計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源，提高工作效率,。怎樣制定一個(gè)合理可行的計(jì)劃是我們需要思考的第一個(gè)問題。如果你正在為自己的計(jì)劃犯愁,，不妨看看下面的范文,，或許可以為你解決困惑。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇一
第一個(gè)問題：為什么要寫工作計(jì)劃1,、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。
工作有兩種形式：
1),、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）,。
2)、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,，提前計(jì)劃,，消除錯(cuò)誤）。
個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)于較大的,、內(nèi)容繁多的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)而言，工作計(jì)劃顯得尤為重要,。項(xiàng)目管理內(nèi)容較多,，管理層次也不少，要處理的各方面事務(wù)也較多,，需要溝通,、協(xié)調(diào)的事務(wù)也就較多，如果各部門都做好了工作計(jì)劃,，那么事情就簡(jiǎn)單多了,。計(jì)劃就是把無形的工作化為有形的工作。
3,、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)的做事變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)達(dá)到系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）,。
有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了,。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)達(dá)到系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,，這是企業(yè)、項(xiàng)目管理成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,。
首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的,，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚,、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求,。
如何才能做出一分良好的工作計(jì)劃呢？我認(rèn)為主要是要寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素,。
(1)工作內(nèi)容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（誰(shuí)來做：who）(4)工作進(jìn)度（什么時(shí)候做完：when）,。
缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的,、不可操作的,、不可檢查的。最后就會(huì)走入形式主義,，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,，喪失寫計(jì)劃的目的”。在項(xiàng)目上難免就會(huì)出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”,，我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗,。
工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理,，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計(jì)劃的人的問題,。
首先，要調(diào)查,、要結(jié)合本項(xiàng)目,、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行,。
其次，每月,、每旬,、每周的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論,。目的有兩個(gè)：其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性,；其二,、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門，通過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作,。
另外,，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的，是動(dòng)態(tài)的,。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃,。
還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，各級(jí)管理人員要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度,。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。因?yàn)槲覀兪枪芾砣藛T,，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。
最后,，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。計(jì)劃完成情況也是績(jī)效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),。
計(jì)劃工作的重要性第一個(gè)問題：為什么要寫工作計(jì)劃1,、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式：
1)、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）2),、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn),。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。
計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn),。
劃顯得尤為重要,。項(xiàng)目管理內(nèi)容較多，管理層次也不少,，要處理的各方面事務(wù)也較多,，需要。
溝通,、協(xié)調(diào)的事務(wù)也就較多,，如果各部門都做好了工作計(jì)劃,，那么事情就簡(jiǎn)單多了。計(jì)劃就,。
是把無形的工作化為有形的工作,。
主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個(gè)人的工作效率自然也就提高了,。通。
過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)達(dá)到系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,，這是企業(yè),、項(xiàng)目管理成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
要,。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單,、清楚,、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作計(jì)劃呢,？我認(rèn)為主要是要寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素,。工作計(jì)劃的四大要素：(1)工作內(nèi)容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（誰(shuí)來做：who）。
(4)工作進(jìn)度（什么時(shí)候做完：when）缺少其中任何一個(gè)要素,，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的,、不可操作的、不可檢查的,。
法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和,。
了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理,，我們的計(jì)劃能不能真正。
得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計(jì)劃的人的問題。首先,，要調(diào)查,、要結(jié)合本項(xiàng)目、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行,。
過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。另外,，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,，是動(dòng)態(tài)的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),，需要對(duì)其做出調(diào)整,，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
還有,，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，各級(jí)管理人員要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn),。
全面貫徹黨的十八大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家,。
法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,，立足實(shí)際，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè),。
伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建,；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會(huì)組織要培育。
職工代表座談會(huì),，征求意見會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲,，及時(shí)了解職,。
工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，把職工的呼聲,、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得。
到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強(qiáng)工作的針對(duì)性有的效性。為使公司工會(huì)工作再上,。
員工的積極性,，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé),。
任感,、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智,，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)。
公司,，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,。
一、公司20**年的主要奮斗目標(biāo)是：
1,、安全生產(chǎn)：確?！鞍藗€(gè)不發(fā)生”。不發(fā)生重大電網(wǎng)事故,；不發(fā)生人身死亡和重傷,。
安、線路26公里,，35千伏變電容量4萬千伏安,。
資管理的相關(guān)規(guī)定，努力保持職工收入水平,，不斷改善職工福利待遇,。
5、企業(yè)管理：保持國(guó)家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)稱號(hào),；深入推進(jìn)創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工,。
作，實(shí)現(xiàn)公司綜合排名升檔進(jìn)位,。
6,、精神文明建設(shè)：繼續(xù)保持市文明行業(yè)稱號(hào)；行風(fēng)測(cè)評(píng)位于縣條管單位前列,；實(shí)現(xiàn)公司黨委提出的廉政目標(biāo),；大力推進(jìn)內(nèi)質(zhì)外形和企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè),。
二,、為全面實(shí)現(xiàn)20**年度奮斗目標(biāo)，我們要重點(diǎn)做好以下六方面工作：
格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)“兩個(gè)體系”的作。
用,，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的到位與落實(shí),。以防范大面積停電,、重大人身事故為重。
點(diǎn),，深入開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng),，排查安全生產(chǎn)隱患，從嚴(yán)督查各類違,。
章行為,。加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行和設(shè)備管理，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平,，堅(jiān)決杜絕各。
類違章和誤操作,。加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備缺陷管理,，積極開展專項(xiàng)整治，深入推進(jìn)高?？蛻舭踩[患,。
排查治理。加強(qiáng)專項(xiàng)安全監(jiān)督,，強(qiáng)化基建,、農(nóng)電、網(wǎng)絡(luò)信息等安全管理,。大力開展以“人人,。
度夏基建、技改,、檢修等工作，確保項(xiàng)目按期完成,。加強(qiáng)需求側(cè)管理,，完善供電應(yīng)急預(yù)案，最大限度地保障居民生活,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重要客戶的正常用電,。高度重視、全面做好奧運(yùn)會(huì)期間電網(wǎng)安全保供電工作,。
化（工業(yè)化）三新（新技術(shù),、新材料、新工藝）為主線的電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。
（三）堅(jiān)持集約化發(fā)展,、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提高經(jīng)營(yíng)管理水平要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,，防范和化解各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，全面完成年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,。
深化預(yù)算和成本控制,。深入開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，充分發(fā)揮綜合計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資源利,。
用的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，保證各項(xiàng)計(jì)劃可控,、在控和能控,。強(qiáng)化預(yù)算管理，把預(yù)算項(xiàng)目與業(yè)務(wù)項(xiàng),。
所得稅法,，確保新舊制度執(zhí)行的順利接軌,。進(jìn)一步適應(yīng)物資管理“四個(gè)集中”體系，適應(yīng)上,。
正確的判斷,，認(rèn)清差距，找準(zhǔn)問題,，拿出實(shí)實(shí)在在的辦法加以改進(jìn)提高,。線損管理力度不得,。
銷系統(tǒng)信息基礎(chǔ)管理,，保證系統(tǒng)信息準(zhǔn)確無誤,。加強(qiáng)電力需求分析和預(yù)測(cè),，確保全縣電力供,。
培訓(xùn),，增強(qiáng)廣大員工的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。根據(jù)上級(jí)公司的統(tǒng)一部署,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)主,。
分開”。
重實(shí)效,、得民心的服務(wù)措施,，解決廣大電力客戶用電過程中的實(shí)際困難。深入貫徹落實(shí)“三。
個(gè)十條”,，在電費(fèi),、計(jì)量、承諾,、調(diào)度,、履約等方面堅(jiān)持規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“三指定”
行為,。扎實(shí)開展供電服務(wù)品質(zhì)評(píng)價(jià)工作,，加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化管理。進(jìn)一步提高對(duì)高危及重要客,。
戶的安全管理水平,。主動(dòng)服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)中,、低壓電網(wǎng)建設(shè),，改善。
農(nóng)村供電質(zhì)量,。加強(qiáng)科學(xué)用電示范村建設(shè),，推進(jìn)農(nóng)村居民生活電氣化。
新型企業(yè)建設(shè),，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,，要通過提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合素質(zhì)的提升,。
加大科技創(chuàng)新工作力度，推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),。一是認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)關(guān)于開展創(chuàng)新型企,。
業(yè)建設(shè)指導(dǎo)意見，實(shí)施好創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作方案,，建立有利于創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,。二是加強(qiáng)。
線傾斜,、向艱苦崗位傾斜的力度。認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,，合理制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃,，提高培。
訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。做好農(nóng)電工培訓(xùn)鑒定工作,，確保完成省公司下達(dá)的鑒定計(jì)劃。
營(yíng)造高效的風(fēng)氣。通過加強(qiáng)溝通力,、強(qiáng)化執(zhí)行力,、增加適應(yīng)力、提升主動(dòng)力,，進(jìn)一步提高規(guī),。
范化、精細(xì)化管理水平,。公司年度工作計(jì)劃（三）,。
神，并通過支部“三會(huì)一課”,、室務(wù)會(huì)等形式,，特別加強(qiáng)員工思想政治教育，進(jìn)一步提高,。
了全體員工的政治理論水平,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線,，全年杜絕了任何路風(fēng),。
不良反映。加強(qiáng)對(duì)骨干分子的培養(yǎng)教育,，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,，名同志被吸。
部培訓(xùn)1人次,、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次,、檔案管理人次，計(jì)劃生育管理人次,，提高了員工業(yè)務(wù)能,。
力水平，隊(duì)伍整體素質(zhì)有較大提高,。同時(shí),，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次,，更新了血液,，秘。
書隊(duì)伍更加年輕化,。事實(shí)證明,，我們現(xiàn)在的這支隊(duì)伍，較之前年,，思想更成熟,，經(jīng)驗(yàn)更豐富,，能力更全面，都能在分管的工作上獨(dú)擋一面,，分扛一面旗,。
調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,，積極出謀獻(xiàn)策,，科學(xué)制定措施，抓好督促落實(shí),。如：針對(duì)下半,。
年度工作計(jì)劃2014年科室工作計(jì)劃功能科。
2013年,，一個(gè)豐收的年度即將結(jié)束,，又一個(gè)嶄新的年度即將來臨。過去的一年,，我們的工作圓滿順利,；新的一年，我們斗志昂揚(yáng),。在新的一年里,，我科全體人員一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成績(jī)。
年底工作雖忙但不能忘了一件大事,，就是盤點(diǎn)好今年的收獲,，計(jì)劃好來年的工作。如何做好今年的工作總結(jié)和來年的計(jì)劃,，就顯得十分重要,。做好總結(jié)計(jì)劃應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一是要在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)“盤點(diǎn)”問題。實(shí)事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,，我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí),，既要對(duì)取得的成績(jī)充分肯定，但也不能對(duì)成績(jī)過分夸大或任意拔高,，更不可用成績(jī)來掩蓋問題,。只有找出“問題”，才能改進(jìn)工作,，取得進(jìn)步,。
二是要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西,。規(guī)律性的東西,，不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對(duì)以往工作經(jīng)驗(yàn)的全面分析,、研究和概括,，提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和工作方法來,，以指導(dǎo)來年工作,。
三是要在尋找工作規(guī)律的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作計(jì)劃輕落實(shí)的現(xiàn)象,，究其原因是計(jì)劃制定的科學(xué)性、可操作性不夠,，要克服這一現(xiàn)象,，更好的實(shí)施工作計(jì)劃,，就要在認(rèn)真總結(jié)今年工作規(guī)律的基礎(chǔ)上,，明確來年的工作任務(wù),、工作步驟和工作措施等，把“做什么”,、“怎么做”、“由誰(shuí)做”,、“做到什么程度”,、“什么時(shí)候完成”等落到實(shí)處,，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,。
年終總結(jié)既體現(xiàn)著工作作風(fēng)，又是不可或缺的工作方法,。在總結(jié)工作時(shí),，本著實(shí)事求是的原則，通過認(rèn)真細(xì)致的“盤點(diǎn)”,，既要總結(jié)好成功經(jīng)驗(yàn),，又要分析透徹失誤教訓(xùn)，還要理清以后的工作思路，坦率務(wù)實(shí),，才能更好地凝聚人心,，做好下一步工作。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇二
淮礦社區(qū)為做好雙擁工作,，在區(qū),、鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下貫徹落實(shí)黨的十六大精神，為全面推進(jìn)雙擁工作合格社區(qū)的創(chuàng)建工作,，密切軍民關(guān)系到,，促進(jìn)精神文明建設(shè)，使雙擁工作規(guī)范化,、制度化,。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,，學(xué)習(xí)國(guó)防知識(shí),，廣泛開展雙擁工作的宣傳。
二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和優(yōu)撫對(duì)象管理檔案,。
三,、做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),，定期召開會(huì)議,，做到會(huì)議有記錄。
四,、春節(jié),、“八、一”期間認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孤寡老人,、困難群體,、軍屬、殘疾人等群體的走訪,、慰問,、幫扶工作。
五,、積極參與區(qū),、鎮(zhèn)武裝部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高軍民國(guó)防意識(shí),。
六,、認(rèn)真做好每一年的兵役登記、征兵工作,。
為使計(jì)劃順利實(shí)施,，我們將在各級(jí)指導(dǎo)下，加強(qiáng)社區(qū)雙擁工作,，夯實(shí)雙擁工作基礎(chǔ),。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇三
日常工作中，你是不是經(jīng)常發(fā)現(xiàn)你安排的工作做起來沒有頭緒,？覺得無從下手,？做完以后才發(fā)現(xiàn)做得亂七八糟，離你想要的效果相去甚遠(yuǎn),？其實(shí)這是因?yàn)槟銢]有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣——制訂工作計(jì)劃,。沒有目標(biāo)，就不能按照正常的,、正確的步驟來完成,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，中間過程很容易出現(xiàn)偏差,，直接影響工作完成的效率和質(zhì)量,。
制訂工作計(jì)劃，是每位伙伴必須做的事。不只是為了很好地完成工作,，更重要地是可以更快地提高個(gè)人工作能力,、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力,。在日常工作中，養(yǎng)成長(zhǎng)期制訂工作計(jì)劃的習(xí)慣,，具有以下幾個(gè)很好的作用,。
１．督促作用。
人是有惰性的,。如果沒有一個(gè)量化的指標(biāo),，靠人的自覺性來完成一項(xiàng)工作，很容易出現(xiàn)一些想象不到的偏差,，比如：完成時(shí)間滯后了,，質(zhì)量水平降低了，材料浪費(fèi)了,，留下小尾巴了,，埋下隱患了……等等。因此,，制訂好一個(gè)計(jì)劃,，按照計(jì)劃的步驟,、要求來完成一項(xiàng)工作,，結(jié)果可能更令人滿意，計(jì)劃起到一種督促與監(jiān)督的作用,，預(yù)防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,。
２．提示作用。
人腦不是電腦,，很多時(shí)候人們忙起來的時(shí)候會(huì)忘記一些東西,，如果簡(jiǎn)單策劃一下，就開始執(zhí)行,，沒有制訂出具體的計(jì)劃,，很容易無意識(shí)或有意識(shí)地遺忘或忽略一些環(huán)節(jié)，然而,，如果一開始就制訂出具體的計(jì)劃,，就可以提示到了某階段要做哪些工作，于是,，這時(shí)工作計(jì)劃可以起到提示的作用,。
３．理清思路的作用。
制訂工作計(jì)劃的過程是個(gè)思考的過程，制訂好工作計(jì)劃以后,，在心中基本上對(duì)某件工作任務(wù)已經(jīng)心里有譜了,。制訂的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了,，做起來就自然“水到渠成”,。即使是出現(xiàn)一些意外，其最后結(jié)果一般也不會(huì)有太大的差異,。
４．備忘錄與備案的作用,。
一項(xiàng)工作做完以后，就很少有人再去經(jīng)常關(guān)注它,。日后如果這項(xiàng)工作突然出現(xiàn)異常,，需要重新對(duì)當(dāng)時(shí)實(shí)施這項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)進(jìn)行檢討檢查，如果沒有工作計(jì)劃,，很難把原來的情況準(zhǔn)確地反映出來,。這種情況下，工作計(jì)劃就起到了備忘錄的作用,，它可以讓你更快速,、更準(zhǔn)確地找出問題點(diǎn)。
５．鍛煉思維與語(yǔ)言組織能力的作用,。
在制訂工作計(jì)劃時(shí)要思考,，并且通過語(yǔ)言組織表達(dá)出來，因此,，經(jīng)常制訂工作計(jì)劃,，可以增強(qiáng)人的邏輯思維與直覺判斷能力，同時(shí)也增強(qiáng)了語(yǔ)言文字的組織與表達(dá)能力,，可以鍛煉你在處理日常事務(wù)時(shí)對(duì)于一些常規(guī)或非常規(guī)的問題形成一套比較成熟的邏輯程式,，從而提高個(gè)人的工作效率。
６．培養(yǎng)良好習(xí)慣的作用,。
長(zhǎng)期制訂工作計(jì)劃,，可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，因?yàn)榱?xí)慣了制訂工作計(jì)劃，于是讓人變得不拖拉,、不懶惰,、不推諉、不依賴,，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣,，可以讓你脫穎而出,。
７．總結(jié)與回顧的作用。
在你制訂工作計(jì)劃時(shí),，你可以回顧以前做的計(jì)劃中存在的不足,，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，因此你會(huì)不斷地進(jìn)步,。每一次制訂的工作計(jì)劃都會(huì)比前一次的好,。因此，在日后的工作中,，可以提前預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題,，讓你做起事來得心應(yīng)手。.
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇四
在20xx年的工作中,，我們將牢牢圍繞鐵xx辦事處的中心工作,，根據(jù)上級(jí)的指示精神和布置的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際,，有序地開展各項(xiàng)工作,。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關(guān)系到社會(huì)安定和諧的大事,。我社區(qū)20xx年的工作計(jì)劃有以下內(nèi)容:,。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)理念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神,，按照構(gòu)建和諧xx要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局,，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實(shí)際,，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好本職工作,，為民辦真事,、辦實(shí)事,、辦好事,。
健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為創(chuàng)建管理有序,、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美,、文明祥和的和諧社區(qū)而努力,。
完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)和一課”制度,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，計(jì)劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，帶頭實(shí)現(xiàn)豐裕富足的生活,。
1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理,。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮居民組長(zhǎng)在這方面的作用，形成群防群治,，杜絕黃,、賭、毒現(xiàn)象,，及時(shí)進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解,，做到公平、公正,、公開,，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序,、治安良好,。
2、做好流動(dòng)人口的管理,。
流動(dòng)人口是社區(qū)管理的重點(diǎn):一是流動(dòng)性強(qiáng),，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理,。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,，提高文明新風(fēng)、文明行為,，利用社區(qū)資源,，開展科普宣傳、法制宣傳,，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),。
1、定期舉辦各種培訓(xùn)班,，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng),。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團(tuán),，團(tuán)長(zhǎng)由張玉秀擔(dān)任,。
認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項(xiàng)自治制度，辦事公正公平,、監(jiān)督措施落實(shí),，群眾滿意,。
1、開展便民服務(wù)活動(dòng),，計(jì)劃建立“映山紅”交流會(huì)所,，為社區(qū)空巢老人、下崗職工,、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺(tái),。
2、定期為老年人做健康體檢,。
出處 sevw.cn
3,、爭(zhēng)取多方投資，徹底整修冶建路,，為民出行創(chuàng)造更好的條件,。
堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次,，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化,、亮化,、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈,。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù),、為居民謀利的本領(lǐng),，做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實(shí)事,，辦好事,。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用。服務(wù)項(xiàng)目多樣化,，積極開展社會(huì)養(yǎng)老,、敬老愛幼服務(wù)活動(dòng),，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng),。認(rèn)真做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作,，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù),。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難,。大力宣傳計(jì)劃生育工作計(jì)劃,，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的,，在社區(qū)的工作生活中,，社區(qū)的安靜，團(tuán)結(jié),，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事,，所以社區(qū)工作必須要時(shí)刻做好，這關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安定和諧,。居民的生活空間得到保障,，居民在不斷的發(fā)展中得到實(shí)惠，這才是社區(qū)工作的努力方向,。
社區(qū)工作工作無小事,，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實(shí)地做好手邊的每一件事,，給居民的生活帶來便利,。當(dāng)然在工作中，會(huì)碰到各種各樣的難題,，不外這些肯定會(huì)克服的,，相信20xx年我們的社區(qū)工作會(huì)得到更好的發(fā)展!
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇五
1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段,。
工作有兩種形式：
一,、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）。
二,、積極式的工作（防火式的工作,。
：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃,，消除錯(cuò)誤）,。
寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚,、明明白白,。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
2,、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn),。
個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計(jì)劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃,。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多,，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡(jiǎn)單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了,。但是企業(yè)大了,，人員多了，部門多了,，問題也多了,，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限,。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。
記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問大家：“有誰(shuí)了解就業(yè)部的工作”,，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無聲,，沒有人回答。幾秒鐘后,，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來,，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰(shuí)了解咨詢部的工作”,，這一次沒有人回答,；接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場(chǎng)陷入了沉默,，大家都在思考：為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問題。
這時(shí),，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問題,，為什么我們會(huì)抱怨其他部門，為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見………,，停頓片刻”,，“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o形的，誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么,，平級(jí)之間不知道,，上下級(jí)之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道,，這樣能把工作做好嗎,？能沒有問題嗎？顯然不可能。問題是必然會(huì)發(fā)生的,。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,，如何化,，工作計(jì)劃就是一種很好的工具,！”。參加了這次例會(huì)的人,，聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的,。
3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）,。
有了工作計(jì)劃,，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,，這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,。
首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的,。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,。簡(jiǎn)單,、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求,。
如何才能做出一分良好的工作呢,？總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素,。
(1)工作內(nèi)容（做什么：what）,。
(2)工作方法（怎么做：how）。
(3)工作分工（誰(shuí)來做：who）,。
(4)工作進(jìn)度（什么做完：when）,。
缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的,、不可操作的,，不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,，喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗,。
工作計(jì)劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和了解,。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計(jì)劃的人的問題,。
首先,，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行,。
其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論,。目的有兩個(gè)：其一,、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性；其二,、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,，通過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。
另外,，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整,，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃,。
還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度,。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T,，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員,。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場(chǎng)。
最后,，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇六
工作計(jì)劃在我們的實(shí)際工作中是非常實(shí)用的,，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作,。從廣義上講，在工作的方方面面都會(huì)涉及到工作計(jì)劃,，比如學(xué)期工作計(jì)劃,、學(xué)年工作計(jì)劃,、活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃等等,。好的工作計(jì)劃可以指導(dǎo)我們更高效的去完成工作任務(wù)，這里就如何做好工作計(jì)劃談幾點(diǎn)自己的淺顯看法：
1,、要清晰的把工作分成幾大項(xiàng)，同時(shí)要合理安排好各項(xiàng)工作的時(shí)間，分清主次，講求工作效率。
例如在做學(xué)期工作計(jì)劃時(shí),，我們可以重點(diǎn)從三方面考慮：第一,，歸納自己的崗位工作所涉及的范圍,，列出工作項(xiàng)；第二,，結(jié)合之前的工作,，找出每項(xiàng)工作的不足之處,；第三,，根據(jù)經(jīng)驗(yàn),，研究出本學(xué)期本崗位工作的具體做法，主要突出特色創(chuàng)新,。而對(duì)于行政部門的活動(dòng)等工作的安排,，可以提前制定出學(xué)期活動(dòng)（工作）項(xiàng)目計(jì)劃。2,、找出工作的點(diǎn),，這個(gè)點(diǎn)就是該做什么，不該做什么,，怎么做更好,，其中創(chuàng)新是關(guān)鍵。
例如我們各部門經(jīng)常制定一些制度,，各職能部門也經(jīng)常下發(fā)一些通知性文件,，那么有一些制度文件經(jīng)過一學(xué)期甚至幾學(xué)期的使用是不是要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善，使之更合理,。
有這樣一個(gè)故事：一匹戰(zhàn)馬因?yàn)閬G了一個(gè)馬掌,，而失去了一條馬腿，由于失去了一條馬腿，在戰(zhàn)場(chǎng)上摔傷了背上的將軍,，由于受傷將軍的失利，使一次重要的戰(zhàn)役失敗了,，而正是由于這次戰(zhàn)役的失敗而丟掉了國(guó)家的主權(quán)?？梢钥闯黾?xì)節(jié)的力量比我們想象的要大的多,。粗糙的工作計(jì)劃不是一個(gè)完整的計(jì)劃，這樣的計(jì)劃即使做了,，也不能起到很好的指導(dǎo)作用,。所以，在做工作計(jì)劃時(shí)要認(rèn)真思考,，好的工作計(jì)劃應(yīng)像目錄樹一樣,，層次分明，環(huán)環(huán)相扣,，是一個(gè)完整的體系,。用完整的工作計(jì)劃去指導(dǎo)我們的工作，會(huì)達(dá)到省時(shí),、省力,，事半功倍的效果。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇七
1,、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段,。
工作有兩種形式：
1)、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）,。
2),、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃,，消除錯(cuò)誤）,。
寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚,、明明白白,。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
2,、計(jì)劃能力是各級(jí)管理人員水平的體現(xiàn),。
個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于較大的,、內(nèi)容繁多的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)而言,，工作計(jì)劃顯得尤為重要。項(xiàng)目管理內(nèi)容較多,，管理層次也不少,，要處理的各方面事務(wù)也較多，需要溝通,、協(xié)調(diào)的事務(wù)也就較多,，如果各部門都做好了工作計(jì)劃,，那么事情就簡(jiǎn)單多了。計(jì)劃就是把無形的工作化為有形的工作,。
3,、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)的做事變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)達(dá)到系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）。
有了工作計(jì)劃,，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個(gè)人的工作效率自然也就提高了,。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)達(dá)到系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè),、項(xiàng)目管理成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,。
第二問：怎樣寫好工作計(jì)劃。
首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的,，而是做出來的,。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,。簡(jiǎn)單、清楚,、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求,。
如何才能做出一分良好的工作計(jì)劃呢？我認(rèn)為主要是要寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素,。
(1)工作內(nèi)容（做什么：what）,。
(2)工作方法（怎么做：how）。
(3)工作分工（誰(shuí)來做：who）,。
(4)工作進(jìn)度（什么時(shí)候做完：when）,。
缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的,、不可操作的、不可檢查的,。最后就會(huì)走入形式主義,，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃，喪失寫計(jì)劃的目的”,。在項(xiàng)目上難免就會(huì)出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”,，我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。
第三問：如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行,。
工作計(jì)劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解,。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計(jì)劃的人的問題。
首先,，要調(diào)查,、要結(jié)合本項(xiàng)目、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。
其次,，每月,、每旬、每周的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論,。目的有兩個(gè)：其,。
一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性,；其,。
二、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,，通過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作,。
另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,，是動(dòng)態(tài)的,。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整,，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃,。
還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，各級(jí)管理人員要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度,。發(fā)現(xiàn)問題時(shí),，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)槲覀兪枪芾砣藛T,，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員,。
最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。計(jì)劃完成情況也是績(jī)效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇八
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),，努力提高社區(qū)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務(wù)管理中的作用,，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高,、工作水平強(qiáng)的社區(qū)工作隊(duì)伍。
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項(xiàng)工作的職責(zé),，明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容和辦事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的.意義和內(nèi)涵,，增強(qiáng)工作能力和水平,，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)社區(qū)更好地開展工作,。
（一）,、社區(qū)“六站一室”工作職責(zé)、社區(qū)各項(xiàng)工作辦事流程,。
（二）,、四知四清四掌握工作機(jī)制、“四類管理法”工作方案,、錯(cuò)時(shí)工作制,。
（四）、綜合治理,、消防,、司法調(diào)解相關(guān)知識(shí)。
（五）,、社區(qū)干部入戶走訪制度,、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務(wù)管理制度,。
（七）、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)；低保,、臨時(shí)救助人口與計(jì)劃生育相關(guān)知識(shí),。
在實(shí)際培訓(xùn)學(xué)習(xí)中可就具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。
原則上每月月初進(jìn)行,。
培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)需求具體安排,。采取集中學(xué)習(xí)的方式，由社區(qū)書記,、主任和其他相關(guān)人員進(jìn)行授課,，同時(shí)可以采用電教、座談,、交流討論等形式,，使培訓(xùn)內(nèi)容盡可能豐富多彩，讓學(xué)員們確實(shí)學(xué)有所得,。
1,、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓(xùn)工作，按時(shí)參加并做好學(xué)習(xí)筆記,。
2,、各期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要做好相關(guān)安排管理工作，確保培訓(xùn)順利完成,。
2,、每期培訓(xùn)要做好點(diǎn)名工作，將培訓(xùn)情況納入年底工作考核內(nèi)容,。
3,、做好相關(guān)資料和檔案的留存，加強(qiáng)交流和溝通,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇九
20xx年即將結(jié)束,，我們又迎來了新的一年。xxx社區(qū)20xx年工作思路是：緊緊圍繞區(qū),、街的中心工作,，以創(chuàng)特色、爭(zhēng)品牌為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,，不斷推動(dòng)社區(qū)黨建,、計(jì)生、民政,、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項(xiàng)工作的開展,。
今年以來,，在廣大居民大力支持下,，經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止,，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件,。在明年的工作中，我們將以下幾個(gè)方面開展工作：
1,、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會(huì),、黨員義務(wù)巡邏隊(duì),、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作,，對(duì)流動(dòng)人口,、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等,。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)持每月見面談話不少于一次,，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況,。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長(zhǎng)的作用,，要求他們對(duì)出入社區(qū)的陌生人員，進(jìn)行認(rèn)真詢問,，發(fā)現(xiàn)可疑之處,，要及向社區(qū)工作人員報(bào)告。
2,、防火防盜工作長(zhǎng)抓不懈,。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設(shè)施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動(dòng)門,，配備專職值班人員,，定時(shí)開門、關(guān)門,，對(duì)小區(qū)實(shí)行封閉式管理,；對(duì)單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內(nèi)設(shè)立門衛(wèi)值班制度,，對(duì)進(jìn)出人員實(shí)行詢問制,，并進(jìn)行嚴(yán)格的登記制度。同時(shí)組織社區(qū)輔警進(jìn)行24小時(shí)值班巡邏,，組織由退休人員,、低保戶、黨團(tuán)員等治安志愿者隊(duì)伍,，白天進(jìn)行義務(wù)巡邏,，安排低保人員,，堅(jiān)持每晚在小區(qū)巡邏，提醒居民鎖好車輛,，關(guān)好門窗,、注意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災(zāi)事故,。
3、發(fā)揮民調(diào),、幫教,、協(xié)會(huì)等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會(huì)等群眾性自治組織,。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用,，定期召開由人民調(diào)解委員會(huì)人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會(huì)，聽取社區(qū)民警對(duì)社區(qū)治安情況地介紹,，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求,，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作；同時(shí)要求委員會(huì)成員積極參與幫教刑釋解教人員,。
文明象征著和諧,、安寧、純潔,、清新,、健康和幸福，是人們追求的理想目標(biāo),。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的.不斷提高,，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來愈高，作為居民的自治組織社區(qū)委員會(huì),，更有義務(wù)加以引導(dǎo),，為此，我們社區(qū)在20xx年的工作中,，將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū),，作為自己的品牌精心打造。
1,、加強(qiáng)文明健康品牌社區(qū)組織建設(shè),。
為實(shí)現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標(biāo)，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，按照以社區(qū)為主導(dǎo),，駐社區(qū)單位為依托，貼進(jìn)居民、資源共享,、共育品牌的工作思路，制定創(chuàng)建方案,，明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容,，建立創(chuàng)建長(zhǎng)效管理機(jī)制,。加強(qiáng)與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅(jiān)持每季度一次聯(lián)席會(huì)議制度,，互通情況,，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作,。
2,、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路,。
創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動(dòng),，全面提升社區(qū)各項(xiàng)工作水平,。為此,，結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn)，堅(jiān)持四抓四面對(duì)的工作思路。
四抓,，即：
四抓教育宣傳,。利用社區(qū)黑板報(bào)、櫥窗,、宣傳欄等宣傳工具,，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場(chǎng)地,，鞏固社區(qū)教育陣地,。
四面對(duì)，
二是面對(duì)各類群體,。設(shè)立老年人健康服務(wù)項(xiàng)目,，定期開展老年健康知識(shí)講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平,；結(jié)合社區(qū)計(jì)劃生育和青年生殖健康教育工作,，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識(shí)。
三是面對(duì)青少年,。利用寒暑假,，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動(dòng)，促進(jìn)青少年的身心健康,；利用愛國(guó)教育基地，培養(yǎng)他們做有理想,、有道德,、有文化、有才能的一代新人,。
四是面對(duì)特殊群體,，對(duì)flg和人員，開展崇尚科學(xué),，反對(duì)迷信的科普宣傳和健康教育活動(dòng),，樹立健康的人生觀,；對(duì)兩勞回歸人員,，進(jìn)行定期走訪，教育他們珍惜生命,，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
以爭(zhēng)取xx市平安社區(qū)為目標(biāo),，加大普法宣傳力度,，突出打防結(jié)合,、預(yù)防為主,、專群結(jié)合、發(fā)動(dòng)群眾的工作方針,，合理調(diào)整社區(qū)大組管理區(qū)域,，結(jié)合計(jì)生工作澄清社區(qū)住戶底子，建立一戶一檔表,。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖,，健全大組、小區(qū),、樓棟,、住戶四級(jí)管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。進(jìn)一步規(guī)范綜治臺(tái)帳,，建立綜治四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),，成立社區(qū)各類志愿者巡防隊(duì)，深入開展社區(qū)志愿者巡防隊(duì)與規(guī)范小區(qū)管理的六無平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，確保社區(qū)居民安居樂業(yè),。
2、計(jì)生工作有新突破,。
加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),，建立三位一體的計(jì)生隊(duì)伍及計(jì)生四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍培訓(xùn)工作，規(guī)范內(nèi)部資料臺(tái)賬,，結(jié)合綜治工作澄清底子,、建立完善計(jì)生流動(dòng)人口管理長(zhǎng)效新機(jī)制，繼續(xù)開展新育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng),，進(jìn)一步深化計(jì)劃生育居民自治工作,，按照一胎上環(huán)、兩胎結(jié)扎的工作要求,，力爭(zhēng)長(zhǎng)效避孕率達(dá)98%以上,，群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意率達(dá)95%以上。確保計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo),，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區(qū),。做好城區(qū)屬地管理工作，做到屬地管理達(dá)99%以上,。
3,、社會(huì)保障工作有新突破。
一是加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè),，努力提供社區(qū)失業(yè)人員,、失地農(nóng)民技能免費(fèi)培訓(xùn)，努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個(gè),，進(jìn)一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁(yè),，規(guī)范退休人員資料臺(tái)帳,，開展退休人員服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)退休人員社會(huì)化管理示范社區(qū),。
二是進(jìn)一步完善社會(huì)救助工作,。努力健全幫扶助困制度，規(guī)范幫助程序,，實(shí)行低保動(dòng)態(tài)科學(xué)規(guī)范管理,，確保社區(qū)低于保障線居民應(yīng)保盡保；努力作好社區(qū)低保戶,、特困戶的重大疾病救助工作，確保社區(qū)弱勢(shì)群體因病救助有求必應(yīng),。
三是努力搞好社區(qū)殯改工作,，及時(shí)反饋社區(qū)殯改工作信息。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,，牢牢把握“***”與“幸?！倍笾黝}，以建設(shè)***社會(huì),、創(chuàng)建幸福社區(qū)為主線,，以提高居民幸福感和滿意度為目標(biāo)，以創(chuàng)新管理模式為重點(diǎn),，以整治提升為目的,，不斷增強(qiáng)小區(qū)居民的參與度，有針對(duì)性地解決小區(qū)當(dāng)前影響市容和環(huán)境衛(wèi)生的突出問題,，全面清理衛(wèi)生死角,，全力推進(jìn)社區(qū)管理工作，提高管理水平,，營(yíng)造更加潔凈靚麗的社區(qū)形象,。
為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)***工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整太湖花園第二社區(qū)***工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組長(zhǎng)：桑梅（太二社區(qū)黨總支,，書記）。
副組長(zhǎng)：曹亞琴（太二社區(qū)居委會(huì)主任）,。
張宇紅（太二社區(qū)居委會(huì)副主任）,。
陳慧琪（太二社區(qū)新祥物業(yè)公司經(jīng)理）。
秦學(xué)江（太二社區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任）,。
1,、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日,，組織社區(qū)兩委成員,、社區(qū)居民積極參與宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化轄區(qū)群眾愛護(hù)環(huán)境的意識(shí),。
2,、建立健全各項(xiàng)管理制度和考核制度，完善各種資料,。做到分工明確,、責(zé)任到人。
3,、由社區(qū),、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司組成的環(huán)境衛(wèi)生,、安全消防監(jiān)督隊(duì)繼續(xù)發(fā)揮作用,，充分發(fā)動(dòng)群眾力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和消防安全加強(qiáng)檢查督促,，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，增強(qiáng)群眾自我約束,、自我管理的能力。
4,、堅(jiān)持每日社區(qū)巡回制度,、***日記制度、安全管理制度,，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,，加大力度，督促物業(yè)公司對(duì)清潔工和保潔人員的管理,，落實(shí)責(zé)任,，定崗定人，定樓院,，努力做到社區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，綠化良好。
5,、在社區(qū)網(wǎng)站,、宣傳欄、電子屏定期出刊有關(guān)愛國(guó)衛(wèi)生,，健康教育,、***衛(wèi)生的宣傳內(nèi)容，打造社區(qū)潔凈樓道文化,，提高居民群眾的愛國(guó)衛(wèi)生意識(shí),。
6、利用元旦,、春節(jié),、三八、五一,、六一,、七一、八一,、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織社區(qū)群眾開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),；利用愛衛(wèi)日、世界無煙日,、全國(guó)愛牙日等各種時(shí)期,，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動(dòng),。
7,、結(jié)合市、區(qū)各項(xiàng)路面管理,、河水管制條列,，以及重大活動(dòng)，對(duì)沿街店面,、沿街主干道,，轄區(qū)主要河道等組織專項(xiàng)整治，使沿街,、沿路,、沿河環(huán)境得到有效改觀。
8,、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)違法建設(shè)的整治力度,。做到日常巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)制止,、及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)一處解決一處,，把違法搭建之歪風(fēng)扼殺在萌芽之中,。
9、加強(qiáng)社區(qū)出入口的車輛智能管理,，對(duì)進(jìn)出的車輛和人員做到嚴(yán)格把關(guān),，杜絕小商小販和可疑人員進(jìn)入社區(qū)，保證社區(qū)秩序和居民人身財(cái)產(chǎn)安全,。
10,、對(duì)社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期不用的車輛進(jìn)行集中管理、整治,，保證社區(qū)環(huán)境整潔,。
11、對(duì)社區(qū)內(nèi)老化的自來水管道,、污水管道進(jìn)行改造,，從根本上解決社區(qū)居民房屋滲漏、排污不暢的問題,。
12,、將居民樓道的電子防盜門升級(jí)成電子磁卡門，并修復(fù)社區(qū)的電子監(jiān)控系統(tǒng),。
13,、更換社區(qū)沿河沿墻銹蝕嚴(yán)重的鐵柵欄，確保環(huán)境美觀和居民安全,。
14,、有計(jì)劃地對(duì)綠化進(jìn)行合理調(diào)整改造，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，對(duì)占用綠地,、花臺(tái)等種菜行為及時(shí)清理整治,。
15、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，增加與轄區(qū)物管,、單位的溝通，并對(duì)他們的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改。
16,、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,，對(duì)不同時(shí)期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。
17,、建立一支社區(qū)***監(jiān)督員隊(duì)伍,，對(duì)環(huán)境經(jīng)常性巡查制度，對(duì)違法違章建筑進(jìn)行巡查和制止,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十一
人要學(xué)會(huì)常常總結(jié)自己,，人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過程,，工作總結(jié)的重要性。
工作總結(jié)也一樣,，總結(jié)有利于及時(shí)找到自己的不足并改正,，有利于對(duì)自己的計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃，總結(jié)給了人努力工作的動(dòng)力,，培養(yǎng)了人思考的習(xí)慣,，使工作更有效率，頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，工作更有意義。
日事日畢,，日清日結(jié),。
我們都知道學(xué)習(xí)的重要性，要平時(shí)多看書,。
書怎樣誕生的呢?其實(shí)就是思想總結(jié)的書面化,。
但盡信書則不如無書。書是一部分人的意愿思想,。所以我們自己的總結(jié)也是必要的,。
思想總結(jié)使人類迅速發(fā)展，趨利避害，有了總結(jié)使人少走彎路,，熟練操作,，思維清晰，工作總結(jié)《工作總結(jié)的重要性》,。如果說世間沒有思想總結(jié),，那么人就是一個(gè)一個(gè)獨(dú)立體，沒有任何規(guī)律沒有任何相同及聯(lián)系,。
也許一個(gè)錯(cuò)誤不會(huì)貫穿他的一生，但重復(fù)出現(xiàn)的可能是很大的,。就如筷子的使用吧!若沒有總結(jié),，說不定，我們還在張牙舞爪的吃手抓飯呢,。
在總結(jié)中規(guī)劃自己的人生藍(lán)圖,，我應(yīng)該過什么樣的生活，在過三五年之內(nèi),，我應(yīng)該成為怎么樣的一個(gè)人,。
有人總是抱怨我們?nèi)缏榈纳?總是找不到方向。
看著如流水般的時(shí)間,總是在追趕著它的背影,連感嘆都來不及抒發(fā),。
其實(shí),我們的生活隨著時(shí)間一秒秒的前進(jìn),如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規(guī)則,則就不會(huì)出現(xiàn)交通事故;同樣,我們的生活要學(xué)會(huì)懂得總結(jié),。
青澀的青春一定也犯過很多糊涂的事,可是歲月的皺紋爬上了額頭的時(shí)候,你是否褪去青澀的外衣,還在鉆牛角尖的做著隨意的決定呢?!
其實(shí),很多著名的人生大師們的履歷同我們一樣的平凡,可是他們?yōu)槭裁茨艹蔀榇髱?無非在于他們懂得怎么去總結(jié)自己,在總結(jié)過程中發(fā)現(xiàn)好的方面,避免壞的影響,爭(zhēng)取更好的結(jié)果,就這樣,在這一人人都可以做的過程中,每天進(jìn)步著.
一、為什么要寫工作計(jì)劃
1,、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段
工作有兩種形式:
一,、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)
二、積極式的工作(防火式的工作
:預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,，提前計(jì)劃,，消除錯(cuò)誤)
寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)，工作計(jì)劃的重要性,。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn),。
2,、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)
個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候,，還可以不用寫計(jì)劃,。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡(jiǎn)單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了,。但是企業(yè)大了,，人員多了，部門多了,，問題也多了,，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限,。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。
記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問大家:"有誰(shuí)了解就業(yè)部的工作",，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無聲,，沒有人回答。幾秒鐘后,，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來,，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:"又有誰(shuí)了解咨詢部的工作"，這一次沒有人回答;接連再問了幾個(gè)部門,，還是沒有人回答?，F(xiàn)場(chǎng)陷入了沉默，大家都在思考:為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問題,。
這時(shí),，總經(jīng)理說話了:"為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會(huì)抱怨其他部門,，為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見…,，停頓片刻"，"因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o形的,，誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么,，平級(jí)之間不知道，上下級(jí)之間也不知道,，領(lǐng)導(dǎo)也不知道,，這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會(huì)發(fā)生的,。所以我們需要把我們的工作'化無形為有形',，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好的工具!",。參加了這次例會(huì)的人,，聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的。
3,、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)-系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))
有了工作計(jì)劃,，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個(gè)人的`工作效率自然也就提高了,。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,。
二,、怎樣寫好工作計(jì)劃
首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的,。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,。簡(jiǎn)單,、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求,。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素,。
工作計(jì)劃的四大要素:
(1)工作內(nèi)容(做什么:what)
(2)工作方法(怎么做:how)
(3)工作分工(誰(shuí)來做:who)
(4)工作進(jìn)度(什么做完:when)
缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的,、不可操作的,，不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,，陷入"為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,，喪失寫計(jì)劃的目的"。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)"沒什么必要寫計(jì)劃的聲音",，我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗,。
三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行
工作計(jì)劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的"我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題",。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解,。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計(jì)劃的人的問題,。
首先，要調(diào)查實(shí)際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。
其次,，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論,。目的有兩個(gè):其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性;其二,、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,，通過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。
另外,，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整,，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃,。
還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度,。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T,，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場(chǎng),。
最后,，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十二
1,、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。
工作有兩種形式：
一,、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）,。
二、積極式的工作（防火式的工作,。
：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）,。
寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn),。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn),。
2,、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)。
個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時(shí)候,，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多,，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡(jiǎn)單,，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,，人員多了,，部門多了，問題也多了,，溝通也更困難了,，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。
記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問大家：“有誰(shuí)了解就業(yè)部的工作”,，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無聲,，沒有人回答。幾秒鐘后,，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來,，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰(shuí)了解咨詢部的工作”,，這一次沒有人回答,；接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場(chǎng)陷入了沉默,，大家都在思考：為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問題。
這時(shí),，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問題,，為什么我們會(huì)抱怨其他部門，為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見???,，停頓片刻”,，“因?yàn)??我們的工作是無形的,，誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么，平級(jí)之間不知道,，上下級(jí)之間也不知道,，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎,？能沒有問題嗎,？顯然不可能。問題是必然會(huì)發(fā)生的,。所以我們需要把我們的工作?化無形為有形?,，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好的工具,！”,。參加了這次例會(huì)的人，聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的,。
3,、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）。
有了工作計(jì)劃,，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個(gè)人的工作效率自然也就提高了,。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,。
首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的,，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單,、清楚,、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢,？
總結(jié),。
當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素,。工作計(jì)劃的四大要素：
(1)工作內(nèi)容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（誰(shuí)來做：who）(4)工作進(jìn)度（什么做完：when）,。
缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的,、不可操作的,，不可檢查的的,。最后就會(huì)走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,，喪失寫計(jì)劃的目的”,。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗,。
三,、
工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理,，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計(jì)劃的人的問題,。
首先，要調(diào)查實(shí)際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。其次,，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論,。目的有兩個(gè)：其一,、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性,；其二、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,，通過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作,。
另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃,。
還有,，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí),，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員,。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場(chǎng),。
這一次歡樂漁村公司的發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃培訓(xùn)，張董談到了他的五年計(jì)劃,，我充分感受到了計(jì)劃在工作中的重要性,。
工作計(jì)劃在我們的實(shí)際工作中是非常實(shí)用的，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作,。從廣義上講,，在工作的方方面面都會(huì)涉及到工作計(jì)劃，比如學(xué)期工作計(jì)劃,、學(xué)年工作計(jì)劃,、活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃等等。好的工作計(jì)劃可以指導(dǎo)我們更高效的去完成工作任務(wù),，我在歡樂漁村工作也有一段時(shí)間了,，接合實(shí)際的工作，這里就如何做好工作計(jì)劃談幾點(diǎn)自己的淺顯看法：1,、要清晰的把工作分成幾大項(xiàng),，同時(shí)要合理安排好各項(xiàng)工作的時(shí)間，分清主次,，講求工作效率,。
例如在做工作計(jì)劃時(shí)，我們可以重點(diǎn)從三方面考慮：第一,，歸納自己的崗位工作所涉及的范圍,，列出工作項(xiàng)；第二,，結(jié)合之前的工作,，找出每項(xiàng)工作的不足之處；第三,，根據(jù)經(jīng)驗(yàn),，研究出本學(xué)期本崗位工作的具體做法，主要突出特色創(chuàng)新,。
有這樣一個(gè)故事：一匹戰(zhàn)馬因?yàn)閬G了一個(gè)馬掌,，而失去了一條馬腿，由于失去了一條馬腿,，在戰(zhàn)場(chǎng)上摔傷了背上的將軍,，由于受傷將軍的失利,，使一次重要的戰(zhàn)役失敗了，而正是由于這次戰(zhàn)役的失敗而丟掉了國(guó)家的主權(quán),?？梢钥闯黾?xì)節(jié)的力量比我們想象的要大的多。粗糙的工作計(jì)劃不是一個(gè)完整的計(jì)劃,，這樣的計(jì)劃即使做了,，也不能起到很好的指導(dǎo)作用。所以,，在做工作計(jì)劃時(shí)要認(rèn)真思考,，好的工作計(jì)劃應(yīng)像目錄樹一樣，層次分明,，環(huán)環(huán)相扣,，是一個(gè)完整的體系。用完整的工作計(jì)劃去指導(dǎo)我們的工作,，會(huì)達(dá)到省時(shí),、省力，事半功倍的效果,。綜上所述,，我認(rèn)為，計(jì)劃是做好一件事,、干好一份工作的重要前提,，歡樂漁村的伙伴們，讓我們一起加油吧,！篇3：計(jì)劃的重要性計(jì)劃的重要性許多管理學(xué)家與管理人員十分強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的重要性,。隨著未來不確定因素的增多和組織規(guī)模的擴(kuò)大，計(jì)劃工作的作用日益突出,。美國(guó)學(xué)者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進(jìn)行了專門研究,。他們調(diào)查了92家企業(yè)，其中17家有正式的長(zhǎng)期計(jì)劃,，其余的要么僅有非正式的長(zhǎng)期計(jì)劃,，要么沒有長(zhǎng)期計(jì)劃。他們給出了衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞的主要指標(biāo)：銷售額,、股票價(jià)格,、每張股票的收益,、繳稅后的純報(bào)酬等,。通過比較發(fā)現(xiàn)，有正式的長(zhǎng)期計(jì)劃的公司幾乎在每個(gè)方面都優(yōu)于沒有長(zhǎng)期計(jì)劃的公司,。計(jì)劃的重要性滲透于整個(gè)組織經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,，貫穿于經(jīng)營(yíng)的全過程,，具體來說，表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：1,、消除不確定性及變化所帶來的不良影響,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。環(huán)境的變化具有絕對(duì)性,，尤其是處在當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)政策,、經(jīng)濟(jì)政策,、科學(xué)技術(shù)和人的觀念都處于變化之中，組織要生存和發(fā)展,，必須以變應(yīng)變,，面對(duì)層出不窮的無組織變量。計(jì)劃工作承擔(dān)著預(yù)測(cè)變化并設(shè)法消除這種變化對(duì)組織產(chǎn)生不良后果的任務(wù),。未來的不確定性要求計(jì)劃根據(jù)已有的信息來分析各種可能發(fā)生的變化以及這種變化與組織目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度,，制定出一旦這種變化發(fā)生所應(yīng)采取的措施，以減少變化對(duì)組織經(jīng)營(yíng)的不良影響,，阻止組織可能出現(xiàn)的混亂,，并充分利用變化所帶來的各種機(jī)遇。當(dāng)然,，有些變化是無法預(yù)測(cè)的,，計(jì)劃時(shí)間越遠(yuǎn)，不確定性就越大,，這一方面是由于人們所掌握的有關(guān)未來的信息有限,，另一方面，偶然的變化是難以預(yù)測(cè)的,。但是,，科學(xué)的預(yù)測(cè)工作可以把未來的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。
2,、使整個(gè)組織的經(jīng)營(yíng)更為有效,。計(jì)劃工作是一項(xiàng)將組織的活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化的工作，它使整個(gè)組織的工作協(xié)調(diào)一致,、相互配合,，以發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。計(jì)劃工作確定了組織的目標(biāo)和行動(dòng)方案,，使整個(gè)組織的活動(dòng)有序,、和諧，可避免盲動(dòng)和不協(xié)調(diào)帶來的損失。計(jì)劃工作還有助于用最短的時(shí)間完成工作,，減少遲滯和等待時(shí)間,，有助于合理使用與控制資源。3,、引起組織成員對(duì)目標(biāo)的關(guān)注（目標(biāo)管理）,。確定目標(biāo)是計(jì)劃工作的內(nèi)容之一，而一切計(jì)劃又必須圍繞目標(biāo)來進(jìn)行,。明確的目標(biāo)是各部門工作協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ),。一般來說，管理人員習(xí)慣專注于當(dāng)前的問題,，計(jì)劃則可以使他們考慮將來,。此外，組織成員對(duì)目標(biāo)的理解具有很大的激勵(lì)作用,。一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)往往把制定計(jì)劃的工作看作是一個(gè)動(dòng)員群眾的教育過程,，通過制定計(jì)劃，明確目標(biāo),，鼓勵(lì)成員為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗,。4、便于管理人員對(duì)組織進(jìn)行控制,。計(jì)劃工作所確定的目標(biāo)和指標(biāo)體系是管理人員進(jìn)行控制的基礎(chǔ),。有些管理人員把計(jì)劃與控制視為一把雙刃劍：計(jì)劃為管理活動(dòng)提供控制標(biāo)準(zhǔn)，而計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)需要控制的保證,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十三
各行政村（居）：
為了確保今年農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順利完成,，進(jìn)一步改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況，提升農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的.質(zhì)量,，提高農(nóng)民群眾的健康水平,，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，特制定xxx年xxx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃如下：
今年我服務(wù)中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)到人,，適當(dāng)調(diào)整各村責(zé)任醫(yī)生和協(xié)助人員，根據(jù)人口比例,、村落范圍,、距服務(wù)中心（站）距離，進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,，加強(qiáng)與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系,，組織實(shí)施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，及時(shí)整理相關(guān)資料,、及時(shí)上報(bào),、歸檔,。
（一）、健康教育,。
1.要求必須有工作計(jì)劃和總結(jié)，內(nèi)容詳實(shí),。
2.健康教育課每季開課一次,，內(nèi)容要有季節(jié)性、針對(duì)性,，每次參加人員必須達(dá)到50人或以上,，宣傳欄內(nèi)容同上，每季要有照片存檔,。
3.要有農(nóng)戶健康資料發(fā)放記錄,，并確保每戶每年不少于一份，使農(nóng)村居民基本衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)80%或以上,。
4.開展孕婦和3歲以下兒童家長(zhǎng)健康教育,，必須要有記錄資料，受教育率達(dá)80%,。
（二）,、健康管理。
1.家庭健康檔案建檔率要求90%,，健康檔案冊(cè)中內(nèi)容必須完整準(zhǔn)確,、無缺項(xiàng)，并輸入電腦,。
2.要求責(zé)任醫(yī)生及時(shí)將獲得的健康體檢,、兒童預(yù)防接種、兒童體檢,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,、常見婦女病檢查、職業(yè)體檢,、重點(diǎn)管理慢病,、上門訪視內(nèi)容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中,，要求完整準(zhǔn)確,，建立動(dòng)態(tài)、連續(xù)的家庭健康檔案,。
3.每季開展一次免費(fèi)上門訪視服務(wù),，訪視率必須達(dá)到95%或以上，隨訪和干預(yù)情況及時(shí)記入健康檔案中,，重點(diǎn)疾病的訪視內(nèi)容要求詳細(xì),，完整清楚，真實(shí)可信，并及時(shí)進(jìn)行匯總準(zhǔn)確上報(bào),。
4.掌握轄區(qū)內(nèi)婚齡青年名單,，積極動(dòng)員欲婚青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查，確保優(yōu)生優(yōu)育,。
（三）,、基本醫(yī)療惠民服務(wù)：
1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,，主要收費(fèi)價(jià)格上墻,，合理收費(fèi)，積極控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),，按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療優(yōu)惠政策,。
2.責(zé)任醫(yī)生必須由取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擔(dān)任，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)疾病診療情況記錄要求完備,，對(duì)居民的自診或轉(zhuǎn)診率必須達(dá)90%,。
3.責(zé)任醫(yī)生的滿意率調(diào)查要求達(dá)到90%或以上。
（四）,、合作醫(yī)療便民服務(wù),。
1.責(zé)任醫(yī)生必須熟悉合作醫(yī)療政策，并進(jìn)行大力宣傳,，上門訪視中確保每戶農(nóng)戶獲得合作醫(yī)療宣傳資料,，使各種人群對(duì)合作醫(yī)療政策的知曉率達(dá)85%。
2.每季度公示本村參合人員報(bào)銷情況,，專人負(fù)責(zé)并保管好本村參合人員名冊(cè),，登記項(xiàng)目要齊全、準(zhǔn)確,。
3.方便群眾報(bào)銷進(jìn)行代辦,，使參合人員能及時(shí)得到報(bào)銷，農(nóng)戶對(duì)報(bào)銷工作滿意度達(dá)到90%或以上,。
（五）,、兒童保健。
1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的預(yù)防接種門診為浙江省示范化接種門診,，設(shè)施齊全，實(shí)行按周接種,，我中心要求防保醫(yī)生的新生兒建卡率100%，五苗全程接種率95%以上,，乙肝首針及時(shí)率90%以上，并掌握轄區(qū)流動(dòng)兒童情況,，及時(shí)按排接種,。
2.各責(zé)任醫(yī)生要搞好預(yù)防接種宣傳工作,，積極參與強(qiáng)化免疫,、應(yīng)急接種等臨時(shí)布置的工作,。
3.負(fù)責(zé)好轄區(qū)內(nèi)兒童入托入學(xué)驗(yàn)證工作,，驗(yàn)證率95%或以上；兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到90以上%,，由兒保醫(yī)生負(fù)責(zé),。
（六）、婦女保健,。
1.要求掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕婦健康狀況,，動(dòng)員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理,，孕產(chǎn)婦住院分娩率必須達(dá)99%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)95%或以上,，高危孕婦住院分娩率必須達(dá)100%,。
2.對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理,，做好早孕建冊(cè),、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作,，并負(fù)責(zé)高危孕婦的篩查、追蹤,、隨訪和轉(zhuǎn)診；同時(shí)開展產(chǎn)前篩查,、產(chǎn)前診斷陽(yáng)性病例的追蹤，了解分娩結(jié)局,。
3.開展常見婦女病普查工作,，普查率達(dá)45%以上,，并將檢查情況記入健康檔案。
4.參加上級(jí)培訓(xùn)和指導(dǎo),，召開和參加例會(huì)，做好總結(jié)和計(jì)劃,，資料存檔,。
（七）,、老人和困難群體保健,。
1.加強(qiáng)60歲以上老人、特困殘疾人,、低保戶和五保戶家庭健康檔案的建檔,，建檔率要求90%，健康體檢率80%或以上,。
2.開展每年四次免費(fèi)隨訪工作,，對(duì)體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進(jìn)行有針對(duì)性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù),。
3.對(duì)健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，發(fā)現(xiàn)情況隨時(shí)記入,，并及時(shí)匯總準(zhǔn)確上報(bào)。
（八）,、重點(diǎn)疾病社區(qū)管理,。
1.開展結(jié)核病防治工作，病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%,，同時(shí)進(jìn)行病人的追蹤治療和隨訪管理，督促病人按時(shí)服藥,定期復(fù)查,，資料及時(shí)匯總上報(bào),。
2.開展血吸蟲病防治工作，查螺,、滅螺,、查治病工作完成95%,，如發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)上報(bào)，協(xié)助做好疫點(diǎn)處理,。
3.開展艾滋病防治工作,，掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口數(shù),，大力宣傳艾滋病防治知識(shí),，要求宣傳資料入戶，并達(dá)到95%以上,，成人艾滋病性病防治知識(shí)知曉率80%或以上,。
4.協(xié)助政府、村委對(duì)精神病人的綜合管理,，綜合管理率達(dá)80%,，同時(shí)建立卡片專案管理，定期隨訪,，并在訪視中指導(dǎo)合理用藥,。
5.開展以高血壓、糖尿病,、腫瘤,、腦卒中,、冠心病為重點(diǎn)慢性病咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，并及時(shí)匯總上報(bào),。
（九）,、公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告。
1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站,，各責(zé)任醫(yī)生必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《傳染病,。
防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)收集,、登記,、整理和歸檔，按要求進(jìn)行了上報(bào),。
2.各責(zé)任醫(yī)生要求掌握轄區(qū)內(nèi)人口出生,、死亡、外來人口等基礎(chǔ)資料,，每月收集上報(bào),。
3.做好轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)兒、0～5歲兒童死亡,、孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告,，報(bào)告率100%，并開展出生缺陷報(bào)告,。
（十）,、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管。
1.協(xié)助政府和村委開展改廁工作,，使農(nóng)村糞便進(jìn)行無害化處理,，調(diào)查匯總改廁情況，指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行衛(wèi)生廁所改造,。
2.開展農(nóng)村生活飲用水的現(xiàn)狀調(diào)查,，協(xié)助水樣監(jiān)測(cè)，進(jìn)行村級(jí)飲用水消毒的技術(shù)培訓(xùn),。必須要有資料匯總,。
（十一）、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查,。
1.各責(zé)任醫(yī)生建立健全本轄區(qū)內(nèi)食品,、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位名冊(cè)，協(xié)助做好從業(yè)人員的體檢和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,，體檢,、培訓(xùn)率達(dá)100%，五病人員調(diào)離率100%,；并要求收集報(bào)告農(nóng)民家庭宴席信息,，記錄完整正確,。
2.建立健全轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)名冊(cè)，記入職業(yè)危害因素和接觸有害有毒的職工人數(shù),，督促職業(yè)危害企業(yè)開展職業(yè)危害申報(bào)和健康體檢,。
3.建立健全轄區(qū)內(nèi)學(xué)校衛(wèi)生檔案，每年進(jìn)行衛(wèi)生檢查不少于四次,，要有筆錄,，同時(shí)對(duì)水廠進(jìn)行枯水期、豐水期的二次衛(wèi)生檢查,，形成筆錄,。
4.建立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案，每年對(duì)其的傳染病報(bào)告,、消毒隔離等的檢查不少于四次,，同時(shí)開展打擊非法行醫(yī)活動(dòng)。
（十二）,、協(xié)助落實(shí)疾病防控措施,。
1.衛(wèi)生服務(wù)中心防保科,、各責(zé)任醫(yī)生等相關(guān)人員必須協(xié)助和配合好疾病監(jiān)測(cè)與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置,，配合查處率100%。
2.做好重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測(cè)工作,，合格率達(dá)90%或以上,，要有記錄,，并且完整,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十四
為進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城,、文明城市,。根據(jù)愛衛(wèi)會(huì)和興盛興盛街興盛道關(guān)于今年愛國(guó)衛(wèi)生工作的要求和部署，結(jié)合“熱愛偉大祖國(guó),，建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng),，針對(duì)我社區(qū)實(shí)際，特制訂八月份工作計(jì)劃如下：
一,、指導(dǎo)思想,。
以《遼寧省遼寧省愛國(guó)衛(wèi)生工作條例》為指導(dǎo)，結(jié)合正在開展的“熱愛偉大祖國(guó),，建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng),，為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、文明城市,，進(jìn)一步改善社區(qū)工作環(huán)境,，以“清潔環(huán)境,，美化環(huán)境，健康生活”為主題,，促進(jìn)我小區(qū)持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。
二,、活動(dòng)目標(biāo)。
1,、通過衛(wèi)生月活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，完善衛(wèi)生機(jī)制,，進(jìn)一步明確衛(wèi)生工作責(zé)任,。促進(jìn)我社區(qū)衛(wèi)生工作的細(xì)致化、持久化,、制度化,。
2、通過衛(wèi)生月活動(dòng),，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、四害防控等工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，促進(jìn)我社區(qū)精神文明建設(shè),。
3,、通過衛(wèi)生月活動(dòng)，全面提高大家的衛(wèi)生素質(zhì),，初步形成崇尚健康生活方式,，養(yǎng)成文明健康行為的良好氛圍，不斷提高防范疾病的自我保護(hù)意識(shí)和能力,，促進(jìn)科學(xué)文明的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,，激發(fā)大家追求美好生活的熱情、營(yíng)造講衛(wèi)生光榮,，不講衛(wèi)生可恥的良好氛圍,。
三、活動(dòng)要求,。
1,、抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。社區(qū)要利用各種宣傳渠道,，例如：黑板報(bào),、宣傳欄、會(huì)議學(xué)習(xí)等，把愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)組織好,、發(fā)動(dòng)好,、宣傳好，使轄區(qū)內(nèi)的居民人人皆知,，人人參與,，愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,，關(guān)愛綠色,，從我做起!
2、抓好滅鼠工作,。要結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生整治,，以衛(wèi)生防病為核心，以春季滅鼠活動(dòng)為重點(diǎn),，有計(jì)劃,、有組織地發(fā)動(dòng)居民積極參與病媒生物防制活動(dòng)，清除“四害”孳生場(chǎng)所,，完善防鼠,、滅鼠設(shè)施。
3,、抓好健康教育活動(dòng),。要采取大家喜聞樂見的形式，結(jié)合世界衛(wèi)生日活動(dòng),，積極開展健康,、環(huán)保和節(jié)能減排等知識(shí)和有益于身心健康的活動(dòng)。宣傳健康理念,，倡導(dǎo)健康生活,，加強(qiáng)健康教育，普及健康知識(shí)和技能,，提高全某同志衛(wèi)生意識(shí)和健康素質(zhì),。社區(qū)要以愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化協(xié)作,，扎扎實(shí)實(shí)開展活動(dòng)，力求實(shí)效,。為居民創(chuàng)造一個(gè)整潔,、優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,，促進(jìn)身心的健康,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十五
一、堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民群眾,。積極創(chuàng)辦社區(qū)百姓論壇,，開展社區(qū)文藝晚會(huì)，各類專業(yè)知識(shí)講座,，完善建南轄區(qū)室內(nèi)星光老年人活動(dòng)中心,，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動(dòng)，積極組織轄區(qū)單位參加“南湖轄區(qū)物業(yè)管理公司運(yùn)動(dòng)會(huì)”,，積極開展社區(qū)“鄰里相親,，守望相助”活動(dòng)。
二,、組織力量開展排查不穩(wěn)定因素的工作,，確保一方平安，重點(diǎn)做好改制企業(yè)退休員工和在崗員工調(diào)查摸底工作,，密切了解重點(diǎn)飲食服務(wù)行業(yè)內(nèi)部動(dòng)態(tài)情況,，及時(shí)掌握不穩(wěn)定因素的苗頭，并及時(shí)化解矛盾,。
三,、完善**橋社區(qū)工作站辦公用房，爭(zhēng)取7月份搬遷辦公室,，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊(duì)和義務(wù)消防監(jiān)督隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，繼續(xù)抓好青少年的教育，繼續(xù)開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動(dòng),，邀請(qǐng)區(qū)電影公司在轄區(qū)播放有教育意義的電影,，開辦多期消防安全知識(shí)講座。
四,、加強(qiáng)義工隊(duì)伍的管理,，擴(kuò)大義工隊(duì)伍，充分發(fā)揮社區(qū)義工的作用,，不定期組織義工在轄區(qū)開展敬老助殘,、扶貧濟(jì)困活動(dòng)。
五,、繼續(xù)做好社區(qū)單位黨建工作,，做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，完善社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)工作,，籌建**橋社區(qū)黨員活動(dòng)中心和黨員會(huì)客室,，組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十六
第一段：引言相信大家都知道十四億人口的中國(guó)是一個(gè)民族人口眾多,，文化傳統(tǒng)悠久,，地域遼闊,，政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜的國(guó)家，作為中國(guó)特有的社會(huì)文化,，社區(qū)建設(shè)也得到了日益重視,，因此在社區(qū)學(xué)習(xí)黨史，發(fā)揮黨史教育作用,，深入挖掘黨的歷史文化遺產(chǎn),，也越來越成為了一項(xiàng)重要的工作。
社區(qū)學(xué)習(xí)黨史有利于心理建設(shè),，了解黨的歷史,，在一定程度上能夠增強(qiáng)群眾的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,，讓群眾深刻認(rèn)識(shí)到愛國(guó)主義,、集體主義、國(guó)家主義等價(jià)值觀的價(jià)值,，從而形成群眾熱愛祖國(guó),、熱愛人民、熱愛社區(qū),、熱愛生活,、熱愛工作的思想觀念，提升個(gè)人的道德素質(zhì)和全民的精神文化水平,，更好地配合社區(qū)建設(shè)與治理,。
第三段：社區(qū)學(xué)習(xí)黨史有益于文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
社區(qū)學(xué)習(xí)黨史還有益于文明鄉(xiāng)村建設(shè),，因?yàn)樯鐓^(qū)居住人口的多樣性,，社區(qū)學(xué)習(xí)黨史成為了文明鄉(xiāng)村建設(shè)中的必要因素。黨的歷史是政治和社會(huì)的完整記錄,，它是中國(guó)現(xiàn)代化,、民族振興過程中最重要，最具結(jié)構(gòu)意義,，最具影響力的歷史之一,，也是我國(guó)文明、文化和道德規(guī)范的重要組成部分,。社區(qū)建設(shè)者應(yīng)該通過深入了解黨的歷史,，透徹理解黨的路線、方針和政策,，強(qiáng)化自覺維護(hù)社區(qū)的信仰,、文化、領(lǐng)域的責(zé)任感與使命感,，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)現(xiàn)代、文明,、和諧的“鄉(xiāng)村振興”目標(biāo),。
社區(qū)學(xué)習(xí)黨史對(duì)于整治突出問題也是一步重要的防控措施。因?yàn)辄h史中也時(shí)常提到黨和國(guó)家對(duì)各種問題的重視,，如環(huán)境治理,、民生工程、食品安全等等,，因此通過學(xué)習(xí)黨史也可以發(fā)現(xiàn)社區(qū)中存在的問題,，并且貫徹到生活中，做出有利于社區(qū)和鄉(xiāng)村的貢獻(xiàn),。
第五段：結(jié)論,。
可以看出，社區(qū)學(xué)習(xí)黨史是社會(huì)建設(shè)中的重要一環(huán),，它對(duì)于心理建設(shè),、文明鄉(xiāng)村建設(shè)、整治突出問題等各個(gè)方面都有著重要作用,，可以讓大家感受先輩們?yōu)榱司葒?guó)救民所拼搏奮斗的歷程,，也可以明確今天的使命與責(zé)任所在。社區(qū)學(xué)習(xí)黨史,，尤其是在今天的時(shí)代,，讓我們從過去的歷史中發(fā)現(xiàn)黨和人民的共同價(jià)值，擁有更加寬闊的視野和對(duì)未來更深刻的洞見,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十七
黨史是指中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史,，它不僅是中華民族偉大復(fù)興的奮斗史和中國(guó)共產(chǎn)黨經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，更是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。近年來,，社區(qū)的黨史學(xué)習(xí)逐漸受到人們的關(guān)注。本篇文章將從不同角度探討社區(qū)學(xué)黨史的重要性并從實(shí)際經(jīng)歷中對(duì)此進(jìn)行總結(jié),，以期能夠更好地啟發(fā)社區(qū)內(nèi)的工作和學(xué)習(xí),。
第二段：傳承紅色基因。
黨史是一部極具感染力的人民史,。它記錄了中國(guó)共產(chǎn)黨的艱難歷程和不斷戰(zhàn)斗的故事,。通過學(xué)習(xí)黨史，可以更好地理解中國(guó)共產(chǎn)黨的初心,，傳承紅色基因,，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國(guó)主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在社區(qū)內(nèi),，我們積極開展學(xué)習(xí)黨史知識(shí)競(jìng)賽和集中觀看“紅色電影”等活動(dòng),。通過生動(dòng)的形式,，進(jìn)一步激發(fā)了居民對(duì)于中華民族偉大復(fù)興和中國(guó)特色社會(huì)主義的熱愛和信仰。
第三段：增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),。
社區(qū)黨委通過學(xué)習(xí)黨史,，可以更好地指導(dǎo)和推進(jìn)社區(qū)工作。黨史教育讓我們加深對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的理論和實(shí)踐的認(rèn)識(shí),，從而在實(shí)際工作中更加自信和有力度,。例如，黨史教育可以幫助我們加強(qiáng)社區(qū)的基層組織建設(shè),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)居民群眾積極參與社區(qū)建設(shè)的熱情,，并促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
第四段：提高思想境界,。
社區(qū)黨員通過學(xué)習(xí)黨史不僅可以傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，更可以不斷探究中國(guó)共產(chǎn)黨曾經(jīng)的歷程和所以，其領(lǐng)導(dǎo)人的正確性與成功之道,，達(dá)到提高他們的思想境界,，錘煉他們的革命意志，進(jìn)一步充實(shí)他們的政治智慧的目的,。此外,，黨史教育還可以讓社區(qū)黨員更好地了解中國(guó)的發(fā)展歷程以及面臨的當(dāng)代挑戰(zhàn)，從而更加緊密地將個(gè)人的追求與民族的發(fā)展緊密相連,，為中華民族偉大復(fù)興和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)更多,。
第五段：結(jié)尾。
總之,，社區(qū)學(xué)黨史的重要性不言而喻,。在學(xué)習(xí)黨史的過程中，我們能夠?qū)h的歷史和現(xiàn)實(shí)有更深刻的理解和認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步提高我們的思想和實(shí)踐水平,。同時(shí),，也增強(qiáng)了我們對(duì)中華民族偉大復(fù)興的信仰和對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的認(rèn)知和支持,。社區(qū)黨委應(yīng)該在實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)黨史教育工作的組織和引導(dǎo),，讓社區(qū)居民更好地了解黨的歷史和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),，積極投身社區(qū)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出自己的貢獻(xiàn),。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十八
一,、組織協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)志愿者參與各項(xiàng)志愿工作,，為社區(qū)內(nèi)有需要的家庭與個(gè)人提供服務(wù),。組織社區(qū)內(nèi)的志愿者開展義務(wù)巡邏,、環(huán)境美化、扶貧助困,、醫(yī)療服務(wù),、文藝宣傳,、計(jì)生宣傳等一系列活動(dòng)，為社區(qū)內(nèi)的老年人,，特困人群提供周到的服務(wù)與幫助,。
二,、組織社區(qū)內(nèi)的團(tuán)員青年及少年隊(duì)員利用暑假,、寒假等假期參加志愿者服務(wù)活動(dòng)。
三,、組織各種寓教育樂的文化,、體育活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的文化生活,。
四,、積極在社區(qū)范圍內(nèi)推廣志愿者服務(wù)精神。
通過各種有效的載體,，向社區(qū)居民進(jìn)行宣傳,，使社區(qū)居民能夠了解并贊同這區(qū)的志愿服務(wù)精神，同時(shí)也吸納的人參與到社區(qū)的服務(wù)中來,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇十九
新的'一年又到來,，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針,，使本院防保人員在新的一年里工作更上一臺(tái)階,，現(xiàn)根據(jù)縣衛(wèi)生局和縣疾控中心的工作布置并結(jié)合農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展特制定本年度的工作計(jì)劃：
一、管理方面,。
加強(qiáng)對(duì)防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，成立防疫工作組，衛(wèi)生院院長(zhǎng)曹偉擔(dān)任組長(zhǎng),，副院長(zhǎng)李鐵軍任副組長(zhǎng),，防保人員及各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為成員，防疫工作組參與各項(xiàng)防疫工作按時(shí)按量完成各項(xiàng)防疫工作任務(wù),。每月25日召開村醫(yī)會(huì),，做好防疫人員的有管知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平及布置防疫工作任務(wù),。
二,、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度》,、《計(jì)算機(jī)管理制度》,、《疫情直報(bào)節(jié)假日值班制度》，健全疫情管理小組,、傳染病報(bào)告,、登記制度,，提高疫情報(bào)告的及時(shí)性、正確性,、完整性,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件、報(bào)告上級(jí)部門,，并參與疫情的調(diào)查處理工作,。“四苗“相關(guān)疾病控制相關(guān)發(fā)病率：麻疹10/十萬以下,、百日咳70/十萬以下,、新生兒破傷風(fēng)1/1000以下、白喉,、脊灰無發(fā)病,、做好傳染病自查工作。
三,、計(jì)劃免疫接種工作,。
1、嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求做好計(jì)劃免疫工作,，及時(shí)掌握本轄區(qū)人口變動(dòng)及接種情況,，按規(guī)定建立各類登記新生兒30天建卡率達(dá)100%以上、常規(guī)苗接種率達(dá)100%以上“五苗”單苗接種率分別達(dá)到100%以上,，“五苗”全程覆蓋率達(dá)100%以上,，及時(shí)做好登記入冊(cè)、上報(bào)工作,。主動(dòng)收集流動(dòng)兒童基礎(chǔ)資料,、每月至少一次定期到當(dāng)?shù)赝鈦砣丝诠芾磙k公室等部門收集流動(dòng)兒童資料，每年兩次開展入戶摸底調(diào)查工作,，查漏補(bǔ)種,，嚴(yán)格按照免疫程序開展接種。
2,、加強(qiáng)計(jì)劃免疫疫苗管理,，疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整做好疫苗出入庫(kù)登記，建立冷鏈管理制度,。按要求做好有價(jià)疫苗的接種工作,。
3、做好計(jì)劃免疫信息化管理,，配合當(dāng)?shù)貙W(xué)校,、幼兒園做好學(xué)生入學(xué)、入托查驗(yàn)預(yù)防接種證工作，并做好補(bǔ)證,、查漏補(bǔ)種及數(shù)據(jù)上報(bào)工作,。
4、做好預(yù)防接種副反應(yīng)的監(jiān)測(cè)工作,，使報(bào)告及時(shí)率,、“零”病例報(bào)告及時(shí)率達(dá)100%，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，杜絕接種事故發(fā)生,。
四、結(jié)核病防治工作,。
協(xié)助縣疾控中心做好結(jié)核病歸口管理工作,，及時(shí)隨訪結(jié)核病病人并做好登記、上報(bào)工作,。發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人或疑似病人后及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，填寫《肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診單》,，將病人轉(zhuǎn)至縣疾控中心結(jié)核病門診,。
五、腸道門診工作,。
每年配合上級(jí)衛(wèi)生部門做好腸道疾病的上報(bào),、防治工作，要求本院各科室及村衛(wèi)生室做好腸道疾病的登記工作并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門,。
六,、開展學(xué)校入學(xué)、入托查驗(yàn)預(yù)防接種證工作開展學(xué)生健康監(jiān)測(cè)工作,，組織學(xué)生體檢,，建立健全學(xué)生健康檔案，10月底前上報(bào)中小學(xué)學(xué)生體檢資料,。
七,、根據(jù)工作任務(wù)制定健康工作計(jì)劃完善村級(jí)健康教育網(wǎng)絡(luò)，村級(jí)（衛(wèi)生室,、學(xué)校）健康教育資料覆蓋率100%,，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)全年不少于一次，按月刊出黑板報(bào)及張貼宣傳畫,。
八,、及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù),。
新橋中心衛(wèi)生院,。
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇二十
xxxx年鼓樓區(qū)社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大社區(qū)干部群眾的大力支持下，緊密圍繞社區(qū)黨委和居委會(huì)的中心工作,，以“創(chuàng)省級(jí)科普示范社區(qū)”為目標(biāo),，提高社區(qū)居民的科學(xué)文化素質(zhì)為目的，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,，根據(jù)社區(qū)內(nèi)不同人群的需求,，普及科學(xué)知識(shí)，努力營(yíng)造社區(qū)良好的科普氛圍,，從而大力倡導(dǎo)科學(xué),、文明、健康的生活方式和思維方式,，以提升廣大居民群眾的科學(xué)文化素質(zhì),。同時(shí)，為了在新的一年里,，我社區(qū)的科普工作能邁上一個(gè)新的臺(tái)階,，現(xiàn)制定xxxx年工作計(jì)劃：
社區(qū)將在08年創(chuàng)建“市級(jí)科普示范社區(qū)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡(luò),。進(jìn)一步完善科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負(fù)責(zé)、社區(qū)其他干部成員共同參與實(shí)施的科普工作機(jī)制,；進(jìn)一步充實(shí)壯大“科普志愿者服務(wù)隊(duì)伍”,，以科普志愿者帶動(dòng)周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學(xué)破除迷信的決心與信心；并依托轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及共建單位,，由社區(qū)牽頭組織邀請(qǐng)衛(wèi)生,、文化、科技,、教育等多方面專家,、學(xué)者，深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣,、生動(dòng)活潑的科普文化宣傳及文娛活動(dòng),。
社區(qū)以活動(dòng)室為社區(qū)活動(dòng)主陣地，以文化宣傳欄,、宣傳櫥窗,、黑板墻報(bào)、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體,，在轄區(qū)內(nèi)各居民樓道廣泛張貼科普知識(shí)宣傳海報(bào),，架設(shè)宣傳橫幅，定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實(shí)用“科學(xué)小秘密”,，在全社區(qū)營(yíng)造科普宣傳的濃郁氛圍,。
1月份結(jié)合冬季特點(diǎn)，開展防火防盜的普及宣傳；
2月份結(jié)合春節(jié)特點(diǎn),，開展宣傳煙花爆竹禁放工作,；
3月份結(jié)合綜治宣傳月和“3.15”消費(fèi)者活動(dòng)日，開展法律咨詢服務(wù),；
4月份結(jié)合計(jì)劃生育的特點(diǎn),，開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識(shí)宣傳；
5月份結(jié)合“五.一”勞動(dòng)節(jié)的特點(diǎn),，開展安全生產(chǎn)的宣傳活動(dòng),；
6月份結(jié)合“六.一”兒童節(jié)特點(diǎn)，開展青少年科普知識(shí)講座,；
7月份結(jié)合黨的生日,，開展革命傳統(tǒng)教育；
8月份結(jié)合“八.一”建軍節(jié),，開展國(guó)防知識(shí)講座,；
9月份開展食品衛(wèi)生知識(shí)宣傳活動(dòng)；
10月份結(jié)合國(guó)慶節(jié)及九九重陽(yáng)節(jié),，開展愛國(guó)主義的教育和尊老愛幼品德教育,；
11月份開展“生活小竅門”知識(shí)講座；
12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識(shí)講座,；
xxxx年，我社區(qū)將繼續(xù)以黨的精神為指引,，發(fā)揮社區(qū)的最大優(yōu)勢(shì)職能,，為促進(jìn)社區(qū)居民科學(xué)意識(shí)的進(jìn)一步提升，爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)科普示范社區(qū)”繼續(xù)邁進(jìn),！
社區(qū)工作計(jì)劃的重要性篇二十一
一,、在十陵街辦及區(qū)房屋主管部門的指導(dǎo)下，由業(yè)主大會(huì)籌備組組織開展選舉業(yè)委會(huì)相關(guān)工作,，社區(qū)兩委給予配合(計(jì)劃完成業(yè)委會(huì)選舉工作),。
二、做好重陽(yáng)節(jié)敬老慰問金的發(fā)放工作,。
三,、規(guī)范社區(qū)閱覽室建設(shè)(報(bào)刊、雜志),。
2,、規(guī)范攤點(diǎn)管理、規(guī)范綠化帶管理,、規(guī)范家畜家禽管理;,。
3、作好規(guī)范車輛管理前期準(zhǔn)備工作以及車輛占用消防通道的宣傳教育工作(20日前報(bào)出外來車輛、中型以上車輛以及其它車輛月停放數(shù)量報(bào)表),。
五,、各黨支部持續(xù)組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，開展好黨的“三會(huì)一課”活動(dòng)(學(xué)習(xí)文建明的先進(jìn)事跡),。
1,、各支部組織文明勸導(dǎo)員配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作(攤點(diǎn));。
2,、各黨支部作好開展活動(dòng)的工作記錄(圖片),，按月上報(bào)總支部。
六,、持續(xù)開展助老服務(wù)活動(dòng)(組織志愿者隊(duì)伍),。
七、完善居民綜合文化活動(dòng)室各項(xiàng)規(guī)章制度并上墻(文體活動(dòng)室,、棋牌室),。八、回顧總結(jié)今年以來的工作,，提出明年工作計(jì)劃(含費(fèi)用)及全年方針目標(biāo)(10月底前完成總結(jié)與計(jì)劃,、11月聽政討論、12月確認(rèn)2012年度工作計(jì)劃),。
九,、按職責(zé)分工(兼職)做好過渡期物業(yè)服務(wù)工作。
十,、按職責(zé)做好日常工作及上級(jí)臨時(shí)布置的其他工作任務(wù),。
