總結是一個反思的過程，通過總結我們可以看到自己的成長和進步,。在總結中,，可以加入具體案例和數(shù)據(jù)以證明自己的觀點和成果,。通過這些范文,，我們可以發(fā)現(xiàn)總結是一個循序漸進的過程,，需要不斷的實踐和積累,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇一

1,、繼續(xù)深入鉆研方案的內容要求,，增強方案對學生行為進行評價的調控和激勵的功能。

2,、在評價具體的過程組織上,，把組評、班評真正的落實到位,，調動全體學生的參與意識,，提升學生對這種評價方式的關注度，在落實評價廣泛參與的基礎上,，保證評價數(shù)據(jù)和結果的全面,、真實。

3,、把評價落實到日常教學的全過程,，最大限度地提高方案內容對學生行為的校正、規(guī)范,、調控,、激勵的功效。

教育工作者的工作總結與學生評價篇二

1、由于綜合素質評價既有統(tǒng)一要求,，又關注學生的個性差異,。對每一名學生都有比較全面客觀的評價。方案全面而細致地制定出學生在各方面的發(fā)展目標,，在評價的過程中,，學生對照評價的目標認識到自身的真實能力，幫助學生明確努力的方向,。為學生的個性發(fā)展,，全面有特色的發(fā)展提供了一定的空間。

2,、綜合素質評價采取自評―組評―家評―班評相結合的方式，調動盡可能多的人監(jiān)控,、關注學生的行為,，促進學生良好行為的健康發(fā)展。

3,、教師帶領學生記錄和整理成長記錄袋的過程就是學生回憶自身近期學習生活,、梳理自身成長進步的足跡、明確自身失誤,、享受成功的喜悅的過程,。他們在失敗中摸索，成功中總結,。不論是短期還是長期的記錄,，他們成長的軌跡就清晰地呈現(xiàn)在自己眼前。學生的這一收獲是巨大的,。

（二）教師的收獲,。

1、通過對評價方案的實施,，逐步明確了什么樣的學生才是真正的優(yōu)生,。由于綜合評價，參與面的擴大,，評價內容的全面,，操作性強，實施過程科學,、有序,，使得最終的數(shù)據(jù)結果具有很強的精確性和說服力，評價后分數(shù)高的自然也就是優(yōu)生,，避免了以往單憑考試分數(shù)評價學生優(yōu)劣的片面性,。

2、評價有利于教師全面了解學生，并及時調整教育策略,。學生綜合素質評價采用定量和定性相結合,，形成性和階段性相結合的方式來進行。教師通過每一項的考核分數(shù),，冰能比較全面地了解學生的情況,，使教師明確日常教育管理中的得失，有助于教育者即時調整教育策略,，有的放矢地提高管理質量,。

（三）家長的收獲。

在家庭教育管理中的得失,，有利地調控學生在校外的行為,，調動家長參與教育與管理的熱情，促使學校,、教師,、家庭形成教育的合力，對學生實施全面的教育管理,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇三

我市的綜合素質評價工作是為了深入推進基礎課程改革,，加快素質教育實施進程，促進學生全面發(fā)展,，協(xié)同市里有關規(guī)定而開展的,。小學生綜合素質評價工作強調了家庭、社會的廣泛參與,，注重了人文理念,，科學、公正的對每一位學生實施評價,。以六個維度,，20個要素為基本內容，結合學生的實際,，充分體現(xiàn)綜合素質評價的導向性,、激勵性，采取多元化的評價方法,，力求全面反應學生的綜合素質狀況和個性特長,，更好的促進學生的主體發(fā)展。

教育工作者的工作總結與學生評價篇四

學校制定了《銅陵市第九中學高中學生綜合素質評價實施細則》和《銅陵市第九中學高中學生綜合素質評價工作補充通知》,，并將兩個工作文件發(fā)到了領導小組成員和班主任手上,，要求評價工作按照通知中的日程安排進行。

我校高中學生綜合素質評價的工作流程是：組織培訓----實證材料的驗證----學生信息的輸入----評價----評價結果審核----評價結果上報,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇五

高中學生綜合素質評價的實施,，是高中新課改推進的配套措施，這項工作的開展，必將極大地推動高中新課改工作,。在此之前,，很多人都對高中新課改不以為然，也沒有感受到新課改與過去有多大的不同（除教材外）,。綜合素質評價工作使教師,、學生對新課改有了感性的認識，也觸動了一些學生和學生家長,，他們了解到,，如果光有文化課的優(yōu)勢，其他維度考核達不到優(yōu)秀或a等,，想上理想中的大學,，也是很困難的。同時,，這個考核,，也使學校的管理獲得了一個有力的抓手，它使學生重視學校班級,、教師、各部門的考核,，注重學生之間的團結,，參加集體活動，愛護公物,，遵守課堂紀律,，接受老師的教育。

要搞好綜合素質評價工作,，我感覺要做好這樣幾個方面的工作：

教育工作者的工作總結與學生評價篇六

1,、加強學習和研討。對目前工作中存在的不足,，要進一步學習相關文件,，并到其它學校學習成功經(jīng)驗和做法。

2,、通過搭建各種平臺為學生評價累積素材,。

學生發(fā)展個性化不能僅僅停留在文字和口號上，必須通過各種活動為載體,。為學生展示自己的才能搭建平臺并從活動方案,、活動過程、活動總結和活動照片,，同時將相應材料放進學生成長檔案,。

3、嚴格過程管理為學生評價提供真實材料。

出自 sevw.cn

落實教師對學生各方面表現(xiàn)的事實材料,，并將材料及時送交相關科室和年級負責學生綜合素質評價的責任領導,。

4、綜合素質評價時,，組織師生再學評價方案和細則,。

在綜合素質評價開始之前，要組織學生和相關教師對評價方案和細則再學習,，通過學習讓所有學生和教師對學生評價的維度和評價觀測點能做出全面,、準確判斷和評價。

教育工作者的工作總結與學生評價篇七

1,、道德品質評價,。依據(jù)《中小學生守則》和《中學生行為規(guī)范》等有關法規(guī)，對道德品質的評價要素進行分解,，列舉出學生應該具有的基本表現(xiàn),，在此基礎上有突出表現(xiàn)的相應加分，表現(xiàn)欠佳的相應減分,。

2,、公民素質評價。依據(jù)《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和上級有關文件要求,，對公民素質的評價要素進行分解,，列舉出學生應該具有的基本表現(xiàn)，在此基礎上有突出表現(xiàn)的相應加分,，表現(xiàn)欠佳的相應減分,。

3、學習能力評價,。對學生的學科學習評價從學習行為和學習成績兩個方面進行,。對學生學習行為的評價，通過建立“進步獎”和“違紀行為記錄”兩個方面的數(shù)據(jù)判定學生等級,，對學生進行評價,。對學習成績的評價，建立考試評價機制,，以考試成績?yōu)榛A進行學習成績評價,。

4、交流與合作評價,。學校,、年級、班級定期組織豐富的集體活動,，建立活動記錄評價制度,。

5,、運動與健康評價。依據(jù)《學生體質健康標準（試行方案）》,，結合我校的《兩操檢查評比辦法》,，制定表現(xiàn)指標和分數(shù)的對應表，根據(jù)此數(shù)據(jù)判定學生等級,。

6,、審美與表現(xiàn)評價。從審美情趣和和藝術活動表現(xiàn)兩個方面著手,，制定指標與分數(shù)對照表,，根據(jù)學生得分判定學生等級。

7,、專門性發(fā)展素質考查,。學校主要任務是組織學生提高技能，按照上級要求開展評價和記錄工作,。

8,、綜合實踐與創(chuàng)新活動。學校積極組織學生參加各種創(chuàng)新活動,，并按照規(guī)定分數(shù)對學生進行評價,。在此基礎上有突出表現(xiàn)的相應加分，表現(xiàn)欠佳的相應減分,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇八

我校的綜合素質評價工作時為了深入推進基礎課程改革,，加快素質教育實施進程，促進學生全面發(fā)展,。小學生綜合素質評價工作強調了家庭、社會的廣泛參與,，注重了人文理念,，科學、公正的對每一位學生實施評價,。以5各維度,，17個要素為基本內容，結合學生的實際,，充分體現(xiàn)綜合素質評價的導向性,、激勵性，采取多元化的而評價方法,，力求全面反映學生的綜合素質狀況和個性特長,，更好的促進學生的主題發(fā)展。

教育工作者的工作總結與學生評價篇九

經(jīng)過全體成員的共同努力,，課題研究工作進展順利并且已經(jīng)取得了初步的成效,，積累了一些良好的經(jīng)驗,，為以后的工作奠定了堅實的基礎?；仡欉@一學期來的研究歷程,，我們主要是從以下幾個方面展開研究工作的：

1、評價中,，我們依據(jù)課程目標,，從學生的知識與能力、過程與方法,、情感態(tài)度和價值觀三方面全面考察學生的學科綜合素質,。主要考察學生的能力，使教師了解學生能力發(fā)展的狀況,，為學生終身學習數(shù)學打下良好基礎,，為綜合評價學生的數(shù)學學習素質提供依據(jù)。數(shù)學實踐操作更重視學生實踐能力,、解決實際問題,、團結協(xié)作的能力。

2,、改變評價的呈現(xiàn)方式,，更體現(xiàn)對學生的人文關懷，為學生創(chuàng)設更為良好,、輕松的評價氛圍,。如在評價中配以有趣的圖片及相關的提示語，設置了以下傾聽,，紀律,，發(fā)言，作業(yè)等欄目,，引導學生進行分析,，同時，老師為學生提供建設性的意見,，讓評價真正發(fā)揮其促進發(fā)展的功能：

3,、為使學業(yè)評價真正成為促進學生發(fā)展的激勵機制，我們在分項考查項目上均采用爭星制,，從教師,、家長角度引導學生對自評，他評,，師評,，一些項目給與學生分層、多次考查的機會,。

在學習過程評價中,，我們強調以質性評價為主,，即全面、深入,、真實再現(xiàn)學生的特點和發(fā)展趨勢的優(yōu)點,，以激勵性的評價與促進學生的發(fā)展。具體評價方式為,，以摘星形式為激勵機制,，采用由老師組織，引導學生依據(jù)“學生學習過程評價表”中各科評價標準,，開展自我評價,。在此基礎上，教師再組織學生通過對同學日常學習與生活中的觀察,、軼事記錄,、訪談等多種形式，收集評價信息,，以展示成果,、交流討論等形式進行教師評和同學互評活動。

1,、學習過程評價中,，我們以“摘星”活動為載體，依據(jù)學科單元具體課程目標,，從學生學習過程中的“知識與能力”,、“過程與方法”、“情感態(tài)度”,、等評估內容方面制定了系列評估標準,，描述性的語言表述在作業(yè)評價中，引導學生憑借作業(yè)評價開展學習過程評價,，進行學習過程與方法,、情感態(tài)度和價值觀的綜合考察，并努力做到學科學習過程評價表反映學科特點,，符合年段學生認知特點。

2,、圍繞學習過程評價活動,讓學生摘取更多的星星,，教師用愛的眼睛去發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，用鼓勵性語言激勵孩子：例如老師發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)意的作業(yè)時批語寫到：小雨陽,，你真了不起,，太讓我高興了！你的解題方法,，我們說什么都沒有想到,，真讓我好好享受了一番,。我覺得你具有數(shù)學家一般的“數(shù)感”。老師為你鼓掌,！園湖教師會用詼諧的話語和學生溝通：你的這篇數(shù)學日記從內容到方法,，都挺不錯的?？上уe別字太猖狂,，害得那些非錯別字們個個唉聲嘆氣、叫苦連天,。為了伸張正義,，來不及跟你商量，我已經(jīng)把這些錯別字揪出來示眾,，請你各打它們五十大板,，然后關押起來，什么時候改造好了再放它們出來,。課堂上教師常常贊揚孩子：你的想象真豐富,、你很有創(chuàng)意、你真愛思考,、你的作業(yè)整潔規(guī)范……孩子們則能自信地說：我來說,、我有不同看法、我來幫助你,、我和你一起合作……學生書寫馬虎的現(xiàn)象漸漸消失了,不完成作業(yè)的學生減少了,，良好的學習習慣蔚然成風,，這些都得益于我們的評價體系,。教師則可看到哪些孩子需要關注,，把機會讓給他們；經(jīng)過一個月有目的地努力,，各班還會評選出3-5名同學為本月最亮的星星,，這時常常有些孩子拉上自己的家長專程到學校欣賞自己的星星照，臉上蕩漾出幸福的笑容,；學?！皾M天星，亮晶晶,，我是最亮一顆星,！”展示臺上可以看到各班完成作業(yè)、課堂紀律評比等情況,、流動紅旗臺上,，同學們收獲成功的果實，點點滴滴無處不留下孩子們進步的痕跡,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十

1,、評價中,，我們依據(jù)課程目標，從學生的知識與能力,、過程與方法,、情感態(tài)度和價值觀三方面全面考察學生的學科綜合素質。主要考察學生的能力,，使教師了解學生能力發(fā)展的狀況,，為學生終身學習數(shù)學打下良好基礎，為綜合評價學生的數(shù)學學習素質提供依據(jù),。數(shù)學實踐操作更重視學生實踐能力,、解決實際問題、團結協(xié)作的能力,。

2,、改變評價的呈現(xiàn)方式，更體現(xiàn)對學生的人文關懷,，為學生創(chuàng)設更為良好,、輕松的評價氛圍。如在評價中配以有趣的圖片及相關的提示語,，設置了以下傾聽,，紀律，發(fā)言,，作業(yè)等欄目,，引導學生進行分析，同時,，老師為學生提供建設性的意見,，讓評價真正發(fā)揮其促進發(fā)展的功能：

3、為使學業(yè)評價真正成為促進學生發(fā)展的激勵機制,，我們在分項考查項目上均采用爭星制,，從教師、家長角度引導學生對自評,，他評,，師評，一些項目給與學生分層,、多次考查的機會,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十一

1、加強思想認識,，強調評價工作的重要性。

我校從開展此項工作以來,，一直都把此項工作當作一項重要工作來抓,，學期初一年級新生入學后就要召開成立了評價小組,。工作分工明確，措施得力,，符合一年級學生的年齡特征,，具有可操作性。

2,、制定切實可行的評價方案,，激發(fā)學生學習的興趣和動力。

本學期我結合學校的制度和方案,，結合一年級學生的年齡特征,，對自己班級的綜合制度評價方案進行認真擬訂，并得到家長的支持和配合,。

3,、注重素質評價手冊的填寫。

在學期末組織本班學生認真填寫《手冊》,，按照評價的標準,，公正、客觀,、準確,、公開地評價每一位學生，全面反應學生綜合素質與學習能力的發(fā)展水平,。我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,，要著眼于關注學生的發(fā)展?jié)撃埽η笸怀黾钚?、發(fā)展性,、方向性。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十二

1,、明確“一個目的”

學校組織開展學生班會,、通過學校專欄等深入宣傳，使學生明確評價的目的不僅是為了考察學生達到目標的程度,；更是為了學生學習習慣的形成,，學習態(tài)度的端正，使學生學會總結和反思,，有效地促進學生的全面性發(fā)展,。

2、樹立“兩個觀點”

在成立班級綜合素質評價小組后,，學校組織學生和教師學習了《粟城中學學生綜合素質評價實施方案》的具體內容和操作方法,，認真做好評前培訓，重要的是老師評價觀的轉變。一是重視平時的評價,，改革一張試卷評價學生的考查方法,，強調重視考察學生探究的過程；二是樹立起“評價也是一種學習”的新觀念,。通過評價促進學生智能發(fā)展,，地評價中進行師生情感互動，在評價中塑造,、顯示學生完善的人格和健康的心理品質,。

3、堅持“三個有利于”

學校組織教師家訪,，深入宣傳學生綜合素質評價的作用,，使家長都能明確評價的重要性、嚴肅性,，明確評價的形式和方法,。有利于幫助學生掌握基礎知識；有利于培養(yǎng)學生對學習的興趣,；有利于提高學生的素養(yǎng),。并且積極、認真負責地參與評價工作,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十三

實施綜合素質評價是落實初中課程改革的關鍵步驟,，綜合素質評價工作的成功與否直接關系到學校的發(fā)展、學生的進步,，是一項非常重要的工作,。根據(jù)《云南省初中學生綜合素質評價方案》（試行），結合我校實際情況,，以發(fā)展學生良好的基礎作為我校開展綜合素質評價工作的指導思想,，對全體學生進行了綜合素質評價。在學校領導的支持關心下,，工作開展得井然有序,，并順利完成學生綜合素質評價工作。

1,、對基本素質進行評價,，即：

（1）道德品質；

（2）公民素質,；

（3）學習能力,；

（4）交流與合作；

（5）運動與健康,；

（6）審美與表現(xiàn),。

2,、專門性發(fā)展素質的培訓指導，即物理實驗操作,；化學實驗操作,；生物實驗操作；信息技術,；體質健康測試。

1,、提高認識,，發(fā)動宣傳。

為了較好地完成綜合素質評價工作,，認真解讀了綜合素質評價工作實施方案,，召開了年級組和班主任會議，進行明確分工,，責任到人,。并召開了教師、部份學生會議,，強調此項工作的重要性和嚴肅性,，要求各評價人要嚴格執(zhí)行評價工作。通過宣傳,，大家提高認識,，達成共識，認真對待,。通過培訓,，明確自己的責任，理解綜合素質評價工作的意義,，正確掌握評價的方法,，使后期實施階段工作暢通無阻，得以順利完成,。

2,、環(huán)環(huán)緊扣，步步落實,。

綜合素質評價工作程序多,，時間緊。如何科學合理地操作,，這就需要嚴密組織,。教務處成立了綜合素質評價小組，由校長任組長對學生綜合素質評價進行統(tǒng)一規(guī)劃,，分階段安排實施,。同時將這項工作與目前我校長期堅持的軍訓、參觀考察、社會實踐,、中學生團校,、歌詠比賽、廣播操比賽,、安全教育等相結合,，以此引導學生關注社會，學會學習和探究,，有效地對學生綜合素質進行評價,，促進了新課程的實施。

3,、明確評價目標

綜合素質評價實施過程中,，堅持以人為本、科學評價,，旨在通過“學生個人成長記錄”的建立和管理,，全面、全程,、客觀且富有人性化地記錄“學生個人成長的足跡”,，從而調動學生學習的積極性和主動性，促進學生健康,、全面,、可持續(xù)發(fā)展，達到以評促學的目標,。

1,、每學期開學，教務處安排班主任,、任課教師和部分學生參加班級評價小組,，并向班級公布。

2,、教務處負責學生日常行為,、學習行為的考核。后勤處負責住校學生在宿舍表現(xiàn)的考核,。班級評價小組負責記錄本班學生違紀情況,、獲獎情況以及綜合實踐與創(chuàng)新活動情況。

3,、學期結束時,，每名同學根據(jù)有關要求和自己表現(xiàn)填寫《初中學生綜合素質評價體系》表，班主任,、任課教師根據(jù)學生的違紀記錄,、獲獎記錄以及綜合實踐與創(chuàng)新活動情況對本班學生的綜合素質給出評價結果,。

4、班主任根據(jù)學生的客觀實際,，參照班干部,、任課教師的意見，寫出恰如其分的綜合性評語,。

1,、道德品質評價。依據(jù)《中小學生守則》和《中學生行為規(guī)范》等有關法規(guī),，對道德品質的評價要素進行分解,，列舉出學生應該具有的基本表現(xiàn)，在此基礎上有突出表現(xiàn)的相應加分,，表現(xiàn)欠佳的相應減分。

2,、公民素質評價,。依據(jù)《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和上級有關文件要求，對公民素質的評價要素進行分解,，列舉出學生應該具有的基本表現(xiàn),，在此基礎上有突出表現(xiàn)的相應加分，表現(xiàn)欠佳的相應減分,。

3,、學習能力評價。對學生的學科學習評價從學習行為和學習成績兩個方面進行,。對學生學習行為的評價,，通過建立“進步獎”和“違紀行為記錄”兩個方面的數(shù)據(jù)判定學生等級，對學生進行評價,。對學習成績的評價,，建立考試評價機制，以考試成績?yōu)榛A進行學習成績評價,。

4,、交流與合作評價。學校,、年級,、班級定期組織豐富的集體活動，建立活動記錄評價制度,。

5,、運動與健康評價。依據(jù)《學生體質健康標準（試行方案）》,，結合我校的《兩操檢查評比辦法》,，制定表現(xiàn)指標和分數(shù)的對應表,，根據(jù)此數(shù)據(jù)判定學生等級。

6,、審美與表現(xiàn)評價,。從審美情趣和和藝術活動表現(xiàn)兩個方面著手，制定指標與分數(shù)對照表,，根據(jù)學生得分判定學生等級,。

7、專門性發(fā)展素質考查,。學校主要任務是組織學生提高技能,，按照上級要求開展評價和記錄工作。

8,、綜合實踐與創(chuàng)新活動,。學校積極組織學生參加各種創(chuàng)新活動，并按照規(guī)定分數(shù)對學生進行評價,。在此基礎上有突出表現(xiàn)的相應加分,，表現(xiàn)欠佳的相應減分。

1,、綜合素質評價為學校教育教學工作提供了新的操作平臺和管理模式,。綜合素質評價與學校教育教學工作要有機融合，逐漸理順學校教育教學體系和綜合素質評價體系的關系,，在評價內容中融入教育教學目標,，以教育教學促進學生綜合素質評價的深化。

2,、今后學校要更加重視完善學生檔案,，使學生在每一個時期的個人信息能一目了然，促使學生的綜合素質評價活動的可操作性增強,，真正做到有據(jù)可循,。

3、教師對于學生的評價不能在學生的評價平臺上顯示,，教師對于學生評價到底是好是壞,，學生沒有辦法知曉。教師對學生學習,、情感,、交際能力等方面的評價只能進入學生成長檔案，學生對此并不了解,，因此教師對于學生的評價功能體現(xiàn)不夠充分,。

4、學生上機的時間是由學校統(tǒng)一做出的安排,，每個班級在做好準備的前提下進入微機室上機操作,，對于初次上機評價的學生覺得時間過短,，沒有時間對同學的各方面表現(xiàn)做出思考和評價。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十四

1,、對基本素質進行評價,，即：

（1）道德品質；

（2）公民素質,；

（3）學習能力,；

（4）交流與合作；

（5）運動與健康,；

（6）審美與表現(xiàn),。

2、專門性發(fā)展素質的培訓指導,，即物理實驗操作,；化學實驗操作；生物實驗操作,；信息技術,；體質健康測試。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十五

根據(jù)省教育廳招生考試制度改革的整體部署,，我校相關領導和人員參加了市教育局組織的培訓會，在培訓會結束后第一時間組織了相關教師和班主任進一步參與培訓,，并成立了綜合素質評價小組:,。

綜合素質評價小組在教育局相關文件精神的指導下，明確了省廳,、教育局的要求和相關人員的職責,，并布置了相關工作，強調了綜合素質評價工作的常態(tài)化管理,。

要求評價以客觀的,、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價學生，使評價的著力點放在提高教師的教學質量上,，放在評價對象綜合素質的提高上,，放在人的終身發(fā)展上。并在綜合素質的評價過程中身體力行,。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十六

本屆學生在高一學年結束時,，學校就根據(jù)上級文件要求，擬定工作計劃,，組織學生進行了一次評定,，這為今年高三的評定練了兵，積累了經(jīng)驗,。（高二學年也準備了評價資料進行評定,，由于省里的軟件升級,，最后評定沒有完成。）,。

去年底,，我們得到高三學生綜合素質評價工作要在今年3月5號完成的消息，之后,，即著手作了一些準備工作,。新學期一開學，學校就召開評價領導小組成員會議,，討論高三學生綜合素質評價方案,，印發(fā)評價方案。2月12號,，市教育局基教科召開高中學生綜合素質評價會議后,，學校根據(jù)市教育局文件要求，對學校先期制定的評價方案和細則作了修改,，并再次召開了評價領導小組成員和高三班主任會議,，對高中學生綜合素質評價工作作了安排。布置高三班主任帶領學生學習《安徽省普通高中學生綜合素質評價內容與評價標準》,，學生書寫評價三年的學習總結,，填寫《安徽省普通高中學生綜合素質評價報告手冊》。

教育工作者的工作總結與學生評價篇十七

“讓每一位學生都留下成長進步的足跡,，使每一位學生都獲得自信”是設計《學生成長記錄袋》的宗旨,。具體來說要做到：簡約、生動,、全程,、體現(xiàn)學校特色。具體包含以下幾個方面：

（一）獨巨匠心的設計,，走進學生的心靈,。

地發(fā)現(xiàn)我們的孩子到底是一個什么樣的“人”，更容易發(fā)現(xiàn)孩子在學習上的真實面貌,。

我校根據(jù)“公民道德素養(yǎng),、學習態(tài)度與能力、實踐與創(chuàng)新,、運動與健康,、審美與表現(xiàn)”這五個評價維度的要求，又根據(jù)學生的年齡特點,，設計評價表,，建立教師、學生,、家長共同參與評價的體系,，并且起了一個好聽的名字“自己眼中的我”,、“同學眼中的我”、“父母眼中的我”,、和“老師眼中的我”,。這樣親切的語言，更能引導學生在評價中體驗成功的樂趣,。

（二）內容多元的欄目,，讓學生“重塑”自我。

教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,，還要使每一個學生成為有能力追求幸福生活的個體,。學會做人、學會做事,、學會合作,、學會學習是對一個公民的基本要求。因此,，我們在《學生成長記錄袋》評價手冊中設計了以下特色欄目：學生的自我評價,、同學間的互評、父母的評價,、教師評價,。其目的是讓教師改變以往以考試成績作為評價學生“唯一尺度”的辦法，著眼于促進人的全面和諧發(fā)展,，關注教育的過程和方法,，著力于人的情感、意志,、態(tài)度的激發(fā)和價值觀的形成,，是以人為本的思想指導下的科學評價方法,。通過教師真誠,、鼓勵性的評價語，讓每個學生找到一個品德高尚的自我,、一個熱愛學習的自我,、一個積極向上的自我。真正讓《學生成長記錄袋》成為學生最有意義的珍藏,，讓每個孩子童年生活中的那份欣喜和感動定格,！

（三）科學的評價方法，促進學生個性發(fā)展,。

評價手冊特別注重過程評價,，因為，過程的形成性評價是面向“未來”,、重在發(fā)展的評價,，有利于幫助學生認識自我,、建立自信，并激發(fā)其內驅力,，促進學生在原有水平上獲得以展,，實現(xiàn)個體價值。我們利用評價表對學生進行評價,，目的是讓學生,、教師和家長能夠直觀的看到學生一學期的表現(xiàn)。通過科學評價,，讓不同層次的學生有不同的需求和起點,。適合個性的發(fā)展，能促進其在原有水平上的提高和發(fā)展,。