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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇一
秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么,,你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助,。
1,、負(fù)責(zé)對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,,編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》,辦理《客情通報》,。
2,、負(fù)責(zé)市黨代會的會務(wù)前期籌備工作,承擔(dān)市委全體會議,、市委會議,、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會,、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議,、市四大機(jī)關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作,,并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實工作,。
3、負(fù)責(zé)市委會議紀(jì)要,、市委專題會議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改、校核工作,,承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,,參與重要文稿的起草工作。
4,、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排,,做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。
5,、負(fù)責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實施工作,。
6,、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理。
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記,以及各項規(guī)章制度的起草工作,。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會議:院長辦公室、職工大會,、表彰大會,,以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。
3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5,、項目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。
6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。
8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇三
一、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:
領(lǐng)導(dǎo):劉國華
分管領(lǐng)導(dǎo):許迅副院長母澤林副書記
組長:鐘力煒
副組長:周新
組員:各職能部門,、臨床科室負(fù)責(zé)人,、護(hù)士長
二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責(zé)
(一)項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1,、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,,院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,率先戒煙,、控?zé)?,并定期召開控?zé)煿ぷ鲿h,對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督,。
2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織堅持,、培訓(xùn),、考核等。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項控?zé)熤贫取?/p>
(二)控?zé)熮k公室職責(zé)
1,、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,實行院,、科二級管理制度。
2,、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿h
3,、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)定期對全院進(jìn)行檢查和考核,,并記錄,。
5、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>
6,、配合上級部門的各項控?zé)煿ぷ鞯膶嵤?/p>
(三),、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)
1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>
2,、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項管理工作。
3,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作,。
出自 sevw.cn
4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。
5,、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi),并常態(tài)管理,。
(四),、控?zé)熝膊閱T職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。
2,、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙,。
3,、吸煙者應(yīng)主動戒煙。
4,、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。
5、每天隨時巡視包干區(qū),,進(jìn)行清理打掃,,落實無煙環(huán)境。
6,、看到煙蒂隨時主動撿拾,,并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任。
7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的.培訓(xùn),。
(五)、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)
各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,,由科主任,、護(hù)士長、
愛
衛(wèi)會班組聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),其工作職責(zé)如下,。1,、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜椆ぷ鳌?/p>
2、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點,,制定管理辦法并組織實施,。
3、對科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督,,采取有效措施,,落實科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>
4、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R的培訓(xùn),。
5,、做好科室的控?zé)煾深A(yù)、宣傳工作,。
6,、落實科室無煙環(huán)境。
7,、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>
(六),、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。
2、做控?zé)煴砺?,?yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,,不接受旁人敬煙。
3,、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,,并制定自己的戒煙計劃。
4,、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。
5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員,。
6,、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是呼吸科,、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法,。
7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。
8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。
9,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn),。
10、同事間進(jìn)行同伴教育,,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗,。
11、落實科室無煙環(huán)境,,看到煙蒂主動撿拾,。
(七)、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)
1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。
2、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。
3,、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。
4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
5,、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員,,特別利用工休座談會做控?zé)熜獭?/p>
6、落實科室無煙環(huán)境,,看到煙蒂主動撿拾,。
7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn),。
(八),、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)
控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任,其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,,增加以下:
1,、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2,、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查,。
3、科室控?zé)熜〗M隨時檢查工作,,有問題及時上報,。
4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報,,以利于考評和獎懲,。
5,、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇四
醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,,對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,,主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助,。
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科,,負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,,了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。
(四)協(xié)助科主任,,上報本年度教學(xué)計劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,,并上交科教科,。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。
(二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。
(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績登錄,,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更。
通知書,。
》更改已上報的成績,,并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,,包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。
四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱、教學(xué),。
工作總結(jié),。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,并按有關(guān)規(guī)定,,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。
六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。
七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),,實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。
工作計劃,。
總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,以及各項,。
規(guī)章制度,。
的起草工作,。
2、負(fù)責(zé)做好各種會議:院長辦公室,、職工大會,、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5,、項目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù),。
8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,,提供分析意見及改進(jìn)建議,。
10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作。
1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,,組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。
2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解,、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況,,組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會。
3,、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,,協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。
4,、壯大教師隊伍,提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),,組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗,,取長補(bǔ)短,,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,,并保存教學(xué)資料。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。
6、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,,如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生,。
8、自覺教書育人,,熱愛學(xué)生,,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇五
1,、電話接聽,來訪公司客戶及人員登記接待,,辦公室行政類日常事務(wù):
2,、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應(yīng)酬接待工作;,。
3,、做好公文收發(fā)、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù):
4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利,、高效完成;,。
5、全面完成上級交代的工作;,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇六
醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織各臨床科制定教學(xué)計劃,那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,,希望對您有所幫助,。
一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科,負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā)、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。
(四)協(xié)助科主任,上報本年度教學(xué)計劃,,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,,并上交科教科,。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。
(二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。
(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績登錄,,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。
通知書,。
》更改已上報的成績,并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。
四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué),。
工作總結(jié),。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,并按有關(guān)規(guī)定,,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。
六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。
七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),,實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。
二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作,。
三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作,。
四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。
五,、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。
六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,,負(fù)責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況,。
七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。
開題報告。
預(yù)答辯及答辯工作,。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。
一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí)、實習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,,帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。
二、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育,,負(fù)責(zé)對研究生,、實習(xí)生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,,安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。
三、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實習(xí)教學(xué)計劃,,制定帶教老師,分配帶教任務(wù),。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力,。原則上每月教學(xué)查房兩次、病例討論兩次,,每兩周教學(xué)講課一次,。
四、嚴(yán)格實習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,,認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo),、教育和批評指正。
五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。
六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。
七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。
八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。
九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。
十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計劃,對科室教學(xué)工作提出意見和建議,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇七
一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí),、實習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,,帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。
二、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育,,負(fù)責(zé)對研究生,、實習(xí)生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,,安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。
三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,,制定帶教老師,,分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次,每兩周教學(xué)講課一次,。
四、嚴(yán)格實習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,,認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),,及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、教育和批評指正,。
五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單,。
六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,,不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。
七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。
八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動,。
九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。
十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計劃,對科室教學(xué)工作提出意見和建議,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇八
1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,,組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。
2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,,了解、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會,。
3,、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。
4、壯大教師隊伍,,提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),,交流教學(xué)經(jīng)驗,,取長補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,,組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,,并保存教學(xué)資料。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。
6、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,,如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生。
8,、自覺教書育人,,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,,做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇九
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理,、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理,、反愧上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,。
2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)主管院長批準(zhǔn)后,,組織實施,,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報,。
3.負(fù)責(zé)組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運行,,按時完成各種統(tǒng)計報表,回收,、整理,、保存、利用有關(guān)資料,,及時傳遞資料信息,。
4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò),,及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,,綜合上報領(lǐng)導(dǎo),,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床,、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況,。
5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
6.制定科室年度工作計劃,,做好年度工作總結(jié),認(rèn)真搞好每季綜合效益分析,。
7.按照國家規(guī)定,,做好某些信息方面的保密工作。
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況,,及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問題,,重大問題和難以解決的問題要及時上報,并請有關(guān)部門給予指導(dǎo)和解決,。具體職責(zé)要求如下:
(1)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,,編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。
(2)維護(hù)好各系統(tǒng)軟件,,掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用,,負(fù)責(zé)注冊用戶、設(shè)置口令,、授予權(quán)限,,并適時加以修改,以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度,。在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,,積極組織承擔(dān)和完成上級主管部門下達(dá)的各項科研任務(wù),,協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)。具體負(fù)責(zé)的工作如下:
1.負(fù)責(zé)科研管理制度的制定,、完善,、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研管理工作,,負(fù)責(zé)對全院職工進(jìn)行"強(qiáng)化科技意識,,走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學(xué)校的各項科技方針政策,發(fā)揮和調(diào)動科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,,保障各項科研任務(wù)目標(biāo)的完成,。
3.負(fù)責(zé)組織國家科技攻關(guān)計劃、“973”計劃,、"863"計劃,、國家自然科學(xué)基金、部,、省基金及市局級各類基金項目的申報工作,,力爭多渠道獲得科研經(jīng)費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)項目的形式審查并組織專家對申報項目進(jìn)行評審;積極協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨單位的多學(xué)科科研協(xié)作項目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項目;與各學(xué)科共同負(fù)責(zé)項目的目標(biāo)管理,、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理,,包括執(zhí)行進(jìn)展情況及結(jié)題驗收等工作。
4.負(fù)責(zé)科研成果管理,,組織科研成果鑒定,,推薦申報各級科技成果獎;同時,促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),,突出專長特色,組織重點課題和重點學(xué)科的申報,、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃,,促進(jìn)科研優(yōu)勢領(lǐng)域的培育、發(fā)展及教學(xué),、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設(shè),。
6.負(fù)責(zé)對各科室、研究室,、實驗室的年終科研績效綜合考核,,科研獎勵基金的'發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細(xì)則中科研部分的情況。
7.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費管理,,嚴(yán)格執(zhí)行《西安交通大學(xué)科研經(jīng)費管理辦法》和《西安交通大學(xué)口腔院科研基金管理辦法》,,對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審查和監(jiān)督,,保障經(jīng)費的合理使用,。
8.負(fù)責(zé)落實有關(guān)碩士點、博士點申報指標(biāo)要求內(nèi)容的完成情況,,積極準(zhǔn)備碩士點,、博士點申報材料。
9.負(fù)責(zé)口腔醫(yī)學(xué)研究中心的管理工作,。
10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作,,按上級部門網(wǎng)絡(luò)管理的要求提供科研服務(wù)。
11.負(fù)責(zé)我院醫(yī)學(xué)會的管理和新會員的發(fā)展,,及時向全國和省市醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會推薦理事,、委員,、各級學(xué)術(shù)雜志編委的侯選人。
13.承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)事宜,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十
一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。
二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,,做好研究生復(fù)試和錄取工作。
三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。
四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),,檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。
五,、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。
六、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,,負(fù)責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況,。
七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告、預(yù)答辯及答辯工作,。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十一
1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,,檢查與總結(jié)工作。
2,、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況,。
3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,,并及時進(jìn)行請示與匯報,。
4、負(fù)責(zé)收集撰寫整理,管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件,。
5,、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作,作到分門別類,,有條理,。
6、作好各種文件的收發(fā),,登記與管理工作,。
文檔為doc格式。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十二
4,、代表商會參加有關(guān)會議的活動,,向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;,。
5,、做好來訪接待工作;。
6,、負(fù)責(zé)商會與主管部門,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。
7,、組織實施本會會長辦公會,、會員代表大會的決定和決議;。
8,、組織擬訂本會的工作報告,、計劃、總結(jié),、決議等文件材料工作;,。
9、審閱來往公文,,簽署意見,,并檢查處理結(jié)果;。
10,、審核修改商會文件,、簡報、會刊及大事記等材料工作,。
12,、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長,、副會長,、理事,提交有關(guān)會議討論通過;。
13,、負(fù)責(zé)會員代表大會,、理事會和會長辦公會的籌備工作;。
14,、完成會長交辦的其他工作任務(wù);,。
15、按時上下班,,每日進(jìn)行簽到,。(早8:30到下午5:30)。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十三
1,、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作,,當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手,。
2,、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳,、教育計劃,,并具體組織實施和貫徹落實。
3,、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,,確定工作人員的分工,,并檢查、指導(dǎo)他們的工作,。
4,、組織處理消費者的投訴、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務(wù),。
5、實施調(diào)查研究,,了解市場銷售狀況,,向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見,,提出加強(qiáng)市場管理的建議,。
6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,,經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系,。
7,、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作,組織起草協(xié)會工作報告,,總結(jié)和其它文稿,,編印《消協(xié)簡報》。
8,、檢查,、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。
9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十四
1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告,、計劃、總結(jié),、決議簡報及本部門的公文函件,。
2、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,,做好會議記錄,,了解各項決定、決議的貫徹情況,,并及時反饋信息,。
3、匯總各類報表,,做好酒店大事記和外事活動日志,。
4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來信來訪等有關(guān)事宜,。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文,。
5,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。
6,、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十五
教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手,其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,,教務(wù)傳達(dá),、分歸和統(tǒng)籌。為進(jìn)一步讓自己的工作責(zé)任明確,、規(guī)范,、精細(xì)化,,提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,特制定教學(xué)秘書工作職責(zé)如下:
1,、對在江美大專部代課老師進(jìn)行統(tǒng)計,,每周課時有詳細(xì)的課時記錄表格登記,,月末對周課時進(jìn)行匯總統(tǒng)計后,,公開發(fā)在微信群里讓每位老師進(jìn)行核對,無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財務(wù)室,。
2,、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單,讓代課老師安排好自己的課程,,調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,,調(diào)課方可有效。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,,課時雙方不給予記錄,。
3、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師,,必須告知教學(xué)主任同意后,,方可臨時安排調(diào)課,回校后可補(bǔ)寫調(diào)課單,。否則視為教學(xué)事故記錄,。
1、與各教學(xué)主管工作職責(zé)要明確,,教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作,,應(yīng)分工明確合理,如下:
在學(xué)期初由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任的任務(wù),,讓各教學(xué)主管通知到組員負(fù)責(zé)收齊自己組員的`教學(xué)計劃,,教學(xué)大綱,發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任,。
2,、評教工作。
教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負(fù)責(zé)查各組組員教案,,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格,,并匯總提交給教學(xué)主任。
4,、教學(xué)組查課工作,。
協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,,教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表,,教學(xué)主管可對各小組成員進(jìn)行協(xié)調(diào)安排查課,,提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,每天均要求有兩次以上的課堂巡查,,并做詳細(xì)記錄(各班上課人數(shù),,上課老師考勤,學(xué)生聽課情況,、課堂組織效果等),,每周五例會后交由教學(xué)秘書處存檔。
5,、教學(xué)組研討會議存檔,。
對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會議,月末進(jìn)行收齊并存檔,。
7,、學(xué)生代表會議。
配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會開展時間,,參加人員各教學(xué)主管,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)對會議要有詳細(xì)的記錄,,做好會議記錄表格,,做好存檔。
8,、會議通知。
教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任要求的開會時間及參加人員,通知到微信辦公群,,對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄。
9,、課表發(fā)放,。
教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后,由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時領(lǐng)取,,在開課之前保證教學(xué)正常進(jìn)行。
10,、各班每學(xué)期花名冊更新,。
每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔,若是班級有增減人員,,班主任要及時通知到教學(xué)處對花名冊進(jìn)行增減,以保證教學(xué)處花名冊是最新的。
1,、安排收集試題,。
試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷,包括試卷的數(shù)量,,由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排,,收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處,再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,,對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷,。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放。
2,、教學(xué)秘書考試提前兩周負(fù)責(zé)與班主任溝通,,收齊各班參加考試學(xué)生名單,并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,,做好存檔工作,。
3、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時間及地點,,由教學(xué)主任認(rèn)定后發(fā)到大專部微信群,,讓各個老師進(jìn)行確認(rèn),無誤后正式通知到各班班主任,。
4,、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單,以及補(bǔ)考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔,。
5,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補(bǔ)考進(jìn)行合理安排,,對補(bǔ)考試卷進(jìn)行收集統(tǒng)計并且打印,并做好各科的補(bǔ)考學(xué)生簽到表,考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師。
1,、每月對調(diào)課單、聽課記錄表、教學(xué)組研討會議、教案檢查表、學(xué)生評教表,、課時統(tǒng)計表、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進(jìn)行月匯總歸檔,存入文件袋,。
2,、對每學(xué)期提交的教學(xué)計劃及教學(xué)大綱要存電子檔,。
3,、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔,。
4,、聽課存檔,,教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,,各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格,,記錄后交由教學(xué)秘書處存檔,,月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價,。
5、每月總課時記錄電子存檔6,、其它教學(xué)資料的整理,、保管與存檔。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十六
1,、負(fù)責(zé)本公司,、本車間的高、低壓線路,、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝,、修理與保養(yǎng)工作。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),,熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途,、構(gòu)造,、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容,。
3,、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn),。
4,、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),,傾聽操作工的意見,,嚴(yán)禁班上睡覺。
5,、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大,、中修記錄(檢修項目、內(nèi)容,、部位,、所換零部件、日期,、工時,、備件材料消耗等項)積累好原始資料。
6,、按試車要求參加所修設(shè)備的大,、中修的試車驗收工作。
7,、掌握所使用的工具,、量具、儀表的使用方法并精心保管,,節(jié)約使用備件,、材料、油料,。搞好文明生產(chǎn),,做好交接班記錄。
(1)嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,除完成日常維修任務(wù)外,有計劃地承擔(dān)其他工程任務(wù),。
(2)努力學(xué)習(xí)技術(shù),,熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修。
(3)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃,,按時按質(zhì)按量地完成,,并填好記錄表格。
(4)積極協(xié)調(diào)配電工的工作,,出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機(jī)房,,聽從值班長的指揮。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,,做好日夜班的交接班工作,。
(6)交班時發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,,配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗,。
(7)請假、補(bǔ)休需在一天前報告主管,,并由主管安排合適的替班人,。
(8)每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
(9)搞好班內(nèi)外清潔工作,。
1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,,有計劃地承擔(dān)其它工作任務(wù),。
2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備,,工作原理及實操作與維修保養(yǎng),。
3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計劃,按時按量完成,,并填好記錄表,。
4.積極配合值班電工工作,出現(xiàn)故障時無條件迅速返回機(jī)房配合工作,。
5.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,,做好交接班工作。
6.交班時發(fā)生故障,,上班必須協(xié)同下班工作,,排除故障后才能離去。
7.維修人員外出巡查或維修,,必須隨身攜帶對講機(jī),,隨時隨地與部門人員保持聯(lián)系。
8.在巡查過程中,,發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象,應(yīng)及時進(jìn)行處理,,處理不了的應(yīng)做好記錄,,不得隱瞞故障現(xiàn)象。
9.做好值班室清潔工作,,填好工作記錄表,。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
(1)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),,遵守各項規(guī)章制度,,努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù),,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(2)負(fù)責(zé)大廈電氣設(shè)備的日常維修工作,。
(3)熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況,、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線路各級開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理,。
(4)清楚主要設(shè)備機(jī)房位置,、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能,。
(5)接到維修通知后15分鐘內(nèi)備齊工具材料到現(xiàn)場維修,,嚴(yán)格遵守入戶維修流程,工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員,。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程,,完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng),保證工作質(zhì)量,,按時完成任務(wù),,作好設(shè)備保養(yǎng)記錄。
(7)協(xié)助弱電工作人員進(jìn)行弱電維修工作,。
(8)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常情況具備解決條件當(dāng)場解決如解決不了及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),。
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十七
科研秘書是在高??蒲刑幒蛯W(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,做好各項科研工作,那么科研秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高??蒲忻貢ぷ髀氊?zé)的相關(guān)資料,,希望對您有所幫助。
(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作,。做好本單位各年度科研項目,、經(jīng)費、各類成果,、獲獎和學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計,、上報工作。
(二)掌握全院科研項目的基本情況,,向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報告進(jìn)展及有關(guān)重要動向,,填寫有關(guān)報表,協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作,。
(三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研,、研究生的重要會議記錄,草擬會議紀(jì)要、決議,,定期編制科研簡訊,,并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(四)負(fù)責(zé)收集,、匯總學(xué)院科研,、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計劃、總結(jié),、匯報等文字材料。
(五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料,,負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作,。
(六)了解科研,、研究生工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議,。
(七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作,,并及時匯總歸檔,,完成年終科研工作量的計算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,為全院教職工申報職稱做好材料準(zhǔn)備工作,,為學(xué)院教學(xué)檢查和評估以及申報學(xué)位點做好材料準(zhǔn)備工作,。
(八)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)選題、開題報告,、執(zhí)行,、中期檢查、答辯,、論文整理,、歸檔等組織管理工作。
(九)及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作,。
(一)根據(jù)國家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,,結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃,。
(二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,,組織全院教師進(jìn)行申報各級各類項目,以及結(jié)題驗收,、項目經(jīng)費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>
(三)負(fù)責(zé)項目的中期檢查,,監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況,了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,及時與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
(四)負(fù)責(zé)年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。
(五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎,,發(fā)明專利審報,,學(xué)術(shù)論文的送審工作。
(六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料,,收集整理工作,。
(七)同教學(xué)、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評估的籌備,、實施,、總結(jié)等工作。
(一)每年年底或年初,,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動計劃,,做好上一年學(xué)術(shù)活動情況的統(tǒng)計和工作總結(jié)。
(二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類學(xué)術(shù)會議,,講學(xué)活動的通知,、海報、場地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作,,并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作,。
(三)掌握教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計匯總工作。
(四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽,,發(fā)明展覽,,交易會的展覽。
(五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會議,。
完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十八
(一)、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金,、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結(jié)帳、對帳,,記帳憑證的審核工作,,按照《會計法》認(rèn)真處理各項會計事務(wù),做到科目準(zhǔn)確,,記載清楚,,數(shù)字真實,憑證完整,。
(二),、具體負(fù)責(zé)全院成本核算,落實各科室成本核算方案。編制成本報表,,參與制定各部門成本控制考核標(biāo)準(zhǔn),,并提供相關(guān)資料。
(三),、負(fù)責(zé)會計檔案的保管,。
(四)、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,,檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
(五),、做好以下工作:
1,、建立與登記庫存藥品明細(xì)帳,根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當(dāng)日處方登記藥品收發(fā)、結(jié)余的數(shù)量金額,,每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對。
2,、每月對藥房藥品進(jìn)行盤點,,并與庫房保管員的收發(fā)明細(xì)帳核對。保證帳帳相符,、帳實相符,。
3、每季度對藥庫藥品進(jìn)行盤點,,每月與藥庫保管員的庫存明細(xì)帳進(jìn)行核對,,帳實相符。
4,、藥品的領(lǐng)用嚴(yán)格按制度控制,,對違反規(guī)定領(lǐng)用的,追查責(zé)任人員作出處理意見,,報請批準(zhǔn)后執(zhí)行,。
5、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,,由藥品保管部門報批處理,。
6、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,,提出管理意見,,報請批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、參與編制采購計劃,,參加藥品采購的招標(biāo)工作,。藥品驗收入庫,對藥品的驗收按采購計劃控制驗收,。對保管員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格,降低采購成本,。
8,、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算。
9,、參與物資采購的投標(biāo),、招標(biāo)工作,控制資料的采購價格,,參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,,對材料物資費進(jìn)行事中控制。
10,、與物資保管員的明細(xì)帳進(jìn)行定期核算,、定期盤點,保證帳帳相符,、帳實相符,。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,制定發(fā)出低值易耗品的管理制度,。
11,、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃,作出投資分析,。
12,、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)的明細(xì)帳,按類別,、分布,、設(shè)置明細(xì)帳,督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責(zé),。
13,、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況,。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細(xì)帳核對,,保證帳帳相符、帳實相符,。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作,。
14,、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收。
15,、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,,根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預(yù)計殘值確定折舊提取率,。
16,、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見,,由物資主管部門報請批準(zhǔn)執(zhí)行,。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細(xì)登記。
(六),、廉潔奉公,,秉公辦事,不徇私情,,不以權(quán)謀私,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十九
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的'醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防及行政管理工作,。
2.制定本科工作計劃,組織實施,,經(jīng)常督促檢查,,按期總結(jié)匯報。
3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員,,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,,完成醫(yī)療任務(wù)。
4.定時查房,,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題,。
5.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,,開展新技術(shù),、新療法,進(jìn)行科研工作,,及時總結(jié)經(jīng)驗,。
6.督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,嚴(yán)防并及時處理差錯事故,。
7.確定醫(yī)師輪換,、值班、會診,、出診,。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平,。
8.參加門診,、會診、出診,,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,。
9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升,、調(diào),、獎、懲意見,。妥善安排進(jìn)修,、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué),。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇二十
在20__年上半年的工作安排中,,本人擔(dān)任醫(yī)院院長、黨委副書記,,主持醫(yī)院行政工作,,分管人事、外事,、財務(wù)工作?,F(xiàn)將20__年上半年來的工作情況述職報告如下:
一、深入學(xué)習(xí)實踐,,認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。
通過深入開展學(xué)習(xí),在很短的時間內(nèi),,開展調(diào)查研究,,盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況,進(jìn)一步堅定辦院方向,,確定發(fā)展目標(biāo),,理清發(fā)展思路,組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,,并制訂了年醫(yī)院工作計劃,,提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃,、月有重點,、周有安排,,層層分解,分工負(fù)責(zé),,認(rèn)真落實,。
二、強(qiáng)化管理隊伍和制度化建設(shè),,進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平,。
健全管理職能部門,注重管理隊伍建設(shè),,充實管理人員,,在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,確定了醫(yī)院二級職能機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,,分別進(jìn)行了新一輪名科級干部及名科主任,、護(hù)士長的聘任工作,簽訂任期目標(biāo)責(zé)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個名醫(yī)工作室,,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼,、康復(fù),、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診,、咨詢、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
三,、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì),。
醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家,,指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué),、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”,,擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施,。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生,、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造,、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,,加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,,開展崗位練兵和技能競賽,,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個名醫(yī)工作室,,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼,、康復(fù),、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診,、咨詢、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
四,、重視臨床教學(xué)管理,,提高臨床科研水平。
組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議,,進(jìn)一步強(qiáng)化重視教學(xué)科研的意識,。充實臨床教學(xué)和科研管理人員,完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,,加大對臨床教學(xué)的投入,,健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍,建立教學(xué)檔案,,鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,,爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù),增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,,規(guī)范實習(xí)帶教,,嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬元院內(nèi)科研基金,,鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目,,年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項目項,規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,,加強(qiáng)對在研課題項目的進(jìn)度檢查,。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫,。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案,確定建設(shè)目標(biāo),、建設(shè)內(nèi)容和具體措施,。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報博士點建設(shè)單位,、專業(yè)認(rèn)證和校慶等工作,。
五、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,,提高醫(yī)療服務(wù)水平,。
行健康體檢,組織離退休人員外出參觀活動,,開展多種形式的文化,、體育娛樂活動。增加保安力量,,安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng),,加強(qiáng)停放車輛管理?;謴?fù)職工誤餐補(bǔ)貼和衛(wèi)生津貼,,提高夜班、節(jié)假日值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算制度和獎金分配辦法,,堅持效益、兼顧公平的原則,,在提高業(yè)務(wù)收入的同時,,保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。