總結(jié)是對(duì)過(guò)去所做的事情進(jìn)行反思和評(píng)估,，是我們成長(zhǎng)的重要一環(huán),。如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣？下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,，供大家參考,。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇一

第1題：

幸福感公式，工作幸福感=發(fā)展前景+溝通氛圍-工作壓力,，你的工作幸福感公式是什么?

第2題：

你所工作的貧困村,，當(dāng)?shù)亻僮佑执笥痔穑F(xiàn)在大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),，扶貧辦想要針對(duì)該村開(kāi)展農(nóng)家樂(lè)特色旅游,，如果讓你調(diào)研，你認(rèn)為應(yīng)該調(diào)研什么,，請(qǐng)說(shuō)明原因,，并且說(shuō)明通過(guò)什么調(diào)查手段來(lái)獲取這些信息。

第3題：

老王對(duì)你工作幫助多,，經(jīng)常給你額外工作,，但是你最近本職工作很多,，你忙不過(guò)來(lái)，怎么跟他溝通,，現(xiàn)場(chǎng)模擬,。

第4題：

領(lǐng)導(dǎo)分配一項(xiàng)任務(wù)，由老趙跟小王合作完成,，小王說(shuō)自己負(fù)責(zé)大部分工作,，老趙工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但工作態(tài)度不夠積極,，負(fù)責(zé)少部分工作,，臨近工作期限，小王發(fā)現(xiàn)老趙工作進(jìn)度落后很多,，于是發(fā)生以下對(duì)話：

小王：老趙,，您幫我檢查修改一下我的錯(cuò)誤吧。

老趙：差不多就行,，隨便吧,。

小王：老趙，您記得完成的時(shí)間點(diǎn),，別忘了,。

老趙：沒(méi)事的。

你認(rèn)為小王在工作中有哪些做的不到位的地方?接下來(lái)的工作該如何開(kāi)展?

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇二

本市派機(jī)關(guān)干部入駐企業(yè)主要是為了進(jìn)一步推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)正常運(yùn)作,，幫助他們解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，以及監(jiān)督他們的不規(guī)范行為,。如果我是小王,，作為一名幫扶企業(yè)的政府工作人員，我一定會(huì)盡自己最大的努力,，幫助企業(yè)解決他們遇到的難題,，盡快幫助他們走向正規(guī)。面對(duì)題目中的情況,，我會(huì)這樣做：

首先,，我會(huì)請(qǐng)反映問(wèn)題的企業(yè)工作人員稍安勿躁，向他們說(shuō)明政府派我們?nèi)腭v企業(yè),，就是為了幫助企業(yè)解決問(wèn)題的,，我先向有關(guān)部門了解一下具體情況，然后再給企業(yè)工作人員一個(gè)滿意的答復(fù),。然后,，我會(huì)向?qū)徟陆▊}(cāng)庫(kù)的政府部門工作人員了解情況。詢問(wèn)一下審批未完成的原因,，是因?yàn)槠髽I(yè)準(zhǔn)備資料不全,，還是因?yàn)槠髽I(yè)自建倉(cāng)庫(kù)質(zhì)量不合格,。待了解清楚原因后，我會(huì)將問(wèn)題及時(shí)反映給企業(yè)工作人員,。

其次,，我會(huì)想盡辦法幫助企業(yè)解決現(xiàn)階段遇到的難題。因?yàn)槟壳暗男陆▊}(cāng)庫(kù)不合格,，我會(huì)在審批還未下來(lái)的期間,，幫助企業(yè)尋找其他符合標(biāo)準(zhǔn)的臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，讓企業(yè)先將貨物安排在合適的地方,。

再次,，我會(huì)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一起加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)的管理。不僅要合理安排人員和貨物,，還要多放置消防設(shè)施,，做好安全措施，將安全隱患扼殺在搖籃中,。同時(shí)，我也會(huì)與企業(yè)一同尋找多家物流公司,，提高貨物流轉(zhuǎn)速度,，避免貨物積壓，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工,，使員工能夠加快發(fā)貨速度,。

最后，我會(huì)同企業(yè)員工一起向區(qū)城管局說(shuō)明,，該企業(yè)已經(jīng)向?qū)徟块T遞交了材料,，很快就會(huì)拆除臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，不會(huì)搭建違章建筑,，影響城市規(guī)劃,。此外，我相信經(jīng)過(guò)我的幫助,，企業(yè)肯定能夠很快獲得審批成功的通知,，并將貨物搬運(yùn)至新建倉(cāng)庫(kù)，拆除臨時(shí)倉(cāng)庫(kù),。我也會(huì)總結(jié)這次實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力發(fā)揮自己在企業(yè)政府之間的溝通協(xié)調(diào)作用，幫助企業(yè)盡快走向生產(chǎn)正規(guī),。

2.特重大安全生產(chǎn)事故是小概率事件,，國(guó)家一般用全面普查的方式排查安全隱患，但是某地政府用大概率思維來(lái)防止小概率事件發(fā)生,，并出臺(tái)了以下政策：動(dòng)員企事業(yè)單位全面排查風(fēng)險(xiǎn),，做到“全域,，全員，全程”;結(jié)合各行業(yè)實(shí)際情況,，分級(jí)分類制定《安全生產(chǎn)救援應(yīng)急預(yù)案》;設(shè)立24小時(shí)舉報(bào)電話,，安排工作人員進(jìn)行督查，落實(shí)部門,、企業(yè)的責(zé)任制度,。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

該市出臺(tái)的《安全生產(chǎn)救援應(yīng)急預(yù)案》就是利用大概率思維來(lái)防止小概率事件發(fā)生的表現(xiàn)。該政策的出臺(tái)能夠調(diào)動(dòng)一切人力,、物力和財(cái)力來(lái)減少安全生產(chǎn)事故造成的損失;能夠使政府工作人員在安全事故發(fā)生的第一時(shí)間有效實(shí)施救援,，盡可能地減少人民群眾的財(cái)產(chǎn)損失，保護(hù)人民群眾的生命安全;能夠更新安全生產(chǎn)的理念,，防患于未然,，保障公共安全。我們知道安全事故無(wú)大小,，安全事故一旦發(fā)生,，其危害遠(yuǎn)比想象的嚴(yán)重，對(duì)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全都會(huì)造成巨大的損失,。因此,，這項(xiàng)政策的出臺(tái)很有必要,，這是一項(xiàng)值得點(diǎn)贊的好政策。

事實(shí)上，我們各級(jí)地方政府在防范安全生產(chǎn)事故時(shí),，就可以借鑒該政策的成功做法,，讓安全事故扼殺在搖籃之中,，具體可以這樣做:,。

一是全面排查，保障風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),。各級(jí)政府要?jiǎng)佑靡磺锌梢岳玫牧α亢唾Y源,，全面排查企事業(yè)單位或社區(qū)中可能存在的安全隱患，對(duì)企業(yè)員工,，社區(qū)居民進(jìn)行宣傳教育,，提高大家的安全防范意識(shí)。

二是分級(jí)分類制定救援應(yīng)急預(yù)案,，防范于未然,。各級(jí)政府應(yīng)根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)制定不同級(jí)別、不同程度的應(yīng)急預(yù)案,。對(duì)于一些存在較大安全隱患的企業(yè),，如化工廠、加油站等要做高級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案,，對(duì)于居民住戶或普通辦公大樓要充分發(fā)揮好安全通道的疏散作用,。

三是利用舉報(bào)電話,、督察制度，確保政策落實(shí)到位,。各級(jí)政府應(yīng)廣泛宣傳舉報(bào)電話,，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，鼓勵(lì)群眾對(duì)于不安全的行為和現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào),，適當(dāng)?shù)匾部山o予一定獎(jiǎng)勵(lì),。加強(qiáng)監(jiān)督，利用社會(huì)力量和制度力量避免不安全行為的發(fā)生,。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇三

201月25日上午外交部面試真題,。

1、請(qǐng)你談?wù)劄槭裁磮?bào)考這個(gè)職位,？

2,、請(qǐng)介紹一下你的性格特點(diǎn)，對(duì)于交朋友有什么影響,，你的朋友多不多,？

3、請(qǐng)你談?wù)剬?shí)習(xí)經(jīng)歷,，對(duì)于你上任以后有什么影響,？

年1月25日人大面試真題。

5,、你對(duì)十七大報(bào)告中關(guān)于外交部分的論述有什么看法？

2008年1月25日北京出入境邊防檢查總站面試真題,。

1,、談?wù)勀銓?duì)高校自主招生的看法？

2,、如果你去一個(gè)新單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),，給手下員工分配工作時(shí)候，有人不服氣,，你該怎么辦,？

3、你新到一個(gè)單位,，向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些建議,，但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納，你該怎么辦,？

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇四

第1題：

你是社區(qū)工作人員,，要舉辦主題為“最美不過(guò)夕陽(yáng)紅”的老年人文創(chuàng)作品設(shè)計(jì)大賽，征集老年人的文創(chuàng)作品,，你怎么組織,。

第2題：

比賽前期,，你發(fā)現(xiàn)參賽作品有一些作品由于保管不當(dāng)出現(xiàn)了損壞，你怎么辦?

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,、新媒體的迅速崛起,，“網(wǎng)紅”應(yīng)運(yùn)而生，“網(wǎng)紅”經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中最強(qiáng)勁的風(fēng)口,，這些網(wǎng)絡(luò)紅人也成了時(shí)下很多年輕人追捧的對(duì)象,。然而在網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)最為火熱的時(shí)候，我們也看到,，有一些網(wǎng)紅為了出名博眼球,，會(huì)使用低俗、爛俗的方式傳遞錯(cuò)誤的價(jià)值導(dǎo)向,，甚至有悖于社會(huì)倫理,，對(duì)于社會(huì)的危害性極大。

第3題：

結(jié)合材料,，分析網(wǎng)紅受到追捧的原因?

第4題：

你們?cè)谏鐓^(qū)宣傳不要非理性消費(fèi),，工作人員正在張貼宣傳海報(bào)，這時(shí)有些人覺(jué)得“我愿意購(gòu)買網(wǎng)紅產(chǎn)品,，這是自己的權(quán)利,，你無(wú)權(quán)干涉”，你怎么對(duì)這些人進(jìn)行勸說(shuō),，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬,。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇五

【參考答案】當(dāng)?shù)卣_(kāi)展對(duì)于木雕技藝的保護(hù)工作，有利于使當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)技藝得到繼承與弘揚(yáng),，更好地保留地方文化,。對(duì)此，我認(rèn)為政府應(yīng)采取多方面的措施,，讓這些流傳千年的優(yōu)秀文化擺脫曇花一現(xiàn)的命運(yùn),，真正活起來(lái)、傳下去,。

第一,，政府應(yīng)幫助該村構(gòu)建多元化的木雕藝術(shù)傳承與保護(hù)體系。一方面要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,，在國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)的指導(dǎo)下,，對(duì)當(dāng)?shù)啬镜窦妓囘M(jìn)行整理、記錄和文檔保存,，將木雕技藝的基本信息進(jìn)行存檔;另一方面要充分發(fā)揮民間力量,，通過(guò)大力倡導(dǎo)本地傳統(tǒng)文化文化，提升群眾的傳承及保護(hù)意識(shí)，進(jìn)而督促和帶動(dòng)群眾積極參與到木雕技藝的傳承和保護(hù)中去,。同時(shí)還應(yīng)借助新聞媒介力量,，對(duì)木雕技藝進(jìn)行積極關(guān)注和推廣，為文化的傳承和保護(hù)提供更多有效措施,。

第二,，政府應(yīng)大力培育木雕人才，壯大當(dāng)?shù)啬镜窦妓嚾瞬抨?duì)伍,。政府對(duì)于人才的保護(hù)主要包括兩個(gè)方面：一方面,，關(guān)注現(xiàn)有掌握木雕技藝的人才，并為其提供藝術(shù)繼續(xù)創(chuàng)造的生活保障和有力的扶持性政策,，如提高木雕技藝人才待遇,、為申辦技藝傳授教學(xué)單位提供政策上的扶持和獎(jiǎng)勵(lì)等。另一方面,，注重對(duì)未來(lái)青年文化人才的挖掘和培養(yǎng),，做到木雕技藝和教育的深度結(jié)合，將木雕技藝與其他文化課程一并列入教育課程之中,，培養(yǎng)青少年學(xué)生對(duì)民族文化的興趣和熱愛(ài)之情,，從而壯大木雕技藝人才隊(duì)伍。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇六

答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn),，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問(wèn)題和看待事物的方法,。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上,，尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí),，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問(wèn)題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部,，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證,，以便能夠把握住問(wèn)題的主要矛盾，找出合適的解決方法,。我覺(jué)得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中,，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘?，?jīng)常需要考慮人的感受和感覺(jué)，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問(wèn)題的一個(gè)習(xí)慣,。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要,，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面?？偟膩?lái)說(shuō),，我覺(jué)得自己分析和解決問(wèn)題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺(jué)得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作,。

2,、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中,，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說(shuō)明,。

答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng),，看待和分析問(wèn)題的方法不同,，矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,，我想首先應(yīng)該開(kāi)誠(chéng)布公,，因?yàn)橛忻埽桶言S多東西隱藏起來(lái),，這只會(huì)加深誤會(huì),，假如互相坦誠(chéng)相見(jiàn)，以一種客觀,，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問(wèn)題,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面,，你們?cè)瓉?lái)在許多方面可以互相補(bǔ)充,，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問(wèn)題上要有一種寬容的態(tài)度,，俗話說(shuō)的好：宰相肚里能撐船,。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的,。我在上大學(xué)時(shí),，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn),，但他脾氣比較暴躁,，如果我直接向他說(shuō)，矛盾就會(huì)激化,，對(duì)此我采取了以下方法：一是通過(guò)別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,，使他能夠看到;三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰，但是不在寢室里吐,，而是在外邊吐,，暗示其應(yīng)到外邊吐痰。

3,、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行?

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會(huì)議,，我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段：首先是會(huì)前準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神,，確定會(huì)議舉行地點(diǎn),，明確會(huì)議開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間，通知需要參加會(huì)議的人員,，準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料;第二個(gè)階段是會(huì)議舉行階段,，在這個(gè)階段我主要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性,，使大家對(duì)問(wèn)題充分發(fā)揮自己的意見(jiàn),，群策群力，充分理解會(huì)議的精神和目的,，把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段;第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí),，會(huì)議的召開(kāi)有特定的目的，但絕不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì),，會(huì)議過(guò)后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的,。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督,，沒(méi)有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí),。

4、問(wèn)：你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng),，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作,，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?”

答：正確的做法是虛心聽(tīng)取群眾的不同意見(jiàn),，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況,。如所提問(wèn)題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行,，切忌強(qiáng)調(diào)面子,，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死,，這是正確對(duì)待群眾意見(jiàn)的大問(wèn)題,。

5、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致,、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理?”

思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),，把好政策關(guān);二是樹(shù)立全局觀念，部署工作，服從大局,，做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地,、本部門實(shí)際情況的問(wèn)題，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見(jiàn),。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇七

你鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)接合部,，某校課題組來(lái)到你鎮(zhèn)調(diào)研城鄉(xiāng)二元化，從下面詞語(yǔ)中任選四到五個(gè)詞,，在座談會(huì)上給他們講一講城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu),，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

可選詞匯有：晚清私家花園,、革命烈士陵園,、蔬菜大棚基地、空心村,、棚戶區(qū),、拋荒農(nóng)田、美好鄉(xiāng)村示范點(diǎn),、路邊小作坊,、紡織工業(yè)園、模范社區(qū),。

【參考答案】,。

首先，歡迎課題組的各位同事來(lái)到我鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研,，對(duì)此,，我代表全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部表示衷心的感謝。

下面,，我將結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，給各位介紹城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的情況。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)在發(fā)展過(guò)程中還存在許多問(wèn)題：

第一,，空心村,、農(nóng)田拋荒。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)中最大的問(wèn)題就是資源配置不均衡,。城市里有更好的教育,、醫(yī)療資源，更高的工資待遇,，更多的發(fā)展機(jī)會(huì),，致使大批農(nóng)村青壯年涌入城市，形成了很多空心村,，村里留守的基本上都是老人和孩子,，大量的農(nóng)田拋荒,，造成土地資源的浪費(fèi)，同時(shí)也制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

第二,，棚戶區(qū)。隨著大量的人口涌進(jìn)城市,，房?jī)r(jià)飛速上漲,，很多貧困居民的居住問(wèn)題就成了一大難題。由于我們鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)接合部離城市很近,，許多貧困居民來(lái)到我們鎮(zhèn)上安家,，形成了大片棚戶區(qū)。棚戶區(qū)房屋破舊擁擠,，廚衛(wèi)設(shè)施不健全,，甚至有很大的安全隱患;同時(shí)棚戶區(qū)人流量大，一直是治安案件的高發(fā)區(qū),。

我認(rèn)為,，結(jié)合本鎮(zhèn)情況，在應(yīng)對(duì)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)情況時(shí),，可以采取以下方法：

第一,，建設(shè)蔬菜大棚基地。我們鎮(zhèn)憑借離城市較近的地理優(yōu)勢(shì),，大力發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè),，每天為城市居民提供新鮮蔬菜。蔬菜大棚基地的建立,，盤活了以前拋荒的田地,，同時(shí)促進(jìn)了物流、倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)的發(fā)展,，大量外出打工的青壯年也開(kāi)始返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè),，空心村的問(wèn)題也得到了有效的緩解。

第二,，進(jìn)行棚戶區(qū)改造,，打造模范社區(qū)。根據(jù)國(guó)家棚戶區(qū)改造的政策,，我們鎮(zhèn)前幾年重點(diǎn)解決棚戶區(qū)問(wèn)題,，按照“政府主導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作”的原則,，到目前多數(shù)棚戶區(qū)都已改造完畢,。在原來(lái)的棚戶區(qū)位置，新建了安置住房小區(qū),，居民搬進(jìn)了新房子,。同時(shí),，我們鎮(zhèn)也十分注重安置住房小區(qū)的配套設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃了學(xué)校,、醫(yī)院等公共服務(wù)設(shè)施，把原來(lái)的棚戶區(qū),，打造成了我們鎮(zhèn)的模范社區(qū),。

最后，希望大家在調(diào)研中深入基層,，為本鎮(zhèn)發(fā)展提出寶貴意見(jiàn),。謝謝大家!

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇八

以下試題來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)和考生回憶提供，由中公教育編輯整理,，僅供考生個(gè)人研究,、交流學(xué)習(xí)使用。

1,、漫畫,。

給了一幅漫畫:一個(gè)管道彎彎曲曲，有很多水龍頭在漏水,。這幅漫畫顯示的是某個(gè)單位的管理問(wèn)題,。讓你說(shuō)出你的理解。

2,、寓言啟示,。

一只老羊帶了瓶淡水，給幾只小羊聞,，問(wèn)他們這是什么水,。第一只小羊說(shuō)這是海水，后面的小羊就都說(shuō)是海水,，但其實(shí)他們并沒(méi)有去聞,。請(qǐng)說(shuō)出對(duì)你的啟示。

3,、給你4個(gè)工作步驟,，讓你點(diǎn)評(píng)。

你是一個(gè)調(diào)查員,，現(xiàn)在讓你調(diào)查一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)非法集資項(xiàng)目,，給了你4個(gè)調(diào)查方法，讓你對(duì)這4個(gè)方法進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。

方法一:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查非法集資公司的現(xiàn)狀,。

方法二:打電話詢問(wèn)非法集資公司現(xiàn)狀。

方法三:制作一個(gè)反非法集資的網(wǎng)絡(luò)宣傳片,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)播放,。

方法四:制定一個(gè)打擊非法集資的方案,。

4、以追夢(mèng)者,、圓夢(mèng)人為主題,，以青春、奮斗,、理想,、擔(dān)當(dāng)為四個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行即興演講。

【材料】,。

【問(wèn)題】,。

1.對(duì)于某小區(qū)改造中出現(xiàn)的現(xiàn)象，你怎么看?

【參考答案】,。

我認(rèn)為對(duì)于某小區(qū)在二次供水改造項(xiàng)目推行過(guò)程受阻的現(xiàn)象我們需要客觀理性地看待,。之所以會(huì)出現(xiàn)這一現(xiàn)象說(shuō)明有的群眾不理解我們的工作，不明白二次供水改造工作的重要性與必要性,，自然他們的配合度也就不高,。但是這件事也更深層次地說(shuō)明了，我們開(kāi)展工作時(shí)前期的宣傳普及等準(zhǔn)備性工作沒(méi)有做到位,，沒(méi)有讓群眾深刻認(rèn)識(shí)到二次供水的優(yōu)點(diǎn),，沒(méi)有讓他們意識(shí)到更換老舊的供水管道來(lái)保障二次供水的順利進(jìn)行是一件利大于弊的事。

要想讓群眾消除抵觸情緒,，支持我們的工作,，積極對(duì)二次供水設(shè)施進(jìn)行維修或更換，需要我們?cè)趩?dòng)二次供水改造項(xiàng)目之前,，先深入社區(qū)居民中做好二次供水改造工程重要性與必要性的宣傳教育工作,。

我們要讓小區(qū)居民意識(shí)到，二次供水具有以下優(yōu)點(diǎn)：一是減少水質(zhì)污染,，進(jìn)一步保障水源衛(wèi)生狀況;二是用戶權(quán)益得以進(jìn)一步保障,，責(zé)任主體更加明確;三是自來(lái)水損耗減少，水資源進(jìn)一步優(yōu)化配置;四是后期服務(wù)管理更加規(guī)范優(yōu)化,，將形成完備規(guī)范的長(zhǎng)效管理體制,。然后，進(jìn)一步讓群眾明白二次供水改造工程雖然當(dāng)下來(lái)看比較麻煩,，可能需要更換水表,、更換入戶管道，或需要他們出一部分錢,，但是這些管道設(shè)備換新后非人為破壞將有長(zhǎng)達(dá)幾十年使用期限,，總的說(shuō)來(lái)還是十分經(jīng)濟(jì)劃算的。我相信通過(guò)我們前期耐心的宣傳教育與常識(shí)普及工作,，某小區(qū)的群眾一定能夠從思想上有所改觀,，一定會(huì)支持我們的工作,，配合我們做好二次供水工程的改造事宜。

2.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)該舉辦二次供水改造工程的情況說(shuō)明會(huì),，你打算怎么組織?

【參考答案】,。

假如由我來(lái)組織這次關(guān)于二次供水改造項(xiàng)目的情況說(shuō)明會(huì)，我將會(huì)采取以下措施：

首先,，根據(jù)本次情況說(shuō)明會(huì)的主題,，制定詳細(xì)的會(huì)議籌備工作方案。工作方案中需要明確以下主要內(nèi)容：本次情況說(shuō)明會(huì)的時(shí)間與地點(diǎn),、出席的領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓、會(huì)議的流程與主要內(nèi)容等,。

本次情況說(shuō)明會(huì)主要目的是向老舊住宅區(qū)的居民說(shuō)明二次供水改造工程的意義,、必要性以及改造工作的具體內(nèi)容。會(huì)議暫定時(shí)間是周六上午,，地點(diǎn)為小區(qū)中心廣場(chǎng),，出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓有水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、水務(wù)局負(fù)責(zé)本次改造工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人與員工,、業(yè)主代表與小區(qū)居民等。情況說(shuō)明會(huì)主要有兩個(gè)環(huán)節(jié),，分別是領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓講解說(shuō)明環(huán)節(jié),、居民提問(wèn)與建言環(huán)節(jié)。本次情況說(shuō)明會(huì)具體向群眾傳達(dá)以下主要內(nèi)容：二次供水改造的必要性與意義,、改造工作的主要步驟與工期長(zhǎng)短,、改造期間居民生活用水的解決辦法、改造費(fèi)用明細(xì)與改造后的維護(hù)與管理等,。然后,，我會(huì)將本籌備方案上交領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與建議,，并加以修改完善,。

其次，根據(jù)工作方案有序進(jìn)行會(huì)議籌備,，如期開(kāi)展情況說(shuō)明會(huì),。我會(huì)在說(shuō)明會(huì)召開(kāi)前兩周在小區(qū)宣傳欄、小區(qū)廣場(chǎng),、小區(qū)門口等明顯位置張貼召開(kāi)本次情況說(shuō)明會(huì)的通知,，歡迎小區(qū)居民踴躍參加、積極提出意見(jiàn)與建議,。我會(huì)和本單位其他工作人員提前一天布置好情況說(shuō)明會(huì)的會(huì)場(chǎng),，如擺放好桌椅,，調(diào)試好多媒體設(shè)備與話筒等。在會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中,，我會(huì)請(qǐng)大家有序發(fā)言,，我會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況隨時(shí)做好應(yīng)急應(yīng)變工作，保障本次情況說(shuō)明會(huì)順利進(jìn)行,。

最后,，說(shuō)明會(huì)結(jié)束后我會(huì)總結(jié)本次情況說(shuō)明會(huì)，對(duì)本次會(huì)議組織工作中的不足與問(wèn)題進(jìn)行反思,，爭(zhēng)取下次舉辦類似活動(dòng)時(shí)能夠更加得心應(yīng)手,。

3.你會(huì)如何勸說(shuō)物業(yè)負(fù)責(zé)人王大姐繼續(xù)好好工作?

【參考答案】。

如果我來(lái)勸說(shuō)社區(qū)負(fù)責(zé)人王大姐,，首先我會(huì)勸王大姐不要灰心喪氣,，正確看待工作中遇到的困難與挫折。我會(huì)向王大姐說(shuō)明,，咱們這個(gè)某小區(qū)是個(gè)老小區(qū),，很多業(yè)主的年齡也比較大，思想觀念相對(duì)來(lái)說(shuō)比較保守,，接受新生事物的速度趕不上年輕人快,，因此，我們開(kāi)展群眾工作就更要有耐心和毅力,。面對(duì)群眾的不理解,、不支持，我們不能輕言放棄,，我們要更加努力地向群眾做好解釋說(shuō)明,、宣傳教育等工作，同時(shí)還要嘗試轉(zhuǎn)變工作方式方法,，學(xué)會(huì)變通,，不能認(rèn)死理，我們要根據(jù)不同群眾的不同特點(diǎn)有針對(duì)性地做好入門入戶的宣傳說(shuō)服工作,。

其次,，我會(huì)與王大姐一起分析某小區(qū)很多居民不配合二次供水設(shè)施改造項(xiàng)目的主要原因，并提出有針對(duì)性的解決對(duì)策,。有些居民不配合可能是由于認(rèn)識(shí)上的不足,，如認(rèn)為二次供水不安全或樓層高用不上。對(duì)于這種情況,，我們需要通過(guò)多媒體視頻,、圖文并茂等方式以通俗易懂的語(yǔ)言向他們說(shuō)明二次供水的主要原理、工作流程與現(xiàn)實(shí)意義，進(jìn)而贏得群眾的理解與支持,。有的居民不配合是擔(dān)心入戶管道會(huì)破壞室內(nèi)裝修,，對(duì)于這樣的群眾我們要向他們說(shuō)明入股管道安裝的位置和鉆孔的大小，說(shuō)明并不會(huì)影響室內(nèi)裝修與布置,。還有的群眾不配合是家里人白天都上班,，沒(méi)有時(shí)間施工，對(duì)于這種情況,，我們可以在他們方便的時(shí)間,，如周末或工作日下班后，為他們提供上門服務(wù),。

最后,，我會(huì)鼓勵(lì)王大姐，相信她有能力做好群眾工作,。我會(huì)向王大姐說(shuō)明,，這項(xiàng)工作本來(lái)就難度比較大，她遇到困難與問(wèn)題是正常的,，不能因?yàn)檫@一次工作受到挫折就打退堂鼓，我相信她熱心踏實(shí),、果敢堅(jiān)毅的優(yōu)秀品質(zhì)一定能夠做好群眾工作,，也能成為一名優(yōu)秀的社區(qū)負(fù)責(zé)人。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇九

微信作為一個(gè)社交媒介,，已經(jīng)影響到了我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?。我們作為與網(wǎng)絡(luò)社交媒體同步成長(zhǎng)的一代，對(duì)網(wǎng)絡(luò)自然是熟悉的,，但是我們的長(zhǎng)輩則恰恰相反,。因此，對(duì)于小王的這種做法,，我認(rèn)為值得點(diǎn)贊,，這本質(zhì)上體現(xiàn)的是一種盡孝精神，是值得廣大年輕人借鑒和學(xué)習(xí)的孝愛(ài)舉措,，而并非所謂的小題大做,。

一方面，小王的做法能給老人生活帶來(lái)可喜的變化,。外婆年紀(jì)大了,，對(duì)新事物的接受程度有限，給外婆做了一份詳細(xì)的微信使用說(shuō)明書,，能讓外婆更直觀清晰地掌握使用微信的方法,。同時(shí)，從老人日常生活的角度來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在大部分老人生活單一且缺少子女的陪伴,，熟練使用了微信之后,，老人不僅能直接有效地與家人進(jìn)行溝通交流，還能豐富日常生活,，這對(duì)老人來(lái)說(shuō)是極其有利的,。

另一方面，之所以有人認(rèn)為這是小題大做,，可能是因?yàn)楝F(xiàn)在大部分年輕人工作繁忙,，難以抽出時(shí)間來(lái)做這件事，也可能是認(rèn)為微信并非老年人生活中不可或缺的工具,。對(duì)此,，我認(rèn)為，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,，無(wú)論是年輕人還是老一輩人,，都有權(quán)利享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的便利。我們應(yīng)該在互聯(lián)網(wǎng)使用中融入孝愛(ài)等人文精神,，這樣才能使網(wǎng)絡(luò)工具更有溫度,。

因此，我們可以從以下幾方面做出努力：第一,，要努力讓更多老年群體享受互聯(lián)網(wǎng)紅利,。政府應(yīng)整合更多資源向老年群體傾斜，完善配套的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，讓網(wǎng)絡(luò)真正為老年群體賦能。第二,，要讓網(wǎng)絡(luò)更具有人文關(guān)懷,。作為年輕子女，一是要多引導(dǎo)長(zhǎng)輩使用智能手機(jī),，二是要多利用微信等媒介與長(zhǎng)輩溝通交流,，關(guān)心長(zhǎng)輩生活，彌補(bǔ)因工作繁忙而沒(méi)時(shí)間陪伴家人的缺憾,。第三,，要對(duì)長(zhǎng)輩多點(diǎn)耐心。老人熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒介并不是一個(gè)短期過(guò)程,，我們?cè)诮涕L(zhǎng)輩使用網(wǎng)絡(luò)媒介的時(shí)候,，要多點(diǎn)耐性，多用點(diǎn)時(shí)間和方法,，就如小王做微信使用說(shuō)明書就是很好的手段和方式,。

當(dāng)前,，我國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)工作已進(jìn)入“啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨”的沖刺期,，各項(xiàng)政策,、資金、項(xiàng)目下沉一線,，扶貧成效明顯,。但是，我們也要清醒地看到,，扶貧工作結(jié)束之后,，貧困地區(qū)仍會(huì)面臨市場(chǎng)、技術(shù)等諸多挑戰(zhàn),，一部分脫貧群眾容易出現(xiàn)返貧風(fēng)險(xiǎn),。面對(duì)題干中這種情況，作為駐村第一書記,，我會(huì)做出如下處理：

首先,，通過(guò)實(shí)地走訪的方式了解貧困群眾的心理狀態(tài)和實(shí)際問(wèn)題。雖然扶貧工作已經(jīng)結(jié)束,，但是群眾反映條件還是很艱苦,，這可能是由于我們的扶貧工作只做到了“輸血”，而未做到“造血”;也可能是部分群眾仍存在依賴心理,，有“賴貧”傾向,。但無(wú)論哪種情況，對(duì)于群眾反映的問(wèn)題,，我都會(huì)第一時(shí)間回應(yīng)，并專門設(shè)計(jì)貧困戶調(diào)查表,，從勞動(dòng)力,、生產(chǎn)資料、社會(huì)關(guān)系,、性格等方面進(jìn)行分析,，找到癥結(jié)。

其次,，做好心理疏導(dǎo),。面對(duì)貧困群眾可能存在的依賴心理，與他們?cè)敿?xì)交談關(guān)于扶貧政策的具體措施,、目前村里其他脫貧戶的情況,，以及接下來(lái)針對(duì)脫貧群眾返貧問(wèn)題的解決措施。曉之以情,，動(dòng)之以理,，做足思想工作。

再次，解決根本問(wèn)題,。比如,，做好技能培訓(xùn)，向貧困群眾傳授種植養(yǎng)殖和手工技藝等方面的技術(shù)指導(dǎo),，解決他們的就業(yè)問(wèn)題;也可以在本村推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,，有扶貧干部示范、打造樣板,，結(jié)合村里情況,，引進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)，從根源上解決貧困戶的實(shí)際問(wèn)題,。通過(guò)這些措施,，告別“保姆式”扶貧，杜絕“打著呼嚕也能拿錢”的思想,。

最后,，脫貧攻堅(jiān)并不是一勞永逸，并不是完成任務(wù)就可以萬(wàn)事大吉,，需要繼續(xù)不斷去努力,。因此，后續(xù)我還需要緊密聯(lián)系群眾,，傾聽(tīng)群眾的呼聲和訴求,，保證所采取的相關(guān)措施落地落實(shí)。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十

【模擬習(xí)題】麥子的成長(zhǎng)有階段性,，需要經(jīng)歷萌發(fā),、出苗、生根,、長(zhǎng)葉,、拔節(jié)、孕穗,、抽穗,、開(kāi)花、結(jié)實(shí)這九個(gè)階段,，有成長(zhǎng)的喜悅,，也有陣痛。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】麥子從萌發(fā)出苗到開(kāi)花結(jié)果,，是植物生長(zhǎng)的客觀規(guī)律,。萬(wàn)事萬(wàn)物皆有規(guī)律，把握規(guī)律才能穩(wěn)中求進(jìn);而其成長(zhǎng)經(jīng)歷了喜悅,、陣痛,，說(shuō)明成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的,，要主動(dòng)適應(yīng)，才能茁壯成長(zhǎng);在經(jīng)歷了一系列的痛苦后,，最終迎來(lái)結(jié)實(shí)的喜悅,，說(shuō)明我們要正確面對(duì)成長(zhǎng)中的困難，不要有畏難情緒,。

我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都像麥子一樣,，需要經(jīng)歷不同的階段。我們要認(rèn)識(shí)到,，每個(gè)階段都是必經(jīng)的過(guò)程,，不要急于求成，需要腳踏實(shí)地,，活在當(dāng)下,。

作為一名年輕人，我們未來(lái)的路還很長(zhǎng),。但無(wú)論選擇什么樣的路,，我們都要做好準(zhǔn)備，努力學(xué)習(xí),、放平心態(tài),，提高自身的適應(yīng)能力，做到勝不驕,，敗不餒,，朝著目標(biāo)前進(jìn),。

作為一名基層工作人員,，基層問(wèn)題多且成因復(fù)雜，這就需要我們從本職工作入手,，深入調(diào)研,，重視群眾意見(jiàn)，把握客觀規(guī)律,，在結(jié)合實(shí)際，把握規(guī)律的基礎(chǔ)上去創(chuàng)新,，探索出更高效的工作方式。而且我們的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎百姓利益,，和群眾利益緊密相關(guān)。所以,，我們還要牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí),，在完成工作的同時(shí),，讓群眾享受到優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做好群眾的貼心人,。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十一

假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差,，你如何處理?在日常生活中,，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說(shuō)明,。(人際關(guān)系)。

答：在日常生活中,，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng),，看待和分析問(wèn)題的方法不同，矛盾是不可避免的,。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,，我想首先應(yīng)該開(kāi)誠(chéng)布公，因?yàn)橛忻?，就把許多東西隱藏起來(lái),，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠(chéng)相見(jiàn),，以一種客觀,，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確,，你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面,，你們?cè)瓉?lái)在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善,。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問(wèn)題上要有一種寬容的態(tài)度,，俗話說(shuō)的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的,。

我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,，我很不喜歡這一點(diǎn),，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說(shuō),，矛盾就會(huì)激化,，對(duì)此我采取了以下方法：一是通過(guò)別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到;三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰,，但是不在寢室里吐,，而是在外邊吐,，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十二

回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人,，能夠設(shè)定目標(biāo),，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì),，讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷,，它們能說(shuō)明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。

出自 sevw.cn

點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想,，考慮一下招聘者需要什么樣的人,，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求,，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì),。

(2)問(wèn)題：如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么?你真正想做的是什么工作?

回答：就是這份工作,。

點(diǎn)評(píng)：你可能覺(jué)得這是個(gè)怪問(wèn)題,，事實(shí)上常有這樣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,，都不能做他真正想做的事,，亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想,，而他只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng),，而不錄用你。因此,，你確實(shí)要這份工作,，那么答案只有一個(gè)。

(3)問(wèn)題：為什么你還沒(méi)有找到工作?

回答：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作,，本來(lái)我可以選擇別的工作的,，可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同，我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有幫助,。

點(diǎn)評(píng)：如果你真的拒絕了其他人的錄取,，那是再好不過(guò)了，如果其他企業(yè)都沒(méi)有錄取你,，哪也不一定有問(wèn)題,。別人不能只因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒(méi)有工作，就斷定都沒(méi)有人錄取你,，不要給人這樣的錯(cuò)覺(jué),。

(4)問(wèn)題：你對(duì)我們公司有多少了解?

回答：

1.完全不了解,。

2.因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,，所以才來(lái)應(yīng)聘.

點(diǎn)評(píng)：若回答1.那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了,，但錄用的機(jī)會(huì)也就小了。最好的回答是2,，這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣,，關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問(wèn)題,，因此,，最好要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。

(5)問(wèn)題：你對(duì)公司有何印象?

回答：感覺(jué)很好,，在其他公司沒(méi)有這樣的感受,。

點(diǎn)評(píng)：或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象就可以了，因?yàn)檫€沒(méi)有正式進(jìn)入公司上班,，所以主試者也不會(huì)太過(guò)刁難,。

(6)問(wèn)題：你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)?

回答：這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用,。

我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別,，但我對(duì)這方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作,。

點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱,，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人。

(7)問(wèn)題：你家在外地,，我們單位無(wú)住宿,，你如何看待呢?

回答：家在外地，貴單位無(wú)住宿條件,，這些都不影響我來(lái)應(yīng)聘貴公司,，住宿我可以自己解決，無(wú)須單位操心,，我看重貴公司的發(fā)展前途,。

點(diǎn)評(píng)：不要因?yàn)閭€(gè)人生活上的小問(wèn)題，而錯(cuò)失良機(jī),。主試者也想看看你對(duì)困難的看法,，自信心程度。

(8)問(wèn)題：我們不限定固定職位,，你認(rèn)為自己最適合做什么?

回答：

忌：1.公司安排我做什么就做什么!太隨意,。

2.理想的職位就是有機(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí),。太空,。

應(yīng)：我學(xué)的是__專業(yè)，我認(rèn)為_(kāi)_職位比較適合我。

點(diǎn)評(píng)：主試者問(wèn)你問(wèn)題,，就是想要一個(gè)明確的答案,，且明確的回答給人以有思想、有主見(jiàn),、有活力的印象,。象上面的回答，是犯了一個(gè)錯(cuò)誤,，然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,，他們總是說(shuō)自己干什么都可以。因此,，回答這樣的問(wèn)題,，干脆用自己的心里話表白，實(shí)事求是,，至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒服些,。

(9)問(wèn)題：你希望從事什么樣的工作?

回答：根據(jù)貴公司的招聘職位，我認(rèn)為_(kāi)___職位可能比較適合我,，有利于我的能力的發(fā)揮,。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的,，人貴在學(xué)習(xí),。

點(diǎn)評(píng)：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓主試人了解自己的抱負(fù)與努力方向,。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策,，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，從基層做起,，從小事做起也是應(yīng)該的。但是,，又不能隨便回答：到哪里工作都可以,。這讓人覺(jué)得像在乞討工作,，被人看輕,。所以要掌握分寸,。

(10)問(wèn)題：你為什么要應(yīng)聘我們公司?

回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件,，另外,，對(duì)貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員,，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的,。

點(diǎn)評(píng)：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r(shí),，態(tài)度要誠(chéng)懇,、謙和。不論大單位或小單位,，都有其優(yōu)勝和劣勢(shì)，應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際情況,，提出自己的見(jiàn)解,，不要牽強(qiáng)附會(huì)，如果一味往對(duì)方臉上貼金,，反而會(huì)令人反感,。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十三

新華視點(diǎn)”微博報(bào)道，習(xí)近平來(lái)到臨沭縣曹莊鎮(zhèn)朱村“老支前”王克昌家看望,。一家人干農(nóng)活做柳編,，日子“基本奔小康”?？倳浾f(shuō),，我們這一代、下一代都要沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路向前,，讓老區(qū)人民生活得更幸福,。喜歡看電視的老人插話：“總書記講話我天天聽(tīng)?！绷?xí)近平說(shuō)：“請(qǐng)你批評(píng)指正,。”

習(xí)近平總書記就說(shuō)了六個(gè)字,，卻給了我們莫大的鼓勵(lì),。習(xí)近平總書記的這六個(gè)字給我了以下的啟發(fā)：

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第一,，勇于放下架子，才會(huì)站得更高,。習(xí)近平總書記身為國(guó)家主席,，肯到農(nóng)戶人家進(jìn)行看望慰問(wèn)，這就說(shuō)明總書記并未把自己放在一個(gè)高于人們的位置上,，而是放下自己的架子,，和群眾打成一片，愿意深入民眾,，傾聽(tīng)民意,。反觀我們現(xiàn)在的一些官員干部，綠豆芝麻大的官，都把自己和群眾明確割裂開(kāi)來(lái),，把自己高高在上的擺在群眾上面,，生怕自己的權(quán)力得不到認(rèn)同，自己的身份得不到顯擺,。所以在以后的公務(wù)員生涯中,，我要以習(xí)近平總書記為榜樣，讓自己時(shí)刻牢記身子越是沉得下,，群眾越是會(huì)將你方的高,。要時(shí)刻牢記群眾路線，從群眾共中來(lái),，到群眾中去,。這是我們黨的基本群眾路線，必須堅(jiān)持貫徹,。

第二,，勇于接受批評(píng)，才會(huì)不斷進(jìn)步,。習(xí)近平總書記的舉動(dòng)給我的另一個(gè)啟示就是如果想進(jìn)步,，就不能閉門造車，更不能自以為是,。面對(duì)自己的工作,，要想做的更好，要想避免犯錯(cuò),，就必須在別人的意見(jiàn)和建議中不斷完善自我,。別人的批評(píng)指正會(huì)讓我們看清事實(shí)，做出一些切合實(shí)際情況的決策?，F(xiàn)在部分的干部領(lǐng)導(dǎo)就是容不得別人說(shuō)自己的不是,，什么都必須以自己的決定為準(zhǔn)，稍和自己的意愿不同,，就不愿繼續(xù)聽(tīng)取,。這樣的做事風(fēng)格難免會(huì)在工作中受到一些阻礙。不管在以后的工作還是生活中,，我都要虛心向他人請(qǐng)教,，面對(duì)自己的不足和錯(cuò)誤，要勇于接受批評(píng),，同時(shí)在批評(píng)中積極改進(jìn)自己的錯(cuò)誤,。

第三，凡事謹(jǐn)言慎行,，才會(huì)少犯錯(cuò)誤,。人無(wú)完人,，孰能無(wú)過(guò)?在人生道路上，不管是生活還是工作,，我們都在摸索中前行,。難免會(huì)很多想不周到的地方，或者很多意外情況發(fā)生,。面對(duì)這些意外情況的發(fā)生,，就需要我們能做的就是盡量避免它們的出現(xiàn)，將它們發(fā)生的概率降到最低,。這就要求我們像習(xí)近平總書記一樣,，做事之前少說(shuō)話，做事當(dāng)中要謹(jǐn)慎,，盡量做到謹(jǐn)言慎行，三思而后向,，少說(shuō)而多做,，才能讓群眾信服，才能為群眾共服好務(wù),?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”,。把對(duì)祖國(guó)和群眾的愛(ài)轉(zhuǎn)化為自己做事的動(dòng)力,。在具體工作職責(zé)的完成上去踐行為人民群眾共服務(wù)的宗旨。

只有我們把群眾放在心上,，群眾才會(huì)讓我們坐在臺(tái)上!這句話就很好的印證了習(xí)近平總書記說(shuō)的“請(qǐng)批評(píng)指正”,。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人給我們樹(shù)立了很好的榜樣，我們就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，在具體行動(dòng)上去想領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)!

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十四

氣象部門想通過(guò)短信,、微信等平臺(tái)向?qū)W生家長(zhǎng)推送氣象信息，讓廣大學(xué)生和家長(zhǎng)能夠及時(shí)獲取其所在區(qū)域的高級(jí)別預(yù)警信息提醒,，降低家長(zhǎng)和孩子出行的安全風(fēng)險(xiǎn),，是一項(xiàng)便民舉措。要落實(shí)好這項(xiàng)舉措,，就要做好氣象部門與學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，我會(huì)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

第一，通過(guò)溝通確定學(xué)生家長(zhǎng)的需求,。我會(huì)召集師生,、家長(zhǎng)代表召開(kāi)座談會(huì)，一方面向其講解本次服務(wù)的意義,、規(guī)劃等,。另一方面借此機(jī)會(huì)了解其在推送內(nèi)容方面的需求,、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議,、支持度如何等,。

第二，邀請(qǐng)專家進(jìn)行研討,。一是確定推送內(nèi)容,，如天氣狀況、出行建議,、穿衣建議等;二是確定推送時(shí)間;三是確定開(kāi)展此次工作所需的資源,、成本等。由此來(lái)確定此項(xiàng)工作的可行性,。

第三,，確認(rèn)學(xué)生及家長(zhǎng)信息。我會(huì)通過(guò)走訪與教育部門及各校方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，收集學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系方式,，如電話號(hào)碼、微信號(hào),、qq號(hào)等,，以便能及時(shí)地發(fā)出通知。

第四,，做好內(nèi)部溝通,。一方面我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)商討，安排專人專職負(fù)責(zé)編輯推送工作,，并確定其工作職責(zé),，商討建立監(jiān)督考核機(jī)制;另一方面我會(huì)與負(fù)責(zé)推送的同事進(jìn)行溝通，召開(kāi)工作會(huì)議,，明確各自的工作職責(zé),，做好動(dòng)員工作。

第五,，后期持續(xù)跟進(jìn)和溝通,。在此項(xiàng)工作的推行階段，我會(huì)建立與家長(zhǎng),、師生的反饋渠道,，及時(shí)收集工作開(kāi)展中遇到的問(wèn)題并做好改進(jìn)工作。

政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上做政務(wù)推送是其進(jìn)行政務(wù)宣傳的新形式,，也代表了各地政府為不斷創(chuàng)新社會(huì)治理方式所做出的努力,，值得推廣。

短視頻平臺(tái)是科技以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的創(chuàng)新媒介,，背后代表著巨大的社會(huì)影響力,，但也是政務(wù)宣傳的空白領(lǐng)域,。此外，過(guò)往如微信公眾號(hào),、官方微博等政務(wù)宣傳方式都取得了積極效果，因此政府機(jī)構(gòu)入駐短視頻平臺(tái)是順勢(shì)而為,。

第一,，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳面，是過(guò)往宣傳形式的重要補(bǔ)充;同時(shí)也有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳的受眾面,，讓百姓多一個(gè)了解政務(wù)的渠道,。

第二，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送能促進(jìn)政務(wù)宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,。與過(guò)往文字式,、圖片式的政務(wù)宣傳相比，短視頻具有更大的可能性,，如可以錄制政務(wù)宣傳微視頻,，通過(guò)這種充滿趣味的形式宣傳政務(wù),。

第三,，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送有助于提升政府公信力,，親近政民關(guān)系。短視頻本身具有較強(qiáng)的話題性和社交性,，通過(guò)政務(wù)發(fā)布和答疑,，有利于政民互動(dòng),，提升政府形象,。

為此，政府部門應(yīng)落實(shí)好在短視頻平臺(tái)上的政府推送工作,，保證其在便利群眾的同時(shí)也能夠幫助塑造良好的政府形象,。一方面，短視頻的發(fā)布和操作應(yīng)規(guī)范化,，為了避免出現(xiàn)形式主義,，應(yīng)設(shè)定專人專崗進(jìn)行短視頻發(fā)布，明確職責(zé)和工作規(guī)范,，防止發(fā)布不實(shí),、過(guò)度娛樂(lè)化的內(nèi)容;另一方面,，短視頻發(fā)布應(yīng)具有時(shí)效性和創(chuàng)新性，即應(yīng)以最新的政務(wù)動(dòng)態(tài),、民眾關(guān)切的問(wèn)題等為素材來(lái)錄制高質(zhì)量的短視頻,，同時(shí)擴(kuò)大短視頻的影響力。

當(dāng)?shù)卣_(kāi)展對(duì)于木雕技藝的保護(hù)工作,，有利于使當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)技藝得到繼承與弘揚(yáng),，更好地保留地方文化。對(duì)此,，我認(rèn)為政府應(yīng)采取多方面的措施,，讓這些流傳千年的優(yōu)秀文化擺脫曇花一現(xiàn)的命運(yùn)，真正活起來(lái),、傳下去,。

第一，政府應(yīng)幫助該村構(gòu)建多元化的木雕藝術(shù)傳承與保護(hù)體系,。一方面要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,，在國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)的指導(dǎo)下，對(duì)當(dāng)?shù)啬镜窦妓囘M(jìn)行整理,、記錄和文檔保存,，將木雕技藝的基本信息進(jìn)行存檔;另一方面要充分發(fā)揮民間力量，通過(guò)大力倡導(dǎo)本地傳統(tǒng)文化文化,，提升群眾的傳承及保護(hù)意識(shí),，進(jìn)而督促和帶動(dòng)群眾積極參與到木雕技藝的傳承和保護(hù)中去。同時(shí)還應(yīng)借助新聞媒介力量,，對(duì)木雕技藝進(jìn)行積極關(guān)注和推廣,，為文化的傳承和保護(hù)提供更多有效措施。

第二,，政府應(yīng)大力培育木雕人才,，壯大當(dāng)?shù)啬镜窦妓嚾瞬抨?duì)伍。政府對(duì)于人才的保護(hù)主要包括兩個(gè)方面：一方面,，關(guān)注現(xiàn)有掌握木雕技藝的人才,，并為其提供藝術(shù)繼續(xù)創(chuàng)造的生活保障和有力的扶持性政策，如提高木雕技藝人才待遇,、為申辦技藝傳授教學(xué)單位提供政策上的扶持和獎(jiǎng)勵(lì)等,。另一方面，注重對(duì)未來(lái)青年文化人才的挖掘和培養(yǎng),，做到木雕技藝和教育的深度結(jié)合,，將木雕技藝與其他文化課程一并列入教育課程之中，培養(yǎng)青少年學(xué)生對(duì)民族文化的興趣和熱愛(ài)之情,，從而壯大木雕技藝人才隊(duì)伍,。

第三,，政府應(yīng)通過(guò)加大硬件設(shè)施建設(shè)，將木雕技藝與當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)相結(jié)合,。如嘗試在該鎮(zhèn)設(shè)立旅游文化街,，將當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)木雕技藝者進(jìn)行集中以形成一定的規(guī)模;加大場(chǎng)地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善木雕技藝的創(chuàng)作環(huán)境;引導(dǎo)從業(yè)者開(kāi)發(fā)工藝中的藝術(shù)性和觀賞性,，進(jìn)行實(shí)用性到欣賞性的轉(zhuǎn)變,，順應(yīng)時(shí)代需求等等。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十五

【參考答案】1.結(jié)合身份談?wù)J識(shí)：“老人交醫(yī)保被拒”引發(fā)輿論關(guān)注,，作為政府部門的工作人員,，應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)，及時(shí)妥善的采取行動(dòng),，避免輿情進(jìn)一步升級(jí),。同時(shí)積極引導(dǎo)爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)控制好網(wǎng)絡(luò)輿情，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù),。

2.妥善處理問(wèn)題：(1)及時(shí)回應(yīng),，表明立場(chǎng)。第一時(shí)間搜集網(wǎng)絡(luò)輿論關(guān)切的問(wèn)題并通過(guò)官方渠道向公眾發(fā)表聲明,，告知群眾對(duì)于此次事件高度關(guān)注,，并且會(huì)妥善處理，請(qǐng)廣大網(wǎng)友放心,，一定會(huì)給老人和群眾一個(gè)滿意的答復(fù),，請(qǐng)大家耐心等待。

(2)多方調(diào)查,，了解原委,。一方面找到現(xiàn)場(chǎng)辦公的工作人員詢問(wèn)當(dāng)時(shí)事情經(jīng)過(guò);同時(shí)調(diào)取辦事大廳的監(jiān)控錄像,，查看當(dāng)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)情況,。另一方面聯(lián)系老人或者老人的家人核實(shí)消息，看一看老人辦事的訴求以及遇到的問(wèn)題,，并且聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)視頻錄制的群眾了解情況,，保證弄清楚事情真相。

(3)及時(shí)處理,，公開(kāi)結(jié)果,。在調(diào)查清楚之后先安排工作人員到老人家中幫助老人解決老人的醫(yī)保辦理問(wèn)題，并向老人表示歉意和問(wèn)候,。同時(shí)如果工作人員確實(shí)存在工作失職,，也要對(duì)工作人進(jìn)行相應(yīng)的處理。在事情處理完之后及時(shí)向公眾公開(kāi)處理進(jìn)程和結(jié)果,，并再次向公眾表示歉意,。

3.總結(jié)預(yù)防：(1)對(duì)工作人員加強(qiáng)管理和培訓(xùn),，提升工作人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力;。

(2)完善辦事流程,，調(diào)整工作方式,。比如增設(shè)老年人辦事窗口，開(kāi)辟綠色通道;,。

(3)聯(lián)合社區(qū),，提供行政資源下沉服務(wù)。比如定期在社區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)辦理上門服務(wù);或者在社區(qū)提供業(yè)務(wù)代辦點(diǎn),，讓社區(qū)工作人員幫助弱勢(shì)群體進(jìn)行代辦,。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十六

【思路點(diǎn)撥】解決問(wèn)題類的題目既沒(méi)有應(yīng)急應(yīng)變類題目較強(qiáng)的應(yīng)激性，也和傳統(tǒng)的組織管理類題目略有不同,，重點(diǎn)考察考生的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變管理能力,，硬件、軟件,、宣傳往往會(huì)成為這類題目的解決手段,。注意問(wèn)題的解決手段一定要切實(shí)可行。

【參考答案】

網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)可以簡(jiǎn)化辦稅手續(xù),，提高工作效率,，降低稅收成本，提升服務(wù)水平,，加強(qiáng)稅源管理，其推廣普及是大勢(shì)所趨,。面對(duì)推廣效果不佳,，大廳人滿為患的現(xiàn)實(shí)狀況，我認(rèn)為可以采用以下措施予以解決：

第一,，動(dòng)用可能的宣傳手段,，對(duì)網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)行宣傳普及。一方面通過(guò)單位的網(wǎng)站講明網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)點(diǎn),、適用對(duì)象,、實(shí)現(xiàn)方式和具體流程，有可能的話還可以邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)或者傳統(tǒng)媒體以新聞報(bào)道的方式宣傳網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì),。另一方面,，也可以針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)申報(bào)對(duì)象和有關(guān)企業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)宣傳，通過(guò)電話,、郵件等方式進(jìn)行針對(duì)性宣傳,。

第二，針對(duì)辦稅大廳人滿為患的狀況，要做好秩序引導(dǎo)和維持,，必要的話增設(shè)窗口數(shù)量,，注意對(duì)辦稅人員服務(wù)意識(shí)和工作效率的相關(guān)培訓(xùn)，保證大廳相關(guān)業(yè)務(wù)處理井然有序,。

第三,，安排一部分工作人員，在辦稅大廳對(duì)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行針對(duì)性宣傳,?？梢杂≈埔徊糠中麄鲉危l(fā)放給進(jìn)出大廳和排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的納稅人,，通過(guò)圖文并茂的方式生動(dòng)簡(jiǎn)明的講明網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)途徑,，要重點(diǎn)突出網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)方便、快捷,、高效,、低廉的特點(diǎn)。同時(shí)在大廳和入口處設(shè)置宣傳展板,，詳細(xì)介紹網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì)和申報(bào)流程,。另外，還可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)視頻,、大廳廣播等多種手段多途徑,、全方位地對(duì)網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)行宣傳。

第四,，眼見(jiàn)為實(shí),，可以在辦稅大廳開(kāi)辟幾個(gè)網(wǎng)上申報(bào)咨詢展示點(diǎn)，由工作人員指導(dǎo)前來(lái)申報(bào)的辦稅人員現(xiàn)場(chǎng)操作,，讓大家知道這種足不出戶,、不用排隊(duì)的申報(bào)方式，對(duì)有使用意向的納稅人耐心講解,?？梢哉?qǐng)大家留下郵箱，把具體操作方法和相關(guān)資料發(fā)送給各位納稅人,。

相信通過(guò)以上手段,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間就可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)的有效分流,，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的有效推廣,。

【試題類別】人際溝通類試題

【考查要素】人際溝通能力

【思路點(diǎn)撥】一道非常常規(guī)的人際溝通題?？忌⒁鈱忣},，既要通過(guò)審讀“工作環(huán)境和預(yù)期落差大”體現(xiàn)自身正確的擇業(yè)觀和價(jià)值觀，也要注意和同事領(lǐng)導(dǎo)之間人際矛盾的切實(shí)解決，在有“德”的前提下充分體現(xiàn)自身的人際溝通能力,。

【參考答案】

遇到題目所述的情況,，首先我會(huì)認(rèn)識(shí)到從學(xué)生到職場(chǎng)人士的這種社會(huì)角色轉(zhuǎn)變是需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程的，由于久居象牙塔,，進(jìn)入工作崗位后,，求學(xué)期間對(duì)社會(huì)和職業(yè)認(rèn)知的理想狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)工作的差距導(dǎo)致的心理不適與發(fā)展焦慮是當(dāng)下年輕人普遍存在的問(wèn)題。遇到這種情況的時(shí)候,，如果過(guò)分焦慮甚至過(guò)分沖動(dòng),，恰恰是不成熟的表現(xiàn)。理性分析,，迎難而上,，解決問(wèn)題，才是我們處理職業(yè)焦慮應(yīng)有的態(tài)度,。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我工作的不滿,，我一定要深刻自省尋找差距。如果是因?yàn)檫m應(yīng)環(huán)境慢,，把握不住工作要領(lǐng),，導(dǎo)致工作效率低。我會(huì)迅速做好角色轉(zhuǎn)換,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教，尤其向在我的崗位上工作過(guò)的前輩虛心求教,，遇到拿不準(zhǔn)的問(wèn)題要主動(dòng)詢問(wèn)技術(shù)骨干和主管領(lǐng)導(dǎo),。在工作中要細(xì)心觀察工作能力較強(qiáng)的同事的工作方法，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，善于制定工作規(guī)劃并嚴(yán)格實(shí)施,，以此不斷提高工作能力，堅(jiān)決做好本職工作,。

如果是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不端正,，將對(duì)工作環(huán)境的不滿帶到工作中，影響了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的評(píng)價(jià),。我會(huì)迅速調(diào)整自身狀態(tài),，端正工作態(tài)度。作為新人要少說(shuō)多做,，眼勤腿勤手勤,，爭(zhēng)取以自身嚴(yán)明的工作紀(jì)律和踏實(shí)的工作作風(fēng)重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。對(duì)于工作生活中的迷茫和困惑,，無(wú)從排解的時(shí)候也可以主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)與前輩溝通,，爭(zhēng)取他們的批評(píng)指正。

總之，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿,，我們只能從工作態(tài)度和工作能力兩方面著手,，以自己的實(shí)際行動(dòng)、工作作風(fēng)和溝通意識(shí)逐漸扭轉(zhuǎn)大家對(duì)我的負(fù)面評(píng)價(jià),，我一直相信,，忠于職守、真誠(chéng)溝通,、相互體諒,、團(tuán)結(jié)包容是維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧關(guān)系的最佳方法。

3. 最近你工作中出現(xiàn)了兩起事故,，一是你收到的一份傳真沒(méi)有及時(shí)報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)簽字,，二是你在裝訂發(fā)票時(shí)發(fā)現(xiàn)少了一張發(fā)票，請(qǐng)你把主考官當(dāng)做張所長(zhǎng),，現(xiàn)場(chǎng)模擬匯報(bào)這件事,。

【試題類別】情景模擬類試題

【考查要素】人際溝通能力

【思路點(diǎn)撥】情景模擬類試題除了考查形式和傳統(tǒng)題型略有差異外，考察要素依然是人際溝通能力和應(yīng)變能力,?？忌谔幚磉@類問(wèn)題時(shí)，要明確自身角色定位,，明確不同溝通對(duì)象的溝通原則，注意題目核心的矛盾的有效處理,。

【參考答案】

張所長(zhǎng),，您好,。如果您現(xiàn)在工作不忙，我想向您匯報(bào)一些問(wèn)題,。

我最近的工作表現(xiàn)自我感覺(jué)不盡人意，出現(xiàn)了一些問(wèn)題,。最近收到的一份傳真沒(méi)有及時(shí)報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)簽字;最近裝訂的發(fā)票也少了一張,。雖然事后我采取了一些補(bǔ)救措施，但還是給單位工作的有序運(yùn)行帶來(lái)了負(fù)面的影響,。

今天在您百忙中找您匯報(bào)這些事兒,，一是想向您做個(gè)自我批評(píng),，二是想聽(tīng)聽(tīng)您的指導(dǎo)和批評(píng)指正。雖然最近一段時(shí)間崗位的常態(tài)性工作和一些臨時(shí)性任務(wù)比較繁雜,，但我想這都不是出現(xiàn)差錯(cuò)的理由,。雖然問(wèn)題不同,，但這兩件事情的發(fā)生都是由于工作不認(rèn)真細(xì)致,，態(tài)度不端正造成的,。

您經(jīng)常教導(dǎo)我們,，“細(xì)節(jié)決定成敗”,，一個(gè)人工作中一些微小的偏差，有可能會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期的努力付諸東流,。出現(xiàn)問(wèn)題后我做了深刻的反思,，也找單位的老同志主動(dòng)聽(tīng)取了一些有益的意見(jiàn)和建議。我希望我能從中汲取教訓(xùn),，端正態(tài)度,，把握細(xì)節(jié),，一方面向您和單位的很多技術(shù)骨干多學(xué)習(xí)，繼續(xù)致力于工作能力的提升,，另一方面,，更要端正工作態(tài)度，從細(xì)微處做好工作,，減少差錯(cuò),，不出紕漏。

最后,，我也想聽(tīng)聽(tīng)您的意見(jiàn)……好的，謝謝您的批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記您的教誨,，把工作做好,。張所長(zhǎng)，再見(jiàn)!

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十七

以下試題來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)和考生回憶提供,，由中公教育編輯整理,，僅供考生個(gè)人研究、交流學(xué)習(xí)使用,。

1,、漫畫。

給了一幅漫畫:一個(gè)管道彎彎曲曲,，有很多水龍頭在漏水,。這幅漫畫顯示的是某個(gè)單位的管理問(wèn)題。讓你說(shuō)出你的理解,。

2,、寓言啟示。

一只老羊帶了瓶淡水,，給幾只小羊聞,，問(wèn)他們這是什么水。第一只小羊說(shuō)這是海水,，后面的小羊就都說(shuō)是海水,，但其實(shí)他們并沒(méi)有去聞。請(qǐng)說(shuō)出對(duì)你的啟示,。

3,、給你4個(gè)工作步驟，讓你點(diǎn)評(píng),。

你是一個(gè)調(diào)查員,，現(xiàn)在讓你調(diào)查一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)非法集資項(xiàng)目,，給了你4個(gè)調(diào)查方法，讓你對(duì)這4個(gè)方法進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。

方法一:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查非法集資公司的現(xiàn)狀,。

方法二:打電話詢問(wèn)非法集資公司現(xiàn)狀。

方法三:制作一個(gè)反非法集資的網(wǎng)絡(luò)宣傳片,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)播放,。

方法四:制定一個(gè)打擊非法集資的方案。

4,、以追夢(mèng)者,、圓夢(mèng)人為主題，以青春,、奮斗,、理想、擔(dān)當(dāng)為四個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行即興演講,。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十八

【參考答案】首席服務(wù)官的主要職責(zé)是深入企業(yè)宣傳政府惠企政策,、規(guī)劃和重大決策部署，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,，同時(shí)主動(dòng)掌握企業(yè)的發(fā)展情況,，及時(shí)提出工作建議，為政府的決策提供參考,。

一方面,，全面推行首席服務(wù)官制度，實(shí)行“一對(duì)一”精準(zhǔn)企業(yè)服務(wù),，有利于助推項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效,，打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，是深化“放管服”改革,，建設(shè)服務(wù)型政府的具體體現(xiàn),。同時(shí)，推行重點(diǎn)投資項(xiàng)目首席服務(wù)官制度,，有利于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù),，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)項(xiàng)目順利落地,。

另一方面,，在推行首席服務(wù)官制度的過(guò)程中，也會(huì)面臨著多重問(wèn)題,。如在“一條龍”服務(wù)中,，各部門責(zé)任若不明確，則無(wú)法發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的價(jià)值;又如在制度實(shí)行中若缺乏獎(jiǎng)懲與監(jiān)督條例，使干部曲解政商關(guān)系原則,，可能會(huì)導(dǎo)致不作為,、慢作為的現(xiàn)象。

對(duì)此,，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面完善并落實(shí)投資企業(yè)首席服務(wù)官政策：

第一,，以精準(zhǔn)化、高效化的政務(wù)服務(wù)為企業(yè)排憂,。首席服務(wù)官們應(yīng)高質(zhì)量,、高密度地深入企業(yè)一線，密切掌握企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),，集中指導(dǎo)企業(yè)解決其存在問(wèn)題和困難,，正面回應(yīng)企業(yè)訴求，為企業(yè)搭建解決問(wèn)題和困難的快速路徑和長(zhǎng)效機(jī)制,。

第二,，以常規(guī)化、全面化的體檢服務(wù)為企業(yè)把脈,。首席服務(wù)官們可以率領(lǐng)消防,、環(huán)保、安監(jiān),、住建等部門分別為全區(qū)范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè),、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、商貿(mào)物流企業(yè)等進(jìn)行體檢,，摸底企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任,，排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,，落實(shí)規(guī)范整改措施，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展,。

第三,，倡導(dǎo)首席服務(wù)官勇挑重任，攻堅(jiān)克難,。通過(guò)“一對(duì)一”對(duì)接企業(yè),，加強(qiáng)服務(wù)培育、落實(shí)優(yōu)惠政策,、提供重點(diǎn)服務(wù)以及支持上市企業(yè)發(fā)展壯大,，更要經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，排查梳理項(xiàng)目存在問(wèn)題,，集中做好問(wèn)題攻堅(jiān),，明確項(xiàng)目推進(jìn)的時(shí)間表和作戰(zhàn)圖，從而推動(dòng)投資快速增長(zhǎng)。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇十九

對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的即將參加面試的人來(lái)說(shuō),，面試的流程,、面試的結(jié)構(gòu)、面試的測(cè)評(píng)要素等,，這些屬于基礎(chǔ)性的知識(shí)是首先需要掌握的,，這些知識(shí)得來(lái)并不費(fèi)功夫，它也只能夠幫助你弄清楚什么是面試,，正如懂得游泳的知識(shí)不等于會(huì)游泳的道理一樣,。而接下來(lái)的，怎樣應(yīng)對(duì)面試的問(wèn)題才是真正需要集中精力解決的重點(diǎn),。

通常情況下,，人們會(huì)做大量的習(xí)題，這時(shí)候特別在意那些“標(biāo)準(zhǔn)”答案,，試圖通過(guò)對(duì)比,、提煉尋找所謂的答題技巧。要知道,，技巧無(wú)非是一些簡(jiǎn)便易行的方法,，它與訴求緊密聯(lián)系，在應(yīng)用當(dāng)中是有條件的,。試想,，一個(gè)人如果缺乏理解能力，抓不住問(wèn)題的關(guān)鍵,，發(fā)揮技巧的效用就無(wú)從談起,，所以面試的準(zhǔn)備不能僅僅停留在技巧上，還必須深入一步,，把解決的問(wèn)題歸結(jié)到一個(gè)人的能力上來(lái),。也就是說(shuō)，要找到一種辦法,，使自己的能力在短時(shí)間里得到提升,。這樣一來(lái)，人們開(kāi)始關(guān)注自己各方面的能力,，從提高能力素質(zhì)出發(fā),，激發(fā)出內(nèi)在的力量。事實(shí)上在面試中,，考官的很多問(wèn)題是沒(méi)有統(tǒng)一的答案,，回答問(wèn)題的內(nèi)容本身并不重要，重要的是發(fā)現(xiàn)被考人內(nèi)心所潛藏的能力,。而同樣的,，當(dāng)我們向內(nèi)關(guān)注能力的時(shí)候,，我們又發(fā)現(xiàn)，在能力的背后起著關(guān)鍵作用的是認(rèn)知方式,，是我們的價(jià)值取向和對(duì)意義的把握,，所以，還有必要對(duì)自己重新審視,，對(duì)自己的性格做一次徹底的解讀,。這很有必要，在面試的測(cè)評(píng)要素中,，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性是考官需要做出判斷的一項(xiàng)重要的內(nèi)容,，我們的性格是否與職位匹配，考官想知道,，自己更應(yīng)當(dāng)清楚,。當(dāng)對(duì)自己有了一定的了解之后，我們便又會(huì)發(fā)現(xiàn),，自身在與外界的互動(dòng)中,，由于內(nèi)在的原因，實(shí)際存在著諸多不適應(yīng)性,，還需要對(duì)自己做心理上的調(diào)試……說(shuō)到這里,，我們對(duì)面試前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備就有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。面試前的準(zhǔn)備應(yīng)該是系統(tǒng)的`,，在它的結(jié)構(gòu)中有知識(shí)的層面：了解面試的流程,、結(jié)構(gòu)、測(cè)評(píng)要素,、崗位職責(zé),、職業(yè)道德及文化，甚至了解考官的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),、職業(yè)測(cè)評(píng)工具的原理,；有技巧的層面：懂得如何運(yùn)用不同的模式解決不同的問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中怎樣展示自己的綜合分析能力,、組織策劃能力、應(yīng)急反映能力,、勾通表達(dá)能力等,；有認(rèn)知的層面：了解自己的價(jià)值取向、行為方式和習(xí)慣,，還有性格特點(diǎn)等,；有心理的層面：學(xué)會(huì)情緒管理、進(jìn)行心理調(diào)試,，消除緊張的心理等,。有效的考前準(zhǔn)備就是在這幾個(gè)不同的層面做足功課。

最后還有一個(gè)問(wèn)題，那就是如果我們做到以上這些就足以應(yīng)對(duì)面試了嗎,？我們不要忘了,，當(dāng)我們接受面試的時(shí)候，我們不可能只從一個(gè)層面做出回答,，既然是所有的層面都參與其中,，那么我們就需要把所有的準(zhǔn)備做一個(gè)整合。好在整合的方法有很多,，也是現(xiàn)成的,，比如目前在學(xué)界流行的一個(gè)詞語(yǔ)nlp，涵義是“研究人的大腦如何動(dòng)作,，以及如何提升的動(dòng)作效率的學(xué)問(wèn),。”nlp發(fā)展出很多非常實(shí)用有效的思想和行為技巧,，能夠在比較短的時(shí)間內(nèi)提升人的各種能力,，對(duì)人生的多個(gè)方面都能帶正面的影響，特別是在職業(yè)測(cè)試方面有廣泛的應(yīng)用,。nlp之所以能起到整合的作用,，是因?yàn)樗峁┝艘惶住肮ぞ摺保瑥?qiáng)調(diào)了訓(xùn)練中情境的真實(shí)性,。在nlp面試課程體系中通過(guò)每個(gè)模塊的現(xiàn)場(chǎng)情景模擬,，幫助考生找到真實(shí)能應(yīng)對(duì)任何場(chǎng)景面試的自我能力。

公務(wù)員面試試題及答案解析精選篇二十

作為副職,，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí),，你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，提出后卻不被采納,，面對(duì)這種情況,，你如何處理?”(應(yīng)變能力)。

你在思考時(shí),，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心,，冷靜對(duì)待;二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見(jiàn)切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過(guò)反映陳述,，仍得不到贊同和支持,，可保留意見(jiàn)，若屬重大問(wèn)題可向上級(jí)反映,?；卮饡r(shí)，一步一步,，將自己的觀點(diǎn)逐層展開(kāi),，使之環(huán)環(huán)相扣,，從而增加答問(wèn)陳述的邏輯性。