一個良好的計劃可以增加工作的效率，減少不必要的困擾和壓力,。在制定計劃時，要考慮到自己的實際能力和資源情況,。經過一段時間的執(zhí)行,，我們可以對計劃進行評估和反思,，提出改進意見,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇一

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作為一名醫(yī)生,，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結合的衛(wèi)生機構,，是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐,，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從2019年至2019年至今,，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下簡單的陳述：：

一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的標準,，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據,，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧。

當我們步入神圣的`醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,，擺正位置,，做到不越位,，不離任,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責搞清,，團結同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

（一）,、在門診，往院的診療工作中,，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天，天天隨診,。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應診,。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富,，關心,，體貼,，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,，合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診,，往院的診療工作,。

（二）,、相關政策宣傳及居民健康教育方面,，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作,。

（三）、安全生產維穩(wěn)管理,、新型農村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提,，2019年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇二

3,、提高服務質量,，改善就醫(yī)環(huán)境;,。

5,、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為,、加快健康發(fā)展步伐,。

力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作,、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新,、要抓實;無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力,，積極探索,，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展,。

一,、提高醫(yī)療質量,。

1,、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動,，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導;三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查,，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制,，提高整體醫(yī)療質量,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2,、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好,、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰，對取得的經驗進行整理,，形成規(guī)范,，全市推廣。

3,、籌建市120急救指揮中心,，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓,，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。

4,、做好全市血液管理工作,，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血;加強對血液的檢測,，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染,，嚴防傳染病,、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生,。

5,、舉辦藥學、醫(yī)院感染,、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班,，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平,，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量,。

二、降低整體醫(yī)療費用,。

按照省,、市制定的相關規(guī)定完善措施,、開展工作,，重在制止亂檢查,、亂收費,、高收費等違法違紀的現象，而不是要降低法律授予的收費標準,，從而規(guī)范收費行為,，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,，解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法,、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處,。

三、提高服務質量,，改善就醫(yī)環(huán)境,。

1,、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進方案,，集醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》,，在改善服務態(tài)度,、規(guī)范病房管理,、提高服務質量,、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式,、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,，抓好落實,。

2,、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作,，進一步改善門診部,、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇三

xxx年很快過去了,，在這一年里,，我在院領導及同事們的關心和幫助下圓滿問完成了各項工作，在思想覺悟方面有了進一步的提高,，現就本年度工作總結如下：

一、能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，認真學習十九大精神,，堅持以病人為中心,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏實做好醫(yī)療服務工作。

二,、能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，始終把群眾利益放在第一位,。能及時準確的完成各項工作,，虛心向上級領導請教,，從而提高了自己發(fā)現問題,、分析問題,、解決問題的能力。

三,、熱愛自己本職工作，勤奮敬業(yè),。能夠正確對待每一項工作，具體分管醫(yī)院中醫(yī)科,、安全,、后勤及精準扶貧,，都取得了可喜的成績,。具體如下：

1、中醫(yī)科方面取得了可喜的成績：全年服務轄區(qū)群眾960人次,，住院85人次,。業(yè)務收入15.49萬元，其中門診收入5.79萬元（藥品收入1.33萬元,，醫(yī)療收入4.47萬元）,。住院收入9.69萬元（藥品占1.94萬元,，醫(yī)療收入7.75萬元）占全院總收入的33%,，其中醫(yī)療收入占全院醫(yī)療收入的60%以上,。成為衛(wèi)生院特色重點科室,，為西村群眾健康做出了巨大貢獻,。

2,、安全方面：瀝盡職守，恪守安全,，從嚴把關,，全員動員,，本年度消防安全培訓4次,，請上級消防部門來院培訓消防知識2次，購買消防器材,、消防標識,，做到消防器材擺放到位,，人人會使用，每天檢查安全隱患,，切實做到了年度無事故。

3,、后勤方面：今年在資金緊張的前提下,，在院領導的領導下,，完成了3大項工作,；

（1）負責預防接種門診改建工作；歷時1個月,，鋪設地板,、改水改電、配置標準化接種臺,，完成了預防接種門診標準化建設,。

（2）負責中醫(yī)文化：建成了標準化中醫(yī)文化大講堂，開展多次中西講堂,，普及中醫(yī)知識,，弘揚中醫(yī)國粹,。

（3）負責門診樓電力改造,。今年環(huán)保要求停止燃煤鍋爐,，衛(wèi)生院為解決冬季供暖環(huán)境,，購置空調,，原線路老化,，重新設置空調專線，保障供電安全,。

4,、精準扶貧方面：我轄區(qū)李家村是我包片村,，轄區(qū)總人口,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇四

今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是：深入貫徹落黨的xx大和全國、省,、市工作衛(wèi)生會議精神，以^v^理論,、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，堅持一切為了人民健康的工作宗旨,，繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略,，著重提高醫(yī)療服務能力，鞏固推進和完善新農合制度,、公共衛(wèi)生、基本藥物制度,、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè),、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作,，加快衛(wèi)生信息化建設,，創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才,、衛(wèi)生文化建設和衛(wèi)生新聞宣傳，攻堅克難,、實干興衛(wèi),，全面完成黨委政府的民生部署，不斷實現全縣人民健康新期待,。

(一)優(yōu)化結構布局,，加快人才隊伍建設,，提升醫(yī)療機構綜合服務能力。

二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式,。鼓勵基層醫(yī)務人員根據居民健康需求，主動服務,，上門服務，開展慢性病管理,、健康管理、巡回醫(yī)療等,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,，變固定用人為合同用人,，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線,、關鍵崗位,、業(yè)務骨干,、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理,，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素,、推諉病人,、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員,，嚴格按規(guī)定予以通報,、罰款乃至給予辭退,、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,。

三是繼續(xù)實施科技興醫(yī),、人才強院戰(zhàn)略,。今年我們要繼續(xù)實施科技興醫(yī),、人才強院戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)學科帶頭人,，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經驗、掌握先進醫(yī)學技術,、帶動學科(?？?發(fā)展的優(yōu)秀人才,。引進人才不要局限于省內,，對名牌院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?？h級醫(yī)院要加強重點學科建設,，繼續(xù)和北京,、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,，強化新技術創(chuàng)新和臨床應用,，爭取通過幾年的努力,，打造一批在魯西北有影響的學科,。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策,。加強基層人才隊伍建設,。大力開展繼續(xù)教育,，加強對衛(wèi)生管理,、醫(yī)技,、護理,、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓,，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務,。通過城鄉(xiāng)對口幫扶,、送出去培養(yǎng),、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學,、助診,、助考功能等途徑提高基層業(yè)務能力,。

(二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，鞏固擴大醫(yī)改成果,。

一是擴大新農合報銷范圍,，強化新農合保大病能力,。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農合常規(guī)保障,，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助三重保障線,。為提高保障水平,，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的保醫(yī)療向保健康的轉變,，我們要嚴厲查處各種套取,、騙取新農合基金行為,，嚴格限制政策外藥物,、耗材,、技術的使用,。推進支付方式改革,，結合實際,，科學測算各類病種的醫(yī)療費用,，特別是20類新農合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理,。將惡性腫瘤,、尿毒癥,、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,，縣中醫(yī)院,、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,，補償比例在原報銷基礎上提高5%。新增醫(yī)療康復項目報銷,，將以治療性康復為目的的運動療法,、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農合報銷,，按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構住院補償政策,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇五

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以下是工作計劃網為大家整理的關于衛(wèi)生所醫(yī)生工作計劃的文章,，希望大家能夠喜歡,！

一,、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性,，現實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據,，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

二、恪盡職守,，踏實工作。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀,，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,，我不斷的努力著,?；鶎俞t(yī)療工作更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,，擺正位置,，做到不越位,，不離任，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

(一)、在門診,，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日,，休息日，時時應診,。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療。平等待人,，不欺貧愛富,，關心,，體貼,，同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的'診療中,，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診，往院的診療工作,。

(二),、相關政策宣傳及居民健康教育方面,，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作,。

(三)、安全生產維穩(wěn)管理,、新型農村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提，2019年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣或鄉(xiāng)設立的一種衛(wèi)生行政兼醫(yī)療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生工作,，組織領導群眾衛(wèi)生運動,，培訓衛(wèi)生技術人員,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農村三級預防保健網絡的中樞,，自產生以來，其職責擔負的是數十億農民的預防保健,、基本醫(yī)療服務和鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生管理,。如下是給大家整理的,，希望對大家有所作用,。

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【一】??尊敬的院領導,、您們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

進入醫(yī)院工作一個多月的時間,，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，非常感謝醫(yī)院各位領導和同事的照顧和栽培,。

在過去的時間里,，我在醫(yī)院里工作的很開心，醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在醫(yī)院里也學會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關系等方面知識,。并利用醫(yī)院給予的良好學習氛圍,，學習很多新的東西充實自己,，得到很多實踐經驗,。我非常重視在我院工作的這段時光，更非常榮幸的成為輸液科中的一員,，在這段時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富,。但由于自己缺乏技術等方面的經驗,，沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，對此我深表遺憾,。

在過去的一段時間的表現不能讓自己感到滿意，對醫(yī)院的照顧深感愧疚,，且沒有給醫(yī)院做過些許貢獻,，更由于自身的能力不足,，無法勝任醫(yī)院的各方面需求,。特此向醫(yī)院提出辭職申請，望醫(yī)院給予批準,。

此致

轉載自 sevw.cn

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

尊敬的院領導、我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,。

來到xx醫(yī)院已經整整3年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。

醫(yī)生是我從小的夢想,，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂,，然而從醫(yī)的3年時間里,，讓我的夢想一點一點破滅,，能力有限，前途渺茫,，患者質疑,，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè),，救死扶傷,，為什么那么多的痛苦我們無能為力,，包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心,，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業(yè)機會,，它太完美了,，完美的不敢讓人相信,，它傳遞健康,、美麗,、快樂、自由,，愛和財富,，太多太多美好的東西,。

上醫(yī)治未病無病先防，是未來的發(fā)展方向,，保健業(yè)是21世紀的明星產業(yè)，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變,，選擇決定未來,，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康,、美麗,、快樂、成功為使命,。

能為醫(yī)院效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作,，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡,。

離開這個醫(yī)院，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

若您需要,，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最后,，我也不知道可以說什么,，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來,。

此致

轉載自 sevw.cn

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【三】??尊敬的xx醫(yī)院領導,、您好!我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函,。我是本院婦產科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今,，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作,、學習和生活個方面的諄諄教誨,，如春風拂面，讓我受益匪淺,，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站,。竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥,，逐漸彰顯出我的知識的匱乏,，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突,，我之前也曾經嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施,，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三,，痛下決心,，遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經濟原因,，薪水雖不高,，也一千余半，對我已然綽綽有余,，亦非私人恩怨,，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤,，與其他同事亦親如手足,。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書,，不得已而為之,，請院領導體諒下屬尷尬境地,。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此,，又怕貪您太多寶貴時間,，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng),，希望等我完成深造回來,，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領導,。

此致

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敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

敬愛的醫(yī)院領導、在此,，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福,，安康!我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會,，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,，在此我非常衷心地感謝大家!經過深思熟慮,，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點,、首先,，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我?？搭I導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,，在平時的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿往你那里告狀,，就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓，由于固然在病人看來你是至公無私的,，但你知道嗎病人有很多時候也是無理取鬧,，而你呢在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊,，也打擊了我們的積極性!其次,，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降,，風險日益加大,，醫(yī)患關系日益緊張，而工資還是五百塊錢,，卻沒有上漲,，而加班費,，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難,，連自己都難以養(yǎng)活,，我失往了積極性，假如我再這樣上班,，我怕難免會出醫(yī)療事故,，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失,，所以我申請辭職!第三點,，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制,，但結果卻讓我深感意外,，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制,，這讓我心里很不爽,，實在讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是至公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,，但你總得有個交待?。∧氵@種說話都不算數的人,，在大家眼前沒有什么威信可言,，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機,，工作沒動力,，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,，我想我有足夠的理由辭職,，特下此決心，看諒解請給予批準,！此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【五】??尊敬的醫(yī)院領導，尊敬的王主任,、您們好!首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信,。寫這一封信時，我的心情非常復雜,，從自己五年前進入我們三醫(yī)院耳鼻喉科以來,，由于科室主任和老師們的關心和信任，我獲得了很多成長的機會,，從一名青澀的醫(yī)學院畢業(yè)生,，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫(yī)師,。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助，有太多的成長,，也有太多的感悟,。

但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨床工作就讓我難以勝任,，父母年紀老了,，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外,，沒有更多的人手來照顧家庭,。由于以上個人原因，我和家人經過反復考慮和討論,，希望在以后的日子里,，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作,，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子,。

在離開之際，回顧自己一路走來的日子,，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分,，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈?。祝醫(yī)院領導和科室的所有同事身體健康,，工作順利。

此致

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敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇七

結合我市“十二五”規(guī)劃的文件精神及上周蔣市長調研的核心內容,，我處將集中力量搞好四大項目建設、更新方法狠抓四大工作措施,，在未來三年更好地為我市城市環(huán)境衛(wèi)生工作做出應有的努力,。

結合當前我市環(huán)衛(wèi)設施方面的薄弱部位，主要是集中力量搞好城區(qū)垃圾站及公廁建設項目,、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目,，以及南京垃圾場的建設項目等。

(一)城區(qū)垃圾站及公廁建設項目

1,、深入落實“取消垃圾箱”工作。目前,，我處已根據我市城區(qū)現狀,，積極組織人員在城區(qū)5個辦事處選址34處，新建各類垃圾站,、公廁,，建設及有關設備購置的經費預算2111.76萬元,。該項擬兩年內(20xx年至20xx年)全面實施并完成。

2,、逐步實施垃圾站垃圾的科學收集與管理,。垃圾站逐步建設后，主要街道的垃圾由我處采取定時定點收集和上門收集相結合的方式收集;背街小巷的垃圾由社區(qū)居委會組織人員收集,；我處擬新增人員76名,，負責垃圾站的管理、及垃圾的收集工作,，經費預算109.4萬元,。該項擬在垃圾站建設完成前全面完成。

3,、繼續(xù)實施灶市垃圾中轉站,、停車場建設。目前該項目已列入20xx年重點建設項目,，各項工作正有條不紊的進行中,。

4、繼續(xù)完善城區(qū)垃圾轉運站及公廁建設工作,；根據國家標準,，我市目前的垃圾轉運站及公廁建設有待進一步完善，雖前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中轉站建設能有效緩解這一問題,，但在今后我們仍需加強該項工作,，以實現城區(qū)垃圾轉運站、公廁達到國家標準,，滿足我市居民需要,。

(二)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目

1、科學增配果皮箱,、密閉衛(wèi)生箱等垃圾暫存設備,。查漏補缺，根據國家標準及我市實際需要,，自今年起,，在我市大街小巷逐步增配果皮箱、社區(qū)及單位院落增設密閉衛(wèi)生箱;至20xx年,，垃圾箱設置完全達到國家標準及我市實際需求,。

2、合理增設工具房,。長期以來,，我市環(huán)衛(wèi)工人的環(huán)衛(wèi)工具或隱于灌木，或掛于樹下,，既容易丟失,，又影響市容。我處擬自今年起,，逐步增設工具房;于20xx年底，工具房設置完全符合我處工作需要,。

3,、更新增補環(huán)衛(wèi)設備。結合環(huán)衛(wèi)工作的時代發(fā)展需要及我處環(huán)衛(wèi)設備的損耗情況,，定期實現環(huán)衛(wèi)設備的更新和增補，以切實滿足我市環(huán)衛(wèi)工作的需要,。

(三)南京垃圾場的建設項目

結合實際需要,，我處將把今年建設重點放在深入實施南京垃圾場二期工程建設上，并在未來三年逐步形成耒陽市城區(qū)垃圾收運網,。

1,、深入實施垃圾場二期工程建設；根據6月28日省檢團的檢查評定,，垃圾場今年需完善一期工程建設，快速實施二期工程建設,，即：完善庫底雨污分流系統(tǒng),、修繕進場道路,、建設清洗平臺及地磅,、增設和修繕滲濾液處理站儲水池,、增設滲濾液處理設備、配備灑水車,、建設辦公場地及職工宿舍，經費預算1758萬元。

2,、穩(wěn)步落實未來三年建設。20xx年至20xx年,，南京垃圾處置場及周邊綠化建設;20xx年至20xx年,，沼氣發(fā)電站建設;20xx年至20xx，逐步改善垃圾收運設施,、設備,，使城區(qū)90%以上區(qū)域生活垃圾收運系統(tǒng)更加完善;到“十二五”末期完成城鎮(zhèn)垃圾中轉站的建設，形成一個完善的耒陽市城區(qū)垃圾收運網,。

1,、改革管理模式，繼續(xù)推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)的市場化運行

三年內,，管理模式逐步由現在的清運,、清洗、清掃半公司化管理,，渣土,、垃圾場的目標責任管理，實現環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務的公司化管理;各股,、所管理干部繼續(xù)實施競聘上崗,，自由組合,，雙向選擇。

2,、狠抓制度落實,，提升環(huán)衛(wèi)工作的精細化作業(yè)水平

根據已經制訂并完善的《耒陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處考核實施暫行辦法》及相關制度規(guī)范，狠抓制度落實,，執(zhí)行量化指標考核,，各部門根據各自的'指標落實內部分工，細化責任,，具體到人,，真正起到量化指標考核應有的作用，切實提升環(huán)衛(wèi)工作的精細化作業(yè)水平,。

3,、抓好隊伍建設，確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開展

隊伍建設主要是通過學習培訓,、內部管理、員工福利等工作來實現,。一是加強學習培訓,，尤其是加大技術工種的技術培訓力度。二是強化內部管理,，尤其是抓好安全教育工作,，提高工作人員的工作執(zhí)行力；三是增加員工福利,，千方百計為職工排憂解難,。

4,、注重工程建設,，確保環(huán)衛(wèi)目標的順利實現

集中力量搞好城區(qū)垃圾站及公廁建設項目、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目,，以及南京垃圾場的建設項目等,，建設水上打撈所,，做好設施維護工作，從而確保我市環(huán)境衛(wèi)生工作目標的實現,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇八

我們渴望在干凈,、明亮、舒適的校園晨愜意地學習,、生活,我們渴望在藍 天,、碧水、綠草間悠然地漫步,我們渴望在清新的空氣里自由地呼吸,我們渴 望有健康心理茁壯成長,。所有這一切均要求我們學校必須高度重視衛(wèi)生與健康 教育工作,根據上級有關文件,結合本校實際,切實制訂學校衛(wèi)生與健康教育 工作計劃,。

1,、加強“創(chuàng)建綠色學校”工作,全面深入優(yōu)化開展學校環(huán)境衛(wèi)生,、健康教 育,綠色校園的創(chuàng)建工作等,。

2、各部,、處,、室切實擔負起各自職責,加強管理隊伍的配備。

3,、各大,、中隊輔導員都要成為整個環(huán)境衛(wèi)生、健康教育的“直接責任人” ,徹底改變以往“衛(wèi)生室”獨掌門面的格局,。

1,、加強宣傳力度,增添環(huán)保衛(wèi)生宣傳條幅,制作班級宣傳牌,制作綠色環(huán) 保櫥窗。

2,、適度開展社會實踐活動,如:環(huán)保小調查活動

3,、綠化校園,加強分類垃圾箱管理(分可回收與不可回收)。

1,、各班配備一名衛(wèi)生宣傳員(由衛(wèi)生員兼),協(xié)助班主任進行環(huán)保,、衛(wèi)生 知識教育,辦好班級黑板報,進行環(huán)保健康知識教育,每月出一期。

2,、定時組織學生觀看環(huán)保衛(wèi)生,、健康教育知識錄像,認真上好衛(wèi)生保健課 與勞動生活課。

3,、嚴格衛(wèi)生檢查制度,把好衛(wèi)生打分關,每月進行一次大掃除,。

4、加強心理健康教育教師的培訓,不斷提高教導水平,。

5,、完善環(huán)保衛(wèi)生、健康教育檔案,搞好會議記錄,環(huán)保檢查工作記錄,做 好年度工作計劃與總結,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇九

各村,、各單位：

為切實做好我鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設，根據文件精神和市《振興衛(wèi)生事業(yè)三年行動計劃》要求,，結合我鄉(xiāng)實際,，制定老圩鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設工作計劃，希各村,、各有關單位積極配合,，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設有計劃的進行。

根據文件精神和市《振興衛(wèi)生事業(yè)三年行動計劃》要求,，我鄉(xiāng)要在20xx年12月底前完成社區(qū)衛(wèi)生服務中心和15個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設目標,。20xx年要完成社區(qū)衛(wèi)生服務中心和潘王,、葛楊、鐘南,、西鳳四個社區(qū)衛(wèi)生服務站建設,，20xx年完成6個社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，20xx年完成5個社區(qū)衛(wèi)生服務站建設,。

今年要完成社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋配套和其他硬件的投入,，以適應工作的需要。社區(qū)衛(wèi)生服務站的房屋原則上由村委會提供,，可利用閑置的學?；蚱渌蟹课莸倪M行改建，面積不得〈100?,，且產權為集體所有,。

農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構，以社區(qū),、家庭,、居民為服務對象，以婦女,、兒童,、老年人、慢性病為重點,。向社區(qū)居民提供健康教育,、傳染病,、慢性病,、寄生蟲病防控、精神病衛(wèi)生服務,；婦女,、兒童、老年保健,、殘疾康復指導,、訓練和計劃生育咨詢指導等公共衛(wèi)生服務，提供一般常見病,、多發(fā)病診療,、護理、現場急救,、出診,、轉診和康復醫(yī)療等基本醫(yī)療服務。

鄉(xiāng)政府將利用會議,、有線電視等媒體,、大力宣傳加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設工作的重要性和緊迫性,，宣傳農村社區(qū)衛(wèi)生服務站的地位和作用，廣泛動員企事業(yè)單位,、社區(qū)團體和人民群眾通過各種形式支持社區(qū)衛(wèi)生服務工作,、努力營造全社會關心、支持農村社區(qū)衛(wèi)生服務工作的氛圍,。

鄉(xiāng)政府成立社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組,，指派專人負責社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設工作。各村具體負責社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設,，衛(wèi)生院積極主動配合,。鄉(xiāng)政府在經費可能的情況下，對驗收合格的社區(qū)衛(wèi)生服務站給予一定的經濟補助（省,、市補助除外）,。以保證社區(qū)衛(wèi)生服務機構在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領導下規(guī)劃、組織和實施,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十

計劃對工作既有指導作用,，又有推動作用，搞好工作計劃,，是建立正常工作秩序,，提高工作效率的重要手段。下面是小編給大家整理的衛(wèi)生院衛(wèi)生工作計劃范文,，希望大家喜歡!

(一)加強衛(wèi)生審查許可,。

進一步完善衛(wèi)生行政許可受理和公示制度。做好許可前的監(jiān)督檢查,，包括人員健康情況,，餐具消毒情況，建筑布局情況,，衛(wèi)生情況等;嚴格執(zhí)行現場衛(wèi)生監(jiān)督公示制度,，按照相關要求每季最少對餐飲業(yè)開展一次現場監(jiān)督公示工作。

(二)狠抓食品各項整治,。

一是開展餐飲行業(yè)專項整治,。

二是開展攤點攤販專項整治。

三是狠抓餐飲行業(yè)量化分級,。按照餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生量化分級管理的要求,，逐家逐戶開展餐飲衛(wèi)生許可審查，餐飲單位量化分級管理率達95%以上,。

四是強化校周環(huán)境專項整治,。在3月和12月集中力量與時間對學校食堂、校周邊餐飲店、流動攤販,、副食品店,、學生食宿點進行2次專項整治，使各店符合基本衛(wèi)生要求,。

五是督促餐飲單位建立臺賬,。

(三)健全監(jiān)督責任制度。

按照依法行政的要求,，進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范與程序,、職權與范圍。衛(wèi)生監(jiān)督做到有序可循,，有法可依,，進一步細化衛(wèi)生監(jiān)督職責并落實到個人。

(四)強化監(jiān)督信息管理,。

一是落實專人負責信息報送,。

二是繼續(xù)完善衛(wèi)生監(jiān)督檔案。設專人負責全縣醫(yī)療機構,、食品生產經營,、公共場所服務、集中式供水單位等行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督檔案的建檔與保存工作,，各項資料做到齊全不缺,，建檔率達100%。

(五)完善醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督,。

20__年衛(wèi)生院的總體工作思路是,，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標,，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作,，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作,，狠抓醫(yī)療質量,，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一,、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革,。

二、加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全,。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全醫(yī)療,、護理、功能檢查,、放射,、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標,，實現診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論,、基本知識、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查,，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%,。

三,、著力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度,。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病,、艾滋病、狂犬病,、乙腦,、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預測、預警,、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數,，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務,。

五,、做好新型農村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作,，力爭實現參合率穩(wěn)中有升,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用,，最大限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔,。

六、加強產科建設,，確保孕產婦安全,。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保,、兒保工作的督導,，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率,。落實孕產婦平產分娩免費政策,。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設,。

成立領導小組,，抽調專門人員，抓好工程項目建設,。3月招標,，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工,，12月投入使用,。同時，嚴格把握工程質量,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程,。

八、加強黨務工作,。

堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

九,、加強衛(wèi)生院行風建設,。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

十,、加強醫(yī)務人員教育培訓。

重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，根據臨床需求舉辦3期培訓班,，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才,。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。

十一、加強醫(yī)院財務管理,。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞,，實現財務管理科學規(guī)范、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現象,。

十二、全面推行院務公開,。

認真落實院務公開制度,，定期公開藥品采購、財務收支,、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。

十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。

切實抓好安全生產工作,，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。

為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地服務于廣大人民群眾,，促進我院的進一步發(fā)展,，根據主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求，現制定我院__年的工作計劃如下:,。

一,、指導思想:。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，結合新醫(yī)改相關要求,，進一步為群眾提供安全、有效,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平，推進衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展。

二,、工作目標:,。

圍繞“改善民生、服務健康”這一目標,，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”,、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務健康,，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。

(一)辦人民滿意醫(yī)院,，筑放心公衛(wèi)屏障。

1,、繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務公開,，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度,。

2,、強化疾病預防控制，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能,，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務,，通過廣泛宣傳動員,，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療。

(二)完善三大體系建設,。

1,、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度,，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經辦人員素質，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長,，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務;進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍,。

2,、公共衛(wèi)生服務體系。實施建立居民健康檔案,、健康教育,、免疫規(guī)劃、傳染病防治,、兒童保健,、孕產婦保健、老年人保健,、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目，定期開展65歲以上老年人檢查,、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查,、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動，為高血壓,、糖尿病,、精神疾病、艾滋病,、結核病等人群提供防治指導服務,。

3,、醫(yī)療服務體系。加強醫(yī)院基礎設施建設,，努力達到醫(yī)院標準化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益，做到功能突出,、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。

(三)強化措施,。

1,、目標管理:建立和完善以服務質量和服務數量為核心,、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求,，對全年目標任務進行細化分解,，落實人員，明確責任,。

2,、過程管理:一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策,，重大事項須經院務會,、職代會討論通過后實施，堅持民主科學管理,，認真落實各項規(guī)章制度,，做到事事有安排、件件有著落,。二是全面落實首診負責,、醫(yī)師查房、病例討論,、會診,、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等__項核心制度,，做到人員到位,、流程科學、記錄準確,、資料規(guī)范,。三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制,。四是嚴格執(zhí)行財務內控制度,，科學編制收支預算,，以收定支。

(四)突出重點,。

1,、加強項目建設工作:__年改造院壩、花園,，門診樓一,、二樓裝修。

2,、抓好醫(yī)療體制改革工作:一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作,。

3、加強均等化服務工作:按照__年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。

4,、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作:按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。

(五)統(tǒng)籌各項工作,。

1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化、亮化,、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。

2、進一步加強行風建設,。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評,、民主評議行風工作。

3,、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務,。

4,、嚴格按照“五專”要求,，加強毒麻藥品,、精神藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產,。

5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”,，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作,。

一,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級。

根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件的性質,、危害程度,、涉及范圍等，將突發(fā)公共衛(wèi)生事件劃分為一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件,、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件,、特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

1,、一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指發(fā)生在局部,，尚未引起擴散或傳播，還沒有達到重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準的突發(fā)事件,。

2,、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指在較大范圍內發(fā)生,，出現疫情擴散,，尚未達到特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的突發(fā)事件。

3,、特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指影響大,、范圍廣、涉及人數多,、危害嚴重的突發(fā)事件,。

二、應急處理指揮小組的組成,。

我院突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理指揮小組,，由衛(wèi)生院主要領導擔任，成員由醫(yī)療,、衛(wèi)生防疫,、婦幼保健、各村衛(wèi)生站等主要負責人組成,。應急處理指揮小組下設辦公室,，辦公室設在衛(wèi)生院。

三,、主要工作職責,。

1、衛(wèi)生院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件實施監(jiān)督管理。防?？瞥袚熑畏秶鷥鹊耐话l(fā)公共衛(wèi)生事件管理任務,。

2、防?？圃谛l(wèi)生院的領導下,，負責對疫情的報告，醫(yī)療機構,、留驗站的隔離,、消毒、防護和醫(yī)療廢棄物的處理,，公共場所消毒,，密切接觸者的醫(yī)學觀察、疫點的環(huán)境消毒,，生產,、經營和使用的消毒產品、防護用品的質量等進行監(jiān)督檢查,。

3,、衛(wèi)生院設立發(fā)熱門診和留觀室，實行首診負責制,。

4,、衛(wèi)生院在接到下級衛(wèi)生部門的報告后，應立即了解情況,，掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件動態(tài),，確定事件類別、性質和嚴重程度,，并根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理需要,，組織應急救治隊伍和有關技術人員赴現場，指導和協(xié)助當地處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。并及時向上級業(yè)務主管部門報告,。

5、迅速組織開展醫(yī)療救治和流行病學調查與分析,，判定事件的性質,、類別和嚴重程度，同時分析突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)展趨勢,，提出應急處理工作建議,，制定和實施突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理技術方案。

6,、對重大中毒突發(fā)公共衛(wèi)生事件危害范圍做出判斷,，判明引起事件的毒物種類及數量，提出現場處置方案，指導和組織群眾采取各種措施進行自身防護,。

一,、指導思想。

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”分;以目標治理為主線，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。

二、目標與任務,。

(一)內感染治理,。

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現,，是防范的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容,。

1,、成立院感控制機構，完善制度,，狠抓落實。

2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識。

3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程。

4,、以“手術室,、治療室、換藥室,、產房”為突破口,，抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用,。

(二)醫(yī)療安全治理,。

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。

4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。

6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重，隨時可能出現危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄,。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)醫(yī)療質量治理,。

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務。

1,、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會，匯總檢查結果,，找出問題,，及時整改。

2,、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。

(1)組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量,。

(2)及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記、傳染病登記,、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記。

(3)切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性,。

(4)抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

(四)護理質量治理,。

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十一

繼續(xù)深入貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革,，全面推進素質教育的決定》，認真規(guī)劃rdquo,；學校衛(wèi)生與健康教育,，堅持以人為本的理念，繼續(xù)以認真實施新課程為重點,，全面落實《學校衛(wèi)生工作條例》的精神,，豐富學生的校園文化生活，抓住機遇,，充分發(fā)揮衛(wèi)生（健教）工作在全面提高學生素質和促進人的全面發(fā)展中的積極作用,。

1、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,，按照條例,，健全和落實各項工作。

2,、進一步規(guī)范健康教育工作,。保證兩周一節(jié)的健康教育課的落實，健全臺帳資料,。認真貫徹實施《學校健康教育評價方案》,，繼續(xù)做好學校健康教育自評工作,，按時填寫《學校健康教育評價記錄表》。

3,、高度重視學校傳染病的預防和控制工作,。要進一步強化責任意識，切實加強領導,；要按照《傳染病防治法》,、《學校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)的要求，針對學校實際和傳染病流行的特點制定出長期有效的防治措施和工作預案,；要加強學生衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育,，繼續(xù)利用講座、板報,、衛(wèi)生角等形式,，積極做好常見病、多發(fā)病,、傳染病防治的宣傳教育工作,。嚴格執(zhí)行傳染病報告制度，一旦發(fā)生傳染病或不明原因疾病流行時,，應及時報告區(qū)教育文體局及區(qū)防疫站,。

4、進一步加強工作,，要充分利用宣傳周和全國愛眼日的時機,，加大宣傳力度，采取切實有效措施,，壓降學生視力不良率,，積極創(chuàng)造條件，使用合格課桌椅,。

5,、進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作。要按照省教育廳關于中小學常規(guī)管理和創(chuàng)建綠色學校的要求,，進一步強化校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

6、加強食品衛(wèi)生的管理,。食堂,、小店做到有衛(wèi)生許可證，工作人員人人有健康證,，嚴把進貨渠道關,，消除安全隱患。

（一）二月份：

1,、制訂衛(wèi)生（健教）工作計劃,。

2、制定健康教學計劃和教學進度,。

（二）三月份：

1,、規(guī)范眼保健操動作。

2,、校健康教育黑板報的評比活動,。

3、學生衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育,。

4,、小學生預防接種。

5,、常見病,、傳染病預防。

（三）四月份：

1,、學生視力測試,。

2、傳染病防治的知識講座,。

3,、學生體檢。

4,、食品衛(wèi)生檢查,。

（四）五月份：

1、校眼保健操比賽,。

2,、學校田徑運動隊的訓練。

3,、六年級女生青春初期知識講座,。

4、學生健康行為習慣檢查,。

5,、健體卡歸檔。

（五）六月份：

1,、全國愛眼日（6月6日）的宣傳活動,。

2、健康教育課程期末測試及臺帳資料的整理,。

3,、健康教育黑板報資料的歸檔。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十二

積極新醫(yī)改政策,，努力轉變觀念,，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革,。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全醫(yī)療,、護理、功能檢查,、放射,、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標,，實現診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論,、基本知識、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查,，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%,。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病、艾滋病,、狂犬病、乙腦,、鉤端螺旋體病,、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測,、預測,、預警、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病數，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務,。

協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作,，力爭實現參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用,，最大限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

認真落實婦幼工作考評標準,，加強對基層婦保,、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率,。落實孕產婦平產分娩免費政策,。

成立領導小組，抽調專門人員,，抓好工程項目建設,。3月招標，4月啟動基礎工程,，力爭10月按期完工,，12月投入使用。同時,，嚴格把握工程質量,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。

堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子,。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十三

為了更好的服務于廣大同學，衛(wèi)生監(jiān)察部在這學期將堅持“想同學之所想,，急同學之所急”的宗旨,，力爭做好本職工作，全心全意為同學們服務,，加強與其他部門的交流,、合作，使衛(wèi)生監(jiān)察部在各方面都有更好的發(fā)展,，讓同學們實實在在的受益,。針對這學期的情況我部將工作計劃安排如下：

要求個成員認真執(zhí)行各項檢查標準，落實責任,，嚴格,、公平,、公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,。

同時要注重加強我部全體成員為同學們服務的思想工作,，提高個人的思想素質。

室內衛(wèi)生檢查要求：

1．地面不得有煙頭,、雜物,，垃圾必須清理干凈，衛(wèi)生死角必須清除；

2．窗臺、玻璃、門板、室內墻壁要保持干凈,，墻壁上不得亂貼、亂畫,；

3．要求被褥疊放整齊,，個人物品要擺放有序，不得隨意丟放,；

由于工作的的需要,，我部門人員相對較多，各司其職,，為了使工作順利有序,，新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結,、相互促進,、共同提高。定期召開工作會議,，相互交流,，總結經驗教訓，提高工作效率,，提出工作上的困難和問題,，并找出解決方案。還要注重培養(yǎng)各成員的工作能力,，以便可以很好的迎接將來的工作,。

社區(qū)的工作是一個大的整體，衛(wèi)生監(jiān)察部在社區(qū)指導下做好自己分內工作的同時,，將加強與社區(qū)其它部門的溝通與合作,，如在學院的各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手為創(chuàng)造良好的秩序和氛圍努力,，為同學們服務,，保證活動的圓滿完成。

以上是衛(wèi)生監(jiān)察部的本學期工作計劃。新學期的開始,，衛(wèi)生監(jiān)察部將在新時期盡職盡責,，努力工作，認真接受廣大同學對我部門的建議和意見,。努力地做好每一項工作,，切實為同學們做實事。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十四

在古城區(qū)衛(wèi)生局,、古城區(qū)疾病預防控制中心的技術指導下,，通過衛(wèi)生院領導的正確領導及全體員工的共同努力，我院防?？祈樌瓿筛黜椕庖吖ぷ?，為了認真貫徹“預防為主”的方針，按照區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)疾病預防控制中心年初工作計劃,，更進一步搞好我鄉(xiāng)防疫各項工作，使我鄉(xiāng)防疫工作逐步走向系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、完整化，提高我鄉(xiāng)兒童整體免疫水平,，更好地預防和控制乃至最終消滅相應傳染病的發(fā)生,，保護兒童身體健康成長，結合我鄉(xiāng)實際情況,，特擬定20xx年防疫工作計劃：

1,、常規(guī)免疫：按規(guī)定完成乙肝疫苗、卡介苗,、麻苗,，百白破疫苗、脊灰疫苗,、流腦疫苗及乙腦疫苗的接種,，使之接種率達到97%以上。

2,、乙肝疫苗的管理及接種實施：接種室要建立乙肝疫苗,、注射器的專帳登記和使用核銷制度，使用的數量與接種人次數相吻合,，嚴格執(zhí)行安全注射管理制度,，統(tǒng)一回收、處理各接種點使用過的注射器材,，并做好相關記錄,，及時轉錄其他單位轉移來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息,；各村衛(wèi)生站防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息，通知并動員新出生兒童家長在48小時內到衛(wèi)生院或定點接種點接種乙肝疫苗,，以提高首針接種及時率,。

3、卡證管理：接種卡,、證:各村進一步完善卡,，證登記，做到卡證吻合,，接種卡的填寫符合要求且干凈整潔,，各村有專門的接種卡，定點接種點有所覆蓋村的接種總卡,。

4,、加強流動人口兒童的登記管理、上報和接種,。

5,、定點接種：

（2）對定點接種點設施的投入，配置好相應物資,；

（5）按定點接種的要求進行規(guī)范操作,，按時上報接種成果報表。

6,、計免資料管理：

（1）對上級印發(fā)的文件、計劃,、通知及各種資料做好收發(fā)登記,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十五

第一季度工作要求：

1、擬定全年工作計劃和每月工作安排,。

2,、擬定村級全年工作分解，每月至少督導一次,，覆蓋率應達100％,，并做好記錄，以便備查,。

3,、對健康教育網絡人員有變動及時補充。

4,、認真做好3.24世界防治結核病宣傳日宣傳咨詢,，并寫好小結，留圖片資料,。

5,、更換一期畫廊,，留圖片和底稿以便備查。寫好一篇廣播稿,，留底稿和錄用單以便備查,。

6、保證完好的10塊候診宣傳板和計免接種室相對應宣傳板,。

7,、攝影、宣傳器材保持良性運轉,。

8,、完成《健康之窗》領發(fā)，并有記錄,。

9,、做好全年宣傳資料印制計劃。

10,、完成轄區(qū)內中,、小學健康教育的一次檢查（有記錄和圖片資料）。

11,、培訓轄區(qū)內學校健康教育師資一次,，并有培訓記錄、內容,、試卷和圖片資料,。

第二季度工作要求：

1、寫好每月工作安排,。

2,、認真做好村級工作督導。

3,、認真組織4.7日世界衛(wèi)生日和4.25全國預防接種宣傳日宣傳咨詢活動,，并寫好小結，留圖片資料,。

5,、做好6.6日全國愛眼日宣傳咨詢活動，并寫好小結,，留圖片資料,。

6、出一期畫廊,。

7,、每月寫一篇廣播稿。

8,、完成對轄區(qū)內中,、小學健康教育一次檢查（有記錄和圖片資料）,。

9、寫好半年工作總結,。

第三季度工作要求：

1,、寫好每月工作安排。

2,、認真做好村級工作督導,。

3、出一期畫廊,。

4,、每月寫一篇廣播稿。

5,、認真組織9.20日全國愛牙日宣傳咨詢活動,，并寫好小結，留圖片資料,。

6,、完成轄區(qū)內中、小學健康教育一次督導（有記錄和圖片資料）,。

7,、做好轄區(qū)內學校健康教育師資第二次培訓，并有培訓記錄和圖片資料,。

第四季度工作要求：

1,、寫好每月工作安排。

2,、認真做好村級工作督導,。

3、認真組織10.8日全國高血壓日宣傳咨詢活動,，并寫好小結，留圖片資料,。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十六

環(huán)境衛(wèi)生工作以鞏固全國衛(wèi)生城市成果和創(chuàng)建全國文明城市為目標,。大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治環(huán)境,，消除"四害",，清理亂張貼，加強環(huán)保工作,，開展多形式的宣傳活動,，不斷提高居民的健康意識和文明意識，為進一步開展我院愛國衛(wèi)生運動,，落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,，特制定××年愛國衛(wèi)生,。

一、指導思想,。

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以"四化一確保"（"四化"即清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化，"一確保"即確保災后無疫）創(chuàng)建為抓手,，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念,、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、防控院內交叉感染,、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點,。把愛國衛(wèi)生工作作為認真落實科學發(fā)展觀，促進天?？h加快重建,、科學發(fā)展，又好又快發(fā)展的重要舉措,，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動,，全面深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，為又好又快實現"三年任務兩年基本完成",，攻堅年大勝利提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔,、優(yōu)美舒適、管理規(guī)范有序,、社會民風文明的重建,、發(fā)展環(huán)境。

二,、加強領導,，健全組織和制度。

調整充實愛衛(wèi)工作領導小組,，由院長任組長,，副院長任副組長，各科室主任,、護士長為成員,，成立愛衛(wèi)工作領導小組。完善愛衛(wèi)工作職責,，進一步貫徹落實省,、市、縣,、主管局關于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和實施意見,。把愛衛(wèi)工作列入議事日程,，由愛衛(wèi)領導小組負責各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進行檢查評比,，各衛(wèi)生責任區(qū)的劃分,、落實；對全院環(huán)境,、個人衛(wèi)生,、各類傳染病工作的檢查、考核,、指導工作,，并做好記錄，確保日常工作的落實,，有專項經費,，做到愛衛(wèi)工作經費保障，確保愛國衛(wèi)生活動開展,，制度落實,。

三、強化制度,，規(guī)范管理,，大力開展群眾*國衛(wèi)生運動。

（一）強化愛國衛(wèi)生組織管理,，落實長效機制,。

充分發(fā)揮愛衛(wèi)領導小組組織協(xié)調職能，督促各各科室,、部門按照職責分工,，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理水平,。認真研究愛國衛(wèi)生領導機制,、工作機制、制度建設,、職能作用發(fā)揮等問題,，積極探索單位規(guī)劃、部門聯(lián)動,、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉機制。建立健全愛國衛(wèi)生目標管理,、督查通報,、考核獎懲制度，實行醫(yī)院,、科室,、個人分級負責,、劃片承包責任制，推進愛衛(wèi)工作管理隊伍,、工作隊伍,、設施設備和工作機制建設，形成"統(tǒng)一領導,、部門配合,、條塊結合、以塊為主,、社會監(jiān)督,、依法管理"的工作格局。健全,、完善工作制度,，加強檢查監(jiān)督職能，落實長效管理機制,，鞏固"創(chuàng)衛(wèi)"成果,，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓、有人管,、有人協(xié)調,、有人檢查、有人督促,，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處,。

（二）加強衛(wèi)生制度有效落實，嚴格"門面四包,、門內達標"責任制,。

認真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除,、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度,，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作。開展季查,、季評活動,，廣泛發(fā)動群眾，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治,，對醫(yī)院內外環(huán)境進行清理,，對職工住宿區(qū)、車棚,、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治,，清除衛(wèi)生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵,，無*網,，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序,。過道,、走廊四壁無塵，地面清潔,，無亂堆亂放,、亂寫亂畫。公共廁所"三化"(瓷磚化,、水沖化,、洗手化)。綠化帶無雜草,、無枯枝敗葉,、無坑凼垃圾。按期開展監(jiān)督檢查,，評比考核,，嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創(chuàng)造優(yōu)美,、整潔,、健康的人居環(huán)境。

（三）加強健康教育宣傳,，不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生觀念,。

要通過各種媒介和形式，加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度,，普及全民衛(wèi)生知識,，樹立"人人愛清潔、個個講衛(wèi)生"的良好習慣,。繼續(xù)堅持和完善健康教育處方制度,，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執(zhí)行不同的健康教育內容，一切以促進病人康復為重心,。

（四）加強重點部門防范和"除四害"工作舉措,。

公共場所、衛(wèi)生間,、供應室,、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點區(qū)域。要進一步加強從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育,，增添衛(wèi)生設施,，加強監(jiān)督檢查,。要通過消除水源、清除垃圾,、通風透氣等形式鏟除"四害"孳生地，加大源頭治理力度,，定期噴灑藥物,，采用人工、化學等方法消除"四害",。

四,、深入宣傳，形式多樣,，扎實開展全民健康教育活動,。

（一）組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和健康教育活動。

結合愛衛(wèi)月,、世界無煙日,、預防艾滋病日等專項活動，寓教于樂,、形成人人關心,、廣泛參與的良好教育局面，達到廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來,。認真組織各級各部門,，開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、落實愛衛(wèi)長效機制為重點的愛國衛(wèi)生月活動,。組織各科室,、各部門集中清除公共廁所、下水道,、陰溝坑道,、住院病區(qū)、過道,、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角,，有效治理"臟亂差"現象。要在"五一",、"十一",、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,，營造良好節(jié)日氛圍,。

（二）加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度，開展全民健康教育,。

開展全民健康教育,，提高群眾衛(wèi)生素質和自我保健能力,，是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體水平的基礎。要廣泛利用義診咨詢,、會議討論,、標語展板、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式,，,，宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病有關知識,。以"四月愛國衛(wèi)生月",、"世界衛(wèi)生日"、"世界無煙日",、愛眼日",、"愛牙日"等活動為契機，結合災后防疫,，深入開展以"預防疾病,、健康生活"、"災后防病"等為主題的宣傳,、義診,、咨詢活動。宣傳禁煙酒,、多鍛煉,、勤運動等養(yǎng)生保健知識，宣傳保護自然生態(tài),、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念,，讓衛(wèi)生觀念深入人心，讓衛(wèi)生行為成為自覺習慣,，不斷增強廣大干部職工的健康意識,。

五、進一步開展健康教育和健康促進工作,。

加強醫(yī)務人員健康教育隊伍建設,。全年組織職工學習愛國衛(wèi)生工作相關知識、法規(guī)不少于3次,，重點是加強臨床醫(yī)護人員健康教育知識與技能的培訓提高,，以期能更好地為患者健康教育服務。要通過舉辦科普展覽,、健康課堂,、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動,，廣泛持久地開展"講文明,、講科學,、講衛(wèi)生、改陋習,、樹新風"等知識宣傳教育,，積極倡導禁煙禁酒、合理膳食,、經常鍛煉等良好的生活方式,。要積極利用現有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳健康知識,，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力,，使廣大群眾在參與中受到教育,，在教育中獲得健康知識，努力提高生活質量和水平,。

六,、全面動員，加強領導,，廣泛開展除"四害"工作,。

除"四害"工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施,。針對"四害"各自的生長規(guī)律,、生活特點，合理使用化學除害藥品,，采取生物防治與藥物治理相結合,、以環(huán)境治理為主，專業(yè)防治與群眾運動相結合,、以群眾運動為主的防治措施,，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動。各級各部門要建立"四害"工作責任制,，組建專兼職技術指導隊伍,，健全工作網絡，落實防治經費,，切實抓好重點部位的除"四害"工作,，使"四害"密度控制在國家規(guī)定的標準之內，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染,，為患者提供良好的診治與生活環(huán)境,。

七、各司其責,，齊抓共管,，共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階,。

醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責，各科室要各司其責,，齊抓共管,，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與,。要進行衛(wèi)生監(jiān)督,，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延,，解決好本單位的垃圾,、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作,，普及衛(wèi)生知識,，改善辦公條件和衛(wèi)生設施質量，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動,。要把愛國衛(wèi)生工作所需經費列入預算,，保證愛國衛(wèi)生工作與災后重建和其他各項工作進一步協(xié)調發(fā)展。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛(wèi)會的工作,，共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進,。

【篇二】。

為了全面加強醫(yī)院衛(wèi)生工作,，推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,，貫徹黨xx大精神，堅持公立醫(yī)院公益性質,，堅持預防為主,、以農村為重點、中西醫(yī)并重,，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務,，不斷提高人民健康素質。根據醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃并結合醫(yī)院的實際情況,，經研究決定,，制定我院201x年度醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃。

一,、指導思想與工作目標,。

以全面貫徹黨"xx大"精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀,，實施"人本醫(yī)療"工程,，緊緊圍繞國家規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，堅持以病人為中心,，把社會效益放在首位,，以經濟效益為基礎,，進一步深化公立醫(yī)院改革，結合本地區(qū)實際,，以加強學科建設,，提高服務能力和擴大服務范圍為經濟增長的根本途徑，堅定不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學發(fā)展,，和諧發(fā)展,，跨越發(fā)展。

今年我院的工作目標是：全面開展并完成等級醫(yī)院復評準備工作,，年內順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復評,。以等級醫(yī)院復評為契機，以"人本醫(yī)療"為目標,，切實轉變醫(yī)療服務管理與工作思路,，不斷規(guī)范醫(yī)院內部管理，進一步深入開展創(chuàng)優(yōu)質醫(yī)院工程,，通過學科建設與深化績效管理，全面提高診療水平與服務能力,，推進創(chuàng)建區(qū)內先進縣級醫(yī)院的步伐,，并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會與廣西醫(yī)科大學第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進設備，全面提高各科室的服務能力,，建設醫(yī)院品牌與?？破放疲岣唛T診病人,、住院病人就診人次,，帶動經濟持續(xù)增長。具體指標為：爭取零醫(yī)療事故,，醫(yī)療糾紛比上年下降50%,，醫(yī)療質量主要統(tǒng)計指標100%達到二甲標準，感控主要統(tǒng)計指標90%以上達到二甲標準,，護理質量評價指標合格率100%,，優(yōu)質護理服務病房覆蓋率100%，醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上,，醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%,，耗材支出占總收比例小于10%，新農合參合農民報銷比例大于或等于201x年水平,，經濟增長10%以上,，晉升高級職稱達應晉人員10%以上，晉升中級職稱達應晉人員50%以上,，職工福利與經濟增長同步提高,。切實完成上級的各項中心工作,。

工作重點是：1、"以評促建,，以評促改,，評建并舉，重在內涵",，完成等級醫(yī)院復評準備工作,，年內通過二級甲等綜合醫(yī)院評審，使醫(yī)院管理與技術水平上臺階,。2,、以"人本醫(yī)療"為中心，轉變服務觀念,，注重內涵建設,，優(yōu)化病人就醫(yī)體驗，有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴,。3,、加強學科建設，培育拳頭品*術,，提高醫(yī)院核心競爭力,。4、進一步加強節(jié)能降耗工作,，從嚴抓好次均醫(yī)療費用控制,。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作,，開展舊區(qū)改造與配套完善工程,。6、進一步完善全員績效考核管理,，堅持"四公"原則,，完善薪酬體系，改善職工福利,，提高職工滿意度,。7、推進公立醫(yī)院改革試點工作,。

(一),、不斷改進工作作風，加強醫(yī)院的組織,、領導,，推進醫(yī)院*、科學管理。

貫徹中央政治局關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾與厲行節(jié)約的相關規(guī)定,。加強調查研究，向群眾學習,，向實踐學習,，解決實際問題，高效務實,，厲行勤儉節(jié)約,。

堅持*集中制原則，做好領導班子的建設與管理,，堅持分工負責制與責任追究制,。

根據公立醫(yī)院改革部署，探索醫(yī)院法人治理結構與中層干部考核聘任管理辦法,。以各種管理機構為框架,，以"人本醫(yī)療"為核心，結合等級醫(yī)院評審,，進一步完善各種管理制度建設與落實,，完善綜合目標管理考評制度，加強,。

崗位職責,。

的考核評價工作，重點是職能部門的崗位職責績效考評工作,，進一步加強工作效能建設，不斷推進醫(yī)院系統(tǒng),、科學與人本的管理,。

(二)、加強政治思想教育,，加強黨風廉政建設,。

采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作，結合工作實際,，加強醫(yī)院文化體系建設與推廣,，增強教育的有效性，營造正直,、誠信,、積極向上的良好思想*環(huán)境。倡導"富強,、*,、文明、和諧"，倡導"自由,、平等,、公正、法治",，倡導"愛國,、敬業(yè)、誠信,、友善"的社會主義核心價值觀,。

堅持黨風廉政建設，持續(xù)開展治理商業(yè)*工作,，切實貫徹執(zhí)行藥品,、耗材以及大型設備集中招標采購工作，完善小件設備與零星工程的院內集中議價制度,，進一步推進耗材一站式陽光采購工程,。堅持院務公開，充分利用職代會,、病人工休會,、社會監(jiān)督員以及院長接待日等途徑，接受社會群眾,、病人以及職工的*監(jiān)督,。

貫徹落實醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，完善職工醫(yī)德醫(yī)風檔案,，堅持把醫(yī)德醫(yī)風考評納入勞酬,、評優(yōu)的綜合考評之中。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風管理制度,。

(三),、完成等級醫(yī)院復評工作，確保順利通過二甲醫(yī)院復評,，為醫(yī)院建設與發(fā)展提供平臺保障,。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建設活動，推進創(chuàng)全國優(yōu)質醫(yī)院工程,，推進創(chuàng)建縣級先進醫(yī)院步伐,。

以開展等級醫(yī)院復評為契機，以"人本醫(yī)療"為核心,，不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程,，完善院內管理框架，充實醫(yī)院管理內涵,，按時完成備評各項工作任務,，確保年內順利通過二甲醫(yī)院復評。

1、以綜合辦,、質控科為管理與考核主體,，完善職能部門管理體系建設，加強職能部門考核工作,，逐條對照等級醫(yī)院評審標準,，組織內評，重點在查找薄弱環(huán)節(jié),，督促做好查漏補缺,，加強相互協(xié)調，確保任務按時完成,。

2,、抓住醫(yī)療品質和醫(yī)療服務兩個等級醫(yī)院評審重點，以"人本醫(yī)療"為核心,，持續(xù)開展"三好一滿意"活動,，以新等級醫(yī)院評審標準與全國優(yōu)質醫(yī)院管理標準，進一步加強全院的管理工作,。以倡導"高度關注病人"為切入點,，把服務理念從單純的"疾病診療"轉變到全面的"健康管理"上，促使"以病人為中心"落到實處,，以提高醫(yī)療服務質量為主題,，切實維護群眾利益，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,，構建和諧的醫(yī)患關系,。不斷強化服務理念，優(yōu)化就醫(yī)體驗,，使等級醫(yī)院復評成果充分體現到服務水平中,。

重點是：

1.按照等級醫(yī)院評審標準，加強內審,，逐條落實,，尤其是核心條款,，查漏補缺,，確保資料完整，合格,。

2.進一步完善制度,，上半年匯編成冊。

3.加強應知應會培訓,，培訓要求有針對性,，要取到實效，提高整體業(yè)務水平和服務水平。

4.進一步完善,、落實質量管理核心制度,，規(guī)范醫(yī)療行為，以控制次均醫(yī)療費用為重點,，嚴格執(zhí)行各項診療技術規(guī)范,，促進抗菌藥物臨床合理應用，杜絕濫檢查,、濫用藥等損害患者利益的行為,。做好醫(yī)療服務環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控。提高醫(yī)療服務質量,，確保醫(yī)療安全,。

5.加強南區(qū)環(huán)境管理，開展北區(qū)環(huán)境改造,，增加便民利民措施,，方便病人就醫(yī)。改進服務質量考評制度,、方法,，促進服務質量持續(xù)提高。

6.加強財務管理,，厲行節(jié)能降耗,，全面控制醫(yī)療成本，提高公費醫(yī)療與新型農村合作醫(yī)療,、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例,，維護病人的切身利益，確保醫(yī)院經濟正常運行,。

7,、加強醫(yī)院安全系統(tǒng)管理，繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動,，加強醫(yī)療安全管理,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，努力增加安全保障設施,，排查安全事故隱患,，完善各種突發(fā)事故應急處理預案，做好防火,、防毒,、防雷、防偷,、防搶工作,，確保病人,、陪人、職工,、家屬以及進修,、實習生的人身、財產安全,。及時了解職工與病人的思想動態(tài),，化解職工內部矛盾與醫(yī)患矛盾，預防邪教與各種非法活動發(fā)生,，維護社會安定團結,。

(四)、加強學科建設,，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。

繼續(xù)以"科學發(fā)展觀"為指導，以"市場緊缺,，我院適宜,，效果確切"為原則，努力開展學科建設工作,。

201x年,，充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會協(xié)作的成果，利用與廣西醫(yī)科大學第一附院協(xié)作契機,，推廣應用新技術,，使現有的優(yōu)勢醫(yī)療技術保持區(qū)域水平，完成感染性疾病科開科,，在疼痛科基礎上開展大康復科建設,，加強各學科專業(yè)組的專業(yè)化培育，創(chuàng)造條件進行專業(yè)臨床科室細分,，爭取各學科同步發(fā)展,，追趕區(qū)內同級醫(yī)院先進水平，擴大醫(yī)院影響力,，帶動醫(yī)院業(yè)務水平全面提高,。

重點是進一步規(guī)范人才梯隊建設，加強人員培訓,，充分發(fā)揮新增設備的作用,，努力提高新分科室服務能力，推進創(chuàng)建區(qū)內先進縣級醫(yī)院的步伐,。

1.提高各學科責任人的學科帶頭意識,，大局意識與前瞻意識,，加強橫向擴展與縱向拔高,，積極了解,、不斷吸收、利用,、推廣本學科與相關學科前沿技術,，同時，加強學科團隊培養(yǎng)與管理,，進一步完善科室的管理框架,，充實科室管理內容，推進科室管理的標準化,、規(guī)范化,。

2.推行"人本醫(yī)療"，培訓人本醫(yī)療相關理念與工作方法,，以"高度關注病人"為目標,，改革臨床診療與護理規(guī)范以及操作流程，同時,，以病人為中心,，以臨床科室需求為依據，改善醫(yī)技科室與后勤保障部門服務流程,，支持"人本醫(yī)療"落地,。

3.促進科內業(yè)務培訓，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術與搶救器械應用技術培訓,，醫(yī)技科室新增設備應用技術與疑難病例鑒別診斷技術的培訓,，提高整體診療業(yè)務水平。努力謀求各科室新技術,、適宜技術的發(fā)展,、引進，創(chuàng)建各科室龍頭,、特色的業(yè)務技術,，推動科室技術的全面發(fā)展。

新建感染性疾病科與擴建的大康復科,，籌建體檢科,，做好相關配套與人才培養(yǎng)。

內一科：爭取心臟介入技術準入,，鞏固與發(fā)展心臟介入治療技術,；發(fā)展消化內窺鏡治療技術，培育?？圃\療水平,，爭取獨立設科；發(fā)展糖尿病規(guī)范診療技術,，培育內分泌學科,，引進與推廣應用相關核心技術,，應用中心監(jiān)護系統(tǒng)，提高急危重癥搶救水平,。

內二科：加強科內人才培養(yǎng),，推廣應用現有支纖鏡、血透,、移動單泵技術,，肺功檢測、無創(chuàng)通氣技術,，加強血液內科技術,。

內三科：發(fā)展腦血管介入治療技術，提高腦梗死急性期溶栓的有效率,，推廣dsa,、cta技術應用，加強康復技術應用,。

內四科：進一步發(fā)展腫瘤綜合治療技術,，加強介入治療技術推廣應用，擴大學科規(guī)模,，加強臨終關懷臨床工作,。

兒科：促進小兒支纖鏡、小兒哮喘,、小兒癲癇技術學習與應用,，重點在小兒哮喘診療技術上有所突破。

新生兒科：加強新生兒腦損傷康復治療,，開展picc靜脈高營養(yǎng)治療,，擴大學科規(guī)模。

外一科：繼續(xù)發(fā)展腔鏡微創(chuàng)技術優(yōu)勢,，發(fā)展大型開放性手術,，開展乳腺癌保乳治療；加速發(fā)展皮膚性病,、燒傷診療技術,，進一步規(guī)范一期化療。

外二科：發(fā)展泌尿外科微創(chuàng)技術,，結石成分分析與碎石綜合治療技術,。

外三科：發(fā)展介入治療技術，發(fā)展三叉神經痛微血管減壓術,，發(fā)展顯微神經外科,，加強腦腫瘤手術治療，加強康復技術應用,。

骨一科：爭取關節(jié)置換技術準入,。強化,、精化四肢創(chuàng)傷病診療技術，加強康復技術應用,。

骨二科：強化、精化脊柱骨病診療技術,，開展脊柱微創(chuàng)手術,，加強康復技術應用。

產科：推廣妊高征監(jiān)護,，加強母嬰急救技術,，推廣盆底治療技術，加強產后康復,，開展導樂分娩,，發(fā)展無痛分娩技術。

婦科：加強門診管理,，推廣無痛技術應用,，發(fā)展腔鏡技術優(yōu)勢，提高婦科腫瘤等重大疾病診療能力,。

五官科：推廣應用白內障超乳術,，眼底病診療技術，開展眼底照相造影檢查及眼底激光治療,；與麻醉科協(xié)作率先全縣開展氣管異物取出術,，開展住院治療復雜性鼻炎；開展助聽器選配項目,，擴大科室影響力,。

口腔科：加強科內管理、推廣應用新技術,、服務能力與服務水平有所突破,。

疼痛科：擴建為大康復科，引進相關設備,，推廣應用康復新技術,，培育區(qū)域內康復醫(yī)學品牌。

重癥醫(yī)學科：推進規(guī)范化管理,，提高急危重癥搶救水平,。

急診科：完成南河片區(qū)急救中心建設，實現急診科標準化建設,，全面提高院前各種突發(fā)性搶救能力,。

麻醉科：充分發(fā)揮新手術室功能，持續(xù)提高各種麻醉技術,，支持臨床手術開展,，推廣無痛技術,，自體血回輸技術。

檢驗科：充分發(fā)揮新設備作用,，開展分子診斷技術,，增加檢測項目，支持臨床診斷,?？刂坪牟某杀荆岣咝б?。加強病理科標準化建設,，提高診斷水平。

放射科：充分發(fā)揮新設備功能,，加強大型設備推廣應用,。

功能科：充分發(fā)揮新設備功能，開展新診斷技術,，加強科內培訓,，全面提高科內技術水平，支持臨床診療,，胃腸鏡室重點發(fā)展無痛技術,。

4.加強醫(yī)院人才培訓與儲備。

為滿足我院擴大學科規(guī)模的需要,，20xx年計劃新招臨床醫(yī)學25人（其中臨床本科22人,，麻醉本科3人），影像技術大專以上2人,，護理50人（中專以上）,，藥劑7人（其中臨床藥學本科1人，大專以上6人）,，財務1人（會計本科）,，信息1人（本科），公衛(wèi)7人（大專以上）,，設備2人（大專以上）,。

同時加強院內人才培訓與外派進修。不斷完善各學科人才梯隊配置,。

(五),、加強信息化建設。

堅持引進與自主研發(fā)相結合,，根據醫(yī)院管理與服務需要,，推進醫(yī)院信息化建設,。保持醫(yī)院信息化全區(qū)先進水平,。

(六),、開展節(jié)能降耗專項整治工作,。

以規(guī)范采購與加強使用監(jiān)控相結合，開展節(jié)約降耗專項整治工作,，在國家集中招標采購基礎上,，堅持耗材一站式陽光采購、堅持院內議價制度,，加強各種物資采購市場詢價,，堅持采購價格公示與使用公示，有效降低醫(yī)療服務與醫(yī)院管理成本,，優(yōu)化醫(yī)院經濟運行,。

(七),、繼續(xù)推行崗位績效考評制度,，完善職工績效工資分配管理制度改革。

堅持全員崗位責任管理,。在全院繼續(xù)推進崗位績效考評制度,，實施全員考核，不斷創(chuàng)新考核標準與考核方法,，把績效考評制度與績效工資分配制度相結合,，深化績效工資管理制度的改革?？冃Э荚u堅持以"病人為中心",，以患者滿意為金標準，實行院科兩級考評,，即醫(yī)院考評中層干部,、科室考評員工，探索實行雙向考評制度,，堅持"績效優(yōu)先,，兼顧公平"的原則，按工作崗位的技術含量,、風險大小,、勞動強度、經濟效率四個內容分配,，執(zhí)行重技術,、重實績、重貢獻,、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的制度,。

(八)、加強公共衛(wèi)生項目建設，加強婦幼及預防保健工作,，加強公共衛(wèi)生突發(fā)事件的"三網"建設,。

加強公共衛(wèi)生項目建設的管理，通過落實績效考核制度,，使各項工作年終考核保持全縣前列（至少前五名）,。

(九)、加強醫(yī)院基礎設施建設,。

進一步完善門急診綜合樓與南河片區(qū)急救中心項目配套與管理,，充分發(fā)揮其功能。加緊開展舊區(qū)改造工程,，滿足業(yè)務用房需求,。

(十)、扎實做好對口支援工作,。

根據上級主管部門的安排,，切實做好對口支援的衛(wèi)生院工作。利用本院人員素質,、技術力量和硬件設施方面的優(yōu)勢,，對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行對口支援，在人力,、物力,、技術和資金上給予對口支援單位必要的幫助。并通過安排醫(yī)療護理及醫(yī)技骨干到受援單位講課,、業(yè)務查房,，加強技術協(xié)作，提高受援單位的技術服務水平,。

同時,，積極爭取上級醫(yī)院對本院的對口支援，吸收先進技術與管理經驗,，促進醫(yī)院管理與學科建設發(fā)展,。

(十一)、配合政府部門做好中心工作,。

1,、做好計生服務工作。

2,、加強新型農村合作醫(yī)療工作,，公開收費標準，合理用藥,，合理收費,，嚴格審核把關,，努力控制醫(yī)療成本，減輕群眾的經濟負擔,，努力把新型農村合作醫(yī)療工作辦細辦實,。

3、積極參與美麗鄉(xiāng)村工程,，做好院內與院外責任區(qū)綠化美化與保潔工作,。

4、做好其他中心工作,。

(十二),、做好職工關懷，不斷改善職工福利待遇,。

牢固樹立"以人為本"的醫(yī)院管理意識,，讓每一位職工都得到醫(yī)院關懷。以工會為核心,，開展職工關懷工作,，對困難的職工及時給予相應的補助或捐助，完善職工健康檔案和患病住院探視慰問制度,，使廣大職工真正感受到醫(yī)院大家庭的關愛和溫暖,，并將逐步提高職工的福利待遇,，提高職工工作與生活質量,。

(十三)、加大醫(yī)院宣傳力度,，不斷拓寬醫(yī)療市場,。

推廣應用"xx大略"醫(yī)院文化整合與標識系統(tǒng)設計，通過多種形式加大醫(yī)院宣傳力度,，向社會推介醫(yī)院近年來院內資源配置優(yōu)化調整,、規(guī)模投入基礎建設、細化學科建設的巨大成果,，提高醫(yī)院的信譽,、知名度，樹立良好的醫(yī)院形象和品牌,。吸引更多的病人前來就診,，增加醫(yī)院的業(yè)務量與業(yè)務收入。

以上工作計劃由醫(yī)院相關職能部門進一步出臺具體,。

工作方案,。

并指導各科室實施。

醫(yī)生衛(wèi)生室工作計劃篇十七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫工作計劃根據上級文件及會議精神的要求,，堅持“預防為主”的方針不動搖,，以疾病控制為重點，以計劃免疫為主線，以降低傳染病發(fā)病率為目標,，以優(yōu)質的服務為特征,，以科學的管理為手段，努力完成疾病控制的各項工作任務,，實現“兩個效益”同步協(xié)調發(fā)展,，為保障我鄉(xiāng)人們身體健康，服務于全鎮(zhèn)廣大人民群從,，確保此項工作有步驟,、有目的，平衡有效的發(fā)展,，特制定xxx年衛(wèi)生防疫工作計劃：

我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū),，廣大人們群眾普遍認識及思想素質較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們群眾的身體健康（特別是0—7歲兒童）,，自這項工作開展以來,，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下,，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展,，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況,。

我鄉(xiāng)經濟發(fā)展比較落后,，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少,，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及,，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加,，各種傳染病的蔓延和流行,，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差,，存在消極心理,，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差,，交叉感染仍然存在,，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題,，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因,。

（一）計劃免疫

1.基礎免疫：1歲以內兒童的卡介苗，百白破苗,，麻疹苗,，脊灰苗,，乙肝苗（以下簡稱“五苗”）每村接種率達90%以上，流腦,，乙腦（以下簡稱“兩腦”）每村接種率達85%,。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上,，卡證相符,，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗,。

2.加強免疫：1.5—2周歲,，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗,，脊灰苗,，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上,，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方,，更要對易感人群進行應急接種。

3.乙肝疫苗接種：1歲以內的兒童全程免疫達90%以上,，同時繼續(xù)進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作,，接種時不得收費。

4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果,，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想,，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%,。

5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵,，冷藏包應規(guī)范使用,，做到清潔衛(wèi)生,，正確堆放疫苗，做好領發(fā)疫苗登記,。

6.表卡證使用：表卡,，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表（常規(guī)報表12次即1,，2,，3，4,，5,，6，7,，8,，9,，10，11,，12月疫苗運轉后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表,，脊灰兩輪強化每年兩次報表）要求上報表項目填寫完整，數字真實準確,，符合邏輯,。

7.抓好查驗預防接種證工作：根據衛(wèi)生局，教委巧聯(lián)字（1998）一號文《關于新生入學查驗預防接種證的通知》精神,，每年9月初對各公,，民辦小學的'新生入學兒童進行查證工作，完成率100%,，并進行補發(fā)接種證和補種疫苗工作,，以見到資料為準（學校名稱，學生人數,，持證人數,，無證人數，補種人數等）

8.資料管理：按“計劃免疫管理規(guī)程”要求,，做好資料的收集,，整理，歸類,，存檔工作,。

9.檢查，指導,，考核：每次疫苗運轉要檢查表卡,，臺帳，并每村定期不定期抽查預防接種情況作為考核結果,。年終根據考核結果兌現補助費及作為續(xù)聘村醫(yī)的依據,。

（二）疫情管理

1按規(guī)定上報疫情：發(fā)現疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛(wèi)生院,。

（三）結核病管理

做好結核病的歸口管理及轉診工作,，加強對病人的治療督導管理，采取有力措施,，加大宣傳力度,，完成結核病人發(fā)現數。