一個好的計(jì)劃需要具備明確的目標(biāo)和可行的步驟,。在制定計(jì)劃時,，要確保計(jì)劃的可操作性和可持續(xù)性,，避免過于理想或不切實(shí)際,。計(jì)劃的靈活性也是確保成功的關(guān)鍵之一,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇一

20xx年度普外科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃科室內(nèi)堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，把追求社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,，維護(hù)群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，構(gòu)健和諧醫(yī)患關(guān)系為目的,。特制定以下工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理科室的根本目的,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，在醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)的基礎(chǔ)上，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,，及時排查,、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議,，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作,。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，科室內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范診療行為,，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度,、疑難病人會診制度,、重危病人及病案討論制度。加強(qiáng)質(zhì)控管理,，住院病歷書寫按《病歷書寫規(guī)范》和評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執(zhí)行。

二,、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,，方便患者就醫(yī),，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。認(rèn)真落實(shí)患者權(quán)利,，把科室服務(wù)的標(biāo)識規(guī)范化。堅(jiān)持以病人為中心,，優(yōu)化醫(yī)療流程,，方便患者就醫(yī)。增強(qiáng)服務(wù)意識,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,，努力為患者提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

三,、實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,。加強(qiáng)科室醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育使科室全體醫(yī)務(wù)人員具有正確的人生觀,、價質(zhì)觀、職業(yè)道德觀;要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,、事業(yè)心,、同情心;樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在科室內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療安全工作,、學(xué)習(xí),，激發(fā)職工比學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,，形成比,、學(xué)、超的良好氛圍,。

四,、建立完善的質(zhì)量安全管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為,。建立符合目前科室實(shí)際的質(zhì)量管理體系,，組建以科室科主任和護(hù)士長作為主要責(zé)任人、科室內(nèi)各醫(yī)務(wù)人員作為責(zé)任人的質(zhì)量安全管理小組,，負(fù)責(zé)科室內(nèi)的質(zhì)量安全管理工作,。使醫(yī)院形成醫(yī)療質(zhì)量、安全領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，職能科室天天抓，臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理格局,。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理堅(jiān)持平時檢查與月,、季、年質(zhì)控相結(jié)合,，嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),，確保終末質(zhì)量關(guān)。組織科室內(nèi)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律,、法規(guī),、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī),。

通過開展以上醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全為目標(biāo)的全方位質(zhì)量管理工作,，使科室內(nèi)各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。醫(yī)療質(zhì)量逐步提高,，安全隱患逐漸減少,，進(jìn)一步減少醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。最終達(dá)到提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的總體目標(biāo)。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇二

新的學(xué)期開學(xué)了,，隨著秋天的到來,，天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化,，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的.幼兒來說,，一些細(xì)菌、病毒便會趁虛而入,。幼兒園本著以“預(yù)防為主”的方針,，根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特?cái)M定以下衛(wèi)生保健工作計(jì)劃：

一,、工作目標(biāo),。

全面落實(shí)保教工作規(guī)范，實(shí)施保育員一日工作細(xì)則,，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,，建立科學(xué)合理的一日生活程序，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。

二、具體的措施,。

（一）每天衛(wèi)生保健工作,。

1.晨檢：與保教人員密切配合,，防止患病兒童或健康帶菌（毒）者進(jìn)入幼兒園。按晨檢要求做好雪花片的發(fā)放,。

（1）晨檢時間：早上7：30—9：00,，遲到者請到醫(yī)務(wù)室接受晨檢。

（2）晨檢要求：

一摸：摸額頭有無發(fā)燒,，頜下淋巴結(jié)有無腫大,；

三問：問在家飲食、睡眠,、大小便及體溫,、咳嗽等健康情況；

五記錄：認(rèn)真做好各項(xiàng)檢查記錄,。

（3）每天檢查的側(cè)重點(diǎn)：

每天用愛諾噴漱液對幼兒進(jìn)行口腔保健,、咽部滅菌外，還使用紅外線體溫計(jì)對懷疑有發(fā)熱,、精神狀態(tài)不大好的幼兒進(jìn)行體溫檢測,，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱者請家長帶回觀察、治療,。

此外,，規(guī)定每日晨檢重點(diǎn)：

星期一：重點(diǎn)檢查指甲清潔及手心情況。

星期二：重點(diǎn)檢查幼兒書包等攜帶物情況,。

星期三：重點(diǎn)檢查幼兒眼睛及服裝整潔情況,。

星期四：重點(diǎn)檢查幼兒口腔、咽部及頜下淋巴結(jié)情況,。

星期五：重點(diǎn)檢查耳廓,、耳后清潔情況。

2.幼兒出勤情況,。

督促教師使用好點(diǎn)名冊,，做好出勤人數(shù)登記，對于缺勤者,，查明原因,，做好記錄。兩天未來園者,，督促教師進(jìn)行電話聯(lián)系或家訪,；對于一周未來園者，通知園長,，做好處理,。

3.檢查各班生活用品消毒及擺放情況，若發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，以確保幼兒個人衛(wèi)生,。

4.檢查食堂采購食品的質(zhì)量和食物加工過程中按食品加工規(guī)則操作，要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，生熟食品制作及食具的消毒情況進(jìn)行檢查,、督促，做到一餐一消毒,。采購食品索要衛(wèi)生許可證,，或者直接到加工場地去考察。

對于作出的成品菜,，進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收制度,，每種菜經(jīng)保健人員親口嘗試確信無誤后再發(fā)送到班級，以確保幼兒進(jìn)食安全,。每天的飯菜都保留48個小時,，以備用。并且要健全食堂倉庫管理制度,，完善食堂食品衛(wèi)生管理,，更好的為幼兒服務(wù),。

5.檢查幼兒進(jìn)餐情況,，掌握菜譜的反饋，保證幼兒每餐的營養(yǎng)充分?jǐn)z入,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，發(fā)現(xiàn)問題耐心指導(dǎo)。

6.給身體不適幼兒做好全日觀察,、監(jiān)測：給需在園服藥者做好記錄,，到時間后準(zhǔn)時給幼兒服藥，要求做到七對：對班級,、姓名,、藥品、劑量,、用藥時間,、方法及次數(shù)，做好保育工作,。

7.檢查幼兒午睡情況,，保持午睡室空氣流通，光線適宜,，睡姿良好,，*脫鞋蓋被睡覺，培養(yǎng)良好的睡眠習(xí)慣，督促,、檢查教師做好幼兒午睡時的巡視工作,。

8.為增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，積極開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育活動,，堅(jiān)持每日至少2小時以上的戶外活動,，保證其中1小時為體育活動，并做好觀察,、記錄,。另外，要特別加強(qiáng)晨間體育鍛煉活動,。

9.處理好當(dāng)日所發(fā)生的緊急事件,，如幼兒發(fā)燒、外傷等等,，若發(fā)生事故,，要妥善處理并送醫(yī)院診治，并及時向園長上報(bào),，事后進(jìn)行事故原因分析,。

10.配合教師做好安全防護(hù)意識工作，做好幼兒安全離園的宣傳教育,。離園時對園內(nèi)場地加強(qiáng)巡視,，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的意外事故。

11.協(xié)同值日老師檢查教室通風(fēng),、清潔衛(wèi)生情況并做好記錄,。巡視各個班級，防止將幼兒誤留室內(nèi),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除隱患，以確保幼兒良好的生活環(huán)境,。

12.每天對教室衛(wèi)生進(jìn)行檢查,，將檢查結(jié)果及時反饋，督促教師,、保育員做好整個幼兒園的衛(wèi)生工作,，確保幼兒的生活學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、整潔,、健康,。

13.整理當(dāng)天的檔案，準(zhǔn)備第二天的晨檢消毒工作,。

1.制定菜譜：選用營養(yǎng)豐富,、易消化的食物,，飲食多樣化，品種豐富多彩,，粗細(xì)糧,、葷素甜咸搭配適宜。注意食物的色,、香,、味、形俱全,，提高幼兒的口味,，做到二周不重復(fù)菜樣。在點(diǎn)心制作上,，既充分考慮食堂人員的工作量,，又考慮幼兒的生長需要，盡量多安排能夠自制的點(diǎn)心,，讓幼兒吃的健康,。與李小慧老師多逛菜場、超市,，盡量多選用營養(yǎng)價值高,、幼兒喜歡的、物美價廉的新鮮菜,。體弱及患病的個別幼兒菜譜根據(jù)具體情況結(jié)合家庭教育具體分析,、安排。

體弱兒童采用綜合性措施,，如營養(yǎng),、鍛煉,、疾病預(yù)防,、治療和護(hù)理等。教師加強(qiáng)個別指導(dǎo),，并加強(qiáng)家園聯(lián)系,，取的家長的理解和支持，共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,，減少疾病發(fā)生,。營養(yǎng)不良及貧血的幼兒予以營養(yǎng)豐富、易消化,，含鐵量高的食物,，并糾正幼兒挑、偏食等不良的飲食習(xí)慣,，家長要配合家庭教育,，保證幼兒有充足的睡眠,，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽敉怏w育鍛煉，提高其消化吸收能力,，增強(qiáng)體質(zhì),。

2.每周檢查運(yùn)動器具一次，并對原內(nèi)各種安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,，消除隱患,，防止發(fā)生意外事故。

3.每周一,、四用電子紫外線燈對教室進(jìn)行空氣消毒,，傳染病流行期間加大消毒力度，每天消毒,，嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)衛(wèi)生消毒制度,，讓幼兒有一個健康、安全的生活環(huán)境,。

4.每周五對各班衛(wèi)生間,、陽臺進(jìn)行空氣消毒，對各班積木,、玩具包括室外大型玩具和器材室器械進(jìn)行全面消毒,，班級積木分兩周進(jìn)行消毒，循環(huán)進(jìn)行,。每周一重新配制消毒藥水,，對常用物品進(jìn)行消毒，檢查體溫計(jì)是否正常,。

5.統(tǒng)計(jì)好本周的各類資料,，整理好檔案。

1.對運(yùn)動場地及運(yùn)動器械進(jìn)行安全檢查,，若發(fā)現(xiàn)問題,，及時通知后勤人員進(jìn)行處理，確保幼兒安全,。

2.督促并配合帶班老師進(jìn)行幼兒位置調(diào)換,，檢查幼兒蓋、墊被清潔情況,，督促其半月曬被一次,，一月洗被一次。

3.每月中取一周菜譜進(jìn)行營養(yǎng)量計(jì)算,、分析,、評價，并進(jìn)行菜譜調(diào)整,，按時召開伙委會,，制定每月膳食安排計(jì)劃,。

4.總結(jié)發(fā)生事故，上報(bào)事故后原因分析,，吸取教訓(xùn),，加強(qiáng)防范和安全教育工作。

5.隨時觀察體弱兒童及疾病矯治者,，每月對矯治結(jié)果進(jìn)行了解,、分析，配合家長,，共同制定下步矯正措施,，并向家長宣傳健康育兒知識。

（1）提倡幼兒每日用冷水洗臉,、洗手,，是為了提高機(jī)體耐受力，增強(qiáng)對疾病的抵抗力,。

（2）向家長宣傳并教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙,、睡前不吃東西、不多吃零食,、甜食等習(xí)慣,，保護(hù)牙齒，防止蛀牙,。

（3）貧血及屈光不正者等均采取相應(yīng)措施進(jìn)行矯正,。

6.加強(qiáng)幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì),。

7.做好保育員每半月一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，提高了保育員的理論水平和實(shí)踐操作能力，提升幼兒園后勤保育工作質(zhì)量,，更好地為幼兒服務(wù),。

1.根據(jù)每月的營養(yǎng)量計(jì)算，做好膳食調(diào)查分析,、評價,，并進(jìn)行調(diào)整,。根據(jù)季節(jié)變化,，平衡幼兒營養(yǎng)。

2.宣傳衛(wèi)生防病小知識,，特別注意對流行病的防治,。

1.學(xué)期初進(jìn)行校園安全工作大檢查。

2.這一學(xué)期一季度一次的幼兒體重與身高測量工作,。

3.組織中,、大班幼兒進(jìn)行視力檢查,，并對屈光不正者提出矯正措施，向家長,、幼兒宣傳健康用眼,、保護(hù)眼睛知識。

4.組織保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

5.開展口腔衛(wèi)生保健知識畫展,。

6.教師年度體檢工作。

7.食堂衛(wèi)生許可證換證年檢工作,。

8.認(rèn)真做好甲型流感,、手足口等流行的預(yù)防和控制工作。

9.真執(zhí)行上級醫(yī)療,、衛(wèi)生,、婦幼保健部門布置的工作任務(wù)。

10.使用智慧樹幼兒園保健軟件做好報(bào)表的存檔和打印工作,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇三

衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作是促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。自石家莊市衛(wèi)生局開展“千名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”活動開展以來,，我們良好的完成了支援任務(wù),，取得了一定的成績，但是經(jīng)過這一年的工作還是發(fā)現(xiàn)了一些問題:比如人員的調(diào)配等等,。為進(jìn)一步規(guī)范我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,，加快其正規(guī)化、系統(tǒng)化建設(shè),，更好的完成市衛(wèi)生局的任務(wù),，根據(jù)我院實(shí)際情況，現(xiàn)特制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作制度,。請各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,，在實(shí)際工作中切實(shí)貫徹執(zhí)行相關(guān)工作制度，推動衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作邁上一個新臺階,，提高到一個新水平,。

一、支援目標(biāo),。

通過實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作,，幫助受援醫(yī)院提高服務(wù)能力和水平，改善和加強(qiáng)管理,。通過三年的建設(shè)發(fā)展和對口支援,，使受援醫(yī)院的管理水平、學(xué)科建設(shè),、服務(wù)能力顯著提升,，并持續(xù)改進(jìn)和提高,。

二、支援內(nèi)容,。

(一)根據(jù)上級文件要求,，我們每次需要向受援衛(wèi)生院派遣3名支援人員，原則上以中級職稱為主,，根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院特色,，駐守受援醫(yī)院開展臨床診療、教學(xué)培訓(xùn),、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動,。

(二)根據(jù)受援地區(qū)需求，支援醫(yī)院不定期派出專家到受援醫(yī)院進(jìn)行專題講座,、教學(xué)查房,、手術(shù)示教、危重病例搶救等,。

(三)與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診,、轉(zhuǎn)診綠色通道，免費(fèi)接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師,、?？漆t(yī)師培訓(xùn)或進(jìn)修學(xué)習(xí)。

(四)按照醫(yī)療技術(shù)分類分級管理的規(guī)定,，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，結(jié)合實(shí)際拓展服務(wù)范圍,。

三,、具體實(shí)施措施。

(一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下,，醫(yī)務(wù)人員3個月輪換一次,，中途不可換人。輪換人員于各季度首個周一為交接日,。為合理搭配資源,，醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進(jìn)行了排序，希望各科室嚴(yán)格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務(wù),。

(二)如科室有人員進(jìn)修,、休假或者其他因素導(dǎo)致不能下鄉(xiāng)的情況，可提前向醫(yī)務(wù)部申請后延,。由醫(yī)務(wù)部核實(shí)情況后決定該科室是自動后延還是調(diào)至最后一批,。在所有科室輪轉(zhuǎn)完成前每個科室只可申請后延一次。

(三)如有個別醫(yī)務(wù)人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的,，可向醫(yī)務(wù)部提出申請,，由醫(yī)務(wù)部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng)。

(四)凡是由意外事件導(dǎo)致下鄉(xiāng)順序或人員改變的,，由醫(yī)務(wù)部在本月的質(zhì)控動態(tài)上進(jìn)行公布,，請各科室留意質(zhì)控動態(tài)以便及時安排本科下鄉(xiāng)工作。

(五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理,，并參與受援醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作,，參與當(dāng)?shù)亓x診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作,。

(六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔(dān)負(fù)本科任何工作,，科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調(diào)回，如有特殊原因,，由科室主任或個人向醫(yī)務(wù)部提出申請,，醫(yī)務(wù)部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后再行決定。一旦發(fā)現(xiàn)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調(diào)回科室工作,，或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰,。

(七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的，先向受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人請假,，待批準(zhǔn)后電話通知醫(yī)務(wù)部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，書面向醫(yī)務(wù)部主任說明原因。

四,、下鄉(xiāng)考核及獎懲措施,。

(一)所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外，必須完成其教學(xué),、查房,、考勤等考核任務(wù)。(具體內(nèi)容見附表),。

(二)教學(xué)任務(wù)每兩周一次,，授課時間嚴(yán)格按照兩周一次進(jìn)行，下鄉(xiāng)結(jié)束時授課低于四次者,，或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務(wù)每周一次,，下鄉(xiāng)結(jié)束時查房低于8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間必須每天填寫考勤表，簡單記錄當(dāng)日工作情況,，考勤率低于80%視為不合格,。

(三)以上三項(xiàng)考核一項(xiàng)未完成扣除一個月的下鄉(xiāng)補(bǔ)助;兩項(xiàng)任務(wù)未完成的扣除兩月下鄉(xiāng)補(bǔ)助，并通知受援醫(yī)院不予給其填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》,，三項(xiàng)任務(wù)均未完成的,，扣除兩月下鄉(xiāng)補(bǔ)助，不予填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》，安排其重新下鄉(xiāng)進(jìn)行考核并對其所在科室進(jìn)行500元的處罰,。

(四)在下鄉(xiāng)期間,，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務(wù)部上報(bào)，拿院平均獎,。下鄉(xiāng)結(jié)束后(或下鄉(xiāng)結(jié)束前一周)將任務(wù)考核表及下鄉(xiāng)總結(jié)交至醫(yī)務(wù)部,，由醫(yī)務(wù)部審核完成后給予下鄉(xiāng)補(bǔ)助，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》,。

(五)前往xx下鄉(xiāng)的個人補(bǔ)助按照每月22天,，每天20元，共三個月進(jìn)行發(fā)放,。

(六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將給予每科每人1000元的科室獎勵,，并與年終績效掛鉤。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科20xx元的處罰,。

衛(wèi)生下鄉(xiāng)對我院來說是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù),，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)十分重視。我們一定要克服各種困難,，最好的完成下鄉(xiāng)任務(wù),，把我們醫(yī)院的精神，我們的醫(yī)術(shù),、我們的影響帶到基層,。在給基層人民帶來健康的同時，讓基層人民了解我們的醫(yī)院,。所以希望各科室嚴(yán)格按照本文件執(zhí)行更好的配合醫(yī)院完成下鄉(xiāng)任務(wù),。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇四

為了認(rèn)真做好xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，給社區(qū)居民提供高效優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù),，根據(jù)中心全科團(tuán)隊(duì)實(shí)際工作情況,，現(xiàn)制定xx年全科團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃如下：

xx年，中心全科團(tuán)隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理制度和勞動紀(jì)律,，樹立大局意識和全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的意識,，發(fā)揚(yáng)劉毅等先進(jìn)人物不怕苦不怕累，樂于奉獻(xiàn)的精神,，努力提高工作效率,，提高社區(qū)居民的滿意率。

深入開展“大練兵,。大比武”活動和“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí),，形成“愛學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù),、爭先進(jìn),、創(chuàng)先進(jìn)”的好氛圍。繼續(xù)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，使每個全科醫(yī)師都能熟練掌握和運(yùn)用中醫(yī)知識為社區(qū)居民診治常見病多發(fā)病,。

繼續(xù)以高血壓,、2型糖尿病、孕產(chǎn)婦,、0—6歲兒童,、老年人,、重性精神病患者為重點(diǎn),，積極主動按時開展上門隨訪，為重點(diǎn)人群進(jìn)行健康體檢,、疾病咨詢,、藥物治療指導(dǎo)、不良生活方式干預(yù),、母乳喂養(yǎng)宣傳,、計(jì)劃生育指導(dǎo)。同時,，為本責(zé)任區(qū)內(nèi)未建立居民健康檔案的常住居民建檔,，及時完善和更新責(zé)任區(qū)內(nèi)居民健康檔案，并及時進(jìn)行電子檔案的建立,。

在做好門診基本醫(yī)療工作的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)康復(fù)病區(qū)的建設(shè)。并根據(jù)社區(qū)居民的需要,，本著合理,、方便、互助,、合作的`原則,，開展家庭病床服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,，努力減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)除做好本責(zé)任區(qū)健康隨訪工作外，要按照中心健康教育科的統(tǒng)一安排,，在本責(zé)任區(qū)內(nèi)開展健康教育講座和公眾咨詢活動,，每月至少一次，內(nèi)容要涵蓋慢病防治,、計(jì)生指導(dǎo),、兒童生長發(fā)育、孕產(chǎn)期保健,、母乳喂養(yǎng),、慢性病高危人群不良生活方式指導(dǎo)、精神衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督,、傳染病防治,、預(yù)防接種、中國公民健康素養(yǎng),、殘疾人心理指導(dǎo),、康復(fù)訓(xùn)練等，提高區(qū)居民的衛(wèi)生防病知識知曉率,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇五

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,，上半年我院進(jìn)行門診綜合樓及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī),、辦公環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān),，最終又明顯地改善了我科就醫(yī),、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績,，業(yè)務(wù)收入達(dá)到x萬元,，比去年同期增長了11.2%；入院人數(shù)達(dá)1452人次,、門診人數(shù)達(dá)15560人次,，分別比去年同期增長11.6%和13.8%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收,。下面是下半年的工作計(jì)劃：

自今年2月份以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心,，從責(zé)任意識、安全意識,、服務(wù)意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,，認(rèn)真整改,；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，并通過實(shí)施開展“誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風(fēng)采,，樹共產(chǎn)黨員形象”活動,、開展“醫(yī)院管理年”活動和實(shí)施“醫(yī)療惠民工程”四項(xiàng)舉措推動了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展,，全面提升了科室形象。

從今年1月份起,，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項(xiàng)目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié),。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實(shí)周六、周日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)

利用早班交時間,、休息時間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（1）入院時：詳問病史,、全面查體,，嚴(yán)格用藥,。

（2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理,，文明服務(wù),。

（3）出院時：交待事項(xiàng)，建立感情,，定期隨訪,。

4.加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

（1）定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。

（2）定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。

（3）定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇六

一,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì),。尤其是對本科的一些常見疾病的'相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),，以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用。

二,、全力協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理,，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn),，帶動病陪人參加公休座談會,，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊,，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé),，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位,，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心,。

三、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到上班不遲到,，不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

四,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

五、解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。

六,、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

七、協(xié)助同事做好科室工作,，做到工作責(zé)任明確,、資源共享、團(tuán)結(jié)互助,，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績,。

八、護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!我會努力改正缺點(diǎn)和不足,，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé),，對自己的工作負(fù)責(zé),。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇七

工作計(jì)劃關(guān)乎工作的發(fā)展，要想在工作中取得良好發(fā)展,，必須用優(yōu)秀的工作計(jì)劃作指引,。來看看為您提供的優(yōu)秀個人工作計(jì)劃范文：

本人20xx年x月x日畢業(yè),，自年月日開始在xx醫(yī)院xx科開始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、在近一年的轉(zhuǎn)科期間，我先后在兒科心血管,、新生兒,、血液,、神經(jīng)、呼吸,、腎臟等六個專業(yè)科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),，在各位專家教授的指導(dǎo)和教誨下，努力學(xué)習(xí)臨床知識及技能操作,，業(yè)余時間積極查閱兒科相關(guān)專業(yè)書籍,，理論聯(lián)系實(shí)際,，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作,，自身的業(yè)務(wù)水平取得長足的發(fā)展,，以十足的信心、滿腔的熱忱,、精益求精的技術(shù)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的,、全方位的服務(wù),，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂xxxx工作計(jì)劃如下：

1,、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針,、政策，全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系，為社區(qū)群眾提供方便,、快捷,、便宜、有效的服務(wù),。

2,、認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作，并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,，鼓勵母乳喂養(yǎng),。“三八”節(jié),、“六一”節(jié)為婦女,、兒童各義診一天,。

3、抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,，每一個季度對他們進(jìn)行一次義務(wù)檢查,，一次健康標(biāo)題講座，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,，盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,，使他們平安的度過危險時期。

4,、積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,，抓好0—7歲兒童的計(jì)劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案,，定時不定區(qū)的對本地,、流動兒童進(jìn)行常規(guī)巡查，對有漏種,、漏服兒童進(jìn)行及時補(bǔ)救,，繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治,，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作,；嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作，落實(shí)上級部門衛(wèi)生的指示精神,，發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報(bào),，并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

5,、抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,，堅(jiān)持每月隨訪一次，做好病情記錄,，并隨時與患者家屬保持聯(lián)系，監(jiān)測病情,。

6,、關(guān)心社區(qū)老人的健康，凡60歲以上的老人來我站就診,，免掛號費(fèi),，診療費(fèi)，對居委會的特困和殘疾人員免費(fèi)診治,，并抓好社區(qū)的健康保健講座事項(xiàng),，繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔,，完善家庭檔案的更新及利用工作,，切切實(shí)實(shí)為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù),。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇八

在新的一年里，我們科室將加大肺系病?？萍膊〉难芯?、新技術(shù)的開展,、中醫(yī)特色項(xiàng)目的開發(fā)及專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè),，以西醫(yī)治療無有效方法的'病種為突破口,，逐步探索形成肺病?？铺厣》N的中醫(yī)治療優(yōu)勢,。繼續(xù)開展“程序化溫馨服務(wù)”,，以“專業(yè)求生存”,，以“特色求發(fā)展”,。嚴(yán)格按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展,，打造科室精品品牌,。

目前奧林巴斯支氣管鏡已于去年底購入，并已派專人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)支氣管鏡使用技術(shù),，計(jì)劃3月份開始投入使用,，填補(bǔ)我院纖維支氣管鏡技術(shù)的空白，擴(kuò)大呼吸系統(tǒng)疾病診治范圍及種類,，如肺部腫塊良惡性的鑒別,、肺間質(zhì)纖維化、不明原因咯血或胸腔積液等疾病的明確診斷,，隨著技術(shù)的成熟和病種的增多,，逐步開展支氣管鏡下治療，如鉗取氣管內(nèi)異物,、治療大咯血,、吸引下呼吸道分泌物、支氣管肺泡灌洗治療,、氣道腫瘤的治療等,。計(jì)劃重點(diǎn)偏向肺癌的鏡下診斷與治療方面，以此可以減輕腫瘤科病人太多的壓力,。

聘請山東省中醫(yī)院的肺病科主任省級著名專家陶凱教授,，自20xx年12月21日開始定期（2周1次）到我院坐診，幫助科室吸引病源,，擴(kuò)大影響,。陶教授尤其在肺纖維化的中醫(yī)中藥治療方面有很深的造詣，中醫(yī)特色鮮明,，療效顯著,，在省內(nèi)以及國內(nèi)均有很高的知名度。希望以此為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒陶教授的豐富經(jīng)驗(yàn),，如分期辨證,、宏觀辨證與微觀辨證相結(jié)合等，加上中醫(yī)特色治療,，如中藥穴位貼敷,、電腦中頻離子導(dǎo)入、中藥穴位注射等,，形成我們科室治療肺纖維化的中醫(yī)特色優(yōu)勢,。該病目前西醫(yī)治療除肺移植外，尚無有效治療藥物,。希望以此病的中醫(yī)特色治療為突破口,，吸引更多的肺系病病人，擴(kuò)大科室的影響力,。

“支氣管哮喘”是臨床常見病,、多發(fā)病，在我科已形成“分期分治,，內(nèi)外合治”中醫(yī)整體療法的特色治療,，并進(jìn)行臨床觀察及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，計(jì)劃進(jìn)一步深入研究,，因此積極申報(bào)有關(guān)支氣管哮喘的課題2項(xiàng)（均已立項(xiàng)）,，今年按計(jì)劃進(jìn)行科研進(jìn)程。

孫麗鳳副主任拜師北京東直門醫(yī)院國家級名老中醫(yī)呼吸病專家武維屏教授,，通過與武教授合作,，請她來醫(yī)院坐診及學(xué)術(shù)指導(dǎo)為契機(jī)，把支氣管哮喘的中醫(yī)特色治療更加完善地開展起來,，吸引更多的病人來我院就診,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇九

規(guī)培教師是我教研室教學(xué)隊(duì)伍中的后備力量，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的重要步驟,。加強(qiáng)對青年師資的培養(yǎng)是一項(xiàng)重要而又緊迫的任務(wù),。這項(xiàng)工作要有計(jì)劃，常抓不懈,，抓出成效,，確保今后教學(xué)質(zhì)量的提高。現(xiàn)根據(jù)我科的實(shí)際情況,，依據(jù)上級有關(guān)部門的指示精神，特制定本計(jì)劃如下：

一,、培養(yǎng)目標(biāo)及要求,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,、熱愛教學(xué)事業(yè),、為人師表、具有奉獻(xiàn)和協(xié)作精神,。

2,、年齡35歲以下，大學(xué)本科畢業(yè)3年,、碩士研究生畢業(yè)1年以上的在院職工,，經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第一階段培訓(xùn)合格。

3,、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),，知識面寬、具有較高的外語水平,。

4,、在學(xué)習(xí)上能學(xué)善鉆、在學(xué)術(shù)上具有一定的創(chuàng)新精神,，具有一定的說,、寫能力，能夠熟悉掌握本專業(yè)的技術(shù)操作規(guī)程,。

根據(jù)科室內(nèi)的各專業(yè)設(shè)置情況,，挑選符合條件的人員，經(jīng)過試講,，上報(bào)科教科,，由科教科考核后方可批準(zhǔn)。

三,、培養(yǎng)方法,。

（一）加強(qiáng)政治素質(zhì)的培養(yǎng)。

教研室主任要經(jīng)常組織青年教師學(xué)習(xí)黨的路線,、方針政策,，加強(qiáng)對時事政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),，使青年教師樹立良好的人生觀,、價值觀，具有樂于奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。使他們在工作中精益求精、勇于創(chuàng)新,，在做好本職工作的同時,，為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育事業(yè)樹立良好的信念，為醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（二）業(yè)務(wù)水平的提高,。

1,、科室采取青年醫(yī)師聽課、參加集體備課,、試講等形式,，實(shí)行以老帶青的方法，形成一幫一的格局,，由中老年傳授專業(yè)理論知識和教學(xué)知識,，提高青年教師的專業(yè)理論水平和教學(xué)水平。

2,、科室有計(jì)劃地進(jìn)行短期培訓(xùn),，請外地專家到我院講課，或到上級醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行短期培訓(xùn),。

3,、醫(yī)院將有計(jì)劃地輸送青年醫(yī)師進(jìn)行長期培訓(xùn)。

4,、醫(yī)院有計(jì)劃地組織青年醫(yī)師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、進(jìn)行規(guī)范化操作的練習(xí)，從而使青年醫(yī)師理論知識及實(shí)際操作技術(shù)過硬,。

四,、考核。

科室對青年教師在德,、能,、勤、績四個方面進(jìn)行考核,，采取科室平時考核與醫(yī)院定期考核相結(jié)合的辦法,。平時考核是科室主任及高資歷醫(yī)師對青年醫(yī)師，在政治思想,、工作態(tài)度,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、教學(xué)成績等方面進(jìn)行考核,。對于教學(xué)工作較好,，表現(xiàn)突出的教師將給予表揚(yáng)和獎勵，對教學(xué)表現(xiàn)差的要進(jìn)行批評教育或取消其教學(xué)資格,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十

沿著公共衛(wèi)生以及預(yù)防科的公共衛(wèi)生是非常重要的一項(xiàng)任務(wù),，尤其是的這場肺炎疫情的爆發(fā)，讓全國人民意識到了預(yù)防以及公共衛(wèi)生安全的重要性,。所以在本年度我們也會盡可能的宣傳以及做好自身的安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,，下面是我對本年度的計(jì)劃進(jìn)行一些安排,。

本年度我們會進(jìn)行一些慢性病以及傳染病基礎(chǔ)信息的系統(tǒng)，利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對這些病毒的傳播性以及危害性進(jìn)行全網(wǎng)聯(lián)播,。通過這種有效的分享，能夠讓全國各地區(qū)的一些醫(yī)院進(jìn)行有效的溝通以及預(yù)防,。這樣不僅能夠大大的提升病患的預(yù)防工作,，也能更有效地減少疾病的發(fā)生。每年對一些疾病進(jìn)行報(bào)告檢測的跟蹤以及督導(dǎo),，通過這些病例可以分享給一些新進(jìn)入的醫(yī)護(hù)人員,，提升他們的安全防護(hù)意識。

經(jīng)過這次的疫情,，我們公共衛(wèi)生科計(jì)劃在今年實(shí)行小區(qū)監(jiān)管制度,。通過跟社區(qū)的居委會進(jìn)行聯(lián)系，每個月定期給居民進(jìn)行健康體檢,，以及一些安全方面的知識宣傳,。尤其是一些老年病，例如高血壓,，糖尿病等,。都會進(jìn)行一些普及教育，讓老人家能夠?qū)@種病況進(jìn)行了了解,，也能夠讓他們知道這種病況的傳播途徑,。只有當(dāng)基層人員了解到這些病況后，才能更好地進(jìn)行預(yù)防,。

20的這場疫情,，爆發(fā)主要是關(guān)于食用野味的傳播，所以我們針對這一現(xiàn)象也會做出個這方面的宣傳,。通過有效的普及野生動物身上的病菌,，對于一些群眾有著很好的普及效果。野生動物不僅不好吃,，還會給人類帶來很大的健康危害,，這是以往很多底層人員不清楚的問題。通過這次疫情的擴(kuò)散,，我們也有了一個很好的傳播途徑,，今年我們也會加大對市民進(jìn)行宣傳以及普及知識。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十一

20xx年是困難與機(jī)遇共存的一年,，新的院領(lǐng)導(dǎo)班子重新考慮科學(xué)的分配方案,，結(jié)合兒科目前實(shí)際情況，對今年全科工作做以下安排：

1,、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,，完善醫(yī)患溝通制度,，盡可能避免不必要的醫(yī)療糾紛;

3、提高服務(wù)意識,，樹立全科醫(yī)護(hù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,，熱情接待患兒及家長，樹立兒科服務(wù)新形象,。

3,、結(jié)合本科實(shí)際，著手對常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定,，推廣臨床路徑工作;

4,、組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用，逐漸拒絕濫用抗菌藥;

5,、加強(qiáng)新生兒相關(guān)知識學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),，爭取新生兒病房能投入使用。

1,、加強(qiáng)霧化治療宣傳,，擴(kuò)建門診留診病房，方便患兒及家長就診方式選擇;

2,、利用醫(yī)院宣傳平臺,，多種方式下鄉(xiāng)及社區(qū)宣教，提高科室及醫(yī)院知名度,。

1,、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理，嚴(yán)格考勤;

2,、強(qiáng)調(diào)帶教老師責(zé)任,，相關(guān)知識認(rèn)真講解，操作要放手不放眼;

3,、帶教老師加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)重醫(yī)教學(xué)基地角色。

總之,，全科每位醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)端正態(tài)度,，樹立良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力完成醫(yī)院及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十二

新的一年有新的氣象，在20xx年終身為男科醫(yī)生,，我不僅要對自己負(fù)責(zé),，也要對我們整體的男科科室負(fù)責(zé)。新的一年要有新的特色,，也需要改變自己的整體工作方針,，尤其是在我們男科不景氣的時候,。通過有效的宣傳，不僅能夠提升我們的品牌公信力,，提升消費(fèi)者對我們的認(rèn)可,，也能讓自己有所進(jìn)步。現(xiàn)在我就個人而言,，對我20xx年一整年的工作做出如下的計(jì)劃,。

身為男科醫(yī)生，我們跟其他的科室并不太一樣,，我們男科屬于服務(wù)科，并且競爭壓力非常巨大,，在20xx年中我們會主要加強(qiáng)的是學(xué)習(xí)能力以及服務(wù)能力,。學(xué)習(xí)能力主要學(xué)習(xí)的是我們的專業(yè)方面的知識以及男科方面的專業(yè)知識，而服務(wù)則是要極大的滿足客戶的需求,，要了解他們內(nèi)心深處不敢言語的病痛,。通過有效的溝通以及妥善的安排，我們要為每一位客戶服務(wù)好,，了解他們真正的`痛點(diǎn),，從而達(dá)到我們的利益訴求。

20xx年是短視頻集中爆發(fā)的一年,，在以往已經(jīng)有很多的男科醫(yī)生在小視頻上通過他們的演講對他們的科室進(jìn)行宣傳,。在未來的一年中，我們也會向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，申請?jiān)诙桃曨l上面增加我們的公開課,，并且增加我們的科普知識。通過這種免費(fèi)的宣傳,，不僅能夠提升中國男人的男性認(rèn)知能力也能讓他們了解男性患病的概率,。這不僅能夠在全國范圍內(nèi)提升我們男科品牌的知識和公信力，也能極大地提高整個醫(yī)院的凝聚力,。

在未來中我們男科也會引進(jìn)一些新的人才,，例如宣傳方面的人才以及推廣方面的人才。在未來我會不定期的跟這些人才進(jìn)行溝通,，為他們講解男科方面的知識,，只有當(dāng)他們了解我們南科所工作的內(nèi)容，才能更好的為我們推廣,。當(dāng)他們能夠積極妥善地推廣男科這個品牌后,，我們醫(yī)院男科的收入才能不斷地提高，這也能體現(xiàn)身為男科醫(yī)生我的價值,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十三

秋高氣爽,，新的一學(xué)期又開學(xué)了,。小兒童園本著"預(yù)防為主"的方針，根據(jù)本學(xué)期氣候及小兒童身心發(fā)育特點(diǎn),，特?cái)M定以下保健事情規(guī)劃:,。

一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),。

1,、認(rèn)真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”,。深入各班巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強(qiáng)對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄,。

2,、定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。

3,、完善各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,，配合園主任做好保育管理。明確各自的職責(zé),，調(diào)動保育員“服務(wù)育人”的積極性,。

4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作,。

5,、定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及時采取措施,，避免發(fā)生。

6,、配合防疫部門進(jìn)行幼兒的預(yù)防接種工作,。

7、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作,，虛心請教,，積極向有經(jīng)驗(yàn)的姐妹園學(xué)習(xí)，勇于革新,，力爭使我們的軟件達(dá)到衛(wèi)生保健合格園,。

三、做好兒童營養(yǎng)保健工作,。

1,、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜,，食物品種多樣,，注意營養(yǎng)成分的搭配,，保證按量供給.每月一次營養(yǎng)計(jì)算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒,。

2,、制定合理的進(jìn)餐時間與次數(shù)，幼兒進(jìn)餐提倡定時定點(diǎn)定量,，各餐合理熱能,，供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要,。

3,、隨時為幼兒提供飲水機(jī)會，水溫符合要求,。

4,、遵守開飯時間，不宜提早或推遲,，做好餐前準(zhǔn)備，餐后管理工作,，分餐時要洗手,，分發(fā)干菜、干點(diǎn)不直接用手接觸,。

5,、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪,，食物煮熟煮透,，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素,，制作食品色,、香、味具全,。

四,、做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、消毒工作,。

1,、為幼兒準(zhǔn)備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點(diǎn)的盥洗室和入廁設(shè)備,，進(jìn)食和入廁后必須用肥皂洗手,。特別是小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法,，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

2,、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用,，并及時做好消毒工作,。

3、各班加強(qiáng)餐前擦桌子的消毒工作,，正確使用消毒液,。

4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作,，保持雙手干凈的好習(xí)慣,，加強(qiáng)午餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食,，確保營養(yǎng)的合理吸收,。

5、組織好幼兒午餐,，就餐秩序好,、安靜，在規(guī)定的時間內(nèi)吃完,。

6,、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間,。

7,、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿與距離,。

五,、做好消毒、隔離工作,。

1,、實(shí)行一人一杯、一巾專用制度,，各班做好標(biāo)記,。

2、消毒柜,、紫外線燈專人負(fù)責(zé),，定時消毒及時記錄。

3,、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具,、圖書、被褥等。

4,、加強(qiáng)晨檢力度,，做到一摸、二看,、三問,、四查，對有患病的幼兒協(xié)助當(dāng)班老師全面細(xì)心的觀察,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5、做好流行病的預(yù)防工作,，對體弱兒加強(qiáng)檢疫,，防止水痘、流感等流行病的蔓延,，對有病患兒所在班級的玩具,、物品要徹底消毒、暴曬,。

6,、及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次),，晾曬(每周一次),。

六做好安全保護(hù)工作。

1,、加強(qiáng)幼兒的安全意識教育，各班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé),，制定規(guī)則,，杜絕縫針、骨折,、燙傷,、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全,。

2,、當(dāng)班和接送幼兒的老師要仔細(xì)觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細(xì)詢問并登記,。

3,、堅(jiān)持不定期的`午餐、午睡,、衛(wèi)生安全工作檢查,。

4、期初、期末組織各班測幼兒身高,、體重,，中大班測視力，并做好記載與評價,。

5,、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十四

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,，執(zhí)行黨和國家關(guān)于農(nóng)業(yè),、農(nóng)村、農(nóng)民的工作方針,，我站將繼續(xù)按照中央,、省和市縣有關(guān)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的文件精神，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制定具體措施等方面切實(shí)抓好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作?，F(xiàn)根據(jù)我站的實(shí)際情況，制定實(shí)施方案如下：

一,、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真貫徹黨的精神，以服務(wù)農(nóng)村地區(qū),，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾對身體健康需求為切入點(diǎn),，堅(jiān)持立足實(shí)際，開拓進(jìn)取,，積極穩(wěn)妥扎實(shí)開展好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。

二、活動內(nèi)容,。

1,、開展疾病普查活動。

利用縣婦幼保健所的醫(yī)療資源,，發(fā)揮上級醫(yī)療技術(shù)的優(yōu)勢,，結(jié)合我站臨床醫(yī)師隊(duì)伍，配合開展育齡期婦女“兩癌”普查活動,，提高農(nóng)村婦女健康水平,。

2、開展衛(wèi)生知識普及工作,。

我站要組織一定得人力物力,，有經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)生，深入農(nóng)村利用村衛(wèi)生室開展健康教育為契機(jī),，在農(nóng)村居民中開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作,。

三,、組織落實(shí)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo),。成立由站長任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)單位科室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織實(shí)施,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,，形成上下聯(lián)動,、齊抓共辦的工作格局。

（二）充分發(fā)動,，廣泛宣傳,。要充分認(rèn)識開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)的重要意義，安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。要組織專門人員深入調(diào)查研究,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需要，做好各項(xiàng)組織工作,。

（三）作好總結(jié)表彰,。認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對在衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十五

202x年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實(shí)效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一),、落實(shí)科研管理制度。

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。

(二),、加強(qiáng)對教科研課題的立項(xiàng)管理工作。

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級科研項(xiàng)目、課題,。

2,、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實(shí)處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。

3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

(三)、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況、科研經(jīng)費(fèi)使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

(五),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ)，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報(bào)告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六)、加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系,。

為教科研課題的申報(bào),、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)我校科研工作的進(jìn)展,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十六

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布醫(yī)生工作計(jì)劃范例，更多醫(yī)生工作計(jì)劃范例相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

根據(jù)衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳,、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀,，xx年年醫(yī)政工作重點(diǎn)是：

1,、提高醫(yī)療質(zhì)量;。

2,、降低整體醫(yī)療費(fèi)用;,。

3、提高服務(wù)質(zhì)量,，改善就醫(yī)環(huán)境;,。

4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;,。

5,、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐,。

力爭的亮點(diǎn)工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,、無償獻(xiàn)血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新,、要抓實(shí);無償獻(xiàn)血工作要保持,、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力，積極探索,，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展,。

一、提高醫(yī)療質(zhì)量,。

1,、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo);三級醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證;開展醫(yī)院評價的試點(diǎn)工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),、社會反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,，提高整體醫(yī)療質(zhì)量,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2,、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實(shí)工作,，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的單位進(jìn)行表彰,，對取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理,，形成規(guī)范，全市推廣,。

3,、籌建市120急救指揮中心,，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,，做好醫(yī)療急救隊(duì)伍的技術(shù)培訓(xùn),，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。

4,、做好全市血液管理工作,，加大對無償獻(xiàn)血的宣傳，確保臨床用血;加強(qiáng)對血液的檢測,，提高血液質(zhì)量,，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病,、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生,。

5、舉辦藥學(xué),、醫(yī)院感染,、衛(wèi)生部“十年百項(xiàng)”和衛(wèi)生廳“五年百項(xiàng)”衛(wèi)生科技推廣項(xiàng)目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平,，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量,。

二、降低整體醫(yī)療費(fèi)用,。

按照省,、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作,，重在制止亂檢查,、亂收費(fèi)、高收費(fèi)等違法違紀(jì)的現(xiàn)象,，而不是要降低法律授予的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，從而規(guī)范收費(fèi)行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,，解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財(cái)務(wù)做好違法,、違規(guī),、違紀(jì)收費(fèi)的監(jiān)管和查處。

三,、提高服務(wù)質(zhì)量,，改善就醫(yī)環(huán)境。

1、深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)方案,范文庫歡迎您,采,集醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》,，在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理,、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程,、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式,、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實(shí)際的措施，抓好落實(shí),。

2,、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步改善門診部,、診所,、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。

四,、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,。

1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動,，在活動中間注意做好宣傳,、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實(shí)實(shí),、確有成效,，起到宣傳衛(wèi)生的作用。

2,、按照衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實(shí)實(shí)，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案,，按照100分制的要求,，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,，使之形成長效機(jī)制,，真正把城市的'醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實(shí)處,。

3,、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)工作,，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,，下半年全市推廣，為下一步實(shí)行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎(chǔ),。

以上三項(xiàng)措施要抓緊抓實(shí),，確保有顯著成效,，力爭在全省各項(xiàng)衛(wèi)生工作中卓有成效，形成我市的亮點(diǎn)工作之一,。

五,、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐,。

起草的《關(guān)于加快民營醫(yī)院發(fā)展的意見》已提請市委,、市政府研究，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后,，我局將陸續(xù)出臺一系列措施,，加強(qiáng)對民營醫(yī)院的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,。

1,、制定《菏澤市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，對申請?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,，嚴(yán)格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》和《關(guān)于實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu),、診療科目準(zhǔn)入專家審核制度的通知》。

2,、醫(yī)師護(hù)士執(zhí)業(yè)考試,、注冊、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性,、瑣碎性的工作,。為規(guī)范衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率,、樹我局的工作形象,，申請成立醫(yī)師護(hù)士注冊辦公室，加強(qiáng)對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，改進(jìn)方案,范文庫歡迎您,采,集工作作風(fēng),，提高服務(wù)意識，做好醫(yī)師護(hù)士注冊,、變更工作,，同時協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護(hù)士考試報(bào)名、考務(wù)和其他考試的具體考務(wù)工作,，使醫(yī)政工作人員有更多的精力投入于行政工作,，提高行政工作效率。

3,、根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》,、《山東省醫(yī)院管理協(xié)會管理辦法》和《山東省醫(yī)師協(xié)會管理辦法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)、醫(yī)院管理協(xié)會和醫(yī)師協(xié)會,，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、醫(yī)院評價、各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和臨床技術(shù)出證等項(xiàng)工作,。

4,、按照局領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師,、護(hù)士發(fā)動,、評選、表彰的相關(guān)工作,，通過表彰先進(jìn)、激勵先進(jìn),，向社會宣傳衛(wèi)生,。

5、按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》,，把好醫(yī)療廣告的初審關(guān),，加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)宣傳的監(jiān)督管理，對誤導(dǎo)人民群眾就醫(yī)的宣傳,、虛假醫(yī)療廣告,、未經(jīng)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)發(fā)布的違法廣告，依法從嚴(yán)處理,。

6,、做好衛(wèi)生科技教育的管理。

根據(jù)全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃,，積極鼓勵和扶持我市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、重點(diǎn)學(xué)科和特色專科建設(shè)省級評審的申報(bào)工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會,，做好全市衛(wèi)生科研項(xiàng)目立項(xiàng)和成果的評審,。制定在職衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃、指導(dǎo)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記管理和年度任期考核工作,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地?cái)U(kuò)大試點(diǎn)工作,，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地現(xiàn)在的兩個三級醫(yī)院擴(kuò)大到二級綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術(shù)人員二三期培訓(xùn)工作。

7,、做好征兵查體的組織,、協(xié)調(diào)和查體工作;做好醫(yī)療事故的調(diào)解、協(xié)調(diào)和處理工作;做好行風(fēng)熱線,、市長熱線,、人大政協(xié)提案的解答、落實(shí)和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種矛盾的效率;做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和其他應(yīng)急工作,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十七

20xx年是非凡的一年,，在這一年中我們需要面臨很多的挑戰(zhàn)，以及要克服很多的困難,。本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及正確督促下,，我們立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的努力工作,，經(jīng)過全體人員的努力以及全國百姓的支持,，我們的預(yù)防科工作已經(jīng)有了很明顯的改善。我們預(yù)防科在本年也做出如下的工作計(jì)劃,。

我們按時按質(zhì)的給兒童完成各種的免疫接種任務(wù),，再無接種事故發(fā)生了情況下，我們對各個小區(qū)的兒童進(jìn)行了全方面的檢查以及宣傳,。尤其是乙肝脊灰以及麻疹等疫苗的.接種,，并且做好新生兒的建凱怡健康確診率，應(yīng)做好流動人口的摸底工作,，確保流動兒童的接種率達(dá)到98%以上,。

我們現(xiàn)在驛站的預(yù)防科工作人員實(shí)行責(zé)任制連帶，在每個月中實(shí)行五個制度的檢查以及督促,。每個月的例會以及例會制度的培訓(xùn),，接種制度的培訓(xùn)，以及抽查地段醫(yī)生,。不過落實(shí)責(zé)任制度能夠有效地規(guī)范醫(yī)生的行為,，已經(jīng)讓他們確保能夠?qū)颊哌M(jìn)行有效的診療。落實(shí)責(zé)任制還能夠有效的控制醫(yī)生的行為,，確保他們能夠全心全意地為病患服務(wù),。

每年的4月25號是我們的計(jì)劃免疫宣傳日，我們免疫科的全體工作人員會在這一天根據(jù)室內(nèi)的疾控要求,，在人民廣場農(nóng)貿(mào)廣場工地以及各種社區(qū)進(jìn)行宣傳,，以及推廣疫苗。尤其是在一些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,，我們也會派專人下去進(jìn)行大力的宣傳,。通過每次的這種普及活動，能夠大大的提高計(jì)劃免疫及免疫方面的知識宣傳,，許多農(nóng)民通過這類的宣傳也及時了,，進(jìn)行了疫苗的確診，受到了社會的良好反饋,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十八

人們都說“三分治療,，七分護(hù)理”,，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位,。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),，從而受到了社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”,。20xx年這新的一年,，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階，特制訂20xx年個人工作計(jì)劃：

1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實(shí)效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）,、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

（一）,、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等,。

（二）,、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

（三）,、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,，借鑒提高護(hù)理管理水平。

（一）,、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

（二）、建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施,。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

（四）,、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

（一）,、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

（一）,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。

（二）,、各科護(hù)士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

（三）、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

（四）,、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1—2項(xiàng),。

（五）,、制作計(jì)劃，上傳我院護(hù)理動態(tài),，及時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的'學(xué)習(xí)生活,。

醫(yī)生規(guī)培工作計(jì)劃篇十九

在新的一年里,，我科室的發(fā)展總體以改革創(chuàng)新的意識，務(wù)實(shí)求真的精神,，踏實(shí)工作作風(fēng)為己任,。醫(yī)院藥劑主治醫(yī)生這份工作讓我被責(zé)任二字有了更全新的認(rèn)識。新的一年里我會不斷地提升自身的醫(yī)藥知識,，也會不斷地提升自己對患者的服務(wù)水平,。通過不斷地提升自己，能夠?yàn)槲以簝?nèi)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,，也能為患者提供更良好的服務(wù),。下面就是我20xx年的工作計(jì)劃安排,。

藥劑是每個醫(yī)院必備的基礎(chǔ)藥物,，我們需要對藥物進(jìn)行更嚴(yán)格的篩選，以及對供應(yīng)商進(jìn)行更嚴(yán)格的審核,。20xx年是一個非常關(guān)鍵的一年,，在今年個人的安全必定是受到關(guān)注的。受20xx年肺炎疫情的影響,，我們也深刻認(rèn)識到醫(yī)藥對人們健康的安全有多重要,。所以藥品的安全是我們藥劑師的首要檢查任務(wù),，只有確保患者吃到便宜安全的藥,，這才是身為藥劑師最重要的安排之一,。

如今國家的藥物基礎(chǔ)政策是加強(qiáng)基礎(chǔ)藥物的使用，優(yōu)先采購較為基礎(chǔ)的藥物,。并且提倡臨床醫(yī)生優(yōu)先使用國家的基礎(chǔ)藥物,，爭取在藥物的使用率上達(dá)到90%。我們藥劑師也會嚴(yán)格的按照國家政策來執(zhí)行,，通過引進(jìn)低價優(yōu)質(zhì)的藥物來實(shí)現(xiàn)這一政策的安排,。當(dāng)然我們也會聯(lián)系各科室進(jìn)行溝通詢問，滿足整體醫(yī)院的藥物引進(jìn),。也會觀察整體醫(yī)院的病況,，進(jìn)行提前的儲備，確保能夠在疾病爆發(fā)期能有藥物進(jìn)行治療,，以及有笑的進(jìn)行規(guī)范化的統(tǒng)一整理,。

2020年的肺炎疫情影響著整個社會的發(fā)展，這也讓我們深刻的知道醫(yī)生職責(zé)對病患有多么重要,。在未來我們會落實(shí)各科室人員的職責(zé),，通過這種方法能夠加強(qiáng)醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的問題，也能夠有效的訓(xùn)練自身的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),。在今后爆發(fā)重大疫情或者感染病的時候,，我們能夠有效且有規(guī)律的進(jìn)行演員的治療以及醫(yī)生的安排。只有通過日常的不斷訓(xùn)練以及不斷落實(shí),，在危難時刻我們才能夠不慌亂,，有秩序的進(jìn)行科室人員之間的調(diào)動。