計(jì)劃的制定可以提高工作效率，使我們更加有條理地完成任務(wù),。了解計(jì)劃的背景和前提條件,，以便針對性地制定相關(guān)的行動步驟。掌握一些有效的計(jì)劃工具和方法可以幫助我們更好地制定計(jì)劃,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇一

工作內(nèi)容,，通常都有規(guī)律可循,，按照輕重緩急、合理安排,、逐一完成,。按照大石頭的原理，提前計(jì)劃好一周的工作安排,，先完成最緊急,、最重要的事，像鵝卵石,、細(xì)沙一樣的次緊急,、一次重要的工作可適當(dāng)?shù)囊娍p插針或適當(dāng)延后。

以本人為例,，每周會對所有常規(guī)工作根據(jù)緊急程度先作計(jì)劃和部署,、再根據(jù)周計(jì)劃的框架對每天的工作進(jìn)行先后排序，同時(shí)留有適當(dāng)?shù)目臻g,，處理突發(fā)性,、但緊急的事件，如此來保證在不耽誤常規(guī)工作的情況下,、及時(shí)地處理好臨時(shí)新增的緊急工作,。

合理安排自己的工作內(nèi)容，不僅工作的量能夠在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成,，更多的是為了保證工作的效率,、效率所產(chǎn)生的價(jià)值,、以及從工作中自我能力的提升和是否因?yàn)楣ぷ魍瓿傻贸錾@得的自豪感,，這對往后的工作也是奠定了心情指數(shù)、信心指數(shù)的基礎(chǔ),，而這兩點(diǎn)恰恰也是對工作能夠更好完成起了直接和正面的影響,。

以月為單位，月末會對當(dāng)月的工作完成情況進(jìn)行總結(jié),、及對下個(gè)月的工作進(jìn)行大致規(guī)劃,。10月份的工作重點(diǎn)，除教務(wù)自身工作以外，主要是班主任團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作效率的整體提升,，包括：

1）如何讓新班主任更快地找到感覺,、調(diào)動起工作主動性和短期內(nèi)有所提升；

2）根據(jù)班主任現(xiàn)狀,，現(xiàn)有人員中是否有人更加適合其它崗位,、是否需要招募更加適合。

的人員進(jìn)行填充,；

3）班主任的對自身角色的理解和服務(wù)意識正確引導(dǎo),；

4）積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊臓I造,；

5）工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變,，尤其惰性較嚴(yán)重人員的加強(qiáng)督促；

6）結(jié)合實(shí)際工作,、針對每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),，進(jìn)行問題匯總，實(shí)施班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

7）加強(qiáng)溝通與反饋,，包括與內(nèi)部、其他部門及學(xué)員,、家長,，及如何做到及時(shí)、有效,；以年為單位,，可能對于班主任團(tuán)隊(duì)來說，工作重點(diǎn)仍然是團(tuán)隊(duì)力量的不斷建設(shè),。態(tài)度可以扭轉(zhuǎn),、方法可以培訓(xùn)、習(xí)慣可以培養(yǎng),，總之是需要花較多的心思和時(shí)間,，而針對這一系列的構(gòu)想，也是需要做出一個(gè)工作計(jì)劃,。

1）人員的頻繁變動,，使每個(gè)成員相互之間的工作習(xí)慣始終處于磨合期，對團(tuán)隊(duì)的工作,。

效率來說具有很大的殺傷力,，除非實(shí)在不能勝任，否則針對較弱的成員還是多以引導(dǎo)為主,；

2）在班主任內(nèi)部營造學(xué)習(xí)氛圍,，包括通過文字性的學(xué)習(xí)、成功案例分享等，來提高專,。

業(yè)度,、從而獲得更高的滿意度；

3）針對每個(gè)階段發(fā)生事件的不同,、每位班主任所遇問題的不同等等,，定期召開業(yè)務(wù)溝。

通會或進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

4）加強(qiáng)與本部門,、cc、老師的經(jīng)驗(yàn)交流,，多提問,、多學(xué)習(xí)，提高溝通技巧,；

5）老生續(xù)費(fèi)問題,，如何將日常維護(hù)當(dāng)作是續(xù)費(fèi)的最好鋪墊、并且與cc的續(xù)費(fèi)合作如,。

何完善配合度和提高續(xù)費(fèi)成功率,。

工作計(jì)劃只是給未來工作設(shè)定的一個(gè)大體框架，當(dāng)然還是需要每個(gè)月,、每一周,、每一天的合理安排和具體實(shí)施，而它所起到的是督促,、提示作用,，可以更快地提高個(gè)人的工作能力，以及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力,。

masuka。

2010/9/26,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇二

許多管理學(xué)家與管理人員十分強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的重要性,。隨著未來不確定因素的增多和組織規(guī)模的擴(kuò)大，計(jì)劃工作的作用日益突出,。美國學(xué)者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進(jìn)行了專門研究,。他們調(diào)查了92家企業(yè)，其中17家有正式的長期計(jì)劃,，其余的要么僅有非正式的長期計(jì)劃,，要么沒有長期計(jì)劃,。他們給出了衡量企業(yè)經(jīng)營好壞的主要指標(biāo)：銷售額,、股票價(jià)格、每張股票的收益、繳稅后的純報(bào)酬等,。通過比較發(fā)現(xiàn),，有正式的長期計(jì)劃的公司幾乎在每個(gè)方面都優(yōu)于沒有長期計(jì)劃的公司。計(jì)劃的重要性滲透于整個(gè)組織經(jīng)營的各個(gè)方面,，貫穿于經(jīng)營的全過程,，具體來說，表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1,、消除不確定性及變化所帶來的不良影響,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。環(huán)境的變化具有絕對性,，尤其是處在當(dāng)今社會，社會政策,、經(jīng)濟(jì)政策,、科學(xué)技術(shù)和人的觀念都處于變化之中，組織要生存和發(fā)展,，必須以變應(yīng)變,，面對層出不窮的無組織變量。計(jì)劃工作承擔(dān)著預(yù)測變化并設(shè)法消除這種變化對組織產(chǎn)生不良后果的任務(wù),。未來的不確定性要求計(jì)劃根據(jù)已有的信息來分析各種可能發(fā)生的變化以及這種變化與組織目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度,，制定出一旦這種變化發(fā)生所應(yīng)采取的措施，以減少變化對組織經(jīng)營的不良影響,，阻止組織可能出現(xiàn)的混亂,，并充分利用變化所帶來的各種機(jī)遇。當(dāng)然,，有些變化是無法預(yù)測的,，計(jì)劃時(shí)間越遠(yuǎn)，不確定性就越大,，這一方面是由于人們所掌握的有關(guān)未來的信息有限,，另一方面，偶然的變化是難以預(yù)測的,。但是,，科學(xué)的預(yù)測工作可以把未來的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。

2,、使整個(gè)組織的經(jīng)營更為有效,。計(jì)劃工作是一項(xiàng)將組織的活動進(jìn)行系統(tǒng)化的工作，它使整個(gè)組織的工作協(xié)調(diào)一致,、相互配合,，以發(fā)揮整體優(yōu)勢,。計(jì)劃工作確定了組織的目標(biāo)和行動方案，使整個(gè)組織的活動有序,、和諧,，可避免盲動和不協(xié)調(diào)帶來的損失。計(jì)劃工作還有助于用最短的時(shí)間完成工作,，減少遲滯和等待時(shí)間,，有助于合理使用與控制資源。

3,、引起組織成員對目標(biāo)的關(guān)注（目標(biāo)管理）,。確定目標(biāo)是計(jì)劃工作的內(nèi)容之一，而一切計(jì)劃又必須圍繞目標(biāo)來進(jìn)行,。明確的目標(biāo)是各部門工作協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ),。一般來說，管理人員習(xí)慣專注于當(dāng)前的問題,，計(jì)劃則可以使他們考慮將來,。此外，組織成員對目標(biāo)的理解具有很大的激勵(lì)作用,。一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)往往把制定計(jì)劃的工作看作是一個(gè)動員群眾的教育過程,，通過制定計(jì)劃，明確目標(biāo),，鼓勵(lì)成員為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗,。

動提供控制標(biāo)準(zhǔn)，而計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)需要控制的保證,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇三

工作計(jì)劃在我們的實(shí)際工作中是非常實(shí)用的,，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講,，在工作的方方面面都會涉及到工作計(jì)劃,，比如學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)年工作計(jì)劃,、活動項(xiàng)目計(jì)劃等等,。好的工作計(jì)劃可以指導(dǎo)我們更高效的去完成工作任務(wù)，這里就如何做好工作計(jì)劃談幾點(diǎn)自己的淺顯看法：

1,、要清晰的把工作分成幾大項(xiàng),，同時(shí)要合理安排好各項(xiàng)工作的時(shí)間，分清主次,，講求工作效率,。

例如在做學(xué)期工作計(jì)劃時(shí)，我們可以重點(diǎn)從三方面考慮：第一,，歸納自己的崗位工作所涉及的范圍,，列出工作項(xiàng),；第二，結(jié)合之前的工作,，找出每項(xiàng)工作的不足之處,；第三,，根據(jù)經(jīng)驗(yàn),，研究出本學(xué)期本崗位工作的具體做法，主要突出特色創(chuàng)新,。而對于行政部門的活動等工作的安排,，可以提前制定出學(xué)期活動（工作）項(xiàng)目計(jì)劃。2,、找出工作的點(diǎn),，這個(gè)點(diǎn)就是該做什么，不該做什么,，怎么做更好,，其中創(chuàng)新是關(guān)鍵。

例如我們各部門經(jīng)常制定一些制度,，各職能部門也經(jīng)常下發(fā)一些通知性文件,，那么有一些制度文件經(jīng)過一學(xué)期甚至幾學(xué)期的使用是不是要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善，使之更合理,。

有這樣一個(gè)故事：一匹戰(zhàn)馬因?yàn)閬G了一個(gè)馬掌,，而失去了一條馬腿，由于失去了一條馬腿,，在戰(zhàn)場上摔傷了背上的將軍,，由于受傷將軍的失利，使一次重要的戰(zhàn)役失敗了,，而正是由于這次戰(zhàn)役的失敗而丟掉了國家的主權(quán),。可以看出細(xì)節(jié)的力量比我們想象的要大的多,。粗糙的工作計(jì)劃不是一個(gè)完整的計(jì)劃,，這樣的計(jì)劃即使做了，也不能起到很好的指導(dǎo)作用,。所以,，在做工作計(jì)劃時(shí)要認(rèn)真思考，好的工作計(jì)劃應(yīng)像目錄樹一樣,，層次分明,，環(huán)環(huán)相扣，是一個(gè)完整的體系,。用完整的工作計(jì)劃去指導(dǎo)我們的工作,，會達(dá)到省時(shí),、省力，事半功倍的效果,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇四

日常工作中,，你是不是經(jīng)常發(fā)現(xiàn)你安排的工作做起來沒有頭緒？覺得無從下手,？做完以后才發(fā)現(xiàn)做得亂七八糟,，離你想要的效果相去甚遠(yuǎn)？其實(shí)這是因?yàn)槟銢]有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣——制訂工作計(jì)劃,。沒有目標(biāo),，就不能按照正常的、正確的步驟來完成,，經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，中間過程很容易出現(xiàn)偏差，直接影響工作完成的效率和質(zhì)量,。

制訂工作計(jì)劃,，是每位伙伴必須做的事。不只是為了很好地完成工作,，更重要地是可以更快地提高個(gè)人工作能力,、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力,。在日常工作中，養(yǎng)成長期制訂工作計(jì)劃的習(xí)慣,，具有以下幾個(gè)很好的作用,。

１．督促作用。

人是有惰性的,。如果沒有一個(gè)量化的指標(biāo),，靠人的自覺性來完成一項(xiàng)工作，很容易出現(xiàn)一些想象不到的偏差,，比如：完成時(shí)間滯后了,，質(zhì)量水平降低了，材料浪費(fèi)了,，留下小尾巴了,，埋下隱患了……等等。因此,，制訂好一個(gè)計(jì)劃,，按照計(jì)劃的步驟、要求來完成一項(xiàng)工作,，結(jié)果可能更令人滿意,，計(jì)劃起到一種督促與監(jiān)督的作用,，預(yù)防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差。

２．提示作用,。

人腦不是電腦,，很多時(shí)候人們忙起來的時(shí)候會忘記一些東西，如果簡單策劃一下,，就開始執(zhí)行,，沒有制訂出具體的計(jì)劃，很容易無意識或有意識地遺忘或忽略一些環(huán)節(jié),，然而,，如果一開始就制訂出具體的計(jì)劃,，就可以提示到了某階段要做哪些工作,，于是，這時(shí)工作計(jì)劃可以起到提示的作用,。

３．理清思路的作用,。

制訂工作計(jì)劃的過程是個(gè)思考的過程，制訂好工作計(jì)劃以后,，在心中基本上對某件工作任務(wù)已經(jīng)心里有譜了,。制訂的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了,，做起來就自然“水到渠成”,。即使是出現(xiàn)一些意外，其最后結(jié)果一般也不會有太大的差異,。

４．備忘錄與備案的作用,。

一項(xiàng)工作做完以后，就很少有人再去經(jīng)常關(guān)注它,。日后如果這項(xiàng)工作突然出現(xiàn)異常,，需要重新對當(dāng)時(shí)實(shí)施這項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)進(jìn)行檢討檢查，如果沒有工作計(jì)劃,，很難把原來的情況準(zhǔn)確地反映出來,。這種情況下，工作計(jì)劃就起到了備忘錄的作用,，它可以讓你更快速,、更準(zhǔn)確地找出問題點(diǎn)。

５．鍛煉思維與語言組織能力的作用,。

在制訂工作計(jì)劃時(shí)要思考,，并且通過語言組織表達(dá)出來，因此,，經(jīng)常制訂工作計(jì)劃,，可以增強(qiáng)人的邏輯思維與直覺判斷能力,，同時(shí)也增強(qiáng)了語言文字的組織與表達(dá)能力，可以鍛煉你在處理日常事務(wù)時(shí)對于一些常規(guī)或非常規(guī)的問題形成一套比較成熟的邏輯程式,，從而提高個(gè)人的工作效率,。

６．培養(yǎng)良好習(xí)慣的作用。

長期制訂工作計(jì)劃,，可以使人的生活,、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，因?yàn)榱?xí)慣了制訂工作計(jì)劃,，于是讓人變得不拖拉、不懶惰,、不推諉,、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣,，可以讓你脫穎而出,。

７．總結(jié)與回顧的作用。

在你制訂工作計(jì)劃時(shí),，你可以回顧以前做的計(jì)劃中存在的不足,，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，因此你會不斷地進(jìn)步,。每一次制訂的工作計(jì)劃都會比前一次的好,。因此，在日后的工作中,，可以提前預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題,，讓你做起事來得心應(yīng)手。.

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇五

敬愛的老師們,、同學(xué)們：

大家好,。今天我想演說的題目是《環(huán)保的重要性》。在此之前,，請?jiān)谧母魑换貞浺幌?，在大城市你們?jīng)常看到的橫幅標(biāo)識是寫了什么內(nèi)容的,。

我們生活在一個(gè)大部分面積是海洋的星球,，它是那么的美麗、那么的耀眼,；她就像一位不圖回報(bào)的母親一樣,，是我們物質(zhì)和精神上的棲息地，我們依賴、探索她,，可貪婪又永不知足的我們卻在肆意地以掠奪的方式摧毀著她,。

為了gdp的高速發(fā)展，我們不惜一切代價(jià)肆意地濫砍濫伐,。企業(yè)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)收益,，貪圖便利，工廠肆意地將沒有凈化的工業(yè)污染排入河水中,，污染了本來就已經(jīng)稀缺的水資源,；將沒有凈化的廢氣排入空中，使得許多一線城市的空氣指數(shù)大幅度降低,。為了片面地進(jìn)行城鎮(zhèn)化,，大規(guī)模地將城市周圍的耕地、林地等予以建造高樓大廈,，使得森林,、草原的面積大幅度地減少…。,。

在這里,，我想大聲呼吁,，人類啊,，請關(guān)注和我們聯(lián)系緊密的身邊環(huán)境以及全球的大生態(tài)變化吧，不要等到受真正遭到大自然的報(bào)復(fù),，才痛失,、后悔之前的種種。地球的主人是我們?nèi)祟?，環(huán)境的保護(hù)責(zé)任是全人類的共同的責(zé)任,，只要運(yùn)用我們的可持續(xù)發(fā)展的思維，從我做起,，從人人做起,，共同保護(hù)、愛護(hù)地球上的自然資源,，,？為我們自己營造一個(gè)平衡、美好的生活家園吧,！

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇六

1,、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。

工作有兩種形式：

一,、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）,。

二、積極式的工作（防火式的工作。

：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,，提前計(jì)劃,，消除錯(cuò)誤）。

寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn),。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn),。

2,、計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。

個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時(shí)候,，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多,，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,，人員多了,，部門多了，問題也多了,，溝通也更困難了,，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。

記得當(dāng)時(shí),，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)場頓時(shí)鴉雀無聲,，沒有人回答,。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來,，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手,；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答,；接連再問了幾個(gè)部門,，還是沒有人回答。現(xiàn)場陷入了沉默,，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題,。

這時(shí),，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門,，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見???,，停頓片刻”，“因?yàn)??我們的工作是無形的,，誰都不知道對方在做什么,，平級之間不知道，上下級之間也不知道,，領(lǐng)導(dǎo)也不知道,，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎,？顯然不可能,。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作?化無形為有形?,，如何化,，工作計(jì)劃就是一種很好的工具！”,。參加了這次例會的人,，聽了這番話沒有不深深被觸動的。

3,、通過工作計(jì)劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動）,。

有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了,。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路,。

首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的,，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡單,、清楚,、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢,？

總結(jié),。

當(dāng)時(shí)會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。工作計(jì)劃的四大要素：

(1)工作內(nèi)容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（誰來做：who）(4)工作進(jìn)度（什么做完：when）,。

缺少其中任何一個(gè)要素,，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,，不可檢查的的,。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,，喪失寫計(jì)劃的目的”,。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗,。

三,、

工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理,，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計(jì)劃的人的問題,。

首先，要調(diào)查實(shí)際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計(jì)劃才會被很好執(zhí)行。其次,，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論,。目的有兩個(gè)：其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性,；其二,、每個(gè)部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。

另外,，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃,。

還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度,。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T,，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場,。

這一次歡樂漁村公司的發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃培訓(xùn),，張董談到了他的五年計(jì)劃，我充分感受到了計(jì)劃在工作中的重要性,。

工作計(jì)劃在我們的實(shí)際工作中是非常實(shí)用的,，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講,，在工作的方方面面都會涉及到工作計(jì)劃,，比如學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)年工作計(jì)劃,、活動項(xiàng)目計(jì)劃等等,。好的工作計(jì)劃可以指導(dǎo)我們更高效的去完成工作任務(wù)，我在歡樂漁村工作也有一段時(shí)間了,，接合實(shí)際的工作,，這里就如何做好工作計(jì)劃談幾點(diǎn)自己的淺顯看法：1、要清晰的把工作分成幾大項(xiàng),，同時(shí)要合理安排好各項(xiàng)工作的時(shí)間,，分清主次，講求工作效率,。

出自 sevw.cn

例如在做工作計(jì)劃時(shí),，我們可以重點(diǎn)從三方面考慮：第一，歸納自己的崗位工作所涉及的范圍,，列出工作項(xiàng)；第二,，結(jié)合之前的工作,，找出每項(xiàng)工作的不足之處；第三,，根據(jù)經(jīng)驗(yàn),，研究出本學(xué)期本崗位工作的具體做法,，主要突出特色創(chuàng)新。

有這樣一個(gè)故事：一匹戰(zhàn)馬因?yàn)閬G了一個(gè)馬掌,，而失去了一條馬腿,，由于失去了一條馬腿，在戰(zhàn)場上摔傷了背上的將軍,，由于受傷將軍的失利,，使一次重要的戰(zhàn)役失敗了，而正是由于這次戰(zhàn)役的失敗而丟掉了國家的主權(quán),?？梢钥闯黾?xì)節(jié)的力量比我們想象的要大的多。粗糙的工作計(jì)劃不是一個(gè)完整的計(jì)劃,，這樣的計(jì)劃即使做了,，也不能起到很好的指導(dǎo)作用。所以,，在做工作計(jì)劃時(shí)要認(rèn)真思考,，好的工作計(jì)劃應(yīng)像目錄樹一樣，層次分明,，環(huán)環(huán)相扣,，是一個(gè)完整的體系。用完整的工作計(jì)劃去指導(dǎo)我們的工作,，會達(dá)到省時(shí),、省力，事半功倍的效果,。綜上所述,，我認(rèn)為，計(jì)劃是做好一件事,、干好一份工作的重要前提,，歡樂漁村的伙伴們，讓我們一起加油吧,！篇3：計(jì)劃的重要性計(jì)劃的重要性許多管理學(xué)家與管理人員十分強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的重要性,。隨著未來不確定因素的增多和組織規(guī)模的擴(kuò)大，計(jì)劃工作的作用日益突出,。美國學(xué)者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進(jìn)行了專門研究,。他們調(diào)查了92家企業(yè)，其中17家有正式的長期計(jì)劃,，其余的要么僅有非正式的長期計(jì)劃,，要么沒有長期計(jì)劃。他們給出了衡量企業(yè)經(jīng)營好壞的主要指標(biāo)：銷售額,、股票價(jià)格,、每張股票的收益,、繳稅后的純報(bào)酬等。通過比較發(fā)現(xiàn),，有正式的長期計(jì)劃的公司幾乎在每個(gè)方面都優(yōu)于沒有長期計(jì)劃的公司,。計(jì)劃的重要性滲透于整個(gè)組織經(jīng)營的各個(gè)方面，貫穿于經(jīng)營的全過程,，具體來說,，表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：1、消除不確定性及變化所帶來的不良影響,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。環(huán)境的變化具有絕對性,，尤其是處在當(dāng)今社會,，社會政策、經(jīng)濟(jì)政策,、科學(xué)技術(shù)和人的觀念都處于變化之中,，組織要生存和發(fā)展，必須以變應(yīng)變,，面對層出不窮的無組織變量,。計(jì)劃工作承擔(dān)著預(yù)測變化并設(shè)法消除這種變化對組織產(chǎn)生不良后果的任務(wù)。未來的不確定性要求計(jì)劃根據(jù)已有的信息來分析各種可能發(fā)生的變化以及這種變化與組織目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度,，制定出一旦這種變化發(fā)生所應(yīng)采取的措施,，以減少變化對組織經(jīng)營的不良影響，阻止組織可能出現(xiàn)的混亂,，并充分利用變化所帶來的各種機(jī)遇,。當(dāng)然，有些變化是無法預(yù)測的,，計(jì)劃時(shí)間越遠(yuǎn),，不確定性就越大，這一方面是由于人們所掌握的有關(guān)未來的信息有限,，另一方面,，偶然的變化是難以預(yù)測的。但是,，科學(xué)的預(yù)測工作可以把未來的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度,。

2、使整個(gè)組織的經(jīng)營更為有效,。計(jì)劃工作是一項(xiàng)將組織的活動進(jìn)行系統(tǒng)化的工作,，它使整個(gè)組織的工作協(xié)調(diào)一致、相互配合,，以發(fā)揮整體優(yōu)勢,。計(jì)劃工作確定了組織的目標(biāo)和行動方案，使整個(gè)組織的活動有序,、和諧,，可避免盲動和不協(xié)調(diào)帶來的損失。計(jì)劃工作還有助于用最短的時(shí)間完成工作,，減少遲滯和等待時(shí)間,，有助于合理使用與控制資源。3,、引起組織成員對目標(biāo)的關(guān)注（目標(biāo)管理）,。確定目標(biāo)是計(jì)劃工作的內(nèi)容之一，而一切計(jì)劃又必須圍繞目標(biāo)來進(jìn)行,。明確的目標(biāo)是各部門工作協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ),。一般來說，管理人員習(xí)慣專注于當(dāng)前的問題,，計(jì)劃則可以使他們考慮將來,。此外，組織成員對目標(biāo)的理解具有很大的激勵(lì)作用,。一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)往往把制定計(jì)劃的工作看作是一個(gè)動員群眾的教育過程,，通過制定計(jì)劃，明確目標(biāo),，鼓勵(lì)成員為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗,。4、便于管理人員對組織進(jìn)行控制,。計(jì)劃工作所確定的目標(biāo)和指標(biāo)體系是管理人員進(jìn)行控制的基礎(chǔ),。有些管理人員把計(jì)劃與控制視為一把雙刃劍：計(jì)劃為管理活動提供控制標(biāo)準(zhǔn)，而計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)需要控制的保證,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇七

我們離不開賴以生存的地球,，共同的命運(yùn)把我們聯(lián)系在一起，大自然多么盼望它能回到家園,，地球母親把重任托付在人類的身上,，因?yàn)橹挥形覀儾拍芡旎氐厍蚝腿祟惖男腋＃鹤尵G色不再嘆息，大自然不再哭泣,，讓地球母親的傷痕消失,，讓明天的地球更加美麗堅(jiān)強(qiáng)可愛!

世界上最嚴(yán)重的一次沙塵暴。

1934年5月12日,，美國發(fā)生了地球上最嚴(yán)重的一次沙塵暴,。這次沙塵暴起自美國西部平原。一股強(qiáng)風(fēng)暴迅速掠過西部廣闊的土地,，將千頃農(nóng)田的沃土卷起,，并以每小時(shí)60—100千米的速度,，咆哮著由西向東橫掃了整個(gè)美國國土。連刮3天的這次沙塵暴,，將美國西部的表土層平均刮走了5—13厘米,，從而毀掉耕地4500多萬畝，造成西部平原的水井,、溪流干涸,，農(nóng)作物枯萎，牛羊大批死亡,。

在歷史上,，北美大陸到處森林茂密，水草豐美,，野生動植物十分豐富,。隨著美國的西部大開發(fā)，大片森林,、草原被毀,。美國人幾乎砍光了從大西洋畔一直到大平原區(qū)的無際的森林，使土地裸露,，失去植被保護(hù),，種下了禍根。

大氣污染,。

科學(xué)家發(fā)現(xiàn),，至少有100種大氣污染物對環(huán)境產(chǎn)生危害，其中對人體健康危害較大的,。

有二氧化硫,、氮氧化合物、一氧化碳,、氟氫烴等,。大氣污染物嚴(yán)重危害人的氣管、肺等呼吸系統(tǒng),。

造成大氣污染的途徑主要是工業(yè)生產(chǎn)與交通工具排放的廢氣和塵埃,，工業(yè)生產(chǎn)排放出的塵埃顆粒物還吸附了許多有毒有害的物質(zhì)。這些污染物在大氣中還會發(fā)生各種化學(xué)反應(yīng),，生成更多的污染物,，形成二次污染。二氧化硫是大氣污染物中最普遍的一種,，它在大氣中通過反應(yīng)可形成硫酸煙霧,，甚至形成酸雨。氮氧化合物、一氧化碳和碳?xì)浠衔镆彩谴髿庵谐Ｒ姷奈廴疚?，它們在陽光下,，發(fā)生光化學(xué)反應(yīng)，可形成光化學(xué)煙霧,。

大氣污染物在空氣中積累,，導(dǎo)致空氣質(zhì)量下降，直接危害人類健康,，而且使全球氣候變暖，臭氧層遭到破壞;污染物隨風(fēng)飄散,，甚至影響農(nóng)業(yè),、林業(yè)和畜牧業(yè)，美國每年因此損失數(shù)億美元,，我國的損失也相當(dāng)嚴(yán)重,。

環(huán)境問題的全球性。

環(huán)境問題不僅是某個(gè)國家或某個(gè)區(qū)域的問題,，目前已經(jīng)發(fā)展成全球性的`問題了,。一個(gè)地區(qū)發(fā)生環(huán)境問題，影響的范圍往往會大大超過該地區(qū),。例如,，酸雨隨著大氣的運(yùn)動，能影響到很遠(yuǎn)的地區(qū);國際性河流上游被污染,，將使河流全流域遭受影響……環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重,，廢氣、廢水甚至固體廢棄物都可以從一國轉(zhuǎn)移到另一國,。有些環(huán)境問題甚至影響著全人類的生存與發(fā)展,。例如，亞馬孫河流域熱帶雨林的破壞,，會對全球的氣候產(chǎn)生影響;大氣中co2濃度的升高和臭氧層的破壞,，更是威脅著全人類。

我國的資源狀況,。

從自然資源總量講,，我國許多種自然資源的總量都在世界前列，稱得上是地大物博的,。

資源大國,。但我國人口眾多，各類資源的人均占有量都是很少的,。人均資源相對不足,，是我國資源方面的基本國情。

我國耕地面積居世界第四位，人均耕地占有量卻只相當(dāng)于世界人均值的1/3;森林面積居世界第六位,，人均森林占有量只相當(dāng)于世界人均值的1/5;我國礦產(chǎn)資源儲量總值居世界第三位,，人均占有量相當(dāng)世界人均值的3/5……而且隨著我國人口持續(xù)增多，各種資源的人均占有量還會繼續(xù)下降,。人均資源相對不足,，已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活水平提高的制約性因素。我國的資源還存在地區(qū)分布不均衡的特點(diǎn),。例如我國水資源南方多,、北方少，耕地資源卻南方少,、北方多,，很不利于農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

全球變暖與城市“熱島”

全球變暖會引起世界各地區(qū)降水與干濕狀況的變化,，進(jìn)而導(dǎo)致世界各國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,。中緯度地區(qū)將會因氣候變暖使蒸發(fā)強(qiáng)烈而變得干旱，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)將退化成草原;高緯度地區(qū)則會因變暖而增加降水,，溫帶作物將可以在此安家,。但就全球來看，氣候變暖對世界經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響是主要的,，得到好處的僅是局部某些地區(qū),。

城市的氣溫比近郊要高得多，猶如一座溫暖的島嶼,。我國最大的城市“熱島”北京,，比郊區(qū)溫度高出9.6度，上海與郊區(qū)的最大溫差也達(dá)6.8度,。造成城市“熱島”效應(yīng)的原因在于城市人口集中并不斷增多,，工業(yè)發(fā)達(dá)，居民生活,、工業(yè)生產(chǎn)和汽車等交通工具每天要消耗大量的煤,、石油、天然氣等燃料,，釋放出大量的人為熱,。還有一個(gè)原因是城市中由混凝土、石料,、磚瓦堆砌成的建筑群與柏油,、水泥、陶瓷,、石料等鋪設(shè)的路面,、人行道,、廣場，代替了原為植被,、作物覆蓋的自然地面,。它們反射率小，熱容量高,，大量吸收太陽能,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇八

根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，環(huán)境保護(hù)信息包括“保護(hù)自然環(huán)境”和“防治污染和其他公害”,。就是說,，要利用現(xiàn)代環(huán)境科學(xué)的理論和方法，更好地利用自然資源,，認(rèn)識和把握污染和破壞環(huán)境的根源和危害,，有計(jì)劃地保護(hù)環(huán)境，防止環(huán)境質(zhì)量惡化,，控制環(huán)境污染，促進(jìn)人與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

多年的實(shí)踐證明,，人類在改造自然、發(fā)展生產(chǎn)的時(shí)候,，必須注意自然的“報(bào)復(fù)”和生產(chǎn)發(fā)展對包括人類在內(nèi)的整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的影響,，而不超過一定的限度。環(huán)保工作就是要明確提出這一限制,，通過宣傳使大家認(rèn)識到這一限制,，以政策和法律的形式作出具體規(guī)定，并設(shè)法執(zhí)行這些規(guī)定,，否則人類的生活環(huán)境將受到破壞,。

隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和工農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，保護(hù)和改善環(huán)境已成為勞動力再生產(chǎn)的必要條件,。資本主義發(fā)達(dá)國家的道路早已證明,，沒有干凈的環(huán)境，就沒有現(xiàn)代化,。中國是一個(gè)發(fā)展中的社會主義國家,。不重視環(huán)境保護(hù)，甚至造成嚴(yán)重污染和環(huán)境退化,，不僅不符合發(fā)展生產(chǎn)力的根本目的,，而且危及社會主義現(xiàn)代化建設(shè)本身。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇九

初中地理新課程課外興趣活動安排得較為豐富,，在備課中如何做到有目的,、有計(jì)劃地安排環(huán)境教育內(nèi)容,，也是實(shí)現(xiàn)滲透環(huán)境教育，增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識的重要方面,。

（1）進(jìn)行環(huán)保知識講座,，觀看錄像。教師在初中地理新課程備課中,，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,，可安排課后環(huán)境知識講座，觀看環(huán)境問題治理的錄像,，由于一些專題報(bào)告,、講座及問答、討論等是由學(xué)?；蛑鞴懿块T邀請環(huán)保機(jī)構(gòu),、地方政府、環(huán)境專家,、學(xué)者來校作報(bào)告,。這些報(bào)告和講座應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求和內(nèi)容，分專題,、有計(jì)劃地進(jìn)行,，每次重點(diǎn)解決一個(gè)側(cè)面的問題。從而拓展學(xué)生環(huán)境教育的知識面,，彌補(bǔ)課堂教學(xué)中環(huán)境教育時(shí)間不足的缺憾,，在豐富學(xué)生課余生活的同時(shí)，開闊了學(xué)生的視野,，還促進(jìn)了學(xué)生環(huán)保意識的形成,。

（2）對環(huán)境教育基地進(jìn)行參觀訪問。初中地理新課程對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求是多樣的,，學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅僅局限于課堂中,，而是要求學(xué)生能夠走出教室，走向社會,，這種方式應(yīng)該予以提倡,。教師在備課中，結(jié)合教學(xué)需要,，讓學(xué)生對家鄉(xiāng)附近環(huán)境教育基地進(jìn)行參觀訪問,。參觀前精心備課，讓學(xué)生帶著問題參觀,，讓學(xué)生在參觀中思考,，在訪問中感悟環(huán)境保護(hù)的重要性，并能夠提出一些有創(chuàng)意的建議,，這樣,，無形中學(xué)生受到的環(huán)境教育是巨大的,，認(rèn)識也會不斷加深。

（3）進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,，撰寫調(diào)查報(bào)告,，小論文。初中地理新課程中,，還有許多要學(xué)生進(jìn)行實(shí)地調(diào)查并撰寫調(diào)查報(bào)告,、小論文的片段，在備課中,，教師可以充分利用這部分內(nèi)容,，備好這部分涉及環(huán)境教育的內(nèi)容，讓學(xué)生將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,。要做到這一點(diǎn),，教師的備課一定要細(xì)致，要讓學(xué)生明確調(diào)查什么內(nèi)容,，調(diào)查的目的是什么,？如何進(jìn)行調(diào)查？調(diào)查的結(jié)果是什么,？造成這種結(jié)果的原因是什么,？通過調(diào)查你認(rèn)為應(yīng)該采取什么對策？只有在教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，精心安排下，學(xué)生的調(diào)查才能夠取得成功,，才可能寫出良好的調(diào)查報(bào)告,，把所學(xué)的知識遷移到實(shí)際的應(yīng)用中去，從而培養(yǎng)了學(xué)生保護(hù)環(huán)境的能力,，并激發(fā)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的創(chuàng)新興趣,，達(dá)到多重教學(xué)效果。

加大執(zhí)法力度,，堅(jiān)決實(shí)行環(huán)境保護(hù),。

依法行政，不斷完善環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)體系和監(jiān)督執(zhí)法體系,，強(qiáng)化預(yù)防監(jiān)督,，堅(jiān)決遏制人為環(huán)境破壞。同時(shí),，通過法律執(zhí)行,，切實(shí)保障環(huán)境保護(hù)者的合法權(quán)益，把環(huán)境教育的宣傳納入法制化軌道,。

加快環(huán)境保護(hù)法制建設(shè)步伐,，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)定不移地控制人為造成的新的環(huán)境破壞，從根本上改變長期以來環(huán)境保護(hù)工作重治理,、輕預(yù)防的工作思路,。人類只有一個(gè)地球，它養(yǎng)育了祖先,，撫育著我們,，也是子孫后代繁衍的根基。然而,，值得我們深思的是,，我們的家園正經(jīng)受著種種環(huán)境問題的困擾。環(huán)境問題正在危害著我們的家園,，破壞生態(tài)平衡,，威脅我們和子孫后代的幸福生活。過去一些發(fā)達(dá)國家所走過的“先污染后治理”,，以環(huán)境污染為代價(jià),，造成公害橫流的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的道路，應(yīng)當(dāng)引以為戒,。人類要過幸福生活,，使經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，就要保護(hù)好環(huán)境,。環(huán)境問題需要我們?nèi)巳藚⑴c,。人們環(huán)保意識的優(yōu)劣，對環(huán)境保護(hù)的效果有重要影響,。

總之,，環(huán)保教育事關(guān)國計(jì)民生，是國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,。實(shí)施“科教興國”和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略就必須走環(huán)保產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,，才能夠繼續(xù)再造一山川秀美、物豐民富的地球,。實(shí)踐證明,，在地理課堂內(nèi)外的環(huán)境教學(xué)和實(shí)踐活動中，充分發(fā)揮教師和學(xué)生在環(huán)境教育中的主導(dǎo)作用和主體意識,，是學(xué)校實(shí)施環(huán)境教育行之有效的途徑和手段,，其意義是極其重大而深遠(yuǎn)的。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十

今年,，我們將重點(diǎn)部署新工業(yè)園區(qū)投產(chǎn)期間的人員,。

1、根據(jù)公司新的制度設(shè)置和人員配置,，將一些優(yōu)秀的管理人員和生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)工作,，使技改項(xiàng)目投產(chǎn)后能夠安全,、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

2,、根據(jù)公司各部門,、各單位的人員崗位分配情況，做好調(diào)配工作,。及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)人員調(diào)動命令和指令,，努力實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳合理配置。

二,、勞動合同管理,。

做好勞動合同的簽訂、解除和勞動合同檔案的管理工作,。今年,，我們將重點(diǎn)對194名勞動合同于__年6月30日到期的員工進(jìn)行續(xù)簽。鑒于此次續(xù)簽工作,，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,，有必要進(jìn)一步操作新的管理辦法。建議對生產(chǎn)工人等人員采取中(2年)短期(1年)合同,，對部分人員采取不續(xù)簽合同的管理方式,。

三、人員考核與評價(jià),。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力的評價(jià),，正確掌握每位員工的工作狀況，建立正常合理的公司人事評價(jià)體系,，為員工的獎(jiǎng)懲,、晉升和調(diào)整提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，制定人員考核制度，進(jìn)行人員考核評價(jià),。對不合格人員應(yīng)給予在職試用,、在職培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證勞動力的高效率和高質(zhì)量,。

四,、獎(jiǎng)懲管理。

根據(jù)公司實(shí)際情況,，對在生產(chǎn),、科研、勞動,、經(jīng)營,、管理等方面做出突出成績和重大貢獻(xiàn)的,，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。因違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)常遲到,、早退、曠工;不能完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;員工不服從工作分配,、調(diào)動和指揮,，或無理取鬧、聚眾鬧事,、打架斗毆,，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的,，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),，參加全國性或區(qū)域性大型人才交流洽談會,，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才,，獲得一支技術(shù)過硬,、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍。計(jì)劃在__招收約10名本科生,，其中熱能與動力專業(yè)5-7名,，電氣專業(yè)2-3名，化學(xué)專業(yè)2-3名,。

五,、員工職稱評定、職業(yè)資格證書年度評審工作:,。

隨著對人力資源的進(jìn)一步重視,，職稱評定得到了社會的普遍認(rèn)可和重視。

1,、做好__員工職稱申報(bào)工作,，重點(diǎn)做好初級和中級職稱申報(bào)手續(xù)。

2,、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書的年審和辦理工作,。按照勞動部門的要求，做好職業(yè)資格證書的年審工作,，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況做好職業(yè)資格證書的申報(bào)和辦理工作,。

六、其他人事管理工作:。

1、做好本季度員工勞保、勞保用品的發(fā)放和管理工作,，及時(shí)補(bǔ)充員工勞保用品，修訂相關(guān)制度,。

2、做好員工人事檔案的收集,、整理和歸檔工作,，確保檔案的完整性、完整性和保密性;,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十一

摘要：對企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)在企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理工作的`地位和作用進(jìn)行詳細(xì)闡述,，分析總結(jié)具體的措施和對策，并結(jié)合本人工作實(shí)踐,，對企業(yè)如何搞好環(huán)保文化建設(shè)給出合理化建議,。得出加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)員工環(huán)保文化素養(yǎng),，對提升企業(yè)環(huán)保管理水平,，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞：環(huán)保文化,；措施對策,；合理化建議。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，環(huán)境污染成為一個(gè)難以遏制的附加條件,，因此，保護(hù)環(huán)境和污染防治越來越受到人們的高度關(guān)注和重視,，如何控制環(huán)境污染,，做好環(huán)境保護(hù)管理工作，國家及地方政府自上而下不斷出臺各種政策和制定措施,。但我國正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型時(shí)期,，企業(yè)環(huán)境保護(hù)意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和管理水平的提升，在適應(yīng)當(dāng)下環(huán)保高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求略顯能量不足和滯后,，特別是環(huán)保文化建設(shè)方面的缺失和漏洞，明顯突出,。

企業(yè)環(huán)保文化意義廣泛，其不僅包含生產(chǎn)建設(shè)過程中原輔材料的高效利用,，生產(chǎn)環(huán)節(jié)污染物的嚴(yán)格管控,，產(chǎn)品的綠色安全推行等，也包含了企業(yè)注重環(huán)境安全、人類健康和節(jié)能降耗的可持續(xù)發(fā)展理念,。環(huán)保文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一部分,，是把員工教育培訓(xùn)、制度制定,、設(shè)備配置,、崗位設(shè)置、環(huán)保觀點(diǎn)與人本思想相整合,，構(gòu)成一個(gè)相互滲透,、相互關(guān)聯(lián)、橫向到邊,、縱向到底的文化體系,。通過整體的作用，多渠道整合,，規(guī)范化操作和協(xié)作化管理,，從而達(dá)到環(huán)境安全的目的。企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)是一項(xiàng)龐大而負(fù)責(zé)的系統(tǒng)性工程,。它在環(huán)境保護(hù)管理方面發(fā)揮的作用是無形的,、潛移默化的。使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工的環(huán)保意識觀念從被動要求逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,。隨著時(shí)間的推移和經(jīng)驗(yàn)的積累,，其成果價(jià)值就會顯現(xiàn)出來。

落實(shí)環(huán)保文化在企業(yè)發(fā)展中可以形成有效的競爭力,。環(huán)保文化不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)污染管控力度和員工環(huán)保意識提升,，更強(qiáng)調(diào)環(huán)保管理體系在企業(yè)的具體應(yīng)用，即強(qiáng)調(diào)節(jié)能降耗,、資源的循環(huán)再利用,。經(jīng)網(wǎng)上調(diào)查，有關(guān)資料表明,，當(dāng)今許多從事產(chǎn)品制造的企業(yè)都具備副產(chǎn)品制造的能力和設(shè)備,，并且副產(chǎn)品的盈利水平占企業(yè)全年總盈利中的10%~15%。這些企業(yè)共同的特點(diǎn),，就是都遵循節(jié)能環(huán)保的發(fā)展理念,，通過對生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的廢物廢料進(jìn)行回收再加工成產(chǎn)副產(chǎn)品，達(dá)到減排增效,，在降低成本的同時(shí),，贏得額外利潤，從而有效地提升了企業(yè)在同行業(yè)中的生存能力和競爭能力,。

由于人們物質(zhì)生活水品的不斷提高,，消費(fèi)者對消費(fèi)物品的要求也在不斷提高，從最初追求產(chǎn)品質(zhì)量逐漸發(fā)展到如今的“綠色環(huán)保”要求,。因此,，為了滿足市場環(huán)境需求，許多企業(yè)爭相引入環(huán)保文化的概念,。生產(chǎn)制造綠色純天然食品,；無污染、無輻射生活日用品,；低消耗,、低排放的交通工具等等，其歸根結(jié)底均屬于環(huán)保文化理念的范疇,。由此可見,，企業(yè)提倡推行環(huán)保文化建設(shè)，并在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動,、生活工作中積極運(yùn)用,，已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)適應(yīng)市場需求的必要手段。

企業(yè)是社會單元的一個(gè)組織,，企業(yè)員工屬于組織中的一份子,。企業(yè)通過引領(lǐng)環(huán)保文化建設(shè)，設(shè)計(jì)環(huán)保文化概念,，使廣大員工樹立環(huán)保意識,，踐行環(huán)保自我行為，促進(jìn)企業(yè)的社會形象和社會地位將會得到不斷提升,。企業(yè)在承擔(dān)這份責(zé)任的同時(shí),，同樣能受益于環(huán)保文化的積極作用。因?yàn)閷τ趩T工來說,，企業(yè)環(huán)境保護(hù)的對象終歸是“人”,，最直接受益者即是員工自己，員工感受到企業(yè)環(huán)境保護(hù)的使命感和榮譽(yù)感,，會自覺產(chǎn)生建設(shè)企業(yè),、奉獻(xiàn)企業(yè)的巨大凝聚力。因此企業(yè)環(huán)保文化建設(shè),，是功在當(dāng)代利在千秋的雙贏創(chuàng)舉,，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力工具。

企業(yè)環(huán)保文化作為一種意識形態(tài),，就是企業(yè)從文化建設(shè)的角度設(shè)計(jì)規(guī)范企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作,，以達(dá)到提升企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的力度。對一個(gè)企業(yè)來說,，企業(yè)環(huán)保文化的“好與壞,、強(qiáng)與弱”,，其決定因素在于企業(yè)文化的重視程度和建設(shè)力度。從管理者的角度來分析,，企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)管理的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)對環(huán)保文化執(zhí)行力度的管理。企業(yè)環(huán)保文化的管理主要由決策者,、管理者和執(zhí)行者三部分組成的,。企業(yè)決策者在企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用，他決定著企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準(zhǔn)則的制定與實(shí)施,，決策者是否具備一定水平的環(huán)保文化素養(yǎng),，是企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)水平高低的決定性因素。管理者是企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準(zhǔn)則貫徹實(shí)施的管理者和監(jiān)督者,，他們的環(huán)保文化素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)環(huán)保行為和準(zhǔn)則的正確上傳下達(dá),。執(zhí)行者要自覺遵守企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準(zhǔn)則，不斷提高環(huán)保文化素養(yǎng),，是企業(yè)環(huán)保文化水平穩(wěn)步提升的基礎(chǔ),。決策者、管理者和執(zhí)行者在企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)當(dāng)中,，責(zé)任和作用不同,，但相互聯(lián)系，缺一不可,。

打造良好的企業(yè)環(huán)保文化環(huán)境,，創(chuàng)建良好的企業(yè)環(huán)保文化氛圍，起決定性作用的在于企業(yè)決策者的環(huán)保文化素養(yǎng),，他是企業(yè)環(huán)保文化形象的塑造者,。只有具備優(yōu)秀的環(huán)保思想素養(yǎng)和高尚的環(huán)保道德素養(yǎng)的企業(yè)決策者，才能真正重視環(huán)境保護(hù)的社會價(jià)值,，尊重人的生命價(jià)值,，才能樹立起強(qiáng)烈的環(huán)保事業(yè)心和責(zé)任感，全心全意地關(guān)心企業(yè)環(huán)境保護(hù)和員工身心健康,，才能把環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要價(jià)值取向,。

1）認(rèn)真學(xué)習(xí)國家環(huán)境保護(hù)方針政策，嚴(yán)格遵守法律法規(guī),。企業(yè)環(huán)保管理者要不斷學(xué)習(xí)黨和國家與企業(yè)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)方針政策,、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，并建立健全企業(yè)各項(xiàng)環(huán)保制度辦法,，以保證國家環(huán)保相關(guān)規(guī)章政策的正確貫徹和落實(shí)。2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高環(huán)保管理水平,。環(huán)保管理者必須具備一定的專業(yè)知識和技能水平,。對企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的實(shí)質(zhì)工作懂得“管什么，怎么管”,。因此,，需要管理者不斷地自覺學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，了解當(dāng)前環(huán)保新形勢,、新動向,，掌握一定的企業(yè)管理技能，才能保證企業(yè)文化建設(shè)正確發(fā)展,。3）工作踏踏實(shí)實(shí),，認(rèn)真負(fù)責(zé)。環(huán)保管理者對待工作要盡職盡責(zé),，一絲不茍,。本著“摸清底數(shù)、依法合規(guī),、不弄虛作假”的原則,，搞好企業(yè)環(huán)境保護(hù)常態(tài)化管理工作。4）建立健全各項(xiàng)環(huán)保管理制度,，充分利用其約束力規(guī)范企業(yè)環(huán)保行為,，落實(shí)環(huán)保責(zé)任。隨著企業(yè)發(fā)展的調(diào)整和轉(zhuǎn)型,，環(huán)境因素也在不斷新增,，企業(yè)現(xiàn)有制度內(nèi)容容易出現(xiàn)漏洞，需要環(huán)保管理者對各項(xiàng)制度查漏補(bǔ)缺,，及時(shí)補(bǔ)充完善,，保證各項(xiàng)制度的時(shí)效性和可操作性。

員工作為企業(yè)文化的執(zhí)行者,，其環(huán)保文化素養(yǎng)是企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)的基礎(chǔ),，只有提高全體員工的環(huán)保文化素養(yǎng)，才能整體提高企業(yè)環(huán)保管理水平,。1）提高員工文化素養(yǎng)工作常抓不懈,，使企業(yè)員工的環(huán)保意識不斷增加，形成自覺的環(huán)保行為和觀念,。2）強(qiáng)化環(huán)保制度約束力,，以達(dá)到提高企業(yè)員工的環(huán)保文化素養(yǎng)的目的。通過采取對環(huán)保制度的培訓(xùn)考核方式,，保證企業(yè)員工將自身行為放在制度的籠子里,，自覺遵守，自我約束,，踐行環(huán)保,。3）開展宣傳教育,，營造環(huán)保文化。經(jīng)常性地對企業(yè)員工開展“環(huán)保主題”的宣傳教育,，使他們正確認(rèn)識環(huán)保與健康,、環(huán)保與生產(chǎn)、環(huán)保與效益的辯證關(guān)系,，從思想上提高環(huán)保覺悟,，牢固樹立環(huán)保責(zé)任，形成自覺環(huán)保行為,。

環(huán)保文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的始終,。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全部過程中,，環(huán)保文化具有特殊作用和重要地位，環(huán)保文化能深層次地影響著人的行為觀念,、思想道德,、情感品行等等。因此,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，提高企業(yè)員工環(huán)保文化素養(yǎng)，對提升企業(yè)環(huán)保管理水平,，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義,。

作者:張辛忻單位:神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)部。

[1]孫強(qiáng),，周鵬,。關(guān)于構(gòu)建企業(yè)安全環(huán)保文化的思考[j]。生產(chǎn)與安全技術(shù),，20xx,，（1）。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十二

進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立由村書記,、主任為組長，分管環(huán)保主任為副組長,，其他班子成員和各婦女組長任成員的村環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作中遇到的重大問題,。

圍繞全村的環(huán)保中心工作,，利用宣傳欄、宣傳車等載體,，向單位,、村民發(fā)放宣傳資料,，介紹和宣傳日常環(huán)保知識，做好垃圾,、廢物的分類回收,，引導(dǎo)和發(fā)揮村民在日常環(huán)境保護(hù)工作中的重要作用。組織村民開展環(huán)境保護(hù)志愿活動,，對村內(nèi)的難點(diǎn),、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行大整治。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)日常保潔工作,。組建一支村保潔員隊(duì)伍,，安排6-7名保潔員進(jìn)行日常保潔。加強(qiáng)管理,，與他們簽訂合同,，實(shí)行“基本工資+績效考核工資”制度，確保工作的有效開展,。二是繼續(xù)加強(qiáng)對村內(nèi)環(huán)保設(shè)施的管理和維護(hù),。對村內(nèi)的垃圾池、垃圾桶,、堆漚池進(jìn)行日常檢查巡視,，視實(shí)際情況進(jìn)行新增和維修。三是繼續(xù)堅(jiān)持對各組,、各戶分季度進(jìn)行考核評比,，并按照考核結(jié)果分別張貼“最清潔”、“清潔”,、“不清潔”的標(biāo)識,，提升村民參與環(huán)保工作的積極性。

主要是環(huán)保資金方面存在不足,，包括環(huán)保設(shè)施的新增和維護(hù),、環(huán)境整治活動開展以及對環(huán)保工作開展的好的組和家庭進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十三

一份很平凡的演講稿,，即使演講者再好,，演講完后，也不會在聽眾心里留下什么,，更別說留下印象,。由此可見，一次精彩的演講,，不僅要求有一個(gè)好的演講者,，更加需要有一份好的演講稿，你想擁有一份好嗎?想的話,，就來本站吧,，下面是小編收集的演講稿的相關(guān)內(nèi)容,，想知道更多信息，或者是有什么疑問,，可以登錄本站,。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊(duì)伍,，一個(gè)良好的員工隊(duì)伍,，來源于員工過硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要員工有深厚的文化涵養(yǎng)和過硬的技能,。我們公司發(fā)展到今天,，就說明我們的員工隊(duì)伍是一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，是一支有良好素質(zhì)的隊(duì)伍,，是一支能夠撐起中國礦業(yè)明天的隊(duì)伍,。

礦工，在某些人眼里,，也許是五大三粗、一身蠻力的憨大形象,。然而今天的礦山人,，具有巖石一樣的性格、大山一樣的樸實(shí),，是一代有文化,、有知識、有無窮智慧的人,?？矗谀秋w濺的焊花下,，一條條筆直的焊縫,，流淌著年輕焊工辛勤的汗水。在那搶修現(xiàn)場,，一道道的技術(shù)難題,，顯示出員工超人的智慧和深厚的技術(shù)功底。在那聯(lián)辦礦點(diǎn),，一專多能的復(fù)合型人才大量涌現(xiàn),，下了挖掘機(jī)上鏟車，下了鏟車上推土機(jī),，設(shè)備出了故障,，又能拿出工具熟練地進(jìn)行修理。就是這些礦山人,，他們用昨天的青春的音符,，譜寫了今天一首首動人的樂章,。在他們的身后，留下了多少可歌可泣的動人故事,。

有這么一個(gè)員工,，在他很小的時(shí)候父親由于意外事故工亡，母親改嫁,，他隨著爺爺奶奶長大成人,，參加工作后，虛心求教,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)，很快就成為生產(chǎn)中的技術(shù)骨干,。作為一個(gè)年輕人,，他有自己樸實(shí)的想法：現(xiàn)在正是自己學(xué)習(xí)知識的大好時(shí)機(jī)，能夠多掌握幾項(xiàng)技能,，以后就會有更大的生活空間,。他憑借著從小養(yǎng)成的堅(jiān)忍不拔的性格，契而不舍的追求,，永不言敗的精神,，利用工作之余，用自己微薄的工資自費(fèi)去鄭州參加無線電培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，并買來了大量的有關(guān)書籍進(jìn)行自學(xué)鉆研,。他成功了，他不但熟練地?fù)挝樟烁鞣N家用電器的維修技術(shù),，而且在理論也上升到一個(gè)新的層次,。他沒有去從事第二職業(yè)，而是利用這種技術(shù)解決工作中出現(xiàn)一些疑難問題,，同時(shí)又利用自己的技術(shù)為礦山人提供無償?shù)姆?wù),。根據(jù)他的技術(shù)特點(diǎn)，單位對他的崗位進(jìn)行了調(diào)整,，使他在新的崗位上迸發(fā)著光和熱,。他生活的更加充實(shí)了，在追求新的目標(biāo)上更加自信了,。

俗話說：井沒壓力不出油,，人沒壓力輕飄飄，我們每一個(gè)人,，在越來越激烈的競爭中,，如若感覺不到壓力的存在，危機(jī)的存在，只認(rèn)為“明日復(fù)明日,，明日何其多”,，整日混時(shí)間，那么這種人終將一事無成,，必將為競爭所淘汰,。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓,，超越自我,，迎接挑戰(zhàn)，要問路在何方,，路就在腳下,。

在90年代初，有一個(gè)科室,，是清一色的年輕人,，活潑好動，每日工作之余,，不是在球場奔跑,，就是打牌或喝酒。年輕的科長上任后,，看到這種情況,，深感憂慮：長期下去，會把他們毀掉的,。只有初中文化的科長，在長期的工作中,，深感知識之重要,。因此，他就對在辦公室的六個(gè)工作人員定下了“科規(guī)”,，宣布了他經(jīng)過深思熟慮的打算：從即日起,，六人全部參加成人法律自學(xué)考試，并定下了獎(jiǎng)懲辦法,。從此后,，辦公室再也聽不到喧鬧聲了，只有靜謐的燈光到夜半,。六人中有三人都是初中或初中沒畢業(yè)的文化程度,，啃起書本來難度是可想而知的。然而,，良好的學(xué)習(xí)氛圍,，比學(xué)趕幫超的互助精神，使他們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，每次統(tǒng)考,，有及格二門課程的,，三門課程的，更有甚者,，一次就及格了四門課程,。五年過去了，六人全部拿到了自學(xué)考試法律專業(yè)大專文憑,。十多年過去了,，當(dāng)年的六個(gè)人，目前有一個(gè)處級,，三個(gè)科級,，二個(gè)是現(xiàn)崗位上的管理人員。寶劍利從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，辛勤的汗水，付出的心血,，最終在事業(yè)上得到了回報(bào),。

千帆競發(fā)，百舸爭流,，在這激烈競爭的浪潮中,，誰主沉浮?企業(yè)的興衰成敗，誰執(zhí)牛耳?殘酷現(xiàn)實(shí)的回答：人才!我們是礦山人,，但如何把自己鑄就成人才,，這就需要不懈的努力，不斷更新知識,，掌握適應(yīng)企業(yè)需要的各種技能,，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智，這樣,，我們就可以自信地說：我們就是人才,。

在這崢嶸歲月里，在這百里采礦戰(zhàn)線上,，一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)正在形在成,。一個(gè)科技興國、知識興礦,，崗位成才的熱潮正在展開,，一代新型的礦山人已挺立在潮頭。瞻望公司的明天,，將會是更加輝煌,、燦爛,。

數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝,。謝謝!

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十四

讓我們來一起倒數(shù)計(jì)時(shí)：“十,、九、八,、七,、六、五,、四,、二、一,！”現(xiàn)在地球已經(jīng)面臨最大的危機(jī),。

湛藍(lán)的天空，蒼翠的綠林,，有許多可愛的魚蝦,，迎風(fēng)搖曳的馬鞍藤向我招手，就是這美麗的地球孕育萬物,，以及你我,。

蔚藍(lán)的大海、蒼穹,、草原,，是動物們的棲息地，但現(xiàn)在已變成工人們?yōu)E墾樹木的.地方,，都是因?yàn)槿藗兲运?，氣候、地形,、?zāi)害已有很大的巨變,，臭氧層破洞、地震,、土石流,、海嘯,、干旱等災(zāi)害,，已經(jīng)嚴(yán)重地破壞了人們的家和動物們的家園！

昆蟲,、花朵,、植物和樹木，本來是我們的朋友,，但現(xiàn)在卻變成了敵人,，因?yàn)榇蟮胤磽洌藗円查_始有了很大的轉(zhuǎn)變，我們正在造反,，大地萬物和動,、植物正在對人類展開了報(bào)復(fù)，現(xiàn)在不只是地球暖化而已,，還有許多動物還未報(bào)復(fù)完,，地球糧食短缺，就像最近的日本,，有劇烈的地震,，核能電廠爆炸，那是很恐怖的,。

從現(xiàn)在開始,，大家必須做好環(huán)保的工作，并且節(jié)能減碳,，讓地球留下一個(gè)美好的回憶,。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十五

植樹與環(huán)保是當(dāng)今社會越來越受到重視的話題。作為人類賴以生存的自然環(huán)境,，環(huán)保已經(jīng)成為了一個(gè)方方面面不可忽視的問題,。而植樹作為環(huán)保的一種具體舉措，不僅能夠改善環(huán)境,、維護(hù)生態(tài)平衡,，還能夠?yàn)槿藗兊慕】瞪钐峁┮环N特別的意義。本文將從個(gè)人角度出發(fā),，談?wù)撝矘渑c環(huán)保的重要性,，以及個(gè)人對于這一問題的一些心得體會。

首先,，植樹可以促進(jìn)生態(tài)平衡的維持,。全球氣候變暖、環(huán)境污染,、生態(tài)退化等問題愈加顯著,，給人們的生產(chǎn)生活帶來了極大的困擾。而植樹這一舉措可以改善二氧化碳排放,，促進(jìn)水土保持,，有利于防止和修復(fù)生態(tài)環(huán)境，保護(hù)生態(tài)資源,，保障人類生存環(huán)境,。

其次，植樹對于人類的健康生活也有著不可忽略的影響,。人類生活的空氣,、水源,、土壤等都與自然世界密切相關(guān)。綠化的環(huán)境可以吸附塵,、氣,，凈化空氣，防止干燥和保濕,，有利于人類健康和生活質(zhì)量,。

最后，植樹可以帶來人與自然的和諧,。人們的生存離不開自然環(huán)境,，對于自然的破壞難免會形成壓制或者爭奪態(tài)勢。而透過植樹的過程,，可以建立人與自然之間的積極聯(lián)系和親和,，讓人類意識到生態(tài)環(huán)保的重要性，從而培養(yǎng)一個(gè)良好的生態(tài)文明觀念,。

環(huán)保對于人類生存的影響是直接而立體的,。環(huán)保不僅僅是保護(hù)環(huán)境，更是要照顧到各個(gè)方面,，從而實(shí)現(xiàn)全面協(xié)同的社會和諧發(fā)展,。

首先，環(huán)保直接關(guān)系到人的健康,。環(huán)境污染會導(dǎo)致人體免疫力下降,、生病率升高等問題。而且隨著生產(chǎn),、工業(yè),、能源的日益激增，環(huán)境污染所呈現(xiàn)的問題也會更加嚴(yán)重,，從而對于整個(gè)人類社會的生存和發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響,。

其次，環(huán)保也是一種文明發(fā)展的時(shí)代標(biāo)志,。在現(xiàn)代社會中,，不僅是環(huán)保意識得到逐漸提升，人們所追求的生活品質(zhì)也越來越高,。只有保證環(huán)境的健康與生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，才能實(shí)現(xiàn)人類發(fā)展的可持續(xù)性。

最后,，環(huán)保也是人與自然和諧發(fā)展的必要保證,。人類的生存,、生活不能脫離生態(tài)環(huán)境,。小到一個(gè)森林公園,、一個(gè)花園綠地，大到整個(gè)星球,。每個(gè)人都應(yīng)該成為環(huán)保和生態(tài)平衡的守護(hù)者,，從而對于創(chuàng)造一個(gè)美好的人類社會發(fā)揮著不可替代的作用。

對于植樹和環(huán)保,，我深有體會,。在我的成長過程中，我參與了許多志愿者服務(wù)活動,，其中就有許多植樹綠化的活動,。通過親身實(shí)踐，我感覺到植樹除了可以綠化環(huán)境,，還能夠結(jié)識一些志同道合的伙伴,，和他們一同共享美好時(shí)光。在植樹活動中,，我們一起揮鍬鏟土,、培土、掘樹洞,、扶樹苗,，盡管光膀子出汗、手臟掉,，但心情卻是格外興奮和愉悅,。

在這些活動中，我還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的問題,。有些人為了方便自己,，而丟棄垃圾，破壞環(huán)境,。令我感到痛心不已,。尤其是當(dāng)我參與“世界地球日”的活動時(shí)，發(fā)現(xiàn)有很多人并沒有按照提示分類投放垃圾,，這讓我對于國人的環(huán)保意識表示擔(dān)憂和憂慮,。

第四段：個(gè)人對于植樹與環(huán)保的貢獻(xiàn)。

對于植樹與環(huán)保,，我所能做出的貢獻(xiàn)便是努力在自己的身邊,，提升自己的環(huán)保意識，在現(xiàn)實(shí)生活中,，不亂丟垃圾,、不自然采購等協(xié)調(diào)自己的生活習(xí)慣。同時(shí),，我也愿意參與各類記者活動,，具體參與社區(qū)環(huán)?；顒樱M我所能為人類創(chuàng)造一個(gè)美好的生存環(huán)境,。

第五段：結(jié)語,。

環(huán)境是人類賴以生存的根基，植樹與環(huán)保對于人類生態(tài)社會及人類社會的可持續(xù)發(fā)展具有不可替代的作用,。每個(gè)人都應(yīng)該成為自己和家人,、朋友的生態(tài)守護(hù)者，共同盡最大努力,，取得環(huán)保的勝利,。無論是植樹，還是環(huán)保,，都是一種生命的意義,，都是我們?yōu)榱松鷳B(tài)環(huán)境指定好己的肩頭責(zé)任。我們需要迎合這個(gè)時(shí)代,，迎合人類未來,，共同建設(shè)人類社會的美好未來。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十六

課堂教學(xué)作為環(huán)境教育的主渠道之一,，在對受教育者實(shí)施有目的,、有計(jì)劃、有組織的環(huán)境教育過程中是必要的保障,。根據(jù)我國目前環(huán)境教育的實(shí)際情況,，依據(jù)教材，立足課堂,，以現(xiàn)有的課本內(nèi)容為基礎(chǔ),，盡量挖掘與環(huán)境教育相關(guān)的內(nèi)容，自覺地,、有效地滲透環(huán)保教育,，是充分發(fā)揮教師在環(huán)境教育中的主導(dǎo)作用的一個(gè)顯著標(biāo)志。隨著社會生產(chǎn)的進(jìn)步,，科學(xué)的'發(fā)展,，人和環(huán)境的對立統(tǒng)一關(guān)系中會出現(xiàn)不少新的問題，也會有新的成就和經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)及時(shí)地有選擇地補(bǔ)充到教學(xué)中,，這就需要開放性教學(xué)。所謂開放性教學(xué)就是指環(huán)境教育中利用一些開發(fā)性教學(xué)材料,，即由教師指導(dǎo)學(xué)生通過收集,、閱讀文字資料，實(shí)地調(diào)查等學(xué)習(xí)活動，使學(xué)生自己得出恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論,。

精心備好地理課外興趣活動中滲透環(huán)境教育的內(nèi)容,。

初中地理新課程課外興趣活動安排得較為豐富，在備課中如何做到有目的,、有計(jì)劃地安排環(huán)境教育內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)滲透環(huán)境教育,，增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識的重要方面,。

（1）進(jìn)行環(huán)保知識講座，觀看錄像,。教師在初中地理新課程備課中,，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，可安排課后環(huán)境知識講座,，觀看環(huán)境問題治理的錄像,，由于一些專題報(bào)告、講座及問答,、討論等是由學(xué)?；蛑鞴懿块T邀請環(huán)保機(jī)構(gòu)、地方政府,、環(huán)境專家,、學(xué)者來校作報(bào)告。這些報(bào)告和講座應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求和內(nèi)容,，分專題,、有計(jì)劃地進(jìn)行，每次重點(diǎn)解決一個(gè)側(cè)面的問題,。從而拓展學(xué)生環(huán)境教育的知識面,，彌補(bǔ)課堂教學(xué)中環(huán)境教育時(shí)間不足的缺憾，在豐富學(xué)生課余生活的同時(shí),，開闊了學(xué)生的視野,，還促進(jìn)了學(xué)生環(huán)保意識的形成。

（2）對環(huán)境教育基地進(jìn)行參觀訪問,。初中地理新課程對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求是多樣的,，學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅僅局限于課堂中，而是要求學(xué)生能夠走出教室,，走向社會,，這種方式應(yīng)該予以提倡。教師在備課中,，結(jié)合教學(xué)需要,，讓學(xué)生對家鄉(xiāng)附近環(huán)境教育基地進(jìn)行參觀訪問。參觀前精心備課,，讓學(xué)生帶著問題參觀,，讓學(xué)生在參觀中思考,，在訪問中感悟環(huán)境保護(hù)的重要性，并能夠提出一些有創(chuàng)意的建議,，這樣,，無形中學(xué)生受到的環(huán)境教育是巨大的，認(rèn)識也會不斷加深,。

（3）進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,，撰寫調(diào)查報(bào)告，小論文,。初中地理新課程中,，還有許多要學(xué)生進(jìn)行實(shí)地調(diào)查并撰寫調(diào)查報(bào)告、小論文的片段,，在備課中,，教師可以充分利用這部分內(nèi)容，備好這部分涉及環(huán)境教育的內(nèi)容,，讓學(xué)生將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,。要做到這一點(diǎn)，教師的備課一定要細(xì)致,，要讓學(xué)生明確調(diào)查什么內(nèi)容,，調(diào)查的目的是什么？如何進(jìn)行調(diào)查,？調(diào)查的結(jié)果是什么,？造成這種結(jié)果的原因是什么？通過調(diào)查你認(rèn)為應(yīng)該采取什么對策,？只有在教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，精心安排下，學(xué)生的調(diào)查才能夠取得成功,，才可能寫出良好的調(diào)查報(bào)告,，把所學(xué)的知識遷移到實(shí)際的應(yīng)用中去，從而培養(yǎng)了學(xué)生保護(hù)環(huán)境的能力,，并激發(fā)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的創(chuàng)新興趣,，達(dá)到多重教學(xué)效果。

加大執(zhí)法力度,，堅(jiān)決實(shí)行環(huán)境保護(hù),。

依法行政，不斷完善環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)體系和監(jiān)督執(zhí)法體系,，強(qiáng)化預(yù)防監(jiān)督,，堅(jiān)決遏制人為環(huán)境破壞。同時(shí)，通過法律執(zhí)行,，切實(shí)保障環(huán)境保護(hù)者的合法權(quán)益,，把環(huán)境教育的宣傳納入法制化軌道。

加快環(huán)境保護(hù)法制建設(shè)步伐,，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)定不移地控制人為造成的新的環(huán)境破壞，從根本上改變長期以來環(huán)境保護(hù)工作重治理,、輕預(yù)防的工作思路,。人類只有一個(gè)地球，它養(yǎng)育了祖先,，撫育著我們,，也是子孫后代繁衍的根基,。然而,，值得我們深思的是，我們的家園正經(jīng)受著種種環(huán)境問題的困擾,。環(huán)境問題正在危害著我們的家園,，破壞生態(tài)平衡，威脅我們和子孫后代的幸福生活,。過去一些發(fā)達(dá)國家所走過的“先污染后治理”,，以環(huán)境污染為代價(jià)，造成公害橫流的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的道路,，應(yīng)當(dāng)引以為戒,。人類要過幸福生活，使經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,，就要保護(hù)好環(huán)境,。環(huán)境問題需要我們?nèi)巳藚⑴c。人們環(huán)保意識的優(yōu)劣,，對環(huán)境保護(hù)的效果有重要影響,。

總之，環(huán)保教育事關(guān)國計(jì)民生,，是國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,。實(shí)施“科教興國”和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略就必須走環(huán)保產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，才能夠繼續(xù)再造一山川秀美,、物豐民富的地球,。實(shí)踐證明，在地理課堂內(nèi)外的環(huán)境教學(xué)和實(shí)踐活動中,，充分發(fā)揮教師和學(xué)生在環(huán)境教育中的主導(dǎo)作用和主體意識,，是學(xué)校實(shí)施環(huán)境教育行之有效的途徑和手段，其意義是極其重大而深遠(yuǎn)的。

環(huán)保工作計(jì)劃的重要性篇十七

根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定,，環(huán)境保護(hù)信息包括“保護(hù)自然環(huán)境”和“防治污染和其他公害”,。就是說，要利用現(xiàn)代環(huán)境科學(xué)的理論和方法,，更好地利用自然資源,，認(rèn)識和把握污染和破壞環(huán)境的根源和危害，有計(jì)劃地保護(hù)環(huán)境,，防止環(huán)境質(zhì)量惡化,，控制環(huán)境污染，促進(jìn)人與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

多年的實(shí)踐證明,，人類在改造自然、發(fā)展生產(chǎn)的時(shí)候,，必須注意自然的“報(bào)復(fù)”和生產(chǎn)發(fā)展對包括人類在內(nèi)的整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的影響,，而不超過一定的限度。環(huán)保工作就是要明確提出這一限制,，通過宣傳使大家認(rèn)識到這一限制,，以政策和法律的形式作出具體規(guī)定，并設(shè)法執(zhí)行這些規(guī)定,，否則人類的生活環(huán)境將受到破壞,。

隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和工農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，保護(hù)和改善環(huán)境已成為勞動力再生產(chǎn)的必要條件,。資本主義發(fā)達(dá)國家的道路早已證明,，沒有干凈的環(huán)境，就沒有現(xiàn)代化,。中國是一個(gè)發(fā)展中的社會主義國家,。不重視環(huán)境保護(hù)，甚至造成嚴(yán)重污染和環(huán)境退化,，不僅不符合發(fā)展生產(chǎn)力的根本目的,，而且危及社會主義現(xiàn)代化建設(shè)本身。這是因?yàn)椋海?)自然資源的退化和破壞將成為發(fā)展生產(chǎn)力的障礙,；(2)隨著生產(chǎn)的發(fā)展,，勞動人民對環(huán)境的要求越來越高；如果環(huán)境污染嚴(yán)重,，會造成尖銳的矛盾,，影響人們的生產(chǎn)意圖；（三）現(xiàn)代生產(chǎn)設(shè)備(設(shè)備,、儀器等）需要清潔的環(huán)境（精密產(chǎn)品也）,。從某種意義上說,，沒有環(huán)境保護(hù)，就很難實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代生產(chǎn),。

環(huán)境污染的長期影響是對人類健康的嚴(yán)重威脅,，不僅致癌，還可能通過胎盤危及胎兒,，并造成遺傳變異,、染色體畸變和遺傳退化。這不僅是第二代和第三代的問題,，也是人的素質(zhì)嚴(yán)重惡化,，給后代造成不可彌補(bǔ)的損失。