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批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)發(fā)言格式1

作為一名基層帶兵干部，通過此次安全教育管理整頓動(dòng)員和學(xué)習(xí)有關(guān)的輔導(dǎo)材料以后,，深受啟發(fā),，感觸很深。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和體會(huì)到了安全教育管理的重大意義,，明白了基層帶兵干部在自我要求,、自我約束,、自我管控等方面應(yīng)達(dá)到的要求。對(duì)照自己在政治信仰,、精神狀態(tài),、思想道德、處事原則,、遵規(guī)守紀(jì)等方面的情況,，我進(jìn)行了深刻的反思，徹查了問題,，認(rèn)真剖析了產(chǎn)生問題的根源,，對(duì)今后的努力方向進(jìn)行了明確。

一,、存在的問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深,，理論水平不高，認(rèn)知能力偏低,。在政治理論學(xué)習(xí)上,，我只是按照上級(jí)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。但是還存在探究不深,、鉆研不透的問題,，離上級(jí)的要求和自身需要還存在較大差距。一是理論學(xué)習(xí)沒有上升到我要學(xué)的思想境界,，而是停留在要我學(xué)的被動(dòng)局面,。二是學(xué)習(xí)有懶惰的思想。在學(xué)習(xí)上,，倉庫黨委指定學(xué)什么就學(xué)什么,，平時(shí)很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神,，雖然在學(xué)習(xí)上能針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫一些心得體會(huì),，但仍停留在對(duì)事物一般的認(rèn)識(shí)上，思想認(rèn)識(shí)水平不高,，存在一定的偏差,，調(diào)查研究和觀察分析問題的能力弱。

(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，工作作風(fēng)飄浮,。應(yīng)該說,，任現(xiàn)職以來,，能向身邊的同志虛心請(qǐng)教，以使自己可以勝任本職工作,。在態(tài)度上是認(rèn)真的,，鉆研業(yè)務(wù)是比較刻苦的,，但是用工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還是做得很有欠缺的,。工作中滿足于一般標(biāo)準(zhǔn),，只求過得去，不求過得硬,，滿足于現(xiàn)狀,，沒有很好地去思考如何高標(biāo)準(zhǔn)的把連隊(duì)的建設(shè)抓得更好。在日常工作和受領(lǐng)承辦上級(jí)任務(wù)時(shí),，還存在應(yīng)付,、拖拉和抱怨的思想，不能積極迅速地高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

(三)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)滿足于事務(wù)性工作,，不注重學(xué)習(xí)一些新知識(shí),、新技能，還存在吃老本的思想,。文字水平提高不快,，距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求差距較遠(yuǎn)，材料寫作存在粗俗不精的問題,，特別是自己作為一名政工干部在文字材料的撰寫上離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距,。處理問題停留在老辦法、老經(jīng)驗(yàn)上,，對(duì)新情況新問題研究不深,，認(rèn)識(shí)不夠，方法不多,，不靈活,，不能根據(jù)形勢(shì)變化和問題的發(fā)展特點(diǎn)研究新辦法新對(duì)策。

(四)勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗精神發(fā)揚(yáng)不夠,。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，軍隊(duì)大力提倡勤儉節(jié)約的形勢(shì)下,，自己對(duì)艱苦奮斗,、固守清貧的認(rèn)識(shí)還沒有到位。平時(shí)生活中不注意節(jié)儉,，接待朋友時(shí),，為了表示客氣和尊重，有安排到地方賓館吃、住,，上高檔煙,、酒，點(diǎn)高價(jià)菜的現(xiàn)象,。主要原因：一是有隨大流的思想,，認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)上都這樣，別人這樣,，你不這樣做,，等于影響了自己形象,顯得小氣;二是艱苦奮斗的思想樹得不牢，認(rèn)為吃喝是小節(jié),，偶爾的吃喝沒什么關(guān)系,。

(五)對(duì)待軍事訓(xùn)練不夠積極、刻苦,。自認(rèn)為經(jīng)歷過艱苦的新兵生活磨練和院校的鍛煉,，體能基礎(chǔ)較好。所以主動(dòng)鍛煉的意識(shí)不強(qiáng),，雖然平時(shí)也能堅(jiān)持出早操,，課余還利用一些時(shí)間打打籃球，但體能素質(zhì)還是很一般,，效果不明顯,，以致體能測(cè)試時(shí)僅僅能合格。與軍官體能訓(xùn)練的要求還存在較大的差距,。

二,、問題剖析及下步的努力方向

通過倉庫此次安全教育管理整頓和教育后的自我反省和思想交鋒，對(duì)照檢查中存在的問題,，歸根結(jié)底是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)造成的,，能力素質(zhì)弱可以通過實(shí)踐鍛煉不斷學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)，但是如果事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的話,，不僅影響個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,，還會(huì)影響整個(gè)單位的全面發(fā)展。通過這次教育觸及了靈魂,，經(jīng)過反思,，我深刻的認(rèn)識(shí)到必須時(shí)刻保持警惕，做到警鐘長(zhǎng)鳴,。自覺地防微杜漸,，做到慎獨(dú)、慎微,。針對(duì)自身存在的不足,，今后我將在以下的幾個(gè)方面上下功夫加以改善提高,。

(一)積極學(xué)習(xí)理論，努力提高政治思想理論水平,。樹立目標(biāo)，用堅(jiān)定的理想信念來指引自己,，力求自己在黨性修養(yǎng)方面有實(shí)質(zhì)性的提高,。用正確的世界觀、人生觀和金錢觀來衡量自已的一切,，把握住自己的人生的航向;要見微知著,，防微杜漸，不斷提高自己在具體工作中講政治的意識(shí);要時(shí)時(shí)刻刻遵守政治紀(jì)律,，不打折扣,，不搞變通，保證自己在政治上的純潔,，不犯錯(cuò)誤,，保持正確的政治方向;要高度警惕小資產(chǎn)階級(jí)生活方式的侵蝕和個(gè)人主義、享樂主義,、自由主義的影響,，保持艱苦奮斗的政治本色和生活作風(fēng)，不盲目攀比,，做到守得住寂寞,，耐得住清貧。

(二)振奮精神,，扎實(shí)工作,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。服從命令,，聽眾指揮,，在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地開展工作,。不怕苦,，不怕累，全身心地投入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中去,。抓住機(jī)遇,，不畏艱難，下真功夫掌握基層經(jīng)常性工作方法和相關(guān)專業(yè)知識(shí),。學(xué)著干,，干著學(xué)，多看,、多問,，多聽,，多寫，多干,，勤于動(dòng)腦,，努力研究，注重實(shí)踐,，善于總結(jié),，努力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。同時(shí)要在領(lǐng)會(huì)上級(jí)首長(zhǎng)意圖上下功夫,，以積極主動(dòng),，開拓創(chuàng)新的精神地開展工作，使自己分管的工作能做到高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,。堅(jiān)持不干則已，要干就要干好的良好作風(fēng),。

(三)嚴(yán)格要求,，努力培養(yǎng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的作風(fēng)，維護(hù)基層帶兵干部的良好形象,。要讓吃苦耐勞,、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的本色時(shí)刻從自己的身上體現(xiàn)出來,。時(shí)刻以黨性軍紀(jì)來提醒自己,，用條令條例來約束自己，用科學(xué)發(fā)展觀的理論精華為標(biāo)準(zhǔn)和要求,，作一名合格的黨員干部,。敢于堅(jiān)持原則，開展批評(píng)與自我批評(píng),，不斷改正自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),。講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情,，在日常工作和生活當(dāng)中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。老老實(shí)實(shí)為人，扎扎實(shí)實(shí)做事,。認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作,，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，踏實(shí)立志于基層,，將連隊(duì)的工作抓緊、抓嚴(yán),，抓好,，為不失一名基層主官職責(zé)而不懈努力,。

(四)積極參加軍事訓(xùn)練，努力提高自身軍事素質(zhì),。針對(duì)自身體能弱的問題下大力氣把體能訓(xùn)練搞好,，要充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)訓(xùn)練，注重質(zhì)量,，并持之以恒的堅(jiān)持下去,。積極參加其他軍事訓(xùn)練，努力使自己成為各方面都合格的軍官,。

通過這次安全管理教育整頓，聯(lián)系自身實(shí)際,，自查自糾,，才發(fā)現(xiàn)自己本身存在的問題還很多，自我認(rèn)識(shí)也十分膚淺,，對(duì)問題分析不透徹,，挖掘不深，解決不好,。在今后的工作生活中,，我將按照上級(jí)要求和自己制定的整改措施來處事、為人,，服從命令,，聽從指揮，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作,，做新形勢(shì)下的合格基層干部。

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)發(fā)言格式2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

通過組織生活會(huì)的交流,、討論,，我真正提高了認(rèn)識(shí)，明確了努力的方向?，F(xiàn)將自己的存在問題,、問題原因及整改措施作一深刻的分析，以期到達(dá)找準(zhǔn)問題,、摸清癥結(jié),、查找原因、明確整改,、提高素質(zhì)的目的,。

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠,。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,。除參加組織上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外,，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來研究原著少,，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記,，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際,，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。所以認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻,、不全面,。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上,，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心,，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí),。

分析原因：自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西,，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,，堅(jiān)定信念，凈化心靈,，指揮行動(dòng)的重要法寶,。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想,，急用先學(xué),，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面,，不廣泛,，不深刻。二是在工作中缺乏新思維,，對(duì)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確,，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾,，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng),。缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí),。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,，對(duì)財(cái)政采購工作是一個(gè)專業(yè)性,、政策性很強(qiáng)的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識(shí),，特別是在維護(hù)黨和政府的形象以及廣大職工群眾的利益中,，更需要有極高的準(zhǔn)確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的相關(guān)知識(shí)等認(rèn)識(shí)不足,，重視不夠,。

3、敬業(yè)精神尚可,，但工作主動(dòng)性不足,。

具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些,，多了些因循守舊,，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性,。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西,。二是實(shí)際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開拓創(chuàng)新,，搞出特色上,，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

分析原因：就是責(zé)任心,，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),。認(rèn)為自己工作多年了,，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,，致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

二、整改措施和今后努力的方向

透過查擺問題,，尋找原因,，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照要求來審視自己,，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己,。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。具體到實(shí)際工作上,，就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局里的總體安排部署上,，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策,，立足本職崗位,，為周寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和國家的法律法規(guī),。

二是要不斷掌握社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí),，特別是要掌握從事采購工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,，提高工作質(zhì)量,。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的實(shí)際能力，尤其是要對(duì)黨內(nèi)法規(guī)條文,、國家的法律知識(shí)多學(xué)一些,，在監(jiān)督檢查采購項(xiàng)目上不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性,，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是要具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,。黨的紀(jì)律是全黨意志的集中體現(xiàn),，是全體黨員務(wù)必共同遵守的政治生活準(zhǔn)則和行為規(guī)范。要嚴(yán)守黨的政治,、組織,、財(cái)經(jīng)、廉政,、群眾等方面的紀(jì)律和法律法規(guī),。首要的是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”,，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,，提高政治鑒別力，在大是大非問題上持續(xù)清醒的頭腦,，自覺地同黨中央在政治上,、思想上和組織上持續(xù)高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威,。時(shí)刻約束自己的思想和言行,，提高組織紀(jì)律性,，從嚴(yán)要求自己,。

四是要扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng),，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,，任何時(shí)候都不能丟。在今后的工作中,，我要正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，用心開展批評(píng)與自我批評(píng),，既堅(jiān)持原則,，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又注意對(duì)同事的批評(píng)方式,，要有與人為善的態(tài)度,，透過批評(píng)與自我批評(píng)、交心談心,，到達(dá)新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,。

總之,，要向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央始終堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，為全黨樹立下榜樣這種嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)看齊,。做政治上的明白人,、行動(dòng)上的帶頭人。

以上對(duì)照檢查不足之處,，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們多批評(píng)指正，本人將虛心接受,，認(rèn)真整改,。

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)發(fā)言格式3

批評(píng)與自我批評(píng)是保持黨的先進(jìn)性的有力武器，使我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕,、糾正自身錯(cuò)誤,、解決黨內(nèi)矛盾、維護(hù)黨的紀(jì)律的有效方法,，也是我們黨光明磊落,、富有生命力的重要體現(xiàn)。物流與工程管理學(xué)院第一黨支部于2013年5月6日開展了第一次民主生活會(huì)——批評(píng)與自我批評(píng),，作為支委,，我們?nèi)齻€(gè)帶頭做了自我批評(píng)，向黨組織及各位黨員匯報(bào)了我們現(xiàn)階段存在的不足之處,，由于當(dāng)時(shí)時(shí)間有限,，匯報(bào)不是很詳盡，現(xiàn)在我結(jié)合自身的情況及會(huì)議上其他黨員對(duì)我提出的意見進(jìn)行反思后,，主要從黨員角度及支委角度匯報(bào)自己的不足之處

一,、存在的不足

1、對(duì)支部工作投入的時(shí)間和精力不夠

我一直相信做一件事情,，投入和產(chǎn)出是成一定比例的,，接受黨支部的工作已經(jīng)兩月多月了，在這段時(shí)間內(nèi)我明顯感到自己對(duì)支部工作黨黨投入的時(shí)間和精力不足,，由于自己現(xiàn)在在準(zhǔn)備考研,，大部分時(shí)間都在做自己的事情，每次只在支部有事的情況在才意識(shí)到自己擔(dān)任支部書記的職責(zé),，這讓我覺得自己很不稱職,。雖然時(shí)時(shí)刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人名服務(wù)，不能做投機(jī)派,、自私派,，但關(guān)鍵時(shí)候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥,。

2,、發(fā)現(xiàn)問題，但缺乏解決問題的能力

由于我們?cè)菏切鲁闪⒌脑合?，院系的黨支部發(fā)展也還不成熟,，在院辦領(lǐng)導(dǎo)和上屆支委的努力下，我們?cè)合档膶W(xué)生支部正在一步步發(fā)展壯大,，但仍存在很多問題,。上次做黨支部建設(shè)的時(shí)候，通過與院系領(lǐng)導(dǎo)周書記交談,，在周書記的指引下,，我們發(fā)現(xiàn)支部的組織規(guī)模、思想教育等方面存在著很多問題,。但每次交談我三個(gè)支委只是經(jīng)常提出問題,，但沒有督促自己去想辦法解決問題，以至于我們支部以前存在的問題現(xiàn)在還是存在,，沒有得到實(shí)質(zhì)性的改變,，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領(lǐng)下進(jìn)一步發(fā)展壯大。

3,、為做好思想政治工作

黨支部書記的只要職責(zé)之一是做好經(jīng)常性的思想政治工作,。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。對(duì)于這一點(diǎn)我是非常慚愧的。擔(dān)任支部書記這么長(zhǎng)時(shí)間來,，我沒有找過主動(dòng)找黨員同志談過話,，即使有也是在院系老師的提醒下及時(shí)針對(duì)發(fā)展對(duì)象必須要談話的情況。黨員同志也未主動(dòng)找我們談心過,。這樣情況的出現(xiàn)只要責(zé)任是我們支委沒有帶好支部,，使我們支部的凝聚力不是很強(qiáng),。

4,、理論學(xué)習(xí)不夠

雖然成為入黨積極分子的那一刻開始，我就被要求要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。但一直到現(xiàn)在成為一名正式的黨員為止,，我不得不慚愧地說，我們理論知識(shí)仍然很不足,，這么長(zhǎng)時(shí)間自己也沒有認(rèn)真看完幾本理論知識(shí)書,。每次興致沖沖地跑出圖書館借書，但都是翻幾頁然后就還回去了。由于是這樣的態(tài)度,，我的理論知識(shí)到現(xiàn)在為止也未得到多大的提升,。每次找發(fā)展對(duì)象談話，我不得不惡補(bǔ)一下,，以免出現(xiàn)發(fā)展對(duì)象問出問題,，我無法解決的情況。

二,、存在問題的主要原因

以上報(bào)告的還是自己存在的突出問題,，其實(shí)自己還存在許多問題。以前即使發(fā)現(xiàn)這樣的問題也會(huì)為自己找借口說自己學(xué)習(xí)任務(wù)重,，沒有時(shí)間,。我知道這是自欺欺人的想法，也是不負(fù)責(zé)任的想法,。究其原因還是自己的態(tài)度不端正,，沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨員的職責(zé)，沒有嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。同時(shí),，自己要想帶領(lǐng)好整個(gè)支部，使我們支部能在我們的帶領(lǐng)之下發(fā)展壯大,，把我們學(xué)生黨支部建設(shè)成為一支理論生更加成熟,，思想上更加統(tǒng)一，政治上更加堅(jiān)強(qiáng),，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié),，同群眾的關(guān)系更加密切的隊(duì)伍，我的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。我分析了一下,，黨員同志之所以不找我們談心，是因?yàn)槲覀冏约旱哪芰Σ粔?，不能很好地幫大家解決思想和生活上的困惑,。

三、努力方向和整改措施

以上是我現(xiàn)階段存在的一些主要問題,。發(fā)現(xiàn)問題只是一個(gè)開始,，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后要及時(shí)解決問題，不斷完善自我,，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員,。

首先，加強(qiáng)自己理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，這已經(jīng)是一個(gè)老生常談的話題了,，雖然自己每次寫思想?yún)R報(bào)的時(shí)候都會(huì)這樣要求自己,，但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己,，監(jiān)督自己,，嚴(yán)格要求自己，者不但是作為一名黨員的基本要求,，也是提高自身修養(yǎng),，作為一名21世紀(jì)青年的需要。

其次,，我要端正自己的態(tài)度,，清楚認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，合理安排時(shí)間,，努力提高自己做事的效率,。把支部的工作和自己的事情統(tǒng)一起來，而不是總將這兩者對(duì)立起來,，做好學(xué)生和支部書記兩種角色,。每次做事情前,，有一個(gè)合理的規(guī)劃，讓自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的事情,，不浪費(fèi)時(shí)間,，不做無效率的事情,，將支部工作保質(zhì)保量地完成。同時(shí),，關(guān)注支部其他黨員同志的思想,、學(xué)習(xí)、生活狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)找他們談心,，指出黨員同志的不足，使其認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，不斷完善自己,，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

當(dāng)然,，說都會(huì)說,，優(yōu)秀的人和普通人的不同之出是，優(yōu)秀的人不光會(huì)說,，還會(huì)付諸行動(dòng),，嚴(yán)格要求自己執(zhí)行規(guī)劃，而非成功人士往往只是說說而已,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行的恒心,。作為一名黨員，我要成為一名優(yōu)秀的人,，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用,。所以，我要按照以上所說嚴(yán)格要求自己,，使自己在各方面都能滿足一個(gè)黨員的要求,。

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)發(fā)言格式4

回想自己的大學(xué)生活，確實(shí)存在一些不足,，現(xiàn)在就自己這段時(shí)間的表現(xiàn)做一下自我批評(píng)：

1,、工作上，眼看大二生活即將結(jié)束,，而我還沒有絲毫的準(zhǔn)備,，在心里很擔(dān)心自己的未來。前段時(shí)間,，我出現(xiàn)了什么都不想做的狀態(tài),，在工作上明顯的出現(xiàn)了懈怠的情緒,，對(duì)院里及班上舉行的一些活動(dòng)也失去了激情;

2,、學(xué)習(xí)上,，雖然知道自己即將考六級(jí),，但是卻沒有狠下決心去學(xué)習(xí),，對(duì)自己的專業(yè)課更是放松，一想到自己在剛開學(xué)的時(shí)候?yàn)樽约褐贫ǖ?，就覺得自己又要食言了。

3,、作為一名預(yù)備黨員,，很多事情上我都沒有起到很好的帶頭作用，比如說,，課堂的出勤，內(nèi)務(wù)的整理方面,。

那么,，對(duì)于自身存在的這些問題，我也會(huì)想辦法解決,，經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng),，更加的了解自己，提高自我,。

生長(zhǎng)在黨的陽光下,，滋潤著黨的營養(yǎng)，經(jīng)過兩年的工作,、學(xué)習(xí),，我可以說的確有所收獲，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足,，總的來說,，以前的我沒有深刻的牢記黨的教誨，對(duì)黨的理論知識(shí)也理解的不夠透徹,。下面我認(rèn)真的分析我存在的問題,，進(jìn)行自我檢討：

1、學(xué)習(xí)上有了很大的松懈,。就拿英語來說,，以為過了四級(jí)，六級(jí)也會(huì)很容易的,，就放松了對(duì)六級(jí)的復(fù)習(xí),，早上也很難會(huì)起來早讀，對(duì)于上課,，雖然沒有逃課,，但是很多課都會(huì)遲到，對(duì)待上課的態(tài)度也有待加強(qiáng);

2,、工作熱情度降低,，上個(gè)學(xué)期對(duì)于我們部門的一些例行工作的開展，我會(huì)和積極的去配合部長(zhǎng)以及幫助干事去完成工作,，這一學(xué)期以來,，我基本上沒有怎么與他們進(jìn)行溝通與交流。

3,、缺乏耐心,，做事情總是猶豫不決，比較急躁,，而且容易把自己的情緒帶到工作中來,，在無意中傷害了其他人,。

一個(gè)人必須把他的全部力量用于努力改善自身，而不能把他的力量浪費(fèi)在別的事情上,，最好的好人,，都是犯過錯(cuò)的過來人;一個(gè)人往往因?yàn)橛幸稽c(diǎn)小小的缺點(diǎn),，將來會(huì)變得更好,。但前提是能夠改過自新，好好表現(xiàn),，希望在以后的學(xué)習(xí),、生活、工作上來監(jiān)督我,。

批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)發(fā)言格式5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

企業(yè)必須營造批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍,，否則，企業(yè)難以成長(zhǎng),，無法持續(xù)!

現(xiàn)實(shí)是：越來越多的企業(yè)一方面刻意強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,，一方面卻對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)視而不見、置若罔聞!

缺失自我批評(píng),，企業(yè)終將一事無成!

缺失自我批評(píng),，后果嚴(yán)重!

企業(yè)缺失批評(píng)與自我批評(píng)，尤其是缺失自我批評(píng),，后果非常嚴(yán)重,。

首先，企業(yè)風(fēng)氣不對(duì),。企業(yè)一旦缺失自我批評(píng),，則內(nèi)部員工相互推委扯皮，出現(xiàn)問題時(shí)相互指責(zé),、推脫;有了成績(jī)爭(zhēng)相搶功,、鳩占鵲巢。每個(gè)人都是為了自己的私心私利,，置企業(yè)整體利益于不顧,、不屑，團(tuán)隊(duì)不叫團(tuán)隊(duì),，企業(yè)不象企業(yè),，人心不振，團(tuán)隊(duì)渙散,。冀望這樣的員工來贏得市場(chǎng),，那永遠(yuǎn)只能是一個(gè)幻想!

絕大部分企業(yè)都有相對(duì)完善的規(guī)章制度，但是缺乏明確的批評(píng)與自我批評(píng)的文件,，更談不上企業(yè)全面實(shí)施“自我批評(píng)”的風(fēng)氣,。

其次,，問題沒有解決。企業(yè)缺失自我批評(píng),，員工各自爭(zhēng)權(quán)奪利,、牟取私利，沒有哪個(gè)員工能夠真正為用戶,、為企業(yè)做好服務(wù)工作;即便有員工真心實(shí)意想為用戶,、為企業(yè)做好服務(wù)工作，但是由于缺乏其他環(huán)節(jié),、其他鏈條的員工支持,，單靠個(gè)別員工的能耐和誠心是無法解決用戶的問題，也無法保障企業(yè)正常的經(jīng)營,。

由于缺失自我批評(píng),，每個(gè)員工都習(xí)慣站在自身立場(chǎng)考慮問題，幾乎從不考慮其他員工的利益和現(xiàn)實(shí)問題,，導(dǎo)致很多問題都是自己的“一相情愿”,，最終問題越積越多，直至某天崩潰,、壓垮企業(yè),。

再次，員工無法成長(zhǎng),。在一個(gè)缺失批評(píng)與自我批評(píng)的環(huán)境下,，企業(yè)員工難以得到有效的成長(zhǎng)。因?yàn)榇蠹叶剂?xí)慣于“自我保護(hù)”,，拒絕承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和失誤,，總是挖空心思想著將責(zé)任推卸給其他員工，沒有對(duì)自己的缺陷和不足進(jìn)行反省與總結(jié),，更談不上后期改進(jìn)和避免出現(xiàn)同樣問題,。在這樣一種氛圍之下，員工只會(huì)越來越自私,，越來越狹隘,，無法真正成長(zhǎng)和發(fā)展起來。

這個(gè)道理大家都明白;實(shí)際上,，這個(gè)事實(shí)大家都在經(jīng)歷中!

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，內(nèi)部檢討!

如何解決缺失自我批評(píng)這個(gè)問題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，做好批評(píng)與自我批評(píng)。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍，一方面在于企業(yè)沒有充分意識(shí)到批評(píng)與自我批評(píng)的重要性,，另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意回避這個(gè)問題,，推脫自己的責(zé)任。

“上行下效”,，領(lǐng)導(dǎo)都不敢承認(rèn)自己的問題,，不敢擔(dān)負(fù)起“自我批評(píng)”所帶來的“自我責(zé)任”，下面員工就更不敢承認(rèn)自己的“錯(cuò)誤與失誤”,，也不敢擔(dān)負(fù)起失職的后果(事實(shí)上,，下面員工也沒有能力擔(dān)負(fù)起失職的后果)。

所以,，在這個(gè)問題上,，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),，帶頭示范,，做好批評(píng)與自我批評(píng)的表率!

同時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好批評(píng)與自我批評(píng)為契機(jī),，將批評(píng)與自我批評(píng)納入到企業(yè)的規(guī)章制度中去,，變成企業(yè)文化的一部分。鼓勵(lì)員工勇于批評(píng)與自我批評(píng),，勇于承擔(dān)責(zé)任,，勇于坦言失職和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，共同為企業(yè)的輝煌成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn),。

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