計劃的實施過程中,，我們要不斷調(diào)整和修正,，以適應(yīng)不同情況的變化。在制定計劃之前，我們需要對自己的實際情況進行評估和分析,，明確所能投入的時間、精力和資源,。下面是一些專家對于計劃制定的見解和建議,，希望能對大家有所幫助。
后勤保障工作計劃的重要性篇一
服務(wù)是辦公室后勤工作的重中之重：
一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。因而,，對待各項工作，要制訂計劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。
二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù),，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而帶給超前的,、全過程的主動服務(wù),。
三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅持以服務(wù)為“天職”,，要滿腔熱情，放下架子,，堅決克服懶惰情緒,。
四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從此刻的“看一看、聽一聽,、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù),、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。
做好對外接待,、人事,、檔案管理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時性工作,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,；根據(jù)公司整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué),、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務(wù)實,、落實上下功夫。
1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé),，做好文件的理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。
2、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小,，周全思考,，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。
3,、做好檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范。
20xx年,，我會掌握最新的動態(tài),、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公,，提供后勤保障，為公司的大局工作服務(wù),。
后勤保障工作計劃的重要性篇二
為了切實加強學(xué)校后勤工作,，轉(zhuǎn)變新形勢下后勤工作理念，本著統(tǒng)籌安排,，合理規(guī)劃,，突出特色，把握重點,，規(guī)范管理提高效能和服務(wù)水平,。結(jié)合本科室實際特制訂xx年工作計劃如下：
（一）加強學(xué)校食堂伙食管理，做到飯菜可口,、價格合理,、配餐科學(xué)。為使學(xué)校食堂伙食讓學(xué)生滿意,、家長滿意,，重點指導(dǎo)學(xué)校建立適宜的自營機制,、配餐制度,、采購供應(yīng)制度、價格評價監(jiān)督制度等,，保證飯菜質(zhì)量和中小學(xué)生的飲食安全,、身心健康,。督促各區(qū)縣教育局和學(xué)校按照《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,，建立和落實食堂、食品衛(wèi)生安全責(zé)任制,，嚴(yán)把食品原料進貨關(guān),、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān),、食品保管貯存關(guān),、食堂工作人員體檢關(guān)，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患,，杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生,。
（二）加強學(xué)生宿舍（公寓）管理,。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活的重要場所，是對學(xué)生進行養(yǎng)成教育的重要課堂,。進一步制定和完善學(xué)生宿舍管理制度,，加強安全保衛(wèi)，配備防火防盜安全設(shè)施,，預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生,。學(xué)生宿舍區(qū)實行封閉式管理，配備專職宿舍管理員或生活教師,。引導(dǎo)學(xué)生自我教育,、自我管理，指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù),，保持宿舍清潔,。學(xué)校要通過開展ldquo；安全文明宿舍rdquo,；的創(chuàng)建和ldquo,；文明學(xué)生寢室rdquo；的評選活動,，規(guī)范學(xué)生的日常行為,。
（三）抓好春季學(xué)校校園綠化工作，創(chuàng)造綠色校園,，讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長,、學(xué)習(xí)。
（四）加強學(xué)生統(tǒng)一著裝的工作管理,，抓好學(xué)生著裝市場的規(guī)范,。做到注重質(zhì)量，價格優(yōu)惠,，服務(wù)優(yōu)良,。
（五）切實做好學(xué)校校方責(zé)任保險工作。利用各種形式進行宣傳,，增強投保的積極性和自覺性,。監(jiān)督保險公司維護學(xué)校、學(xué)生的利益,，保障理賠工作到位,。
后勤保障工作計劃的重要性篇三
信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵,、排名通報的基礎(chǔ)上,，在“高、深”上下功夫,，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高,、有見地的建議性信息,，當(dāng)好參謀助手；在總結(jié)工作中,，深挖細(xì)研,，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗,，以利于推廣,。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破,。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),，進一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,，在宣傳稿件質(zhì)量,、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。
進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度,，實現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理。包括會議制度,，發(fā)文,、閱文與辦文制度，請銷假制度,，財務(wù)制度,，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩,、按程序,、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運作,，明確科室人員分工和職責(zé),，形成一種激勵約束機制，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,，創(chuàng)造性的開展好工作,。
針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c（有朝氣、有干勁,，但知識面不夠?qū)?、實際工作經(jīng)驗不夠豐富），引導(dǎo)全室同志有事辦事,，無事多學(xué),，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),，向其它同志學(xué),，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團結(jié)進取,，積極向上的良好風(fēng)氣,。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng),，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實,、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng),，團結(jié)進取、事爭一流的作風(fēng),，淡泊名利,、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體,。
要進一步強化服務(wù)意識，樹立整體意識,、大局意識,、責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，處理好重點服務(wù)與全面服務(wù),、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況,。要不斷改進服務(wù)方式，增強工作的主動性,、預(yù)見性,，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時,，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。
后勤保障工作計劃的重要性篇四
首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓(xùn),，操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān),，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,，嚴(yán)防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調(diào)整伙食,，要經(jīng)常深入班級,，聽取意見，以確保幼兒的伙食,，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。
二、提高后勤隊伍素質(zhì),。
為了提高后勤隊伍素質(zhì),，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn)，更好地為幼兒服務(wù),另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。
三,、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作,，加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，本園將把各項安全工作列入重點議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識,。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改。
四,、完善園舍設(shè)施。
為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當(dāng)?shù)男蘩?，另外,，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決,。并且,，每周要進行安全設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，要實行片區(qū)包干,，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌,。
五,、把好財務(wù)管理質(zhì)量。
財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，認(rèn)真制訂每月的預(yù)算計劃,，及時做好收費、催費工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來,。
六,、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作,。
本學(xué)期中,，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置,、物品供應(yīng),、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
七,、建立人事檔案,。
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立,，以減少她們的后顧之憂,。總之,，要做好后勤工作也并不是一件容易的事,，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗,，更好地健全后勤制度,。
后勤保障工作計劃的重要性篇五
20xx年，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),，加強黨的建設(shè)，改進工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點,，加強隊伍建設(shè)，增強發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,，提高保障能力，提升服務(wù)水平,；以推進和諧型,、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、節(jié)約型,、平安型后勤為抓手，胸懷更高精神追求,，確定更高發(fā)展目標(biāo),，樹立更好后勤形象，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系,。
1,、凝心聚力，切實加強黨的思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的,、十八屆四中全會,，與完成今年后勤工作任務(wù)有機結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力,、作風(fēng)有新境界、能力有新增強,、工作有新成效,，凝心聚力，明確目標(biāo),，落實責(zé)任,。
2、示范引領(lǐng),，扎實推進黨的組織建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,；加強基層黨支部的建設(shè),，有針對性地開展立意高、教育意義好的最佳黨日活動,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強黨員的教育管理，做好黨員發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團建，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。
3,、反對，大力強化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,，抓好整改方案落實，持之以恒改進作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生,。班子成員堅持每周、每月,、每學(xué)期有計劃地到校區(qū),、學(xué)院察看、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,，落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計劃》，切實履行服務(wù)承諾制,、ab崗工作制,、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制,、限時結(jié)辦制等工作制度,，管理、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗,，強化管理,，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。
4,、廉潔自律,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,，健全網(wǎng)絡(luò)，簽訂崗位廉潔承諾,，深入貫徹中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定，打造清廉的后勤隊伍,。
5,、促進和諧，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作,。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作,，弘揚主旋律，傳播正能量,，宣傳報道深化后勤改革的新舉措,、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，大力弘揚先進后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，通過聯(lián)系交友、召開情況通報會等形式,，溝通思想,，增進共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會,，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。
1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識加強后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長,，促進后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2,、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以“團結(jié)和諧、務(wù)實清廉,、開拓創(chuàng)新,、爭先進位”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),，加強頂層設(shè)計整體謀劃，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。
3、加強黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實加強干部隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè),，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力、執(zhí)行力,。
4,、有計劃地對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各中心推行“職工文化學(xué)?！?，開展崗位練兵活動，提高員工的思想品質(zhì),、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強骨干隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換用人機制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，合理定員定編，增強發(fā)展后勁,。加強對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工，和諧用工,，提升歸屬感,。
1,、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進發(fā)展,，以改革提高質(zhì)量，以改革增強活力,，加強深化改革的頂層設(shè)計,，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù),。
2,、不斷深化后勤內(nèi)部管理機制改革。根據(jù)后勤崗位特點,，按照學(xué)?？冃ЧべY改革總體精神，統(tǒng)一原則,，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用。參與揚子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè),，切實服務(wù)廣大師生,。
3、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動,。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口,、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動，做到年初有爭創(chuàng)計劃,、年中有爭創(chuàng)檢查,、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進“三提”：
一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神,、
二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、
三是打造特色促重點服務(wù)提質(zhì)。
4,、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié)、宿舍文化建設(shè)月,、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月、醫(yī)療服務(wù)月,、幼教家長開放月等系列活動的開展,，強保障，惠師生,，展風(fēng)貌,。
5,、加強高校后勤同行間的交流，參與行業(yè)協(xié)會的活動,，使管理更加科學(xué)規(guī)范,、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列。
6,、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作,，精心服務(wù)，精細(xì)管理,，樹立揚大新形象,。
7、強化督查機制,，實施量化考核,。聘請一批責(zé)任心強、敢于直言的督察員和信息員,，對后勤工作進行全方位監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。
8,、針對財務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的實際,，調(diào)整崗位分工，加強新版財務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財務(wù)分析,，及時反映財務(wù)狀況，評價經(jīng)濟效益,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。
9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力,、提高“兩個”效益為目標(biāo)，以實行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點,，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式,，完善食品安全關(guān)鍵點控制流程，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機制,，切實提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實力,。
10、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時服務(wù)”機制,，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí)、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū),、瘦西湖校區(qū),、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造、空調(diào),、熱水器安裝等工作,。
11、物管工作以樓宇管理為核心,，推行分類分級管理,，重點強化公共教學(xué)樓宇保潔、護衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理,。以校園網(wǎng)格化管理為抓手,，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，立足長遠(yuǎn),，謀劃校園綠化布局,，實行長效管理機制。
12,、全面實施老校區(qū)供配電工程建設(shè),，配合做好瘦西湖校區(qū)、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作,，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求,。
13、編制20xx年維修專項計劃,，加強維修工程質(zhì)量,、安全、進度,、投資控制,。按照新的《揚州大學(xué)采購管理暫行辦法》，組織好各項維修工程的招投標(biāo)工作,。
14,、進一步做好公費醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù),。認(rèn)真做好一年一度的教職工、畢業(yè)生,、新生體檢工作,，繼續(xù)做好專家門診服務(wù)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。
15,、擴大幼教品牌效應(yīng)，以“文化建設(shè)、內(nèi)涵打造”為核心,，加強師資隊伍建設(shè),，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量，促精致和精細(xì)化管理,。
1,、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神,，以節(jié)能減耗,、節(jié)約增效為重點，構(gòu)建勤儉節(jié)約,、低碳環(huán)保,、節(jié)能降耗、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系,。
2,、規(guī)范制度管理，建立節(jié)約型后勤工作長效機制,，認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲,、檢查、監(jiān)督機制,。
3,、開展食堂“光盤行動”、杜絕“長流水,、長明燈”,、加強成本控制，營造校園節(jié)能氛圍,，增強師生珍惜資源,、節(jié)約資源的意識。
4,、根據(jù)《揚州大學(xué)水電管理辦法》,，合理編制并監(jiān)督實施水電指標(biāo)年度分解方案，推進獨立樓宇水電表的安裝工作,，實施按責(zé)任單位分塊計量,，確保水電指標(biāo)包干使用的實施,。
5,、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作，建立水電能耗定期通報制度,，促進水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作，促進節(jié)約,，減少浪費,。
6,、積極探索符合我校實際的物業(yè)管理模式，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本,，提高管理效益。推進物業(yè)管理機械化操作,，添置大中型機械化設(shè)備,，進一步提高工作效率。
7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè),。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃，分步推進信息化建設(shè),。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程,，教職工體檢信息實行網(wǎng)上查詢，醫(yī)療收費與校園一卡通對接,；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件,，加強內(nèi)部監(jiān)控力度；建立公寓管理學(xué)生信息庫,；逐步建立水電管網(wǎng),、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能,。
1、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作,。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，做好防火防盜工作,，確保政治安全,、經(jīng)濟安全、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全,，積極創(chuàng)建平安后勤,。
2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書,，實行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案,，強化安全制度保障,。
3、健全和完善安全檢查制度。堅持安全員天天巡查,、分部負(fù)責(zé)人每周檢查,、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失,。
4、加強員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員,、特殊工種、特種設(shè)備操作人員定期進行教育培訓(xùn),，強化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識,。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求,，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》,，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運動。
后勤保障工作計劃的重要性篇六
_年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模,，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求,，深化學(xué)院后勤社會化改革,，實行準(zhǔn)企業(yè)化運作模式，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，抓住機遇謀發(fā)展，集思廣義創(chuàng)效益,，團結(jié)協(xié)作爭一流,，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障,。
1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時,，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案,。
2、以學(xué)生公寓管理為重點,，完成_年3500名新生和1105名辦學(xué)點回本部學(xué)生的住宿安排工作,，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故,。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進公寓,，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階,。
3、以師生員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭師生對后勤服務(wù)滿意率較_年有一定的提高。同時,，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障,。
4、以深化后勤改革為動力,，確保2年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運作,。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營服務(wù)市場。
(一),、以開展誠信教育為主題,，加強公司員工的職業(yè)道德教育，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，提高公司員工的綜合素質(zhì),，增強公司員工的凝聚力。
1,、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)學(xué)院黨委和行政工作要點,，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項改革，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn),。
2,、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的計劃,，抓好公司直屬黨支部中心組,、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，保證共產(chǎn)黨員的先進性,，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的'思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。
3,、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計劃并組織實施，強化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為下半年做好新校區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ),。
4,、倡導(dǎo)學(xué)先進、講奉獻(xiàn),、高要求,、上水平的良好氛圍，表彰_年度總公司服務(wù)明星和先進班組,，并在各服務(wù)窗口進行一次宣傳,。
5、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣,。
6,、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務(wù)工人員的管理,，完善臨時工管理辦法,，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才,，提高后勤人員的整體素質(zhì),。
(二)、以落實規(guī)章制度為抓手,，加強公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳,，嚴(yán)格日常工作的檢查，力求把制度落到實處,。
1,、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次,、多渠道地組織學(xué)習(xí),、宣傳和考試，做到人人了解,、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定,。
2、進一步明確公司各崗位職責(zé),，抓好班組建設(shè),，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用，實行責(zé)任追究制,。
3,、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅持總公司值班制度,，加強公司勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查,，真正做到日常考核和績效工資掛鉤,。
4,、加強公司運行成本核算，節(jié)約開支,，杜絕浪費,。重點加強衛(wèi)生工具,、勞保用品,、維修材料和辦公用品的管理。
5,、進一步加強公司直屬黨支部制度建設(shè),，按學(xué)院黨委要求開展樹、講,、保,、攻活動，建好臺帳,，做好預(yù)備黨員,、入黨積極分子的教育考察工作。
(三),、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視,，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位,，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象。
2,、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁外來人員進入加工場所,。
3,、加強對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會議,，組織衛(wèi)生培訓(xùn),，強化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,，做到進貨質(zhì)量達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染,。
4,、開展文明服務(wù)窗口評選活動，加強與伙食管理委員會的聯(lián)系,，加強檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。
5,、繼續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫,，讓教職工滿意,。
6、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作,，配合做好廚房設(shè)備供應(yīng),、安裝工程的招標(biāo)工作。同時,，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案,，做好各項準(zhǔn)備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進行總結(jié),，提出老餐廳的改造方案,。
(四)、以學(xué)生公寓管理為重點,，加強學(xué)生在公寓內(nèi)內(nèi)的行為規(guī)范教育,，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗，開展公寓文化建設(shè),，切實與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進公寓工作,。
1、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建,、評比活動標(biāo)準(zhǔn),，加強學(xué)生公寓的日常管理，在原有各類臺帳基礎(chǔ)上加以規(guī)范,，并定期進行檢查,。
2、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用,，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式,。
3,、提倡親情式的服務(wù)，幫助學(xué)生解決生活中的困難,，為學(xué)生提供特色的公寓服務(wù)項目,。
4、加強對學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用,，加強學(xué)生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案,，力爭年底有一定成果,。
5、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進公寓工作,，開辟公寓宣傳陣地,，加強公寓文化建設(shè),，組織社區(qū)文化活動,，開展宿舍衛(wèi)生競賽。
(五),、以師生員工滿意為目標(biāo),，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。
1,、牢固樹立始于師生需求,，終于師生滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和師生對后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象,。
2、堅持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度,，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用,，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)席會議,。
3,、定期召開學(xué)生座談會，設(shè)立學(xué)生公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理,，加以改進,。
4,、加強和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤管理處,、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂,、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。
5,、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作,，為學(xué)生提供價格合理,、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施，以便公司今后更好的管理,。
6,、注重員工的文明禮儀教育，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝,，掛牌上崗,，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生，做到管理育人,、服務(wù)育人,。
后勤保障工作計劃的重要性篇七
20__年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù),，抓好兩項學(xué)習(xí),，全面開展五講。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心,。
搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去,，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。
抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。全面開展五講,，即講大局，講團結(jié),，講奉獻(xiàn),，講文明，講實干。
二,、工作目標(biāo),。
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭,。
三個確保是：
確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué),、辦公生活用品的維護,、維修、采購、保管,、供應(yīng)及時到位;,。
確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì),，帳物相符;。
確保學(xué)校水,、電正常供應(yīng),。
三個力爭是：
力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;。
力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;,。
力爭進一步提高服務(wù)效益,。
1.加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人,，服務(wù)育人的思想,。
20__年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人,、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會，以身立教,，對學(xué)生進行勞動教育,、愛護公物教育、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等,。
為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。
2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)電子,、紙質(zhì)檔案,。
(1)嚴(yán)格材料購進，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
(4)規(guī)范健全校舍檔案,。
(1)開學(xué)初做好教材,、副本的領(lǐng)取和發(fā)放，辦公用品的采購和發(fā)放,，教室,、寢室的調(diào)整，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等,。
(2)落實班級財產(chǎn)承包制,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末,，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,，學(xué)校組織維修。
(3)落實其他學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理,。
(4)管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水,。
4.做好校園的綠化美化工作,。
(1)澆水。
綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費水。樹木,、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排,，不得浪費水資源,。
(2)綠化帶的管理。
根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(3)綠籬的管理,。
根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。
(4)樹木的修剪、殺蟲,，每年2次,，每學(xué)期1次。
5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間,，實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制,，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù),。
6、努力改善辦公,、教學(xué),、生活條件。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
1,、加強廁所改造工程的施工監(jiān)督,，保證工程進度、質(zhì)量,，配套設(shè)施及其它的配備4月底完成,。
2、規(guī)劃學(xué)校運動場,，硬化道路,。
3、八月份完成教學(xué)樓,、舊教工宿舍水電線路改造,。
4、啟動學(xué)校運動場立項工作,，力爭20__年底投入使用,。
5、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作,。
1,、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊,、更換,、檢修班級、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器,。
2、配齊本學(xué)期所需的辦公,、清潔用品,。
3、做好收費公示,，票據(jù)準(zhǔn)備工作,。
4、進行校園安全大檢查和消殺工作,。
5,、啟動廁所改造工程,，確保工程質(zhì)量，加快進度,。
6,、解決學(xué)校的下水排放問題。
7,、完成食堂標(biāo)改工程,，確保達(dá)標(biāo)取證。
1,、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作,。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
2,、修補校園綠化帶搞好校園綠化,，美化、亮化校園環(huán)境,，爭取綠化上一個新臺階,。
3、加強對食堂的管理工作,，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,。
4、召開一次后勤人員工作會,。
5,、規(guī)劃學(xué)校運動場。
6,、清運垃圾,，設(shè)置移動垃圾箱。
7,、配合德育處落實假期值班,、門衛(wèi)、車輛管理,，確保校園安全,。
1、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作,。
2,、檢查前期各項工作的落實情況。
3,、對校園內(nèi)水、電進行全面檢修,。
4,、平整運動場,，確保學(xué)校運動會順利召開。
5,、做好防洪物資儲備,，疏通學(xué)校排水渠道。
五,、六月份：
1,、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題,。
2,、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作。
3,、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,。
4、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。
1,、暑期對學(xué)校進行全面維修。
2,、下學(xué)期所需物品的采購,。
3、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備,。
4,、教室、教工宿舍電路改造,。
九,、十月份：
1、召開后勤人員會議,，調(diào)整工作崗位及落實工作職責(zé);,。
2、加強對食堂管理工作,，消除存在的各種安全隱患,。
1、進行校園安全普查工作,，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查,。
2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作,。
1,、協(xié)助教導(dǎo)處搞好期末考試工作。
2,、做好學(xué)期結(jié)束工作,。
1,、清理校產(chǎn)。
2,、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作,。
3、完成后勤人員績效考核工作,。
4,、檢查各處室辦公桌、柜,，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作,。
后勤保障工作計劃的重要性篇八
計劃網(wǎng)后勤工作計劃欄目為您整理了《最新后勤保障工作計劃》,，歡迎您的閱讀。更多工作計劃信息,，您可以登陸計劃網(wǎng)工作計劃欄目,。
一、信息宣傳保先進,。信息工作在組織培訓(xùn),、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上,，在“高,、深”上下功夫，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高,、有見地的建議性信息,，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中，深挖細(xì)研,，總結(jié)帶有規(guī)律性,、普遍性的經(jīng)驗，以利于推廣,。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上,，力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),，進一步整合力量,，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量,、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高,。
二、日常工作求規(guī)范。進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度,，實現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理。包括會議制度,，發(fā)文、閱文與辦文制度,，請銷假制度,，財務(wù)制度，車輛管理制度等,。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩,、按程序、守紀(jì)律”的要求,，規(guī)范運作,，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵約束機制,，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,，創(chuàng)造性的開展好工作。
三,、提高素質(zhì)強學(xué)習(xí),。針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣、有干勁,，但知識面不夠?qū)?、實際工作經(jīng)驗不夠豐富)，引導(dǎo)全室同志有事辦事,，無事多學(xué),，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，向其它同志學(xué),，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團結(jié)進取,，積極向上的良好風(fēng)氣,。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng),，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實,、言行一致的`作風(fēng)，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng),，團結(jié)進取,、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利,、艱苦奮斗的作風(fēng),，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體,。
四,、改進方法促服務(wù)。要進一步強化服務(wù)意識,，樹立整體意識,、大局意識、責(zé)任意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，處理好重點服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進服務(wù)方式,，增強工作的主動性,、預(yù)見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏,。同時,，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容,，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。
后勤保障工作計劃的重要性篇九
20xx年，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),，加強黨的建設(shè)，改進工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點,，加強隊伍建設(shè)，增強發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,，提高保障能力，提升服務(wù)水平,；以推進和諧型,、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型,、平安型后勤為抓手,，胸懷更高精神追求，確定更高發(fā)展目標(biāo),，樹立更好后勤形象,，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系。
1,、凝心聚力,，切實加強黨的思想建設(shè)。校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機結(jié)合起來,，與完成今年后勤工作任務(wù)有機結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力,、作風(fēng)有新境界、能力有新增強,、工作有新成效,，凝心聚力，明確目標(biāo),，落實責(zé)任,。
2、示范引領(lǐng),，扎實推進黨的組織建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用；加強基層黨支部的建設(shè),，有針對性地開展立意高,、教育意義好的黨日活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強黨員的教育管理,，做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團建,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3,、大力強化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，抓好整改方案落實，持之以恒改進作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生,。班子成員堅持每周、每月,、每學(xué)期有計劃地到校區(qū),、學(xué)院察看、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計劃》,，切實履行服務(wù)承諾制,、ab崗工作制、首問負(fù)責(zé)制,、一次告知制,、結(jié)辦制等工作制度，管理,、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗,，強化管理，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。
4,、廉潔自律，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx年工作規(guī)劃》，健絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾,，深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定,，打造清廉的后勤隊伍,。
5、促進和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作,。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作，弘揚主旋律,，傳播正能量,，宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚先進后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，通過聯(lián)系交友、召開情況通報會等形式,，溝通思想,，增進共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會,，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。
1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長，促進后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。
2,、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“團結(jié)和諧,、務(wù)實清廉、開拓創(chuàng)新,、爭先進位”為目標(biāo),，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),，加強頂層設(shè)計整體謀劃,，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。
3,、加強黨員干部教育培訓(xùn)。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實加強干部隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè),，不斷提高服務(wù)意識、管理能力,、執(zhí)行力,。
4、有計劃地對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各中心推行“職工文化學(xué)?！保_展崗位練兵活動,，提高員工的思想品質(zhì),、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強骨干隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換用人機制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，合理定員定編，增強發(fā)展后勁,。加強對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工，和諧用工,，提升歸屬感,。
1、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求,，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進發(fā)展，以改革提高質(zhì)量,，以改革增強活力,，加強深化改革的頂層設(shè)計，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃,，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù),。
2、不斷深化后勤內(nèi)部管理機制改革,。根據(jù)后勤崗位特點,，按照學(xué)校績效工資改革總體精神,，統(tǒng)一原則,，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用,。參與揚子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè),，切實服務(wù)廣大師生。
3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動,。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計劃,、年中有爭創(chuàng)檢查、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神,、二是多措并舉促維修服務(wù)提速、三是打造特色促重點服務(wù)提質(zhì),。
4,、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié)、宿舍文化建設(shè)月,、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月、醫(yī)療服務(wù)月,、幼教家長開放月等系列活動的開展,，強保障，惠師生,，展風(fēng)貌,。
5、加強高校后勤同行間的交流,，參與行業(yè)協(xié)會的活動,，使管理更加科學(xué)規(guī)范、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列,。
6,、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作，精心服務(wù),，精細(xì)管理,，樹立揚大新形象。
7,、強化督查機制,，實施量化考核。聘請一批責(zé)任心強,、敢于直言的督察員和信息員，對后勤工作進行全方位監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,。
8、針對財務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的.實際,，調(diào)整崗位分工,，加強新版財務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，定期開展財務(wù)分析,，及時反映財務(wù)狀況,，評價經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。
9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個”效益為目標(biāo),，以實行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點,，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式,，完善食品安全關(guān)鍵點控制流程，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機制,，切實提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實力,。
10、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時服務(wù)”機制,，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí)、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū),、瘦西湖校區(qū)、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造,、空調(diào),、熱水器安裝等工作。
11,、物管工作以樓宇管理為核心,，推行分類分級管理，重點強化公共教學(xué)樓宇保潔,、護衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理,。以校園網(wǎng)格化管理為抓手，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),，立足長遠(yuǎn),，謀劃校園綠化布局，實行長效管理機制,。
12,、全面實施老校區(qū)供配電工程建設(shè)，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作,，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求。
13,、編制20xx年維修專項計劃,，加強維修工程質(zhì)量、安全,、進度,、投資控制。按照新的《揚州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項維修工程的招投標(biāo)工作,。
14、進一步做好公費醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù),。認(rèn)真做好一年一度的教職工、畢業(yè)生,、新生體檢工作,，繼續(xù)做好專家門診服務(wù)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。
15,、擴大幼教品牌效應(yīng)，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心,，加強師資隊伍建設(shè)，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細(xì)化管理,。
1、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的精神,，以節(jié)能減耗、節(jié)約增效為重點,，構(gòu)建勤儉節(jié)約,、低碳環(huán)保、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系,。
2、規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機制,，認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲、檢查,、監(jiān)督機制,。
3、開展食堂“光盤行動”,、杜絕“長流水、長明燈”,、加強成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍，增強師生珍惜資源,、節(jié)約資源的意識,。
4、根據(jù)《揚州大學(xué)水電管理辦法》,，合理編制并監(jiān)督實施水電指標(biāo)年度分解方案,，推進獨立樓宇水電表的安裝工作,，實施按責(zé)任單位分塊計量，確保水電指標(biāo)包干使用的實施,。
5,、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作，建立水電能耗定期通報制度,，促進水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作，促進節(jié)約,，減少浪費,。
6、積極探索符合我校實際的物業(yè)管理模式,，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本，提高管理效益,。推進物業(yè)管理機械化操作,，添置大中型機械化設(shè)備，進一步提高工作效率,。
7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè)。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃,，分步推進信息化建設(shè),。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程，教職工體檢信息實行網(wǎng)上查詢,，醫(yī)療收費與校園一卡通對接,；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件，加強內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫,；逐步建立水電管網(wǎng)、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能,。
1、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作,。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，做好防火防盜工作,，確保政治安全,、經(jīng)濟安全、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全，積極創(chuàng)建平安后勤,。
2,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書,，實行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度,。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案，強化安全制度保障,。
3,、健全和完善安全檢查制度。堅持安全員天天巡查,、分部負(fù)責(zé)人每周檢查,、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失,。
4、加強員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員,、特殊工種、特種設(shè)備操作人員定期進行教育培訓(xùn),，強化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識,。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求,，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》,，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運動。
后勤保障工作計劃的重要性篇十
x年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模,，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求,，深化學(xué)院后勤社會化改革,，實行準(zhǔn)企業(yè)化運作模式，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，抓住機遇謀發(fā)展，集思廣義創(chuàng)效益,，團結(jié)協(xié)作爭一流,，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障,。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時,，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案,。
2、以學(xué)生公寓管理為重點,，完成x年3500名新生和1105名辦學(xué)點回本部學(xué)生的住宿安排工作,，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進公寓,，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階,。
3、以師生員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭師生對后勤服務(wù)滿意率較x年有一定的提高。同時,，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障,。
4、以深化后勤改革為動力,，確保2年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運作,。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營服務(wù)市場。
(一),、以開展誠信教育為主題,，加強公司員工的職業(yè)道德教育，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，提高公司員工的綜合素質(zhì),，增強公司員工的凝聚力。
1,、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)學(xué)院黨委和行政工作要點,，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項改革，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn),。
2,、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的計劃,，抓好公司直屬黨支部中心組,、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證共產(chǎn)黨員的先進性,，調(diào)動聘用員工黨員的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3,、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計劃并組織實施,，強化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為下半年做好新校區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ),。
4,、倡導(dǎo)學(xué)先進、講奉獻(xiàn),、高要求,、上水平的良好氛圍，表彰x年度總公司服務(wù)明星和先進班組,，并在各服務(wù)窗口進行一次宣傳,。
5、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣,。
6,、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務(wù)工人員的管理,，完善臨時工管理辦法,，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才,，提高后勤人員的整體素質(zhì),。
(二)、以落實規(guī)章制度為抓手,，加強公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳,，嚴(yán)格日常工作的檢查，力求把制度落到實處,。
1,、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次,、多渠道地組織學(xué)習(xí),、宣傳和考試，做到人人了解,、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定,。
2,、進一步明確公司各崗位職責(zé)，抓好班組建設(shè),，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的.作用,，實行責(zé)任追究制。
3,、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅持總公司值班制度,，加強公司勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤,。
4、加強公司運行成本核算,，節(jié)約開支,，杜絕浪費。重點加強衛(wèi)生工具,、勞保用品,、維修材料和辦公用品的管理。
5,、進一步加強公司直屬黨支部制度建設(shè),，按學(xué)院黨委要求開展樹、講,、保,、攻活動，建好臺帳,，做好預(yù)備黨員,、入黨積極分子的教育考察工作。
(三),、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視,，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位,，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象,。
2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。嚴(yán)禁外來人員進入加工場所。
3,、加強對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理,，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓(xùn),，強化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,，做到進貨質(zhì)量達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染,。
4,、開展文明服務(wù)窗口評選活動，加強與伙食管理委員會的聯(lián)系,，加強檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。
5,、繼續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫,，讓教職工滿意,。
6、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作,，配合做好廚房設(shè)備供應(yīng),、安裝工程的招標(biāo)工作。同時,，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案,，做好各項準(zhǔn)備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進行總結(jié),，提出老餐廳的改造方案,。
(四)、以學(xué)生公寓管理為重點,，加強學(xué)生在公寓內(nèi)內(nèi)的行為規(guī)范教育,，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗，開展公寓文化建設(shè),，切實與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進公寓工作,。
1,、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建、評比活動標(biāo)準(zhǔn),，加強學(xué)生公寓的日常管理,，在原有各類臺帳基礎(chǔ)上加以規(guī)范，并定期進行檢查,。
2,、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式,。
3,、提倡親情式的服務(wù)，幫助學(xué)生解決生活中的困難,，為學(xué)生提供特色的公寓服務(wù)項目。
4,、加強對學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用，加強學(xué)生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育,，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案,，力爭年底有一定成果。
5,、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進公寓工作,，開辟公寓宣傳陣地，加強公寓文化建設(shè),，組織社區(qū)文化活動,，開展宿舍衛(wèi)生競賽。
(五),、以師生員工滿意為目標(biāo),，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。
1,、牢固樹立始于師生需求,，終于師生滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和師生對后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象,。
2、堅持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度,，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用,，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員,、班主任聯(lián)席會議。
3,、定期召開學(xué)生座談會,，設(shè)立學(xué)生公寓、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求,，并及時處理，加以改進,。
4,、加強和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤管理處,、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂,、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。
5,、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作,，為學(xué)生提供價格合理,、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施，以便公司今后更好的管理,。
6,、注重員工的文明禮儀教育，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝,，掛牌上崗,，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生，做到管理育人,、服務(wù)育人,。
后勤保障工作計劃的重要性篇十一
20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù),，抓好兩項學(xué)習(xí),，全面開展五講。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心,。
搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去,，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。
抓好兩項學(xué)習(xí),，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項。
規(guī)章制度,。
的學(xué)習(xí),。全面開展五講，即講大局,，講團結(jié),，講奉獻(xiàn)，講文明,，講實干,。
二、工作目標(biāo),。
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保,、三個力爭。
三個確保是：
確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué),、辦公生活用品的維護,、維修、采購,、保管、供應(yīng)及時到位;,。
確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì)，帳物相符;,。
確保學(xué)校水,、電正常供應(yīng)。
三個力爭是：
力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;,。
力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;,。
力爭進一步提高服務(wù)效益。
三,、工作措施,。
1.加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人,，服務(wù)育人的思想,。
20xx年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人,、管理育人的原則,，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,，以身立教,，對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育,、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等。
為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量,，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。
(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻(xiàn)自己的力量,。
2.加強校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案,。
(1)嚴(yán)格材料購進,，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。
(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符,。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。
(4)規(guī)范健全校舍檔案。
(1)開學(xué)初做好教材,、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,，辦公用品的采購和發(fā)放，教室、寢室的調(diào)整,，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等,。
(2)落實班級財產(chǎn)承包制。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末,，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款，學(xué)校組織維修,。
(3)落實其他學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,，及時做出相應(yīng)處理。
(4)管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水,。
4.做好校園的綠化美化工作,。
(1)澆水。
綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費水。樹木,、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排,，不得浪費水資源,。
(2)綠化帶的管理。
根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。
(3)綠籬的管理。
根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(4)樹木的修剪,、殺蟲,，每年2次，每學(xué)期1次,。
5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間,，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,，隨時處理各部位,。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù),。
6,、努力改善辦公、教學(xué),、生活條件,。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
1、加強廁所改造工程的施工監(jiān)督,，保證工程進度,、質(zhì)量，配套設(shè)施及其它的配備4月底完成,。
2,、規(guī)劃學(xué)校運動場，硬化道路,。
3,、八月份完成教學(xué)樓、舊教工宿舍水電線路改造,。
4,、啟動學(xué)校運動場立項工作，力爭20xx年底投入使用,。
5,、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作。
1,、對全校財產(chǎn)進行大清查,。配齊、更換、檢修班級,、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器。
2,、配齊本學(xué)期所需的辦公,、清潔用品。
3,、做好收費公示,，票據(jù)準(zhǔn)備工作。
4,、進行校園安全大檢查和消殺工作,。
5、啟動廁所改造工程,，確保工程質(zhì)量,，加快進度。
6,、解決學(xué)校的下水排放問題,。
7、完成食堂標(biāo)改工程,，確保達(dá)標(biāo)取證,。
1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作,。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,。
2、修補校園綠化帶搞好校園綠化,，美化,、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階,。
3,、加強對食堂的管理工作，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,。
4,、召開一次后勤人員工作會,。
5,、規(guī)劃學(xué)校運動場。
6,、清運垃圾,，設(shè)置移動垃圾箱。
7、配合德育處落實假期值班,、門衛(wèi),、車輛管理，確保校園安全,。
1,、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。
2,、檢查前期各項工作的落實情況,。
3、對校園內(nèi)水,、電進行全面檢修,。
4、平整運動場,，確保學(xué)校運動會順利召開,。
5、做好防洪物資儲備,，疏通學(xué)校排水渠道,。
五、六月份：
1,、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督,，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題。
2,、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作,。
3、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,。
4,、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。
1,、暑期對學(xué)校進行全面維修,。
2、下學(xué)期所需物品的采購,。
3,、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備。
4,、教室,、教工宿舍電路改造。
九,、十月份：
1,、召開后勤人員會議,，調(diào)整工作崗位及落實工作職責(zé);。
2,、加強對食堂管理工作,，消除存在的各種安全隱患。
1,、進行校園安全普查工作,，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查。
2,、配合德育處做好冬季運動會籌備工作,。
1、協(xié)助教導(dǎo)處搞好期末考試工作,。
2,、做好學(xué)期結(jié)束工作。
1,、清理校產(chǎn),。
2、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作,。
3,、完成后勤人員績效考核工作。
4,、檢查各處室辦公桌,、柜，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任,、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。
一,、加強安全穩(wěn)定工作,。
本年度，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，扎實做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。
1、加強職工對有關(guān)防火,、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理,，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護學(xué)校穩(wěn)定安全,。
2,、堅持“預(yù)防為主”的方針，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃?xì)鉅t等,，加強安全防火工作,。對校舍、食堂,、教學(xué)樓要實行周小檢,，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度,。
3,、開展安全教育活動。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育,。
活動方案,。
宣傳發(fā)動建立制度安全自查;整改消除安全隱患教育活動全面展開;全處檢查，
活動總結(jié),。
4,、加強維修人員崗位培訓(xùn)，全天候?qū)λ奚?、教室,、食堂、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生,。
5、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進貨關(guān),、儲存關(guān)、加工關(guān),，確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄,。
6,、進一步完善各類事故的安全。
應(yīng)急預(yù)案,。
針對消防,、用電、用氣,、飲食,、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié)按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案明確責(zé)任細(xì)化程序有章可循一旦發(fā)生安全責(zé)任事故能夠得到及時有效的控制。
7,、落實安全責(zé)任追究制,。處長是處里安全的第一責(zé)任人，主管處長為直接責(zé)任人,，科長是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手，貫穿于各項工作的始終,，創(chuàng)建平安校園,。對因思想認(rèn)識不足、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實,、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長效機制，努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。
8,、健全安全值班制度，做好重點科室,、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作,。
二、加強物業(yè)管理工作,。
近兩年,，我處相繼對玉章樓、周楊樓,、隆基樓,、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進,。
1,、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃,，認(rèn)真行使管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。
2,、在檢查,、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見，建立和落實獎懲制度,。
3,、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作,，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4,、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運行、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況,。
5、收集服務(wù)對象的反饋信息,，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。
一.指導(dǎo)思想。
本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅持以學(xué)校,。
為指導(dǎo)，全面落實學(xué)校工作計劃,，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想,。以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù),，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。
二.工作目標(biāo)。
1,、堅持“以人為本”,，強化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分,，他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),，后勤工作人員也要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),?？倓?wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范，使他們思想觀念與時俱進,，跟上時代步伐,，思維方式與時更新，思維層次與時提升,，進一步增強服務(wù)觀念,，明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,，用自己良好的言行,，優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽。繼續(xù)完善后勤保障的各項規(guī)章制度,。
2,、加強保衛(wèi)人員的安全教育。
3,、加強校園環(huán)境建設(shè),，完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
4,、關(guān)心師生生活,，抓好師生用餐管理。今年暑假期間教職工餐廳裝修一新,，用膳環(huán)境得以改觀,。切實提高伙食質(zhì)量，努力使師生滿意,?？倓?wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題,。
5,、堅持勤儉辦學(xué)，嚴(yán)格財務(wù)管理。嚴(yán)格把好日常經(jīng)費使用關(guān),，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。在經(jīng)費使用上，從學(xué)校實際出發(fā),，做好校長參謀,，嚴(yán)格核算，做到合理開支,，統(tǒng)籌兼顧,，保證重點。嚴(yán)守財務(wù)制度,，辦事堅持廉潔奉公,，嚴(yán)格采辦手續(xù)，用心推行財務(wù)公開,，增強財務(wù)工作的透明度,。
6,、加強校產(chǎn)管理,，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),，做到室室有人管,，物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用職責(zé)制度,，堅持誰使用誰負(fù)責(zé)保管,，誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領(lǐng)用,，登記與核銷,，做到合理規(guī)范。強化維修管理意識,，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修,，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命,，提高使用效率,。
三.主要工作安排。
1,、做好課簿本的發(fā)放工作,，保證學(xué)生的課簿本到位。
2,、配備好辦公用品,，衛(wèi)生用具，為各班配備好課桌椅。
3,、檢查班級,，各處室的電燈，門窗玻璃,，課桌椅,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修，保證能正常使用,。
4,、做好學(xué)校飲水機消毒工作，保證教師,、學(xué)生能飲到清潔衛(wèi)生水,。
5、經(jīng)常了解師生的伙食狀況,，有問題及時向托管餐飲公司協(xié)調(diào)并加以解決,，保證師生就餐的衛(wèi)生和質(zhì)量。
6,、抓好購物管理,，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢,，凡是購物要貨比三家,，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,，減少浪費。
四.常規(guī)管理與服務(wù)工作,。
1,、加強校園管理，提高校園環(huán)境衛(wèi)生,，對花草,，樹木定期除草，施肥,，修剪,。
2、加強校產(chǎn)管理及專用教室的設(shè)備,、設(shè)施管理,，定人，定崗,，職責(zé)到人,。
3,、加強學(xué)校保衛(wèi)人員管理。
4,、總務(wù)處做好防電,、防火、防盜工作,，確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全,。
5、加強對班級,，各處室電教儀器和設(shè)備的管理,，杜絕開無人燈和電扇，強化節(jié)約用電,、用水的意識,。
6、經(jīng)常檢查各辦公室,、教室及公共場所的門窗,、電扇、水管,、燈,、線路、開關(guān),、插座,，做到損壞及時進行維修,。
7,、加強學(xué)校校產(chǎn)的管理，做好學(xué)校財產(chǎn)的維修,、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作;加強教學(xué)儀器,、圖書、電教器材的管理,。堅持各處室財產(chǎn)保管專人負(fù)責(zé)制,，定期核查，防缺少,，開學(xué)后與各班主任,、專用室負(fù)責(zé)人、各處室負(fù)責(zé)人簽訂公物財產(chǎn)職責(zé)書,，加強檢查,，期末公布公物保護狀況，并與班主任的年度考核掛鉤,，使物品保護意識深入每一位師生心中,。
五.具體工作安排:。
七、八月份:,。
1,、落實暑期修繕事宜。
2,、完成教室,、辦公室的布局調(diào)整。
3,、教材,、書簿發(fā)放到位。
4,、購置潔具,、辦公用品并安排好核發(fā)工作。
5,、做好暑期維修工程收尾工作,。
6、做好綠化區(qū)除草,、治蟲,、澆水等工作。
7,、檢修好校內(nèi)的水,、電、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng),，做好開學(xué)準(zhǔn)備,。
8、召開門衛(wèi)人員會議,，加強開學(xué)前的門衛(wèi)管理,。
1、發(fā)放教儀,、教具,、潔具，辦公用品等,。
2,、做好教師教材、教參,、學(xué)生教材,、簿冊的發(fā)放工作。
3,、做好學(xué)生進餐登記,、收費工作,。
4、加強水電管理和安全管理,。
5,、安排好開學(xué)典禮、教師節(jié),、國慶節(jié)等各項工作,。
6、做好各室校產(chǎn)登記,、匯總工作,。
1、繼續(xù)做好用水,、用電,、綠化與安全衛(wèi)生、健康教育等工作,。
2,、搞好校園安全穩(wěn)定工作，迎接進博會的召開,。
3,、安排國慶長假值班保衛(wèi)工作。
1,、做好進博會的維穩(wěn)工作,。
2、做好固定資產(chǎn)的登記,、核查工作,。
3、加強中餐管理,，確保師生吃上清潔衛(wèi)生的熱飯菜,。
4、做好預(yù)算執(zhí)行工作,。
1、對校舍和設(shè)施,、設(shè)備安全作一次檢查,。
2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作,。
3,、加強冬季水電管理工作。
1,、做好安全衛(wèi)生教育工作,。
2,、安排好期末考試的后勤工作。
3,、布置好寒假校園衛(wèi)生整潔工作,。
4、安排好寒假安全保衛(wèi)工作,。
后勤保障工作計劃的重要性篇十二
一,、指導(dǎo)思想：
用“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以干巷學(xué)校工作總計劃和學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃為總則,，加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想,，進一步提高服務(wù)意識,，用新的思路和新的工作方法，使工作有新的突破,，緊密配合學(xué)校開展各項活動,，認(rèn)真做好后勤的'保障工作。為學(xué)校教育教學(xué)這個工作中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
二,、工作宗旨：
以"全心全意為師生服務(wù)"為宗旨，規(guī)范工作,，認(rèn)真服務(wù),，依照規(guī)劃，改造校園,，努力使我們的校園環(huán)境成為讓師生在此輕松學(xué)習(xí),、愉悅生活的好去處。
三,、工作要點：
(一),、加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識,。
1,、落實學(xué)習(xí)制度,，對照全面質(zhì)量管理有關(guān)后勤保障部人員的制度崗位職責(zé),，抓常規(guī)工作，提高為師生服務(wù)的理念,。
2,、敬業(yè)愛崗，發(fā)揚團隊協(xié)作精神,，不斷學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)技術(shù)知識,，做到分工不分家,，齊心協(xié)力，步調(diào)一致,，共同做好后勤工作,，確保學(xué)校各項工作順利開展。
(二),、加強財務(wù)管理和財經(jīng)紀(jì)律,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，堅決實行購物申報,、審核、審批制度,，需要物品必須填寫申購單,，杜絕盲目購物。
2,、 嚴(yán)格執(zhí)行一費制收費制度,，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。若在學(xué)期中途需征收費用,，必須做到由家長委員會申請,，報教育局有關(guān)部門備案，征得學(xué)生家長簽名同意后方可收齲開學(xué)時把收費公示在社區(qū)張貼和網(wǎng)上公示,，接受社會監(jiān)督,。
(三)、加強校產(chǎn)管理,。
進一步規(guī)范學(xué)校的校產(chǎn)校具管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用制度，做到物盡其用,，精打細(xì)算,，節(jié)約開支。
開學(xué)初對學(xué)校已有電腦進行清理,，已經(jīng)壞了的報廢一批,，準(zhǔn)備迎接市裝配部新一輪電腦設(shè)備的配備工作。
(四),、加強食堂工作管理,。
本學(xué)期由于物價等原因，食堂飯菜價作了調(diào)整,，教師從原來的4元升為5元，學(xué)生從原來的3元升為4元,，因此抓住這次契機使食堂軟件管理進一步規(guī)范化,，每天與食堂負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，勤下食堂，多巡視多檢查,、督促,，嚴(yán)把物品質(zhì)量關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。要辦出讓師生真正滿意的食堂,。
(五)、加強校園衛(wèi)生和綠化工作,。
中學(xué)綠化剛剛完成,，現(xiàn)在必須堅強管理確保成活，做好春季植樹節(jié)前后的補種工作,，爭取在今年評上上海市綠化合格單位和兩年后達(dá)到花園單位,。
1、校園衛(wèi)生人人有責(zé),，保潔員必須認(rèn)真做好工作,，壓濾機濾布 其他人員發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正,。
2,、提高校園綠化品味，校內(nèi)培育和適當(dāng)購買相結(jié)合,，美化校園,。
(六)、抓好綜合治理,，安保保衛(wèi)工作,。
以安全工作為重點，做好檢查,，認(rèn)真記錄,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，門衛(wèi)人員,，做好培訓(xùn)工作,，加強崗位責(zé)任管理，做好來賓登記工作,，謝絕閑雜人員進入校區(qū),，繼續(xù)做好防盜工作，安全警鐘長鳴,。每位教師也要養(yǎng)成人人管安全,，人人抓安全的好習(xí)慣，創(chuàng)建平安校園,。
(七),、濾布 學(xué)?；üぷ?/p>
按照學(xué)校“十一五”規(guī)劃,，本學(xué)期我們準(zhǔn)備對一些部位進行改造,，第一，改建中學(xué)部階梯教室為多功能報告廳,，建設(shè)小學(xué)部多功能現(xiàn)代化教室,。第二完成校園綠化調(diào)整、補種工作,，進一步美化環(huán)境,。申報市綠化合格單位。第三,，爭取政府支持,，完成校園破舊路面鋪設(shè)瀝青工程。以上一些工程的前期籌款,、設(shè)計和施工方案必須在5,、6月份全部確定，從而保證在暑期能順利完工,。
爭取這些工程成為我們學(xué)校的亮點所在,。
后勤保障工作計劃的重要性篇十三
20xx年，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),，加強黨的建設(shè)，改進工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點,，加強隊伍建設(shè)，增強發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,，提高保障能力，提升服務(wù)水平,；以推進和諧型,、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、節(jié)約型,、平安型后勤為抓手，胸懷更高精神追求,，確定更高發(fā)展目標(biāo),，樹立更好后勤形象，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系。
一,、加強黨的建設(shè),，改進工作作風(fēng),，努力營造和諧型后勤,。
1、凝心聚力,，切實加強黨的思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會,、習(xí)近平總書記系列講話精神,，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與完成改革和發(fā)展規(guī)劃、校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機結(jié)合起來,，與完成今年后勤工作任務(wù)有機結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高、精神有新動力,、作風(fēng)有新境界,、能力有新增強、工作有新成效,，凝心聚力,，明確目標(biāo)，落實責(zé)任,。
2,、示范引領(lǐng)，扎實推進黨的組織建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,；加強基層黨支部的建設(shè)，有針對性地開展立意高,、教育意義好的黨日活動,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨員的教育管理,，做好黨員發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動，以黨建帶動團建,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。
3、反對四風(fēng)，大力強化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,，抓好整改方案落實，持之以恒改進作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生,。班子成員堅持每周、每月,、每學(xué)期有計劃地到校區(qū),、學(xué)院察看、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的,。
》,，切實履行服務(wù)承諾制、ab崗工作制,、首問負(fù)責(zé)制,、一次告知制、結(jié)辦制等工作制度,，管理,、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗，強化管理,，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。
4、廉潔自律,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,，健絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾，深入貫徹中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定,，打造清廉的后勤隊伍。
5,、促進和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作,，弘揚主旋律,，傳播正能量,，宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚先進后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，通過聯(lián)系交友,、召開情況通報會等形式,，溝通思想，增進共識,。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議,。
二、加強隊伍建設(shè),，開展崗位練兵,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型后勤。
1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長，促進后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。
2,、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“團結(jié)和諧,、務(wù)實清廉,、開拓創(chuàng)新、爭先進位”為目標(biāo),，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子。
崗位職責(zé),。
加強頂層設(shè)計整體謀劃不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。
3、加強黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實加強干部隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力,、執(zhí)行力,。
4、有計劃地對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各中心推行“職工文化學(xué)?！保_展崗位練兵活動,，提高員工的思想品質(zhì),、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。加強骨干隊伍建設(shè),，轉(zhuǎn)換用人機制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理定員定編,，增強發(fā)展后勁,。加強對非編員工的人文關(guān)懷，規(guī)范用工,，和諧用工,，提升歸屬感。
三,、深化綜合改革,，開展“雙創(chuàng)”活動，全力打造服務(wù)型后勤,。
1,、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進發(fā)展,，以改革提高質(zhì)量，以改革增強活力,，加強深化改革的頂層設(shè)計,，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù),。
2,、不斷深化后勤內(nèi)部管理機制改革。根據(jù)后勤崗位特點,，按照學(xué)?？冃ЧべY改革總體精神，統(tǒng)一原則,，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用。參與揚子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè),，切實服務(wù)廣大師生,。
3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口,、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計劃、年中有爭創(chuàng)檢查,、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神、二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、三是打造特色促重點服務(wù)提質(zhì),。
4、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié),、宿舍文化建設(shè)月、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月,、醫(yī)療服務(wù)月、幼教家長開放月等系列活動的開展,，強保障，惠師生,，展風(fēng)貌,。
5、加強高校后勤同行間的交流,，參與行業(yè)協(xié)會的活動,，使管理更加科學(xué)規(guī)范、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列,。
6,、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作，精心服務(wù),，精細(xì)管理,，樹立揚大新形象。
7,、強化督查機制,，實施量化考核。聘請一批責(zé)任心強,、敢于直言的督察員和信息員,，對后勤工作進行全方位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,。
8,、針對財務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的實際,，調(diào)整崗位分工，加強新版財務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財務(wù)分析,及時反映財務(wù)狀況,，評價經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。
9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個”效益為目標(biāo),，以實行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點,，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式，完善食品安全關(guān)鍵點控制流程,，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機制,，切實提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實力。
10,、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時服務(wù)”機制,，完善公寓育人工作模式。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí),、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū)、瘦西湖校區(qū),、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造,、空調(diào)、熱水器安裝等工作,。
11,、物管工作以樓宇管理為核心，推行分類分級管理,，重點強化公共教學(xué)樓宇保潔,、護衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理。以校園網(wǎng)格化管理為抓手,，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),，立足長遠(yuǎn)，謀劃校園綠化布局,，實行長效管理機制,。
12、全面實施老校區(qū)供配電工程建設(shè),，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求,。
13,、編制20xx年維修專項計劃,，加強維修工程質(zhì)量、安全,、進度,、投資控制。按照新的《揚州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項維修工程的招投標(biāo)工作,。
14、進一步做好公費醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù)。認(rèn)真做好一年一度的教職工,、畢業(yè)生,、新生體檢工作，繼續(xù)做好專家門診服務(wù),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。
15、擴大幼教品牌效應(yīng),，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心，加強師資隊伍建設(shè),，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細(xì)化管理。
四,、落實節(jié)能降耗，加大技改投入,，師生共建節(jié)約型后勤,。
1、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的精神,，以節(jié)能減耗、節(jié)約增效為重點,，構(gòu)建勤儉節(jié)約,、低碳環(huán)保、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系,。
2、規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機制,，認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲,、檢查、監(jiān)督機制,。
3,、開展食堂“光盤行動”、杜絕“長流水,、長明燈”,、加強成本控制，營造校園節(jié)能氛圍,，增強師生珍惜資源,、節(jié)約資源的意識。
4,、根據(jù)《揚州大學(xué)水電管理辦法》,，合理編制并監(jiān)督實施水電指標(biāo)年度分解方案，推進獨立樓宇水電表的安裝工作,，實施按責(zé)任單位分塊計量,，確保水電指標(biāo)包干使用的實施。
5,、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作,，建立水電能耗定期通報制度，促進水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作,，促進節(jié)約，減少浪費,。
6,、積極探索符合我校實際的物業(yè)管理模式，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本,，提高管理效益。推進物業(yè)管理機械化操作,，添置大中型機械化設(shè)備,，進一步提高工作效率。
7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè),。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃，分步推進信息化建設(shè),。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程,，教職工體檢信息實行網(wǎng)上查詢，醫(yī)療收費與校園一卡通對接；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件,，加強內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫；逐步建立水電管網(wǎng),、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能。
五,、落實崗位責(zé)任,，健全安絡(luò)，合力創(chuàng)建平安型后勤,。
1,、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，做好防火防盜工作，確保政治安全,、經(jīng)濟安全,、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全，積極創(chuàng)建平安后勤,。
2,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火,。
責(zé)任書,。
實行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全,。
應(yīng)急預(yù)案,。
強化安全制度保障。
3,、健全和完善安全檢查制度,。堅持安全員天天巡查、分部負(fù)責(zé)人每周檢查,、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失,。
4、加強員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員,、特殊工種、特種設(shè)備操作人員定期進行教育培訓(xùn),，強化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識,。
5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》,，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運動,。
后勤保障工作計劃的重要性篇十四
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想,，樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理,，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障,。
(一)做好學(xué)校后勤安全工作
(二)加大校產(chǎn)管理力度,，不斷完善校產(chǎn)管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
(五)加速學(xué)校基建工作,、食堂,、球場
三、工作措施：
(一)更新觀念,，增強服務(wù)意識
1,、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,，把師生,、家長的.合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生,、家長所想,，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2,、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,，動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主直轄市、民主決策,，參與后勤管理,。
(二)精打細(xì)算，嚴(yán)格財務(wù)管理
1,、依據(jù)教學(xué)需求,，學(xué)校實際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算,，嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用,。
2、加強對電話費,、水電費,、打印費等的管理。
3,、嚴(yán)格請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷制度。
4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作,。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長,、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取,。
(三)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能
1,、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,，做到物盡其用,。
2、鼓勵使用的同時,，還需加強管理,，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,，避免不必要的人為損壞,、遺失等。
3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初,、期中、期本)及日常的檢查力度,，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實行承包管理,，誰損壞誰負(fù)責(zé),。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1,、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查,、維修、保養(yǎng),，環(huán)境綠化等工作,，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,。
2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度
3,、協(xié)同教導(dǎo)、大隊部等部門,，利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,，向?qū)W生進行愛我校園,、愛護公物的教育活動。
4,、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生,、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務(wù)室,、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,，對存在問題要及時指出，限時糾正,。
后勤保障工作計劃的重要性篇十五
20xx年是xx企業(yè)經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，后勤管理部將圍繞企業(yè)20xx年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。
1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。
2、以職工公寓管理為重點,，完成20xx年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。
3、以員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高。同時,，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。
4、以深化后勤改革為動力,，確保20xx年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,，規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經(jīng)營服務(wù)市場。
(一),、以開展誠信教育為主題,，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì),，增強后勤員工的凝聚力,。
1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個一工程”,，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù),，樂于奉獻(xiàn)。
2,、按照企業(yè)20xx年的工作計劃,，抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。
3,、定期開展企業(yè)文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強企業(yè)員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié)，企業(yè)將搞一次體育競賽活動,，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展,。
4,、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成,。
5,、為企業(yè)員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境,。
(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營工作。
1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。
2,、建立食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
3、定期召開飲食工作會議,，強化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,。
4,、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。
(三)、以員工公寓和食堂為重點,，以車間維修區(qū)為龍頭,，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。
1,、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的`順利進行,。
2,、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,，并將考評結(jié)果予以公示。
3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：
a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。
d,、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。
e、隨時清理煙灰筒,。
f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物,、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵,。
(四),、以員工滿意為目標(biāo)，加強與各部門的聯(lián)系,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象,。
1,、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的企業(yè)服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。
2,、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，并及時處理，加以改進,。
3、加強和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。
后勤保障工作計劃的重要性篇十六
辦公室工作繁雜,，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo)、各科室進一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作,。以下《后勤保障工作計劃》是由計劃網(wǎng)后勤工作計劃欄目小編特意為您整理推薦,，本站時刻更新，為了方便您的工作,，您可以收藏本站備用,。
一、信息宣傳保先進,。信息工作在組織培訓(xùn),、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上,，在“高,、深”上下功夫,，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息,，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,，深挖細(xì)研，總結(jié)帶有規(guī)律性,、普遍性的.經(jīng)驗,，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上,，力求有所突破,。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進一步整合力量,，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高,。
二,、日常工作求規(guī)范。進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度,，實現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理。包括會議制度,，發(fā)文,、閱文與辦文制度，請銷假制度,，財務(wù)制度,，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩,、按程序,、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運作,，明確科室人員分工和職責(zé),，形成一種激勵約束機制，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,，創(chuàng)造性的開展好工作,。
三、提高素質(zhì)強學(xué)習(xí),。針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣,、有干勁，但知識面不夠?qū)挕嶋H工作經(jīng)驗不夠豐富),，引導(dǎo)全室同志有事辦事,，無事多學(xué)，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí),，團結(jié)進取,，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治,、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí),、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實、言行一致的作風(fēng),，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng)，團結(jié)進取,、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利,、艱苦奮斗的作風(fēng),，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體,。
四,、改進方法促服務(wù)。要進一步強化服務(wù)意識,，樹立整體意識,、大局意識、責(zé)任意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，處理好重點服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進服務(wù)方式,，增強工作的主動性,、預(yù)見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時,，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。
后勤保障工作計劃的重要性篇十七
為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合自已工作實際情況,，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。特制定20xx年下半年辦公室工作計劃如下：
1,、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量
做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2,、加強正規(guī)化建設(shè),，推進規(guī)范管理
建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率,。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力
辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。
4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,；努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，確保信息暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護好我部的團結(jié),，提高工作效率,。
在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙,、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：
1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作,。
2、收集各類獎項申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作,。
3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。
4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄,。
5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結(jié)、通知等文件材料,。
6,、做好集團公司臨時性工作。
要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。
1,、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小,，周全思考,，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。
2,、做好檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,。
20xx年,，我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實用的.宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，提供后勤保障,，為公司的大局工作服務(wù),。
