rèn)真做好董事會和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作,。二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳,，嚴(yán)格落實公司《低值易耗品管理制度》,，完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度，有效控制了辦公費用支出,。三是認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)通訊費限額控制制度,，加強機關(guān)辦公通訊費管理,，努力做到正常使用，合理控制,，按月通報,。四是積極配合支部加強機關(guān)效能建設(shè)，細(xì)化考核項目,，強化勞動紀(jì)律,，提高了機關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng),。五是努力為基層單位提供服務(wù),，按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗，積極配合房地產(chǎn)開發(fā)公司進行工商注冊和資質(zhì)申報工作,。
2,、加強公務(wù)車輛管理。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理工作,，最大限度保障機關(guān)公務(wù)用車需要。一年來辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習(xí)和教育,，堅持每年簽訂《安全責(zé)任書》,，加強車輛油材料管理，實行車輛油材料消耗月報制度,，完善預(yù)付費用,，憑卡加油，財務(wù)結(jié)算的油料控制程序,，截止2010年12月1日,，公司機關(guān)公務(wù)車輛總行程公里，未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故,。
3,、認(rèn)真做好黨務(wù)管理。一年來辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點,，努力轉(zhuǎn)變工作職能,，著力提高黨務(wù)工作水平，加強黨建基礎(chǔ)管理,，認(rèn)真做好各類文明創(chuàng)建工作的安排落實,，重點開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗收工作,，積極參與了基層黨建年度考評,，加強了公司通訊小組的日常管理，并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作。一年來綜合辦公室通過積極努力,，豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗,，提高了綜合辦公素質(zhì)，較好的發(fā)揮了工作職責(zé),。
4,、努力做好工會日常工作。一年來,，辦公室按照公司工會的要求積極開展工作,。一是加強職工持股會股權(quán)管理，健全管理臺帳,，及時辦理職工股權(quán)增減手續(xù),，為公司股權(quán)變更提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。二是認(rèn)真組織了公司第一屆職工運動會,，配合安委會組織了安全演講比賽和應(yīng)急綜合演練活動,，并按要求積極開展機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作，增添了活動設(shè)施,，豐富了活動內(nèi)容,。三是扎實做好扶貧幫困工作，健全困難職工檔案,，認(rèn)真開展摸底調(diào)查,，努力把公司的幫困政策落到實處。四是認(rèn)真做好年終送溫暖工作,，負(fù)責(zé)全公司“溫暖工程”福利品的造冊登記和發(fā)放,，保證以最快的速度，最好的服務(wù)把公司的溫暖送到廣大員工手中,。
5,、切實做好質(zhì)量管理工作。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機構(gòu),，一年來緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊》,，認(rèn)真開展各項管理工作，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù),、有效運行,，并在7月份接受了天豹公司內(nèi)部審核，所開7項不合格報告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉,。
辦會是辦公室的一項重要工作，一年來,，辦公室嚴(yán)格按照董事會要求,，堅持從嚴(yán)、從緊、從需的原則,，修訂完善公司辦會制度,，落實工作職責(zé)，規(guī)范工作程序,，努力提高辦會質(zhì)量,。先后圓滿完成公司一屆三次、二屆一次職代會,、第二次大會和工代會等會議的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分，銜接緊湊,，確保了大會各項議程順利進行,。在此基礎(chǔ)上，成功舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓(xùn)班,，規(guī)范了基層各單位辦公室管理,，提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平。
一年來,，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部室的大力支持下，較好的完成了各項工作任務(wù),，但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,，還有較大的差距。一是工作缺乏科學(xué),、合理的計劃和安排,。二是忙于日常事務(wù)，對各基層單位情況了解不夠,，領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好,。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,，辦事效率還需要進一步提高,。五是由于人手限制，質(zhì)量管理工作開展不到位,，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分,。
一是要切實加強辦公室建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變工作思路,，圍繞辦文,、辦事、辦會工作特點,，加強黨務(wù),、工會知識學(xué)習(xí),，注重工作人員素質(zhì)教育，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性,，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用,。二是要根據(jù)工作進度，合理安排時間,，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，及時掌握基層信息，為日?；A(chǔ)管理工作收集素材,。三是堅持節(jié)儉、高效,、優(yōu)質(zhì)的原則,，認(rèn)真做好機關(guān)后期服務(wù)保障工作，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室服好務(wù),，營造良好的工作環(huán)境,。匯報結(jié)束，不妥之處請大家指正,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇四
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來，綜合辦結(jié)合工作實際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽,、乒乓球比賽、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果,，受到一致好評；綜合辦在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。
綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為公司客戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
1,、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是綜合辦分管的食堂,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2,、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動綜合辦工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
綜合辦人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，綜合辦從加強自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
2,、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭,，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的`難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，綜合辦取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，不斷提高集團公司的影響力和知名度。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。
20xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，綜合辦計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；
3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,；
4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇五
在工作開始這個季度中，加強了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā),、打印、復(fù)印,、車輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，在這些工作與每個月相比都有所加強,。
1、在公文處理上,，堅持從嚴(yán),、從精、及時,、實效原則,，嚴(yán)把時效關(guān)、公文體制格式關(guān),、文字關(guān)和校核關(guān),，力求達到傳達信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范,、準(zhǔn)確及時,。
2、加強固定資產(chǎn)治理,，控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理,，果斷做到家底清,、制度細(xì)，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號,、登記、錄入工作。同時嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,，認(rèn)真統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進行采買,，大型采買,。
3、加強公司車輛管理,，確保用車安全,。對司機注重加強道路交通安全教育，實現(xiàn)了全年安全用車,，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要,，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。車輛進行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜,。
4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時性,。均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復(fù)印件必需登記,，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。
5,、籌備各項會議,，并做好會議記錄。會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé),、安全技術(shù)問題,、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,，會后整理總結(jié)會議記錄,，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依,。
6,、公司大事記進行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,，但因為資料缺乏,，也遺漏了不少。
積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作積極性,，為項目各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,，是辦公室的一項重要工作。腳踏實地,，做好項目后勤事務(wù)的管理,。辦公室的工作，諸如辦文,、辦會,、印信治理、收文,、發(fā)文,、采購、保管,、通知,、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋,、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心,、有信心，耐得住乏味,，頂?shù)米毫Α３珜?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時,，力爭實現(xiàn)腳踏實地,，常干常新，促進事務(wù)工作的全面,、有效開展,。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查。
一是規(guī)章制度仍需完善,、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效；
二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，服務(wù)的觀念有待進一步深入,；
三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強,；
四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司及項目形象的文明窗口,。
根據(jù)每個月的總結(jié)反饋，依照張浩主任的指點與建議不斷完善自身的不足,。更加細(xì)節(jié)化,，做好每個月的工作任務(wù)。以周制定計劃,，按天完成每日任務(wù),。
每個月必做的工作提前羅列出來，防止漏做忘做事件,，把前面出現(xiàn)的錯誤銘記,，下次不出現(xiàn)重復(fù)錯誤。
熟練文件流程,，報銷流程,。努力做到一次做好。
綜合辦公室職工目前只有我一個見習(xí)生,，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機,。有時很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉,，無法及時處理,。有事我會從同地區(qū)其他項目同事，向其他辦公室人員請教,。同時也希望機關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我,，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時間內(nèi)成為一個合格的辦公室職員,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇六
xx年,，綜合管理部在上級部門和x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞黨委中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、承上啟下和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，緊緊圍繞文秘,、文書,、宣傳、服務(wù),、輿情,、后勤保障等工作重點，圓滿完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，現(xiàn)將綜合管理部xx年各項工作開展情況及xx年工作計劃匯報如下：
一,、xx年工作回顧,。
（一）發(fā)揚創(chuàng)新精神，發(fā)揮好行政綜合職能,。
1,、加強學(xué)習(xí)，加深對本行整體工作脈絡(luò)的把握,。通過參加各種形式的會議,，聆聽行領(lǐng)導(dǎo)講解全局性工作思路，加強對本行整體發(fā)展思路的領(lǐng)悟和把握,，便于在日?？偨Y(jié)性材料和領(lǐng)導(dǎo)講話材料中準(zhǔn)確體現(xiàn)當(dāng)前工作重點和下一步工作方向。
2,、加強調(diào)研,，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。結(jié)合日常工作,，圍繞重點,、熱點和難點，開展綜合調(diào)研,、專題調(diào)研,，時刻關(guān)注和了解部門及支行經(jīng)營發(fā)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、制定決策提供參謀和輔助作用,。
3、立足全局,，積極主動地做好協(xié)調(diào)工作,。堅持把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)基層作為工作出發(fā)點和落腳點,，在日常工作中，堅持貫徹本行黨政決策及領(lǐng)導(dǎo)工作思路,，認(rèn)真聽取各部門需求,，根據(jù)實際,，積極協(xié)調(diào),，快速服務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的“管家”,。
4,、重在落實，加大文件督辦工作力度,。為保障總部綜合辦公效率,，綜合管理部努力把文件督辦工作做細(xì),、做扎實，在具體工作中靠前服務(wù),、跟蹤服務(wù),，對上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事項及需要上報事項，及時對相關(guān)部門作出提示和跟蹤督辦,，確保文件批辦事項得以順利及時完成,。
5、強化制度,，規(guī)范管理,，積極配合流程銀行建設(shè)工作。按照流程銀行建設(shè)工作要求,，圍繞“辦文,、辦事、辦會”職能,，結(jié)合實際,，梳理和編寫了綜合管理部各項規(guī)章制度和規(guī)范性工作流程各24項，為規(guī)范綜合管理部各項職能奠定制度基礎(chǔ),。
（二）樹立服務(wù)意識,，發(fā)揮好基礎(chǔ)服務(wù)職能。
1.加強組織協(xié)調(diào),，做好會務(wù)接待工作,。在外部接待上，按照領(lǐng)導(dǎo)具體安排,，本著勤儉辦行的原則,，在車輛調(diào)度、用餐住宿等方面做好前期準(zhǔn)備,，妥善做好各級別的接待工作,，xx年全年共接待上級及外部調(diào)研、交流等60余次,。在會務(wù)服務(wù)上,，對所有股東代表大會、職工代表大會,，董事會,、監(jiān)事會及季度業(yè)務(wù)分析會等階段性會議，及外部來訪調(diào)研的臨時性會議,，采取會前統(tǒng)一調(diào)度,、分工負(fù)責(zé)，從會議材料,、會場布臵,、茶水供應(yīng),、后勤服務(wù)等多方面做好準(zhǔn)備，會中安排工作人員應(yīng)對臨時性需求并做好會議記錄,，會后根據(jù)會議情況及時總結(jié)匯報材料,，xx年共召開股東代表大會、職工代表大會一次,，董事會,、監(jiān)事會4次，各類臨時性會議近90次,。此外,，xx年從科技部接管視頻會議組織和保障工作，全年共組織視頻會議近20次,。
2.嚴(yán)格遵循制度,，提升后勤管理水平。對總部物品的管理著重抓好采購,、保管,、使用等環(huán)節(jié)（健全物品領(lǐng)用簽字制度），特別對大宗物品采購,、租賃事項均召開招標(biāo)小組會議或行務(wù)會議公開比價采購,。在認(rèn)真做好辦公樓物業(yè)管理、日常保潔,、房屋維護等工作的同時,，對水、電設(shè)施存在的隱患及時派人檢修,，對水電費墊付款及時收繳到位,。從工會接管總部食堂管理工作，按照“衛(wèi)生,、安全,、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約”的原則,，及時為食堂更換和添加餐飲設(shè)備,、用具，建隔斷劃分面點區(qū),、炒菜區(qū),、領(lǐng)餐區(qū)和就餐區(qū)，保障食堂就餐質(zhì)量和秩序,；完成餐廳裝修工作,，認(rèn)真做好公務(wù)用餐接待的組織和保障工作,。
3.規(guī)范用車管理,，保障公務(wù)用車,。加強車輛使用管理，按照《車輛管理制度》,，對每一輛車都實行派單制,，制定了車輛運行日志和耗油登記簿，車輛用油由辦公室統(tǒng)一充卡,，專人簽字記錄和雙人管理,、定期核對制度。加強車輛維修管理,，按照維修申報,、登記制度，逐人登記造冊,，定點維修,，統(tǒng)一結(jié)算，并順利完成了對車輛的年檢,、保險工作,。同時在日常工作中，注重加強對駕駛?cè)藛T的安全行車教育,，確保安全行車無事故,。
（三）加強文秘工作，規(guī)范公文及檔案管理,。
制度,，把好公文質(zhì)量關(guān)，切實增強公文的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性,。實行公文電子化管理,，對收發(fā)的各類文件分別建立了電子目錄，并分類進行了收集,、整理和歸檔,，為機關(guān)文檔的查詢和調(diào)閱打下了基礎(chǔ)。截至11月末,，共發(fā)文253件（包括上行文）,，內(nèi)部收文（銀監(jiān)局來文114個、人行亳州中支來文73個,、省聯(lián)社下文181個,、三密文件4個）372件，外部收文56件,，無明顯差錯,，更好地發(fā)揮機關(guān)文件在各支行工作中的重要作用。
2,、做好檔案管理工作,。按照省聯(lián)社檔案管理工作要求,，要求各部門上繳文件一律裝入統(tǒng)一檔案盒，并認(rèn)真做好上繳檔案的編目歸檔工作,，實行電子化編目,，為機關(guān)檔案的查詢和調(diào)閱夯實基礎(chǔ)。所有文件由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一入檔保管,，建立了檔案查閱登記簿,，所有文檔查閱均按要求進行登記，確保了總部檔案資料的完整性和保密性,。
3,、做好保密工作。在保密工作上,，我們加強對密級來文的管理,，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識和有關(guān)涉密文件規(guī)定，提高部門員工的政治敏感性和高度的責(zé)任心,，做到不該說的話不說,，不該做的事不做，嚴(yán)守紀(jì)律,，做好機要保密工作,，維護大局穩(wěn)定。
（四）強化對外宣傳,，樹立企業(yè)整體形象,。
工作亮點等信息及時得到宣傳報道，營造了信息宣傳工作良好氛圍,，為擴大對外宣傳,、提升企業(yè)形象奠定了人員基礎(chǔ)。
2,、拓寬信息來源,，建立每月通報制度。按照信息考評暫行辦法要求,，xx年對信息考核落實按月通報按季獎懲兌現(xiàn)制度,，要求各信息員創(chuàng)新信息宣傳亮點，及時發(fā)現(xiàn)和收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息,，xx年月平均報送信息量達140余篇,。
3、加強輿情監(jiān)測,，及時化解風(fēng)險,。高度重視輿情監(jiān)測工作，安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情信息的定期監(jiān)測，特別是亳州市民論壇,、行風(fēng)熱線及12345市長電話中暴露的問題,，按照“發(fā)現(xiàn)早、處臵快,、落實好”原則，避免負(fù)面影響的發(fā)生,。全年共回復(fù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖及咨詢疑問近40次,，發(fā)生重大輿情事項2起，均得到了及時妥善處理,，樹立了我行良好的社會信譽度,。
4、擴大宣傳形式,，強化外部形象,。
（1）以《簡報》為載體，以網(wǎng)站為宣傳主線,，及時將熱點新聞及優(yōu)秀稿件上報至省聯(lián)社,、安徽日報、安徽金融網(wǎng)等合作宣傳媒體,，擴大外宣范圍,。一年來，編發(fā)了信息簡報60期,，被省聯(lián)社刊登稿件75篇,被安徽日報及安徽金融網(wǎng)等合作媒體采用10余篇,。
（2）加強與媒體的溝通聯(lián)系，與亳州電視臺亳州生活圈,、走進農(nóng)家欄目,、譙城新聞、藥都時空等積極合作,，擴大我行品牌形象的宣傳,，一年來共組織了40余次我行特色產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題采訪活動。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇七
__年,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持學(xué)習(xí)重要思想，本著公開,、公平,、公正原則，在局辦公室工作中起到了應(yīng)有的模范帶頭作用,，完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項任務(wù)。
1.堅持加強政治理論學(xué)習(xí)。
自覺學(xué)習(xí)實踐重要思想,，繼續(xù)解放思想,，思想積極進步，政治覺悟較高,，始終保持黨員的先進性,，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心,，敢于同各種反動思想作斗爭,。實事求是，與時俱進,，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識,，提高理論水平,，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀,。
2.加強學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)。
始終堅持不斷的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道,，堅持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),提升思想境界,。結(jié)合工作實際,本著缺什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真加強崗位訓(xùn)練,積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在學(xué)習(xí)中加強知識和經(jīng)驗的積累，提高理論水平,，提升綜合文字水平,，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢、新任務(wù)的需要,。
3.圍繞中心工作,，服務(wù)大局。
認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實肯干,，嚴(yán)于律己，扎扎實實做好辦公室各項工作,。堅持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責(zé),在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終把工作想在前,，分清“輕重緩急”,確保大事不誤、小事不漏,做好各項服務(wù)工作,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：
二是服務(wù)真誠,為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好的同時也為兄弟科室,、部門以及基層單位服好務(wù),通過良好的服務(wù),，保證全局各項工作的順利進行,。
三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平，基本達到了規(guī)范,、合理,、有序。
在今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持基本理論,、基本政策學(xué)習(xí)，不斷加強自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì),力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),努力提高我區(qū)的農(nóng)機化綜合水平,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇八
根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個人工作實際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項會議精神,，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。
截止20xx年6月,，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算,、保險申報等工作,，聘用人員91人，女職工68人,，男職工23人,。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。
完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保、工傷,、失業(yè)保險的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn),、測評,、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同等工作,，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作,，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資,、績效,、加班費等測算工作，確保工資發(fā)放的及時與暢通,，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休、請假,、調(diào)休等核算工作,。
完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報建賬,、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù),。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保、生育保險報銷,、退休停保等手續(xù),。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度，每周1—2次對中心各部門,、各科室的儀容儀表,、言行舉止、勞動紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查,。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進行排查,。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進行現(xiàn)場糾正或限期整改,。
根據(jù)中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次,，懲處案例0人次,。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助，做好一線人員統(tǒng)計工作,，為財務(wù)提供臨時性補助發(fā)放金額,、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù),，截止20xx年6月份,，累計發(fā)放金額47、43萬元,，累計發(fā)放天數(shù)1610天,，累計發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇九
本人從三月開始接手合同管理崗工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的熱心指導(dǎo)下，通過一年的工作,，個人感覺工作能力有所提高,，成長較快，收獲很多,，主要工作有:,。
(1)合同管理,，包括合同選商,、談判、上網(wǎng),、結(jié)算,、歸檔、迎審等工作;,。
(2)承包商考核和評價,。
(3)共享平臺，單據(jù)審核,，統(tǒng)計,，提交，付款;,。
(4)內(nèi)部責(zé)任書簽訂,，收款。
(6)物資公司采購管理,、erp系統(tǒng)辦理領(lǐng)料,，出入庫付款。
(7)月獎,、考勤,、周報上報,。
(9)科研成果創(chuàng)效匯總上報。
(10)各類日常事務(wù),。
二,、工作感悟。
作為剛參加工作的新人,，這一年對我來說是真切的,、充實的、感恩的,。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進步的滋味,，也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足。
感謝周圍有如此有想法有眼光的領(lǐng)導(dǎo),，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,，對于工作我也有自己的一些想法和看法。
(1)新員工成長的關(guān)鍵：這一年的工作,，讓我清楚的了解到一個新員工,，應(yīng)該如何從基層從細(xì)節(jié)從小事做起。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長,，細(xì)節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧,，基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質(zhì)，對于這些,，我有深刻的體會,。
(2)工作中的排序能力：我清楚了解到，工作中,，須要迅速且清楚了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，并立即付諸實施。要有能力對事件的重要等級進行排序和及時處理,。
(3)工作中的溝通能力：目前,，我的溝通能力有了顯著的提高。能向領(lǐng)導(dǎo)及同事更清楚的表達自己的想法和意圖,。
三,、對自己工作的期待。
我深深地了解,，我今天的成績和進步與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開的,。今后，我將進一步加強專業(yè)學(xué)習(xí),，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長，為單位作出自己應(yīng)有貢獻!
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理實施細(xì)則以及各項業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,，在工作中,，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷改進，追求進步,。
(2)認(rèn)真改正工作中的不良習(xí)慣,，具體來說：a.工作不夠細(xì)致，缺乏對細(xì)節(jié)的完善;b.個性中的急躁成分,，可能會導(dǎo)致工作中的某些時候缺乏理性,，從而致使工作方式或決定缺乏科學(xué)性;c.考慮問題不夠全面，有時準(zhǔn)備不夠充分,。
(3)時刻謹(jǐn)記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。
工作的這段時間讓我獲得了學(xué)校中無法獲得的東西，我也期待著,，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,，取得更大的成績。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十
綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室的一項重要工作,也是辦公室為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、基層提供深層次服務(wù)的切入點,更是辦公室主任的重要職責(zé)之一。如何作綜合辦公室主任,。
時光荏苒,，光陰似箭，20xx年在充實與忙碌中渡過,，回首過去的一年,，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績,、存在的問題三個方面對自己,、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié),，并對20xx年工作提出打算：
一,、思想建設(shè)情況。
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，以三個代表為指針,，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,，嚴(yán)格要求部門員工,，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)的思想,，扎實地作好各項工作。
1,、嚴(yán)于律已,，秉公辦事,。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為*公司的辦公室主任,，我時刻要求自己,，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話,，處處為公司著想,，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想,。因此,，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項,。
規(guī)章制度,。
的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，用制度管好人和事,。
2、充實自我,，提高素質(zhì),。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，提高學(xué)習(xí)的自覺性,。我利用工作閑暇之時，從書本上,、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理,、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,，提高了對黨的認(rèn)識,，同時進一步增強了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,，服務(wù)更周到,，履責(zé)更到位。
3,、聯(lián)系上下,，加強溝通。辦公室是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶,，是公司上下必不可少的溝通渠道,。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧,、輕松,、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時,，經(jīng)常與各部門同事交流溝通,，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題,，積極為大家解決問題,，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心,，同時當(dāng)好大家的喉舌,。
二、主要工作業(yè)績,。
20xx年,，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量,、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作,。
經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,，辦公室工作取得了一定成效,。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次,，組織支部活動5次,，組織工會活動4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀(jì)要期,、工作簡報20期,、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預(yù)算為萬元,，減少費用支出萬元,，全面達到降低費用,、節(jié)省開支的目的。
從客戶方反饋的意見,、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看,，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。這些成績的取得,，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果,。
上述工作業(yè)績的取得,，我主要抓了以下幾方面工作。
1,、努力節(jié)省開支,，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品,、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購,、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時,，本著節(jié)省費用的原則,，仔細(xì)比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時,，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神,，避免虛報冒領(lǐng);對煙,、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),，杜絕不必要的浪費開支,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家,。
2,、強化協(xié)作意識,，為經(jīng)營工作添磚加瓦,。身為辦公室主任,，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時,，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng),。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作,，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動,、考核評比活動,，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào),。
3,、做好后勤保障，解除員工后顧之憂,。根據(jù)公司20xx年度關(guān)于加強人事管理,、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20xx年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《,。
勞動合同。
》及《用工協(xié)議》,，完善了各項社會保險的繳納,，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,，又解除了他們的后顧之憂,，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù),，使他們能全身心的投入到工作中。
三,、存在的主要問題,。
1、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高,。
2,、
工作計劃。
性還不夠強,，有序性也需進一步增強,。
四、20xx年工作規(guī)劃,。
1,、加強部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào),、相互配合,，努力使辦公室工作更加有序性,，提高辦事效率,，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用,。
2、積極配合支部,，廣泛開展有益的活動,，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ),。
3,、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),，做好對外應(yīng)酬,，認(rèn)真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用,，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系,，努力贏得客戶的認(rèn)可。
4,、按照經(jīng)理班子“向安全要效益”的工作思路,，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度,，為公司的安全管理工作做好保駕護航,。
20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:,。
一、加強學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平,。
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員,。
先進性教育。
活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。
二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平,。
辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1,、綜合文字工作得到加強,。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí),、財務(wù),、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇,。
2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循,。
3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度,，勞動紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。
4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作,。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力,，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù),。
三,、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。
1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想,。
四、存在的問題,。
20xx年以來,，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進一步加強,。
五,、20xx年工作思路。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2,、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3,、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高,。
自從參加工作以來,，已經(jīng)有十多年的時間了,，自己從一個局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚,，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年,，我已經(jīng)是辦公室主任了,，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的,。
20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo),，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，顧全大局，講求團結(jié),，積極工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一,、思想上,，加強學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》,、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策,、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),，取人之長,，補己之短，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。作為一名入黨積極份子,，通過對《黨章》的學(xué)習(xí),，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心,。通過對xx大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢,、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
二,、工作上,，夯實進取，各項工作順利完成,。
今年,，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上,。為了能很好的完成各項工作，我積極主動,、扎實肯干,，主要從兩個方面著手：
二年來，除搞好辦公室文字工作以外,，本人還認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作,。一是做好考勤、人事報表,、值班安排,、會議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,，主動,、及時、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料,，提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪登記,，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映,，完成了臨時工作和緊急任務(wù),。
2,、認(rèn)真及時地做好文字工作。
文字工作是辦公室的一項重要工作,。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的進一步關(guān)心和重視,，以及*部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,，匯報,、請示、計劃,、總結(jié),、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明,、綜治,、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項的工作計劃和總結(jié),，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期,，不少文章都是要求高，任務(wù)急,，尤其是遇到突擊檢查時,，本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,，有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進行修改完善，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止,。在這方面本人經(jīng)常加班加點,，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù),。
三,、作風(fēng)上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻,。二年來,，始終堅持“大事講原則、小事講風(fēng)格,、有事不推諉,、無事不生非”人生信條。實事求是,，作風(fēng)正派,，辦事公道。工作中嚴(yán)守各項規(guī)章，把握原則,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸,，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢,，服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排。
回首一年的工作,，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結(jié)果,，成果總是給那些努力的人,，機會總是給那些有準(zhǔn)備的人，相信自己,，我一定會做好,，這就是我一直以來不斷的前進后的結(jié)果。不足之處可以慢慢改,，相信自己的能力,，團結(jié)好同事，就一定能夠做好自己的工作,，一起將辦公室的工作做到最好!
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十一
xx年上半年,，xx鎮(zhèn)黨政綜合辦公室認(rèn)真貫徹落實市委辦文件精神，圍繞當(dāng)科學(xué)發(fā)展高參,，做綜合協(xié)調(diào)樞紐,，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿總體目標(biāo)，狠抓綜合服務(wù),，完善硬件設(shè)施，提高隊伍素質(zhì),，保障信息暢通,，齊心協(xié)力做好各項工作。現(xiàn)將辦公室工作情況總結(jié)如下：
辦公室根據(jù)工作崗位責(zé)任制,，結(jié)合自身實際,，完善辦公室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)定辦事,。依據(jù)實際崗位需要,，現(xiàn)安排有正、副主任各一名，司機2名,，干事4名,，所有人員根據(jù)個人所長，確定各自職責(zé),，采取協(xié)作互助智能模式,，加強溝通與合作，認(rèn)真做好了以下工作：
(一)做好了信息調(diào)研和文稿服務(wù)工作,。
1,、及時、準(zhǔn)確上報各類信息112條,。確保重大緊急信息無一紕漏,，積極完成市委辦、市政府辦布置的調(diào)研任務(wù),。
2,、做好公文收發(fā)和上傳下達工作。半年以來,，共處理上級各類來文(包括傳真,、書面通知、電話通知,、機要網(wǎng)文件等)共578份,，對所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記。凡上級來文,，及時呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看,，然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看，文件閱看簽字率達100%,。元至6月30日下發(fā)文(包括通知)137份,，均能及時發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員。同時做好計算機加密通信系統(tǒng)的維護工作,，確保用電子郵件收發(fā)公文渠道安全,、順暢。
3,、充分發(fā)揮參謀助手作用,，做好收集建議工作。半年來,，辦公室對鎮(zhèn)黨委,、政府在貫徹執(zhí)行黨和國家在農(nóng)村的各項方針、政策以及上級指示的過程中遇到的困難或問題,，地方政治,、經(jīng)濟,、文化等社情進行了解，收集整理好意見和建議,，為鎮(zhèn)黨委,、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據(jù),。
(二)做好了辦文辦會和黨政服務(wù)工作,。
1、認(rèn)真做好各類公文起草工作,。按照上級有關(guān)文件要求,，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,，起草黨委,、政府文件、工作計劃,、規(guī)劃,、匯報、總結(jié),、報告,、請示、經(jīng)驗交流材料,、通知等公文,。據(jù)統(tǒng)計，至6月底,，辦公室起草黨委文件15份,，政府文件135份。
2,、全面,、周密做好會務(wù)工作，確保各類會議x成功地召開,。半年來,，辦公室共承擔(dān)各類會務(wù)48次。成功組織舉辦了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟工作大會,、黨代會,、x會、七一表彰會,、上級單位調(diào)研座談會、鄰居縣市工作交流會以及多次鎮(zhèn)村兩級干部大會等比較大型的會議,，較好地完成了其它一般會議會務(wù)工作安排,。為鎮(zhèn)黨委,、政府宣傳貫徹上級有關(guān)精神，順利開展各項農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用,。
3,、抓好了電子信息政務(wù)工作。在xx市網(wǎng)站及時,、全面錄入了xx鎮(zhèn)的機構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo)、通知公告,、規(guī)劃計劃,、人事、資金,、政府采購,、辦事指南、重大項目,、監(jiān)管等信息35條,。錄入xx鎮(zhèn)工作動態(tài)信息67條，黨政領(lǐng)導(dǎo)的12臺電腦協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)和一個機要網(wǎng),，管理規(guī)范,，正常辦公。
4,、做好了公務(wù)接待工作,。每次的公務(wù)接待均制定周密科學(xué)的接待方案，遵照厲行節(jié)約的原則和作風(fēng)建設(shè)要求,，落實責(zé)任,，確保細(xì)致全面地完成接待任務(wù)。
5,、抓好了檔案和保密工作,。按規(guī)范化、高檔次的要求精心管理好檔案材料,。認(rèn)真做好保密工作,，加密通信電腦專人使用。密件按照密級管理要求處理：嚴(yán)格控制密件閱看范圍,，禁止密件公開掛放,，真正做到不該看的不準(zhǔn)看，不該抄的不準(zhǔn)抄,，不該傳的不準(zhǔn)傳,。
6、繼續(xù)完善政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。半年來,，鎮(zhèn)政府在改造的政務(wù)服務(wù)大樓的基礎(chǔ)上,，重新設(shè)立了黨政服務(wù)、合作醫(yī)療,、計劃生育,、民政、殘聯(lián),、安監(jiān)企業(yè),、廣播站、綜合服務(wù)等8個便民服務(wù)窗口,，安排了13名工作人員,，實行了集中辦公，所有制度規(guī)范上墻,，一個窗口對外,，為村民和企業(yè)提供一站式服務(wù)。
(三)做好了機關(guān)管理和后勤保障工作,。
1,、做好接待后勤工作。接待用餐做到精簡節(jié)約,、不鋪張浪費,，基本保證了所有來客一律在食堂就餐，并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)要求,，督促政府食堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，確保就餐人員能正常開餐，既經(jīng)濟又實惠,，力爭達到客人滿意,。
2、抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng),、房屋維修,、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)管理等工作,。辦公室安排專業(yè)人員搞好水電節(jié)能,，在保證水電正常供應(yīng)的情況下做到節(jié)約能源。
3,、嚴(yán)格管理辦公用品購買和發(fā)放,，加強車輛管理工作，實行油卡管理和定點維修,，中心工作實行辦公室統(tǒng)一調(diào)度用車,，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決好各辦公室公務(wù)用車問題,。
4,、充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能,，盡力協(xié)調(diào)好干部之間、辦公室之間,、政府與單位、村,、群眾,、個人的關(guān)系，多做正面工作,，確保政府威信,，確保各部門工作正常開展。
5,、按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,，并做好蓋章登記。對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,，并耐心做好解釋工作,，避免干部、群眾造成誤解,，維護黨委,、政府的良好形象。
一是認(rèn)真做好聯(lián)村和群眾工作站的工作,。黨政辦公室按照鎮(zhèn)黨委,、政府的分工，聯(lián)系了金鐘橋和同幸村,，通過科學(xué)安排好時間,，做到中心工作、部門工作,、聯(lián)村工作及群眾工作均不誤.聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、黨務(wù)等工作均排在前列,，全面完成各項任務(wù),，。二是加強值班和督查考核,。實行干部,、職工出勤考核機制，保證政令暢通;實行黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班制,，每周一次分組輪流值班,，除做好值班期間一切事務(wù)外，督查辦還要對各項工作進行督查;實行會議,、活動簽到機制,，提高出勤率;實行抽查機制,，不定期的對黨委、政府交辦的中心工作和部門的重要工作進行抽查,，及時進行督查通報,。半年來，未出現(xiàn)政令不暢通的情況,。
黨政辦及時調(diào)整人員分工,，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，同時加強新老工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加市委辦組織的辦公室系統(tǒng)人員培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公文信息的寫作、文件校核,、公務(wù)接待以及其他辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí),，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，辦公室的各項工作開展得有條不紊。
辦公室人員按照分工安排還做好了x,、宣傳,、信訪、組織,、人事,、政務(wù)公開、編制,、遠教,、五協(xié)、婦聯(lián),、工會等工作,，并較好的完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)。
xx鎮(zhèn)黨政綜合辦秉著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)民眾的精神，積極工作,，半年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工及廣大民眾的大力支持,，今后辦公室全體人員定將不負(fù)眾望，不斷提高全辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，將優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚光大,，克服工作不足，把辦公室的工作力爭做得更好！
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十二
根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí),、工作情況匯報如下：
以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真完成科室安排的各項學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個人工作實際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項會議精神，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。
截止20xx年6月,，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人,，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算、保險申報等工作,，聘用人員91人,，女職工68人，男職工23人,。其中碩士2人,，專科及以上學(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。
完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保,、工傷、失業(yè)保險的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職,、培訓(xùn)、測評,、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同等工作,，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作,，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效,、加班費等測算工作,，確保工資發(fā)放的及時與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休,、請假、調(diào)休等核算工作,。
完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬,、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù)。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保,、生育保險報銷、退休停保等手續(xù),。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表,、言行舉止,、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查,。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進行排查。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進行現(xiàn)場糾正或限期整改,。
根據(jù)中心獎懲制度,，協(xié)助處理員工獎懲事宜。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次,，懲處案例0人次,。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助，做好一線人員統(tǒng)計工作,，為財務(wù)提供臨時性補助發(fā)放金額,、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù),，截止20xx年6月份,，累計發(fā)放金額47.43萬元，累計發(fā)放天數(shù)xx10天，累計發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十三
20_年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
20_年公司工作計劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下,，本人在20_年度,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風(fēng),，全面開展20_年度的工作,。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
一,、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制,。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘,、加班、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定),。
(二)招聘與配置：
1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道,。
2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。
3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息,。
4,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單,。
5,、協(xié)助各部門實施招聘。
6,、建立招聘檔案,。
今年，綜合管理部緊緊圍繞集團公司開展的“強化管理,、提高效益”活動和“四化一中心”工作,，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象,，不斷提升工作理念,，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮了綜合部“參謀,、組織、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用,，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、工作回顧,。
一強化自身建設(shè),，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進綜,。
合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn),。
自7月x日公司成立以來，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理,，提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》，包括考勤,、責(zé)任追究制,、辦文,、辦會等制度,，來客接待、設(shè)備購置等實行歸口管理,，嚴(yán)格推行來客用餐申請單,、用車申請單,、電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支,，節(jié)支效果比較明顯,。二是不斷加強自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體綜合理論、《_文選》及十六屆五中,、六中全會精神,，使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識,，并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中,。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時工,，都能顧全大局、服從大局,、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
二對內(nèi)對外加強調(diào)查研究,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
圍繞公司中心工作,，加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,，對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口，高度關(guān)注政策走勢,，敏感捕捉信息,，善于搶抓機遇,，有力推進了核準(zhǔn)工作、電力業(yè)務(wù)許可證辦理,、電價批復(fù)等工作的進展;對內(nèi)以合理化建議征集,、研究審批和認(rèn)定為重點，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上,，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議,。____年整合匯報公司合理化建議30余條，內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理,、合理降低工程造價,、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容，在施工方案,、設(shè)備技術(shù),、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改進辦法和措施，符合客觀實際,，可操作性強,，通過合理化建議實施后的效益認(rèn)定，預(yù)計可節(jié)約工程資金20_余萬元,。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用,。
三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保,，為工程建設(shè)揚帆引航,。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事,，事事處處都代表著公司的形象,。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強與上級直管部門,、地方政府,、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求,，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進經(jīng)驗,，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),。逐步規(guī)范了周例會,、總經(jīng)理辦公會制度，通過推行督查督辦制度,，對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào),、催辦,、反饋，確保公司重點工作有布置,、有檢查,、有落實、有反饋,，形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強各部室之間的協(xié)調(diào),。積極化解矛盾，形成合力,，營造團結(jié)向上的工作氛圍,，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點加強了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。積極與市土地管理局,、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,，促使工程征租地工作順利進行。僅工程大件組合場,、備品存放場問題,，通過與環(huán)保公司談判，節(jié)約用地80余畝;同時,，配合泰安供電公司,、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時間,。
四“兩個結(jié)合”,，進一步強化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平,。
堅持把提高服務(wù)水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓,，在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保,，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上,，重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂,，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務(wù)員工,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,、提高服務(wù)水平。
全面做好檔案管理工作,，對圖紙,、設(shè)備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理,，為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理,、就餐安排,、公文起草、收發(fā),、傳閱等事項,，逐步規(guī)范了管理程序;對外高質(zhì)量、高水平的做好對外接待工作,。特別是去年至今,，綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團公司周總、朱總,、李總,、劉總、陳總,、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作,，圓滿完成了接待任務(wù)，得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚,。
總之,，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個“年輕”的公司,，與集團公司要求相比,，與兄弟單位相比，仍存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進一步加強;二是信息調(diào)研有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念,、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進一步增強,。我們決心在今后的工作中,，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實,、開拓進取的精神,，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!
二、下一年工作思路,。
公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì),、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求,，在抓好日常工作的同時,，有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作：
一是做公司部室的好榜樣,。進一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。真正做到特事特辦,、急事急辦,、該答復(fù)的事及時答復(fù),，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。
二是進一步提升工作價值,，當(dāng)好參謀助手。增強工作策劃意識,、提高策劃能力,，對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言,、主動出謀劃策,，抓好督查督辦工作，抓好落實,，發(fā)揮好參謀助手作用,。
三是進一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平,，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,，不斷提煉、充實,、系統(tǒng)歸納,，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，促使公司管理理念,、管理思路更加明確,。
四是要積極推行目標(biāo)管理。進一步規(guī)范,、細(xì)化管理工作,，提高有效性。要逐步實施目標(biāo)管理,，確定趕超目標(biāo),，采取有效措施，加強對目標(biāo)制訂,、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平,。
五是要努力做好各項后勤服務(wù)工作,。加強對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序,，確保公司全年工作目標(biāo)的實現(xiàn),。
綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十四
時光荏苒,，回顧2020年自己在__廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責(zé)任心,，要認(rèn)真仔細(xì),，不能出任何差錯。這一年里,，在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，不計較個人得失，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。
2020年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金，__廠勞動合同,、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。
這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動,。并順利完成了公司2020年社保和公積金的年度核定工作,。
一、2020年工作回顧,。
(一),、辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作,。
1,、公司自有職工的社保月度核定工作。
每月按時辦理公司,、__分廠,、__分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在__省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險在__市__區(qū)社保局參保，失業(yè)保在__區(qū)社保局參保，社保參保率達到__%;每月按時繳納自有職工社保的費用,。
2020年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作,。2020年全年繳納公司自有職工社保費用共計__萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保,，并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,，和調(diào)入單位對接,，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。
雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這_年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢，必須仔細(xì)核對清楚,，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,，如果因為自己一時粗心大意，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。
2,、公積金工作。
目前公司自有職工公積金帳戶都在__區(qū)__銀行開戶,，截止__月,，有_名職工在__市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。2020年公積金全年繳納費用__萬元;辦理公積金啟封,、封存、新開戶等個人變更,，做好相關(guān)資料備案,。
3、認(rèn)真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定,。
于2020年_月份辦理公司職工醫(yī)療保險2020年年度繳費工資申報核定,，_月份完成職工養(yǎng)老保險2020年繳費工資申報,，_月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。
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(二),、辦理職工離退休工作。
1,、辦理2020年公司職工退休審批工作。
盡早確定2020年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報__省人力資源和社會保障廳退休審批處審批,。2020年公司共有_人退休，截止__月底,，已全部辦理,，并將已退休人員的檔案及時移交給__省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
2,、辦理退休人員其他工作,。
2020年共辦理_名退休人員的喪葬費事宜，為_名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年_月份，根據(jù)__省養(yǎng)老保險局__號文和__號文的文件通知,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,，已為__名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,，重癥申請,，工傷認(rèn)定。
2020年為_名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用_元;工傷保險理賠_人,，報銷費用_元，生育保險報銷費用_元,。為_名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報_人，并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利,。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理。
按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時上報每月__廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄。為__廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。截止_月底，_廠中新勞務(wù)派遣人員有_人參保，今年新參保_人,，停保_人,。
(五)勞動合同的管理。
到目前為止,，__廠新簽合同人員_人,，解除合同_人，終止合同_人,，簽訂實習(xí)生協(xié)議_人,。嚴(yán)格按照《___》，退休返聘人員_人,，其中返聘車間操作人員_人,，管理人員_人，后勤服務(wù)人員_人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員_人,，按公司規(guī)定，提前_個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員_人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員,、離職人員及時清理，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。
(六)培訓(xùn)工作。
1,、2020年__廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃,，并結(jié)合分廠實際情況，強化員工培訓(xùn)意識,。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,，截止__月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共__期,，參加培訓(xùn)人數(shù)約__余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)__余次，累計__學(xué)時;外部培訓(xùn)__余次,，累計__學(xué)時,。
員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到__學(xué)時以上有__人,，員工教育培訓(xùn)面達__%。2020年分廠通過加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年_月份，組織公司本部分到我廠的__名高校畢業(yè)生進行_周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。
為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師,，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨當(dāng)一面,。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo),。
在新員工入職_個月后，組織召開新員工座談會,，及時了解新員工在工作,、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難,，盡可能滿足新員工的要求。
3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓(xùn)計劃，_月份,，與車間_名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強對新進操作工人技能的培訓(xùn),。
4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表,，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的,，每月對表格進行更新。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理,，保證各類資料完整備案,。
二、工作中存在的不足,。
1,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏。
沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃,，今后需加強自身學(xué)習(xí),，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
2,、還需提高個人工作素質(zhì),。
提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí),，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平,。
3、工作中有些方法和思路不對,。
工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,，提高自己的辦事能力,，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好,。
4,、在工作中還要嚴(yán)格要求自己。
要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。并且給自己制定長期工作目標(biāo),。
隨著__新廠在建的步伐，對管理人員要求也越來越高,。在新的一年里,，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學(xué)習(xí),，總結(jié),，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。
