報(bào)告是一種用于向他人匯報(bào)信息,、提供分析和建議的書面或口頭陳述,。寫報(bào)告時(shí)要注重語(yǔ)氣的把握,，既要客觀嚴(yán)謹(jǐn)，又要有一定的親和力和說服力,。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,，供大家參考和借鑒。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇一

街道辦事處雖然成立了數(shù)年,，對(duì)全縣城市建設(shè)做了大量有效的工作,，但仍有部分領(lǐng)導(dǎo)和部門、單位對(duì)街道社區(qū)認(rèn)識(shí)不到位,；日常工作中,，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和部門、單位對(duì)街道社區(qū)支持不夠,，甚至有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和部門根本沒有社區(qū)這個(gè)概念,，對(duì)街道社區(qū)一無(wú)所知，更談不上支持和參與,。更有甚者,，將社區(qū)當(dāng)成其“二級(jí)單位”，直接對(duì)社區(qū)安排行政工作,，一度出現(xiàn)“什么事都要社區(qū)參與,，什么人都可以指揮社區(qū)”的不良工作機(jī)制，把社區(qū)當(dāng)作“筐”,，什么事都往里裝,，許多業(yè)務(wù)不經(jīng)過部門分解，直接壓到社區(qū),。導(dǎo)致社區(qū)承擔(dān)的行政事務(wù)過于繁重,，更談不上勤于服務(wù)居民。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，駐區(qū)的部門,、單位在日常工作上，只認(rèn)單位不認(rèn)社區(qū)，社會(huì)性工作突出部門,、行業(yè)特征,，根本不能體現(xiàn)社區(qū)特點(diǎn),。加之,，社區(qū)居民對(duì)社區(qū)工作認(rèn)識(shí)模糊,。普遍認(rèn)為社區(qū)就是開證明,、管衛(wèi)生,，對(duì)社區(qū)活動(dòng)缺乏了解，對(duì)社區(qū)工作參與意識(shí)不強(qiáng)，積極性,、主動(dòng)性不夠,，諸如此類現(xiàn)象的存在，延緩了社區(qū)的健康有序發(fā)展,。

街道辦事處辦公條件簡(jiǎn)陋,，不能適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)發(fā)展的需要，不能更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，無(wú)法滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文明需要,。當(dāng)前街道社區(qū)辦公場(chǎng)所存在如下不足之處：一是辦公場(chǎng)所相對(duì)不固定，不利于社區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,；二是辦公場(chǎng)所太小,，30名計(jì)生干部沒有辦公室，只能聚集到一間大會(huì)議室辦公,，過于簡(jiǎn)陋的辦公場(chǎng)所條件嚴(yán)重制約著社區(qū)工作的順利開展，更談不上規(guī)模的擴(kuò)大和社區(qū)服務(wù)功能的完善,；三是辦公條件簡(jiǎn)陋,，雖然現(xiàn)有十幾間辦公用房,，但只是在一個(gè)樓層大廳內(nèi)用簡(jiǎn)易的木制框架和簡(jiǎn)易木板隔置而成,，冬不保暖,，夏不隔熱,，潮溫陰暗,，如遇停電,，整個(gè)房間,、樓道一片黑暗,，沒法工作,。而且這種簡(jiǎn)易辦公房還存在極不安全的火災(zāi)隱患,。四是根本達(dá)不到當(dāng)前省政府提出的要建設(shè)“四室三站一場(chǎng)”的城鎮(zhèn)社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重阻礙著街道社區(qū)工作的全面發(fā)展,。

街道辦的職能職責(zé)不清,，功能定位不準(zhǔn)，工作內(nèi)容不明,。一是目前社區(qū)居委會(huì)對(duì)自身性質(zhì)不明,，屬性不清，定位模糊,，職責(zé)不明,，雖然社區(qū)居委做了大量的社區(qū)管理工作,，但他們的管理職權(quán)卻沒有從根本上得到上級(jí)職能部門的授予和法律的認(rèn)可，使社區(qū)居委在開展工作時(shí)顯得沒有權(quán)威,，缺乏力度,。二是與轄區(qū)相關(guān)職能單位職責(zé)不清，混亂管理,，多數(shù)部門往往把社區(qū)看作“二級(jí)單位”,，直接對(duì)社區(qū)安排工作，形成“什么事都要社區(qū)參與,，什么單位都可以指導(dǎo)社區(qū)工作”不良工作格局,，而且,，絕大數(shù)是只安排不投入，直接導(dǎo)致社區(qū)負(fù)擔(dān)過重,。如街道社區(qū)本無(wú)居民宅基地審批職能，但要承擔(dān)土地矛盾糾紛調(diào)解等,，類似情況普遍存在。三是村居混住,，外來(lái)雜居，社區(qū)管理“兩張皮”,。紅旗隊(duì)村雖地處街道社區(qū)，但紅旗隊(duì)村計(jì)劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生屬街道辦管理,，黨建,、精神文明等其他一切工作由城關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。類似交叉管理的諸多問題還很多,，嚴(yán)重制約著街道社區(qū)工作的正常開展,。

社區(qū)成立以來(lái),，在面向社區(qū)服務(wù)的同時(shí)，有關(guān)職能部門把大量的工作任務(wù)下到社區(qū),，實(shí)行了重心下移,、職能下延，而部門工作任務(wù)進(jìn)入社區(qū)后,，卻沒有按“費(fèi)隨事轉(zhuǎn),、權(quán)隨責(zé)走”原則來(lái)開展工作，沒有把工作或活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移到社區(qū),，給社區(qū)帶來(lái)了很多困難和矛盾,。如有的部門搞一些調(diào)查工作只發(fā)一張樣表,，要社區(qū)按戶數(shù)復(fù)印分發(fā)；有的部門下達(dá)工作任務(wù)還需社區(qū)制作畫版,、臺(tái)帳,，要完成相關(guān)部門的工作任務(wù)，還需街道社區(qū)投入大量的資金,，街道社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要求街道辦管理負(fù)責(zé),，但居民的衛(wèi)生費(fèi)用和其他所有收費(fèi)是由城建部門收取,，街道社區(qū)本身沒有固定的財(cái)政來(lái)源,，辦公經(jīng)費(fèi)相當(dāng)嚴(yán)重短缺,。上述問題的存在，促使社區(qū)干部為了應(yīng)付事務(wù)，設(shè)法開辟財(cái)路,，但對(duì)真正應(yīng)承擔(dān)的社區(qū)建設(shè)等工作卻無(wú)法投入精力、財(cái)力。

居民委員會(huì)是居民自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,。要把社區(qū)居民委員會(huì)建成這樣一個(gè)組織，需要社區(qū)全體居民的`積極參與才行,。然而(,！)我們?cè)谡{(diào)查中了解到，目前,，廣大社區(qū)居民不理解,、不支持社區(qū)工作，參與共建積極性,、共建意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),，對(duì)于社區(qū)干部的下區(qū)調(diào)查、人口摸底,、計(jì)劃生育排查置若罔聞,，對(duì)于計(jì)外懷孕、超生現(xiàn)象，沒有任何強(qiáng)制性措施,，工作起來(lái)顯得蒼白無(wú)力,，看到社區(qū)干部上門干脆閉門不理，甚至有謾罵現(xiàn)象,，許多共建單位對(duì)參與社區(qū)共建,、支持社區(qū)活動(dòng)也缺乏應(yīng)有的積極性和主動(dòng)性，由于街道社區(qū)行政級(jí)別低,，對(duì)共建單位來(lái)說往往顯得“人微言輕”,，工作無(wú)法推進(jìn)。

社區(qū)制與過去的單位制,、街居制有所不同,，從管理理念上來(lái)說，它強(qiáng)調(diào)以居民為主,，以人為本,，關(guān)注社區(qū)居民的物質(zhì)利益、精神文明,、政治參與,、生活交往等與居民生活息息相關(guān)的各方面日常事務(wù)，寓管理于服務(wù)之中,。但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),，社區(qū)干部對(duì)自身的定位較多地停留在“政府派出機(jī)構(gòu)”的理念上，還沒有從根本上樹立“以服務(wù)為核心”的管理理念,，因而在社區(qū)服務(wù)范圍,、服務(wù)方式、服務(wù)手段等方面還有待改進(jìn),。在調(diào)查中同樣可以看到對(duì)社區(qū)管理工作力度不夠造成的負(fù)面影響,，此類情況集中表現(xiàn)在計(jì)劃生育、系列創(chuàng)建活動(dòng)等方面,。隨著城市化進(jìn)程的加快,，社區(qū)內(nèi)人口結(jié)構(gòu)更趨復(fù)雜，流動(dòng)性加大,，管理難度增加,，存在的矛盾日益尖銳；社區(qū)計(jì)生工作承載的工作量與計(jì)生隊(duì)伍管理體制形成明顯反差,。目前,，街道辦計(jì)生站仍為副科建制，隊(duì)伍人員太少,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作相比，明顯存在管理體制不順，重視不夠,。計(jì)生執(zhí)法主體資格不明確,，不能有效地保證法律的正確實(shí)施。

現(xiàn)在,，我縣街道社區(qū)人口已達(dá)到2萬(wàn)多人,；對(duì)比外市、縣城市（咸陽(yáng)市渭城區(qū)文匯路辦事處,、富縣,、洛川、子長(zhǎng),、寶塔區(qū),、**、安塞等）基層民主法制建設(shè),，可以看出我縣此項(xiàng)建設(shè)嚴(yán)重滯后,。目前，街道辦人大機(jī)構(gòu)只設(shè)人大聯(lián)絡(luò)員一人（副科）,；每次人大召開會(huì)議時(shí),，轄區(qū)人民代表與城關(guān)鎮(zhèn)人民代表一起組團(tuán)；在人大閉會(huì)期間,，人大代表的組織,、聯(lián)系和履行代表職務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，僅靠聯(lián)絡(luò)員一人完成,，工作力度明顯不足,，嚴(yán)重影響到城市基層民主法制建設(shè)。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇二

社區(qū)矯正作為一種非監(jiān)禁性的刑罰執(zhí)行活動(dòng),，是我國(guó)刑罰制度改革的新生事物,，也是世界刑罰制度改革的發(fā)展趨勢(shì)。做好社區(qū)矯正工作,，對(duì)于完善我國(guó)刑罰執(zhí)行制度體系,，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正工作,，通過座談,、走訪相關(guān)部門、各街鎮(zhèn),、社區(qū)（村）,，詢問社區(qū)服刑人員代表對(duì)社區(qū)矯正管理工作的意見等形式,，對(duì)全區(qū)社區(qū)矯正工作進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)就調(diào)研有關(guān)情況報(bào)告如下：

我區(qū)于2月起,，全力推進(jìn)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,，經(jīng)過四年多的時(shí)間，形成了較為完善的工作,、管理體系,。截止9月底，全區(qū)共有社區(qū)矯正試點(diǎn)街鎮(zhèn)8個(gè),，無(wú)脫漏管,、不服從管理和重新犯罪情況。

一是在區(qū)司法局設(shè)立社區(qū)矯正工作管理科,，落實(shí)工作人員2名,。二是8個(gè)街鎮(zhèn)都建立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、有關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在各司法所,。三是社區(qū)（村）針對(duì)每名矯正對(duì)象分別建立矯正小組，安排2名矯正人員和1名監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行矯正管理,。四是各街鎮(zhèn)廣泛動(dòng)員和吸收熱心矯正工作的社會(huì)人員,，經(jīng)過培訓(xùn)參與到社區(qū)矯正工作中，現(xiàn)我區(qū)共有社會(huì)志愿者119名,。

一是8個(gè)街鎮(zhèn)專門配備專職的社區(qū)矯正工作協(xié)管員5名,，配合司法所開展社區(qū)矯正日常教育和管理工作。二是分級(jí)分類培訓(xùn),。今年1月,，我區(qū)1名司法助理員參加了市司法局舉辦的為期4個(gè)月的三級(jí)心理咨詢師培訓(xùn)，并取得證書,；區(qū)司法局于今年9月,，組織全區(qū)司法助理員和社區(qū)矯正工作者就社區(qū)矯正的意義和人性化管理等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)；每季度各街鎮(zhèn)司法所組織轄區(qū)社會(huì)志愿者進(jìn)行社區(qū)矯正管理工作培訓(xùn),，全年共培訓(xùn)354人（次）,。

一是制定了《大渡口區(qū)重點(diǎn)人群服務(wù)管理辦法（試行）》，就公檢法司等有關(guān)部門如何對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行引導(dǎo),、扶助,、教育和管理做出了明確規(guī)定。二是全面推廣社區(qū)矯正工作“13589”重慶模式,，將社區(qū)服刑人員重新犯罪率控制在0.5%以內(nèi),。三是試點(diǎn)開展心理測(cè)評(píng)，目前,，建勝司法所和八橋司法所共測(cè)評(píng)社區(qū)服刑人員87名,。四是創(chuàng)新矯正人性化管理,，八橋司法所選取2名社區(qū)服刑人員進(jìn)行手機(jī)定位系統(tǒng)試點(diǎn)管理，擬采取信息化手段加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的管控,，做到人性化服務(wù)管理,。

一是嚴(yán)把“五關(guān)”，即嚴(yán)把接收關(guān),、請(qǐng)假關(guān)、矯正關(guān),、教育關(guān),、解除關(guān)，使社區(qū)服刑人員順利回歸社會(huì),。二是建立健全社區(qū)矯正工作評(píng)估,、分類和委托制度，制定個(gè)案,。八橋鎮(zhèn)司法所對(duì)目前接收的12名社區(qū)服刑人員,，根據(jù)學(xué)習(xí)情況和心理測(cè)評(píng)等進(jìn)行綜合分析，分為嚴(yán)管類3名,、普管類4名,、寬管類5名，針對(duì)不同類別采取不同方式進(jìn)行管理,。三是堅(jiān)持“日記錄,、周報(bào)到、月學(xué)習(xí),、月勞動(dòng),、季總結(jié)鑒定”的“五個(gè)一制度”。四是制定“身份意識(shí),、制度規(guī)范、認(rèn)罪服法,、思想道德,、法律常識(shí)、禁毒拒邪,、心理健康和政策前途”的“八個(gè)主題教育”,。五是實(shí)地走訪。今年5月,，對(duì)全區(qū)8個(gè)街鎮(zhèn)33個(gè)社區(qū)（村）的社區(qū)服刑人員進(jìn)行了核查,，資料檔案齊全，無(wú)脫漏管和重新犯罪,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇三

按照xx省政府出臺(tái)“推進(jìn)民生八大工程,，實(shí)施十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目”宏觀調(diào)控政策依據(jù),，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能全覆蓋,。建議上級(jí)各相關(guān)部門在組織領(lǐng)導(dǎo),、政策傾斜、資金投入,、工作措施等方面給予街道辦更大的支持,。力爭(zhēng)使街道社區(qū)盡快、盡早建成“四室三站一場(chǎng)”社區(qū)綜合服務(wù)中心機(jī)構(gòu),，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。

街道社區(qū)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，根據(jù)（中辦發(fā)[20xx]23號(hào)文件）提出的縣委政府領(lǐng)導(dǎo),，有關(guān)部門配合，社區(qū)居委會(huì)主辦,，社會(huì)力量支持,，居民群眾廣泛參與的街道社區(qū)工作指導(dǎo)方針。針對(duì)目前我縣街道社區(qū)工作中區(qū)域界限不明,、體制不順,、權(quán)責(zé)不清的問題。我們認(rèn)為：一是應(yīng)在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下采取有力措施理順體制關(guān)系,，重點(diǎn)理順街道社區(qū)與轄區(qū)單位的關(guān)系，理順社區(qū)居委會(huì)與城關(guān)鎮(zhèn)紅旗村的關(guān)系等,，為社區(qū)建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)良好的體制環(huán)境,。二是重新劃分街道辦的管轄區(qū)域和管轄對(duì)象。尤其是明確街道辦與勞山鄉(xiāng)臭河子村,、城關(guān)鎮(zhèn)金莊村交界處的區(qū)域劃分以及管轄對(duì)象,，街道辦與城關(guān)鎮(zhèn)紅旗村交叉管理造成的職責(zé)不清、權(quán)限不明等問題,。隨著城市化建設(shè)進(jìn)程的加快,，我縣城區(qū)周邊村隊(duì)將逐漸劃入城區(qū)，縣上的城市規(guī)劃已明確,，按照規(guī)劃可暫將城關(guān)鎮(zhèn)紅旗村,、金莊村劃入街道社區(qū)轄區(qū)，向南延伸至五里橋磚廠處,，已文件形式明確街道辦行政區(qū)劃,。三是明確和加強(qiáng)街道社區(qū)職能和職責(zé)，明確和強(qiáng)化政府部門在社區(qū)建設(shè)中的職責(zé),。建議成立xx縣城市管理辦公室,，設(shè)在街道辦,，明確管理辦公室的具體職責(zé)，將城區(qū)居民的管理,、城市管理的部分職能納入辦公室的日常工作,，并配備相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員，加強(qiáng)此項(xiàng)工作,，把轉(zhuǎn)變政府職能和社區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，政府各有關(guān)部門要面向社區(qū)，增強(qiáng)為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的意識(shí),，以社區(qū)為平臺(tái),，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工作重心下移,。建議政府職能部門要做到“五個(gè)到社區(qū)”，即：工作人員配置到社區(qū),、工作任務(wù)落實(shí)到社區(qū),、服務(wù)承諾到社區(qū)、考評(píng)監(jiān)督到社區(qū),、工作經(jīng)費(fèi)劃撥到社區(qū),。四是為社區(qū)建設(shè)提供政策、法律保障,。社區(qū)建設(shè)要持續(xù)健康地推進(jìn),，必須要可靠的政策和法律保障。為此,，我縣可以根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和中辦發(fā)[20xx]23號(hào)文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)社區(qū)居委會(huì)的職能定位,、權(quán)利義務(wù),、選舉制度、辦公用房,、干部待遇等作一明文規(guī)定,。如出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市街道社區(qū)工作的決定，以此保障街道社區(qū)各項(xiàng)工作有法可依,、有章可循,。五是實(shí)行“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的制度,。政府及其有關(guān)部門在交給街道社區(qū)工作任務(wù)的同時(shí)也將完成此項(xiàng)工作所需的權(quán)利和必要的經(jīng)費(fèi)交給街道社區(qū),，做到“誰(shuí)辦事、誰(shuí)用錢,，誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)有權(quán)”,，從而保證街道社區(qū)在協(xié)助工作時(shí)或在承接社會(huì)性服務(wù)職能時(shí)做到“有職、有權(quán),、有錢”,。

解決城區(qū)街道社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不足、設(shè)施不全的問題,，需要縣委,、縣政府的大力扶持和街道、社區(qū)及全社會(huì)的共同努力,，多渠道籌集街道社區(qū)工作所需的資金,。首先，縣級(jí)財(cái)政要基本保證街道社區(qū)工作的資金需要,。其次,，政府及其有關(guān)部門要切實(shí)執(zhí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的制度。政府及其有關(guān)部門在交給社區(qū)居委會(huì)工作任務(wù)的同時(shí)也要將完成此項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)劃撥給街道社區(qū),。第三,，街道和社區(qū)居委會(huì)適應(yīng)開展一些有償（低償）服務(wù)。民政,、工商,、稅務(wù)等有關(guān)部門要為街道和社區(qū)居委會(huì)開展有償（低償）服務(wù)提供一定的稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，以增強(qiáng)他們的“自我造血”功能,。此外,，也鼓勵(lì)街道和社區(qū)內(nèi)的單位（特別是共建單位）和非公有制企業(yè)贊助街道社區(qū)建設(shè)和開展各種公益性活動(dòng)。

街道社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是堅(jiān)持以人為本,，服務(wù)居民,，提高廣大居民群眾的生活質(zhì)量。因而服務(wù)就成為街道社區(qū)工作的主題,，是其生命力之所在,。加強(qiáng)和改進(jìn)我縣街道社區(qū)工作，就要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,，拓展服務(wù)范圍,，把服務(wù)社區(qū)居民、提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量放在街道社區(qū)工作首位,。街道社區(qū)要不斷拓寬服務(wù)范圍,，完善服務(wù)功能，要認(rèn)真做好面向老年人,、殘疾人,、社會(huì)救濟(jì)和優(yōu)扶對(duì)象的福利性服務(wù)，還要做好幼托服務(wù)、婚喪習(xí)俗改革服務(wù),、家政服務(wù),、便民服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)等社會(huì)性服務(wù)工作,，切實(shí)發(fā)揮好社區(qū)居委會(huì)服務(wù)群眾,、凝聚人心的作用。

黨的十七大報(bào)告指出：“要健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制,，擴(kuò)大基層群眾自治范圍,，完善民主管理制度，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序,、服務(wù)完善,、文明祥和的社會(huì)生活共同體”。一是建立健全社區(qū)自治制度,，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性,。二是加強(qiáng)社區(qū)人大工作，充分發(fā)揮人大代表監(jiān)督社區(qū)建設(shè)工作,。借鑒咸陽(yáng)市渭城區(qū)文匯路辦事處,、富縣、xx陵,、洛川、安塞等縣街道辦等工作體制,，建議設(shè)立街道辦人大工作聯(lián)絡(luò)組,，科級(jí)建制，配備相應(yīng)人員,，專門從事人大工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，形成強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制,。三是放權(quán)支持社區(qū)自治,。各級(jí)政府和部門要尊重社區(qū)居委會(huì)的選免權(quán)、社區(qū)事務(wù)決策權(quán),，對(duì)政府部門的評(píng)議監(jiān)督權(quán)等自治權(quán),。在城市規(guī)劃、建設(shè)等涉及居民切身利益的工作,，有關(guān)部門應(yīng)通過社區(qū)征求居民意見,，保障社區(qū)的知情權(quán)和參與權(quán)。為便于社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展計(jì)生,、綜治,、文明創(chuàng)建等工作，縣委、政府及其部門在確定先進(jìn)單位和文明單位,、年度考核等時(shí),，要經(jīng)批表彰單位所在社區(qū)的同意。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇四

工作報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,。工作報(bào)告主要是在匯報(bào)例行工作或臨時(shí)工作情況時(shí)使用，是報(bào)告中常見的一種,。下文是小編為大家介紹的社區(qū)工作實(shí)習(xí)報(bào)告,，歡迎大家來(lái)本站。

剛邁進(jìn)工作的大門,，一切都是那么的模糊,，那么的茫然。對(duì)社區(qū)綜治工作感到很陌生,，不知道自己要干些什么,。在昱中街道綜治辦實(shí)習(xí)的這幾天，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和耳傳身教下,，使我逐漸的走上了正軌,，讓我在宏觀上對(duì)社區(qū)綜治工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。改革開放30年以來(lái),，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得了舉世矚目的成就,，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)不穩(wěn)定因素也逐漸顯現(xiàn),，社會(huì)平安建設(shè)尤為重要,。社區(qū)綜治工作就是在各級(jí)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門協(xié)調(diào)一致,，齊抓共管,，依靠廣大人民群眾，運(yùn)用政治的,、經(jīng)濟(jì)的,、法律的、文化的,、教育的等多種手段,，整治社區(qū)治安，打擊犯罪和預(yù)防犯罪,，保障社區(qū)穩(wěn)定,，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,。

實(shí)習(xí)的這幾日，通過翻閱檔案,、提問和實(shí)地走訪,，我從宏觀上感知到社區(qū)綜治工作是一項(xiàng)既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干,，不光要有敏銳的洞察力,，在處理問題時(shí)腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過,，就要立刻給出處理的方法和步驟,。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張?jiān)撋鐓^(qū)的活地圖。轄區(qū)內(nèi)大到小區(qū),、企業(yè),、商場(chǎng)，學(xué)?！〉较锱?，門牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教對(duì)象、邪教分子,、海外華僑……),，都應(yīng)熟記于心。接到問題報(bào)告時(shí),，要毫不猶豫的在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng),。首先向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，能自行處理的當(dāng)場(chǎng)處理,，處理不了的要通知相應(yīng)部門相應(yīng)的人員協(xié)助處理,，并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū),，大事不出街道。想要做好社區(qū)綜治工作,，少不了與人打交道,。比如說，我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內(nèi)的一家商場(chǎng)簽定治安防范責(zé)任書,，再比如說與轄區(qū)內(nèi)的某家銀行協(xié)商,，使其安裝的監(jiān)控探頭再向外闊伸50米。怎樣去說服負(fù)責(zé)人,，這又是一門藝術(shù),，所以還應(yīng)該掌握基本的公共關(guān)系和社交禮儀。想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片,，必須依靠人民群眾,。一個(gè)人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發(fā)動(dòng)群眾參與進(jìn)來(lái),，人脈廣了,，工作也就方便許多……。

畢竟還沒有分配到所轄社區(qū),，親身體驗(yàn)綜治工作,。只是從宏觀上對(duì)綜治工作有了一個(gè)泛泛的了解。只有下到基層,，親身實(shí)踐了,，才能不斷地鍛煉自己，磨練自我,。在今后的社區(qū)綜治工作中,，我給自己定下了幾點(diǎn)要求和目標(biāo)：

五、及時(shí)記錄,，做好資料臺(tái)帳;,。

六、拓展思路,，做到超前預(yù)測(cè),、超前防范。要統(tǒng)籌兼顧,，突出重點(diǎn),，以活動(dòng)宣傳的形勢(shì)帶動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展。

文檔為doc格式,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇五

近年來(lái),，拉薩市城關(guān)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中央第五次西藏工作座談會(huì)精神，深刻汲取拉薩“3〃14”事件沉痛教訓(xùn),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊密結(jié)合街道社區(qū)黨組織建設(shè)工作實(shí)際，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、“基層黨建年”和“強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生”等活動(dòng),，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，積極推進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階,，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,、社會(huì)和諧穩(wěn)定。2015年以來(lái),城關(guān)區(qū)八廓街道黨工委,、扎細(xì)社區(qū)黨支部等基層黨組織先后被評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”和“自治區(qū)十佳基層黨組織”,。

一、基本情況

拉薩市城關(guān)區(qū)現(xiàn)有8個(gè)街道黨（工）委,，39個(gè)社區(qū)黨支部,，“一社區(qū)一支部”率達(dá)100%,。街道社區(qū)共有黨員679名，占城關(guān)區(qū)黨員總數(shù)的29%,。

二,、主要做法及成效

區(qū)域化黨建工作格局為紐帶，以經(jīng)費(fèi)落實(shí)為保障,，不斷強(qiáng)化街道社區(qū)黨建工作,。

（一)大力加強(qiáng)街道社區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。首先,，堅(jiān)持選派政治堅(jiān)定,、工作能力強(qiáng)的年輕干部、大學(xué)畢業(yè)生到街道社區(qū)任職和工作,。2015年來(lái),，先后下派和交流14名干部到街道擔(dān)任黨政正職，下派51名機(jī)關(guān)干部職工到社區(qū)任職,，安排13名大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)擔(dān)任“村官”，有效優(yōu)化了街道社區(qū)工作隊(duì)伍,。其次,，不斷強(qiáng)化基層干部培訓(xùn)，提高基層干部待遇,。2015年來(lái),，先后選派33名街道黨工委,、社區(qū)前往對(duì)口支援省市學(xué)習(xí)考察和掛職鍛煉,。2015年以來(lái)，先后3次對(duì)社區(qū)干部的誤工補(bǔ)貼進(jìn)行調(diào)整提高,，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部的工作積極性。

（二）健全街道社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，強(qiáng)化陣地建設(shè),。首先，切實(shí)保障街道社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)投入,。2015年以來(lái),，把街道社區(qū)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,，每年為每個(gè)街道撥付10萬(wàn)元，為每個(gè)社區(qū)撥付20萬(wàn)元,，保證了黨建工作的需要,。其次，著力改善街道社區(qū)硬件設(shè)施,。2015年以來(lái),，新建、改擴(kuò)建8個(gè)街道公共服務(wù)辦公樓,、32個(gè)社區(qū)公共服務(wù)中心,、37個(gè)社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和32個(gè)社區(qū)便民服務(wù)大廳、28個(gè)社區(qū)書屋,，街道社區(qū)辦公條件得到顯著改善,，布局合理、功能完善,、設(shè)施配套的街道社區(qū)活動(dòng)陣地基本建成,。

（三）積極開展社區(qū)共建活動(dòng)。街道社區(qū)黨組織通過組 2

建“黨員維穩(wěn)先鋒隊(duì)”,、“黨員社區(qū)服務(wù)先鋒隊(duì)”,、“四護(hù)隊(duì)”等，在轄區(qū)內(nèi)積極開展共建活動(dòng),。如：確立“黨員奉獻(xiàn)日”,，將其與“三下鄉(xiāng)”、“六城同創(chuàng)”,、關(guān)愛弱勢(shì)群體等工作聯(lián)系起來(lái),，形成長(zhǎng)設(shè)平臺(tái)；整合由基層干部,、派出所民-警,、流動(dòng)人口協(xié)管員、治保人員等組成“四護(hù)隊(duì)”,，在重大節(jié)假日期間實(shí)行24小時(shí)值班巡邏,，構(gòu)筑起“橫向到邊、縱向到底”的群防群治防控網(wǎng)絡(luò),，為街道社區(qū)單位和居民創(chuàng)造安定和諧的環(huán)境,。

三、存在的主要問題

雖然城關(guān)區(qū)的基層黨建工作取得了一些成績(jī),，但隨著工作的不斷深入,，承擔(dān)的任務(wù)日益繁重，街道社區(qū)黨建工作也暴露出一些薄弱環(huán)節(jié),，需要加以改進(jìn),。

（一）街道社區(qū)黨組織為黨員群眾服務(wù)的能力和水平有待提高,。近年來(lái)，城關(guān)區(qū)街道社區(qū)黨建工作有所加強(qiáng),，但受經(jīng)濟(jì)條件,、人員編制、體制機(jī)制等客觀條件的制約,，仍然存在服務(wù)設(shè)施不完備,、功能不完善等問題，與內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)相比處于落后狀態(tài),。同時(shí),，部分街道社區(qū)班子成員思路不開闊，不善于運(yùn)用現(xiàn)代化的服務(wù)管理手段來(lái)推動(dòng)黨建工作,，在轉(zhuǎn)變工作思路,、提高服務(wù)群眾能力方面缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致黨建工作活力不足,，社區(qū)服務(wù)質(zhì)量不高,，難以滿足社區(qū)群眾的需要。

層服務(wù)工作幾十年的老同志具有熱情高,、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)點(diǎn),，但因年齡偏大、文化程度偏低,，思想比較保守,，已漸漸不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期社區(qū)建設(shè)的客觀需要；下派的優(yōu)秀退伍老兵正處于壯年,，思路開闊,、能力較強(qiáng)、敢于創(chuàng)新,，有知識(shí),、有活力，在社區(qū)發(fā)揮了重要的作用,；三支一扶,、專職社區(qū)工作者等年輕的工作人員，接受過高等教育,，能力和素質(zhì)相對(duì)較高,，但由于只將社區(qū)工作當(dāng)作一種過渡性的職業(yè)，因此穩(wěn)定性不夠,，主動(dòng)性欠缺,，發(fā)揮作用不夠明顯,。

（三）街道社區(qū)黨建工作人員匱乏,。隨著城市化進(jìn)程的逐步加快，城市管理重心的不斷下移,，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的深入推進(jìn),，城關(guān)區(qū)作為西藏唯一的首府城區(qū),，街道社區(qū)工作任務(wù)日益繁重,，尤其是維穩(wěn)工作任務(wù)逐年加大。在重大節(jié)慶日和宗教活動(dòng)日,，街道社區(qū)干部要在凌晨5,、6點(diǎn)鐘進(jìn)卡點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)，晚上10點(diǎn)以后回家,，責(zé)任重,、壓力大。但目前,，由于抽調(diào)到寺廟管委會(huì)等原因造成城關(guān)區(qū)街道社區(qū)工作人員均嚴(yán)重不足,。而且社區(qū)工作人員多是聘用身份,，工資待遇低、工作任務(wù)重,，導(dǎo)致社區(qū)工作吸引力不強(qiáng),，難以吸納高素質(zhì)的人才投身社區(qū)建設(shè)，“人少事多”的矛盾在街道社區(qū)十分突出,，給黨建工作的有效開展造成了不利影響,。

社區(qū)單位沒有實(shí)施有效的服務(wù)管理，導(dǎo)致駐區(qū)單位黨組織共建意識(shí)不強(qiáng),，支持,、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。另一方面,，城關(guān)區(qū)的社區(qū)建設(shè)起步較晚,，服務(wù)管理功能不健全、不完善,，有不少黨員和群眾思想中尚未形成社區(qū)概念,，對(duì)社區(qū)沒有歸屬感，沒有形成“共駐社區(qū),、共建家園”的觀念和認(rèn)識(shí),。

四、對(duì)策建議

夯實(shí)城關(guān)區(qū)街道社區(qū)黨建工作,，應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作,。

（一）提升街道社區(qū)黨組織服務(wù)管理水平。街道社區(qū)黨組織應(yīng)以“服務(wù)好駐區(qū)單位和居民群眾”為黨建突破口,，整合各類資源,，大力開展家政、文體休閑,、醫(yī)療保健等服務(wù)項(xiàng)目,，創(chuàng)辦各種社會(huì)化中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，逐步形成全方位,、多層次,、廣覆蓋的完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的便民利民服務(wù),，積極為駐區(qū)單位和群眾創(chuàng)造良好環(huán)境,，提升街道社區(qū)黨組織的服務(wù)管理水平。

漢族,、回族等多個(gè)民族共同組成的街道社區(qū)工作者隊(duì)伍,。

（三）完善街道社區(qū)工作者培訓(xùn)、考評(píng)、激勵(lì)機(jī)制,。結(jié)合城關(guān)區(qū)街道社區(qū)處于反分-裂斗爭(zhēng)前沿的實(shí)際和街道社區(qū)工作人員的自身特點(diǎn),，把對(duì)街道社區(qū)工作人員的培養(yǎng)鍛煉，納入到經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、制度化的軌道,，依托黨校、高校,、培訓(xùn)中心,、培養(yǎng)實(shí)踐基地、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等資源,，通過集中式培養(yǎng),、實(shí)地觀摩、組織到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察,、掛職鍛煉,、支持和鼓勵(lì)參加在職學(xué)歷培訓(xùn)等多種方式，探索建立分類分層的培訓(xùn)機(jī)制,，有針對(duì)性地解決部分街道社區(qū)工作人員素質(zhì)能力不高的問題,。同時(shí)，建立具體可行的社區(qū)工作者工資待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制,，解除后顧之憂,，并不斷修改和完善對(duì)街道社區(qū)干部的考核方法，建立起有效的“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”激勵(lì)機(jī)制,，吸納更多高素質(zhì)復(fù)合型人才到街道社區(qū)工作,。

（四）理順機(jī)制體制，構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局,。進(jìn)一步理順和健全街道社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制,，賦予街道社區(qū)黨組織相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)職能,，增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織為駐區(qū)單位服務(wù)的水平,，調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性，形成統(tǒng)一的社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、條塊結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。特別是要積極探索將駐區(qū)離退休干部職工和企業(yè)退休人員的組織關(guān)系,、工資關(guān)系,、戶籍關(guān)系等由原單位接轉(zhuǎn)到街道社區(qū)，實(shí)現(xiàn)從“單位人”向“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)駐區(qū)黨員群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感,，使其主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè),。

加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是新形勢(shì)下，堅(jiān)持黨的群眾路線,，做好群眾工作和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,，通過加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)和群眾的力量,，不斷提高為群眾服務(wù)水平和城市管理水平,，提高社區(qū)居民素質(zhì)和文明程度，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,，保證群眾安居樂業(yè),，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。當(dāng)前,，社區(qū)建設(shè)工作已逐步走上正規(guī)和完善,，并受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會(huì)各界的關(guān)注。為摸清我街社區(qū)建設(shè)工作的現(xiàn)狀,，提出加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見和建議,，社區(qū)辦對(duì)我街社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一,、社區(qū)建設(shè)主要作法

社區(qū)建設(shè)工作在街道,、各社區(qū)的共同努力下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以不斷提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和生活水平為目標(biāo),，按照“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨,，加強(qiáng)社區(qū)黨組織和硬件設(shè)施建設(shè),，強(qiáng)化社區(qū)綜合服務(wù)功能，以社區(qū)為主體,，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨建、文化,、體育,、衛(wèi)生、環(huán)境,、就業(yè),、治安、精神文明等各項(xiàng)建設(shè),，社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu),，積極搭建社區(qū)工作平臺(tái)

在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，近幾年，我街社區(qū)建設(shè)得到了 1

實(shí)質(zhì)性加強(qiáng),，機(jī)構(gòu)逐步健全,。成立了社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了工作能力強(qiáng)的同志擔(dān)任社區(qū)書記和居委會(huì)主任，并通過考評(píng),，從居民代表中選派人員充實(shí)到社區(qū)其他主要工作崗位,。與此同時(shí)，明確了社區(qū)黨建,、社區(qū)文化,、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境,、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生等社區(qū)建設(shè)內(nèi)容的制度與相關(guān)責(zé)任人,，并在征求社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位意見的基礎(chǔ)上制定了示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),，為全街社區(qū)規(guī)范化發(fā)展提供了方向。

2,、加強(qiáng)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)

2015年我街在繼續(xù)鞏固和完善西溝“精品社區(qū)”的同時(shí),，把xx、xx-x社區(qū)列為“精品社區(qū)”的創(chuàng)建單位,。xx社區(qū)集資數(shù)萬(wàn)元在較短的時(shí)間內(nèi)建起了50平米的“一站式”服務(wù)大廳,，建立了黨員、居民活動(dòng)室,。xx社區(qū)在科普宣傳上狠下功夫,，積極與物業(yè)協(xié)商，建科普學(xué)校,，在樓道裝科學(xué)生活知識(shí)提示牌,，深受居民歡迎，xx社區(qū)的殘疾人康復(fù)中心已經(jīng)開始運(yùn)行,，在社區(qū)診所的配合下為轄區(qū)居民就診提供了方便,。

3、不斷改善社區(qū)環(huán)境

轄區(qū)內(nèi)多年積留的垃圾,，清掃衛(wèi)生死角,，改變了轄區(qū)臟、亂,、差的衛(wèi)生狀況,，展現(xiàn)了人民群眾的集體力量,，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力。三是發(fā)揮社區(qū)調(diào)解組織,、維穩(wěn)組織,、治保組織在維護(hù)社會(huì)治安秩序中的作用，營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境,。

4,、全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作

我街挖掘和整理轄區(qū)內(nèi)豐厚的歷史文化資源，提升社區(qū)文化品位,，加強(qiáng)文化設(shè)備建設(shè),，開展豐富多彩的文化活動(dòng)。積極開展“鄰里節(jié)”,、“和諧家庭表彰活動(dòng)”等多形式,、多層面的群眾文化活動(dòng)。同時(shí),，各社區(qū)文藝隊(duì)伍紛紛組織開展舞蹈,、戲劇、秧歌,、腰鼓等多種形式的社區(qū)文藝演出,，極大豐富了社區(qū)居民的文化生活。在社區(qū)體育方面,，各社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)的活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施,，組織群眾開展各種形式的體育健身競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)居民體質(zhì),。

二,、當(dāng)前社區(qū)建設(shè)工作存在的困難和問題

1、在思想和行動(dòng)上,，部分單位和社區(qū)居民缺乏“共駐,、共建、共享”的意識(shí),，等,、靠、要的依賴思想比較嚴(yán)重,，對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感不強(qiáng),。

2、社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)欠賬較多,，工作力度不大,，大部分社區(qū)存在面積偏小、功能設(shè)施不全等問題,，由于今年我街大面積拆遷,，西山底社區(qū),、西岔社區(qū)辦公用房面積在50平方米以下，缺乏具有典型效應(yīng)的亮點(diǎn)社區(qū),、精品社區(qū),。

3、社區(qū)居委會(huì)的主體地位不突出,，社區(qū)民主管理機(jī)制較為

薄弱社區(qū)居民的選舉權(quán),、決策權(quán)、管理權(quán),、監(jiān)督權(quán)沒有得到充分保障,。

4、社區(qū)居委會(huì)缺乏好的創(chuàng)收門路,，社區(qū)經(jīng)濟(jì)得不到改善,，為民服務(wù)計(jì)劃不能很好的落實(shí)，服務(wù)手段得不到經(jīng)濟(jì)支撐,。

三,、對(duì)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的幾點(diǎn)建議

1,、培育社區(qū)居民的參與意識(shí),。社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，離不開社區(qū)居民和駐區(qū)單位的廣泛參與,，僅僅靠街辦,、社區(qū)少數(shù)人是不可能做好的,。社區(qū)建設(shè)的主旨是：依靠社區(qū)力量,，利用社區(qū)資源,，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題,。

2,、創(chuàng)建文明社區(qū)。社區(qū)建設(shè)是龍頭,，文明社區(qū)建設(shè)既是目標(biāo)又是載體,。要把社區(qū)建設(shè)和創(chuàng)建文明社區(qū)兩大目標(biāo)合二為一，達(dá)到互相促進(jìn),、共同發(fā)展的目的,。通過教育引導(dǎo)社區(qū)居民，爭(zhēng)當(dāng)文明市民,、文明家庭,、文明樓院、文明小區(qū)等不同層面的創(chuàng)建活動(dòng),，由點(diǎn)到面,，連成一片,，滾動(dòng)發(fā)展，加快提高城市的文明程度,，促進(jìn)文明行業(yè),、文明單位的創(chuàng)建,，推動(dòng)文明社區(qū)同創(chuàng)共建,。

化,、產(chǎn)業(yè)化的社區(qū)服務(wù)發(fā)展路子和服務(wù)設(shè)施共建,、社區(qū)資源共享的路子。

社區(qū)建設(shè)是一個(gè)體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,，涉及方方面面。要建設(shè)好這一系統(tǒng)工程，關(guān)鍵是要切實(shí)加強(qiáng)黨委、政府對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),，努力形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、民政部門主管、有關(guān)部門配合,、街道社區(qū)主辦,、社會(huì)力量支持,、群眾廣泛參與的推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的整體合力,；要高舉社區(qū)建設(shè)這面大旗,，緊緊抓住社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)這兩個(gè)重點(diǎn),，努力開啟政府自上而下和社區(qū)自下而上兩個(gè)發(fā)展動(dòng)力,，切實(shí)做好社區(qū)建設(shè)與黨的建設(shè),、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主建設(shè)和精神文明建設(shè)的四個(gè)結(jié)合，全方位抓好以“我為社區(qū)辦實(shí)事”為主的為民工程、以壯大和增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為主的富民工程、以關(guān)心弱勢(shì)群體生活為主的愛民工程、以促進(jìn)再就業(yè)為主的安民工程、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)為主的樂民工程等五個(gè)工程,，切實(shí)增強(qiáng)深入開展城市社區(qū)建設(shè)的自覺性和緊迫感,，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，開拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，努力把西區(qū)城市社區(qū)建設(shè)不斷推向深入,。

近年來(lái)隨著我旗城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,，城鎮(zhèn)人口數(shù)量激增，作為旗政府所在地的**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理承載的壓力也越來(lái)越大，社區(qū)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)生活中的地位和作用日益突出,，已成為和諧社會(huì)建設(shè)的重要切入點(diǎn)和工作抓手，為此,，加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)建設(shè)工作顯得十分重要和緊迫,。

近年**旗依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見》、民政部等10部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好社區(qū)組織的工作用房,、居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理工作的`意見》等文件精神,，并結(jié)合市級(jí)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)了街道社區(qū)建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、 街道社區(qū)建設(shè)工作基本情況

個(gè),。共建成安全文明小區(qū)32個(gè)，黨建綜合示范小區(qū)4個(gè),。

二、**旗加強(qiáng)街道社區(qū)建設(shè)工作采取的措施

1、落實(shí)了社區(qū)建設(shè)工作責(zé)任制,，健全了選人用人機(jī)制 建立了旗委聯(lián)系社區(qū)工作制度,、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度,、社區(qū)居民代表議事制度等各項(xiàng)制度,，有效提升了社區(qū)工作水平。旗委,、政府成立了由旗長(zhǎng)任組長(zhǎng),、抽調(diào)政法、公安,、城建,、司法、計(jì)生,、民政,、商務(wù)等12個(gè)職能科局負(fù)責(zé)人為成員的社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)黨委也成立了街道社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派了10名街道社區(qū)黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員,，8名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)了8個(gè)辦事處定期研究社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展情況,。強(qiáng)化了街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。從各蘇木鎮(zhèn)選拔了6名副科級(jí)干部擔(dān)任街道辦事處黨總支（支部）書記,、主任，實(shí)行“一肩挑”,，從*鎮(zhèn)選拔了32名黨性強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、知識(shí)新,、有沖勁的優(yōu)秀干部擔(dān)任居委會(huì)主任,。利用撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的機(jī)會(huì)從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木抽調(diào)118名政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng),、群眾威信高的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到街道社區(qū),。社區(qū)干部平均年齡由48歲下降到35歲，文化程度由以前大專以上占48％提高到現(xiàn)在的69.2％,，基本實(shí)現(xiàn)了“年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化,、職業(yè)化”的目標(biāo),。此外還將社區(qū)建設(shè)工作納入到實(shí)績(jī)考核責(zé)任目標(biāo)之中，建立了社區(qū)建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制,。

2,、加強(qiáng)社區(qū)黨員干部培訓(xùn)工作，提高廣大社區(qū)黨員干部素質(zhì)

采取黨校集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,、赴外培訓(xùn)和社 2

區(qū)間相互觀摩相結(jié)合等靈活多樣的方式,，加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)，近兩年共培訓(xùn)社區(qū)干部220人次,，黨員培訓(xùn)率100%,。鎮(zhèn)黨委將每月15日定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)活動(dòng)日，集中社區(qū)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，共同商討社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)大事,。通過各種培訓(xùn)和“黨員與困難群眾結(jié)對(duì)幫扶”、“黨員奉獻(xiàn)日”等主題活動(dòng)的開展,，提高了社區(qū)黨員的歸屬感,，增強(qiáng)了黨員責(zé)任感。今年在“5.12”地震后,，各社區(qū)辦事處都組織開展了募捐活動(dòng),，廣大社區(qū)黨員和居民,、企業(yè)單位等積極響應(yīng)，踴躍捐款,，共組織捐款86210元,。在上級(jí)發(fā)出繳納特殊黨費(fèi)的號(hào)召后，90多歲的社區(qū)老黨員彭振全親自交來(lái)200元特殊黨費(fèi),，老黨員馬存棠一次繳納了1000元的特殊黨費(fèi),。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體,，激發(fā)社區(qū)黨組織的活力

全鎮(zhèn)六個(gè)街道社區(qū)辦事處93名社區(qū)黨員共計(jì)認(rèn)崗109個(gè),，參與黨員約占社區(qū)黨員總數(shù)的30%。

二是以“十星級(jí)黨員”評(píng)定活動(dòng)為載體,，激發(fā)社區(qū)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,。把街道社區(qū)黨員應(yīng)該發(fā)揮的作用和履行的義務(wù)全部納入"十星"創(chuàng)評(píng)內(nèi)容，進(jìn)行量化管理和考核,，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。按照“四評(píng)一公示”的程序,，在6個(gè)街道211名參評(píng)黨員中評(píng)出“十星級(jí)”黨員16名,，九星級(jí)黨員38名，五到八星級(jí)黨員157名,，廣大社區(qū)黨員建設(shè)社區(qū),、服務(wù)群眾的熱情明顯增強(qiáng)，營(yíng)造出了一種干事業(yè),、比奉獻(xiàn)的良好氛圍,。

衣被、米面油等生活用品總價(jià)值超過42萬(wàn)元,。實(shí)施了“陶冶”工程,，組建社區(qū)文化宣傳隊(duì)、秧歌隊(duì)和文藝演唱隊(duì)伍30支257人,，每逢重大節(jié)日來(lái)臨之際,，他們活躍在社區(qū)、街頭,、樓院中,。深入開展了豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，使“廣場(chǎng)文化”,、“樓院文化”成為豐富居民業(yè)余生活的文化大餐,，今年各社區(qū)認(rèn)真組織開展“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng)”等大型活動(dòng)14次,；實(shí)施了“健康”工程,，依托轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),，積極開展醫(yī)療進(jìn)社區(qū)義診活動(dòng),，保障居民的身體健康。濟(jì)民社區(qū)醫(yī)院常年為貧困戶開展體檢和捐贈(zèng)藥品等活動(dòng),；實(shí)施了“平安”工程,，深化社區(qū)的治安功能，每個(gè)社區(qū)選派2名公安民-警駐社區(qū)開展工作,，全旗80%以上的社區(qū)配備了綜治信息員和小區(qū)警務(wù)員,，共組建了細(xì)胞工程聯(lián)戶互保組織1732個(gè)，推選“一長(zhǎng)三員”6928人,，通過群眾自防,、聯(lián)防和互防等措施，使各社區(qū)都處于安全,、文明,、穩(wěn)定、和諧的建設(shè)態(tài)勢(shì),。實(shí)施了“凈化”工程,，組建了城鎮(zhèn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)，加大了環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套建設(shè)力度,，完成了新建,、維修改造廁所、垃圾池,、污水口,，購(gòu)置垃圾桶、果皮箱,，新建垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站,、居民公共巷道硬化等項(xiàng)目，社區(qū)公共綠地,、樓院和道路兩側(cè)全部硬化,，切實(shí)改善了社區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。推行“社區(qū)主任負(fù)責(zé)制”,，明顯改善了社區(qū)衛(wèi)生狀況,，提高了街道社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)水平。

4,、加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，各社區(qū)工作和活動(dòng)條件得到了明顯的改善。

通過采取規(guī)劃審批、爭(zhēng)取項(xiàng)目,、結(jié)對(duì)幫扶和自籌資金等 5

方式,，加強(qiáng)了街道社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)。目前6個(gè)街道辦事處全部建有辦公場(chǎng)所,，達(dá)到80平方米以上4個(gè),。

任，強(qiáng)化社區(qū)管理服務(wù)功能,，保證社區(qū)管理服務(wù)效果,。對(duì)于選派和選聘的居委會(huì)主任、副主任按月給予崗位補(bǔ)貼,，努力激發(fā)廣大社區(qū)干部的工作熱情,，提高服務(wù)社區(qū)的積極性。

5,、加強(qiáng)社區(qū)管理,，共同推進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè)

社區(qū)管理面多線廣，事關(guān)千家萬(wàn)戶的利益,，有效做好社區(qū)各項(xiàng)工作,，必須動(dòng)員社會(huì)各方面的力量積極配合參與。鎮(zhèn)黨委除發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)外,，以綜合治理為先導(dǎo),，強(qiáng)化社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，形成鎮(zhèn)政府與居委會(huì),、居民小組三級(jí)聯(lián)動(dòng),；與轄區(qū)單位,、社會(huì)力量齊抓共建，橫向到邊,、縱向到底,、相互協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制,。認(rèn)真落實(shí)了居委會(huì)和轄區(qū)單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一票否決制和目標(biāo)管理責(zé)任制,，并加強(qiáng)監(jiān)督考核。強(qiáng)化居委會(huì)綜合治理職責(zé)，發(fā)揮綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的職能和潛力,，提高社區(qū)治安聯(lián)防、矛盾調(diào)處等方面的綜合能力,，促進(jìn)社區(qū)管理向規(guī)范化軌道邁進(jìn),。同時(shí)鎮(zhèn)黨委探索開展了社區(qū)志愿服務(wù)工作,，通過協(xié)調(diào)民政部門給一部分社區(qū)困難黨員辦理了低保,，然后組織這些黨員開展志愿服務(wù)，老黨員徐來(lái)寶,、馬存棠等人自愿承擔(dān)起了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、社會(huì)治安管理和未成年人幫教等工作任務(wù),，一方面減輕了社區(qū)干部的工作壓力，另一方面強(qiáng)化了對(duì)社區(qū)居民的服務(wù),。橋南辦事處和橋南老干支部成立了6個(gè)幫教小組，共同幫扶了21名“兩勞”釋放人員,，有效地促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三,、存在問題

我旗街道社區(qū)黨建工作雖然取得了一些成果，但也存在一些急需解決的問題,。

一是社區(qū)建設(shè)資金短缺,，目前我旗各街道辦事處的建設(shè)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于鎮(zhèn)政府，但這些資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各辦事處工作所需,，嚴(yán)重制約各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展,。二是社區(qū)建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所少，成為制約各項(xiàng)活動(dòng)開展的重要因素,。三是當(dāng)前社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，無(wú)業(yè)下崗人員多,，處于低收入的弱勢(shì)群體，沒有多大的力量參加社區(qū)工作,。四是學(xué)習(xí)宣傳教育等工作滯后,，由于經(jīng)費(fèi)缺乏和活動(dòng)場(chǎng)所有限等因素制約,，開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)不多,，不能及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策,。五是社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還沒完全適應(yīng)新形勢(shì)社區(qū)工作發(fā)展的需要,。有很大部分干部缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)對(duì)綜合性較強(qiáng)的社區(qū)黨建工作上有些力不從心,，難以推進(jìn)工作的深入開展。

四,、下一步工作思路

黨的十七大提出“要把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善,、文明祥和的社會(huì)共同體” 的目標(biāo),，這為我們下一步大力開展社區(qū)建設(shè)指明了方向,，而且對(duì)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義,。今后我們將乘勢(shì)而上,，開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)全新的社區(qū)建設(shè)工作新局面。

一要建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，加快社區(qū)建設(shè)資金扶持力度,。今后計(jì)劃將社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,。

二要建立社區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃建設(shè)機(jī)制，下大力氣加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。重點(diǎn)是解決各社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所問題,。

員”設(shè)崗認(rèn)職工作,，對(duì)高星級(jí)黨員和先鋒模范作用發(fā)揮得好的無(wú)職黨員進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，促使其積極主動(dòng)、全身心地投入到社區(qū)建設(shè)工作中,。

四是建立健全開展社區(qū)志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作。組建志愿者服務(wù)隊(duì),，積極為社區(qū)居民提供各類服務(wù),，逐步使志愿服務(wù)工作走向規(guī)范化、制度化,。

五是建立培訓(xùn)教育制度,，努力提高社區(qū)黨員素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部政治理論,、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),，提高-干部管理社區(qū)和服務(wù)居民的本領(lǐng)。保證每年對(duì)所有社區(qū)干部進(jìn)行一次輪訓(xùn),。

六是突出服務(wù)惠民理念，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,。圍繞和諧社會(huì)建設(shè)目標(biāo),，大力實(shí)施各項(xiàng)便民惠民服務(wù)工程，切實(shí)打造居民“滿意社區(qū)”,、“健康社區(qū)”,、“就業(yè)社區(qū)”、“平安社區(qū)”,、“文化社區(qū)”和“整潔社區(qū)”,。

七是進(jìn)一步健全共駐共建機(jī)制，激發(fā)社區(qū)建設(shè)的內(nèi)在活力,。繼續(xù)開展好機(jī)關(guān)與社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，建立社區(qū)幫扶長(zhǎng)效制度,。使“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的社區(qū)共駐共建理念深深植根于各類組織和居民群眾的心中,，不斷增強(qiáng)社區(qū)的號(hào)召力和凝聚力,。

八是建立經(jīng)營(yíng)社區(qū)機(jī)制，為社區(qū)建設(shè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支撐,。積極探索在社區(qū)實(shí)行以低償服務(wù)為主、無(wú)償和有償服務(wù)相輔的新途徑和新領(lǐng)域,，逐步增強(qiáng)社區(qū)自身造血功能,，增加社區(qū)的經(jīng)濟(jì)收入，為社區(qū)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇六

社區(qū)目前任命的村干部有５名：書記林玉明,、計(jì)生專干萬(wàn)莉紅、其他干部王桂蘭,、劉賢軍,、葉曉芳；在社區(qū)掛村包片的鎮(zhèn)干部有４名：副鎮(zhèn)長(zhǎng),、鎮(zhèn)干部,、鎮(zhèn)計(jì)生專干；縣派“三送”駐點(diǎn)隊(duì)員１名：縣口岸辦干部,；非駐點(diǎn)干部有５名：縣口岸辦主任,、副主任、其他干部,。

（一）黨建工作狀況

社區(qū)結(jié)合黨員的自身狀況,，主要開展以下工作：一是開展基層組織建設(shè)“三有”活動(dòng)。按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),、“五好,、五帶頭”的要求，抓好以支部書記為核心的村級(jí)組織建設(shè)活動(dòng),，開展了“支部有活力,、支書有作為、黨員有形象”基層組織建設(shè)活動(dòng)（支部有活力表現(xiàn)為思想建設(shè)好,、組織建設(shè)好,、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好,、廉潔自律好“五好”村支部,；支書有作為則要求支部書記在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、雙帶致富,、為民辦好事實(shí)事,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、抓班子帶隊(duì)伍上有作為；黨員有形象就是號(hào)召?gòu)V大黨員在支持社區(qū)工作,、創(chuàng)業(yè)致富,、服務(wù)群眾、弘揚(yáng)正氣,、促進(jìn)和諧上做表率）,。二是開展“雙雙評(píng)議”活動(dòng)，以居委會(huì)任期目標(biāo),、年度工作目標(biāo)及社區(qū)干部的工作目標(biāo)為資料,，支部書記向黨委和黨員群眾做出，黨員向支部,；黨員對(duì)支部進(jìn)行評(píng)議,，群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，透過支書,、黨員踐諾,，群眾評(píng)議推動(dòng)工作。三是黨員示范共致富,。開展?fàn)巹?chuàng)黨員標(biāo)兵,、爭(zhēng)當(dāng)黨員示范戶等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。向先進(jìn)學(xué)習(xí),，帶動(dòng)群眾致富,。四是按照“三培兩帶兩服務(wù)”工作要求，培養(yǎng)入黨積極分子３名以上,，發(fā)展黨員不少于２名,。

（二）“三送”工作狀況

一是“三送”工作全覆蓋常態(tài)化。以基層組織建設(shè)活動(dòng)年為契機(jī),，扎實(shí)推動(dòng)“三送”工作,，將任務(wù)分解到每個(gè)干部，落實(shí)到每戶農(nóng)戶,，要求干部聯(lián)系和幫扶農(nóng)戶做到,，即百分百的干部與農(nóng)戶結(jié)對(duì)全覆蓋；百分百上門走訪農(nóng)戶,；百分百的發(fā)放連心卡,、連心冊(cè)、訂聯(lián)系牌,；百分百扶貧濟(jì)困送溫暖,；百分百盡力辦實(shí)事、多服務(wù)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),、少有所學(xué),、病有所醫(yī)、住有所居,、困有所幫,。二是狠抓工作落實(shí)。社區(qū)“三送”工作隊(duì),，從實(shí)際出發(fā),，幫忙社區(qū)清理工作思想、幫忙群眾創(chuàng)業(yè)致富,、幫忙創(chuàng)新社會(huì)管理促和諧,、幫忙群眾解憂濟(jì)困辦好事、幫忙改善民生辦實(shí)事,；深入農(nóng)戶、結(jié)交農(nóng)民朋友,、了解群眾訴求,、解決群眾問題、辦好事實(shí)事,。經(jīng)常深入農(nóng)戶,，認(rèn)真聽取群眾訴求，及時(shí)做好矛盾糾紛的排查和協(xié)調(diào),，將越級(jí)上訪,，群眾上訪等不穩(wěn)定因素處理在萌芽之中。

（三）新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)展

社區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)主要是一些小區(qū)的衛(wèi)生管理,、下水道輸通,、小區(qū)亮化等。今年的主要工作任務(wù)是解決恒富小區(qū)居民路燈問題,，要求縣里盡快解決,。

（四）社區(qū)治安狀況

社區(qū)群眾基礎(chǔ)較好，但我們始終繃緊這根弦,，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,，治安網(wǎng)絡(luò)健全，作用發(fā)揮較好,，沒有發(fā)生刑事案件,，公眾安全感增強(qiáng)，對(duì)社會(huì)治安滿意率和對(duì)平安建立知曉率有所提高,。

1,、社區(qū)有1564戶居民，分布廣、流動(dòng)性大,，不利于管理,。

2、社區(qū)新增許多小區(qū),，如博大花園,、貴源小區(qū)、城北世家,，大部分人居住在小區(qū),，戶口在鄉(xiāng)下，不愿落戶縣城,，辦事就找社區(qū),，由于對(duì)所住戶狀況的不了解，給社區(qū)干部的工作帶來(lái)不便的同時(shí),，造成許多群眾不理解,，不利于工作的開展。

3,、社區(qū)沒有群眾經(jīng)濟(jì),，所以也沒有任何群眾收入，辦公條件差,、社區(qū)干部待遇低,，開展工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

來(lái)自 sevw.cn

1,、注重流動(dòng)人員的管理,。堅(jiān)持屬地管理原則，利用各種平臺(tái)收集好居民信息,，便于工作的開展,。

2、注重黨員的培養(yǎng),。推薦大力宣傳鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大青年,、致富能手、退伍軍人和大學(xué)生用心加入黨組織,，不斷壯大隊(duì)伍,，為基層組織建設(shè)注入新的血液。推選一些有知識(shí),、有文化,，工作潛力強(qiáng)的年輕人充實(shí)到社區(qū)班子中去，增強(qiáng)社區(qū)基層組織活力,，更好地與時(shí)俱進(jìn),。

3,、政府能否政策傾斜,，加大社區(qū)扶持力度，提高社區(qū)干部待遇,。

4,、注重精神文化建設(shè),。利用小區(qū)休閑娛樂活動(dòng)場(chǎng)所,，舉辦一些文化類的比賽或活動(dòng)。豐富群眾的精神文化生活,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、居民代表們：

大家上午好！我是***,，8月底我通過北京市統(tǒng)一招聘考試來(lái)到***社區(qū)工作,，不知不覺已近半年了。在這段期間,，我經(jīng)歷了磨礪，從剛來(lái)到社區(qū)的躊躇滿志到如今的踏實(shí)進(jìn)取,，我的思想悄然間發(fā)生了轉(zhuǎn)變,。來(lái)到社區(qū)我給自己的工作方法定位為“三多一少”既多聽多看多做少說，學(xué)習(xí)老同志的工作方法,，年輕的我需要鍛煉,，我的工作目標(biāo)是,謙虛謹(jǐn)慎,，甘于奉獻(xiàn)的服務(wù)者。現(xiàn)在我將半年的工作和思想?yún)R報(bào)一下,，如有不妥請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)代表批評(píng)指正,，我一定虛心接受,。

一、深入了解社區(qū)基本情況學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法,。

在社區(qū)黨委書記,、主任的關(guān)懷和其他同事的幫助下，我全面了解了***社區(qū)的基本情況,。利用工作間隙,，我電腦錄入各住宅樓的爬桿圖，了解社區(qū)居住群眾的情況。遇到社區(qū)志愿者時(shí)我主動(dòng)和他們打招呼,，介紹自己，希望可以更快的融入這個(gè)集體,。我利用休息時(shí)間，閱讀了社區(qū)公共禮儀,、社區(qū)法律知識(shí)500問、社區(qū)黨務(wù)工作等書籍,，并在工作中處處留心,，希望有機(jī)會(huì)能夠利用這些知識(shí)為群眾做點(diǎn)實(shí)事，做點(diǎn)好事,。

二,、努力做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

我到***社區(qū)后先后負(fù)責(zé)過民政,、殘聯(lián)、武裝,、黨建等工作,。

我與社區(qū)老人到蟹島參加九九重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。組織社區(qū)居民為甘肅災(zāi)區(qū)捐款,。民政工作政策性強(qiáng),，手續(xù)相對(duì)有些繁瑣，遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作,，并分析利弊,，我要求自己努力將本職工作做好，做精,，做細(xì),。

2.殘聯(lián)工作：為曹德起辦理了殘疾證。為98名殘疾人代換了第二代殘疾證,。參加區(qū)殘聯(lián)組織的無(wú)障礙行走檢查,。和殘聯(lián)協(xié)管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人參加?xùn)|風(fēng)地區(qū)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì),。組織“經(jīng)殘人員”家屬到昌平采摘蘋果及集體生日會(huì)等活動(dòng),。

3.武裝工作：每年一度的冬季征兵工作是武裝部門的.重點(diǎn)工作。宣傳“有志青年投身軍營(yíng)”的理念更是重中之重,，在正式體檢前,，我們利用板報(bào)、條幅,、海報(bào)等多種形式,，做宣傳工作。今年,，***社區(qū)共有4名適齡青年上站體檢,。最終，***同志通過層層選拔通過各項(xiàng)考核，符合征兵條件,，現(xiàn)已在四川武警入伍,。

4.黨建工作：12月初，我接替田家瑞同志擔(dān)任***黨委副書記,，并兼任第三黨支部書記,。工作壓力增加，任務(wù)加重,。但是我堅(jiān)定信念,，堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，我一定可以為社區(qū)黨員服務(wù)好,。這種壓力鞭策著我努力提高自身的工作能力,。年底黨建工作主要是撰寫工作總結(jié)及其他文字材料、準(zhǔn)備年底“五個(gè)好”地區(qū)黨組織驗(yàn)收,、整理老干部檔案,、年底黨員大統(tǒng)等。

5.其他工作：今年恰逢祖國(guó)60年華誕,，我社區(qū)把國(guó)慶安保工作作為壓倒性的工作展開,。我協(xié)助有關(guān)工作人員進(jìn)行國(guó)慶安保宣傳并參加了安保志愿者隊(duì)伍。在居民接待工作中,，因?yàn)槲覄倎?lái)社區(qū)不久,，對(duì)非本職的工作不是很了解，所以主要做的還是上傳下達(dá),，急時(shí)準(zhǔn)確的像有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與其他工作人員溝通,。做到小事不出社區(qū)，大事不出鄉(xiāng)的要求,。借調(diào)鄉(xiāng)團(tuán)委,，為東風(fēng)地區(qū)黨員服務(wù)中心成立做籌備工作。

三,、工作感受?,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好!

20xx年,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，居委會(huì)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居委會(huì)全體同志的幫助,、支持下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面,，將本人一年來(lái)學(xué)習(xí),、工作、廉潔情況述職述廉如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高政治思想覺悟。

學(xué)習(xí)是明確政治方向,，提高能力水平的重要路徑,。在思想和行動(dòng)上能始終同黨中央、省,、市委,、區(qū)委和黨工委保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,。不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì),，要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，在工作中不斷學(xué)習(xí)勤學(xué)多想,，提高思想素質(zhì),，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)的思想,，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

二,、精神文明,、志愿者工作。

社區(qū)立足實(shí)際,，以踐行黨的群眾路線為,、打造和諧華豫主線，以服務(wù)群眾為核心,，以黨建保障為依托,，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作。今年我們主要開展以下工作：

1,、廣泛在社區(qū)內(nèi)開展便民志愿服務(wù)下基層活動(dòng),，為居民提供打掃衛(wèi)生、理發(fā),、家電維修等便民活動(dòng),。

2、志愿服務(wù)常態(tài)化，組建3支志愿隊(duì)伍,，大力開展“三關(guān)愛”等多種形式的志愿活動(dòng),，努力營(yíng)造幫助他人,、完善自己、服務(wù)社會(huì),、傳播文明的社會(huì)氛圍,。

3、文明傳播一體化,，利用xxxx等多種形式傳播文明,，把文明認(rèn)識(shí)盡可能傳播到更多的家庭。

4,、做好文明社區(qū)創(chuàng)建工作,，按照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條,，將測(cè)評(píng)體系再細(xì)化到每日,、每周、每月,、每季度,、每半年、每年的日常工作中去,，按網(wǎng)格責(zé)任化,，做到文明創(chuàng)建工作有人管，有人抓,，有人負(fù)責(zé),。

三、清正廉潔,，樹立優(yōu)良的社區(qū)干部形象,。

在廉潔自律方面,，不借工作之便向服務(wù)對(duì)象吃、拿,、卡,、要。在工作作風(fēng)上,，做到自重,、自警、自律,，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督之中,。樹立起一名工作人員廉潔自律的優(yōu)良形象。

以上是我個(gè)人的述職述廉匯報(bào),，如有不到之處,，誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表批評(píng)指正,。我將在今后的工作中加以改正,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)居民朋友：

大家好,！

20xx年度,，我負(fù)責(zé)的是社區(qū)勞動(dòng)保障站、老齡,、工會(huì)以及協(xié)助報(bào)賬員等方面工作,，在街辦相關(guān)部門的指導(dǎo)下和社區(qū)兩委會(huì)及社區(qū)居民的關(guān)心、支持下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線方針政策,，努力工作，切實(shí)辦好每一件上級(jí)交給的工作和任務(wù),。下面我將一年來(lái)的工作作一個(gè)總結(jié),，有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一,、勞動(dòng)保障站的工作,。

根據(jù)年初街道黨工委、辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，完成了以下工作：

1,、實(shí)現(xiàn)6本帳6個(gè)清，認(rèn)真做好社區(qū)失業(yè)人員登記,、回訪工作并作好記錄,，多渠道了解用工信息,，為社區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)。

2,、積極向社區(qū)居民宣傳就業(yè)和社會(huì)保障方面的政策,，繼續(xù)對(duì)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)享受失業(yè)金領(lǐng)取的人員進(jìn)行政策宣傳，并逐一收取資料和申報(bào),。

3,、積極做好離退休人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取核查，社區(qū)及相鄰社區(qū)離退休人員483人到社區(qū)進(jìn)行了登記核查,。

4,、繼去年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收實(shí)行銀行代扣代繳工作以來(lái)，大部分居民都及時(shí)到社區(qū)進(jìn)行了代扣代繳協(xié)議的簽訂,，個(gè)人簡(jiǎn)歷截止11月15日銀行代扣代繳工作基本完成,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息網(wǎng)代扣數(shù)據(jù)是710條。少兒互助及大病補(bǔ)充現(xiàn)金收費(fèi)及錄入也基本完成,，參保人數(shù)221人,，目前正在進(jìn)行醫(yī)保后續(xù)參保及統(tǒng)計(jì)工作。

5,、積極協(xié)助社保代辦點(diǎn)和銀行社?？ǜ鼡Q工作，幫助社區(qū)居民辦理了新社?？?200份,，目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，社?？ê罄m(xù)將陸續(xù)發(fā)放到居民手中,。

二、工會(huì)工作,。

積極組織工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，維護(hù)好工會(huì)會(huì)員的合法利益,。結(jié)合社區(qū)實(shí)際對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)做政策宣傳,，簽訂工資協(xié)商及集體合同2家，為創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),；做好工會(huì)法人資格認(rèn)證和辦理法人資格證書,，積極辦理職工互助保險(xiǎn)；做好企業(yè)安康杯職工競(jìng)賽,。

三,、老齡工作。

20xx年5月接到老齡工作開始,，對(duì)社區(qū)80周歲以上老人進(jìn)行了長(zhǎng)壽補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放,，全年共計(jì)發(fā)放長(zhǎng)壽補(bǔ)貼36850元,。積極配合街辦老齡及時(shí)上報(bào)老年人信息，做好了高齡補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作,。重陽(yáng)節(jié)社區(qū)除了發(fā)放慰問金外,，還為老年人們帶來(lái)了一場(chǎng)精彩的文藝演出，受到老人朋友們的贊揚(yáng),。張勤文的龍騰四方建筑公司還為xx社區(qū)60周歲以上的老人贊助了3元,，用于購(gòu)買幸福銀齡老年人意外保險(xiǎn)。

四,、在做好以上工作的同時(shí),，協(xié)助和配合社區(qū)財(cái)務(wù)完成好日常工作，完成了20xx年全年農(nóng)戶過渡費(fèi)發(fā)放及20xx年土地費(fèi)發(fā)放和集體收益分配發(fā)放,；配合做好“三資管理”平臺(tái)錄入和憑證上傳工作,；目前正在完善20xx年上半年過渡費(fèi)和社區(qū)各組20xx年土地費(fèi)集體收益分配發(fā)放資料準(zhǔn)備工作。

以上是這一年來(lái)我所做的工作,，取得的成績(jī)同上級(jí)部門的關(guān)心與社區(qū)兩委會(huì)的支持和廣大村民朋友的積極配合是分不開的，當(dāng)然我也有做得不夠的地方,，在今后的工作中我要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自己的工作能力，切實(shí)為老百姓辦好事,。

謝謝大家,！

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十

社區(qū)矯正試點(diǎn)工作作為刑罰執(zhí)行活動(dòng)的新領(lǐng)域，需要有一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍作為根本保障，這樣才能保證社區(qū)矯正工作的嚴(yán)肅性和高效性,，達(dá)到教育改造好社區(qū)服刑人員,，使其順利回歸社會(huì)，預(yù)防和避免其重新違法犯罪,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的目的,。為此，筆者利用一段時(shí)間對(duì)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍建設(shè)情況作了一些初步的調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況和幾點(diǎn)初步的建議,，綜述如下。

一年來(lái),，隨著社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的深入開展,，社區(qū)矯正工作隊(duì)伍從專職工作人員逐漸發(fā)展到社會(huì)志愿者的廣泛參與。目前,，我市共有社區(qū)矯正工作人員393人,。其中,，基層試點(diǎn)區(qū)司法所工作人員20人,，獄,、所抽調(diào)干警22人，心理研究專家10人,、高等院校學(xué)生和社區(qū)干部,，以及熱衷于社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的社區(qū)離退休老黨員和群眾組成的社區(qū)矯正志愿者341人。擔(dān)負(fù)著對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象教育管理改造的任務(wù),。

自社區(qū)矯正工作開展以來(lái),，我市社區(qū)矯正工作人員始終堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥,、依法規(guī)范,、保證質(zhì)量,、確保安全”的原則，攻堅(jiān)克難,，針對(duì)社區(qū)矯正涉及的司法與刑罰執(zhí)行，罪犯管理與改造,，工作機(jī)制與保障等方面進(jìn)行了有益的探索和創(chuàng)新,，確保了對(duì)社區(qū)服刑人員的教育改造成果，未發(fā)生脫漏管現(xiàn)象,，無(wú)一起重新違法犯罪,，取得了階段性成果。其中,，社區(qū)矯正工作人員起到了關(guān)鍵的作用,。但是社區(qū)矯正工作作為刑罰制度的一項(xiàng)重大改革，隨著試點(diǎn)工作的不斷深入開展,，一些制約我市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作發(fā)展的問題也呈現(xiàn)出來(lái),，特別是在隊(duì)伍建設(shè)方面問題尤為突出，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是人員相對(duì)少,。目前,，試點(diǎn)區(qū)司法所在編人員1人,，與司法部要求基層司法所3人以上編制還有很大差距,。特別是開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作以來(lái)，人員緊缺更加明顯化。一方面是工作量加大，導(dǎo)致人員緊張。試點(diǎn)區(qū)20個(gè)司法所在原有人民調(diào)解、安置幫教、法律援助等9項(xiàng)工作職能的基礎(chǔ)上,，又增設(shè)了社區(qū)矯正新的職能；另一方面是工作區(qū)域擴(kuò)大,，導(dǎo)致人員緊張,。我市進(jìn)行區(qū)劃調(diào)整，原香坊區(qū)和動(dòng)力區(qū)合并為新香坊區(qū),，區(qū)域面積擴(kuò)大一倍，直接導(dǎo)致司法所工作人員工作量的增大,，工作人員緊缺。

二是兼職過多。我市各區(qū)司法所工作人員都隸屬于各街道辦事處內(nèi)部編制,，從而造成司法所工作人員兼職現(xiàn)象比較普遍,，大多數(shù)司法所所長(zhǎng)都兼任信訪,、婦聯(lián)、團(tuán)的工作等,。社區(qū)矯正工作作為一項(xiàng)新生事物，需要工作人員投入一定的時(shí)間和精力進(jìn)行深入細(xì)致地研究和思考，但是由于兼職現(xiàn)象的存在,，導(dǎo)致了大多數(shù)工作人員對(duì)社區(qū)矯正工作難以專注，分散了精力,，這樣勢(shì)必會(huì)影響社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的正常開展,。

三是流動(dòng)性大。試點(diǎn)區(qū)與我市其它區(qū)司法所一樣,，都沒有收編直屬,，工作人員編制都隸屬于街道辦事處，司法所工作人員的任職,、獎(jiǎng)懲考核,、職務(wù)晉級(jí)、崗位輪換等權(quán)利在街道辦事處,，從而造成了工作人員調(diào)動(dòng)頻繁,，流動(dòng)性較大。另外,，現(xiàn)在擔(dān)任社區(qū)矯正志愿者的社區(qū)干部都截至到9月,，雖然經(jīng)過社區(qū)居民選舉產(chǎn)生后允許連選連任，但不排除部分人員因退休,、落選,、主動(dòng)辭職等原因不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)矯正志愿者工作,。新上任社區(qū)矯正工作志愿者還需要重新進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，這對(duì)社區(qū)矯正工作的連貫性和穩(wěn)定性極為不利,，而高等院校的學(xué)生的流動(dòng)性更是不言而喻,。

四是素質(zhì)偏低。目前,，我市試點(diǎn)區(qū)20名司法所所長(zhǎng)及22名抽調(diào)監(jiān)獄勞教干警中，本科學(xué)歷28人,，大專學(xué)歷13人,，擁有本科和大專學(xué)歷的人數(shù)分別占現(xiàn)有人員總數(shù)的47%和36%,，而且多數(shù)是通過自學(xué)、函授等途徑取得學(xué)歷文憑,。其中，法律碩士1人,，具有相關(guān)法律專業(yè)的11人,，僅占總?cè)藬?shù)的28.6%,。在社區(qū)矯正工作開展中,，大多數(shù)工作人員是通過“速成班”培訓(xùn)上崗的,，對(duì)于社區(qū)矯正這項(xiàng)新的工作還很陌生,，沒有接觸過刑罰執(zhí)行工作，沒有對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行管理,、矯正的經(jīng)驗(yàn)。隨著試點(diǎn)工作的深入開展,，社區(qū)服刑人員數(shù)量的不斷增加,，在探索出科學(xué)教育矯正方式方法上,，由于受文化水平和專業(yè)知識(shí)的限制,，很難有所突破,。

五是年齡偏高。僅以我市42名專職社區(qū)矯正工作人員為例,，45周歲以上的有18人，占人員總數(shù)的42.8%,，40周歲以上的10人,，占人員總數(shù)的23.8%,。受年齡的影響，部分工作人員在實(shí)際工作中存在安于現(xiàn)狀,、不求上進(jìn)的思想,，工作上往往處于被動(dòng)應(yīng)付的境地，缺乏主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，仍習(xí)慣于行政的方式方法,，工作方法顯得簡(jiǎn)單粗糙，如在與社區(qū)服刑人員接觸和個(gè)別談話時(shí),，雖有熱情,，但缺乏推動(dòng)互動(dòng)的手段，感召力和親和力不夠,。年齡的老化,，影響了社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的健康開展。

六是后勁不足,。我國(guó)是一個(gè)有著重刑文化傳統(tǒng)的國(guó)家,，長(zhǎng)期以來(lái)重刑主義和從快從嚴(yán)的“嚴(yán)打”政策的影響和善惡報(bào)應(yīng)的思想已根深蒂固，人們認(rèn)為只有讓罪犯進(jìn)監(jiān)獄才是對(duì)犯罪的懲罰,，擔(dān)心社區(qū)矯正會(huì)影響嚴(yán)格執(zhí)法,，是對(duì)犯罪的放縱。大多數(shù)群眾對(duì)社區(qū)矯正認(rèn)識(shí)不清,，認(rèn)為將大量的罪犯放于社區(qū)內(nèi)服刑,，為社區(qū)內(nèi)的居住環(huán)境埋下了安全隱患，增加了社區(qū)內(nèi)的不安定因素,。從而對(duì)社區(qū)矯正工作產(chǎn)生一定的誤解和偏見,，對(duì)社區(qū)矯正工作缺乏支持。目前,，社區(qū)矯正志愿者的產(chǎn)生不是出于對(duì)矯正事業(yè)的認(rèn)同,，而主要是通過司法所的指定，倡導(dǎo)的無(wú)私奉獻(xiàn),，是一種雷鋒式服務(wù)模式的延伸,。在社會(huì)認(rèn)知度不高的情況下,，這種方式，只有少數(shù)人才能接受和堅(jiān)持,，難以形成廣泛參與的規(guī)模效應(yīng),。

建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬，結(jié)構(gòu)合理,，穩(wěn)定性強(qiáng)的工作隊(duì)伍,，對(duì)于依法規(guī)范、有序地開展社區(qū)矯正工作,，確保刑罰執(zhí)行的嚴(yán)肅性,，準(zhǔn)確性,，提高罪犯的教育質(zhì)量,，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，都具有十分重要的意義,。建議從以下五個(gè)方面入手，不斷提高社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

一是強(qiáng)化培訓(xùn),。為切實(shí)提高社區(qū)矯正工作人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力,，加快知識(shí)更新步伐,，確保社區(qū)矯正隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化,、社會(huì)化,，提高社區(qū)矯正工作的質(zhì)量，我們要分階段,、分層次組織開展培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)主要采取的方式：

1、舉辦培訓(xùn)班,。要定期組織試點(diǎn)區(qū)司法所所長(zhǎng),、抽調(diào)的監(jiān)獄勞教干警、司法服務(wù)中心工作人員及社區(qū)矯正志愿者對(duì)國(guó)家有關(guān)社區(qū)矯正工作的政策,、方針,、法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，通過讓工作人員解決真實(shí)性問題,，來(lái)掌握隱含于其中的知識(shí),，形成解決當(dāng)前矯正工作存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題的能力,。

2,、舉辦知識(shí)競(jìng)賽,。要本著“以賽代訓(xùn)，以賽促學(xué)”的宗旨,，通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽這種特殊的教育方式,，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)矯正工作者和志愿者學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，不斷強(qiáng)化工作人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

3,、組織學(xué)習(xí)考察。要采取“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,，組織相關(guān)工作人員，赴社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開展好的省,、市考察學(xué)習(xí),，以加深對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)識(shí)，借鑒兄弟省市的好的做法和經(jīng)驗(yàn),，使試點(diǎn)工作的開展更充分,、采取措施更有力。另外,，還可以邀請(qǐng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開展好的省,、市相關(guān)工作人員赴我市對(duì)我市工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并交流經(jīng)驗(yàn),，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,，達(dá)到互相觸動(dòng)，共同提高的目的,。

二是分類管理,。為充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員在實(shí)際工作中的不同職能作用，確保對(duì)社區(qū)服刑人員的教育改造效果,。我們應(yīng)對(duì)社區(qū)矯正工作人員實(shí)施分類管理,。

1、對(duì)抽調(diào)獄所干警的管理,。要嚴(yán)格按照《抽調(diào)干警日常管理辦法》的`要求,，對(duì)干警的獎(jiǎng)懲、請(qǐng)銷假,、考核等進(jìn)行管理,，規(guī)范干警工作。

2,、對(duì)司法所工作人員的管理,。市區(qū)司法所工作人員隸屬于街道辦事處內(nèi)部編制，為便于更好地開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，建議對(duì)司法所工作人員實(shí)施雙重管理,。即司法所工作人員接受市司法局業(yè)務(wù)指導(dǎo),，由市司法局負(fù)責(zé)具體工作安排和年終考核。

3,、對(duì)社區(qū)矯正志愿者的管理,。要以試點(diǎn)區(qū)為單位，建立社區(qū)矯正志愿者人才儲(chǔ)備庫(kù),，為社區(qū)矯正工作不斷供應(yīng)新鮮血液,，對(duì)那些不適宜繼續(xù)從事社區(qū)矯正工作的志愿者要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、更換,。在實(shí)際操作中,，可以將志愿者進(jìn)行分類，按照參與矯正時(shí)間的長(zhǎng)短分為長(zhǎng)期,、短期,、臨時(shí)志愿者；按照參與矯正的空間分為社區(qū)內(nèi),、社區(qū)外志愿者,；按照參與活動(dòng)的程度分為全面參與,、專題參與等不同類型,。

三是改善結(jié)構(gòu)。要結(jié)合社區(qū)矯正的開展,，突出社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)和要求,，司法所所長(zhǎng)、抽調(diào)干警和社區(qū)矯正志愿者應(yīng)當(dāng)按照需要具備大專以上法律專業(yè)學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的要求進(jìn)行配備,、為依法,、嚴(yán)格、規(guī)范,、準(zhǔn)確地實(shí)施刑罰提供素質(zhì)支撐,。一方面，要從知識(shí)層面上進(jìn)行優(yōu)化,。實(shí)施多元化人才選拔,，要堅(jiān)持“公開招考、定崗競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)入圍”的原則,，面向社會(huì)招聘選拔熱愛社區(qū)矯正工作，思想政治素質(zhì)好,，工作責(zé)任心強(qiáng),，具備法律、心理、教育,、社會(huì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)的社工和志愿者,，充實(shí)到社區(qū)矯正工作隊(duì)伍中；另一方面,，要從年齡上進(jìn)行優(yōu)化,。采取階梯式用人方式，在對(duì)社區(qū)矯正工作人員的選拔上,，既要選拔一批年富力強(qiáng)的干部,，又要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的干部。要按照年齡的大小,，科學(xué)配備工作人員,，充分發(fā)揮不同年齡段工作人員的自身優(yōu)勢(shì)，不斷提高社區(qū)矯正工作的整體水平,。

四是完善機(jī)制,。要完善司法所崗位責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。建立能者上,、平者讓、庸者下的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，及時(shí)調(diào)整不稱職工作人員,，不斷加強(qiáng)矯正工作隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、危機(jī)意識(shí),，進(jìn)而優(yōu)化社區(qū)矯正工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu),；要成立社區(qū)矯正試點(diǎn)工作考評(píng)檢查小組,，由職能部門牽頭,，定期組織相關(guān)部門赴試點(diǎn)區(qū)20個(gè)司法所檢查社區(qū)矯正工作開展情況，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),，年終時(shí)要進(jìn)行綜合評(píng)比,，同時(shí)評(píng)出工作先進(jìn)和后進(jìn)，用以鼓勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。

五是加大宣傳。社區(qū)矯正對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說仍是新事物,，要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的宣傳力度,，通過開展“社區(qū)矯正工作宣傳月”,、“社區(qū)矯正大家談”、“社區(qū)矯正研討會(huì)”,，開辦社區(qū)矯正信息網(wǎng),、宣傳專欄以及各種會(huì)議等形式，動(dòng)員社會(huì)各方面力量,，利用各種載體,，重點(diǎn)對(duì)社區(qū)矯正工作的目的、意義向群眾進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大社會(huì)影響面,，增強(qiáng)社會(huì)影響力，使社會(huì)各界對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)可度明顯提高,，積極爭(zhēng)取并營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十一

xx社區(qū)居委會(huì)管轄面積xx平方公里,，東起xx,，西至xx，南起xx,，北到xx,；轄區(qū)總戶數(shù)xx戶，常住戶xx戶,，總?cè)丝趚x人,，流動(dòng)人口xx人，出租房xx戶,，“五類”人員xx人,，殘疾人xx人,，低保xx人,；社區(qū)辦公及活動(dòng)用房總計(jì)xx平方米。社區(qū)黨員數(shù)xx人,，在職黨員xx人,，退休黨員xx人，復(fù)員黨員xx人,，下崗辭職黨員xx人,，自主擇業(yè)黨員xx人，其他黨員xx人,；社區(qū)活動(dòng)組織xx個(gè),，轄區(qū)單位xx個(gè)，社區(qū)樓院長(zhǎng)xx人,，xx個(gè)院落,。

領(lǐng)會(huì)“四知、四清、四掌握”工作精神,。

1,、營(yíng)造宣傳氛圍。

2,、制定實(shí)施方案,，力求做到客觀、務(wù)實(shí),、操作性強(qiáng),。

3、要求社區(qū)工作人員努力掌握社情民情,。

4,、逐步形成“四知、四清,、四掌握”的工作機(jī)制,。

5、以社區(qū)工作人員為主,，發(fā)揮樓院長(zhǎng)作用,，分片包干，入戶調(diào)查,，重點(diǎn)了解,，詳實(shí)登記。

6,、認(rèn)真執(zhí)行錯(cuò)時(shí)工作制,，克服困難，確保為轄區(qū)居民24小時(shí)服務(wù),。

根據(jù)“四知,、四清、四掌握”工作的開展情況,，我們總結(jié)出要本著“四化”要求,，堅(jiān)持“六字”方針，即各類民情社情臺(tái)帳規(guī)范化,，實(shí)施方案措施制定細(xì)致化,，社情問答責(zé)任化，各項(xiàng)制度公式化,?！傲帧狈结槥椋壕蛹壹m紛找社區(qū)，就業(yè)幫扶問社區(qū),，黨員回歸到社區(qū),，政務(wù)辦理來(lái)社區(qū),，維護(hù)穩(wěn)定靠社區(qū)，各方齊心建社區(qū),，通過“找,、問、到,、來(lái),、靠、建”六字方針,，全面開展社區(qū)服務(wù),。我們認(rèn)為“四知、四清,、四掌握”工作是對(duì)社區(qū)工作提綱挈領(lǐng)式的總結(jié),，這種工作機(jī)制的形成對(duì)社區(qū)今后各項(xiàng)工作的開展有非常務(wù)實(shí)的指導(dǎo)意義。

經(jīng)過xx年底社區(qū)換屆選舉,，新的兩委班子已搭建成功,，充實(shí)到社區(qū)的在編干部已全部到位，雖然面臨轄區(qū)人口多,，特別是流動(dòng)人口多,、工作人員新等諸多困難，但我們?nèi)杂行判?、有能力掌握運(yùn)用好“四知,、四清、四掌握”的工作理念,，強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè),，重點(diǎn)維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定，全力整合社區(qū)資源,，開拓創(chuàng)新地開展好社區(qū)各項(xiàng)事業(yè),。

以上匯報(bào)，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十二

司法行政機(jī)關(guān)是政法機(jī)關(guān)的重要組成部分,，擔(dān)負(fù)著法制宣傳、法律服務(wù),、法律保障三大職能，在促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,、社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮的作用是其他部門不可替代的,。尤其是改革開放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，更加體現(xiàn)出司法行政部門的重要性,。黨的xx大的召開確定了新的戰(zhàn)略思想和方針,，同時(shí)也對(duì)司法行政部門提出了更遠(yuǎn)、更高的目標(biāo)和要求,，司法行政工作能否適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求,，能否在全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)中不辱使命，不斷作出新的貢獻(xiàn),，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵,，是根本，也是保證,。因此,，在新時(shí)期用科學(xué)發(fā)展觀的思想查找司法行政系統(tǒng)存在的問題和解決辦法，發(fā)展和建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急,。

近年來(lái),，隨著我縣經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，司法行政隊(duì)伍也在不斷壯大,，干警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了較大提高,，工作作風(fēng)得到明顯改善。但從適應(yīng)新時(shí)期司法行政工作要求的高度,，用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)真審視司法行政隊(duì)伍,，發(fā)現(xiàn)還存在很多的缺點(diǎn)和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是專業(yè)知識(shí)缺乏,。司法行政機(jī)關(guān)肩負(fù)普法依法治理,、法律援助、法律服務(wù)管理,、人民調(diào)解等與法律運(yùn)用密切相關(guān)的工作職能,，決定了我們的隊(duì)伍必須是一支對(duì)法律掌握的比較透徹的隊(duì)伍。然而長(zhǎng)期以來(lái),，我縣司法行政隊(duì)伍普遍存在法律專業(yè)知識(shí)匱乏的問題,，系統(tǒng)在編干部中具有法律大專以上學(xué)歷9人，局機(jī)關(guān)90%是大學(xué)?？茖W(xué)歷,，但多數(shù)是成人教育半路出家，學(xué)的知識(shí)不系統(tǒng),，不細(xì)致,，運(yùn)用到工作中都顯示出明顯的不足，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展,。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員書寫法律文書都相當(dāng)困難,，因此要在人員準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方面狠下功夫,。

二是進(jìn)取心不強(qiáng),，動(dòng)力不足,。司法行政部門職能相對(duì)公檢法比較弱，部分干警受經(jīng)濟(jì)大潮的影響,，對(duì)現(xiàn)狀不滿,，沒有理清有為與有位、務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系,，總是埋怨司法行政記掛在政法系統(tǒng)中地位低,、職能軟，缺乏一種以有為爭(zhēng)有位的思想基礎(chǔ)和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作干勁,，對(duì)待工作存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象,；有些務(wù)虛職能例如法制宣傳教育工作還需要進(jìn)一步虛功實(shí)做，避免流于形式,，有些職能例如人民調(diào)解工作還缺乏務(wù)虛之功,，缺少在實(shí)踐基礎(chǔ)上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論探索，這都影響了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。個(gè)別干警存在有“當(dāng)一天和尚,，撞一天鐘”的思想，不想學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù),，靠吃老本渡日；工作缺乏積極性,、主動(dòng)性,，在工作上存在有“多一事，不如少一事”的思想,，明哲保身,，“不求有功，但求無(wú)過”,，事業(yè)心,、責(zé)任感不強(qiáng)。

三是思想閉塞,，開拓意識(shí)不強(qiáng),。由于司法行政部門工作環(huán)境的特殊性，與外界接觸較少,，思想相對(duì)較封閉,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作人員，長(zhǎng)期工作在一線上,，經(jīng)常起早摸黑,，整天泡在農(nóng)村村屯，經(jīng)常加班加點(diǎn),，節(jié)假日不能正常休息,，整天面對(duì)的都是一些生活瑣事，娛樂和放松心情的時(shí)間很少,，使思想逐漸變的閉塞,，局機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所普遍存在一個(gè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。加之,，經(jīng)費(fèi)緊張,，組織干部走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)課開闊眼界一直很少，也可以說沒有,，局機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所至今辦公電腦配不齊,，上不了寬帶，最現(xiàn)代快捷的信息工具至今沒有用上,，這在一定程度上也束縛了干部創(chuàng)新意識(shí),，導(dǎo)致了干部缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，固步自封,，在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，很難有所創(chuàng)新。

二,、解決問題的主要思路,。

作為司法行政機(jī)關(guān)，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求，緊緊抓住科學(xué)發(fā)展這條主線,，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作,，把xx大確立的目標(biāo)任務(wù)作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，集中解決突出存在的問題，全面提高隊(duì)伍素質(zhì),，把司法行政隊(duì)伍建設(shè)成政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正的隊(duì)伍,，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)。應(yīng)該從以下幾方面入手：

（一）用科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵,。強(qiáng)化司法行政隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)，是履行司法行政部門“三大職能“的政治基礎(chǔ)和能力保障,，必須不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,，才能始終保持清醒的頭腦和敏捷的思維,，充分理解掌握指導(dǎo)司法行政工作的路線、方針,、政策,，時(shí)刻把握大局，準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)司法行政工作實(shí)踐,，服從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

1,、率先垂范,，用榜樣的力量激勵(lì)人。俗話說,，火車跑得快,，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部既是領(lǐng)導(dǎo)者又是服務(wù)者,，既是決策者又是實(shí)踐者,，要以身作則，與時(shí)俱進(jìn),，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，深煉內(nèi)功，率先垂范,，敢于向廣大干部樹旗幟,、立標(biāo)桿，既當(dāng)指揮員,、又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，吃苦在前、享受在后,，沖鋒在前,，退卻在后，用正確的言論引導(dǎo)人,，用模范行動(dòng)教育人,，用榜樣的力量激勵(lì)人。

2,、堅(jiān)持民主集中制,。充分發(fā)揮集體智慧和積極性。班子成員應(yīng)自覺樹立服從大局的意識(shí),，從大局工作要求出發(fā),，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，相互信任,，相互溝通，相互支持,，形成整體合力,，發(fā)揮集體的智慧和力量,，突破司法行政工作發(fā)展瓶頸,，共同以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè),。以民為本,、執(zhí)政為民是科學(xué)發(fā)展觀的核心，司法行政機(jī)關(guān)作為法制建設(shè)的`重要力量,，必須堅(jiān)持執(zhí)法為民,、服務(wù)于民，維護(hù)公民的合法權(quán)益,。

1,、深入開展社會(huì)主義法治理念教育，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè),。使廣大司法行政干部牢固樹立依法治國(guó),、執(zhí)法為民、公平正義,、服務(wù)大局,、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，切實(shí)在頭腦中樹立一切工作服從和服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)大局的意識(shí),，時(shí)刻想著大局,，隨時(shí)了解掌握新形勢(shì)新任務(wù)下對(duì)政法工作的新要求，自覺地把各項(xiàng)工作融入大局中謀劃和部署,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，依法行政、依法管理,、文明服務(wù),，把執(zhí)行黨的政策與執(zhí)行法律服務(wù)、相結(jié)合,，更好地承擔(dān)起保障社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的歷史使命和政治責(zé)任,。

2、利用典型引路,，發(fā)揮輿論導(dǎo)向功能,，深入加強(qiáng)思想政治建設(shè)。典型是方向、典型是標(biāo)桿,。我們要在系統(tǒng)內(nèi)開展學(xué)習(xí)典型活動(dòng),，學(xué)習(xí)他們立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的政治覺悟,，增強(qiáng)顧全大局意識(shí),；學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，永無(wú)止境的學(xué)習(xí)態(tài)度,；增強(qiáng)崇尚科學(xué)的意識(shí),；學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神,，增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí),；學(xué)習(xí)清正廉潔，不循私情的自律能力,，增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí),；學(xué)習(xí)執(zhí)法為公，體恤民情的工作作風(fēng),，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí),。充分利用典型的榜樣、示范作用,，影響,、帶動(dòng)全體干部，培養(yǎng)干部甘于清貧不埋怨,、力扛重?fù)?dān)不叫苦,、成績(jī)突出不邀功、樂于奉獻(xiàn)不索取的精神,，以爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意的政法單位”,、爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意的政法干部”、爭(zhēng)當(dāng)“文明標(biāo)兵”,、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等活動(dòng)為載體,，激發(fā)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，培養(yǎng)干部良好的工作作風(fēng),，使每名干部都能通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展不斷地充實(shí)自我,，完善自我，展示自我,，提高自身的思想觀念和工作作風(fēng),，急群眾之所急，想群眾之所想,，為群眾排憂解難,，提供優(yōu)質(zhì),、高效的法律服務(wù)。

（三）用科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)能力建設(shè),。

司法行政工作的發(fā)展著力點(diǎn)在于司法行政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升內(nèi)在動(dòng)力,，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵,，推動(dòng)司法行政工作又好又快發(fā)展。

1,、創(chuàng)新機(jī)制,，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合,，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為上崗,、任職、晉升的必要程序,，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先培訓(xùn),、年輕干部全面培訓(xùn)”的原則,，更新理念和強(qiáng)化能力意識(shí)培養(yǎng)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程,。一是以職業(yè)培訓(xùn)為平臺(tái),，廣泛開展繼續(xù)教育。鼓勵(lì)干部善學(xué),、好學(xué),、博學(xué)，進(jìn)行高層次的自學(xué)考試和函授培訓(xùn),，同時(shí),，扎實(shí)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”司法行政機(jī)關(guān)活動(dòng)，實(shí)行傳幫帶教育,，新老結(jié)合,，在工作實(shí)踐中言傳身教、互助,、互補(bǔ),，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良性機(jī)制,，使年輕干部得以快速提高,、進(jìn)步，培養(yǎng)更多的高,、精,、尖人才,。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員培訓(xùn)。把業(yè)務(wù)骨干和一線司法干部作為重點(diǎn),，全力培養(yǎng)優(yōu)秀司法干部,。三是加強(qiáng)專題培訓(xùn)。根據(jù)司法行政業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作實(shí)踐中遇到的難點(diǎn),、熱點(diǎn),，進(jìn)行專題培訓(xùn)和專題討論、分析,，開展好“分類分批分層次”的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，重點(diǎn)在干部工作實(shí)踐技能培訓(xùn)上下功夫，努力提高隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),。

2,、搭建平臺(tái)，廣泛開展崗位練兵,。堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)人才,，通過開展輪崗鍛煉、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和崗位練兵,，培養(yǎng)大批業(yè)務(wù)能手和崗位標(biāo)兵,。一是搭建橫向交流平臺(tái)。本著“學(xué)以致用”的原則,，制定不同崗位的司法干部崗位練兵計(jì)劃,，明確訓(xùn)練內(nèi)容、方法及標(biāo)準(zhǔn),，形成鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍,。二是搭建自我展現(xiàn)平臺(tái)。通過不同崗位交叉掛職煅煉等活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)司法干部業(yè)務(wù)能力的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,，為司法干部搭建增長(zhǎng)閱歷、鍛煉自我,、施展才華的平臺(tái),。三是搭建公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡目己霜?jiǎng)懲體系,，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，營(yíng)造“干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間”的和諧工作環(huán)境,，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成拼搏,、創(chuàng)新,、進(jìn)取的良好氛圍,。

3、鼓勵(lì)協(xié)作,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),。為了最大限度地發(fā)揮職能作用，必須強(qiáng)化司法行政三支隊(duì)伍建設(shè),，分工協(xié)作,、互助共進(jìn)，綜合調(diào)控,。一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),。按照“以人為本”的要求，把好人才的引進(jìn),、教育,、輸送等關(guān)口環(huán)節(jié)，敢于“壓擔(dān)子”,，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的依法行政能力,。二是強(qiáng)化司法所隊(duì)伍建設(shè),。采取多種形式，努力提高基層司法所隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，主要是法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，完善規(guī)劃,、增加投入,、合理安排，把司法所隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想正,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)實(shí)、勇于開拓,、善打勝仗的過硬隊(duì)伍,。三是強(qiáng)化法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。法律工作者隊(duì)伍建設(shè)重在“服務(wù)”,。采取教育和懲處相結(jié)合,，管理與服務(wù)相結(jié)合，督導(dǎo)與自律相結(jié)合,，嚴(yán)格對(duì)律師隊(duì)伍依法管理,，完善自律機(jī)制、行業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)督懲戒機(jī)制,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，提高律師的職業(yè)道德素質(zhì),。提高基層法律服務(wù)所人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。全面落實(shí)公證員隊(duì)伍的誠(chéng)信建設(shè),，規(guī)范公證內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,，規(guī)范公證業(yè)務(wù)操作，規(guī)范公證服務(wù)秩序,，提高公證服務(wù)質(zhì)量,。三支隊(duì)伍互相依存，互相維護(hù),，互促互進(jìn),，充分發(fā)揮司法行政隊(duì)伍“一專多能”的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

4,、突出考評(píng)，發(fā)揮激勵(lì)考核成效,。細(xì)化和量化考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,，實(shí)行分類分級(jí)考評(píng)，定性與定量相結(jié)合的綜合考評(píng)體系,，貼近實(shí)際,，環(huán)環(huán)相扣，形成隊(duì)伍管理橫向到邊,，縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，形成“人人身上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)身上有壓力”,，健全優(yōu)勝劣汰機(jī)制,，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰增強(qiáng)人才管理機(jī)制,，激發(fā)人才隊(duì)伍的活力,。著力解決干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的不良現(xiàn)象,，充分激發(fā)隊(duì)伍的內(nèi)部活力,，形成人心思干，人心思上,，人心思進(jìn)的良好氛圍,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十三

新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議宣讀了駐馬店市委、市政府《關(guān)于加快新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》,。在這種大背景下,，本課題組7～9月通過對(duì)駐馬店部分縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的考察，對(duì)全市推進(jìn)城鎮(zhèn)化,、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,。

新型農(nóng)村社區(qū)是指按照城市總體規(guī)劃,、土地利用規(guī)劃和新型農(nóng)村社區(qū)布局規(guī)劃，通過小村并大村,、大村擴(kuò)容和空心村治理,，進(jìn)行資源整合而建設(shè)的功能齊全、環(huán)境優(yōu)美,、管理完善,、居住方式與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)化公共服務(wù)相配套的現(xiàn)代化農(nóng)民居住區(qū),。

駐馬店市農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)要本著“規(guī)模要大,、檔次要高、功能要全,、環(huán)境要美”的原則,，堅(jiān)持做到科學(xué)規(guī)劃、群眾自愿,、就業(yè)為本,、試點(diǎn)先行、積極穩(wěn)妥,、量力而行,。

近年來(lái)，駐馬店市結(jié)合實(shí)際,，確定中心村,，整合自然村，抓好示范村,，依據(jù)“因地制宜,，以人為本，節(jié)約土地,，保護(hù)農(nóng)田”的原則，以新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為切入點(diǎn),，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為主線，強(qiáng)力推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),。目前,，全市新開工建設(shè)的51個(gè)試點(diǎn)社區(qū)開工建設(shè)48個(gè)，其中21個(gè)萬(wàn)人社區(qū)開工建設(shè)18個(gè),、5000人社區(qū)已全部開工建設(shè),。累計(jì)投入各類資金20.2億元，其中財(cái)政投資1.6億元,、整合部門資金1.3億元,、社會(huì)化運(yùn)作資金17.3億元,。累計(jì)建成住房9726套，在建5478套,。修建水泥道路12條,、總長(zhǎng)21.3公里，配套排污管道21.3公里,，鋪設(shè)供水管道13.3公里,，架設(shè)電力線路12.6公里。全市新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)取得初步成效,。

新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，建設(shè)周期長(zhǎng)，工作量大,，困難較多,，全面高標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)該項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)較大突破,，還面臨著不少制約因素,。

1、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)用地主要途徑是實(shí)施土地綜合整治和增減掛鉤,，但相關(guān)政策不夠完善,，存在與現(xiàn)實(shí)脫鉤的問題，因此,，用地問題是制約社區(qū)建設(shè)的瓶頸,。

2、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)資金來(lái)源單一,、投入不足,，且缺乏有效的融資渠道。

3,、農(nóng)民收入偏低,，拆遷有一定資金壓力。

4,、高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)尚未成型,，示范帶動(dòng)作用不強(qiáng)。

針對(duì)駐馬店市目前新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,，今后的工作要從以下幾方面著手：

1,、建立多元投資模式和良性融資渠道，滿足新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)資金需求,。一是將財(cái)政用于支持新型農(nóng)村社區(qū)中建設(shè)道路,、文化廣場(chǎng)、水電等各項(xiàng)涉農(nóng)資金整合使用、管理,，提高財(cái)政支農(nóng)資金的使用效益,，以較少的資金投入獲得最大的支持效果。二是要積極吸納社會(huì)資金,，鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),，引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)各界通過捐資捐物、投工投勞,，支持和參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),。三是要加大各級(jí)財(cái)政投入力度。四是要鼓勵(lì)各金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的支持力度,。五是通過城鄉(xiāng)建設(shè)用地置換指標(biāo)有償轉(zhuǎn)讓,，積極盤活建設(shè)資金。

2,、遵循城市化進(jìn)程規(guī)律,，以高起點(diǎn)科學(xué)規(guī)劃確保有序建設(shè)。我們要遵循“新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合”的原則,，著眼于城市現(xiàn)代化發(fā)展的要求,，對(duì)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)要制訂高標(biāo)準(zhǔn)，如高起點(diǎn)規(guī)劃,、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),、高效能管理等。

3,、實(shí)施重點(diǎn)突破,，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。對(duì)已啟動(dòng)的新型農(nóng)村社區(qū)進(jìn)行一次全面評(píng)估,，從中選取部分具有較好條件的社區(qū),，作為全市社區(qū)建設(shè)的示范點(diǎn)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。

4,、完善服務(wù)體系，拓展社區(qū)服務(wù)功能,。完善各種服務(wù)設(shè)施,，建造一個(gè)集居住、購(gòu)物,、辦公、教育,、醫(yī)療,、健身、休閑等多種功能為一體的現(xiàn)代高尚社區(qū),。具體來(lái)說：一是著力推進(jìn)便民服務(wù)體系建設(shè),。二是著力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),。三是著力推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。四是著力推進(jìn)公共文化教育服務(wù)體系建設(shè),。

5,、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層組織的管理與服務(wù)水平,。

6,、以農(nóng)民合作組織為載體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為聯(lián)結(jié),，持續(xù)增加農(nóng)民收入,。

1、要將“建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)”同城市的發(fā)展聯(lián)系起來(lái),，不能孤立進(jìn)行,。

2、要保證各項(xiàng)政策落到實(shí)處,，不能流于形式,。

3、要踏踏實(shí)實(shí),，量力而行,，穩(wěn)步前進(jìn)，不能急于求成,。

4,、要實(shí)事求是，考慮農(nóng)民的承受能力,，不能脫離實(shí)際,。

5、要防止在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中發(fā)生新的貪腐,。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十四

我市農(nóng)村社區(qū)建設(shè)起步于2019年,。2019年被確定為全省城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)以來(lái)，市委,、市政府按照省委,、政府的部署和要求，以農(nóng)村居民群眾需求為導(dǎo)向,，以農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)為載體,，以創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)管理體制機(jī)制為重點(diǎn)，陸續(xù)出臺(tái)并實(shí)施了一攬子推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展方案,。尤其是將農(nóng)村社區(qū)建設(shè)納入城鄉(xiāng)一體化發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn),，確立了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門協(xié)同,、村級(jí)組織承辦,、社會(huì)力量支持、群眾廣泛參與的運(yùn)行機(jī)制,，有力促進(jìn)了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的良性互動(dòng),，初步形成了目標(biāo)同向、工作同步的良好格局,。主要做法有：

第一,，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，合理優(yōu)化村莊布局,。一是著眼群眾需求,。傾聽民意、反映民聲,、讓民做主,、為民說話,，始終把群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際需求放在第一位,。二是切合地方實(shí)際。依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì),、社會(huì)和人口發(fā)展水平,，以及村莊自然肌理與資源環(huán)境條件,，有的放矢、因地制宜,、量力而行,，不盲目攀比、不強(qiáng)求一致,，不搞大拆大建,。三是符合發(fā)展方向。堅(jiān)持新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、美好鄉(xiāng)村建設(shè)無(wú)縫對(duì)接,。在執(zhí)行規(guī)劃時(shí)，將農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，在“四百工程”,、城鄉(xiāng)社區(qū)結(jié)對(duì)共建、“陽(yáng)光村務(wù)”,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、“平安家園”等活動(dòng)載體中設(shè)置和融入新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,。同時(shí),，及時(shí)完善規(guī)劃,，體現(xiàn)群眾需求，最大限度地調(diào)動(dòng)基層干部群眾建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)的積極性,。

第二，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，著力打破城鄉(xiāng)壁壘,。一方面，全面實(shí)施戶籍制度改革,。著力破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),，實(shí)行一元化戶籍登記管理和外來(lái)人口居住證制度。全面落實(shí)戶籍制度改革“1+12”方案,，推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老,、醫(yī)療并軌,，就業(yè)和社保城鄉(xiāng)一體。目前,，全市74萬(wàn)戶籍人口已全部登記為“銅陵市居民戶口”;辦理流動(dòng)人口《居住證》3.7萬(wàn)張,。另一方面，積極推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,。圍繞農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革指導(dǎo)意見,、市場(chǎng)配置、抵押融資,、保證保險(xiǎn)等“1+8”方案的具體內(nèi)容,，在明晰所有權(quán)、保障收益權(quán)基礎(chǔ)上,，完善配套政策,，實(shí)行常態(tài)管理，努力從制度上最大限度地解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,。目前,，農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)登記發(fā)證基本完成;農(nóng)房測(cè)繪工作已全部結(jié)束，截至目前,，累計(jì)申請(qǐng)房屋登記76561余戶,，受理65451余戶，發(fā)證2623余本,。建立了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)綜合交易機(jī)構(gòu)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資,、保證保險(xiǎn)等運(yùn)作機(jī)制，防范小額貸款可能存在的風(fēng)險(xiǎn),。

第三,，堅(jiān)持政策引導(dǎo),，持續(xù)加大投入力度。在政策引導(dǎo)方面,，先后出臺(tái)了《關(guān)于開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的意見》,、《關(guān)于加強(qiáng)文明和諧幸福社區(qū)建設(shè)的意見》等系列文件，將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，同步謀劃,、同步推進(jìn)、同步攻堅(jiān),。去年又專門下發(fā)了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)“五五工程”計(jì)劃,，力爭(zhēng)通過幾年的努力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)日常運(yùn)行規(guī)范化,、資產(chǎn)效益最大化,、服務(wù)組織多元化、村務(wù)黨務(wù)公開陽(yáng)光化,、服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化,。在資金投入方面，幾年來(lái),，市,、縣(區(qū))兩級(jí)結(jié)合民生工程，投入資金5200多萬(wàn)元,，先后建成133個(gè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,。去年8月份銅陵縣被民政部授予“全國(guó)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋示范單位”。同時(shí),，結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè),，對(duì)農(nóng)村居民小區(qū)進(jìn)行綜合整治，促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境明顯改善,，居民生活的舒適度,、滿意度有了較大提升。在持續(xù)加大“輸血”的同時(shí),，不斷增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展的“造血”功能,，積極謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。近年來(lái),，圍繞農(nóng)村發(fā)展需求,，謀劃項(xiàng)目437個(gè)，總投資54億元,，其中產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目32個(gè),，總投資50億元。

第四,，堅(jiān)持民主公開,，切實(shí)維護(hù)群眾利益,。擴(kuò)大公開范圍，在廣泛征求基層意見,、進(jìn)行科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)縣區(qū)編制《村務(wù)公開目錄》，除國(guó)家政策法規(guī)統(tǒng)一規(guī)范的內(nèi)容外,，把涉及村民切身利益的內(nèi)容納入村務(wù)公開目錄,，保障農(nóng)民群眾對(duì)村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。創(chuàng)新公開形式，探索實(shí)踐村務(wù)公開“6+4”工作法,，統(tǒng)一財(cái)務(wù)審批和公開程序,，做到常規(guī)性工作按季公開，固定性工作定期公開,，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,，真正讓群眾參與村務(wù)管理全過程。同時(shí),，建立公開承諾制度,，明確辦事時(shí)限和質(zhì)量，向群眾公開辦事程序,、辦事結(jié)果和決策過程,。堅(jiān)持民主管理，對(duì)照村務(wù)公開和民主管理工作要點(diǎn),，統(tǒng)一部署,、適時(shí)檢查，確保村務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處,。

一是認(rèn)識(shí)基本到位,，但觀念轉(zhuǎn)變不夠,。部門,、縣區(qū),、鄉(xiāng)村、農(nóng)民對(duì)要不要建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)思想是較為統(tǒng)一的,，但在具體推進(jìn)中,，一些干部對(duì)“什么是新型農(nóng)村社區(qū)”理解不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,，缺乏有效的組織,、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，有以“物”代“人”的現(xiàn)象;部分群眾對(duì)“誰(shuí)來(lái)建新型農(nóng)村社區(qū)”有片面認(rèn)識(shí),，存在“等,、靠、要”思想,，參與積極性不高;少數(shù)部門和干部對(duì)“怎樣建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)”把握不準(zhǔn),，特別是對(duì)如何與美好鄉(xiāng)村建設(shè)相銜接研究不深，忽視鄉(xiāng)土文化,，以城市規(guī)劃建設(shè)的思維建設(shè)農(nóng)村,。此外，受客觀條件和經(jīng)濟(jì)條件影響,，還有少數(shù)基層干部存在畏難情緒,，工作中自我減壓、降低標(biāo)準(zhǔn),。

二是規(guī)劃比較齊全,，但具體落實(shí)不夠。主要原因：一是突出單個(gè)農(nóng)村社區(qū)功能而忽視區(qū)域及區(qū)域間的整合,。比如,，就單個(gè)農(nóng)村社區(qū)的規(guī)劃來(lái)看，有的設(shè)施齊全,、功能完備,，甚至是應(yīng)有盡有，但從整個(gè)區(qū)域來(lái)看,，彼此間定位不準(zhǔn)確,、特色不鮮明、重點(diǎn)不突出,，社區(qū)間未能形成彼此呼應(yīng),、相互補(bǔ)位的有效體系。二是少數(shù)規(guī)劃設(shè)計(jì)缺乏了論證,，未能充分考慮農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活實(shí)際,，在一定程度上脫離了地方產(chǎn)業(yè)承載能力和實(shí)際財(cái)力，客觀上使基層干部和群眾在具體落實(shí)中產(chǎn)生抵觸情緒,。三是由于農(nóng)村村莊人口少,、分布散,，且人口素質(zhì)與城市相比有一定差距，以中老年居多,，這些也增加了規(guī)劃落實(shí)的難度,。

三是措施相對(duì)有力，但頂層設(shè)計(jì)不夠,。建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)是“既不離土也不離鄉(xiāng)”的城鎮(zhèn)化,，意義重大。若干年前,，在《論我國(guó)經(jīng)濟(jì)的三元結(jié)構(gòu)》中,，就曾對(duì)相關(guān)問題有所闡述。就現(xiàn)實(shí)而言,，一方面,，從市級(jí)及市級(jí)以下層面，各級(jí)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的工作措施十分有力,，比如在推進(jìn)城鄉(xiāng)保障方面實(shí)行同城同待遇、在增加農(nóng)民收入方面加速農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等措施,，都有力促進(jìn)了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),。另一方面，政策的制定仍是以“地域性”,、“行業(yè)化”的特征為主,，未能實(shí)現(xiàn)更大領(lǐng)域和更高層次的銜接。許多工作仍停留在“單兵推進(jìn)”層面,，需要進(jìn)一步總結(jié)探索,。

四是合力已經(jīng)形成，但要素保障不夠,。建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)有兩大經(jīng)濟(jì)要素：一是資金;二是土地,。從資金方面來(lái)看，一是政府投入相對(duì)不足,。近兩年全市投入“農(nóng)林水”的資金達(dá)6.8億元,，但投入主要集中在農(nóng)田水利、農(nóng)技推廣,、農(nóng)資補(bǔ)貼等剛性需求上,，投入農(nóng)村綜合改革和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)資金份額較小。二是集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱,。2019年全市144個(gè)行政村,，無(wú)經(jīng)營(yíng)收益的有56個(gè)，經(jīng)營(yíng)收益在10萬(wàn)元以下的有53個(gè),，經(jīng)營(yíng)收益在10萬(wàn)元以上的只有35個(gè),，僅占25%,，難以支撐農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和管理維護(hù)。三是社會(huì)自愿投入有限,。由于缺乏有效的政策引導(dǎo)和激勵(lì),，企業(yè)和社會(huì)組織參與程度不高，資金投入未能實(shí)現(xiàn)多元化,。從土地方面來(lái)看,，農(nóng)村建設(shè)用地審批程序多、指標(biāo)少;少數(shù)農(nóng)戶小農(nóng)意識(shí)強(qiáng),，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)發(fā)展不平衡，局部地區(qū)成片流轉(zhuǎn)難度大,，影響人口集聚,、資源整合和公共服務(wù)的延伸,，給新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)帶來(lái)了困擾。

第一,，突出規(guī)劃先行,，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體發(fā)展的新格局。一是堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體,、產(chǎn)城聯(lián)動(dòng),。以縣區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和城市整體規(guī)劃為依據(jù),，做到新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃與縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃,、土地利用整體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃“四規(guī)聯(lián)動(dòng)”，確保規(guī)劃的前瞻性,、合理性和統(tǒng)籌性,。打通城鄉(xiāng)之間、農(nóng)村社區(qū)之間生產(chǎn)要素合理流動(dòng)的市場(chǎng)渠道，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)的勞動(dòng)力,、土地等要素和城市的人才,、資本、技術(shù)等要素,，有效組合和多向流動(dòng),。二是堅(jiān)持因地制宜、分類推進(jìn),。一切從實(shí)際出發(fā),，充分考慮當(dāng)?shù)氐慕煌l件、資源配置,、生態(tài)環(huán)境等因素,，使新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)既與周圍的自然山水環(huán)境有機(jī)融合，又與未來(lái)的區(qū)域發(fā)展方向高度一致,。同時(shí),，結(jié)合村莊歷史沿革、村民居住習(xí)慣,，合理確定社區(qū)建設(shè)規(guī)模,，科學(xué)規(guī)劃空間布局，穩(wěn)妥有效進(jìn)行合村并點(diǎn),，降低公共服務(wù)成本,，提升公共服務(wù)效益。三是堅(jiān)持創(chuàng)新模式,、量力而行。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與當(dāng)前綠化提升,、“三線三邊兩小”整治,、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，把農(nóng)村發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設(shè),、重大項(xiàng)目布點(diǎn),、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌考慮。同時(shí),，針對(duì)村莊不同特點(diǎn),，采取針對(duì)性辦法。比如,，對(duì)具有較好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和對(duì)外交通條件,，有一定建設(shè)規(guī)模和基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)配套，周邊用地能滿足改擴(kuò)建需求的村莊,，進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),，打造亮點(diǎn);對(duì)規(guī)模小、人口少或因城鎮(zhèn)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)需要,，必須整體拆遷的村莊,，進(jìn)行拆遷新建;對(duì)配套設(shè)施不完善，但需要保留的村莊,，進(jìn)行舊村整治,、改造提升;對(duì)具有特殊人文景觀(古建筑、古民居)和自然景觀,，需要保護(hù)的村莊,，進(jìn)行特色保護(hù)。

第二,，突出政策引領(lǐng),，建立多元扶持保障的新體系。一是用足用活土地政策,。以全面深化改革為契機(jī),，一方面，積極向上爭(zhēng)取政策,，增加農(nóng)村建設(shè)用地指標(biāo),，拓展農(nóng)村用地空間。另一方面,，采取土地增減掛鉤,、相鄰滾動(dòng)、合村并點(diǎn),、集中連片的方式,，充分整合原有建設(shè)用地、空閑地和廢棄地,，最大限度挖掘農(nóng)村土地潛力,，提高土地利用率。二是整合資金集中投入,。一方面,，進(jìn)一步拓寬資金投入渠道，實(shí)行“五個(gè)一點(diǎn)”,，即：通過市,、縣、鄉(xiāng)各級(jí)財(cái)政安排一點(diǎn),，積極向上爭(zhēng)取一點(diǎn),，整合政府資源籌集一點(diǎn)，共建單位協(xié)調(diào)幫扶一點(diǎn),，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量捐助一點(diǎn),，解決項(xiàng)目資金問題;另一方面，按照市場(chǎng)化運(yùn)作原則，加強(qiáng)對(duì)投入資金的監(jiān)管力度,，提高資金使用效率和投入產(chǎn)出比,。三是深化配套制度改革。繼續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度,、戶籍管理制度等綜合配套改革,，率先實(shí)現(xiàn)教育基本現(xiàn)代化和基本公共服務(wù)“同城同待遇”，真正使農(nóng)民與城市居民一樣享受社會(huì)保障,、醫(yī)療,、科教文體等方面的權(quán)利。

第三,，突出產(chǎn)業(yè)支撐,，拓寬農(nóng)民就業(yè)增收的新渠道。一是在科技創(chuàng)新上下功夫,。以銅陵國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)為契機(jī),，加大科技投人，構(gòu)建以政府為主導(dǎo),、企業(yè)為主體,、市場(chǎng)為導(dǎo)向,、產(chǎn)業(yè)化為目的的創(chuàng)新模式，不斷加大科技人才的培養(yǎng)力度和農(nóng)業(yè)科技的推廣力度，加快形成種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷,、貿(mào)工農(nóng)一體化的生產(chǎn)體系,。二是在產(chǎn)業(yè)特色上下功夫,。按照區(qū)域化布局,、專業(yè)化生產(chǎn)的要求，針對(duì)目前存在的生姜,、鳳丹等傳統(tǒng)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植規(guī)模小,、集聚效應(yīng)弱,、加工企業(yè)少,、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力不強(qiáng),、銷售平臺(tái)單一,、市場(chǎng)開拓不夠等特點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和科學(xué)發(fā)展的思路,，加大扶持力度,，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升產(chǎn)品檔次,，增強(qiáng)品牌效應(yīng),，努力做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),。三是在規(guī)模生產(chǎn)上下功夫,。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的速度,、質(zhì)量和效益,。積極推廣“公司+農(nóng)戶”模式,，培養(yǎng)一批技術(shù)水平高,、產(chǎn)品附加值高,、帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品附加值和競(jìng)爭(zhēng)力,。及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)扶政策,，加大農(nóng)民培訓(xùn)力度，提高合作經(jīng)營(yíng)能力,，引導(dǎo)幫助龍頭企業(yè)發(fā)展壯大,。

第四,，突出配套建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)的新功能,。一是提升農(nóng)村社區(qū)服務(wù)供給平臺(tái),。一方面，注重硬件的提升,，搞好社區(qū)道路,、水電管網(wǎng)、通訊設(shè)施及景觀綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，達(dá)到硬化、亮化,、綠化,、美化、凈化標(biāo)準(zhǔn)，改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境;另一方面,，以完善醫(yī)療計(jì)生,、戶籍管理,、社會(huì)保障、就業(yè)培訓(xùn)等事關(guān)群眾日常生活的服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，加快提升已建成的集“五室三站兩欄一校一場(chǎng)所”配置的農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)水平，使各類公共服務(wù)真正“落戶”農(nóng)村,、“扎根”農(nóng)村。二是拓展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)供給網(wǎng)絡(luò)。按照科學(xué)規(guī)劃,、分步實(shí)施的原則,，逐步建立起村,、鎮(zhèn)、縣(區(qū))一體的社區(qū)服務(wù)供給網(wǎng)絡(luò),。借鑒城市社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法,，發(fā)展壯大各類農(nóng)村社區(qū)非盈利型社會(huì)組織，對(duì)市場(chǎng)和政府職能進(jìn)行補(bǔ)充,。推進(jìn)政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)工作,，協(xié)調(diào)社保、衛(wèi)生,、公安,、民政,、文化等有關(guān)職能部門根據(jù)自身職責(zé)搞好相應(yīng)服務(wù)的延伸和覆蓋,，提升社區(qū)服務(wù)功能，減輕社區(qū)事務(wù)負(fù)擔(dān),。三是創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)服務(wù)供給模式,。一方面，不斷提升政府或社區(qū)的公共產(chǎn)品供給水平,、層次和覆蓋范圍,。比如均衡教育向農(nóng)村區(qū)域的進(jìn)一步延伸和覆蓋。另一方面,，探索政府采取委托,、補(bǔ)貼、購(gòu)買等方式,，鼓勵(lì)其他社會(huì)主體參與公共產(chǎn)品的提供,，提高服務(wù)效率?？梢灶A(yù)見的是,，當(dāng)政府、企業(yè),、非營(yíng)利組織和公民社會(huì)都參與提供公共產(chǎn)品服務(wù)之中,，控制與被控制的關(guān)系被打破時(shí)，從單一向度的自上而下的管治，轉(zhuǎn)向平等互動(dòng),、彼此合作,、相互協(xié)商的多元關(guān)系，農(nóng)村社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平必然實(shí)現(xiàn)新的突破和提升,。這也是xx屆三中全會(huì)提出的“改進(jìn)社會(huì)治理方式”的題中之義,。

第五，突出基層民主,，創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理的新模式,。一方面，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),。在農(nóng)村社區(qū)成立社區(qū)黨組織,，由原黨支部書記或從合村并點(diǎn)的村(居)黨支部中選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人。在此基礎(chǔ)上,，對(duì)社區(qū)黨員重新組合,，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)支部，探索實(shí)行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村合作組織黨支部設(shè)置模式,。拉長(zhǎng)基層黨支部服務(wù)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的鏈條,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。另一方面,，增強(qiáng)群眾參與意識(shí)和能力,。加強(qiáng)居民自我教育、自我管理和自我服務(wù),，根據(jù)新的形勢(shì)與任務(wù),，創(chuàng)新民主選舉、民主管理,、民主決策,、民主監(jiān)督制度，暢通群眾利益訴求渠道,。建立健全農(nóng)村社區(qū)自治章程,、社區(qū)黨組織議事制度、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度,、社區(qū)居民代表大會(huì)制度,、社區(qū)居民公約和社區(qū)各類專項(xiàng)工作制度，探索開展政府性工作,、行政性任務(wù)由居民自治組織去完成,，從制度上保證社區(qū)管理工作有序開展、居民權(quán)益得到保障,。

第六,，突出工作實(shí)效,，健全各方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,。把新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)納入各級(jí)黨委,、政府和社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的重要工作日程，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量從過去的重城市,、輕農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌青l(xiāng)一體,、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)作用,，確保新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)有序推進(jìn)。

二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),?？偨Y(jié)美好鄉(xiāng)村村企合作共建機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)，廣泛動(dòng)員和引導(dǎo)社會(huì)各界參與,，發(fā)動(dòng)企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體、民間組織采取捐資捐物,、獻(xiàn)智獻(xiàn)力等形式,，開展幫扶和互助活動(dòng)，形成各級(jí)各部門乃至全社會(huì)各負(fù)其責(zé),、各盡其能,、支持配合新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的濃厚氛圍。

三是加強(qiáng)督查考核,。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)納入對(duì)各縣區(qū)及有關(guān)部門的年度目標(biāo)績(jī)效管理考核范圍,，切實(shí)加大督查考核力度,，同時(shí)加強(qiáng)日常督促檢查,，不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，通報(bào)工作進(jìn)展情況,，促進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作扎實(shí)開展,，走在全省前列。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十五

為進(jìn)一步提高社區(qū)管理與服務(wù)水平,，近日,，**區(qū)民政局聯(lián)合區(qū)人社局等相關(guān)區(qū)直部門成立調(diào)研課題組，深入到**路街道,、**路街道,、**社區(qū)、**樓社區(qū),、**社區(qū)等3個(gè)街道以及10個(gè)社區(qū),，對(duì)社區(qū)工作現(xiàn)狀,、社區(qū)人員管理、社區(qū)辦公設(shè)施等情況進(jìn)行了專題調(diào)研,，并提出對(duì)策建議,。

一、基本情況,。

近年來(lái),，**區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)建設(shè),，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)作為構(gòu)建和諧**的基礎(chǔ)工程,，社區(qū)建設(shè)整體水平不斷提高。截止目前,，**區(qū)共有11個(gè)街道,，成立了151個(gè)社區(qū)居委會(huì)，其中127個(gè)純居型社區(qū)居委會(huì),，23個(gè)單位型社區(qū)居委會(huì)（家委會(huì)）,，各社區(qū)均成立了社區(qū)黨組織。社區(qū)常住人口約58萬(wàn),，流動(dòng)人口約20余萬(wàn),，每個(gè)社區(qū)平均服務(wù)居民1500戶、4100人,。20**年11月,，**區(qū)順利推行了“村改居”工作，將8個(gè)村委會(huì)改為社區(qū)居委會(huì),，并劃歸到相關(guān)街道管轄,。截止目前，全區(qū)共建設(shè)街道服務(wù)中心8個(gè),、社區(qū)服務(wù)中心60個(gè),，1000平米以上社區(qū)服務(wù)中心24個(gè)，占中心總數(shù)的35%,，500平米以上共35個(gè),。先后打造了**、**,、**,、**、**,、**等26個(gè)精品社區(qū)服務(wù)中心,，其中19個(gè)通過了全市和諧示范社區(qū)驗(yàn)收，發(fā)揮了典型示范,、輻射帶動(dòng)作用,。**區(qū)社區(qū)居委會(huì)委員職數(shù)按照每個(gè)社區(qū)3-5人,，戶以下3人，2000戶以上5人標(biāo)準(zhǔn)配備,；社工配備以社區(qū)服務(wù)對(duì)象為主要依據(jù),，按照每名社工服務(wù)500戶居民標(biāo)準(zhǔn)配備。目前,，全區(qū)共有社區(qū)工作者799名,，其中委員455人，社工349人,，平均年齡34.6歲,，大專以上學(xué)歷541人，新一屆社區(qū)工作人員年齡,、**結(jié)構(gòu)合理,，配置優(yōu)化。

**區(qū)的社區(qū)建設(shè)工作被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”,；20**年被省民政廳評(píng)為“全省和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”,、**街道被評(píng)為“全省和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、**路**社區(qū)被評(píng)為“全省和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”,；**路**社區(qū)被民政部評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”,。

二、存在問題,。

通過實(shí)地走訪一些社區(qū),，與社區(qū)干部、群眾代表進(jìn)行座談,，發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)存在著以下幾方面的問題：

（一）社區(qū)承擔(dān)大量行政職能,，工作任務(wù)繁重。社區(qū)居委會(huì)本是自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，但在實(shí)際工作中社區(qū)居委會(huì)卻成了政府的下屬機(jī)構(gòu),。長(zhǎng)期以來(lái),，承擔(dān)了大量行政職能工作,，來(lái)自各個(gè)層面,、各個(gè)部門，經(jīng)常性的,、臨時(shí)性的工作難以計(jì)算,。通過粗略統(tǒng)計(jì)，目前**區(qū)社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)著諸如黨建,、精神文明建設(shè),、民政,、社保、醫(yī)保,、再就業(yè),、計(jì)生、教育,、綜治,、城管、衛(wèi)生,、文體,、科普等80多項(xiàng)具體事務(wù)。按照居委會(huì)組織法的要求,，社區(qū)居委會(huì)有宣傳教育,、文明創(chuàng)建、辦理本居住區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),、調(diào)解民間糾紛和協(xié)助政府有關(guān)部門做好社區(qū)治安,、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì),、最低生活保障,、計(jì)劃生育和青少年教育等有關(guān)工作的職責(zé)。但實(shí)際工作中,，居委會(huì)扮演的并不是一個(gè)協(xié)助者的角色,，而更多的是直接的操作者。大多數(shù)情況是各職能部門及街道辦事處直接將工作任務(wù)下派到社區(qū),，要求社區(qū)居委會(huì)替政府部門填表格,、建檔案、代收費(fèi)用,、出具證明材料等行政性工作,，特別是一些經(jīng)濟(jì)、房管,、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作則也交給居委會(huì)單獨(dú)完成,，無(wú)形中為社區(qū)增添了很大的壓力。以**區(qū)其中一個(gè)社區(qū)近一個(gè)月的工作為例,，除需做好日常工作外,，要入戶填寫近400戶的非物業(yè)小區(qū)轉(zhuǎn)準(zhǔn)物業(yè)小區(qū)的問卷調(diào)查，填寫100多份的禁煙調(diào)查,，同時(shí)要做好城鄉(xiāng)面貌提升,，小區(qū)綠地認(rèn)養(yǎng)的入戶調(diào)查，并做好常態(tài)化的小廣告清理以及居民糾紛的調(diào)解。而且還會(huì)有許多臨時(shí)性的工作任務(wù)分配下來(lái),。目前**區(qū)社區(qū)委員與社工每個(gè)社區(qū)最多有9個(gè)人,，只有1名再就業(yè)協(xié)理員，為盡快完成各項(xiàng)任務(wù),，社區(qū)同志需要加班加點(diǎn),，很難完成工作任務(wù)。

通過調(diào)研分析,，在日常工作中應(yīng)由社區(qū)辦理的工作主要有：失業(yè)證的辦理及年審,、社保補(bǔ)貼的審核與發(fā)放、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳,，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的代辦,、衛(wèi)生費(fèi)收繳、日常環(huán)境衛(wèi)生治理,、計(jì)生證的辦理,，人口系統(tǒng)的錄入、低保的辦理與審核,、殘疾證的辦理,、老齡困難補(bǔ)貼、各類救助,、經(jīng)濟(jì)適用房的申報(bào)等,；但社區(qū)承擔(dān)的工作中有較大難度的有：開墻建店治理、境內(nèi)經(jīng)營(yíng)商戶安全生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)普查,、住房狀況調(diào)查、流入流出人口登記,、拆違拆遷等情況統(tǒng)計(jì)及問卷調(diào)查,。

同時(shí)，社區(qū)需要建立多種臺(tái)帳,，按照各個(gè)部門的布置,，社區(qū)需建立的臺(tái)帳有15項(xiàng)40多本。特別是這些臺(tái)帳中,，如黨建,、低保臺(tái)帳、殘疾人臺(tái)帳,、已婚育齡婦女臺(tái)賬等社區(qū)相對(duì)還好掌握,，但流動(dòng)人口臺(tái)帳也需社區(qū)建立，由于暫住證的辦理在派出所,，社區(qū)并不能準(zhǔn)確掌握,，工作起來(lái)難度大，不能保證質(zhì)量,，類似這樣的臺(tái)帳應(yīng)由派出所等職能負(fù)責(zé),。

此外，社區(qū)需要出具各類證明信,、蓋章的名目有20多種,。按照工作職能，應(yīng)由社區(qū)出具的證明信及蓋章的.有：社區(qū)居住證明信和不練xx功證明信2種,。如果居民提供相關(guān)依據(jù)可以出具的有：親屬關(guān)系證明信,、無(wú)工作單位的政審證明信、畢業(yè)生基礎(chǔ)信息證明信,、出租車年檢證明信,，結(jié)婚證遺失時(shí)夫妻關(guān)系證明信、家庭困難證明信,。社區(qū)無(wú)法確認(rèn)真實(shí)性,、不能出具證明信及蓋章的有：開墻破店辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明信、唯一住套住房證明信,、賣房各項(xiàng)費(fèi)用繳清證明信,、住院證明信、身份證丟失,、存單丟失及其它票據(jù)丟失證明信,、法定繼承人證明信、貸款資質(zhì)誠(chéng)信證明,、保險(xiǎn)公司投保車輛損壞程度證明,、死亡證明等15種，這些主要集中在住建,、銀行,、保險(xiǎn)、公安,、衛(wèi)生等領(lǐng)域,。這些不該由社區(qū)出具的證明信牽扯了社區(qū)大量的工作精力，使社區(qū)工作更加繁重,，同時(shí)也承擔(dān)著很大的法律責(zé)任,。

（二）社區(qū)自治功能弱化，行政化傾向明顯,。目前,，許多部門把工作觸角延伸到社區(qū)，繁忙的行政和社會(huì)管理事務(wù)使社區(qū)居委會(huì)陷于被動(dòng)應(yīng)付的境地,，致使社區(qū)居委會(huì)出現(xiàn)了“一多三少”的現(xiàn)象,。即：居委會(huì)的工作多；居委會(huì)人員走街串戶了解情況少；少數(shù)社區(qū)組織社區(qū)群眾開展活動(dòng)少,；對(duì)社區(qū)民間組織培育指導(dǎo),、組織社區(qū)志愿服務(wù)少。由于工作量大,，工作人員少,，居委會(huì)無(wú)時(shí)間無(wú)精力為居民開展服務(wù)，導(dǎo)致了居委會(huì)無(wú)法真真正正滲透到社區(qū)居民的生活中,，在很大程度上弱化了自治組織的性質(zhì),，淡化了居委會(huì)和居民的關(guān)系。居委會(huì)的工作人員普遍反映現(xiàn)在是工作越來(lái)越多,，可與居民的距離卻越來(lái)越遠(yuǎn),。為杜絕這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。有關(guān)部門應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)變職能,，轉(zhuǎn)變工作方式和作風(fēng),，切實(shí)尊重和保障居委會(huì)的自治地位，變管理社區(qū)為服務(wù)社區(qū),，變領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)為指導(dǎo)社區(qū),。從居委會(huì)自身講，目前我們?cè)诠ぷ髦忻黠@存在著兩種錯(cuò)位：一是角色錯(cuò)位,。居委會(huì)工作人員在協(xié)助政府工作的過程中,潛移默化的會(huì)把社區(qū)居委會(huì)也視作一級(jí)政務(wù)機(jī)關(guān),把辦理居委會(huì)日常事務(wù)視作為處理“政務(wù)”,。這里就有一個(gè)角認(rèn)知上的偏差，其實(shí)居委會(huì)工作人員本質(zhì)上是大家推舉出來(lái),，帶領(lǐng)居民開展社區(qū)自治的服務(wù)者,，而不是行政工作人員。二是思維方式錯(cuò)位,。工作起來(lái)只是跟著相關(guān)政府部門亦步亦趨,而不懂得從居民的實(shí)際需要出發(fā)開展工作,。正是這兩種錯(cuò)位導(dǎo)致了一方面社區(qū)依附于政府，缺乏自治理念和自主精神,，缺乏自我管理和自我發(fā)展能力,；一方面居民和居委會(huì)產(chǎn)生的距離感，淡化了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感,，削弱了社區(qū)居委會(huì)對(duì)居民群眾的親和力和凝聚力,，弱化了社區(qū)居委會(huì)作為群眾性自治組織的職能，對(duì)基層管理的良性發(fā)展有一定的阻礙作用,。

（三）社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不足,，不能滿足社區(qū)工作需要。自以來(lái),，**區(qū)按照當(dāng)時(shí)社區(qū)居委會(huì)數(shù)量核定,，每年安排社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)200余萬(wàn)元,，六年來(lái)一直未予增長(zhǎng)。20**年,，區(qū)財(cái)政擔(dān)負(fù)20萬(wàn)元作為“村改居后”新增社區(qū)工作經(jīng)費(fèi),。**區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每1000戶撥付1萬(wàn)元，增長(zhǎng)1戶增加11元,，平均每個(gè)社區(qū)每年安排工作經(jīng)費(fèi)1.8萬(wàn)元,。造成社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)緊張的原因有三個(gè)方面：一是撥付的這區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)不能滿足社區(qū)每年需支出需求,。試舉一例：**區(qū)一個(gè)辦公用房剛好達(dá)到300平方米,，辦公設(shè)施較為完備的社區(qū)居委會(huì)，每年的費(fèi)用大約需要2.5萬(wàn)元左右,，其中包括：電話費(fèi)1500多元,、打印、復(fù)印材料報(bào)表1000多元,、報(bào)刊費(fèi)2000多元,、日常非娛樂性活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000多元、辦公用品1000多元,、水電費(fèi)4000多元,、各類活動(dòng)器材、辦公設(shè)施維修費(fèi)4000多元,。有關(guān)部門部署的工作大多要求制度上墻,，制作展板，每年此項(xiàng)支出至少5000多元,。按社區(qū)內(nèi)有100個(gè)樓門組長(zhǎng),，每年每人給30元補(bǔ)貼要3000元。如果是社區(qū)用房面積大,、管轄?wèi)魯?shù)多,、開展活動(dòng)多的社區(qū)開銷遠(yuǎn)不止于此。二是一些職能部門工作延伸到社區(qū),，但“費(fèi)不隨事轉(zhuǎn)”,，未對(duì)社區(qū)給予專項(xiàng)資金支持。很多時(shí)候社區(qū)協(xié)助職能部門工作,，如宣傳,、調(diào)查等需要的費(fèi)用還需要社區(qū)從自己的經(jīng)費(fèi)中自行擔(dān)負(fù)。三是各種形式的考評(píng),、檢查,、達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，需準(zhǔn)備相關(guān)書面材料,，制做宣傳單,、展板等,，除去其它日常辦公開支，社區(qū)經(jīng)費(fèi)所剩無(wú)已,，社區(qū)普遍反映事多錢少,，運(yùn)轉(zhuǎn)困難。除以上原因外,，個(gè)別街道辦事處還存在占用社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象,。

（四）社區(qū)干部工作待遇偏低、管理機(jī)制不健全,、缺乏激勵(lì)措施,。**區(qū)社區(qū)工作人員津貼、工資標(biāo)準(zhǔn)于由原每人每月900元增漲至1500元并繳納了養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會(huì)保險(xiǎn)（如含五險(xiǎn)為2300元）,。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)干部普遍存在三方面的思想傾向：一是社區(qū)工作人員待遇低,，而街道和有關(guān)職能部門布置給他們的工作繁雜,，負(fù)擔(dān)較重，社區(qū)工作沒有加班費(fèi),、不能調(diào)休,、年底也沒有獎(jiǎng)金。由于社區(qū)工作量大,，但與其它勞務(wù)派遣人員待遇一樣,，這樣難免會(huì)使社區(qū)同志心里不平衡。二是社區(qū)工作責(zé)任大,，既要滿足上級(jí)對(duì)工作的要求,，又要令居民滿意，二者有時(shí)難以兼顧,；三是社會(huì)地位低,。四是缺乏激勵(lì)機(jī)制，存在消極思想,，干好干壞都一樣,，干與不干都一樣，部分街道辦事處對(duì)社區(qū)干部關(guān)心程度不夠,，將許多應(yīng)承擔(dān)的工作下移,，一定程度也上影響了社區(qū)建設(shè)工作的開展。上述原因成為影響社區(qū)隊(duì)伍穩(wěn)定的重要因素,，近幾年每年社區(qū)工作人員辭職均達(dá)到30人以上,。另外,，**區(qū)不同程度的存在社區(qū)干部被隨意借調(diào)現(xiàn)象，通過摸底,，**區(qū)社工共349人,，而借調(diào)到街道辦事處或區(qū)直相關(guān)部門工作達(dá)到51人，增加了社區(qū)人員的工作壓力,，降低了工作效能,。

（五）社區(qū)用房檔次參差不齊，發(fā)展不平衡,。按照上級(jí)文件要求,，社區(qū)用房建設(shè)要以服務(wù)居民戶數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每百戶建設(shè)20平方米,，不足300平方米的,，按不少于300平方米提供,。近些年**區(qū)雖不斷加大社區(qū)用房建設(shè)力度,，但由于一些原因，導(dǎo)致了社區(qū)辦公用房建設(shè)檔次參差不齊,。分析有以下幾個(gè)原因：一是部分老小區(qū)社區(qū)用房建設(shè)先天不足,。部分小區(qū)無(wú)插建地方，有的土地所有權(quán)不在區(qū)里,，跑辦立項(xiàng),、規(guī)劃、土地等手續(xù)繁瑣,，一拖就是一,、二年。二是新建小區(qū)開發(fā)建設(shè)單位未按標(biāo)準(zhǔn)提供,。如**社區(qū)開發(fā)商僅提供了一處面積約為60平米的走廊,、**小區(qū)將社區(qū)活動(dòng)用房安排在小區(qū)地下室等。三是街道辦事處重視程度不一,。部分街道辦事處對(duì)社區(qū)用房建設(shè)比較重視,，如**路、**,、**街道等,，先后打造了多個(gè)社區(qū)精品、亮點(diǎn)工程,，在全區(qū)起到了示范引領(lǐng)作用,。但少數(shù)街道辦事處對(duì)社區(qū)用房建設(shè)重視程度不夠，有的街道所屬社區(qū)用房,，仍無(wú)一處達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，至今沒有一個(gè)精品社區(qū),。四是家委會(huì)所屬單位支持力度不夠。由于上級(jí)無(wú)制約機(jī)制,，僅憑與各單位之間協(xié)調(diào)關(guān)系,，收效甚微，影響了社區(qū)硬件建設(shè)的整體進(jìn)程,。

四,、下步工作建議。

（一）理順社區(qū)管理體制，明確社區(qū)權(quán)責(zé)。按照省,、市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)的意見》,，建立社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入制度。相關(guān)部門也要正確認(rèn)識(shí)社區(qū)組織的自治性質(zhì),，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)工作方式。建議凡是政府職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),，不得轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)居民委員會(huì)，街道辦事處應(yīng)在不轉(zhuǎn)嫁工作的基礎(chǔ)上,，幫助社區(qū)居委會(huì)拒絕一些不合理的工作任務(wù),；凡是依法應(yīng)由社區(qū)居民委員會(huì)協(xié)助的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)為社區(qū)居民委員會(huì)提供必要的經(jīng)費(fèi)和工作條件,；凡是委托給社區(qū)居民委員會(huì)辦理的有關(guān)服務(wù)事項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,，落實(shí)人員或經(jīng)費(fèi),，切實(shí)為社區(qū)工作減負(fù)，真正推動(dòng)社區(qū)居民委員會(huì)由事務(wù)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，由行政化管理向居民自治化轉(zhuǎn)變,。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居委會(huì)出具證明信和社區(qū)印章的使用范圍，明確社區(qū)開具權(quán)限,，同時(shí)加大與市級(jí)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)力度,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居委會(huì)的出具證明及印章的使用管理。同時(shí)建議相關(guān)區(qū)直部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)需社區(qū)承擔(dān)的工作及由社區(qū)出具證明信及印章事項(xiàng)進(jìn)行梳理,，提出具體意見,，并報(bào)區(qū)監(jiān)察局備案。

（二）提高社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)匹配標(biāo)準(zhǔn),。建議進(jìn)一步加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障力度,，按照省、市文件要求,，落實(shí)社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi),，并隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步增長(zhǎng),；辦公經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)可與社區(qū)的規(guī)模、等級(jí)與工作任務(wù),，開展活動(dòng)掛鉤,。1000平米以上的社區(qū)因每月的電費(fèi)、水費(fèi),、保潔用的工具費(fèi)用較多,，辦公經(jīng)費(fèi)可多給予支持；落實(shí)社區(qū)工作人員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算,。同時(shí)審計(jì)部門應(yīng)延伸對(duì)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管審核力度，避免社區(qū)經(jīng)費(fèi)被擠占,、挪用,，確保社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理。

（三）完善社區(qū)工作人員管理,、考核工作機(jī)制,。建議盡快出臺(tái)《**區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作人員日常管理,，并對(duì)以下四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化,。一是建立社區(qū)工作人員工資、津貼浮動(dòng)機(jī)制,。社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照不低于全省最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)，并建立自然增長(zhǎng)機(jī)制,。同時(shí)社區(qū)書記,、主任享受每人每月300元津貼；副書記,、副主任享受每人每月100元津貼,。二是建立特殊津貼制度。建立社區(qū)工作者職業(yè)資格津貼和特殊榮譽(yù)津貼制度,。參照外地市社區(qū)管理相關(guān)辦法,，對(duì)取得社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師資格證書的,，每月分別享受不低于200,、100元的職業(yè)資格津貼，或給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)在社區(qū)工作連續(xù)以上的社區(qū)工作者,，給予一次性特殊榮譽(yù)津貼。三是加強(qiáng)社區(qū)工作人員借調(diào),、考核管理,。應(yīng)嚴(yán)格按照招聘的崗位使用,，不得隨意借調(diào)。社工如因工作關(guān)系確需借調(diào)使用,，須由用人雙方單位提出書面意見,，經(jīng)區(qū)政府同意，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、區(qū)民政局備案,。各街道辦事處要加大對(duì)社區(qū)工作人員的日常考核力度,，完善社區(qū)工作人員考核機(jī)制,，邀請(qǐng)居民代表對(duì)社工的德、能,、勤,、績(jī)、廉等進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,，并建立責(zé)任追究制度,，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)規(guī)范化管理。四是完善社區(qū)工作者到達(dá)退休年齡后待遇,。截止目前,，全區(qū)從事社區(qū)居委會(huì)工作15年以上的委員共計(jì)9人，達(dá)到以上的委員共計(jì)25人,?？紤]到部分委員多年從事社區(qū)工作，任職時(shí)間較長(zhǎng),，承擔(dān)著較大的社區(qū)工作量,。建議對(duì)達(dá)到法定退休年齡且從事居委會(huì)工作15年以上的社區(qū)委員，為其辦理退休手續(xù),，其醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政予以擔(dān)負(fù),。關(guān)于社工退休后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)問題，建議參照區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員已由區(qū)財(cái)政擔(dān)負(fù)退休后醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的辦法,，社工退休后,，其醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也由區(qū)財(cái)政予以擔(dān)負(fù)。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十六

時(shí)間過得真快,，忙忙碌碌中,，我擔(dān)任社區(qū)工作者已經(jīng)快三年了。

二0xx年二月,，經(jīng)過筆試,、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社區(qū)干事，并被分配到,。.街道,。.社區(qū)工作。通過這三年的磨練和考驗(yàn),，我對(duì)社區(qū)這項(xiàng)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,，也學(xué)到了很多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：我懂得了要有耐心去面對(duì)性格不同的群眾；明白了要用真心為每一位居民服務(wù),；學(xué)會(huì)了要充滿愛心的去關(guān)愛每個(gè)人,；也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠(yuǎn)保持堅(jiān)強(qiáng)和樂觀的心態(tài)。

下面,，我就自己這三年來(lái)的工作情況和心路歷程做一下匯報(bào)和總結(jié)：

告訴他們這關(guān)系到我們大家的生命和財(cái)產(chǎn)安全……經(jīng)過我們多次走訪和宣傳,，個(gè)體戶們都理解了我們的工作，每次檢查都積極配合我們,，我們與居民之間的距離也近了,。

在。.社區(qū),，我還負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作,，為了能提高為民代理服務(wù)的效率和質(zhì)量，社區(qū)成立了為民代理政務(wù)服務(wù)中心,，我就成了政務(wù)服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人,，每天認(rèn)真記錄居民的來(lái)電來(lái)訪，收集民情民意,，并及時(shí)把代理情況匯報(bào)給上級(jí),，把辦理結(jié)果反饋給居民，讓每一位來(lái)訪的居民都得到一個(gè)滿意的結(jié)果,，因?yàn)槲覒B(tài)度好,，有耐心，也得到了很多居民贊揚(yáng),。

在政務(wù)公開信息報(bào)送工作中，我本著全面性,、準(zhǔn)確性,、及時(shí)性的原則，對(duì)社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事,、突發(fā)事件和工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行隨時(shí)記錄,，認(rèn)真整理，并及時(shí)將信息報(bào)送到街道黨辦,，通過黨辦上傳到,。.政務(wù)公開網(wǎng)上，讓群眾通過各種方式了解我們社區(qū)，信任我們社區(qū),，增加我們工作的透明度,，更加大了社區(qū)的凝聚力。

低保戶檔案材料,，由于我們社區(qū)低保戶多,，有170多戶，每個(gè)家庭的情況也不同,，為了盡快完成工作,，我把每個(gè)低保戶缺少的要件和家庭情況都認(rèn)真記錄下來(lái)，然后給他們打電話,，要材料,，最后再把每個(gè)低保戶的檔案整理好，歸類,、分組,，經(jīng)過我們加班加點(diǎn)的緊張忙碌，這項(xiàng)工作圓滿完成,，我對(duì)社區(qū)低保工作的的復(fù)雜性和艱巨性也有了更深的理解,。

二0xx年五月，由于工作需要,，我被借調(diào)到,。.街道社會(huì)事業(yè)科，主要負(fù)責(zé)計(jì)劃生育,、農(nóng)村合作醫(yī)療,、政務(wù)服務(wù)大廳管理和政務(wù)公開的信息上報(bào)工作。

在感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作能力肯定的同時(shí),，我感到自己的壓力也更大了,，因?yàn)樵谖医庸苡?jì)劃生育工作的同時(shí)還接管了由社會(huì)事業(yè)科負(fù)責(zé)的合作醫(yī)療和應(yīng)急辦的工作，再加上政務(wù)公開信息上傳和報(bào)表,，我真怕自己應(yīng)付不來(lái),。但是這種擔(dān)心只是轉(zhuǎn)瞬即逝，面對(duì)上級(jí)交給我的任務(wù),，又調(diào)動(dòng)起我不服輸?shù)谋M頭,，我暗暗告訴自己，要把壓力變成動(dòng)力,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,。

都說計(jì)劃生育是“天下第一難事”，我覺得不假,，因?yàn)橛?jì)劃生育是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,，要想把這項(xiàng)工作做好，必須有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

季度都要單獨(dú)報(bào)表,，都有不同的的工作安排,，會(huì)議開完了，任務(wù)下達(dá)了,，我卻還是一知半解,，為了能盡快熟悉計(jì)劃生育的業(yè)務(wù)知識(shí)，獨(dú)立擔(dān)任計(jì)劃生育工作,，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作，并利用休息時(shí)間向書本學(xué),，在網(wǎng)上查,，向有經(jīng)驗(yàn)的同志問，我虛心請(qǐng)教,，大家也不厭其煩的告訴我,，在我的努力和大家的幫助下，第一次報(bào)表終于圓滿交卷了,，我的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高,。

從開始接管計(jì)劃生育工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了，在這一年中,，有苦,、有樂、有酸也有甜,，但是讓我感觸最深的就是一個(gè)字：忙,。

比如科技科的葉酸宣傳和免費(fèi)發(fā)放，需要我定期組織社區(qū)開展大型宣傳活動(dòng),，宣傳待孕婦女服用葉酸的好處,，并堅(jiān)持每月三次報(bào)表，到現(xiàn)在的月報(bào)表,、季報(bào)表,，可以看出國(guó)家對(duì)新生兒腦神經(jīng)管缺陷干預(yù)的決心和力度，還有孕前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等活動(dòng),，我們會(huì)為想生育子女的父母?jìng)冞M(jìn)行孕前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤調(diào)查,，告訴居民們什么生活習(xí)慣會(huì)影響胎兒的成長(zhǎng)，讓他們了解怎樣才能生育一個(gè)聰明健康的小寶寶,。

在避孕藥具發(fā)放時(shí)，除了在社區(qū)給育齡婦女免費(fèi)發(fā)放外,，我還積極拓寬免費(fèi)藥具發(fā)放渠道,，協(xié)助藥具站在兩個(gè)大型商場(chǎng)擺放了開放式發(fā)放貨架，進(jìn)行避孕藥具“開放式發(fā)放”活動(dòng)，這樣切實(shí)保障了育齡人群對(duì)避孕藥具的需求,，也方便居民就近領(lǐng)取,。

政法科的工作不多，但是涉及到農(nóng)村獎(jiǎng)扶,、特殊獎(jiǎng)扶的扶助金和獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的發(fā)放工作,，要求在上報(bào)核實(shí)時(shí)必須要心細(xì)，準(zhǔn)確,，不能遺漏一個(gè)人,，今年遼濱街道共發(fā)放城鎮(zhèn)雙無(wú)業(yè)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金20多萬(wàn)元，2000多人次,，特殊獎(jiǎng)扶xx人,，14400元，全部發(fā)放到居民手中,，沒有一份漏報(bào),。

社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告的重要性篇十七

基層?jì)D聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的組織,，是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效。近幾年來(lái),，xx社區(qū)婦聯(lián)積極組織開展貼近群眾生活,、倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)的群眾性活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì),、政治,、文化和社會(huì)建設(shè)的積極性與創(chuàng)造性，受到廣大婦女群眾的擁護(hù)和支持,，也得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注和普遍好評(píng),。

xx社區(qū)轄區(qū)面積為1.1平方公里，現(xiàn)有3個(gè)自然村,、4個(gè)居民安置房小區(qū),，原有常住人口3398人，流動(dòng)人口6857人,。其中女性約4887人,，4-9歲兒童約332人，10-14歲兒童380人,。社區(qū)居委會(huì)共有成員14人,，女性干部占“兩委”成員的3/8。近幾年來(lái),，xx社區(qū)婦聯(lián)的發(fā)展形勢(shì)良好,，呈現(xiàn)三個(gè)“普遍提高”的情況：

一是婦聯(lián)組織不斷充實(shí),，整體素質(zhì)普遍提高。以“社區(qū)建設(shè)”為契機(jī),，借助社區(qū)基層組織換屆,，加大協(xié)調(diào)力度，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)婦聯(lián)隊(duì)伍,，積極推薦政治素質(zhì)好,、文化程度高、年輕,、熱愛婦女工作,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀婦女干部擔(dān)任社區(qū)婦聯(lián)主任，推選了一些年輕能干的女同志擔(dān)任婦女組長(zhǎng),，使新配備的婦女干部更趨于年輕化和知識(shí)化,，改變了以往社區(qū)婦女干部年齡偏大、知識(shí)層次偏低,、工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀,。

二是婦聯(lián)干部對(duì)做好工作充滿信心，工作能力普遍提高,。社區(qū)婦聯(lián)干部大都提高了對(duì)婦女工作的認(rèn)識(shí),，絕大部分婦聯(lián)干部能夠借助崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政,，為廣大婦女同胞服務(wù),，以良好的工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)自身價(jià)值，在工作實(shí)踐中,，婦女干部們都能自覺帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,，尤其是大力宣傳有關(guān)婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權(quán)益保護(hù),、家庭教育,、科技文化等知識(shí)，組織開展具有婦女特點(diǎn),、群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng),。

三是婦聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高,。社區(qū)婦聯(lián)組織以調(diào)動(dòng)轄區(qū)婦女參與和諧社會(huì)建設(shè)的積極性為重點(diǎn),，著力增強(qiáng)服務(wù)能力、組織能力,、引導(dǎo)能力,。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求,，婦聯(lián)干部有針對(duì)性地開展理論,、業(yè)務(wù)和科技,、文化等培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

為扎實(shí)開展社區(qū)婦女兒童工作,，xx社區(qū)立足實(shí)際，創(chuàng)新形式,，以保障婦女兒童權(quán)益為中心,，大力開展民生活動(dòng)。

一是扎實(shí)開展維權(quán)活動(dòng),，保障婦女身心健康,。社區(qū)婦聯(lián)在婦女群眾中深入開展鄰里團(tuán)結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育,，以文明城市創(chuàng)建為契機(jī)廣泛開展“最美家庭”,、家庭美德宣傳活動(dòng)，開展平安家庭,、零暴力家庭創(chuàng)建工作,。此外，社區(qū)婦聯(lián)不斷拓展婦女維權(quán)工作新領(lǐng)域,。認(rèn)真組織婦女參加男女平等國(guó)策,、新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),。為有效保護(hù)婦女合法權(quán)益,，我社區(qū)還建立了婦女維權(quán)站、談心室等,，為來(lái)信來(lái)訪婦女提供政策或是精神上的幫助,，及時(shí)解決婦女提出的問題，努力做好婦女維權(quán)活動(dòng),。

二是扎實(shí)開展關(guān)愛活動(dòng),，促進(jìn)流動(dòng)兒童健康發(fā)展。作為“村改居”的“混合型”社區(qū),，我轄區(qū)的流動(dòng)兒童數(shù)量也逐年增加,。為了更好地為這些流動(dòng)兒童服務(wù)，我社區(qū)啟動(dòng)了青苗計(jì)劃――助力流動(dòng)兒童健康成長(zhǎng),、大手拉小手――困境兒童幫扶,、第三元成長(zhǎng)空間等一系列舉措，通過開展豐富多彩的活動(dòng),，促進(jìn)流動(dòng)兒童融入社區(qū),，增加其學(xué)習(xí)動(dòng)力,，提升其思想道德素質(zhì)以及人際交往能力。

三是扎實(shí)開展節(jié)日活動(dòng),，豐富婦女兒童生活,。以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，精心組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富多彩的系列活動(dòng),。如：“鏗鏘玫瑰”嘉年華運(yùn)動(dòng)會(huì)、“我與春天有個(gè)約會(huì)”踏青活動(dòng),、走訪困難家庭活動(dòng)等,。利用清明節(jié)時(shí)間，組織青少年兒童參觀烈士陵園,，讓兒童認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的美好生活是烈士們用鮮血換來(lái)的,。在六一兒童節(jié)開展“圓夢(mèng)行動(dòng)”，號(hào)召本地青少年幫助流動(dòng)青少年完成他們的“微心愿”,。通過開展各種健康,、有益、積極向上的文體活動(dòng),，不斷提升婦女文化品位,，豐富青少年的業(yè)余生活。

xx社區(qū)基層?jì)D女工作雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī),，但是從科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問題,，比如一些婦女干部?jī)H靠過去的經(jīng)驗(yàn)和原有的知識(shí),，已很難適應(yīng)發(fā)展變化了的婦女工作的要求；社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過多,，除本職工作外,，兼任計(jì)生、信訪,、宣傳等多項(xiàng)繁瑣的工作,，不同程度地影響了婦女工作的開展等。因此,，要做好新形勢(shì)下的社區(qū)婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想,，以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰(zhàn),。

一要堅(jiān)持“黨建帶婦建”,，加快婦女事業(yè)良好發(fā)展。要將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,，對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)實(shí)行分類指導(dǎo),。要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程,，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度，爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的重視,、關(guān)心和支持,，使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。

二要加強(qiáng)婦聯(lián)干部培訓(xùn),，提高基層?jì)D女干部的素質(zhì),。要研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，培養(yǎng)婦女干部的能力，引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感,。同時(shí)，要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

三要拓展婦聯(lián)服務(wù)職能，提升其服務(wù)質(zhì)量,。社區(qū)婦聯(lián)要依托婦女維權(quán)站,、婦女學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校等陣地強(qiáng)化服務(wù)功能,，把服務(wù)婦女作為婦女工作的出發(fā)點(diǎn),。發(fā)揮好社區(qū)在維護(hù)婦女合法權(quán)益、促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè),、扶持老弱病殘等困難婦女等方面的作用,，把婦聯(lián)組織建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。要積極發(fā)揮“聯(lián)”字功能,，整合社會(huì)資源,，動(dòng)員社會(huì)力量幫助、關(guān)注社區(qū)婦聯(lián)工作,，形成合力助推社區(qū)婦聯(lián)工作,。

四要加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的考評(píng)度，提高其干事積極性,?？己蓑?yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法和有效手段。黨委,、政府要根據(jù)工作需要,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核,，量化工作指標(biāo),，切實(shí)采取措施,，實(shí)行“軟”工作“硬”考核。尤其要建立激勵(lì)機(jī)制,，根據(jù)基層?jì)D女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評(píng)定等次,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使基層?jì)D聯(lián)工作由虛到實(shí),，上級(jí)婦聯(lián)有什么精神,，基層就有什么行動(dòng)，推動(dòng)形成比學(xué)趕超,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面,。

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”,，近年來(lái),，社區(qū)婦聯(lián)圍繞社區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮巾幗婦女風(fēng)采,，在社區(qū)的發(fā)展建設(shè)中,，起到了中流砥柱的作用。今后,，xx社區(qū)婦聯(lián)將進(jìn)一步創(chuàng)新思路,，構(gòu)建“互幫互學(xué)、統(tǒng)籌發(fā)展,、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局,，推動(dòng)社區(qū)婦聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階。