學校是我們求知的殿堂，培育了我們的知識和品德,。如何正確理解和分析新聞報道,，提高信息獲取和辨析能力。接下來就是一些精選的實例，讓我們一起來欣賞和學習,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇一

一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。

三,、負責制定本科室研修,、實習教學計劃，制定帶教老師,，分配帶教任務,。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定,、考核工作。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學講課一次。

四,、嚴格實習,、輪轉紀律，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學生思想政治,、學習態(tài)度、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),，及時總結、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、教育和批評指正,。

五,、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單,。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議,，不斷改進和提高教學質量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七,、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八、參加醫(yī)院的各種教學活動,。

九,、負責科內各種教學記錄。如：入科教育,、業(yè)務學習,、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄,。

十,、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二

1、在科主任(大內科,、大外科)的領導下,，協(xié)助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀，了解,、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學行政查房、教學質量檢查,、教學評議和師生座談會,。

3,、負責實習生分組，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉,。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。

4、壯大教師隊伍,，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學,，交流教學經驗,，取長補短，提高教學水平,，總結教學經驗,，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕嵙暣缶V要求認真帶教,，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課，并保存教學資料,。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6,、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學生,，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇三

一,、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成：

領導：劉國華

分管領導：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負責人、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領導小組職責

1,、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展，院領導起帶頭作用,，率先戒煙,、控煙，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督,。

2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作,，不定期組織堅持,、培訓、考核等,。

3,、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。

(二)控煙辦公室職責

1,、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行院,、科二級管理制度,。

2、負責定期召開控煙工作會議

3,、負責定期組織醫(yī)務人員培訓,。

4、負責定期對全院進行檢查和考核,，并記錄,。

5、利用多種形式進行控煙宣傳,。

6,、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

(三),、控煙宣傳員職責

1,、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作,。

2,、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。

3,、督導檢查本管轄區(qū)內控煙監(jiān)督員的工作,。

4,、督導檢查本管轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作。

5,、控煙工作納入精神文明考核范圍內,，并常態(tài)管理。

(四),、控煙巡查員職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2,、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙者應主動戒煙,。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5,、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃,，落實無煙環(huán)境,。

6、看到煙蒂隨時主動撿拾,，并有宣傳控煙的責任,。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓,。

(五),、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任,、護士長、

愛

1、負責本科室控煙管理的各項工作,。

2,、根據本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施,。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施,，落實科室控煙工作,。

4,、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。

轉載自 sevw.cn

5,、做好科室的控煙干預,、宣傳工作。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作,。

(六),、醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,，不接受旁人敬煙,。

3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃,。

4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5,、做控煙的義務宣傳員。

6,、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,，特別是呼吸科、心內科醫(yī)生應了解戒煙方法,。

7,、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8,、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。

9,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

10、同事間進行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經驗,。

11、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

(七),、護士控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。

3,、應掌握簡單的戒煙技巧,。

4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

5、做控煙義務宣傳員,，特別利用工休座談會做控煙宣教,。

6、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

(八),、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外,，增加以下：

1,、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2,、控煙領導小組每月進行抽查,。

3、科室控煙小組隨時檢查工作,，有問題及時上報,。

4、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲,。

5、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇四

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結,、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領取發(fā)放工作,。

5、項目進度跟蹤,、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6、認真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇五

1.在院長領導下,，負責醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)管理,、醫(yī)院內外有關信息的收集、整理、反愧上報有關上級部門的領導和管理工作,。

2.擬定有關業(yè)務工作計劃,，經主管院長批準后，組織實施,，經常督促檢查,，按時總結匯報。

3.負責組織檢查落實網絡正常運行,，按時完成各種統(tǒng)計報表,，回收、整理,、保存,、利用有關資料，及時傳遞資料信息,。

4.組織全院信息網絡,，及時收集、傳遞院內外有關信息,，綜合上報領導,，為領導決策提供依據，為臨床,、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況,。

5.領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習,。

6.制定科室年度工作計劃,，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析,。

7.按照國家規(guī)定,，做好某些信息方面的保密工作。

系統(tǒng)網絡管理人員主要負責監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網絡工作情況,，及時處理信息系統(tǒng)及網絡中所遇到的問題,，重大問題和難以解決的問題要及時上報，并請有關部門給予指導和解決,。具體職責要求如下：

(1)根據醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。

(2)維護好各系統(tǒng)軟件,，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用,，負責注冊用戶、設置口令,、授予權限,，并適時加以修改,，以便增強系統(tǒng)的保密程度,。在醫(yī)院黨政班子的領導下,，全面負責醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,，積極組織承擔和完成上級主管部門下達的各項科研任務,，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學科建設。具體負責的工作如下：

1.負責科研管理制度的制定,、完善,、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。

2.全面負責醫(yī)院的科研管理工作,，負責對全院職工進行"強化科技意識,，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學校的各項科技方針政策，發(fā)揮和調動科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,，保障各項科研任務目標的完成。

3.負責組織國家科技攻關計劃,、“973”計劃,、"863"計劃、國家自然科學基金,、部,、省基金及市局級各類基金項目的申報工作，力爭多渠道獲得科研經費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務;負責項目的形式審查并組織專家對申報項目進行評審;積極協(xié)調跨學科,、跨單位的多學科科研協(xié)作項目及院內外橫向聯(lián)合項目;與各學科共同負責項目的目標管理,、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理，包括執(zhí)行進展情況及結題驗收等工作,。

4.負責科研成果管理,，組織科研成果鑒定，推薦申報各級科技成果獎;同時,，促進科技成果的轉化,。

5.負責醫(yī)院的學科建設，突出專長特色,，組織重點課題和重點學科的申報,、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃，促進科研優(yōu)勢領域的培育,、發(fā)展及教學,、臨床的結合;配合醫(yī)院做好學科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設。

6.負責對各科室,、研究室,、實驗室的年終科研績效綜合考核,，科研獎勵基金的'發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細則中科研部分的情況。

7.負責科研經費管理,，嚴格執(zhí)行《西安交通大學科研經費管理辦法》和《西安交通大學口腔院科研基金管理辦法》,，對經費使用情況進行審查和監(jiān)督，保障經費的合理使用,。

8.負責落實有關碩士點,、博士點申報指標要求內容的完成情況，積極準備碩士點,、博士點申報材料,。

9.負責口腔醫(yī)學研究中心的管理工作。

10.負責醫(yī)院的網絡管理工作,，按上級部門網絡管理的要求提供科研服務,。

11.負責我院醫(yī)學會的管理和新會員的發(fā)展，及時向全國和省市醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦理事,、委員,、各級學術雜志編委的侯選人。

13.承擔院領導安排的其他有關事宜,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇六

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇七

崗位描述：

1、普通工作人員職位,，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;,。

2、直接為經理提供秘書服務;,。

3、能獨立處理突發(fā)事件,，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;,。

4、與其他部門的經理進行溝通;,。

5,、確定并安排會議時間;。

6,、負責會議材料的整理,、存檔工作;。

7,、完成上級交給的`其它事務性工作,，

任職資格：

1、公關,、行政管理,、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;。

2,、三年以上總經理助理工作經驗,，有本領域工作經驗者優(yōu)先;。

5,、良好的團隊協(xié)作精神,，為人誠實可靠、品行端正;,。

6,、熟練使用辦公軟件，

醫(yī)院科秘書的工作職責篇八

一,、在院長下,，具體組織全院的醫(yī)療科研、預防,。

二,、擬定全院的醫(yī)療工作的,，經院長批準后，具體組織,，經常督促檢查,。

四、協(xié)調各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系,，督促各科室制度(如病歷書寫,、查房、會診,、死亡及手術前后的討論等)的,，深入科室，了解,，保證醫(yī)療工作的順利開展,，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量,。

五,、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作,。

六,、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記,，重大差錯和事故要及時上報,。負責對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見,。

七,、負責全院的科研、教學和等工作,，按時完成各項科研教學計劃,。管理好進修、醫(yī)師,。配合地區(qū)各學會在院內開展工作,。

八、打好中西醫(yī)結合工作,，組織有關人員中醫(yī)中藥,，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作,。

九,、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作,。

1,、在院長領導下,，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作,。

2,、擬定有關業(yè)務計劃，經院長,、副院長批準后組織實施,。經常監(jiān)督檢查，按時總結匯報,。

3,、深入各科室，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查,，采取，提高醫(yī)療質量,，嚴防差錯事故,。

4、對醫(yī)療事故進行調查,，組織討論,，及時向院長、副院長提出處理意見,。

5,、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務和技術,。不斷提高業(yè)務技術平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲,、調配工作,。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作,。

7,、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,，改進門診,、急診工作。

8,、督促檢查藥品,、醫(yī)療器械的供應和管理工作,。

9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習,。抓好病案統(tǒng)計,、圖書管理工作。醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇九

審計科在院長領導下,，依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度對醫(yī)院及下屬單位的財務收支,、經濟效益進行內部審計監(jiān)督,，獨立行使內部審計職權，對院長負責并報告工作,。其具體職責是：

一,、對全院的財務收支計劃或預算的執(zhí)行和決算，與財務收支有關的經濟活動及效益,，各類資產的管理情況,，物資的購買，國家財經法規(guī)的執(zhí)行等情況進行內部審計監(jiān)督,。

二,、審簽會計報表、納稅申報表,、貸款申請書及其它重要經濟活動事項的文件,。

三、參加醫(yī)院財務工作方面的會議,，對重要問題的決策提出建議,。參與重大經濟合同（協(xié)議）的簽訂，并監(jiān)督實施,。

四,、對醫(yī)院預算內、外資金的使用,，重要儀器設備的購置管理,、使用效益及損壞報廢情況進行審查監(jiān)督。

五,、對嚴重違犯財經法規(guī)的單位和有關人員進行專項審計調查,，在核準事實的基礎上，依照有關規(guī)定提出處理意見,，對正在發(fā)生的嚴重違反財經法紀,，嚴重損失浪費行為，作出制臨時的止決定。對阻撓破壞審計工作及拒絕提供有關資料的,，報經院領導批準采取必要的臨時措施,。

六、對院內各部門,、各科室財經物資活動內控制制度建設及執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,，提出改進管理、加強內部控制,、提高效益的建議,。在經濟管理宏觀控制方面當好院領導的參謀助手。

七,、及時向上級審計機關報告內審方面的重大問題,。

八、完成領導交辦的其它任務,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十

（一）,、負責除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結帳,、對帳，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認真處理各項會計事務,，做到科目準確，記載清楚,，數(shù)字真實，憑證完整,。

（二）,、具體負責全院成本核算，落實各科室成本核算方案,。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準，并提供相關資料,。

（三）,、負責會計檔案的保管。

（四）,、參加每年末的財產清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標準進行考核,。

（五）,、做好以下工作：

1、建立與登記庫存藥品明細帳,，根據入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā),、結余的數(shù)量金額,，每日與收款日報表、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2、每月對藥房藥品進行盤點,，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符、帳實相符,。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對,，帳實相符,。

4、藥品的領用嚴格按制度控制,，對違反規(guī)定領用的,，追查責任人員作出處理意見，報請批準后執(zhí)行,。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后，由藥品保管部門報批處理,。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題，提出管理意見,，報請批準后執(zhí)行,。

7、參與編制采購計劃,，參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收,。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格，降低采購成本,。

8,、根據資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結余核算。

9,、參與物資采購的投標,、招標工作，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領用制度,，對材料物資費進行事中控制,。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算,、定期盤點,，保證帳帳相符、帳實相符,。按科室登記領用的低值易耗品分別登記,，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11,、參與編制固定資產的投資計劃,，作出投資分析。

12,、負責登記固定資產的明細帳,，按類別、分布,、設置明細帳,，督促各科室設立各科室使用固定資產崗位職責。

13,、經常性檢查固定資產制度執(zhí)行情況,、固定資產完好情況。定期與各科室固定資產保管人員的明細帳核對,，保證帳帳相符,、帳實相符。指導監(jiān)督固定資產管理人員的工作,。

14,、固定資產入庫由會計人員和保管人員及相關的專業(yè)技術人員一同根據采購計劃驗收。

15,、主管固定資產折舊基金的提取，根據國家有關固定資產使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產的使用年限,、預計殘值確定折舊提取率,。

16、對固定資產的報廢清理查清原因,、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行。對固定資產的維修作出詳細登記,。

（六）,、廉潔奉公，秉公辦事，不徇私情,，不以權謀私,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十一

1、協(xié)助院領導抓好教學常規(guī)工作的安排,，檢查與總結工作,。

2、及時向院領導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關情況,。

3,、協(xié)助院領導處理好日常的教學事務工作，并及時進行請示與匯報,。

4,、負責收集撰寫整理，管理各種教學信息和教學文件,。

5,、負責教學檔案的建立與管理工作，作到分門別類,，有條理,。

6、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作,。

文檔為doc格式。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十二

在20__年上半年的工作安排中,，本人擔任醫(yī)院院長,、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作,，分管人事,、外事、財務工作?，F(xiàn)將20__年上半年來的工作情況述職報告如下：

一,、深入學習實踐，認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。

通過深入開展學習,，在很短的時間內，開展調查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況,，進一步堅定辦院方向，確定發(fā)展目標,，理清發(fā)展思路,，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計劃，提出了十個方面的具體任務和措施,。做到年有計劃,、月有重點、周有安排,，層層分解,，分工負責，認真落實,。

二,、強化管理隊伍和制度化建設，進一步提高醫(yī)院管理水平,。

健全管理職能部門,，注重管理隊伍建設，充實管理人員,，在學校和醫(yī)院黨委的領導下,，確定了醫(yī)院二級職能機構設置方案，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任,、護士長的聘任工作,，簽訂任期目標責專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼、康復,、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診,、咨詢,、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流,。

三、加大人才培養(yǎng)和引進力度,，進一步提高專業(yè)技術隊伍素質,。

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術顧問和特聘專家，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療,、教學、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設等工作,。為實施“名醫(yī)工程”,，擬定了“醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人,、特色專家,、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生,、本科護士為主的醫(yī)務人員,，鼓勵專業(yè)技術人員學習深造、外出進修和學術交流,，加強青年醫(yī)務人員“三基”,、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽,，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理,，開通“好醫(yī)生”繼教網絡專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼、康復,、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診,、咨詢、健康教育,、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

四,、重視臨床教學管理,，提高臨床科研水平。

組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議,，進一步強化重視教學科研的意識,。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度,，加大對臨床教學的投入,，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍，建立教學檔案,，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學工作,，爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學任務,，增加了碩士研究生導師數(shù)量,，規(guī)范實習帶教，嚴格臨床技能培訓和考核,。建立萬元院內科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目,，年內共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經費管理,，加強對在研課題項目的進度檢查,。建立了萬方醫(yī)學文獻數(shù)據庫。初步制訂“兩個基地”的建設方案,，確定建設目標,、建設內容和具體措施,。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地,。積極配合支持學校申報博士點建設單位、專業(yè)認證和校慶等工作,。

五,、強化醫(yī)療質量安全管理，提高醫(yī)療服務水平,。

行健康體檢,，組織離退休人員外出參觀活動，開展多種形式的文化,、體育娛樂活動,。增加保安力量，安裝院內監(jiān)控系統(tǒng),，加強停放車輛管理,。恢復職工誤餐補貼和衛(wèi)生津貼,，提高夜班,、節(jié)假日值班補助標準。完善醫(yī)院財務預決算制度和獎金分配辦法,，堅持效益,、兼顧公平的原則，在提高業(yè)務收入的同時,，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加,。