總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己,，了解自己的優(yōu)點和不足,。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們用簡練,、準確的語言表達自己的思想和觀點,。以上總結(jié)范文為大家提供了一個參考，希望能對大家寫作總結(jié)有所幫助,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇一

自參加工作以來,，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿完成工作任務(wù),，維護集體榮譽,，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召,，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力，任勞任怨,，認真學習相關(guān)試驗知識,，不斷充實完善自己。將今年工作簡要總結(jié)如下：

一,、政治思想,。

我身著強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注_公司發(fā)展,，切身想到_公司,、項目部及試驗室的利益，堅定_公司會不斷的發(fā)展,、壯大,，對_公司的未來充滿了熱情與期望。我堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足,，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識,，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實地的做好本職工作。

二,、工作態(tài)度,。

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學習,，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入,，按時出勤,，有效利用工作時間，堅守崗位,。工期緊,，人員少，任務(wù)繁多,，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗暢通,，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神,。

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三,、崗位職責。

認真貫徹國家有關(guān)標準化,，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準,、試驗方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受,，項目檢驗，資料,，反饋等工作,，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期，影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標,，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

四,、具體工作,。

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂,、石子,、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件,、混凝土試塊等)進行試驗,、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,，回填土雖然單一,、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土,，有什么好做的,，但我干了一段時間，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始,，土壤擊實定下,，它的控制指標;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土,，都要有技術(shù)指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備,，地下混凝土基礎(chǔ)強度是否達到規(guī)定要求,，土的材料選用，密實度要求,，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方,，下沉,，甚至帶來更大的危害。

所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,，不容一絲含糊。陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,，明確了工作程序,，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作,。

這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領(lǐng)導們對我的重托和期望還相差甚遠,。在以后的工作中,，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù),。拓寬思路，深化細化本職工作,，努力為_公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇二

在20xx年的工作中，我從通信線路工程做起,，開始點點滴滴的學習與積累,，同時自學建筑設(shè)備安裝的基礎(chǔ)知識。通過半年的工作與學習,，我自身的缺點與問題毫無遺漏的暴漏了出來,，這讓我感到萬分慶幸，因為發(fā)現(xiàn)問題我才能及早改正自身錯誤,，讓自己不斷的進步,。也感謝公司和領(lǐng)導對我的批評與培養(yǎng)，讓我擁有這樣一個完美的工作平臺,，去學習,，去進步。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,，加上領(lǐng)導的批評與培養(yǎng),，才使我能夠快速適應(yīng)工作,，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲,，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺,，要知此事必躬行”,。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學習，把理論應(yīng)用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。至此我就對過去半年的工作做一個簡單的總結(jié),，為新一年的工作做出規(guī)劃。

1,、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。學校的生活養(yǎng)尊處憂,，無需我們擔憂某些問題,，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不然,，工作中，我們要考慮如何提高工作效率與質(zhì)量,，怎樣處理與上級領(lǐng)導,、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。在半年的工作中,，效率方面我認為自己不盡如人意,，可能是與性格有關(guān)，雖然干了一些細小簡單不失瑣碎的工作,，但是我的性格中反反復復遲疑的特點導致做事拖拖拉拉,，對工作流程不熟悉也使一項簡單的工作復雜起來，無形中給金總增加了許多麻煩,。

然后我認為最典型的心態(tài)變化是從通信線路工程體現(xiàn)的,，剛剛來到公司時總認為自己可以很快上手安裝工程，而不必在通信工程上下多少功夫,，所以在這樣的心態(tài)下完成的工作錯誤不斷,，也沒有最快的掌握通信工程的工作流程，將近三個月的時間都是邊緣化的起到輔助作用,，沒能獨立做好工作?，F(xiàn)在想想真是覺得自己幼稚又可笑,，經(jīng)過總結(jié)與反思，我記錄了作為實習階段的工作流程,，及時擺正了工作態(tài)度,，在后續(xù)的工作中及時與通信工作的負責人聯(lián)系，在有經(jīng)驗的.同事指導下,，爭取自己獨立開展工作,，把工作過程中容易出錯的地方做了詳細的記錄。所以在工作中心態(tài)的變化,，特別是工作態(tài)度的端正是我過去半年最大的收獲,。

出的各種解決辦法，我時常整理工作日志,，總結(jié)一下完成狀況,，日志看似平常，但在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。

3、處處留心皆學問,。這是我在工作中深有體會的一點,，但是半年的工作我并沒有認真實踐這句話，金總也對我提出了工作不用心的批評,，過年回家我認真回顧半年的工作,，做了一番總結(jié)。在平時工作中,，我本身就是跨專業(yè)來到公司,，相比于其他同事本身就是落后的一點，所以我更應(yīng)該留心平時的一點一滴,。在工作中,，我能感到金總的培養(yǎng)與重視，金總在為其他同事講解業(yè)務(wù)與技術(shù)時常常會要求我旁聽,，但是經(jīng)常我旁聽過后便拋到腦后隨時間流逝淡忘了,，在下次遇到同樣的問題時不知所措，給金總增加負擔,，為我重新講解,。對于這一點我感到很愧疚，在14年結(jié)束前,，我給自己準備了一個檔案袋,，準備作為一個平時未雨綢繆的資料收集袋，不論以后是金總給我講解的問題,，還是在工作中遇到的問題,，或是從其他同事那里學到的什么,，都第一時間整理出資料收集起來時常學習，不斷提高自己,。所以我總結(jié)在工作中只要留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴我怎么去做，應(yīng)該學會思考自己應(yīng)該怎樣去做,，留心別人怎么做,。

我慢慢意識到自己當時的輕狂。在振華一項防火門防火卷簾工程中,，因為裝訂的一個細節(jié)又頗費功夫的返工了很久,，我才突然意識到，假如當初干“打雜”工作時留心一下,，看看裝訂好的報告是如何做的,，這項工程又怎么會浪費這么長的時間。所以在今后的工作中我會努力做好每一個細節(jié),，并把這些細小的工作當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。因此小事情值得我去做,，事情雖小,，可過程至關(guān)重要，對以后的工作也會產(chǎn)生深遠的影響,。

5、認識的提高,。上學的時候,，有時候一門心思的去專研專業(yè)課中復雜的計算式，三維零件圖形等,，諸如力學變化,，三維繪圖分析軟件的學習，認為這些就是純粹的技術(shù),，掌握這些知識與技能就能在社會立足,，生存。在工作中,，為此便形成了一個狹隘的認識,，覺得技術(shù)就是純粹的計算，讀圖,，而忽略了其他送審文件的審閱過程,。在中科院的一項木門制作安裝工程中，很好的體現(xiàn)出這種狹隘,。

當時只是單純的去施工現(xiàn)場,，把所有木門測量了一遍,，對于具體的合同文件則沒有去認真閱讀，忽略了計價方式,，使審計結(jié)果直接偏向于施工方,，犯下幼稚的錯誤。在通信工程中同時意識到,，工作中的專業(yè)內(nèi)容雖然沒有土建安裝類工程難度大,，但是溝通交流方面很是見水平，工作的好與壞不單單是專業(yè),，語言方面也是很關(guān)鍵的一部分,。所以，通過上述兩個實際情況,，與半年工作的粗淺經(jīng)驗,，我對整項工作有了更深一步的認識。專業(yè)只是基礎(chǔ),，在接下來的幾年里必須努力打好基礎(chǔ),。基礎(chǔ)之上,，便是我的業(yè)務(wù)能力,，目前我的水平對于業(yè)務(wù)能力的認識就是以站在公司的立場，維護公司的利益,，為公司長久發(fā)展這三點為原則,，同建設(shè)方，施工方合理,，和諧的交流,，最終使每項工程都能完美定案的能力。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,，同時也能不斷的提高自身能力,。但我自身的修養(yǎng)與素質(zhì)還遠遠不夠，專業(yè)知識上不完善,，欠缺很多,，語言交流上經(jīng)驗不足，說話沒有整體思路,，有時還會膽怯,，自身的形象也有點邋遢，不夠大氣,。

面對以上不足,，我一定向經(jīng)驗豐富的同事學習，加強與領(lǐng)導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，認真查擺,、分析,、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),。

最后,，感謝領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和批評指正，也感謝同事平時的幫助和關(guān)照,?？傊?0xx年我會以一顆感恩的心,，不斷學習,，努力工作。從新的起點開始,，邁向成功!

1,、土建、安裝常用定額項的學習,。

2,、安裝工程中電氣部分的總體概括學習。

3,、計價與取費的總體概括學習,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇三

我是xxx縣公路局一名普通的馬路工人，9月底通過xx縣人民政府法制辦和xx縣公路局組織的內(nèi)部職工招聘考試選拔進入路政隊伍,。一個多月工作學習中在韓超大隊長的關(guān)心,、幫助，尹長根中隊長細致耐心的教誨中逐步完成由一名養(yǎng)護工人到路政員的角色轉(zhuǎn)變,，理論知識與路政執(zhí)法逐步融會貫通，但我深知離一名合格的路政執(zhí)法人員差距還很大,。

作為國家政府的一名執(zhí)法人員,，必須先學會做人，再學做事,，牢固樹立人生觀,、價值觀和世界觀，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定立場,、堅定信念，時刻提醒自己,，嚴格要求自己,。

作為xx縣公路局的一名路政人員,，深感責任重大，為了更快熟悉路政業(yè)務(wù),，大隊根據(jù)實習計劃組織我們認真的學習《中華人民共和國公路法》《湖南省公路安全保護條例》《路政管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)、和規(guī)章,，加之日常的上路巡查隊長及老同志的,，加之自己的邊學邊干，我對路政管理工作有了進一步的提高,，也漸漸明白“保護路產(chǎn),，維護路權(quán)，保障道路暢通”這一工作主題,。

一個多月的工作中,，在隊長帶領(lǐng)下，工作學習中取得了一點點進步,，但出現(xiàn)的問題也不容忽視,，如在日常的上路巡查中對法律、法規(guī)知識,，不能活學活用,，服務(wù)意識有待提高，團結(jié)協(xié)作精神不強,，遇突發(fā)事件較慌亂,，分析解決疑難問題和特殊情況的能力有待提高，在以后的工作中我將盡全力彌補這些缺點,。

在今后我將倍加努力學習業(yè)務(wù)知識,，增強自身的業(yè)務(wù)能力，堅決服從領(lǐng)導的指示,、精神和安排,，認真做好自己的本職工作，珍惜機會,，以此為起點,，更加努力，爭做一名優(yōu)秀的公路路政員,，為xx公路事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇四

一年來，自己始終堅持老老實實做人,，實實在在做事這一宗旨,，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作,。在此,，談幾點個人體會與收獲。

一年來,，自己圍繞本級職責,，無論做什么，從不敢有半點馬虎,，也不敢有半點偷懶,，更不敢對付應(yīng)付，盡了自己的職責,，盡了自己的義務(wù),。一是完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;二是完成了今年年初師組織的團,、營,、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上進行的檢查評比工作,。當時,，時間緊，人員少,，任務(wù)重,，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜,，完成了上百頁網(wǎng)頁的制作,，在規(guī)定時間內(nèi)完成了師賦予的任務(wù)，受到了師通報表揚;三是完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔,。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長,、機關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。

搞保障工作,，看似容易,，自己卻深有體會。如開通一部首長電話,，須經(jīng)過四個分線箱,，找出八個點，連結(jié)四對線,，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。五是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵,、預備役部隊無線之聲教練網(wǎng)演練,。此次教練網(wǎng)演練，是我團第一次，也是省軍區(qū)歷第一次,，所以,，上級機關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù),，我和通信連連長,、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難,，當時每天下大雨,，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整,、改變天線方向,，最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成。

自己常懷著一顆平常之心,，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代,，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境,，生活環(huán)境有了一定改變的條件下,，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范,，要守本份,。一是以誠為本。做到說話心口一致,，心地坦誠,，表里如一，不說信口開河,、無中生有的謊話,，不說言不由衷、口是心非的`違心話;辦事知行統(tǒng)一,，不弄虛作假,，不做表面文章;為人表里如一，做到對人對己一個樣,，不搞當面一套,、背后一套，從不到任何領(lǐng)導那里去戳誰,、說誰,，要反映情況，我會直點現(xiàn)象和事實,，做到臺上能講,、臺下也能講,，背人能講，對著人也能講;二是以實為本,。

老實可靠是做人的美德,，更是做好工作必備的品質(zhì)。所以,，領(lǐng)導交給的各項工作,，我很少提要求，擺條件,，或做了一點小事就常掛在口上,，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,，其中就費了不少周折,，托關(guān)系、找門子,，自己還花了部分錢請人吃飯,、坐車。我想,，只要自己認真做了,，事辦好了，也就滿足了,。三是常懷律已之心,。一是管得住八小時外。現(xiàn)代社會生活越來越豐富,，我們面臨的誘惑也越來越多,，如果生活作風不檢點，就很難把住自己,，自己沒有更多的愛好,、興趣，八小時外學點東西,，看點書報,，管管孩子、看看電視,、散散步,，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞,，守得往清貧,，經(jīng)得住誘惑。二是不侵占他人,、集體利益,。

記得辦理商品房有線電視一事,，當時有人辦理說需要760元一戶，后團領(lǐng)導交給自己辦理,，通過打報告，找地方領(lǐng)導,，最終以260元每戶鑒定合同,。但辦理此事，我沒有報銷一包煙,、一包檳榔,。想想發(fā)給自己的工資，只要勤儉持家,，也比上不足,，比下已經(jīng)有余了。自己常對自己說,，要知足,，知足才能心寬，才能常樂,，才會保持一顆平常心,，才會不為功名利祿所累。在一個地方工作時間久了,，和地方打交道多一點,，就有一些熟悉的朋友，但我始終能堅持交友原則,，來往尺度,，做到不濫交，保持正常交往,。

面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我,，把學習作為增長知識和才干的重要途徑,，與時俱進，爭做學習型的好干部,，才能更好地勝任自己的本職工作,。一是自己干什么就學什么。我自從踏進部隊,，就與通信結(jié)下了不解之緣,，從一名通信戰(zhàn)士、通信士官,、通信技術(shù)員,、通信排長,、通信連長到現(xiàn)任通信股長;從學電工基礎(chǔ)知識開始，到學習晶體管電路,、到現(xiàn)在的集成電路;從開始外線電纜架設(shè)至后來維護程控電話,、光纖通信、可視會議,、計算機網(wǎng)絡(luò)通信等,，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累,，從不懂至懂,、從不會到會，十多年的時間,，我就是這樣學過來的,。二是素質(zhì)缺什么就補什么。一年來,，根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,，經(jīng)常調(diào)整自己的學習內(nèi)容，缺什么就補什么,。不斷學習政治理論知識,、軍事理論知識和信息理論知識，注重提高自己的軍事素質(zhì)和指揮才能,，在年初組織的軍事素質(zhì)比武中,，獲得一個單項第二、一個單項第三的成績,。

一年的工作,、學習、生活中,，自己存在諸多缺點和不足,。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù),、一些事情沒有完成好,、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好,，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友,，頂撞過自己的領(lǐng)導，還因自己年齡偏大,、兵齡偏長,，產(chǎn)生過想法,，出現(xiàn)過思想波動,。是組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導的關(guān)心,、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學習,，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人,，實實在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇五

通過這一年來的工作學習和積累,，也使自己慢慢的成長和完善。大家都知道,，辦公室工作具有紛繁復雜,、缺少連貫性及隨機性大的特點。因此,，辦公室工作既煩瑣又看不到明顯成效,。但是，這一年來,，在領(lǐng)導的幫助下,，在身邊各位同事的密切配合下，我還是比較順利的完成辦公室行政工作,，從每件小事做起,，盡我所能，來完成我職責范圍內(nèi)的所有事情?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

1,、認真做好辦公室的文件整理工作。

按照公司要求擬定綜合性文件,、各類報告等,，認真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記工作,，并做好所有工程文件資料的整理和存檔工作，并編制工程業(yè)務(wù)檔案匯總表,，于月底及年底上報總部及各位領(lǐng)導,。另外,，需完成各類傳真文件的收發(fā)等事宜。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度。

根據(jù)公司實際工作的運行,，協(xié)助公司領(lǐng)導完善和執(zhí)行公司的各項制度,。如完善了公司的員工考勤制度，員工的傷,、病,、事假的請假制度，公章使用登記制度及辦公物品領(lǐng)用制度和檔案的歸檔管理制度等,。

3,、完成公司證照年審、變更工作,。

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ),。20xx年6月份,，順利完成兩證的的年審工作。為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。

4,、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議,，會前做好會議通知等各項準備工作,，保證會議按時召開。同時,，也負責總部領(lǐng)導視察及同仁到訪,、合作單位人員的接待工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、其他工作。

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門之間擔當著橋梁的角色,。在王總的領(lǐng)導下，為各項工作能順利開展做好服務(wù)工作,，完成公司各部的日常管理工作,。另外，每月按時交納電費、電話費,、公司花卉租擺,、辦公衛(wèi)生環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。同時做好與相關(guān)部門（如市造價管理站及市招投標中心）的協(xié)調(diào)溝通工作等,。

這一年,，經(jīng)過x總和我們?nèi)w員工的共同努力，我們公司在各方面也取得了一定的成果,。我們公司也從去年的三人行壯大到目前的九人,，我們的辦公室從160平米擴大到360平米?？吹焦疽徊讲綌U大,，一步步走上正軌，我打心眼里高興,。

縱觀一年來的工作,，也發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處：學習毅力不夠強。常因工作忙,、事情多，或因貪玩,，放松自己學習,，未能養(yǎng)成一個每天學習并長期堅持的良好習慣。另外,，處事方法不夠老練,。由于經(jīng)驗的不足，常常發(fā)現(xiàn)處理的辦法不多,，方式不多,，事多易亂，還有些事情處理得不夠完滿,。思想方面不夠成熟,。遇到問題，遭到處理不了的'事情還抱有孩子氣,，容易情緒化,。

辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”,。在以后的日常工作中,，除了要加強檔案資料的整理工作，嚴格按照要求,，規(guī)范公司文書各類檔案和項目資料檔案的收集,、整理和保管工作；還要提高工作效率,，保證日常工作正常有序的進行,，并認真編制每月的業(yè)務(wù)報表，及時為公司領(lǐng)導提供決策參考,。另外,，在個人能力方面，還需提升個人綜合素質(zhì),，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。加快學習相關(guān)專業(yè)知識，讓自己早日成為一名合格的造價公司人員,。

總之,，在新的一年里，辦公室將進一步理清工作思路,，認真履行本部門職責,，通過不懈的努力為辦公室工作的完善和公司的發(fā)展增磚添瓦，為全面完成下年度各項工作任務(wù)作出新的貢獻,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇六

路政員年終個人總結(jié)時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，緊張、充實的xx年即將過去,，路政員年終個人總結(jié),。在這一年里，我和同志們一起生活,、學習和工作,。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力,，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高,，當然這與上級領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!我作為番禺大橋的一名路政稽查員,，深感責任重大,。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀,，真實的評價,，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)。

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì),。

加強理論學習,，首先是從思想上重視。理論源于實踐,，又高于實踐,。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習,。同時注重加強對外界時政的了解,，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場,，堅定了信念，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦，工作總結(jié)《路政員年終個人總結(jié)》,。

加強理論學習,、，其次是在行動上落實,。在工作中,，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習,。注重加強對理論知識的了解和掌握,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。

當然,，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。能夠主動配合公司領(lǐng)導站長，做好路政稽查工作,。

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定,提高路政管理水平,，認真做好對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設(shè)施是否完備,，發(fā)現(xiàn)問題立即向站長報告,。認真學習路政征稽的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度,，掌握正確指揮車輛的方法,，及時截停對公司設(shè)施、收費站,、收費員等造成危險的車輛,，查處違章沖卡車輛。

本人嚴格遵守番禺大橋有限公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,。平時,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

積極實踐“讓社會更美好”的企業(yè)理念,，推行一車一禮,、微笑服務(wù)，用實際行動追求文明,、創(chuàng)造文明,、享受文明、傳播文明,。在工作中做到文明用語,、禮貌待人,、態(tài)度熱情，為司乘人員提供良好的行車條件,。尤其是堅持“服務(wù)人民,、奉獻社會”的宗旨，為群眾辦好事,、辦實事;對群眾的呼聲,、疾苦熱心幫助，主動為司乘人員排憂解難,。改進自身不足,，力爭把“青年文明號”這個窗口擦得更亮，時時光大“青年文明號”風采,。

在今后的工作中,，我將加倍努力學習各項業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮自己的特長為公司多作一點貢獻,，堅決服從領(lǐng)導的指示要求和安排,，認真做好自己的本職工作，將工作做的更好,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇七

去年九月份因工作的需要,，我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心,。

四、不足方面與下年工作思路,。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒,。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅二年時間，具體開始超市的工作才近一年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣,。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足,，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外,，具體還體現(xiàn)在：首先,，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次,，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足,，這是由于經(jīng)驗少,。

面對后半年機遇與挑戰(zhàn),，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的職責,，加強理論業(yè)務(wù)學習,，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平,，管理水平全面提高,，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

總之,，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市鑫國發(fā)華聯(lián)事業(yè)中去,，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值,。

了調(diào)整,，經(jīng)過超市員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長,。后來我們又一起努力,，潛下心來，從頭干起,，衛(wèi)生,、陳列、庫房,、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,，在嚴格要求的基礎(chǔ)之上,，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓，使員工的精神面貌有了改觀,，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力,，超市的進步得到了公司的認可,。

超市主管負責協(xié)調(diào)各項工作，維護全賣場的正常營運,，應(yīng)對突發(fā)事件的處理,，在這個崗位上，自己立足全面把控全局,，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,，在收銀、客服,、接貨,、防損,、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題,，消減漏洞,，作一名稱職的超市主管。

二,、人員管理培訓工作,。

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課,，每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情,。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應(yīng)用,，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法,。

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工,、尊重員工，真正的為員工著想,，真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓,，解決員工思路,，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,，再通過業(yè)務(wù)培訓讓員工知道如何去作,，如何作的更好。在工作管理上,，始終嚴字當頭,，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容,。

但人是不斷變化與發(fā)展的,，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦,，不斷學習與提高,，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作,，鑫國發(fā)華聯(lián)超市通過一次次對員工的培訓與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓,，經(jīng)過積集與學習,，初步形成了對員工從思想,、商品知識、銷售心理與技能,、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內(nèi)容,。得到了員工認可收到了一定的成效。

三,、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高,。

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,，一定要把握機遇努力拼搏。學習,、學習,、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,，商品陳列,、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇,、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中,。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息,，行業(yè)動態(tài),，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓，使自己在全局的思路更加明晰,，以更高的角度來審視市場的變化,，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

四,、不足方面與下年工作思路,。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間很短,，具體開始超市的工作才近一年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,，自己還有諸多的不足,，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外,，具體還體現(xiàn)在：首先,，對商品的選擇與把控有待加強,，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,，對市場的分析預測不夠透轍準確,，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少,。

面對后半年機遇與挑戰(zhàn),，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的職責,，加強理論業(yè)務(wù)學習,，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平,，管理水平全面提高,，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

總之,，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的鑫國發(fā)華聯(lián)超市事業(yè)中去,，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇八

20xx年全體員工在市領(lǐng)導的關(guān)心,、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制,、流程管理的工作思路,，以經(jīng)營為中心、以市場為導向,、以規(guī)范管理為保障不斷完善,、提升，逐步得到了壽光廣大消費者的認可,，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所,。

20xx年，我們共完成商品銷售1,、6億元,，較去年同期增長45%，回顧上半年,，我們主要做了以下工作：

2,、在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品，引進了60多種適銷的商品,，另外我們根據(jù)當?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點擴大地產(chǎn)品的當?shù)夭少彛档土瞬少彸杀?、擴大了毛利率,、提高了銷量。

3,、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進行了多次檢查,，并進行了有效的整改,，從根本上保證了消費者的利益。

經(jīng)營是我們工作的中心,，但管理是經(jīng)營工作的保障,，一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。

1,、經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責任心強,、敢于負責的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序,、工作紀律,、商品質(zhì)量、儀容儀表,、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管,，起到了較好的效果。

2,、完善各項制度與流程,。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程,、工作標準進行了詳細地理順,。

3、2月份開展了骨干員工,、管理人員的大培訓活動,，以看錄像、授課的形式分別對主管,、員工進行了培訓,，開展了超市服務(wù)月，對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié),、方面進行了專項檢查整改,。

在xx年下半年當中，將繼續(xù)按照市委,、市府及貿(mào)易局的指示精神,。

開展各項工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,，力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階,。

1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行市場拓展工作,，擴大經(jīng)營規(guī)模,。同時也進一步加強企。

業(yè)的社會責任心,，更好的融入到城市文明建設(shè),、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難,。

2,、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸,，改善,。

工作流程，為員工營造更好的工作條件,。

3,、通過各種形式增加員工之間、部門之間,、超市與相關(guān)職能部門間的溝,。

通協(xié)調(diào)，提高工作效率,，發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點,、鼓勵員工,，使員工進步。

4,、做好公司的安全工作,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇九

行政人事部作為代表處的一個職能管理部門，在代表處領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確指導下,，通過轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì),，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，較好地完成了xx年度的各項工作，取得了有目共睹的成績,。因我從20xx年度到公司,，所以目前僅對這年度的工作情況進行總結(jié)匯報,。

一、思想建設(shè),。

思想認識水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素,。我們部門繼續(xù)在統(tǒng)一認識上下工夫。在近幾個月中,，我們部門強化了員工對部門職能的認識,，以求真、務(wù)實,、高效為目標,，做到“人人有事做、事事有落實”,，同時下大力氣強化員工“用心服務(wù)”的理念。

行政人事部作為協(xié)調(diào)部門,，處在一個承上啟下的位置,，它的職能、作用和特點決定了其工作的重要性,。雖然事務(wù)管理工作的繁瑣性,、分散性、甚至被動性決定了行政人事部工作的復雜與困難,，但是由于理順了觀念,，統(tǒng)一了思想，我們能夠凝聚起全部門的力量,，發(fā)揚不怕吃苦的精神,，做到工作不推諉，干活不含糊,，吃苦不在乎,，樹立起我們部門的良好形象。

二,、行政管理,。

1、制度制訂,。

眾所周知,，在加強企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中，管理制度的系統(tǒng)性,、完整性,、先進性、科學性,、可行性是至關(guān)重要的,。因代表處成立時間比較短,，各項行政管理制度并不健全，不夠系統(tǒng)規(guī)范,，所以我們對代表處的文檔管理,、考勤管理、辦公用品管理,、印章管理,、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。雖然目前并未形成制度,，但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,，在實際工作中應(yīng)用管理。

2,、證照辦理,。

3、人員招聘,。

隨著企業(yè)集團及下屬子公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要,，各部門和公司對人才的需要成為一個迫切的問題，近期通過新聞媒體我們進行三次人員招聘工作,，及時為代表處和下屬子公司招聘人才和儲備人才,，雖然招聘情況不太理想，但我們會通過各種途徑拓寬招聘渠道,，滿足公司的發(fā)展的需要,。

4、人事檔案管理,。

由于公司前期沒有專職人力資源管理人員,，人事檔案管理由前臺兼任，但在人事手續(xù)辦理方面,，我們依然嚴格把關(guān),。對老員工的人事資料，不完善進行補充和整理,，并且認真核實資料,，保證員工人事資料的真實情;對新上崗員工的人事資料更是認真審核，新員工的身份證明,、學歷證明和資格證明等,。同時對離職員工和轉(zhuǎn)正員工填寫書面申請，通過所在部門,、行政人事部和代表處總經(jīng)理層層把關(guān),，認真整理歸檔，做好統(tǒng)計,，做到有據(jù)可查,，依章辦理,。

三、后勤保障,。

1,、前臺接待。

前臺是公司對外交往的首要接觸媒介,，因此也是一個展示對外形象的重要窗口,。前臺人員負責接收代表處的各類郵件、報刊,，電話轉(zhuǎn)接,、傳真收發(fā)，并且協(xié)助各部門的文件打印和資料整理等工作,，為各部門提供了便利;同時還負責接待公司的來訪客戶,，做好來訪人員的引領(lǐng)介紹安排工作，同時拒絕閑雜人員進入公司,，保證大家工作環(huán)境,，受到各部門和客戶的一致好評。

2,、保潔工作。

我們選擇了服務(wù)質(zhì)量好的保潔公司,，保證代表處的各領(lǐng)導辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,，結(jié)合實際情況，從原來的每天打掃一次,，到現(xiàn)在的每兩天由保潔集中打掃一次,，保潔沒有打掃的時間，由行政人事部的工作人員負責將各領(lǐng)導辦公室和公共區(qū)域進行打掃和維護,，不但保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作,，同時也節(jié)省了費用。

3,、美化環(huán)境,。

作為一個服務(wù)部門，我們一直在關(guān)注和探索著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境,。我們部門多次更換花卉,。根據(jù)不同季節(jié)，我們及時對代表處的觀賞性花卉進行更換,，使各位員工能夠經(jīng)常有新鮮舒適的辦公感受,。

4、辦公用品采購,。

對于辦公用品采購,，我們盡量考慮員工的意見,，從大多數(shù)人的意愿出發(fā)，爭取做到為員工購買高質(zhì),，易用的產(chǎn)品,。在購買時，本著“貨比三家,，質(zhì)量與價格并重”的原則,，既為員工購買到合適用品，又在程度上節(jié)省公司開支,。對于突然急需而辦公室沒有庫存的特殊用品,，我們會馬上到市場上購買，力爭做到不影響工作,。

5,、會議接待。

由于代表處和下屬子公司業(yè)務(wù)比較繁忙,，經(jīng)常性需要接待各類重要客人,，我們雖然人員較少，但我們一直盡心盡國力為每一位客人服務(wù)到家,，做好接待工作,。我們同省內(nèi)六家賓館簽訂了合作協(xié)議，每一位客人到訪,，我們都會提前安排好接機,、送機、酒店預訂,，有時部分客人飛機晚點,，經(jīng)常要凌晨才能到接到客人，但我們沒有任何怨言,，受到客人的交口稱贊,。

6月份公司戰(zhàn)略研討會的召開，時間緊,、任務(wù)重,，同時也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會議，大部分工作人員都沒有工作經(jīng)驗,，但我部門在代表處其它部門的協(xié)助下,，圓滿完成了會議接待任務(wù)，受到了與會專家和公司領(lǐng)導的一致好評,。

6,、車輛管理。

公司業(yè)務(wù)量增多,，車輛使用頻繁,，車輛費用也相應(yīng)增高,，平均車輛每天都要去登封一趟，所以我們及時保障車輛合理使用安排,，同時也相應(yīng)控制費用,，我們辦理了加油卡,，并且每次出車都做好記錄,。

四,、問題回顧。

雖然在過去的幾個月中,，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績,。但是我們?nèi)匀磺逍训乜吹轿覀冊诠ぷ髦腥源嬖谥S多不足。比如行政制度,、人事制度,、職責劃分有待進一步明確等等。我們會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上對這些問題提出相應(yīng)的解決方法,，在不斷摸索的過程中步步提高,。

五、未來展望,。

明年,，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意,，更加周到細致的服務(wù),。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度,、規(guī)范流程,、明晰,。

崗位職責,。

等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷,。

20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下,，面對激烈的市場競爭形勢,，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、培訓,、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一,、認真履行職責,，抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項,。

規(guī)章制度,。

我公司今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始,，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn),，行政部制定出臺了考勤、著裝,、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

二、強化服務(wù)意識,，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù),、為員工服務(wù),、為客戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手,，主動為公司領(lǐng)導分憂解難,，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。二是想方設(shè)法搞好員工的工作,、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作,，力求考慮在前,、服務(wù)在前，特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密,，措施到位,，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作,，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,，保障客戶及時續(xù)簽,。

合同。

或按約解除合同,。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,，保障了客戶與公司的充分溝通。

三,、加強人事管理,，為公司搞好人才招聘和培訓。

一是積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求,，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導的指示,，多次參加人才市場招聘會,，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中,。為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的,。

工作計劃,。

之中,，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務(wù)學習和培訓,，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。

四,、存在的不足：

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

五,、20xx年工作打算：

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習,、業(yè)務(wù)學習,，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十

本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作,，在此工作期間,，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標,，堅持“依法審計,、服務(wù)大局、圍繞中心,、突出重點,、求真務(wù)實”的審計工作方針，履行好崗位職責,，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下：

一,、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

為了進一步提高自身綜合素質(zhì),，更好地做好本職工作,，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習,，加強自身的思想道德建設(shè),，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，進一步堅定社會主義信念,，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，做一個合格的審計人員,。

二、強化技能,，努力提高工作能力和水平,。

在日常工作中，我深切體會到,，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格,，加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法,，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計工作能力和水平,，提高審計工作質(zhì)量和效率,。

三、履行職責,，圓滿完成各項工作任務(wù),。

在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計,、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山,、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條,，得到分公司領(lǐng)導及同事的肯定,。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外，還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計,、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計,，不僅學到了不少知識,，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高,。

通過審計工作,，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質(zhì),，開闊了視野,，拓寬了工作思路，增強了全局意識,，在總結(jié)成績的同時,，也認識到自己存在的不足,，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計,、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,，造成審計工作的局限性，在今后的工作中,，將進一步加強學習,，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,，以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,，更好地為審計工作發(fā)揮作用。

今年在集團公司的正確領(lǐng)導下,，審計部嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī)，認真履行集團的《內(nèi)部審計管理制度》,。根據(jù)集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,，內(nèi)部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理,，突出重點,，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導交辦的審計任務(wù),，現(xiàn)就20xx年度審計工作總結(jié)如下:,。

一、完成主要工作,。

20xx年共完成審計項目97項,，其中年度財務(wù)收支及年度預算執(zhí)行情況審計12項，專項經(jīng)營考核審計1項,，任期經(jīng)濟責任審計2項,，投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計3項，基建工程項目預算審計38項,，基建工程項目結(jié)算審計41項,，為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻,。

1,、預算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行。

預算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理,、自保效益并軌進行審計,，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務(wù)收支,、資產(chǎn)管理,、內(nèi)控制度執(zhí)行,、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題,，及時與各單位溝通,，針對審計報告的存在問題，提出相關(guān)建議,，指導整改,。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預算執(zhí)行審計12項,，發(fā)現(xiàn)問題41項,，提出建議36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進行審計回訪,，特別是針對整改不到位單位,，提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行。通過審計,，嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律,，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。

2,、開展專項經(jīng)營考核審計,。

20cc年7月，公司為扭轉(zhuǎn)xx汽車租賃公司年年虧損局面,，重新任命總經(jīng)理,，并與之簽訂經(jīng)營考核責任書。為配合集團經(jīng)營管理,，審計部精心研讀文件精神,，深入企業(yè)了解經(jīng)營情況，與相關(guān)單位反復磋商,，報請主管領(lǐng)導審核,，最終確認xx汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果，維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮,、積極的經(jīng)營成果。

3,、完善投資企業(yè)審計,，提供投資評估依據(jù)。

為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,，根據(jù)集團公司領(lǐng)導安排對投資企業(yè)進行審計,，對20cc年度省深汕、粵深,、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計,，深入,、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期,，需對今后一段時間進行經(jīng)營預測,，為投資決策提供依據(jù)。

4,、加強離任審計,，提供人事管理參考。

20cc年,，寶xx原總經(jīng)理,、新x湖副總經(jīng)理崗位變動，根據(jù)集團公司安排進行離任審計,，對其任期內(nèi)經(jīng)營目標的完成,、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進行全面評價,，為集團人事考核提供參考,。

5、完善基建工程審計,。

20xx年,，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁,、預結(jié)算審計任務(wù)繁重,。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督,、材料審計等,，糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查,、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式,。20xx年完成基建工程項目預算審計38項，預算金額843.44萬元,，核減金額286.84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項,，結(jié)算報審金額1,392.40萬元，核減金額384.39萬元,。

根據(jù)集團公司要求,，對工程結(jié)算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息,，公平,、公正進行工程結(jié)算審核。20xx年引進外部力量進行工程造價審核1項,，結(jié)算報審金額228.13萬元,，核減金額119.93萬元,。為集團降低了工程造價，節(jié)省大量的資金,。

二,、主要工作體會。

1,、集團領(lǐng)導重視,，是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵。

20xx年度在集團公司主管領(lǐng)導的高度重視和支持下,，克服審計部自有人手不足等困難,，成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援，二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,，給審計工作進展帶來一定便利,，推動年度審計工作順利完成,。

2,、加強過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量,。

質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命,。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量,。

在管理標準化方面，審計部在審計管理,、內(nèi)部控制,、風險管理、審計檔案等方面,，制定和完善了管理辦法和實施方案,，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計,、證據(jù)收集,、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制,、檔案管理等全流程標準體系,，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

在信息化方面,，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行,，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作,、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用,，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作,。

3、延伸審計項目,，合并審計目的,，注重審計存在問題整改落實。

20xx年,，由于審計人手不足,，我們將預算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,，在進行預算執(zhí)行的過程審核時,，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理,、內(nèi)控制度執(zhí)行,、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題,，及時與各單位溝通,，提出相關(guān)建議，指導整改,。

三,、存在問題與今后打算。

1,、存在問題,。

由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人，工程審計1人,，疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預算審計等及大量基建項目施工預,、結(jié)算審計，審計力量難以精細到效益審計,、經(jīng)濟責任審計,、內(nèi)控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限,。

集團母子公司基建流程不完善,，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善,、施工反復,、超預算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象,。

2,、今后打算。

堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用能力,。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧,、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺,，審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓，一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學習與交流,，在實踐中積極探索,，積累經(jīng)驗。堅持不懈學習,，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力,，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

20xx年在集團公司的領(lǐng)導和支持下,，審計工作克服很多困難并取得一些成績,，但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,，管理類審計涉入不多,，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,，完善審計方法,，豐富審計手段,，使審計工作在集團內(nèi)部控制,、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十一

成立了公司科協(xié),，領(lǐng)導高度重視,，設(shè)由公司總經(jīng)理兼任科協(xié)主席，由公司副總經(jīng)理,，由技術(shù)部長任秘書長,，設(shè)立一名兼職干事負責科協(xié)日常工作，科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成,。這樣的組織機構(gòu)為順利開展科協(xié)工作,，與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的基礎(chǔ)。

我們正在籌備建立了《科協(xié)年會制度》：每年我們都召開科協(xié)年會,，年會中做《年度科協(xié)工作總結(jié)》,、《下一年度科協(xié)工作方案》等方面總結(jié)與報告。由科協(xié)主席做科協(xié)年度工作總結(jié),、下年度工作安排,，及宣讀年度對科技成果與技術(shù)革新項目的獎勵決定。不斷地完善制度的，將會營造一個新的創(chuàng)新環(huán)境,，鼓勵創(chuàng)新,，支持創(chuàng)新，通過有效機制的建立搭造一個平臺,。讓一切有志之士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的.劇目,。

1、突出自主創(chuàng)新,，引進先進技術(shù),。在全體科技工作人員的努力下，今年獲得了科技創(chuàng)新獎,，新產(chǎn)品“高性能雙相乳化佐劑”已被端州區(qū)科技局立項,，并先后申請了四項實用新專利。

2,、科技攻關(guān)擴大協(xié)作,，包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié)合的方式，我們先后與廣東醫(yī)學院,、中國廣州測試分析中心,、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企業(yè)合作開發(fā),、創(chuàng)新,、改革，并取得好的成效,。

3,、加大技術(shù)人員培訓力度，我們每年均有計劃步驟開展各類專業(yè)技能培訓,、理論知識培訓,。總之,，公司科協(xié)在新時期,、新任務(wù)、新形勢下,，科協(xié)工作帶動了科技興企,，也切實給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗。在新的一年里,，我們將充分發(fā)揮科協(xié)在科技創(chuàng)新工作中的作用,，加大創(chuàng)新力度，再開發(fā)新產(chǎn)品,，完善和改革老工藝,，不斷提升企業(yè)的知名度和競爭力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十二

又是一年辭舊迎新時,，回首過去的一年,，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,，平平凡凡的一年中,，我們大家一起勤勤奮奮，踏踏實實,，平平安安地又度過了一年,。我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗，無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,，都是成長和壯大的一年,。首先我代表xxxx分公司向董事長及各位領(lǐng)導，向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝和誠摯的祝福,。下面我就xxxx分公司20xx年的工作總結(jié)如下：

(一)我公司正在對xx有限公司的磷銨項目工程進行施工階段全過程造價控制,。工作進展情況：在業(yè)主的重視和支持下，在項目各參建方的積極配合下,，我們公司按照工程過程控制的三個步驟,、三個階段，積極履行工程造價咨詢及過程控制的要求和職責,，嚴格執(zhí)行總包合同的相關(guān)條款,，對工程進度、各單體工程造價進行了核算,。并對業(yè)主方提出的工程造價方面的問題提供了咨詢服務(wù),。

1、在項目實施過程中總承包方至今為止向業(yè)主提出47份《技術(shù),、經(jīng)濟簽證核定單》,。金額達1050萬元。我們通過現(xiàn)場勘查,、資料整理、工程量及造價審核等手段,，逐份進行了清查并提出了意見,。

2、對照投標文件,，我們對工程施工中減少內(nèi)容的工程量正在進行核實以及計量計算,。

3、業(yè)主方提出的設(shè)計變更進行了經(jīng)濟分析和成品測算,。

(二)公司建設(shè)工程竣工結(jié)算審核工作目前有：中江審計局,、中國郵政儲蓄銀行xxxx市支行、xxxx市郵政局、二重審計部等,。

我們看到在執(zhí)業(yè)質(zhì)量的控制和審計程序的執(zhí)行中存在以下問題：

(一)工程師業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高,，有一些不是問題但到了工程師手上變成了問題，遲遲不能解決,，不能出報告,，有的項目拖了一年以上或者一年半以上都不能出報告，影響了公司收入,。

(二)部分審計程序的執(zhí)行相對簡單,，過于形式化。對某單位工程不十分了解,，而一些形體較為復雜或裝潢復雜的工程,，竣工圖不可能面面俱到，逐一標明,，因此在工程量計算階段少于深人工地現(xiàn)場核對,、丈量、記錄,。

(三)套用定額方面,。對定額中的缺項套用子目或換算的理解有出入、忽略定額綜合解釋,，不換算系數(shù),、高套定額。

針對執(zhí)業(yè)檢查中存在的問題,，我們及時進行了分析,、總結(jié)，并召開了分公司員工大會,，認真學習新審計準則,，有針對性的制定和明確相關(guān)實施細則。后期從事的審計項目已基本按照要求落實到位,。

xx分公司經(jīng)過近年的不斷探索,，逐步建立和完善了相關(guān)的管理制度，管理體系逐步完善,，但由于從業(yè)人員相對較少,，人員流動較快，制度的落實和執(zhí)行還有所欠缺,。

今年,，我們制定和實施了業(yè)務(wù)工作項目組負責制度。形成了相對固定的項目組,，人員配備基本固定,，避免了過去的人員臨時調(diào)配帶來的弊端;改革分配制度,，年內(nèi)先后多次召開職工會議，已基本確定了改變原來定額工資制度,，參照總公司的分配管理制度,，提高從業(yè)人員的積極性和責任心;完善職工勞動合同和養(yǎng)老、醫(yī)療保險的參保,。

公司組織全體員工在利用工作之余的休息時間加強學習,，平時注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料及材料價格，并加強學習定額計算規(guī)則及定額說明,，工程量計算的技巧,，遇見不明或不會的建筑知識，積極向現(xiàn)場工程師學習,，增加自己的工作能力,，努力學習計算機知識(常用辦公軟件、cad及其他預算軟件),，提高自己的工作效率,。過去的.一年，受多種不利市場因素的影響,，xxxx分公司的業(yè)務(wù)收入基本保持穩(wěn)定,。但我們清醒的認識到，業(yè)務(wù)收入的高低并不能完全代表工作成績,，對工作中存在的問題,，我們必須引起足夠的重視。

在以后的工作中我們將在董事長及總公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下,，擴規(guī)模,，上檔次，認證貫徹落實總公司的各項制度,，嚴格執(zhí)行總公司制定的管理辦法為xxxx分公司的發(fā)展和總公司的不斷壯大而努力,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十三

在過去的xxx年里，我院在縣委,、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導下,，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“以市場為導向,，創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念,，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，力求科學地定位市場,，堅持以人為本，著力推進科技興院,，人才強院戰(zhàn)略,，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立“品牌”意識，有效地增強醫(yī)院綜合實力”的總體思路,，以發(fā)展為主題,，以結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革創(chuàng)新為動力,，突出服務(wù),，突出質(zhì)量，突出重點,，突出特色,，開拓創(chuàng)新，狠抓落實,，全院干部職工團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作任務(wù),，醫(yī)院建設(shè)又邁上了一個新的臺階?，F(xiàn)將過去一年的主要工作情況總結(jié)如下：

積極開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，著力加強全院職工的質(zhì)量意識,、服務(wù)意識和品牌意識,。按照省衛(wèi)生廳、市,、縣衛(wèi)生局的部署,，從去年4月份開始我院以開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動為契機，圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展創(chuàng)建工作：狠下功夫,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，形成了“質(zhì)量興院”的良好風氣,。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和身體健康,，是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動當中,，把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置,。醫(yī)院先后出臺了一系列措施，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。根據(jù)創(chuàng)建活動考評標準,，建立健全了“層次分明,、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,，對“醫(yī)療質(zhì)量,、病案管理,、藥事管理、醫(yī)院感染管理,、輸血管理”等專業(yè)委員會的人員組成進行了調(diào)整和補充,，完善了各委員會的工作制度，使各自的職責與權(quán)限范圍進一步得到清晰,。

(2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。對照創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動考評標準,，根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),，結(jié)合我院實際情況，完善有關(guān)的管理規(guī)定和制度,。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預案》,、《醫(yī)療糾紛防范預案》、《醫(yī)療糾紛處理預案》,、《導診崗位服務(wù)規(guī)范》等一系列制度及措施,。

(3)加強了法律法規(guī)的學習和教育。今年全院共組織了醫(yī)護人員300多人次參加有關(guān)醫(yī)療糾紛防范與處理的學習班,，廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和教育，多次派出醫(yī)療管理人員參加全國性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”,、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”,、“處方管理辦法”等學習班，并對全院醫(yī)務(wù)人員進行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓和考試,。

(4)進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,，認真貫徹落實衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實施細則》，醫(yī)院加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作：一是院領(lǐng)導經(jīng)常不定期抽查運行病歷和門診病歷,，多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,，對不合格的病歷通報批評，并給予經(jīng)濟處罰,。二是各科主任對住院病歷進行經(jīng)常性的檢查,，及時糾正病歷質(zhì)量問題。三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進行終末質(zhì)量檢查,，每月對病歷質(zhì)量情況進行小結(jié)并通報全院,。四是病案管理委員會加大了管理力度，針對病歷質(zhì)量存在的問題進行專題討論,，制定了整改措施,，督促及時整改,。20xx年共檢查病歷5987份,，其中質(zhì)量病歷5551份,，有7份為乙級病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷,，病歷甲級率為99.8,。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內(nèi)科、兒科,、婦產(chǎn)科,、急診科。

xxx年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是：兒科的朱樹森,，255份,、兒科的葉林海，248份,、外一科的范地福,，211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是：兒科：1219份,，外一科：859份,，外二科：846份。

才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮,，減少醫(yī)療糾紛,，促進醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,，結(jié)合我院實際情況,，今年重新制定了三級醫(yī)師查房制度，實行了分管院長業(yè)務(wù)查房制度,，加大了對三級醫(yī)師查房制度落實情況的督查力度,，有效地提高了我院的診療水平。

(6)進一步加強了圍手術(shù)期的管理,。圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫(yī)療安全的關(guān)鍵,，醫(yī)院按照制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標準認真進行考評，提高了圍手術(shù)期的醫(yī)療質(zhì)量,，有效地保障醫(yī)療安全,。

(7)加強了臨床用血管理工作。為確保臨床用血安全,，進一步規(guī)范了臨床用血程序,，在血庫開展交叉配血試驗，減少了病人用血的流程,，提高了臨床用血效率,，完善了血庫工作職能,，嚴格執(zhí)行配血和輸血各項操作規(guī)程，杜絕了差錯事故的發(fā)生,。在嚴格掌握輸血指征的前提下,，積極提高成份輸血率，改變了我院目前的現(xiàn)狀,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十四

__年的3月20號,，我來到___公司工作。這是一個鄉(xiāng)村里的企業(yè),雖然和我沒來時想象的有區(qū)別,但它是一個擁有員工比所在村的村民還多的企業(yè),，工廠還不算小;企業(yè)領(lǐng)導又對公司的管理模式進行了創(chuàng)新和改進,，不論是領(lǐng)導還是員工在嘗試新管理模式的同時，也對企業(yè)的發(fā)展有了更新的見解,。我在3月21號就上班了,。

剛開始我在制燈車間里焊燈.是記件的，對我來說那可是張飛繡花的活,我是想快做不好,慢了不掙錢啊.真急死我了;有的人因干不來都回家了,，但是我不能,，因為我來一個地方就想辦法要站的住腳，回家或換地方不是我一慣的做法.

后來是4月7號,，我在一個朋友的幫忙下,，調(diào)到包裝部做記時工.

再后來是4月26號我被調(diào)到公司制燈車間發(fā)料倉庫做了倉管.因為我以前在廣東做過倉管，所以才毛遂自薦,，被公司領(lǐng)導調(diào)到了倉庫;在那里我熟識了制燈車間主任：周士雅阿姨.我也從她那里學到了很多生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)知識;在倉庫經(jīng)常被臨時調(diào)到橡膠線車間,，包裝車間去幫忙做事，使我懂得了生產(chǎn)流程上的許多細節(jié)和操作規(guī)程;在此其間,，我也曾發(fā)錯過料,，比如說：拿錯燈泡或拿錯尾線等，周阿姨都會幫我把麻煩和損失降到最低.在這里讓我明白：在任何事中不論是誰做錯的,，只要大家一起把損失降到最低,，才是解決失誤問題的最好方法.

9月6號我被公司領(lǐng)導調(diào)到行政大樓的銷售部.從此使我擁有了自己人生中的：第4張辦公桌，第1臺辦公電腦;同時也發(fā)現(xiàn)自己要學習的東西太多太多.就在那一刻,，我把學習定為工作的首位,，其次就是適應(yīng)環(huán)境努力工作;以后的工作，在不斷的和客戶互動與溝通中,，在不斷和計劃部生產(chǎn)部的鏈接和交流中,，都是我學到了很多咋樣與人溝通和公司管理中的鏈接流程等實用性東西。最重要的是還讓我得到很多的鍛煉,。

在公司6s管理的第三階段,，我成為制燈三車間的6s督導員;其間公司舉辦的"我為什么要推進6s"演講會上，我代表制燈三車間參賽，拿下了一等獎;在第三階段的最后評比中,，我們?nèi)囬g取得了良好獎(100元).

在公司6s管理的第四階段,，我又被調(diào)為包裝部的6s督導員;其間公司舉行的"早會比賽"上，我們包裝部拿了三等獎;在第四階段的最后評比中,，我們包裝部取得了優(yōu)秀獎(300元).

在__月__號晚上,，公司舉行的"慶元旦文藝晚會"上，我和一位女同事一起主持了這臺晚會;和公司所有員工,，其它來賓以及附近村民共同度過了一個非常歡樂的并且難忘的夜晚.我們在歡歌笑語中迎來了充滿希望的__年!進入新的一年,，我會在過去一年的基礎(chǔ)之上：繼續(xù)不斷的嘗試，不斷的突破,，不斷的爭取新的目標的同時，加上了不斷的學習.相信全新的自我,，全新的目標,，一定會出現(xiàn)全新的成果。

在剛剛過去的____年里,，我有剛來時的迷盲,，有換工作崗位時的喜悅，有做錯事時的恐慌,，有學到新東西時的開心,，同時也有思念家鄉(xiāng)想念親人時的憂傷;但這一切都已過去，面對新的一天新的一年,，我始終擁有--自信.

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十五

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緊張與忙碌的20xx即將過去,，回顧這一年的工作,，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門,，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領(lǐng)導的信任,，讓我有幸擔任客房部主管一職,，在感覺壓力的同時而動力十足。

為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作,，很有必要將本年的工作進行總結(jié),，下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié)：

在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準,。首先:

1,、在衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行查房制度，詳細記錄檢查結(jié)果，做好衛(wèi)生補差工作,。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量,，并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制,，提高員工工作熱情和工作實效,。

規(guī)范各項操作規(guī)程，穩(wěn)步提高工作效率,。

2,、物品管理與成本控制方面：控制物資、開源節(jié)流,，做好物品回收,，強化員工節(jié)約意識，提倡控制水,、電等能源浪費的同時,，實施物資管理責任制，設(shè)立易耗品臺帳,，控制成本費用,。

3、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長,，已顯老化,，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命,，加強家具維護,，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌,。

4,、培訓方面：制定月培訓計劃，落實到個人,。對不同的人員進行有針對性的培訓,。在各種標準上也制定了明文規(guī)定，如查房時間,、工作量,，衛(wèi)生標準、清潔時間,、清潔標準等等,，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的.重要性及實用性。

5,、人員管理方面：秉公辦事,，堅持原則,，堅信“服務(wù)無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理,，按部門制度處理,，決不手軟;關(guān)愛員工，把員工當成自已的親人,，拉近部門與員工的距離,，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己,，明確自己的職位,，起到表率作用。

明年的工作計劃分為以下幾大點：

一,、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標,，做好管理工作。

二,、大力提高人員的素質(zhì),。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等，結(jié)合實際工作給員工進行培訓并考核,。

三、通過培訓工作提高在崗員工的工作技能,、操作流程,，加快操作速度，提高工作效率,。

四,、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生,、服務(wù)工作不出問題,。

五、利用休息時間努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上,。

通過日常的工作，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：

1,、房間衛(wèi)生有待進一步提高

2,、崗位的服務(wù)用語有待進一步加強。

3,、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)技能,、業(yè)務(wù)水平參差不齊，需進一步加強。

4,、樓層布草管理比較混亂,。

5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理

針對以上的不足,，本人的整改方案：1繼續(xù)加強對各崗位的培訓工作，強化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識.,。2,、加強管理人員的隊伍建設(shè)工作，對管理人員進行季度考核,、年中評比,、歲末評估制度，優(yōu)勝劣汰,。3,、加強布草監(jiān)管力度，實行實名保管制度,，每月進行盤點,，對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責任人。5,、加強與pa的溝通協(xié)調(diào),，加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作,，另由于pa機器過大,，對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費，所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關(guān)培訓,。

以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃,，部門的不足與改進。綜上所述,，我堅信在酒店領(lǐng)導以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，我部全體員工會共同努力，聯(lián)手齊心,，共同為酒店的2019年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力,。

總之，作為客房部的主管,，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作,，為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平,、培訓水平,，質(zhì)檢工作、增強員工的凝聚力,，提高員工的基本素質(zhì),，配合酒店實施品牌建設(shè)工作而奉獻自己的力量!

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十六

個人相片,。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1984年5月16日,。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚,。

身高：

175cm。

體重：

70kg,。

戶籍：

四川成都,。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學校：

四川交通職業(yè)技術(shù)學院,。

學歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

2006年,。

工作年限：

三年以上,。

職稱：

高級職稱。

求職意向,。

職位性質(zhì)：

全職,。

職位類別：

房地產(chǎn)/建筑施工類。

職位名稱：

工作地區(qū)：

成都市龍泉驛;,。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房,。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長,。

語言能力：

英語;普通話標準,。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間,。

所在學校。

學歷,。

2003年9月-2006年7月,。

四川交通職業(yè)技術(shù)學院。

?？?。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu),。

證書,。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

成都龍泉驛區(qū)建設(shè)局質(zhì)檢所,。

時間范圍：

2006年9月-2007年8月,。

公司性質(zhì)：

行政機關(guān)。

所屬行業(yè)：

建筑,、房地產(chǎn),、物業(yè)管理,、裝潢。

擔任職位：

質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員,。

工作描述：

工作,。

離職原因：

所在公司：

成都龍泉驛區(qū)建設(shè)管理咨詢有限公司。

時間范圍：

2008年10月-2009年5月,。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè),。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn),、物業(yè)管理,、裝潢。

擔任職位：

工作描述：

工作和實習,。

離職原因：

所在公司：

四川凱邁金屬集團龍泉分公司,。

時間范圍：

2009年6月-2011年1月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè),。

所屬行業(yè)：

其他,。

擔任職位：

行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。

工作描述：

報建項目,。

離職原因：

所在公司：

成都龍泉恒博建設(shè)管理有限公司,。

時間范圍：

2011年1月-2011年10月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè),。

所屬行業(yè)：

建筑,、房地產(chǎn)、物業(yè)管理,、裝潢,。

擔任職位：

工作描述：

工作和實習。

離職原因：

其他信息,。

自我評價：

1,、熱愛所學的專業(yè)，有強烈的事業(yè)感和較強的'責任心,。有良好的語言表達能力及溝通能力,，能夠虛心向他人學習，具有較強的親和力和團隊精神,。

2,、辦事認真負責，善于創(chuàng)新,，敢于接受挑戰(zhàn),。為人坦誠，有同情心和正義感,。性格活潑開朗,、大方,。意志堅定，不怕挫折,，能吃苦耐勞,。

發(fā)展方向：

在知識經(jīng)濟爆炸的時代里,不僅需要知識,更需要能接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力。每一次的社會實踐,，我都認真對待,。在每一次的實踐活動中，我都盡最大努力去對待它,，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、堅定自信，樂于助人的精神品質(zhì),！我相信自己,，更相信你，給我一個機會,，蓄勢而后發(fā)的我會還你一份驚喜,！

簡單的幾面紙，只是我的“包裝”與“廣告”,，自身的“質(zhì)量”與“能力”,，有待于通過工作來證明！

其他要求：

大學生個人簡歷網(wǎng)(/提供,。

聯(lián)系方式,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十七

成為一名社區(qū)專職工作人員。在這一年時間里,，我努力學習,，在xx社區(qū)支部書記、社區(qū)主任的關(guān)心指導下,，在同事們的熱心幫助下,，我很快對社區(qū)工作有了全面的了解和認識，明確了“社區(qū)工作者”的定位,，并力爭做一名合格的“社區(qū)工作者”。現(xiàn)將我一年來的工作做如下總結(jié)：

一,、政治思想方面,。

加強政治理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì),。我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持優(yōu)良的道德風尚,。我堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，深入學習十九大精神,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì),，改進工作作風，努力實現(xiàn)“四個自我”,，即自我凈化,、自我完善、自我革新和自我提高,，推進各項工作順利進行,。

二、工作態(tài)度方面,。

在工作中以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,。虛心向身邊的老同志學習,，向有經(jīng)驗的同事學習，向他們學習如何為人,、如何正確的處理各類矛盾,，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。在上級領(lǐng)導的正確指導下,，在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下,，把認真學習到的業(yè)務(wù)知識，掌握的國家法律,、法規(guī),，運用到實際工作當中，保證各項工作的順利完成,。以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真的對待每一項工作,，工作投入,，以誠待人，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”，熱心為居民服務(wù),。

三,、本職工作方面。

根據(jù)職責分工,，我主要負責城市低保,、社會救助和保障性住房工作。

1,、認真做好城市低保工作,。針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查,，進行全面核實走訪,，定期核查、公示,、評議,、評審，認真,、熱度地接待群眾來信,、來訪，做到保障對象有進有出,，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理。按照縣,、鎮(zhèn)的安排,，從20xx年x月開始至x月底，對xx社區(qū)20xx年x月底在冊低保戶xx戶xx人和新申請的x戶xx人進行低保政策宣講,，入戶調(diào)查,、召開民主評議會、進行三榜公示后,，確定低保戶x戶xx人,，月保障金x元，其中新增x戶xx人,，月保障金x元,，取消低保戶x戶xx人，月取消低保金xx元,，做到了“應(yīng)保盡保,，應(yīng)退盡退,，動態(tài)管理”的要求,。

2、認真做好社會救助工作,。一年來我們社區(qū)以服務(wù)型社區(qū)黨組織活動為重點，廣泛開展黨員干部幫扶活動,。社區(qū)黨員干部都明確了幫扶對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳,，共幫扶xx戶。針對轄區(qū)內(nèi)貧困人員,、孤寡老人,、殘疾人口情況，明確了專人幫扶,，定期走訪,，幫助解決生活中的實際問題。全年來,，為x戶貧困家庭申請了日常救助資金x元,。

3、認真做好保障房工作,。在日常工作中強化宣傳，發(fā)揮網(wǎng)民以及媒體宣傳的作用,，以宣傳單,、社區(qū)公告欄等媒介，把保障性住房的相關(guān)政策,、信息及時公布,，使居民能夠?qū)崟r了解。進一步規(guī)范辦事流程,、辦事時限,，方便群眾辦事，從而提高工作效率,。嚴格程序,，規(guī)范審核，確保住房保障工作公開、公平,、公正,。使真正需要住房救助的家庭得到求助。

一年來的工作鍛煉了我的工作能力,，同時也讓我適應(yīng)了社區(qū)工作環(huán)境,，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練,、是一種考驗,。我將在今后的工作中，不斷尋找差距,，向領(lǐng)導和前輩們學習交流,，通過不斷地學習和積累，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),，更好的完成工作任務(wù),。

轉(zhuǎn)眼間20xx年就這樣過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累,，逐漸發(fā)現(xiàn),，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌,，卻十分有意義,，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,，做貢獻,，自豪感油然而生。

在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學習理論及業(yè)務(wù)知識,、嚴格遵守各項。

規(guī)章制度,。

完成了自己崗位的各項職責各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：

一、思想積極向黨靠攏,。

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì),，不斷更新自己的觀念,，樹立以人為本的思想,，認真領(lǐng)會黨的十九大精神，加強素質(zhì)教育理論學習,，確保在思想行動上與黨保持一致,。

二、勤奮工作,，盡力做好本職工作。

在工作中以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

我虛心向身邊的老同志們學習,，向有經(jīng)驗的同事們學習，學習他們?nèi)绾螢槿?、如何正確的處理各類矛盾,，如何與轄區(qū)的居民融洽相處，遇到突發(fā)事件如何應(yīng)急處理,。

在準備檔案材料,，準備活動內(nèi)容等方面我虛心請教資歷老的工作者；尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大,，對工作有了進一步的理解,，工作變得更容易上手。

工作中我以正確,、認真的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，剛進單位面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學習,，逐漸積累了工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題、積極參加街道社區(qū)組織的各類培訓和會議,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務(wù)教育的學習,，提高了自身素質(zhì),。

在進入了路社區(qū)的工作學習中，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū),，并且和同事們的相處也越來越融洽,。

在工作中我還有很多不足的地方,，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗,，一定可以更加出色,。

三、今后努力方向,。

一年的工作匆匆而過,，經(jīng)過踏實的學習，我多社區(qū)情況和工作性質(zhì)都有了進一步的了解,，取得了一些小進步,，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導致態(tài)度變差,，在20xx年的工作中,，我要克服個人毛病，講學習,，以知識武裝自己,；講方法，提高個人工作水平和層次,；講自律,，做清正廉潔的公仆。

總之,，既然選擇了這個職業(yè)就要兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地，聽從指揮,，絕不做一個“口惠而實不至”的人,，以行動詮釋著責任，做一個稱職有為的社區(qū)工作者,。

20xx年即將過去,。一年來，本人在xx街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導下,，在社區(qū)全體干部和社區(qū)居民、黨員及轄區(qū)單位的大力支持下,，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù),，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定的成功。下面我將一年來的工作,、學習情況向大家做一下總結(jié),。

一、加強理論學習,，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì),。

自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立科學發(fā)展理念,。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們?nèi)绾握_的處理各類矛盾,、如何與轄區(qū)的居民融洽相處,。為了更好地宣傳黨的路線、方針,、政策,、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓,，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》,、《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》,、《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標前進,。

在工作種，我顧全大局,，不計較個人得失,，誠信為居民服務(wù)，始終以高標準嚴格要求自己,，在思想上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己、更新自己,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀,，為社區(qū)建設(shè)進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任,，我深深的認識到,，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū),，支持社區(qū)建設(shè),，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此,，在工作中,，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法,、愿望和要求,，聽取他們的意見和建議,，想居民所想，急居民所急,，把自己融入到居民之中,。

二、加強管理,，不斷提高自身的工作能力,。

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度,，實行制度管人,，分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,，為社區(qū)工作正常開展提供了保障,。在日常工作中。及時處理和調(diào)解各種關(guān)系,，做到分工不分家,。

三、提高文化品位,，為進一步繁榮社區(qū)文化,，構(gòu)建和諧社區(qū)。

我與大家一起組織并策劃了各種文化活動等一系列健康有益,、豐富多彩的群眾性文化活動,。比如“迎世博，唱響社區(qū)和諧之聲”,、展家庭風采,，促鄰里和諧、關(guān)愛人口,，情系國策,，開展“安全自護、生從自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式,、“我是小畫家”等一系列活動,，對社區(qū)起到了促進作用。

四,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作，不斷取得新進展,。

一年來,，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，對工作中遇到難題,，總是想方設(shè)法,，竭盡所能予以解決，始終任勞任怨,，盡職盡責,，關(guān)愛弱勢群體，為困難群體排憂解難,。在春節(jié)前夕,，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動,，共計慰問90人次,，并送去食油，大米等日用品,。抓好社區(qū)穩(wěn)定,、安全生產(chǎn)及流動人口工作，定期開展流動人口排查摸底和企業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作,，做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和冬季清除冰雪工作,，在工作中實行網(wǎng)絡(luò)化管理，包片到戶,、責任到人，不漏死角,。

一年來,，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈,，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜,，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想,，體現(xiàn)了自己的人生價值,。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績,，得到了居民的認可,，但離居民的要求還有一定距離，今后,，我一定會嚴格要求自己,，多做批評和自我批評，搞好班長團結(jié),，積極完成上級交給的各項任務(wù),。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益,，我民排憂解難,，把自己全部的精力貢獻給社區(qū),，把自己全部的愛心奉獻給居民。

五,、工作方面,。

按照區(qū)委、政府街道黨工委,、辦事處的安排部署,，采取有效措施，抓重點,、抓管理,、高標準、樹精品,，完善城市長效管理體制和運行機制,，通過各級領(lǐng)導的大力支持和同志們的共同努力，順利開展了各項工作,。

1,、為加快實現(xiàn)“五城同創(chuàng)”的總體目標，樹立城市形象,，提升城市綜合競爭力,，我辦率先在全區(qū)開展南湖東路城市管理文明示范街創(chuàng)建活動，采取有效措施營造創(chuàng)建氛圍,、突出創(chuàng)建特色,，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，以點帶面,，輻射帶動全區(qū)城市管理水平和文明程度的不斷提高,。

2、大力開展沿街建（構(gòu)）筑物美化,、凈化,、亮化、綠化活動,，共計清洗,、粉飾建筑物x平方米，夜景亮化x家,，更新設(shè)置廣告牌匾塊,。組織開展為期x個月的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，累計出動單位,、小區(qū)家,，x余人次，沿街門面xx個，清理衛(wèi)生死角xx處,，清理廣告x萬余處,，擦洗護攔xx米，果皮桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施xx余個,，清理垃圾xx余噸,。

20xx年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足,；有時在工作中過于急于求成,，缺乏自身的政治學習；理論聯(lián)系實際不夠,，這些都需要我在今后的工作中加以改進,。在明年的工作中，我將嚴格要求自己,，恪盡職守,、服務(wù)大局、實干創(chuàng)業(yè),，爭取早日成為一名正式合格的共產(chǎn)黨員,，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望和重托。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十八

xx年來,，我認真學習了《國家建設(shè)部公司關(guān)于建設(shè)工程項目施工組織設(shè)計的意見》,、國家工程院建筑工程項目部《關(guān)于建造部公司組織學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室文件的通知》等黨的各項政策方針和國家有關(guān)規(guī)定，以及公司的法律法規(guī),，并認真學習,，自查自糾，使工程施工管理工作具有了較大的改進,，取得了較好的效果。在此次學習實踐活動中,，我按照領(lǐng)導分工負責,，認真組織實施，取得了良好的效果,。

在這次學習實踐活動中,，我按要求積極組織學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室文件，學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室文件的通知,，認真組織自查自糾工作,，并認真填寫學習實踐活動的自查表，使工程項目建設(shè)工作具有了較好的保證,，取得了良好的成效,。在此次活動中，本人按照領(lǐng)導分工負責,，認真組織實施,，取得了良好的效果,。

通過學習和工作，我認識到自己在思想認識上存在著許多不足,，在工作學習中存在著一定的松懈思想,，沒有認真學習和貫徹落實活動的重要思想，沒有牢固樹立起全心全意為服務(wù)的思想,，沒有堅持從群眾中來到群眾中去的觀點,。沒有深刻理解和認識的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不能真正把握的科學內(nèi)涵,。在實際工作中不能自覺按照規(guī)定的要求,，堅持以科學發(fā)展為第一要義理論和的指導思想，沒有做到以科學發(fā)展為第一信念,。對于的理解不夠深入透徹,，沒有做到深挖根源。在工作中沒有很好的.用指導自己的工作,。在工作中存在以下不足：

1,、學習積極性不高，沒有真正意識到學習的重要性和緊迫性,，工作中不善于積累經(jīng)驗,，在實際工作中存在依賴現(xiàn)成的情況。

2,、工作不善于總結(jié),，對工作思路、工作方法等方面經(jīng)常不能很好的結(jié)合實際進行創(chuàng)新,。學習還停留在了一些形式上,。

3、工作不善于總結(jié),，總結(jié)就是在工作中將自己的經(jīng)驗,、所想、所作通過自己的實踐再對照,，進行深入的思考,，沒有真正做到學以致用。學習的形式單一,，在工作中只滿足于完成領(lǐng)導交辦的現(xiàn)場任務(wù)和自己平時工作中看到的,、學到的和聽到的，沒有很好的結(jié)合實際進行運用所學,。

在工作中,，我還有很多地方做得不夠，還需要在以后的工作生活中多努力改造。

4,、在工作中要進一步加強學習,，不斷提高自身的工作水平，更好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

5,、進一步加大工作的深度和廣度，做到博采眾長,，與同行相互學習,，取長補短，不斷完善和提高自己,。

在今后的工作中,，我會更加努力，不斷加強學習,，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,。努力提高工作質(zhì)量,，提高工作效率，加強自身建設(shè),，提高服務(wù)能力,，嚴格要求，落實領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇十九

經(jīng)過近2年的工作,，我對今年的工作充滿信心，在這里我將對工程的理解程度以及對工程管理辦法進行自我闡述,，首先作為一個項目經(jīng)理,，確定自己的地位，項目經(jīng)理是業(yè)主與乙方共同利益的體現(xiàn)者,，對工程進行綜合的動態(tài)的管理,，項目經(jīng)理應(yīng)有的職責就是對工程進行三控制、二管理,、一協(xié)調(diào),。三控制：對工期的控制,、對質(zhì)量的控制,、對成本的控制。

管理：合同的管理與信息的管理,。

一協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系,，以及與平行施工單位之間的關(guān)系。

下面就某一工程為例，以合同簽定的前提基礎(chǔ)上,，對工程的動態(tài)管理進行說明,，因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段：

(一)投標簽約階段。

(二)施工準備階段,。

(三)施工階段,。

(四)驗收交工與結(jié)算階段。

(五)售后服務(wù)階段,。

因投標簽約階段的工作由公司上層領(lǐng)導與技術(shù)部完成,，故在此不做說明。

一,、首先施工前準備階段：

1,、對我方投標書進行透解性分析。

2,、對我方所施工項目進行透徹了解,。

3、建立規(guī)劃大綱：包括(1)工期計劃的制定(2)施工管理制度的制定(3)安全管理制度的制定,。

4,、對施工項目設(shè)備進行技術(shù)交底，施工工序進行排列,。

5,、對所施工工程進行工程量以及我方所用工程附件費用進行預算。

6,、施工隊伍的選擇,，對工人的熟練程度進行調(diào)整。

7,、對施工所用的材料進行匯總,，以及到達施工現(xiàn)常。

二,、施工階段,。

施工階段就是對工程實施具體管理階段，施工階段也是花費時間最長,，因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態(tài)的管理,。

施工進度的控制：對以前的施工進度計劃進行研究調(diào)整以及實施施工計劃。

施工進度控制方法主要是規(guī)劃,、控制,、協(xié)調(diào)。

1,、規(guī)劃是指在施工項目實施的全部過程中進行施工,，確定施工項目總進度控制目標和分進度控制目標,，并編制其進度計劃。

2,、控制是指在施工項目實施的全過程中,，進行施工實際進度與施工計劃進度的比較，出現(xiàn)偏差及時采取措施調(diào)整,。

3,、協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)與施工進度有關(guān)的單位、部門,、和工作隊之間的進度關(guān)系,。

影響施工項目進度的因素：

1、有關(guān)單位的影響：最主要對有關(guān)單位作好協(xié)調(diào)工作,，以達到我施工單位工程順利進行,。作到甲方影響有簽證，平行施工單位影響有甲方認可,。

2,、施工條件的影響：在客觀條件影響下，使工期發(fā)生了偏差,，需要及時與甲方溝通,，取得甲方認可。

3,、技術(shù)失誤：在技術(shù)交底過程中,，要保持嚴肅、認真的態(tài)度,，使工人對設(shè)備的基礎(chǔ)知識掌握程度達到100%,。對各施工環(huán)節(jié)熟練掌握。

4,、施工組織管理不利：在施工之前編制好施工計劃,，主要對施工順序進行反復推敲。對施工管理制度進行制定,。

5,、意外事件的.出現(xiàn)：當突發(fā)事件出現(xiàn)的時候，是避免不了的,。這就要求在施工過程中要保持認真的態(tài)度,。

作為項目經(jīng)理要分析各種因素采取措施對工期進行動態(tài)的控制以保證工期。

三,、質(zhì)量的控制,。

堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前,、事中,、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量控制,。

(一)事前質(zhì)量控制,。

事前質(zhì)量控制，指在正式施工前進行的質(zhì)量控制,，其控制重點是做好施工前準備工作,，且施工準備工作要貫穿于施工全過程中。

事前質(zhì)量控制的內(nèi)容：

1,、技術(shù)準備：熟悉和審查項目的施工圖紙,，掌握要點重點，編制項目施工組織設(shè)計,。

2,、物質(zhì)準備：包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備,。

3,、織組準備：包括施工項目組織機構(gòu);集結(jié)施工隊伍，對施工隊伍進行入場教育,。

4,、施工現(xiàn)場準備：材料進場，技術(shù)交底工作進行,，編制工程質(zhì)量管理制度,。

(二)事中質(zhì)量控制。

事中質(zhì)量控制是指在施工過程進行的質(zhì)量控制,，事中質(zhì)量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是：1,、工序交接有檢查(抽查)。2,、施工分項有方案,。3、技術(shù)措施有交底,。3,、圖紙會審有記錄。4,、設(shè)計變更有手續(xù),。5、質(zhì)量處理有復查,。6,、質(zhì)量文件有檔案。

(三)事后質(zhì)量控制,。

事后質(zhì)量控制是指在完成施工過程形成產(chǎn)品的質(zhì)量控制,。

1,、組織調(diào)試運行。

2,、準備驗收文件,。

3、組織自檢和初步驗收,。

影響施工項目質(zhì)量的因素,，有以下五大方面：

1、人,，人是直接參與施工的組織者,、指揮者與操作者，主要是擔負失誤,，以至發(fā)生人為質(zhì)量問題,，這就是對參與施工人員的主要控制。

2,、材料,，材料的控制是指對原材料、設(shè)備以及附件的控制,。主要是嚴格檢查驗收,、正確合理地使用，管理臺帳,，進行收,、發(fā)、儲各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上,。

3、機械,，機械的控制包括施工機械設(shè)備,、工具的控制，正確使用,、管理和保養(yǎng)好機械設(shè)備,，建全制度，確保機械設(shè)備處于最佳使用狀態(tài),。

4,、方法，方法的控制,，包含施工方案,、施工工藝、施工組織設(shè)計,、施工技術(shù)措施的控制,。主要應(yīng)切合工程實際,，能解決施工難題。

環(huán)境,，采取有效的措施嚴加控制,，尤其是施工現(xiàn)場，應(yīng)建立文明施工,，文明生產(chǎn)環(huán)境，為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件,。

施工質(zhì)量控制的原則：

1,、堅持“質(zhì)量每一，用戶至上”,。

2,、以人為核心。

3,、以預防為主,。

結(jié)尾：質(zhì)量管理檢查。

解決影響施工項目質(zhì)量的因素,，加快施工項目進度,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇二十

今年，我有幸當選為社區(qū)委員,，在社區(qū)工作一年多的時間里,，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹十九大精神,，努力學習,，勤奮工作，大膽實踐,，勇于開拓,，廉潔自律，扎實苦干,，可以說是投入了自己全部的精力和熱情,，為居民做了很多好事，實事,，為社區(qū)做了大量的工作,，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績,，得到了居民的擁護和贊揚,，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)如下：

一、熱愛社區(qū),、扎根社區(qū),。

我經(jīng)常對自己說：“我愛社區(qū),，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū),，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值,。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正,、無私,、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力,，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格,，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識,、工作方法和相關(guān)政策,，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法,。

尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案,，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識,。把自己的身心融入社區(qū),，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光,。

二,、努力學習適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

學習是明確政治方向,，提高能力水平的重要途徑,，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求,。

一是堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，武裝自己的頭腦,，指導各項工作。

二是認真學習業(yè)務(wù)知識,。閱讀黨報黨刊,，努力掌握擔任社區(qū)干部所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設(shè)等各方面的學習,，從中學習上級的工作意見,、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力,。做到學以致用,，把學到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過學習改進了工作方法,，提高了工作效率,，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ),。

三,、奉獻是天職敬業(yè)是本分。

我作為新人,，社區(qū)是個工作量大的社區(qū),，要想打開局面，工作難度很大,，可是我很快的進入了工作狀態(tài),，與同事的關(guān)心搞得很融洽,，各種檔案的整理,，各種會議的召開，各種資料的歸檔,，各種材料的書寫我全部承擔起來,，在關(guān)鍵時刻，不管白天黑夜,，廢寢忘食,，忘我的工作，那一段時間,，我每天只睡5,、6個小時，但是我不覺得委屈,，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦,，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服,，把本職工作干好,，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè),，情系社區(qū),，服務(wù)百姓。

以上是我一年來的思想,、工作匯報,，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足,，自知自己學習的還不夠,。要想把社區(qū)工作推向新臺階，就要在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫,。

首先,，要增強為人民服務(wù)的民本意識、提高自身素質(zhì),。

1,、努力學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，掌握理論知識，提高思想水平,，要深入實際,，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆,。

2,、自我錘煉，加強思想道德修養(yǎng),，要想提高服務(wù)質(zhì)量,，就要有良好的道德品質(zhì)，要重視言行,，要有德性,。

為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習,，提高政治修養(yǎng),，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力使自己成為一個高尚的人,、有道德的人,、有益于人民的人。

一年來,，我能夠以正確對待各項工作任務(wù),，對工作中遇到的難題，總是想法設(shè)法,，竭盡所能予以解決,，始終能夠盡心盡責、任勞任怨,、事實求是地總結(jié)自己的工作,，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：對民政條系外的其他工作做得偏少,。

在新的一年里,，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評,，搞好班子團結(jié),，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾,，維護人民群眾的利益,，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū),，把自己全部的愛心奉獻給居民,。我會從實際工作中，認真學習,，提高認識,，勤奮工作，不辜負小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇二十一

從去年以來,，我完整地參與了項目的建設(shè)與管理工作，到現(xiàn)在項目已經(jīng)基本收尾,，下一期的項目也啟動在即,，現(xiàn)在有必要總結(jié)下該項目的得與失,，從而指導下一期項目的建設(shè)工作,，犯過的錯誤不要再犯，好的做法需要繼續(xù)保持和發(fā)揚,。

一,、項目成功之處。

1,、項目進度管理相對較好,。

本項目的進度管理相對比較好，沒有出現(xiàn)嚴重的進度延誤的情況,，主要是由于了實施了周例會+月例會+項目考核等制度,。項目團隊在每月末召開月例會，主要是總結(jié)上個月的工作目標完成情況,，并共同制定下個月的工作目標,。為了確保月度工作目標的實現(xiàn)，同時將月度工作計劃分解成周工作計劃,，并以周例會的形成來跟蹤和監(jiān)控項目目標的完成情況,。除了月例會和周例會之外，同時對項目團隊進行考核，如果月度工作目標沒有完成就實施考核扣分,。精細化的進度管理加上監(jiān)督和考核機制可以基本保證項目的進度,。

2、建立起了一些管理制度,。

在項目實施的過程中,，針對日常工作中一些不規(guī)范、混亂的地方,，制定了相應(yīng)的管理機制,，主要有以下幾個方面：

（1）新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機制。

新業(yè)務(wù)需求指的是在項目建設(shè)過程中,，不包含在項目需求范圍內(nèi)的,，業(yè)務(wù)部門日常工作過程中提出的一些關(guān)于系統(tǒng)的優(yōu)化需求。項目團隊原來對新業(yè)務(wù)需求的處理流程混亂,，新業(yè)務(wù)需求往往存在項目團隊的頭腦中,，過一段時間之后根本不清楚哪個業(yè)務(wù)部門提了哪個需求，就算需求實現(xiàn)之后也沒有反饋機制,，給業(yè)務(wù)部門的感知交叉,。在本項目實施過程中，針對這個問題專門建立了一條新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機制,，當接收到新業(yè)務(wù)需求之后,，需要專門記錄下需求的相關(guān)信息，例如需求描述,，需求提出人的,；接收到需求之后需要立即與需求提出人確認需求，并反饋需求接收到,，告知需求的計劃完成時間,；當新業(yè)務(wù)需求開發(fā)上線之后，需要向需求提出人發(fā)送上線反饋單,，告知提出人他的需求已經(jīng)實現(xiàn)了,。

從需求的接收到最后上線后的反饋等環(huán)節(jié)。

（2）上線機制,。

由于歷史原因,，我們項目團隊相關(guān)工作的規(guī)范性不如boss那邊，系統(tǒng)上線這一塊也沒有規(guī)范起來,，以前項目團隊想上線就上線,，從而系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性存在很大的隱患。為了規(guī)范系統(tǒng)上線流程,，并向boss側(cè)接軌,，制定了上線流程,，每月允許上線兩次，上線之前需要提供需求,、設(shè)計,、測試、上線風險評估報告等文檔,，并提交上線申請至領(lǐng)導處審批,，審批通過之后才允許開放商進行上線，上線完之后需要提交上線跟蹤分析報告,。

（3）溝通機制,。

建立了月例會、周例會制度,，每次例會后以會議紀要的形式發(fā)出會議上達成的共識,，作為后續(xù)衡量和評估相關(guān)決定有沒有去貫徹和落實的依據(jù)。之前項目團隊也會開例會,，但是會議達成的需要去解決的問題往往會上說說的好好的,，但是會后沒有真正去做，會議成了一種形式,。

（4）系統(tǒng)運營報告制度,。

項目團隊之前非常不重視系統(tǒng)應(yīng)用的推廣，往往功能上線之后就算完成了,，不會去關(guān)注這個功能到底有沒有被用起來,，也不清楚整個系統(tǒng)的應(yīng)用情況。在項目期間,，我們建立了系統(tǒng)運營情況每月報告制度,，將系統(tǒng)重要應(yīng)用的使用情況以月報的方式發(fā)送給領(lǐng)導及相關(guān)人員。

二,、項目不足之處,。

1,、對項目合同的把控不足,，給后續(xù)管理工作帶來隱患。

由于公司it系統(tǒng)的合同由其它部門負責管理,，我們部門主要負責具體系統(tǒng)的建設(shè),，因此在本項目中對項目的合同關(guān)注不夠，對項目的合同內(nèi)容把控不足,。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）合同中的項目的建設(shè)內(nèi)容與當初匯報的建設(shè)方案中的內(nèi)容兩者沒有仔細地核對,，有一些我方希望納入的建設(shè)內(nèi)容結(jié)果在合同中沒有體現(xiàn)，最終導致我方與軟件開放商之間的扯皮,，軟件開放商會拿合同來說事,，這是很致命的一個問題,，說到底關(guān)于項目合同是兩個部門之間的銜接出現(xiàn)了問題。

（2）項目團隊成員沒有仔細核實,，雖然在看合同時也發(fā)現(xiàn)了這個問題,，但是由于對方是我公司的長期合作伙伴，這些小問題沒有太多的在意,，現(xiàn)在看來這種原則性的問題還是不能忽視,。

（3）在簽訂項目合同是，我們公司通常要求包含項目的考核規(guī)則文檔,，在做本期項目時沒有仔細地考慮好如何進行考核,，結(jié)果把非常通用的一個考核規(guī)則文檔放入了合同中，但這個通用的考核規(guī)則很多地方并不適合本項目,，導致在后續(xù)實際考核工作中,，有些問題由于沒有在考核規(guī)則中詳細的描述清楚，導致具體執(zhí)行起來沒有依據(jù),，容易出現(xiàn)扯皮,。

2、新業(yè)務(wù)的開發(fā)模式,。

這種開發(fā)模式在下一期的項目中需要改進,，不能再采用這種方式了。

3,、建設(shè)方案設(shè)計及匯報能力不足,。

本期項目的建設(shè)方案主要由主管來完成的，理想的情況是方案由我來寫,，主管提供一些指導和意見,，這樣我這個角色才算是稱職的。方案完成之后,，向領(lǐng)導的匯報工作不是很成功,，前后匯報的三次才算通過，這算是一次很深刻的教訓,，需要吸取,。

4、需求文檔和設(shè)計文檔的規(guī)范性,。

5,、應(yīng)用推廣重視度不夠。

建設(shè)一個系統(tǒng)的目的是什么,？目的是希望系統(tǒng)能夠為公司帶來價值,。那么如何體現(xiàn)價值？系統(tǒng)通過為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐能力,，從而實現(xiàn)公司收入的增長的方式來體現(xiàn)價值,。那么系統(tǒng)只有真正被業(yè)務(wù)部門使用起來才能夠發(fā)揮出價值,。而在本項目的建設(shè)過程中，雖然意識到了應(yīng)用推廣的重要性,，但是具體的應(yīng)用推廣工作還是做的非常不夠,，感覺是在為建設(shè)系統(tǒng)而建系統(tǒng)，感覺最求的是完成建設(shè)任務(wù),，至于用不用就不關(guān)我事了,。

教學工作人員的工程造價年終個人總結(jié)篇二十二

從事工程造價管理工作以來,，經(jīng)歷煤礦基建大小項目不計,。回顧這三年的崗位工作,，可謂感受良多,，既學到了很多新的知識和理念,，也還感到仍有很多不足之處需要改進。在工作中,，我也向單位同事學習了很多除預算方面以外的很多知識?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)和回顧如下，并找出自己不足,，加以改正,。

1、對內(nèi)的工作情況,。按公司的規(guī)定要求,，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,，在實際的施工過程中,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整,。

2,、對外（對業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),。及時向業(yè)主進行工程簽證,，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,，以便業(yè)主審核后我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工,。

3、對外（勞務(wù)分包）的工作情況,。每個月月底對勞務(wù)分包上報的工程量認真的審核,，并且按照勞務(wù)合同的約定及時準確的撥付勞務(wù)工程款,，加深對勞務(wù)合同的理解，尤其是補充條款的規(guī)定,。

總之,，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出,。對內(nèi)工作及時,、準確、實事求是,、把握住定額,，控制量，有時并且要留有一定的余量,；對外工作資料齊全,、用足政策、用足機會,，時刻處理好業(yè)主,、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難,，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,，以便尋找更好解決問題的`辦法，爭取公司的最大利潤,。

1,、本人在工作中,，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導的工作安排,，當時項目部的事件比較多，本人總是加班加點，合理,、科學地利用時間,，既完成了項目部的份內(nèi)事件,，又完成了公司安排的任務(wù)。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，我總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好我力所能及的服務(wù)工作。

平時注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件和圖集資料，熟悉各個專業(yè)的施工工藝,，對材料的性能及價格有比較深刻的了解,，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,，使自己的工程量計算更熟練,，更準確,。對定額的理解要更加深刻，努力學習計算機知識,，提高自己的工作效率,。

1、xxxx礦機電安裝工程項目,，我負責了該項工程的結(jié)算書編制及配合第三方審計工作,，完成結(jié)算工作結(jié)算總價3590萬元。

2,、xxxx礦機電安裝工程,，我負責了該項工程的結(jié)算書編制及配合第三方審計工作，完成結(jié)算工作結(jié)算總價4350萬元,。

3,、xxxx,，完成機電安裝工程結(jié)算1200萬元。