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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇一

醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,，對(duì)醫(yī)院科室工作提出意見(jiàn)和建議，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助,。

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫,、校對(duì),、收發(fā)、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,。

(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績(jī)登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更。

通知書,。

》更改已上報(bào)的成績(jī),，并將通知書附在成績(jī)總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,，包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場(chǎng)等,。

四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱、教學(xué),。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績(jī)表鑒定表等)，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科,。

六、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。

工作計(jì)劃,。

總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)請(qǐng)示報(bào)告匯報(bào)材料大事記,，以及各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室,、職工大會(huì)、表彰大會(huì),，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門的工作任務(wù)。

8,、做好文件,、資料打印、校對(duì),、裝訂,、等級(jí)分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。

2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解,、進(jìn)修醫(yī)師,、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì),。

3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4,、壯大教師隊(duì)伍,，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。

6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺(jué)遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生,。

8,、自覺(jué)教書育人，熱愛(ài)學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇二

1,、電話接聽(tīng)，來(lái)訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務(wù)：

2,、陪同董事長(zhǎng)及總經(jīng)理日常客戶的外出應(yīng)酬接待工作;,。

3,、做好公文收發(fā)、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù)：

4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利,、高效完成;,。

5、全面完成上級(jí)交代的工作;,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇三

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集,、整理,、反愧上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,，經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

3.負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，回收,、整理、保存,、利用有關(guān)資料,，及時(shí)傳遞資料信息,。

4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集,、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為臨床,、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

6.制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié),，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析,。

7.按照國(guó)家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作,。

系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況,，及時(shí)處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問(wèn)題，重大問(wèn)題和難以解決的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),，并請(qǐng)有關(guān)部門給予指導(dǎo)和解決,。具體職責(zé)要求如下：

(1)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析,。

(2)維護(hù)好各系統(tǒng)軟件,，掌握好系統(tǒng)軟件和測(cè)試軟件的使用，負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶,、設(shè)置口令,、授予權(quán)限，并適時(shí)加以修改,，以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度,。在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研工作,。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,，積極組織承擔(dān)和完成上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)科研任務(wù)，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),。具體負(fù)責(zé)的工作如下：

1.負(fù)責(zé)科研管理制度的制定,、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行,。

2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研管理工作,，負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行"強(qiáng)化科技意識(shí)，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實(shí)國(guó)家及學(xué)校的各項(xiàng)科技方針政策,，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,，保障各項(xiàng)科研任務(wù)目標(biāo)的完成。

3.負(fù)責(zé)組織國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃,、“973”計(jì)劃,、"863"計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金,、部,、省基金及市局級(jí)各類基金項(xiàng)目的申報(bào)工作，力爭(zhēng)多渠道獲得科研經(jīng)費(fèi);及時(shí)向科技人員提供信息和咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的形式審查并組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審;積極協(xié)調(diào)跨學(xué)科,、跨單位的多學(xué)科科研協(xié)作項(xiàng)目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項(xiàng)目;與各學(xué)科共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目的目標(biāo)管理,、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理,，包括執(zhí)行進(jìn)展情況及結(jié)題驗(yàn)收等工作,。

4.負(fù)責(zé)科研成果管理，組織科研成果鑒定,，推薦申報(bào)各級(jí)科技成果獎(jiǎng);同時(shí),，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),，突出專長(zhǎng)特色,，組織重點(diǎn)課題和重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)、立項(xiàng)和實(shí)施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長(zhǎng)期的研究規(guī)劃,，促進(jìn)科研優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的培育,、發(fā)展及教學(xué)、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊(duì)建設(shè),。

6.負(fù)責(zé)對(duì)各科室,、研究室、實(shí)驗(yàn)室的年終科研績(jī)效綜合考核,，科研獎(jiǎng)勵(lì)基金的'發(fā)放和分配;檢查各個(gè)科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實(shí)施細(xì)則中科研部分的情況,。

7.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《西安交通大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《西安交通大學(xué)口腔院科研基金管理辦法》,，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查和監(jiān)督,，保障經(jīng)費(fèi)的合理使用。

8.負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)碩士點(diǎn),、博士點(diǎn)申報(bào)指標(biāo)要求內(nèi)容的完成情況,，積極準(zhǔn)備碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)申報(bào)材料,。

9.負(fù)責(zé)口腔醫(yī)學(xué)研究中心的管理工作,。

10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作，按上級(jí)部門網(wǎng)絡(luò)管理的要求提供科研服務(wù),。

11.負(fù)責(zé)我院醫(yī)學(xué)會(huì)的管理和新會(huì)員的發(fā)展,，及時(shí)向全國(guó)和省市醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)推薦理事,、委員、各級(jí)學(xué)術(shù)雜志編委的侯選人,。

13.承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)事宜,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃,、總結(jié),、簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告,、匯報(bào)材料,、大事記，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作,。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室、職工大會(huì),、表彰大會(huì),，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到,、記錄等工作,。

3、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪,、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。

6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門的工作任務(wù),。

8,、做好文件、資料打印,、校對(duì),、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇五

一,、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

領(lǐng)導(dǎo)：劉國(guó)華

分管領(lǐng)導(dǎo)：許迅副院長(zhǎng)母澤林副書記

組長(zhǎng)：鐘力煒

副組長(zhǎng)：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”工作職責(zé)

(一)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)的開展，院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,，率先戒煙,、控?zé)煟⒍ㄆ谡匍_控?zé)煿ぷ鲿?huì)議,，對(duì)全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督,。

2,、院創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，不定期組織堅(jiān)持、培訓(xùn),、考核等,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)熤贫取?/p>

(二)控?zé)熮k公室職責(zé)

1,、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行院,、科二級(jí)管理制度,。

2、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿?huì)議

3,、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),。

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全院進(jìn)行檢查和考核,，并記錄,。

5、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

6,、配合上級(jí)部門的各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施,。

(三)、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報(bào),、工休座談會(huì)等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

2,、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。

3,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作,。

4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5,、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理,。

(四),、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度,。

2,、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場(chǎng)所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙者應(yīng)主動(dòng)戒煙。

4,、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

5、每天隨時(shí)巡視包干區(qū),，進(jìn)行清理打掃,，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

6,、看到煙蒂隨時(shí)主動(dòng)撿拾,，并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任。

7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的.培訓(xùn),。

(五)、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,，由科主任,、護(hù)士長(zhǎng)、

愛(ài)

1、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜?xiàng)工作,。

2,、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點(diǎn)，制定管理辦法并組織實(shí)施。

3,、對(duì)科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督,，采取有效措施，落實(shí)科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4,、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn),。

5、做好科室的控?zé)煾深A(yù),、宣傳工作,。

6、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境,。

7,、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度,。

2、做控?zé)煴砺?，?yán)禁在院內(nèi)工作場(chǎng)所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動(dòng)戒煙,，并制定自己的戒煙計(jì)劃。

4,、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

5,、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員,。

6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,，特別是呼吸科,、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。

7,、醫(yī)生在詢問(wèn)病史應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)病人吸煙情況,，對(duì)吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8,、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù),。

9、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn),。

10,、同事間進(jìn)行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗(yàn)。

11,、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境,，看到煙蒂主動(dòng)撿拾。

(七),、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

2,、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

3、應(yīng)掌握簡(jiǎn)單的戒煙技巧,。

4,、在病人入院宣教時(shí)主動(dòng)詢問(wèn)病人吸煙情況，對(duì)吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

5,、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員，特別利用工休座談會(huì)做控?zé)熜獭?/p>

6,、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境,，看到煙蒂主動(dòng)撿拾。

7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn),。

(八)、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任,，其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,，增加以下：

1、定期對(duì)醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

2,、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查。

3,、科室控?zé)熜〗M隨時(shí)檢查工作,，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

4,、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時(shí)上報(bào),，以利于考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

5,、監(jiān)督員還應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇六

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。

二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對(duì),、收發(fā),、匯總。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績(jī)登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表,。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更通知書》更改已上報(bào)的成績(jī)，并將通知書附在成績(jī)總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,，包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場(chǎng)等,。

四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績(jī)表,、鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科,。

六,、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇七

1,、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)辦理消費(fèi)理事會(huì)日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會(huì)的參謀,、會(huì)長(zhǎng)的助手,。

2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動(dòng)計(jì)劃,、宣傳,、教育計(jì)劃，并具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí),。

3,、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任,、獎(jiǎng)罰建議,，確定工作人員的分工，并檢查,、指導(dǎo)他們的工作,。

4,、組織處理消費(fèi)者的投訴、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務(wù),。

5、實(shí)施調(diào)查研究,，了解市場(chǎng)銷售狀況,，向有關(guān)部門反映消費(fèi)者的要求、意見(jiàn),，提出加強(qiáng)市場(chǎng)管理的建議,。

6、聯(lián)系協(xié)會(huì)的理事單位,，經(jīng)常向他們通報(bào)情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系,。

7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會(huì)議的籌備工作,，組織起草協(xié)會(huì)工作報(bào)告,，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡(jiǎn)報(bào)》,。

8,、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作,。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇八

2,，安排公司采購(gòu),，維護(hù)供應(yīng)商(it，旅行社等),。

3,，負(fù)責(zé)公司發(fā)票審核，付款流程,。

4,，協(xié)助安排公司年會(huì)，節(jié)假日活動(dòng),，員工福利,。

5，協(xié)助公司員工酒店機(jī)票預(yù)定,。

6,，公司資料更新管理。

7,，外部來(lái)訪客人接待,。

8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),。

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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇九

1,、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃,、總結(jié),、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。

2,、參加行政例會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議,，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定,、決議的貫徹情況,，并及時(shí)反饋信息。

3,、匯總各類報(bào)表,，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。

4,、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文,、對(duì)內(nèi)行文,。

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn),。

6,、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。制定了《20__年環(huán)境衛(wèi)生整治方案》,，成立了專門的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，指派專人負(fù)責(zé)，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制,，同時(shí),，還定期對(duì)主要公路及沿線村莊環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督查，保證人民群眾身體健康,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,，高度重視,，精心組織，成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)的“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，制定了相應(yīng)的工作實(shí)施方案,，各村和村小組也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并與各村委會(huì)簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)責(zé)任書,，同時(shí)明確了黨工委書記為街道,、村支部書記為村委會(huì)、村長(zhǎng)為村小組環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人,，各村(村小組)督查人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查督促工作,，保證農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作的順利開展。

2,、廣泛宣傳,，營(yíng)造氛圍，夯實(shí)基礎(chǔ),。搞好環(huán)境衛(wèi)生管理重點(diǎn)在農(nóng)村,，群眾是主體。各村(組)及時(shí)召開了“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì),，層層進(jìn)行動(dòng)員部署,，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾做好環(huán)境衛(wèi)生的積極性，主動(dòng)參與其中,，切實(shí)打好群眾基礎(chǔ),。同時(shí)，利用多種渠道大力提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí),，廣泛開展宣傳活動(dòng),，“村莊是我家，保潔靠大家”的觀念逐漸深入人心,。

3,、突出工作重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn),。根據(jù)開展“美麗鄉(xiāng)村”農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作實(shí)施方案要求,，著重做好以下幾項(xiàng)工作，基本建立起“戶收,、村集,、街道運(yùn)，縣處置”的生活垃圾收運(yùn)處置體系,。一是選好垃圾收集設(shè)施地點(diǎn),。根據(jù)各村規(guī)劃選址，建有垃圾屋13間，垃圾池79間,，并放置垃圾桶125個(gè),，手推車28輛。二是選好保潔員,。嚴(yán)把保潔員質(zhì)量關(guān),，把責(zé)任心強(qiáng),，樂(lè)于社會(huì)公益事業(yè)的人作為聘請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)聘用保潔員24名，各村保潔員每天定時(shí)定點(diǎn)收集生活垃圾,，保潔村莊內(nèi)主要街道,、巷子環(huán)境衛(wèi)生;保潔員重點(diǎn)是全天候保潔公路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。全年發(fā)放保潔村民資共106600元,，年初與環(huán)衛(wèi)所簽訂合同,，環(huán)衛(wèi)所每?jī)商煲淮危暹\(yùn)費(fèi)每年89156元,，環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)費(fèi)30萬(wàn)元,。從10月份起，國(guó)道,、省道公路沿線共撤銷垃圾桶69個(gè),，美化垃圾屋6個(gè)，垃圾池2個(gè),，并重新布置垃圾收集點(diǎn),，美化了公路沿線。

二,、存在問(wèn)題,。

一是環(huán)境衛(wèi)生整治工作中投入大量人力物力和財(cái)力，取得了一定成績(jī),，但對(duì)照考核要求,，還存在一定的差距。二是村民的環(huán)境意識(shí)較差,，隨手亂丟垃圾,、亂倒垃圾。三是路程較遠(yuǎn),，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理人員事務(wù)較多,。衛(wèi)生車輛問(wèn)題、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)常態(tài)化比較困難,。四是建筑垃圾監(jiān)管難,。

三、20__年工作設(shè)想。

1,、按照“示范帶動(dòng),、全面推進(jìn)、重點(diǎn)培育,、爭(zhēng)創(chuàng)品牌”的建設(shè)目標(biāo),，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

2,、推進(jìn)“村莊整治”工程,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十一

高校院系行政秘書是一個(gè)平凡的工作崗位，涉及教育學(xué),、管理學(xué),、語(yǔ)言學(xué)、社會(huì)學(xué)等多種學(xué)科,。由此,，院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜，專業(yè)知識(shí)綜合性強(qiáng),，職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強(qiáng)。

1,、工作繁雜,，專業(yè)知識(shí)綜合性強(qiáng)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，高校人才濟(jì)濟(jì),，只有具備全面、良好,、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，才能勝任門類眾多、事務(wù)繁瑣的行政秘書工作,。院系行政秘書隊(duì)伍中,，包括秘書、計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué),、化學(xué)等各類專業(yè)畢業(yè)的人員。非科班出身的行政秘書缺乏普通語(yǔ)言學(xué),、檔案管理學(xué),、行政管理、心理學(xué),、教育管理學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識(shí),。行政秘書必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識(shí);拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識(shí),。理論聯(lián)系實(shí)際,，從實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐步做好院系管理,、協(xié)調(diào)等工作,。

2、職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強(qiáng),。

細(xì)致繁忙的行政工作，縮短了行政秘書參加教學(xué)和科研活動(dòng)的時(shí)間,。高校行政秘書對(duì)自己的職業(yè)前景充滿困惑,，職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生。高校必須制定嚴(yán)格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,，針對(duì)全校行政秘書，策劃高水平的,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目,，開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，堅(jiān)定院系行政秘書的信心,，為高校教育和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力,。

院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先,，要明確行政秘書的角色定位,，熟悉行政秘書的工作職責(zé)。其次,，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。

院系行政秘書只有明確角色定位，增強(qiáng)角色意識(shí),，才能高效準(zhǔn)確地履行工作職責(zé),。

1、行政事務(wù)的小管家,。

行政秘書輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項(xiàng)工作,，管人、管物,、管錢,，是名副其實(shí)的小管家。

(1)人事管理,。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試,、試講等工作，并提供決策依據(jù)。負(fù)責(zé)本院系教職員工的考勤,、考核,、職稱申報(bào)工作。

(2)資產(chǎn)管理,。根據(jù)教學(xué),、科研及其他工作的需要，填報(bào)維修,、添置辦公用品的計(jì)劃,，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品，以保證正常教學(xué)的需要,。負(fù)責(zé)保管院系公章,，按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍。

(3)經(jīng)費(fèi)管理,。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，負(fù)責(zé)記賬及報(bào)銷各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用。

(4)檔案管理,。負(fù)責(zé)院系會(huì)議記錄,、行政文件、各種教學(xué)文件,、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集,、匯總、立卷和歸檔工作,。

(5)其它事務(wù)管理,。負(fù)責(zé)做好日常的行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考務(wù),、學(xué)生成績(jī),、學(xué)生學(xué)籍管理、教材征訂等教學(xué)工作,。做好各種信函,、報(bào)紙、雜志,、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作,。負(fù)責(zé)各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核，保正畢業(yè)證書的準(zhǔn)確印發(fā),。

2,、院系內(nèi)、外交流的協(xié)調(diào)員,。

院系行政秘書工作服務(wù)對(duì)象廣泛,，包括院系領(lǐng)導(dǎo),、教師、學(xué)生,、校外來(lái)訪者,。因此，行政秘書是高校院系內(nèi),、外交流的形象窗口,。

(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

(2)負(fù)責(zé)接待本部門的外來(lái)辦事人員,，對(duì)不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來(lái)訪,，需委婉拒絕。負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,，禮貌回答校內(nèi)外人員對(duì)院系日常事務(wù)工作的咨詢,。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)院各職能部門通知的傳遞工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工,。正確理解上級(jí)部門的文件精神,，貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。

(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,，加強(qiáng)與教職員工的溝通,，靈活處理學(xué)院、院系,、教師之間的多種關(guān)系，確保院系工作的順利完成,。

三,、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)。

1,、良好的心態(tài),。

院系行政秘書工作看似簡(jiǎn)單，接踵而來(lái)的突發(fā)事件,，使人壓力倍增,。保持良好的心態(tài),，充分發(fā)揮自己的思維能力,，從而巧妙地處理緊急問(wèn)題。行政秘書應(yīng)保持良好的心態(tài),，沉著,、寬容,、冷靜、客觀地分析問(wèn)題,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。院系行政秘書需具備的業(yè)務(wù)技能包括：公文寫作能力,、應(yīng)變能力,、組織管理能力、表達(dá)能力,、操作能力,。

(1)公文寫作能力。

公文寫作要在“學(xué)”,、“練”,、“改”三個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫。規(guī)范公文寫作的基本格式,，掌握語(yǔ)法,、邏輯、修辭三方面的知識(shí),。正所謂“讀萬(wàn)卷書,，行萬(wàn)里路”。閱讀大量?jī)?yōu)秀范文,、勤奮學(xué)習(xí),、修煉語(yǔ)言。公文寫作的語(yǔ)言要求莊重樸實(shí),，準(zhǔn)確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu)、措辭,，套用固定性用語(yǔ),。

(2)應(yīng)變能力。

即指在沒(méi)有思想準(zhǔn)備的情況下靈活處理問(wèn)題的能力,。高校教師請(qǐng)假,、離職等異動(dòng)工作狀態(tài)，影響了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,。如開學(xué)初期,，某位教師偶然患重病，尚未確診,，教師申請(qǐng)病假二周,。行政秘書得知同時(shí)生病的消息，致電關(guān)心教師的身體健康情況,，主動(dòng)提出援助,。教師病假期間，重新落實(shí)教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,，采取就近原則,，優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課,，聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項(xiàng)。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系,，密切關(guān)注教師身體狀況,。當(dāng)獲知教師病情不穩(wěn)定，要進(jìn)行幾個(gè)月以上的長(zhǎng)期治療后,，立即致電慰問(wèn),，可否前往探望。教學(xué)工作方面：行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報(bào)告,，引進(jìn)新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排，為聘任新教師贏取了充裕的時(shí)間,?；疾〗處煟硇钠v,，無(wú)微不至的關(guān)懷,，為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量。良好的應(yīng)變能力,，勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),，具備較高的警惕性,，做到忙中有序，不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,，確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量,。

(3)組織管理能力。

組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,，包括能力和善斷能力?！皸l條道路通羅馬”,，什么是最佳的辦法?在管理工作中，行政秘書要講究處事策略,，判斷出最佳方法,，合理分配工作任務(wù)，并堅(jiān)持果斷地實(shí)行,，成為智慧型的組織管理者,。高等學(xué)校行政管理工作，任務(wù)繁重,，各部門,、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用,，人人能起到獨(dú)擋一面的作用，才能做好全校的行政管理工作,，以達(dá)到提高整個(gè)學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的,。

(4)表達(dá)能力。

表達(dá)能力主要包括文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,。無(wú)論是信息,、宣傳、調(diào)研等工作,，還是處理公文,，都離不開文字表達(dá)。行政秘書要多思考,、多練習(xí),、多交流，日積月累,，潛移默化,，做到思維敏捷、下筆如神,，寫出的文章觀點(diǎn)鮮明,，層次清晰，向上能如實(shí)反映事情的真相,，向下能準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。語(yǔ)言表達(dá)能力也是行政秘書一項(xiàng)非常重要的基本能力，無(wú)論是傳達(dá)上級(jí)文件精神,，還是協(xié)調(diào)工作,，都離不開較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，院系內(nèi),、外交流的逐漸增加,，直接以語(yǔ)言表達(dá)作為處理公務(wù)活動(dòng)的手段變得極其重要，提高語(yǔ)言表達(dá)能力,，還包括普通話水平,、英語(yǔ)口語(yǔ)水平以及言語(yǔ)措詞等。

(5)操作能力,。

操作能力指計(jì)算機(jī)的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力,。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,，各大高校正立志于實(shí)現(xiàn)辦公的自動(dòng)化,、現(xiàn)代化、信息化,。熟練計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的操作能力,，掌握掃描儀,、打印機(jī)、數(shù)碼照相機(jī),、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用,，推動(dòng)文件、宣傳簡(jiǎn)訊的發(fā)布速度,，節(jié)省紙質(zhì)資源,。

四、改善工作方法,，完善自身素質(zhì),，提高工作效率。

高校院系行政秘書工作繁雜,，專業(yè)知識(shí)綜合性強(qiáng),，因而行政秘書必須改善工作方法，多謀善斷,?？v橫結(jié)合建檔工作法、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段,，對(duì)行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。

1、縱橫結(jié)合建檔工作法,。

從縱向和橫向分別建立檔案,，縱橫交錯(cuò)貫穿于整個(gè)高校教育工作。為宏觀的教學(xué)決策,、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù),，為創(chuàng)新教學(xué)方法，深化教學(xué)研究,，提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn),。如高校師資業(yè)績(jī)檔案。橫向檔案：按教師類型建立檔案,。高校教師分四類：專任教師,、校內(nèi)兼課教師、校外兼課教師,、校外兼職教師?？v向檔案：以教師個(gè)體為單位,，建立業(yè)績(jī)檔案。每位教師業(yè)績(jī)檔案主要有基本資料(身份證,、學(xué)歷學(xué)位證,、高校教師資格證,、職稱證、職業(yè)資格證等),，教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書,、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等)，教科研成果(論文,、教材,、教科研項(xiàng)目、榮譽(yù)證書,、繼續(xù)教育等),。縱橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ),，加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理工作的科學(xué)化,、系統(tǒng)化。

2,、自我培養(yǎng),。

作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書，不僅僅依賴于外界的培育,，關(guān)鍵在于自身建設(shè),。行政秘書從我做起，有意識(shí)地控制自己,，主動(dòng)利用校園環(huán)境優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)持不懈地完成目標(biāo)。與企業(yè)單位相比,，高校擁有資源豐富,、時(shí)間寬裕、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢(shì),，有助于行政秘書的自我培養(yǎng),。工作期間，行政秘書踴躍參加學(xué)院舉辦的各類專題培訓(xùn)活動(dòng),，如公文寫作,、行政管理、心理健康,、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍,，補(bǔ)充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識(shí)。寒暑假期,，行政秘書積極參加各式各樣的學(xué)歷進(jìn)修,，加強(qiáng)自身的文化知識(shí)修養(yǎng)。

3、完善培訓(xùn)制度,。

高校必須制定嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度,，有計(jì)劃地開展行政秘書崗前培訓(xùn)工作，強(qiáng)化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度,。行政秘書崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué),、普通語(yǔ)言學(xué)、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),。高校鼓勵(lì)行政秘書通過(guò)在職或派遣脫產(chǎn)進(jìn)修碩士,、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵(lì)行政秘書發(fā)表學(xué)術(shù)論文，參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項(xiàng)目,，參加專題學(xué)術(shù)交流會(huì)議,，組織行政秘書外出調(diào)研、考察,，吸取各大高校先進(jìn)的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容,，與時(shí)俱進(jìn),，促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍蓬勃發(fā)展。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺(tái),，共同探討工作中的難題和對(duì)策,。

五、結(jié)束語(yǔ),。

綜上所述,，高校院系行政秘書是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作，既要求綜合性的專業(yè)知識(shí),，又要求全方位的職業(yè)技能,。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責(zé)，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),，改善工作方法,，提高自身素質(zhì)和能力，促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍走向現(xiàn)代化,、職業(yè)化,，為高校教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十二

4,、代表商會(huì)參加有關(guān)會(huì)議的活動(dòng),，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見(jiàn)和建議;,。

5,、做好來(lái)訪接待工作;,。

6、負(fù)責(zé)商會(huì)與主管部門,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

7,、組織實(shí)施本會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì),、會(huì)員代表大會(huì)的決定和決議;。

8,、組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告,、計(jì)劃、總結(jié),、決議等文件材料工作;,。

9、審閱來(lái)往公文,，簽署意見(jiàn),，并檢查處理結(jié)果;。

10,、審核修改商會(huì)文件,、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)刊及大事記等材料工作,。

12,、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng),、理事,，提交有關(guān)會(huì)議討論通過(guò);。

13,、負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì),、理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的籌備工作;。

來(lái)自 sevw.cn

14,、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù);,。

15、按時(shí)上下班,，每日進(jìn)行簽到,。(早8:30到下午5:30)。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十三

1,、負(fù)責(zé)本公司,、本車間的高、低壓線路,、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝,、修理與保養(yǎng)工作,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力,、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造,、原理,、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3,、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4,、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),，傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn),，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。

5,、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大,、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容,、部位,、所換零部件、日期,、工時(shí),、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。

6,、按試車要求參加所修設(shè)備的大,、中修的試車驗(yàn)收工作。

7,、掌握所使用的工具,、量具、儀表的使用方法并精心保管,，節(jié)約使用備件,、材料、油料,。搞好文明生產(chǎn),，做好交接班記錄。

(1)嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，除完成日常維修任務(wù)外,，有計(jì)劃地承擔(dān)其他工程任務(wù)。

(2)努力學(xué)習(xí)技術(shù),，熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修,。

(3)制訂所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量地完成,，并填好記錄表格,。

(4)積極協(xié)調(diào)配電工的工作，出現(xiàn)事故時(shí)無(wú)條件地迅速返回機(jī)房,，聽(tīng)從值班長(zhǎng)的指揮。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,，做好日夜班的交接班工作,。

(6)交班時(shí)發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,，配電設(shè)備發(fā)生事故時(shí)不得離崗,。

(7)請(qǐng)假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管,，并由主管安排合適的替班人,。

(8)每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

(9)搞好班內(nèi)外清潔工作,。

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外,，有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù),。

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備,，工作原理及實(shí)操作與維修保養(yǎng),。

3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計(jì)劃，按時(shí)按量完成,，并填好記錄表,。

4.積極配合值班電工工作，出現(xiàn)故障時(shí)無(wú)條件迅速返回機(jī)房配合工作,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,，做好交接班工作。

6.交班時(shí)發(fā)生故障,，上班必須協(xié)同下班工作,，排除故障后才能離去。

7.維修人員外出巡查或維修,，必須隨身攜帶對(duì)講機(jī),，隨時(shí)隨地與部門人員保持聯(lián)系,。

8.在巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，處理不了的應(yīng)做好記錄,，不得隱瞞故障現(xiàn)象,。

9.做好值班室清潔工作，填好工作記錄表,。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作,。

(1)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和新技術(shù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(2)負(fù)責(zé)大廈電氣設(shè)備的日常維修工作,。

(3)熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況,、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線路各級(jí)開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理,。

(4)清楚主要設(shè)備機(jī)房位置,、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能,。

(5)接到維修通知后15分鐘內(nèi)備齊工具材料到現(xiàn)場(chǎng)維修,，嚴(yán)格遵守入戶維修流程，工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員,。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程,，完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng)，保證工作質(zhì)量,，按時(shí)完成任務(wù),，作好設(shè)備保養(yǎng)記錄。

(7)協(xié)助弱電工作人員進(jìn)行弱電維修工作,。

(8)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常情況具備解決條件當(dāng)場(chǎng)解決如解決不了及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。

(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十四

一,、在院長(zhǎng)下,，具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防,。

二,、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，具體組織,，經(jīng)常督促檢查,。

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,，督促各科室制度(如病歷書寫,、查房、會(huì)診,、死亡及手術(shù)前后的討論等)的,，深入科室，了解,，保證醫(yī)療工作的順利開展,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

五,、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會(huì)診搶救工作,。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯(cuò)事故的處理,，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故要及時(shí)登記,，重大差錯(cuò)和事故要及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行處理,，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理意見(jiàn),。

七、負(fù)責(zé)全院的科研,、教學(xué)和等工作,，按時(shí)完成各項(xiàng)科研教學(xué)計(jì)劃。管理好進(jìn)修,、醫(yī)師,。配合地區(qū)各學(xué)會(huì)在院內(nèi)開展工作。

八,、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合,、醫(yī)療工作,。

九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo),、巡回醫(yī)療等工作,。

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療,、管理工作,。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,，經(jīng)院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常監(jiān)督檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

3、深入各科室,，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,，定期檢查,，采取，提高醫(yī)療質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,，組織討論,，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),。

5,、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù),。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲,、調(diào)配工作,。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

7,、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,，改進(jìn)門診,、急診工作。

8,、督促檢查藥品,、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí),。抓好病案統(tǒng)計(jì),、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十五

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科的'醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防及行政管理工作。

2.制定本科工作計(jì)劃,，組織實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào),。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員,，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù),。

4.定時(shí)查房,，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

5.組織全科人員學(xué)習(xí),、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開展新技術(shù)、新療法,，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

6.督促本科人員,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故,。

7.確定醫(yī)師輪換,、值班、會(huì)診,、出診,。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

8.參加門診,、會(huì)診、出診,，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,。

9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升,、調(diào),、獎(jiǎng),、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十六

秘書處指協(xié)會(huì)辦事具體機(jī)構(gòu),，那么你知道協(xié)會(huì)秘書處的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助。

一,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃,、

工作計(jì)劃。

工作總結(jié),。

及重要,。

規(guī)章制度。

等綜合性文件材料的起草,。

二,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì),、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和協(xié)會(huì)召開的其它重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作,。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人,，布置落實(shí)會(huì)員大會(huì),、理事會(huì)委托交辦的各項(xiàng)工作;根據(jù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項(xiàng)決議,、決定的貫徹落實(shí)情況,。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作,。

五,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，組織舉辦專家論壇,、專題講座,、研討會(huì)等活動(dòng)。

六,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的編制申報(bào)和人力資源工作,。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件資料的收發(fā),、登記,、批辦、傳遞、催辦,、歸檔,、保管及印鑒管理、檔案管理,、辦公自動(dòng)化和保密工作,。

八、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作,。

九,、負(fù)責(zé)做好會(huì)費(fèi)收繳工作。

十,、完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

一、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系,。

二,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與會(huì)員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作及具體事務(wù)的處理,。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各委員會(huì)之間的工作,。

五,、負(fù)責(zé)本會(huì)與市州旅游協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

六,、負(fù)責(zé)本會(huì)與全國(guó)各省,、市旅游協(xié)會(huì)及港、奧,、臺(tái)旅游協(xié)會(huì)和世界有關(guān)國(guó)家協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)章程,、規(guī)則、規(guī)范,、公約,、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八,、責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的計(jì)劃擬定,、報(bào)批組織實(shí)施等工作。

九,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種信息的收集整理,、學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作,。

十,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的吸納、取消,、獎(jiǎng)懲等工作,。

十一、負(fù)責(zé)召開會(huì)員大會(huì),、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì),、常務(wù)理事會(huì)、年會(huì)的籌備及組織工作,。

十二,、負(fù)責(zé)本會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及財(cái)務(wù)管理工作。

十三,、負(fù)責(zé)完成中國(guó)旅游協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

十四、負(fù)責(zé)本會(huì)年度審計(jì),、年檢工作,。

十五、秘書長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格章程規(guī)定履行工作職責(zé),，行使工作職權(quán),。重大事項(xiàng)應(yīng)報(bào)告會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng),。

十六,、及時(shí)向會(huì)員單位傳達(dá)貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關(guān)媒體,，堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,、加強(qiáng)行業(yè)自律,，規(guī)范企業(yè)行為。

十七,、按章程之規(guī)定,，依職責(zé)之范圍特制定本工作職責(zé)，希望在工作中參照?qǐng)?zhí)行,。

1,、濟(jì)寧市汽車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)秘書處，是本協(xié)會(huì)一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu),，在常務(wù)理事,、會(huì)長(zhǎng),、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng),、秘書長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。

2、秘書處必須忠實(shí)執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)等辦公會(huì),、理事會(huì)和本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決策,、規(guī)定，及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),。

3,、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會(huì)的要求，建立,、健全和管理好本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作,，并定期向常務(wù)理事會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)，必要時(shí)要向理事和會(huì)員公開財(cái)務(wù)賬目,。

4,、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)撰寫會(huì)議和其他文件,，并對(duì)所有文件妥善保管,，要做好會(huì)議記錄和大會(huì)召開前的籌備工作，做好所有會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,。

5,、秘書處要根據(jù)協(xié)會(huì)的工作和項(xiàng)目計(jì)劃，及時(shí)撰寫出詳細(xì)的項(xiàng)目操作,。

策劃方案,。

一經(jīng)批準(zhǔn)在常務(wù)理事辦公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實(shí)施。

6,、秘書處要做好文印,、打字、辦公室管理,、接待來(lái)賓,，提供咨詢服務(wù)等日常工作，同時(shí)做好會(huì)員登記和審查工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十七

在20__年上半年的工作安排中,，本人擔(dān)任醫(yī)院院長(zhǎng)、黨委副書記,，主持醫(yī)院行政工作,，分管人事,、外事,、財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)將20__年上半年來(lái)的工作情況述職報(bào)告如下：

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,，認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。

通過(guò)深入開展學(xué)習(xí)，在很短的時(shí)間內(nèi),，開展調(diào)查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進(jìn)一步堅(jiān)定辦院方向,，確定發(fā)展目標(biāo),，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計(jì)劃,，提出了十個(gè)方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計(jì)劃,、月有重點(diǎn),、周有安排，層層分解,，分工負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實(shí)。

二,、強(qiáng)化管理隊(duì)伍和制度化建設(shè),，進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平。

健全管理職能部門,，注重管理隊(duì)伍建設(shè),，充實(shí)管理人員，在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，確定了醫(yī)院二級(jí)職能機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，分別進(jìn)行了新一輪名科級(jí)干部及名科主任、護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作,，簽訂任期目標(biāo)責(zé)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個(gè)名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼,、康復(fù)、針刀等特色治療,，為每個(gè)病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診、咨詢,、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對(duì)口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。

三,、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)。

醫(yī)院近期聘請(qǐng)了院士等名國(guó)內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問(wèn)和特聘專家,，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作,。為實(shí)施“名醫(yī)工程”，擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人,、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選和管理辦法”并于近期實(shí)施,。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生,、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造,、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,，加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,，開展崗位練兵和技能競(jìng)賽,，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個(gè)名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼,、康復(fù),、針刀等特色治療，為每個(gè)病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診,、咨詢、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對(duì)口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。

四,、重視臨床教學(xué)管理,，提高臨床科研水平。

組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會(huì)議,，進(jìn)一步強(qiáng)化重視教學(xué)科研的意識(shí),。充實(shí)臨床教學(xué)和科研管理人員,，完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度，加大對(duì)臨床教學(xué)的投入,，健全現(xiàn)有六個(gè)教研室的師資隊(duì)伍，建立教學(xué)檔案,，鼓勵(lì)臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,，爭(zhēng)取增加了計(jì)劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù)，增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,，規(guī)范實(shí)習(xí)帶教,，嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬(wàn)元院內(nèi)科研基金,，鼓勵(lì)申報(bào)高層次科研課題和教學(xué)研究項(xiàng)目,，年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目項(xiàng)，規(guī)范科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理,，加強(qiáng)對(duì)在研課題項(xiàng)目的進(jìn)度檢查,。建立了萬(wàn)方醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)。初步制訂“兩個(gè)基地”的建設(shè)方案,，確定建設(shè)目標(biāo),、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國(guó)針灸學(xué)會(huì)針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,。積極配合支持學(xué)校申報(bào)博士點(diǎn)建設(shè)單位,、專業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。

五,、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

行健康體檢,，組織離退休人員外出參觀活動(dòng),，開展多種形式的文化、體育娛樂(lè)活動(dòng),。增加保安力量,，安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)停放車輛管理,?；謴?fù)職工誤餐補(bǔ)貼和衛(wèi)生津貼，提高夜班,、節(jié)假日值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。完善醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算制度和獎(jiǎng)金分配辦法，堅(jiān)持效益,、兼顧公平的原則,，在提高業(yè)務(wù)收入的同時(shí),，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。