在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

一體推進三不治理機制中的三不篇一

黨的*大以來,，*省各地各部門把持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn),，作風建設取得明顯成效。近期,，*省紀委監(jiān)委圍繞針對“十四五”規(guī)劃實施,、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,、生態(tài)環(huán)境保護、地方換屆等方面的作風情況進行了專題調研,。

整治形*主義官*主義需要久久為功。從調研了解和日常監(jiān)督掌握的情況看,，形*主義、官*主義問題頑固復雜,，依然是阻礙黨中央決策部署貫徹落實的大敵,，容不得半點松懈,，必須以釘釘子精神持續(xù)抓深入抓。

從用新思想新理念新方法引領工作,、指導實踐的效果看，仍然存在一些共性問題,。一是抓工作主動擔當、積極作為不夠,。有的省直職能部門在貫徹黨中央決策部署時，結合實際,、深入調研不夠,，制定的落實措施大而化之、上下一般粗,；有的怕?lián)斉率д`,，事無巨細層層請示，工作效率低下,。

二是馬上就辦,、真抓實干的實際效果還有提升空間。

三是只做壓力傳導不愿調研督導,。

四是減負松綁不徹底,。

從“十四五”規(guī)劃落實效果看,，工作漂浮、脫離實際的問題需要持續(xù)糾正,。一是思想重視不足,。個別地方對規(guī)劃編制重視程度不夠，把實施編制工作當作普通工作上報交差,，工作規(guī)劃缺乏有效性、嚴肅性,。二是“編用”脫節(jié)的問題。有的基層單位編制規(guī)劃未能充分考慮與整體規(guī)劃的計劃,、階段計劃有效銜接，具體規(guī)劃與整體規(guī)劃存在脫節(jié)現(xiàn)象,。三是主動靠前不夠,。有的地區(qū)和單位主動與行業(yè)部門專項規(guī)劃提前對接,、協(xié)調會商不夠,，對有資金保障、容易實施,、很快見效的項目愿意主動去做,，對問題相對棘手、難點堵點集中,、需要深入研究統(tǒng)籌的產業(yè)項目則躲躲閃閃,、挑挑揀揀,。

從整治生態(tài)環(huán)境保護領域不正之風的階段性效果看，粗放落實,、信息不暢的問題仍然存在,。一是生硬落實。有的單位以文件落實文件,、會議落實會議,，在政策執(zhí)行中過于粗放，一味生搬硬套,、機械“對標”,，導致政策實施和現(xiàn)實情況脫節(jié),。二是信息共享不夠,。一些職能部門存在政策邊界不清晰,、信息共享不透明的情況,，當一些項目出現(xiàn)事項違規(guī)或不合理的情況時,，責任方相互推諉。

從鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的效果看,，歇腳松勁的思想需要高度警惕,。一是學習領會政策不用心。有的干部對鄉(xiāng)村振興僅停留在概念的認識上,，對有效銜接工作中“五大振興”任務理解不全面，在工作推進中憑經驗辦事,，對如何鞏固成果,、如何有效銜接缺乏新思路新辦法。二是推動工作不上心,。有的干部還躺在脫貧攻堅的功勞簿上,，對過渡期內全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性、復雜性認識不足,，存在“歇一歇、緩一緩”的思想,。三是相互配合不走心,。各職能部門縱向推進較好，但橫向銜接不足,，尚未形成鄉(xiāng)村振興“一盤棋”的大格局,。

時刻警惕享樂主義奢靡之風反彈回潮。各級紀檢監(jiān)察機關緊盯享樂主義,、奢靡之風不放松,，對享樂奢靡歪風露頭就打，違規(guī)配備使用公車,、違規(guī)建設樓堂館所,、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題的發(fā)生數(shù),、查處數(shù)和信訪舉報數(shù)逐年下降，但違規(guī)發(fā)放津補貼或福利,、收送紅包禮金和違規(guī)吃喝等問題仍需高度警惕。

津補貼發(fā)放問題,。從查處案例看，存在違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題的單位,，一般都會涉及內部私設“小金庫”的問題。一是套取或挪用辦公經費,、專項經費、項目資金等發(fā)放福利。有些單位以虛列支出,、報假賬等多種方式套取資金，發(fā)放補貼,，這類問題在違規(guī)發(fā)放津補貼或福利案件中占到*%以上,。二是以各種名義違規(guī)發(fā)放福利。這類問題有一個共性特點,，均是巧立名目先套取資金,，然后再以各種名義進行發(fā)放。三是一把手違規(guī)決策問題,。從查處案件看,，一半以上問題都是由一把手參與并決定，將套取的資金一部分發(fā)放福利,，一部分留做接待費用或其他用途,。

大吃大喝問題。違規(guī)吃喝問題在享樂奢靡問題中排在前列,，公款吃喝問題占比逐年下降,，違規(guī)接受管理服務對象宴請問題有所上升,。這說明違規(guī)吃喝問題已經從面上向地下轉移,，不吃公家吃老板的現(xiàn)象有所增加,。個別單位以前公開吃、現(xiàn)在私下吃,，公款吃喝的費用以各種名義虛列開支,，或者將吃喝費用轉嫁給下屬單位,。

收送禮品禮金問題,。經過多年重拳治理,，收送禮品禮金問題雖然有效遏制，但慣性仍在,。一是持續(xù)時間長,。不收斂不收手的情況仍然突出，有的違紀違法人員收送禮品禮金的時間跨度較長,。二是收受數(shù)額大,。從查處的案件看，個別領導干部收受紅包禮金數(shù)額相對較大是一個新情況,，一方面是單筆金額較高,，另一方面是累計金額較高。三是具有明顯“節(jié)點”特征,。收送禮品禮金問題絕大多數(shù)都發(fā)生在傳統(tǒng)重要節(jié)日,，以及干部調整,、資金審批,、項目招投標、生日壽宴,、子女升學結婚等特殊時段,。

隱形變異問題。高壓之下,，有些享樂奢靡問題改頭換面，出現(xiàn)了許多新動向新表現(xiàn),，增加了發(fā)現(xiàn)和查處的難度,。一是大操大辦化整為零。在查處的案件中主要有兩種情況,，以為子女操辦婚宴為例,，一種是在不同地方不同酒店分別以領導干部本人、子女名義分批次宴請管理和服務對象,；另一種是子女不在領導干部工作生活地舉行婚禮，但領導干部照樣邀請管理和服務對象,，甚至只收禮不請客。二是私車公養(yǎng),。一些單位將違規(guī)收取的各類費用、套取的項目資金用于私車費用的違規(guī)報銷,，或用公務加油卡給私車加油或購買加油站超市商品。三是公款旅游搭“順風車”,。有的單位借召開培訓會、學習會等機會組織本單位職工集體旅游,，還有個別領導干部借出差之機繞道參觀旅游,。以上問題雖然在*大以后有所收斂，但是反彈回潮風險依然存在,，頂風違紀問題仍有發(fā)生。

糾“四風”樹新風,，將好作風弘揚在新時代深化作風建設，必須緊緊圍繞新時代新階段作風建設的新要求,，深入研判“四風”問題在各地區(qū)各領域的新問題、新特點,、新表現(xiàn),，既要嚴字當頭寸步不讓，又要充分估計作風問題的頑固性和反復性,，從全面從嚴治黨高度全面檢視,、靶向糾治,。

堅持貫通聯(lián)動系統(tǒng)施治,。把黨委主體責任,、紀委監(jiān)委監(jiān)督責任,、職能部門監(jiān)管責任貫通起來，聯(lián)合聯(lián)動系統(tǒng)用力,。各級黨組織要加強對本地區(qū)作風建設的領導統(tǒng)籌，提高作風治理的前瞻性,、系統(tǒng)性和針對性。同時,，注重挖掘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源,，推動移風易俗、弘揚文明新風,。紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督責任，統(tǒng)籌銜接紀律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督,、巡視監(jiān)督，抓住重要時間節(jié)點,，盯緊重點領域,，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀執(zhí)法，緊盯重點人,、重點事、重點問題,，借助“大數(shù)據(jù)”平臺力量,，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，推動形成系統(tǒng)集成,、協(xié)同高效的監(jiān)督格局,。各職能部門要明確責任主體與職責權限，研判分析不同領域作風問題的新情況新特點,，建立重點問題負面清單,，精準施治,、靶向治療,，不斷深化行業(yè)領域作風建設成效,。

堅持將不敢腐、不能腐,、不想腐貫通起來一體推進。要樹立系統(tǒng)觀念,，將懲治震懾、制度約束和提高覺悟作為整體目標,，統(tǒng)籌部署、融合協(xié)同,、一體落實。要始終保持懲治的高壓態(tài)勢,，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié),、重要節(jié)點的監(jiān)督檢查，深挖細查違規(guī)違紀違法問題,，堅持“一案雙查”,，嚴肅追責問責,，鞏固不敢腐。要做實做細查辦案件“后半篇*”,，把案件中違*央八項規(guī)定精神和“四風”問題剖開來看，對反復出現(xiàn),、普遍發(fā)生的共性問題，研究癥結分析成因，舉一反三,，補短板、強弱項,，通過綜合運用紀檢監(jiān)察建議書,、約談提醒等手段,，堵塞風險漏洞，完善制度機制,，強化不能腐。要聚焦解決思想根子問題,，把黨性教育與警示教育,、正面宣傳與反面教育結合起來一起抓，教育引導黨員干部堅守理想信念,，加強黨性修養(yǎng)，自覺不想腐,。

堅持重點整治和管住日常共同發(fā)力,。要把抓“關鍵*”和管住絕大多數(shù)結合起來,，各級黨委（黨組）要把落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、糾治“四風”工作納入全面從嚴治黨大局,，嚴格落實主體責任,，對作風建設緊抓不放、狠抓不松,，逐級傳導壓力、層層抓好落實,。一把手要認真履行第一責任人職責,，班子成員要認真履行“一崗2責”，在認真貫徹民主集中制,、嚴格執(zhí)行黨委（黨組）議事決策規(guī)則的基礎上，加強對下級黨組織的監(jiān)督,，形成一級帶著一級干,，一級做給一級看的良好氛圍,，以“關鍵*”的示范作用推動釋放管住“絕大多數(shù)”的整體效應,。要始終把優(yōu)良作風作為推動各項工作開好局起好步的基礎，將鞏固專項整治成效與加大日常監(jiān)督力度結合起來,，聚焦重點問題持續(xù)用力,。

一體推進三不治理機制中的三不篇二

泗里河完小“糾‘四風’,、治陋習”

專項整治實施方案

為進一步深化作風建設，糾正“四風”,，根據(jù)中心校的統(tǒng)一部署,，決定在我校開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作,。為確保整治工作有序有效開展，特制定本實施方案,。

一,、主要任務

重點整治當前黨員干部教師隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,、違規(guī)收送禮品禮金,、涉毒涉黃、公款旅游,、違規(guī)兼職或從事營利活動等七個方面突出問題。

（一）違規(guī)公款吃喝方面,，重點整治：

1,、在上班中違規(guī)飲酒以及勸酒,、斗酒、酗酒,。

2,、超標準公務接待,。

3、違規(guī)以會議費、培訓費,、辦公費,、項目建設等名義虛列公務接待費用,。

（二）違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利方面，重點整治：

1,、嚴禁超標準,、超范圍發(fā)放津補貼,，或以明令取消的各類名目繼續(xù)發(fā)放津補貼或獎金福利問題。

2,、違反學校食堂“保本不盈利”原則，克扣學生伙食費發(fā)放津補貼問題,。

3,、超標準超范圍發(fā)放績效獎金問題,。

（三）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面，重點整治：

1,、不按規(guī)定報告婚喪事宜操辦情況,，超標準,、超范圍大操大辦婚喪喜慶事宜。

2,、分期分批在不同地點操辦酒席,，或不辦酒席只收禮金，或以聚會等名義違規(guī)操辦喬遷宴,、升學宴、宴等問題,。

（四）違規(guī)收送禮品禮金方面,，重點整治：

嚴禁收取學生家長的禮品禮金,。

（五）參賭涉賭、吸毒涉毒方面，重點整治：

1,、參與“帶彩”賭博活動,，特別是聚眾賭博、挪用公款賭博,、網(wǎng)絡賭博。

2,、為賭博活動提供場所或其他便利條件,、干擾阻撓查處賭博案件,，為賭博活動充當保護傘等問題。

3,、黨員干部之間形成“毒友圈”,，聚眾吸毒等問題,。

（六）公款旅游方面，重點整治：

1,、以學習參觀考察為名變相公款旅游,。

2、黨員干部挪用公款報銷違反規(guī)定的費用問題,。

3、將組織外出學習參觀考察作為干部福利待遇的問題,。

（七）違規(guī)兼職或從事營利活動方面,，重點整治：

1,、違反有關規(guī)定經商辦企業(yè)。

2,、違反有關規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資,。

3、違規(guī)到私立學校,、民辦培訓機構兼職取酬的問題。

二,、組織機構

學校成立專項整治領導小組,，由袁品江同志任組長,，陳建輝同志任副組長,，學校其他班子成員和各班班主任為成員。

領導小組下設辦公室,，由陳建輝同志兼任辦公室主任,，負責對學校專項整治工作的組織協(xié)調,、督促檢查、調研指導等工作,。

三,、工作步驟

（一）動員部署（2016年5月）

召開“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作動員會議,，對專項整治工作進行安排部署，明確工作要求,。制定具體實施方案,，于5月30日前報中心校,。

（二）全面自查（2016年5月）

各位老師按照專項整治工作要求,，認真開展自查自糾，重點查找十八大以來自身存在的突出問題,。要加強對干部作風狀況的分析監(jiān)測,，緊盯專項整治工作中的新情況、新問題,，研究提出對策建議，對苗頭性,、傾向性問題敢于“咬耳扯袖”,、談話函詢,；對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索要及時移送或核查處理。各校將自查自糾匯總情況于5月25日前報送中心校,。

（三）監(jiān)督檢查（2016年6月至12月）

1,、專項督查。學校將按照各班職責,，靈活采取檢查,、隨機抽查、集中檢查,、點穴督查等方式，深入開展專項監(jiān)督檢查行動,。從2016年5月份開始,，抓住重點節(jié)點,，平均每月至少開展1次專項監(jiān)督檢查。

2,、重點抽查,。學校專項整治領導小組對各校履職情況進行監(jiān)督檢查,，對各班自查自糾及線索報送情況進行重點抽查，對履責不到位,、不認真開展自查的班級和個人將實行問責,，并通報全校，情節(jié)嚴重的將上報上級紀檢部門進行責任追究,。

3、學校對專項整治工作要認真總結,，于11月10日前將總結材料報中心校,。

四,、工作要求

（一）加強組織領導。學校支部,、行政要把“糾‘四風’,、治陋習”專項整治工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容,，認真研究部署，狠抓工作落實,。校長,、組織負責人要履行好第一責任人的責任,，其他行政,、黨組織班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的專項整治工作任務,。各校要成立相應專項整治工作機構,，確保專項整治工作有組織、有領導、有保障,。

（二）明確工作責任,。校長為專項整治第一責任人,，負責組織專項整治的全盤工作，學校要不定時的進行監(jiān)督檢查,，及時自查自糾，并搞好相關材料和問題線索的報送,，每月3日前將上月整治情況和問題線索報中心校中心校,。

（三）強化執(zhí)紀問責,。學校將加大執(zhí)紀問責力度，嚴肅查處不收斂不知止的頂風違紀行為,，以問責追責推動專項整治工作深入開展。對問題多發(fā)頻發(fā)的班級,、抓專項整治工作不力的,，將上報中心校專項整治領導小組辦公室嚴肅追究相關責任人的監(jiān)督責任。

一體推進三不治理機制中的三不篇三

兩節(jié)期間糾治四風工作報告

《關于“五一”“端午”期間加強作風建設確保廉潔過節(jié)的通知》文件下發(fā)后,，黨支部高度重視，采取有力措施認真貫徹落實通知要求,，確保形成祥和節(jié)儉,、風清氣正的五一,、端午佳節(jié)氛圍?，F(xiàn)將有關工作落實情況匯報如下:

一,、加強領導，抓好責任落實

為確保兩節(jié)期間持之以恒劊正“四風”問題,，務實節(jié)儉過節(jié)，在接到《通知》后,，迅速召開專題會議，將通知》精神傳達到全體黨員干部,，成立了以黨支部書記同志為組長,，班子成員和各科室負責人為成員的領導小組,，明確了各科室的工作職責，督促全體黨員干部帶頭落實相關要求,，嚴以律已、以身作則,，切實版行好“一崗雙責,。

二,、強化宣傳，抓好廉政教育

在兩節(jié)前組織召開全體黨員干部職工會議,，深入學省、市及合作區(qū)有關中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，持之以恒糾正“四風”工作的通知精神，不斷把每一項紀律要求原原本本傳達,，嚴肅重申紀律要求的重要性,，要求每一名黨員干部扎扎實實領會,，認清形勢，明確職責,，進一步增強兩節(jié)期間反對“四風”,，廉潔自律厲行節(jié)約意識。

三,、嚴明紀律規(guī)矩，踐行“嚴三實”

全體黨員干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神的各項要求,，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴禁用公款辦豪華,、奢修的節(jié)慶活動:嚴禁公款送粽子,、土特產等各類節(jié)禮;嚴禁接受可能影響秉公用權的單位和管理服務對象贈送的禮金,、禮品、有價證券(卡)和支付憑證;嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請:嚴禁以

任何名義和借口公款吃喝,、公款旅游、公車私用;嚴禁借婚喪喜慶,、子女升學生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦,、收受禮金;嚴禁參與賭博等低級趣味活動;嚴禁出入高檔會所和高消費健身,、娛樂場所等,，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色,。

四、嚴以律己,，抓好監(jiān)督檢査

領導班子帶頭執(zhí)行《通知》的各項規(guī)定和要求，確?！锻ㄖ肪袢媛涞綄嵦帯Ｒ环矫?，領導班子成員切實擔負起黨風廉政建設主體責任，統(tǒng)一思想認識,，自覺抑制和正“四風”,，牢固樹立廉潔自律意識，并以身作則,，率先重范，帶頭做到廉潔自律,，帶頭參加廉政學習,，帶頭逆守各項廉潔規(guī)定制度,，調動全體黨員干部職工的積極性和主動性。節(jié)日期間領導干部帶頭落實相關要求,，嚴格執(zhí)行公務用車、會議經費公務接待費用等的管理規(guī)定,，為全體干部職工做出了表率,。另一方面,，為加強民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用認真受理群眾信訪舉報,，依紀依法處理作風建設、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題,，切實維護黨紀政紀。同時采取專項檢査,、隨機抽査等形式,，對各科室及負責人進行監(jiān)督檢查,，形成有力震懾，不斷促進黨風政風進一步好轉,。全體黨員干部エ，在“兩節(jié)”期問不存在違反中央八項規(guī)定精神問題,。