總結(jié)是記錄成長(zhǎng)的過程,，每一段經(jīng)歷都值得回味,。寫總結(jié)時(shí),，要盡可能客觀真實(shí)地回顧和思考，避免主觀色彩過重,。小編整理了一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇一

今年上半年,，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神,，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,，積極為職工辦好事,、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié),、動(dòng)員全局職工,，為打造富強(qiáng)、文明,、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高隊(duì)伍自身建設(shè),。

上半年，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng),、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡,、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學(xué)院,、勞動(dòng)保障站等部門聯(lián)手,，開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),，不斷提升職工素質(zhì),，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，用科學(xué)的理論武裝職工,，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

5月份,，在全局各基層工會(huì)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。另外,，對(duì)工會(huì)的宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,，滿足了不同層次職工的精神文化需求,，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

二,、進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織,，加快新建企業(yè)工會(huì)組建步伐。

局工會(huì)按照“鞏固,、完善,、規(guī)范,、提高”的原則,，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì),，并對(duì)其進(jìn)行摸底,，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì),，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓,、規(guī)范,、提高、創(chuàng)新工作,，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題,，并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用,。

三,、積極開展活動(dòng)，活躍職工文化生活,。

局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間,，在有條件的基層工會(huì)中開展了“雙愛雙評(píng)”,、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛企業(yè),、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍,，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過舉辦技術(shù)練兵,、技術(shù)比武活動(dòng),，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性,，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。

下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等,，局工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會(huì)職能,，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量,。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇二

0xx年,，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在縣總和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下，鎮(zhèn)總工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，認(rèn)真貫徹全總,、縣總、市總和縣總系列會(huì)議精神,。按照“立足占圩,、放眼全縣、找準(zhǔn)位置,、彌補(bǔ)差距,、求真務(wù)實(shí)、勇于開拓”的工作思想和貫徹“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的工作分針,，經(jīng)過工會(huì)組織一班人的團(tuán)結(jié)努力，我們占圩鎮(zhèn)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),。同時(shí),，也為促進(jìn)我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,，作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就一年的主要工作，歸納如下：

一,、爭(zhēng)取到黨委,、政府高度重視和大力支持。

黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持是做好工會(huì)工作的前提,，在過去的一年,，我們立足本職，積極爭(zhēng)取到黨委和政府對(duì)我們工會(huì)工作的高度重視和支持,，把工會(huì)工作列入黨委,、政府的重要議事日程，黨政班子成員積極參與工會(huì)活動(dòng),，在鎮(zhèn)政府辦公樓極為緊張的情況下,，為工會(huì)配備了辦公室和職工娛樂室，同時(shí),，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費(fèi)非常緊張短缺的情況下,，撥出一定經(jīng)費(fèi)完善鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)辦公設(shè)施建設(shè)。

二,、積極完善工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

在20xx年中，我們積極貫徹縣總的一系列指示精神,，建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到“掛三牌”、“建三檔”,、“四有”,、“四上墻”?！皰烊啤眴挝挥泄?huì)委員會(huì)牌子,，工會(huì)主席辦公室有牌子,，會(huì)員活動(dòng)室有牌子,。“建三檔”工會(huì)會(huì)員檔案,，工會(huì)干部和工會(huì)組織檔案,。工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)資料檔案?！八挠小庇泄?huì)組織網(wǎng)絡(luò),，有年度工作計(jì)劃，有年終工作總結(jié),，有會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)地,，“四上墻”組織機(jī)構(gòu)上墻，工會(huì)制度上墻，工作目標(biāo)上墻,，通過一系列工作的落實(shí),，使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作水平有了很大的提高。

三,、積極舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)干部的身體素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余文化生活,。

為迎接“五一”勞動(dòng)節(jié),，建黨xx周年，“十一”國(guó)慶節(jié),，在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)我們分別舉行了一場(chǎng)乒乓球比賽和二場(chǎng)歌詠比賽,，這三項(xiàng)賽事的舉辦，不但增強(qiáng)了我鎮(zhèn)干部職工的身體素質(zhì),，同時(shí)也極大豐富了他們的業(yè)余文化生活,，通過這三項(xiàng)活動(dòng)的舉辦，極大地和諧了干部,、職工的工作關(guān)系和人際關(guān)系,，也獲得干部、職工的一致好評(píng),。

總之,，在這即將過去的一年里，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下,，作為基層工會(huì)組織,，我們嘗試著做了一些開拓性的工作，取得了一些成績(jī),，但更存在許多不足,，面對(duì)新形式和新任務(wù)，我們深感責(zé)任重大,。使命崇高,，但我堅(jiān)信，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的大力支持,。有全鎮(zhèn)工會(huì)干部的共同努力和銳意進(jìn)取,，我們的工作一定能開創(chuàng)新的局面，做出新的成績(jī),，為占圩鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定和發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

xx年，鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn),，兼顧全面,。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商,，鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下,，取得了預(yù)期的效果。

一,、工會(huì)組織建設(shè)方面著重做好了三個(gè)方面的工作,。

1、圓滿完成了村,、企工會(huì)的全面換屆工作,。xx年度，全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,，有16個(gè)村,、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè),，涉及職工7488人,。上半年，10個(gè)村,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會(huì)代表大會(huì),，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規(guī)范,，二是班子配強(qiáng),，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì),，并作講話,，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話,，本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主,，個(gè)別為副經(jīng)理兼職,，××村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選,。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,，工作上卻都是新手了。

2,、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。按照《工會(huì)法》的規(guī)定,，鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆,，鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,，并結(jié)合基層換屆,，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī),，進(jìn)一步宣傳了工會(huì),，擴(kuò)大工會(huì)影響。3,、組織了評(píng)先進(jìn),、樹典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn),，樹立典型,，進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,，鎮(zhèn)工會(huì)組織了-xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè),，先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè),，各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

二,、職工維權(quán)方面1,、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋,。按照工資協(xié)議一年一訂的要求,，我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署,，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,，于3月份全面結(jié)束，有459個(gè)企業(yè)簽訂,。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。2,、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋,，鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間,，調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析,，xx年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個(gè),，高10-20的有40個(gè)企業(yè),，高10以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè),，僅占1.3,。收入水平超2萬元的2個(gè)，超1.5萬元的5個(gè),，1.2-1.5萬元的28個(gè),，1-1.2萬元的83個(gè)，0.8-1萬元的222個(gè),，0.6-0.8萬元的110個(gè),。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平,，但也可看到，總體分配水平還不高,，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。

三,、其他工作,。

1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查,，調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù),。(20xx年度教師學(xué)期個(gè)人工作總結(jié))。

2,、組織了“關(guān)愛員工,、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開展，評(píng)選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名,。3,、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng),。

4,、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查,。

5,、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立94周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

6,、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問,。

7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,，落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建,。對(duì)已創(chuàng)建“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看,。

20xx年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹黨的xx大,、省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”，深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》,，深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系,，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織,、引導(dǎo),、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一,、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流,、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

1、大力開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期,，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào),，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。在職工中開展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度,、比創(chuàng)新,、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),，在車間,、班組、等各個(gè)崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲,，理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè),、單位有組織,、有方案、有實(shí)施,、有制度,、有總結(jié),，有表彰的開展了此次活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào),，10名崗位能手和服務(wù)明星,。

2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神,。各單位,、企業(yè)選樹一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡,，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,，讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì),，大力營(yíng)造“工人偉大,，勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。

二,、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松,，在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效,。

1,、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》,，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》，對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問題進(jìn)行了大調(diào)研,、大檢查,、大督促。截止目前,，全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份,，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人,，其中區(qū)域性,、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家,，覆蓋職工1150人,。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%,，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。

2,、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。細(xì)化廠務(wù)公開,、民主管理,、建會(huì)建制,、企業(yè)用工、社會(huì)保障,、職業(yè)病防治,、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè),、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,，健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序,，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,。認(rèn)真開展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng),。

3,、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用,。推進(jìn)廠務(wù)公開制度，提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率,。探索出適應(yīng)區(qū)域性,、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性,、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度,，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用,。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,，充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。

4,、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,、工會(huì)法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求,。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作,。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送,、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查,。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工群體性事件,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松,，在密切職工聯(lián)系,、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。

1,、深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng),。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx大精神上下功夫;面對(duì)面地與職工交流,，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”,，緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際,，推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升;把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位,，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。

2,、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè),。積極參加市總工會(huì)開展的“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企建萬家”活動(dòng)，以新建企業(yè),、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工,、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化措施,，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備,、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作,。20xx年,，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%,。

3,、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用,，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ),，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范,、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用,?；鶎庸?huì)組織和工會(huì)干部通過帶頭學(xué)習(xí)、深入基層,、密切聯(lián)系職工,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立了為職工服務(wù)意識(shí),。

四,、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松，在困難幫扶,、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用,。

1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”,。一是深入開展以“心系職工情,，溫暖進(jìn)萬家”為主題的“送溫暖”活動(dòng);二是深入開展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);三是深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開展困難女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng),，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn);五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng)，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購火車票服務(wù);八是深入開展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng),，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%,。

2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展,。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育,，抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督,，始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè),、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì),、信息工作，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作,，努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持,。

回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī),，但還存在一些不足,，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏,，受企業(yè)掣肘,，在開展活動(dòng)的過程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度,，在今后工作中,，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，大膽創(chuàng)新,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平,。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇三

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)工作水平,。

1,、繼續(xù)抓好非公企業(yè)工會(huì)組建。20年單建非公有制企業(yè)工會(huì)8家,，聯(lián)合工會(huì)涵蓋企業(yè)增加49家,，并做到工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì),、女職委建設(shè)“三同時(shí)”,。開展工會(huì)集中組建行動(dòng),，成立了工作機(jī)構(gòu)。對(duì)工會(huì)法人數(shù)據(jù)庫名單逐一核實(shí),，目前,，我鎮(zhèn)已組建工會(huì)企業(yè)217家。

2,、深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作,，推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在全面組建同時(shí),，以工會(huì)制度和臺(tái)賬為重點(diǎn),，開展規(guī)范化建設(shè)工作。組織基層工會(huì)主席到平湖新倉鎮(zhèn)學(xué)習(xí)工資協(xié)商的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。開展每季一次的工會(huì)片組活動(dòng),，促進(jìn)了基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)和平衡發(fā)展。設(shè)立了基層工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng),，激發(fā)了基層工作創(chuàng)新的熱情,。如卡森集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)新工作模式，把工會(huì)文體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽與所屬企業(yè)的考核掛鉤,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作質(zhì)與量的飛躍,。村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)涵蓋企業(yè)規(guī)模也有了較大增長(zhǎng)、工作日趨規(guī)范,。20年共創(chuàng)建合格職工之家26家,。推動(dòng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)，完成企業(yè)建職代會(huì)制度8家,、實(shí)行廠務(wù)公開制度8家。

3,、抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),。分別對(duì)全鎮(zhèn)工會(huì)干部就新形勢(shì)下當(dāng)好工會(huì)主席及工會(huì)新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了培訓(xùn),，對(duì)女職委主任進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4,、開展黨工共建,，做好推優(yōu)工作。30個(gè)基層工會(huì)共向黨組織推薦45名建黨對(duì)象,，已推優(yōu)入黨12名,。

二、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展共贏,。

1、推進(jìn)工會(huì)集體合同制度建設(shè)，做到組建（涵蓋）一家簽訂一家,，到期一家續(xù)簽一家,。集體合同簽訂率100%。同時(shí)監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同,，個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%,。

2、積極開展工資協(xié)商要約行動(dòng),。根據(jù)普遍開展工資協(xié)商的要求,，把通過工資協(xié)商，促進(jìn)職工工資與企業(yè)效益同步增長(zhǎng),，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，當(dāng)作工會(huì)工作的頭等大事。組織服裝行業(yè)工會(huì)干部到平湖學(xué)習(xí)工資協(xié)商經(jīng)驗(yàn),，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上向全鎮(zhèn)推廣,。全鎮(zhèn)200個(gè)基層工會(huì)組織職工代表與企業(yè)主開展了全面工資協(xié)商,，簽訂了為期一年的工資性專項(xiàng)協(xié)議，明確了明年職工工資增長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。簽訂工資欠薪預(yù)警責(zé)任制，實(shí)行月報(bào)告制度,。全年工會(huì)無欠薪現(xiàn)象,。

3、強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)安全和職工衛(wèi)生監(jiān)督檢查,。對(duì)基層勞動(dòng)安全保護(hù)監(jiān)督小組進(jìn)行全面調(diào)整,，每季開展一次勞動(dòng)安全、勞動(dòng)用工情況抽查和防暑降溫檢查,，共檢查出隱患360多條,，督促企業(yè)落實(shí)整改。8月,，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到工作條件最艱苦的6個(gè)企業(yè),，慰問了220名一線生產(chǎn)職工。發(fā)動(dòng)企業(yè)參加安康杯競(jìng)賽,，和安監(jiān)站聯(lián)合開展了全鎮(zhèn)職工安全知識(shí)教育,，組織好安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)?？ㄉ瘓F(tuán)工會(huì)開展了安全知識(shí)搶答賽,，組織1224名員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)閉卷大考。全鎮(zhèn)32個(gè)企業(yè)1500多名職工開展了消防滅火逃生演練,。維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益,。三八節(jié),，與婦聯(lián)一起表彰了巾幗競(jìng)賽標(biāo)兵，開展了全鎮(zhèn)女職工跳繩比賽,。

4,、開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。對(duì)于特別困難的11戶職工,，建立困難職工檔案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤幫扶,。幫助困難職工子女上大學(xué)3人,，資金6000元。建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)幫扶站,，在十個(gè)規(guī)模企業(yè)建立困難職工幫扶點(diǎn),，明確一名專職工作人員接待職工群眾來訪。

5,、開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。鎮(zhèn)總工會(huì)成功承辦了“大光明杯”蔬菜行業(yè)技能大賽和“裕德杯”服裝行業(yè)技能比武，共有27支代表隊(duì)150多名選手參賽,，產(chǎn)生操作能手18名,。卡森集團(tuán)工會(huì)把勞動(dòng)競(jìng)賽列入集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)考核,，組織子公司開展了勞動(dòng)競(jìng)賽12次,。全年工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽35次，參加職工3000多人次,。勞動(dòng)競(jìng)賽已成為我鎮(zhèn)工會(huì)的品牌工程,，提升了職工的技能水平。10月,，在全鎮(zhèn)開展了為期一百天的“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),，共提出合理化建議450多條，直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)950多萬元,。對(duì)18條經(jīng)濟(jì)效益顯著的金點(diǎn)子進(jìn)行了表彰。鼓勵(lì)職工開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，共扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目8個(gè),，核準(zhǔn)貼息貸款205萬元。

6,、積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作,。以“強(qiáng)保障、促和諧”為抓手,，在建會(huì)企業(yè)中全面開展和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng),。通過創(chuàng)建,，企業(yè)更加關(guān)愛員工，普遍組織員工進(jìn)行旅游,、參觀世博會(huì),，開展員工體檢，每逢春節(jié),、元旦,、國(guó)慶、中秋等重大節(jié)日和三八節(jié)都發(fā)放員工福利,，和諧的勞動(dòng)關(guān)系在我鎮(zhèn)已經(jīng)蔚然成風(fēng),。

三、加強(qiáng)工會(huì)審計(jì),，收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

1,、鎮(zhèn)總工會(huì)按時(shí)完成上解市總經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,，改革收繳辦法,，工會(huì)主動(dòng)上繳比例達(dá)到90%，經(jīng)費(fèi)收繳面達(dá)100%,，工會(huì)專用票據(jù)實(shí)行電腦化專人管理,，確保無虛開、丟失現(xiàn)象,。

2,、開展了以開戶、建帳,、立制為重點(diǎn)的基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),，目前全鎮(zhèn)基層工會(huì)均做好了開戶、建賬工作,。12月,，對(duì)全鎮(zhèn)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用情況開展了審計(jì)，針對(duì)部分工會(huì)存在的開支隨意,、經(jīng)費(fèi)不計(jì)提等現(xiàn)象,，下發(fā)了整改通知。

四,、開展工會(huì)文化活動(dòng),，提升宣教工作水平。

1,、在外來務(wù)工人員中開展知情,、明理,、守法、創(chuàng)業(yè)教育,。鎮(zhèn)總工會(huì)先后到金鄭,、誠(chéng)仕等五家企業(yè)，開展了法律咨詢和以“團(tuán)團(tuán)圓圓一家親”年夜飯為主題的聯(lián)歡活動(dòng),。舉辦了外籍人才中秋聯(lián)誼會(huì),，邀請(qǐng)55位非嘉興籍在本鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)和技術(shù)人才，讓他們歡聚一堂,，共渡中秋佳節(jié),、共謀發(fā)展大計(jì)。

2,、抓好職工文化陣地建設(shè),。發(fā)揮鎮(zhèn)工人文化宮輻射功能。平時(shí)落實(shí)專人管理,，為本級(jí)和基層開展活動(dòng)服務(wù),。全年共舉辦了15場(chǎng)次活動(dòng)，參與達(dá)20多人次,。推進(jìn)基層文化陣地建設(shè),，樹立了卡森、金鄭等10個(gè)示范職工俱樂部（職工書屋）,，新增3個(gè)合格職工俱樂部,。

3、舉辦好工會(huì)大型文體活動(dòng),。結(jié)合重大節(jié)日和鎮(zhèn)全民運(yùn)動(dòng)會(huì),，和其他部門聯(lián)合舉辦第十一屆卡森杯卡拉ok大賽、迎世博知識(shí)競(jìng)賽,、三人制籃球賽等5項(xiàng)大型活動(dòng),，參與達(dá)3000余人次。元旦至春節(jié)期間還組織鎮(zhèn)職工藝術(shù)團(tuán)將到企業(yè)演出4場(chǎng),，把文化送到基層,，讓外來職工感受到第二故鄉(xiāng)的溫暖。各基層工會(huì)也把文體活動(dòng)作為增強(qiáng)活力的重要舉措,，舉辦了聯(lián)歡,、球類、拔河,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等各具特色的活動(dòng),。共開展活動(dòng)190多次,，參加13000多人次,。

21是十二五計(jì)劃的第一年，也是工會(huì)工作的關(guān)鍵之年,，鎮(zhèn)總工會(huì)要圍繞一條主線：和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建,，抓住兩個(gè)重點(diǎn)：普遍建立工會(huì)、普遍開展工資協(xié)商,，做到四個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、堅(jiān)持服務(wù)職工群眾、堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益,、堅(jiān)持提高規(guī)范化建設(shè)水平,。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)全鎮(zhèn)工會(huì)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。

一,、著力開展工會(huì)組建專項(xiàng)行動(dòng)。按照全總提出的普遍建立工會(huì)組織的要求,，開展以“廣調(diào)查,、深組建、全覆蓋”為主題的工會(huì)集中組建,，通過規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)組建,、規(guī)模以下聯(lián)合工會(huì)涵蓋，做到法人數(shù)據(jù)庫中的223家企業(yè)全部建立工會(huì)組織,，職工全部加入工會(huì),。同時(shí)與鎮(zhèn)新居民所合作，開展新居民窗口入會(huì)工作,，真正做到哪里有企業(yè)和職工,，哪里就有工會(huì)組織。

二,、以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為載體,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。在組建同時(shí)抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，通過培訓(xùn)指導(dǎo)交流考核等手段，來推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,。開展合格職工之家的創(chuàng)建,，培育樹立3個(gè)品牌工會(huì)。繼續(xù)開展工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選,，激勵(lì)基層工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。

三、普遍推行工資集體協(xié)商,。在所有建會(huì)企業(yè),，通過工會(huì)與企業(yè)主通過協(xié)商,，保障職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。建立健全職工工資預(yù)警責(zé)任制,，確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放。

四,、組織企業(yè)參加安康杯競(jìng)賽,，開展職工安全教育培訓(xùn)和消防逃生演練，每季一次進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的檢查,，消除安全隱患,。以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，舉辦全鎮(zhèn)職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì),。

五,、做好困難職工的幫扶工作。對(duì)確定為20年度的15名困難（特困）職工,，實(shí)行跟蹤服務(wù),。元旦春節(jié)期間，開展心系職工情,、溫暖進(jìn)成家的送溫暖活動(dòng),，把關(guān)愛送到困難職工的心頭。發(fā)揮鎮(zhèn)維權(quán)幫扶工作站和基層幫扶點(diǎn)的功能,，接待職工來訪,，解決他們的實(shí)際問題。

六,、開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。通過技能培訓(xùn)、合理化建議,、勞動(dòng)競(jìng)賽等形式,，提升職工素質(zhì)，發(fā)揮好職工經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用,。重點(diǎn)舉辦好二次全鎮(zhèn)勞動(dòng)競(jìng)賽,。繼續(xù)做好職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貼息貨款的申報(bào)和發(fā)放工作，扶持符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的中小企業(yè)做大做強(qiáng),。

七,、開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。20年在所有建會(huì)企業(yè)全面開展和諧企業(yè)的創(chuàng)建,，促進(jìn)企業(yè)更加關(guān)愛員工,，管理更加民主、關(guān)系更加和諧。五一期間評(píng)選表彰一批鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),。

八,、開展工會(huì)文化建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力,。利用重大節(jié)日，開展好五次具有工會(huì)特色的大型活動(dòng),。重點(diǎn)舉辦好五一文藝晚會(huì),、全鎮(zhèn)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。鎮(zhèn)職工藝術(shù)團(tuán)下基層不少于四次,，把和諧文化送到企業(yè),。幫助指導(dǎo)基層工會(huì)建好職工俱樂部，開展好各種形式的文體活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力,。

九、繼續(xù)收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)工會(huì)的預(yù)決算和收支管理,，開展工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),，對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)情況分批進(jìn)行審計(jì)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用于工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)職工上,。

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學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇四

xx社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉^v^理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“模范工會(huì)聯(lián)合會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化,、屬地化管理,，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會(huì)工作，為我村“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功,，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

二,、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂集體合同。

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了職工大會(huì)與三家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,，集體合同,，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳,。組織職工代表參加職工代表大會(huì),，面對(duì)企業(yè)當(dāng)前的用工情況，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面,，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā),，在工作時(shí)間,、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。

三,、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用,。

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,，工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán),。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會(huì)，了解他們生活工作情況,，存在什么困難等,，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí),，做到位,。

四、建立特困職工檔案,，慰問關(guān)心困難職工,。

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)我社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的情況,，為他們排憂解難，做到一方有難,，八方支援,。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德,。每年春節(jié)前夕，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行慰問,，送去組織的關(guān)懷和溫暖,。

認(rèn)真組織召開了一年一度的職工代表大會(huì)，今年對(duì)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依法進(jìn)行了換屆選舉,，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu)，為依法開展工作提供了保障,。

一年來,，雖然做了一些工作，取得了一定成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有差距，主要是企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒有全部健全,。20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì),，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn),，再創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇五

半年來，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn),、基層組織建設(shè),、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展,。

一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理,。

為弘揚(yáng)勞模精神,，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模,、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng),，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模,、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍,，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者,。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范,。

我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化,、規(guī)范化邁進(jìn),，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心,、愛護(hù),、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓,。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡,，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理,。這一系列政策和制度的建立,，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件,。

二,、狠抓安全樹立典型。

今年的月份,，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”,。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題,，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),。通過上街咨詢、懸掛條幅,、安全檢查等各種形式,，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，共有媒體宣傳次,，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇,，懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語張,、橫、直幅條,，安全知識(shí)演講,、競(jìng)賽,、講座、展覽場(chǎng)次,，參加人數(shù)人,。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn),，評(píng)選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家,，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè)，受到全總專家,、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽,，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名,。協(xié)助有關(guān)部門開展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞,，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài),，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三,、健全組織強(qiáng)化機(jī)制。

我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神,，抓重點(diǎn),、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制,、拓亮點(diǎn),，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作，提升工會(huì)工作的整體水平,。一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力,，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力,、吸引力和凝聚力,，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn),，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn),，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，鞏固提高年的創(chuàng)建成果,，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。上半年,，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上,，挖潛組建、排查組建,、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建,，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人,，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白,，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度,，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制,、工會(huì)代表常任制,、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn),。

四,、幫困救助落實(shí)措施。

半年來,，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用,，在*接待、特困救助,、法律援助,、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難,，工會(huì)來幫助,。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策,，受到廣大會(huì)員的擁護(hù),。月份還專門下發(fā)文件,，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查,，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象,，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放,，并建立特困職工檔案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,，年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,，做到接待、受理,、處理,、落實(shí),、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信人次,，受理案件件,，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人,，資金萬多元,。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

五,、圍繞主題宣傳到位,。

積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng),、分析評(píng)議,、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終,。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對(duì)全縣企業(yè)外來人員居多,、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀,，撥出專款,，組織三支電影放映隊(duì),，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場(chǎng),。

通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題,，深入開展《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,，提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì),，使職工知法,、懂法、守法,。

總結(jié)半年來的工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比,，還有一定的差距,。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

下半年,，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn),，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng),，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程,，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對(duì)外來務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀,，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動(dòng);四是建立家職工技能培訓(xùn)基地,，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等,，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇六

現(xiàn)行《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，這是對(duì)中國(guó)工會(huì)職能長(zhǎng)期理論探討和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),，反映了工會(huì)的本質(zhì)屬性,。今天本站小編給大家整理了工會(huì)上半。

希望對(duì)大家有所幫助,。

鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫助,、指導(dǎo)下,，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作,，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作匯報(bào)如下：

深入開展建功立業(yè)活動(dòng),。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，在保增長(zhǎng),、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用,。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng),，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并取得了良好效果,。

一,、認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。

一是,，組織申報(bào)市,、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體,。三是,，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

二,、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作,。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題,，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體。

合同,。

為保障,，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè),、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來,，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查,、組織職工反“三違”(違章作業(yè),、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律),、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用,。

三、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作,。

堅(jiān)持以職工為本,，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益,。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作,。

四、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所,、有服務(wù)中心牌子、有工作人員,、有管理制度,、有服務(wù)項(xiàng)目。

五、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作,。

為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù),，維護(hù)職工心理健康，6月上旬,，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名,。通過培訓(xùn)，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí),、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法,。

六、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書箱工作,。

為了更好地服務(wù)基層,、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力,，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書箱。

七,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作,。

一是，組織6名志愿者,，按照“3+1”的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶,。

二是，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案,。

一是,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè);。

二是,，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建,、工資集體協(xié)商等工作;。

五是,，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂,、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。

上半年,，市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

三是開展工會(huì)信息宣傳工作，收,、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務(wù),。

2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育,，工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,，文件、政策,、程序,、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率,，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

3,、開展幫扶活動(dòng),，發(fā)揮工會(huì)作用。

二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),，脫貧致富;。

三是做好女職工工作,，組織開展檢查,，關(guān)心女職工身體健康;。

出處 sevw.cn

四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,，以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng),，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的,，工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),，促使青少年健康成長(zhǎng)。

4,、以工會(huì)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。

組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,。

一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;,。

二是組織了一次撲克比賽,，評(píng)選了優(yōu)秀選手;。

五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì),，積極組隊(duì)參加拔河賽,、乒乓球賽、象棋賽,、自行車慢車賽,，培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),。

下半年,，我局工會(huì)將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用,，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。

上半年,，工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能,，致力于工會(huì)組織建設(shè),，積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作職能,。

工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制,、工作機(jī)制,、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,，今年新入會(huì)職工1人,。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解,、支持,。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》,、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子,、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二,、積極開展工會(huì)創(chuàng)建,，促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展。

為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),，提高工會(huì)的工作水平,，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下,，通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)x區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,，順利獲得了五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、x區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),，工會(huì)主席也因此獲得了優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào),。

三,、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理,。

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,，在鞏固提高方面下功夫,，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度,，平等協(xié)商制度,，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用,，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。

工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào),，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收,、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會(huì)員監(jiān)督管理,。起到了良好的參政議政作用,。定期開展工會(huì)會(huì)議，上半年召開職工大會(huì)一次,，工會(huì)委員會(huì)議六次,，提出有效議案三條，目前已解決一條,。

四,、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難,。

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié),、三八婦女節(jié),、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金,，“六一”節(jié)日,，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,，汛期來臨前，工會(huì)購置了風(fēng)油精,、人丹,、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全,。

每當(dāng)有職工生病住院,，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問,，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),，讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇七

20xx年,，是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的重要之年,，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委,、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位,，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力改善民生,，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題,，整合資源、增強(qiáng)合力,，全力以赴保增長(zhǎng),，只爭(zhēng)朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,，攻堅(jiān)克難,、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快,，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大,，民生民本持續(xù)增進(jìn),，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一,、搶抓機(jī)遇,，突出重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn),。

一年來,，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型,，調(diào)結(jié)構(gòu),，穩(wěn)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),，好中求快”的良好局面,。20xx年,，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長(zhǎng)6%,，工業(yè)總產(chǎn)值42億元,，工業(yè)銷售41億元，同比增長(zhǎng)8%和8%;街道,、村二級(jí)總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長(zhǎng)31.3%和36%,，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,，到期末,，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;,。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;,。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,，一年來,，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長(zhǎng),，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出,。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,，正在抓緊規(guī)劃、論證,，力爭(zhēng)早開工,，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。一年來，街道圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號(hào)線,、4號(hào)線穿越的發(fā)展機(jī)遇,，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路,，以開發(fā)服務(wù)業(yè),，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”,，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，大力度回購目前經(jīng)營(yíng)狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家,，回購資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝,，建筑面積達(dá)3.04萬平方米,。對(duì)這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，高起點(diǎn)規(guī)劃,，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。

(三)突出招商引資,，實(shí)現(xiàn)更大突破,。一年來，堅(jiān)持“招商門檻不放低,，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則,、以收集信息、以商引商,、項(xiàng)目跟蹤為手段,，招商、招稅工作取得新進(jìn)展,，歐尚等國(guó)際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向,，注冊(cè)資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。

二,、創(chuàng)新理念,、強(qiáng)化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化,。

一年來,，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念,，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升,，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境,，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升,。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來,，街道黨工委一班人,，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感,，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任,，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底,、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”,，找準(zhǔn)定位,，咬定目標(biāo),，不為困難所懼,，不為壓力所倒，傾全街道之智慧,，集全街道之力量,，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對(duì)輕軌2號(hào)線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中,，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”,、“白+黑”的拼搏精神,，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號(hào)線的正常施工,。20xx年,，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家,，清理承租戶200多戶,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展,。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措,。一年來,，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對(duì)六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線,，開展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng),，并切實(shí)在長(zhǎng)效管理上下功夫，街道累計(jì)投入整治資金5572萬元,，完成自然村莊的改造15個(gè),，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞,，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊,，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展,。一年來，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文,、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級(jí)示范路的鞏固,、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,，并取得了明顯成效,。20xx年，街道再一次評(píng)為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳,。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng),，這些活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),、任務(wù)重、要求高,。環(huán)衛(wèi)所,、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感，積極參與,，賽出了風(fēng)格,，賽出了水平,，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人,，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

三、服務(wù)民生,，促進(jìn)和諧,，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。

社會(huì)管理說到底是對(duì)人的管理,，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一年來，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義,，高度關(guān)注民生,，強(qiáng)化社會(huì)管理，注重情緒疏導(dǎo),，加大幫扶力度,，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧,，努力構(gòu)建發(fā)展共建,，成果普惠的新局面。

(二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破,。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程,。一年來，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義,，高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè)、感情受挫的群體,，切實(shí)改善民生,，優(yōu)化社會(huì)服務(wù),，提供更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會(huì),。20xx年,，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,，救助金額70萬元;有177名孤寡老人,、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會(huì)的發(fā)展,，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛,，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升,，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障,，群眾的期待就是我們努力的方向,。一年來，街道共接待上訪人員7批,，共61人次,，共答復(fù)市委書記、市長(zhǎng)信箱和區(qū)長(zhǎng)信箱14份,，公共監(jiān)督122份,，寒山聞鐘127份，上級(jí)交辦的有關(guān)信件25份,，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份,，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來,，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次,，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處,，簽訂安全生產(chǎn),。

責(zé)任書。

362份,，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理,，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用,，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項(xiàng)整治活動(dòng),，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定,，紅莊村管理模式得到上級(jí)的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣,。一年來,，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起,，破案154起,，刑事打擊處理人數(shù)163人,，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起,，治安處罰283人,，妥善處理群體性事件3起，尹山,、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克,，管制刀具10把,，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛,，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮,。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，爭(zhēng)先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,，本土文化和外來文化融合發(fā)展,，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍,，探索的氛圍更濃厚,，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。一年來,，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),，科普宣傳、法制教育,、文體活動(dòng)深入開展,，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬,，街道組織的“開展全民健身,，共創(chuàng)和諧”的廣場(chǎng)舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與,、爭(zhēng)相獻(xiàn)藝,，表現(xiàn)出了對(duì)文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng),，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開展,。一年來,，街道共組織和參與各類文藝匯演15場(chǎng),，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮,。

總的來說,，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的重大考驗(yàn),，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心,。同時(shí)，我們必須清醒的看到,，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠,，勞動(dòng)就業(yè),、社會(huì)保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善,，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢(shì)不容樂觀,，社會(huì)管理的功能還不夠完善,，這些問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以思考和解決。

一年來,，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織,。

××年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

二,、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演?！痢聊辍痢猎隆痢寥张c區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。××年××月××日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來,，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。一是××年××月××日在街道黨委及工會(huì)的倡議下，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款,，捐款金額××元。二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。

四,、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)。

工作計(jì)劃,。

確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一年來，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法,。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪,、調(diào)研，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地,、購買設(shè)施,、制作用品等，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位，任務(wù)落實(shí),。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌。

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等。三是走訪慰問,。在元旦,、春節(jié)、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律,、安全、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三,、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一,、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié),、元旦期間,，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì),、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝,，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月,，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)。

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì),、婦代會(huì),、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站,、婦聯(lián)、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道,、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事。另外,，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力,，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破。

70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),，全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁，多次溝通,、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù)，讓他們知道做什么,，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用,。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇八

上半年,，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞企業(yè)中心工作,，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路,，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè),、知識(shí)型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn),。

一,、以“節(jié)水節(jié)電”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。

上半年,，面對(duì)能源、原材料緊張的不利因素,，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,，并做好指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題,，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽，廣大職工愛廠如家,，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中,，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水,，一度電,，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計(jì),，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3,，節(jié)電2.62億kw/h?！毒藁瘓?bào)》開辟專欄,，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

上半年，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅,。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭,，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn),，公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽,，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”,，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng),，共查出事故隱患300余項(xiàng)，督促行政整改,。在搶救兩起失電事故中,，職工中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，公司工會(huì)為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個(gè)集體立一等功,；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功,；7個(gè)集體立二等功；10位同志立二等功,。

公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作,，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過多層次篩選,，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào),，并光榮赴京授獎(jiǎng)，為我公司爭(zhēng)得榮譽(yù),。在厲德寶赴京前后,，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡,，弘揚(yáng)勞模精神。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng),，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng),，并進(jìn)行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷,。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì),，開闊他們的視眼，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察,。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分,，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。上半年，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作,。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段,，鋁廠、塑膠公司,、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作,。多次深入這些單位了解情況,，針對(duì)部分職工就分流安置問題進(jìn)行的群體性上訪，熱情接待,，耐心解釋,，職工的合理要求及時(shí)反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾,，并監(jiān)督好分流安置中的公正,、公平。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作,，上半年共接收分流職工210名,，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施。

按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定,，新聯(lián)公司,、建化公司等單位簽訂了集體合同。

公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理,。嚴(yán)格依法辦事,，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日,，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求,，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng)。近年來,，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益,，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯，最近,，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”,。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況,，規(guī)范運(yùn)作,，減少風(fēng)險(xiǎn)，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)股份公司及所屬單位,、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠,、建化公司,、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式,。在職工投資入股中,，相關(guān)工會(huì)做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試,，這一全新的工作,，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì),，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時(shí)，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度,。另外,，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作,。

在企業(yè)民主管理方面,，年初召開了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開,。根據(jù)省國(guó)資委要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉,，接受職工代表評(píng)議,，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行,。

上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難,，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金,，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金，同時(shí)慰問了離退休和住院職工,，全公司慰問金達(dá)上百萬元,。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)****,，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助。

公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動(dòng),，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),?！叭恕逼陂g，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工,，舉辦了大型“三八”慶?；顒?dòng)。

三,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,，煥發(fā)青春,，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)等9部委的要求,，會(huì)同公司人力資源部,、生產(chǎn)部、宣傳部,、培訓(xùn)中心,、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》,，系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求，各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的`實(shí)施意見,。目前,，一個(gè)“全員學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”的活動(dòng)正在廣大職工中展開,。

為了寓教于樂,，豐富職工的文化生活，公司各級(jí)工會(huì)開展了豐富多彩的文體活動(dòng),。公司工會(huì)組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒?dòng)、“三八”大型女工文藝匯演,、廣場(chǎng)文藝演出,，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽。

組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的9個(gè)項(xiàng)目比賽,，目前,，金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中,，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽,。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放,，較好地豐富了職工的文化生活,，工人文化宮在被評(píng)為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國(guó)職工體育示范基地,。

工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng),。公司工會(huì)專門召開了工會(huì)宣傳報(bào)道工作會(huì)議，落實(shí)了全年工會(huì)宣傳報(bào)道工作,。繼續(xù)與《巨化報(bào)》合辦（工會(huì)園地）征文,，《巨化報(bào)》重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會(huì)網(wǎng)頁信息量增大,，各單位涌躍來稿,，有的單位工會(huì)主席親自寫稿，工會(huì)網(wǎng)頁已成為宣傳工會(huì)工作的主要工具,，現(xiàn)在工會(huì)網(wǎng)頁的點(diǎn)擊率越來越高,。

四、創(chuàng)新工會(huì)工作,，增強(qiáng)工會(huì)活力,。

上半年，公司各級(jí)工會(huì)工作抓重點(diǎn),、求創(chuàng)新,。公司工會(huì)年初就把今年確定為工會(huì)工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會(huì)工作創(chuàng)新意見,。各級(jí)工會(huì)按照要求,，大膽實(shí)踐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、節(jié)水節(jié)電競(jìng)賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效,。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)中,，開展了20**、20**年度“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作,，表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人,。

為提高工會(huì)干部素質(zhì)，組織了工會(huì)主席赴中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí),。為加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作,，公司工會(huì)根據(jù)《巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)章程》規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于做好工會(huì)理論研究工作的意見》文件,，同時(shí)確定了20**年工會(huì)理論研究課題,。組織編輯了《工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)論文集》第九輯,，舉辦了兩期勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動(dòng),。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司,、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆。為19個(gè)單位辦理了工會(huì)社團(tuán)法人登記,。為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，組織開展了20**年度工會(huì)財(cái)務(wù)檢查，經(jīng)檢查評(píng)選,，熱電廠工會(huì),、電石公司工會(huì)、公司機(jī)關(guān)工會(huì),、股份公司工會(huì),、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會(huì),、物裝分公司工會(huì)等七個(gè)單位為工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn),。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇九

半年來，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn),、基層組織建設(shè),、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展,。

我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化,、規(guī)范化邁進(jìn),，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心,、愛護(hù),、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓,。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡,，組織勞模進(jìn)行健康體檢,，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立,，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”,，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

今年的6月份,，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”,。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題,，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),。通過上街咨詢、懸掛條幅,、安全檢查等各種形式,，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，共有媒體宣傳12次,，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿269篇,，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語1178張,、橫、直幅124條,，安全知識(shí)演講,、競(jìng)賽、講座,、展覽21場(chǎng)次,，參加人數(shù)1600人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，在全縣7個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn),，評(píng)選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè),，受到全總專家,、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比,。

積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽,，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查,，及時(shí)堵塞漏洞,，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神,，抓重點(diǎn),、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制,、拓亮點(diǎn),，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作，提升工會(huì)工作的整體水平,。

一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力,，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力,、吸引力和凝聚力,，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn),，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn),，大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，鞏固提高xx年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng),。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年,，工會(huì)組建工作在xx年的基礎(chǔ)上,，挖潛組建、排查組建,、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建,，建立基層工會(huì)組織100個(gè)，會(huì)員達(dá)6000余人,，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白,，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度,，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制,、工會(huì)代表常任制,、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn),。

半年來,，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在信訪接待,、特困救助,、法律援助,、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難,，工會(huì)來幫助,。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策,，受到廣大會(huì)員的擁護(hù),。3月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查,，確定了50戶補(bǔ)助對(duì)象,，每人每月補(bǔ)助150—200元，按季發(fā)放,，并建立特困職工檔案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待,、受理,、處理、落實(shí),、反饋直線服務(wù),。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件,，處理率達(dá)90%,。幫扶困難職工35人，資金4萬多元,。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人,。

積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng),、分析評(píng)議,、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終,。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,，把開展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對(duì)全縣企業(yè)外來人員居多,、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀,，撥出專款,，組織三支電影放映隊(duì),，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映200多場(chǎng),。

通過電影這一宣傳教育陣地,，緊扣先進(jìn)性教育主題,，深入開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì),，使職工知法,、懂法、守法,。

總結(jié)半年來的工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比,，還有一定的差距,。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn),。

下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn),，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng),，服務(wù)基層職工群眾,；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的.作用,；三是針對(duì)外來務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄,，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動(dòng),；四是建立1家職工技能培訓(xùn)基地,，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地,，開展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng),；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十

xx年上半年,，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”為核心,，牢固樹立“以職工為本,，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,，鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,，持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作,。

上半年,，鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求，加大工會(huì)組建力度,，取得較大進(jìn)展,。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會(huì)工作任務(wù),。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議,，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),，列入年終考核目標(biāo),。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,。明確各村,、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建,。三是扎根基層,，深入開展調(diào)查研究摸底。以村,、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位,，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量,，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底,。同時(shí)，按先易后難的原則,，采取邊摸底,、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會(huì)組建,。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家，會(huì)員總數(shù)79801人,，其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家,，新增會(huì)員1130名。

(二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作,。

上半年,，針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),，結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,，鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓(xùn),。今年3月份，組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),，邀請(qǐng)工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說身邊的事”,，請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓(xùn),。今年上半年，我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,，開展了2次視頻培訓(xùn),，下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。

按照“建起來,、轉(zhuǎn)起來,、活起來”的工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,，根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展“雙亮,、雙比,、雙推”活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開展“工會(huì)組織亮牌子,、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范,、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè),，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),，力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比,、雙推”活動(dòng)中來,。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作。

鎮(zhèn)總工會(huì)以“開展多元化職工文化活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,，與綜合黨委、文體中心等多部門合作,，以黨工共建的形式,，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動(dòng),，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn),。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障,。同時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn),、文化設(shè)施,、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料,。

鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效,。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通訴求渠道,。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十一

城市社區(qū)工會(huì)工作主要是依托社區(qū)平臺(tái),協(xié)同黨政聯(lián)動(dòng),在服務(wù)社區(qū)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中發(fā)揮工會(huì)的職能作用,。今天本站小編給大家整理了社區(qū)工會(huì)半。

希望對(duì)大家有所幫助,。

天保工會(huì)小組在場(chǎng)工會(huì)及場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo),，場(chǎng)行政的大力支持下和天保工會(huì)全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場(chǎng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”xx大“、工會(huì)”xx大“精神,，緊緊圍繞場(chǎng)工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工號(hào)召，充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的紐帶作用,，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督,，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益,，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難,，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想,，積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

天保工會(huì)小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,，使職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。今年以來，我們按照?qǐng)鳇h委,、工會(huì)的部署，組織開展了黨的十七精神,、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動(dòng)，通過開展這些學(xué)習(xí)活動(dòng),，有效地提高了天?；鶎痈髀毠さ姆o(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

我們將更加努力,，以黨的”xx大“精神,、工會(huì)”xx大“精神、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮森林管護(hù)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，努力為場(chǎng)構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作,。

二、積極參與和支持職代會(huì)為基本形式的職工民主參與,、民主管理活動(dòng),。

依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》,，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定,，正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會(huì),，審議審查表決通過8項(xiàng)議案,。并為《哈密林場(chǎng)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》,、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會(huì)積極分子》,、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》,、《20xx年哈密林場(chǎng)集體,。

合同。

》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出合理化建議,。并按照職代會(huì)制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評(píng)估了工會(huì)發(fā)出的“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表”全力支持場(chǎng)工會(huì)工作,。

三,、積極支持和參與場(chǎng)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

今年四川汶川發(fā)生了8級(jí)強(qiáng)烈地震,，我天保工會(huì)小組按照?qǐng)鳇h委要求,，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難,，中華兒女萬眾一心,，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難,，八方支援的傳統(tǒng)美德,。20xx年10月為做好天東局工會(huì)《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展20xx年“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)的通知》(新林工字[20xx]35號(hào)、要求為落實(shí)意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)寒衣被的指示,，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作,，按照?qǐng)龉?huì)的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng),。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)，按場(chǎng)工會(huì)要求,，積極組織本小組有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的職工,，參與此項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了比賽第一,，重在參與的體育風(fēng)格,，為場(chǎng)爭(zhēng)的榮譽(yù)。

四,、關(guān)心職工生活,，并努力改善。

全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活,，突出維護(hù)職能,，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒,、電視衛(wèi)星接收器,、電視、鋼精鍋等,，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件,、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上,，確保哈密山區(qū)國(guó)有森林資源的安全,。并且與工會(huì)帶頭場(chǎng)行政安排的節(jié)假日慰問組，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問活動(dòng)到,，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作,，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意,。

五,、做好工會(huì)會(huì)費(fèi)管理工作。

嚴(yán)格按場(chǎng)工會(huì)要求,，按時(shí)收取和上繳,，沒有私自挪用、拖欠,，欠解,，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整,，使工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)游刃有余,。

總之，天保工會(huì)小組工作中還有不足之處,，有待進(jìn)一步加強(qiáng),。但在場(chǎng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)工會(huì)xx大部署的各項(xiàng)任務(wù),，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基層小組組織的職能作用,，力爭(zhēng)在企業(yè)改革,，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn),，取得更大的成績(jī),。

在過去的一年時(shí)間里,**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作.按照魯?shù)榭偣?huì)的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加,，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,，做好工會(huì)的新建,、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,，召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),，解除思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性,。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,，即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商,，簽訂集體合同相結(jié)合,，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合,，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系,。

二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。

努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn),，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作,，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用,。加強(qiáng)檔案管理,，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò),、方針,、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度,。開辟活動(dòng)場(chǎng)所,，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,，民主化要求,，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,。

今年來我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng),，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù),、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),，內(nèi)容豐富，形式多樣,，采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式,，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

四,、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際突出重點(diǎn),。健全組織,，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展維級(jí)工作,。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系,，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議,，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

五,、努力為職工送溫暖辦實(shí)事。

開展送溫暖活動(dòng),，努力為職工排憂解難,。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,，一級(jí)抓一級(jí),，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn),、生活中的突出問題,，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題,，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上,。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶,，上門慰問等形式,，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。

六,、明年的重點(diǎn)工作初步打算：

1,、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度,，對(duì)照抓落實(shí),。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重對(duì)工會(huì)工作新情況,、新問題的專題調(diào)查研究。

xx社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“模范工會(huì)聯(lián)合會(huì)”創(chuàng)建為載體,，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會(huì)工作,，為我村“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功,，再創(chuàng)輝煌,。具體總結(jié)如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，做到管理規(guī)范,。

社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作，由支部副書記分管該項(xiàng)工作,，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),。一是按鎮(zhèn)工會(huì)的要求，年初,，制定了工會(huì),。

工作計(jì)劃。

組織網(wǎng)絡(luò)工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)各盡其責(zé)發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)入會(huì)工作健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)及時(shí)向社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)反饋信息,。

二,、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同,。

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了職工大會(huì)與三家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同,，進(jìn)一步規(guī)范管理,，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加職工代表大會(huì),，面對(duì)企業(yè)當(dāng)前的用工情況,，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面,，講清政策,，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時(shí)間,、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

三,、突出維權(quán),，發(fā)揮工會(huì)作用。

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，預(yù)警機(jī)制,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會(huì),，了解他們生活工作情況,，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí),，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí),，做到位。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，開展各項(xiàng)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化,。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,，努力營(yíng)造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的良好氛圍。

四,、建立特困職工檔案,，慰問關(guān)心困難職工。

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖,，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)我社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難,，做到一方有難,，八方支援。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德,。每年春節(jié)前夕,，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行慰問，送去組織的關(guān)懷和溫暖,。

認(rèn)真組織召開了一年一度的職工代表大會(huì),，今年對(duì)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依法進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu),，為依法開展工作提供了保障。

一年來，雖然做了一些工作,，取得了一定成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有差距，主要是企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒有全部健全,。20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì),，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn),，再創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十二

20xx年上半年，xx區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)政府的大力支持下,，始終把“圍繞中心、著眼大局,、服務(wù)職工,、推動(dòng)發(fā)展、共筑和諧”作為推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的主線,，創(chuàng)新創(chuàng)效,，善抓落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織,、引導(dǎo),、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的作用，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：

以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主線,，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，動(dòng)員引領(lǐng)更多的職工群眾為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局建功立業(yè),。目前,，全區(qū)共有1957個(gè)班組、科室報(bào)名參加“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),；有891家單位報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，覆蓋職工7萬余人。

整合工會(huì)文體活動(dòng)資源,，加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè),。為倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)理念，增強(qiáng)職工體質(zhì),，4月16日,，我區(qū)在xx舉辦“xx區(qū)春季職工健身長(zhǎng)跑比賽”,，130名運(yùn)動(dòng)員參與了比賽。上半年,，總工會(huì)還發(fā)動(dòng)職工踴躍參加20xx年全國(guó)“美利達(dá)”杯自行車比賽和“環(huán)球”杯業(yè)余自行車聯(lián)賽,、xx市職工音樂舞蹈曲藝家協(xié)會(huì)等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求,。

在工會(huì)組建工作中以非公有制企業(yè)和街道,、樓宇、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)為重點(diǎn),，廣泛開展建會(huì)工作,，形成了以聯(lián)合工會(huì)帶動(dòng)小門店、小商戶組建工會(huì)的工作思路,，吸引無法獨(dú)立建會(huì)的個(gè)體戶建立工會(huì),。今年上半年，我區(qū)新組建工會(huì)組織168家,，發(fā)展會(huì)員4694余人,。女職工委員會(huì)與工會(huì)同步組建、同步批復(fù),，女會(huì)員在10人以上的企業(yè),，女職工委員會(huì)組建率達(dá)100%。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達(dá)100％,。

堅(jiān)持以“黨建帶工建，工建強(qiáng)黨建”為原則,，加大對(duì)社區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)力度,，加快基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以慶祝建黨90周年為契機(jī),，深入開展調(diào)研活動(dòng),，發(fā)掘近年來轄區(qū)工會(huì)在“黨工共建”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在市總工會(huì)慶祝建黨90周年紀(jì)錄片拍攝過程中,，多次到我轄區(qū)大學(xué)路辦事處康橋社區(qū),、天方集團(tuán)取材，宣傳他們?cè)诮ㄔO(shè)和諧社區(qū),、完善職代會(huì)制度等工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

上半年，區(qū)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo),、工會(huì)力推、多方聯(lián)動(dòng),，共同參與”的工作原則,，注重協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督，通過宣傳培訓(xùn),、示范帶動(dòng)等措施,，形成了重點(diǎn)推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng),、全面突破的良好態(tài)勢(shì),，圓滿完成市總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù)。

截止20xx年4月底,，我區(qū)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同284份,，覆蓋企業(yè)1717家，職工49340人,。其中,，獨(dú)立簽訂204份，覆蓋職工16940人,；簽訂區(qū)域性合同79份,，覆蓋企業(yè)1317家，職工24558人,；簽訂行業(yè)性合同1份,，覆蓋企業(yè)196家，職工7842人,。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中,，我區(qū)大力推行民主管理制度，營(yíng)造企業(yè)濃厚的民主氛圍,；健全職代會(huì)制度,，確保協(xié)議的合法性；完善監(jiān)督機(jī)制,，強(qiáng)化職代會(huì)的監(jiān)督檢查作用,，確保工資協(xié)商得到有效落實(shí)。

在元旦,、春節(jié)期間實(shí)施以入戶走訪送慰問,、醫(yī)療救助送健康活動(dòng)等為主題的系列活動(dòng)，為生活特別困難的職工送物資,、送政策,；為患大病職工送醫(yī)療救助；為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓(xùn),、送崗位,；為困難勞模送關(guān)懷等。20xx年雙節(jié),，區(qū)總工會(huì)為困難職工送溫暖近300人次,，慰問物品合計(jì)10萬余元,。“六一”兒童節(jié)前后,，全區(qū)各基層工會(huì)共慰問困難女職工子女535人,，其中單親困難女職工65人，困難女農(nóng)民工112人,，發(fā)放慰問品2495件,，折合人民幣萬元。

開展以提升幫扶水平,，幫扶數(shù)量和質(zhì)量雙優(yōu),，幫扶資金管理科學(xué)、使用準(zhǔn)確,、程序規(guī)范為主要內(nèi)容的幫扶工作績(jī)效建設(shè)年活動(dòng),。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度，于3月份主動(dòng)接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督,。對(duì)困難職工檔案進(jìn)了全面梳理整理,，困難職工建檔合格率達(dá)到100%。

強(qiáng)化工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),。新建一批工會(huì)就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓(xùn)基地,，大力開展具有針對(duì)性和實(shí)效性的職介及培訓(xùn)服務(wù)；加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)合,，開展好就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng),、“五一招聘”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng),；積極探索開展“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程,，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),。上半年培訓(xùn)服務(wù)困難職工,、下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工合計(jì)1360人次（含技術(shù)工人96人次）,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)256人。

維護(hù)職工分配權(quán)益,。積極開展困難職工家庭收支情況,、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況的調(diào)研活動(dòng)，建立了全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)企業(yè)職工收入分配狀況定期報(bào)告制度,；與勞動(dòng)部門聯(lián)合開展企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面活動(dòng),，推動(dòng)建會(huì)企業(yè)為職工及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，截至到6月30日,，我區(qū)互助互濟(jì)保險(xiǎn)續(xù)簽率達(dá)100%,，新增互助互濟(jì)保險(xiǎn)1517份,；積極推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,、《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等法規(guī)的修善和貫徹落實(shí),。

為使工會(huì)干部能夠適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)的發(fā)展需要,，區(qū)總工會(huì)按照政治上高標(biāo)準(zhǔn),、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平,、工作上高效率的目標(biāo),，結(jié)合慶祝建黨90周年學(xué)習(xí)活動(dòng)及執(zhí)行力提升計(jì)劃要求，開展了“每周一課”培訓(xùn)活動(dòng),、“崗位練兵”知識(shí)競(jìng)賽,、執(zhí)行力提升行動(dòng)等一系列活動(dòng)，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、服務(wù)型機(jī)關(guān),、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、高效廉潔機(jī)關(guān),，提升工會(huì)服務(wù)大局,、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力,。工會(huì)女職工,、黨建、組織,、紀(jì)檢,、宣傳、財(cái)務(wù),、經(jīng)審等工作都結(jié)合自身特點(diǎn),，立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，各項(xiàng)工作有聲有色,、成效顯著。

回顧上半年的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，這主要得益。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十三

我校工會(huì)于今年一月經(jīng)換屆選舉,，成立了新一屆教育工會(huì)委員會(huì),。半年來，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的支持下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為理念,，以維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理為重點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教職工的積極性,、創(chuàng)造性，積極開展“當(dāng)好主力軍,，建功“十一五”,，為“三個(gè)基地一個(gè)次中心”建設(shè)作貢獻(xiàn)的活動(dòng)，教育教學(xué)碩果累累,，同時(shí)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園,，平安校園中發(fā)揮了重要作用，黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作取得新的成果,，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī),。

學(xué)校工會(huì)組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中和六中全會(huì)精神，開展形式多樣的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng),，以嶄新的精神狀態(tài),，帶領(lǐng)教職工投身于“當(dāng)好主力軍，建功“十一五”的教育主戰(zhàn)場(chǎng),，要求教職工把思想認(rèn)識(shí),，智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來。廣大教職工遵循教育規(guī)律,，探索新課程改革實(shí)驗(yàn),，團(tuán)結(jié)一心，努力拼博,，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,。

1、xx年高考再創(chuàng)輝煌,，應(yīng)屆生上重點(diǎn)線315人,，首次突破300大關(guān)，居龍巖市第一,，應(yīng)屆生總分600分以上104人,，比去年增加63人,，上本科線總?cè)藬?shù)1225人,，文科考生高曉金總分645分，居龍巖市第一名，被北大錄取,，共有5位同學(xué)被北大、清華錄取,。

2,、學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽成績(jī)喜人,，獲獎(jiǎng)層次高，數(shù)量多,。獲省級(jí)一等獎(jiǎng)3人,，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)8人，獲省級(jí)三等獎(jiǎng)4人,。

3,、xx年會(huì)考成績(jī)喜人。高二政治,、物理,、生物、化學(xué)四科平均合格率為,，優(yōu)良率為,；高一歷史、地理,、信息技術(shù)三科平均合格率為,，優(yōu)良率為。

4,、文體競(jìng)賽捷報(bào)頻傳,。我校文藝隊(duì)參加龍巖市中學(xué)生文藝調(diào)演獲一等獎(jiǎng)，校女排蟬聯(lián)龍巖市中學(xué)生排球比賽冠軍,，校田徑隊(duì)在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪回了闊別多年的第一名,，在省體育傳統(tǒng)校的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上也取得可喜成績(jī)，1人獲第一名,，2人獲第二名,，2人獲第三名，1人獲第五名,，4人獲第六名,。

5、我校依據(jù)文明學(xué)校評(píng)選的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，積極開展創(chuàng)建文明學(xué)校工作,，xx年6月22日通過了市級(jí)文明學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收組的評(píng)估驗(yàn)收，并給予高度評(píng)價(jià),。

6,、積極做好高中新課程改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從宣傳發(fā)動(dòng),，組織校本培訓(xùn),，到試行體育學(xué)科選課制度，開展研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐及課改實(shí)踐,，扎實(shí)推進(jìn)高中課改實(shí)驗(yàn),。

7,、教學(xué)科研成績(jī)喜人。省級(jí)立項(xiàng)課程《信息技術(shù)促進(jìn)課堂優(yōu)化,，提高教學(xué)質(zhì)量》順利通過省級(jí)結(jié)題驗(yàn)收,，并獲二等獎(jiǎng)。我校與南安一中,、古田一中,、東山一中等校聯(lián)合開展高中新課程實(shí)驗(yàn)研究，現(xiàn)已制定了《校本教研制度的建設(shè)與實(shí)施指導(dǎo)意見》,。我校教師選送參加“龍巖市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)”的論文有19篇獲獎(jiǎng),，xx年3月開展了“上杭一中老師論文評(píng)選”活動(dòng)，評(píng)選出一等獎(jiǎng)5名,，二等獎(jiǎng)16名,，三等獎(jiǎng)28名，編印《教學(xué)研究》四期,，刊出教師論文75篇,。

新一屆工會(huì)委員會(huì)成立后，工作思路明確,，維護(hù)權(quán)益主動(dòng),。學(xué)校工會(huì)提出了“維護(hù)職工合法權(quán)益是我們的職責(zé)”，“職工有困難請(qǐng)找工會(huì)”的響亮口號(hào),。有不少教職工主動(dòng)找工會(huì)反映自己工作和生活上的要求和困難,。半年來，工會(huì)向?qū)W校行政提出多起合理安排女教師,、哺乳期,、懷孕期工作的建議，提出了建立黨政工聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和加強(qiáng)校務(wù)公開工作的建議,，提出了開展評(píng)選“上杭一中師德標(biāo)兵的建議,，工會(huì)定期召開教工座談會(huì)，聽取教職工的意見和建議,，并及時(shí)反饋給學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，為教職工排憂解難，積極推進(jìn)民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督進(jìn)程”主動(dòng)向?qū)W校黨政匯報(bào)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，努力取得學(xué)校黨政的支持和理解,，當(dāng)好學(xué)校黨政的助手,，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園和平安校園中發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的重要作用。

根據(jù)教職工建議,，今年工會(huì)開展為每位教職工祝賀生日的活動(dòng)，受到教職工的歡迎,。不少教職工是第一次過生日,，看到工會(huì)送來的鮮花、蛋糕和賀卡,，一股暖流涌上心頭,。工會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了五位困難職工檔案,，定期查訪慰問困難職工,。半年來，共慰問探望了患病住院治療和親屬病故的教職工23人,，走訪了新分配來校的新教師,，向他們派送去工會(huì)的關(guān)心和問候，教職工從內(nèi)心感受到家的溫暖,，更加發(fā)奮努力,，做好教育教學(xué)工作。

校工會(huì)委員各負(fù)其責(zé),，精心策劃組織,，熱情周到服務(wù)，教工活動(dòng)開展得有聲有色,，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的凝聚力,。

1、“三八”節(jié)組織女教職工參加硬筆書法比賽,，有13人分別獲得縣,、校一、二,、三等獎(jiǎng),。同時(shí)組織女職工游覽了江西贛州，舉辦了慶?！叭恕惫?jié)聯(lián)歡歌舞晚會(huì),。

2、組建了教工籃球隊(duì),、教工排球隊(duì)和教工合唱隊(duì),，定期開展教工文體活動(dòng)，舉辦校內(nèi)外職工聯(lián)誼比賽,，教工合唱隊(duì)第一次在?！按褐畨?mèng)”文藝晚會(huì)上演唱，贏得師生熱烈掌聲。

3,、“五一”節(jié)舉辦了教工排球,、定點(diǎn)投籃和乒乓球三項(xiàng)比賽，200多位教職工參加了活動(dòng),，其中有68人獲得各個(gè)項(xiàng)目的一,、二、三等獎(jiǎng),。

4,、“六一”節(jié)舉辦了教職工子女游園活動(dòng)。

5,、6月份,，全體會(huì)員參加了黨的知識(shí)競(jìng)賽和為“十一五”建功立業(yè)的知識(shí)競(jìng)賽，在“慶祝建黨85周年聯(lián)歡晚會(huì)”抽出一,、二,、三等獎(jiǎng)36人。

xx年被上杭縣總工會(huì)評(píng)為財(cái)務(wù)工作一等獎(jiǎng),。在取得上述成績(jī)的同時(shí),，我們也感到工會(huì)在維權(quán)和推進(jìn)學(xué)校民主管理上還有許多工作要做，在教職工的政治思想教育,、創(chuàng)建和諧校園,、平安校園上開拓創(chuàng)新不夠，今后一定要在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一心,，求真務(wù)實(shí)，把工會(huì)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn),。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

x街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項(xiàng)行動(dòng)”,，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新,，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)基層工作,。

一、深入開展工會(huì)組建攻堅(jiān)行動(dòng),。

一是按照“廣普查,、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)集中行動(dòng),，形成全會(huì),、全員,、全力、全年,、全域大抓組建的濃厚氛圍,，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋,，消除建會(huì)工作的盲區(qū)和空白點(diǎn),。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會(huì)x家,，共發(fā)展會(huì)員x余名,。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會(huì)工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見》,，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會(huì),。三是大力推進(jìn)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制工作,，繼續(xù)抓好已建會(huì)尚未實(shí)名制的基層工會(huì)組織及會(huì)員信息補(bǔ)錄工作，對(duì)新建基層工會(huì)做到智慧工會(huì)平臺(tái)同步建立,、會(huì)員信息同步錄入,，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。

二,、大力推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè),。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn),，以建立六大場(chǎng)所、建立三支隊(duì)伍,、開展五項(xiàng)行動(dòng),、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家,，一直幸福大家”主題,，深入開展“和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”，秉承竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的宗旨,，建好小家,，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感,、幸福感,、滿足感。

三,、緊緊圍繞六大專項(xiàng)行動(dòng),，提升工會(huì)影響力,。

一是舉辦職工技能競(jìng)賽，提升企業(yè)員工技能水平,，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后穩(wěn)定發(fā)展,。已完成街道級(jí)第四屆“元墅杯”養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽，將陸續(xù)開展5場(chǎng)企業(yè)級(jí)“杭州九和銷售技能大賽”,、“杭州和睦老人公寓護(hù)理技能競(jìng)賽”,、“杭州寶榮銷售技能大賽”、“x和潤(rùn)天成置業(yè)有限公司物業(yè)技能大賽”,、“x新亞醫(yī)療科技股份有限公司生產(chǎn)車間技能大賽”,。x街道總工會(huì)積極鼓勵(lì)企業(yè)開展各類型技能競(jìng)賽，不斷創(chuàng)新技能競(jìng)賽的方式和方法,，不斷提升技能競(jìng)賽的水平和效果,，全面提升和加強(qiáng)轄區(qū)單位技能競(jìng)賽的質(zhì)量和數(shù)量，充分顯示工會(huì)主力軍作用,，助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。二是參與勞模工匠評(píng)選工作。杭州市x街道北星社區(qū)被評(píng)為杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采,，形成濃厚的勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

四,、服務(wù)基層,，做好宣教及保障工作。

組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會(huì)x療休養(yǎng)活動(dòng),。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在杭外來務(wù)工人員和民營(yíng)企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛,，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動(dòng)。

下半年我們將在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照區(qū)總工會(huì)的要求和部署，圍繞中心,，服務(wù)大局,，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用,。

一是優(yōu)化職工服務(wù)工作。認(rèn)真做好困難職工建檔工作,，做細(xì)做實(shí)困難職工幫扶工作,，切實(shí)抓好職工醫(yī)療互助報(bào)銷工作，做到政策宣傳落實(shí)到位,，操作辦理到位,，加大政策宣傳力度,，通過微信、杭工e家app等多種途徑進(jìn)行推廣普及,，讓更多的困難職工得到幫扶救助,。做好夏送清涼、金秋助學(xué),、冬送溫暖服務(wù),，暑期小候鳥、愛心驛站,、媽咪愛心小屋,、青年聯(lián)誼會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)廣大職工共享發(fā)展成果,。深入開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽,，帶動(dòng)職工群眾通過競(jìng)賽提升技能、晉升等級(jí),，不斷提高競(jìng)賽活動(dòng)的貼近度,、參與面和收益率,。依托工人文化宮,、職工之家、職工書屋等職工教育陣地,，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò),，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大,、綜合素質(zhì)顯著提高,。

二是構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,，普遍簽訂區(qū)域性集體合同,、工資協(xié)議，做好2家試點(diǎn)單位的集體合同,、工資協(xié)議簽訂及臺(tái)賬準(zhǔn)備工作,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”示范點(diǎn)建設(shè),，加強(qiáng)基層工會(huì)參與社會(huì)治理工作,。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)，為職工提供了一個(gè)求知,、強(qiáng)體,、關(guān)愛、發(fā)展的平臺(tái),，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,，提升員工的工作,、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性,。

三是加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳指導(dǎo),。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會(huì)各項(xiàng)工作開展,，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會(huì)“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè),，著力激發(fā)基層工會(huì)活力。深入職工,，與他們交流談心,，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心,、最困難,、最憂慮的實(shí)際問題，為工會(huì)工作指引方向,。

四是加強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力,。加強(qiáng)工會(huì)組建，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱號(hào)做得更加名副其實(shí),。做好工會(huì)財(cái)務(wù),、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、資產(chǎn)監(jiān)管,，完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，開展模板審計(jì)工作,，依法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn),，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十五

街道辦事處作為中心城區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu),是城市管理的基層機(jī)構(gòu),。街道辦事處的城市管理隊(duì)伍是城市管理各項(xiàng)政策,、措施的直接執(zhí)行者,是城市管理的基層執(zhí)法力量,街道城管隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系著城市管理工作。今天本站小編給大家整理了街道工會(huì)半,。

希望對(duì)大家有所幫助,。

20xx年，是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的重要之年,，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級(jí),，著力改善民生,，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題，整合資源,、增強(qiáng)合力,，全力以赴保增長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕抓建設(shè),，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新,，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,，改革創(chuàng)新力度加大,，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面,。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一,、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn),。

一年來,，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu),，穩(wěn)增長(zhǎng),，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面,。20xx年,，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長(zhǎng)6%,，工業(yè)總產(chǎn)值42億元,，工業(yè)銷售41億元，同比增長(zhǎng)8%和8%;街道,、村二級(jí)總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長(zhǎng)31.3%和36%,，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,，到“”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;,。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,，一年來，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長(zhǎng)，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓,，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃,，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃,、論證,，力爭(zhēng)早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁,。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來,，街道圍繞既定的“”發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號(hào)線、4號(hào)線穿越的發(fā)展機(jī)遇,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè),，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，大力度回購目前經(jīng)營(yíng)狀況差,，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元,，回收土地80畝,，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對(duì)這些回購企業(yè),，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁,。

(三)突出招商引資,，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來,，堅(jiān)持“招商門檻不放低,，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息,、以商引商,、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商,、招稅工作取得新進(jìn)展,，歐尚等國(guó)際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊(cè)資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶,。

二,、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理,，城市形態(tài)不斷優(yōu)化,。

一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,，不斷更新理念,，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善,，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升,。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來,，街道黨工委一班人,，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,，明確任務(wù),，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底,、一把尺子量到底,、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位,，咬定目標(biāo),，不為困難所懼，不為壓力所倒,，傾全街道之智慧,，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對(duì)輕軌2號(hào)線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中,，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工,，發(fā)揚(yáng)“5+2”,、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難,，確保了輕軌2號(hào)線的正常施工,。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家,，居民住宅拆遷11家,，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來,，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,，先后對(duì)六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng),，并切實(shí)在長(zhǎng)效管理上下功夫,，街道累計(jì)投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬平方米,，新裝路燈395盞,，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條,，拆除舊廣告牌280塊,，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來,，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級(jí)示范路的鞏固、提高相結(jié)合,，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,，并取得了明顯成效。20xx年,，街道再一次評(píng)為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng),，這些活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重,、要求高,。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感,，積極參與,，賽出了風(fēng)格，賽出了水平,，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

三,、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧,，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步,。

社會(huì)管理說到底是對(duì)人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一年來，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注民生,，強(qiáng)化社會(huì)管理,，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度,，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,，促進(jìn)社會(huì)和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建,，成果普惠的新局面,。

(二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程,。一年來,，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè),、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生,，優(yōu)化社會(huì)服務(wù),，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造,、創(chuàng)新機(jī)會(huì),。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個(gè),，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人,、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋,。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn),。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會(huì)的發(fā)展,，群眾的思想更加活躍,，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升,，切身利益得到維護(hù),，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向,。一年來,，街道共接待上訪人員7批,，共61人次，共答復(fù)市委書記,、市長(zhǎng)信箱和區(qū)長(zhǎng)信箱14份,，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份,，上級(jí)交辦的有關(guān)信件25份,，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng),。一年來,，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處,，當(dāng)即整改24處,，簽訂安全生產(chǎn)。

責(zé)任書,。

362份,，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高,，開展一系列專項(xiàng)整治活動(dòng),，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級(jí)的充分肯定,，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣,。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起,，立各類刑事案件1484起,，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人,，抓獲在逃人員45名,，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人,，妥善處理群體性事件3起,，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,，其中網(wǎng)上在逃人員32名,，繳獲毒品42克，管制刀具10把,，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,，查扣“三小車”689輛,，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。

(四)文化在發(fā)展求繁榮,。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”,，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚,，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁,。一年來，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),，科普宣傳,、法制教育、文體活動(dòng)深入開展,，居民綜合素質(zhì)得到全面提升,。5月中旬，街道組織的“開展全民健身,，共創(chuàng)和諧”的廣場(chǎng)舞比賽,，有關(guān)部門踴躍參與、爭(zhēng)相獻(xiàn)藝,，表現(xiàn)出了對(duì)文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化,、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開展,。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場(chǎng),，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮。

總的來說,，過去的一年,，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心,。同時(shí),，我們必須清醒的看到，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠,，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化,，信訪維穩(wěn)形勢(shì)不容樂觀,，社會(huì)管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以思考和解決,。

一年來,，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織,。

××年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐××××，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。

二、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)?！叭恕逼陂g,，我們組織召開了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,?！痢聊辍痢猎隆痢寥张c區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求?！痢聊辍痢猎隆痢寥?，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到××革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是××年××月××日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額××元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。

四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì),。

工作計(jì)劃,。

確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和××賓館工會(huì)工作委員會(huì),。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來,，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力,。

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式,、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地,、購買設(shè)施、制作用品等,，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人，組織到位,，任務(wù)落實(shí),。

二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌,。

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。一是文藝,、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等,。三是走訪慰問,。在元旦、春節(jié),、五一期間開展走訪,、慰問、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三,、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益,。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái),。

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì),、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián),、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),，開展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。另外，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力,，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破,。

70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn)、利用好,。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī)，全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁,，多次溝通、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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2022年以來,，xxx公司在xxx黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞疫情防控、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，主動(dòng)作為,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

一、突出思想政治引領(lǐng),，增強(qiáng)工會(huì)組織政治性,。

1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。2022年,，xxx公司各級(jí)工會(huì)組織圍繞黨總支中心工作,，積極適應(yīng)新形勢(shì)，面對(duì)新挑戰(zhàn),，在“黨建帶工建,、工建促黨建”工作中，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用,。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì),，xx名代表聽取和審議了《工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,，簽訂《集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》。

2.不斷強(qiáng)化理論武裝,。公司各級(jí)工會(huì)積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神,。從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律,、做好服務(wù)入手,，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，努力把基層工會(huì)干部錘煉成聽黨話,、跟黨走,、職工信賴的娘家人。為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作人員政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī),，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會(huì)以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)為主要目標(biāo)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念,，共組織開展各類集中學(xué)習(xí)共xx次，參培職工xxx人次,，在廣大職工群眾中掀起學(xué)法用法的高潮,，讓職工學(xué)法、知法,、懂法,，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)和法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí),。

為重癥群眾捐款xx次,，共計(jì)捐款xxx元；

為兒童捐書捐物xx次,，捐書xx本,，捐物xx份；

宣傳防詐反詐xx次,；

組織文化,、體育活動(dòng)xx次，打通宣傳群眾,、教育群眾,、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”,。

二,、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系,。

1.民主管理工作逐步規(guī)范,。xxx公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)章程》，切實(shí)履行維護(hù)職能,，組織召開一屆三次職工代表大會(huì),、工會(huì)會(huì)員大會(huì)，對(duì)xx個(gè)先進(jìn)集體,、xx名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰,。職代會(huì)召開前，開展了職工提案征集活動(dòng),，共征集各種提案xx項(xiàng),，并及時(shí)進(jìn)行了解決解答。發(fā)揮民主管理,、民主監(jiān)督作用,，在推進(jìn)公司國(guó)資國(guó)企改革中切實(shí)彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》,。

2.企務(wù)公開工作高效落實(shí),。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度,，2022年各級(jí)工會(huì)對(duì)職工關(guān)愛幫扶標(biāo)準(zhǔn)、福利費(fèi)用發(fā)放等xx余項(xiàng)職工關(guān)心的工作通過職代會(huì),、oa辦公平臺(tái),、公示欄、即時(shí)通等形式公示,、公開,。進(jìn)一步落實(shí)了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用,。

3.積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)切實(shí)保障職工合法權(quán)益,，確保在深化民主管理工作上取得成效,。深入貫徹落實(shí)xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，推動(dòng)師人社局穩(wěn)崗?fù)貚徰a(bǔ)貼政策落地落實(shí),，xxxx積極與屬地人社局對(duì)接政策,、爭(zhēng)取補(bǔ)貼，現(xiàn)已申報(bào)補(bǔ)貼xx萬元,，已撥付xx萬元,，計(jì)劃申報(bào)補(bǔ)貼xx萬元，惠及職工xx人,。各級(jí)工會(huì)以根治欠薪工作為抓手,，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議,，進(jìn)行了工資發(fā)放排查工作,，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

4.鑄牢中華民族共同體意識(shí),。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī),講好民族團(tuán)結(jié)故事,，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團(tuán)結(jié)家庭互幫互助,、互學(xué)互愛,，使“三個(gè)離不開”“五個(gè)認(rèn)同”在各族干部職工群眾心中深深扎根,扎實(shí)鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

三,、豐富關(guān)愛文化活動(dòng),，凝聚職工智慧力量。

1.積極做好生活困難職工慰問,。為了解決職工生活困難問題,，為職工安心工作解除后顧之憂。各級(jí)工會(huì)不定期對(duì)生活困難、患重病,、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問,，堅(jiān)持切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作,。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次,，通過節(jié)日慰問、生活救助,、醫(yī)療救助、募捐,、獻(xiàn)血等形式,，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬元?！按汗?jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進(jìn)行了慰問,。

xx公司工會(huì)為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱,。在五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)期間,，xx工會(huì),、xx工會(huì)為職工提供免費(fèi)餐，不限量供應(yīng)油香,、手抓肉,、粉湯、酸奶,、水果,、飲料、棕子等食品,。

3.大力組織豐富多彩文體活動(dòng),。2022年以來，公司各級(jí)工會(huì)積極利用有效方式途徑,，組織開展了“xxxx”等主題活動(dòng)xx余場(chǎng)次,，參加職工超xxx人次。通過形式多樣的文娛活動(dòng),，展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌,，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

四,、工作中存在的問題,。

1.面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢(shì)的能力還需提升,。

2.面對(duì)職工群眾的新期盼,，各公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進(jìn)一步創(chuàng)新,。

3.對(duì)先進(jìn)模范,、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強(qiáng)，先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚,。

五,、下半年工作打算。

1.圍繞企業(yè)中心大局,，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效,。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能,，完善職工素質(zhì)技能培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓(xùn),、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域,。大力開展各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，搞好技術(shù)練兵,、技能比武,。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)，組織老同志,、老專家向青年職工傳技術(shù),、傳品質(zhì)、傳精神,，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，進(jìn)一步助力職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

做好常態(tài)化疫情防控,，配全配齊防控物資,，保障職工身心健康。開展好困難職工,、困難退役軍人等幫扶活動(dòng),，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔,、動(dòng)態(tài)管理等便捷服務(wù),。發(fā)揮好女職工委員會(huì)的作用，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,。

3.以中心工作為核心,，以創(chuàng)建求實(shí)效,，抓好企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。圍繞公司中心工作,，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,。加強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任，不斷開展各類社會(huì)公益活動(dòng),，繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),，選樹身邊先進(jìn)典型人物，發(fā)揮勞模,、先進(jìn)工作者等榜樣引領(lǐng)作用,，促進(jìn)員工多方面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)整體服務(wù)水平不斷提升,，為xxx公司開啟高質(zhì)量快速發(fā)展的嶄新篇章,、以優(yōu)異的成績(jī)迎接二十大的勝利召開貢獻(xiàn)力量。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十七

“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,，積極為職工辦好事、辦實(shí)事,，團(tuán)結(jié),、動(dòng)員全局職工，為打造富強(qiáng),、文明,、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。

“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),，不斷提升職工素質(zhì),，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。

5

月份,，在全局各基層工會(huì)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。另外，對(duì)工會(huì)的宣傳,、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,，滿足了不同層次職工的精神文化需求,，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

局工會(huì)按照,。

“鞏固,、完善、規(guī)范,、提高”的原則,，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共,。

5

家基層工會(huì),，并對(duì)其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè),，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì),，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理,，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓,、規(guī)范、提高,、創(chuàng)新工作,，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題，并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流,，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用,。

局工會(huì)在。

“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間,，在有條件的基層工會(huì)中開展了“雙愛雙評(píng)”,、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛企業(yè),、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍,，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過舉辦技術(shù)練兵,、技術(shù)比武活動(dòng),，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性,，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。

下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等,，局工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會(huì)職能,，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益,，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。

學(xué)生半年度工會(huì)工作總結(jié)篇十八

今年上半年,，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神,，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事,、辦實(shí)事,，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工,，為打造富強(qiáng),、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量,。

上半年,，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡,、年齡斷層等現(xiàn)狀,，與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門聯(lián)手,，開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),，不斷提升職工素質(zhì),，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。

5月份,，在全局各基層工會(huì)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。另外，對(duì)工會(huì)的宣傳,、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”,。

局工會(huì)按照“鞏固,、完善,、規(guī)范、提高”的原則,，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司,、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行摸底,，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè),，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì)，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理,，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范,、提高,、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題,，并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流,，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。

局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間,，在有條件的基層工會(huì)中開展了“雙愛雙評(píng)”,、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛企業(yè),、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍,，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過舉辦技術(shù)練兵,、技術(shù)比武活動(dòng),，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性,，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。

下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等,，c工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會(huì)職能,，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量,。