人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

批評與自我批評發(fā)言稿篇一

今日召開班子成員民主生活會的主要目的是開展批評與自我批評，重在明晰思路,。學(xué)

科發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,，我們要研究人的需求和心理。我們應(yīng)當(dāng)思考：學(xué)校的發(fā)展需要什么樣的環(huán)境,。

我們要追求發(fā)展,，可是不能急于求成，要按照規(guī)律,，一步一個腳印來,，方向是明的，提高是有的,，我們要客觀認(rèn)識這一點(diǎn),。

我們的內(nèi)涵,、辦學(xué)思想，還要進(jìn)一步明確,、提升,，我們的教育為什么，我們的教育干什么,，必須要定好位,。關(guān)心健康應(yīng)當(dāng)是第一位的，不能將學(xué)習(xí)和考試放在第一位,。如果我們要統(tǒng)一思想的話,，就此刻來說，以健康,、歡樂作為教育教學(xué)的首要,。

學(xué)校內(nèi)涵的挖掘與提升首先應(yīng)當(dāng)明確一個道理。以前我們的學(xué)習(xí)是歡樂的,，此刻卻有些越讀越痛苦,。這是什么原因造成的方法、認(rèn)識,、無奈,，一講到學(xué)習(xí)痛苦就將所有的職責(zé)歸結(jié)于高考指揮棒和人才選拔制度，我們作為基礎(chǔ)教育工作者,，該承擔(dān)的什么呢我們怎樣在我們的課堂中讓孩子們得到發(fā)展,。第一，給孩子們留出生活的空間,，不能用學(xué)習(xí)將孩子的'生活擠占了,，不能被榮譽(yù)、升學(xué)擠占了,，人不能只是這樣活,。我們的行政，我們的評價體系有待于改善,。我們有點(diǎn)揠苗助長,，期待抬高了，不能容許孩子有一點(diǎn)調(diào)皮,，我們不能以一種寬容的心態(tài)還看待童稚,。品質(zhì)問題和天性問題應(yīng)當(dāng)區(qū)別開來，應(yīng)當(dāng)分別對待,，我們的管理不是抓一個,。我們要用文化和教育來引領(lǐng)，讓家長明白學(xué)校的教育是有道理的,。要樹立砂子塘的德育標(biāo)桿,，要以提議讀本的形式來呈現(xiàn),，使家長、孩子,、教師都明了,，并以此約束自我。我們經(jīng)常以我們的道德標(biāo)準(zhǔn)來樹立榜樣,、宣傳規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)的管路模式是最高級的,。我們要做有生命的東西,。

黨員教師理論水平不高，這是必然的,。這是現(xiàn)狀,，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時要培養(yǎng)意識,。黨員教師要領(lǐng)先一步,，深刻一點(diǎn)。我們只要圍繞著兩個東西,，一是發(fā)展,、一是規(guī)律、一是以人為本,。具體的方法有：開辟學(xué)習(xí)園地,，走出去交流，增加實踐的機(jī)會,，增加學(xué)習(xí)時間,。

調(diào)研中顯示教師的素質(zhì)與學(xué)校的規(guī)模發(fā)展不相匹配，應(yīng)對這一問題,，我們是等待還是創(chuàng)造教師的整體素質(zhì),，我們整體的職業(yè)素質(zhì)是高的，素質(zhì)是指哪一方面我的看法是：不要走入誤區(qū),，不要將知識理解為素質(zhì),，名聲在外的人素質(zhì)必須高嗎默默無聞的人有沒有素質(zhì)發(fā)展與整體素質(zhì)是有密切聯(lián)系的，我們能夠創(chuàng)造,。在發(fā)展中提升素質(zhì),，是我們的育人之道，如果沒有五中這個平臺,，大家都不會成長得這么快,。

思想提升、品質(zhì)提升,，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，二是營造文化和環(huán)境,，三是建立評價機(jī)制。讓更多的人得到肯定和激勵,。人是需要被認(rèn)可的,，我們教育集團(tuán)要設(shè)立更高規(guī)格的獎勵機(jī)制。創(chuàng)造條件,，給更多人以賞識和鼓勵,。越發(fā)展我們的整體素質(zhì)越高。

我們的生活是平實的,，怎樣看待職業(yè)倦怠,。

我們的管理如果是單一的，肯定會倦怠,。我們在生活中要注入文化,，多一些鮮活的向上的東西。我們要用平常的心態(tài)來看待倦怠,，當(dāng)管理出現(xiàn)的問題,，就會有永遠(yuǎn)的倦怠。工資少了有倦怠,，不被認(rèn)可有倦怠,，心理出現(xiàn)問題就會有倦怠。沒有智慧,，沒有文化,，沒有方法都會有倦怠。有時候不必須是職業(yè)倦怠,，也許是出于必要的休養(yǎng)生息,。倦怠是客觀存在的，不必須是管理出了問題,，可是管理層必須關(guān)注,。

我們的學(xué)校管理不要天天搞得轟轟烈烈，多做有價值有實效的事情,，少作勞民傷財?shù)氖虑?。科學(xué)發(fā)展觀重要的是認(rèn)識問題,，認(rèn)識對了,，就好辦事。

學(xué)生人數(shù)減下來,，我們就要應(yīng)對現(xiàn)實,。我們要想辦法，心態(tài)要平衡,，不能僅僅歸結(jié)于一人,。教育教學(xué)質(zhì)量有待加強(qiáng)是首要的,，關(guān)鍵是教師的問題。我們應(yīng)當(dāng)抓住個例,，帶動全體,。選好人，引進(jìn)人,，把好教師引進(jìn)關(guān),、培養(yǎng)關(guān)，做好認(rèn)可關(guān),。教師的問題主要是解決自我的問題,，檢查不能多。要明白人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是并存的,。

每個部門抓核心，孰輕孰重要會權(quán)衡,。全體不能齊抓共管,，提升質(zhì)量。對學(xué)生而言,，重要的是學(xué)會學(xué)習(xí),。

后勤部門最重要的是服務(wù)性，財會部門是核心的位置,。第一要有大局觀,，管所有學(xué)校的資產(chǎn)，收入開支要心理有數(shù);提高業(yè)務(wù)水平是很迫切的,。第二要依法依規(guī)辦事,。第三，財會部門需要有很多的資源,，要學(xué)會協(xié)調(diào),。

批評與自我批評發(fā)言稿篇二

要把批評和自我批評開展起來首先要從思想上消除顧慮，一個人有點(diǎn)缺點(diǎn),、毛病并不可怕,，可怕的是諉疾忌醫(yī)，以致小病拖成大病,，甚至病入膏盲,，不可救藥。良藥苦口利于病,，忠言逆耳利于行這句格言大家都知道,，只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我,，提高自我,，完善自我,，敢于亮丑。嚴(yán)于解剖自己是自我覺悟的表現(xiàn),，是進(jìn)步的開始,，得到的將是組織和同志的贊許和肯定。善意地,、實事求是地指出別人的缺點(diǎn)和錯誤是關(guān)心和幫助同志的善舉,，得到的將是同志的理解和感激。虛心地,、自覺地接受別人的批評展示的是自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣,，得到的也將是自己的進(jìn)步和同志的信任。所以真正的共-產(chǎn)-黨員是不怕批評和自我批評的,。應(yīng)該說我們絕大多數(shù)黨員對批評和自我批評的重要性是有正確認(rèn)識的,，有一些地方批評和自我批評開展不起來，特別是批評開展不起來,，主要原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位,，一事當(dāng)前先替自己打算，批評上級怕穿小鞋,，批評同級怕傷和氣,，批評下級怕丟選票，于是就事不關(guān)己,，高高掛起,，這種態(tài)度是不應(yīng)該的。我們應(yīng)該放下包袱,，消除顧慮,，勇敢的拿起批評和自我批評的武器，嚴(yán)肅認(rèn)真的搞好評議整改,。

要把批評和自我批評開展起來,，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己,，亮出自己的缺點(diǎn)和問題,，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員才會消除顧慮,，敞開心扉,，真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，黨員才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,，認(rèn)真查擺自己的問題,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯誤，于人為善地幫助同志進(jìn)步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練,，學(xué)到正確方法,，使黨員之間的批評很好地開展起來。

認(rèn)真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線,， 以誠懇的態(tài)度,，確實的措施，廣泛地征求群眾意見,，認(rèn)真地對待群眾意見,，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見,，而且要廣泛聽取下級單位和服務(wù)對象的意見,，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士,、普通群眾的意見,。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認(rèn)真分類整理,，反饋給黨員個人,，不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，而且要負(fù)責(zé)任地研究解決問題,，讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進(jìn)性教育的成效，充分調(diào)動和保護(hù)群眾參與先進(jìn)性教育活動的積極性,。

開展批評和自我批評必須堅持理論聯(lián)系實際,，廣大黨員要緊密聯(lián)系自己在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)方面的實踐，恰如其分的分析造成問題的原因,，要從世界觀,、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因認(rèn)真整改,。

認(rèn)真開展批評和自我批評必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與人為善,，治病救人,。通過批評和自我批評在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié),。要以改進(jìn)和推動工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，嚴(yán)格要求，實事求是通過批評和自我批評找準(zhǔn)黨員和黨組織中存在的影響加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),、影響改革發(fā)展穩(wěn)定,、影響群眾切身利益的突出問題，以提高黨員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，知無不言,，言無不荊通過開展批評和自我批評引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員增強(qiáng)政治意識和大局意識,，講黨性、講原則,、講真話、講實話,，自覺地經(jīng)受黨內(nèi)生活煅煉,，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

批評與自我批評發(fā)言稿篇三

作為一名學(xué)校的教師,，我們時常會接受到校長的批評和指導(dǎo),。這雖然是一種有壓力的體驗，但是卻是一種有利于教育者成長和提高的機(jī)會,。而在這個過程中,，自我批評也是一種非常重要的方式，它可以讓我們更好的認(rèn)識自己,，更好的改善教育方法,，調(diào)整自己的教育理念。

當(dāng)我們接受到校長的批評時,，我們應(yīng)該首先冷靜下來,，認(rèn)真地聽取校長對我們的建議。在聽取完之后,，我們需要認(rèn)真分析校長批評的重點(diǎn),，深入思考自己是否存在這些問題，并努力去改正,。并且,，在改正的過程中，我們應(yīng)該時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài),，不斷地完善自己,，為學(xué)生的教育工作做出最好的貢獻(xiàn)。

除了接受校長的批評外,，我們也需要關(guān)注自我批評的重要性,。自我批評是一種非常重要的技巧，它可以幫助我們識別自己的弱點(diǎn)和缺陷,，并找到改善的方法,。在進(jìn)行自我批評時，我們可以反思我們過去的教學(xué)方法和教學(xué)效果,，思考我們可以做出哪些改進(jìn),。這個過程需要我們有足夠的自信和勇氣,，同時需要我們時刻保持審視自己的能力，認(rèn)真評估自己的工作和他人的反饋,，對于自己的不足,，要有勇氣承認(rèn)和改進(jìn)。

實際上,，校長的批評和自我批評都是一種非常好的教育方式,，他們在不同的層次上靈活使用，讓我們能夠不斷地完善自己的工作和方法,。在這個過程中,，我們應(yīng)該堅信自己的能力，保持謙虛的心態(tài),，不斷學(xué)習(xí)和成長,。只有這樣，我們才能夠更好的服務(wù)于學(xué)生和教育工作,，做出自己的貢獻(xiàn),。

總之，教育工作是一項有心人的事業(yè),，而教師需要不斷努力和提高自己的工作能力,。在接受校長的批評和自我批評時，我們需要以開放的心態(tài)去看待問題,，積極接受批評和建議,，不斷完善和改進(jìn)自己的教學(xué)方法。只有通過這種方式,，我們才能夠更好的服務(wù)于學(xué)生和教育工作,，并取得良好的成績。

批評與自我批評發(fā)言稿篇四

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下,，在學(xué)習(xí),、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,，較好的完成了本職工作,。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存在許多不能令人滿意的地方,。希望通過批評與自我批評，對照實際,，剖析根源,、警示自己、修正錯誤，為此,，就本人在各方面存在問題自我剖析如下,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

一,、存在問題

1．思想政治方面,。雖然能夠主動學(xué)習(xí)黨的十九大報告、新黨章,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”,，但在思想上不夠重視，缺乏主動性,、自主性,，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)練習(xí)實際上下功夫還不夠。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不全面,、不深入,?？傆X得做好本職工作,，不踩紅線就行。

2．精神狀態(tài)方面,。在開展工作中,，有時工作方式過于保守,，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新,，在一些工作上缺乏全局眼光,，考慮問題不深入、不周到,。

3．工作作風(fēng)方面,。本人在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔,、秉公用權(quán),，堅決防止克服形式主義、官僚主義,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實干，務(wù)求高效,。但有時面臨繁重的工作任務(wù)時會出現(xiàn)煩躁情緒,，影響工作動力和工作質(zhì)量,。

二、原因分析

第一是理想信念不夠堅定,。從思想上講,，忽視了理論學(xué)習(xí)放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，只滿足完成本職工作,，對新政策,、新知識沒有自覺地學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠,，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng),。

第二是品德修養(yǎng)不夠強(qiáng)。重業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育,，不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器,，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮群眾利益和全局利益少了,。長遠(yuǎn)問題考慮的少,，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透,、應(yīng)對不力,，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路,、老方法,。

（三）發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性,、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備,，進(jìn)取意識出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、迎難而上、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化,，作為辦公室一員，主要把工作重心和精力都放在財務(wù)上,，其他業(yè)務(wù)還做得不夠多,，不夠細(xì)。

三,、

針對個人存在的問題,，我將從思想深處查找原因,，在身體力行上下功夫，迅速整改,，早日見效,，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步,。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,，堅持用武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，更加堅定地把好世界觀、人生觀,、價值觀,，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動,，打牢開拓進(jìn)取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)個人修為,，忠誠干凈擔(dān)當(dāng),。把忠誠作為第一

位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事,，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,，真正做到在黨為黨，說老實話,、辦老實事,，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人,。同時,，要心明眼亮、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力,，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

（三）加強(qiáng)廉潔自律,，增強(qiáng)抵御能力,。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，守住思想防線,，管住行為,、守住清白，不參加超標(biāo)準(zhǔn),、違反規(guī)定的宴請,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),，不講排場,、不比闊氣不鋪張浪費(fèi)。

黨員個人批評與自我批評

教師批評與自我批評

民主生活會批評與自我批評

黨員批評與自我批評范文

民主生活會批評與自我批評

批評與自我批評發(fā)言稿篇五

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料,。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命與建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,。對個人來講，是重要的反思自我,，提高自我的機(jī)會,。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論、座談有深入科室了解等多種形式,，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、率先發(fā)展、跨越發(fā)展,、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},，并初步擬出改善措施。

一是思想解放程度不夠,。存在著夢想信念方面,，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題,。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班,，遇到實際問題時不敢闖,，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,，缺乏開放性,、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上,，真正在用解放思想的思維方法解決問題,、服務(wù)患者實踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

二是把握機(jī)遇本事不強(qiáng),。突出表此刻思維層次低,，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題本事差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,，反應(yīng)不敏銳,，把握機(jī)遇本事差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系,，護(hù)患關(guān)系,，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,，以及在人才建設(shè),，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識不濃,，主動性工作本事不強(qiáng),。存在深入基層不夠，工作不深入,、了解不夠,，解決問題不及時問題。表此刻開展工作墨守陳規(guī),，執(zhí)行政策經(jīng)驗化,、教條化，缺乏靈活性,，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作,。對實習(xí)生、研究生,、進(jìn)修生的工作,、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動進(jìn)取性不高,。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏,。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,，自我對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情景,，表此刻學(xué)習(xí)氛圍不濃,，還未能到達(dá)學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃,，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員

異常是

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研,、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,，各專科的發(fā)展也很快,，各項醫(yī)療指標(biāo)也到達(dá)了較高的水平,。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多,，醫(yī)療安全問題日益凸顯,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實解決認(rèn)識不足,、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想,、更新觀念,、拓寬思路、改善方式,、提升服務(wù)的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧,，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自我工作的重要動力,，努力做到兩不誤,、兩促進(jìn)。

2,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改善,，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制和職責(zé)追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術(shù),、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,，做到讓服務(wù)對象滿意,、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,，堅持以人為本,，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的進(jìn)取性,，加強(qiáng)科室團(tuán)隊協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神,。提高醫(yī)療質(zhì)量,，更好地為群眾服務(wù)。

我將以這次活動為契機(jī),，解放思想,，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī),，努力創(chuàng)造性地做好本職工作,。

批評與自我批評發(fā)言稿篇六

作為一名學(xué)生，常常會接受到校長的批評和自我批評,。這些批評是為了讓我們不斷成長和進(jìn)步,。在校長的眼中，我們是學(xué)校的未來和希望,，他們希望我們成為優(yōu)秀的人才,，為社會做出貢獻(xiàn)。

面對校長的批評,，我們應(yīng)該積極接受和回應(yīng),。首先，我們要認(rèn)真聽取校長的批評內(nèi)容,，不要輕視和忽略,。同時，我們要堅持正確的態(tài)度,，對待我們的錯誤和不足,，接受批評并認(rèn)真改進(jìn)。這樣，我們才能在成長的道路上越走越遠(yuǎn),。

除了校長的批評,，自我批評也是我們必不可少的一部分。我們要不斷審視自己,，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,。在發(fā)現(xiàn)問題之后，我們要勇敢面對,，不斷完善自我,。只有這樣，我們才能成為真正的優(yōu)秀人才,。

在自我批評的過程中,，我們要堅持正確的態(tài)度。不要因為自己的錯誤而自卑或者給自己心理上的壓力,。相反,，我們應(yīng)該看到自己的錯誤和不足之處，然后努力去克服它們,，提高自己,。

總之，校長的批評和自我批評,，都是我們成長過程中不可或缺的一部分,。我們應(yīng)該積極對待，勇敢面對,，不斷完善自我,。讓我們一起努力，為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗,！

批評與自我批評發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志:

大家好!我叫**，是影像系11級的一名普通學(xué)生黨員,。在這一次開展的民主生活會上,，為緊跟黨的步伐，加強(qiáng)個人的黨性建設(shè),，提升自身覺悟,，杜絕形式主義，官僚主義,，享樂主義,，奢民之風(fēng)這”四風(fēng)”帶來的負(fù)面影響，此刻此進(jìn)行深刻的批評與自我批評,。我的發(fā)言將包括三個方面,，分別是一:對自我的批評,，原因分析及整改措施。二:對支部和導(dǎo)員的意見,。三:對其他同學(xué)的意見,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)四風(fēng)資料與危害，對照自我實際,，深刻挖掘思想,，我深深意識到自我存在的不足，主要表此刻:

1,、形式主義較嚴(yán)重,。”在其位不謀其政”是我身上存在的最大的毒癰,。作為文藝宣傳委員,，我缺乏進(jìn)取主動工作的意識，僅有在班長團(tuán)支書忙可是來時才給出幫忙,，不能自我進(jìn)取主動的幫忙。做為一名預(yù)備黨員,，我也沒能做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)和建樹,，在班級活動中，只能以一個協(xié)助者的身份存在,，而沒有起到”領(lǐng)頭羊”的作用,，威信和感召力不夠。在工作上也不夠嚴(yán)謹(jǐn),，想問題不全面,，存在潦草應(yīng)付的情景。

2,、享樂主義,。工作上怕苦怕累，沒能擔(dān)起自我的職責(zé)和擔(dān)子,，遇事退縮,，干勁不足。合唱時本應(yīng)當(dāng)進(jìn)取組織班里同學(xué),，每一天按時去訓(xùn)練,，但我怕得罪人，有同學(xué)不去時也沒有動之以情曉之以理,，而是放之任之,，以至于班里在之后產(chǎn)生了消極怠工的情緒。學(xué)習(xí)也還有松懈,，不夠刻苦,，沒有起到黨員模范帶頭作用,。此外，還存在目光短淺安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，雖然平時也察覺和認(rèn)識到自我存在的不足且明白原因所在,，卻不愿做出進(jìn)取的改變。

認(rèn)識到這些問題以后,，進(jìn)取剖析原因,，我找到了出現(xiàn)這些問題的根源。

1,、根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自我,，沒有牢固樹立起無產(chǎn)階級世界觀人生觀價值觀，對自我要求不嚴(yán)格,。

2,、缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，受西方資產(chǎn)階級生活方式的影響,，在生活上追求舒適享樂,，在工作上貪圖安逸清閑，早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外,。且隨著實際生活和工作條件的改善,，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒,。

3,、群眾觀念淡薄，缺乏奉獻(xiàn)自我服務(wù)人民的意識,，缺乏密切聯(lián)系群眾的意識,，不了解群眾真正想什么，指導(dǎo)不到點(diǎn)子上去,。

針對這些問題,，我制定了個人的整改措施，確定了今后的努力方向,。

1,、深化自我職責(zé)意識，努力學(xué)習(xí)黨的知識,，深刻黨員義務(wù),。在工作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮進(jìn)取性，主動性和創(chuàng)造性,，主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),，放大膽子，勇于實踐,，在過程中提升自我的辦事本事,，提升個人威信和號召力,。

2、把目光放長遠(yuǎn),，要有”憂患”意識,，不貪圖安逸，不固守現(xiàn)狀,，而是要不斷開拓,，進(jìn)取，創(chuàng)新進(jìn)取改正自身不足,，糾正態(tài)度上的偏差,，更好的把自我樹成一面旗幟。

3,、以身作則,，嚴(yán)格要求自我，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做什么都要盡十二分心力,，不敷衍了事，培養(yǎng)自我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,。

以上就是我認(rèn)識到的個人的不足以及想到的糾正方法,，我會努力用這些方法克服自我的缺點(diǎn)。當(dāng)然這些還不全面不完善,，期望領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正,。

對支部的意見,。

支部領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)很高,，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能嚴(yán)格律己,，廉潔奉公,，但也存在不足。一方面表此刻活動組織上,，不系統(tǒng),，有時候辦活動會為辦而辦，有些形式主義的意味,，很多好的活動都只開展了一時,，沒能堅持下來，比如黨員進(jìn)宿舍活動等,。再一方面,，由于工作繁重，與普通黨員群眾心貼心的交流不多,，略顯不夠親民,。

對支部書記杜教師的意見,。

杜教師平時事業(yè)心很強(qiáng)，工作上有條不紊,，對同學(xué)的管理教育也很嚴(yán)格,，深受大家愛戴，但也存在些微形式主義,。主要表此刻查課方面,，不能真正觸及同學(xué)心靈，真正讓同學(xué)們認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，”治標(biāo)不治本”,。并且采取記名或扣學(xué)分的方式只會讓同學(xué)對杜教師產(chǎn)生畏懼，期望杜教師能夠進(jìn)取想辦法解決這一問題,。

1,、對該同學(xué)的意見:

該同學(xué)作為班里的學(xué)習(xí)委員，工作上能起到很好的橋梁作用,，溝通教師和同學(xué),，但這一學(xué)期學(xué)習(xí)成績有所下滑，存在懶惰情緒,，沒能為班上同學(xué)做出表率,，并且與入黨前相比進(jìn)取性也下降了。

2,、對該同學(xué)的意見:

該同學(xué)是二班團(tuán)支書,，平時能起到上傳下達(dá)的作用，但安排工作只重過程不重成效,，同時黨員職責(zé)意識稍顯淡薄,，存在“老好人”思想。在看到本班同學(xué)有逃課及上課玩手機(jī)時,，不加以阻止,。

3、對該同學(xué)的意見:

該同學(xué)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,，為同學(xué)起到了榜樣標(biāo)兵的作用,，但黨員職責(zé)意識不足，作為組織委員沒能很好的利用自我的職能為大家服務(wù),，與同學(xué)聯(lián)系不夠,，威信和號召力有待提高。

批評是為了幫忙同志提高,，自我批評是為了完善自我,，我會監(jiān)督其他同志同時自我督導(dǎo)，進(jìn)取改正缺點(diǎn),，實現(xiàn)共同提高,，請組織上批評監(jiān)督,。

批評與自我批評發(fā)言稿篇八

按照公司通知精神，麗日花園管理處在宣傳教育的基礎(chǔ)上,，自3月15日至本月底,，深入進(jìn)行了自查自糾階段的工作，開展“批評與自我批評”的整風(fēng)運(yùn)動?，F(xiàn)根據(jù)情況,，簡要總結(jié)如下：

一、職業(yè)道德淡薄

1,、與業(yè)主較熟對收取保管停車收費(fèi)不好意思,，沒按規(guī)定收取費(fèi)用后在記錄本上弄虛作假現(xiàn)象。

2,、上班期間未經(jīng)請假擅離崗位,，存在遲到、早退現(xiàn)象,。

3,、有的老員工出工不出力，對工作有懶惰,、拖拉的習(xí)慣,。

二、法律意識不強(qiáng)

1,、護(hù)衛(wèi)隊內(nèi)部宿舍出現(xiàn)手機(jī)丟失被偷情況,，說明內(nèi)部存在素質(zhì)參差不齊，法律觀念,、意識淡薄,。

2、在管理區(qū)域內(nèi)拾遺不報,，占為已有,，曾有隊員撿到物品不上交,、不匯報領(lǐng)導(dǎo)的和私自打放到自己衣柜內(nèi)然后拿回家等現(xiàn)象,。

三、堅持個人行為,，缺乏集體意識與團(tuán)隊精神

1,、利用工作之便收集可樂瓶、泉水瓶,、紙皮等垃圾,，拿出去外面賣。

2,、不聽從安排,、不服眾管理,，交接班不到位，時有發(fā)生交班的人還沒到,，下班的人就走了,。

3、自我調(diào)節(jié)能力差,，把情緒帶入工作中,，影響工作。

4,、見了領(lǐng)導(dǎo)不打招呼,，欠缺禮節(jié)禮貌。

四,、管理方面松懈

1,、作為管理層，在管理,、觀察,、處理不到位，工作存在不夠重視,，忽視細(xì)節(jié)及內(nèi)在的心態(tài)動向,。

2、自身巡查標(biāo)準(zhǔn)不高,，力度不足,。

3、處理問題不夠果斷,，與業(yè)主溝通不足,。

綜上所述，內(nèi)部存在問題也有很大影響性,，澳頭事件不單純給我們敲醒警鐘,，而是重視工作當(dāng)中的整改措施。

一,、加強(qiáng)管理層監(jiān)督,、檢查力度，不怕存在問題,，重點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)問題以及事故苗頭,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，遏止事情的擴(kuò)大發(fā)展,，從小事細(xì)節(jié)約束和管理,。作為管理人員，時刻都必須思考著，如何利用自己掌握的資產(chǎn),，去創(chuàng)造價值,，創(chuàng)造效益，取得利潤,，以達(dá)到使集體資產(chǎn)保值增值的目的,。

二、增加法律,、法規(guī)和職業(yè)道德意識培訓(xùn),，開展法律知識講座，全面提高法制意識,。

三,、建立相互監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督,、部門監(jiān)督,、下級對上級的監(jiān)督、增強(qiáng)公司規(guī)章制度,，部門法律的約束,。

麗日花園管理處

2006年3月31日

批評與自我批評發(fā)言稿篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查,，思想認(rèn)識有了新提高,，增強(qiáng)了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,，使自己在崗位上和思想素質(zhì)上得到了完善和提升,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自己的實際,，挖掘思想，剖析根源,。我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望同志們批評指正,。

一,、存在問題及原因分析

1,、思想解放程度不夠,。存在黨員意識、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,，心存僥幸意識。未樹牢“四個意識”“四個自信”,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,，積極干好本職工作就可以。沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，導(dǎo)致自己理論水平不夠高,。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題、分析問題,，解決問題能力明顯不足,。

2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。參與意識不強(qiáng),、創(chuàng)新意識不強(qiáng),、進(jìn)取意識不強(qiáng)、機(jī)遇意識不強(qiáng),、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)等問題,。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,。工作不夠扎實,，存在急于求進(jìn)的情況。接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好,。做事雖有計劃，但很難按計劃實施,。認(rèn)為理論是務(wù)虛的,，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解,。

3,、工作藝術(shù)性不夠。不成熟,、不穩(wěn)重,。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面,，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠,。粗枝大葉,，在平時的工作忽略小節(jié)，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手,，以仔細(xì)的態(tài)度對待每一件事,。

4、事業(yè)心不如從前,，開拓進(jìn)取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時緊時松,，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高,，個人創(chuàng)新不夠,。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,，抓落實方面做得不到位,。

二、整改措施

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的,，有主觀因素，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因,，但究其根本，還是主觀因素在起作用,，所以今后要努力改進(jìn),。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十九大精神內(nèi)容及習(xí)近平總書記系列講話等,，加強(qiáng)對政治思想方面的學(xué)習(xí)，更新觀念,，使自己能夠樹立正確的世界觀,，價值觀和人生觀，擁護(hù)黨的各項方針政策,，提高能力,，做政治筆記,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)放在首位,，把它作為自我的立身之本,、奮斗動力和行為坐標(biāo),，立黨為公,，甘于奉獻(xiàn)。

二是在工作中工作目的明確,，遵守單位紀(jì)律,，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。迎難而上,，用心工作,；
善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性,；
善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題,；
善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,；
善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點(diǎn),，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去,。

總之,，通過學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī),，不去強(qiáng)調(diào)客觀,，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,，從自身做起,，真抓實干，改進(jìn)工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

批評與自我批評發(fā)言稿篇十

各位同志們：

在今天的會上，聽取xxx同志批評和自我批評時讓我感受頗多,。聽取到xxx書記對我的批評,，我接受xxx書記提出的批評，以前知道批評和自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、十八大會議精神,，使自己的思想認(rèn)識更加明確,，政治思想覺悟得到提高,，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，在今后的工作中要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，樹立良好的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。現(xiàn)對自身存在的問題進(jìn)一步反思,，進(jìn)行批評與自我批評,。

一、自我批評,，工作中存在的主要問題：

1,、學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳,。

2,、在工作中，聯(lián)系關(guān)心群眾不夠,，對來辦事的群眾不夠熱情,。由于長期從事事務(wù)性的工作，對自己放松要求,，對主觀世界沒有進(jìn)一步的改造升級,。宗旨意識不強(qiáng)。主動面對群眾,，聽取群眾意見不多,。

3、在本職工作中,，雖然我能較好的完成我的工作,，但在工作當(dāng)中，我自己感覺到自己對自己要求放松了,，考慮群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的'積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,。

二、批評

在這么多年的工作中,，我對xxx同志的工作是非?？隙ǖ模茌^好的完成本職工作,，還兼做著連隊的會計,，這點(diǎn)是我對他工作的肯定，對于xxx同志剛才對我的批評,，我非常的高興,，這樣我能認(rèn)識到我的缺點(diǎn),，在今后的工作能更好的改變我的方向,，但是我在這也要對xxx同志批評，在工作當(dāng)中,，處置事情過程中過于急躁,，耐心不足，容易發(fā)脾氣,，作為書記,，要和群眾走在一起，體會職工所想,，所思,，所需。認(rèn)真去為職工群眾的所想,、所思,、所需去做工作，對有情緒的職工更要耐心疏導(dǎo),，而非大發(fā)雷霆,，這樣只能是逆反職工心理，不能得到較好的安慰,，xxx同志,，希望你能在往后的工作中認(rèn)真冷靜、耐心的去開展工作,。

三,、今后努力方向

在今天的會議上，我決心通過這次批評與自我批評,，接受別人對我的批評,，找到自己問題，抓住產(chǎn)生問題的根源,，認(rèn)清今后努力的方向,，要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章及黨員先進(jìn)性具體要求來審視自己,，規(guī)范自己,，嚴(yán)格要求自己。

在今后的工作中,，我要加倍努力,，完成各項工作任務(wù)。

xxx

2013月10月17日

批評與自我批評發(fā)言稿篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

根據(jù)黨支部召開民主生活會要求,，本著開展批評與自我批評的原則，結(jié)合自身工作崗位職責(zé),，本人從思想,、學(xué)習(xí)、工作三方面存在的問題進(jìn)行了自我反思,，并對短板問題提出了針對性改進(jìn)措施,，具體匯報如下：

主要表現(xiàn)在工作態(tài)度不端正和學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真兩方面。

第一,，工作態(tài)度不端正,，為員工服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有自覺地把企業(yè)和員工對我自身工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),，有些工作做的還不是那么令人滿意,。沒切實做到為員工所想，為員工所急,，對員工以誠相待,、將心比心、換位思考等方面做得不夠,。結(jié)合本職崗位工作,，自身存在這樣一種觀點(diǎn)，認(rèn)為按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付給的任務(wù)是大事,，同事交付的事認(rèn)為不重要,，能拖就拖。第二,，雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性,，但是沒有真正靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),，悉心研究思考問題,，而是浮于日常工作，有重業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí),、輕政治理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。

主要表現(xiàn)在理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)不夠扎實,、業(yè)務(wù)知識掌握不牢固、學(xué)不能致用的問題,。

第一,，理論基礎(chǔ)不夠扎實。不注重更新知識,，在日常工作中沒有掌握相關(guān)的勞動法規(guī),、政策和文件精神，不能夠游刃有余,，得心應(yīng)手的應(yīng)運(yùn)在工作中,。第二，業(yè)務(wù)知識掌握不牢固,，學(xué)習(xí)不夠深入,，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性,，存在實用主義,，要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)，存在學(xué)習(xí)不刻苦,、學(xué)用脫節(jié)等問題,。三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽,，回去扔,，不夠認(rèn)真，思考問題也不深,，不能夠創(chuàng)造性的開展工作,，工作思路不夠開闊。

第一,，對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識,，新遇到的問題,，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題,，存在“等、靠,、要”思想,。第二,，在工作中缺乏主觀能動性，對待困難有畏難情緒,，依然停留在領(lǐng)導(dǎo)不說就不干工作的狀態(tài)上,。第三，存在時間利用率低,，工作效率低下的問題,。雖然每次都能按時完成工作任務(wù)，但效率不高,。

以上是自我反思后總結(jié)的問題,，我將通過“三種效能”提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第一,，時間效能,，提高工作專注力。為了解決個人工作效率低下的問題,，把多項工作按照重要程度分級,，先專注處理重要程度高的事情，再選擇性的處理日常繁瑣事務(wù),。第二,，行為效能，提高工作思考力,。對于領(lǐng)導(dǎo)交付給的工作要考慮得足夠周全,，要有“同理心”，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,。第三,，崗位效能，增強(qiáng)工作中的承受力,。要正確對待工作中遇到的問題,。要改變對待問題的態(tài)度，問題即機(jī)遇,，對問題的承受能力越大,，獲得的成長機(jī)會就越多。

以上是個人的自我批評,，如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提批評和寶貴意見，我將虛心誠懇接受,，努力改正,。

批評與自我批評發(fā)言稿篇十二

本人于xx畢業(yè)并榮幸進(jìn)入單位工作，從畢業(yè)見習(xí)到獨(dú)立工作，三年的時間我學(xué)到了很多,，也成熟了很多,。

自參加工作以來，我在工作上踏踏實實,，在學(xué)習(xí)上進(jìn)取進(jìn)取,，在思想上進(jìn)取向黨組織靠攏，努力使自我成為一名合格的,、優(yōu)秀的xx員,。下頭我將個人的基本情景匯報如下：

在思想上：

端正思想，提高思想覺悟水平,，同時作為共青團(tuán)中的一員,，我時刻不忘團(tuán)員的職責(zé)，嚴(yán)格遵守團(tuán)員的守則,，牢記團(tuán)員是黨的后備軍,，應(yīng)當(dāng)繼承黨的先進(jìn)性，應(yīng)當(dāng)擁有高尚的人品和情操,，我進(jìn)取參加團(tuán)委組織的各項活動,。

在生活上：

首先，我很注重個人的習(xí)慣愛好的培養(yǎng),，良好的生活習(xí)慣的養(yǎng)成會令個人終身受益,，崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng),，是對一個人情操的陶冶,，所以，我在閑暇時間都會閱讀各種書籍,、報刊以增加和開拓個人的知識面。不僅僅如此,，個人身體素質(zhì)的培養(yǎng)也是很重要,，除了閱讀書籍，我還進(jìn)取參加站里的各種活動,，比如：班組間的籃球交流比賽,、職工籃球比賽、正月十五游園活動等等,，無論是班組間的還是和其他部門職工間的比賽交流,，我始終都貫徹著友誼第一，比賽第二這樣一個理念,，這是體現(xiàn)一個合格團(tuán)員的先進(jìn)性的最基本得原則,，這也是中國共青團(tuán)員所應(yīng)當(dāng)恪守的職責(zé)。

在工作上：

作為一名xx員，我深知自我肩負(fù)著艱巨的使命,，一手話筒情系著廣大人民群眾的生命和財產(chǎn),。所以，拓展并強(qiáng)化自我的業(yè)務(wù)水平以應(yīng)付日趨繁忙的工作,，同時為供給最優(yōu)質(zhì)和安全的服務(wù)是我工作中鍥而不舍的努力和奮斗目標(biāo),。

雖然經(jīng)過師傅前輩們得悉心培養(yǎng)和自我的努力取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，可是我認(rèn)為還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，雖然已是xx員,，可是距離一個成熟的員還有差距，所以在今后的工作中我要實事求是,，戒驕戒躁,，努力克服自我的缺點(diǎn)，始終堅持學(xué)以自用,，腳踏實地,、進(jìn)取進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,、默默的奉獻(xiàn),，力爭使自我在各項工作中取得新的成績。

今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優(yōu)良作風(fēng),，在工作上學(xué)骨干,，在政治上求先進(jìn)，在活動中求進(jìn)取,，認(rèn)真而努力地做好組織交給的每一件事,，帶著活力和職責(zé)感對待自我的本職工作。

批評與自我批評發(fā)言稿篇十三

自“兩學(xué)一做”專題教育開展以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，對照“兩學(xué)一做”的具體要求，深入查找了自身存在的不足,，明確了今后努力的方向,，現(xiàn)將批評和自我批評情景匯報如下:

一、對照“兩學(xué)一做”查擺出的問題

在專題教育活動中,，我對照黨章和紀(jì)律規(guī)定,，深入的剖析了自我，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下幾點(diǎn)不足:

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),，存在實用主義現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識,，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng),，重點(diǎn)精讀少,，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊,，在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時辦公室工作比較繁忙,，對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究,，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，理解運(yùn)用不夠充分。

三是自我要求有所松懈,。工作的進(jìn)取性不夠高,，對待工作存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,。感覺辦公室工作繁瑣,，要想做點(diǎn)出彩兒的事還是比較難的，所以做工作往往是按部就班的向前推,，認(rèn)為不出錯就行了;對于分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的工作,，安排部署的較多，而真正去實地了解情景,、撲下身子抓落實的時候較少,。上級檢查工作的時候就重視一些，平時就有些放松,，真正下基層去督導(dǎo)落實的還是少,，往往是打打電話、聽聽匯報,，沒能做到一如既往堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。

四是謀劃工作思想不夠解放,。對推動xx發(fā)展舉措研究比較少，視野不夠開闊,，思想較為保守,，對xx的發(fā)展不夠關(guān)心，前瞻性,、戰(zhàn)略性,、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索，主動調(diào)研的意識不強(qiáng),，沒有做到經(jīng)常性,，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情景多,、蹲點(diǎn)調(diào)研少,，決策征求群眾意見不夠，對一般性工作存在要求不嚴(yán)格,，只是完成了標(biāo)準(zhǔn)底線,，沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求，注重重要工作,，忽略了一般工作,。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前,，存在一些畏難情緒,。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后，害怕決策不夠科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭,，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心,。部分工作部署多、檢查落實少,，比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時,，經(jīng)常是鼓勁、加壓,，沒有真正把自我擺進(jìn)去,，深入研究工作，導(dǎo)致工作落實效果不佳,。有些工作為了趕進(jìn)度,，存在相信經(jīng)驗大于相信實踐的現(xiàn)象，過于自信,、樂觀,，沒有從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律想問題,、辦事情,。

六是存在當(dāng)老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時,，有時講人情,、顧面子,，怕與人產(chǎn)生矛盾，過于注重別人對自我的評價,，因而對他人的意見,、提議即使有一些不一樣的看法，也不愿意當(dāng)面提出來,，不能以公正,、客觀的視角對待問題，團(tuán)結(jié)各方面同志的意識和本事不強(qiáng),，只注重本部門的利益,，缺少大局意識和整體觀念，看待問題的視角不夠高,。

二,、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)

這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正，但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn),，我認(rèn)為擺在桌面上談,，更有利于幫忙自我及時糾正，及時整改,，之所以存在這些問題,，經(jīng)過反思，我認(rèn)為主要來源于以下幾方面:

(一)理論學(xué)習(xí)形式大于資料,。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí),，但對學(xué)習(xí)資料沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)資料淺嘗輒止,，不求甚解,，學(xué)而不思，思而不深,，不能真正學(xué)以致用,，沒有針對學(xué)習(xí)采取針對性的研討活動，學(xué)習(xí)成效有待提高;對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,，存在以干代學(xué),，異常是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常以辦公室工作忙為由,，給自我找借口,，忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證,，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈,，上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。

(二)宗旨意識有待強(qiáng)化,。近一段時期,，我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在了承接項目和抓項目建設(shè)進(jìn)度上，害怕項目建設(shè)不能按時完工,，給xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展拖了后腿,，所以沒有及時聽取來訪群眾訴求，沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,，缺少同群眾應(yīng)對面地溝通交流,，總想先緊著項目建設(shè)抓，其他的工作暫時拖一拖,、緩一緩,，導(dǎo)致群眾有埋怨，有怨言,。

(三)律己精神有所弱化,。在心理上，總感覺自我年歲大了,，相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn),、下企業(yè)，更愿意看看文件,、聽聽匯報,，依靠材料掌握最新的動態(tài)，沒有嚴(yán)格要求自我按計劃,、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)調(diào)研工作，在親身實踐上有所松懈;在工作中,，總覺得自我有多年的工作經(jīng)驗,，在基層工作多年，各種情景都遇到過,，各種問題也都解決過,，對自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問題,，對具體問題沒有做到一事一策,、具體分析。

(四)理論與實際結(jié)合不緊密,。平時讀書,、看報的時間比較少，對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,，積累的知識沒有與實際情景有機(jī)結(jié)合,，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入一線,、深入基層少,，只經(jīng)過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進(jìn)展,，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時有強(qiáng)行安排情景,，沒有研究實際困難,，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神,。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作,，關(guān)心程度不夠，應(yīng)對急難險重任務(wù),，當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠,，總害怕決策失誤，造成損失,。不敢直面應(yīng)對問題,，遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎，過于追求科學(xué)性,，追求完美,，害怕出現(xiàn)紕漏，常常經(jīng)過長時間的反復(fù)思考和推敲后,，卻錯過了最佳的時機(jī),。對待一些需要自我獨(dú)立解決的問題有時拿不定主意，不敢亮劍,，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策,。

(六)缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛４缶忠庾R,、全局意識不夠強(qiáng),，站位不夠高，認(rèn)為自我主管辦公室工作,，文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就能夠了,，與招商引資、抓項目等工作關(guān)聯(lián)不大,，所以對其他工作關(guān)注程度不夠高,，參與的欲望不強(qiáng)烈，同時也擔(dān)心自我在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不專業(yè),，為xx發(fā)展造成損失,，所以造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。

三,、今后努力的方向和改善措施

針對自身存在的“不嚴(yán)不實”問題,，我將重點(diǎn)從以下幾方面做好整改落實:

一是理論與實踐相結(jié)合。對待辦公室工作，在注重理論學(xué)習(xí),、提高黨性修養(yǎng)的同時,，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上,。加強(qiáng)與周邊兄弟縣市的橫向交流,，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、交流信息,、互通有無、借鑒經(jīng)驗,，不斷加強(qiáng)對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考,，努力提升參謀服務(wù)水平，為協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。學(xué)習(xí)其他縣市辦公室的先進(jìn)做法,，取長補(bǔ)短，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實問題進(jìn)行深入思考,，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的確定,，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自我的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求,，做一名理論扎實,、躬身實踐的好干部。

二是努力強(qiáng)化宗旨意識,。我將始終堅持正確的權(quán)力觀,，時刻牢記自我手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)當(dāng)為誰所用,，在應(yīng)對來到機(jī)關(guān)上訪的群眾,，加大重視程度和服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位,，讓權(quán)力為人民服務(wù),，嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的用好手中的職權(quán),，并幫忙分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題,。同時，作為機(jī)關(guān)工委書記,，我將履行好職責(zé),，對于一些工作難點(diǎn)，提高攻堅意識,，自我加壓,，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,。

三是不斷提高自我要求。今后,，我要進(jìn)一步堅定夢想信念,，堅持黨性原則，清廉從政,、干凈干事,，時刻注重自重、自省,、自警,、自勵，始終把嚴(yán)以律己作為“座右銘”,，強(qiáng)化自我約束和自我管理,，加強(qiáng)對辦公室工作的各項要求，守住底線,，努力提高標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范各項規(guī)章制度，制定行為準(zhǔn)則,，從按時上班下班這類小事抓起,，對違反辦公室要求的要加大懲處力度，從根源上避免自我放縱,、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生,。

四是堅持一切從實際出發(fā)。努力將xx的實際情景同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來,，真正把工作重心對準(zhǔn)群眾需求最迫切,、愿望最強(qiáng)烈的地方。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下,、協(xié)調(diào)各方,、服務(wù)全局的作用，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，環(huán)環(huán)相扣,、步步為營，對于重點(diǎn)工作和項目,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo),，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo),、為基層和部門,、為群眾搞好服務(wù)。

五是扎扎實實干事創(chuàng)業(yè)。堅定務(wù)實創(chuàng)業(yè)信念,，時刻把實干放在心頭,，努力落實在為人民服務(wù)的具體實踐中，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心,，結(jié)合辦公室工作,，我將主要完善好隊伍建設(shè)工作，發(fā)揚(yáng)好辦公室傳幫帶的精神,，重點(diǎn)關(guān)注,、重點(diǎn)培養(yǎng)年輕干部，避免青黃不接,、人才斷檔,。在培養(yǎng)方法上，多壓擔(dān)子，讓他們在工作實踐中經(jīng)受鍛煉,、有所收獲,、快速成長。另外,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓年輕干部堅持好作風(fēng),、盡快出成績，為市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ),。

六是依照原則做人做事,。始終堅守...人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰,，始終堅定共產(chǎn)主義夢想和中國特色社會主義信念,，對黨忠誠。進(jìn)一步強(qiáng)化對工作的職責(zé)意識,，堅持言行一致,、表里如一，對黨,、對同志講真話,、講實話、講心里話,，堅決做到實事求是,，真實、客觀反映問題,，切實履行好工作職責(zé),。

批評與自我批評發(fā)言稿篇十四

勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,，也是搞好先進(jìn)性教育活動的重要指導(dǎo)原則,。確保當(dāng)前正在進(jìn)行的分析評議工作不走過場、不出偏差,、取得實效,，認(rèn)真開展批評和自我批評尤為重要。

僅有經(jīng)常地開展批評和自我批評,，虛心地理解批評,，才能不斷地改造自我、提高自我,、完善自我,。敢于亮丑，嚴(yán)于解剖自我,，是自我覺悟的表現(xiàn),，是提高的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地,、實事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯誤,，是關(guān)心和幫忙同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地理解別人的批評,，展示的是自我的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,，得到的也將會是自我的提高和同志的信任。

所以,，真正的共-產(chǎn)-黨人是從來不懼怕批評和自我批評的,。本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對照黨員要求,，發(fā)現(xiàn)自我在學(xué)習(xí)和工作中存在以下的缺點(diǎn)和不足在思想上,，我堅決擁護(hù)中-國-共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)四項基本原則,、改革開放;了解國家的方針,、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài),，以此進(jìn)一步端正自我的工作動機(jī),，嚴(yán)肅自我的工作態(tài)度，提高自我的思想素質(zhì),，努力提高自身的思想水平;我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《中-國-共-產(chǎn)-黨章程》,，了解資料，明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求,，在日常工作中怎樣去做,，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,。

題的原因分析

1、開拓創(chuàng)新意識不足,。剖析思想根源,，主要在于解放思想，開拓進(jìn)取的精神不足,。不能將實事求是的思想應(yīng)用,、解決于現(xiàn)有實際學(xué)習(xí)和工作問題，安于現(xiàn)狀,、計較個人利益得失的思想在作怪,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后，患得患失,，心態(tài)失衡,。

2、放松了對自身世界觀,、人生觀和價值觀的自我改造,。學(xué)習(xí)目的、個人人生追求不明確,，根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自我,，沒有牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀。

3,、對理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸,，認(rèn)為只要跟著組織學(xué)習(xí)就已足夠,，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待,，主動學(xué)習(xí),，擠時間學(xué)習(xí)的精神亟待提高。對政治理論學(xué)習(xí)的放松,，使自我對"xxxx"重要思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠,，理解不深，導(dǎo)致對自身世界觀,、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊。

看待問題,、分析問題,、解決問題的本事不夠。在生活中中,，要以一個共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,，牢固樹立共產(chǎn)主義夢想和信念,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù),，并且對同學(xué)們提出的意見慮心理解,，有則改之，無則加勉,，正如毛澤東同志在《為人民服務(wù)》這篇文章中所說的："因為我們是為人民服務(wù)的,，所以，我們?nèi)绻腥秉c(diǎn),，就不怕別人批評指出,，不管是什么人，誰向我們指出都行,，只要你說得對,，我們就改正。你說的辦法對人民有好處,，我們就照你的辦,。"作為一名學(xué)生黨員的基本任務(wù)是學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)明確學(xué)習(xí)目的,，勤奮刻苦,，爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。學(xué)生黨員在作好自我的本職工作,，學(xué)好科學(xué)文化的同時,，還應(yīng)當(dāng)樹立榜樣的作用，帶動周圍的人,，帶動身邊的人,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策及決議,，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等，進(jìn)取向黨組織靠攏,，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用,，體現(xiàn)黨的進(jìn)取性和優(yōu)越性。

作為一名預(yù)備黨員,，應(yīng)當(dāng)為身邊的同學(xué)教師,，為學(xué)校,、為社會做些力所能及的事，進(jìn)取參與社會活動,，不斷地要求自我,，并認(rèn)識到自我的不足之處，敢于批評和自我批評,，改正存在的不足之處,，更加明確地了解自我，不斷地完善自我,、提高自我,。以銅為鏡，能夠正衣冠,，以人為鏡,，能夠明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,，請教師和同學(xué)批評指正,。