演講稿的撰寫需要不斷的練習和修改，以達到更好的效果,。在寫演講稿時,，可以運用一些生動的例子和事實來支持觀點，增加說服力,。想要進一步提高演講能力,，可以參加演講培訓班或者加入演講俱樂部。

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇一

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

感謝學校領導和各位評委給了我這次參加競聘、展示自我的機會,，同時也感謝大家為實小選拔人才而付出的辛勤勞動,。

本人今年29歲，中共黨員,，小學高級教師,，20xx年畢業(yè)于監(jiān)利電大，20xx年通過自學考試取得了湖北大學中文本科學歷,，20xx年分配到實小任教至今,。適逢這次難得的競聘機會,，我本著促進自己成長、實現(xiàn)自我人生價值,、服務于教育教學工作的目的,，走上競聘的舞臺，展示自我,，接受考驗,，希望能靠自己的實力和大家的支持取得領導的信任和認可。我競聘的崗位是教導室副主任一職,，我覺得自己有以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有良好的政治思想素質和勤勤懇懇,、默默無聞的敬業(yè)精神。參加工作以來,，我能熱愛黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，教書育人,，無私奉獻,。由于我思想積極向黨組織靠攏，工作勤奮,，于20xx年7月正式加入中國共產(chǎn)黨,。從教8年來,，我基本上擔任小學中,、高年級的語文教學，一直堅持在教學第一線,，工作踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,，所帶班級在學校每學期組織的統(tǒng)考中都能名列前茅,。教學工作雖然又苦又累，但我始終想到的是立足本職,、干好工作,、教好學生、回報社會,。20xx年由于我的工作表現(xiàn)突出,，在第二十個教師節(jié)上，我被學校評為“優(yōu)秀教師”,。同年,，年度考核也被評為優(yōu)秀。

發(fā)揮不怕苦,、不怕累的工作作風,，一絲不茍地完成教導室的每一項工作,。每到開學時，我能及時制定好作息時間表,、課程表,、校歷表，發(fā)放作業(yè)本及單元試卷,，收集各類教學教研計劃,。安排代課是一項非常繁瑣的工作，每當有教師請假或出公差,，我都會毫無差錯地安排教師代課,，使學校教學工作能正常運轉。無論是學校開展的教研活動還是藝術活動,，我都能服從領導的工作安排,，積極組織協(xié)調。每到期末,，我能周密地制定好考務工作安排,，準時地控制考試時間，仔細地分發(fā),、裝訂好考卷,，讓學校期末考試順利而圓滿結束。經(jīng)過近四年的教務工作,，我熟悉了教導室里的每一項業(yè)務,，同時也養(yǎng)成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣,，培養(yǎng)了我求真務實,、敢于率先的工作作風。

一,、二等獎,。此外，我還參與了學校內部刊物《教改與實驗》和《金蘋果》的編輯工作,。

校長是學校的核心,，校長的辦學、治校思想是學校的靈魂,，中層干部的職責應該是踐行學校的具體工作,，在態(tài)度上積極主動，率先務實,，勤政敬業(yè),，敢于創(chuàng)新；在方法策略上團結協(xié)作,、尊重他人,、集思廣益,、作風民主。在落實工作的過程中,，克服按部就班,、形式主義、高耗低效,、極端偏激的思想與做法,，站在領導安排的角度、工作需要的角度,、教師樂于接受的角度落實工作,、創(chuàng)新工作，克服工作中的等靠思想,、畏難情緒,，做到上對校長和分管領導負責、下對教師和學生負責,，最大限度地發(fā)揮好中層干部的職能作用,。

在教育改革的今天我認為教導室應把教師的培養(yǎng)當作自己的重任，積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動,，在完成繼續(xù)教育,、課題研究、骨干培養(yǎng)等基本教研任務的前提下,，把新課改的推行責無旁貸地當作自己的職責,，有計劃、有目的地組織教師學習課改理論,、踐行實踐活動,，促使教師在觀念,、角色,、教法上有一個大的轉變，在新型師生關系,、合作探究能力,、現(xiàn)代教育技術、電子備課,、資源整合,、教學反思等方面不斷學習，發(fā)展自己,。同時定期開展備課組,、學科組、校級,、校級以上等不同層次的教研活動,。促進教師人人參與研討,，進行有針對性的校本培訓。充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶的作用,，落實“師徒結對”制度,。真正做到“以研促教、以學促教”,。

活動,，緩解教師工作的壓力，放松他們的身心,，讓教師把笑臉帶進學校,、帶進課堂，從而實現(xiàn)課堂活起來,、校園動起來,。

在各位領導和同事面前，我是一個才疏學淺的教師,。參加競聘,，是因為拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵我斗膽一試。我不敢奢求什么,，只想讓大家了解我,、幫助我、支持我,。常言道：大風乍起,，正是揚帆之時。不管競聘的結果如何,，我都會一如既往地勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，我都會為實小這艘前進的大船,，奉獻自己的年華和才智,。謝謝大家！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,，論述我的觀點。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避,。憑著這句話,，也憑著多年的工作經(jīng)驗，我站在了這個演講臺上參加中層競聘演講,。

我叫xxx,，今年xx歲，中共黨員,，xxxx學歷,，畢業(yè)于xxxxxx,。曾擔任過副主任，現(xiàn)任副主任,。多年的工作和進取,，我開闊了眼界，提高了能力,，積豐富了經(jīng)驗,，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作,。

古人云：“天生我材必有用”,。根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認為自己具有以下六個方面的任職優(yōu)勢,。

一,、有較好的道德修養(yǎng)。

二,、事業(yè)責任心強,。

三、協(xié)調能力強,。

四,、在基建方面管理經(jīng)驗豐富，負責參加過多條水利工程建設,，工程質量,、安全、進度控制到位,。

五,、具有較強的組織、執(zhí)行能力,。

六,、具有熱愛水利工作的心。

各位領導,、各位評委,，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌疃茫压ぷ髯龊?，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干。 這次競聘,，如果有幸入圍,，我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層干部這個崗位的工作最有把握：

一是對業(yè)務流程是最熟悉的;

二是有能力處理好水利管理相關事務,。

如果承蒙大家的厚愛,，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴,，圍繞目前我局的工作重點,，結合自身實際，做到以下幾點：

一,、刻苦學習,，提高理論水平。

二,、勤奮實干,，率先垂范。

三,、團結協(xié)作,，銳意進取。

四,、加強內部管理,，提高管理創(chuàng)新能力，做好“電網(wǎng)建設,、管理協(xié)調”等工作,。

五、認真組織,，科學管理,。

六、強化培訓,，績效考核,。

各位領導、各位評委,，幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對水利事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,。假如我競聘成功,，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己,，在崗位競爭中完善自己,，以我局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

我的'演講結束。謝謝大家!

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇三

您們好!首先感謝組織給我這次競聘的機會,。讓我有幸站在這里展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，x年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到,，從事會計工作,。x年8月調入，x年機構改革,，先后從事稽核,、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員,。x年被聘為助理會計師,，x年考取了全國會計師任職資格。現(xiàn)在金融管理科工作,。

下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：

一是政治素質過硬,，業(yè)務知識全面。

講學習,、講政治是我始終不渝的追求和信念,，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證,。在任助師六年期間,，本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學習,。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試,。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質,、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題,、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

二是突出金融監(jiān)管重點,，扎實有效地完成了各項工作,。

1、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務,。從事監(jiān)管工作以來,，我分別參加了儲蓄存款實名制,、城市信用社更名改制工作,、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作,，這些工作時間緊，任務重,，政策性強,，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關,，較好的完成了各項檢查任務,。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置,，作為監(jiān)交人,，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究,，多次組織會議,，進行專題研究。使本次更名改制工作,，在不影響營業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接,、賬務交接，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社,，市行驗收合格,。近幾年來，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中,。我都能獨當一面,，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條,；部分意見被上級監(jiān)管部門采納,。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用，較好維護了人民銀行權威,?？偨Y本人任職6年來的工作，思路清晰,，積極主動,，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗,，有了許多收獲,。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作,，做一名工作負責,、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。

2,、高質量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務,。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作,，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高,，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表,、資料,，逐項審核、匯總,，并通過對報表的分析,，形成有數(shù)據(jù)、有情況,、有預測,、有建議的分析報告，做到了數(shù)字準確,、內容完整,、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”,。

競爭有上有下,，無論最后結果如何，我都會端正自己的態(tài)度,，盡職盡責的做好自己的本職工作,！

謝謝大家！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇四

尊敬的行長,、各位領導,，大家好!

能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢想,，銀行后備干部競聘演講稿范文胸懷活力與期望,。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位,，而是一份活力,，一份職責。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往,、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼,。

競聘人xxx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大學文化,，經(jīng)濟師，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè),，先后在周口市分行辦公室,、人事科工作，2002年7月任xx支行副行長,，2003年8月主持全行工作,，現(xiàn)任xx縣支行黨委書記,、行長,。

走上今日的演講臺，我對自我充滿了信心,，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：

第一,、年齡的優(yōu)勢。正值精力旺盛,，思維敏捷,，進取銀行中層干部樂觀、敢抓敢管的黃金年齡,。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志,、更有嚴守紀律的職業(yè)操守,，愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔,。

第二,、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合本事,，人事科的工作性質造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。尤其是到xx支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感職責重大的基層行長,，我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng),，更加珍惜自我的奮斗歷程，工作中大膽開拓,，生活上防腐拒受,，對個人要求嚴格，處事嚴謹,，清正廉潔,。

第三、有深厚的理論基礎和必須的實踐經(jīng)驗,。經(jīng)過四年的專業(yè)學習,，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學,。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,，異常是經(jīng)過近幾年的工作實踐,，我的管理水平和業(yè)務本事得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境,，實現(xiàn)良性發(fā)展的本事,。

第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠,。和在座的大家一樣,，綠色的行微，團結的同事,，友善的員工,，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠,。

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇五

各位評委,、各位領導、各位同事,，大家好!

今日,，我來參加競職演講,，心中百感交集，一是慶幸自我趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機;二是感激各位領導幾年來對我的教育和培養(yǎng),，感激與我朝夕相處,、同舟共濟的同事對我的幫忙和信任,。

我競職的崗位是：系黨總支副書記,。

我叫xx,。近幾年來，在院系黨政領導的關懷下,，在同事們的支持和幫忙下,，我進取主動,、勤勤懇懇,、盡職盡責，做了很多的工作,，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

針對這次競聘我主要談兩個方面：一是我的自身優(yōu)勢,，二是今后的打算,。

對于這次競聘的崗位,，主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。

第一,，具有對學生工作的正確認識：即熱愛學生，熱愛學生工作,，樂于為學生服務,。所以我熱愛自我的選擇,。

第二,，具有較強的組織管理本事和協(xié)調溝通本事。從高中到大學一向擔任學生會主席,，積累了豐富的學生工作經(jīng)驗,，讓我能在學生管理工作方面輕車熟路，方法得當,，游刃有余,。

第三,，具有較強的語言表達本事,，善于做學生思想政治教育工作,。在平時工作中,，真正做到曉之以理、動之以情,、導之以行,，激勵優(yōu)秀學生更加上進,，鼓勵中等學生追求上進,，鞭策落后學生趕上先進,。也于01年獲得年度考核優(yōu)秀證書,，02年和03年連續(xù)兩年被為優(yōu)秀政治輔導員,。所帶的班級被評為省級先進班團體,。

第四，善于運用自我的專業(yè)特長拓展大學生的本事素質,。運用自我的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班?，F(xiàn)已在公開出版的學術刊物上發(fā)表的科研論文達6篇以上,。

第五,，善于思考,，勤于學習,，以廣博的學識對學生進行言傳身教,。利用業(yè)余時間的學習，取得了北京大學人力資源管理專業(yè)第二學士學位,，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士,，使自我成為一名集中文,、管理,、教育的復合型人才，多層次的知識結構讓我在從事學生工作方面得心應手,。

綜上所述,，我認為自我已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,，我將不負眾望，不辱使命,。在新的崗位上，我將以進取的熱情,、飽滿的精神和創(chuàng)新的舉措投入到工作中，同時虛心向領導和同事們請教和學習,，踏踏實實做人，扎扎實實做事,，實實在在為領導分憂、為師生服務,。

對于今后的工作，主要做好以下七個方面：

第一,、抓緊抓好學生思想政治教育，做好學生的穩(wěn)定工作,。以靈活多樣的形式，以各種可能的途徑，讓學生在寓教于樂中主動理解思想政治教育,。

第二,、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建,，以團建促黨建,。讓更多的優(yōu)秀學生走進我們的黨組織，讓團組織真正發(fā)揮團結廣大青年學生的中堅作用,。

第三,、抓緊抓好學生常規(guī)管理和過程教育,。深入學生當中，做學生的知心朋友,。注重學生的常規(guī)行為習慣的養(yǎng)成,，讓學生在學習、工作和生活中構成良好的習慣,，從而成為社會的有用之材。

第四,、抓緊抓好大學生本事培養(yǎng)和素質拓展。結合專業(yè),，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學生特色活動，讓學生真正提高綜合素質,。

第五、抓緊抓好系風建設和學風建設,。以高尚的文化引導學生,，以良好的學風影響學生,，讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來,。

第六,、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作,。集思廣益,，廣開門路，廣泛宣傳,，讓就業(yè)單位走進來選擇學生,，讓學生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。

第七,、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務,。搞好調查研究，為院系領導作好參謀,，從而為學院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。

尊敬的各位評委,、各位領導和全體同事,，下頭我用一首對聯(lián)結束我的演講,，上聯(lián)是勝固可喜，寵辱不驚看花開下聯(lián)是敗亦無悔,，去留無意隨云卷,。橫批是與時俱進!

多謝,，多謝大家!

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇六

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,，有較大的壓力,，存在較多不利條件,，我將從零開始,，學習計生政策,，鉆研流動人口工作業(yè)務,，轉換工作角色,，熟悉工作情況，盡快進入新的工作狀態(tài),，盡自己最大努力做好工作。(陳金錢)

崗位競聘標志著工作有一種危機感,、緊迫感,，人人要有一種壓力,，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

競聘崗位并不重要,，重要的是我們今后怎樣努力工作,，珍惜每個工作崗位,，服務群眾要有真情，少說不,，多說行,，真心誠意做人，踏踏實實干事,。(羊茂天)

作好企辦主任要千方百計多動腦筋,，在引資,、引企,、引人才方面下功夫,，勤跑企業(yè),，大力發(fā)展來料加工，增加農(nóng)民收入,，增加我鎮(zhèn)稅收,。(陳知言)

參加工作以來,，我也真切感受到，工作是幸福的,，工作是快樂的,，工作是靠大家共同協(xié)作完成的,，離開了各方的支持和關心,，將一事無成,。

有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,，可以看出一個人的本質世界。(史紅正)

作為一名農(nóng)村工作片片長,，大多數(shù)時間,、大部分工作都是配角,，首先要任勞任怨,，起模范帶頭作用;其次工作熱情要高，沒有工作熱情,，無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,，要吃透上面，摸準下面,，理好左右，圍繞中心,。

(盧平堅)

山再高，高不過人,，困難再多，辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下,，發(fā)揮團隊精神，探索新方法,，新措施，我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作,。(施小紅)

工作僅有理想,、信心還遠遠不夠,，必須還有一定的工作思路和舉措,，安企業(yè)主之心，加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心,，維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂心，開展娛樂活動,，活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。(周瑞明)

在今后的工作中,，我要勤奮努力，公正廉潔,，不驕不躁。加強自身修養(yǎng),，不斷充實完善自己，提高綜合素質,，當好領導參謀，提高認識,，超前思維，創(chuàng)造性地開展工作,，把問題想在前，把工作做在前,。

中層干部是我追求的一個方面，但不是我人生的唯一,。我會微笑著面對失敗,，也期待著城建辦主任這個平臺,，給我一次學習、鍛煉的機會,。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,，使城建辦成為學習型,、務實型,、效率型的辦公室。(黃響東)

假如我能進入中層崗位,，我一定會對照崗位,，敬業(yè)工作，不辜負領導和同志們對我的期望,，全面完成黨委,、政府交給的任務。假如不成功,，我會以一顆平常心,，正確對待,，努力地做好本職工作,，駐好村,，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,。(馬海鵬)

要真正做到群眾利益無小事,，為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,，群眾擁護，領導放心的全程代理的辦事中心,。

(馬如飛)

我要在具體工作中做到：一是開心，也就是平常心,，做任何事情,，不管結果如何,，都應想盡辦法，使自己開心工作,，開心生活;二是誠心，不管你“口才”多好,，“學問”多高,，貴在態(tài)度謙和，尤其是在農(nóng)村工作,，更需要有一顆誠懇的心;三是耐心，需要腳踏實地,，具有耐心的工作方法，才能得到群眾的認可;四是細心,，要有粗中有細,，粗細相結合的工作方法，才能得到滿意的結果;五是行動,，做任何事情都要靠行動才能完成。(盧子平)

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇七

尊敬的各位領導,，同志們：

大家好！

我叫,？？,？,。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與競爭的機會,！實行中層干部競聘上崗,，是我單位貫徹落實區(qū)委用人導向,、完善干部聘任,、深化干部人員制度改革的重要內容,，是區(qū)衛(wèi)生部門加強干部隊伍建設的重要舉措,，對此,，我表示衷心擁護,、堅決支持,，并十分珍惜這樣一個難得機會，積極勇躍參與,。

我認為,，競聘中隊長我有以下四個方面優(yōu)勢和條件：

（一）我有較豐富的基層工作經(jīng)驗,。工作多年來，我始終堅持在實踐中成長,，在實踐中成熟,，在實踐中提高，不斷豐富和自我完善,，通過向實踐學習,、向領導誠心求教、同導虛心學習,，在工作中，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，能夠認真學習各種專業(yè)知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,，具備了處理各種復雜和突發(fā)事件的能力,，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

（二）我有較強的組織協(xié)調能力,。在工作中,，能夠主動與同志們和服務對象進行有效溝通，及時向領導匯報工作情況,，與各有關部門的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,，多想辦法，想好辦法,，靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難，取得了顯著成績,。

（三）我有較強的自律能力,。執(zhí)法隊是我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的窗口,，執(zhí)法形象直接影響著衛(wèi)生系統(tǒng)的榮辱。工作中,，我時刻牢記自己是執(zhí)法隊的一員,，執(zhí)法隊的興旺與形象需要我的努力與維護,，因此工作中我嚴格要求自己，堅持按原則辦事,，按程序辦事，按規(guī)定辦事,，模范遵守單位的規(guī)章制度，不拿群眾一針一線,，不吃商戶一粥一飯，處處,、時時體現(xiàn)一名執(zhí)法職工的應有風格。

（四）工作態(tài)度端正,。執(zhí)法隊工作是國家法律法規(guī)賦予的權力，權為民所用是一個執(zhí)法者應有的工作態(tài)度,。我時刻牢記為工作對象服務的宗旨,，以極大的工作熱情,、耐心、責任感和端正的工作態(tài)度,，為執(zhí)法隊的發(fā)展做貢獻,，為群眾提供滿意的服務。我有信心去競聘中隊長這個崗位,。就是堅信自己能夠秉公執(zhí)法，能夠熱心服務群眾,，能夠一心一意為執(zhí)法隊謀發(fā)展、謀利益,。

以上四條是我競聘中隊長的優(yōu)勢條件,，假如我有幸競聘上這個崗位,，我認為,，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作,、進入角色,、有效開展工作，為執(zhí)法隊的發(fā)展做出更大的貢獻,。 工作中，我將貫徹以下工作思想和措施：

爭創(chuàng)一流抓重點,。我將努力在科室上下大力營造“創(chuàng)一流業(yè)績,、造一流環(huán)境、樹一流形象”的良好氛圍,。在自己的崗位上于細微處體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神,。創(chuàng)一流業(yè)績，就是要以一流的工作水平,，圓滿完成各項任務，使工作走在先進的行列,，造一流環(huán)境,，就是要樹立強烈的愛崗敬業(yè),，無私奉獻的主人翁精神,，干一行,，愛一行,，專一行,，精一行。努力使中隊全體人員都成為行家里手,，進而營造良好的發(fā)展環(huán)境。樹一流形象,，就是要“內強素質,，外樹形象”,。執(zhí)法隊整體形象的樹立需要中隊個體的努力,，要本著“維護法律尊嚴,，為百姓做好服務,，促進單位發(fā)展”的宗旨，誠實高效秉公執(zhí)法,，服務群眾,，不斷提高自身綜合素質和能力,。 勤奮務實促工作。首先要帶領中隊人員徹底轉變工作作風,，把精力投入到具體監(jiān)督指導和提高工作質量中,，將變被動“要我干好”的工作意識，轉變?yōu)橹鲃拥摹拔乙珊谩毙袆?；其次要從機制、制度著手,，抓住工作的“癥結”所在,，然后建章立制,，使日常工作變得有章可循,，做到每項工作有人管,，能管好,，實現(xiàn)責,、權,、利的有機統(tǒng)一,。第三要充分發(fā)揮自己和中隊的集體才智，帶領和團結中隊全體同志,，發(fā)揚“周周五加二,、天天白加黑”的精神，做到“接受任務不講條件,、執(zhí)行任務不找借口,、完成任務追求圓滿”,，辛勤工作，努力進取,，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。

尊敬的各位領導,，同志們,！

誠懇待人、誠實為人,、誠心辦事是我的為人態(tài)度,！

勤奮務實、負重開拓,、創(chuàng)新發(fā)展是種的工作態(tài)度,！

今天能否競聘成功,，我考慮得并不多。還是我前面說的那一句話：我充滿信心走上這競聘講臺競聘中隊長職務,，不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力,、水平,，更是為了激勵自己在今后的工作中奮發(fā)努力，再接再厲,，把工作做得更好！無論結果怎樣,，我都將以一顆平常心待之，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇八

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好！

錯過了春風,，錯過了夏雨，我不想再錯過秋月冬陽,，今天,，帶著一絲忐忑站到了這里,，期待能得到大家的鼓勵和支持,。

我叫xxx,，畢業(yè)于xxxx,，xx年取得南京大學法律本科學歷,。xx年至xx年在xx小學工作，xx年至xx年在xx小學任語文教師,、大隊輔導員,、團支部書記,，xx年8月到xx小學工作,，xx年至98年曾到xx鄉(xiāng)支教一年,。

我競聘的是副教導崗位,。

一是有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。不管領導安排什么任務，教語文,，發(fā)新聞,，寫材料,，各種事務，不推諉不敷衍,。經(jīng)常主動把工作帶回家,，加班熬夜，雖然大家不一定都能看到我的辛勞,，但是,，我總是自覺嚴格要求自己,，一絲不茍地完成。一分耕耘一分收獲,，xx年以來,，我獲得的市級以上表彰達到23次,。

二是有雷厲風行、追求卓越的工作作風,。不管干什么,，我總是抱著精益求精的態(tài)度，努力追求最好,、更好,，總能做得風生水起,、有聲有色,。做少先隊工作，我輔導的中隊曾在共青團中央,、全國少工委,、中國少年報主辦的“從小愛勞動”主題活動競賽中獲得“全國十佳中隊”榮譽。輔導學生寫作文,、兒童詩，曾先后在《中國少年報》,、《兒童時代》《百家作文指導》《青少年日記》等國內知名報刊發(fā)表。在我校的學生作文集《童心閃爍》總計142篇作文中,，我輔導的占了18篇,。撰寫教學論文,，我97年就在《小學語文教師》雜志上發(fā)表文章，拿到平生第一份稿費,。近幾年里，在市級以上刊物發(fā)表以及比賽中獲獎的論文達到28篇,。搞教科研,，我曾擔任國家級課題《小學個性化作文研究》的子課題組長，市級課題《小學語文教材依托下的綜合性學習的實踐與研究》的組長,，曾被評為市教科研先進個人,，個性化作文課題研究全國先進個人，綜合性學習課題被評為市課題研究成果一等獎,。去年,，我設計的《高年級字理教學研究》被批準為市“十二五”個人研究課題。

三是有虛心好學,、銳意進取的創(chuàng)新意識。作為一個領導者,，最重要的不僅僅是低頭耕地，更要抬頭看路,，找準方向，謀劃策略,。我思想比較活躍，愛好廣泛,，勇于實踐，具有開拓精神,。在我校辦學特色的確立、主題活動設計方面,，我都曾提過一些好點子。

四是有嚴于律己,、求真務實的優(yōu)良品質,。“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”是我恪守的人生信條,。做人求“真”,，真摯，真誠,；做事務“實”，踏實,，扎實,。

一是做好協(xié)調員。協(xié)調上下級關系,。做好教導主任的助手,，貫徹好上級的指示意見和工作安排。促進領導更關心我所分管的工作,，調動教師更熱情地對待教育教學和各項任務。協(xié)調教師間關系,，創(chuàng)建融洽和諧的群體氛圍。打造凝神聚力,、團結互助的戰(zhàn)斗集體,。

二是做好勤務員。服務教師,，服務教學,。做好活動競賽的`策劃,、組織、輔助工作,，及時疏通阻礙,，解決困難，為各項活動的順利開展和教師的專業(yè)成長加油添勁,。

三是做好領航員,。加強學習,，深入了解，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水準,，努力成為分管工作的行家里手,，提高工作的針對性和前瞻性,，力求有所突破,。

最后我想說的是,，無論我能否競聘成功，我都將一如既往地認真工作,，并懇請各位在今后的工作中繼續(xù)給予我關心和支持,。

謝謝大家,！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

假如我競聘成功,，一是向領導多請示,，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領導意圖和思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來,；虛心向兄弟部門學習,，多交流,，多協(xié)調,，互相幫助,，共同提高。二是搞好部門內部團結,。生活上多關心同事,，讓同事有一種溫暖感,；工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感,；在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認感,。

假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨,；多尊重，少指責,；多情義,，少冷漠,；多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功，樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的.業(yè)務要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

假如我競聘成功,，對xx行要感恩,，以實際行動化作對xx行事業(yè)的不懈追求。

無論競聘成功與否,，我將嚴格按照“愛學習,、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩,、愿奉獻,，知感恩,、善協(xié)作”的標準不斷完善自己，用“想得更大一點,，做得更實一點,、管得更細一點”的標準要求自己,，積極開拓,，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績。

謝謝大家,！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇十

各位評委、各位

領導

大家好！

今天,，我來參加競職演講,，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機,；二是感謝各位

領導

我競職的崗位是：系

黨

我叫xx。近幾年來,，在院系

黨

領導

作為今天的競崗演說,，一方面本人保持高昂的競爭意識,，同時也保持一種平常的心態(tài)。古人說：不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,。競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將以此自勉,，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。我相信，是金子放到哪里都會發(fā)光,，時間能夠證明一切。最后,，我想用一句話來結束我的演講，看xx發(fā)展,，數(shù)風流人物還看今朝,！

謝謝大家,！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇十一

尊敬的各位

領導

本人擔任病區(qū)護士長十余年,，積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗，管理技巧穩(wěn)定成熟,；多年來堅持自學，提升自身修養(yǎng)和素質,；注意收集護理科學管理信息，更新管理理念不斷充實和完善自我,；所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步發(fā)展，在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績,，成為我院護理工作的標桿科室；個人連年被文登市人民政府嘉獎,，20xx年護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號,，20xx年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號,。尤其是20—年被任命為護理部副主任以來,，在護理部主任

領導

總之,，踏實嚴禁的工作作風,，較高的政治素養(yǎng)，較強的職責心和使命感,，較高的專業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗，較強的工作本事和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢,，所以今日有信心再次面臨挑戰(zhàn)，參加本聘期的競爭,。此次競爭如能得到

領導

1、繼續(xù)提高管理藝術,。護理管理是藝術，是技巧,。一位富有管理藝術的管理者,，善于用簡練的語言表達自我的意圖,；善于做

思想

領導

2,、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典范,，處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范,，所以我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力,、豐富的知識才能,、良好的自制本事和人際關系,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長，在護理團隊中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力,，使下屬從心理上信服,、敬重、服從和依靠,。

3,、培養(yǎng)和提高護士素質,。學習是提升護士素質的有效途徑,，支持護士參加繼續(xù)教育，善于組織大家學習,，積極落實版塊培訓計劃,，采取激勵措施提高護理人員的學習積極性,；帶領大家在工作中充實自我,，推進整體護理工作，深入開展健康教育,，適應新醫(yī)學模式對護理工作的要求；學習信息知識,，力爭掌握前沿護理知識，適應時代發(fā)展的要求,，從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢；作好對新同志的傳幫帶工作,，重視臨床帶教工作,，確保護理隊伍素質穩(wěn)步提高。

4,、樹立護士的法律意識和安全意識?！蹲o士條例》的頒布和實施,，護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中，既體現(xiàn)了國家對護理工作的重視和保護,，也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求,。這意味著不規(guī)范的護理行為就是違法行為，所以在護理操作,、病歷書寫,、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝經(jīng)過程中更要樹立危機意識,，增強法制觀念,，規(guī)范護理行為,，依法護理,，才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,，降低護理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護理部安排目前已開始就《應急預案》,、《山東省醫(yī)院護理質量

評價

5,、繼續(xù)落實細節(jié)服務管理。隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高,，服務細節(jié)已成為社會普遍關注的問題,，作為護理服務的管理者,，我們必須把細節(jié)服務作為重點來抓，爭取將細節(jié)服務落實到護理服務的方方面面,。在患者出入院,、手術的關鍵環(huán)節(jié),，護理操操作過程之中,，護士日常行為規(guī)范中,，物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的服務和管理,。

以上所述是我未來三年的工作的主題,，如能得到

領導

多謝大家！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇十二

尊敬的領導,、同事：

你們好！

我很快樂能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動,。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競那么退,、不爭難進”，只有競爭才會有進步,，特別是年輕人的成長離不開一次次鼓勵的競爭,。我今天演講的題目是：年輕人,，抓住你的時機！借此舞臺與機關所有年輕人共勉,，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法,；正確定位求進步。思想是行動的先導,，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功,。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，從初中老師到班主任,，到校團支部書記,，再到教誨主任，最后到高中抓學生工作,，我是一步一個腳印,；來組織部半年有余,，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人,。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本,；“給自己一次時機”是我牢牢記住的原那么，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：

1,、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,，推進干部人事制度改革的一項重要舉措,，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,，對于全市干部人事制度改革的深入進展和在全市營造積極向上,、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員,，我積極擁護部務會的決定,，認真參加此活動,。

2,、就個人而言,，這樣的活動能給我一次的時機,，能給我一次鍛煉的時機,，能給我一次進步的時機。參與活動,，我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,，學習你們慷慨呈詞做演講的風度,，學習你們所有讓我敬仰的地方。我能取你們之長補已之短,，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思,，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,，積蓄力量,，在活動中成長。

其實,，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力,，看的是工作成績,，比的是工作經(jīng)歷,，是一次綜合實力的大比拼,。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,，特別是來部里的時間短,，缺少許多業(yè)務知識,，缺少工作經(jīng)歷，也缺少處理復雜問題的能力,。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,，首先我是一名真實的觀眾,，在為我們的主力隊員吶喊、助威,，營造拼打的氣氛,；或許我是一名賣力的'替補隊員,，在等待著一次上場的時機，渴望著能奉獻一二分,。當然，這樣的時機只有“教練”說了算,，需要的是天時,、地利,、人和,。假假設我有幸上場了，在各位老師的大力支持與精心指導下,，我定會賣力工作,，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干事業(yè),，就沒有做不成的工作”！

各位領導,，各位同事：紅花雖美還須綠葉配?！安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘薄Ｓ浀糜形徽苋苏f過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是?。∥沂且晃荒贻p的男人,，我的肩上有著更大的責任,。最后,，我想用一句話來完畢我的演講：“年輕人,，抓住你的時機,，永遠莫說自己不行,！”謝謝！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇十三

尊重的各位領導,、同事：

大家好,！

今天我以平常的心態(tài),，飽含著對學校無比的深情，以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,，前來參與中層干部崗位的競聘,。第一我要感謝組織上給們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,。此次參加競聘,，我不是為了名利,，更多的是響應干部制度改革的召喚，通過競爭去實現(xiàn)自己的人生價值。所以我本著錘煉自己,，服務師生的主旨參加競聘，主要基于以下推敲：

一是有吃苦刻苦,、默默無聞的敬業(yè)精神,。我深知做中層領導的辛勞,、紛雜。但我深愛這一行,，不講條件,，更不怨天尤人,，力求把工作做得更好。

二是有較為扎實的.專業(yè)知識和較強的工作能力,。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書,，勤研究，善摸索,，不斷地豐富自己、提高自己,。所教學科一直名列轄區(qū)前茅，屢次在轄區(qū)競教活動中獲得良好成績,，在新課程改革中，兩次在轄區(qū)范疇內上示范課,，得到領導的肯定和同仁的好評，先后被評為縣級,、市級骨干教師。

三是有真心懇切的服務觀念,。教師兼班主任的角色，使我明白對待學生需要愛心,，對待家長需要耐心，對待同事需要懇切,。服務學生，服務老師,，服務學校,，是我的一向主旨,。

成績僅僅代表過去,，未來仍任重道遠,。

如果我有機會走上中層干部的工作崗位，我將盡自己的努力為大家服務,，回報領導和同事對我的支持與信任，全力以赴干好學校的管理工作,。

謝謝大家,！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇十四

尊敬的各位領導、各位評委,，大家好,！

“我不能選擇出生的時代,，但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩,；我不能決定生命的長度,，但能夠用加倍的奉獻拓展生命的寬度,?！边@是我送給自我的一句座右銘,，我很喜歡這句話,，也常用來勉勵自我。

我叫__,。今日在那里展示自我,，我倍感榮幸。我競聘的是辦公室正科長,。我今年__歲，__學歷,，畢業(yè)于__專業(yè),。我任辦公室副科長已8年，主要是承擔公文傳遞,、干部文體活動的組織協(xié)調等工作,，并協(xié)助科長搞好全科工作。

辦公室正科長需要多方面的綜合能力,。但經(jīng)過認真思考，我認為我能夠勝任此項中層干部工作,，因為我不僅僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點優(yōu)勢：

一,、我具有較高的政治素質,。始終能夠樹立正確的人生觀,，社會觀和價值觀,，經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟,，素質得到大幅度提升。

二,、我吃苦耐勞,，踏實肯干,，具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力,。在工作中,，我兢兢業(yè)業(yè),，不怕苦不怕累,，八年如一日地當好科長的助手。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉,，總是認真分析、仔細探索,，努力完成。

三,、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎,，善于寫作宣傳，撰寫過多篇新聞通迅稿件,，并獲得過新聞宣傳獎項,。

四,、我具親和力，有團隊精神,。工作多年來,，我都能與同事友好相處,，對領導部門員工能夠團結,、友愛,、互助，能夠與大家一齊營造和諧有序的工作氛圍,。

如果我競聘成功,，我將在各級領導的指導下，認真履行職責,，繼續(xù)加強自身學習,，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學的管理,、優(yōu)質的服務,，努力完成領導交辦的各項工作任務,。我的工作思路是：

一、加強自身修養(yǎng),。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新提高,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象。

二,、多向領導匯報,，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領導請示，了解領導要求,，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟科室學習,，多交流,，多協(xié)調，互相幫忙,。

三、以立足本職為先導,，加大協(xié)助服務力度,。我將努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計劃,，制定相關工作開展的具體措施,，保證各項工作有條不紊地開展,。

四、以科學有效的做好日常事務工作為主線,，全面提高內外協(xié)調的力度，形成科學規(guī)范效應,。在分管工作范圍內，我將切實履行指導,、協(xié)調、監(jiān)督,、服務等職能，努力開拓創(chuàng)新,，積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗團體,。

各位領導,、各位評委,、各位同事,，競爭不是爭權奪利,，而是一種職責，一種奉獻,，更是我們對社會的一種，我有幸處于競爭的年代,，感到無比自豪，相信這次的競聘演講,，會讓我更加成熟。

我的演講完畢,，多謝大家,！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇十五

尊敬的各位評委、領導,、同志們：

首先,，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”,、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長,。

我叫x，今年36歲,。大專文化程度,，中共黨員,，年參加工作；,。

地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作,，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務,。

以來,，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉,，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹,，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來,，在局領導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快,，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗，承蒙領導和同志的關愛,，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉,，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格,，在全力做好本職工作的同時,，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理,，并使自己在政治思想,、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高,。

第三,，我認為,，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風,。

多年來,，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞,，加強學習,，積極開動腦筋,，富有成效地開展工作，能做到高標準,、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去,，有一種不達目標不罷休的鉆勁,。此外,，能夠正確看待工作中的一些名利得失,，凡事做到以工作為重,，有大局觀念和服務意識,。我想,，正因為有了這種良好的工作作風,，本人相信,，在今后的工作中能解決困難,，提高自己,，把工作抓好,。

出處 sevw.cn

假如組織信任,，同志們支持,，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置,，協(xié)調好關系,；我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務,。為適應形勢的需要,，我要加強理論和業(yè)務學習,，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平,。同時深入調查研究,，掌握真實,、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎,。作為一名中層正職,，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范,，讓局領導放心。今后,，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力,；另一方面要進一步樹立責任意識,，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,，提升工作檔次,。

二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理,。地籍科工作面廣事雜,，工作要求高，因此,，要樹立大局觀念、榮辱與共思想,，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,，做到補臺不拆臺,，相互配合好，形成抓好工作的合力,，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法,，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下,，要力爭上游,，而不能無所作為，依賴觀望思想,，使全局的土管工作在全市中能有一席之地,。

三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質,。要以這次聘任為新的工作起點,，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,，看到自己的短處,，克服自身工作和個性中的不足,，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求,，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力,。

最后，這次競爭無論結果如何,，我都會正確對待,，接受組織的考驗,，勝不驕、敗不餒,。我相信，有領導和同志們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了,。謝謝大家,！

中層干部競聘演講稿的技巧與技能篇十六

本人xx年畢業(yè)于信陽師范學院,。一我的人生態(tài)度和工作歷程我出生于一個貧窮的小山村，嚴酷的自然條件,，艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,，多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態(tài)度。中學時代的我血氣方剛,，也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,，我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,，讓我覺得帝王將相,，販夫走卒,，也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,，中隱隱于市,，大隱隱于朝的中層正職競聘演講稿道理,。

一直以來，我做人的原則是：立上等品,，做中等事，亨下等福,。做事的原則是：豈能盡如人意,，但求無愧我心，待人交友的原則是：水至清則無魚,，人至察則無友。處世的方法是：訥于言而敏于行,。六年來,，我一直工作在第一線,，是我對教學對學生的熱愛,，是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念,。

20xx年,，我校第三屆中師招生加試時,，我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話：崔中喜是一個好老師,。霎那間，一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,，我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時，被學生拉進了教室,，就在我想對她們說幾句祝福的話時,，我看到了幾個學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,，由于各種原因,，機關中層競聘演講稿高中三年級面臨著合班和教師大換班,。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數(shù)多,，合班前兩個班主任的管理風格不同，學生們對合班抵觸情緒很大,，而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜,。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,，老師沒事,，我們支持你,，你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,，我們學校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學成績,。

04年,，受領導的信任,，我又接了一個新班,。一年來,，這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展。一路走來，我的心血和汗水,，不僅澆灌了我心靈的幸福之花,，也得到了領導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優(yōu)秀班銀行中層競聘演講稿主任,。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為高考優(yōu)秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,，我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,，為自己獲得了儒的評語,。

我認為，我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,，最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情,。我最大的優(yōu)點是踏實認真和勇于任事，最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄,。二我對中層工作的認識與對將來的準備對于中層領導干部的工作,，我至今還記得在原二中學生會工作時,，時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話：我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,，中層干部是領導意圖的落實者,，領導決策的執(zhí)行者,。但我認為，人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者,。作為離群眾最近的干部，他更應該是群眾正當利益的代表者,。同時，我還認為,，要做好一個中層干部，必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識,。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力,。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反，職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信,。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力,。古人云：立德立言立功,，我們現(xiàn)在講要先做人后做事，都包含了這個道理,。以德服人和以勢壓人兩者的'區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的。

因此,，如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,，我將從以下幾個方面做起：1堅持第一線工銀行中層競聘演講稿作,。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個領導干部扎根實踐,，了解群眾團結群眾,，從而遵從規(guī)律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,，不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,，做到德才兼?zhèn)渑c時俱進。2在科室工作中,，宏觀掌控,，具體分解，合理分工,，目標明確,，做到人人有事做，事事有人做,。以制度化管理結全人性化管理,，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人,，以無私的態(tài)度感化人，以真誠的情感溫暖人,。使人人滿負荷,，事事爭榮光。3在學校領導和同事之間,，中層干部最難做人,。我的態(tài)度是。無論何時何地何事,，立場要堅定,，態(tài)度要鮮明，杜絕兩面派,，不做墻頭草,。以學校的發(fā)展為立場，對上做好信息源,，建議者執(zhí)行者和補救者,。按照既定方針辦,，按照現(xiàn)行制度辦,，堅決執(zhí)行校長會議決議，不推諉不扯皮,。以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,，敢于堅持，適時建議，對下做好代表者,。在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,，分清主次和輕重緩急，既講原則,，又求方法,，力爭能夠協(xié)調關系，縮小差距,。當然,，我也做好了風箱中老鼠的心理準備，我會坦然面對兩面來風,。好了,，今天的演說就要結束了。

今天,，我是欲將此心托明月,，但如是奈何明月照溝渠的結果。工作也仍將是我的本份,。謝謝各位領導的耐心,。