在生活中時不時總結(jié)一下，讓自己成為更好的人,。如何保持積極的心態(tài),，面對挫折和壓力？以下是一些專業(yè)人士的觀點和建議,，值得借鑒,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇一

俗話說：“失敗乃成功之母?！比绻麤]有失敗,，哪來成功之說,，愛迪生發(fā)明電燈失敗了無數(shù)次，但最后一次他成功了,，這其中就在于他的堅持不懈和努力，這就像我朋友自創(chuàng)的名言——努力不一定成功,，但成功必須努力,。

有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達8600公斤,，但卻能夠躍出水面6,。6米，還能向游客表演各種雜技,，面對這條創(chuàng)造奇跡的鯨魚,，人們便感到好奇，向訓(xùn)練師請教訓(xùn)練這條鯨魚的秘訣,。訓(xùn)練師回答說,，剛開始時，他們會先把繩子放在水面之下,，使鯨魚不得不從繩子上方通過,，每通過一次,，鯨魚就會得到獎勵，后來,，他們每次都會把繩子提高,，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費多大的力量就能躍過去,，還會得到獎勵,。隨著時間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升,，最后達到了6,。6米。訓(xùn)練師告訴我們,，他們訓(xùn)練鯨魚就是每次讓它進步一點點,。

這則故事告訴我們，成功其實很簡單,，看上去的一點點的事,，隨著時間的推移，日積月累便取得了驚人的進步,。如果您還有疑問那就請看看我的經(jīng)歷,。

我是一位高中生，在高一時,，語文和理綜性題目總是做不好,，成績也是很差。在高二時,，我改變了自己的學(xué)習(xí)方法及態(tài)度,，當(dāng)然面臨的第一問題便是語文，我想了想,，對自己說了一句話：我是中國人,，連自己的母語都說不好還能干什么呢？自那以后,，我對語文便有著高度的熱情,，只因我時刻提醒自己，我是個中國,，所以我要學(xué)好語文,。每一次的考試，每一次的卡測,，我都認真地對待,，分析自己的不足，然后改正,，經(jīng)過高二一個學(xué)期的學(xué)習(xí),，我不僅語文成績進步了很多,，也讓我對理綜有了強烈的興趣。其實,，我語文成績進步的秘訣就在于一天天地積累,。

成功，其實很簡單,，真的很簡單,，我們挑戰(zhàn)的不是明天而是今天,，如果今天沒有遺憾的過去,，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種,，讓明天的我們開始收獲,。

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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二

如果你對工作能夠多一份進取心,，在做好本職工作的同時，并盡自己所能每天多做一些分外的事,，做一些對別人和對單位有益的事,，那你就會比別人獲得更多成功的機會。

對員工來說,，工作似乎都有分內(nèi)分外之分,，但在領(lǐng)導(dǎo)那里，所有工作是不分分內(nèi)和分外的,。優(yōu)秀而最好的員工在優(yōu)質(zhì)高效地做完自己的本職工作之后,，總能自覺地協(xié)助同事和上司做好屬于團隊、屬于公司的工作,。他們總能跟上司或跟同事結(jié)成一個視角,，抱定一個目標(biāo)，堅守一個信念,。為此,，在他們的心目中，所有的工作都是自己或都是與自己有關(guān)的,。正是這種顧全大局,、豁達大方的姿態(tài)和品質(zhì)讓他們閃閃發(fā)光、與眾不同,。

有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實,，分外的工作就淡然處之，甚至事不關(guān)己高高掛起,，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識,。而那些對分內(nèi)工作盡職盡責(zé),，分外的工作只要有益于人、有益于單位,、有益于社會的事情也會熱心去做,，且盡力而為的人，不僅從中獲得了經(jīng)驗的積累和知識的補充,，增強了個人的工作能力,，也一定會得到大家的`尊重，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重和組織的重用,。

有的體育比賽項目,，比如跳臺跳水設(shè)置了“規(guī)定動作”與“自選動作”的比賽規(guī)則與評判標(biāo)準(zhǔn)?！耙?guī)定動作”考察的是一個運動員的基本水平和能力,，而“自選動作”則是考察運動員的卓越水平與能力。

所以,，一個運動員要想脫穎而出,，取得獎牌，除了做好基本的“規(guī)定動作”之外,，關(guān)鍵地是要把“自選動作”做精,，做出彩來?！盎緞幼鳌弊龊弥荒艿玫交痉?，而“自選動作”做好則能拿到高分，得到冠軍,。

如果你“規(guī)定動作”做得好,，超額完成了任務(wù)，你會得到表揚和獎勵;如果你在做好“規(guī)定動作”的同時,，還能夠站在公司的角度,、領(lǐng)導(dǎo)角度思考問題、研究問題并能解決問題,，做了不少“自選動作”,，幫助公司獲得更大的績效，那么,，加薪,、重用和晉升的機會也在等著你。

好幾年前,，一個年輕人大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到微軟公司上海技術(shù)中心當(dāng)了一名統(tǒng)計員,。上崗伊始，他發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績統(tǒng)計表按月上報，經(jīng)理月末才能看到,，這不僅影響經(jīng)理對公司業(yè)績的及時研判,，也不利于員工個人業(yè)績的改善。

于是他就動起了心思：如果改為每天上報一次,，從經(jīng)理的角度看,，豈不是可以更及時有效地協(xié)調(diào)督促工作?也有利于每位員工自我檢查對照，提高工作績效?他把這個想法告訴經(jīng)理,，并利用業(yè)余時間改造系統(tǒng),，成功地變月報為日報。

此后,，在受命組建微軟亞洲現(xiàn)場支持中心和擔(dān)任亞洲區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間,，他又從總部角度考慮，提出開展成本控制和財務(wù)預(yù)算分析,，并拿出了切實可行的操作方案,，使中心贏利能力大為提高。他的付出受到了公司高層的關(guān)注,。兩年后，這名青年走入微軟總部,，成為最年輕的業(yè)務(wù)主管,，他就是微軟高級財務(wù)分析師邱伯毓。

有些人只求分內(nèi)的工作盡職盡責(zé),，老板,、領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作或者是自己職責(zé)范圍以外的工作就不會主動地去做了，更不會發(fā)揮自己的主觀能動性去開創(chuàng)性地工作,。那么,，這些人的工作往往也只是平淡、平庸,，不會有突破,，更不會有建樹。

身處兵的位置,，在當(dāng)好兵的同時,，卻善謀將、帥之事,。作為普通員工,，能主動站在更高的層次思考問題、解決問題,，“分內(nèi)的事保飯碗,，分外的事保晉升”——這正是邱伯毓的特質(zhì)和成功之道。

邱伯毓的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們,，僅僅做好份內(nèi)的“規(guī)定動作”是不夠的,，只能保住自己的飯碗而已,。要想有所作為，擔(dān)當(dāng)重任,，還要積極做一些公司里急需解決的分外“自選動作”,。

許多人總是抱著上司安排什么干什么，工作說明書上怎么要求就怎么做,，反正把份內(nèi)的工作和事情干好,，不出差錯，對得起工資就行了,。按說,，能夠堅持做到這些就已經(jīng)很不容易了。

但是,，如果我們再進一步,，看看自己的工作還有沒有改進的地方,，看看公司的其它業(yè)務(wù)自己能不能出把力,，看看自己還能給團隊或公司做些什么貢獻,，如果堅持這樣自動自發(fā)地想,，堅持這樣自動自發(fā)地做,，我們的職業(yè)價值和職業(yè)生涯可能會發(fā)生質(zhì)的變化,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇三

成功的秘訣不是專心致志,，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆,，是永不退縮的保證,。

曾經(jīng)有一個少年,，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工,。他當(dāng)過洗碗工,，但不久被人辭退了,，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他,。從十幾歲到三十幾歲,，他一事無成，但他并不氣餒,，不退縮，他不住的為自己加油,，一直自信而又樂觀的面對失敗,，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲,，他從沒有成功過但卻一直自信著,。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店,，他仍然自信的工作著,。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。

這便是一個由于自信而成功的真實故事,。沒有一個人是可以不經(jīng)歷挫折,，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度,，是氣餒還是自信,。當(dāng)你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了,，也就不可能踏上成功的第一級臺階了,。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒,，你還是可以站起來的,，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦,，你仍會站起來,，目視前方，不停的向前摸索,，向前走,，哪怕很遙遠，很漫長,，哪怕你是艱難的爬行,，你仍會向前、向前再向前,，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信,。這一切都是因為有自信,，你相信自己可以,，所以才會永不停息的向前沖。

自信,，是成功的秘訣,，讓我們一起擁抱自信吧！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇四

在我的記憶中,，有許許多多的事情,，開心的、傷心的,、苦惱的,、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清,。但這些平凡的星星中,，一定會有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶,。那件事,，是一個成功的故事。

7歲生日那天,，媽媽給我買了一雙旱冰鞋,。我激動得快飛起來了?？墒?，怎樣擺弄這個大東西呢？我又犯起了難,。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子,，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。

一開始,，我像嬰兒學(xué)走路,，張開雙臂，走一走,，身子晃三晃,，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙,，提心吊膽地做著平衡動作,，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢,，還說：“你這樣學(xué),，恐怕要摔一百次跤才能學(xué)會吧！”

我嘴上雖然沒說什么,，但心里卻一個勁兒在嘀咕：“哼,，別看我現(xiàn)在這個樣子,，我這才沒走幾步呢，等以后我練會了,，可厲害吶,！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧,！”

話說回來,，滑旱冰可真不是一件簡單的事。剛沒滑幾步,，我就重重地摔倒在地上,，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說的那樣,，得摔夠一百次才能學(xué)會吧,。我咬牙扶著墻，爬了起來,，繼續(xù)練習(xí),。

屢次跌倒，屢次爬起,，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了,。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風(fēng)一樣的動作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的,。

我懷著疑惑的心情,，又站起來試一試。我一步一個腳印,，兩腳左右交替,，努力地向前“推”，一步,、兩步……腳下的阻力越來越小,，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜,。我漸漸找到了感覺,，我的手離開了墻壁，雙手背在身后,，我的速度越來越快,，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了,。我真的生出了一對翅膀,！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我,。

沒有人一出生就是一個天才,，就什么都會，我們只有靠后天不斷努力,，才能成為一個有用的人。如果害怕就放棄,，那你終將一事無成,。如果你努力了，堅持了,，再大的困難也會變成一只微不足道的螞蟻,。所以，就是——堅持與努力,！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇五

很多女性雖然進入了職場,，但是心還沒有轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)女性”，她們通?？倳J為自己是女人,，不需要拼搏，也不用努力工作,，希望得到別人的照顧,。這樣的想法完全就是限定了自己的發(fā)展。

很多女孩進入職場以后,，希望得到的別人的“照顧”,，但這種照顧是持續(xù)不了多久的，頂多也是心好的同事覺得新人需要幫助,，如果你一直期盼這種“照顧”,，時間長了，大家會在心里瞧不起你,。贏得別人的尊重才是長久之道,。

現(xiàn)在職場總有一種風(fēng)氣，就是容貌是女人的'武器,。徒有容貌,，技藝不精，頭腦笨拙,，說話不著調(diào),，容貌只會給你減分。容貌的作用,，是架構(gòu)在綜合素質(zhì)之上的,，單憑容貌，成功的幾率很小。

不要和同事或上司發(fā)生曖昧關(guān)系,。辦公室戀情影響工作,，這是毋庸置疑的。不要和同事或者上司曖昧,，如果你真的想在職場保持好名聲,，讓別人真正尊重你。

女性一般給人的感覺是容易接受不同意見,，親和力強,，不固執(zhí)，在職場中,，這些是女性的優(yōu)勢,，完全可以充分發(fā)揮。我們在同客戶或上司打交道的時候,，只要展示我們自己獨特的一面,，一定可以得到賞識。

這是職場制勝的不二法寶,。想升職,？努力工作；想贏得尊重,？努力工作,。如果你想成功，努力工作一定是占了成功中的60%的份額,。努力工作,，完美地完成每一次的任務(wù)，會給你的職場生涯增光添彩,，讓你不斷進步,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇六

若想要變得富有，你就必需相信有一天你會達成這個夢想,。巴菲特曾經(jīng)說過,，他一直相信自己會變得富有，他從來沒有懷疑過這一點,。替自己設(shè)立高的期望值,，并且努力去達成這項目標(biāo)。clearincomestrategies公司的保險人員randalldolphjanis便表示,，幫你的未來設(shè)定計劃,，知道何時積極，何時保守,，這樣你才有機會成為巴菲特,。

2。年輕時開始存錢。

巴菲特在15歲時就透過遞送報紙每月賺進175美元,，這讓他存到了第一筆1200美元的積蓄,，并且將錢用來購買奧瑪哈的農(nóng)場。從這故事中可看到,，必需盡量在越年輕時開始存錢,，這樣存錢才會變成你的習(xí)慣之一。

3,。將獲利繼續(xù)投資,。

巴菲特在高中時跟朋友合買了一臺彈珠機，并將彈珠機放在理發(fā)店,，因此賺取了不錯的獲利。但他們并沒有把這筆獲利花掉,，而是把獲利又投資購買了其它彈珠機,，最后他們共擁有8臺彈珠機在不同的理發(fā)廳。巴菲特后來和朋友們將這些彈珠機賣掉,，并且將賺到的錢用來投資股票和開始他的小型事業(yè),。若想要財富不斷成長，最好的辦法便是不斷將獲利重新投入投資,。當(dāng)然,，可以適時享受一下獲利成果，但不要把它花光就好,。

4,。提早從大學(xué)畢業(yè)。

巴菲特僅花了3年就從大學(xué)畢業(yè),，而不是花4年,，這幫助巴菲特省下了不少學(xué)費。提早從公立大學(xué)畢業(yè)可以幫你省下約2萬美元,，從私立大學(xué)畢業(yè)則可以省下約4萬美元,。要想提早從大學(xué)畢業(yè)，最好的方法當(dāng)然就是每學(xué)期盡量修越多學(xué)分越好,。

巴菲特并不畏懼挫折,。

5。從挫折中爬起,。

巴菲特參加哈佛商學(xué)院面試后并未被入取,，他因此輾轉(zhuǎn)去了哥倫比亞大學(xué)，并在那里遇見了他的啟蒙導(dǎo)師葛拉罕(benjamingraham),。巴菲特的投資能如此成功,，許多部份都可歸功于葛拉罕的教導(dǎo)。巴菲特并沒有因為遭哈佛拒絕而灰心喪志，m&omarketing的行銷副總裁thomasscuccimarra就表示,，‘被拒絕是常有的事,，不能因為這樣就放棄夢想，你要繼續(xù)的向前進,，若巴菲特當(dāng)時因為被哈佛拒絕就放棄,，那么他一定無法達到目前的成就?！?

6,。維持好的儲蓄習(xí)慣。

當(dāng)葛拉罕和巴菲特結(jié)束合伙關(guān)系后,，巴菲特回到奧瑪哈時他的存款從9800美元成長到了1萬4000美元,，巴菲特好的儲蓄習(xí)慣和避開債務(wù)，讓他的資產(chǎn)不斷成長,。檢視自己的現(xiàn)金流量,，你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)你有越多的債務(wù)，你能用來投資的總額就會越少,。透過儲蓄和避開負債,，你才能夠在出現(xiàn)好的投資機會時出手。

7,。面對面溝通,。

1951年時，早期的巴菲特正在尋早可以投資的公司,，他發(fā)現(xiàn)了geico保險公司,，為了要更深入了解這間公司，巴菲特直接坐火車前往公司總部,，并且順利與高層見面溝通,。巴菲特最后決定購買geico的股票，現(xiàn)在geico則是波克夏旗下的保險公司,。不要小看面對面溝通的價值,，有時候打電話或寄電子郵件不見得有用。

8,。保持毅力,。

巴菲特從大學(xué)畢業(yè)時，他希望前往華爾街工作,，當(dāng)時他向啟蒙導(dǎo)師葛拉罕遞出履歷,，但一開始卻被拒絕。然而,，巴菲特并未放棄,，他持續(xù)的向葛拉罕提出許多意見,，最后葛拉罕終于雇用了巴菲特。若你真的想要一份工作,，絕不要因為一開始被拒絕就放棄,，保持毅力直到獲得這份工作為止。

9,。好的演講能力,。

好的公開演說技巧能讓你在專業(yè)上更進一步，不過許多人卻相當(dāng)害怕在人群面前說話,，就連過去的巴菲特也不例外,。巴菲特曾經(jīng)說過，他以前在公開演說前都會嘔吐,，但他后來參加了公開演講課程,，提升了自己的的演說技巧，最后成為了很好的演說者,。

10,。和相信你的人在一起。

巴菲特為了要創(chuàng)立巴菲特公司(buffetassociates),，當(dāng)時的財務(wù)幫助仰賴7個他的家族成員和朋友。若沒有這些支持他的家人和朋友,，巴菲特的公司將無法創(chuàng)立,，所以和能相信你的人在一起是非常重要的，他們不僅能給你財務(wù)上的協(xié)助,，在精神上也可以幫助到你,。

巴菲特和比爾蓋茲一樣熱衷公益。

11,。找到好的商業(yè)伙伴,。

查理孟格(charliemunger)是現(xiàn)在波克夏的副總裁，巴菲特若沒有查理孟格的幫助可能無法如此成功,。巴菲特曾經(jīng)寫道,，‘要從葛拉罕的觀念限制中走出并不容易，這需要很強大的力量,，而查理孟格的想法正是那股力量,，他擴展了我的視野?！?。找到一個你可以信任的商業(yè)伙伴，而且能夠同時挑戰(zhàn)你的想法變得更成功是很重要的,。

12,。說服別人投資你,。

巴菲特說過，第一個投資他的人必需將錢賭注在25歲的少年身上,，這并不容易,，

但巴菲特仍成功說服別人給他一個機會。運用你的說服力來讓他人投資你的公司或想法,，這或許需要一些時間,，但卻是可以達成的。

13,。企業(yè)總部要低調(diào),。

波克夏的總部是設(shè)在奧瑪哈一個看起來很普通的建筑，雖然巴菲特的身價已接近600億美元,，但他并不認為企業(yè)總部有必要換成更豪華的建筑,，華麗的企業(yè)總部并不適合巴菲特。

14,。過得節(jié)儉,。

過得節(jié)撿是想成為巴菲特很重要的一個步驟，巴菲特不像其他億萬富翁有很奢華的生活方式,，巴菲特的生活其實非常的平凡,。查理孟格曾經(jīng)說過，波克夏的成功基本上可歸功于他們的節(jié)儉,。巴菲特則說過,，‘有些東西是錢買不到的，我不認為生活的水平等于生活的花費,，我現(xiàn)在的生活很好,，但若有6到8間房子我反而會過得更糟?！?。

15。投資自己,。

波克夏的成功部份原因可歸功于巴菲特言出必行,，以及巴菲特不斷投資自己的成果。想要變得富有,，最好的方法永遠是先投資自己,，若你培養(yǎng)出永遠先投資自己的好習(xí)慣，你在獲得財富的道路上將會非常成功,。

16,。堅持自己的做法。

波克夏從成立到現(xiàn)在僅在1967年發(fā)過一次股息,，巴菲特并不喜歡發(fā)放股息,，其中的原因有兩個,，一是發(fā)放股息會被課稅，二是每個投資人對股息的期待程度都不同,。波克夏不發(fā)放股息的做法可能讓許多投資人不滿,，但巴菲特仍堅持自己的做法。要像巴菲特一樣,，你就必需堅持做法,，就算這個作法和主流看法不一樣。

17,。當(dāng)逆勢投資者,。

在投資的世界中，巴菲特可以稱作逆勢投資者,，他最有名的一句話便是‘當(dāng)人們恐懼時貪婪,，當(dāng)人們貪婪時恐懼?！?。當(dāng)逆勢投資者或價值投資者可以讓你走得更遠，不過當(dāng)逆勢投資者必需要有判斷公司能確實成長的能力,，同時也能判斷這間公司有很好的基本面,。

18。投資不受情緒影響,。

投資要完全不受情緒影響恐怕是最難達成的一點,，許多人在股市大跌時都急著想要拋售，但巴菲特并不會這么做,，這也是為何他能如此成功的原因。想像巴菲特一樣投資成功,，你必需忽略股市的周期性,，必且將情緒和投資切割。

19,。下困難的決定,。

波克夏的核心業(yè)務(wù)原本是紡織工廠，而巴菲特也維持這樣的情況許多年,。到了1985年,，巴菲特將所有的紡織設(shè)備賣出，因為紡織業(yè)務(wù)并沒辦法幫他賺錢,，甚至還讓公司嚴重虧損,。巴菲特要讓波克夏放棄原本的業(yè)務(wù)并不容易，這雖然是個困難的決定,，但卻也幫助巴菲特更進一步邁向成功,。

20,。投資你懂的領(lǐng)域。

巴菲特最著名的投資之一,，就是投資可口可樂的股票,。巴菲特在1980年代時購買了6.3%的可口可樂股票，截至208月,，波可夏還持有9%的可口可樂股份,，價值高達175億美元。巴菲特對可口可樂顯然非常了解,，他一天要喝掉5罐可樂,。只投資自己了解的領(lǐng)域，是作為一個投資人最聰明的決定之一,。

21,。有誠信。

巴菲特是很有誠信的人,，在波克夏寫給股東的信中,，巴菲特承認購買energyfutureholdings的債券是個很大的錯誤，公司在這一投資上因此虧損了8.73億美元,。誠信可以讓員工之間建立信賴感,，投資人也會因此更有信心投資你的公司。

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巴菲特在賺取龐大財富的同時也不忘回饋社會,，他將所有財富的一半都捐出,。巴菲特并不吝設(shè)于捐出財富，他認為若自己是人類中最幸運的前1%,，你就應(yīng)該要為剩余的99%多著想,。

23。專注在少數(shù)事情上,。

要成為像巴菲特一樣,，除了努力工作，其實你還必需限制自己專注在少數(shù)的事情上,。查理孟格曾說,，波克夏在巴菲特的領(lǐng)導(dǎo)下能如此成功，原因在于巴菲特將自己的專注力限制在少數(shù)的事情上,，并且將對這些事情的努力程度放到最大,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇七

“成功的秘訣，就是無懈的努力與拼搏,。它沒有捷徑可走,?！痹谶@次最后的冬季運動會上，我們六三班在競技場上一展風(fēng)采,，用行動詮釋了哲理,。

各種振奮人心的比賽中，令我記憶猶新的,，就是“8字長繩比賽”了,！六年級的長繩戰(zhàn)場上，是亙古不變的熱情四溢,。各班的精英狹路相逢,，鹿死誰手，在此一舉,。比賽馬上開始了,，我的心緊繃起來，忐忑不安,。我看到,，每個班的同學(xué)都胸有成竹。這不禁讓我出了一身冷汗,。一場有影無煙的戰(zhàn)爭馬上爆發(fā),。

正式比賽一觸即發(fā)，場上陡然掀起一陣暴風(fēng)般的歡呼聲,。在這喧囂中,，我清晰地聽到同學(xué)們“砰砰”的心跳。搖繩的李佳和謝宇楨,，雙手緊握長繩,，然后快速地旋轉(zhuǎn)起來，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響,。女生對的“龍頭”洪心瑩順身而跳,，輕輕就躍了過去，后面的同學(xué)如同一串五彩的珠子,，接二連三地向長繩沖去。短短幾秒鐘,，就輪到我了,。我的手緊緊地抓著褲角，喘著粗氣,，臉上露出一種恐慌的神情,。綠色的繩子在湛藍的天幕中繪出一個完美的弧度。前面的同學(xué)往繩子里一跳之后,，我一點都不敢懈怠,，馬不停蹄地跟著沖上去,。我跑到中心點，縱身一躍,，似鯉魚跳龍門一般,，繩子如一個善解人意的孩子，從我的腳下溜過,，又“嗒”的一聲落到地面,，我也緩緩降落到地面，就像一只展翅的雄鷹,。同學(xué)們就像一波一波此起彼伏的音符,，演奏出一曲動人的樂章，演奏了我們的拼搏,。

在比賽前的一個月,，為了不留遺憾，我們長繩隊便開始了慢慢練習(xí)之程,?；叵胪拢覀兪恰暗谝幻?，但是是倒數(shù)的,。想要扭轉(zhuǎn)乾坤，打敗全校之首六六班,，真可謂是天方夜譚,。但我們被困難嚇倒而退縮，而是義無反顧地練習(xí),。每位同學(xué)們的互相幫助之中化為烏有,，而讓這份友誼更加牢固。之一切努力,，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信,，我們的努力！在這關(guān)鍵的一場比賽中,，聽著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅定的腳步聲,，我仿佛聽到了我們淌過的淚水，汗水,，傷痛,。我的心久久不能平靜，一個人的力量微不足道,，而團結(jié)的力量足以讓你目瞪口呆,！

一聲劃破蒼穹的哨聲響起，比賽結(jié)束了。全班同學(xué)緊張的等待著成績,。我們不負重望,，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄,。730,！這個數(shù)字讓我們欣喜若狂，我們豪情暢涌,，個個奔走相告,。陽光溫暖的照耀著我們，仿佛也在贊揚我們的拼搏,。我堅信,，最好的結(jié)果，實在拼搏后收獲的,！

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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇八

堅強是什么？談起堅強,，心中便毅然涌起一股強大的力量,。它如同茫茫大海中的燈塔，引領(lǐng)我們前進的方向,。如黑暗中的一盞明燈,，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上,，卻遲遲邁不出那堅強的一步,。

考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角,，一張張試卷如一條條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由,，有時往往一不小心便墜落于深淵。

六年級一次數(shù)學(xué)練習(xí),，試卷陰險的降落,，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題,，腦海里的思緒艱難地運輸著,，如絲絲蛛網(wǎng)，稍不慎便會斷裂,。在壓力的驅(qū)使下,，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼,。汗水在我手心中不停的涌動,，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎,，阻攔著我前進的道路,。筆尖轉(zhuǎn)動著，片片的思緒也在腦海中斷,。無法可想,，也不敢想象?！疤^吧,。”我在心底無奈的回答,。

時間是一個鐵面無私的判官,。“還有20分鐘”老師冷冷的說道,。一霎時,，我的心如同熱鍋上的螞蟻急啊,！腦袋空白了,，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著。隨著考試時間的最后一刻結(jié)束,，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去,，一直到那老師的辦公室。

紙團包不住火,，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞,，一個個勾小的可憐?！芭恫?，80分，這不是真正的我,！”我也在心底聲嘶力竭吼道,。回到家,，媽媽的批評聲如同鋼針般刺于我心,。天公臉色大變，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來,，雷聲隆隆,，震得那天昏地暗，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上,。我膽怯了,，我害怕了，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前,，我小得可憐,。

“怕什么！”一向顧著玩的同桌,，此時拍著我的肩膀說,，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼,，的確,，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢,？我重新振作,，改變學(xué)習(xí)態(tài)度，把每一次作業(yè)當(dāng)作是一場考試,。終于功夫不負有心人,，在期末考試我考了99分，排在了班級前五,。暖風(fēng)吹拂著我的臉頰,，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利,。

有人說：“當(dāng)你面前有座山時,，你會怎么做？是翻過去還是繞過去,？”無疑是翻過去,，當(dāng)你繞過去的同時，眼前便又會出現(xiàn)一座山,，那只會是無限的死循環(huán),。而決定，無疑是堅持,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇九

紅杉樹雄偉高大,，而它的根僅在土壤的淺層，扎得并不深,。卻能長到三十層樓那么高,，沒有人不為之驚嘆。它是什么呢,？原來,，這個植物界的巨人都是相伴而生，成片成林,，它們的根交纏相連,，這樣,，它們就能抵御風(fēng)雨、又能快速吸收水分和養(yǎng)料,，把向下扎根的能量全部用來向上生長,。

無獨有偶，獨木成林的榕樹也有它,。巴金先生曾經(jīng)寫過一篇贊頌榕樹巨大的文章《鳥的天堂》。那棵榕樹原來僅是當(dāng)?shù)卮迕耠S手插的一株樹苗,，現(xiàn)在卻生生不息,，繁衍成了一個一平方公里的榕島，真是叫人感嘆生命的.偉大,！榕樹為了使樹冠長得更大更寬,，除了主干長出寬大的板根外，還在它橫生的枝干上長出了別的植物所沒有的氣根,，用以吸收空氣中的養(yǎng)分,。經(jīng)過十幾年的生長，那垂下的氣根也深深地扎入泥土,，逐淅長得粗大壯實,，變成了新的枝干，猶如一根根支柱,，支起橫向的枝干,，層層擴展了樹冠，才得以獨木成林,。這就是榕樹,。

榕樹為了傳宗接代，還有一個,。這么高大的樹,，籽卻長得很小，僅豆粒般大,。籽粒外包著一層堅硬的外殼,，如果落地，要很長時間才能發(fā)芽,。即使發(fā)芽,，也往往因為錯過了季節(jié)，逢上嚴寒干旱的冬季而夭折,。所以,，榕樹把種子裹上了一層漿皮，變成了小鳥最愛吃的點心,。小鳥吃了它的果子,，它堅硬的外殼被小鳥的胃磨薄,。小鳥四處飛翔，四處排泄,，就把這些容易生根發(fā)芽的種子撒在大地上,，繁衍了榕樹的后代。這里,，我不禁想起了植物界的遺傳學(xué)專家蒲公英和豌豆,。蒲公英的種子被風(fēng)一吹，便搭上了飛機,，隨處落地,，隨處發(fā)芽。豌豆成熟后,，會炸裂豆莢,，種子便射到遠處再次落地、生根發(fā)芽,、開花結(jié)果,。這些都是植物。

紅杉樹,、榕樹告訴我們一個道理：要成就偉大的事業(yè),，就要合作、就要創(chuàng)新,、就要開拓,、就要進取。植物尚且如此,，而我們?nèi)祟惡螄L不能呢,？我們是勇于實現(xiàn)理想、敢于創(chuàng)造未來的90后,。我們在學(xué)習(xí)知識本領(lǐng)的過程中,，在攀登知識寶殿的征途中，也要有自己的秘訣,。課本上的知識,、老師的授課不過就是知識的基礎(chǔ)，就如榕樹的主干,，還不足以長成巨大的,，能給人類乘涼的樹冠。所以,，我們也要像榕樹那樣長出氣根：博覽群書充實自己的大腦,，才能使自己博古通今、博學(xué)多才,，才能使自己為中華之崛起有所發(fā)現(xiàn),、有所發(fā)明,、有所創(chuàng)造、有所成就,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十

可能難以生存,，也可能獎賞有加?？赡転槟阌媱澪磥?，也可能為你提供培訓(xùn)。但是,，對于“事不關(guān)己,，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員，工作環(huán)境也會給予一定的懲罰,。那些無法把握自己的職業(yè)生涯的人們，那些只懂得順其自然的人,，最終只會飽受工作的煎熬,，只會陷入無奈，只會在前途渺茫的工作中消耗青春,，只會選擇一種自己根本不喜歡的生活方式,。

要做好某項工作，你必須具備某些天賦,，而且應(yīng)該與眾不同,。如果你找到了一個恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”,。如果你無法找到一個合適的定位,，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以,，為了找到一種最適合于你,、最令你感到愜意的工作，首先你必須了解自己,。你應(yīng)該花費一些時間去衡量自己的技術(shù),、性格、能力,、喜惡和天賦,。將你理想的'工作生活寫下來，然后試著去構(gòu)想你的未來,。如果你真的這么做了,，那么沒有理由你會不喜歡你的工作。如果在你勾勒未來或?qū)嵤┯媱潟r,，你需要別人的幫助,，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師,。（但是，最好按小時付費,，千萬不要預(yù)付一大筆咨詢費,。）。

相比之下,，職業(yè)比股票更具升值機會,。假設(shè)你現(xiàn)在的年薪是2萬美元。年薪的年平均增幅5%,。如果你的年薪的遞增速度為8%,，那么在20年內(nèi)，你就可能多賺264000美元,。工資是按照你創(chuàng)造的價值而定的,，但是，不妨親自做一個市場調(diào)查,。千萬不要自視過高,，也不要自視過低。

從一名推銷員變成客戶服務(wù)代表,，然后變成教師,，再到會計，再到科技作家,。從嚴格的意義上說,，這并不是一種職業(yè)。但是,，如果一開始就是一名會計助理,，然后成為一名低級會計、會計,、主任會計,、財務(wù)總監(jiān)，最后成為一名主管財務(wù)的副總,，這才稱得上是職業(yè),。職業(yè)應(yīng)該是沿著一條既定的路線，隨著時間的推移,，逐步建立起來的,。

在一個不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中,，如環(huán)境科學(xué),，工作更替并不會構(gòu)成任何問題，但是，其結(jié)果只能使經(jīng)驗豐富的員工少得可憐,。而在一個不斷萎縮的產(chǎn)業(yè)中,，如石油業(yè)，知名公司無不在進行系統(tǒng)精簡,，這些行業(yè)所需要的只是“精英”,，所以，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力,。所以,，在這些行業(yè)中，基本的規(guī)律就是：資格越老,，薪水越高,。

比如，你原是軟木材業(yè)的雇員,，硬木材生產(chǎn)商可能就不會要你,。反之則反之。所以,，你必須認真地選擇自己的方向,。一旦你離開了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路,，其實是很難進入的,。對于行家里手來說,，你可能是一個“叛逆者”,，你可能和那些先入者展開競爭。

你也可能面臨同樣的問題,。如果今天你不學(xué)習(xí)一些新的東西,，那么明天你就可能落伍，可能無法適應(yīng)市場,。對于40歲以上的人群來說尤其如此,。（如果你已經(jīng)進入不惑之年，你知道微軟的word是什么嗎,？那excel呢,？）。

因為兩者的目標(biāo)都在于使盡可能多的人在盡可能短的時間里喜歡上你,。（而且要一直喜歡你,。）所以，每一個人——男女老少——都是重要的,。你應(yīng)該善待所有人,，尊重所有人。關(guān)心你周圍的人的生活,，惟有這樣,，你才能從中受益,。

許多技術(shù)上的超級明星被無情地解雇了，其原因不外乎他們不懂得與人合作,，不懂得與人相處,，所以，即使他們對自己的工作再熟悉也與事無補,。而那么技術(shù)平庸,，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時間可能會更長。所以我們寧可做一個技術(shù)平庸,，但懂得與人相處的人,，也不要做一個有著非凡的技術(shù)，但卻不懂得與人相處的人,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十一

在我家小區(qū)的綠化帶里,，種著各種植物：有桂樹，糖槭,，臘梅,，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色，一些生機,，一些香氣,，一些美好······它們在各自美麗的時期里，令人賞心悅目,，讓人贊不絕口,。

由于綠化帶的土質(zhì)好，泥土呈深褐色,，是松軟松軟的,，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然,，長得就更加自由,，繁茂了。

片,。我百思不得其解,，便上前查看。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的,，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉,。我猜想是有人摘去了。

一天一天過去,，蘆薈葉一天一天枯萎,。它最嫩的葉片漸漸地變黑，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運感到擔(dān)憂,，看著它逐漸枯死,，我為它感到惋惜。原本它長得很健康,，具有活力,，而因為一些不愛護植物的人，使它慢慢走向死亡,。真是太遺憾,，太不幸了！

但是,，最近天空放晴,，陽光普照大地，暖意濃濃,。這顆小蘆薈在太陽的照耀下,，溫暖下，又死而復(fù)生,。在它的頂端,，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉,，就代表著希望,。它頑強的生命力和求生的力量深深震撼著我的心。如此渺茫的生存幾率,，它竟可以活下來,，真是令人不敢相信！是它的奮斗與頑強,，才能生存下去,。如果沒有這種頑強拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光,，也無法將它喚醒,、重生。

人也是同樣的,，如果你沒有付出努力,，想空手套白狼，那是不可能實現(xiàn)的,。那么,，你就會被這個社會所淘汰，成功只會離你而去,。想要成功,，就必須付出代價與汗水！因為成功只會偏愛那些堅強、努力奮斗,，堅持不懈的人,。

我想，這顆小小的蘆薈在經(jīng)過不懈的努力后,，一定會恢復(fù)原樣,，并長得越來越好！我終于徹底領(lǐng)悟到,，相信你也一定能找到,，那就是——付出努力，堅持奮斗,！這就是“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十二

他們的基礎(chǔ)知識掌握得好,，基礎(chǔ)打得牢,，靠什么呢?靠得是他們一貫刻苦努力。我?guī)缀鯁柕矫恳粋€狀元,，問他們的聰明程度怎么樣,，問他們的智力水平怎么樣，多數(shù)同學(xué)回答一般,，甚至有的同學(xué)回答很一般,，很普通。這些狀元的成功主要不在于智力水平高,，不在于聰明,，主要在于勤奮，在于刻苦,，在于努力,。

勤奮不等于狀元，狀元必須勤奮,?？炭嗖坏扔跔钤瑺钤仨毧炭?。

勤奮不等于成功,，成功必須勤奮?？炭嗖坏扔诔晒?，成功必須刻苦。

2,、學(xué)心態(tài)度——成功的動力,。

狀元們都說,，學(xué)習(xí)是一種追求、一種愿望,、一種興趣,，更是一種義務(wù)、一種責(zé)任,。

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狀元們積極的學(xué)習(xí)態(tài)度在學(xué)習(xí)過程中不僅能充分調(diào)動和發(fā)揮他們的智力因素,，而且能充分發(fā)揮他們的智力效應(yīng)，使他們學(xué)的東西牢靠,，基礎(chǔ)打得好,，即掌握了豐富的知識又培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和適合自己的學(xué)習(xí)方法。這些無疑會促進他們學(xué)習(xí)成績的提高,，會提高他們的考試分數(shù),。

狀元們把學(xué)習(xí)看成一種追求、興趣和責(zé)任,，學(xué)習(xí)上的壓力就會成為他們學(xué)習(xí)上的動力,。

3、基礎(chǔ)好——成功的根底,。

在訪談高考狀元時給我一個非常深刻的印象是他們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)好,，各科發(fā)展平衡,。這些同學(xué)之所以能成為狀元,，關(guān)鍵是沒有偏科的,，沒有“缺胳膊短腿“的。

有的狀元在高三臨近高考的幾個月根據(jù)自己的強項和弱項的狀況,，采取適當(dāng)?shù)牟呗赃M行復(fù)習(xí)和鞏固,。他們使強項繼續(xù)保持一定的力量，加以鞏固,。對弱項投入相當(dāng)?shù)牧α?，加以提高，把更多的力量放在有潛力的項目上,。因為一兩個月內(nèi)使某一門課提高很大實在太難,。而發(fā)現(xiàn)有潛力的項目投入更多的時間，將結(jié)出豐碩的果實,。

4,、學(xué)習(xí)方法——成功的工具,。

再摸索一套適合自己的學(xué)習(xí)方法,，要適合自己的學(xué)習(xí)特點、學(xué)習(xí)情況,，不能生搬硬套別人的經(jīng)驗,。

不做習(xí)題的奴隸,，做習(xí)題的主人，這是他們共同的學(xué)習(xí)方法,。狀元們是怎么對待做題的呢?他們認為,，做題不要太多，要精,，要多思考,，同一題型做幾道找出規(guī)律即可。我在采訪32名高考狀元中,，尚未發(fā)現(xiàn)一名沒完沒了地做題的同學(xué),。要使自己成為駕馭習(xí)題的人，要使做題為提高自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量,、提高自己的分數(shù)服務(wù),。

5、自學(xué)——成功的必由之路,。

課堂學(xué)習(xí)是一種途徑,，課外學(xué)習(xí)也是一種途徑。課外學(xué)習(xí)主要靠自學(xué),。因此,，要會自學(xué)!

不會自學(xué)，在學(xué)習(xí)上就不會自己走路,，總靠著老師的拐棍是走不了長路的,，走路的效果也差。

培養(yǎng)自學(xué)能力,，提高自學(xué)能力,，發(fā)揮自學(xué)能力，是獲得知識的重要源泉,，是高考成功的重要因素,。

同學(xué)們要在學(xué)校中提高自學(xué)能力。提高自學(xué)能力是高考成功的重要因素,，是大學(xué)學(xué)習(xí)成功的重要歷素,，是走向社會成功的重要因素。

6,、心態(tài)好——成功的基石,。

調(diào)整好心態(tài)是高考的關(guān)鍵因素之一。他們說,，心理素質(zhì)太重要了,，只有心理素質(zhì)好，考試才能發(fā)揮好,，心理素質(zhì)不好,，考試發(fā)揮不好,。看來心理素質(zhì)好,、心態(tài)好,、發(fā)揮好是高考成功的關(guān)鍵因素之一。我在采訪中問及高考成功的原因,，用最簡單的話來歸納就是平時學(xué)得好,，高考心態(tài)好，發(fā)揮得好,。

在高考中,，心情愉快，心態(tài)平和,，情緒穩(wěn)定,，使人在中樞神經(jīng)系統(tǒng)處在積極、穩(wěn)定,、向上的狀態(tài),，在這種積極的心態(tài)下，考生心理的實現(xiàn)系統(tǒng)(觀察力,、記憶力,、思維力、想像力與操作力,、智力技巧與智力策略),，心理的動力系統(tǒng)(意志、信心等),，心理的供給系統(tǒng)(尚未出現(xiàn)的靈感,，尚未出現(xiàn)的頓悟，尚未意識到的思維)等處在較佳或最佳狀態(tài)就能使人在考試中,，思維敏捷而靈活,，想像豐富，記憶信息提取速度快并且準(zhǔn)確,。這就會使考生在考試中把頭腦已有的信息迅速地提出來與創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性想像結(jié)合,。把儲存在大腦的信息進行組合從而解決了問題，就是心態(tài)好,，發(fā)揮得好的心理機制,。

7、父母引導(dǎo)——成功的搖籃,。

溫暖,、理解、民主的父母教養(yǎng)方式,、使孩子善于思考,，發(fā)展自己,。這樣的孩子在學(xué)習(xí)中既刻苦又靈活,，善于和同學(xué)們互相幫助,，互相交流。

通過狀元父母教養(yǎng)方式的研究,，發(fā)現(xiàn)他們父母的教養(yǎng)方式有下列特點：1,、嚴格要求孩子會做人;2、學(xué)習(xí)上盡力而為;3,、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;4,、身教于言教。

8,、班主任的作用——成功的教育魅力,。

班主任在學(xué)校的教育中是紐帶的、是橋梁,。班主任的感情,、班主任的人格、班主任的工作水平,，無不對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響,。

高三的班主任在學(xué)生高考的心理準(zhǔn)備方面，在學(xué)生的志愿選擇的指導(dǎo)方面,，起的作用尤為重要,。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，狀元們的班主任工作有以下特點：1,、學(xué)生的朋友;2,、感情深;3、民主管理;4,、與家長聯(lián)系密切;5,、加強心理教育。

從狀元班主任的心理教育實際情況來看,，他們進行心理健康教育主要是三個方面,，即穩(wěn)定情緒，提高信心,，發(fā)揮好,。狀元們普遍反映，高考時心態(tài)調(diào)節(jié)好壞對考試發(fā)揮起著重要的作用,。而這常常是班主任在臨考前心理工作的重點,。

9、班級風(fēng)氣——成功的群體心理,。

從我調(diào)查的結(jié)查來看,，狀元的班級氣氛好,，他們班級里的同學(xué)勤奮好學(xué)，有好的班風(fēng),，不僅促進了狀元的成長,，而且?guī)尤嗤瑢W(xué)共同前進。

狀元們思想活沃,，學(xué)習(xí)積極,，勤奮向上，這種學(xué)風(fēng)通過感染,、模仿等心理機制,，使全班同學(xué)受到激勵。狀元們的學(xué)習(xí)精神對班里同學(xué)起著潛移默化的作用,。

10,、素質(zhì)教育的曙光——成功的碩果。

狀元們不是死記硬背的書呆子,，而是有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,，勤奮的學(xué)風(fēng)，良好的學(xué)習(xí)方法,，高度發(fā)展的自學(xué)能力,。他們富有競爭能力，富有創(chuàng)新意識,，從他們身上看到素質(zhì)教育與學(xué)習(xí)成績的提高并不是矛盾的,，而是統(tǒng)一的。我歷來堅持這樣的觀點,，提高學(xué)生的心理素質(zhì),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十三

職場成功秘訣1.不要在老板不在的時間偷懶,，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺,。

職場成功秘訣2.不要將公司的財物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊,。

職場成功秘訣3.工作時間不要與同事喋喋不休,，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑,，二是別的人覺得你倆都很清閑,。

職場成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神,，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

職場成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職,。更不要為了私利,，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不忠,，員工之大忌,。

職場成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西,，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件,。預(yù)留一段時間,，一次性做出處理,。

職場成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣,，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點,。試著多一點熱忱，可能你就只欠這么一點點,。

職場成功秘訣8.不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作,，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的,。

職場成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn),，因此要不斷充實自己的專業(yè)知識，為公司整體利益做出直接貢獻,。

職場成功秘訣10.不要將個人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上,，哪怕是在電話里。在拿起電話前,，先讓自己冷靜一下,，然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。

職場成功秘訣11.不要一到下班時間就消失得無影無蹤,，如果你未能在下班前將問題解決好,，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙,，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制,。就算是平常的日子，在離開公司之前,，向你的主管打聲招呼也是好的,。

職場成功秘訣12.不要濫請病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響,，如真的需要請假,，請一定如實申報。

職場成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要言之無物,，因為你不只有填寫報告的義務(wù),，同時也有提出改善意見的責(zé)任。

職場成功秘訣14.不要言而無信,，否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中,。

職場成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負上責(zé)任,，因此出了錯也不用受到譴責(zé),。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列,。

職場成功秘訣16.不要在工作時間打私人電話,，電話亭就在街邊500米的地方，休息時間走出去,，雖然要付出兩枚硬幣,，但你的形象卻不受損。

職場成功秘訣17.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人,，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊,，那么你就坦白地講出來。

職場成功秘訣18.不要把辦公室家庭化,，這是不專業(yè)的表現(xiàn),，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣,。

職場成功秘訣19.不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑,，應(yīng)明白上司需要一個有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠遠勝過一個應(yīng)聲蟲,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十四

真題不得不說是考研的第一大神器,，可以說任何一本考研輔導(dǎo)書都不能代替真題。真題告訴了我們考研中的“四個點”,，也告訴了我們務(wù)實基礎(chǔ),，讓我們真正切切的了解考研，考研成功的秘訣之一就是真題,。

1,、了解題型和分值

我們都沒有進行過考研，那么怎么知道考試題型和具體分值分布呢?答案當(dāng)然是真題了,，通過做真題可以明確每門考試的題型和具體的分值,。在真正考試的時候，我們就會熟悉題型,，做起題來就更加順手了,。

2、知識點、考點

歷年真題考的都是最有價值的知識點,，真題的所涉及知識點都是來源于書上的,，我們在復(fù)習(xí)每門課的時候首先看的就是教材，看完教材做真題,，既可以了解知識點又可以鞏固知識點,。

就拿數(shù)學(xué)來說吧，做完真題我們可以可以把高數(shù),，概率和現(xiàn)代的總體知識點串聯(lián)起來,，從真題中找出考試規(guī)律，考點我們都應(yīng)該心中有數(shù)了,，就會知道在最后的沖刺階段該復(fù)習(xí)那些知識點了,。

3、重難點

做完近十年的真題我們也應(yīng)該知道考研的重難點了吧,，每年都必考的知識點定然是重點,，每年最后大題要出的,、每次自己都會做錯的.必然就是難點了,。知道了重難點，該怎么復(fù)習(xí),，該怎么查缺補漏,，學(xué)習(xí)起來自然事半功倍。

4,、務(wù)實基礎(chǔ),，決勝考研

我們在做真題的時候，做近十年的就行了近十年的,?？佳凶⒅氐氖腔A(chǔ)，把十年的真題考點羅織到一起,，基本就能把這一學(xué)科90%的重點內(nèi)容全部籠罩了,。

因此，做完每一道真題都是務(wù)實基礎(chǔ)的過程,，每做一遍,，都是對重點和考點的一次復(fù)習(xí)和加深。如果能把十年真題全部做透吃透,，就相當(dāng)于把該學(xué)科的內(nèi)容掌握了百分之七八十,，從真題中我們真的是收獲了很多。

通過真題的不斷練手,，才能摸準(zhǔn)出題人的思路,，找到最容易的答題方式。真題告訴了我們考研到底考哪些東西，我們該重點復(fù)習(xí)哪些知識點,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十五

成功面試必備秘訣有什么,？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)如下，供參考：

1.周延的計劃,，

2.熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況,，及累積相關(guān)行業(yè)的一般知識。

3.檢視自己的優(yōu)缺點,。

4.練習(xí)處理對你面試不利的事情,。

b原則1：不要把話題放在消極的事情上，不必表示歉意或做過多的解釋,。

b原則2：用積極的事情抵銷消極的`事情,，最好不要說有損自己形象的話，

5.建立自信,。

6.仿真可能的問題并準(zhǔn)備詢問對象的問題,。

b貴公司認為這份工作最重要的工作項目有哪些？

b貴公司的考核方式,、標(biāo)準(zhǔn)有哪些,？

b貴公司未來的經(jīng)營計劃如何？

b貴公司什么時候通知錄取與否,？

7.傳遞具吸引力的訊息,。

·強調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)。

·擁有明確的人生目標(biāo),。

·強烈的工作意愿,。

·與同事團隊合作的能力。

·掌握誠懇原則,。

在錄用標(biāo)準(zhǔn)方面,，才能是首要不變的原則，誠懇則是重要的機動因素,。面試前做好萬全準(zhǔn)備,，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我,，便是誠懇的表現(xiàn),。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十六

“有的畢業(yè)生問我銷售經(jīng)理是干啥的?辦公室文秘要做些什么?而這些問題本應(yīng)該是他們知道的，還來問我,?！敝貞c賽林汽車零部件有限公司招聘負責(zé)人告訴記者，很多畢業(yè)生不清楚崗位的基本職能,，沒有做好充分準(zhǔn)備,?！懊看斡龅竭@樣的人我們會直接在心里減分?！?/p>

日前,，隨機調(diào)查了200位正在找工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，90%以上的畢業(yè)生面試時都會被問到這樣的問題：你對公司了解嗎?然而80%的畢業(yè)生居然不知道,。

“面試官之所以喜歡問這個問題,，是想考查大學(xué)畢業(yè)生是否是一個有心人，如果連自己應(yīng)聘的企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)模式是什么都不了解的話,，是很難取得面試官信任的?！睂Υ?，人力資源招聘專家倪言建議，大學(xué)畢業(yè)生要盡量做到“知己知彼”,，在求職前,，要查詢應(yīng)聘企業(yè)的相關(guān)信息，了解企業(yè)發(fā)展情況,，最好能夠簡單說出企業(yè)特點,。

“單刀赴會”不要有人陪同。

記者在招聘會現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)現(xiàn),，有不少大學(xué)畢業(yè)生在家長,、朋友的陪同下來找工作，而對于這種做法,，一些企業(yè)的招聘負責(zé)人有些反感。記者詢問了十幾家招聘企業(yè),，他們都表示,，對于父母陪同前來的求職者，基本不給面試機會,。

為此,，倪言提醒大學(xué)畢業(yè)生，找工作最好“單刀赴會”,，不要父母或朋友陪同,，因為如果家長陪著學(xué)生，會讓企業(yè)對學(xué)生的能力產(chǎn)生懷疑,，畢竟企業(yè)要的是一個能獨立工作,，有能力的人。

簡歷不必花哨面試要有技巧,。

在很多招聘會上,，不少大學(xué)畢業(yè)生喜歡在簡歷上下功夫,，不僅在簡歷上印上自己的靚照，有的簡歷封面用了銅版紙,，還有的簡歷厚達10多頁,。對此，匯博人才市場人力資源招聘專家高攀提醒大學(xué)畢業(yè)生,，求職簡歷要化繁為簡,，不要太花哨，最好不要超過一頁紙,。

“招聘負責(zé)人往往沒有時間來詳細閱讀每個人的簡歷,，他們除了看學(xué)歷和專業(yè)外，主要看的是每個人的優(yōu)勢,、特點,。例如獲獎情況、實習(xí)情況等等,。所以,，在簡歷的制作上，要把自己最大的優(yōu)勢和特點表現(xiàn)出來,?！备吲收f，與其在簡歷上著力,，不如在回答問題時掌握必要的技巧,。

“這3個問題看似簡單實則不然。比如,，遇到問題是找方法解決而不是找理由逃避,，切記不要背網(wǎng)絡(luò)答案，面試官閱人無數(shù),，你說的是自己的親身經(jīng)歷還是網(wǎng)絡(luò)案例面試官一聽便知,。”高攀說,，大學(xué)畢業(yè)生在招聘會上找工作時,，不要張口就問工資。一般來說,，只有在面試最后,，用人單位明確地說要雇用你的時候，你才能談薪水問題,。

此外,，高攀還特別提醒大學(xué)畢業(yè)生，面試結(jié)束后可以發(fā)送一封簡短的感謝郵件,，比如用“我期待能盡快收到您的回復(fù)”這樣的句子作為郵件結(jié)尾,，這種類型的跟進行動雖然不會從面試官那里得到直接回應(yīng),，但他們至少知道你對這個工作是很感興趣的，成功率又會比別人大一點,。

求職指導(dǎo)：求職：千萬不要放過任何一個稍縱即逝的機會,。

怎么辦呢?他問自己，從今晚開始,，可能得露宿街頭,、靠撿廢棄食品充饑了，像我這樣的人,，就真的只能被大都市拒絕嗎?就這么放棄嗎?可是,，現(xiàn)在連放棄的機會都沒了，因為一塊錢是回不了家的,，何況他的手機,，也因沒錢而停機了!

他接近絕望地，游蕩在人群里,。突然,，他驚奇地看到一個穿著樸素的男子手里舉著一塊牌子，上面赫然寫著：尋“伯樂”——本人初中一年級學(xué)歷,，求報刊雜志編輯記者職位!

他想,，這真是個奇怪的求職者，這不是一條新聞線索嗎?他忽然靈機一動,，對,，給電視臺報料，如果被采納,，就會有報料費,。他立刻想起了，昨晚他在招待所,，看的那檔本市著名的電視新聞節(jié)目,，當(dāng)時，他就牢牢記住了他們的報料熱線,。

于是，他立刻跑到旁邊的電話亭,，撥了那個刻意記住的號碼,。果然，電臺的記者,，對這條線索非常感興趣,，一再叮囑他，站在原地等他們來,。采訪進行得非常順利,，完事后,，記者笑著對他說，今晚肯定會播出,，你明天到我們臺里,，領(lǐng)一百塊錢的報料費吧。

他十分高興,，不僅是,，因為接下來幾天的生活費解決了，還因為,，他在這個龐大的都市里,，只用兩毛錢成本(電話費)，就賺了一百塊錢,。這讓他重新點燃了,，已經(jīng)奄奄一息的信心。他決定,，還是鼓足勇氣,，去參加那個原本打算放棄的面試機會。

等他步行到那家公司時,，已是下午三點半了,，面試，已進行了一大半,。面對那些穿著講究,、泰然自若的競爭者們，他羞紅了臉,，悄悄選了個角落里的座位把自己藏了起來,。負責(zé)面試的經(jīng)理瞅了他一眼，毫不留情地問：“不是說兩點面試嗎?怎么才來呢?”

他低著頭,，吞吞吐吐地,，說出了事情的原委。面試結(jié)束后,，正當(dāng)他準(zhǔn)備以最快的速度離開時,，經(jīng)理竟然把他叫住了，微笑著對他說：“你明天就來上班吧,。

“我?”他驚訝地說,。

“是的，我正式通知,，你被我們公司錄用了,，年輕人。因為你擁有善于抓住機會的優(yōu)秀特質(zhì)!”

他就是我以前的一位學(xué)生,。二十出頭的他,，已然擁有一家規(guī)模不小的廣告公司了,。跟我講這個故事時，正是春光明媚的3月,。他若有所思地說：“老師,。其實，機會就像春天里的陽光,，在寒潮過后,，那么煦暖豐盈地，灑在人們身上和周遭,。有的人視若不見,，只會麻木地抱怨春寒料峭;有的人則懷著感恩和希望的心在陽光下辛勤地播下了種子。前者后來只能在秋風(fēng)中空蕩蕩地瑟縮,，在嚴冬里痛苦地絕望;而后者則會在秋季收獲累累碩果,，在寒冬坐擁溫暖舒適?！?/p>

求職指導(dǎo)：應(yīng)屆生求職者在面試時不應(yīng)該犯的10個錯誤,。

曾經(jīng)有一位年輕的求職者，參加面試遲到15分鐘,，不僅沒能向面試官道歉,，還問有沒有垃圾桶要扔掉他的口香糖。

還有一位20多歲的求職者,，在和招聘經(jīng)理電話溝通到一半的時候突然掉線,。這位女士過了兩個小時才回電話，只是解釋,，她在剪指甲的時候不小心把手機掉到了一盆水里,，卻沒有表達出絲毫歉意。

還有一位求職者的母親,，在得知自己的兒子實習(xí)結(jié)束后并未轉(zhuǎn)正,，要求知道原因。

59歲的達尼特克汀科普利克(daniticktinkoplik)是新澤西州恩格爾伍德的一位高管兼績效輔導(dǎo)教練,，在她這里,，類似的案例數(shù)不勝數(shù)。

在過去的幾年里,，科普利克一半的實戰(zhàn)指導(dǎo)是由所謂的y世代或者千禧一代的求職者組成,。這一群體(年齡在20到32歲之間)在求職時犯了很多錯誤，這些錯誤源于他們的權(quán)利意識,，缺乏對權(quán)威的尊重以及他們父母的過分關(guān)心?？破绽嗽谒约旱膶嵺`中表示,，父母會經(jīng)常打電話和發(fā)郵件,，試圖微觀管理整個指導(dǎo)過程。

為了引開他們的注意力,，科普利克安排每月與父母舉行一次會議,，主要是告訴他們別再干預(yù)他們的培訓(xùn)。此外,，她還指導(dǎo)這些父母向子女傳遞一條持久不變的信息,。許多家長會告訴自己的孩子，他們必須自己賺錢養(yǎng)活自己,，之后卻允許他們居住在長期免租的房子里,。科普利克建議制定時間表和底線,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十七

戰(zhàn)國七雄,，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合,，統(tǒng)一天下,，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問,，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目,。

在看節(jié)目時，我仿佛遨游在歷史的海洋里,，在尋求知識的奧秘,。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里,，揭開歷史的面紗,，學(xué)習(xí)成功的秘訣?！耙粋€人要想有所作為,，要想讓人生有些光彩，必須具備四個‘行’：一,、自己要行,，二、要有人說你行,，三,、說你行的人得行，四,、你的身體得行,。”王立群老師所說的話時常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功,，首先要相信自己,，信心是很重要的，也必須要得到別人的認可,，這樣才能在人生中綻放光彩,。

談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學(xué)”,。李斯一生坎坷,，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重,，成為丞相,，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害,。有一次,，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃,，而在糧倉里,，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔(dān)驚受怕的生活,，李斯便感嘆道：“一個人一生能不能成就一番事業(yè),，就像老鼠一樣，關(guān)鍵看他在什么平臺上,?！边@說得很有道理，人也只有擁有一個自己的平臺,，才能充分地展現(xiàn)自己,。

機會不是每時每刻都有的，秦國之所以能夠統(tǒng)一天下,，不僅是因為秦國自身的強大,，還是因為其他六國不能抓住機會來強大自己的國家。機會一旦失去了,，便很難再擁有,，像王立群老師所說，“一個人的一生中,，機遇是非常少的,，當(dāng)機遇來臨之時，千萬不要放過,，這對一個人來講,，非常重要,，對一個國家而言，也是如此,?！彼裕盎ㄩ_堪折直須折,，莫待無花空折枝?！敝挥欣卫蔚刈プ∶恳粋€機會,，才能展現(xiàn)自己，突出自我,。

成功并沒那么難,，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺，每個人都能成功,。