總結是對以往經驗的沉淀和總結,，有助于我們更好地應對以后的挑戰(zhàn),。寫總結時，我們要注意語言簡練,，表達準確,，避免使用模糊和含糊不清的詞語。以下是小編為大家整理的一些精選總結范文,，供大家參考借鑒,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇一

在20xx年車間工作中，我緊跟時代的步伐,，加強理論知識方面的學習,，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,，達到指導實踐,、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,，在工作中不斷的學習新技術新工藝,，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平,，來指導自己的工作,。

在平時的工作中，首先做好日常工作,，我與車間其他技術員既有分工又有合作,，堅持經常和其他技術員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產任務。根據行業(yè)協會的精神,，20xx年公司要求長絲車間北區(qū)停車,，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決,。北區(qū)開車，做好開車前期的準備工作,，做好工藝處理,，提前將各項工藝參數調整到位，確保開車成功,，保證產品質量,。

20xx年根據企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容,，更適用于實際操作,。將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作,。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,，開展形式多樣的職工培訓,，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗,。今年組織職工做三合一體系知識答卷,，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,，使職工對公司的方針目標有更好理解等,，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,，提高職工實際操作技能,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇二

全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以群眾利益為重，增強了職責感和自覺性,。在工作中,，通過學習以及相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的綜合素質,。

1、電話方面：對待上級部門的來電,，問清什么事,，什么要求，及時向領導匯報,。對待北京的來電,，問清什么事，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我,，節(jié)約了傳真紙,。對待其他單位或個人來電，問清什么事,，禮貌回答,，和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,，每次都是按照領導的要求及時準確地通知,。通知各縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚,，準確地回答各縣(市)的凝問,。

2、接待方面：始終堅持禮貌禮貌待客,，做到來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,，為單位樹立了良好形象,。用心做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓?。

3、協助方面：服從局領導和部門領導安排,，用心協助文秘,、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領導的安排用心協助,，保障了衛(wèi)生環(huán)境,，安全等。

4、外出方面：注意自身安全,，禮貌問事,，仔細聽別人講文件的要求和目的，不明白的事情,，及時給相關負責人打電話問清,，有效地落實了工作任務。

5,，其它方面：實事求是,，從不亂說話，亂造謠,。始終堅持以人為本的原則

(一)用心及時落實局領導和部門領導安排的工作任務,。

(二)全力協助部門領導的工作。

(三)繼續(xù)加強學習和實踐,，提高辦事效率,，加強溝通潛力。

(四)維護社會穩(wěn)定,，加強民族團結,。

(五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。

教育管理人員的年度考核工作總結篇三

20__年在院領導和護理部領導,、指導下,，針對年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展,，加強基礎護理,，改善護理質量，提高病人滿意度,，現將工作情況總結如下：

一,、加強護理質控，嚴格落實核心制度,。

通過每周一次不定期檢查,，對科室出現的缺點、護理缺陷,，認真總結,、分析，查找工作中的隱患,，防患于未然,，強化護士的護理安全意識。

二,、加強病房管理,。

做到護理單元的整潔,，努力創(chuàng)造一個安靜、整齊,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

三、加強基礎護理,，提高病人滿意度,。

通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性,，提供人性化護理,，并增加基護班,，努力做好病人生活護理和健康教育,，通過滿意度調查，每月評選最佳護士,，并與績效考核掛鉤,，以提高護士工作積極性。

四,、加強護理表格書寫質量,，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶努力提高護理病歷質量,。

五、努力提高護士業(yè)務素質,。

每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強?？谱o理培訓，在5.12護士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎,，對新上崗護士進行規(guī)章制度,、核心制度、理論操作培訓及考核,，合格者予以上崗,。

六、努力提高護士應及能力和急救能力,。

組織護士學習新生兒窒息急救,、燒傷病人急救等。

七,、急救藥械做到專人管理,，做到“四定”，并做好檢查登記,，使其處于應急狀態(tài),。

轉載自 sevw.cn

八、努力做好院感管理工作。

嚴格消毒滅菌隔離措施,，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形,、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測,。

存在不足：

一,、個別護士責任心不強。

二,、健康宣教未做到及時性,、連貫性。

三,、產科病房管理難度較大,。

四、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時未戴口罩,，一次性用物使用后處理不及時。

一年來護理工作雖然取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改進。

教育管理人員的年度考核工作總結篇四

辭舊迎新,、歲末總結,，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要，現對20x年度財務工作做一個年度總結：

一,、所做的主要工作,。

(一)團隊建設。

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘、入職交流,、工作安排,、匯報指導、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導成員確立健康,、穩(wěn)定的工作心態(tài),，科學引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié)、工作態(tài)度,、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度,、友好協作;財務部現配有4人，成員的業(yè)務能力很好地滿足了現有的業(yè)務需求,，資金收付,、會計核算、總賬管理,、稅務申報,、價格審核以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利。

(二)部門建設,。

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解，是服務于企業(yè)的整體目標,。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源、技術資源,、資產資源,、商品資源、物質資源等)使公司的價值化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”,，必須在部門組織架構、崗位職責,、人員配置,、分工協作、部門紀律,、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務合理高效地完成，進而達成公司的整體目標,。

1.數據統(tǒng)計方面,，單據不全、業(yè)務不全,、信息數據缺失導致數據維護困難,，后續(xù)的工作必須加強單據齊全,、相關崗位業(yè)務技能培訓、加強對數據崗位(包括采購跟單,、倉管,、會計、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習慣的培訓,，確保制度流程真正執(zhí)行,。

2.會計核算方面，核算準確性,、及時性,、完整性急需加強，費用核算,、總賬,、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求,，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元,。

3.財務管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務分析,、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失,。

4.出口退稅方面：20x年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額為278萬元,。退稅款及時準時的實現,，一定程度上緩解了資金壓力。

5.信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬元，實際完成投保金額為198萬元,，支付保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6.工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期貸款,，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項業(yè)務的正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數,，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次、付款方式,、費率等內容,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本,。

7.中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計支付資產項目投入1255萬元,，保證的資產項目有效實施,，為2016年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8.資金管理,，本著“量入為出,，保證業(yè)務”的原則實施科學管理、精確管理,，保證了公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放，全年實現資金流入5923萬元,，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金調撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,。加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現定期協商,，并盡努力保證供應商貨款及時支付。

9.資本到位情況說明,，注冊資本1000萬元，實際到位890萬元,，資本到位率89%,。

10.應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度,，2016年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款4670.84萬元，全年應收賬款周轉率為4.173,，應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算),。

11.資產管理，基本評價：資金管理及格,，固定資產管理基本合格,，庫存管理不到位,。本年度資產管理工作，后續(xù)將加強庫存單據的完整性,、及時性,、準確性,，加強人員業(yè)務培訓與指導，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數、表,，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現,。加強各環(huán)節(jié)內控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據的規(guī)范性,。

12.內外溝通協調,，在財務部內部實現有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作，以結果為導向處理各種問題;與銀行,、稅務等建立了良好的關系，為公司形象的塑造作出了應有的貢獻,。

13.匯率管理,，本年度人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響,。

二、工作中的幾點體會,。

1,、要有完善的制度,。

2,、要有科學的流程。

3,、要有良好的溝通。

三,、新年度工作計劃。

總結過去是為了展望未來,，我相信只要目標明確、思路清晰,、正視問題、執(zhí)行到位,，就一定能夠把公司新年度的財務工作做的更好。

1,、圍繞增強執(zhí)行力,，進一步加強團隊文化建設。

2,、圍繞增強團結力，進一步加強內部溝通交流,。

3,、圍繞增強戰(zhàn)斗力,，進一步加強會計業(yè)務培訓。

4,、圍繞增強管理力，進一步加強部門制度建設,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇五

xx女，歲,，學歷大專，申報征收崗位,，職務科員,。她是市國稅局?；志值囊幻胀ǘ悇张刹浚阅陞⒓佣悇展ぷ饕詠?，立足本職崗位，發(fā)揚“自尊,、自信,、自強,、自立”的“四自”精神,，不怕吃苦、頑強拼搏的精神,，埋頭苦干，秉公執(zhí)法,，熱情服務，以自己辛勤的勞動創(chuàng)取得了一流的工作成績,，贏得了領導和社會各界的廣泛贊譽和普遍好評。

在社會不斷進步經濟日益發(fā)展的今天,，婦女同志在各項稅收事業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，成為國稅系統(tǒng)“兩個文明”建設的重要力量,，擔負著艱巨而光榮的任務,。,，作為一名剛走出校門的學生,，雖然有豐富的.業(yè)務理論知識但缺乏實踐經驗，而實際稅收工作更需要以嫻熟的業(yè)務和操作水平,、文明踏實的作風來與納稅人打交道，所以她就從小做起,，白天跟著別人干，邊工作,，邊就疑難問題不厭其煩地向他人請教，利用晚上和雙休日則針對自己的不足認真學習有關業(yè)務書籍,，不斷提高自己業(yè)務水平,。同時善于發(fā)現問題，解決問題,，力求在原有的基礎上有所創(chuàng)新和突破。經過半年的磨煉和學習,，她實際操作水平和崗位技能得到較大提高,，逐步地在工作中發(fā)揮了獨擋一面的作用，受到了領導的表揚,。

詩人紀伯倫說過“工作是眼能看見的愛”，陳瑞梅始終以這句話勉勵自己,，她在與納稅人打交道時除恪守職業(yè)道德外，還堅持將心比心這一樸素的原則,，為他人盡可能多的提供一點方便、一點幫助,，也使自己從中獲得愉悅和充實。她分管電子報稅工作時,，她在服務上是心系納稅人,，推行零空檔服務措施,，就是無論什么時間納稅人隨叫隨到,，并且保證服務質量,，在為納稅人服務過程中傾注了融融真情,。

去年月號下午,，已接近下班時間，區(qū)的中以溴化物公司的會計,，在進行納稅申報時，發(fā)現錄入的電子數據不能正確保存,，納稅申報無法完成,。該會計就打電話咨詢,，她放下電話馬上到了該公司,，她根據所掌握的技術知識，對該公司的軟件內容進行數據查詢,，找出了產生問題的原因，并及時進行了技術處理,，使該公司按時申報納稅。事后經理說,，沒想到打個電話咨詢一下，國稅局的人員馬上就到,，這辦事效率和服務態(tài)度值得我們學習，今后我們要一定守法經營,，誠信納稅。

在商界流傳一句至理名言視顧客為上帝,，從中取得真“經”，在負責在推行電子電報稅技術指導來說,，她做到了尊重納稅人視納稅人的需要為第一需要，盡量滿足納稅人的要求,，讓納稅人高興而來,，滿意而歸,。如中業(yè)化工公司由于于會計年齡偏大，雖然經過電子報稅的培訓,，但一時不能獨立操作，對模塊數據不能按要求錄入,，納稅申報不能獨立完成。他就來分局詢問陳瑞梅,。為了讓他正確掌握軟件操作要領,，正確申報納稅,，就利用晚上的時間到中業(yè)公司為他單獨“開小灶”,，再次把培訓的內容講述一遍，手把手地教他怎么操作軟件,，如何正確保存數據，應注意軟件使用中的要點和問題,。經過一段時間的業(yè)余培訓,，于會計不僅能熟練掌握電子報稅的要領，并且能獨立操作系統(tǒng)升級,，他總是及時、準確地完成納稅申報工作,。

在收稅過程中鑒照自己的言行，她懂得“敬業(yè)愛崗,、忠于職守、秉公執(zhí)法,、廉潔奉公”是黨和人民對稅務干部最起碼的要求，也是稅務工作者最基本的職業(yè)道德,。她是這樣說的，也是這樣做的,。在負責專用發(fā)票管理期間，她對待發(fā)票違章問題堅持一把尺子量長短,，一個制度主標準，嚴格把好三關,。有一次，一企業(yè)因發(fā)票違章,，接到了分局的罰款通知書，這家單位的財務科長認為她是個女同志,，一定好說話,，滿懷信心地找到她,，認為不管怎樣也會給個面子，她毫不含糊地說,，如果這是我們個人之間的事，怎么都行,，可是這是關系到國家稅款的大事，必須按政策處理,，罰款一定按規(guī)定辦,，無奈這位熟人只好認罰,，如數交上了罰款。無論處理公事,、私事、她總是一塵不染,，執(zhí)法如山，不徇私情,，兩袖清風,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇六

在這一年里,，在學校的正確領導下,，在全館工作人員的共同努力和各單位的支持下，比較圓滿完成了工作任務,，檔案工作有了較大的發(fā)展，現將具體情況總結如下：

1、實現實質合并,，統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一管理,。

去年x月檔案館成立時是東,、西校區(qū)兩地辦公,，為了整合資源、形成合力,、提高工作效率,，按照學校要求，上半年先后將東校區(qū)人事檔案,、研究生檔案和綜合檔案全部搬進館內，人員也集中統(tǒng)一辦公,。為做好這一工作，重新調整改造了庫房,、增加了xx多平方米的庫房面積,，安裝了xx立方米的密集架,。

2,、統(tǒng)一規(guī)章制度，建立起檔案管理基本組織架構,。

檔案館成立以前，檔案管理分兩校區(qū)運作,，規(guī)章制度也不統(tǒng)一。建館以后實現統(tǒng)一管理的關鍵是不僅從組織形式上,、更要從規(guī)章制度上統(tǒng)一。因此,，我們今年的重要工作是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規(guī)章制度,。在全館人員的共同努力下，截止到xx月中旬,，學校已經批準下發(fā)了《中國農業(yè)大學檔案管理辦法》、《中國農業(yè)大學人事管理暫行規(guī)定》以及黨群行政等各門類檔案管理實施細則,、《中國農業(yè)大學人物檔案征集管理辦法》、《中國農業(yè)大學立卷部門檔案工作考核辦法》等xx項規(guī)章制度,，已下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行,。同時，為了建立有效機制,，我們還明確了內部管理機構及負責人，討論制定了各室任務分工及工作人員崗位職責等規(guī)章制度，使檔案館管理組織架構基本建立起來,，對充分發(fā)揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。

3,、舉辦兼職檔案員培訓班,，加強業(yè)務指導，調動各立檔單位積極性,。

檔案是學校基礎工作,，要做好這一工作必須充分發(fā)揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區(qū)管理到集中統(tǒng)一管理,，必須在統(tǒng)一檔案管理規(guī)章制度基礎上，各單位兼職檔案員掌握具體的歸檔方法，否則統(tǒng)一管理就是空的,。因此，我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓班,。就檔案的地位、作用及歸檔方法,、要求向xx名兼職員作了講解。通過培訓,，使兼職檔案員檔案意識增強了，明確了自己的職責,，掌握了具體的歸檔要求。

4,、齊心協力抗非典，堅守崗位不停工,。

非典疫情給全北京乃至全國人民造成了嚴重危害,。檔案館在學校領導下,，積極抗擊非典的同時，堅守崗位,，做好搬家準備工作、歸檔及檔案利用,、制定檔案管理辦法,、建章立制工作。就是在非典特別嚴重的時候,，也沒閉館，工作人員始終堅守崗位,。另外，工作人員積極參加機關分黨委安排的門衛(wèi)值班及向非典患者家屬獻愛心活動,。

5,、購置計算機等辦公設備,、家具,，為做好檔案工作創(chuàng)造物質條件。

學校支持檔案工作,，撥xx萬元設備專款作為檔案館成立啟動費,。為了能盡快使辦公設備到位，解決辦公基本條件問題,，我們在非典期間，積極與廠家聯系,，購置了六臺計算機、三臺打印機及其板臺,、沙發(fā)、文件柜等辦公家俱,，為實現統(tǒng)一辦公提供了物質條件。

6,、配合百年校慶，開展名人志編寫,、百年畫冊編輯有關工作,。

學校為迎百年校慶，決定編寫校慶叢書,，其中名人志和百年畫冊主要任務由檔案館承擔,，如名人志共收錄名人xxx余名,，其中xxx人由檔案館承擔，現已初步完成xx余人的撰稿工作。百年畫冊編輯方案目前已經學校批準,，基礎工作正在準備之中。

7,、精心籌備,，于xx月xx日召開學校檔案工作會。

召開學校檔案工作會,，宣傳檔案法規(guī)，強化檔案意識,，規(guī)范檔案工作，這是檔案工作者多年的愿望,。經過全館人員共同努力，精心準備,，學校檔案工作會終于在xx月xx日順利召開。這是自兩校合并以來第一次召開檔案工作會,。江樹人常務副校長出席會議并做了重要講話,。會議總結交流了學校檔案工作，討論通過了對各立卷單位考核辦法,，決定以后每兩年評選一次檔案工作先進單位和個人。會議還布置了xxxx年歸檔工作和征集名人檔案工作,。財務處、研究生院等各部處各學院檔案工作負責人和兼職檔案員xx余人參加會議,。

8、加大宣傳力度,，開展檔案現代化管理有關工作。

第一,，招聘了大學本科畢業(yè)生x名，充實檔案隊伍,。

經過多方面努力，終于從南京大學選拔一名檔案專業(yè)信息管理方向畢業(yè)的本科生,，

為加強檔案現代化建設做人才上的準備。

第二,，檔案館主主頁于x月開始公布,，運用農大網絡宣傳檔案工作,。經過一段時間運行,，于xx月又進行了全新改版。改版后的檔案館網頁,，對檔案工作信息宣傳加大了，對各立卷單位服務方便快捷了,。

第三,，多方調研，確定購買南大之星軟件系統(tǒng),，開展檔案現代化管理工作。

9,、以對農大高度負責的態(tài)度，做好歸檔和利用服務工作,。

經過對兼職檔案員的培訓以及加強宣傳工作,，使得xxxx年歸檔情況明顯好轉,。今年綜合檔案共歸檔xxxx卷、件;人事檔案歸檔xxxx余份;綜合檔案利用xxxx卷,、件;接待學生參觀xxx多人次;人事檔案利用查閱xxxx人次，借閱xxx人次,，轉遞xxx件。教學檔案積壓未歸的xx年以前成教檔案今年也已歸檔,。目前,，除統(tǒng)戰(zhàn)部,、宣傳部照片檔案等個別單位未歸檔以外,，其他單位均已完成xxxx年歸檔工作。

學校結合深化人事等五項改革,，布置了xxxx年度考核和期滿考核聘任工作。檔案館按學校要求,，認真做好考核聘任工作。通過個人總結,、述職民主測評完成了考核工作。聘任工作通過設崗,、公布崗位職責、任職條件進行公開招聘,。檔案館把新一輪聘任工作作為進一步加強檔案工作的契機，要求每位檔案工作者對自己的工作進行全面總結,，特別是對存在問題及解決問題的辦法,、今后打算進行交流。在聘任過程中注重改進工作,，對分工做適當調整，同時,，做好思想工作，使考核,、聘任工作平穩(wěn)進行。目前已將資格審查意見上報學科評議組,。

1,、工作經驗體會,。

第一,，領導重視是做好檔案工作的關鍵,。

檔案館在去年x月成立后,，于xx月結合舉辦農業(yè)院校檔案工作協作組第十四次會議，舉行了檔案館成立揭牌儀式,。李晶宜常務副書記到會并做了重要講話,，她對各單位檔案工作負責人提出了按照教育部關于三納入,、四同步做好檔案工作的要求;今年元月九日，主管檔案工作的江樹人常務副校長到館里聽取工作匯報并進行了考察,，對檔案館工作進行指導;九月十日，瞿振元書記為《中國農業(yè)大學檔案管理法規(guī)章制度匯編》題了詞：“充分發(fā)揮學校檔案館的`信息功能,、文化功能和教育功能，為學校改革和發(fā)展服務”,。領導的重視，為我們積極開展檔案工作創(chuàng)造了好的氛圍,，同時也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。更是對我們莫大的支持,。如：江校長來考察后，與有關方面協商決定,，給檔案館建館啟動費拾萬元，解決了我們辦公的硬件條件問題,。

第二、精誠團結,，勇于奉獻是做好檔案工作的基礎。

檔案工作平時不起眼,，也不引人注目，因此常常被忽略;但檔案工作又是一項對歷史負責,、為現實服務、替未來著想的起依據憑證和延續(xù)歷史作用的極其重要的工作,。檔案工作者本著對學校高度負責的態(tài)度，不計名利得失,，默默工作著。如：在學校機關人員編制少,，檔案管理人員只能走專業(yè)技術系列而不能走職員制造成待遇低的情況下，工作人員仍努力勤奮工作,，相互支持配合。成功召開學校檔案工作會,，就是全體檔案工作者共同努力的結果,。

2、工作中的不足和今后打算,。

第一，宣傳力度需要進一步加大,，全員檔案意識不夠強,。

由于宣傳工作力度不夠大,，工作還欠積極主動,，特別是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,。因此，造成全員意識缺乏,。有的單位不能自覺主動歸檔，有的單位歸檔質量不好,，甚至根本不做整理就統(tǒng)統(tǒng)交到檔案館,。目前，檔案館庫房內檔案整理有的不夠規(guī)范,，需要投入大量人力物力。今后需著力加強宣傳,，強化檔案意識,。

第二,，理論提高不夠，在與兄弟院校交流中缺少重量級論文,。

檔案工作人員每天忙于工作，又加上經費少,，不能多人外出考察學習，造成工作人員理論提高不夠,。在今年三次檔案工作會上,，沒有中國農業(yè)大學檔案館的論文參加交流，只是口頭介紹學校檔案工作情況，這是與我們學校的地位不相稱的,，今后需加強學習，善于總結,，提高理論水平，做好編研工作,，力爭寫出高水平論文,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇七

今年8月，我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員,，開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,，也是一個挑戰(zhàn)。在20xx年9月25日到9月29日,，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓,。

從人社局張偉骎副局長對我們提出三個“立足于”：對培訓的認識要立足于身,，對培訓的效果要立足于好，做人民公仆要立足于實,，到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習,、工作,、為人的重要性，田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課,，警示我們要自律自省，恪盡職守，再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《十七屆四中全會精神解讀》,，這些課程各盡千秋，都讓人一時難忘,。

在培訓中,，長輩們以自己多年來積累的工作經驗，讓我們得到了啟發(fā),。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態(tài)度,，放低姿態(tài)，多向前輩們學習,，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了,。在今后的工作中，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,，為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩,，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓,，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義,。

正式進入新的單位工作以后，我發(fā)現新單位的領導都對我很照顧,，尤其是我的直屬領導，在工作上和生活上都教會了我很多東西,，讓我受益匪淺,。在工作中，我發(fā)現了自己的很多不足,，要從多方面不斷完善自己,。

一是統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質,。

認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質,，不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念,，使自己在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,，新技能，迅速適應現在的新崗位,，擺正自己的位置,，虛心向每一個前輩學習,，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平,，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實,，扎實工作。

在自已的工作崗位上嚴格要求自己,，堅持原則,，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面,，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務有關的文章和前輩寫的文章,，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路,，提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作,，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作,。

三是工作中的不足。

由于是剛進單位,，對業(yè)務方面的知識掌握的還不熟，還需要進一步了解,，公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣,，作為辦公室人員,，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心,，不能確定的事要問領導,，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤,，同時還要注意情商的提高。

明年工作我將更加努力,，切實做到辦實事、求實效,，增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好,。

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教育管理人員的年度考核工作總結篇八

根據烏魯木齊市人力資源和社會保障局《關于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關問題的通知》（烏人社辦【20xx】156號）要求,，我單位合工作實際，堅持客觀公正,、民主公平、注重實績的原則,，認真組織開展了20xx年度考核測評工作。現將我單位考核測評工作情況總結如下：

一,、思想認識到位，組織有力,。

我單位高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育,、管理和監(jiān)督,，促進信息化隊伍建設的重要內容,，作為表彰先進,、鼓勵創(chuàng)新,、鼓舞士氣,、激勵奉獻的有效措施,，我單位按照《關于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關問題的通知》（烏人社辦【20xx】156號）要求,，制定了實施意見,，成立了考核領導小組并組織實施考核測評工作,，考核領導小組組長由中心主任擔任,，組員由副主任擔任。

二,、認真開展績效考核，不走形式,。

2、20xx年1月19日,，考核領導小組組織全體成員召開考核測評大會。一是各位成員就進行述職,，根據各自的責任分工,，自我剖析，認真總結20xx年工作中的成績,，同時查找了自己在工作、學習,、生活中存在的不足，明確今后努力方向,；二是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出20xx年年度考核優(yōu)秀等次一名,；三是召開考核領導小組考評會議，在參考測評結果的基礎上,，根據平時考核和個人總結，中心主任寫出評語,，提出考核等次建議和改進提高的要求；四是領導小組對中心主任提出的考核建議進行審核,，經全面綜合平衡后，集體研究確定被考核人員的考核等次,，其中優(yōu)秀一人,，合格六人,，五人因工作未滿一年不定等。

三,、公示績效考核結果，公正公開,。

投票結束后，現場進行統(tǒng)計,，由兩名同志分別擔任唱票和計票,，考核領導小組組長監(jiān)督,，民主評議測評結果當場公布,。單位應到在編人員12名，實到12名,，全部參加了測評。

教育管理人員的年度考核工作總結篇九

本人于20__年9月份再次回到了____幼兒園工作,，園內的工作還是讓我非常喜愛的,，為了讓幼兒與同事們在一個舒適干凈的環(huán)境下工作,，我每天早上6點半開始進行校園衛(wèi)生清掃工作，7點10分準時發(fā)校車接小朋友來上學,，8點半到達學校,，開車期間謹記安全的重要性,，因此車輛行駛至今沒有違章，本著對幼兒負責,，對園所負責的態(tài)度謹慎駕駛。

回到園所這才真正的回到了自己的崗位,，幼兒園安全第一關，看好幼兒園的大門,。自從這學期我回來接手以后，嚴格按照園方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

1、每一位進出人員都必須填寫表格,，一是把好安全關二是為了做好區(qū)里面的檢查臺賬。

2,、對來園咨詢的幼兒家長做好登記工作然后打電話確認相關人員,，方可入園,。

3,、對本園幼兒中途來接，嚴格按照園方規(guī)定,，打電話通知班級老師，由老師將幼兒送下來,，一律不許進入院內。

4,、對本園老師中途外出的必須填寫出入單，方可入園,。

在工作期間還常常幫助各班級進行各類物品的維修，同時做好臺賬記錄,。忙碌完一天以后，要繼續(xù)將幼兒安全的送達到家,，回園以后,，園內操場往往一片狼藉，而我的職責是將它回歸到位和清掃干凈,。而晚上對園所進行巡查。

下學期,，我會繼續(xù)努力工作,，同時培育出更多的鮮花，裝扮園所,，讓園內隨處充滿生機勃勃,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇十

本人在教育教學上,，愛崗敬業(yè)，嚴謹治教,，熱愛學生，努力做到把學生教好,，讓學生成功成才,。信息技術課，不僅僅是讓學生學會幾種操作,，更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表,、教書育人，較好的完成教育教學工作任務,，盡到一個優(yōu)秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題,，現總結如下：

一、思想方面,。

本人能認真學習黨的路線，,、方針和政策，時刻與黨中央保持一致辭,。熱愛黨的教育事業(yè),，熱愛本職工作,，加強自我修養(yǎng),，做到學高為師,，身正為范,，熱愛學生，真誠對待學生,，受到學生的好評。特別是在此期間,，我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列政治活動,，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。

二,、教學方面,。

上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗,，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)課都要認真做好上機準備,，檢查機器狀態(tài),，有無“不可用機器”,。上課時認真講課，教學目的明確,，符合學生實際,，體現教材的科學性和思想性，努力做到信息知識,、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一,。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現,。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作,，同時又注意因材施教,，的課后及時做好課后反思，不斷總結經驗,。

三、個人教學業(yè)務水平學習方面,。

只有不斷地更新自己的知識,，不斷地提高自身的素質，不斷地自我加壓,，才能將信息知識更流暢地、輕松地,、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術知識的前端,，跟上不斷發(fā)展的時代步伐。認真,、主動地向其它有經驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學。

四,、本人今后的努力方向。

1,、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng)。

2,、對差生多些關心，多點愛心,，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大進步,。

3、利用各種教學方法,，提高學生注意力。

以上是本人在本學期教學工作中的總結,。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。教育教學工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,。作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現,、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點，發(fā)現其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作，我要以“內強素質,、外樹形象、加快發(fā)展,、爭創(chuàng)一流!”為目標,，踏實工作，服務于教,，努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

在過去的工作中,，在部領導的正確指引和同事們的關心和幫助下,，較好的完成了職責之內的工作目標和各項任務,。經過領導和同事的傳幫帶,，我對組織工作有了更為深刻的認識，對處室內的相關業(yè)務能夠更加熟練的掌握,，同時是在思想政治素養(yǎng)和理論水平上也取得了較大的進步，這些為我進一步做好職責工作,，爭當一名優(yōu)秀的共產黨員打下良好的基礎。作為一名黨員和一名組工干部,，我始終保持著清醒的自我認知：

在思想政治上,，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念,，牢記入黨誓詞，堅定不移地跟黨走,，堅決貫徹黨的路線方針政策,，嚴格遵守工作、學習和生活紀律,，認真執(zhí)行部內的各項規(guī)章制度，以更加飽滿的政治熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，扎實投入到工作中去，以實際行動貫徹落實“爭先創(chuàng)優(yōu)”精神,，把業(yè)務工作不斷推向深入。在理論學習上,，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的__屆三中全會精神,，積極參加部內組織的保持共產黨員先進性的各種教育活動,，努力提高自己的政治思想素質和理論水平,、政策水平，堅定共產主義信念,。同時，學習各種新知識,、新科學,、新經驗，因為學習是一切才能之源,，讀有字之書，也要讀無字之書,。把學習當作工作、生活的一部分,，當作生命的一部分。在實踐中學習,，在實踐中增長才干，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質,。

在工作實踐中,，振奮精神、煥發(fā)激情,，不回避困難,，鉆研業(yè)務,，認真學習《公務員法》等相關法規(guī),，以及組工知識和干部政策,，把握精神實質,，嚴格落實，盡職盡責,，努力做到高質高效。在平時的工作中,，講大局、講團結,、講合作,，牢固樹立維護大局,，服從大局的觀念，一切從大局出發(fā),，求同存異，“和而不同”,，搞好團結，凝聚力量,，心往一處想，勁往一處使,，通過加強上下、左右,、內部的溝通,，取得大家對工作的支持。工作,、學習和生活中,，我將牢記“共產黨員”這一光榮稱號，嚴格按照上級組織的安排,，努力學習，不斷進取,，立足本職,，做好工作,，不辱“共產黨員”這一光榮稱號。在自己崗位上,，堅定理想信念，勤奮扎實工作,，恪盡職守,，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

一,、堅持學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入學習貫徹黨的精神，進一步增強責任感,、使命感，牢固樹立共產主義理想信念,。在日常的工作,、學習中，勤于學習,，善于積累，努力提高服務工作的本領,。同時，多向老同志學習,，向身邊的優(yōu)秀黨員學習，不斷在實踐中充實自己,，鍛煉自己，提高自己,。

二、勤于實踐,，不斷提高業(yè)務能力,。

根據工作實際需要，認真學習公務員法及相關政策規(guī)章,，于實踐中向問題學習，向困難學習,，積累工作經驗和改進工作方法，做到融會貫通,，學以致用。在日常的工作實踐中,，積極向上，開闊心胸,，主動配合同事之間、部門之間的工作,，不講條件;遵紀守法，團結同志,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三,、積極主動,，扎實做好本職工作,。

端正態(tài)度,，不推諉、不叫累,，無論是什么工作，都力求做到準確無誤,。分清輕重緩急,，合理安排,保質保量的完成領導交辦的各項工作。作為一名組工干部,，時刻不忘組織的信任,，勤勤懇懇的工作,，認認真真的遵守各項組強工作的規(guī)章制度，積極踏實的做好日常業(yè)務和領導交辦工作,。同時，在工作實踐中,，政治堅定、公道正派,、務實求真、事爭一流,，始終保持較強的事業(yè)心和責任心。

總之,，我會一如既往的踏實工作，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護良好的組工干部形象，盡職盡責地完成各項任務,。按照組工干部的標準嚴格要求自己,，牢記宗旨,、踏實工作,用自己的實際行動來體現黨員的先進性。

教育管理人員的年度考核工作總結篇十一

本人熱愛祖國,、熱愛中國共產黨。作為新世紀的幼兒教師能時刻關注國際形式的變化,，以三個代表的思想引領自我,，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園的各種規(guī)章制度,。能認真的參加政治學習，做好筆記,。平時能嚴格的要求自己,，以師德的要求時刻提醒自己,，時刻以“愛生敬業(yè)、誠實守信,、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己,。樹立高度的責任心對待幼兒園中的新的教育形式，關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié),，以積極的情感態(tài)度和幼兒應對。

二.能,。

上半年,，我?guī)У氖切“?，結合小班幼兒的特點我們構建一個安全,、愉快、寬松的外部環(huán)境,，讓幼兒在教師，集體面前想表現,、敢表現、喜歡表現并能得到教師與同伴的積極應對,。在環(huán)境的創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，體現幼兒的思維,、幼兒的發(fā)現、幼兒的操作,、幼兒的記錄,。物質環(huán)境上,，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索,，在實踐的過程中對已有的經驗進行整合并獲得新經驗,。并創(chuàng)設了幼兒感興趣的活動區(qū),。下半年,，我?guī)е變荷胫邪?。幼兒入園后，我們不斷增進與幼兒間感情,，爭取家長的信任與支持。實現了家園共育,，產生了頗佳的教育效應和社會效應。

三.勤,。

本人能嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度，不遲到或早退,，在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，也努力吸收外界的信息和知識,，瀏覽幼兒教育網站，翻閱幼兒教育雜志,，看提升個人品味的書籍，利用業(yè)余時間進行學歷學習,、電腦專業(yè)學習，讓自己永遠處于一灣活水之中,。

四.績。

我結合班級幼兒的年齡特點制定班務計劃,、教學計劃等,，從尊重幼兒的角度把各項教育教學活動搞活,。積極為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境,，注意動靜交替,，創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試,，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗,。我們增強了一日活動的豐富性和趣味性，讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學習生活中來,。幼兒最重要的是護理工作，我隨時注意為幼兒整理衣褲,、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流,，共同探討針對不同孩子的教育方法,。孩子一點一滴的進步，我都會與家長共同分享;孩子少許的退步,，我也會與家長一同教育,。有些家長工作繁忙,，我們會電話交流孩子在園的變化,。對于有意見的家長,，我及時采取措施,，體量家長心情，從家長的角度出發(fā),，共同解決問題。我們細致的工作,，贏得了家長的信任和贊許,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇十二

根據xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關于xxx年xxx區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》（xx人社〔xxx〕66號）的要求,，和《xxx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神,，為了更好地調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷提高廣大教職工的素質,，努力深化改革，為教育現代化作出更大的貢獻,。

學校成立了以黨、政,、工、教師組成的八人考核領導小組,，由校長擔任組長,。

學校認真制定了考核工作方案,，向廣大教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度，我們的具體做法是：

一,、召開年度考核動員,，公開考核的范圍,、內容、標準,、程序及考核有關要求事項。

二,、被考核人按照考核內容和標準對崗位職責履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結,，并認真填寫《年度考核登記表》。

三,、組織教職工在年級組內交流年度總結、評議，學?？己祟I導小組成員廣泛聽取意見。

四,、校務會全面分析，評價教職工的工作,、學習各方面情況,，由下而上，民主與集中相結合,，推薦考核優(yōu)秀名單?？己酥袌猿謱嵤虑笫牵陀^公正,，注重平時工作實績的考核。

五,、考核領導小組根據校務會的提名，匯總意見,，根據考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核,。

本次考核除校級領導2人未參加本校的考核,，1人于xxx年2月至今長病假,，不參加考核，其余62名教職工參加了考核,，其中中級職稱的47人，初級職稱的15人,，考核結果：6人為優(yōu)秀,，56人為合格,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇十三

在局領導和部門領導的正確帶領下,，與同事們的齊心協力、共同努力,、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績,。對于不利于團結的話不說，不力于工作的事不做,，對于違法的事堅決不干?，F將一年來的工作總結如下：

一,、學習方面,。

全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務,、處處事事以集體利益為重,，增強了責任感和自覺性。在工作中,，通過學習和實踐科學發(fā)展觀,，以及相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的綜合素質,。

二,、工作方面。

1,、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事,，什么要求，及時向領導匯報,。對待北京的來電，問清什么事,，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙,。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答,，和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,，每次都是按照領導的要求及時準確地通知,。通知各縣(市)上報材料,，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問,。

2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客,，做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲，為單位樹立了良好形象,。積極做好接待客人的后勤工作，確保客人的食宿和考察等,。

3、協助方面：服從局領導和部門領導安排,，積極協助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領導的安排積極協助,，保障了衛(wèi)生環(huán)境,，安全等,。

4、外出方面：注意自身安全,，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的,，不知道的事情，及時給相關負責人打電話問清,，有效地落實了工作任務。

5,、其它方面：實事求是，從不亂說話,，亂造謠。始終堅持以人為本的原則,。

三、下一步工作計劃,。

(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

(二)全力協助部門領導的工作,。

(三)繼續(xù)加強學習和實踐，提高辦事效率,，加強溝通能力,。

(四)維護社會穩(wěn)定，加強民族團結,。

(五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。

一年來,，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生，教書育人,，為人師表，確立“以學生為主體”,，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智、體,、美、勞全面發(fā)展,。在這年里,，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè),。時時以教師的身份來約束自己，鞭策自己,。對自己要求嚴格，力爭在思想上,、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用,。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平,。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作,。

在教學工作方面，我爭取多聽課,，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術,。每上一節(jié)課,，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗,。在備課過程中認真分析教材,，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,。

培優(yōu)輔差是今年教學工作的重頭戲,，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生,。對于后進生,，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問,，多巡視,，多輔導,。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心,、交朋友,，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。通過尖子生來帶動,、促進后進生的提高。經過自己的不懈努力,，學生得到了全面的發(fā)展。

在班主任工作方面,，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會,、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國,、愛人民、愛集體,、愛老動,、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風,、學風,。班干部是老師的左右手,，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容,。我還常給班干部定時開會,，了解他們工作的情況,，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,，成為同學學習的榜樣。

一,、思想認識到位,，組織有力,。

我單位高度重視考核工作,，切實把考核工作作為加強干部教育,、管理和監(jiān)督,，促進信息化隊伍建設的重要內容,，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新,、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施,，我單位按照《關于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關問題的通知》（烏人社辦【20__】156號）要求,，制定了實施意見,，成立了考核領導小組并組織實施考核測評工作，考核領導小組組長由中心主任擔任,，組員由副主任擔任。

二,、認真開展績效考核，不走形式,。

2、20__年1月19日,，考核領導小組組織全體成員召開考核測評大會。一是各位成員就進行述職,，根據各自的責任分工，自我剖析,，認真總結20__年工作中的`成績，同時查找了自己在工作,、學習、生活中存在的不足,，明確今后努力方向；二是采用無記名投票的方式進行民主測評,，推選出20__年年度考核優(yōu)秀等次一名；三是召開考核領導小組考評會議,，在參考測評結果的基礎上，根據平時考核和個人總結,，中心主任寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求；四是領導小組對中心主任提出的考核建議進行審核,，經全面綜合平衡后，集體研究確定被考核人員的考核等次,，其中優(yōu)秀一人,，合格六人,，五人因工作未滿一年不定等。

三,、公示績效考核結果，公正公開,。

投票結束后，現場進行統(tǒng)計,，由兩名同志分別擔任唱票和計票，考核領導小組組長監(jiān)督,，民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員12名,，實到12名,，全部參加了測評,。__同志經考核確定為優(yōu)秀等次，5名成員經考核確定為合格,，5名同志因工作不滿一年，確定為不定等,。并且將績效考核結果在單位進行公示。

通過開展考核工作,，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向,，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質,，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守.

教育管理人員的年度考核工作總結篇十四

小區(qū)保安的一個工作,，也是要進入到下一年了，回顧在這上一年的保安工作,，也是有挺多的一個感慨，同時我也是認真的去做好了保安的一些工作,，我也是來總結下,。

上一年最主要的一個工作也是疫情的防控工作,，為了做好防控,，我們保安也是認真盡責的去做好，確保小區(qū)的安全,，從初期的消毒，體溫檢測,，出入人員的控制，到后期的人員登記,，我們也是把工作做好了，確保了小區(qū)沒有疫情的產生,，同時也是對于一些可能產生的情況做好了預防,，和業(yè)主的溝通也是很順暢,，大家都是非常的配合，確保了小區(qū)的安全,，在疫情期間,，我也是清楚,，我們每一次的努力都是為了保障大家的安全,，所以做事情也是特別的嚴格,，不放松要求,，每次的檢測，登記都是確保認真核對,，同時業(yè)主們在疫情期間遇到的困難我們也是盡力的去解決，像收寄包裹,，購買生活用品等等，我們也是安排專人去處理,，同時物品也是做好消毒的工作，才讓業(yè)主安排來取,，業(yè)主們也是對于我們的工作予以了肯定和支持，積極的配合,。

除了防控的工作，日常之中,，我也是做好巡查，疫情穩(wěn)定之后,，出入也是放松了,，但是我們保安也是會提醒,，盡量的避免，也是不要去人員密集的地方,，出入記得帶好備用的口罩，有時候業(yè)主們有什么需求,，我們也是及時的去處理，像出門口罩忘帶了,，或者需要一些幫助，我們都是會去處理,，更好的去為小區(qū)做好服務，同時巡查期間,，我們也是確保了小區(qū)的安全，避免有偷盜的行為產生,，同時也是對于消防方面的設備檢查會定期做好，一些消防設備也是會及時的更新,，日常的工作做好，也是讓小區(qū)得到安全的保障,，作為保安,，我在這一年的工作里頭，也是有挺大的收獲,，對于防控的工作，是第一次做,，可以說在這其中收獲了很多,，對于一些流行病也是有了更多的了解,，清楚該怎么樣操作,，同時也是要為下一年的工作去做好準備,。

雖然目前我們這邊的疫情已經沒有了，但是也是一些工作要去做好,，避免到時再有發(fā)生，也是能即使的去處理好,，同時做好了保安工作，個人也是在工作的崗位上感受到自己的付出是值得了,，得到業(yè)主們的肯定，自己也是積累了很多的經驗,，在下一年，要繼續(xù)的去把自己的保安工作給做好,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇十五

自任職以來，擔任了9年數學教學工作并任班主任,。我始終把“愛學生，愛事業(yè)”當成自己做為教師的最高境界,，更將其作為一名現代教師的最高要求。以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章,。回首這幾年的工作經歷,，收獲頗豐，現總結如下：

我積極參加各種學習培訓,，認真參加政治學習,，為了提高自己的思想覺悟,，認真學習《中小學教師職業(yè)道德》,，不斷加強修養(yǎng)，積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動,，不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導,，認真學習教師職業(yè)道德。始終堅持不懈地學習馬克思列寧主義,，嚴格要求自己。全面貫徹黨的教育方針,，遵守法律法規(guī)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,。熱愛教育事業(yè)、盡職盡則,、教書育人、愛崗敬業(yè),、熱愛學校、關心集體,、團結同志、嚴于律己,、寬以待人、為人師表,。

我認為教師不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,。我通過學習不斷地在思想上、政治上,、文化上充實自己,，努力提高自己的從教素質,。以無私奉獻的.精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生,，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生,，以高尚的師德去影響學生,，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

我堅持不斷豐富自己的專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務素質,。與時俱進，開拓創(chuàng)新,，深化教學改革,，提高教學質量。認真學習《初中數學課程標準》,，領會課標精神，貫徹新課標運用方法,，更新教學理念，并用新的理念指導自己的教育教學,，使自己的教育教學符合新的教學理念的要求,。研究課程改革,，探索新課程教學方法。積極參加聽評課活動等,。把學生教好,，讓學生成功，是每位教師最大的心愿,、最高的榮譽,。當老師不僅能熟練地駕馭教材，還一定要有創(chuàng)新意識,。教學不能總是一成不變、千人一面,。老師最好能讓枯燥,、乏味的課業(yè)變得生動而有趣，讓學生在不知不覺中體會到學習的樂趣,。作業(yè)要少一些，多增加一些實踐性,、活動性、游戲性的作業(yè),。使學生學習生活更加豐富多彩?！耙还?jié)課就是一次挑戰(zhàn),、一節(jié)課就是一次收獲,！”我并不覺得自己是在奉獻，因為從中我不斷品味著創(chuàng)新的快樂,、收獲的喜悅。作為一名普通的中學數學教師,，努力更新教學理念、刻苦鉆研,。

我深知沒有時間作保證的教學是不能取得好效果的,，因此我堅持出滿勤出全勤，絕不因為個人的私事耽誤學生的一分一秒,。我深知自己當教師的處境，我努力搞好教學,，苦練教學基本功，業(yè)余時間沒放棄過自學,。時光荏苒，我每天一如往日的穿梭于教室與辦公室之間,。我的心血沒有白費，在各級組織的考試中,，我所教學科的成績均名列前茅，受到了上級領導,、學校和家長的好評。

“一分耕耘,，一分收獲”，辛勤的付出終有了回報,。最讓我感到高興的是我教過的一名學生今年考入了國家重點大學。在20xx年全旗青年教師技藝大比拼中獲得二等獎,，在20xx——20xx年度考核中本評為優(yōu)秀教師,。

總之,，任現職以來,，自己認真履行教師職責,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責,，深化教育改革,，全面推進素質教育,，滿腔熱忱地投入本職工作。我也深深的知道成績只屬于過去,，我將繼續(xù)努力,，盡自身的微薄之力，為祖國為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)作出更大的貢獻,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇十六

根據xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關于20xx年xxx區(qū)機關,、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》（xx人社〔xxx〕66號）的要求,，和《20xx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神,，為了更好地調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質,，努力深化改革，為教育現代化作出更大的貢獻,。

學校成立了以黨、政,、工、教師組成的八人考核領導小組,，由校長擔任組長。

學校認真制定了考核工作方案,，向廣大教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度,，我們的具體做法是：

一,、召開年度考核動員，公開考核的范圍,、內容、標準,、程序及考核有關要求事項。

二,、被考核人按照考核內容和標準對崗位職責履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結，并認真填寫《年度考核登記表》,。

三、組織教職工在年級組內交流年度總結,、評議,，學?？己祟I導小組成員廣泛聽取意見。

四,、校務會全面分析，評價教職工的工作,、學習各方面情況，由下而上,，民主與集中相結合，推薦考核優(yōu)秀名單,?？己酥袌猿謱嵤虑笫牵陀^公正，注重平時工作實績的考核,。

五、考核領導小組根據校務會的提名,，匯總意見，根據考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核,。

本次考核除校級領導2人未參加本校的考核,，1人于20xx年2月至今長病假,，不參加考核，其余62名教職工參加了考核,，其中中級職稱的47人，初級職稱的15人,，考核結果：6人為優(yōu)秀，56人為合格,。

教育管理人員的年度考核工作總結篇十七

20xx年，我有幸進入公司xx部門負責人事專員工作,，在這里感謝領導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持,。我將更加認真的對待20xx年的工作,。以下是對今年工作的總結及以后的工作計劃：

人事專員工作復雜,，目前部門已配備了各種管理表,，有員工紀律跟蹤表,、各組組員項目分配表,、獎金分配表,、月份就診表、轉正試題表,、員工面試、入職,、轉正,、離職表,、從人員招聘至任用,，根據各組的實際需要,，有針對性,，合理地招聘員工，配備到各崗位,。較好完成各組人員的入職,、離職,、調崗等人事審批工作,；規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補齊,；確定員工勞動合同簽定人數,，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀律管理,，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛(wèi)生,，安全進行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿,，關注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾,。

對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺,，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高,；積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；員工培訓機制的待完善和加強,；應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡；我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度,，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定,，激勵機制等制度；加強培訓力度,，完善培訓機制,。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際情況制定培訓計劃,，使培訓工作能起到切實的效果,；協助各部門工作,，加強與員工溝通,，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作。勞動人事管理工作實現規(guī)范化管理方面仍有待加強,，提升管理水平,，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡,；組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設工作,，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

20xx年人事專員工作雖不算太理想,，但我們會繼續(xù)努力，加強學習,，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階,。