總結(jié)是自我提升的關(guān)鍵步驟,,它可以幫助我們從錯誤和失誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。總結(jié)要注重自我評價和經(jīng)驗總結(jié),,找出問題所在,并提出改進(jìn)措施,。以下是一些寫得不錯的總結(jié)范文,,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇一
時光荏苒,,呼吸內(nèi)科的日子即將結(jié)束,。在充滿人性的醫(yī)院工作,讓我的大腦更加充實,,開闊了視野,,讓我看到了從未感受過的人間疾苦,讓我真正明白了生命的價值,!回想起來,,在過去的一個月里,雖然我每天都很忙,,但它讓我的生活充實而有意義,。日子雖然跌宕起伏,但卻讓我的頭腦像一股自由的水,,源源不斷地將知識和成長經(jīng)驗注入我的腦源,,讓我學(xué)會了我們想學(xué)卻在學(xué)校學(xué)不到的東西。
來到呼吸內(nèi)科可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點,。讓我感受到了醫(yī)院的溫暖,。老師和我們的學(xué)生沒有代溝。他們把我們當(dāng)朋友,。他們一起吃東西玩,。在玩耍、吃飯的同時,,他們還孜孜不倦地教我們臨床護(hù)理知識,,讓我離家后再次感受到社會的溫暖。
每天早上八點下班后,,都是我們打點滴的必修課,,也可以說是鍛煉自己的勇氣。病人非常和藹可親,。即使我們一次都不把針扎進(jìn)血管,,粗心大意,病人也會笑著說:“沒事的,,小姑娘,,萬事開頭難。只要我們多練習(xí),,就沒事,。生活不是萬能的,,它是關(guān)于學(xué)習(xí)和做的。大發(fā)明家愛迪生不就是這樣嗎,?失敗是成功之母,。”但眾所周知,,護(hù)士是人類的白衣天使,,一點點的失誤就可能錯過一個人的一生,所以我們總是告訴自己,,工作中不能有絲毫的失誤,。作為護(hù)士,我們注定要對病人和社會負(fù)責(zé),。那我的心就安全了,。正因為如此,我們得到了老師的表揚(yáng)和患者的稱贊,。
雖然社會上總有一句話“醫(yī)生的嘴是護(hù)士的腿”,,說護(hù)士只是跑腿,根本比不上醫(yī)生,。醫(yī)生總是比護(hù)士地位高。然后我告訴他們你錯了,。醫(yī)生給我們開處方后,,我們的護(hù)士應(yīng)該檢查一下。我們的職責(zé)是檢查是否有錯誤的處方,,以便及時糾正,。所以我需要學(xué)好知識。護(hù)士和醫(yī)生一樣偉大,。每天,,我們?yōu)椴∪虽伌玻蜥?,引?dǎo)他們的尿液,。雖然我們的護(hù)士累了,但我們累了,,吃飽了,,開心了,舒服了,。
應(yīng)付慢慢的好起來,,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復(fù)和痊愈,。護(hù)士這個職業(yè)是神圣的,,是沒人可以替代的,。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能,,就會導(dǎo)致一系列的后果,,所以我要更好的學(xué)習(xí),更加的努力再努力,,做一個真正的護(hù)師,,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,,為護(hù)理事業(yè)做我一生貢獻(xiàn),!
一年的時間飛快的過去了,在這一年中我做好了自己作為一名護(hù)士應(yīng)該要做的工作,,也有了一點收獲和進(jìn)步,。但過去一年的成績已經(jīng)過去了,現(xiàn)在我要做的就是為自己新一年做好準(zhǔn)備和計劃,,讓自己在新的一年中能夠有一個前進(jìn)的方向,,知道自己在新一年中應(yīng)該要做些什么,應(yīng)該要怎么做,。所以我現(xiàn)在將為這一年的工作從多方面進(jìn)行一個總結(jié),。
我知道自己身上肩負(fù)著的責(zé)任是比較的重的,所以在工作中我一直都保持著一個認(rèn)真的工作態(tài)度,,用心的去做好自己應(yīng)該要做的工作,。在上班時間我就算沒有事情我也不會去玩手機(jī)或者做其它跟工作無關(guān)的事情,我知道這樣是會影響到我全心的投入工作的,,我是很嚴(yán)格的要求自己的,,絕對不能在工作中出現(xiàn)一點錯誤,一旦犯錯影響是很大的,。在過去一年中我一直都是用一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度在完成自己的工作的,。
在這一年中我把我負(fù)責(zé)的每一位患者都當(dāng)成我的家人照顧,不管他們有什么樣的情緒我都會用一個很好的態(tài)度去對待他們,。我是很理解他們的感受的,,當(dāng)身體上有不適的時候是情緒是很不好的,所以不管他們對我說了什么樣的話我都不會放在心上,,我知道這是他們自己也控制不了的,,我會繼續(xù)用心的去照顧他們。也正是因為我這樣的態(tài)度我是得到了很多患者的好評的,,這讓我對自己的工作是越發(fā)的有信心了,。
我知道自己在能力上是有很多的不足的,所以在過去的一年中我一直都在向護(hù)士長學(xué)習(xí),也會上網(wǎng)去查閱一些資料,,豐富自己的知識領(lǐng)域,,讓自己能夠更好的去照顧好我們科室的患者,讓他們能夠在我們醫(yī)院得到最好的照顧,。在這一年中我是學(xué)習(xí)到了很多的知識的,,我覺得對我自己更好的完成工作是有很大的幫助的,這一年確實是比上一年要有一些進(jìn)步的,,所以在之后我是要繼續(xù)的努力的,。
新的一年已經(jīng)到來,在這一年中我要保持著自己今年這樣的一個工作狀態(tài),,用心,、負(fù)責(zé)的去對待科室的每一位患者,讓他們能夠在醫(yī)院接受治療的過程中保持一個好的心情,,樂觀的面對每一天的生活,。不管我之后遇到什么樣的困難,我都會在這條路上堅持下去的,,我相信我是能夠做到最好的,。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇二
光陰似箭!一晃眼,從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,,工作已有半年多了,。在過去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。順利完成了2012年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下:
(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識,、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,,覺得是非常幸福的事情,。
(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面:嚴(yán)格要求自己,,憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。
(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷,。
今后的目標(biāo):
我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),。
(3)以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
人總是在不斷成熟與長大,,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),,也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。只是在這樣的過程中,,病人雖然比天大,,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,,我們每個人都是平等的!
在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇三
您好,!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事,對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝,。
新的一年已然到來,,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)兩年有余,回顧這兩年多的工作和生活,,感慨頗多,。凈化車間在公司領(lǐng)導(dǎo)下,抓安全,,保生產(chǎn),,創(chuàng)效益,以培訓(xùn)為手段,,通過安全生產(chǎn)教育,,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,,營造員工關(guān)心和支持安全生產(chǎn)工作的局面,,從而切實保障生產(chǎn)運(yùn)行期間的安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)單位的培訓(xùn)的正常秩序,。在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下,緊緊圍繞中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù),。
在公司工作兩年多時間里,,特別是從事凈化外操工作崗位,讓我學(xué)會了基層工作中的很多操作知識,,使我職業(yè)生涯取得了很大進(jìn)步,,在此期間積累了豐厚工作經(jīng)驗。而后又相繼晉升為外操班長,,副操等崗位,,學(xué)習(xí)到了更多的工藝技藝,掌握了成熟的工作經(jīng)驗,,讓我有了很大的提高和進(jìn)步,。
總結(jié)起來有以下幾個方面:
1.正確樹立服務(wù)意識。外操崗位本身就是一個技術(shù)過硬性工作,。處于外操崗位,,就應(yīng)該為肩負(fù)更大的責(zé)任,在對凈化現(xiàn)場這一方面,,多為車間和公司著想,。
2.多從自身找原因。當(dāng)在工作或生活中遇到挫折時,,應(yīng)多在自身找不足之處,。只有讓自己來適應(yīng)社會(公司),沒有讓社會(公司)去適應(yīng)自我,,這是自然淘汰規(guī)律的表現(xiàn),。
3.以正確、健康的心態(tài)面對工作,。所為心態(tài)決定一切,,好的心態(tài)能將難題易解,不正確的心態(tài)能將問題極端化,。
4.精益求精,,將工作做到更好?!皼]有最好,,只有更好”,這句話讓“世界信賴澳柯瑪”,。把工作精致分析,,細(xì)節(jié)到每一個環(huán)節(jié),即使是簡單的,、每日重復(fù)的工作,,也要分析透徹,這樣才能把工作做到“更好”,,讓領(lǐng)導(dǎo)“信賴”我們,。
勤能補(bǔ)拙,平時工作中我不斷總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,,結(jié)合實際工作情況,,先后制定工作目標(biāo),到現(xiàn)場實踐,,經(jīng)過努力完善了前期未完善的各種報表,,并取得了良好的效果,也為今后各項工作的順利開展鋪設(shè)了堅實的基礎(chǔ),。
在以后的工作中,,我要堅持不懈的學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能,保持積極的上進(jìn)心和進(jìn)取心,,配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,,增強(qiáng)一線員工的勞動紀(jì)律意識,對工作中的各種困難要勇于挑戰(zhàn),,相互理解,、支持和鼓勵,團(tuán)結(jié)一致,。在工作中犯了錯誤,,要找出錯誤的原因,并提出整改措施和防范措施,。最后,,感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)給予我這次晉升機(jī)會。在接下來的工作中,,我會更加努力,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值,,貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇四
我于x月x日至十日到重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)習(xí)。首先,,我非常感謝科主任和護(hù)士長能給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,,學(xué)習(xí)時間雖然只有短短的一周,,但學(xué)到了很多知識,自感受益匪淺,。重癥醫(yī)學(xué)科成立于20xx年,,擁有先進(jìn)的儀器設(shè)備,龐大的醫(yī)護(hù)隊伍,,獨(dú)特的病房結(jié)構(gòu)等,,給病人創(chuàng)造了一個安靜舒適的治療環(huán)境,在這里學(xué)習(xí)的這段日子,,我感觸良多,。
干凈舒適暖人心初次來到重癥醫(yī)學(xué)科的我得到了護(hù)士長和各位護(hù)理姐妹們的熱情照顧。干凈整潔的病房環(huán)境讓人眼前一亮,,24小時值守醫(yī)護(hù)人員一對一提供全方位的護(hù)理服務(wù),。所有護(hù)理用具標(biāo)識醒目,放置規(guī)范有序,,方便快捷,,每個床位配有各種垃圾桶并分類放置,床位之間配備感應(yīng)洗手池防止交叉感染,。病區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備了純棉的被褥,、治療體位用的各種靠墊、軟枕都體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的細(xì)心,,護(hù)士們對待每一位病人不嫌棄,,不急躁,用她們最適度的笑顏,、最恰當(dāng)?shù)恼Z言和最熟練操作為病人提供了更加人性化的服務(wù),,使每一個在這里接受治療的病人有“家”的感覺。
技術(shù)精湛責(zé)任心這里的病人需要吸痰的很多,,這給了我許多學(xué)習(xí)的機(jī)會,。老師們正規(guī)而嫻熟的操作讓我認(rèn)識到自己多方面的不足,一個病人氣管插管,、上呼吸機(jī),、輸液泵、多個微量泵,、保留胃管,、尿管、深靜脈置管,、心電監(jiān)護(hù),、口腔護(hù)理、會陰護(hù)理,、翻身叩背吸痰等集于一身,,作為護(hù)士你就得想到位,、看到位、做到位,,不讓各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何問題,,這樣習(xí)慣性的緊張忙碌已經(jīng)讓她們忘掉了辛苦,無論多么棘手的問題,,她們都能迎刃而解,,因為面對每一個鮮活的生命,,她們都會全力以赴,,自信心是她們成功的前提,這是她們大多數(shù)人的體會,,在那里學(xué)習(xí)的我被她們的精神所感染,。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理心連心重癥護(hù)理工作緊張而繁忙,病人的心理變化也非常復(fù)雜,,但護(hù)士們耐心的安慰,、細(xì)心的照顧、貼心的問候使得病人的情緒逐漸放松下來,。一聲真摯的謝謝,、一個真誠的微笑,就是提高服務(wù)工作的動力,,面對患者,,面對工作醫(yī)護(hù)人員得失無悔,很多時候被照顧固然幸福,,可是擁有能力去照顧別人同樣也是一種幸福,。
在重癥醫(yī)學(xué)科里給了我很多感動,我虛心的學(xué)習(xí),,多次受到老師和護(hù)士長的好評,,也在不斷的自我完善中發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。今后我將更加努力,,為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和提升護(hù)理品位貢獻(xiàn)力量,。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇五
作為護(hù)士,醫(yī)學(xué)以及護(hù)理方面的知識真的是非常的多,,也是需要我們認(rèn)真去學(xué)習(xí)的,,如果光憑經(jīng)驗,也不能完全的做好護(hù)士的工作,,畢竟經(jīng)驗的累積是會讓工作更加的熟練,,但不能革新,同時也不能給病患帶去新的護(hù)理,。除了醫(yī)院安排的培訓(xùn),,以及日常不懂的地方問醫(yī)師和同事,,我在休息的時間里,也是不停下來,,而是認(rèn)真的學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識,,一些報刊雜志,一些新出版的書籍都是成為我床頭的閱讀必備,,我明白,,想要工作做得更好,就必須是要多去學(xué)習(xí)的,,不然就很容易被淘汰掉,,畢竟醫(yī)學(xué)和護(hù)理的知識更新是很快的。
除了日常的護(hù)理工作,,我也是積極的參與同事需要幫助的護(hù)理工作,,一個科室里面,只有團(tuán)結(jié)一心,,才能更好的做好護(hù)理,,這也是我這些年學(xué)到的,當(dāng)初我剛進(jìn)來的時候,,也是有很多同事幫我,,現(xiàn)在有的同事已經(jīng)走了,或者調(diào)去別的科室了,,也來了一些新的同事,,我也是積極的幫助她們,讓她們更快的成長,,共同來做好科室的護(hù)理工作,。在巡查病房的時候,也是積極的和病人溝通,,了解情況,,一些病人的要求也是盡量的去滿足,讓病患能在我們科室盡快的康復(fù)出院,。我們護(hù)理的工作最大的希望就是病患能盡快的康復(fù),,每次看到病患人員在家屬的陪同下辦理出院手續(xù),我們都是開心的,,特別是一些病患住院很久,,跟我們護(hù)士也是有了一點的友誼,但是我們還是更希望他們能早一點出院,,早一點健康,。
工作了那么多年,我雖然也是經(jīng)驗豐富,但是越是如此,,越會發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的,,要掌握的東西還有很多,工作也是可以做的再細(xì)致一點,,再好一些,,只有永不滿足的心態(tài)去學(xué)習(xí),去工作,,那么工作才能更上一層樓,,特別我們護(hù)理的工作,只要稍微多做好一點,,可能病人出院的時間就縮短一些,,心情更好一點,那么這也是非常值得高興的事情,,所以在接下來的工作當(dāng)中,,我依然要繼續(xù)的學(xué)習(xí),,繼續(xù)的把工作做得更加完善,。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇六
俗話說:“三分治療,,七分護(hù)理”,經(jīng)過xx多年的護(hù)理工作實踐,,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,,用語禮貌規(guī)范,,態(tài)度和藹,,禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,千方百計減少病人的痛苦,,安安全全做好自我的工作,。無論是職工家屬,,還是地方患者,,我都堅持視病人如親人,,做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,,以及家庭治療,、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評,。
對于病人來說,,護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個需要團(tuán)隊輪值配合的工作,。近年來,醫(yī)院為護(hù)理隊伍補(bǔ)充了新生力量,,工作中,,自我能夠充分發(fā)揮自我年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,,指導(dǎo)落實護(hù)理措施,幫忙年輕護(hù)士盡快成長,,為整體護(hù)理水平的提高做出了自我的貢獻(xiàn),。
在過去的一年里,我能夠透過報刊,、電視,、參加政治領(lǐng)悟等方式,領(lǐng)悟上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,透過領(lǐng)悟,,提高了自我的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,,增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性。同時,,自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)領(lǐng)悟和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,,透過不停地領(lǐng)悟新知識,,更新自我的知識積累,,較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛質(zhì),適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,、人們生活品質(zhì)提升,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,,勤奮工作,履盡職責(zé),,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇七
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧,。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的護(hù)士個人工作總結(jié),,歡迎大家分享,。
大家好,現(xiàn)在我就這一年來擔(dān)任護(hù)士一職的相關(guān)工作,,做以下幾點總結(jié):
1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1―2次,,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對,;
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3,、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)大知識面,。
5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。
1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護(hù)士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1―2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5,、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識,,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力,。
9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇八
今年本著“鞏固優(yōu)勢,,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:
1,、兼顧新廈,、主樓,全院一盤棋,,尤其在新廈抓操作規(guī)范,,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。
2、配合股份制管理模式,,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),,合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,,尿墊至處晾曬的問題,。
3,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),,使她們盡快成熟,,成為管理骨干。今年通過考核評議,,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。
4,、加大對外宣傳力度,,今年主持策劃了“護(hù)士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,,通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn),。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,,舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)%,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項捐贈活動,,向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,,我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo),總分,,名列全市榜首,。
7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),,帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。作為護(hù)理部主任,、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,,吃苦在前,、享受在后,帶病堅持工作,,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長,、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護(hù)理支部建設(shè),,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,,明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,,提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。個人工作總結(jié)護(hù)士(二):
來到普外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年,,送舊迎新之際,進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃,,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。
xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,,主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:
一,、病房護(hù)理管理,。
來到普外科工作一年,努力學(xué)習(xí)??浦R,,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,,能身先士卒,,直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),,建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),,發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施,,在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,,改進(jìn)深靜脈管理,促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,,改進(jìn)病人的健康教育,,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
做好護(hù)理工作計劃,,促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士,,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報,、討論。
二,、人員管理,。
在xx年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,,新參加工作同志xxxx,,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。
11年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,,共安排護(hù)理查房1xxxx,,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx.在員工激勵方面,通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,,并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式,,鼓勵護(hù)士參與科室管理,,幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。
支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有1xxxx進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長,,在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,,幫助護(hù)士提高英語水平,。
帶教暫缺缺的情況下,,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,,同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。
按照醫(yī)院要求,,進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,,定期檢查,。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔,。
重申科室的排班及換班制度,,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,,提供合適的護(hù)理人力,,保證護(hù)理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,,每月一次召開護(hù)士會議,,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),,引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員,,積極參與該委員會的活動,,促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
四,、自身職業(yè)發(fā)展,。
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,,在各方面提高自己的能力,。
xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。
學(xué)習(xí)計算機(jī)的運(yùn)用,,提高工作效率。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)xxxx,,外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx.論文書寫一篇,,通過實用護(hù)理的初審,。
完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,特別是積極參加各種管理課程,。
新的一年,,新的開始,來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),,不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng),。
明年的目標(biāo)有:
1、在管理的知識和技能上,,有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有:看管理書,和其他護(hù)士長交流,,參加管理的課程等等,。
2、積極支持和參與護(hù)理部各項工作,。
特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會,,使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作,,享受生活”,。
我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,,第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”,,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,,匯總成表,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;第三,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理;第四,,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人;第五,不斷深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識,,做好安全護(hù)理工作,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,??沙霈F(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,,乃至危及生命,。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。第六,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;最后,,護(hù)士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的,??荚嚢伞?/p>
此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了____年護(hù)理專升本考試,,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好!
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇九
20××年,,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認(rèn)真貫徹實施《母嬰保健法》,,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為××庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,,努力提高業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)將我科20××年的工作總結(jié)如下:
截至20××年×月×日為止,我科門診接診××余人,,20××年同期為××余人,,同比增長×%,住院病人××人(其中分娩人數(shù)為×人,,包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),,占總住院病人數(shù)的×%),20××年同期為×人(其中分娩人數(shù)為×人,,包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),占總住院病人數(shù)的×%),同比增長×%,,開展手術(shù)臺次××臺,,20××年同期為××臺,同比增長××%,。業(yè)務(wù)收入約××萬,,20××年同期約為××萬,同比增長約××%,。
從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出:雖然20××年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,,但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(××%比××%)??偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面:
1,、婦幼保健院的強(qiáng)有力的競爭。
2,、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為??疲麄兘o我們帶來的壓力也不容小覷,。
3,、自身宣傳不到位,平時和周圍的病人交談中得知,,外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,,住院分娩的價格,以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。
科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,,積極配合醫(yī)院的宣傳,在報紙上,,網(wǎng)站上,,以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強(qiáng)力推出。嚴(yán)格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費(fèi)用,,盡量降低住院費(fèi)用,,在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強(qiáng)與患者之間的溝通,,讓患者百分百的滿意。積極開展新技術(shù),,提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全。以促進(jìn)我院向××庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進(jìn),。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇十
時光荏苒,,就快過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,一年來,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下,我認(rèn)真
學(xué)習(xí)
馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),,踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:一,、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的'基本路線方針政策,,通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,
愛
崗敬業(yè),,積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊合作精神,。二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),,即“自重,、自省,、自警,、自勵”,,發(fā)揮護(hù)士的主動精神,。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,,堅持危重病人護(hù)理查房,,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的
成績
,。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。三,、努力工作,按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
這一年來,,我收獲很多,當(dāng)然,,也還存在不足之處,,如工作經(jīng)驗不足等等,我會在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度,,嚴(yán)格要求,,與時俱進(jìn),逐步改進(jìn)自己的不足之處,,工作中一絲不茍,,謙虛謹(jǐn)慎,展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇十一
護(hù)理崗位對男護(hù)士的接受,、需求及對男護(hù)士的素質(zhì)要求情況,,為培養(yǎng)和合理使用男護(hù)士提供依據(jù)。方法采用分層抽樣的方法,,今天本站小編給大家?guī)砹俗o(hù)士,。
希望對大家有所幫助。
出處 sevw.cn
一,、做一個有效的管理者在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,,結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,,合理安排自己的時間,即重業(yè)務(wù),,又不輕管理,,并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,,即要懂得放權(quán),,又要兼顧指導(dǎo),用護(hù)士之所長,,多鼓勵溝通,,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,,充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊效能,。
二、做一個有威信的管理者突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ),,在今后的工作中,,我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷掌握新知識,,新技術(shù),,努力做到以技服人。在日常工作中,,嚴(yán)格自律,,要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時,,敢于挺身而出,,冷靜分析,沉著處理,。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài),,以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時有效的解決護(hù)士思想上,工作上的難題,,使科室形成積極,、醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理樂觀、主動的工作氛圍,。
三,、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,,從患者的需求出發(fā),,進(jìn)行個性化服務(wù),誠懇的傾聽患者的意見和批評,,努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,。同時加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,,多協(xié)作,。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
一年來,,我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作,。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞以病人為中心,,堅持與人為本,推動我們的工作上了一個新臺階?,F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:
我們的工作有咨詢,、陪診、送診,、溝通協(xié)調(diào),、為行動不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車,、發(fā)放各類報紙,、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,,但是做好了就能為患者提供極大的方便,,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感和信任,,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,,進(jìn)而破壞醫(yī)院醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象。
工作時間長了,,有人會對我們的工作不屑一顧,,認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦沒出息,,如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),,服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂,。
一、樹立新觀念,,提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感,。
1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,,我們是咨詢員;患者行動不便,,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,,我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,,贏得患者信任,。
2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活,。
字典,。
”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,,每天要接觸年齡不同,、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,,滿意而歸,,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍,、特色及專家特點,。通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,,贏得患者信任和認(rèn)可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
二,、通過各種培訓(xùn),,提高了工作人員的整體素質(zhì)。
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,,通過制定相關(guān)職責(zé),、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn),、禮儀培訓(xùn)等,,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神,。我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的,,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認(rèn)識,,才能主動熱情幫助前來就診的患者,。
三、對門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理,,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境,。
門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,,若處理不當(dāng),,可導(dǎo)致秩序混亂。我們護(hù)士要富有同情心,,把病人當(dāng)成自己的朋友,、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,,安定病人的急躁情緒,,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),,維護(hù)門診秩序,。另外,,導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,,能大膽而有禮貌地給予指正,,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)。
規(guī)章制度,。
共同創(chuàng)造出一個安靜,、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境,。
總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識,,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,,急病人之所急,,理解病人,全心全意投入到工作中,。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),,好的表揚(yáng),錯的批評,,針對工作的不足持續(xù)改進(jìn),,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動作用,。
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼,,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。
一,、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù),。
二在業(yè)務(wù)方面:
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,,認(rèn)真履行自己的,。
崗位職責(zé)。
完成各項護(hù)理操作學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情認(rèn)真接待每一位病人把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄危重護(hù)理記錄及搶救記錄對于自己的工作嚴(yán)格要求自己三查七對牢記三基,。
三、增強(qiáng)法律意識,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而要豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,懂法,、用法,,依法保護(hù)自己。
在這3年多的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,。”我會用我的愛心耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇十二
自20xx年xx月以來,我從外科開始輪轉(zhuǎn),,通過幾個月的工作,,使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識。
從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,,到外科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),科主任,、護(hù)士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心,,帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,,外科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),,幫助查找和分析存在的問題,,提出指導(dǎo)性的意見,,并鼓勵我、關(guān)心我,,增加了我干好工作的信心,,使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,,及時將科室的工作理順。
在我實習(xí)一年和這幾個月的護(hù)理工作中,,體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)??浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。xx月中旬,護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,,進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識,,理論知識得到豐富,實際操作能力有了很大的提高,。在外科輪轉(zhuǎn),,我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會,外科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,,我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),,另一方面不放過任何機(jī)會,學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理,,出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理,找問題,,尋差距,,在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通,、操作的能力,,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯事故,。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,,即使是在最艱難的時候,也從沒有放棄過,。特別是剛到外科時,,由于科室病人多,對科室環(huán)境不熟悉,,需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),,在這個階段,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,,感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,,科室的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色,,要試著與醫(yī)生,護(hù)士交流,,要開始融入我們這個科室,,其實放開了就好了?!甭犕攴蠋熣f的這些話,,我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后,,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流,,有什么不懂或者有疑問的問他們,他們都會耐心細(xì)致的給我講答,,我有什么做的不對或者不好的地方,,老師和醫(yī)生們也都會提出來,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,我管的病人對我的工作很認(rèn)可,,信任我,,時不時給水果吃,我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,,敢于去嘗試了,,那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外科工作的這幾個月中,,我無論是在工作經(jīng)驗,,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,,是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,,是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇十三
輸液室護(hù)士工作雖然被認(rèn)為就是簡單的工作,,但任何細(xì)節(jié)都決定病患的健康,,在過去的一年中我不斷學(xué)習(xí)不斷總結(jié),熟悉了輸液室忽視的`工作流程,,如下:
1,、準(zhǔn)備:按照相關(guān)制度管理和及時整理輸液室;
輸液室護(hù)士工作流程。
3、配藥:“xx(稱呼)你好,,請您先稍等一下,我去配一下藥,,呆會過來給您輸液,、打針, 好嗎?”
5,、關(guān)注:在輸液過程中,,定期巡視,不時詢問病人的感覺,,輔助病人調(diào)整到舒適體位,,并做好交待?!案杏X怎樣?累了嗎?來,,換一個體位看看,應(yīng)該舒服些,。這瓶藥大概還要xx時間,,不用急,我會經(jīng)常過來的,,到時我會幫您換的,。”讓病人心中有數(shù),,感覺我們無時無刻在關(guān)注她,。
6、結(jié)束:輸完液,、肌注完畢,,可讓病人稍休息一會,進(jìn)行觀察,,防止輸液反應(yīng),,可以表明我們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。應(yīng)告知下一步做什么和要注意什么,,并且要對病人次日的治療心中有數(shù),。并把患者引至主診醫(yī)生處。
在日后的工作中我一定會更加認(rèn)真的工作,,熟悉工作,!讓自己更能勝任白衣天使的稱謂!
對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都就是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進(jìn)的一年,。在這一年中,,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),,我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,,快速的成長,明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。
1,、多學(xué)習(xí):向經(jīng)驗豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制,、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長處,,彌補(bǔ)自身的不足,。
2、多與科護(hù)士長溝通,,查找工作中的不足,,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時調(diào)整工作狀態(tài),,跟上醫(yī)院的步伐,。
3、實施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,,有困難主動幫助,。在工作中嚴(yán)格要求,做到人人平等,,因材施教,,因人而異,充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點,,調(diào)動護(hù)士們的積極性,。
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,,事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù),工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。
2,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,,能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任,,幫助科里同事共同進(jìn)步。
3,、親力親為,切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié),使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量,。
1,、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),,多與患者溝通,,了解患者需求,真正的為患者解決難題,。
2,、彈性排班,充分利用人力資源,,發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性,,方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班,,不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),,更主要的就是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚,、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題,。
3、設(shè)立溫馨提示卡,、健康宣教卡,,方便患者,滿足患者需求,。
4,、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn),。人人達(dá)到面對重患不慌張,,搶救配合有章法。
1、按科室計劃,,每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,一次技能培訓(xùn),并按時進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計劃,、有實施、有考評,、有總結(jié),。
2、更換新護(hù)理記錄,,嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,,及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,,不斷提高書寫質(zhì)量,。
3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃,,對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),,并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。
4,、嚴(yán)格要求實習(xí)生,,按計劃帶教。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結(jié),、記錄,。
2、按醫(yī)院感染科要求,,定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。
消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,,而且心里也就是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時候,護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心,。一個簡單的操作,,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護(hù)士都就是一身汗卻毫無怨言,,帶給患者和家屬的都就是善意言語和理解的微笑,。一年來,我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚(yáng)信,,甚至有在患者過世后,,家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺:一就是體現(xiàn)在病房管理方面,,仍然有很多的不足。二就是護(hù)理記錄書寫方面,,特別就是護(hù)理記錄簡化后,,對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面就是我急需提高和加強(qiáng)的,。
2,、培訓(xùn)方面:今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員,培訓(xùn)的任務(wù)就更重了,。要有計劃分層次的培訓(xùn),??剖业淖o(hù)士分層次培訓(xùn),,護(hù)士、培訓(xùn)學(xué)員,、實習(xí)生分層次培訓(xùn),,務(wù)求達(dá)到人人過關(guān)。
我們的職業(yè)就是被人尊稱的“白衣天使”,,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,,
護(hù)士的個人工作總結(jié)。工作對我們的要求就是苛刻的,。白大褂一穿,,什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)院消毒水的氣味中,,我們走過了清純的少女時代,;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚,;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦,沒有固頂?shù)墓?jié)假日,;沒有固頂休息時間,,工作瑣碎,責(zé)任重大,。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔。因為我們深知服務(wù)對象就是一個個需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人,。
“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”,不說別的,,就就是一個晚上,,上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了,。也許您不相信,,但就是請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實的事情:下午快下班了,,幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護(hù)士都主動地留了下來,,有條不紊地進(jìn)行著搶救,。直到晚上十點才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問:“護(hù)士長,,我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,,那個醉漢還差點打著您!”護(hù)士長卻大度地說:“那對小夫妻新婚燕兒,,丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,,心里太焦急,加上又喝了酒,。咱們就不要和他計較了,。”象五一這樣的長假,,大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,,我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇十四
時光荏苒,,歲月匆匆,。回頭回望已又在一年,,從學(xué)校走向社會走進(jìn)醫(yī)院,,我 的心智也有了質(zhì)的飛躍。
回顧過去有失敗的辛酸,,也有成功的喜悅,。20xx 年已接近尾聲,,對于渺小的我而言,也將在生命的齒輪上刻上不朽的痕跡,,這一年帶著一絲迷茫踏進(jìn)了我人生中初次參加工作的地方,,開始了人生中新的征程。
八月份,,依舊的炎熱,。帶著兩年的理論知識和一年的臨床實踐技能來到了婦產(chǎn)科,這里有團(tuán)結(jié)友好的各位姐妹同仁,,更有寬厚仁慈的科室領(lǐng)導(dǎo),。從陌生到相識相知,讓我走出了迷茫,。拿出自信的微笑同他們共同努力奮斗著,。通過不懈努力有了很大的提高,在思想上性格變的更加堅毅了,,沒有了畏難情緒,,一切本著以病人為中心,急病人之所急,,想病人之所想,。誠心耐心的接受患者意見。護(hù)士被愈為“白衣天使,;想必體現(xiàn)之處莫過于此,。專業(yè)知識方面也熟練的掌握了各項護(hù)理操作技能,,各種操作規(guī)范,,嚴(yán)格要求自己無菌技術(shù)操作,本著每一步的護(hù)理操作關(guān)乎生命的責(zé)任的重任,,細(xì)心謹(jǐn)慎執(zhí)行三查七對的操作技術(shù),。護(hù)理文件書寫整潔規(guī)范。對于初出茅廬的我來說還有很多缺點和不足,,有時會出現(xiàn)浮躁之氣,,有時會帶入個人不滿情緒。我會認(rèn)真總結(jié)這一經(jīng)驗教訓(xùn),,認(rèn)真改正之缺點和不足,,在新的一年里展現(xiàn)一個全新的天使形象。
來到這之初,,處于懵懂的我,,感謝護(hù)士長的悉心照顧和同事們的幫助和諄諄教導(dǎo),讓我能獨(dú)立完成各種操作,,使我真正蛻變成一名真正的護(hù)士,。這其中有過淚水,,汗水。唯一不變的是我的執(zhí)著,?今后,,我依舊向前看,制定更高的目標(biāo),,更加細(xì)心的完成本職工作,,拓寬自己的知識面,多向他人虛心請教學(xué)習(xí),。
帶著對這份工作的無限喜愛和為人民服務(wù)奉獻(xiàn)的精神敲響20xx年的鐘聲,,讓護(hù)理事業(yè)在我們手中傳遞吧,以南丁格耳為榜樣,,榜樣的力量是無窮的,。接過前輩手中的蠟燭,奉獻(xiàn)自己發(fā)光發(fā)熱,,把畢生投入到護(hù)理工作中,,做健康的守護(hù)者。
護(hù)士個人工作總結(jié)的示例和模板篇十五
20xx年,,我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,盡職盡責(zé),、踏踏實實做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)對一年的'工作情況總結(jié)如下:
俗話說:“三分治療,,七分護(hù)理”,經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實踐,,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,,用明規(guī)范,,態(tài)度和藹,禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計減少病人的痛苦,,安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,還是地方患者,,我都堅持視病人如親人,,做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說,,護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,,而是一個需要團(tuán)隊輪值配合的工作。近年來,,醫(yī)院為護(hù)理隊伍補(bǔ)充了新生力量,,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,,主動搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實護(hù)理措施,,幫助年輕護(hù)士盡快成長,,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。
在過去的一年里,,我能夠通過報刊,、電視,、參加政治學(xué)習(xí)等方式,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,通過學(xué)習(xí),,提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,,增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時,,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,、人們生活品質(zhì)提升,,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,,勤奮工作,,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。