通過總結(jié),，我們可以對過去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧,，從而為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備,。寫總結(jié)時(shí)，注意語句的連貫性和邏輯性,，使讀者能夠清晰地理解你的表達(dá)意思。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇一

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，xx分行根據(jù)新形勢,、新任務(wù)的需要,，及時(shí)調(diào)整工作重心,，加大培訓(xùn)力度，制定了《xxx年xx分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》,。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,，采取有力措施，加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),，加大各類培訓(xùn)力度,，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì),。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班798個(gè),，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員19498人次,，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班,，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色,、改進(jìn)教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平,。按照總行黨校全年工作部署,，制定《xx分行黨校20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二,、三期xx分行黨校主體班,，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo),、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座,、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后,，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文,，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估,，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇,，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,，推薦優(yōu)秀論文42篇,，論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,。根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動的需要,，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),，其中包括xx分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人,、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人,。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像,、集中自學(xué)等方式,，針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試,。

2,、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在開展理論教育的同時(shí),，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

三是在3－9月,，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五,、六期縣支行行長培訓(xùn)班,；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長,、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù),、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù),、金融會計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析,、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問題,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,，并對240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu),。

一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（討論稿）的意見，整理上報(bào)總行,；

三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷,；

四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班；

五是按照總行要求,，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。

2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在xxx年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3,、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總,、分行培訓(xùn)規(guī)劃,，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、研討會,；

二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃,，經(jīng)請示總行同意,，2月在xx財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有90名干部參加,。截至目前,，第一期進(jìn)修班90名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有9名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考,，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇二

20xx年,，按照公司的整體部署，結(jié)合我中心自身的拓展需求,，在公司人力資源部關(guān)心與指導(dǎo)下,，由中心人力資源部會同各業(yè)務(wù)管理部門，有條不紊地開展了職工培訓(xùn)教育工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

截止20xx年12月18日,，我中心送外部培訓(xùn)21個(gè)批次，69人,。內(nèi)部培訓(xùn)共辦班22期,，900多人次，月平均75人次，培訓(xùn)范圍涉及管理人員培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)類人員培訓(xùn),、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、質(zhì)量管理類培訓(xùn),、黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)等多個(gè)方面,。按參加培訓(xùn)的人員分類：管理系列人員培訓(xùn)13期，340多人次,；技術(shù)業(yè)務(wù)崗人員培訓(xùn)7期,，280多人次；操作維護(hù)崗人員培訓(xùn)23期,，350多人次,。

（一）取得的成績。

1,、與20xx年度培訓(xùn)工作相比,，我中心進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，增加了各業(yè)務(wù)管理部門所舉辦的各類培訓(xùn)的頻率,，在培訓(xùn)項(xiàng)目,、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長,。

2,、按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，積極組織職工參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn),，按照培訓(xùn)科的要求，我們選送有關(guān)人員參加北京的降低鐵前系統(tǒng)成本技術(shù)專題講座,、公司的質(zhì)量管理體系深化培訓(xùn)、英語口語中級和初級培訓(xùn)、安全管理知識培訓(xùn),、計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、科級干部輪訓(xùn)等,。

現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)班,、作業(yè)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn),、崗前培訓(xùn),、政策理論知識培訓(xùn),、作業(yè)區(qū)建設(shè)管理知識講座、qc知識培訓(xùn)、提高貫標(biāo)能力培訓(xùn),、管理過程及業(yè)務(wù)流程知識講解等課程,。

4、建立并完善培訓(xùn)管理體系,。今年我中心在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)教育制度,，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門或站，以促進(jìn)所有員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。

雖然我中心20xx年度的培訓(xùn)工作取得了一定的進(jìn)步,，但仍存在較大的難度,，其主要在于我中心各站點(diǎn)多面散，并對一線生產(chǎn)單位進(jìn)行保產(chǎn)供料,，無法放棄現(xiàn)場工作參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，能參加培訓(xùn)人員對應(yīng)范圍有一定偏差，工學(xué)矛盾較為突出致使培訓(xùn)效果還不盡人意,。

（一）培訓(xùn)原則,。

1、堅(jiān)持適用性培訓(xùn)與提高性培訓(xùn)相結(jié)合,。

2,、面向全員，突出重點(diǎn),。

3,、集中管理，統(tǒng)籌安排,，責(zé)任明確,。

4、合理利用資源,，注重實(shí)效,。

（二）、培訓(xùn)重點(diǎn),。

1,、根據(jù)公司要求，有計(jì)劃的安排中心中層管理人員送外培訓(xùn),，進(jìn)一步提高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營與管理能力,。

2、加強(qiáng)作業(yè)長培訓(xùn)力度,。結(jié)合中心管理實(shí)際與要求,，以《作業(yè)長能力提升》為主要內(nèi)容，安排培訓(xùn)時(shí)間為2天的脫產(chǎn)輪訓(xùn)班,。從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),，分別以《作業(yè)區(qū)成本管理》和《作業(yè)區(qū)的質(zhì)量與安全管理》為主要內(nèi)容，組織相關(guān)作業(yè)長脫產(chǎn)2天培訓(xùn),。

3,、為規(guī)范設(shè)備管理，減少設(shè)備事故,，提高專業(yè)點(diǎn)檢員,、操作工的技能,，采取自主辦班、送外培訓(xùn)方式提高專業(yè)技術(shù)人員與操作維護(hù)崗人員的技能,。

4,、根據(jù)各管理體系認(rèn)證的要求，采取集培辦班的方式,，繼續(xù)分層次開展特種作業(yè)人員的取證,、復(fù)審集中培訓(xùn)，采取自主辦班,、公司集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，不斷提高中心員工的各項(xiàng)素質(zhì)，為完成公司下達(dá)中心的各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇三

xx公司現(xiàn)有8個(gè)基層單位,，職工670名，企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米,，是集餐飲,、住宿、娛樂,、會議和團(tuán)對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè),。近幾年特別是xx年以來，我公司堅(jiān)持科教興企的方針,，加強(qiáng)干部,、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，截止今年年底,，全公司共有各類技術(shù)人員名，其中高級技師19名,，技師25名,，形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動力,，推動了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，加快了企業(yè)發(fā)展。一年來我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，主要采取以下措施,，開展了以下幾項(xiàng)工作：

xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)識到,，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,，人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識,，終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念,。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司實(shí)際情況確定了“以人為本，科教強(qiáng)企,，向管理要效益,，向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”，把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來,，促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥,、主管領(lǐng)導(dǎo),、各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時(shí)由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部,、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,，提供學(xué)習(xí)教育資料,，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),，不斷提高全體干部,、職工政治思想、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。

按照中央和市,、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中,、四中全會精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù),，以拓寬視野,、創(chuàng)新方法、增強(qiáng)能力,、提高素質(zhì)為目的,，把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)放在首位，加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn)力度,。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實(shí)際,，還結(jié)合實(shí)際工作，重點(diǎn)開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動;對重點(diǎn)學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會,，并組織開展交流活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),、把握重點(diǎn),，深刻理解把握解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,，廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，政策理論水平有了較大提高,，思想觀念不斷更新,，競爭意識、首都意識,、錯(cuò)位經(jīng)營意識,、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強(qiáng)。

我們重點(diǎn)開展了以下幾方面培訓(xùn)工作：

1,、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),。

為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，首先開展了以下重點(diǎn)培訓(xùn)：一是對在崗職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),，按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定,，從去年下半年開始與縣勞動局合作，組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),，計(jì)劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班,。組織4名高級服務(wù)師、12名技師和14名烹調(diào)技師,、20名高級師報(bào)名參加職稱晉級考評工作,。

2、采取請進(jìn)來派出去,，開展崗位技術(shù)培訓(xùn),。

今年上半年我們采取請進(jìn)來、派出去組織對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。通過請進(jìn)來派出去,，開闊了眼界，學(xué)到了技術(shù);同時(shí)組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,，組織了各單位之間的技術(shù)交流,、技術(shù)研討,、技術(shù)考核活動，鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平,。

3,、崗前培訓(xùn)。

各單位按照公司規(guī)定,，對新上崗職工進(jìn)行有關(guān)本崗位知識技能的崗前培訓(xùn),，使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗。

按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃,，今年年初又制定了年度普法計(jì)劃,，重點(diǎn)開展了以《憲法》、《會計(jì)法》,、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn),。充分利用會議、黑板報(bào),、講座等多種方式,，進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)組織開展了安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的培訓(xùn),，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期，職工由各單位負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),，全公司參加《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)500余人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強(qiáng)了干部,、職工安全意識，依法維護(hù)合法權(quán)益,，使全體干部的法制意識得到提高,，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

結(jié)合今年全市開展的文明禮儀教育實(shí)踐活動,，在全公司干部,、職工中廣泛深入開展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動。通過舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部,、職工200多人次,。在此基礎(chǔ)上評選出出席公司文明禮儀標(biāo)兵10人、縣級文明禮儀標(biāo)兵7名,。

中國申辦奧運(yùn)會和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計(jì)劃的開始實(shí)施,，新世紀(jì)飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，才能提高對學(xué)科知識的理解和掌握,，才能順應(yīng)時(shí)代潮流，跟上社會發(fā)展步伐,。我公司在各類會議上經(jīng)常鼓勵職工積極參加成人院校學(xué)習(xí),，要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問題的規(guī)定》，鼓勵在職干部參加成人教育,，凡經(jīng)過單位允許參加學(xué)歷教育,、職稱考評的，單位給予報(bào)銷一定的費(fèi)用,。目前,，全公司已具有大中專以上學(xué)歷的干部、職工120人,，參加各類成人高校在校學(xué)習(xí)的干部,、職工50人。

以上是我公司今年開展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績,，今后我們要再接再厲做好這方面的工作,，進(jìn)一步提高干部、職工的全方面素質(zhì),，為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)提供更有力的智力支持,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇四

總結(jié)。

總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實(shí)踐活動為依據(jù)的,，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,，確鑿無誤，任何夸大,、縮小,、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的教育培訓(xùn)工作總結(jié),，供大家閱讀。

最近一段時(shí)間,，我對警示教育活動的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育，在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動,，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求,。見賢思齊，見不賢而深自醒,，我對自身在思想和工作上存在的不足,，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，并針對存在的不足,，明確了自己今后努力的方向,。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。

一,、在思想作風(fēng)上,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展,。對理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對社會上存在的拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力。

二,、在工作作風(fēng)上,。

業(yè)務(wù)知識不足。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求,。對工作有畏難情緒,。面對工作壓力，自己有時(shí)還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒。

工作方法跟不上時(shí)代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,，組織開展各項(xiàng)活動時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單,，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟,。

三、

在紀(jì)律上,。

對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面,，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強(qiáng),，自我要求不高，對一些小問題上有所放松,。有時(shí)因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請，把同志關(guān)系庸俗化,。

四,、努力方向。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識,、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技,、法律,、文化等方面的新知識,，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求。要腳踏實(shí)地,，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容,，改進(jìn)工作方式,，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,，積極針對實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點(diǎn)子,，努力提高工作針對性。公道辦事,，照章行事,，不搞變通，不走形式,，敢于堅(jiān)持真理,，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。

在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下,，在全體教師的大力支持和配合下,，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以提升學(xué)校核心競爭力為重點(diǎn),，以校本研修為基礎(chǔ)，遵循教師成長的規(guī)律,，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,，繼續(xù)貫徹“研、訓(xùn),、教”一體化的原則,，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的精神，推進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作具體總結(jié)如下：

一,、以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手促進(jìn)研修,。

培養(yǎng),、提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的，而師德師風(fēng)建設(shè)是一切培訓(xùn)的基礎(chǔ),。學(xué)校開展了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列活動：利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織教師學(xué)習(xí)各種法規(guī);利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，組織討論,，談感想,、談體會;組織大家進(jìn)行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。

二,、分層次,、有重點(diǎn)地進(jìn)行研修。

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施,，而要充分發(fā)揮其功能,，關(guān)鍵在于教師，在于教師是否有先進(jìn)的,。

教學(xué),。

理念，否則,，用現(xiàn)代化的設(shè)施進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué)會給教育帶來重大損失,。

為此，我們組織教師進(jìn)行了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓(xùn),，幫助教師懂得信息技術(shù)對課程教學(xué)的支持作用,，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性，使教師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境,，在真正意義上實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合,。

2、骨干教師引領(lǐng)培訓(xùn),。

由教導(dǎo)處牽頭,，細(xì)化落實(shí)，重點(diǎn)開展“青年教師,、骨干教師,、教研組長、班主任”四支隊(duì)伍的培訓(xùn)工程,，并積極挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用,。每位骨干教師都能上一堂以“加強(qiáng)課堂教學(xué)的自主監(jiān)控”為主題的示范課，開設(shè)一次以“如何減輕小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),，真正做到減負(fù)增效”為主題的講座,。

三、在課堂教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行培訓(xùn),。

實(shí)踐——反思——總結(jié)進(jìn)行教學(xué)案例研究,，是教師教學(xué)成長的階梯,。先進(jìn)的教學(xué)理念才能真正被教師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為，必須在課堂教學(xué)的實(shí)踐中才能得以實(shí)現(xiàn),。我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題,，開展了系列教學(xué)研討活動，由骨干教師在校級層面上開課,，起到一個(gè)引領(lǐng)的作用;再由骨干教師為老師們開設(shè)講座,，從理論的高度幫助老師們認(rèn)識提高課堂教學(xué)有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內(nèi)進(jìn)行教學(xué)展示,，落實(shí)這一主題,，并能在課后進(jìn)行組內(nèi)研討活動，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,，進(jìn)一步提升了教師的聽課,、評課的能力。

四,、“派出”“請進(jìn)”擴(kuò)大視野,、“洗腦”“沖電”雙管齊下。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓(xùn),，并針對本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo),，邀請了有關(guān)專家來校作報(bào)告，使老師們及時(shí)得到充電,。

教師的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期的工作,，今后我校將繼續(xù)做好以上工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索“考,、教,、研、訓(xùn)”機(jī)制,，讓師訓(xùn)工作更扎實(shí)地融入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中,，實(shí)現(xiàn)以教師良性發(fā)展推進(jìn)學(xué)校工作的健康、持續(xù)地發(fā)展,。

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本,，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。下面將我教師年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師道德評價(jià),，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身，以身立教,，淡泊名利,，樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，使自身趣于完美。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待學(xué)生,。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的。

因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個(gè)杜絕，三個(gè)正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi)、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己,、對待教師,、對待學(xué)生?！睂W(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，核心是學(xué)生，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。

強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對象，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個(gè)體,，個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心，作到誨人不倦,。樹立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念，提升每位教師的師德水準(zhǔn),。

二,、抓師資隊(duì)伍建設(shè)，保證教師綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平,。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì),。本年度，我們在抓教師隊(duì)伍建設(shè)上采用了以下幾點(diǎn)做法,。

上半年：

1,、以校本培訓(xùn)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)敬業(yè)精神,。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念,、增強(qiáng)敬業(yè)精神,、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點(diǎn)，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會賞識,、愛滿人生”,、吳維庫教授的“好思維、好人生”專題講座,。通過培訓(xùn),，進(jìn)一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神。

2,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

教師是立校之基,，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的核心問題,，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求,，教務(wù)處積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入討論，深刻反思剖析,、積極整改提高,，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中，加強(qiáng)了對教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實(shí)現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn),。

3,、以青年教師匯報(bào)課為平臺，提高教學(xué)水平,。

青年教師是學(xué)校師資隊(duì)伍的有生力量,，是教師隊(duì)伍的主體,，他們肩負(fù)著學(xué)校未來發(fā)展的重任,，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,，將決定著整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)的全局。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好,、富有活力、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊(duì)伍,，教務(wù)處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報(bào)課活動,。

本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個(gè)舞臺，而且促進(jìn)了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動,，在全體教師中樹立了課堂教學(xué)是第一陣地,，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識。

4,、以教研活動為中心,，創(chuàng)新工作方法。

各教研室都能精心組織教研活動,?；A(chǔ)教研室開展教學(xué)調(diào)查研討會，掌握每一位授課教師的思想動態(tài),、教學(xué)能力,，所帶區(qū)隊(duì)的學(xué)風(fēng)，對共性問題制定方案,，研究措施,。法律教研室針對教研室青年教師較多，專業(yè)能力不強(qiáng)的狀況,，從集體備課入手,，提高青年教師的執(zhí)教能力。

計(jì)算機(jī)教研室課程重,，任務(wù)大,，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)，同時(shí),，還要組織學(xué)生訓(xùn)練,，參加全省計(jì)算機(jī)技能大賽，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤,，他們統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學(xué)安排。警體教研室,，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，新增加了場地障礙技能教學(xué)能容,，并加大了常規(guī)教學(xué)管理，警體課目前內(nèi)容豐富,，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式,。公安教研室利用業(yè)余時(shí)間，深入基層派出所,，查找教學(xué)資料,，為民警培訓(xùn)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5,、以評估為契機(jī),，完善管理制度。

20__年是我校迎評促建重要的一年,，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以教學(xué)為中心，以評建為抓手,，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進(jìn)帶頭作用,。按照評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際,，對教學(xué)管理制度進(jìn)行了修訂和完善,，并裝訂成冊，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù),。

下半年,。

1、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機(jī),，加強(qiáng)師德建設(shè),。

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生行為養(yǎng)成教育，8月份,，校黨委提出了在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動,，教務(wù)處、科研處從開學(xué)前的校本培訓(xùn)入手,，組織教師觀看專家講座,、解讀弟子規(guī)、寫,。

心得體會,。

等方面，通過半年的的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí),，老師們能夠在思想上高度認(rèn)識活動的重要意義,，在行動上帶頭參與、帶頭學(xué)習(xí),、帶頭實(shí)施,，而且做到樂在其中,、融會貫通和全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人文化素養(yǎng),、人格魅力的全面提升,。

2、以“落實(shí)”教研實(shí)效為抓手,，促進(jìn)每一位教師的專業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展,。

為了防止教力研室活動流于形式,，教務(wù)處進(jìn)一步明確教研室的職責(zé),、義務(wù)。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動時(shí)間,，科研處對教研活動進(jìn)行考勤;二是采取集中學(xué)習(xí)和分教研室專業(yè)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展教研活動,，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高，又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時(shí),，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學(xué)實(shí)際開展學(xué)習(xí),、研究;四是要避免形式主義，教研活動不能走過程,，要討論實(shí)質(zhì)性問題,。五是要避免高談闊論，討論的內(nèi)容要緊扣教學(xué)實(shí)際,，扎扎實(shí)實(shí),。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展，教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺,。

3,、以“走出去、請進(jìn)來”為教師培訓(xùn)的長效機(jī)制,，開闊教師視野,，提高教師素質(zhì)。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓,。雖然學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較緊張，但仍然按照學(xué)校制定的培訓(xùn)計(jì)劃,，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)班,，保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉。

師資隊(duì)伍建設(shè)取得了豐碩的成果,，__被評為__省中職學(xué)校名師,，__選舉為__省心理學(xué)會法制心理專業(yè)委員會的常務(wù)理事,，她所撰寫的論文《__》在__舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎。

總之,，通過培訓(xùn)工作,，促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看，通過不斷的培訓(xùn),，潛能將得到充分的發(fā)展,。

從此寫作不焦心。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇五

轉(zhuǎn)眼間,，忙碌的時(shí)候總覺得時(shí)間過得飛快,。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生?；仡櫼粋€(gè)學(xué)期的語文教學(xué)工作,，總的感覺還比較滿意，幾個(gè)曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學(xué)科來講,，興趣顯得尤為重要,。幾個(gè)常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人，對分?jǐn)?shù)高低很在乎的人,，越來越多,。這一切，都讓我感到自己平時(shí)的工作已經(jīng)得到回報(bào),?？偨Y(jié)自己的教學(xué)工作，覺得在以下幾個(gè)方面做得不錯(cuò),。

從小到大,，我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解。老師的語言干巴巴,，如若音色還不好聽,，或是男不帥，女不靚,，表情不豐富,，對于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來說，無異于受罪,，整節(jié)課肯定是坐如針氈,。所以，在課堂講解中,，我總是注意語言的幽默風(fēng)趣,，語文學(xué)科,，語言為主，老師的語言不生動,，何能吸引學(xué)生呢,？遇到詞語句子的理解，我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,，這樣一來,，念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了，而其他學(xué)生一聽到老師講解中提到同學(xué)的名字,，自然也會關(guān)注,，效果肯定要好狠多。對于學(xué)生回答中的好詞好句,，或是能體現(xiàn)其平時(shí)大量閱讀的結(jié)果,，我都是贊不絕口,，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功,。讓他們知道，只要進(jìn)行大量的,，健康的閱讀,，必定會獲取更多的課外知識，從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣,。所以,，學(xué)生都喜歡上我的課。

有了興趣,，沒有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破,。一些孩子之所以成績差，因?yàn)槠湓趯W(xué)習(xí)上沒有成功的信心,。因?yàn)楹芏嗬蠋熣n堂的目光多停留在優(yōu)生身上,，提問時(shí)不注意，好不容易給個(gè)機(jī)會學(xué)困生生,，可能是道難題,，只會讓其丟臉，沒有成功怎會開心,？我提問會根據(jù)難度來,，簡單的讓學(xué)困生回答，正確率自然高,，贊美的語言如黃河之水滔滔不絕,，常常喝一肚子蜜，精神爽,，信心自然上去,，他不會覺得低人一等,，腦子不如人。即使答錯(cuò)了,，也要找個(gè)理由夸一夸,。我就是讓學(xué)生感覺到，老師眼里,，大家都一樣,，只是態(tài)度不同造成成績的差異。態(tài)度改變,，成績一定進(jìn)步,。

語文學(xué)科尤其重視知識的積累。我曾多次告訴學(xué)生,，語文課上,，老師講了再多的方法，如果自己不去記憶,，課外不去大量閱讀,，積累好詞佳句，是無法寫出的好的文章來的,。要求背誦的課文,，詩詞，名言警句,，日積月累的成語,，都必須熟練背誦，當(dāng)然,，如果不愿意背誦,，還可以選擇反復(fù)地抄寫。背誦或抄寫,，可以自己選擇,，目的只有一個(gè)，牢記于心,。數(shù)學(xué)老師常說舉一反三,，語文一科中有些題同樣如此，同一知識的測試,，有很多種方式,，老師平時(shí)加以訓(xùn)練，學(xué)困生才不會再考試中束手無策,。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話,，那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢？人稱代詞怎么變化，意思才不會變化,，練習(xí)多了,，學(xué)生自然就有感悟了。

我總認(rèn)為,，語文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識的傳授,。教材知識的容量畢竟是有限的，而課外閱讀所帶來的好處卻無法估量,。所以,，我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處，閱讀的快樂,。愛好閱讀的孩子總是我表揚(yáng)的對象,，在表揚(yáng)中，把我認(rèn)為的好書向?qū)W生推薦,，我所教的兩個(gè)班,，大部分學(xué)生都變得愛看書，有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠(yuǎn)超大綱的要求,。

語文教學(xué)因?yàn)槠鋵W(xué)科的特殊性,，涉及的知識面很廣，也對老師提出了更高的要求,，給學(xué)生一碗水,，自己就要一桶水。因?yàn)楣ぷ髁看?，我感覺自己的閱讀還不夠，特別是理論書籍,，下學(xué)期還要在這方面下功夫,。憑經(jīng)驗(yàn)教書，總是以個(gè)教書匠,，只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué),，才能成為一個(gè)學(xué)者型的教師，一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇六

20xx年,，我局的干部培訓(xùn)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部、區(qū)人事局的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的文件精神,，以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),，對我局干部職工進(jìn)行了多渠道、多層次,、多類型的培訓(xùn),，形成了“大教育,，大培訓(xùn)”的良好格局，使全局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,，對全局兩個(gè)文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

（一）制定計(jì)劃，明確目標(biāo),。年初,，我局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,，安排好了今年的培訓(xùn)工作,。明確了干部培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及其措施，使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù),，有了抓手,，增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、方向性,、實(shí)效性,。同時(shí)根據(jù)新的形勢和任務(wù)，提出專題性教育的意見,，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),。特別是黨的十七大召開以后，我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》到各科,、室,、中心，分別采取集中學(xué)習(xí),、分組討論等多種學(xué)習(xí)方式,，指出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)要求,，將學(xué)習(xí)落到了實(shí)處,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度,。按照區(qū)委,、區(qū)政府工作目標(biāo)的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)對干部教育培訓(xùn)工作高度重視,。把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、全局性的工作來抓，形成了制度健全,、職責(zé)明確,、人員落實(shí)、措施到位、各司其職,、密切配合,、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

一是鼓勵學(xué)歷教育,。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,，我局積極創(chuàng)造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育,，通過舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班，為干部職工參加面授,、考試提供時(shí)間等便利,，從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。我局干部職工中,，大專學(xué)歷的有71人,，本科學(xué)歷的有50人，研究生有2人,。

二是組織人員外出培訓(xùn),。今年以來，我局根據(jù)工作需要,、上級計(jì)劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),，將有關(guān)新知識和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)帶回，促進(jìn)干部職工思想觀念的更新,，推動工作開展,。

2、組織我局人事管理人員,、財(cái)務(wù)管理,、農(nóng)業(yè)科技、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片站等人員100人次以上,，參加省市舉辦各類人事工資制度管理、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)村信息工作等專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn),；組織黨員干部參加區(qū)委組織部的《關(guān)于全區(qū)理論教育黨員教育骨干培訓(xùn)班》的知識培訓(xùn)。

三是開展干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),。為提高干部素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，我們有針對性的在機(jī)關(guān)和各社區(qū),、村之間開展干部雙向交流鍛煉,，加強(qiáng)干部實(shí)踐能力的培訓(xùn)，采用從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法，達(dá)到了提高干部素質(zhì)的目的,，通過這種方式,，干部的工作能力得到了很大提高。

四是加強(qiáng)人才引進(jìn),。隨著“統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、四位一體、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn),，“三新”突破年工作的全面展開,，為加快高素質(zhì)、專業(yè)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),，為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破,，我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習(xí)生充實(shí)隊(duì)伍。為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作提供了有力保障。

五是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè),。年初,，對我局在職干部職工本著公開、公正,、公平的原則,，通過本人申請、公開競聘,、民主測評三環(huán)節(jié),，經(jīng)過層層選拔、從中擇優(yōu)等方式,，在我局干部職工中提拔了34名中層干部,。并對一般工作人員實(shí)行雙向選擇，按照揚(yáng)長避短的原則,，進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊(duì)伍建設(shè),，提高了各科室工作執(zhí)行力。

一是強(qiáng)化農(nóng)村人才培訓(xùn),。以實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、綠色證書培訓(xùn),、科技進(jìn)村入戶工程,、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)等多渠道、多層次,、多形式培育農(nóng)民,，培養(yǎng)一大批有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，全面提高農(nóng)民整體素質(zhì),，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。制作水果栽培和病蟲害防治技術(shù)課件10余套,，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8.7萬人（次）、陽光工程培訓(xùn)500人,，新型農(nóng)戶培訓(xùn)1440人,，“綠色證書”培訓(xùn)20xx人；評定農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱55人,；開展了“農(nóng)業(yè)科技入戶示范”100戶,。

二是邀請專家到我區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。9月19日,，xx農(nóng)業(yè)大學(xué)專家一行4人到我區(qū)進(jìn)行果樹生產(chǎn)專題培訓(xùn),。組織了我區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)片站站長,、專合組織負(fù)責(zé)人,、種植業(yè)大戶及農(nóng)發(fā)局專業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、光滑足距小囊在果樹上的發(fā)生規(guī)律及防治措施,、果業(yè)可持續(xù)發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓(xùn),。

三是加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。今年我局完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人,，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人，頒發(fā)培訓(xùn)合格證7200個(gè),，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次,，“綠色證書”培訓(xùn)5000余人，村社干部中專學(xué)歷培訓(xùn)1000余人,，大專及本科學(xué)歷培訓(xùn)120人,，職業(yè)技能簽定200余人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移1000人,。目前,，同我區(qū)廣樂、白家,、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系，就地就近方便轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民,。

1,、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高,。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視,、報(bào)刊等媒體了解就夠了,，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯,，對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,，熱情不高。

2,、對培訓(xùn)的認(rèn)識不高,，認(rèn)為只要認(rèn)真開展工作就行了，在思想上沒有進(jìn)一步開放,，不愿接受新的東西,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)重要契機(jī),，按照區(qū)委,、區(qū)政府農(nóng)村工作的要求，堅(jiān)持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為中心,，抓好各類培訓(xùn)工作。

2,、加大對培訓(xùn)工作的組織,、監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓,，確保最大限度發(fā)揮培訓(xùn)工作的效果,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇七

13年轉(zhuǎn)瞬即逝，按照慣例,，我們都要對自己的工作生活進(jìn)行一次盤點(diǎn),，無論得到與失去，都會使人受益良多;于是,，在一個(gè)安靜的午后,，我開始認(rèn)真整理記憶、暴曬往事,，教育培訓(xùn)工作總結(jié),。

進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作，對我來說是人生中一次正確的選擇,，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產(chǎn)品,、我們的品牌感到驕傲,，我都會感到由衷的快樂，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,，對于我來說這份快樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎，獎勵固然可喜,，也是公司給予我工作的認(rèn)可,，但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命，也使我深感未來工作之重,，這份重,，使我要更加抖擻精神，以一種奔跑的姿態(tài),、左手以目標(biāo),、右手以方法，在職業(yè)道路上不斷前行,。

xx年我將以“成長”為主題,，這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo)，也是職業(yè)的效果,。培訓(xùn)與教師作用大致相同,，立足于“傳道授業(yè)解惑”，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達(dá)成分享,，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性,，知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力，培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對單純的學(xué)生,，而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人,，如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同,、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題，也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在,。

培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來講,，應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過程，任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過程中的一個(gè)部分,，那種一時(shí)興起,、無章無法的培訓(xùn)，是起不到什么應(yīng)有的效果的,，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為,，如果能夠把握過程,，其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向,。

培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受，其實(shí)這對培訓(xùn)來講是致命傷,，我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識，從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播,，員工聽得到,、記得注用得好，才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在,。

培訓(xùn)中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長,，可以使用很多方式，但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一,，培訓(xùn)時(shí)我將“成長”這個(gè)概念貫穿于始終,，希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變，產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,，或者說員工需要什么樣的成長與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身,，我也會把成長作為自己的一項(xiàng)日常工作，對自己所掌握的知識,，也持有一種常學(xué)常新的自我成長意識,，通過自身的成長來帶動培訓(xùn)效果的最終提升。

我堅(jiān)信,，培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂的分享,，培與學(xué)的過程中，也是將企業(yè)的理念,、目標(biāo),、要求、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通,，使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺上與企業(yè)攜手成長的過程,，作為傳播快樂的使者，我也將立足長遠(yuǎn),、關(guān)注當(dāng)下,，在自我成長與助人成長中，體會作為歐新人的快樂與責(zé)任!

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇八

20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,，我局在縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,，改善培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一,、開展干部教育培訓(xùn)的基本狀況,。

圍繞全縣中心工作，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。其中，以提高理論水平,、政策法規(guī),、綜合潛力為重點(diǎn)，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點(diǎn),，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn)，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人,。

二、主要做法,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓，每次辦班,，局黨組均召開會議對有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動性,。

(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合,，請進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn),、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果,。

三、存在的問題及對策,。

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足,，有重干輕學(xué)思想,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)。二是在縣級培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,，社會實(shí)踐課少，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性,。二是加大調(diào)查研究,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)資料，緊緊把握時(shí)代脈搏,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性,。

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部,、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)對象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度?；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣?shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?，F(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野，汲取新的理念和知識,。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,。受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動有針對性組織的培訓(xùn)少,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇九

臨開學(xué)前，園領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)w教師進(jìn)行了一次師德培訓(xùn),，本次師德培訓(xùn)受到教辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，會上教辦主任，及分管幼教的陳老師分別作了師德報(bào)告,，課后我們還進(jìn)行了交流,，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,，內(nèi)容豐富,，主題明確，重點(diǎn)突出教師在平凡崗位做出不平凡的事,。

(1)通過師德培訓(xùn),，使我們對教育的價(jià)值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活,。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。認(rèn)識到幼兒教師是生活在鏡子里的,，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人,。而且在新的教育時(shí)期,，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長,。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子,，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團(tuán)隊(duì)意識,，維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù),。

（2）通過師德培訓(xùn)，使我們明確了在教育中,，要尊重幼兒的主體地位,，要給孩子足夠的尊重和信任，應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn),，實(shí)施相應(yīng)的教育教學(xué)活動。對幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認(rèn)識,，知道主題的展開有：任務(wù)驅(qū)動式,、團(tuán)體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認(rèn)識到教師應(yīng)該做一個(gè)有心人,，善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,，引導(dǎo)孩子,，教育孩子。我們不但要學(xué)會教,，更應(yīng)學(xué)會學(xué),學(xué)會反思,、學(xué)會研究、學(xué)會做人,。

（3）通過學(xué)習(xí),，使我們清楚了的體會十心的分量及執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含老師的素養(yǎng),、教學(xué)能力,、教學(xué)方式，還包含老師教書育人等多方面的能力,。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念,，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心地?zé)釔郏瑹o私的關(guān)懷與奉獻(xiàn),。我們會更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范,，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想,、情感,、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物,、處理問題,，做好工作，為家長服務(wù),。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉,。

我們愿意做兒童世界的守護(hù)者,！

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇十

最近一段時(shí)間，我對警示教育活動的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育,，感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求，喪失了政治信仰,，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自己謀取私利的工具,，給經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展、人民群眾的利益,、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),、鞏固黨的執(zhí)政能力，造成了十分嚴(yán)重的影響,。在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動,，的確是十分必要的，符合人民群眾的醫(yī)院和要求,。見賢思齊,，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足,，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向,。不足主要有：

一,、在思想作風(fēng)上。

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足,，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,，沒有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié),，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn),、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作,、提高工作水平,。

2、理想信念有所淡化,。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力。

二,、在工作作風(fēng)上,。

1、業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求,。

2,、對工作有畏難情緒。面對工作壓力,自己有時(shí)還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒。

3,、工作方法跟不上時(shí)代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動時(shí)缺乏與人溝通,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯,，有時(shí)處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。

三,、在紀(jì)律上,。

1、對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力,。

2、在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強(qiáng),，自我要求不高，對一些小問題上有所放松,。有時(shí)因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請，把同志關(guān)系庸俗化,。

針對不足,，我明確了以下努力方向：

一要勤學(xué)習(xí)。現(xiàn)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會一直很多,，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。勤學(xué)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識,、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技,、法律,、文化等方面的新知識，做到與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈、日新月異新形勢的要求,。

二要真抓實(shí)干,。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域,，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式,，健全工作機(jī)制,，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,，積極針對實(shí)際困難出主意,，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子,，努力提高工作針對性,。

三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。公道辦事,，照章行事，不搞變通,，不走形式,，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇十一

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20xx年，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和能力,，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、開展干部教育培訓(xùn)的基本情況

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。

其中,，以提高理論水平、政策法規(guī),、綜合能力為重點(diǎn),，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點(diǎn)，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長方式培訓(xùn)班各1期，培訓(xùn)干部2人,。

二,、主要做法

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，每次辦班,，局黨組均召開會議對有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，起到了督促帶頭作用,，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動性,。

(二)積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑、新方式,。

在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式，努力向多層次,、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討,、大會交流相結(jié)合,，請進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性,，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理。

堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn),、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。

強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果,。

三、存在的問題及對策

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，有重干輕學(xué)思想,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),。

二是在縣級培訓(xùn)多，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,，社會實(shí)踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少。

下步工作措施 ：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性,。

二是加大調(diào)查研究,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容 ，緊緊把握時(shí)代脈搏,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性,。

四,、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部,、非黨干部。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期。

五,、對上級民委干部教育培訓(xùn)工作的意見和建議

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,。

基層民族宗教工作者社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),。

現(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn)，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識,。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。

受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約,，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動有針對性組織的培訓(xùn)少。

20xx年,，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為全局工作順利推進(jìn)提供了有力的人才保證和智力支持,。

現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下,。

一、基本情況

20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù),，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識講座,、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育,、消防安全知識講座,、“十八大精神”學(xué)習(xí)活動，積極參與省,、市,、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn)、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理”培訓(xùn),、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓(xùn),、政府采購專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn),。

全年共開展,、參與各類培訓(xùn)活動18次，參與人數(shù)達(dá)312人次,，是全局干部總數(shù)的11倍,。

目前全局擁有9名工程師，5名招標(biāo)師,，2名會計(jì)師,，專技人員比例達(dá)到了50%以上。

二,、主要做法

1,、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。

樹立以人為本,、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念,，嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原則,，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo),，把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、推動中心工作的能力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì),、社會,、文化、科技,、法律,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、多樣性和實(shí)效性,，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需,、學(xué)有所獲、學(xué)以致用,、用有所成。

2,、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制,。

高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人,、財(cái),、物的投入力度。

一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)籌規(guī)劃,。

成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作職責(zé),，定期研究培訓(xùn)工作，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,。

制定出臺了《長沙縣招標(biāo)采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,、《長沙縣招標(biāo)采購局年度培訓(xùn)計(jì)劃》，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,、組織協(xié)調(diào)和綜合管理,。

二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入,。

在全局厲行節(jié)儉,、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),，保證培訓(xùn)工作的正常開展,，獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,。

三是把健全制度,、強(qiáng)化考核。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,，建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)考核制度,，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績效考核，以考促學(xué),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

3,、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

一是堅(jiān)持開展“每月一課”,。

采用干部授課,、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課,、專家講座,、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐,，及時(shí)更新觀念,，先后組織了招標(biāo)采購知識問答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育,、十八大精神學(xué)習(xí)等活動10次,，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

二是積極參加各類培訓(xùn),。

先后積極選派35名政治素質(zhì)好,、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

三是主動搭建學(xué)習(xí)的平臺,。

充分利用網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開設(shè)宣傳專欄,，連載招標(biāo)采購知識問答23期,，促使參與招標(biāo)采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。

開展普法宣傳共計(jì)2230人次,，3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年,，聯(lián)合財(cái)政局通過懸掛橫幅、展出展板,、連載報(bào)道,、現(xiàn)場咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳，達(dá)2000人次,。

建立新聞發(fā)言人制度,，開通政務(wù)微博，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏,，完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。

四是大力推進(jìn)專業(yè)教育,。

積極鼓勵和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師,、建造師、工程師,、會計(jì)師等專業(yè)考試,，對通過考試、成績優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵,，全面提高干部的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。

三、存在問題和下步打算

今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：一是部分干部學(xué)習(xí)主動性有待提高,。

部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，對具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠,，對工作中遇到的新情況,、新問題缺乏深層次的分析能力。

二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進(jìn),。

干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級別,、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密,，理論教育方式方法陳舊單調(diào),，專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化、個(gè)性化水平不高等,。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng),。

有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動、交流,，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培?xùn)者難以深入思考，獲得較深體會,。

20xx年,，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開拓創(chuàng)新,，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì),，為推動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用,。

1,、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn),，制定計(jì)劃，定期總結(jié),，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問題。

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,，充分調(diào)動干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性。

2,、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,。

以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì),。

堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,，用改革開放的生動實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈,，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性,、重品行、作表率,，增強(qiáng)憂患意識,，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。

以能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問題的能力,。

重點(diǎn)提高各級干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策,，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng),，運(yùn)用掌握的知識、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問題的本領(lǐng)和提出新思路,、采取新舉措,、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。

3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式,。

增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,，充分聽取干部對培訓(xùn)需求,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見建議,，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn),。

改進(jìn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,。

推動培訓(xùn)重點(diǎn)由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉,、能力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué),、情景模擬,、案例研討、互動式教學(xué),、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力,。

今年以來,，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效,。

一,、基本情況

按照強(qiáng)黨性、感黨恩,，提素質(zhì),、有技能，懂管理,、會發(fā)展的總體要求,，多形式加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。

舉辦培訓(xùn)班9期,，對48名大學(xué)生村官,、136名黨務(wù)干部、80名貧困村黨組織書記,、636名新黨員,、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進(jìn)行了集中培訓(xùn);選派27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光,、市委黨校等進(jìn)行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進(jìn)行了感恩教育,。

二,、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制訂規(guī)劃,。

為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作，制作了年度工作安排計(jì)劃,，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù),。

重點(diǎn)抓好雙增工程，一是增德工程,，二是增才工程,。

建立五個(gè)培訓(xùn)講堂，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂,、專家學(xué)者講堂,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂、互動交流講堂,、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂,。

實(shí)施五個(gè)一批計(jì)劃，即上級調(diào)訓(xùn)一批,、縣內(nèi)主訓(xùn)一批,、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批,、組織外訓(xùn)一批,。

實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴(kuò)面增量。

2,、分類培訓(xùn),，合理分工。

按照“分級負(fù)責(zé),、分層實(shí)施,、分類施教”的原則，對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了合理分工,。

一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級組織部門做好選派工作,。

二是全縣科級干部、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn),。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部,、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，縣直機(jī)關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn),。

四是專業(yè)技術(shù)人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié)、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn),。

五是下崗職工,、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會,、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn),。

縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。

3,、創(chuàng)新內(nèi)容,，改進(jìn)方式。

針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求,，努力做到按需施教,、訓(xùn)有實(shí)效、學(xué)有所獲,。

充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,，采取請進(jìn)來、走出去,、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,，切實(shí)抓好各類培訓(xùn)工作。

積極創(chuàng)新方法,，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實(shí)解決學(xué)用分離的問題。

三,、存在問題及對策

我縣干部教育工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯的提高，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。

但仍存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認(rèn)識上存在著偏差，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一,，層次不高，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,，培訓(xùn)的針對性不強(qiáng);四是師資力量比較薄弱,。

針對以上問題，結(jié)合我縣實(shí)際,，我們將從以下幾方面改進(jìn)和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,。

1,、進(jìn)一步明確培訓(xùn)任務(wù)。

進(jìn)一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo),，擬定好培訓(xùn)計(jì)劃,。

重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點(diǎn),，舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班,。

2,、進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作。

一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作,。

要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。

二是不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè),。

做好縣委黨校主陣地建設(shè),，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)改進(jìn)教育手段，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺,。

3,、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。

積極創(chuàng)新方法,，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實(shí)解決學(xué)用分離的問題。

一是內(nèi)容安排上,，要做到按需施教,，分級分類，講求實(shí)效,。

要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題,，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)用性,，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn),。

二是在培訓(xùn)形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流,、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計(jì)劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。

三是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,，要借鑒外地先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員,、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇十二

按照市院的統(tǒng)一部署,，市院法警支隊(duì)于20xx年6月24-25日，舉辦了為期兩天的全市兩級院司法警察《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》讀本的教育培訓(xùn),，全市兩級院71名司法警察參加了此次培訓(xùn),。在培訓(xùn)班上支隊(duì)組織全體法警觀看了高檢院的《執(zhí)法規(guī)范》輪訓(xùn)講座課件和視頻。特別是關(guān)于辦案安全防范和司法警察看管與押解進(jìn)行了專題培訓(xùn),。

通過《執(zhí)法規(guī)范》培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我們認(rèn)為主要取得了以下幾點(diǎn)收獲：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，確保執(zhí)法辦案司法警察人員熟知應(yīng)會,。法警支隊(duì)要把《執(zhí)法規(guī)范》納入檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃，作為執(zhí)法辦案司法警察人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必修課程,，細(xì)化培訓(xùn)安排,。要結(jié)合執(zhí)法辦案工作實(shí)際、采取個(gè)人學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、知識競賽等形式,，積極開展生動鮮活,、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，并把《執(zhí)法規(guī)范》作為崗位練兵,、業(yè)務(wù)競賽,、考核比武的主要內(nèi)容，使每個(gè)執(zhí)法辦案法警人員熟練掌握執(zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié),、崗位的標(biāo)準(zhǔn),、要求和工作程序,，全面提高依據(jù)《執(zhí)法規(guī)范》執(zhí)法辦案的能力,。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，不斷提高檢察機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法水平,。法警支隊(duì)要切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的自覺性，把《執(zhí)法規(guī)范》要求落實(shí)到執(zhí)法辦案工作實(shí)踐中，作為執(zhí)法辦案活動的具體指引,，"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容,，進(jìn)一步克服和解決檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案方面存在的不規(guī)范問題,。

三,、切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的組織領(lǐng)導(dǎo)。法警支隊(duì)把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》作為檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性,、戰(zhàn)略性大事，高度重視,，抓緊抓好,。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定并落實(shí)具體安排和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。要把貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的情況法警工作考評范圍,，進(jìn)一步完善考評標(biāo)準(zhǔn)，使《執(zhí)法規(guī)范》成為業(yè)務(wù)工作考評的主要內(nèi)容和依據(jù),。要不斷加大宣傳力度,，充分運(yùn)用各種宣傳媒體和平臺，大力宣傳學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的新舉措和新成效,，營造良好的宣傳輿論氛圍,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇十三

全縣共有干部xxxx人，其中中共黨員xxxx人,，大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,，大專學(xué)歷xxxx人，中專學(xué)歷xxxx人,，高中及以下學(xué)歷xxx人,。xxxx年，以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,，舉辦各類培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)在職干部xxxx人,，占在職干部總數(shù)的xx,。x%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部xxx人,，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班各x期，培訓(xùn)xxx人,，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

另外,，上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省,、市委黨校的培訓(xùn),，有xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù),。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,，落實(shí)責(zé)任,，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,。“兩擴(kuò)”,，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天,。“一縮”,，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,，由原來的每個(gè)班次xxx人左右，縮減為xx—xx人,。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論,、嚴(yán)格管理,、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),，鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求,，把經(jīng)濟(jì)法,、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育,、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果,。

4,、創(chuàng)新管理理念,，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度,，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,，全體學(xué)員編定座位,，對號入座，每天安排一名教員值班,，上課前點(diǎn)名,，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,。

（二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)。

組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識第三,、第四階段的考試,，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語xxx句》的征訂工作,。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會文章,，對抽查的讀書筆記和心得體會文章,，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào),。

（三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉,。

1、以外出招商引資為契機(jī),，外派年輕干部到廣東,、上海、浙江等地招商,，開闊眼界,，增長見識。全縣xx個(gè)招商組,，共外派干部xx余人,。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜,、打工學(xué)習(xí),，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋,、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù),，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村xxx戶村民,，戶戶都種植了蔬菜,，僅此一項(xiàng),，戶均增加純收入xxxx余元,；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶，種植花卉苗木的有xx多戶,，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝,，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高,。

2,、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了xx名縣直單位的年輕干部,，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,，存在應(yīng)付的思想,；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度,。這些問題和不足,，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實(shí)加以解決,。

xxxx年,，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題,，創(chuàng)新觀念,，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1,、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作,。縣委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,，培訓(xùn)干部xxx人,，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人,；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)xx人,；基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人,；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；科級后備干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到xxx人。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué),。年內(nèi)，擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉和謀職招商,，選派xx名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實(shí)踐中增長才干,，提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》、《英語xxx句》和計(jì)算機(jī)知識,，并要組織考試,，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查,，并認(rèn)真組織評閱,，對調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào)，獎勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查,。

3,、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，制定出臺一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)建議篇十四

20xx年,，雙城市人民檢察院按照上級院年初確定的教育培訓(xùn)工作目標(biāo)的要求,，全面落實(shí)《雙城市人民檢察院干警教育培訓(xùn)工作方案》,，基本上達(dá)到了預(yù)期的效果，在學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建工作取得了階段性成果,。全年,，我院共有6名同志取得法律本科學(xué)歷，更有王東寶,、王昕兩名同志通過全國統(tǒng)一司法考試,。

一年來，我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,，積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度，利用每周五下午的時(shí)間,，由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭,，全體干警輪流授課，重點(diǎn)講授本部門和個(gè)人崗位相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)知識,，集中討論,、研究工作中遇到的典型案例和疑難問題。每個(gè)人既是講師,，又是學(xué)生,，人人參與授課，人人參與學(xué)習(xí)，人人參與點(diǎn)評,，以授課促進(jìn)知識的深度,，以學(xué)習(xí)拓展知識的廣度，以點(diǎn)評打造業(yè)務(wù)的“品牌”,，確保團(tuán)隊(duì)在“互動”中有效提高學(xué)習(xí)力和工作力,，完善和充實(shí)了干警的知識結(jié)構(gòu)和知識層面，讓干警真正體味到了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的樂趣,。

一是在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要求授課人不能單一就法律條款呆板地講“死框框”，要結(jié)合檢察工作實(shí)際和具體案例,，把授課的重點(diǎn)放在對法律知識的理解和具體執(zhí)法行為的運(yùn)用上,。要充分利用創(chuàng)建理論中練習(xí)“左手欄”的方法，敢于亮出自己內(nèi)心深處對具體問題,、具體工作和具體案件的想法和感覺,，增加新的觀點(diǎn)和制造出現(xiàn)新亮點(diǎn)的機(jī)會，為打造業(yè)務(wù)“精品”夯實(shí)基礎(chǔ),。

二是在培訓(xùn)的形式上,，改變了“一人唱影兒，大家聽?wèi)颉钡墓噍斒脚嘤?xùn)方法,，采取集中輪流授課,，組織知識競賽、技能比賽,，開展模擬法庭對抗賽和難點(diǎn)問題辯論賽等多種靈活多樣的方式,，充分運(yùn)用創(chuàng)建理論中“扁平化”管理模式，使干警們積極參與到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的互動中來,，變要我學(xué)為我要學(xué),，讓干警們真正體味到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的愉悅,。

三是在檢驗(yàn)培訓(xùn)成效上,。以考促學(xué)，以工作帶動學(xué)習(xí),，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得良好效果,。在周五學(xué)習(xí)制度運(yùn)作過程中，堅(jiān)持一課一小考,、一月一大考,，全年進(jìn)行總評，并將考試結(jié)果以百分制的方式存入干警個(gè)人素質(zhì)提升檔案,，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)+激勵”的新型管理模式,，增強(qiáng)干警當(dāng)好“職業(yè)化檢察官”的信心和決心。

四是在專項(xiàng)整改活動培訓(xùn)考核階段工作中，認(rèn)真落實(shí)上級院各業(yè)務(wù)部門對培訓(xùn)工作方式內(nèi)容的有關(guān)要求,，按照哈市院的總體部署和我院的具體要求,，針對各業(yè)務(wù)部門所需要的法律知識，利用一周的時(shí)間對干警進(jìn)行了深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),。同時(shí),，七個(gè)主要業(yè)務(wù)部門的干警參加由省院、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多人（次）,。院黨組副書記劉松波同志參加了由哈市委組織的政法干部培訓(xùn)班,，并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上被評為優(yōu)秀學(xué)員。

出自 sevw.cn

一年來,，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足,，一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),，有畏難情緒；二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張,，對教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。以上不足，我們在今后的工作中努力加以解決,。

雙城市人民檢察院,。

二0xx年十一月二十九日,。