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教育行政人員半年度工會工作總結(jié)(實(shí)用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-22 11:02:03
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)(實(shí)用19篇)
時(shí)間:2024-01-22 11:02:03     小編:紫衣夢

通過總結(jié),,我們可以更好地認(rèn)識自己、認(rèn)清自己,從而更好地規(guī)劃未來。在寫總結(jié)時(shí),要注意客觀,、真實(shí)地反映自己的工作或?qū)W習(xí)情況。總結(jié)是寫作中的一種重要形式,,下面是一些總結(jié)范文,希望對你的寫作有所幫助,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇一

20xx年,,是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的重要之年,,也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委,、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位,,重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級,著力改善民生,,促進(jìn)社會和諧”工作主題,,整合資源、增強(qiáng)合力,,全力以赴保增長,,只爭朝夕抓建設(shè),街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,,攻堅(jiān)克難,、勇于創(chuàng)新,呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,,轉(zhuǎn)型升級步伐加快,,城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,改革創(chuàng)新力度加大,,民生民本持續(xù)增進(jìn),,黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面。具體體現(xiàn)在以下四個方面:

一,、搶抓機(jī)遇,,突出重點(diǎn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn),。

一年來,,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型,,調(diào)結(jié)構(gòu),,穩(wěn)增長,經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),,好中求快”的良好局面,。20xx年,街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,,同比增長6%,,工業(yè)總產(chǎn)值42億元,工業(yè)銷售41億元,,同比增長8%和8%;街道,、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,,實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元,同比增長31.3%和36%,,街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,,綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,到期末,,街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破:

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;,。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,一年來,,街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長,,當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓,,項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),載體建設(shè)成效突出,。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃,,占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,,正在抓緊規(guī)劃,、論證,力爭早開工,,為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁,。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,增強(qiáng)發(fā)展后勁,。一年來,,街道圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線,、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇,,統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)新思路,,以開發(fā)服務(wù)業(yè),開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,,加快實(shí)施“退二進(jìn)三”,,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),,大力度回購目前經(jīng)營狀況差,但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),,20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家,,回購資金達(dá)1.3億元,回收土地80畝,,建筑面積達(dá)3.04萬平方米,。對這些回購企業(yè),街道做到:高標(biāo)準(zhǔn)定位,,高起點(diǎn)規(guī)劃,,切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。

(三)突出招商引資,,實(shí)現(xiàn)更大突破,。一年來,堅(jiān)持“招商門檻不放低,,引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則,、以收集信息、以商引商,、項(xiàng)目跟蹤為手段,,招商、招稅工作取得新進(jìn)展,,歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向,,注冊資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。

二,、創(chuàng)新理念,、強(qiáng)化管理,城市形態(tài)不斷優(yōu)化,。

一年來,,街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,不斷更新理念,,以“再城市化”推動城市功能大提升,,環(huán)境大改善,產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境,,在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,從而使城市形態(tài)不斷豐富,,城市品位不斷提升,。

(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來,,街道黨工委一班人,,始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感,,不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,,明確任務(wù),細(xì)化責(zé)任,,堅(jiān)持“一個政策拆到底,、一把尺子量到底、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”,,找準(zhǔn)定位,,咬定目標(biāo),不為困難所懼,,不為壓力所倒,,傾全街道之智慧,集全街道之力量,,從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對輕軌2號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中,參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,,按照各自的分工,,發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,,攻堅(jiān)克難,,確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年,,街道共完成企業(yè)拆遷10家,,居民住宅拆遷11家,清理承租戶200多戶,,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展,。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措,。一年來,,街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線,開展了大規(guī)模的集中整治行動,,并切實(shí)在長效管理上下功夫,,街道累計(jì)投入整治資金5572萬元,,完成自然村莊的改造15個,,粉刷墻面70萬平方米,新裝路燈395盞,,新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,,改造道路2條,拆除舊廣告牌280塊,,面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展,。一年來,街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,,堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文,、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,,堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固,、提高相結(jié)合,形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,,并取得了明顯成效,。20xx年,街道再一次評為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報(bào)頻傳,。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動,,這些活動時(shí)間長,、任務(wù)重、要求高,。環(huán)衛(wèi)所,、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感,積極參與,,賽出了風(fēng)格,,賽出了水平,賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,,涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人,,促進(jìn)了城市管理工作的深入開展。

三,、服務(wù)民生,,促進(jìn)和諧,推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步。

社會管理說到底是對人的管理,,以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一年來,我們始終堅(jiān)持社會的公平正義,,高度關(guān)注民生,,強(qiáng)化社會管理,注重情緒疏導(dǎo),,加大幫扶力度,,推進(jìn)社會進(jìn)步,促進(jìn)社會和諧,,努力構(gòu)建發(fā)展共建,,成果普惠的新局面。

(二)社會保障工作在平凡中求突破,。社會保障是一項(xiàng)民生工程,。一年來,街道始終堅(jiān)持社會的公平正義,,高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè)、感情受挫的群體,,切實(shí)改善民生,,優(yōu)化社會服務(wù),提供更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造,、創(chuàng)新機(jī)會。20xx年,,街道新增就業(yè)崗位1.1萬個,,有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,救助金額70萬元;有177名孤寡老人,、殘疾人,、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,,基本實(shí)現(xiàn)社會全覆蓋,。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會的發(fā)展,,群眾的思想更加活躍,要求更加廣泛,,他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升,,切身利益得到維護(hù),,公平正義得到有效保障,群眾的期待就是我們努力的方向,。一年來,,街道共接待上訪人員7批,共61人次,,共答復(fù)市委書記,、市長信箱和區(qū)長信箱14份,公共監(jiān)督122份,,寒山聞鐘127份,,上級交辦的有關(guān)信件25份,處理交辦便民服務(wù)中心工單489份,,調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來,,街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次,,查出安全隱患26處,當(dāng)即整改24處,,簽訂安全生產(chǎn),。

責(zé)任書。

362份,,南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理,,維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用,,高科技偵查手段不斷提高,開展一系列專項(xiàng)整治活動,,確保了社會和諧穩(wěn)定,,紅莊村管理模式得到上級的充分肯定,管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣,。一年來,,南區(qū)派出所共接處警20947起,立各類刑事案件1484起,,破案154起,,刑事打擊處理人數(shù)163人,抓獲在逃人員45名,,查處治安行政案件1207起,,治安處罰283人,妥善處理群體性事件3起,,尹山,、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,,其中網(wǎng)上在逃人員32名,繳獲毒品42克,,管制刀具10把,,7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,查扣“三小車”689輛,,有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),,爭先率先”,,注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,本土文化和外來文化融合發(fā)展,,大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),,以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,從而使改革的思維更活躍,,探索的氛圍更濃厚,,創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁。一年來,,街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),,科普宣傳、法制教育,、文體活動深入開展,,居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬,,街道組織的“開展全民健身,,共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽,有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝,,表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,,極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化,、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來,,街道共組織和參與各類文藝匯演15場,,有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮,。

總的來說,,過去的一年,我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn),,積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心,。同時(shí),,我們必須清醒的看到,我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,,攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠,勞動就業(yè),、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善,,人民群眾的利益訴求日益多元化,,信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀,社會管理的功能還不夠完善,,這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

一年來,我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以開展各類活動為載體,,緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會工作的新局面,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會組織,。

××年,,街道黨委辦事處十分重視工會工作,把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,,積極實(shí)踐,,推動街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,,辦事處成立后,,及時(shí)調(diào)整了街道工會工作委員會,由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,,配備工會委員會委員_名,,建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,形成了有機(jī)的工會工作運(yùn)行機(jī)制,。

二,、以活動為載體,不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。

工會組織的活力在于活動,?!叭恕逼陂g,我們組織召開了女職工座談會,,向女職工表示節(jié)日的問候,。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演?!痢聊辍痢猎隆痢寥张c區(qū)總工會聯(lián)合邀請××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座,,主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),使職工對健康有了新的理解,,對生活的質(zhì)量有了更高的追求,。××年××月××日,,街道工會在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活,,街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,,不但豐富了職工的業(yè)余生活,吸引他們加入到活動中來,,還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三、以送溫暖工作為依托,,努力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身,而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。一是××年××月××日在街道黨委及工會的倡議下,舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,,大家踴躍捐款,,捐款金額××元。二是街道工會配合社區(qū),,立足于社區(qū)服務(wù),,不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以成人技術(shù)學(xué)校為依托,,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,,今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),,普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),,得到了啟發(fā)與教育,,取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,,提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,,或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,想方設(shè)法幫助解決,,擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

四,、加快私營企業(yè)工會組建步伐,,努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,,哪里就必須建立工會組織”的原則,,結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,,制定了非公有企業(yè)組建工會,。

工作計(jì)劃。

確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會。

一年的工作中,,我們雖然取得了一定的成績,,但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,進(jìn)一步加大工作力度,,為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一年來,街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,,群眾盼望辦什么,,工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),,致力抓重點(diǎn),,尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),,為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力,。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,,探索屬地管理,、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),,該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,,創(chuàng)新工作方法,。今年,我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,,多次下基層走訪,、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,,并就多次召開專題研討會,,探討工會工作的新方式、方法,。具體來講:首先是設(shè)立臺帳,。年初,我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,,設(shè)立專門的臺帳,并建立每周更新制度,,對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,,及時(shí)更新,,實(shí)行動態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,,采取“先易后難,,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,,有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動,并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,,不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,,并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),,并積極爭取資金,,為其修繕場地、購買設(shè)施,、制作用品等,,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí),,建立二級指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,,組織到位,,任務(wù)落實(shí)。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌,。

街道總工會從不同渠道,采用各種方式,,打造關(guān)愛系列,,將日常幫扶、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,,樹立幫扶品牌,,讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝,、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品,,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,,并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等。三是走訪慰問,。在元旦,、春節(jié)、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動,。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動,。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動,。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),,提高技能,,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,,為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識,。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會計(jì)證班四期,,受益員工300多人,,讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動,。

三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式,勞動競賽和文體活動齊抓共管,,活躍企業(yè)文化,。一是勞動技能競賽形式多樣,精彩紛呈,。采取“工會搭臺,、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,,由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,,分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,競賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個人才藝展示和個人技能比拚,,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動形成系列化,,豐富多彩。按全年“五個一,、十個十”的計(jì)劃,,春節(jié)、元旦期間,,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,,共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會,、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間,我工會組織策劃了“展才藝,,添活力,,促和諧”“紅五月”系列活動,活動安排從4月到7月,,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,,齊抓共管,收到了良好的社會效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺。

年初就把建立“三會”(職代會,、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作,對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,,對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),,聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián)、司法所,,共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會工作機(jī)制,,提升工會服務(wù)手段,。同時(shí),開展“工會有約”活動,,街道,、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日,、20日約請企業(yè)員工談心,,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,使工會真正成為職工的知心人,,真正為職工辦實(shí)事,、解難事、做好事,。另外,,還建立了街道總工會博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳,,擴(kuò)大工會的影響力,,并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺,為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破。

70號文出臺后,,我們逐條逐款進(jìn)行研究,,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),,全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁,多次溝通,、協(xié)調(diào),,贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,,我們組織了見面座談會,,并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù),,讓他們知道做什么,怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,,勝任工作。并建立考核評比制度,,跟蹤指導(dǎo),,定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇二

加強(qiáng)部門人員之間的溝通,,統(tǒng)一了,。

二、意外險(xiǎn)方面工作,。

為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通,聽取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,,上門拜訪意外險(xiǎn)保費(fèi)在__萬元以上的大客戶,,進(jìn)一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。與客戶服務(wù)部一同商討意外險(xiǎn)投保的注意事項(xiàng),。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保,,提高費(fèi)率,加強(qiáng)生調(diào)力度,,為承保把好關(guān),。在意外險(xiǎn)市場競爭白熱化的狀況下,做好企業(yè)的售后服務(wù)工作,。平時(shí)多到企業(yè)走走,、看看,以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視,,企業(yè)有賠案要及時(shí)上交公司,,并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險(xiǎn)在工傷保險(xiǎn)及其他公司激烈競爭的狀況下,,對我公司的意外險(xiǎn)的銷售造成了極大的沖擊,。

三、__保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面工作,。

在公司總公司的大力政策支持下,,全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè),但是__保險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場不斷萎縮,,業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑,。平時(shí)用心走訪企業(yè),并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費(fèi)方面的相關(guān)事宜,,進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財(cái)務(wù)狀況等,,而最終到達(dá)促單的目的。做好__保險(xiǎn)市場的新開拓工作,,在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路,。

做好學(xué)__保險(xiǎn)收費(fèi)前的各項(xiàng)工作。明年工傷保險(xiǎn)將在全市全面鋪開,,因此將工傷保險(xiǎn)的影響降低,,在鞏固現(xiàn)有意外險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,,開拓新的意外險(xiǎn)來源,個性是一些代理業(yè)務(wù),。根據(jù)目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展?fàn)顩r,,找到切入點(diǎn),以便尋求合作的辦法,,增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),。開拓__保險(xiǎn)市場,嘗試職場營銷,。加快綜合拓展員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展,,在公司總公司的大力支持下,在一體化營銷方面多動腦筋,、多做文章,。加強(qiáng)對團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇三

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,,加上自身的不斷努力探索,在思想神,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況,,作一個總結(jié)匯報(bào)如下:

1,、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大,、努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平,。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事;。

4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合能力不斷得到提高。

一年來,,我以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事,、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,,按時(shí)間性,,全年的工作如下:

2、4-6月份,,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),,準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會計(jì)核算,、監(jiān)督職能,。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,,以便正確決策。主動與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,,提出用款申請計(jì)劃,,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,,嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi),。

3、7-9月份,,根據(jù)要求,,用近一個月時(shí)間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計(jì)法》及《某省省會計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),,寫出了自查情況,、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計(jì)制度執(zhí)行情況,,進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)行為;辦理職工增資事項(xiàng),。

4、10-12月份,,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表,、殘廢證、工資領(lǐng)取單,。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,,住房公積;按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等,。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),,堅(jiān)守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),,如為執(zhí)法人員考試報(bào)到,、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),,同時(shí)體會到,,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都應(yīng)該用心做到,,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。

一年的時(shí)間很快就過去了,,一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,,回顧一年的工作,有苦有甜,,有成績也有不足,,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,,彌補(bǔ)不足,積極進(jìn)取,,為公司的財(cái)務(wù)科的會計(jì)工作添磚加瓦,,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績!

排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行,、callcenter系統(tǒng),、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課,。

重新制定細(xì)化了會計(jì)崗位職責(zé),,嚴(yán)格了操作流程,并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,,確定相應(yīng)的職責(zé),。同時(shí),根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計(jì)差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,,進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù),使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),,做到了相互制約,、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,,提高了工作效率,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇四

20__年上半年以來,行政科緊緊圍繞公司中心開展工作,,通過全科員工發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)苦干,,開拓奉獻(xiàn)的精神,我單位圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,為一線員工真誠服務(wù),,真正把后勤服務(wù)工作擺到重要位置,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致稱贊,,現(xiàn)結(jié)合我單位的工作實(shí)際,,將上半年來的工作總結(jié)如下:

1、今年以來我們行政科始終把安全工作作為全科的重點(diǎn)工作來抓,。

認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司,、雙龍公司安全一號文,做到安全有保障,,服務(wù)跟得上,。并從嚴(yán)制定防火、防盜,、防食物中毒,、防洗澡水燙傷人、防幼兒摔傷和防機(jī)電事故等規(guī)章制度,,在實(shí)際工作中堅(jiān)持每月定期對轄區(qū)內(nèi)的防火安全檢查,、環(huán)境衛(wèi)生綜合大檢查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理,,讓隱患消滅在萌芽狀態(tài),。同時(shí)教育員工搞好自保、互保,、聯(lián)保,,確保安全水平不斷攀升。上半年以來,,全科未發(fā)生一例安全事故,。

全隊(duì)職工能夠在各自的崗位上,盡職盡則,,埋頭苦干,,保證了員工的洗浴、茶水供應(yīng)以及公司工業(yè)廣場衛(wèi)生整潔,并順利地迎接了多次的檢查,,另外,,上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,行政科對茶爐房進(jìn)行了改造,,安裝了兩臺燒氣式的新型鍋爐,,經(jīng)過兩個月的試用,效果很好,,該茶爐的使用不僅為公司年節(jié)約資金約5萬元,,又為環(huán)境保護(hù)做出了貢獻(xiàn),省時(shí)省力省錢,,方便了員工喝開水,,結(jié)束了40多年茶爐燒煤的歷史。

雙龍公司員工餐廳經(jīng)過改造以后,,在今年元月一日正式啟用,。改造后的員工餐廳窗明地凈,環(huán)境干凈,,整潔,,飯菜品種繁多,服務(wù)態(tài)度熱情周到,,徹底改變了原有大食堂的“三差”現(xiàn)象,。使用就餐卡刷卡就餐,這對我們的管理是一種新的考驗(yàn),,經(jīng)過培訓(xùn),,我們食堂員工在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了刷卡的工作流程,為了方便廣大職工在開業(yè)初期能正常就餐,,每天早上4點(diǎn)多便來到食堂售飯卡,一直跟班到晚上11點(diǎn)多才能回去,,可是她們不叫苦不叫累,,在經(jīng)營過程中未出現(xiàn)差錯,受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,。員工餐廳在食堂所有員工的努力下,,從開業(yè)至今,一直得到較高的職工滿意度,,我們以實(shí)際行動實(shí)踐了“您的滿意,,我的標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念。

單身宿舍始終保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,,茶水供應(yīng)正常,,制定切實(shí)可行的管理制度,加強(qiáng)勞動紀(jì)律,分工明確,,責(zé)任到人,,針對人員少的情況,及時(shí)調(diào)整人員,,加大工作量,,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,定期為員工拆洗被褥,,保持了住宿員工的居住質(zhì)量,控制用電用水,,防止浪費(fèi)現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)有亂接電現(xiàn)象及時(shí)處理,杜絕電爐和大功率用電器的使用,,加強(qiáng)員工安全教育,,提高員工的自主保安意識,上半年以來未發(fā)生任何安全事故,,同時(shí)嚴(yán)格宿舍門崗的管理,,防止了閑雜人等入內(nèi),發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)詢問,,保證了住宿員工的安全,。

幼兒園,在全體教師的齊心努力下,,實(shí)行民主管理,,開展合理化建議活動,上半年以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,科學(xué)的教育,,得到了家長和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。今年上半學(xué)期,,幼兒園共招收了九個班級,,在教學(xué)中教師們充分豐富教學(xué)內(nèi)容,調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)興趣,,培養(yǎng)幼兒的自信心,,同時(shí)舉辦了各種活動,為幼兒們充分展現(xiàn)自我搭建了平臺,,受到了家長們的稱贊,,特別是在今年手足口病的傳染期,幼兒園積極開展手足口病防治工作,,成立了以園長為組長的防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,采取有效措施,,明確職責(zé)和任務(wù),落實(shí)專人負(fù)責(zé),,將防控工作真正落到實(shí)處,,認(rèn)真對教室環(huán)境、玩具,、桌椅以及廁所進(jìn)行重點(diǎn)打掃,,消毒濃度加倍,每個教室還配備了溫度計(jì),,可以隨時(shí)掌握孩子的身體狀況,,切實(shí)保障幼兒的健康,。,。

4、關(guān)于計(jì)生,、青工,、關(guān)工委、綜合治理方面的工作:

我們單位始終把計(jì)劃生育工作列入議事日程,,不斷加強(qiáng)對適齡青年的晚婚晚育教育和育齡婦女的避孕知識的教育,建立人口檔案,,加強(qiáng)信息反饋,按時(shí)發(fā)放藥具,,截止到目前,,全科無一例違反計(jì)劃生育的人和事。

我們根據(jù)關(guān)工委的安排,,在全科范圍內(nèi),開展了五心教育,,教育員工要關(guān)心他人,,搞好窗口和崗位服務(wù),重點(diǎn)放在幼兒園,,要求我們教師除了抓好教學(xué),,還重點(diǎn)培養(yǎng)孩子的能力,有的放矢地開展多項(xiàng)活動,,舉辦了家長學(xué)校,與家長一起做好幼兒的教育工作,。

綜合治理至關(guān)重要,,在年初我們就制定了綜合治理計(jì)劃,,在全科員工中加強(qiáng)綜合治理的宣傳教育,做到人人守法,,超前防范,,科、隊(duì),、班實(shí)行“軍令狀”,,層層把關(guān),,未出現(xiàn)火災(zāi)等事故,,綜合治理工作得到了加強(qiáng)和鞏固。

女工工作也不示弱,,開展了婦女協(xié)安活動,,和掘進(jìn)一區(qū)結(jié)成了聯(lián)誼單位,,和他們一同舉辦了豐富多彩的聯(lián)誼會,,在端午節(jié)時(shí)為他們送去了親手包的粽子和茶葉蛋,并開展了安全宣教活動,,把溫暖和安全囑咐送給了一線員工,。

以上便是我們行政科20__年上半年的工作總結(jié),雖然取得了一些成績,,但也存在很多的不足,,與公司黨委的要求還有一定的距離,所以我們決心將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化精細(xì)化管理,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,,帶領(lǐng)全科職工全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷探索新思路,,開拓創(chuàng)新,,為公司建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇五

20xx年,,我認(rèn)真努力工作,,雖然完成了任務(wù),取得良好成績,,但是與公司的工作精神和工作要求相比,,還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,,工作成績不夠大,,工作特色和亮點(diǎn)不多,這些不足問題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高,。

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會計(jì)核算,,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細(xì)致的工作:

一,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),組織會計(jì)核算,。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度,、稅收法規(guī),、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證,、會計(jì)記賬憑證的錄入,,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。

二,、以實(shí)施軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用,。

在經(jīng)過兩個月的項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求、結(jié)合了集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了項(xiàng)目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,,并針對平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,,并在此基礎(chǔ)上,,完成了系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在5月初正式運(yùn)行了系統(tǒng),并于7月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面,。目前已將財(cái)務(wù)會計(jì)模塊升級系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好,。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核,。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

四、資金調(diào)控有序,,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。

五,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作,、提高會計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、管理制度,、預(yù)算管理制度。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,,對各公司的會計(jì)核算到會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高會計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,,布置后期的主要工作,,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,、會計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),,檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,,對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

出處 sevw.cn

七,、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會,對整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì),、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題,。通過南峰會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計(jì)部,、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流,。增強(qiáng)了整個財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,,強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

八,、提出了全面預(yù)算管理方案,,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,,以一系列預(yù)算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),,希望通過“分散權(quán)力,,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。

20xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),,財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇六

時(shí)光荏苒,,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年,。按說,我們每個追求進(jìn)步的人,,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,并取得了一定的工作成績,,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)可以分以下兩個方面:

一,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作學(xué)習(xí),,注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學(xué)習(xí),,遵守勞動紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,,服從分配,,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真,、求實(shí),、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作,。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動,,做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,嚴(yán)格按照同志提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作,。

四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,,由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個人得失,,不講報(bào)酬,,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上,。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團(tuán)結(jié)同志,,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),,與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3,、堅(jiān)持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時(shí),,對不真實(shí)、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了我園會計(jì)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí),、合法的憑證,,及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了園內(nèi)教職工的好評。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇七

街道辦事處作為中心城區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu),是城市管理的基層機(jī)構(gòu),。街道辦事處的城市管理隊(duì)伍是城市管理各項(xiàng)政策,、措施的直接執(zhí)行者,是城市管理的基層執(zhí)法力量,街道城管隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系著城市管理工作。今天本站小編給大家整理了街道工會半,。

希望對大家有所幫助,。

20xx年,是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的重要之年,也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委,、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位,重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級,,著力改善民生,,促進(jìn)社會和諧”工作主題,整合資源,、增強(qiáng)合力,,全力以赴保增長,只爭朝夕抓建設(shè),,街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,,攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新,,呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,,轉(zhuǎn)型升級步伐加快,城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,,改革創(chuàng)新力度加大,,民生民本持續(xù)增進(jìn),黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面,。具體體現(xiàn)在以下四個方面:

一,、搶抓機(jī)遇,突出重點(diǎn),,經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn),。

一年來,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,,街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型,,調(diào)結(jié)構(gòu),穩(wěn)增長,,經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),,好中求快”的良好局面。20xx年,,街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,,同比增長6%,工業(yè)總產(chǎn)值42億元,,工業(yè)銷售41億元,同比增長8%和8%;街道,、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,,實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元,,同比增長31.3%和36%,街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,,綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,,到“”期末,街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破:

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;,。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,,一年來,街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長,當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓,,項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),,載體建設(shè)成效突出。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃,,占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,正在抓緊規(guī)劃,、論證,,力爭早開工,為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁,。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,,增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來,,街道圍繞既定的“”發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,創(chuàng)新思路,以開發(fā)服務(wù)業(yè),,開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,,加快實(shí)施“退二進(jìn)三”,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),大力度回購目前經(jīng)營狀況差,,但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),,20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家,回購資金達(dá)1.3億元,,回收土地80畝,,建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè),,街道做到:高標(biāo)準(zhǔn)定位,,高起點(diǎn)規(guī)劃,切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁,。

(三)突出招商引資,,實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來,,堅(jiān)持“招商門檻不放低,,引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息,、以商引商,、項(xiàng)目跟蹤為手段,招商,、招稅工作取得新進(jìn)展,,歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向,注冊資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶,。

二,、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理,,城市形態(tài)不斷優(yōu)化,。

一年來,街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,,不斷更新理念,,以“再城市化”推動城市功能大提升,環(huán)境大改善,,產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境,在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,,從而使城市形態(tài)不斷豐富,,城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來,,街道黨工委一班人,始終把拆遷安置與改善人民生活,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感,不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,,明確任務(wù),,細(xì)化責(zé)任,堅(jiān)持“一個政策拆到底,、一把尺子量到底,、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”,找準(zhǔn)定位,,咬定目標(biāo),,不為困難所懼,不為壓力所倒,,傾全街道之智慧,,集全街道之力量,從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對輕軌2號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中,,參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,按照各自的分工,,發(fā)揚(yáng)“5+2”,、“白+黑”的拼搏精神,攻堅(jiān)克難,,確保了輕軌2號線的正常施工,。20xx年,街道共完成企業(yè)拆遷10家,,居民住宅拆遷11家,,清理承租戶200多戶,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),,是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來,,街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,,先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線,,開展了大規(guī)模的集中整治行動,并切實(shí)在長效管理上下功夫,,街道累計(jì)投入整治資金5572萬元,,完成自然村莊的改造15個,粉刷墻面70萬平方米,,新裝路燈395盞,,新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,改造道路2條,,拆除舊廣告牌280塊,,面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來,,街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,,堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,,堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,,堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合,,形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,,并取得了明顯成效。20xx年,,街道再一次評為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報(bào)頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,,區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動,,這些活動時(shí)間長、任務(wù)重,、要求高,。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感,,積極參與,,賽出了風(fēng)格,賽出了水平,,賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,,涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人,促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

三,、服務(wù)民生,促進(jìn)和諧,,推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步,。

社會管理說到底是對人的管理,,以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來,,我們始終堅(jiān)持社會的公平正義,,高度關(guān)注民生,強(qiáng)化社會管理,,注重情緒疏導(dǎo),,加大幫扶力度,,推進(jìn)社會進(jìn)步,,促進(jìn)社會和諧,,努力構(gòu)建發(fā)展共建,,成果普惠的新局面。

(二)社會保障工作在平凡中求突破,。社會保障是一項(xiàng)民生工程,。一年來,街道始終堅(jiān)持社會的公平正義,,高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè)、感情受挫的群體,,切實(shí)改善民生,,優(yōu)化社會服務(wù),提供更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造,、創(chuàng)新機(jī)會。20xx年,,街道新增就業(yè)崗位1.1萬個,,有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,救助金額70萬元;有177名孤寡老人,、殘疾人,、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,,基本實(shí)現(xiàn)社會全覆蓋,。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會的發(fā)展,,群眾的思想更加活躍,要求更加廣泛,,他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升,,切身利益得到維護(hù),,公平正義得到有效保障,群眾的期待就是我們努力的方向,。一年來,,街道共接待上訪人員7批,共61人次,,共答復(fù)市委書記,、市長信箱和區(qū)長信箱14份,公共監(jiān)督122份,,寒山聞鐘127份,,上級交辦的有關(guān)信件25份,處理交辦便民服務(wù)中心工單489份,,調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng),。一年來,街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次,,查出安全隱患26處,,當(dāng)即整改24處,簽訂安全生產(chǎn),。

責(zé)任書,。

362份,南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理,,維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用,,高科技偵查手段不斷提高,,開展一系列專項(xiàng)整治活動,確保了社會和諧穩(wěn)定,,紅莊村管理模式得到上級的充分肯定,,管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來,,南區(qū)派出所共接處警20947起,,立各類刑事案件1484起,破案154起,,刑事打擊處理人數(shù)163人,,抓獲在逃人員45名,查處治安行政案件1207起,,治安處罰283人,,妥善處理群體性事件3起,尹山,、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,,其中網(wǎng)上在逃人員32名,,繳獲毒品42克,管制刀具10把,,7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,,查扣“三小車”689輛,有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮,。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),爭先領(lǐng)先率先”,,注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,,本土文化和外來文化融合發(fā)展,大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),,以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,,從而使改革的思維更活躍,探索的氛圍更濃厚,,創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁,。一年來,街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),,科普宣傳、法制教育,、文體活動深入開展,,居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬,,街道組織的“開展全民健身,,共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽,有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝,,表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,,極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化,、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來,,街道共組織和參與各類文藝匯演15場,,有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮,。

總的來說,,過去的一年,我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn),,積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心,。同時(shí),,我們必須清醒的看到,我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,,攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠,勞動就業(yè),、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善,,人民群眾的利益訴求日益多元化,,信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀,社會管理的功能還不夠完善,,這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

一年來,我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以開展各類活動為載體,,緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取,,積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,建立健全工會組織。

××年,,街道黨委辦事處十分重視工會工作,,把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,積極實(shí)踐××××,,推動街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,辦事處成立后,,及時(shí)調(diào)整了街道工會工作委員會,,由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,配備工會委員會委員_名,,建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,,形成了有機(jī)的工會工作運(yùn)行機(jī)制。

二,、以活動為載體,,不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在于活動?!叭恕逼陂g,,我們組織召開了女職工座談會,向女職工表示節(jié)日的問候,。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。××年××月××日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座,,主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),,使職工對健康有了新的理解,對生活的質(zhì)量有了更高的追求,?!痢聊辍痢猎隆痢寥眨值拦诮值傈h支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織職工到××革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),,進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,,街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,,不但豐富了職工的業(yè)余生活,,吸引他們加入到活動中來,還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托,努力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身,而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。一是××年××月××日在街道黨委及工會的倡議下,舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,,大家踴躍捐款,,捐款金額××元。二是街道工會配合社區(qū),,立足于社區(qū)服務(wù),,不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以成人技術(shù)學(xué)校為依托,,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,,今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),,得到了啟發(fā)與教育,,取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,,提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,,或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,想方設(shè)法幫助解決,,擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

四,、加快私營企業(yè)工會組建步伐,,努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,,哪里就必須建立工會組織”的原則,,結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,,制定了非公有企業(yè)組建工會,。

工作計(jì)劃。

確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會工作委員會和××賓館工會工作委員會。

一年的工作中,,我們雖然取得了一定的成績,,但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一年來,,街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,,工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),,尋亮點(diǎn),,破難點(diǎn),為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一,、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理,、分片包干的辦法,,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,,集思廣益,創(chuàng)新工作方法,。今年,,我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪,、調(diào)研,,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會,,探討工會工作的新方式,、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺帳,。年初,,我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,,設(shè)立專門的臺帳,,并建立每周更新制度,對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,,隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,,實(shí)行動態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,,心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,,采取“先易后難,,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,,有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動,并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,,不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,,并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),,并積極爭取資金,,為其修繕場地、購買設(shè)施,、制作用品等,,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí),,建立二級指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,,組織到位,,任務(wù)落實(shí)。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌,。

街道總工會從不同渠道,采用各種方式,,打造關(guān)愛系列,,將日常幫扶、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,,讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制,。一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,,分送10家企業(yè),,惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等,。三是走訪慰問。在元旦,、春節(jié),、五一期間開展走訪、慰問,、聯(lián)誼,、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動,。五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識。共舉辦電工班,,計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動。

三,、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐,。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式,,勞動競賽和文體活動齊抓共管,活躍企業(yè)文化,。一是勞動技能競賽形式多樣,,精彩紛呈。采取“工會搭臺,、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,,競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚,,為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍,,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化,,豐富多彩,。按全年“五個一、十個十”的計(jì)劃,,春節(jié),、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,,共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間,,我工會組織策劃了“展才藝,添活力,,促和諧”“紅五月”系列活動,,活動安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動,。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,齊抓共管,,收到了良好的社會效益,。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺,。

年初就把建立“三會”(職代會,、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作,,對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),,聯(lián)合勞動站、婦聯(lián),、司法所,,共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,并進(jìn)行制度建設(shè),,完善工會工作機(jī)制,,提升工會服務(wù)手段。同時(shí),,開展“工會有約”活動,,街道、社區(qū),、企業(yè)三級工會主席每月逢10日,、20日約請企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,,使工會真正成為職工的知心人,,真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。另外,還建立了街道總工會博客,,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳,,擴(kuò)大工會的影響力,并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺,,為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件,。

五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破,。

70號文出臺后,,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),,做到掌握準(zhǔn)、利用好,。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁,,多次溝通、協(xié)調(diào),,贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,,為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會,,并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),,讓他們知道做什么,,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,,勝任工作,。并建立考核評比制度,跟蹤指導(dǎo),,定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇八

20xx年,是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的重要之年,,也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,街道以“山水、人文”目標(biāo)定位,,重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級,,著力改善民生,促進(jìn)社會和諧”工作主題,,整合資源,、增強(qiáng)合力,全力以赴保增長,,只爭朝夕抓建設(shè),,街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,攻堅(jiān)克難,、勇于創(chuàng)新,,呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,轉(zhuǎn)型升級步伐加快,,城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,,改革創(chuàng)新力度加大,民生民本持續(xù)增進(jìn),,黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面,。具體體現(xiàn)在以下四個方面:

一、搶抓機(jī)遇,,突出重點(diǎn),,經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。

一年來,,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,,街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型,調(diào)結(jié)構(gòu),,穩(wěn)增長,,經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),好中求快”的良好局面,。20xx年,,街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,同比增長6%,工業(yè)總產(chǎn)值42億元,,工業(yè)銷售41億元,,同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,,實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元,,同比增長31.3%和36%,街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,,綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,,到期末,街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破:

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;,。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,一年來,,街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長,,當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓,,項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),載體建設(shè)成效突出,。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃,,占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,,正在抓緊規(guī)劃,、論證,力爭早開工,,為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁,。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,增強(qiáng)發(fā)展后勁,。一年來,,街道圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線,、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇,,統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)新思路,以開發(fā)服務(wù)業(yè),,開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,,加快實(shí)施“退二進(jìn)三”,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),,大力度回購目前經(jīng)營狀況差,,但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家,,回購資金達(dá)1.3億元,,回收土地80畝,建筑面積達(dá)3.04萬平方米,。對這些回購企業(yè),,街道做到:高標(biāo)準(zhǔn)定位,高起點(diǎn)規(guī)劃,,切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁,。

(三)突出招商引資,實(shí)現(xiàn)更大突破,。一年來,,堅(jiān)持“招商門檻不放低,引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則,、以收集信息,、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段,,招商,、招稅工作取得新進(jìn)展,歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向,,注冊資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶,。

二、創(chuàng)新理念,、強(qiáng)化管理,,城市形態(tài)不斷優(yōu)化。

一年來,,街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,,不斷更新理念,以“再城市化”推動城市功能大提升,,環(huán)境大改善,,產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境,,在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,,從而使城市形態(tài)不斷豐富,城市品位不斷提升,。

(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來,街道黨工委一班人,,始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感,不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,,明確任務(wù),細(xì)化責(zé)任,,堅(jiān)持“一個政策拆到底、一把尺子量到底,、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”,找準(zhǔn)定位,,咬定目標(biāo),,不為困難所懼,,不為壓力所倒,傾全街道之智慧,,集全街道之力量,,從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中,,參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,按照各自的分工,,發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,,攻堅(jiān)克難,確保了輕軌2號線的正常施工,。20xx年,,街道共完成企業(yè)拆遷10家,,居民住宅拆遷11家,,清理承租戶200多戶,,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展,。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),,是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措,。一年來,街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,,先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線,開展了大規(guī)模的集中整治行動,,并切實(shí)在長效管理上下功夫,街道累計(jì)投入整治資金5572萬元,,完成自然村莊的改造15個,粉刷墻面70萬平方米,,新裝路燈395盞,新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,,改造道路2條,拆除舊廣告牌280塊,,面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展,。一年來,,街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,,堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文,、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,,堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合,,形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,,并取得了明顯成效,。20xx年,街道再一次評為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報(bào)頻傳,。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動,,這些活動時(shí)間長,、任務(wù)重、要求高,。環(huán)衛(wèi)所,、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感,,積極參與,賽出了風(fēng)格,,賽出了水平,賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,,涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人,,促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

三、服務(wù)民生,,促進(jìn)和諧,推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步,。

社會管理說到底是對人的管理,,以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來,,我們始終堅(jiān)持社會的公平正義,,高度關(guān)注民生,強(qiáng)化社會管理,,注重情緒疏導(dǎo),加大幫扶力度,,推進(jìn)社會進(jìn)步,,促進(jìn)社會和諧,努力構(gòu)建發(fā)展共建,,成果普惠的新局面,。

(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項(xiàng)民生工程,。一年來,街道始終堅(jiān)持社會的公平正義,,高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè),、感情受挫的群體,切實(shí)改善民生,,優(yōu)化社會服務(wù),,提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造,、創(chuàng)新機(jī)會。20xx年,,街道新增就業(yè)崗位1.1萬個,,有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,,救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人,、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,,補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,基本實(shí)現(xiàn)社會全覆蓋,。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會的發(fā)展,,群眾的思想更加活躍,要求更加廣泛,,他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升,,切身利益得到維護(hù),公平正義得到有效保障,,群眾的期待就是我們努力的方向。一年來,,街道共接待上訪人員7批,,共61人次,共答復(fù)市委書記,、市長信箱和區(qū)長信箱14份,,公共監(jiān)督122份,,寒山聞鐘127份,上級交辦的有關(guān)信件25份,,處理交辦便民服務(wù)中心工單489份,,調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來,,街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次,,查出安全隱患26處,當(dāng)即整改24處,,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份,,南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理,維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用,高科技偵查手段不斷提高,,開展一系列專項(xiàng)整治活動,,確保了社會和諧穩(wěn)定,紅莊村管理模式得到上級的充分肯定,,管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣,。一年來,南區(qū)派出所共接處警20947起,,立各類刑事案件1484起,,破案154起,刑事打擊處理人數(shù)163人,,抓獲在逃人員45名,,查處治安行政案件1207起,治安處罰283人,,妥善處理群體性事件3起,,尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,,其中網(wǎng)上在逃人員32名,,繳獲毒品42克,管制刀具10把,,7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,,查扣“三小車”689輛,有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮,。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),爭先率先”,,注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,,本土文化和外來文化融合發(fā)展,,大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,,從而使改革的思維更活躍,,探索的氛圍更濃厚,創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁,。一年來,,街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),科普宣傳,、法制教育,、文體活動深入開展,居民綜合素質(zhì)得到全面提升,。5月中旬,,街道組織的“開展全民健身,共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽,,有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝,表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,,極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展,。一年來,,街道共組織和參與各類文藝匯演15場,有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮,。

總的來說,過去的一年,,我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn),,積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時(shí),,我們必須清醒的看到,,我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,,攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠,,勞動就業(yè)、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,,社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善,人民群眾的利益訴求日益多元化,信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀,,社會管理的功能還不夠完善,這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇九

今年上半年,,我工會工作委員會在市總工會的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神,,圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,,積極為職工辦好事,、辦實(shí)事,團(tuán)結(jié),、動員全局職工,,為打造富強(qiáng)、文明,、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,提高隊(duì)伍自身建設(shè),。

上半年,局工會工作委員會針對職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng),、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡,、年齡斷層等現(xiàn)狀,與市教育學(xué)院,、勞動保障站等部門聯(lián)手,,開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),,不斷提升職工素質(zhì),,繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,,指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),,用科學(xué)的理論武裝職工,并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。

5月份,,在全局各基層工會開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動,,從而推動了職工隊(duì)伍的知識化進(jìn)程,。另外,對工會的宣傳、教育和文化活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,,滿足了不同層次職工的精神文化需求,,使工會真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

二,、進(jìn)一步完善基層工會組織,,加快新建企業(yè)工會組建步伐。

局工會按照“鞏固,、完善,、規(guī)范、提高”的原則,,新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司,、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會,并對其進(jìn)行摸底,,做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè),,協(xié)調(diào)其建立新的基層工會,以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

對現(xiàn)有的基層工會組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理,,加大對非公有制企業(yè)工會組織的整頓、規(guī)范,、提高,、創(chuàng)新工作,幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題,,并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流,,使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會都能較好地發(fā)揮作用。

三,、積極開展活動,,活躍職工文化生活。

局工會在“五·一”國際勞動節(jié)期間,,在有條件的基層工會中開展了“雙愛雙評”,、“創(chuàng)新能手”等活動,在企業(yè)形成員工愛企業(yè),、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍,,激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會通過舉辦技術(shù)練兵,、技術(shù)比武活動,,使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性,,煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。

下半年的工會工作任重而道遠(yuǎn),,主要有全局職工運(yùn)動會,新建企業(yè)工會培訓(xùn)班等,,局工會將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,全面履行工會職能,,切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益,,組織和動員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十

參加會議,,做好會議記錄是文秘的必修課,一年來,,我按照公司要求,,參加周視頻會,周例會,,領(lǐng)導(dǎo)班子會,專題會等各項(xiàng)各項(xiàng)會議,,做好每次會議的簽到工作,,并隨時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排和對工作的指導(dǎo)性意見,,會后及時(shí)整理會議內(nèi)容,,下發(fā)會議紀(jì)要,,保證了會議所安排的工作及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到公司各部門,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十一

20xx年初,,特鋁公司加強(qiáng)了定期工作管理,,下發(fā)通知要求我公司定期上報(bào)特鋁辦公室工作共計(jì)6項(xiàng),,其中月度2項(xiàng),,每周4項(xiàng),,為了做好定期工作,,我在桌前放置日歷,,將每周上報(bào)的工作標(biāo)記于日歷上,,養(yǎng)成長期良好的習(xí)慣。并與各部門的溝通協(xié)調(diào),分解任務(wù),,及時(shí)督促各部門按時(shí)上報(bào)所取材料,,同時(shí),,做到周六不休息加班工作,確保公司定期工作按時(shí)上報(bào),,截止目前,,我共上報(bào)特鋁公司周視頻會議匯報(bào)50份,周總結(jié)50份,,例會工作安排50份,,月工作總結(jié)11份,季度工作總結(jié)3份,,年度工作總結(jié)1份,;一年來,公司定期工作均能按照特鋁要求按時(shí)上報(bào),。在這里,,我也向一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝,,這份成績也屬于大家。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十二

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,,我主要是擬寫公司簡報(bào),在外部宣傳方面做好公司《豫聯(lián)報(bào)》的投稿工作,,一年來,,共投稿166篇,發(fā)表40余篇,。同時(shí),,被評為公司前三季度宣傳報(bào)道優(yōu)秀個人。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足,,造成公文寫作的局限性;二是長時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈,,持久的緊迫感稍有不足,;三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高,;四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,戒驕戒躁,,努力工作,為銀湖公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十三

一是成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會,,確定了經(jīng)審委員、女工委員等,。二是建章立制,,健全了社區(qū)工會工作檔案,出臺了社區(qū)工會工作各項(xiàng)規(guī)章制度,,并明確一名副主任主管工會工作,,做到了分工明確,責(zé)任到人,。三是實(shí)現(xiàn)了辦公場所,、活動場所、學(xué)習(xí)場所三到位,,并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作,。上半年,共發(fā)展社區(qū)工會會員23名,成立了廣達(dá)汽車修配有限責(zé)任公司工會委員會,,積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名,。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部,多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案,、象棋,、跳棋、圖書等,,無償提供給他們,,為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想,放松身心的場所,,也夯實(shí)了社區(qū)工會工作基礎(chǔ),。

二、圍繞中心,,服務(wù)大局,,充分發(fā)揮基層工會的作用。

社區(qū)在經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下,,積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位,、知名人士、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金,,開展了形式多樣的幫扶走訪活動,。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工、黨員xxx等,,幫助他家申請了最低生活保障,,并積極幫其女兒申請助學(xué)貸款,逢年過節(jié)對他進(jìn)行物資等幫扶,,以點(diǎn)帶面,,促成了良好的幫扶互助工作格局。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會活動,,積極幫扶xxx,、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路,,先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進(jìn)行了免費(fèi)的糕點(diǎn)制作培訓(xùn),,并經(jīng)社區(qū)勞動保障中心聯(lián)系到面包房、西餅屋等工作,,為他解決了吃飯問題,。社區(qū)在開展活動期間,從安陽縣磊口鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助,,社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理,、電焊、營業(yè)員等工作,,他都不太滿意,,結(jié)果干幾天就不干了,,后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學(xué)校、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費(fèi)學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)的名額,,經(jīng)過培訓(xùn),,他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員,并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點(diǎn)門面房讓他工作,,不僅解決了他的生活問題,,也使社區(qū)工會的作用得以充分發(fā)揮。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量,,使社區(qū)工會工作水平有新突破,。

一是以開展職工之家活動為載體,舉辦了多種形式的文化體育活動,,積極組織社區(qū)工會會員參加跳棋比賽,、象棋比賽、書畫作品展等,,陶冶了情操,,增強(qiáng)了社區(qū)工會的凝聚力。二是開展學(xué)習(xí)教育活動,,每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)日,,邀請專家、講師,、社區(qū)律師等為大家講課,,學(xué)習(xí)各類知識,不斷提高自身素質(zhì),,提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,。半年來社區(qū)共組織會員集中學(xué)習(xí)24次,為會員解決生活,、生產(chǎn)中的難提40余件,,深受社會好評。

在今后的工作中,,我們xx社區(qū)工會將進(jìn)一步加強(qiáng)工會的民主化建設(shè),,與時(shí)懼進(jìn),開拓創(chuàng)新,,努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十四

20xx年上半年,公司工會工作在公司黨總支、臨時(shí)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,,堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神,按照xx關(guān)于“擴(kuò)大工會工作覆蓋面,,增強(qiáng)工會組織凝聚力”的重要指示,。緊緊圍繞公司年度方針目標(biāo),組織團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司年度方針目標(biāo)建功立業(yè),,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的“622”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第一步目標(biāo)實(shí)現(xiàn),、為構(gòu)建和諧公司做出積極的貢獻(xiàn)。工會整體工作取得了較好的成績,,充分體現(xiàn)了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,,充分發(fā)揮了工會組織代表職工維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。把黨組織工作的重點(diǎn),、公司行政的難點(diǎn),、職工關(guān)注的熱點(diǎn)結(jié)合起來,作為工會組織的工作重點(diǎn),。一年來,,公司工會主要開展了以下幾方面的工作:

1、堅(jiān)持以黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神教育廣大會員職工,。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,,充分利用班前會、班組長培訓(xùn),、分工會主席培訓(xùn),、重大節(jié)日的文娛體育活動、宣傳欄,、黑板報(bào),、廣播稿件、光榮榜專欄,、大幅標(biāo)語等宣傳形式,,教育和引導(dǎo)廣大會員職工深入學(xué)習(xí)黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神,幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時(shí)期企業(yè)制度的新思想,、新觀念,,宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機(jī)遇,從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行奠定了良好的思想基礎(chǔ),。

2,、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。為了進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),,不斷弘揚(yáng)工人階級的先進(jìn)思想,以帶動職工隊(duì)伍建設(shè),涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機(jī)分廠等五個公司級勞動競賽先進(jìn)單位,、羅毅等十名公司級質(zhì)量標(biāo)兵,、杜娟等三名公司級銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,;推薦張小兵為兵裝集團(tuán)公司“622”立功競賽先進(jìn)個人,推薦總經(jīng)理耿輝雄,、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽(yù)稱號,,推薦羅毅為兵裝集團(tuán)公司技能人才帶頭人,,機(jī)加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團(tuán)紅旗班組稱號,。以他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想影響和帶動全公司會員職工,促進(jìn)了職工隊(duì)伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、充分發(fā)揮黑板報(bào)宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報(bào)宣傳陣地的積極作用,,除安排工具分廠,、機(jī)加分廠,、磁電機(jī)分廠每月更換一期內(nèi)容外,,并納入工會工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中。從2002年2月組建工會至今一直堅(jiān)持這一工作,。今年在重大節(jié)日中,,舉辦了慶“元旦”,、春節(jié)、“三八”節(jié),、“五一”節(jié),、“七一”、“十一”,、黑板報(bào)比賽,,通過這些形式,既為職工了解時(shí)事,、政策,、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù),又促進(jìn)了板報(bào)質(zhì)量的不斷提高,。今年共辦黑板報(bào)8期總計(jì)24板,,各分工會寫廣播稿件213篇。

加強(qiáng)了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作,,20xx年5月,,選派了杜文權(quán)、王莉芳,、劉鎣,、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。

1,、堅(jiān)持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度,。堅(jiān)持公司重大事項(xiàng)經(jīng)職代會審議,20xx年2月23日,,,,召開了電裝公司第二屆二次職代會,認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況報(bào)告,、年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,。職代會閉會期間,,先后召開了職工代表組長、主席團(tuán)成員,、公司工會委員聯(lián)席會2次,,審議通過了“公司工資分配辦法”,、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項(xiàng),。

2、堅(jiān)持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,,以臨委字(20xx)2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會,、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》。20xx年12月,,各單位認(rèn)真開展了這一工作,,對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議和測評打分,公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會上作述職工作總結(jié),,并由參會職工代表進(jìn)行德,、能、勤,、績,、廉五個方面進(jìn)行測評打分。

3,、各單位二級民主管理更加規(guī)范,。公司工會進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位按期召開民主管理大會,通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序,,保證了民主管理大會的質(zhì)量,,調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性;與此同時(shí)還堅(jiān)持了班組每月一次民主管理會,通過督促指導(dǎo)和檢查考核,,20xx年我公司沖表分廠,、磁電機(jī)分廠、起動電機(jī)分廠,、交流發(fā)電機(jī)分廠,、直流電機(jī)分廠、工具分廠,、機(jī)加分廠,、技術(shù)中心、能源部等單位的二,、三級民主管理工作,,堅(jiān)持按規(guī)定、規(guī)范有序進(jìn)行,,本單位的重大事項(xiàng)通過職工民主管理大會審議通過,,領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強(qiáng),充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,,保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

1、勞動競賽形式多樣,。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),,公司工會不失時(shí)機(jī)結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢,開展了形式多樣的勞動競賽,。

(1)在20xx年,,公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽,內(nèi)容包括:班組與班組比日進(jìn)度競賽,、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽,、比安全操作、杜絕違章操作競賽,、比產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%競賽,、比節(jié)約一度電,節(jié)約一滴水降成本競賽,、比愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)競賽,。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情,促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

(2)按公司要求,,為加強(qiáng)二級單位的基礎(chǔ)管理工作,由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動,,內(nèi)容包括:組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通,、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定,、安全管理未有違章,、班組管理健全完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否完成,。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分,,由工會統(tǒng)計(jì)按月按100分制在專欄競賽臺排名公布,獲一,、二名的分別標(biāo)示紅旗,、粉紅旗,末名標(biāo)示黃旗警告,,按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進(jìn)單位的重要依據(jù),。

2、堅(jiān)持技術(shù)工種比武競賽活動,,提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平,,達(dá)到互相學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),,促進(jìn)公司發(fā)展的目的,。20xx年二季度在機(jī)加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽,蔡民花榮獲第一名,、唐婷,、張秀蘭榮獲第二名、吳濤,、朱丹榮獲第三名,、田錦、劉江紅榮獲第四名,。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽,晏國強(qiáng)榮獲第一名,、何桂芳榮獲第二名,、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進(jìn)行了500元,、300元,、200元的獎勵,對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進(jìn)行了300元,、200元,、100元的獎勵。并上公司光榮榜予以宣揚(yáng),。

3,、5月下旬組織了車工陳登兵、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽,2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號,,陳登兵被格晉升為技師,。

4、抓安全競賽,,促安全生產(chǎn),。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生,公司工會除認(rèn)真抓好“三級”勞動保護(hù)安全生產(chǎn)工作外,,會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠,、二個公司堅(jiān)持開展了“安康杯”競賽活動。參加競賽活動的有全公司的七個分廠,、兩個公司及38個生產(chǎn)班組,,近1400名職工。由于堅(jiān)持抓這項(xiàng)工作,,安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零,,輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績,經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比,,產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進(jìn)單位2個,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十五

及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)工作效率的高低是反映公司信譽(yù)和形象的一種檢測方式,因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式,。在處理領(lǐng)導(dǎo)交予的xx日常事物中,,我充分做到了“確定工作方向,不走冤枉路”,、“事前準(zhǔn)備周到,,不花冤枉時(shí)間”、“不斷學(xué)習(xí)新知識,,不做無謂的努力”的高效工作方式,。在處理每件事情之前,不懂的仔細(xì)詢問領(lǐng)導(dǎo)和同事,,做到充分了解之后再行動,,行動之前做好周密的計(jì)劃,然后在行動的過程中及時(shí)反饋,,及時(shí)修整,,運(yùn)用pdca的工作循環(huán),努力做到在領(lǐng)導(dǎo)指定的工作期限內(nèi)提前圓滿完成工作任務(wù),。xx項(xiàng)目目前處在起步建設(shè)階段,,所以很多事情對于項(xiàng)目來說都是第一次,而且都需要在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好,,如天鵝大雁的購置及相關(guān)物件的配備工作,。在不懂市場行情的情況下,,我充分利用網(wǎng)絡(luò)及周圍的人脈資源,積極準(zhǔn)備和詢問,,然后通過積極走訪,、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備,并按照要求合理安排到位,,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù),。當(dāng)然,在整個工作當(dāng)中由于經(jīng)驗(yàn)有限及自身能力的不足,,再加上有時(shí)對自己的要求不嚴(yán)格,,因此所造成的工作失誤也挺多,如文件的起草漏洞很多,,邏輯不嚴(yán)謹(jǐn),,表述不嚴(yán)密、起草的文件中常有錯別字等,。借此機(jī)會,,我做以深刻的檢討,同時(shí)保證在以后的工作當(dāng)中努力克服,、嚴(yán)格要求,,努力做到所起草的文字資料無錯別字,文風(fēng)不斷成熟,、邏輯越來越嚴(yán)密,,充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚(yáng)。

20xx年對我而言是關(guān)鍵的一年,,經(jīng)過將近一年的工作錘煉,,我已經(jīng)完成了從校園人到社會人的成功轉(zhuǎn)變,逐漸拋棄了那些不切實(shí)際的想法,,全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。我從來都是積極的,不甘落后的,,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴,。通過這一年的摸打滾爬,,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是一個辦公室文員所必須具備的工作素質(zhì),,而融會貫通,、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。

因此,新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好地充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),。隨著xx項(xiàng)目進(jìn)程的加快,,明年會有更多的工作任務(wù)及挑戰(zhàn)等著我,我心里在暗暗地為自己加油鼓勁,,要在工作中不斷進(jìn)取,,在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟,踏踏實(shí)實(shí),,目光不只局限于周圍的小圈子,,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,,同時(shí)我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,,爭取更好的工作成績,為“建設(shè)百年xx”的宏偉藍(lán)圖做出自己應(yīng)有的努力!

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十六

今年上半年,,xx市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持^v^圍繞中心,立足維護(hù),,提高素質(zhì),,依法治會^v^的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,,開拓進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效,。主要表現(xiàn)在:

突出競賽重點(diǎn),,明確競賽目標(biāo)。按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),,設(shè)立了函件,,郵政儲蓄,速遞,,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,,突出了競賽考核的操作性。在^v^創(chuàng)新杯^v^勞動競賽方案中增加了^v^職工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果^v^的內(nèi)容,,突出了職工隊(duì)伍建設(shè)的考核,。在^v^全夜航^v^勞動競賽中,,把提高質(zhì)量,時(shí)限,,效益作為競賽的主要目標(biāo),。全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了貫徹實(shí)施,分別制定了競賽活動方案,。東區(qū)局,,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)提出了^v^奪杯^v^措施,,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新成果評選,,獎勵辦法,速遞局提出了^v^全夜航^v^競賽^v^量收翻番^v^的目標(biāo),。

強(qiáng)化勞動競賽的組織管理,。召開了全局勞動競賽委員會,研究制定^v^發(fā)展杯^v^,,^v^創(chuàng)新杯^v^和^v^全夜航^v^勞動競賽方案,。召開了全局今年勞動競賽動員會,總結(jié)了xx年勞動競賽,,布置今年勞動競賽活動,,推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。有11個基層單位分別召開了勞動競賽動員會,。通過加強(qiáng)競賽管理,,^v^發(fā)展杯^v^勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都取得良好成績,在^v^創(chuàng)新杯^v^勞動競賽中,,各基層單位普遍開展了^v^合理化建議月^v^活動,,征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng),。^v^全夜航^v^勞動競賽第一階段圓滿結(jié)束,,我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰。

根據(jù)xx市勞模評選工作通知精神,,嚴(yán)格按照評選原則,,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作,。我局沈智慧被授予^v^全國勞動模范^v^稱號,;韓偉等6名職工被授予^v^xx市勞動模范^v^稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予^v^xx市模范集體^v^稱號,。

開展了勞模事跡宣傳系列活動,。制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》。開展了^v^六個一^v^活動,,即:出臺一個表彰決定,;召開一個全局勞模事跡報(bào)告會;出版一本勞模事跡匯編,;制作一張勞模事跡光盤,;組織一個勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板,。

結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作,,管局工會在我局評選^v^十佳投遞員^v^活動的基礎(chǔ)上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點(diǎn)考察和推薦,,有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員,。韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員。

上半年,,根據(jù)xx市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照xx市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立^v^黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,行政主體到位,,工會主動配合,紀(jì)委監(jiān)督檢查,,職工積極參與^v^的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員,。確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目標(biāo),工作重點(diǎn)和工作要求,。建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,,責(zé)任考核和^v^兩書一查^v^制度。

各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,,民主管理工作意見》,,健全了體制,完善了制度,,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)^v^第一責(zé)任人^v^的基礎(chǔ)上,,逐步推進(jìn)行政主體^v^第一執(zhí)行人^v^職責(zé)的落實(shí),。進(jìn)一步細(xì)化了分工,,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度,。一些單位在具體落實(shí)中,,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處,。

召開了八屆三次職代會,。首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)行了公開和審議,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議,,并對xx年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目向職工代表作了報(bào)告,。

管局工會印發(fā)了《今年xx郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,,提出了七點(diǎn)要求,。即:以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,,完善組織機(jī)構(gòu),,努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍;加大培訓(xùn)力度,,不斷提高參與人員素質(zhì),;拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,,提高平等協(xié)商質(zhì)量,,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)制力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,,推動專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,,在提高集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所突破。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),,管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整,。二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查,管局工會對部分單位進(jìn)行了工作檢查和調(diào)研,。重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,,對集體合同工作的主要經(jīng)驗(yàn)和主要問題等方面進(jìn)行了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎(chǔ),。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十七

銀湖公司就是一個大家庭,,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,員工互相幫助,,在這里工作,,我的`心情非常輕松愉快,因此,,我積極的參與公司的各項(xiàng)員工活動,,并做好各項(xiàng)活動的后勤工作。先后參加公司組織的羽毛球運(yùn)動、“三八節(jié)”員工活動,、集團(tuán)公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項(xiàng)員工活動,,為公司企業(yè)文化建設(shè)盡了自己的一份心力。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十八

辦公室文秘的工作職責(zé)決定了我每天的工作要面對各個部門,。在工作當(dāng)中,,各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,我都會耐心回答并給予幫助,,超過我的職責(zé)范圍的問題我也會在記錄后第一時(shí)間咨詢相關(guān)負(fù)責(zé)人員后予以答復(fù)或解決,我懷著一顆真誠的心實(shí)事求是的為大家服務(wù),,保障各部門日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn),。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十九

提高文書起草編制的能力作為一個辦公室文員,不斷提高文字表達(dá)能力,,起草一份優(yōu)秀的文字材料是我工作的主要目標(biāo),,因?yàn)楹芏辔淖植牧隙际穷I(lǐng)導(dǎo)與外界溝通的途徑之一,同時(shí)也是反映企業(yè)發(fā)展全貌的一覽表,。所以我一直堅(jiān)持“言簡意賅,、精準(zhǔn)無誤”的寫作原則,努力使自己提供的文字材料能夠正確反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要旨與意圖,。在本年度的文字撰寫工作中,,我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟,由混亂到整齊劃一的轉(zhuǎn)變,。每次領(lǐng)導(dǎo)交予的任何一份文字材料我都會認(rèn)真對待,,不熟練的體裁就查找書本或利用網(wǎng)絡(luò),努力使每一份文字材料都能夠完美無缺,,同時(shí)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),,對于很多體裁都逐漸熟悉并能夠按照公司要求成功撰寫,以下是我主要擬寫的文件類型:

1,、申請報(bào)告類文件:如xx相關(guān)物資的申請,、項(xiàng)目的人員招聘請示、人事調(diào)動請示等申請報(bào)告,。

2,、總結(jié)計(jì)劃類文件:xx項(xiàng)目周、月,、季度,、年總結(jié)計(jì)劃、公司周計(jì)劃總結(jié)等計(jì)劃總結(jié)類文件,。

3,、合同類文件:如xx項(xiàng)目戶外廣告牌制作安裝協(xié)議、xx水庫清淤合同、十畝地場地平整合同及相關(guān)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件等,。

4,、制度類文件:如xx項(xiàng)目辦公室規(guī)章制度、xx項(xiàng)目計(jì)算機(jī)使用與管理制度,、xx天鵝大雁飼養(yǎng)管理制度及崗位職責(zé)制度等,。

5、可研報(bào)告類文件:籌建xx通用航空公司的可行性報(bào)告,、建設(shè)天鵝大雁飼養(yǎng)馴化基地的`可研報(bào)告等,。在成功撰寫每一份體裁的文件同時(shí),我也努力探索,,認(rèn)真歸類,,把自己起草過的每一份體裁的文件認(rèn)真總結(jié),探尋出其具體的寫作思路,,讓以后的寫作更順暢有規(guī)律,,為構(gòu)建一個整體的文書寫作框架做出不懈的努力。

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