見(jiàn)微知著,，總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求解決方法的關(guān)鍵?？偨Y(jié)不僅是回想過(guò)去,，更要對(duì)未來(lái)的發(fā)展提出建議和展望。以下是專(zhuān)家給出的正確養(yǎng)生方法,，大家一起來(lái)看看吧,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇一

2014年，我國(guó)大部分的地區(qū)的相關(guān)部門(mén)都制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,，這次對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整更適應(yīng)我國(guó)發(fā)展國(guó)情,，更貼近民生。

養(yǎng)老保險(xiǎn),，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分,，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一,，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源,。

2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款;繳費(fèi)不足15年,，可轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇,。詳細(xì)情況請(qǐng)看下面編輯的介紹。

用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款,。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒(méi)有缺失,，覆蓋上沒(méi)有遺漏，銜接無(wú)縫隙的社保制度,，使全體人民在養(yǎng)老,、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無(wú)后顧之憂,。其正式實(shí)施,，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想,，進(jìn)入實(shí)施階段,。

繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇,。

“累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年,，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來(lái),，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員,，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額,，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障,，對(duì)此,，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿(mǎn)15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。

繳費(fèi)滿(mǎn)15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門(mén)檻”

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說(shuō),，最低繳費(fèi)滿(mǎn)15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件,。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書(shū)介紹說(shuō)，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮,。首先是,，我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次,，不論通過(guò)何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限,，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后,，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家,，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果,，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇二

乙方： 身份證： 住址： 聯(lián)系電話：

乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達(dá)鴻時(shí)裝有限公司離職,，已辦理離職手續(xù),，現(xiàn)乙方處于失業(yè)狀態(tài)，沒(méi)有與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù),、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，在失業(yè)期間,，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),，繳費(fèi)基數(shù)為秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān),。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛,，一切事宜與甲方無(wú)關(guān),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、自2011年 1月開(kāi)始,，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。

2,、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài),。

3、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方,，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

4、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議,，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出,，經(jīng)核對(duì)后，經(jīng)行多退少補(bǔ),，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無(wú)誤,。

5、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系,，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān)，一切事宜與甲方無(wú)關(guān),。

6,、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的.費(fèi)用外,，不再向乙方收取任何費(fèi)用，屬于無(wú)償代理,。

7未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方： 乙方： 授權(quán)代表人：

甲方：xxx公司

乙方： 身份證： 地址： 聯(lián)系電話：

乙方現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài)，沒(méi)有與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù),、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，乙方向甲方提出申請(qǐng)，在失業(yè)期間,，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù),，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛,，一切事宜與甲方無(wú)關(guān),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、自2017年8月開(kāi)始,，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。 若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù),、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài),。

2,、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn),，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出,，經(jīng)核對(duì)后,，按多退少補(bǔ)原則處理，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無(wú)誤,。

4,、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),，應(yīng)提前一月

通知甲方,，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳納手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān),，一切事宜與甲方無(wú)關(guān),。

5、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的費(fèi)用外,，不再向乙方收取任何費(fèi)用，屬于無(wú)償代理,。甲方還承擔(dān)了由此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn),。

6、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方：

授權(quán)代表人：

年 月 日

乙方： 年 月 日

授權(quán)委托書(shū)

因本人的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)掛靠在上海大河蔬果專(zhuān)業(yè)合作社代為繳納，特授權(quán)該合作社為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）發(fā)生的費(fèi)用由本人以現(xiàn)金形式支付給該合作社,。

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)議,，確認(rèn)由該合作社為本人代繳 年 月起至 年 月止，為期 的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn),，每月應(yīng)繳納費(fèi)用為 元,， 個(gè)月費(fèi)用 元，該金額已全部支付給該公司財(cái)務(wù)部門(mén),。

年 月以后的費(fèi)用另行商議再定,！特此證明！

委托人：

年 月 日

收款人：

年 月 日

甲方：貴州松桃金瑞錳業(yè)有限責(zé)任公司

乙方： 身份證號(hào)碼：

住址： 聯(lián)系電話：

因乙方?jīng)]有固定工作,，現(xiàn)乙方向甲方提出,，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為上年度貴州省在崗職工平均工資的60%,，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān),，甲、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任,。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，否則甲方有權(quán)終止為乙方繳納，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方,，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān),，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自 年 月開(kāi)始，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，繳費(fèi)基數(shù)為上年度貴州省在崗職工平均工資的60%。

2,、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì) 團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,，視為乙方一直處于無(wú)固定工作狀態(tài),。

3,、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方,，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

4,、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方所代繳的全部費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)，包括公司與個(gè)人繳納款,。

5,、甲方在為乙方代繳社保時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料,，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用。

6,、乙方支付方式：在甲方代繳之前,，每月提前五天一次性支付 完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用。

7,、乙方如未按期支付社保費(fèi)用,，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳 社保事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān),。

8,、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系，乙方不得以任 何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求,，乙方所有的社會(huì),、法律、安全義務(wù) 與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),。

9、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任,，未經(jīng)甲方 同意,，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。

10,、本協(xié)議未盡事宜，通過(guò)友好協(xié)商解決,。

11,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效 力,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方： 乙方：

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇三

乙：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自覺(jué)自愿的原則簽訂以下協(xié)議

一,、乙方為甲方在編職工，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒(méi)有在崗上班,，在乙方離職期間需繳納的養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān),。

二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù),，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡,，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù)。

三,、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分,，甲方應(yīng)繳納。

四,、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后,，乙方同

其他

五,、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后,，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲： 乙：

2017年6月20日

甲方：宜賓市新蘭投資有限責(zé)任公司

乙方： 身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

因乙方?jīng)]有固定工作,，現(xiàn)乙方向甲方提出,，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%,，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān),，甲、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任,。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方,，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自 年 月開(kāi)始,，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%,。

2,、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù),、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于無(wú)固定工作狀態(tài),。

3,、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方,，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

4,、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方所代繳的'全部費(fèi)用由乙

方個(gè)人承擔(dān)，包括公司與個(gè)人繳納款,。

5,、甲方在為乙方代繳社保時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料,，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用。

6,、乙方支付方式：在甲方代繳之前,，每月提前五天一次性支付完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用。

7,、乙方如未按期支付社保費(fèi)用,，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān),。

8,、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系，乙方不得以任何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求，乙方所有的社會(huì),、法律,、

安全

9,、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息,。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

10,、本協(xié)議未盡事宜,，通過(guò)友好協(xié)商解決。

11,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）后生效,。

甲方： 乙方：

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇四

養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源,。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的，使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度,。在社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中,，養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分，尤其是在繳費(fèi)比例問(wèn)題上備受關(guān)注,。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％,。

用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,，具體比例由省,、自治區(qū),、直轄市的人民政府確定。

個(gè)體工商戶(hù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%,，全部由個(gè)人繳納,，個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納,。

繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%,，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān),，2003年度繳費(fèi)比例為12%,，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%,。個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%,。

以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的`,，并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同,。具體的情況咨詢(xún)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。

一是由國(guó)家立法,，強(qiáng)制實(shí)行,，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人,，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家,、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān),，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。

三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性,，影響很大,，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大,。因此,，必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化,、專(zhuān)業(yè)化,、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，有利于新老更替,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化,；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng),，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施,，有利于社會(huì)穩(wěn)定；能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn),，提升工資標(biāo)準(zhǔn),，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

養(yǎng)老問(wèn)題不僅是社會(huì)問(wèn)題,，而且是一個(gè)全球性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì),、文明發(fā)展,，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣,，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長(zhǎng),，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此,，必須由政府設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),，在全社會(huì)統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則,、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇五

甲方：xx機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)局 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為妥善處理xx建縣以來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問(wèn)題，維護(hù)參保職工的合法權(quán)益,，根據(jù)四川省勞動(dòng)廳,、四川省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)（川勞險(xiǎn)〔1999〕177號(hào)）、省勞動(dòng)保障廳印發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、財(cái)政部,、人事部、中央機(jī)構(gòu)編委員會(huì)辦公室〖關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知〗的通知（川勞社發(fā)〔2002〕5號(hào)）和關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)（川勞社辦〔2002〕53號(hào)）等文件精神,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、根據(jù)縣委,、縣府事業(yè)單位改制方案,，事業(yè)單位中已有16個(gè)單位完成改制工作，目前共有職工394人（不含改制前已退休人員）,。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，這些單位改制后必須整體在乙方按企業(yè)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)（名冊(cè)附后），甲方同意將該16個(gè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方,，并向乙方劃轉(zhuǎn)職工個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx-x元,，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計(jì)表附后）,。

二、xx建縣至2017年2月止,，從企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的職工共有119人（名冊(cè)附后）,，按政策規(guī)定，該部分人員應(yīng)從調(diào)動(dòng)之日起在甲方參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),，乙方同意將該部分職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方,，并向甲方劃轉(zhuǎn)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx元，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計(jì)表附后）,。

三,、本協(xié)議所涉及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，甲,、乙雙方分別按各自養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為轉(zhuǎn)移人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)人員退休時(shí)養(yǎng)老待遇不受損害。

四,、應(yīng)轉(zhuǎn)移而未列入此次整體轉(zhuǎn)移人員和今后因工作調(diào)動(dòng)需相互轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，隨工作變動(dòng)應(yīng)及時(shí)到甲方或乙方按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和劃轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，不再集中累計(jì)辦理,。

五、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份,，縣勞動(dòng)保障局一份,。

甲方xx機(jī)保局 法人代表：

乙方：xx社保局 法人代表：

甲：民權(quán)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

乙：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自覺(jué)自愿的原則簽訂以下協(xié)議

一,、乙方為甲方在編職工,，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒(méi)有在崗上班,，在乙方離職期間需繳納的`養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān),。

二,、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù),，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù),。

三,、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分，甲方應(yīng)繳納,。

四,、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后,，乙方同其他在崗職工享受同等待遇。

五,、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后,，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

甲： 乙：

2017年6月20日

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇六

人社部和財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開(kāi)始,，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn),。由于今年是首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素,，多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間較往年有所延后?，F(xiàn)在，各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于開(kāi)始逐漸落地,。記者了解到,，按照國(guó)家規(guī)定，各地區(qū)現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,，普遍采取定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

人社部新聞發(fā)言人李忠表示,，定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平,、掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi),、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,，可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,，適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜,。

廣西、云南,、遼寧等地在調(diào)整方案中已經(jīng)明確了發(fā)放的時(shí)間表,，要求在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。其中,，廣西養(yǎng)老金上調(diào)每人每月增加50元,，云南每人每月增加30元，并與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,。在北京8月份新推出的養(yǎng)老金方案中,，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到平均每月3573元,，較之前多了218元，而且從今年1月1日補(bǔ)發(fā),。北京市人社局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李勇介紹,，采取的和繳費(fèi)年限掛鉤，更多的是體現(xiàn)多繳多得,，或者叫長(zhǎng)繳多得,。

統(tǒng)計(jì)顯示，政策全面鋪開(kāi)后,，預(yù)計(jì)將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員,、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員,。從2005年開(kāi)始,，我國(guó)已連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。對(duì)很多即將步入中老年的市民來(lái)說(shuō),，早已習(xí)慣了這種養(yǎng)老金增長(zhǎng)的節(jié)奏,，然而，最新公布的數(shù)據(jù)卻顯示,，此次上調(diào)為12年來(lái)首次低于10%,，上調(diào)6.5%，這讓很多人都感到非常憂慮,。

中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈分析，正是由于物價(jià)仍在上漲,，所以我們的養(yǎng)老金也還在增長(zhǎng)過(guò)程中,，在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都在10%以上,，工資的增長(zhǎng)也在10%以上,，養(yǎng)老金的調(diào)整水平也比較高。但是值得關(guān)注的是,，經(jīng)濟(jì)增速同樣在放緩,，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷著由高速發(fā)展步入中高速發(fā)展的新常態(tài)，所以養(yǎng)老金的上調(diào)額度有所減少也在情理之中,。

隨著2014年“雙軌制”的廢除,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開(kāi)始與企業(yè)按照相同的辦法,，由國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整,。人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,，將來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會(huì)逐步縮小,，今后機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)基本同步調(diào)整,，幅度大致相當(dāng)，避免過(guò)去由于雙軌制導(dǎo)致的待遇差延續(xù),。

養(yǎng)老金的上調(diào)隨之而來(lái)的是不斷增大的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力,，今年的財(cái)政預(yù)算報(bào)告顯示，伴隨著6.5%的增幅,，中央對(duì)地方養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移支付也在大幅增加,。金維剛認(rèn)為，正如“十三五”規(guī)劃建議中所提出的,，需要建立基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機(jī)制,，基金收支上確實(shí)存在長(zhǎng)期平衡的問(wèn)題。

褚福靈表示,，基本養(yǎng)老金的調(diào)整,，不僅直接關(guān)系到部分人的切身利益，更關(guān)系整個(gè)社保制度的可持續(xù)性,。未來(lái)我們要建立一個(gè)正常的調(diào)整機(jī)制,。這個(gè)“合理機(jī)制”的建立，需要遵循保障基本生活,、分享發(fā)展成果,、確保基金可負(fù)擔(dān)等幾方面的原則,。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年呢?

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多,。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好,，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，其個(gè)人帳戶(hù)暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù),，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算,。

需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低,、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等,，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多,。

目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日,，我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿(mǎn)15年的,，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人,。對(duì)于1995年底以前參加工作,，1998年1月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。其中,，對(duì)于1997年底前參加工作,，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的,，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿(mǎn)10年的,，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

2,、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算如下：

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%),。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇,。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元,。

個(gè)人買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶(hù)口所在地社保局申請(qǐng),，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張,，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可,。且只能辦理養(yǎng)老,，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,，且每年都不是一樣的,。

比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年,。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%,。一般以最低檔居多,。

另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定：

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù),，享受基本養(yǎng)老金待遇：

1、正常退休：男職工年滿(mǎn)60周歲,，女干部年滿(mǎn)55周歲,，女工人年滿(mǎn)50周歲。

3,、因病提前退休：男職工年滿(mǎn)50周歲,、女職工年滿(mǎn)45周歲，因病喪失勞動(dòng)能力的,，可辦理提前退休手續(xù),。男職工未滿(mǎn)50周歲、女職工未滿(mǎn)45周歲的,，只能辦理退職手續(xù),。

注意事項(xiàng)：

勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入,、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系,，這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的),。

3,、2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳?

補(bǔ)繳范圍：

這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員,。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員,，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門(mén)按規(guī)定確定和征收,。

關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳,。

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù),、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記,，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳,。

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后,，核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi),，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員,。

國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位,，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿(mǎn)60周歲,、女未滿(mǎn)55周歲的固定工,、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng),，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證,，經(jīng)確認(rèn)后,，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間,、判刑人員服刑期間,，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保,，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳,。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳),，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后,，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊,，其中，建立個(gè)人賬戶(hù)后連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)5年以上,，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限),。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇七

答復(fù)：(一)城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施按年繳納，每年的繳費(fèi)時(shí)刻為4月1日至12月10日。

昔時(shí)到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)的參保職員,，在繳費(fèi)時(shí)刻內(nèi)繳納昔時(shí)保險(xiǎn)費(fèi)的,，從到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)的次月享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。

(二)最低繳費(fèi)尺度為本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%,。參保職員可按照經(jīng)濟(jì)遭受手段進(jìn)步繳費(fèi)尺度,，最高繳費(fèi)不得高出本市上一年度城鎮(zhèn)住民人均可支配收入的30%。

市勞動(dòng)保障行政部分按照市統(tǒng)計(jì)部分發(fā)布的本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)住民人均可支配收入,，在每年3月31日前宣布最低繳費(fèi)尺度和最高繳費(fèi)尺度,。

(三)參保職員到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)時(shí)，不切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬前提的,，必要繼承按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡(jiǎn)稱(chēng)延期繳費(fèi)),，繳費(fèi)尺度不低于本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%。

謎底：(一)按月享受的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬由個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金兩部門(mén)構(gòu)成,。

1,、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月領(lǐng)取尺度。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金實(shí)施分段計(jì)發(fā),。

7月1日前介入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員,，在1月1日前繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按8.8%的計(jì)發(fā)系數(shù)確定個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金尺度。

207月1日之后介入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員,，在201月1日前繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按5%的計(jì)發(fā)系數(shù)確定個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金尺度,。

年繳納的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和參保職員繳納的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，憑證國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)確定個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金尺度,。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金付出完時(shí),，由城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的調(diào)度金付出;調(diào)度金付出完時(shí)，由財(cái)務(wù)資金撥補(bǔ),，至被保險(xiǎn)人衰亡時(shí)止,。

2、基本養(yǎng)老金尺度,。

基本養(yǎng)老金是在參保人領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)由當(dāng)局補(bǔ)貼的財(cái)務(wù)性資金,，尺度全市同一，為每人每月280元,。發(fā)放基本養(yǎng)老金所需資金由區(qū)(縣)財(cái)務(wù)承擔(dān),，并列入?yún)^(qū)(縣)財(cái)務(wù)預(yù)算(這是北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策很是給力的一點(diǎn))。

(三)參保職員到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)時(shí),，不切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬前提的,，必要繼承按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡(jiǎn)稱(chēng)延期繳費(fèi))，繳費(fèi)尺度不低于本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇八

乙方：

由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納,，根據(jù)我公司制定的《鄭州市嵩陽(yáng)煤機(jī)制造有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納,，甲方不得干預(yù)。

2,、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，甲方根據(jù)其制定的'《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

3,、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí),，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納。

甲 方： 乙方：

鄭州市嵩陽(yáng)煤機(jī)制造有限公司

年 月 日

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇九

由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納,，根據(jù)我公司制定的《________有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納,，甲方不得干預(yù)。

2,、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前,，甲方根據(jù)其制定的《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

3,、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí),，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納。

甲方：_______________,。

乙方：_______________有限公司,。

代表簽字：_______________。

________年________月________日,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十

溫州市當(dāng)局克日正式出臺(tái)《溫州市區(qū)城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐》,。該實(shí)驗(yàn)步伐是在12月28日宣布的《溫州市區(qū)城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐》的基本上，對(duì)部門(mén)條文舉辦了增補(bǔ)修改后,、更順應(yīng)我市近況的新版養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐,。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐擴(kuò)大了城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)包圍面，劃定凡具有溫州市區(qū)戶(hù)籍,，年滿(mǎn)16周歲(整日制學(xué)校在校門(mén)生除外)的非國(guó)度構(gòu)造,、奇跡單元、社會(huì)集體事戀職員且不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民,，均可在戶(hù)籍地介入城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金首要由個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼和當(dāng)局津貼組成,。

為了勉勵(lì)城鄉(xiāng)住民起勁參保繳費(fèi),，這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐前進(jìn)一強(qiáng)化了多繳多獎(jiǎng)的鼓勵(lì)機(jī)制,。個(gè)人繳費(fèi)尺度分為每年100元、300元,、500元、800元,、1000元,、1500元、元,、2500元八個(gè)檔次,，參保職員可以按照遭受手段自主選擇繳費(fèi)尺度，按年繳費(fèi),。個(gè)中,，500元檔、800元檔,、1000元檔,、1500元檔的繳費(fèi)津貼別離增進(jìn)了十幾元至幾十元不等。

有關(guān)部分人士說(shuō),，城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金,、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部門(mén)構(gòu)成。這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐將基本養(yǎng)老金部門(mén)的月尺度從原本的60元進(jìn)步到130元,，進(jìn)步了一倍以上,。

介入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員，距領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)不敷的,，7月前參保的職員可以按年繳費(fèi),，也應(yīng)承補(bǔ)繳，但累計(jì)繳費(fèi)年限不得高出15年;207月后參保的職員該當(dāng)逐年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)年限不敷15年的應(yīng)補(bǔ)足至15年,。距領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)高出15年(含)的，該當(dāng)按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)年限不得少于15年,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十一

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)根基原則：憑證全包圍、保根基,、有彈性,、可一連的目的，以加強(qiáng)公正性,、順應(yīng)活動(dòng)性,、擔(dān)保可一連性為重點(diǎn),，全面推進(jìn)和不絕完美包圍全體城鄉(xiāng)住民的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;從現(xiàn)實(shí)出發(fā),，籌資尺度和報(bào)酬程度與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)及各方面遭受手段相順應(yīng),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)使命方針：僵持和完美社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相團(tuán)結(jié)的制度模式，固定和拓寬個(gè)人繳費(fèi),、集團(tuán)補(bǔ)貼,、當(dāng)局津貼相團(tuán)結(jié)的資金籌集渠道，完美基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金相團(tuán)結(jié)的報(bào)酬付出政策,，強(qiáng)化長(zhǎng)繳多得,、多繳多得等制度的鼓勵(lì)機(jī)制，成立基本養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制,。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范疇：年滿(mǎn)16周歲(不含在校門(mén)生),，非國(guó)度構(gòu)造奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以在戶(hù)籍地介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保掛號(hào)：切合城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保前提的城鄉(xiāng)住民,，需攜帶戶(hù)口簿和住民身份證原件及復(fù)印件(非凡參保群體職員應(yīng)同時(shí)提供相干證明原料原件及復(fù)印件)，到戶(hù)籍地址地村委會(huì)或社區(qū)提出參保申請(qǐng),，選擇繳費(fèi)檔次,，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保掛號(hào)表》本表一式三份，(參保職員,、州里(街道)事宜所和縣級(jí)社保機(jī)構(gòu)各留存一份),。若本人無(wú)法填寫(xiě)，可由支屬或村(居)協(xié)辦員代填,，但須本人具名,、簽章或留指紋確認(rèn)。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保改觀：參保改觀掛號(hào)的首要內(nèi)容包羅：姓名,、國(guó)民身份號(hào)碼,、繳費(fèi)檔次、銀行賬號(hào),、非凡參保群體范例,、性別、民族,、棲身地點(diǎn),、接洽電話、戶(hù)籍性子,、戶(hù)籍地址地點(diǎn)等,。以上內(nèi)容之一產(chǎn)生改觀時(shí)，參保職員應(yīng)實(shí)時(shí)攜帶身份證及相干證件,、原料的原件和復(fù)印件到村(居)委會(huì)申請(qǐng)治理改觀掛號(hào)手續(xù),，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)改觀掛號(hào)表》。參保職員本人也可到州里(街道)事宜所或縣社保機(jī)構(gòu)直接治理改觀掛號(hào)手續(xù),。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)尺度：個(gè)人繳費(fèi)尺度今朝設(shè)為每年100元,、200元,、300元、400元,、500元,、600元、700元,、800元,、900元、1000元,、1500元、2000元,、2500元,、3000元14個(gè)檔次。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)步伐：(1)參保職員可按照本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況,，自主選擇繳費(fèi)檔次,，于劃定的繳費(fèi)期內(nèi)，將昔時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額存入社會(huì)保障卡的銀行賬戶(hù)或銀行存折(卡),。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施按年度(天然年度)繳納(城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施銀行預(yù)存代扣制,，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)治理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣繳營(yíng)業(yè)。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)步伐：(2)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新農(nóng)?！?或城鎮(zhèn)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城居?！?制度實(shí)驗(yàn)時(shí)，距領(lǐng)取年數(shù)不敷的參保職員,，應(yīng)按劃定逐年繳費(fèi),，到齡昔時(shí)應(yīng)繳納今年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并可補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年;對(duì)距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的參保職員,，應(yīng)按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)付沒(méi)有按劃定逐年繳費(fèi)的,，可補(bǔ)繳間斷年度的繳費(fèi)部門(mén),，但不享受響應(yīng)的繳費(fèi)津貼。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)改觀：參保職員若需調(diào)解繳費(fèi)金額,，應(yīng)在舉辦昔時(shí)繳費(fèi)前治理繳費(fèi)檔次改觀掛號(hào)手續(xù);昔時(shí)未改觀繳費(fèi)檔次的,，按上年度選定的繳費(fèi)檔次舉辦扣款;昔時(shí)已經(jīng)完成繳費(fèi)后改觀的繳費(fèi)檔次將在下一年度扣款時(shí)見(jiàn)效。對(duì)付到達(dá)領(lǐng)取報(bào)酬年數(shù)的參保職員,，到齡昔時(shí)可以繳納今年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十二

2015年耽誤退休年數(shù)最新政策，備受存眷的耽誤退休年數(shù)政策的步驟漸行漸清朗,。三中全會(huì)中央已敲定：延遲5歲用,。對(duì)付耽誤退休提出的方案是：

第二,，從開(kāi)始，1960年出生的男性職工和住民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,，以此類(lèi)推,，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和住民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

新的退休劃定,。

1,、根基人為工人憑證工人資格定：10年工齡元，15年工齡2300元,，20年工齡2500元,，25年工齡2800元，30年工齡3000元,，40年工齡3500,。(隨百姓經(jīng)濟(jì)增添)。

2,、工齡人為(含工齡)：每年30元,，跟著工齡增添。工齡人為的實(shí)施這不只是對(duì)老工人的照參謀題,，更重要的是勉勵(lì)終身從是工人,，有利于工人步隊(duì)的建樹(shù)和工人步隊(duì)的不變。

3,、事戀人為：津貼憑證現(xiàn)實(shí)按勞取酬原則;首要是勉勵(lì)工人多干活,，出格是年青工人精神充沛，他們多勞動(dòng)多出產(chǎn),，并獲得應(yīng)有的酬金,，不只是生理的慰藉，也是對(duì)他們的勉勵(lì),。

4,、績(jī)效人為：月份和年獎(jiǎng)金(代替職稱(chēng)人為)。這部門(mén)獎(jiǎng)金,，只能占人為的10%閣下,。各人保舉競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金,，不終身制,。每個(gè)工人起勁全力年年有但愿。首要是鼓勵(lì)事變出成效,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,，不只要鼓勵(lì)多事變，更要鼓勵(lì)勞感人民。

5,、特優(yōu)補(bǔ)助：全體工人公認(rèn)的出格優(yōu)越工人,，無(wú)名額限定，縣市以上部分高尺度查核認(rèn)定,，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院補(bǔ)助領(lǐng)縣/市當(dāng)局補(bǔ)助,，不終身制。首要是對(duì)那些在勞動(dòng)事變?cè)谟蟹欠惭芯砍删?，并獲得很好的推廣,，可按照影響范疇的巨細(xì)確定品級(jí)，可能說(shuō)是以國(guó)度及,，省級(jí),，地市、縣確定差異的尺度,，使那些有才能的工人獲得應(yīng)有的酬金,，真正起到鼓勵(lì)浸染。

6,、工人的退休金：按工齡,，每事變一年100元,。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元,。介入事變20年的退休金是2000元，介入事變30年的退休金是3000元,，工齡40年的退休金是4000元,。不分高級(jí)工，中級(jí)工,，照舊平凡工人,。退休金一致劃一。公事員也要不分地位坎坷一致劃一,。和工人的退休金一樣,。三年以?xún)?nèi)執(zhí)行完成。

7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一樣平常要交滿(mǎn)15年,，到退休的時(shí)辰才氣終生享受養(yǎng)老金,以是想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在本身退休前15年就開(kāi)始交。假如到退休年數(shù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿(mǎn)15年,那比及你退休的時(shí)辰國(guó)度會(huì)把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養(yǎng)老金所有退給你,。那單元給你交的21%到那邊去了?國(guó)度把單元為你交的21%的錢(qián)所有劃到國(guó)度的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,。

國(guó)度劃定，退錢(qián)的時(shí)辰只退給個(gè)人本身扣交的錢(qián),單元為他交的錢(qián)所有都為國(guó)度做孝順,。

8,、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)卧吭陆o你交的是9%,你個(gè)人每月交的或許是2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌盡管住院,而那11%里國(guó)度每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶(hù)上打?qū)儆谀惚旧淼?%,假如你每個(gè)月憑證1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)度每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián),這個(gè)錢(qián)可以蘊(yùn)蓄起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥可能看門(mén)診,剩下的9%國(guó)度就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。

9,、住房公積金：假如你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊,你買(mǎi)屋子的時(shí)辰這就是600塊了,。假如你一輩子交了5萬(wàn),那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了,這種功德各人必然不要拒絕啊。

一金:公積金繳費(fèi)尺度:養(yǎng)老(單元20%,，個(gè)人8%),。

生養(yǎng)(單元交)。

工傷(單元交,，個(gè)人不交),。

醫(yī)療(單元10%,個(gè)人2%*基數(shù)+3)。

賦閑單元1.5%個(gè)人0.5%),。

公積金(本年最高不超12%早年年度不超10%,，單元個(gè)人各一半)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十三

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要構(gòu)成部門(mén),，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一,，退伍武士介入養(yǎng)老保險(xiǎn)是有響應(yīng)的優(yōu)惠政策的，下面是養(yǎng)老保險(xiǎn)條例中對(duì)退伍武士的優(yōu)惠政策的劃定,。

退伍武士,，服役時(shí)代的軍齡，可以視同繳費(fèi)年限,，免交養(yǎng)老金,，退伍后，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。假如是企業(yè)職工,，憑證職工的人為作為繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)包袱20%小我私紀(jì)惻袱8%,，小我私人繳費(fèi)所有進(jìn)入小我私人賬戶(hù),，假如職工的人為高于社會(huì)均勻人為的300%可能低于60%的，憑證300%可能60%作為繳費(fèi)基數(shù),。

假如退伍武士沒(méi)有事變,，以個(gè)別戶(hù)可能機(jī)動(dòng)就業(yè)的介入養(yǎng)老保險(xiǎn)，憑證社會(huì)均勻人為的60%到300%之間本身選擇繳費(fèi)檔次,，繳納20%,，個(gè)中8%進(jìn)入小我私人賬戶(hù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十四

為妥善解決農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》農(nóng)轉(zhuǎn)非時(shí)已作就業(yè)安置,，現(xiàn)仍在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作(含已退休)的人員、安置就業(yè)的單位破產(chǎn)解體并進(jìn)行了政策性安置補(bǔ)償?shù)娜藛T,、可按原來(lái)的保險(xiǎn)辦法執(zhí)行,。

男年滿(mǎn)60周歲,、女年滿(mǎn)55周歲以上的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)老齡人員)，本人自愿的,，可按每人15000元的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。不滿(mǎn)75周歲的，在15000元的基礎(chǔ)上,，再按其不足75周歲的年限,，每相差1年(不足1年的，按1年計(jì)算)增加1300元的標(biāo)準(zhǔn),，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

老齡人員一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完清后，按現(xiàn)行的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇,。年滿(mǎn)70周歲以上的,，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定;農(nóng)轉(zhuǎn)非老齡人員在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇期間死亡的,，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡待遇,。扣除已支付養(yǎng)老待遇和死亡待遇后的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人,。

男年滿(mǎn)50周歲不滿(mǎn)60周歲,、女年滿(mǎn)40周歲不滿(mǎn)55周歲的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員)，本人自愿的,，可按以下規(guī)定辦理：

(一)“4050”人員每人按41000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

(二)“4050”人員在達(dá)到法定退休年齡前，未繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，不建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),。從達(dá)到法定退休年齡的次月起,，按我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇,。年滿(mǎn)70周歲后，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇,。

農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的出臺(tái),，對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員來(lái)說(shuō)，真可謂雪中送炭,。讓他們最大限度的感受到政策的優(yōu)越性,。為他們解決了今后的生活保障問(wèn)題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十五

寧夏原政謀劃定1月1日早年介入事變的職工,，繳費(fèi)年限滿(mǎn)退休時(shí)就可以享受根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬,。但新步伐明晰劃定，達(dá)到退休年數(shù)但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的參保職員,，不發(fā)給基本養(yǎng)老金,、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)理金;只能將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性付出給本人，并按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年再發(fā)給1個(gè)月的本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為,，終止根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān),。假如本人申請(qǐng)自愿連續(xù)參保繳費(fèi)時(shí)刻的，可以連續(xù)繳費(fèi)時(shí)刻,，但最長(zhǎng)不得高出5年,。治理連續(xù)參保繳費(fèi)的職員要與內(nèi)地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)簽署《連續(xù)繳費(fèi)年限協(xié)議書(shū)》，連續(xù)繳費(fèi)時(shí)刻往后到達(dá)滿(mǎn)15年繳費(fèi)年限的,，可按劃定治理退休手續(xù),，按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

慢慢增進(jìn)私企繳費(fèi)比例：由現(xiàn)行的10%調(diào)解到12%,。

連年來(lái),，私營(yíng)企業(yè)成為寧夏經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的主力軍。怎樣既減輕企業(yè)的繳費(fèi)壓力,，又替換企業(yè)參保繳費(fèi)的起勁性,，擔(dān)保寧夏私營(yíng)企業(yè)的安穩(wěn)成長(zhǎng)?自治區(qū)勞動(dòng)保障廳抉擇，逐法式整私營(yíng)企業(yè)單元繳費(fèi)比例,。從1月1日起,，由現(xiàn)行的10%調(diào)解到12%，往后每1年進(jìn)步兩個(gè)百分點(diǎn),，到到達(dá)20%的全區(qū)企業(yè)同一費(fèi)率,。以為比擬基數(shù)，繳費(fèi)比例每1年進(jìn)步2個(gè)百分點(diǎn),，20增進(jìn)繳費(fèi)金額為560萬(wàn)元閣下,。通過(guò)5年過(guò)渡期慢慢增進(jìn)企業(yè)繳費(fèi)比例，既減輕了企業(yè)的繳費(fèi)壓力,，又擔(dān)保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的原始蘊(yùn)蓄,。

個(gè)別工商戶(hù)及從業(yè)職員：參保繳費(fèi)比例調(diào)解為20%。

國(guó)務(wù)院劃定,，城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶(hù)和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%%,，繳費(fèi)基數(shù)同一為內(nèi)地上年度在崗職工均勻人為。而今朝,，寧夏城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶(hù)及其從業(yè)職員和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員的參保繳費(fèi)比例僅為18%%,。按照自治區(qū)勞動(dòng)保障部分統(tǒng)計(jì)，20寧夏共有8.39萬(wàn)名城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶(hù)和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員參保,，個(gè)中選擇以自治區(qū)上年度在崗職工均勻人為60%%作為繳費(fèi)基數(shù)的有7.84萬(wàn)人,，占參?？?cè)藬?shù)的93.4%%,，人均月繳費(fèi)為132元,。也就是說(shuō)，寧夏城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶(hù)及其從業(yè)職員和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員完全有手段接管繳費(fèi)比例的調(diào)解,。

個(gè)人賬戶(hù)局限：由本人繳費(fèi)人為的11%調(diào)解為8%,。

今朝，我國(guó)實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相團(tuán)結(jié)的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，既要施展社會(huì)統(tǒng)籌的當(dāng)期共濟(jì)浸染,，又要實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶(hù)的將來(lái)蘊(yùn)蓄。為了調(diào)解根基養(yǎng)老金的布局,，使其越發(fā)公道,。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)程度下，寧夏抉擇將個(gè)人賬戶(hù)的局限由本人繳費(fèi)人為的11%調(diào)解為8%,。顛末改良,，以寧夏職工繳費(fèi)年限35年退休為例，改良前根基養(yǎng)老金的方針更換率是58.5%,，個(gè)中20%為基本養(yǎng)老金,，38.5%為個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金;改良后方針更換率將到達(dá)59.2%，個(gè)中基本養(yǎng)老金更換率增添為35%,，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金更換率調(diào)解為24.2%,，減輕了個(gè)人繳費(fèi)的壓力。

新老步伐過(guò)渡期為5年：根基養(yǎng)老金按比例逐年遞增,。

自年1月1日至年12月31日為新老養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的過(guò)渡期,。在過(guò)渡期內(nèi)退休的職員實(shí)施新步伐與老步伐比擬。按老步伐計(jì)較的基本養(yǎng)老金,、過(guò)渡性養(yǎng)老金的全區(qū)在崗職工均勻人為基數(shù)截至到年底,。按新步伐計(jì)較的根基養(yǎng)老金低于按老步伐計(jì)較的根基養(yǎng)老金的差額部門(mén)予以補(bǔ)齊;過(guò)渡期內(nèi)按新步伐計(jì)較的根基養(yǎng)老金高于按老步伐計(jì)較的根基養(yǎng)老金的跨越部門(mén)予以封頂限定，分年度按必然比例逐年遞增,，即：2006年退休的,，發(fā)給跨越部門(mén)的10%%，退休的,，發(fā)給跨越部門(mén)的30%%,，退休的,，發(fā)給跨越部門(mén)的50%%,，退休的，發(fā)給跨越部門(mén)的70%%,，2010年退休的,，發(fā)給跨越部門(mén)的90%%。以退卻休的不再實(shí)施新老步伐比擬,，直接按新步伐計(jì)較根基養(yǎng)老金,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十六

為妥善解決農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》農(nóng)轉(zhuǎn)非時(shí)已作就業(yè)安置，現(xiàn)仍在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作(含已退休)的人員,、安置就業(yè)的單位破產(chǎn)解體并進(jìn)行了政策性安置補(bǔ)償?shù)娜藛T,、可按原來(lái)的保險(xiǎn)辦法執(zhí)行。

男年滿(mǎn)60周歲,、女年滿(mǎn)55周歲以上的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)老齡人員),，本人自愿的，可按每人15000元的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。不滿(mǎn)75周歲的,，在15000元的基礎(chǔ)上，再按其不足75周歲的年限,，每相差1年(不足1年的,，按1年計(jì)算)增加1300元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

老齡人員一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完清后,，按現(xiàn)行的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇。年滿(mǎn)70周歲以上的,，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇,。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定;農(nóng)轉(zhuǎn)非老齡人員在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇期間死亡的，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡待遇,?？鄢阎Ц娥B(yǎng)老待遇和死亡待遇后的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

男年滿(mǎn)50周歲不滿(mǎn)60周歲,、女年滿(mǎn)40周歲不滿(mǎn)55周歲的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員),，本人自愿的，可按以下規(guī)定辦理：

(一)“4050”人員每人按41000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

(二)“4050”人員在達(dá)到法定退休年齡前,，未繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),。從達(dá)到法定退休年齡的次月起,，按我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇。年滿(mǎn)70周歲后,，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇,。

農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的出臺(tái)，對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員來(lái)說(shuō),，真可謂雪中送炭,。讓他們最大限度的感受到政策的優(yōu)越性。為他們解決了今后的生活保障問(wèn)題,。

文檔為doc格式,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十七

(一)參保范疇,。

年滿(mǎn)16周歲(不含在校門(mén)生)、未介入其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的高唐縣城鄉(xiāng)住民,，可以在戶(hù)籍地介入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn),。

(二)繳費(fèi)尺度。

城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行全省同一尺度,，繳費(fèi)檔次分為100元,、300元、500元,、600元,、800元、1000元,、1500元,、元、2500元,、3000元,、4000元、5000元等12個(gè)檔次,。個(gè)中,，100元檔次是重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體的當(dāng)局代繳費(fèi)尺度;除100元檔次外，住民自主選擇檔次按年繳費(fèi),。

(三)集團(tuán)補(bǔ)貼及其他扶助,。

有前提的村(居)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)組織該當(dāng)對(duì)本村(居)住民參保繳費(fèi)給以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼尺度由村(居)民委員會(huì)民主確定,。勉勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供扶助,。集團(tuán)補(bǔ)貼應(yīng)僵持果真,、公正、合理的原則,，實(shí)施公示制度,，接管社會(huì)和群眾的監(jiān)視。集團(tuán)補(bǔ)貼及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)公益組織,、個(gè)人的扶助額總和不得高出最高繳費(fèi)檔次。

(四)當(dāng)局津貼,。當(dāng)局津貼由基本養(yǎng)老金,、繳費(fèi)津貼及其他各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼金構(gòu)成,。

1.基本養(yǎng)老金,。當(dāng)局對(duì)切合領(lǐng)取前提的參保住民全額付出住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金，由中央,、省,、市、縣財(cái)務(wù)憑證同一確定的尺度全額承擔(dān),。勉勵(lì)中青年住民持續(xù)繳費(fèi)，對(duì)繳費(fèi)高出15年的住民,，每多繳費(fèi)1年,，增進(jìn)1元的基本養(yǎng)老金,，增發(fā)部門(mén)由縣財(cái)務(wù)包袱,。

2.繳費(fèi)津貼,。介入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，當(dāng)局對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼,。實(shí)施多繳多補(bǔ)的當(dāng)局津貼政策，對(duì)選擇最低繳費(fèi)檔次的,，津貼尺度每人每年30元;對(duì)選擇500元至1000元繳費(fèi)檔次的;津貼尺度每人每年60元;對(duì)選擇1500元及以上繳費(fèi)檔次的，津貼尺度每人每年100元,，繳費(fèi)即補(bǔ),。對(duì)切合補(bǔ)繳前提的,，應(yīng)承按劃定補(bǔ)繳,，但補(bǔ)繳年限不享受當(dāng)局繳費(fèi)津貼,。

對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體由縣當(dāng)局為其代繳所有最低尺度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并享受繳費(fèi)津貼,，個(gè)人也可以在此基本上再按繳費(fèi)檔次增進(jìn)個(gè)人繳費(fèi),。

(五)養(yǎng)老金報(bào)酬,。

1.享受養(yǎng)老金報(bào)酬前提,。年滿(mǎn)60周歲,、切合住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保前提并按劃定繳費(fèi),、未享受?chē)?guó)度劃定的其他社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)酬的住民,，自年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。新農(nóng)保和城居保制度實(shí)驗(yàn)時(shí)已年滿(mǎn)60周歲的晚年人不消繳費(fèi)，從參保掛號(hào)次月按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;45周歲以上(不含45周歲)的,，應(yīng)逐年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于現(xiàn)實(shí)年數(shù)到60周歲的剩余年紀(jì),，應(yīng)承補(bǔ)繳,，但補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)年限不得高出15年;45周歲以下(含45周歲)的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。補(bǔ)繳部門(mén)當(dāng)局不給以繳費(fèi)津貼。

2.享受養(yǎng)老金報(bào)酬尺度。養(yǎng)老金報(bào)酬由基本養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部門(mén)構(gòu)成,，付出終身。今朝,，基本養(yǎng)老金尺度為每人每月85元,。按照國(guó)度,、省、市劃定,，當(dāng)令調(diào)解住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度,。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度為個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額除以139(與現(xiàn)行職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通)。

參保住民衰亡的,，其個(gè)人賬戶(hù)資金余額,，可以依法擔(dān)任,，并終止住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān),。年滿(mǎn)60周歲的養(yǎng)老金報(bào)酬領(lǐng)取職員衰亡,，在30天內(nèi)治理住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷(xiāo)掛號(hào)的,，一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)貼金700元,。

介入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)職員,，到達(dá)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年數(shù)后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(含延遲繳費(fèi)至15年)的,，可以申請(qǐng)從住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，憑證城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐計(jì)發(fā)響應(yīng)報(bào)酬;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不敷15年的,，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)，待到達(dá)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)劃定的領(lǐng)取前提時(shí),，憑證住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐計(jì)發(fā)響應(yīng)報(bào)酬,。已經(jīng)憑證國(guó)度劃定按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的職員，不再治理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度跟尾手續(xù),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十八

日前,，從市人社局獲悉，自2月21日起,，我市(不含縣市,、雙陽(yáng)區(qū)、九臺(tái)區(qū))開(kāi)始正式實(shí)驗(yàn)城鎮(zhèn)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌,，在全市成立同一的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

新制度由原本的“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”改為“根基養(yǎng)老保險(xiǎn)”，此后,，城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部門(mén)構(gòu)成,。個(gè)中，基本養(yǎng)老金所需資金由中央財(cái)務(wù)補(bǔ)貼,，我市將按照經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和物價(jià)變換等環(huán)境,，成立基本養(yǎng)老金尺度正常調(diào)解機(jī)制，當(dāng)令調(diào)解基本養(yǎng)老金尺度,，對(duì)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,，每多繳1年，基本養(yǎng)老金每月加發(fā)5元,。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度,，今朝為個(gè)人賬戶(hù)所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通),，參保人衰亡，個(gè)人賬戶(hù)資金余額可以依法擔(dān)任,。

繳費(fèi)尺度分12個(gè)檔,，最低100元，最高元,。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi),、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼組成,。個(gè)中,，個(gè)人繳費(fèi)尺度分每年100元、200元,、300元,、400元、500元,、600元,、700元、800元,、900元,、1000元、1500元,、2000元12個(gè)檔次，繳費(fèi)檔次尺度將依據(jù)城鄉(xiāng)住民收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解,。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次,，多繳多得。

中央對(duì)切合領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬前提的參保人全額付出基本養(yǎng)老金,。省,、市、區(qū)(開(kāi)拓區(qū))對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼,，每人每年津貼尺度為：繳費(fèi)100元津貼30元,、繳費(fèi)200元津貼40元、繳費(fèi)300元津貼50元,、繳費(fèi)400元津貼60元,、繳費(fèi)500元津貼70元、繳費(fèi)600元津貼80元,、繳費(fèi)700元津貼90元,、繳費(fèi)800元津貼100元、繳費(fèi)900元津貼110元,、繳費(fèi)1000元津貼120元,、繳費(fèi)1500元津貼145元,、繳費(fèi)2000元津貼170元。對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體,，由各區(qū)當(dāng)局,、開(kāi)拓區(qū)管委會(huì)為其代繳不低于最低檔次尺度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參保范疇及領(lǐng)取前提,。

全市年滿(mǎn)16周歲(不含在校門(mén)生),，非國(guó)度構(gòu)造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以在戶(hù)籍地介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn),。

介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，年滿(mǎn)60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年,，且未領(lǐng)取國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保障報(bào)酬的,，可以從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。

距劃定領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的,，應(yīng)逐年繳費(fèi),，也應(yīng)承在60周歲前一次性或分段補(bǔ)繳剩余繳費(fèi)年數(shù)之外年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并享受當(dāng)局津貼，累計(jì)繳費(fèi)(包羅補(bǔ)繳)不高出15年;距劃定領(lǐng)取年數(shù)高出15年的,，需按年繳費(fèi),，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

參保者跨地域轉(zhuǎn)移可申請(qǐng)繼承參保,。

介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)者,，在繳費(fèi)時(shí)代戶(hù)籍遷徙、必要跨地域轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的,，可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān),，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)所有儲(chǔ)存額，并按遷入地劃定繼承參保繳費(fèi),，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)較;已經(jīng)按劃定領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的,，無(wú)論戶(hù)籍是否遷徙，其養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)不轉(zhuǎn)移,。

進(jìn)步城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度,，是本年全市建樹(shù)“幸福長(zhǎng)春”確定的20件實(shí)事之一，自本年1月1日起,，我市城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度在原每人每月70元基本上增進(jìn)50元,，到達(dá)每人每月120元，尺度進(jìn)步后,，我市城鄉(xiāng)住民基本養(yǎng)老金報(bào)酬尺度與省會(huì)都市和副省級(jí)都市基內(nèi)情同,。