總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和成果的一個(gè)概括,，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),，不必贅述細(xì)節(jié)，注重提煉核心和主要內(nèi)容,。最后,，我們準(zhǔn)備了一些總結(jié)寫(xiě)作的范例，希望能激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇一

根據(jù)20xx年度物業(yè)部工作計(jì)劃,，我們有序的完成了1-9月份的工作計(jì)劃和維修項(xiàng)目。

一,、加強(qiáng)思想溝通,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)理念,。

我們利用第月一次例會(huì)的機(jī)會(huì),，做為大家暢所欲言的平臺(tái)，互相溝通,，查找問(wèn)題,，明確解決措施，抓落實(shí)。主要內(nèi)容如下：

1,、日常工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，做事要有始有終。遵守單位和物業(yè)部?jī)?nèi)部制定的規(guī)章制度,、養(yǎng)成按安全操作規(guī)程工作,。提高維修工藝和檔次。

2,、通過(guò)深入和員工進(jìn)行思想溝通,，統(tǒng)一對(duì)工作和生活的認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定員工工作態(tài)度,，引發(fā)大家積極的工作熱情和團(tuán)結(jié)互助的精神,。

3、加強(qiáng)與當(dāng)月值班長(zhǎng)的溝通,，使其合理,、有序地按排當(dāng)月工作,，有效地處理各種突發(fā)維修任務(wù)和事件,。

4、利用每次例會(huì),，從物業(yè)部?jī)?nèi)部制度匯編中挑出一篇制度,，重新審視崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，補(bǔ)充完善制度規(guī)范,。

二,、做好消防和安全管理工作，確保大廈穩(wěn)定運(yùn)行消防安全重中之重,，我們始終把持著消防工作總方針“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”，必須堅(jiān)持將火災(zāi)預(yù)防工作放在首位,，力求防止火災(zāi)的發(fā)生,。要在千方百計(jì)預(yù)防火災(zāi)的同時(shí)，切實(shí)做好撲救火災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，一旦發(fā)生火災(zāi),，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效撲救,，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。主要措施如下：

1、以消防安全教育為重點(diǎn),。

在5月4日組織中心全體員工開(kāi)展消防培訓(xùn)和演習(xí),，主要內(nèi)容(1)消防安全知識(shí)講座(2)火災(zāi)疏散演練(3)干粉滅火器滅火演練。從而增強(qiáng)了員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。

2,、保證消防設(shè)備的正常運(yùn)行,。

1-9月共完成消防維保18次，維修16次,。4月對(duì)大廈全部干粉滅火器進(jìn)行了更換粉劑并維修了部分不合格滅火器,。更換損壞的消防模塊1個(gè)，光電感煙探頭3個(gè),，消防栓主管安全閥1個(gè),，處理大廈誤報(bào)火警三次。

3,、加強(qiáng)消防安全檢查,，消除火災(zāi)隱患。

抓好每月一次的消防大檢查,，排查火災(zāi)隱患,，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。抓好重點(diǎn)部位檔案室,、機(jī)房,、庫(kù)房、廚房的用火,、用電,、消防器材等方面的安全檢查。每逢大的節(jié)假日,，我們會(huì)增加假前,、假中檢查，加強(qiáng)防御措施,。重視第三季度高溫高濕天氣的對(duì)電氣設(shè)備的影響,。

4、實(shí)行“邊排查,，邊整治,，邊探索”的方式，持續(xù)改進(jìn)和完善安全管理制度,，確保消防工作穩(wěn)步發(fā)展,。

5、因隴海路高架橋建設(shè),，大廈門(mén)衛(wèi)室和圍墻拆除,，我們加強(qiáng)了保安力量，增加一名大廈內(nèi)部保安巡邏員,。建設(shè)了臨時(shí)門(mén)崗,、圍擋和大廈周邊的臨時(shí)監(jiān)控設(shè)施,。

三、做好設(shè)備管理,，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn),。

把握季節(jié)轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,。

1、中央空調(diào),。

4月-5月完成中央空調(diào)系統(tǒng)的維保,，清洗大廈中央空調(diào)水系統(tǒng)和248臺(tái)風(fēng)機(jī)盤(pán)管。保養(yǎng)空調(diào)循環(huán)泵6臺(tái),。5月份根據(jù)廠家維保技術(shù)要求,，為新中央空調(diào)主機(jī)更換主機(jī)油。7,、8月份高溫高濕天氣居多,，大廈中央空調(diào)冷凝水增多，處理了部分房間由于排水不暢引起的漏水,。

2,、配電,。

4月份完成了高低壓配電設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)和繼電保護(hù)試驗(yàn)。以應(yīng)對(duì)夏季用電高峰和雷雨季節(jié)的到來(lái),。根據(jù)天氣和環(huán)境的變化,，做好高壓配電室設(shè)備通風(fēng)、防潮,、防鼠工作。

3、電梯,。

完成3部電梯主機(jī)油的更換。1-9月按計(jì)劃完成電梯保養(yǎng)維護(hù)18次,。為應(yīng)對(duì)7,、8月份高溫高濕天氣，我們聯(lián)系電梯維保單位對(duì)電梯進(jìn)行了全面檢查,。對(duì)東,、西電梯機(jī)房空調(diào)進(jìn)行了充氟清洗維修，保障機(jī)房降溫,。

4,、水系統(tǒng)。

為保障大廈用水安全,，在4月份天氣升溫以前完成大廈二次供水清洗和大廈化糞池清理,。

四、做好大廈保潔、綠化工作,，提供整潔,、舒適的工作環(huán)境。

1,、通過(guò)每星期一次的衛(wèi)生檢查,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角和存在的問(wèn)題，及時(shí)和保潔班長(zhǎng)溝通整改和完善,。

2,、根據(jù)季節(jié)的變換及時(shí)更換大廈公共區(qū)域的花木，為大廈營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境,。

五,、工作統(tǒng)計(jì)。

20xx年1-9月份完成各項(xiàng)維修等工作合計(jì)：597次項(xiàng),。

六,、存在的問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)前階段工作,，暴露出一些問(wèn)題與不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、精細(xì)管理能力不強(qiáng),。

管理人員對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí),，精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng)，在有些工作上,，精確意識(shí)不高,，分工不明確，工作措施不夠具體,、工作方法還比較單一,，有些工作還屬于粗放型管理模式。

2,、思想有局限,、缺乏創(chuàng)新精神。

工作中有些安于現(xiàn)狀,，過(guò)于求穩(wěn),，缺乏千方百計(jì)解決問(wèn)題的創(chuàng)新精神。

3,、物業(yè)部人員少,，工作量大。

隨著大廈使用的年限增加,，維修量也在不斷加大,。物業(yè)部現(xiàn)在人員少(原有7人,，現(xiàn)有5人)，工作量大,，既要保證每天24小時(shí)的配電,、消防不間斷值班，又要完成大廈日常維修和突發(fā)事件的應(yīng)急處理,。人員長(zhǎng)時(shí)間在崗工作,，現(xiàn)已出現(xiàn)人員疲乏，工作效率下降的趨勢(shì)?，F(xiàn)在急需增加人員,，激活干勁。

1,、加強(qiáng)冬季設(shè)備運(yùn)行管理,，確保安全過(guò)冬。

安排大廈冬季供暖的準(zhǔn)備工作,，清洗熱力板換,，維保電機(jī)和控制系統(tǒng)。提前做好空調(diào)冷卻塔給水系統(tǒng)卸水工作,。為水系統(tǒng)做好防凍措施,。

2、做好大廈的節(jié)能降耗工作,。

由于小便自動(dòng)沖水閥使用多年,，有部分沖水閥已無(wú)法再修復(fù)，計(jì)劃第四季度更換一部分,。

第四季度,，工作任務(wù)繁重，只有通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，扎實(shí)工作,，積極尋求新辦法，來(lái)提高物業(yè)服務(wù)水平,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇二

物業(yè)管理處20**年上半年安全生產(chǎn)工作始終圍繞潞新公司安全上產(chǎn)1號(hào)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，全面落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),。實(shí)現(xiàn)一,、二,、季度安全生產(chǎn)無(wú)任何事故的好成績(jī)，完成上半年的安全奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年安全工作總結(jié)如下：

1.根據(jù)潞新公司【20**】1號(hào)文件要求,，物業(yè)管理處召開(kāi)了安全辦公會(huì)議，根據(jù)我處的特點(diǎn)下發(fā)物業(yè)管理處20**年安全生產(chǎn)1號(hào)文件,。以潞新辦字【20**】31號(hào)文為契機(jī)我處各單位舉辦了各種形式的安全板報(bào),，增強(qiáng)了全體員工安全意識(shí)。明確了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,、奮斗目標(biāo),，充實(shí)和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，為20**年創(chuàng)安全生產(chǎn),、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2.全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂了20**年的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),，并要求各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行好職責(zé),，對(duì)安全工作要親自部署、親自檢查,，做到勤檢查,、勤督促，對(duì)重點(diǎn)部位,、重大隱患要跟蹤檢查,，確保責(zé)任落實(shí)到位，監(jiān)管措施到位,，隱患排查整治到位,，安全生產(chǎn)工作形成了齊抓共管的局面。通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū),，層層分解壓力,，將各級(jí)人員的安全責(zé)任真正落實(shí)到實(shí)處，強(qiáng)化了安全主體責(zé)任的落實(shí),。

3.上半年開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查確保了春節(jié)及兩會(huì)期間的安全,。

生產(chǎn)，春節(jié)前夕由我處相關(guān)科室對(duì)全處的安全生產(chǎn),、消防火及交通安全工作進(jìn)行了徹底的排查整治,，確保了春節(jié)及兩會(huì)期間的安全生產(chǎn)。上半年我處消防安全上產(chǎn)聯(lián)合檢查6次,，不定期對(duì)液化氣儲(chǔ)備站,、幼兒園、賓館,、煤城市場(chǎng)重點(diǎn)防護(hù)單位不定期抽查3次,，查出一些安全隱患,，及時(shí)消除了隱患。為了確保安全生產(chǎn)局面的長(zhǎng)治久安,，5月份我處針對(duì)安全隱患不扎實(shí),，做了一次隱患整改大檢查，督促各單位存在的隱患限期整改完成,，建立健全了各規(guī)章制度,。以6月安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開(kāi)始，又對(duì)我處基層各單位下發(fā)了潞新辦字【20**】31號(hào)文,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任強(qiáng)化監(jiān)督檢查和安全管理,，舉辦了一次安全演講，成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，使安全生產(chǎn)更上一個(gè)臺(tái)階,。

4.根據(jù)潞新公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任考核辦法精神，我處結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,，開(kāi)展了安全生產(chǎn)制度規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),。不定期進(jìn)行安全消防檢查。從安全制度措施上抓落實(shí),，突出環(huán)衛(wèi)中心,、南部供熱站、液化石油氣供氣站,、房管中心,、煤城市場(chǎng)運(yùn)行服務(wù)上抓質(zhì)量，保安全,，提高廣大員工的自我保安意識(shí),，促使了安全責(zé)任制落到實(shí)處。

建立了相應(yīng)的防范措施,，并做為一項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行,。

6.在五一、六一期間,，做了安全隱患的大排查,。對(duì)駕乘人員提出了不開(kāi)超速車(chē)、不酒后后駕車(chē),，召開(kāi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議提出要求,，司乘人員確保垃圾及時(shí)清運(yùn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求干干凈凈過(guò)好節(jié),，經(jīng)全體員工努力，一至二季度我處無(wú)任何等級(jí)事故,。

7.存在的不足：

1).安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,，需要下大力氣認(rèn)真抓落實(shí)到班組,、現(xiàn)場(chǎng)，還存在死角,。

2).對(duì)全體員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)教育,，增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)及安全防范意識(shí)，安全自主保安意識(shí)都有待強(qiáng)化,。

3).南泉主下水管明渠存在著事故隱患,，一但主下水堵塞將影響礦區(qū)的下水通暢，存在安全隱患,。此項(xiàng)工程我處已上報(bào)集團(tuán)公司,，等待實(shí)施。

下半年我處安全工作的安排,。

1,、落實(shí)好雨季“三防”工作。對(duì)北部防洪堤進(jìn)行清淤泥及疏,。

通水道,，房管中心要對(duì)危房進(jìn)行一次嚴(yán)密的排查。對(duì)液化氣儲(chǔ)備站的噴淋降溫系統(tǒng)做嚴(yán)密檢查,。

2,、人工湖管理要制定管理辦法，以保證水泵的正常運(yùn)行及游,。

玩人員的人身安全,。

3、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制度及各工種的安全教育培訓(xùn),，安,。

全操作規(guī)程，要對(duì)安全責(zé)任制和操作規(guī)程熟知熟會(huì),，加大考核力度,。

4、重點(diǎn)部位的應(yīng)急預(yù)案需要從新修訂完善,。

5,、組織一次大規(guī)模安全應(yīng)急預(yù)案演練。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇三

一,、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),。

截止第一季度共完成純凈水配送4278桶，完成行政樓,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、香江、七星家苑等所轄區(qū)域飲水機(jī)的定期消毒1次,，飲水機(jī)更換及維修25臺(tái),，未發(fā)生食品衛(wèi)生安全事件,，保證了制水設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和飲水質(zhì)量。

廠區(qū)及七星家苑綠化更換綠籬2000平方米約19000棵,，草坪改造補(bǔ)栽1500平方米,，同時(shí)對(duì)所轄區(qū)域綠植進(jìn)行全面施肥、修剪以及病蟲(chóng)害防治工作,，綠化植物生長(zhǎng)態(tài)勢(shì)良好,，未出現(xiàn)大面積枯黃枯死現(xiàn)象。

行政樓保潔及花卉租擺服務(wù)未發(fā)生業(yè)主投訴現(xiàn)象,，各會(huì)議室,、辦公室等公共區(qū)域盆栽綠植全面更換1次，較好的提升了服務(wù)品質(zhì),，滿(mǎn)足太電公司服務(wù)需求,。

會(huì)務(wù)服務(wù)231次，其中部門(mén)級(jí)日常會(huì)議125次,，公司級(jí)會(huì)議94次,，大小型對(duì)外接待12次，圓滿(mǎn)完成主業(yè)各類(lèi)會(huì)議的順利召開(kāi),。

按照部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo),，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)管理，層層分解,，逐級(jí)把關(guān),，各項(xiàng)指標(biāo)有計(jì)劃有措施的進(jìn)行開(kāi)展。

班組建設(shè)管理工作有著明顯的提升,，逐步完善定置化管理,，有效結(jié)合春季安全大檢查和nosa五星管理要求開(kāi)展每一項(xiàng)工作，1至3月份共排查各類(lèi)缺陷32項(xiàng),，積極組織部門(mén)員工對(duì)“找,、抓、促”管理措施進(jìn)行大討論,，查找部門(mén)的管理不足和存在問(wèn)題,，抓住重點(diǎn)，理出短板制定計(jì)劃,，對(duì)下一季度工作的有效提升打下了基礎(chǔ),，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)全面提高。

二,、存在問(wèn)題,。

1、工作業(yè)績(jī)差。

本季度部門(mén)業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大,，未能?chē)?yán)格按照月度分解進(jìn)行實(shí)施,，工作隨意性較大。綠化工作未能抓住春季良好時(shí)機(jī),，養(yǎng)護(hù)和部分綠植補(bǔ)栽工作處于被動(dòng)，計(jì)劃工作的周密性不嚴(yán)謹(jǐn),，工作責(zé)任落實(shí)與崗位職責(zé)不明確,，缺乏動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)。

2,、崗位人員缺,。

部門(mén)的實(shí)際在崗人員只有14人，各崗位人員幾乎都兼職一些其他事務(wù),，工作量過(guò)于飽和,，在應(yīng)急調(diào)配情況下不能滿(mǎn)足工作需求。第一季度綠化臨時(shí)用工嚴(yán)重短缺,，使綠化養(yǎng)護(hù)工作不能順利的計(jì)劃開(kāi)展,，由于生產(chǎn)場(chǎng)所對(duì)用工人員的年齡受限，同時(shí)在加上臨時(shí)用工的薪酬普遍上漲等原因,，導(dǎo)致了人員嚴(yán)重短缺和招聘難的現(xiàn)象,，迫使綠化養(yǎng)護(hù)工作滯后。

3,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)弱,。

要提高員工的工作能力，最主要的還得對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn),，但由于各種原因在對(duì)員工的培訓(xùn)還是非常缺乏,，技能操作水平不能在短時(shí)間內(nèi)得到提高，業(yè)績(jī)也就上不去,。

4,、服務(wù)水平低。

本部門(mén)部分員工對(duì)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),、安健環(huán)管理常識(shí),、業(yè)務(wù)流程的掌握不是很熟悉，更談不上工作經(jīng)驗(yàn),。

1,、抓重點(diǎn)，挖掘部門(mén)潛力,。

根據(jù)公司開(kāi)展的“找,、抓、促”活動(dòng)，有效結(jié)合今年nosa五星管理要求,，找出管理工作中存在的短板,，對(duì)關(guān)鍵區(qū)域，如綠化養(yǎng)護(hù)管理,，化學(xué)危險(xiǎn)品管理,，機(jī)械工器具管理，廢棄物管理,，以及水廠衛(wèi)生質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)管理,，列入部門(mén)核心工作，將這些工作視為物業(yè)管理部的“根據(jù)地”,，集中精力做深做透,，深入查找問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，做到舉一反三,、閉環(huán)管理,。

2、抓服務(wù),，提高信任度,。

就物業(yè)管理部在公司屬于小部門(mén)，但是在天創(chuàng)公司這塊“招牌”上他不僅是一個(gè)服務(wù)窗口,，也是一道與國(guó)華太電有著影響的橋梁,。只有好的服務(wù)，才能爭(zhēng)取較大的業(yè)務(wù)信任和服務(wù)認(rèn)可,，之所以我們要保證這道“橋梁”暢通無(wú)阻,，必須提高我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注重工作細(xì)節(jié),，提供超值服務(wù),，讓太電公司領(lǐng)導(dǎo)及員工感到溫馨、可靠,，以更大的信任度來(lái)認(rèn)可我們的服務(wù),。

3、抓溝通,，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)作,。

人脈是決定部門(mén)所轄業(yè)務(wù)的關(guān)鍵性因素，部門(mén)工作要有提高就必須與公司各部門(mén)搞好關(guān)系,，相互協(xié)作,，通力合作，借助其收集信息,，做到常聯(lián)系,，多溝通,，良性開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)。

4,、抓培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平。

隨著公司的不斷發(fā)展,，培訓(xùn)的重要性也不斷凸顯,。培訓(xùn)不能僅限于管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，還應(yīng)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,，培養(yǎng)員工的主人翁精神，提高其對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感,。

培訓(xùn)的方式也不應(yīng)限于內(nèi)部培訓(xùn)，應(yīng)做到“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,，讓員工到外面接受專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，把專(zhuān)業(yè)的人士請(qǐng)進(jìn)公司給員工培訓(xùn),。

服務(wù)工作無(wú)小事,，任何一個(gè)小的失誤都會(huì)直接影響著公司的聲譽(yù)。小的失誤就是管理工作中的一個(gè)大漏洞,，經(jīng)驗(yàn)告訴我們“管理出效益”,。我們物業(yè)管理部要從班組建設(shè)管理工作中明確崗位職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任,，增強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)作力;健全部門(mén)考核激勵(lì)細(xì)則,，提高員工的積極性，完善部門(mén)規(guī)章制度,，規(guī)范員工的工作行為,，利用培訓(xùn)提升我們的服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)日常實(shí)地督導(dǎo)檢查,，確保服務(wù)工作穩(wěn)健開(kāi)展,。

2、行政樓區(qū)域所轄各類(lèi)安全標(biāo)識(shí),、標(biāo)志按照安健環(huán)管理要求進(jìn)行更新更換,。4月份。

3,、規(guī)范會(huì)務(wù)服務(wù)流程,，加強(qiáng)每周1次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。4-6月份,。

4,、行政樓中心花園綠植及草花改造,。6月份。

5,、七星家苑小別墅區(qū)域草坪改造,。4-5月份。

6,、廠區(qū)及七星家苑加大綠化養(yǎng)護(hù)力度,，全面清除草坪內(nèi)雜草及修剪工作。4-6月份,。

7,、完善部門(mén)績(jī)效激勵(lì)考核管理，提高員工積極性,。6月份,。

8、水廠設(shè)備保養(yǎng)及反滲透制水過(guò)濾填充材料更換工作,。6月份,。

9、著重對(duì)nosa五星管理要求排查所轄區(qū)域缺陷,，落實(shí)計(jì)劃整改,，符合管理標(biāo)準(zhǔn)。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇四

本人曾經(jīng)閱讀過(guò)幾份來(lái)自國(guó)企的可行性報(bào)告,，但發(fā)現(xiàn)其目的和內(nèi)容都與外企的可行性報(bào)告有很大差別,。先說(shuō)其目的，國(guó)企的可行性報(bào)告是為了說(shuō)服上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并得到相應(yīng)的批準(zhǔn)和支持,，并假定上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比他們自己更了解情況,。而報(bào)告一旦被批準(zhǔn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

五是國(guó)企的可行性報(bào)告對(duì)市場(chǎng),、用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估太粗,、太少,，沒(méi)有考慮到自己企業(yè)投資一個(gè)熱門(mén)項(xiàng)目的同時(shí)，其他企業(yè)也可能在準(zhǔn)備上類(lèi)似的項(xiàng)目,，成為自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，所以就不談市場(chǎng)份額的問(wèn)題，把市場(chǎng)總規(guī)模當(dāng)成了決策的主要參考標(biāo)準(zhǔn),，自然也就沒(méi)有“市場(chǎng)細(xì)分”和“市場(chǎng)定位”這樣一些概念,。

外企的可行性報(bào)告那么我們?cè)賮?lái)看一下外企是如何來(lái)寫(xiě)他的可行性報(bào)告。

首先外企的可行性報(bào)告從目的上講是寫(xiě)給自己企業(yè)看的,，是為了說(shuō)服自己而不是說(shuō)服別人,，盡管一些大項(xiàng)目也要上級(jí)批準(zhǔn),，但其目的主要是在企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間達(dá)成共識(shí)，對(duì)機(jī)會(huì),、挑戰(zhàn),、困難和風(fēng)險(xiǎn)有詳細(xì)的分析。

從內(nèi)容上講,，外企的可行性報(bào)告有幾個(gè)特點(diǎn)：一是跨國(guó)公司在全球范圍內(nèi)采用同樣的或類(lèi)似的報(bào)告格式,，便于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一分析方法,，便于他人理解,，同時(shí)也便于企業(yè)去搜集信息、整理數(shù)據(jù),、準(zhǔn)備報(bào)告,。

五是對(duì)執(zhí)行的方式和方法，流程和步驟有一個(gè)明確的描述,，便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行評(píng)估和分析,，因?yàn)檫@兩類(lèi)人不會(huì)比企業(yè)自己的相關(guān)人員更了解所在的市場(chǎng)、用戶(hù),、競(jìng)爭(zhēng)等方面的情況，但他們對(duì)方式和方法,、流程和步驟卻有很深入的理解和掌握,，能從這些方面提出一些疑問(wèn)、提醒,、建議和對(duì)策,，使可行性報(bào)告更完整更全面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題有足夠的認(rèn)識(shí),。

很多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常談?wù)撌袌?chǎng)經(jīng)濟(jì),、市場(chǎng)導(dǎo)向、用戶(hù)導(dǎo)向,、目標(biāo)管理等方面的內(nèi)容,，也能從宏觀上講得很明白，做一個(gè)非常出色的報(bào)告和職工動(dòng)員大會(huì),，但接下來(lái)人們能做什么,，企業(yè)如何去實(shí)施這些概念則不甚了了?？尚行詧?bào)告可以說(shuō)是目標(biāo)管理的一個(gè)具體體現(xiàn),，是達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一思想與認(rèn)識(shí)的第一步,。如果企業(yè)內(nèi)部,，企業(yè)與上級(jí)部門(mén)之間沒(méi)有共同的理解和共同的語(yǔ)言,，是談不上目標(biāo)管理的，因?yàn)榇蠹覍?duì)“目標(biāo)”的認(rèn)識(shí)不一樣,，對(duì)“管理”的認(rèn)識(shí)也不可能一樣,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇五

不知不覺(jué)中，20**已過(guò)半,。在過(guò)去的工作日中,，做為一名普通的前臺(tái)接待員，在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的共同努力下,，我們物業(yè)前臺(tái)工作在各方面都有了很多的改進(jìn)!下面,，就過(guò)去的半年工作中作以下總結(jié)：物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)。這不僅涉及業(yè)主的利益,，很大程度上也存在著物業(yè)公司自身的利益和原則!但作為一名前臺(tái),，我們就是業(yè)主和公司之間的一個(gè)橋梁和紐帶!既要溝通好，也要協(xié)調(diào)好各方面的事情,，讓業(yè)主滿(mǎn)意的同時(shí),，也維護(hù)我們企業(yè)公司的形象和利益。在此工作期間,，做為前臺(tái)的接待員,，每天接待著不同的人、不同的事物!在處理問(wèn)題中,，既要有良好的態(tài)度誠(chéng)懇,，還要有耐心的傾聽(tīng)和解釋。業(yè)主所提出的要求,，無(wú)論能否滿(mǎn)足,，應(yīng)將結(jié)果及時(shí)反饋給業(yè)主。這也讓自己從中認(rèn)識(shí)并領(lǐng)悟了許多,，漸漸地掌握了處理問(wèn)題的方法和技巧!在遇到難以解決的事情時(shí),，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)做出指示，并作好未及時(shí)處理的事情要有與同事的交接等,。所以,，在這之前，我們的業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查表都是分批分發(fā)給各區(qū)域的管理員來(lái)完成,，在我們前臺(tái),，這項(xiàng)工作現(xiàn)在也做得很好，即使時(shí)間匆忙也能得到業(yè)主很高興的配合填寫(xiě)等,。是我們的服務(wù)態(tài)度得到了業(yè)主多數(shù)的認(rèn)可!在許多業(yè)主投訴和意見(jiàn)中,，我們也將做出更詳細(xì)的記錄和相關(guān)維修事后的跟進(jìn)和回訪等!

在這當(dāng)中，也出現(xiàn)了一些不足之處：

1.維修事項(xiàng)的拖延：比如,，樓梯燈的更換以及公共用設(shè)施的配件及修補(bǔ),。

2.滲水補(bǔ)漏事件的處理：屬保修范圍內(nèi)的補(bǔ)漏事項(xiàng),，在交與維修方或在協(xié)。

商報(bào)價(jià)等待期間,，部分沒(méi)有后期的跟進(jìn),，反饋維修的情況，導(dǎo)致了拖延,。

3.配合與協(xié)助：當(dāng)需要區(qū)域管理員或小區(qū)協(xié)管部協(xié)助配合排查發(fā)生事件,，業(yè)主所反映事情真相時(shí)，有時(shí)會(huì)遭推遲和敷衍,，使問(wèn)題擱置,，得不到及時(shí)處理等!

在下半年度，終上所述,，我們將一如既往為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)同時(shí),，不斷改善各方面存在的問(wèn)題，和業(yè)主建立和諧關(guān)系,，與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通工作!20**年,，在我們中澳成立十周年的慶典活動(dòng)中，我體會(huì)到中澳人全體員工的實(shí)干奮進(jìn)的精神和鼓舞!各部分都在展示了他們的進(jìn)步和才華!也看到了中澳人在逐步實(shí)現(xiàn)自己的品牌和形象!我們物業(yè)也將有信心從各方面更加完善,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人及集體的全部力量!讓我們中澳物業(yè)部門(mén)團(tuán)結(jié)起來(lái),，創(chuàng)造更好的佳績(jī)!

20**年我們將再次通過(guò)iso9001質(zhì)量審核，來(lái)證明我們物業(yè)公司所取得的工作成績(jī)!

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇六

我是20xx年xx月份來(lái)xxxx公司工作,，受公司領(lǐng)導(dǎo)委派擔(dān)任xx物業(yè)公司經(jīng)理一職,，物管行業(yè)我以前雖有了解但涉及不深，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，我對(duì)物業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，為了今后做好這一塊,，先后和xxxx物業(yè),、xxxx物業(yè)、xxxx物業(yè)等多家物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢(xún),、交流,，帶領(lǐng)同事多次去xxxx小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)與了解，對(duì)于小區(qū)的一些變更與同事商議,，與監(jiān)理單位和施工單位細(xì)談,，提出自己的對(duì)xxxx小區(qū)變更的建議，有人說(shuō)物業(yè)不好管,，我想說(shuō)那要看怎么去管理,，領(lǐng)導(dǎo)信任我來(lái)干這份工作，我就應(yīng)該擔(dān)起這幅重?fù)?dān),，作出成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，下面我把這半年來(lái)的工作給領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào)：

物業(yè)公司成立初,，我和同事先后辦理了xx營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證以及xx資質(zhì)證書(shū),，在辦理手續(xù)期間,，我們前期介入工地進(jìn)行實(shí)地了解情況，及時(shí)掌握項(xiàng)目情況,、施工進(jìn)度,、變更內(nèi)容，這使我們能及時(shí)規(guī)劃好下一步的工作方向,。

為了使我們更好更快熟悉物業(yè)行業(yè),，公司安排我們?nèi)?yōu)秀的物管企業(yè)xx培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次學(xué)習(xí)使我對(duì)物業(yè)有了更為全面的認(rèn)識(shí),，明白了今后自己要做好哪些工作,，要面對(duì)哪些問(wèn)題，要怎樣解決這些問(wèn)題,，在與老師的交流中,，學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)，有了自己的心得,。理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，我和同事去xx管轄的xx實(shí)地培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)正值交房期,，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螌?duì)裝飾裝修的管理,，水電費(fèi)收繳和驗(yàn)收交房流程，然后做好歸納總結(jié),。

培訓(xùn)回來(lái)之后,，我和同事根據(jù)自己的項(xiàng)目情況，作出前期的組織架構(gòu),。xxxx小區(qū)交房迫在眉睫,，時(shí)間很緊湊，我必須在交房之前做好一切準(zhǔn)備,。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，作出以下規(guī)劃，公司的xx個(gè)部門(mén)(工程部,、保安部,、保潔部、客服部,。)人數(shù)的初步統(tǒng)計(jì)為xx人,，每個(gè)崗位的職位職責(zé)、人員配置、分工,、培訓(xùn)計(jì)劃都作出了詳細(xì)合理的規(guī)劃,。

交房期和裝修期是物業(yè)公司與業(yè)主的首次碰面，是物業(yè)管理的艱難期,，把這段時(shí)間發(fā)生的問(wèn)題處理得當(dāng),，才能得到業(yè)主的認(rèn)可和信任，物業(yè)公司以后的工作才能更好的開(kāi)展,，因此這段時(shí)期很重要,。作為負(fù)責(zé)人，我要在前期做好各種預(yù)案和規(guī)劃,，走訪別的小區(qū),，翻閱相關(guān)的書(shū)籍資料，請(qǐng)教老師傅,，把一些好的經(jīng)驗(yàn)和同事交流,，以便到時(shí)能很好的應(yīng)對(duì)。

管理一個(gè)優(yōu)秀的小區(qū)的物業(yè),，必須要拿出100%的努力和干勁去做,，為了不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,，我要踏實(shí)走好每一步,，前期做好各種準(zhǔn)備,，對(duì)物業(yè)公司的前景在心里有好的規(guī)劃，以便以后的工作能夠更穩(wěn)定更好的開(kāi)展,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇七

xxxx物業(yè)第十年度工作已結(jié)束,，我物業(yè)處對(duì)這一年度工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。截止20xx年8月31日小區(qū)已入住259戶(hù),，裝修31戶(hù),，出租6戶(hù)。物業(yè)費(fèi)收取264戶(hù),，收取率86%,。第十年度主要展開(kāi)了以下工作：

1、小區(qū)第十年度門(mén)口保安實(shí)行12小時(shí)輪流制,，白天兩女保安門(mén)衛(wèi)立崗值班，夜間兩男保安巡更值班,。夜間巡更制度改為夜間22點(diǎn)至次日4點(diǎn)共六次巡更,。

2、小區(qū)大門(mén)口實(shí)行車(chē)牌自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng),，業(yè)主車(chē)輛免費(fèi)進(jìn)出,，物業(yè)保安對(duì)外來(lái)車(chē)輛施行3元/30分鐘收費(fèi)政策；人行通道實(shí)行人臉識(shí)別系統(tǒng),。

3,、小區(qū)共安裝88路攝像頭,，基本覆蓋小區(qū)各個(gè)路口及每條道路。各位業(yè)主可下載手機(jī)app,，查看監(jiān)控畫(huà)面,。登錄賬號(hào)、密碼可咨詢(xún)小區(qū)物業(yè)登記,。

物業(yè)每月在“物業(yè)微信公眾號(hào)”內(nèi)公布每月工作內(nèi)容,、財(cái)務(wù)收支、次月工作計(jì)劃等,。請(qǐng)各位業(yè)主積極入群及掃公眾號(hào),。

4、按季節(jié),、分種類(lèi)對(duì)小區(qū)綠化進(jìn)行修剪,、清理、補(bǔ)種,、養(yǎng)護(hù),、移植、除蟲(chóng),、除草,；冬季樹(shù)木刷白水防蟲(chóng)，夏季綠化抗旱,、澆水,；小區(qū)按要求施行垃圾分類(lèi)，六米生活垃圾隔日收取,，可回收垃圾一周兩次收取,，小桶生活垃圾每日收取,；小區(qū)各道路保潔人員每日輪流清掃樹(shù)葉,、收拾白色垃圾；六米道路汽車(chē)隔日沖洗除污,、除塵,；保潔及時(shí)清運(yùn)房屋裝修垃圾；通寶河,、游泳池,、荷花池水面雜物清理，景觀魚(yú)喂食,、培育,。

5、業(yè)主房屋滲水、車(chē)庫(kù)門(mén),、水電,、扶手等日常維修；廣場(chǎng)石板路沿河白玉蘭桿,，九曲橋扶手,，小區(qū)石片道路，夏季六米路柏油等公共設(shè)施維修,；小區(qū)消防栓,、園字石、圍墻鐵柵欄等每年油漆維護(hù),；小區(qū)房屋檐溝清掃,，屋面修補(bǔ)石瓦片完成三分之一；小區(qū)六米路香樟樹(shù)燈下改上完成,；增加夜間樹(shù)木景觀燈10處,；節(jié)日小區(qū)增加景觀風(fēng)車(chē)；每月在微信公眾號(hào)內(nèi)公布工作內(nèi)容,、財(cái)務(wù)收支,、月工作計(jì)劃。

6,、第十一年度急需解決：不得占用公共綠地,、禁種植蔬菜；禁違章搭建,；和睦鄰里,、文明養(yǎng)犬；小區(qū)北側(cè)在建小區(qū)相關(guān)事宜協(xié)商,；小區(qū)自行實(shí)行垃圾分類(lèi),。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇八

今年一季度，xx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體業(yè)主的大力支持下,，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行?，F(xiàn)將一季度的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)：

(1)粉刷了住戶(hù)家的陽(yáng)臺(tái),，使小區(qū)的外觀煥然一新;。

(5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問(wèn)題,，在配電房,、水泵房等加裝排氣扇。

xx花園(1-3)月份經(jīng)營(yíng)收入總額為1107834元,，其中管理費(fèi)收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)99,、8%以上,。

停車(chē)場(chǎng)(1-3)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元,，會(huì)所(1-9)月份的經(jīng)營(yíng)收入總額為46769元,，每月平均為5197元。

今年計(jì)劃支出總額為1098788元,，實(shí)際支出總額為1164735元,，超支65947、33元,，虧損主要原因?yàn)椋?/p>

1,、2號(hào)樓、xx區(qū)教育幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決,，已售出停車(chē)場(chǎng)未收到管理費(fèi);,。

2、今年因“創(chuàng)優(yōu)“及“創(chuàng)安全文明小區(qū)“工作,，完善及改造了部分設(shè)施;,。

3、業(yè)委會(huì)的開(kāi)支去年未列入經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

感謝各位業(yè)主的支持,，在過(guò)去的時(shí)間里，積極配合,，共同致力于小區(qū)的發(fā)展,，現(xiàn)在，我將從以下幾個(gè)方面對(duì)過(guò)去一個(gè)季度的工作做出闡述,。

1,、自我公司接手物業(yè)以來(lái)，增設(shè)了道闡桿子,，更換了地下車(chē)庫(kù)設(shè)備系統(tǒng),，設(shè)置了門(mén)禁等，發(fā)行遠(yuǎn)距離卡200張,，門(mén)禁卡300張,，實(shí)行一庫(kù)一卡制，使車(chē)輛進(jìn)出井然有序,。

2,、在各重要地段，安裝監(jiān)控,，對(duì)往來(lái)人員予以記錄,，使違法犯罪消除在萌芽之中,。

3、對(duì)之前已損壞的單元門(mén)鎖進(jìn)行了修復(fù),。

4,、在7棟、8棟,、10棟進(jìn)行了管道疏通,，保護(hù)了小區(qū)衛(wèi)生，方便了業(yè)主,。

1,、電梯系統(tǒng)，專(zhuān)人維護(hù),，定期保養(yǎng),，有故障及時(shí)排除，保證系統(tǒng)的正常工作,。

2,、道路燈或其他照明隨壞隨修。

3,、排水管,，水泵發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。

4,、污水池,、化糞池定期清理。

第三季度,，剛接手這個(gè)小區(qū)時(shí),，窗戶(hù)、樓梯扶手都是一抹灰,，生活垃圾也隨處可見(jiàn),，垃圾桶也配備不全，自我接手后,，請(qǐng)了專(zhuān)門(mén)的保潔人員,，實(shí)行一天兩掃制，同時(shí),，補(bǔ)全了部分樓棟所缺少的垃圾桶,，另外，聘請(qǐng)了專(zhuān)門(mén)的環(huán)衛(wèi)人員,，按時(shí)清運(yùn)垃圾,，保證了小區(qū)的干凈。

之前小區(qū)雜草叢生,，樹(shù)木也無(wú)人修剪,，顯得亂而雜,，后來(lái)，我集中了各部門(mén)人員進(jìn)行了初步的除草,，隨后聘用了專(zhuān)業(yè)的人員對(duì)其打理,。此外，還增設(shè)了其它樹(shù)種,，豐富了小區(qū)的植被。

安裝道闡桿子,，設(shè)置門(mén)禁,，安裝監(jiān)控等，在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,，同時(shí)安排保安進(jìn)行巡邏,，特別針對(duì)節(jié)假日盜竊案件高發(fā)時(shí)段，實(shí)施重點(diǎn)布控,，加派隊(duì)員蹲守,、避免無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)、材料出入必須到值班室進(jìn)行登記,，截止目前為止,，從未發(fā)生過(guò)一起盜竊事件。

此外,，我也要對(duì)各位業(yè)主說(shuō)聲抱歉,，因合同未簽，導(dǎo)致部分工作不好開(kāi)展,，如：

1,、對(duì)車(chē)庫(kù)進(jìn)行整頓。

2,、對(duì)各單元門(mén)鎖再次進(jìn)行修復(fù),。

3、對(duì)綠化花壇進(jìn)行修補(bǔ),，樹(shù)木進(jìn)行維護(hù),。

4、在各單元門(mén)門(mén)口增設(shè)專(zhuān)門(mén)信息欄,。

6,、建議使用封閉式管理，電梯也已經(jīng)用了好幾季度,，經(jīng)常使用不當(dāng)會(huì)造成電梯維修率上升,，建議電梯使用刷卡制，這樣杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)入小區(qū),，造成電梯頻繁使用及安全隱患,。

7,、部份地方增加攝像頭。

最后,，我也想在這說(shuō)說(shuō)我的委屈,。我在這之前也是通過(guò)競(jìng)標(biāo)被廣大業(yè)主選舉出來(lái)的，在接手初期,，我對(duì)小區(qū)的投入和改造大家有目共睹,。大家都知道，業(yè)委會(huì)是在今季度x月x日才成立的,，那就是說(shuō),，我們?cè)跊](méi)有業(yè)委會(huì)的情況下，一直在摸索努力做到最好,，在這個(gè)過(guò)程中,，服務(wù)存在瑕疵在所難免，我相信各位業(yè)主也是可以理解的,，一口怎么可以吃成大胖子,，是吧。現(xiàn)在小區(qū)管理已經(jīng)走上正軌,，重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,，當(dāng)然也包括我的利益，所以個(gè)人覺(jué)得有些小小的不公平,，對(duì)那些已繳會(huì)繳物業(yè)費(fèi)的人更加不公平,。

俗話說(shuō)，和氣生財(cái),，和諧發(fā)展,，業(yè)委會(huì)和我都是為廣大業(yè)主服務(wù)的，所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會(huì)的工作,。在此同時(shí),，也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作，希望你們能繼續(xù)支持我,，說(shuō)句煽情的話,，我對(duì)這個(gè)小區(qū)是有感情的，也是這次競(jìng)標(biāo)物業(yè)公司中最了解這個(gè)小區(qū)的,，我會(huì)改善自身的不足,，為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，所以請(qǐng)大家繼續(xù)支持我,，支持xx,，謝謝大家!

第一季度，xx物業(yè)公司通過(guò)艱苦奮斗,，無(wú)私奉獻(xiàn),，努力拼搏,，取得了一定的成效，但也還是存在著不足的地方,，還需要進(jìn)一步改進(jìn),，本季度我公司主要做了以下工作：

已完成的工作。

1,、完善了公司各項(xiàng)制度,。組織人員對(duì)《勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l理》、《專(zhuān)項(xiàng)管理制度》,、《工作條例》等制度進(jìn)行了討論與修訂,，使以上制度更具操作性與科學(xué)性，為規(guī)范公司行為提供了制度保障,。

2、組織各部門(mén)學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)董事局許主席于2月3日提出的“發(fā)揚(yáng)恒大精神,，再創(chuàng)恒大輝煌“精神，并寫(xiě)出感想,。進(jìn)一步統(tǒng)一了員工的思想,，樹(shù)立了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

經(jīng)過(guò)積極,、主動(dòng)工作,，多方溝通協(xié)調(diào)，順利通過(guò)了市國(guó)土房管局的資質(zhì)認(rèn)證,，取得了資質(zhì)證書(shū);辦理了《xx省經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)許可證》,。

1、嚴(yán)格內(nèi)部管理,，從抓考勤入手,，嚴(yán)把公司工作人員考勤關(guān)，強(qiáng)化時(shí)間意識(shí),、紀(jì)律意識(shí),。

2、逐步建立了考核方案,，制作了《員工績(jī)效考核表》,，將全面對(duì)員工的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、綜合評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行考核。

豪華裝修房分戶(hù)驗(yàn)收共78戶(hù);完成了裝修審批147戶(hù)及停送水電78次,。完成對(duì)別墅入戶(hù)木門(mén),、外墻的全面維修工作,。

1、完成電梯故障處理11次,，聯(lián)系電梯保養(yǎng)3次,。

2、完成水泵房的設(shè)備安裝,、調(diào)試配合,、水泵運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。

3,、完成了對(duì)園區(qū)排水系統(tǒng)的疏通跟進(jìn),。

4、完成了對(duì)電房設(shè)備維護(hù)工作,。

5,、完成了游泳池存在的問(wèn)題的整改工作。

6,、完善了設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,。

1、對(duì)小區(qū)噴水池,、路燈,、草地?zé)舳ㄆ跈z查、維修,、保養(yǎng),。

2、對(duì)樣板房,、售樓部,、路燈系統(tǒng)定期檢查，全面維修,。

3,、對(duì)正在裝修的單元及其樓宇的公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面、徹底巡查,，對(duì)裝修單元實(shí)行規(guī)范管理,。

4、完成60,、61號(hào)樓消防資料收集及綜合樓的消防查驗(yàn),。

5、完成住戶(hù)水表檢查及水表送檢工作,。

6,、完成60、61號(hào)樓首層排污井存在問(wèn)題的整改工作。

7,、完成了別墅,、60、61號(hào)樓防盜門(mén)的統(tǒng)一款式管理工作,。

8,、完成了園區(qū)沙井蓋去銹刷油漆、綠化草地設(shè)置障程的工作,。

1,、截止3月26日，共收樓274戶(hù),，其中豪華裝修40戶(hù),，普通裝修204戶(hù)，別墅16戶(hù),。

2,、對(duì)未收樓業(yè)主進(jìn)行逐戶(hù)分析，查缺補(bǔ)漏,，不斷改進(jìn)工作,，盡快完成收樓工作。

1,、第一季度共辦理裝修手續(xù)149戶(hù)，其中60#樓78戶(hù),，61#樓71戶(hù),。

2、及時(shí)為業(yè)主辦理裝修申請(qǐng),、裝修工人出入證,、收樓、藍(lán)印戶(hù)口等方面的有關(guān)手續(xù),，為業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì),、滿(mǎn)意的服務(wù)。第一季度(20xx年12月30日--20xx年3月26日)共收取業(yè)主裝修保證金348000.00元,，工人風(fēng)險(xiǎn)押金1820xx.00元,，押金47250.00元，出入證工本費(fèi)11750.00元,，裝修垃圾污染費(fèi)共22418.80元,，裝修申請(qǐng)書(shū)工本費(fèi)4220.00元，借資料手續(xù)費(fèi)1340.00元,，管理費(fèi)12174.50元,，水費(fèi)356.70元，分?jǐn)傠娰M(fèi)268.90元，電費(fèi)(代收)728.10元,，共計(jì)629642.20元,。

3、裝修初驗(yàn)共27,。

戶(hù),，其中60號(hào)樓15戶(hù)，61號(hào)樓12戶(hù);裝修復(fù)驗(yàn)9戶(hù),，其中60號(hào)樓3戶(hù),，61號(hào)樓5戶(hù)，別墅1戶(hù),。

4,、為業(yè)主辦理藍(lán)印戶(hù)口有163戶(hù)。

截止3月10日,，共收取業(yè)主繳納的專(zhuān)項(xiàng)維修資金404584.60元,。其中，60樓154358.80元,，61樓119332.80元,，別墅130893.00元。

1,、推行人性化管理,，新年給別墅業(yè)主贈(zèng)送新年賀卡，廣泛收集業(yè)主意見(jiàn),，贏得業(yè)主的支持與理解,。

2、對(duì)z公館及60,、61樓入住業(yè)主進(jìn)行大回訪,。入住戶(hù)為21戶(hù)，回訪滿(mǎn)意率達(dá)98%,。收集業(yè)主服務(wù)需求,，逐步推行“菜單式“服務(wù)。

3,、投訴受理工作扎實(shí)到位,。截止3月26日，共受理業(yè)主投訴206人(次),。業(yè)主滿(mǎn)意率98%,。

1、跟進(jìn)花世界排水系統(tǒng)和噴淋系統(tǒng)的檢查,。

2,、跟進(jìn)施工單位的60、61號(hào)樓綠化工程的植物養(yǎng)護(hù)監(jiān)管。

3,、按時(shí)完成園區(qū)綠化帶的修枝整形及枯枝干葉的清除,。

4、花世界的綠化改造：期較長(zhǎng)的春節(jié)品種取代了一直長(zhǎng)勢(shì)不好,。

的馬櫻丹,，面積約有25㎡;大紅花邊種上了連人翹，面積約有30㎡,，使花世界達(dá)到了整體美的效果;水世界邊大葉紅草取代了季節(jié)性落葉較明顯的龍船花,，面積大約有40㎡。

1,、組織員工對(duì)園區(qū)路面進(jìn)行清洗,。

2、對(duì)售樓部的外墻清洗,，樣板房,、售樓部、會(huì)所的衛(wèi)生跟進(jìn),。

3,、組織員工對(duì)園區(qū)全面滅蚊消毒。

4,、按時(shí)完成對(duì)游泳池,、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)清洗,。

5,、反復(fù)跟進(jìn)60、61號(hào)樓室內(nèi)外衛(wèi)生,。

6,、按時(shí)完成園區(qū)所有水池的清洗,。

7,、按時(shí)完成路燈、廣告指示牌擦抹,。

1,、組織學(xué)習(xí)恒大系統(tǒng)保安“三大紀(jì)律，八項(xiàng)禁令“,，開(kāi)展了兩次“保安紀(jì)律作風(fēng)大整頓“,，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。

2,、開(kāi)展了“學(xué)雷鋒微笑服務(wù)月“活動(dòng),。

3、每周組織員工召開(kāi)“工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)“。

在這個(gè)經(jīng)濟(jì)繁華的年代,，人民的生活水平也極度的提高了,，物業(yè)也要加強(qiáng)防范意識(shí)，我一直盡職盡責(zé)的做好本分工作,，以下是我的總結(jié)：

在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,，經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿(mǎn)的解決,，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞,。管理處上報(bào)公司，經(jīng)對(duì)工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,，小區(qū)到目前為止,，沒(méi)有再發(fā)生過(guò)上述問(wèn)題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性,。此舉得到了業(yè)主的好評(píng),，消除了安全隱患。否則將會(huì)給公司帶來(lái)毀滅性的打擊,。因此我們接下來(lái)的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),，提高個(gè)人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值,。到目前為止運(yùn)行壯況良好,，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍,。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任,。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,，讓我們深深的感觸到,，只有真心的付出，才會(huì)收獲滿(mǎn)意的微笑,。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們?cè)鯓尤ス蠢?。小區(qū)東西門(mén)的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),，投入大量的人力物力，進(jìn)行改建,，讓以前的過(guò)關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,，得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,，并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,，共商門(mén)禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止,，已成功的完成兩棟樓宇的改造,，投入使用后運(yùn)行良好。管理處對(duì)已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對(duì)講機(jī),，讓我們?cè)诩衣?tīng)對(duì)講里面發(fā)出來(lái)的音樂(lè)，笑死人了”,。

由于受社會(huì)大環(huán)境的影響,，富康花園管理處在20xx年進(jìn)行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),，以前的成績(jī)擺在那兒，并不能以精減了人員為借口,，從而降低服務(wù)質(zhì)量,，這樣就沒(méi)辦法得到業(yè)主的認(rèn)可，經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，用實(shí)際行動(dòng)給出了答案,。清潔衛(wèi)生保持原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件,，立案一宗;由于對(duì)綠化沒(méi)有什么投入,，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,，管理處工作就略顯清閑,。

在這個(gè)經(jīng)濟(jì)繁華的年代，人民的生活水平也極度的提高了,，物業(yè)也要加強(qiáng)防范意識(shí),，我一直盡職盡責(zé)的做好本分工作，以下是我的總結(jié)：

在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,，經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力,，此事終于得到了圓滿(mǎn)的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞,。管理處上報(bào)公司,，經(jīng)對(duì)工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,，小區(qū)到目前為止,，沒(méi)有再發(fā)生過(guò)上述問(wèn)題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性,。此舉得到了業(yè)主的好評(píng),，消除了安全隱患,。否則將會(huì)給公司帶來(lái)毀滅性的打擊。因此我們接下來(lái)的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),，提高個(gè)人的榮辱觀,，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。到目前為止運(yùn)行壯況良好,，此舉不是為了增加公司的收入,，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任,?？葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到,，只有真心的付出,，才會(huì)收獲滿(mǎn)意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們?cè)鯓尤ス蠢?。小區(qū)東西門(mén)的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理,，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),，投入大量的人力物力,，進(jìn)行改建，讓以前的過(guò)關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì),。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,，并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,，共商門(mén)禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止,，已成功的完成兩棟樓宇的改造,，投入使用后運(yùn)行良好。管理處對(duì)已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對(duì)講機(jī),，讓我們?cè)诩衣?tīng)對(duì)講里面發(fā)出來(lái)的音樂(lè)，笑死人了”,。

由于受社會(huì)大環(huán)境的影響,，富康花園管理處在20xx年進(jìn)行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),，以前的成績(jī)擺在那兒，并不能以精減了人員為借口,，從而降低服務(wù)質(zhì)量,，這樣就沒(méi)辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，用實(shí)際行動(dòng)給出了答案,。清潔衛(wèi)生保持原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對(duì)綠化沒(méi)有什么投入,，也只能維持原狀,。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑,。

回顧上個(gè)季度的工作,，我深刻的體會(huì)到還是在工作上有很多的不足的，我也希望我會(huì)在下一季度中做到更好,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇九

20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去,，回首半年，在全體員工共同努力下,，基本完成公司制定的上半年工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

20xx年以來(lái)，受金融危機(jī)的影響,，國(guó)內(nèi)原材料價(jià)格仍然在向上增長(zhǎng),，公司屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，在所有的經(jīng)營(yíng)收入中,，有絕大部分要支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬,，還有相當(dāng)部分用于支付管理費(fèi)用、納稅以及日常的維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用,，為了保住公司原有勝利果實(shí),，實(shí)現(xiàn)公司順利運(yùn)行，在保證按時(shí)發(fā)放員工工資,、繳納社保福利,、各職能部門(mén)正常運(yùn)行，各設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,，公司經(jīng)營(yíng)班子與全體員工共同克服資金緊張,、能源漲價(jià)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，開(kāi)源節(jié)流,，努力在上半年的工作中完成了董事會(huì)交付的任務(wù),。

由于x管理處原經(jīng)理離職，辦公室人事調(diào)整,，原管理處副經(jīng)理提升為經(jīng)理,，工作人員晉升為經(jīng)理助理;總經(jīng)理辦公室原設(shè)主任1人，今年新增品質(zhì)管理人員1人,。目的是培養(yǎng)公司現(xiàn)有的人力資源力量,，為內(nèi)部職工提供晉升機(jī)會(huì)和良好的職業(yè)發(fā)展前景，加強(qiáng)內(nèi)部管理與外部聯(lián)系,，公司對(duì)各管理處能在原有管理體系下采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，在工作上予以引導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督,，力爭(zhēng)使整個(gè)管理工作更為有序，才能爭(zhēng)取保持公司的良好品質(zhì),。

1,、嚴(yán)格合同審核程序，采取使用合同的部門(mén)逐級(jí)審核合同,，確保合同的公平,、公正、合法,、安全,。

2、嚴(yán)格報(bào)賬審核程序,，完善財(cái)務(wù)手續(xù),。

3、開(kāi)展月資金計(jì)劃會(huì),，做到開(kāi)源節(jié)流,、合理運(yùn)用資源配置。

4,、嚴(yán)格出入庫(kù)管理,，預(yù)防維保公司偷工減料行為。

1,、x公司在前幾年通過(guò)iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,，為了繼續(xù)保持公司良好的組織架構(gòu)和繼承并發(fā)揚(yáng)先進(jìn)的管理理念，與時(shí)代同步,，上半年公司現(xiàn)有管理模式重新改版了20xx版《員工手冊(cè)》,，實(shí)際成果已運(yùn)用在工作中。

2,、公司實(shí)行月工作計(jì)劃,，總辦周工作巡查48次、夜間查崗6次,，監(jiān)督落實(shí)管理處月工作計(jì)劃的實(shí)施,，對(duì)上月未執(zhí)行完畢的計(jì)劃，滾動(dòng)進(jìn)入下一個(gè)月,，以保證計(jì)劃工作的延續(xù)性和連貫性,。

上半年人員流動(dòng)相對(duì)較大,，冶金管理處在較短時(shí)間內(nèi)得到了控制，較為突出的是x管理處新進(jìn)人員22人;辭職22人,，特別是護(hù)衛(wèi)部人員流動(dòng)率達(dá)94.7%(新進(jìn)人員18人,、辭職18人),。公司對(duì)此加強(qiáng)了管理,，一是派總經(jīng)辦及時(shí)對(duì)標(biāo)兵崗,、車(chē)場(chǎng)班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，使員工盡快掌握上崗的基本技能;二是與員工談心,，了解他們?cè)谏钪械膶?shí)際困難,，根據(jù)情況給予解決,，及時(shí)為x護(hù)衛(wèi)部購(gòu)買(mǎi)電磁爐,，為守衛(wèi)藥廠的公司員工購(gòu)買(mǎi)微波爐,。目前,，員工的流動(dòng)情況已經(jīng)有效緩解。

1)為了加強(qiáng)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，提高公司的整體管理水平,，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，提高公司從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,，公司選派了部分員工參加建設(shè)廳舉行的行業(yè)外派培訓(xùn),。使受訓(xùn)人員在物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)上有了一定的提高，并將培訓(xùn)成果運(yùn)用到了工作中,。(個(gè)別員工在外派培訓(xùn)上思想不重視,，如沒(méi)有順利拿到上崗證書(shū)，公司不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用)

2)日常的培訓(xùn)鑒于x管理處在xx年上半年的實(shí)際工作中,，商場(chǎng)客戶(hù)大量入住,，二次裝修巡檢工作任務(wù)繁重，公司進(jìn)行了兩次相關(guān)部門(mén)人員的集中統(tǒng)一培訓(xùn),，目的是新老員工共同學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)以及管理處對(duì)二次裝修的管理規(guī)定,，了解管理處對(duì)客戶(hù)的服務(wù)承諾，更好的為客戶(hù)服務(wù),，維護(hù)公司正當(dāng)?shù)睦?，業(yè)主的合法權(quán)益;共同溫習(xí)《員工手冊(cè)》，對(duì)x管理處進(jìn)行全員關(guān)于行為規(guī)范的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)是需要不斷積累的過(guò)程,，公司將盡力引導(dǎo)全體職工熱愛(ài)學(xué)習(xí)、將學(xué)習(xí)形成生活,、工作中的一種習(xí)慣,，將我們的企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。公司對(duì)內(nèi)部提拔的人才及新引進(jìn)的人才給予良好的支持平臺(tái)，給予充分的信任度及學(xué)習(xí)時(shí)間適應(yīng)新崗位,。

1,、落實(shí)部門(mén)的培訓(xùn)工作，督促并現(xiàn)場(chǎng)參加管理處部門(mén)主管對(duì)員工的禮儀禮貌,、操作規(guī)范的培訓(xùn),。

2、新晉升工作人員管理經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,，公司給予強(qiáng)大的支持,，如二次供水檢測(cè),，對(duì)外銜接,，對(duì)公司的重點(diǎn)客戶(hù)及事務(wù)都主要是公司協(xié)調(diào)解決。

3,、原由管理處與通信公司簽訂的場(chǎng)地使用合同均為免費(fèi)合同,，xx年以來(lái)，公司著手清理,，目前,，移動(dòng)公司、聯(lián)通公司,、電信公司因使用大廈弱電井及公共場(chǎng)地部分,，公司已經(jīng)簽訂合同并收取場(chǎng)地管理費(fèi);網(wǎng)通公司的合同還在協(xié)調(diào)之中。這樣,，既便于管理處有序的進(jìn)行管理,，為客戶(hù)提供了工作的便捷，同時(shí)為公司也增加了收入,。

4,、協(xié)助管理處對(duì)大廈、商場(chǎng),、酒樓進(jìn)行防火排查工作,。

出自 sevw.cn

5、協(xié)助x制定藥廠新的秩序維護(hù)管理辦法及停車(chē)管理辦法,。

1,、工會(huì)組織職工春游活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力,、陶冶員工的情操,、促進(jìn)發(fā)揚(yáng)員工之間團(tuán)結(jié)互助的友愛(ài)精神。

2,、倡導(dǎo)人文關(guān)懷,，公司在三八婦女節(jié)、端午節(jié)、六一等節(jié)日給員工給予了親切的問(wèn)候和關(guān)懷,，并發(fā)放了過(guò)節(jié)費(fèi);為康復(fù)中的員工安排適合員工康復(fù)的工作崗位等等,。

3、民主評(píng)選季度服務(wù)明星,，選拔,、樹(shù)立榜樣。

4,、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚;推動(dòng)員工團(tuán)結(jié)友愛(ài),、凝心聚力的精神風(fēng)貌，共創(chuàng)x的美好未來(lái),。

5,、創(chuàng)辦公示欄，對(duì)外公布公司動(dòng)向,、向員工灌輸行業(yè)知識(shí)及法制法規(guī)信息,，公示公司先進(jìn)個(gè)人，達(dá)到內(nèi)外溝通,、激勵(lì)先進(jìn),、督促后進(jìn)的目的。

6,、在酷暑來(lái)臨之際,，給員工發(fā)放防暑降溫藥品。

7,、幫助員工辦實(shí)事,，如小孩入學(xué)需公司出具的手續(xù)、辦理房貸需要公司開(kāi)具的證明等等,，為職工做好后勤保障服務(wù),。

社會(huì)保險(xiǎn)依照新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷與過(guò)問(wèn)下,，最大程度地保障了員工的利益,，極大地鼓舞了員工士氣。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十

辦事中心年第一季度在市運(yùn)營(yíng)團(tuán)體的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體小區(qū)居民的鼎力支持下,，顛末全體員工的配合盡力，各項(xiàng)工作安穩(wěn)而有序地進(jìn)行?，F(xiàn)將一季度的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)：

1,、情況舒心篇。

1,、潔凈綠化日常管理工作,。

2,、雜草的清理和補(bǔ)種。

3,、終年沒(méi)有修剪的樹(shù)木我們工作人員進(jìn)行細(xì)心的修剪,。

4、多個(gè)小區(qū)車(chē)庫(kù)頂棚進(jìn)行徹底掃除和沖洗,。

5,、大雪天氣清理地面的積雪薄冰。

2,、工程維修篇,。

1、共同相關(guān)部門(mén)對(duì)小區(qū)供配電,，排水,，消防，電梯,，智能化系統(tǒng)開(kāi)展維保工作,。

2,、依照要求對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢,。

3、維修調(diào)換單元樓層照明燈,。

4,、疏通污水排水管道。

5,、完成標(biāo)識(shí)標(biāo)牌及溫馨提示語(yǔ)的安裝,。

6、修補(bǔ)小區(qū)毀壞路面,，包管居民平安出行,。

只要接到物業(yè)辦事中心前臺(tái)報(bào)修電話時(shí)，他們就急速行動(dòng),，在最短的光陰內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)查故障,、查隱患、實(shí)施維修,，哪里有必要就到哪里去,。多年的維修工作，養(yǎng)成了維修師傅們總是以高度的責(zé)任感投入工作,，只要業(yè)主對(duì)維修工作滿(mǎn)意了,，他們也就知足了。

3,、秩序治理篇,。

4、客服辦事篇。

款待并處置懲罰業(yè)主訴求,，咨詢(xún),，建議，投訴,，報(bào)修,。公共區(qū)域按期巡查。完成對(duì)住戶(hù)第一季度物業(yè)辦事的看法征詢(xún),。為打消火警等平安隱患,，客服聯(lián)合秩序按期清理樓道堆放物。在辛勤的崗位默默無(wú)聞的支付,，業(yè)主每一次的扣問(wèn),，我們客服人員總是笑臉相迎，因?yàn)樗麄冃闹袘阎环菪拍?，一份?zhí)著,。

5、__辦事中心社區(qū)文化運(yùn)動(dòng),。

進(jìn)入小區(qū)以來(lái),，我們陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)展了“元宵節(jié)運(yùn)動(dòng)”“植樹(shù)節(jié)運(yùn)動(dòng)”“清明祭祖運(yùn)動(dòng)”等社區(qū)文化運(yùn)動(dòng)，富厚小區(qū)內(nèi)業(yè)主文化運(yùn)動(dòng),，拉近業(yè)主間的間隔,，晉升業(yè)主滿(mǎn)意率。

6,、各部門(mén)的崗位培訓(xùn),。

員工培訓(xùn)的一個(gè)主要方面便是崗位培訓(xùn)，此中崗位規(guī)范,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)才能的要求被視為崗位培訓(xùn)的緊張目標(biāo),。崗位人員上崗后也必要繼續(xù)地提高、進(jìn)步,，參加更高條理的技巧升級(jí)和職務(wù)提升等方面的培訓(xùn),，使各自的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技巧才能達(dá)到崗位規(guī)范的高一層標(biāo)準(zhǔn),，以適應(yīng)將來(lái)崗位的必要,。員工培訓(xùn)工作顯得尤為緊張，實(shí)踐證明它也是達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一條有效道路,。

以上是__物業(yè)辦事中心第一季度物業(yè)治理辦事,，感謝在工作中給我們提了看法和建議的您們，也謝謝您們對(duì)物業(yè)工作的支持與理解,，在今后,，我們將繼承啟程,，以飽滿(mǎn)的精神面貌完善工作的缺口，無(wú)私奉獻(xiàn),，繼承前行,！

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十一

xx某物業(yè)公司緊緊圍繞上級(jí)公司總體部署，以三基建設(shè)為契機(jī),，不斷銳意改革,，實(shí)現(xiàn)管理工作跨越發(fā)展，按照上級(jí)指示精神,，積極規(guī)范內(nèi)部管理,，狠抓安全服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，公司保持健康,、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面,。

(一)做實(shí)“三基”工作,，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

按照上級(jí)公司工作布置和要求,，某物業(yè)公司把“三基”工作作為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務(wù)擺在重要位置,，將三基工作為總抓手，準(zhǔn)確查找問(wèn)題,，明確解決措施,，狠抓執(zhí)行落實(shí),，以提升人員素質(zhì),、強(qiáng)化工作作風(fēng)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定和諧,，保證公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展,。

三季度主要以“人的基本素質(zhì)提升”為核心內(nèi)容，大力開(kāi)展“三基”工作,，突出團(tuán)隊(duì)精神教育;突出員工隊(duì)伍素質(zhì)提升;突出黨建思想政治工作宣傳,。

一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，成立三基工作領(lǐng)導(dǎo)組,，下設(shè)基層建設(shè),、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)三個(gè)推進(jìn)小組,。在對(duì)公司物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀綜合分析的基礎(chǔ)上,，制定內(nèi)容詳盡的三基工作實(shí)施方案和總體安排推進(jìn)計(jì)劃表。

二是基層深入開(kāi)展針對(duì)三基工作的“學(xué)精神,、找差距,、定措施,、上水平”活動(dòng)。黨支部號(hào)召觀看“三基”建設(shè)主題宣傳片,，部門(mén)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),，利用近一個(gè)月時(shí)間在全公司內(nèi)部自下而上全員尋找差距、深挖細(xì)查,、剖析問(wèn)題,，提出解決辦法。

三是組織三基工作專(zhuān)題會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)組深入基層現(xiàn)場(chǎng),，開(kāi)展以“職責(zé)明確、制度完善,、管理有序,、訓(xùn)練有素、工作高效,、監(jiān)督有力”為主線的崗位責(zé)任制大檢查活動(dòng),，摸清基層現(xiàn)狀，幫助解決問(wèn)題,。

四是公司倡導(dǎo)和鼓勵(lì)開(kāi)展具有特色的先進(jìn)做法,。

在內(nèi)部，形成部門(mén)召開(kāi)周工作會(huì)制度,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神;檔案分類(lèi)管理,，設(shè)兼職檔案員維護(hù);重新審視崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，補(bǔ)充完善制度規(guī)范;管理人員分析工作重點(diǎn)與難點(diǎn),，梳理基礎(chǔ)管理存在的癥結(jié);表彰與宣傳基層工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等,。公司集中整理三基工作亮點(diǎn)，以案例點(diǎn)評(píng)下發(fā)的方式,，把來(lái)自基層的好經(jīng)驗(yàn)在全公司范圍內(nèi)廣范推行,。

五是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展“五型五好班組”活動(dòng),，引導(dǎo)員工“善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、用典型引路”，直觀了解目視化管理在生產(chǎn),、安全中的應(yīng)用,，切實(shí)推進(jìn)公司hse管理體系。

組織部分管理骨干到某地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，吸取極具借鑒意義的安全經(jīng)驗(yàn)分享,，學(xué)習(xí)規(guī)范的崗位操作流程，觀摩先進(jìn)的生產(chǎn)作業(yè)流程,，達(dá)到快速提高技能的目的,。多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，為員工提供了更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工查找差距的自覺(jué)性,，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更明確了今后工作的努力方向,。

(二)做細(xì)監(jiān)督檢查活動(dòng)，提高服務(wù)管理水平,。

為了強(qiáng)化員工責(zé)任心,，提高整體服務(wù)質(zhì)量，三季度,，公司加大檢查力度,，嚴(yán)格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范,、內(nèi)務(wù)管理,、操作規(guī)程、職責(zé)執(zhí)行等情況,，確保服務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。

一是通過(guò)“聽(tīng)、查,、看,、講、問(wèn)”等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工實(shí)際工作狀態(tài),。

“聽(tīng)”,，就是聽(tīng)取各崗位員工日常工作內(nèi)容及建議等匯報(bào);。

“看”,，就是查看工作環(huán)境,、員工精神面貌和工作狀態(tài)，保證內(nèi)務(wù)整潔,，工作熱情高;,。

“問(wèn)”，就是檢查詢(xún)問(wèn)員工對(duì)崗位職責(zé),、工作技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況，了解員工掌握理解程度,，調(diào)整完善制度規(guī)范,，逐步形成“用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人”的有效機(jī)制,，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密,、配套完備,、有效管用的制度體系,，提高業(yè)務(wù)水平。

二是公司組織不定期聯(lián)合開(kāi)展雙休日,、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作,，提高了保安工作積極性，做到“人人都在崗,，崗位均有職”的良性工作體系,，通過(guò)監(jiān)督檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，梳理工作流程,，杜絕了工作環(huán)境“臟,、亂、差”,，崗位輪換值班時(shí)間不明確,，記錄填寫(xiě)不規(guī)范，制度不健全等現(xiàn)象,。

通過(guò)督導(dǎo),、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺(jué)性和主動(dòng)性,，提高工作效率和員工整體素質(zhì),，確保服務(wù)質(zhì)量。

(三)做好消防安全管理工作,，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行,。

三季度，以“提高從業(yè)人員安全素質(zhì),、強(qiáng)化安全意識(shí)”為切入點(diǎn),，以安全教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣的安全服務(wù)宣傳教育工作,。

一是加大宣傳和教育培訓(xùn)工作力度,。

各部門(mén)召開(kāi)安全會(huì)議普及消防安全知識(shí)，認(rèn)真貫徹消防安全法律法規(guī),、安全操作規(guī)程,，增強(qiáng)消防安全意識(shí)和自防自救能力。部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài),，弘揚(yáng)“消防安全時(shí)時(shí)抓”的管理理念,，結(jié)合各己工作實(shí)際有針對(duì)性的開(kāi)展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì),、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動(dòng)企業(yè)安全文化融合,。

二是抓好消防安全檢查。

加強(qiáng)對(duì)提供安保服務(wù)的辦公樓宇,、設(shè)備用房,、庫(kù)房,、食堂等重點(diǎn)部位用火、用電及消防器材,、消防通道等方面的安全檢查,，加大對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的火災(zāi)隱患排查，將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài),。

三是認(rèn)真做好隱患排查治理工作,。

每月開(kāi)展一次消防設(shè)備設(shè)施、滅火器材,、車(chē)輛,、電路隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，采取有效措施全力整改,，確保日常工作順利進(jìn)行。

四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)大檢查,。

各部門(mén)組織開(kāi)展經(jīng)常性的聯(lián)合安全巡查,、自檢自查和重點(diǎn)和難點(diǎn)的抽查工作。結(jié)合三季度的強(qiáng)降水天氣,、高溫天氣以及臺(tái)風(fēng)等氣候?yàn)?zāi)害加強(qiáng)防御措施,，重視假日期間檢查工作的持續(xù)開(kāi)展。

五是建立安全整治長(zhǎng)效機(jī)制,。

實(shí)行“邊排查,，邊整治，邊探索”方式,，持續(xù)改進(jìn)和完善安全管理制度,，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

(四)做精學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，提升人員綜合素能,。

三季度，采取多種培訓(xùn)形式,，為企業(yè)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。

一是重視加強(qiáng)員工在職教育，采取公司級(jí)集中培訓(xùn)與部門(mén)級(jí)自選學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，把學(xué)習(xí)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,。

公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓(xùn)，努力提升整體素質(zhì),。部門(mén)堅(jiān)持每周開(kāi)展技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到“五個(gè)有”,，即有學(xué)習(xí)時(shí)間,、有學(xué)習(xí)讀本,、有學(xué)習(xí)紀(jì)律、有學(xué)習(xí)心得,、有討論記錄,，通過(guò)學(xué)習(xí)逐步提高隊(duì)伍素質(zhì)。

二是合理利用培訓(xùn)基金,，制定計(jì)劃為有提升空間的員工提供赴外學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì),。9月中旬，工程部選派兩名員工到北京參加智能建筑弱電系統(tǒng)集成師課程的進(jìn)修,，以提高專(zhuān)業(yè)技能,。

三是重點(diǎn)抓好管理層素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高決策和管理水平,。積極響應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召,，組織骨干人員參加hse體系推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和油田公司職工幫助計(jì)劃(eap)培訓(xùn)講堂，提高管理人員職業(yè)能力和心理素質(zhì),。

通過(guò)培訓(xùn)實(shí)踐,，公司不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，整合行業(yè)培訓(xùn)資源,，優(yōu)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍,，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，提升人員綜合能力,。

(五)做強(qiáng)工程管理工作,，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

三季度,，工程人員準(zhǔn)確把握季節(jié)轉(zhuǎn)換,、任務(wù)增多的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,。

一是每月都會(huì)定期或不定期對(duì)公司所轄辦公樓進(jìn)行消防,、空調(diào)、給排水,、供電等系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行隱患排查,，增加巡檢頻次，對(duì)出現(xiàn)破損,、故障,、安全漏洞等現(xiàn)象，及時(shí)督辦處理,。跟蹤監(jiān)測(cè)重點(diǎn)部位巡檢和高危設(shè)備設(shè)施監(jiān)測(cè)等工作,，詳細(xì)填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄、巡檢記錄等檔案資料。

二是組織人員對(duì)機(jī)房,、設(shè)備用房,、安全通道、樓頂?shù)任恢眠M(jìn)行徹底清理,，嚴(yán)禁存放易燃易爆品;對(duì)開(kāi)水器,、設(shè)備間等處貼示負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全責(zé)任,。

三是加大對(duì)外委單位施工的監(jiān)管力度,，嚴(yán)禁違規(guī)操作。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理工作,，對(duì)檢查,、維修檔案進(jìn)行歸類(lèi)放置，完善工程運(yùn)行方面管理流程和制度,。

二,、存在的問(wèn)題。

三季度,，通過(guò)我們積極努力,，取得了一定的工作成績(jī)，但我們也清晰地認(rèn)識(shí)到在公司快速發(fā)展的同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題與不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)精細(xì)管理能力不強(qiáng),。

管理人員對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng),，在有些工作上,，精確意識(shí)不高，分工不明確,，工作措施不夠具體,、工作方法還比較單一，有些工作還屬于粗放型管理模式,。

(二)思想有局限,、缺乏創(chuàng)新精神。

工作過(guò)于求穩(wěn),，缺乏改革勇氣,，缺乏創(chuàng)新精神，僅滿(mǎn)足于“步子不大天天走,，成績(jī)不大年年有”的思想,。

(三)高素質(zhì)人才儲(chǔ)備不足。

近年來(lái),，高素質(zhì)人才儲(chǔ)備不足,，成為企業(yè)大踏步發(fā)展所面臨的一大難題,。這一問(wèn)題的主要原因是在職人員基本知識(shí)水平不高、工作能力有局限,，所以引入和培育高水平的復(fù)合型人才成為公司發(fā)展亟待突破的瓶頸,。

(四)業(yè)務(wù)拓展難度增大,。

當(dāng)前,，深入剖析物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，拓展空間越來(lái)越小,，我們要勇于面對(duì)困難，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，開(kāi)發(fā)更多適應(yīng)市場(chǎng)需求的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,，在宏觀形勢(shì)下，這已成企業(yè)分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),、求得生存的必由之路,。

四季度，公司將圍繞“增收,、節(jié)支,、回款、嚴(yán)管”這八個(gè)字抓好服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,，確保全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,。

(一)大力開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)辟多渠道增收,。

要在發(fā)展思路明晰的前提下,，加大擴(kuò)大市場(chǎng)和內(nèi)部挖潛力度，我們繼續(xù)把開(kāi)發(fā)新現(xiàn)場(chǎng)工作擺到工作的重要位置,，在拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域,、開(kāi)辟新陣地、擴(kuò)增物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目上下功夫,，努力增加經(jīng)營(yíng)收入,。

在保證物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)原服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，繼續(xù)承攬各類(lèi)工程維修,、消防設(shè)備委保及檢測(cè),、綠化、花卉租擺,、食堂管理等更多種服務(wù)項(xiàng)目,，逐步提升資質(zhì)，增強(qiáng)項(xiàng)目承接能力,，確保投資收益,。

要抓住新建成辦公樓的物業(yè)服務(wù)管理招標(biāo)機(jī)遇,，加大攻關(guān)力度，針對(duì)新項(xiàng)目建立配套投,、談判管理辦法,，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，提高項(xiàng)目中標(biāo)率,，爭(zhēng)取承攬到更多的市場(chǎng)占有份額,，廣開(kāi)增收渠道，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

(二)深入推進(jìn)“三基”工作,，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。

四季度要強(qiáng)化以“抓基層,，打基礎(chǔ),，苦練基本功”為主要內(nèi)容的“三基”工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感,，提高執(zhí)行力。

繼續(xù)深化對(duì)“三基”工作重要性的認(rèn)識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),，妥善解決“三基”工作與抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，真正做到有機(jī)融合,，以有為謀發(fā)展,。要硬件軟件一起抓，努力把硬件建好,、軟件建強(qiáng),，特別是要在軟件建設(shè)上下功夫，每一名員工都要通過(guò)苦練基本功,，大力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,。

(三)加強(qiáng)冬季運(yùn)行管理，確保安全過(guò)冬,。

各辦公樓結(jié)合本現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,，冬季保護(hù)工作要立足實(shí)效，以“預(yù)防為主,、措施得當(dāng),、突出重點(diǎn)，兼顧整體”為原則,，做好冬防保溫準(zhǔn)備工作,，堅(jiān)決克服麻痹大意、不負(fù)責(zé)任的思想,，要把確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，安全過(guò)冬工作落實(shí)到人,。

一是扎實(shí)做好冬防保溫基礎(chǔ)工作。

根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備管線的分布情況,，封堵部分隱蔽新風(fēng)機(jī)口,，力求達(dá)到最佳保溫效果;定期檢修熱風(fēng)幕、空調(diào)機(jī)組,、供暖系統(tǒng)閥門(mén);提前做好空調(diào)冷卻塔給水系統(tǒng)卸水工作,。

二是有效解決部分區(qū)域低溫問(wèn)題。

在冬季供暖投運(yùn)之前,，清洗變電系統(tǒng)板式換熱器板片,，將噴淋管線內(nèi)存水放凈;供暖運(yùn)行后，結(jié)合室外早,、中、晚的溫度,，科學(xué)控制設(shè)備運(yùn)行時(shí)間和運(yùn)行參數(shù);對(duì)空調(diào)系統(tǒng),、采暖系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，控制部分區(qū)域供熱系統(tǒng)的循環(huán)流量,，保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，減少設(shè)備損耗。

三是強(qiáng)化巡查杜絕凍堵情況發(fā)生,。

完善崗位巡查流程,，強(qiáng)化維修、弱電,、消防等各班組配合意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的巡回檢查與測(cè)溫工作，發(fā)現(xiàn)低溫區(qū)域,，及時(shí)進(jìn)行處理,，確保冬季防護(hù)措施到位。

(四)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng),，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),。

切實(shí)加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持抓班子,、帶隊(duì)伍,、促工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型管理隊(duì)伍,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)效果的督察和考核,，督促管理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處,，取得實(shí)效,。

把那些思想上求進(jìn)步,、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬,、員工信任擁護(hù)的優(yōu)秀基層人員選拔到管理崗位上來(lái),，做到人力資源優(yōu)化配置。在培訓(xùn)方面,，不斷加大員工培訓(xùn)力度,，注重崗位鍛煉和培養(yǎng)，提高技能素質(zhì)和工作效率,。

四季度,，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)緊張，工作任務(wù)繁重,，只有通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，扎實(shí)做好“基層基礎(chǔ)”工作，全面推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,，提高企業(yè)物業(yè)服務(wù)水平,，才能保障經(jīng)營(yíng)平安穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ),，所以我們將在工作中積極尋求新辦法,、新策略，大膽創(chuàng)新,，大膽改革,，理順工作思路，明確發(fā)展方向,，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十二

從2017年11月到綠安齊宜賓市一中物業(yè)管理處以來(lái)，在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識(shí),，認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成了學(xué)校和管理處交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作。

2017年11月因公司工作安排,，將我從宜賓衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作,，并擔(dān)任勤雜班班長(zhǎng)。在這之前我對(duì)班長(zhǎng)的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)。

作為管理處的勤雜班班長(zhǎng),，首先就要求我要帶好頭,，領(lǐng)好路。在工作中,，不打任何折扣的去完成公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。今年以來(lái)，勤雜班克服各種困難順利完成了學(xué)校110周年校慶,、第十五屆教育教學(xué)科技成果展,、20xx年中高考、人大代表選舉等重大活動(dòng)的后勤保障任務(wù),，完成了3500多件日常設(shè)施設(shè)備報(bào)修工作,，班組成員不辭辛勞的工作,，受到公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。在管理上,，要求班組成員之間做好互幫互助,，工作不分你我，嚴(yán)格執(zhí)行公司和學(xué)校的相關(guān)管理制度,。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

在工作半年來(lái),，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一),、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。

(二),、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,。

(四),、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、存在的不足,。

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20xx年的工作存在以下不足：

1,、對(duì)班組成員的日常管理規(guī)范問(wèn)題,。

2、對(duì)班組成員思想方面的交流過(guò)少,，造成有時(shí)情緒問(wèn)題,。

3、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十三

在20xx年是xxx企業(yè)面臨繁重經(jīng)營(yíng)任務(wù)和業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)的一年,，也是公司進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),初步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。在董事會(huì)和政府上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們始終圍繞著將企業(yè)做大,、做強(qiáng)的根本目標(biāo)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求,，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)深層次,、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，并向物業(yè)管理市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)行了大膽而卓有成效的探索,，較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾方面：

將xx年的工作概括為“面臨繁重經(jīng)營(yíng)任務(wù)”和“業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)”是最貼近公司一年來(lái)發(fā)展實(shí)際的,，因?yàn)槲覀冊(cè)谧プ“l(fā)展機(jī)遇的同時(shí),，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)壓力。在切實(shí)保障各新增物業(yè)順利進(jìn)駐,、全面提升服務(wù)質(zhì)量的突前提下,，努力致力于“xxx”物管企業(yè)品牌的建設(shè)，是貫穿全年工作過(guò)程的主流,。事實(shí)上自元月14日簽訂中國(guó)移動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)合同開(kāi)始,，我們先后與小隱垃圾組團(tuán)綜合處理基地、中國(guó)聯(lián)通,、市人民法院,、市政維修管理總公司、廣東百勝餐飲,、農(nóng)村信用合作社等單位建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,，以此進(jìn)一步鞏固了“xxx”在中山物管行業(yè)中的重要地位，初步邁向了規(guī)?；?jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道。

為積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我們一方面努力營(yíng)造良好的外部環(huán)境,，充分凸顯xxx企業(yè)物管服務(wù)新優(yōu)勢(shì)，在品牌傳播方面做了大量的工作,，包括策劃,、印制宣傳畫(huà)冊(cè)，成立清潔工程隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,、選派保安參加由中山市勞動(dòng)局,、社保局、保安公司,、電視臺(tái)等單位主辦的保安大比武,；參加近期由房管局主辦的房地產(chǎn)博覽會(huì)等。另一方面，我們專(zhuān)門(mén)組織成立了以總經(jīng)理為首的“資質(zhì)申報(bào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，從內(nèi)部資料的整理,，到外部各相關(guān)主管行政部門(mén)間的協(xié)調(diào)等，都做了周密的安排,。由于措施得力,，組織到位，11月份我們收到了由省建設(shè)廳發(fā)來(lái)的通知,，xxx公司通過(guò)各方審核過(guò)關(guān),，已經(jīng)核準(zhǔn)成為國(guó)家二級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)！以此同時(shí),，致力于創(chuàng)立交警支隊(duì)大廈物業(yè)市優(yōu)系統(tǒng)工程是我司充實(shí)企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵的重要舉措,，為了有效推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)進(jìn)程，早在七月份開(kāi)始,，我們亦像申報(bào)二級(jí)資質(zhì)一樣,，組織成立了以管理部門(mén)為首的“交警支隊(duì)大廈物業(yè)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并按原定計(jì)劃全面展開(kāi)了相關(guān)工作,。

由于缺乏專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人才,，5月份成立的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)于7月份解散，雖然該部門(mén)在此階段未取得進(jìn)展和突破,，但從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度,，我們已經(jīng)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)行了大膽的嘗試和探索，也取得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的解散并不意味著對(duì)市場(chǎng)的放棄,，反而更加堅(jiān)定了我們向市場(chǎng)要發(fā)展的信念。為樹(shù)立科學(xué)的市場(chǎng)發(fā)展觀,，我們動(dòng)員各級(jí)管理人員在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)同時(shí),，不斷提升市場(chǎng)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了從總經(jīng)理到各部門(mén),、甚至各基層物業(yè)助理都是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)新理念,。如11月份大涌豪誠(chéng)制衣長(zhǎng)一位姓鐘的廠長(zhǎng)去移動(dòng)服務(wù)廳辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，認(rèn)真觀察保潔員服裝上goldenkey標(biāo)志并詢(xún)問(wèn)服務(wù)情況,，保安員便主動(dòng)上前介紹我司的服務(wù)項(xiàng)目,，之后記下了鐘廠長(zhǎng)電話號(hào)碼，及時(shí)向公司反饋了此信息（該項(xiàng)目現(xiàn)已做方案,，安排了專(zhuān)人跟進(jìn)）,。類(lèi)似于該情況的還有很多，意向客戶(hù)也不少,，充分說(shuō)明全員營(yíng)銷(xiāo)在我司企業(yè)內(nèi)部蘊(yùn)藏著非常大的潛力,，只要用心挖掘和開(kāi)采，必將為未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)事業(yè)作出巨大的貢獻(xiàn)。

很顯然,，xxx企業(yè)純屬市場(chǎng)化運(yùn)作的物管企業(yè),，我們不搞投資，不作資本營(yíng)運(yùn),，加上物業(yè)管理屬勞動(dòng)密集型和服務(wù)密集型行業(yè),，又是微利行業(yè)，因而把握經(jīng)營(yíng)方向,、充實(shí)企業(yè)內(nèi)涵在我司發(fā)展實(shí)踐中顯得更加重要,。也只有企業(yè)內(nèi)部不斷強(qiáng)大，從創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的角度不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,，縮短與諸如深圳,、廣州等高尚品牌物管企業(yè)之間的差異，才能真正成為中山市物管行業(yè)中脫穎而出的佼佼者,，為中山物業(yè)管理事業(yè)作出杰出的貢獻(xiàn),。

一年來(lái)，通過(guò)董事會(huì)各成員的努力,，公司在原小區(qū),、檢察院、中院,、交警幾個(gè)托管物業(yè)的基礎(chǔ)上新增物業(yè)達(dá)六十幾個(gè)點(diǎn)位（含各獨(dú)立聯(lián)通基站）,，遍布于中山城各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。從中國(guó)移動(dòng)第一間服務(wù)廳進(jìn)駐開(kāi)始至四月份止,，陸續(xù)進(jìn)駐服務(wù)廳28間,、聯(lián)通基站33個(gè)，同時(shí)還于1月16日組建成立小隱垃圾綜合處理基地物業(yè)管理處,，公司由原來(lái)的130幾人在短短的幾個(gè)月中突增至400余人,。面對(duì)著迅速增員和由此帶來(lái)的壓力，我們一方面要展開(kāi)招聘及培訓(xùn)工作,，同時(shí)還要下到每個(gè)點(diǎn)位了解物業(yè)的基本情況,，并及時(shí)準(zhǔn)確地作出工作部署和人員安排。根據(jù)物業(yè)接管的合同要求,，各物業(yè)托管必須在接到業(yè)主通知后的幾天進(jìn)駐，包括物業(yè)交接,、員工租房,、培訓(xùn)、人員配送等,。在此情況下,，公司從總經(jīng)理到各部門(mén)團(tuán)結(jié)一心，夜以繼日地沉著應(yīng)戰(zhàn)，終于圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)物業(yè)順利接管和人員派駐的各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了業(yè)主的好評(píng),。自5月1日開(kāi)始，中國(guó)移動(dòng)公司凡遇促銷(xiāo)活動(dòng)都要求我司另外加派保安員前往支持,，僅國(guó)慶節(jié)期間就有26人,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十四

根據(jù)20xx年度物業(yè)部工作計(jì)劃，我們有序的完成了1-9月份的工作計(jì)劃和維修項(xiàng)目,。

前三季度主要工作如下：

我們利用第月一次例會(huì)的機(jī)會(huì),，做為大家暢所欲言的平臺(tái)，互相溝通,，查找問(wèn)題,，明確解決措施，抓落實(shí),。主要內(nèi)容如下：

1,、日常工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做事要有始有終,。遵守單位和物業(yè)部?jī)?nèi)部制定的規(guī)章制度,、養(yǎng)成按安全操作規(guī)程工作。提高維修工藝和檔次,。

2,、通過(guò)深入和員工進(jìn)行思想溝通，統(tǒng)一對(duì)工作和生活的認(rèn)識(shí),，穩(wěn)定員工工作態(tài)度,，引發(fā)大家積極的工作熱情和團(tuán)結(jié)互助的精神。

3,、加強(qiáng)與當(dāng)月值班長(zhǎng)的溝通,，使其合理、有序地按排當(dāng)月工作,，有效地處理各種突發(fā)維修任務(wù)和事件,。

4、利用每次例會(huì),，從物業(yè)部?jī)?nèi)部制度匯編中挑出一篇制度,，重新審視崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，補(bǔ)充完善制度規(guī)范,。

,，確保大廈穩(wěn)定運(yùn)行 消防安全重中之重，我們始終把持著消防工作總方針“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,，必須堅(jiān)持將火災(zāi)預(yù)防工作放在首位,，力求防止火災(zāi)的發(fā)生,。要在千方百計(jì)預(yù)防火災(zāi)的同時(shí)，切實(shí)做好撲救火災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，一旦發(fā)生火災(zāi),，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效撲救,，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。主要措施如下：

1、以消防安全教育為重點(diǎn)

在5月4日組織中心全體員工開(kāi)展消防培訓(xùn)和演習(xí),，主要內(nèi)容(1)消防安全知識(shí)講座(2)火災(zāi)疏散演練(3)干粉滅火器滅火演練,。從而增強(qiáng)了員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。

2,、保證消防設(shè)備的正常運(yùn)行

1-9月共完成消防維保18次,，維修16次。4月對(duì)大廈全部干粉滅火器進(jìn)行了更換粉劑并維修了部分不合格滅火器,。更換損壞的消防模塊1個(gè),，光電感煙探頭3個(gè)，消防栓主管安全閥1個(gè),，處理大廈誤報(bào)火警三次,。

3、加強(qiáng)消防安全檢查,，消除火災(zāi)隱患

抓好每月一次的消防大檢查,，排查火災(zāi)隱患，將隱患消除在萌芽狀態(tài),。抓好重點(diǎn)部位檔案室,、機(jī)房、庫(kù)房,、廚房的用火,、用電、消防器材等方面的安全檢查,。每逢大的節(jié)假日,，我們會(huì)增加假前、假中檢查,，加強(qiáng)防御措施,。重視第三季度高溫高濕天氣的對(duì)電氣設(shè)備的影響。

4,、實(shí)行“邊排查,，邊整治，邊探索”的方式,，持續(xù)改進(jìn)和完善安全管理制度,，確保消防工作穩(wěn)步發(fā)展。

5,、因隴海路高架橋建設(shè),，大廈門(mén)衛(wèi)室和圍墻拆除，我們加強(qiáng)了保安力量,，增加一名大廈內(nèi)部保安巡邏員,。建設(shè)了臨時(shí)門(mén)崗、圍擋和大廈周邊的臨時(shí)監(jiān)控設(shè)施,。

把握季節(jié)轉(zhuǎn)換,、任務(wù)增多的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,。

1,、中央空調(diào)

4月-5月完成中央空調(diào)系統(tǒng)的維保，清洗大廈中央空調(diào)水系統(tǒng)和248臺(tái)風(fēng)機(jī)盤(pán)管,。保養(yǎng)空調(diào)循環(huán)泵6臺(tái),。5月份根據(jù)廠家維保技術(shù)要求，為新中央空調(diào)主機(jī)更換主機(jī)油,。7,、8月份高溫高濕天氣居多，大廈中央空調(diào)冷凝水增多,，處理了部分房間由于排水不暢引起的漏水,。

2、配電

4月份完成了高低壓配電設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)和繼電保護(hù)試驗(yàn),。以應(yīng)對(duì)夏季用電高峰和雷雨季節(jié)的到來(lái),。根據(jù)天氣和環(huán)境的變化，做好高壓配電室設(shè)備通風(fēng),、防潮,、防鼠工作。

3,、電梯

完成3部電梯主機(jī)油的更換,。1-9月按計(jì)劃完成電梯保養(yǎng)維護(hù)18次。為應(yīng)對(duì)7,、8月份高溫高濕天氣,，我們聯(lián)系電梯維保單位對(duì)電梯進(jìn)行了全面檢查。對(duì)東,、西電梯機(jī)房空調(diào)進(jìn)行了充氟清洗維修,，保障機(jī)房降溫。

4,、水系統(tǒng)

為保障大廈用水安全,，在4月份天氣升溫以前完成大廈二次供水清洗和大廈化糞池清理,。

四、做好大廈保潔,、綠化工作,，提供整潔、舒適的工作環(huán)境

1,、通過(guò)每星期一次的衛(wèi)生檢查,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角和存在的問(wèn)題，及時(shí)和保潔班長(zhǎng)溝通整改和完善,。

2,、根據(jù)季節(jié)的變換及時(shí)更換大廈公共區(qū)域的花木，為大廈營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境,。

20xx年1-9月份完成各項(xiàng)維修等工作合計(jì)：597次項(xiàng),。

經(jīng)過(guò)前階段工作，暴露出一些問(wèn)題與不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、精細(xì)管理能力不強(qiáng)

管理人員對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng),，在有些工作上,，精確意識(shí)不高，分工不明確,，工作措施不夠具體,、工作方法還比較單一，有些工作還屬于粗放型管理模式,。

2,、思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神

工作中有些安于現(xiàn)狀,，過(guò)于求穩(wěn),，缺乏千方百計(jì)解決問(wèn)題的創(chuàng)新精神。

3,、物業(yè)咳嗽鄙伲ぷ髁看

隨著大廈使用的年限增加,，維修量也在不斷加大。物業(yè)部現(xiàn)在人員少(原有7人,，現(xiàn)有5人),，工作量大，既要保證每天24小時(shí)的配電,、消防不間斷值班 ,，又要完成大廈日常維修和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 人員長(zhǎng)時(shí)間在崗工作,，現(xiàn)已出現(xiàn)人員疲乏,，工作效率下降的趨勢(shì)?，F(xiàn)在急需增加人員，激活干勁,。

1,、加強(qiáng)冬季設(shè)備運(yùn)行管理，確保安全過(guò)冬

安排大廈冬季供暖的準(zhǔn)備工作,，清洗熱力板換，維保電機(jī)和控制系統(tǒng),。提前做好空調(diào)冷卻塔給水系統(tǒng)卸水工作,。為水系統(tǒng)做好防凍措施。

2,、做好大廈的節(jié)能降耗工作

由于小便自動(dòng)沖水閥使用多年,，有部分沖水閥已無(wú)法再修復(fù)，計(jì)劃第四季度更換一部分,。

第四季度,，工作任務(wù)繁重，只有通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，扎實(shí)工作,，積極尋求新辦法，來(lái)提高物業(yè)服務(wù)水平,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十五

1,、 辦公室本月已完成水費(fèi)電費(fèi)的7月份的繳納工作，中央佳地代繳水費(fèi)共計(jì)8776.58 元,，第一次代繳消防用水費(fèi)共計(jì)1490,。6元。代繳電費(fèi)共計(jì)5984.38元,，預(yù)充電卡 20xx元,，電話費(fèi)141元。

2,、 本月入庫(kù)物品有：1把火剪子,，5個(gè)文件夾，20副鉸鏈,，1瓶發(fā)泡膠,，4瓶玻璃膠。

3,、 落實(shí)員工的考勤制度,，進(jìn)一步細(xì)化辦公室的分工工作。

4,、 秩序維護(hù)部辭退了一名員工,，又招聘了一名員工已在本月末進(jìn)行上崗并且培訓(xùn),。

5、 切實(shí)做好每個(gè)項(xiàng)目的工作,。

1,、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，為了讓各個(gè)小區(qū)和別墅提高良好的秩序保障,，已經(jīng)對(duì)年齡 比較大的秩序維護(hù)員進(jìn)行清點(diǎn)并要求勸說(shuō)辭退,。并調(diào)整了形象好，年齡青的員工在 別墅進(jìn)行工作,。

2,、 對(duì)各個(gè)小區(qū)年輕的秩序維護(hù)員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。

3,、 加強(qiáng)中央佳地小區(qū)、陽(yáng)光別墅以及陽(yáng)光別墅二期的秩序維護(hù)員的思想交流,，時(shí)刻提 高服務(wù)規(guī)范,，按公司規(guī)定加強(qiáng)夜間的巡邏工作力度，為了能有更好的安全保障,。

4,、 協(xié)助各個(gè)部門(mén)，完成好每項(xiàng)工作的安排,。

1,、 由于本月的下雨比較頻繁，量也比較大,，導(dǎo)致路燈斷電,、損壞問(wèn)題，已經(jīng)及時(shí)維修 并且能夠繼續(xù)良好的通電工作,。

2,、 由于贓物導(dǎo)致下水道的不流通，現(xiàn)已經(jīng)解決,。

1,、 本月已按規(guī)定定期完成對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行打藥消害蟲(chóng)的工作，并加大力度,，保持小區(qū) 以及別墅的綠化保障問(wèn)題,。

2、 宋偉已組織辦公室和綠化人員割陽(yáng)光別墅和二期的的草坪以及其他的綠化工作,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十六

在國(guó)家開(kāi)放大學(xué)建設(shè)進(jìn)程和出版社正式轉(zhuǎn)入公司化運(yùn)營(yíng)的大背景下,，我們開(kāi)始了20xx年的工作。在穩(wěn)步開(kāi)展常規(guī)工作的同時(shí)，按照校,、社領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署,，我們于20xx年積極開(kāi)展園區(qū)內(nèi)軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，并不斷完善,、落實(shí)各項(xiàng)制度和工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和兄弟部門(mén)的配合下,，較好的完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo),，為會(huì)議中心和配送中心的正常運(yùn)行，提供了前提保障?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

20xx年以來(lái),，根據(jù)會(huì)議中心、配送中心接待工作和生產(chǎn)的實(shí)際需要,，經(jīng)社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我們對(duì)魏善莊學(xué)區(qū)進(jìn)行了一系列的基礎(chǔ)設(shè)施改造工程,，先后完成的工作有：

(1)對(duì)會(huì)議中心內(nèi)部環(huán)境和設(shè)施進(jìn)行改造,。其中包括：對(duì)職工食堂、大餐廳,、后廚,、消毒間及食堂衛(wèi)生間的改造;新建了垃圾房;為職工食堂、大餐廳和包房改裝和加裝空調(diào)風(fēng)機(jī)盤(pán)管22臺(tái);并進(jìn)行了相關(guān)的配電,、電視,、網(wǎng)絡(luò)布線的改建工作。在對(duì)四層多媒體教室的改建中,，安裝,、調(diào)試網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)4臺(tái)，電腦168臺(tái),。

(2)對(duì)會(huì)議中心一區(qū)一層門(mén)廳進(jìn)行改建,。根據(jù)實(shí)際情況，為充分利用現(xiàn)有資源,，對(duì)會(huì)議中心一區(qū)一層門(mén)廳進(jìn)行了改建,，該工程的完成不僅增加了140m2辦公用房的面積，同時(shí)解決了中控室長(zhǎng)期以來(lái)人機(jī)不分離的問(wèn)題,。

(3)完()成了園區(qū)景觀設(shè)施和綠化改造工程,。其中包括：對(duì)園區(qū)道路進(jìn)行改建，其中：鋪設(shè)路面547m2,，步行通道428米;改建512m2小廣場(chǎng)1座,，新建1座假山、2個(gè)涼亭以及景觀廊架;進(jìn)行池塘水循環(huán)系統(tǒng)的改造;并為池塘安裝了漢白玉拱橋和圍欄。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，為保證園區(qū)兩季有果,、三季有花、四季常綠,，我們種植了大量的花草樹(shù)木,，其中：大、小樹(shù)木250多棵;花卉14000多株;景區(qū)綠化帶970m2;草坪4800多平方米;并為景觀區(qū)域新裝了路燈,、路椅,。

(4)對(duì)圍墻的翻建改造工程。因園區(qū)東面圍墻過(guò)低,、損毀嚴(yán)重,、年久失修，不能保證園區(qū)安全,，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，經(jīng)社領(lǐng)導(dǎo)同意對(duì)圍墻進(jìn)行了翻建，工程完成后,，園區(qū)的安全性得到很大提高,。

(5)廠房改建工程。園區(qū)內(nèi)的廠房長(zhǎng)期閑置,，我們按照社領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，利用自身?xiàng)l件，積極開(kāi)展對(duì)外租賃服務(wù),，開(kāi)辟外來(lái)資金來(lái)源,。經(jīng)社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并應(yīng)外租單位的要求,，我們對(duì)該廠房進(jìn)行了地面和消防用水的改造與維護(hù),，通過(guò)對(duì)外租賃服務(wù)，創(chuàng)收80余萬(wàn)元,。

(6)新建備用水罐工程,。魏善莊學(xué)區(qū)使用的自來(lái)水是由當(dāng)?shù)匚飿I(yè)的自備井提供的。由于壓力過(guò)低,，經(jīng)常發(fā)生水流不足或停水現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響園區(qū)辦公和會(huì)議接待工作，與會(huì)賓客反應(yīng)很大,。為解決用水難的問(wèn)題,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我們?cè)跈C(jī)房加裝了1個(gè)儲(chǔ)水罐和2臺(tái)變頻水泵,，水壓由原來(lái)的1.8公斤上升到3公斤,，從根本上解決了用水問(wèn)題,，該工程現(xiàn)已完工并投入使用。

(7)車(chē)庫(kù)陽(yáng)光棚的改造工程,。長(zhǎng)期以來(lái),，園區(qū)內(nèi)的車(chē)輛沒(méi)有固定的停車(chē)位，存在隨意停放現(xiàn)象,，不僅給會(huì)議車(chē)輛帶來(lái)不便,，還破壞了園區(qū)的整體形象;由于露天存放，惡劣天氣時(shí)還可能給個(gè)人財(cái)產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失,，為解決這一問(wèn)題,，我們對(duì)車(chē)庫(kù)陽(yáng)光棚進(jìn)行了改造，并啟用門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行管理,。

(8)對(duì)園區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,。魏善莊學(xué)區(qū)原有的電視信號(hào)是靠衛(wèi)星接收系統(tǒng)(也就是俗稱(chēng)的“鍋”)獲得的，由于園區(qū)處于航線區(qū)域,，每日多架次航班從房頂上方飛過(guò),，帶來(lái)的直接影響就是電視接收信號(hào)的極不穩(wěn)定，電視畫(huà)面時(shí)有時(shí)無(wú),，嚴(yán)重影響到會(huì)議接待質(zhì)量,。為改善這一狀況，根據(jù)社領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，我們經(jīng)多次與大興歌華電視有限公司聯(lián)系，對(duì)會(huì)議中心客房電視接收系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,，現(xiàn)升級(jí)改造工程已基本完成,。改造后，園區(qū)內(nèi)電視接收頻道由過(guò)去的30個(gè)升級(jí)到64個(gè),，并且所提供的收視效果更穩(wěn)定,、更清晰。

(9)對(duì)園區(qū)和會(huì)議中心的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造,。監(jiān)控工作是園區(qū)安全的一個(gè)重要保障,，我們通過(guò)一年多來(lái)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的管理，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)有許多監(jiān)控?cái)z像頭已達(dá)不到監(jiān)控要求,，是園區(qū)安保工作的死角,，特別是外圍、門(mén)崗,、會(huì)議中心內(nèi)部和園區(qū)東部區(qū)域,。對(duì)此，我們找專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行咨詢(xún),，并進(jìn)行實(shí)地考察,，提出整改方案。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，我們給園區(qū)外圍新加裝紅()外線攝像頭18個(gè);并對(duì)會(huì)議中心職工餐廳,、大餐廳,、前廳和后廚等處22個(gè)攝像頭進(jìn)行置換;還新增加監(jiān)控設(shè)備2臺(tái)、消防應(yīng)急箱1個(gè),。

(10)網(wǎng)絡(luò)改造工程,。由我方負(fù)責(zé)的魏善莊學(xué)區(qū)與五棵松中央廣播電視大學(xué)新址的網(wǎng)絡(luò)對(duì)接工程正在進(jìn)行中。順利對(duì)接后,，魏善莊學(xué)區(qū)的網(wǎng)絡(luò)速度將從10m大幅提高到300m,，我們將為會(huì)議中心、配送中心和租賃單位在網(wǎng)絡(luò)接入方面提供更優(yōu)質(zhì),、更快速的服務(wù),。

(11)辦公樓裝修工程。為給園區(qū)提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，我們對(duì)東區(qū)辦公樓實(shí)施整體裝修，這是我們下半年的重要工作之一,。自該工程施工以來(lái),，面臨著不少的困難，一方面時(shí)間緊,、任務(wù)急;另一方面在施工方的配合方面,，在甲供材料采購(gòu)方面，都不太盡如人意,。為了更好,、更快地完成該工程，我們加大對(duì)工程的管理力度;加強(qiáng)與施工方和監(jiān)理方的協(xié)調(diào);建立每周例會(huì)制度;將各方意見(jiàn)和解決方法及時(shí)編寫(xiě)成會(huì)議紀(jì)要;在經(jīng)理吳良富的帶領(lǐng)下,，水,、電、網(wǎng)絡(luò),、安保和辦公室各方面相互配合,，增加對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查次數(shù);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正和解決,。在園區(qū)改造過(guò)程中,，為保證景觀效果，我們?cè)M織物業(yè),、保安和保潔人員義務(wù)拔草,，大家頭頂烈日，爭(zhēng)先恐后,，積極投入到園區(qū)建設(shè)中,。在物業(yè)管理中心全體員工的共同努力下,，該工程正在順利進(jìn)行。

2.日常工作

物業(yè)管理中心各班組認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作,，我們深知自己肩上的重?fù)?dān),，擔(dān)負(fù)著國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體利益。為了保證園區(qū)正常的接待工作和生產(chǎn)活動(dòng),，水工,、配電、消防,、保安,、保潔和辦公室相互支持、密切配合,，為會(huì)議中心和配送中心的工作,、生產(chǎn)提供了后勤保障。

20xx年,，網(wǎng)絡(luò),、安保、配電,、水工班組全年共為園區(qū)提供各類(lèi)維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)3600多次;安裝新設(shè)備,、設(shè)施100余臺(tái)∕件;配電班清理設(shè)備27臺(tái);水工班對(duì)機(jī)組管線上全部過(guò)濾器進(jìn)行了一次大清理。安保部處理火警誤報(bào)26起;處理故障1500余次;為完善我單位消防安全設(shè)施,，新安裝室外消防設(shè)備4處,，消防應(yīng)急燈10個(gè)、為機(jī)房新增加了5公斤滅火器6個(gè);為保障庫(kù)房防火安全,，在庫(kù)房站臺(tái)上增加30公斤手推車(chē)式滅火器16個(gè);并補(bǔ)齊各樓層消防指示標(biāo)志20余處,。保安隊(duì)2個(gè)門(mén)崗堅(jiān)持24小時(shí)執(zhí)勤，夜間對(duì)園區(qū)進(jìn)行16次不間斷巡邏,。

辦公室的同志保證了物料采購(gòu)的及時(shí)、準(zhǔn)確;為了給日常維護(hù)保養(yǎng)提供第一手資料,，整理歸檔工程檔案155件,、圖紙499張;完成各類(lèi)文件、報(bào)告200多件;截止到11月,，共繳納電費(fèi)2102720.83元;水費(fèi)55676元;電話,、光纖費(fèi)105600元。保潔隊(duì)人員少,、任務(wù)量大,，我們加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量的考核，除完成對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生的日常清潔保養(yǎng)工作外,，還增加了特()約清潔服務(wù),，如地毯清洗和對(duì)地面石材的2次晶面處理;提倡“本色清潔”,，加快清潔頻率，變?cè)瓉?lái)固定的計(jì)劃清潔為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,，恢復(fù)清潔物原有的本色,，20xx年保潔隊(duì)配合會(huì)議中心接待大、小會(huì)議上百次,，保潔人員經(jīng)常加班加點(diǎn)甚至工作到深夜,，為給會(huì)議期間提供一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境做出了貢獻(xiàn),。

1.人員管理

今年以來(lái),，我們進(jìn)一步梳理崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。為保證各項(xiàng)工程的順利完成,，加強(qiáng)管理力量，我們?cè)黾蛹夹g(shù)管理人員3人,，使物業(yè)管理中心現(xiàn)有人員達(dá)到24人,。

雖然人員有所增加，但對(duì)于我們所管轄的區(qū)域面積和管理項(xiàng)目來(lái)說(shuō),，還是杯水車(chē)薪,，這就需要我們深入挖潛，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,。我們對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),，主動(dòng)為他們介紹中心的情況，使其盡快熟悉環(huán)境,，進(jìn)入工作狀態(tài),，增加他們對(duì)新部門(mén)的歸屬感;我們與年輕員工暢談理想和目標(biāo)，鼓勵(lì)他們參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)他們積極要求進(jìn)步,，今年以來(lái)已有2名同志上交了入黨申請(qǐng)書(shū);我們對(duì)生病的員工及時(shí)探望，把組織和同志們的關(guān)心傳遞給他們,，增強(qiáng)了組織的凝聚力;我們還積極配合出版社工會(huì)組織員工參加各類(lèi)活動(dòng),，如拔河、登山,、徒步,、羽毛球和卡拉ok比賽等，并在比賽中取得優(yōu)異的成績(jī),，參加這些活動(dòng)增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。通過(guò)一系列的工作，現(xiàn)在員工工作的主動(dòng)性和責(zé)任感大大提高了,。

2.制度管理

進(jìn)一步完善,、落實(shí)各項(xiàng)管理制度和工作流程,，強(qiáng)化管理意識(shí)，使物業(yè)管理中心的工作進(jìn)入科學(xué)化管理的運(yùn)行軌道是我們年初確定的另一個(gè)工作目標(biāo),。

(1)消防,、配電、水工,、保安和保潔部門(mén)繼續(xù)完善每日巡檢制度,，做好巡檢記錄，特別時(shí)期(工程時(shí)期)和特別時(shí)段(會(huì)議階段)加大巡檢力度,。

(2)把安全工作放在首位,，進(jìn)一步完善、落實(shí)消防設(shè)施建設(shè)和消防安全管理制度;根據(jù)消防局的會(huì)議精神,，結(jié)合魏善莊學(xué)區(qū)的實(shí)際情況,，組織物業(yè)、會(huì)議和配送三部門(mén)對(duì)園區(qū)進(jìn)行了大型消防安全隱患檢查,，并為園區(qū)內(nèi)150多名員工組織了一次消防安全知識(shí)講座和消防實(shí)地演練,，通過(guò)活動(dòng)強(qiáng)化了大家的消防安全意識(shí)。應(yīng)配送中心的邀請(qǐng),，由安保部為其進(jìn)行了2次消防知識(shí)演講和宣傳,。此外，配合消防局安檢部門(mén)完成對(duì)我單位的消防年度檢查,。

(3)物業(yè)管理的重中之重是安全保衛(wèi)工作,。在做好消防工作的同時(shí)，還要做好防水和防盜工作,，確保園區(qū)的安全運(yùn)轉(zhuǎn),。我們對(duì)配送中心書(shū)庫(kù)等重點(diǎn)部位實(shí)施了重點(diǎn)監(jiān)控。在日常維修和保養(yǎng)過(guò)程中,，要求各崗位嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范操作,，對(duì)吸煙、違規(guī)操作和無(wú)證電焊人員進(jìn)行檢查和管理,，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。

(4)建立檔案管理制度，對(duì)工程檔案和中控室文件進(jìn)行分類(lèi)歸檔,，以便需要時(shí)查閱,。

(5)嚴(yán)格內(nèi)部管理,，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和安全教育,，加強(qiáng)考勤制度的執(zhí)行力度。

3.成本管理

充分利用自身?xiàng)l件,，開(kāi)源節(jié)流,，控制運(yùn)行成本,。除積極開(kāi)展對(duì)外租賃服務(wù)，開(kāi)拓外來(lái)資金來(lái)源外,，我們還通過(guò)修舊利廢,，變廢為寶。水工班自己焊接和安裝了維修設(shè)備,，解決了上樓頂維修設(shè)備的問(wèn)題,，降低了維修費(fèi)用;辦公室對(duì)辦公用紙實(shí)行二次利用，對(duì)辦公額度加以控制,，降低了辦公成本;保潔隊(duì)對(duì)清潔用品的使用量加強(qiáng)控制,，既符合環(huán)保要求又降低了清潔成本。

今年以來(lái),，我們?cè)趩T工中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí),。目前中控室有4人已通過(guò)消防局的職業(yè)資格考試;鄢志剛同志通過(guò)培訓(xùn)拿到了電梯安全管理資格證書(shū);林威同志已參加電視大學(xué)物業(yè)管理大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)。除了參加外部的學(xué)習(xí)外,，在物業(yè)管理中心內(nèi)部大家經(jīng)常為了某一個(gè)技術(shù)難題展開(kāi)討論,，同志們相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,，大家的技術(shù)水平和管理能力得到了提高，學(xué)習(xí)已蔚然成風(fēng),。

端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)效率和質(zhì)量是我中心的努力方向。20xx年,，我們多次在部門(mén)全體會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。我們對(duì)水,、電、網(wǎng)絡(luò)和中控等班組提出要求,，要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，對(duì)于公共區(qū)域要主動(dòng)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,。

物業(yè)管理強(qiáng)調(diào)樹(shù)立服務(wù)形象,。在服務(wù)細(xì)節(jié)方面，我們要求物業(yè)管理中心全體人員在工作和服務(wù)中,，要尊重服務(wù)對(duì)象,，采用禮貌用語(yǔ)，注意溝通的方式,、方法,。我們對(duì)保安隊(duì)和保潔隊(duì)提出要求并對(duì)其員工進(jìn)行了形象與責(zé)任心培養(yǎng)的培訓(xùn),。

我們還加強(qiáng)與會(huì)議中心、配送中心的聯(lián)系;加強(qiáng)與租賃單位的聯(lián)系;加強(qiáng)與片區(qū)民警和大興消防局的聯(lián)系;加強(qiáng)與地方政府各職能部門(mén)的聯(lián)系,，與之建立良好的溝通渠道,，使我們的工作得到更好的開(kāi)展()。通過(guò)外樹(shù)形象,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，我們圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導(dǎo)上交給我們的任務(wù)，為會(huì)議中心,、配送中心的工作和生產(chǎn)提供了后勤保障,。

總之，通過(guò)一年緊張有序的工作,，物業(yè)管理中心基本完成了20xx年的預(yù)定工作目標(biāo),。在工作中，隊(duì)伍得到了鍛煉,，整體實(shí)力得到了提高,，作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神得到了提升,，我們可以看到一支良好的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的雛形已經(jīng)形成,，我們將再接再厲，爭(zhēng)取在下一年度把工作做得更細(xì),、更好,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十七

在商業(yè)街區(qū)管理中，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)有的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段,，依靠各種先進(jìn)設(shè)備,、工具和人的主觀能動(dòng)性，維護(hù)商業(yè)街區(qū)物業(yè)和租戶(hù)的安全,，這是一項(xiàng)很重要的工作,，最為廣大租戶(hù)所關(guān)注，特制訂常規(guī)防范與技術(shù)防范相結(jié)合的24小時(shí)全天候管理方案,。

(1)常規(guī)防范：采取站崗執(zhí)勤與巡邏執(zhí)勤相結(jié)合的方式,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)商業(yè)街區(qū)公共秩序，防止和制止任何危及或影響物業(yè),、租戶(hù)安全的行為,。

門(mén)崗的任務(wù)：

a.禮儀服務(wù)(向租戶(hù)行舉手禮或注目禮);

b.維護(hù)出入口的交通秩序;

c.對(duì)外來(lái)車(chē)輛和人員進(jìn)行驗(yàn)證和換證;

d.制止身份不明人員和衣冠不整者進(jìn)入商業(yè)街區(qū);

e.嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入商業(yè)街區(qū);

f.遇有外來(lái)人員將大件物品帶出商業(yè)街區(qū)，即與物主核實(shí),，并作登記,。

g.為租戶(hù)提供便利性服務(wù)。

巡邏崗的任務(wù)：

a.按規(guī)定路線巡視檢查，不留死角;

b.巡查車(chē)輛停放情況,，維護(hù)道路暢通，做好安全防范工作;

c.對(duì)商業(yè)街區(qū)內(nèi)的可疑人員進(jìn)行檢查防范;

d.商業(yè)街區(qū)安全檢查;

e.裝修戶(hù)的安全檢查;

f.防范和處理各類(lèi)治安案件;

g.防范和制止各類(lèi)違反商業(yè)街區(qū)管理制度行為,。

(2)技術(shù)防范：應(yīng)用安全報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng),、電子巡更系統(tǒng)，對(duì)商業(yè)街區(qū)內(nèi)的治安情況實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控,，確保商業(yè)街區(qū)安全,。對(duì)可疑或不安全跡象采取跟蹤監(jiān)視和定點(diǎn)錄像措施，并及時(shí)通知值班保安就地處理,。值班保安接到治安報(bào)警,，迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)酌情處理，并把情況反饋到監(jiān)控中心,，監(jiān)控員作詳細(xì)記錄,，留檔備查。

(1)實(shí)行半軍事化管理,，制訂各項(xiàng)保安管理制度和獎(jiǎng)懲措施,，并嚴(yán)格付諸實(shí)施，以增強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心,。

(2)強(qiáng)化保安人員的內(nèi)務(wù)管理,，開(kāi)展系統(tǒng)化軍事素質(zhì)培訓(xùn)，提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，每年組織不少于4次會(huì)操,。

(3)加強(qiáng)保安人員的行為規(guī)范教育，要求服裝統(tǒng)一,，佩證上崗,，言語(yǔ)文明，舉止得當(dāng),。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行保安巡更點(diǎn)到制度,，確保巡邏質(zhì)量。

(5)監(jiān)控中心設(shè)備每天檢查,、保養(yǎng),，監(jiān)控系統(tǒng)沿線影響監(jiān)控效果的雜物及時(shí)清除。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十八

20xx年我們的工作緊緊圍繞xxxx物業(yè)管理集團(tuán)公司“規(guī)劃管理,、提升素質(zhì),、審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)”的總方針,，時(shí)刻踐行著為xxxx物業(yè)管理集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo),，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項(xiàng)任務(wù),，取得了一些成績(jī),，現(xiàn)將主要完成今年在xxxx物業(yè)管理集團(tuán)公司的工作、工作中的一些體會(huì),、存在的一些問(wèn)題以及工作打算匯報(bào)如下：

1,、理頭緒、抓管理,、樹(shù)形象

一月份我們從xxxx人手中正式接管物業(yè)后,，首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理，迅速?gòu)闹欣沓鲋饕钠仍诿冀薜膸准?。首先,，抓管理、促效益,、?shù)形象,。小區(qū)的管理說(shuō)到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿(mǎn)意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮,。在工作中不僅需要有好的態(tài)度,、好的服務(wù)理念，更要有專(zhuān)業(yè)化管理,。對(duì)此公司制定了精細(xì)化的管理制度,，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位,，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去,。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，樹(shù)立企業(yè)形象,。我們有針對(duì)地對(duì)員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌,、行為舉止及專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹(shù)立了良好的形象,。

2,、春節(jié)為小區(qū)營(yíng)造歡樂(lè)、喜慶,、祥和的氣氛

節(jié)前,，我們組織保潔人員對(duì)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道,、停車(chē)場(chǎng),、院落,、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃,、清倒,，整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案,，明確了分工,，落實(shí)了責(zé)任，加強(qiáng)了措施;在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū),，指定燃放點(diǎn)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)巡查;節(jié)前工程維修人員對(duì)小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢測(cè),、維修,，保證了節(jié)日期間水、電,、暖及各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;為營(yíng)造節(jié)日氣氛,，我們?cè)谛^(qū)大門(mén)及院落掛燈籠、擺放吉祥物,，院落,、樹(shù)上、假山掛彩燈,、貼掛標(biāo)語(yǔ),，還給小區(qū)各單元門(mén)貼了春聯(lián)、送了“?！弊?、給業(yè)主送維修報(bào)修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示,，同時(shí)慰問(wèn)了a,、b區(qū)業(yè)主代表30戶(hù)。真誠(chéng),、溫暖,、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和,、安全;正月十五元宵節(jié),，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺(tái)《xxxx鬧元宵歌舞會(huì)》,，精彩的表演,、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個(gè)高潮,。

3,、對(duì)小區(qū)存在的問(wèn)題進(jìn)行整治,，共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修

為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來(lái)存在的一些問(wèn)題,，春節(jié)過(guò)后,，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下，開(kāi)始了對(duì)a,、b區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行維修，對(duì)環(huán)境進(jìn)行徹底的整治,。先后投資20余萬(wàn)元,，更換了小區(qū)19扇單元門(mén)，清掏了44口供暖,、供水井雜物,，維修、更換樓內(nèi)外管井閥門(mén)720個(gè),，檢漏修補(bǔ)屋頂漏水60余戶(hù),，更換住戶(hù)玻璃400多塊、對(duì)60多戶(hù)的住戶(hù)窗框進(jìn)行維修,，清掏小區(qū)污水井67口,、化糞池4個(gè)，修補(bǔ)拓寬路面200多米,，更換了a,、b區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外,，我們還接了500多個(gè)維修單,，回訪住戶(hù)300多戶(hù)，業(yè)主對(duì)我們的滿(mǎn)意率達(dá)98%以上,，接到投訴3起,，并圓滿(mǎn)地協(xié)調(diào)解決。

4,、建全檔案,，對(duì)各類(lèi)手續(xù)進(jìn)行年檢

為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主,，四月份我們將物業(yè)公司所需,、所缺的檔案資料從相關(guān)部門(mén)一一調(diào)回并存檔，接著對(duì)各類(lèi)手續(xù)進(jìn)行年檢,，提早順利地通過(guò)完成相關(guān)部門(mén)要求的手續(xù)年檢,。

5、對(duì)小區(qū)進(jìn)行綠化美化

為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境,，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的支持下先后栽刺柏14000多株,，裝點(diǎn)假山邊鮮花800多盆,，種植鮮花16000棵，與此同時(shí)對(duì)以前種上的花草樹(shù)木進(jìn)行除草,、修剪,，精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。

6,、員工的著裝,。

xxxx月份我們統(tǒng)一了員工的服裝，員工的外部形象的樹(shù)立給公司形象增添了不少光彩,。

在這一年的工作中我們體會(huì)到,，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)的支持，我們的大量工作離不開(kāi)xxxx物業(yè)管理集團(tuán)公司的支持與幫助,。我們會(huì)緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周?chē)?，努力為xxxx房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為xxxx房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力,。同時(shí)我們也體會(huì)到只有真心實(shí)意,、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù),，業(yè)主就會(huì)把好的“口碑”送給我們,。我們會(huì)繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)把xxxx物業(yè)打造成品牌物業(yè),，為集團(tuán)公司增添光彩,。

當(dāng)然，我們?cè)谶@半年的工作中也存在著一些不足,，如：?jiǎn)T工的服務(wù)技能不夠精熟,，安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué),、規(guī)范,，員工的整體素質(zhì)還有待提高。

1,、全力以赴將d區(qū)項(xiàng)目的接管工作完成好,。

2、培養(yǎng)市場(chǎng),，加大廣告宣傳,，樹(shù)立品牌意識(shí)鄂爾多斯市的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)及璽建祥房產(chǎn)開(kāi)發(fā)給我們帶來(lái)了無(wú)限的發(fā)展前景，我們要做好市場(chǎng)調(diào)查,，總結(jié)一年的工作經(jīng)驗(yàn),，做好業(yè)主的回訪工作，并加大宣傳力度,，提高我們的企業(yè)知名度,。

3,、做好我們的回訪工作，特別是業(yè)主的報(bào)修工作,。及時(shí),、真誠(chéng)、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線,。

4,、加強(qiáng)a、b,、d各項(xiàng)目,，各部門(mén)的內(nèi)部管理，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì);繼續(xù)完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,，為公司的各項(xiàng)工作的展開(kāi)打好基礎(chǔ),。

5、配合集團(tuán)公司完成c區(qū)的前期介入工作

6,、做好安全管理方面的工作,，安全是企業(yè)永恒的主題，堅(jiān)持預(yù)防為主,，防治結(jié)合,，加強(qiáng)安全教育，實(shí)行群防群治的原則,，通過(guò)安全教育,，不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個(gè)安全,、舒適的環(huán)境,。

7、結(jié)合實(shí)際情況,，多從細(xì)節(jié)考慮,，緊跟集團(tuán)公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門(mén)關(guān)系,，多為集團(tuán)公司排憂解難,。

總之，我們物業(yè)公司會(huì)在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,，重管理,，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,，拓市場(chǎng),，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;重人才,，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治,，開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng),，眾志成城，創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌,。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇十九

2017年10月5日,，××*物業(yè)進(jìn)駐××前湖校區(qū)，這一學(xué)年來(lái),，我全體員工團(tuán)結(jié)一心,，艱苦奮斗，勇于拼搏,，不斷創(chuàng)新,，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績(jī)：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念,、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)分工體系,。

一年以來(lái),，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè),、內(nèi)部管理,、信息溝通,、服務(wù)績(jī)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作,。

戰(zhàn)略規(guī)劃。

天健物業(yè)自成立以來(lái),，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,，拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿態(tài)，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念,。天健物業(yè)在發(fā)展過(guò)程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主,、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,，同時(shí)也得到了廣泛的好評(píng)。但公司管理層并沒(méi)有滿(mǎn)足可喜成績(jī)的取得,，而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),，服務(wù)內(nèi)涵不深，員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題,。今年開(kāi)始,，公司便審時(shí)度勢(shì),，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,，勁拼品牌建設(shè),，提高公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

品牌建設(shè),。

品牌,，以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營(yíng)的首選目標(biāo),。

一,、貫徹按iso體系的有效動(dòng)作。

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,，明確公司的質(zhì)量目標(biāo),、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo),，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的需要,。一年來(lái)，公司始終把通過(guò)iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo),，同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,。

二、形成以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心的質(zhì)量體系,。

自公司進(jìn)駐開(kāi)始,，一直把“客戶(hù)滿(mǎn)意，業(yè)主至上”作為工作的中心,，進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,，今后公司將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績(jī)效,。

三,、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)。

公司成立之后,，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和研討,，認(rèn)為要想做的獨(dú)特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷,。明確了業(yè)主不總是對(duì)的,，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶(hù)需求,，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,，積極預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。

內(nèi)部管理,。

一、人力資源,。

目前,，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲(chǔ)備，專(zhuān)業(yè)能力,，綜合能力出眾的專(zhuān)業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,，給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二,、規(guī)章制度,。

入駐之初，因公司剛建立,，一系列的制度及考核都是空白的,，這給員工的工作帶來(lái)了很大的不便。按照“以法為據(jù),，有約可依”的原則,，我公司迅速出臺(tái)了一系列規(guī)章制度。包括：各崗位人員職責(zé),，管理制度及各崗位工作人員考核辦法,。制度的出臺(tái)明確了職責(zé)，分清了權(quán)限,，也給公司員工的日常工作指明了方向,，提供了依據(jù)。

三,、維修方面,。

去年學(xué)生入住之初，因趕工期,，四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,，而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作。從去年至今,，我技術(shù)維修部共計(jì)收到師生報(bào)修單4200多份,，,?？梢蛉ツ昃S修力量過(guò)弱，且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),，故多數(shù)單子未能修好,。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員,，不分日夜的維修,，同時(shí)又加大對(duì)廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問(wèn)題?，F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過(guò)夜,，大修不過(guò)三”的服務(wù)承諾,，可因各種設(shè)施仍然在保修期，致使好多維修事項(xiàng)我公司仍無(wú)法完成,。但我公司還是竭盡所能去維修,，特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯(cuò)亂的問(wèn)題，在催修廠家無(wú)效的情況下,，我公司維修人員用六天六夜時(shí)間全部調(diào)好,，用實(shí)際行動(dòng)解決了師生的怨言。近日,，我公司又一口氣換下了四棟公寓2000多盞燈炮以及300多個(gè)水龍頭和幾十個(gè)沖水閥,，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了98%以上。

四,、保安方面,。

1、2017年,，在全體保安人員的共同努力下,，圓滿(mǎn)完成了師生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深,，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設(shè)施過(guò)差,，人員素質(zhì)過(guò)低，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足等,。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場(chǎng)保安大革新,。首先，實(shí)行淘汰制,，淘汰了十多位原有的保安,。其次增加配套設(shè)施，購(gòu)置保安服裝,。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺(tái)階,。

2、保安工作始終貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針,。因?qū)W校處地的時(shí)間,、環(huán)境比較特別。我公司嚴(yán)格實(shí)行來(lái)訪人員登記制以及憑證出入制,。從去年至今,，公司共登記來(lái)訪人員50000多人次，確保了學(xué)生公寓的安全,。

3,、在自身管理方面，我公司保安堅(jiān)持一天一小會(huì)，一周一大會(huì),，進(jìn)行交流與檢討,。同時(shí)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。從去年至今,，共進(jìn)行了六次專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，二次消防知識(shí)學(xué)習(xí)以及一個(gè)多月的軍事訓(xùn)練,。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程,，以及不計(jì)名的考評(píng)制。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀隊(duì)員,，扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員,。

4、在外來(lái)人員管理方面,，我保安部嚴(yán)格控制外來(lái)流動(dòng)人員,，一律實(shí)行來(lái)訪人員登記和扣押有效證件制，且進(jìn)行不定期的巡邏,，確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)的安全,。同時(shí)因建設(shè)初期的施工較多，我們對(duì)違章搭建也進(jìn)行了處理,，規(guī)范和控制來(lái)訪車(chē)輛,，創(chuàng)造了一個(gè)安全、安靜,、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境,。

五、保潔方面,。

1,、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務(wù)，認(rèn)真遵守公司和管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間,、走廊等,。全天候清擦垃圾箱、扶手,、門(mén)等,，及時(shí)清理垃圾，創(chuàng)造了一個(gè)干凈的居住環(huán)境,。

六、其它方面。

從去年至今,，我處共撿到手機(jī)兩部,，錢(qián)包9個(gè)，現(xiàn)金1000多元,，校園卡200多張以及大量的衣服和鞋子,。得到了師生的一致好評(píng)。同時(shí),，我公司又實(shí)行便民服務(wù),，提供打氣筒，免費(fèi)讓學(xué)生打氣,，免費(fèi)開(kāi)鎖,，8次送生病的學(xué)生去醫(yī)院看病，10余次為學(xué)生爬窗戶(hù)開(kāi)門(mén)等,。

信息溝通,。

一年來(lái)，我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍,。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)行有效的溝通：

1,、在每棟設(shè)立意見(jiàn)箱，讓師生對(duì)我們工作或態(tài)度有意見(jiàn)可提,。

2,、發(fā)放意見(jiàn)征求表，我們給學(xué)校的有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放意見(jiàn)征求表,，讓他們對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),。

3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),，從去年至今,，我公司共計(jì)召開(kāi)了六次學(xué)生座談會(huì)，從中我們得到了寶貴的意見(jiàn)和建議,。今后,，我公司還將繼續(xù)召開(kāi)此種會(huì)議。

4,、公布投訴電話,，如果師生對(duì)我公司的員工有什么不滿(mǎn)意可以直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù),。

5,、設(shè)立回訪制，堅(jiān)決實(shí)行回訪時(shí)間不超過(guò)24小時(shí),。

6,、建立面談投訴制,，師生如有什么不滿(mǎn)意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會(huì)在第一時(shí)間給師生答復(fù),，且答復(fù)時(shí)間不超過(guò)12小時(shí),。

服務(wù)績(jī)效。

一直以來(lái),，我公司秉承“客戶(hù)是上帝”“業(yè)主至上”的原則,，立足“一切為了您，為了您的一切”,，實(shí)行微笑服務(wù),。力求您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事,，您的滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)的追求,。盡忠盡職，服務(wù)師生,。

結(jié)束語(yǔ),。

我們知道，雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī),，但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到我們的不足,，公司專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、單一的經(jīng)營(yíng)方式,、過(guò)高的成本將是我公司致命的弱點(diǎn)和缺陷,。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點(diǎn),，在新的一學(xué)新里,，我們將通過(guò)吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,，提升物業(yè)管理的品位，滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的要求,，實(shí)現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛!

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇二十

時(shí)間過(guò)得真快,，一眨眼20xx年上半年過(guò)去了，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署,，刻苦勤奮、認(rèn)真努力做好后勤工作,，完成了全部任務(wù),，取得良好成績(jī)，現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：

我每月按時(shí)繳納財(cái)富廣場(chǎng),、羊城國(guó)貿(mào),、食堂物業(yè)管理費(fèi)和水電費(fèi),、綠化費(fèi)，定期更換大門(mén)密碼,，及時(shí)通知各部們,。定期檢查各個(gè)部門(mén)消防工作,，消除消防隱患,，為分公司營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

我加強(qiáng)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,，做好相關(guān)審批,、報(bào)批工作，確定保管人,，定期和財(cái)務(wù)人員檢查,，確保固定資產(chǎn)、低值易耗品不失少,。我按規(guī)定做好固定資產(chǎn)報(bào)廢工作,，找三家有資質(zhì)的公司進(jìn)行報(bào)價(jià)評(píng)估，確定一家后簽訂保密合同上報(bào)給集團(tuán)并妥善保管,。

我及時(shí)掌握備品,，辦公用品庫(kù)存量，及時(shí)提報(bào)增補(bǔ)計(jì)劃,，備品采購(gòu)后及時(shí)登記入庫(kù),，辦理好出庫(kù)手續(xù)，每月盤(pán)點(diǎn)一次,，認(rèn)真做好每月出入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作,。

從去年底開(kāi)始，我在公司附近租房裝修好作為食堂,，定做ic卡發(fā)給每個(gè)員工,，保證員工就餐。在食堂管理中,，重點(diǎn)抓好三方面工作：一是按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫，做到一日三餐供應(yīng),，每頓主食都在六個(gè)品種以上,，每頓主食都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯，讓員工吃得營(yíng)養(yǎng)滿(mǎn)意,。二是嚴(yán)抓食品衛(wèi)生安全關(guān),，每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行一次體檢，體檢不合格者不予上崗,，要求食堂工作人員貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法,，切實(shí)做好食品衛(wèi)生,、餐具“一洗、二沖,、三消毒”等工作,，工做臺(tái)做到隨用隨清，每周廚房進(jìn)行一次大清掃,，確保食品衛(wèi)生,，不發(fā)生食品安全事故。三是做好餐費(fèi)和福利費(fèi)計(jì)提工作,，早,、中、晚餐打卡金額設(shè)定為早餐5元,、中餐20元,、晚餐10元，按照7月食堂購(gòu)買(mǎi)食物17738.8元,，公司29人,，每人每餐，早餐2.8元,、中餐11.2元,、晚餐5.6元對(duì)應(yīng)的實(shí)際三餐為607.6元。按照等價(jià)置換的原則,，每月每人打入虛擬金額1000元,，每月每人按上述餐標(biāo)和實(shí)際用餐數(shù)累計(jì)金額，作為計(jì)算依據(jù),。根據(jù)計(jì)算得出的比例乘以當(dāng)月實(shí)際發(fā)生的食堂購(gòu)買(mǎi)食物費(fèi)用即為個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)的費(fèi)用,，該費(fèi)用與平均數(shù)超欠額在福利費(fèi)發(fā)放額中相應(yīng)增減。

20xx年上半年,，我認(rèn)真努力工作,，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jī),，但還是存在一定的不足問(wèn)題,，主要是有些工作還沒(méi)有做到位，工作計(jì)劃性和精細(xì)化不夠,，工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),，一定程度上影響了工作的發(fā)展。進(jìn)入20xx年下半年,，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的后勤業(yè)務(wù)管理水平，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,，進(jìn)一步做好各項(xiàng)后勤管理工作,，力爭(zhēng)取得更大成績(jī),，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年是嘉盛物業(yè)飛躍發(fā)展的一年,，上臺(tái)階,，上檔次的一年，豐收的一年,。在這一年里,，康居花苑物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,，根據(jù)康居花苑的實(shí)際情況,，在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,，初步達(dá)到“工程程序化,、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化,、管理科學(xué)化”的管理要求,，使小區(qū)物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),，受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

（1）房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項(xiàng)工作,，我們建立了完善的房屋管理檔案,，制定了房屋管理制度，編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,，對(duì)于房屋質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向開(kāi)發(fā)商反映,，并及時(shí)要求處理。

（2）公共設(shè)施,、設(shè)備的管理

為了保證小區(qū)廣大住戶(hù)的正常生活,，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,，我們制定了完善的維護(hù),、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記,、小型維護(hù)有記錄,。維修電話24小時(shí)有人接聽(tīng)，全年完成小型檢修工作28次,，應(yīng)急維修工作5次,，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,，維修及時(shí),，正常運(yùn)行的管理要求,。

（3）綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管

理措施,，安排專(zhuān)業(yè)人員,，施工及養(yǎng)護(hù)工作，針對(duì)綠養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)發(fā)出了整改,，制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,，使綠地基本無(wú)破壞，踐踏及公用現(xiàn)象,，綠化完好率為98%,。

（4）環(huán)境衛(wèi)生的管理

環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境的實(shí)際的情況,，大家齊動(dòng)手定期,、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,，并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,，生活垃圾日產(chǎn)日清。在銅陵市“雙創(chuàng)”工作第41次考評(píng)及第51次考評(píng)中康居花苑小區(qū)都獲得第一名的好成績(jī),。

（5）小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,，對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),，并安排相關(guān)人員到開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局參加保安人員培訓(xùn)考試，智能設(shè)備操作培訓(xùn),、考核,，制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,、巡崗查崗,、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,，文明執(zhí)勤,，禮貌詢(xún)問(wèn)，遇到壞人壞事大膽管理，使小區(qū)安全防范工作情況良好,。

（一）物業(yè)管理工作

（1）熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施,、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

由于該小區(qū)是老舊小區(qū),，部分資料不全,，我們接管康居花苑小區(qū)

后，為了盡快熟悉小區(qū)設(shè)備情況,，我們管理處工作人員不怕苦,、不怕累，頂著烈日,，掌握了大量的一手資料,，為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并受到了廣大業(yè)主的稱(chēng)贊與好評(píng),。

（2）根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,，完成工作預(yù)案，提出合理的建議,； 在熟悉小區(qū)各項(xiàng)情況后,，我們針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況，完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,，如：車(chē)輛管理方案，治安管理方案,，裝修管理方案等,。

（3）搞好保安工作；

保安工作是物業(yè)管理中的窗口,，為了保證小區(qū)保安服務(wù)質(zhì)量,，制定了詳細(xì)的考核辦法，加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,，業(yè)主在小區(qū)內(nèi)有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的,，保安員的工作受到一致好評(píng)。

（二）加強(qiáng)管理服務(wù)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,；

（1）樹(shù)立小區(qū)家園化，人性化管理服務(wù)理念,。

進(jìn)駐康居花苑后,，我們堅(jiān)持實(shí)施家園化，人性化的管理,，“以人為本”的服務(wù)精神,；業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開(kāi)展服務(wù)，讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺(jué),，我們開(kāi)展特殊關(guān)照戶(hù)的服務(wù),，對(duì)小區(qū)有生活困難的業(yè)主，在生活上給予關(guān)心與照顧,，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),，除此之外，我們還開(kāi)展免費(fèi)代辦服務(wù),，如代收快遞等,，使業(yè)主有一種“有困難，找物業(yè)”的感受,，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù),。

（2）搞好維修服務(wù)工作

維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率,。為了搞好相關(guān)設(shè)施的維修工作,，我們緊密地與開(kāi)發(fā)商、施工隊(duì),、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,，確定了維修程序和辦法，圓滿(mǎn)完成以前物業(yè)公司遺留下多年來(lái)未完成的維修任務(wù),。我們及時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,，及時(shí)處理,。

（3）認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)，及時(shí)為住戶(hù)排憂解難,。

（三）努力提高管理水平,，促進(jìn)物業(yè)管理上檔次；

（1）組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量、水平是密切相關(guān)的,。根據(jù)這種情況,，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工，接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際情況,，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,，定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,，使員工在思想上得到充實(shí),，管理技能上得到了提高，安排人員到相關(guān)部門(mén)去學(xué)習(xí)等。

（2）利用先進(jìn)的管理手段,，建立健全科學(xué)的管理方式,；

我們緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，使用電腦,，對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目,、

管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理，大大提高了工作效率,，使管理處的基礎(chǔ)工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作,；

搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵,，為此，我們緊密與集團(tuán)總公司配合,，積極主動(dòng)和市物業(yè)科等主管部門(mén)溝通,。

雖然，我們?cè)谶@一年的工作中取得了一定成績(jī),，但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方,。第一、管理人員整體素質(zhì)不高,，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面,，實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高；第二,，與業(yè)主的溝通不夠,，了解不足。第三,，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),，針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,，在20xx年工作中，我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，努力提高員工的業(yè)務(wù)技能與管理水平,，把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐,，不斷提高自身物業(yè)管理水平,，不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作，為使康居花苑早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),，為嘉盛物業(yè)管理公司的發(fā)展添磚加瓦!

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇二十二

自xxxx年6月份調(diào)入xxxx物業(yè)管理處以來(lái),，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職來(lái)的工作情況作工作總結(jié)如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,，問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

（一）耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。

自接xxx管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái)，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,，分門(mén)別類(lèi)記錄在案,，登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬,。按照財(cái)務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況,。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi),。結(jié)合x(chóng)xx的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳,、催收，20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開(kāi)支,。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面，嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動(dòng)地搞好文案管理。

半年來(lái),，我主要從事辦公室的工作,，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報(bào)表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對(duì)檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。

小區(qū)綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,，對(duì)我來(lái)講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作,，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

在xxxx工作半年來(lái),，完成了一些工作，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。

（二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),。

（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20xx年的工作存在以下不足：

（二）食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難,；

（三）綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫,。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）管好財(cái),、理好賬,，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支；

（四）想方設(shè)法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系,；

（五）抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

物業(yè)管理的季度工作總結(jié)篇二十三

在xx年的工作中,，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),，同時(shí)按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際情況,，對(duì)全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作,。

今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個(gè)工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，同時(shí)也要求記好個(gè)人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃,、拿、卡,、要,、報(bào)等情況，從提高個(gè)人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好自身的本職工作,，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

（1）,、為進(jìn)一步確保物業(yè)買(mǎi)受人的合法權(quán)益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開(kāi)發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,，今年我辦與房產(chǎn)局通過(guò)業(yè)務(wù)上的溝通,，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買(mǎi)受人自已到我單位繳納,，同時(shí)憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開(kāi)發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格,。

（2）,、為了更好地建立維修基金賬戶(hù)明細(xì)，細(xì)化維修基金賬戶(hù)管理,，今年,，我辦由會(huì)計(jì)及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)結(jié)合琿春實(shí)際情況,，將維修基金賬戶(hù)以棟分設(shè)賬戶(hù)，有的并以戶(hù)分設(shè)賬戶(hù)明細(xì),。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料,。

（3）、催繳維修基金的工作：今年,，在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,，對(duì)琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改,。為此,，我辦積極地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報(bào)，經(jīng)研究決定,，市政府向我市開(kāi)發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案?，F(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中。

為便于住宅小區(qū)的管理,，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會(huì)。即成立了xx小區(qū)業(yè)主委員會(huì),、xx花園業(yè)主委員會(huì),、xx花園業(yè)主委員會(huì)，同時(shí)又重新審批了xx住宅小區(qū)業(yè)主委員會(huì),，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入xx住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理,。

1、大力提倡業(yè)主委員會(huì)的成立,；

2,、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況,；

3、加強(qiáng)宣傳力度,，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識(shí),；

4、進(jìn)一步建立健全專(zhuān)項(xiàng)維修基金的收繳制度,；

5,、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場(chǎng)；

6,、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入,。