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員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇一

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝組織多年來對(duì)我的關(guān)心,、照顧和培養(yǎng)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng),。我于20xx年7月參加工作,，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長(zhǎng)順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭,、擺所法院,、立案庭,、民事審判庭、長(zhǎng)順縣政府法制辦,、長(zhǎng)順縣信訪局,、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,，同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng),，分管計(jì)生、民政,、文化,、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因,，特向組織申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)：我父母都已70余歲,，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年,，患病以來,，每個(gè)月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天,，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多,；我自己又是離異單身（已離婚近3年）,，孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活,，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級(jí),，無(wú)人照顧。

居于家庭的實(shí)際困難,，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,，更為了不因家庭耽誤自己的工作,，特向組織申請(qǐng)調(diào)回法院工作。

以上申請(qǐng)確為萬(wàn)般無(wú)奈之舉,，誠(chéng)盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難,，幫助我調(diào)回法院工作。

申請(qǐng)人：xx,。

xx年xx月xx日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西,，從20xx年4月份到公司以來,，將近1年的時(shí)間里,，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高,，其20xx主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù),，工作量還是較大的，自從任職以來,，讓我深感此職務(wù)對(duì)公司的重要性,。

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整,。

20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存安全監(jiān)督,、采購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研,、用友倉(cāng)庫(kù)記賬、倉(cāng)庫(kù)單據(jù)核及銷售到款單,、發(fā)貨,、走貨、訂制做電子表格,，予以給銷售客戶每日欠款余款,，走貨清單，月底打?qū)~單,，進(jìn)用友復(fù)核銷售單,，整理每月倉(cāng)庫(kù)單據(jù)，按倉(cāng)庫(kù)、部門細(xì)分,。

我相信,，只要有付出，就會(huì)有收獲,，以會(huì)計(jì)內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,，因此我提出加薪請(qǐng)求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)了解和關(guān)切我的具體情況,，更希望對(duì)我的申請(qǐng)能購(gòu)加以重視,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我,、豐富自我、完善自我,。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。

謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上,。!

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是x年11月初進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。此外各方面的能力得到提高,，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,！

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一,。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給,；但是我們已近而立之年,，這后面一來的結(jié)婚、生子,、供房,、父母等等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工，心中便有了一直走下去的希望,！

為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。所以我正式提出申請(qǐng),，希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇四

公司人事部：

您好,！

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書,。

我叫xxx，xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今,。于現(xiàn)想申請(qǐng)調(diào)動(dòng)目前xxx崗位到xxx崗位,。

在公司工作xx年多的時(shí)間里，我都是在xx崗位工作,，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí),，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理,。在此,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助,。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的'知識(shí),，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù),，打算繼續(xù)求學(xué)深造,。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間(夜大，需長(zhǎng)期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突(xx崗位需要實(shí)行三班倒工作),。為了不影響工作,，同時(shí)考慮到本人對(duì)xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),，調(diào)到xx崗位工作,。

我是個(gè)比較外向的人，無(wú)論對(duì)生活還是工作,，我都充滿了熱忱,，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力,，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些,，我相信,，都對(duì)我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司,，在公司里工作感覺很幸福,。

我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,，但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，我相信,，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,，我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn),。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,，請(qǐng)恕原涼,！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書,。

我于20xx年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把**公司當(dāng)成了自己的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助,。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用,，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等,。熟悉開料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad,、coreldraw、 potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，xx的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高,，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下：

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月,。兩者相加，仍然低于市平均月薪水平,。

3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇,。

申請(qǐng)人：

日期：

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇七

您好,！

我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來，已一年有余,，期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù),。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我輩之幸。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報(bào)效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無(wú)味,，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法,，只愿公司興旺發(fā)達(dá),。

我本布衣子弟，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報(bào)，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到于此，便心如刀割,，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),，但目前收入低薄，每月只有千余,，本城消費(fèi)水平極高,，雖省吃檢用，每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),，或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),，游子之心必然能深切體會(huì)，護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生,。如能將我的工資提高xx元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司將我個(gè)人工資提高到xx元整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx,。

xx年xx月xx日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù),。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績(jī),。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,，熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

工作以來,，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng),。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn),。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,，興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個(gè)人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和進(jìn)步。

在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多幫助,。

同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是2013年5月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。

使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的`發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,，每天加班時(shí)間比較長(zhǎng)。

雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,，將工作做到最好,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

領(lǐng)導(dǎo) 您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。

作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月,。

兩者相加，仍然低于市平均月薪水平,。

3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

此致

敬禮

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,，已近一年的時(shí)間,。

在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,，與此同時(shí),，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。

正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式,。

公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任,。

現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng),。

收銀員很早就要來到工作崗位,。

在會(huì)員到來之前，就要做好清點(diǎn)備用金,，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作,。

為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。

每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,，方可結(jié)賬。

而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,，下班時(shí)間往往都比其他部門晚,。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。

在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小,。

人往高處走,，水往低處流。

每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望,。

現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,，收銀員也沒有升職的余地。

出處 sevw.cn

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。

店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎(jiǎng)金,。

員工在工作中有希望,，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。

即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,，數(shù)額也是最低的。

但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少,。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍,、私教以及客服部門的工作,。

還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害,。

如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之,，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。

他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),，付出了更多,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。

收銀工作對(duì)每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,。

一旦發(fā)生差錯(cuò),，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。

所以,，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力,。

他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。

對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正,，及時(shí)上報(bào),。

在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意,。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時(shí)間,。在這段期間內(nèi),，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時(shí),，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作,，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng),。收銀員很早就要來到工作崗位。在會(huì)員到來之前,，就要做好清點(diǎn)備用金,，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,，下班時(shí)間往往都比其他部門晚,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,。一旦發(fā)生差錯(cuò),，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以,，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正,，及時(shí)上報(bào),。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意,。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小。人往高處走,，水往低處流,。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,，收銀員也沒有升職的余地,。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望,，有動(dòng)力,，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,，數(shù)額也是最低的,。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),，配合好會(huì)籍,、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,，保障公司的利益不受侵害,。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之,，則會(huì)引起會(huì)員的不滿,。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因,，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加300元,。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十一

尊敬的經(jīng)理：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

我是xx年3月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我堅(jiān)信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮,！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十二

尊敬的董事長(zhǎng)：

在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西,，從_年_月份到公司擔(dān)任____一職以來,，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。

在您、__總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,，我逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,。幾個(gè)月以來，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,，工作能力不斷提高,，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計(jì)算與匯總,、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算,、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報(bào)告擬寫,、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報(bào)告市場(chǎng)信息收集整理,，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報(bào)告的打印，幫助__總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項(xiàng)管理事務(wù),、經(jīng)營(yíng)事務(wù),、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn),，執(zhí)行考核等,。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。

我相信，只要有付出,，就會(huì)有收獲,，由于我目前的薪酬是___元，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比,。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn),，我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵(lì)和肯定,。就我目前的工作性質(zhì),、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度,、工作要求而言,，我期望能加到___元/月以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,。

我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我、豐富自我,、完善自我,。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬(wàn)望批準(zhǔn)為盼!

謹(jǐn)祝___前景輝煌,、蒸蒸日上!特此申請(qǐng),。

此致

敬禮!

_ue_ila。

20__年_月_日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!

在這段時(shí)間里,，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想,，切實(shí)地為客戶做實(shí)事,。我相信，秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信,、專業(yè),、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)發(fā)展的越來越好,。

在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作,。在工作中勤于思考，積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,，先后參與了阿爾及利亞,，羅馬尼亞，沙特,，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),，crm3.0向crm3.3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務(wù),，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

當(dāng)然，如果公司不予考慮,，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作,。在公司需要時(shí)，努力為公司的`各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧,。我也相信隨著公司的發(fā)展,，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。

謝謝!

申請(qǐng)人：xx,。

20xx年09月26日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,，不敢有絲毫懈怠,，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,，與光明中學(xué)共同成長(zhǎng),。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量,。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，每天印制40000—50000張的資料,，每月工作225小時(shí)，比其他部門每月多上班4天（共計(jì)30小時(shí)）,，保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信,，學(xué)校能看到了我們的`努力和我們的付出,；我們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度,。

目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購(gòu)買力下降,，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”,；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費(fèi)支出300元左右,，還要贍養(yǎng)老人與小孩,。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,，生活質(zhì)量直線下降,。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),，因?yàn)槲覀冊(cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ鳎灰驗(yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情,、犧牲了休息時(shí)間和身體健康,。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求，我們誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一直激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。請(qǐng)您放心,，如不予考慮,，我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,，也是我們一直都能做到的,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,，并能很好地共事。在此,，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我栽培和幫助,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動(dòng),，以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至元,。

隨著公司的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高,，她的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)偏低,，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對(duì)待，那對(duì)我們來說,，這將是不公平和不值得的,。只有對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(zhǎng)久合作。當(dāng)然,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),，在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。調(diào)薪資評(píng)估報(bào)告：

1,、對(duì)上班族來說,，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度,。當(dāng)然,，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!

2,、工作時(shí)間體制的改變,；

3、現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動(dòng)和工作強(qiáng)度的增大，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大,；我服從組織上的安排,，但是，當(dāng)一件樂意幫忙做的事,，變成一個(gè)工作職責(zé),，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法,。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,，也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好，我一直持有“既然在其位,，就會(huì)努力做得更好”的原則,，這也是我對(duì)自己要求。

期待您的答復(fù),！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx,。

日期：xxx

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是12月來公司上班的,，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年多了,，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，這么好的工作機(jī)會(huì),。通過這四年多的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，感謝陳總對(duì)我的栽培和幫助，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工,。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了,，在中山這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,，希望公司能把我的工資加到4000元左右,，通過這段時(shí)間的接觸，我覺得陳總是個(gè)直率的'人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,，冒昧地向公司提出加薪的要求,。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),。也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù),！

申請(qǐng)人：xxx,。

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十七

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人,，自入職公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的`發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx-x-xx。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十八

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我本人的關(guān)心與一定,！

在這段時(shí)間里,，我充分感觸到了xxxx濃濃的人文關(guān)心和真正效勞于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想,，切實(shí)地為客戶做實(shí)事,。我信任，秉承著這種老實(shí),、守信,、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,，公司會(huì)進(jìn)展的越來越好,。

在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己,，仔細(xì)做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思量,，主動(dòng)地參加到ecare組的開發(fā)工作中,，先后參加了阿爾及利亞，羅馬尼亞,，沙特,，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù)，crm3.0向crm3.3版本的`升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā),。

為了能更好的為公司效勞,，同時(shí)也為了個(gè)人的進(jìn)展須要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠賦予批準(zhǔn)！

固然,，假如公司不予考慮,，本人也會(huì)一如既往的仔細(xì)做好本職工作。在公司須要時(shí),，努力為公司的各項(xiàng)工作奉獻(xiàn)自己的智慧。我也信任隨著公司的進(jìn)展,，我本人也會(huì)得到良好的進(jìn)展,！

再次期待公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)賦予考慮,。

感謝！

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年09月26日。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定,！

在這段時(shí)間里,，我充分感受到了濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想,，切實(shí)地為客戶做實(shí)事,。我相信，秉承著這種誠(chéng)實(shí),、守信,、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,，公司會(huì)發(fā)展的越來越好,。

在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作,。在工作中勤于思考，積極地參與到開發(fā)工作中,。

為了能更好的為公司服務(wù),，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn),！

當(dāng)然，如果公司不予考慮,，本人也會(huì)一如既往的`認(rèn)真做好本職工作,。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧,。我也相信隨著公司的發(fā)展,，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展,！

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年x月x日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書的重要性篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時(shí)間里,，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,，我也做了點(diǎn)成績(jī),。我基本了解我司相關(guān)的`基本情況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,，熟悉掌握出納。倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

工作以來,，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是x00,，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng),。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼,！當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務(wù),。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我,。豐富自我,。完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功,！

希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量,！

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá),！

此致

敬禮

財(cái)務(wù)部門：xxxxx,。

20xx年xx月xx日。