總結(jié)是一種思考未來的方式,，通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，我們可以更好地預(yù)判未來可能遇到的問題,，從而做出更明智的決策,。追求完美的總結(jié)需要在學(xué)習(xí)和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,，供大家參考和學(xué)習(xí)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇一

答復(fù)：(一)城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施按年繳納,，每年的繳費(fèi)時(shí)刻為4月1日至12月10日,。

昔時(shí)到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)的參保職員,，在繳費(fèi)時(shí)刻內(nèi)繳納昔時(shí)保險(xiǎn)費(fèi)的,，從到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)的次月享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬,。

(二)最低繳費(fèi)尺度為本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%,。參保職員可按照經(jīng)濟(jì)遭受手段進(jìn)步繳費(fèi)尺度,，最高繳費(fèi)不得高出本市上一年度城鎮(zhèn)住民人均可支配收入的30%。

市勞動(dòng)保障行政部分按照市統(tǒng)計(jì)部分發(fā)布的本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)住民人均可支配收入,，在每年3月31日前宣布最低繳費(fèi)尺度和最高繳費(fèi)尺度,。

(三)參保職員到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)時(shí)，不切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬前提的,，必要繼承按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡(jiǎn)稱延期繳費(fèi)),，繳費(fèi)尺度不低于本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%,。

謎底：(一)按月享受的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金兩部門構(gòu)成,。

1,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取尺度,。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金實(shí)施分段計(jì)發(fā),。

7月1日前介入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員,，在1月1日前繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按8.8%的計(jì)發(fā)系數(shù)確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金尺度,。

207月1日之后介入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員,，在201月1日前繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按5%的計(jì)發(fā)系數(shù)確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金尺度,。

年繳納的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和參保職員繳納的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，憑證國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金尺度,。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金付出完時(shí),，由城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的調(diào)度金付出;調(diào)度金付出完時(shí),，由財(cái)務(wù)資金撥補(bǔ),，至被保險(xiǎn)人衰亡時(shí)止,。

2,、基本養(yǎng)老金尺度,。

基本養(yǎng)老金是在參保人領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)由當(dāng)局補(bǔ)貼的財(cái)務(wù)性資金,，尺度全市同一,，為每人每月280元,。發(fā)放基本養(yǎng)老金所需資金由區(qū)(縣)財(cái)務(wù)承擔(dān)，并列入?yún)^(qū)(縣)財(cái)務(wù)預(yù)算(這是北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策很是給力的一點(diǎn)),。

(三)參保職員到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)時(shí),，不切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬前提的,，必要繼承按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡(jiǎn)稱延期繳費(fèi)),，繳費(fèi)尺度不低于本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇二

甲方：xx機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)局 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 （以下簡(jiǎn)稱乙方）

為妥善處理xx建縣以來機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問題,，維護(hù)參保職工的合法權(quán)益，根據(jù)四川省勞動(dòng)廳,、四川省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的處理意見（川勞險(xiǎn)〔1999〕177號(hào)）、省勞動(dòng)保障廳印發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、財(cái)政部、人事部,、中央機(jī)構(gòu)編委員會(huì)辦公室〖關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知〗的通知（川勞社發(fā)〔2002〕5號(hào)）和關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的批復(fù)（川勞社辦〔2002〕53號(hào)）等文件精神,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、根據(jù)縣委、縣府事業(yè)單位改制方案,，事業(yè)單位中已有16個(gè)單位完成改制工作，目前共有職工394人（不含改制前已退休人員）,。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，這些單位改制后必須整體在乙方按企業(yè)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)（名冊(cè)附后），甲方同意將該16個(gè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方,，并向乙方劃轉(zhuǎn)職工個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx-x元,，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計(jì)表附后）。

二,、xx建縣至2017年2月止，從企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的職工共有119人（名冊(cè)附后）,，按政策規(guī)定，該部分人員應(yīng)從調(diào)動(dòng)之日起在甲方參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),，乙方同意將該部分職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方,，并向甲方劃轉(zhuǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx元,，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計(jì)表附后）,。

三,、本協(xié)議所涉及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移后,，甲,、乙雙方分別按各自養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為轉(zhuǎn)移人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)人員退休時(shí)養(yǎng)老待遇不受損害,。

四,、應(yīng)轉(zhuǎn)移而未列入此次整體轉(zhuǎn)移人員和今后因工作調(diào)動(dòng)需相互轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，隨工作變動(dòng)應(yīng)及時(shí)到甲方或乙方按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和劃轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，不再集中累計(jì)辦理,。

五,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份,，縣勞動(dòng)保障局一份,。

甲方xx機(jī)保局 法人代表：

乙方：xx社保局 法人代表：

甲：民權(quán)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

乙：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自覺自愿的原則簽訂以下協(xié)議

一、乙方為甲方在編職工,，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒有在崗上班,，在乙方離職期間需繳納的`養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān)。

二,、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù),，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù),。

三、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分,，甲方應(yīng)繳納。

四,、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后,，乙方同其他在崗職工享受同等待遇,。

五、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后,，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲： 乙：

2017年6月20日

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇三

乙：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自覺自愿的原則簽訂以下協(xié)議

一,、乙方為甲方在編職工，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒有在崗上班,，在乙方離職期間需繳納的養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān),。

二,、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù),，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù),。

三、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分,，甲方應(yīng)繳納,。

四,、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后,，乙方同

其他

五,、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后,，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

甲： 乙：

2017年6月20日

甲方：宜賓市新蘭投資有限責(zé)任公司

乙方： 身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

因乙方?jīng)]有固定工作,，現(xiàn)乙方向甲方提出,，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%,，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān),，甲,、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任,。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納,，無論甲方事先有無通知乙方,，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān),，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、自 年 月開始,，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%,。

2,、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，視為乙方一直處于無固定工作狀態(tài),。

3,、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系,，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān),。

4、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方所代繳的'全部費(fèi)用由乙

方個(gè)人承擔(dān),，包括公司與個(gè)人繳納款。

5,、甲方在為乙方代繳社保時(shí),，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用。

6,、乙方支付方式：在甲方代繳之前，每月提前五天一次性支付完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用,。

7、乙方如未按期支付社保費(fèi)用,，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān),。

8,、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系,，乙方不得以任何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求,，乙方所有的社會(huì)、法律,、

安全

9,、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息,。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。

10,、本協(xié)議未盡事宜,，通過友好協(xié)商解決,。

11,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）后生效,。

甲方： 乙方：

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇四

乙方： 身份證： 住址： 聯(lián)系電話：

乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達(dá)鴻時(shí)裝有限公司離職，已辦理離職手續(xù),，現(xiàn)乙方處于失業(yè)狀態(tài)，沒有與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，在失業(yè)期間,，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),，繳費(fèi)基數(shù)為秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān),。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛,，一切事宜與甲方無關(guān),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、自2011年 1月開始，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),。

2、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。

3,、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，無論甲方事先有無通知乙方,，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

4,、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出,，經(jīng)核對(duì)后,，經(jīng)行多退少補(bǔ),，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤,。

5,、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān)，一切事宜與甲方無關(guān),。

6,、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的費(fèi)用外,，不再向乙方收取任何費(fèi)用,，屬于無償代理,。

7未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方： 授權(quán)代表人：

甲方：宜賓市新蘭投資有限責(zé)任公司

乙方： 身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

因乙方?jīng)]有固定工作,，現(xiàn)乙方向甲方提出，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%,，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)，甲,、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納,，無論甲方事先有無通知乙方,，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、自 年 月開始,，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%,。

2,、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，視為乙方一直處于無固定工作狀態(tài),。

3、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系,，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān),。

4,、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方所代繳的'全部費(fèi)用由乙

方個(gè)人承擔(dān)，包括公司與個(gè)人繳納款,。

5、甲方在為乙方代繳社保時(shí),，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料,，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用,。

6、乙方支付方式：在甲方代繳之前,，每月提前五天一次性支付完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用,。

7,、乙方如未按期支付社保費(fèi)用,，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān),。

8,、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系,，乙方不得以任何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求,，乙方所有的社會(huì),、法律、安全義務(wù)與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

9、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息,。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

10,、本協(xié)議未盡事宜，通過友好協(xié)商解決,。

11、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）后生效。

甲方： 乙方：

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇五

乙方：

由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納,，根據(jù)我公司制定的《鄭州市嵩陽煤機(jī)制造有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

1,、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納,，甲方不得干預(yù)。

2,、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，甲方根據(jù)其制定的'《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,。

3,、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí),，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納,。

甲 方： 乙方：

鄭州市嵩陽煤機(jī)制造有限公司

年 月 日

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇六

養(yǎng)老保險(xiǎn),，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的,，使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度,。在社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中,，養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分,，尤其是在繳費(fèi)比例問題上備受關(guān)注,。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,。

個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％,。

用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,，具體比例由省、自治區(qū),、直轄市的人民政府確定,。

個(gè)體工商戶繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%,，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%,。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納,。

繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān),?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%,，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%,。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%,。

以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的`,，并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門,。

一是由國(guó)家立法,，強(qiáng)制實(shí)行,，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人,，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國(guó)家,、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān),，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì),。

三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大,，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng),，費(fèi)用支出龐大。因此,，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化,、專業(yè)化,、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，有利于新老更替,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化,；為老年人提供了基本生活保障,，使老年人老有所養(yǎng),，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會(huì)穩(wěn)定,；能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn),，為退休后的生活提供保障,，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

養(yǎng)老問題不僅是社會(huì)問題，而且是一個(gè)全球性問題,，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì),、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視,。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣,，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長(zhǎng),，費(fèi)用收支規(guī)模龐大,，因此,，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)統(tǒng)一立法,、統(tǒng)一規(guī)則,、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇七

乙方： 身份證： 住址： 聯(lián)系電話：

乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達(dá)鴻時(shí)裝有限公司離職,，已辦理離職手續(xù),，現(xiàn)乙方處于失業(yè)狀態(tài),，沒有與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，在失業(yè)期間,，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn),，繳費(fèi)基數(shù)為秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān),。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛,，一切事宜與甲方無關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

1、自2011年 1月開始,，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。

2,、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài),。

3,、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，無論甲方事先有無通知乙方,，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

4、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議,，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對(duì)后,，經(jīng)行多退少補(bǔ),，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。

5,、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān),，一切事宜與甲方無關(guān)。

6,、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的.費(fèi)用外,，不再向乙方收取任何費(fèi)用，屬于無償代理,。

7未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方： 授權(quán)代表人：

甲方：xxx公司

乙方： 身份證： 地址： 聯(lián)系電話：

乙方現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài),，沒有與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方向甲方提出申請(qǐng),，在失業(yè)期間,，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù),，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān),。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛，一切事宜與甲方無關(guān),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、自2017年8月開始,，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。 若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài),。

2,、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn),，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議,，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出,，經(jīng)核對(duì)后,，按多退少補(bǔ)原則處理，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤,。

4,、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),，應(yīng)提前一月

通知甲方,，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳納手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān),，一切事宜與甲方無關(guān),。

5、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的費(fèi)用外,，不再向乙方收取任何費(fèi)用,，屬于無償代理。甲方還承擔(dān)了由此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn),。

6,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：

授權(quán)代表人：

年 月 日

乙方： 年 月 日

授權(quán)委托書

因本人的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)掛靠在上海大河蔬果專業(yè)合作社代為繳納，特授權(quán)該合作社為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）發(fā)生的費(fèi)用由本人以現(xiàn)金形式支付給該合作社,。

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)議,，確認(rèn)由該合作社為本人代繳 年 月起至 年 月止,，為期 的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn),，每月應(yīng)繳納費(fèi)用為 元， 個(gè)月費(fèi)用 元,，該金額已全部支付給該公司財(cái)務(wù)部門。

年 月以后的費(fèi)用另行商議再定,！特此證明,！

委托人：

年 月 日

收款人：

年 月 日

甲方：貴州松桃金瑞錳業(yè)有限責(zé)任公司

乙方： 身份證號(hào)碼：

住址： 聯(lián)系電話：

因乙方?jīng)]有固定工作,，現(xiàn)乙方向甲方提出，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，繳費(fèi)基數(shù)為上年度貴州省在崗職工平均工資的60%,，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)，甲,、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任,。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止為乙方繳納,，無論甲方事先有無通知乙方,，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、自 年 月開始,，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，繳費(fèi)基數(shù)為上年度貴州省在崗職工平均工資的60%,。

2、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶,、社會(huì) 團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于無固定工作狀態(tài),。

3,、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方,，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

4,、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方所代繳的全部費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),，包括公司與個(gè)人繳納款,。

5、甲方在為乙方代繳社保時(shí),，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料,，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用,。

6,、乙方支付方式：在甲方代繳之前，每月提前五天一次性支付 完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用,。

7,、乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳 社保事宜,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān),。

8、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系,，乙方不得以任 何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求,，乙方所有的社會(huì)、法律,、安全義務(wù) 與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

9,、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任,，未經(jīng)甲方 同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息,。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。

10,、本協(xié)議未盡事宜，通過友好協(xié)商解決,。

11,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效 力,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇八

由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納,，根據(jù)我公司制定的《________有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納,，甲方不得干預(yù)。

2,、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，甲方根據(jù)其制定的《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

3,、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí),，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納。

甲方：_______________,。

乙方：_______________有限公司,。

代表簽字：_______________。

________年________月________日,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇九

2014年,，我國(guó)大部分的地區(qū)的相關(guān)部門都制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，這次對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整更適應(yīng)我國(guó)發(fā)展國(guó)情,，更貼近民生,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一,，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款;繳費(fèi)不足15年，可轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇,。詳細(xì)情況請(qǐng)看下面編輯的介紹。

用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款,。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒有缺失,，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度,，使全體人民在養(yǎng)老,、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂,。其正式實(shí)施,，標(biāo)志著“全民社?！笨缭皆O(shè)想,，進(jìn)入實(shí)施階段。

繳費(fèi)不足15年,，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇,。

“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一,，”長(zhǎng)期以來,，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額,，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此,，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。

繳費(fèi)滿15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門檻”

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件,。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書介紹說,，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是,，我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲,，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次,，不論通過何種方式就業(yè),，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后,，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看,，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果,，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十

乙方：

由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納，根據(jù)我公司制定的《鄭州市嵩陽煤機(jī)制造有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

1,、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納,，甲方不得干預(yù),。

2、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，甲方根據(jù)其制定的《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,。

3、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí),，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納,。

甲 方： 乙方：

鄭州市嵩陽煤機(jī)制造有限公司

年 月 日

甲：民權(quán)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

乙：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自覺自愿的原則簽訂以下協(xié)議

一,、乙方為甲方在編職工，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒有在崗上班,，在乙方離職期間需繳納的養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān),。

二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù),，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡,，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù)。

三,、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分,，甲方應(yīng)繳納。

四、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的'養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后,，乙方同其他在崗職工享受同等待遇,。

五、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后,，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

甲： 乙：

2017年6月20日

甲方（單位）：

乙方：

丙方（乙方家屬）：

甲乙雙方無實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,，為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜，甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方為乙方提供蓋有公章的勞動(dòng)合同,、工資表等辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)所需要的材料；

四,、丙方明確知曉該協(xié)議,，無論在什么情況下，保證絕不向甲方提出任何主張,。

附件：乙方及丙方的身份證復(fù)印件

甲方： 乙方： 丙方：

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十一

答復(fù)：個(gè)人向存檔機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng),，關(guān)照劃定，存檔職員申請(qǐng)治理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí),，需向區(qū)(縣)人力資源保障部分所屬的存檔機(jī)構(gòu)提出版面補(bǔ)繳申請(qǐng),，并附本人具名確認(rèn)的補(bǔ)繳人為基數(shù)以及本人的身份證明等原料。

經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相干原料報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)贊成后,，由本人到存檔機(jī)構(gòu)憑證本市有關(guān)政策及積年繳費(fèi)劃定補(bǔ)繳1992年10月之后的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

有關(guān)部分夸大，這次補(bǔ)繳不逼迫奉行,，完全回收自愿方法(筆者以為這是本次北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策很人道化的處所)。

答復(fù)：補(bǔ)繳保費(fèi)可三檔基數(shù)選一,，補(bǔ)繳時(shí),，以本人確認(rèn)的響應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)人為基數(shù)，別離乘以治理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工均勻人為與響應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工均勻人為的比值,，作為響應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù),，憑證20%的比例繳納。

詳細(xì)到個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),，可以在三檔響應(yīng)年度繳費(fèi)基數(shù)中選擇,。第一檔，補(bǔ)繳年度上一年本市職工月均勻人為;第二檔，補(bǔ)繳年度上一年本市職工月均勻人為的60%;第三檔,，補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限,。

有關(guān)部解析釋，因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的快速成長(zhǎng),，住民收入進(jìn)步很快,，此刻本市職工的社會(huì)均勻人為已比1992年前后增添了近20倍，為了擔(dān)保社?；鸩皇軉适?，因此補(bǔ)繳的基數(shù)不能再直接以昔時(shí)的人為程度來計(jì)較(點(diǎn)評(píng)：由此看北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)很實(shí)時(shí)有用)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十二

為妥善解決農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》農(nóng)轉(zhuǎn)非時(shí)已作就業(yè)安置,，現(xiàn)仍在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作(含已退休)的人員、安置就業(yè)的單位破產(chǎn)解體并進(jìn)行了政策性安置補(bǔ)償?shù)娜藛T,、可按原來的保險(xiǎn)辦法執(zhí)行,。

男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱老齡人員),，本人自愿的,，可按每人15000元的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不滿75周歲的,，在15000元的基礎(chǔ)上,，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的,，按1年計(jì)算)增加1300元的標(biāo)準(zhǔn),，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

老齡人員一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完清后,，按現(xiàn)行的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇,。年滿70周歲以上的，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇,。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》規(guī)定;農(nóng)轉(zhuǎn)非老齡人員在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇期間死亡的,，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡待遇?？鄢阎Ц娥B(yǎng)老待遇和死亡待遇后的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人,。

男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱“4050”人員),，本人自愿的,，可按以下規(guī)定辦理：

(一)“4050”人員每人按41000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)“4050”人員在達(dá)到法定退休年齡前,，未繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，不建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,。從達(dá)到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇,。年滿70周歲后,，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇。

農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的出臺(tái),，對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員來說,，真可謂雪中送炭。讓他們最大限度的感受到政策的優(yōu)越性,。為他們解決了今后的生活保障問題,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十三

(一)參保范疇。

年滿16周歲(不含在校門生),、未介入其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的高唐縣城鄉(xiāng)住民,，可以在戶籍地介入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(二)繳費(fèi)尺度,。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行全省同一尺度,，繳費(fèi)檔次分為100元、300元,、500元,、600元、800元,、1000元,、1500元、元,、2500元,、3000元、4000元,、5000元等12個(gè)檔次,。個(gè)中，100元檔次是重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體的當(dāng)局代繳費(fèi)尺度;除100元檔次外,，住民自主選擇檔次按年繳費(fèi),。

(三)集團(tuán)補(bǔ)貼及其他扶助。

有前提的村(居)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)組織該當(dāng)對(duì)本村(居)住民參保繳費(fèi)給以補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼尺度由村(居)民委員會(huì)民主確定,。勉勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織,、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供扶助。集團(tuán)補(bǔ)貼應(yīng)僵持果真,、公正,、合理的原則,，實(shí)施公示制度，接管社會(huì)和群眾的監(jiān)視,。集團(tuán)補(bǔ)貼及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)公益組織、個(gè)人的扶助額總和不得高出最高繳費(fèi)檔次,。

(四)當(dāng)局津貼,。當(dāng)局津貼由基本養(yǎng)老金、繳費(fèi)津貼及其他各項(xiàng)津貼,、補(bǔ)貼金構(gòu)成,。

1.基本養(yǎng)老金。當(dāng)局對(duì)切合領(lǐng)取前提的參保住民全額付出住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金,，由中央,、省、市,、縣財(cái)務(wù)憑證同一確定的尺度全額承擔(dān),。勉勵(lì)中青年住民持續(xù)繳費(fèi)，對(duì)繳費(fèi)高出15年的住民,，每多繳費(fèi)1年,，增進(jìn)1元的基本養(yǎng)老金，增發(fā)部門由縣財(cái)務(wù)包袱,。

2.繳費(fèi)津貼,。介入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)局對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼,。實(shí)施多繳多補(bǔ)的當(dāng)局津貼政策,，對(duì)選擇最低繳費(fèi)檔次的，津貼尺度每人每年30元;對(duì)選擇500元至1000元繳費(fèi)檔次的;津貼尺度每人每年60元;對(duì)選擇1500元及以上繳費(fèi)檔次的,，津貼尺度每人每年100元,，繳費(fèi)即補(bǔ)。對(duì)切合補(bǔ)繳前提的,，應(yīng)承按劃定補(bǔ)繳,，但補(bǔ)繳年限不享受當(dāng)局繳費(fèi)津貼。

對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體由縣當(dāng)局為其代繳所有最低尺度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并享受繳費(fèi)津貼,，個(gè)人也可以在此基本上再按繳費(fèi)檔次增進(jìn)個(gè)人繳費(fèi),。

(五)養(yǎng)老金報(bào)酬。

1.享受養(yǎng)老金報(bào)酬前提,。年滿60周歲,、切合住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保前提并按劃定繳費(fèi)、未享受國(guó)度劃定的其他社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)酬的住民,，自年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。新農(nóng)保和城居保制度實(shí)驗(yàn)時(shí)已年滿60周歲的晚年人不消繳費(fèi),，從參保掛號(hào)次月按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;45周歲以上(不含45周歲)的，應(yīng)逐年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于現(xiàn)實(shí)年數(shù)到60周歲的剩余年紀(jì),，應(yīng)承補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)年限不得高出15年;45周歲以下(含45周歲)的,，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年,。補(bǔ)繳部門當(dāng)局不給以繳費(fèi)津貼。

2.享受養(yǎng)老金報(bào)酬尺度,。養(yǎng)老金報(bào)酬由基本養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部門構(gòu)成,，付出終身。今朝,，基本養(yǎng)老金尺度為每人每月85元,。按照國(guó)度、省,、市劃定,，當(dāng)令調(diào)解住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度為個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額除以139(與現(xiàn)行職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通),。

參保住民衰亡的,，其個(gè)人賬戶資金余額，可以依法擔(dān)任,，并終止住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān),。年滿60周歲的養(yǎng)老金報(bào)酬領(lǐng)取職員衰亡，在30天內(nèi)治理住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷掛號(hào)的,，一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)貼金700元,。

介入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)職員，到達(dá)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年數(shù)后,，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年(含延遲繳費(fèi)至15年)的,，可以申請(qǐng)從住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，憑證城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐計(jì)發(fā)響應(yīng)報(bào)酬;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不敷15年的,，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn),，待到達(dá)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)劃定的領(lǐng)取前提時(shí)，憑證住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐計(jì)發(fā)響應(yīng)報(bào)酬,。已經(jīng)憑證國(guó)度劃定按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的職員,，不再治理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度跟尾手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十四

近日志者相識(shí)到,，新擬定的《南京市城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐》(以下簡(jiǎn)稱“新步伐”)近期將當(dāng)令發(fā)布實(shí)驗(yàn),。

據(jù)悉，新步伐實(shí)驗(yàn)后當(dāng)局津貼尺度將實(shí)驗(yàn)不同津貼政策,，個(gè)人繳費(fèi)尺度越高,，當(dāng)局津貼金額越多,。

三檔不同化津貼尺度,。

老步伐：同一津貼尺度,，130元/人。

新步伐：繳費(fèi)尺度900元,、1100元和1300元津貼130元;繳費(fèi)尺度為1500元和元津貼140元;繳費(fèi)尺度為2500元的津貼150元,。

繳費(fèi)年限影響報(bào)酬發(fā)放。

老步伐：每繳費(fèi)滿1年繳費(fèi)年限養(yǎng)老金增發(fā)10元,。

新步伐：在南京市繳費(fèi)15年以內(nèi)的，每繳費(fèi)滿1年繳費(fèi)年限養(yǎng)老金增發(fā)10元;繳費(fèi)高出15年的，每高出1年基本養(yǎng)老金增發(fā)1%,。

外籍職員參保前提放寬,。

老步伐：外市戶籍遷入南京不敷5年的采納一次性補(bǔ)繳5年或向后延繳5年的方法，才可享受南京市養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬,。

新步伐：外市戶籍職員遷入南京市后應(yīng)按劃定實(shí)時(shí)參保,、繳費(fèi)，達(dá)到領(lǐng)取年數(shù)時(shí)在本市繳費(fèi)不滿5年的,，其養(yǎng)老報(bào)酬按江蘇省發(fā)布的基本養(yǎng)老金最低尺度計(jì)發(fā)(現(xiàn)江蘇省最低基本養(yǎng)老金是105元);繳費(fèi)年限與領(lǐng)取年限合計(jì)滿5年后,，按南京市的基本養(yǎng)老金尺度發(fā)放(現(xiàn)南京市最低基本養(yǎng)老金是275元)。

被征地職員納入?yún)⒈７懂牎?/p>

老步伐：具有本市戶籍,，年滿16周歲(不含在校門生),，當(dāng)期未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn),、被征地職員社會(huì)保障的城鎮(zhèn)住民和農(nóng)村住民,，在戶籍地址地自愿介入城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

新步伐：參保工具為具有本市戶籍,，年滿16周歲(不含在校門生),，非國(guó)度構(gòu)造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以介入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn),。

領(lǐng)取養(yǎng)老金繳費(fèi)需滿15年,。

老步伐：切合未按月領(lǐng)取企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn),、被征地職員社會(huì)保障等國(guó)度劃定的其他社會(huì)養(yǎng)老報(bào)酬的,，可按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

新步伐：1月1日前已滿60周歲的,，不消繳費(fèi),，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;距劃定領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)至劃定領(lǐng)取年數(shù),，可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬,，并應(yīng)承補(bǔ)繳,，累計(jì)繳費(fèi)不高出15年;距劃定領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年,，繳費(fèi)不敷15年的可延遲繳費(fèi)至15年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十五

溫州市當(dāng)局克日正式出臺(tái)《溫州市區(qū)城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐》,。該實(shí)驗(yàn)步伐是在12月28日宣布的《溫州市區(qū)城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐》的基本上,，對(duì)部門條文舉辦了增補(bǔ)修改后、更順應(yīng)我市近況的新版養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐,。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐擴(kuò)大了城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)包圍面,，劃定凡具有溫州市區(qū)戶籍，年滿16周歲(整日制學(xué)校在校門生除外)的非國(guó)度構(gòu)造,、奇跡單元,、社會(huì)集體事戀職員且不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，均可在戶籍地介入城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金首要由個(gè)人繳費(fèi),、集團(tuán)補(bǔ)貼和當(dāng)局津貼組成。

為了勉勵(lì)城鄉(xiāng)住民起勁參保繳費(fèi),，這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐前進(jìn)一強(qiáng)化了多繳多獎(jiǎng)的鼓勵(lì)機(jī)制,。個(gè)人繳費(fèi)尺度分為每年100元、300元,、500元,、800元、1000元,、1500元,、元、2500元八個(gè)檔次,，參保職員可以按照遭受手段自主選擇繳費(fèi)尺度,，按年繳費(fèi)。個(gè)中,，500元檔,、800元檔,、1000元檔、1500元檔的繳費(fèi)津貼別離增進(jìn)了十幾元至幾十元不等。

有關(guān)部分人士說,，城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部門構(gòu)成,。這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐將基本養(yǎng)老金部門的月尺度從原本的60元進(jìn)步到130元，進(jìn)步了一倍以上,。

介入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員,，距領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)不敷的,，7月前參保的職員可以按年繳費(fèi)，也應(yīng)承補(bǔ)繳,，但累計(jì)繳費(fèi)年限不得高出15年;207月后參保的職員該當(dāng)逐年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)年限不敷15年的應(yīng)補(bǔ)足至15年。距領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)高出15年(含)的,，該當(dāng)按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)年限不得少于15年,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十六

跟著通貨膨脹的愈演愈烈，暮年糊口的質(zhì)量保障愈發(fā)顯得重要,。為了確保暮年糊口無憂，很多人選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)這條路。同樣,，國(guó)度在應(yīng)對(duì)我國(guó)晚年人糊口保障題目上,，也出臺(tái)了不少養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,。在新發(fā)布的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策中,，建立了針對(duì)農(nóng)村,、城鎮(zhèn)住民、構(gòu)造奇跡單元以及城鎮(zhèn)職工的四大養(yǎng)老保險(xiǎn)方法,。

參保人群：年滿16周歲(不含在校門生),、未介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村住民，可以在戶籍地自愿介入新農(nóng)保,。

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參保手續(xù)及流程：1,、參保治理以村(社區(qū)、居委)為單元,，參保單元治理掛號(hào)手續(xù),，初次參保時(shí)應(yīng)填寫《介入養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單元掛號(hào)表》。2,、切合參保前提的職員隨帶戶口簿,、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張,，到村(含居委,、社區(qū)，下同)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事站提出參保申請(qǐng),，由村認(rèn)真初審參保資格并填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員公示單》公示一周,，無貳言的職員填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員根基環(huán)境掛號(hào)表》(以下簡(jiǎn)稱”《掛號(hào)表》");參保職員若為現(xiàn)已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明,，填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵當(dāng)局補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,，報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事所。

年滿60周歲,、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的農(nóng)村有戶籍的晚年人,，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

新農(nóng)保制度實(shí)驗(yàn)時(shí),，已年滿60周歲,、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的，不消繳費(fèi),，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,，但其切合參保前提的后世該當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年數(shù)不敷的，應(yīng)按年繳費(fèi),，也應(yīng)承補(bǔ)繳,，累計(jì)繳費(fèi)不高出15年;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年,。

新農(nóng)保試點(diǎn)地域,，凡已介入了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金的參保人,，可直接享受新農(nóng)?；攫B(yǎng)老金;對(duì)已介入老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶,，按新農(nóng)保的繳費(fèi)尺度繼承繳費(fèi)，待切合劃定前提時(shí)享受響應(yīng)報(bào)酬,。

3,、新農(nóng)保繳費(fèi)尺度。

介入新農(nóng)保的農(nóng)村住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。繳費(fèi)尺度今朝設(shè)為每年100元,、200元、300元,、400元,、500元5個(gè)檔次，處所可以按照現(xiàn)實(shí)環(huán)境增設(shè)繳費(fèi)檔次,。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),，多繳多得。國(guó)度依據(jù)農(nóng)村住民人均純收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解繳費(fèi)檔次,。

4,、新農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金怎樣計(jì)發(fā)。

養(yǎng)老金有兩個(gè)部門構(gòu)成,，一是基本養(yǎng)老金領(lǐng)取額，二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額,。中央確定的基本養(yǎng)老金尺度為每人每月55元,。處所當(dāng)局可以按照現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)步基本養(yǎng)老金尺度，對(duì)付恒久繳費(fèi)的農(nóng)村住民,，可恰當(dāng)加發(fā)基本養(yǎng)老金,，進(jìn)步和加發(fā)部門的資金由處所當(dāng)局支出。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度為個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通),。參保人衰亡,，個(gè)人賬戶中的資金余額，除當(dāng)局津貼外,，可以依法擔(dān)任;當(dāng)局津貼余額用于繼承付出其他參保人的養(yǎng)老金,。

5、離退休年數(shù)不敷十五年,，怎么樣參保繳費(fèi),。

憑證劃定,，新農(nóng)保政策開始實(shí)驗(yàn)時(shí)，把60周歲以上的人稱為“老人”,，把年數(shù)在46至59歲之間的人成為“中人”,，把45周歲以下的人稱為“新人”，對(duì)這三類人別離實(shí)施差異政策,。新農(nóng)保試點(diǎn)開始時(shí),，已滿60周歲的，只要厥后世參保,，均可享受根基養(yǎng)老金;年數(shù)在46至59周歲之間的農(nóng)村住民,，繳費(fèi)不敷15年的，可按現(xiàn)實(shí)年限繳費(fèi),，也可采納一次性補(bǔ)交保費(fèi)的步伐,，最多不高出所差年限，處所財(cái)務(wù)津貼應(yīng)同時(shí)到位,。試點(diǎn)啟動(dòng)后,，45周歲以下參保人不享受一次性補(bǔ)繳政策，應(yīng)按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年,。

按照我國(guó)《擔(dān)任法》的劃定，遺產(chǎn)包羅國(guó)民的正當(dāng)收入,，國(guó)民的衡宇和糊口用品,，國(guó)民的林木、牲口和家禽,，國(guó)民的圖書,、文物等其他保藏，法令應(yīng)承國(guó)民擁有的出產(chǎn)資料,，國(guó)民常識(shí)產(chǎn)權(quán)中的工業(yè)權(quán)力以及法令劃定可以擔(dān)任的其他正當(dāng)工業(yè)等,。養(yǎng)老金是可以作為國(guó)民的遺產(chǎn)舉辦擔(dān)任的。但分為兩種環(huán)境：假如養(yǎng)老保險(xiǎn)條約中指定受益人的,，由受益人取得養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。假如條約中沒有指定受益人的，保險(xiǎn)金可作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn),，由其擔(dān)任人取得,。

擔(dān)任養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以分為兩種環(huán)境：一種是投保人在交費(fèi)時(shí)代身亡的。投保人個(gè)人交納所有保險(xiǎn)費(fèi)退給其法定擔(dān)任人或指定受益人,。另一種是投保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)代身亡的,。我們知道，投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金,，限期為,。領(lǐng)取養(yǎng)老金不敷10年身亡者,，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人交費(fèi)額的余額，可以一次性退給其法定擔(dān)任人;無擔(dān)任人或無指定受益人者,，按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)打點(diǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)劃定付出其喪葬用度,。因此后世有權(quán)力擔(dān)任領(lǐng)取其怙恃的養(yǎng)老金。這里的養(yǎng)老金是作為怙恃的遺產(chǎn)由厥后世擔(dān)任的,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十七

“新人”就是指《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的參保人員,，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。其中,，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

今后,，再拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，參保者將有可能被終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。據(jù)了解,，對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)者,，《意見》規(guī)定，凡到達(dá)退休年齡且辦理退休手續(xù),，但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,。繳費(fèi)年限累計(jì)每滿1年再發(fā)給1個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將終止。

從今年7月1日起,，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶,。據(jù)了解,，這次調(diào)整制度，單位的繳費(fèi)比例仍舊是20%,，比例沒有做任何調(diào)整，并沒有增長(zhǎng),。個(gè)人賬戶的規(guī)模雖然縮小了,，但是也標(biāo)志著個(gè)人在養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)中的責(zé)任相應(yīng)也減少。

由市到省提高養(yǎng)老統(tǒng)籌的“檔次”,，主要是增強(qiáng)互濟(jì)作用,。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以“大數(shù)法則”為基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)較大范圍的統(tǒng)籌,，才能提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,，確保養(yǎng)老金發(fā)放,。這樣也有利于人員流動(dòng)，提高統(tǒng)籌層次,，能夠在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)各地區(qū)繳費(fèi)基數(shù),、繳費(fèi)比例和享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，加大基金調(diào)劑功能,，消除參保職工跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的障礙,。

上述就是企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，希望及時(shí)準(zhǔn)確的了解自己所在地區(qū)的具體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,，及時(shí)參保,。完善社保的同時(shí)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，可以讓您擁有雙層保障,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十八

江蘇省2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案日前正式出臺(tái),。記者昨從市人社局獲悉，今年我市將執(zhí)行省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,，不再另行制定文件,。

市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法,，凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2015年12月31日前辦理了退休,、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從今年1月1日起基本養(yǎng)老金將上調(diào)約10%,，其中僅市區(qū)就有22.6萬多人受益,。根據(jù)調(diào)整方案測(cè)算，全市人均上調(diào)養(yǎng)老金在218.9元左右,，4月份發(fā)放到位,。而這也是我市連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此前全市企退人員基本養(yǎng)老金人均約2137.2元,。

普調(diào)部分為定額+年限+3.5%,。

今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法與去年相類似，仍由固定額,、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,。這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得,，又可以合理控高抬低,、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則,。

同時(shí),，今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元,，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證,。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元,，不足45元的按45元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得,，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的,，這一部分增加的數(shù)額越多。

而與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加,，比去年下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn),。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因?yàn)槔U得越多,，基本養(yǎng)老金水平越高,，這一部分增加的數(shù)額也越多。

70歲以上退休人員適當(dāng)加發(fā),。

考慮到高齡退休人員看病,、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加,，按照國(guó)家統(tǒng)一要求,，今年的調(diào)整方案繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲,、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元,、60元和80元;對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲,、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào),，每人每月分別增發(fā)30元,、50元和70元。

鼓勵(lì)有條件企業(yè)建立年金制度,。

市人社局相關(guān)人士介紹,，完善的養(yǎng)老保障體系由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)組成,?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)作為基本層面的制度安排，其功能定位是?；?，主要是保障參保人員退休后的基本生活，每年根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金水平的合理適度增長(zhǎng),。作為補(bǔ)充層面的企業(yè)年金，則起著進(jìn)一步提高退休人員養(yǎng)老保障水平的重要作用,。為此,，人社部門鼓勵(lì)更多具備條件的企業(yè),，充分利用國(guó)家的稅收支持政策，盡早為職工建立企業(yè)年金,，為他們的老有所養(yǎng)提供更好的保障,。

此外，市人社局提醒,，今年上半年(2015年1月1日-6月30日)辦理退休,、退職手續(xù)的人員，將從7月1日起,，參照此次方案相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金,。而在此期間達(dá)到70、75,、80周歲的高齡人員,，比照此次方案高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，自2015年7月1日起補(bǔ)差,。

同時(shí),，為適應(yīng)老齡化發(fā)展的趨勢(shì)，減輕失能者家庭的負(fù)擔(dān),，市本級(jí)建立了基本照護(hù)保險(xiǎn)制度,，從今年1月1日起，將年老,、疾病,、傷殘導(dǎo)致失能，經(jīng)過不少于6個(gè)月的治療,，符合日常生活活動(dòng)能力評(píng)定量表重度失能標(biāo)準(zhǔn),，生活不能自理、需要長(zhǎng)期照護(hù)的參保職工納入了制度保障,。

凡是符合享受待遇條件的參保職工,，屬于照護(hù)保險(xiǎn)支付范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的費(fèi)用，不設(shè)起付線,，由照護(hù)保險(xiǎn)基金按比例支付,。在定點(diǎn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)療機(jī)構(gòu)照護(hù)床位接受照護(hù)服務(wù)的，照護(hù)保險(xiǎn)基金支付60%,，同時(shí)可按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)住院待遇,。在定點(diǎn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)中養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)照護(hù)床位接受照護(hù)服務(wù)的，照護(hù)保險(xiǎn)基金支付50%,。接受定點(diǎn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供上門照護(hù)服務(wù)的,，照護(hù)保險(xiǎn)基金分服務(wù)項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)按月限額支付，月度限額暫定為1200元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇十九

日前,，從市人社局獲悉,，自2月21日起，我市(不含縣市,、雙陽區(qū),、九臺(tái)區(qū))開始正式實(shí)驗(yàn)城鎮(zhèn)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌，在全市成立同一的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

新制度由原本的“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”改為“根基養(yǎng)老保險(xiǎn)”,，此后，城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部門構(gòu)成,。個(gè)中,，基本養(yǎng)老金所需資金由中央財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，我市將按照經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和物價(jià)變換等環(huán)境,，成立基本養(yǎng)老金尺度正常調(diào)解機(jī)制,，當(dāng)令調(diào)解基本養(yǎng)老金尺度，對(duì)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,，每多繳1年,，基本養(yǎng)老金每月加發(fā)5元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度,，今朝為個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通),，參保人衰亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法擔(dān)任,。

繳費(fèi)尺度分12個(gè)檔,，最低100元，最高元,。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi),、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼組成,。個(gè)中,，個(gè)人繳費(fèi)尺度分每年100元、200元,、300元,、400元、500元,、600元,、700元、800元,、900元,、1000元,、1500元、2000元12個(gè)檔次,，繳費(fèi)檔次尺度將依據(jù)城鄉(xiāng)住民收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解,。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得,。

中央對(duì)切合領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬前提的參保人全額付出基本養(yǎng)老金。省,、市,、區(qū)(開拓區(qū))對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼，每人每年津貼尺度為：繳費(fèi)100元津貼30元,、繳費(fèi)200元津貼40元,、繳費(fèi)300元津貼50元、繳費(fèi)400元津貼60元,、繳費(fèi)500元津貼70元,、繳費(fèi)600元津貼80元、繳費(fèi)700元津貼90元,、繳費(fèi)800元津貼100元,、繳費(fèi)900元津貼110元、繳費(fèi)1000元津貼120元,、繳費(fèi)1500元津貼145元,、繳費(fèi)2000元津貼170元。對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體,，由各區(qū)當(dāng)局,、開拓區(qū)管委會(huì)為其代繳不低于最低檔次尺度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參保范疇及領(lǐng)取前提,。

全市年滿16周歲(不含在校門生),，非國(guó)度構(gòu)造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以在戶籍地介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn),。

介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,，且未領(lǐng)取國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保障報(bào)酬的,，可以從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。

距劃定領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的,，應(yīng)逐年繳費(fèi),，也應(yīng)承在60周歲前一次性或分段補(bǔ)繳剩余繳費(fèi)年數(shù)之外年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并享受當(dāng)局津貼，累計(jì)繳費(fèi)(包羅補(bǔ)繳)不高出15年;距劃定領(lǐng)取年數(shù)高出15年的,，需按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年,。

參保者跨地域轉(zhuǎn)移可申請(qǐng)繼承參保。

介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)者,，在繳費(fèi)時(shí)代戶籍遷徙,、必要跨地域轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的，可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān),，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額,，并按遷入地劃定繼承參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)較;已經(jīng)按劃定領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的,，無論戶籍是否遷徙,，其養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)不轉(zhuǎn)移。

進(jìn)步城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度,，是本年全市建樹“幸福長(zhǎng)春”確定的20件實(shí)事之一,，自本年1月1日起，我市城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度在原每人每月70元基本上增進(jìn)50元,，到達(dá)每人每月120元,，尺度進(jìn)步后，我市城鄉(xiāng)住民基本養(yǎng)老金報(bào)酬尺度與省會(huì)都市和副省級(jí)都市基內(nèi)情同,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇二十

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要構(gòu)成部門,，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一，退伍武士介入養(yǎng)老保險(xiǎn)是有響應(yīng)的優(yōu)惠政策的,，下面是養(yǎng)老保險(xiǎn)條例中對(duì)退伍武士的優(yōu)惠政策的劃定,。

退伍武士，服役時(shí)代的軍齡,，可以視同繳費(fèi)年限,，免交養(yǎng)老金，退伍后,，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。假如是企業(yè)職工，憑證職工的人為作為繳費(fèi)基數(shù),，企業(yè)包袱20%小我私紀(jì)惻袱8%,，小我私人繳費(fèi)所有進(jìn)入小我私人賬戶，假如職工的人為高于社會(huì)均勻人為的300%可能低于60%的,，憑證300%可能60%作為繳費(fèi)基數(shù),。

假如退伍武士沒有事變，以個(gè)別戶可能機(jī)動(dòng)就業(yè)的介入養(yǎng)老保險(xiǎn),，憑證社會(huì)均勻人為的60%到300%之間本身選擇繳費(fèi)檔次,，繳納20%，個(gè)中8%進(jìn)入小我私人賬戶,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇二十一

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)根基原則：憑證全包圍,、保根基,、有彈性、可一連的目的,，以加強(qiáng)公正性,、順應(yīng)活動(dòng)性、擔(dān)?？梢贿B性為重點(diǎn),，全面推進(jìn)和不絕完美包圍全體城鄉(xiāng)住民的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，籌資尺度和報(bào)酬程度與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)及各方面遭受手段相順應(yīng),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)使命方針：僵持和完美社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的制度模式,，固定和拓寬個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼,、當(dāng)局津貼相團(tuán)結(jié)的資金籌集渠道，完美基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相團(tuán)結(jié)的報(bào)酬付出政策,，強(qiáng)化長(zhǎng)繳多得,、多繳多得等制度的鼓勵(lì)機(jī)制，成立基本養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制,。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范疇：年滿16周歲(不含在校門生),，非國(guó)度構(gòu)造奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以在戶籍地介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保掛號(hào)：切合城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保前提的城鄉(xiāng)住民,，需攜帶戶口簿和住民身份證原件及復(fù)印件(非凡參保群體職員應(yīng)同時(shí)提供相干證明原料原件及復(fù)印件)，到戶籍地址地村委會(huì)或社區(qū)提出參保申請(qǐng),，選擇繳費(fèi)檔次,，填寫《城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保掛號(hào)表》本表一式三份，(參保職員,、州里(街道)事宜所和縣級(jí)社保機(jī)構(gòu)各留存一份),。若本人無法填寫，可由支屬或村(居)協(xié)辦員代填,，但須本人具名,、簽章或留指紋確認(rèn)。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保改觀：參保改觀掛號(hào)的首要內(nèi)容包羅：姓名,、國(guó)民身份號(hào)碼,、繳費(fèi)檔次、銀行賬號(hào),、非凡參保群體范例,、性別、民族,、棲身地點(diǎn),、接洽電話,、戶籍性子、戶籍地址地點(diǎn)等,。以上內(nèi)容之一產(chǎn)生改觀時(shí),，參保職員應(yīng)實(shí)時(shí)攜帶身份證及相干證件、原料的原件和復(fù)印件到村(居)委會(huì)申請(qǐng)治理改觀掛號(hào)手續(xù),，填寫《城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)改觀掛號(hào)表》,。參保職員本人也可到州里(街道)事宜所或縣社保機(jī)構(gòu)直接治理改觀掛號(hào)手續(xù)。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)尺度：個(gè)人繳費(fèi)尺度今朝設(shè)為每年100元,、200元,、300元、400元,、500元,、600元、700元,、800元,、900元、1000元,、1500元,、2000元、2500元,、3000元14個(gè)檔次,。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)步伐：(1)參保職員可按照本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況，自主選擇繳費(fèi)檔次,，于劃定的繳費(fèi)期內(nèi),，將昔時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額存入社會(huì)保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施按年度(天然年度)繳納(城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施銀行預(yù)存代扣制,，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)治理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣繳營(yíng)業(yè),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)步伐：(2)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)保”)或城鎮(zhèn)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“城居?！?制度實(shí)驗(yàn)時(shí),，距領(lǐng)取年數(shù)不敷的參保職員，應(yīng)按劃定逐年繳費(fèi),，到齡昔時(shí)應(yīng)繳納今年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，并可補(bǔ)繳至滿15年;對(duì)距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的參保職員，應(yīng)按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)付沒有按劃定逐年繳費(fèi)的,，可補(bǔ)繳間斷年度的繳費(fèi)部門,，但不享受響應(yīng)的繳費(fèi)津貼,。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)改觀：參保職員若需調(diào)解繳費(fèi)金額，應(yīng)在舉辦昔時(shí)繳費(fèi)前治理繳費(fèi)檔次改觀掛號(hào)手續(xù);昔時(shí)未改觀繳費(fèi)檔次的,，按上年度選定的繳費(fèi)檔次舉辦扣款;昔時(shí)已經(jīng)完成繳費(fèi)后改觀的繳費(fèi)檔次將在下一年度扣款時(shí)見效,。對(duì)付到達(dá)領(lǐng)取報(bào)酬年數(shù)的參保職員，到齡昔時(shí)可以繳納今年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書解讀篇二十二

與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的新政策有：養(yǎng)老金并軌,、企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解以及住民基本養(yǎng)老金初次同一進(jìn)步。

以養(yǎng)老金并軌為例：

退休報(bào)酬怎么樣?

改良前,，構(gòu)造奇跡單元事戀職員退休人為是按“最終人為”的必然比例分檔計(jì)較,，退休后的退休金或許為退休前的80%到90%，假如一名公事員退休前的人為為每月5000元,，那么退休后能拿到4000到4500元,。

因?yàn)橥诵萸叭藶楦殑?wù)親近關(guān)聯(lián)，以是還呈現(xiàn)了“提職一日游”的征象,，即退休條件個(gè)地位,，為了退休后多拿點(diǎn)兒人為。

改良后,，憑證《抉擇》，從10月1日起,，不管是公事員照往奇跡單元員工,，養(yǎng)老報(bào)酬不再和職稱、級(jí)別掛鉤,，而是和企業(yè)職工一樣,，在職時(shí)單元和個(gè)人都要繳費(fèi)，退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

憑證劃定,，構(gòu)造奇跡單元憑證人為總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人憑證繳費(fèi)人為的8%繳納,。單元交的錢計(jì)入統(tǒng)籌賬戶,，形成統(tǒng)籌基金，現(xiàn)收現(xiàn)付,，個(gè)人交的錢全都計(jì)入個(gè)人賬戶,，退休后才氣支取。個(gè)人賬戶部門可以擔(dān)任,，超額部門由社會(huì)統(tǒng)籌增補(bǔ),。

除了根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度外，本著構(gòu)建多條理養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的初志,，構(gòu)造奇跡單元還會(huì)實(shí)驗(yàn)職業(yè)年金,，資金來歷由兩部門組成：?jiǎn)卧慈藶榭傤~的8%繳費(fèi),，小我私紀(jì)獯本人繳費(fèi)人為的4%繳費(fèi)，兩部門資金組成的職業(yè)年金基金都實(shí)施個(gè)人賬戶打點(diǎn),。事戀職員退休時(shí),，依據(jù)其職業(yè)年金蘊(yùn)蓄環(huán)境和相干約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金報(bào)酬。

另外,，構(gòu)造奇跡單元退休職員的人為不再由原單元發(fā)放,，而是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金付出，報(bào)酬調(diào)解不再與同職級(jí)在職職工增添人為直接掛鉤,，而是與企業(yè)退休職員以及城鄉(xiāng)晚年住民根基養(yǎng)老報(bào)酬調(diào)解統(tǒng)籌思量,，停止了一些退休職工較多、退休金承擔(dān)較重的單元不敢給在人員工漲人為的排場(chǎng),。

為了共同養(yǎng)老并軌,，低落改良的阻力，構(gòu)造奇跡單元事戀職員人為調(diào)解方案也配套出臺(tái),。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了3個(gè)實(shí)驗(yàn)方案并已經(jīng)發(fā)到各單元,，一是公事員根基人為的調(diào)解，二是奇跡單元事戀職員根基人為的調(diào)解,，三是構(gòu)造奇跡單元離退休職員報(bào)酬的調(diào)解,。

憑證人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義的表明，對(duì)絕大大都人來講,，假如不是極非凡環(huán)境,，報(bào)酬程度城市有所增進(jìn)，至少是不低落,。

錢從那邊來?

養(yǎng)老金“并軌”之后,，將面臨構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老金的錢從那邊來的題目。上世紀(jì)九十年月初開始啟動(dòng)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良,，就發(fā)生了龐大的“改制本錢”,，而消化這個(gè)本錢耗費(fèi)了很是長(zhǎng)的時(shí)刻。這次改良,，也不行停止地必要支付改良的本錢,。

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛先容：“這要按照單元差異的范例確定它的資金來歷，起首作為構(gòu)造公事員來講,，都是財(cái)務(wù)撥款,，作為單元的繳費(fèi)部門都是可以納入到財(cái)務(wù)預(yù)算，由財(cái)務(wù)來付出,，對(duì)付參公的奇跡單元和其他單元,，都是可以由財(cái)務(wù)同樣納入預(yù)算來繳納單元的這方面的用度，奇跡單元改良往后，假如是一類的奇跡單元,，單元的繳費(fèi)部門同樣納入財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)里,，由財(cái)務(wù)來付出，作為二類奇跡單元實(shí)施的是財(cái)務(wù)差額撥款,，除了單元繳費(fèi)有一部門是納入財(cái)務(wù)預(yù)算的,，必要由單元自籌資金來付出這個(gè)繳費(fèi)?！?/p>

養(yǎng)老保險(xiǎn)的根基制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付,，部門蘊(yùn)蓄，首要是代際贍養(yǎng)的模式,，事變的一代繳費(fèi)來扶養(yǎng)已經(jīng)退休的一代,，不消同時(shí)籌措在職職工繳費(fèi)和退休職員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金，而是可以做財(cái)政上的轉(zhuǎn)化,。公事員的供款渠道只有財(cái)務(wù),，以是要成立職業(yè)年金制度，財(cái)務(wù)是獨(dú)一的供款渠道,，不應(yīng)承構(gòu)造自籌自支搞小金庫,。

但他同時(shí)也指出，就實(shí)際財(cái)務(wù)手段而言,，完全可以布置好此刻的在職職工繳費(fèi)和退休職員養(yǎng)老金發(fā)放,。但跟著老齡化水平的加劇，未來的承擔(dān)會(huì)越來越重,，對(duì)久遠(yuǎn)的資金均衡題目要起勁采納法子,，妥善辦理。好比外界一向提議的對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金舉辦投資運(yùn)營(yíng)來實(shí)現(xiàn)保值增值,，他透露已列入養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層計(jì)劃的總體方案中，會(huì)盡早提出一個(gè)詳細(xì)方案,。

另外,，按照《劃定》，構(gòu)造奇跡單元根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金別離打點(diǎn)行使,，因此不會(huì)呈現(xiàn)擠占企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存基金的題目。

養(yǎng)老金怎么發(fā)?

改良之后,，構(gòu)造奇跡單元事戀職員的養(yǎng)老金憑證“老人老步伐,，新人新步伐”來發(fā)放。

在月1日之前已經(jīng)退休的“老人”,，還和早年一樣,，維持原報(bào)酬穩(wěn)固。年10月1日之后介入事變的“新人”，完全憑證新步伐實(shí)驗(yàn),，在職時(shí)繳費(fèi),，退休時(shí)領(lǐng)取根基養(yǎng)老金，這個(gè)養(yǎng)老金為基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和,。

環(huán)境最偉大的是單元的“中人”,，也就是2014年10月1日之前介入事變，10月1日之退卻休的這部門人,，在《抉擇》中,，改良前算作“視同繳費(fèi)”?！爸腥恕庇址譃閮煞N環(huán)境,，一種是退休時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不敷的“中人”,，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)和養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比照《實(shí)驗(yàn)〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉多少劃定》執(zhí)行,。憑證《劃定》，累計(jì)繳費(fèi)不敷15年的,，可以延遲繳費(fèi)至滿15年,。可能可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn),，享受響應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬,。

對(duì)繳費(fèi)年限累計(jì)滿了15年的“中人”，這次改良設(shè)定一按限期的過渡期,，在過渡期內(nèi)實(shí)施新老步伐比擬,。新步伐計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老步伐的，按老步伐補(bǔ)齊,，新步伐計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金高于老步伐的,，對(duì)跨越部門會(huì)有所限定。

由于這次改良設(shè)定了一個(gè)過渡期,，因此繳費(fèi)年限累計(jì)滿了15年的“中人”,，在過渡期內(nèi)，根基養(yǎng)老金就比“新人”多出一塊,，在發(fā)放基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基本上,，還會(huì)依據(jù)視同繳費(fèi)年限黑白等身分發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。對(duì)付“中人”的過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)較發(fā)放,，相干政策還在擬定傍邊,。

那每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金又怎么計(jì)較呢?

簡(jiǎn)樸說，抉擇基本養(yǎng)老金幾多的有三個(gè)身分,，一個(gè)是地址地域上年度在崗職工的月均勻人為,，這就意味著，在差異地域、差異年份退休的職員,，他的基本養(yǎng)老金是差異的,。第二個(gè)是本人每月繳費(fèi)人為的均勻數(shù)，好比繳了,，這個(gè)均勻數(shù)就是20年里,，每個(gè)月的繳費(fèi)人為相加，除以240個(gè)月,。第三個(gè)是繳費(fèi)的年限,。

以本年要退休的老王為例，他地址省2014年在崗職工的月均勻人為是4000元,，假設(shè)老王已經(jīng)繳費(fèi)35年,，每月繳費(fèi)人為的均勻數(shù)是3000元，那么老王的基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)就是兩者相加除以2,，即3500元,，然后按照繳費(fèi)的年限，每繳費(fèi)一年計(jì)發(fā)1個(gè)百分點(diǎn),，老王繳了35年,，他的基本養(yǎng)老金就是3500乘以35%，即1225元,。這個(gè)基本養(yǎng)老金是牢靠的,，假如要調(diào)解的話，則要按照當(dāng)局要求同一舉辦,。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,，則是按照退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)的本息，除以劃定的計(jì)發(fā)月數(shù)所得,。憑證《抉擇》的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表,，退休年數(shù)越大，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)越小,，也就是說繳費(fèi)時(shí)刻越長(zhǎng),，繳費(fèi)越多，退休拿到的錢也越多,。

組合拳怎么打?

養(yǎng)老并軌不是單個(gè)的點(diǎn),，在人社部副部長(zhǎng)胡曉義看來,，題目許多,，是個(gè)很是偉大的工程。

“起首是響應(yīng)的配套政策,，人為制度怎么完美,，怎樣與養(yǎng)老制度相跟尾?這照舊構(gòu)造、奇跡單元內(nèi)部的事兒。再往外看,，除了職工,，尚有其他社會(huì)群體，如城鄉(xiāng)住民的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么思量?低保家庭怎么思量?”胡曉義說,。

因此,，此次構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良遵循了“一個(gè)同一、五個(gè)同步”的根基思緒,。

“一個(gè)同一”就是構(gòu)造奇跡單元與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)職員同一實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，在此基本上，形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)并行的兩大制度平臺(tái),，并可彼此跟尾,，從而構(gòu)建起完備的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度系統(tǒng)?！拔鍌€(gè)同步”為構(gòu)造與奇跡單元同步改良;職業(yè)年金與根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步成立;養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良與完美人為制度同步推進(jìn);報(bào)酬確定機(jī)制與調(diào)解機(jī)制同步完美;改良在世界范疇同步實(shí)驗(yàn),。“五個(gè)同步”突出了改良的體系性和和諧性,，綜合均衡前后閣下的各類相關(guān),，有助于形成社會(huì)共鳴，擔(dān)保改良順?biāo)焱七M(jìn),。

將來,，國(guó)度將慢慢成立包圍構(gòu)造、企奇跡單元退休職員和城鄉(xiāng)住民的根基養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制,，按照物價(jià)變換,、職工人為增添、收入程度進(jìn)步比及環(huán)境,，并分身根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金遭受手段,、財(cái)務(wù)承擔(dān)手段等身分，統(tǒng)籌思量種種職員的根基養(yǎng)老金調(diào)解,。

另外,，在構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)改良推進(jìn)的同時(shí)也思量其他相干群體的政策布置。好比繼承進(jìn)步企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金,、初次同一進(jìn)步世界城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金最低尺度,。

按照政策，從年1月1日起,，企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金再進(jìn)步10%,，迎來第11連漲，估量快要8000萬退休職員受益,。同時(shí),，世界城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金最低尺度進(jìn)步至每人每月70元,，即在原每人每月55元的基本上增進(jìn)15元，進(jìn)步幅度為27.3%,，從2014年7月1日起施行,。

另外，2015年起還將進(jìn)步城鄉(xiāng)住民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬尺度,。國(guó)務(wù)院抉擇,，對(duì)城鄉(xiāng)住民根基醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)補(bǔ)貼尺度再次進(jìn)步60元，到達(dá)人均380元,。新增資金重點(diǎn)用于全面實(shí)驗(yàn)城鄉(xiāng)住民大病保險(xiǎn),，以減輕堅(jiān)苦家庭就醫(yī)用度承擔(dān)。