報告需要準備充分，內(nèi)容要簡明扼要,，同時切中要點,。撰寫報告之前，我們需要明確報告的目標和受眾,，以確定合適的寫作風格和語言表達方式,。這些范文涵蓋了不同領域和主題的報告，可以供我們參考和借鑒,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇一

本人擔任xx小學副校長一職,，主抓學校教育教學工作。一年來,，本人盡職盡責,，把學校的教育教學放在首位，并積極協(xié)助王校長做好學校的常規(guī)管理工作,，帶領班子成員搞課題研究,，成效顯著。下面就本人今年來的工作做如下匯報,。

出處 sevw.cn

1,、積極進取。

我在政治思想上積極進取,，嚴格要求自己,，始終如一地忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法,，有強烈的事業(yè)心和責任感,。踐行“三個代表”重要思想，堅持政治學習,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，認真落實上級教育部門的各項方針,、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平,。

2,、真誠待人。

對周圍的人我能熱情真誠相處,，年老的教師敬之為長輩,，青年的教師視之為朋友。我為他們?nèi)〉命c滴成績而快樂,，無論是在工作上,，還是生活中，只要他們需要幫助,，我都給予支持,。因而，促進了領導班子整合力的形成,，促進了學校的穩(wěn)定發(fā)展,。

3、為人正直,。

在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕，不瞻前顧后,、不耍小聰明,。我常常告戒自己、警醒自己,；做任何事要以集體利益為重,，以教師利益為出發(fā)點。說真話,，做實事,。當校長的好參謀，做教師的貼心人,。真正做到：在思想作風上實事求是,、表里如一；在工作作風上認真嚴謹,、講求實效,；待人處事光明磊落、誠實守信,；在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方,；在公共場所和學生面前,，做到衣著整潔得體，語言文明規(guī)范、舉止文雅,；努力在各方面做師生的楷模。

1、當好助手,。

作為副校長我懂得應該是校長的好助手,。積極協(xié)助校長抓好學校常規(guī)管理工作，完成學校的各項任務,，在王校長的領導下,，積極為學校的管理出謀劃策。在工作中擺正自己的位置,，不越權管理,，協(xié)調好各部門工作。我非常注重平等對待教師和班子團結,。我常與教師促膝談心,，了解教師的心聲，把教師想法帶到班子會上,，及時根據(jù)教師的建議修改和完善了《二龍小學教師教學工作獎懲制度》,、《教師工作月考核辦法》，真正起到了教師和學校之間的橋梁及紐帶作用,。

2,、帶個好頭。

作為班子成員我深知以身作則是工作的基礎,。一年來,，我從不搞特殊化，要求教師做到的,，自己首先做到,，與教師一起參加政治、業(yè)務學習,，一起參加教科研活動,，堅持出滿勤，所教三年級《科學》從未空過崗,，且教學成績局全鎮(zhèn)前列,。對學校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內(nèi)事,，既做領導,、又做教師，以身作則,、默默工作,。

3,、唱好主角。

教育教學是學校的主旋律,，也是學校分配給我的主抓工作,，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠,。從期初的計劃制定,、人員分工、課程安排,，到計劃的實施,、活動的開展都全面詳細、客觀公正的進行,，“向管理要質量,，以質量求生存”是我的管理理念，在分管學校教學業(yè)務的決策,、組織,、指導等過程中，始終與王校長同步,，注重以改革的眼光,，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來,，在開展教學教研,、學科競賽、常規(guī)教學檢查,、新青年教師培養(yǎng),、校園文化系列活動中，本人都盡職盡責,，使工作一步一個腳印,，教學成績有了顯著提高。

4,、扮好配角,。

除了教育教學工作，我還積極主動的協(xié)助班子其他成員做好工作,，與明主任共同組織實施《綜合實踐活動》的課題研究,，參與中心園的教師考核，在創(chuàng)建平安校園中,，也做了實事,。

1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施,。學生乒乓球比賽,、田徑運動會,、間操課展示、教師基本功競賽等,，豐富了學校的校園文化，提高了師生的綜合素質,。

2,、科研工作開展比較有序，“現(xiàn)代遠程教育在教學中的應用”已經(jīng)結題,，“師資培訓課題”第二輪開始,，“綜合實踐活動課題”開展順利，青年教師的培養(yǎng)卓有成效,，榮獲市級基本功二人,，縣級“精品課堂”一人，鎮(zhèn)級名師三人,。

3,、教學成績顯著，上學期期末統(tǒng)考有5人7個學科進入全鎮(zhèn)前5名,，根據(jù)教師們的工作狀態(tài),，本學期末將有新的.突破。

4,、積極協(xié)助校長抓好校園文化建設,，與教師一起動手粉刷、裝潢,，為學校節(jié)約了大量資金,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇二

審計人員是指審計機關或者其他審計機構中從事審計工作的專門人員。審計人員應當具備與從事的審計工作相適應的專門知識和業(yè)務能力,。今天本站小編給大家整理了審計人員,。

希望對大家有所幫助。

我校在20xx年中,，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,，對于有效地防范風險、確保資金安全,、規(guī)范內(nèi)部管理,，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用,。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室20xx年度年初,。

工作計劃。

和學校內(nèi)部審計計劃,，在本年度完成了以下工作：

主要工作內(nèi)容：

一,、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務學習,，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變,。

二,、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策,。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費,、對作業(yè)本費的使用及結算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用,。

三、對學校的財務收支,、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益,。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,，今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有：

1、對學校的各項收入進行了審核,，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬,，并納入了學校的財務核算，無隱瞞,、截留挪用,、轉移學校收入的情況。

2,、對學校的各項支出情況,，包括教師工資、績效工資,、經(jīng)補貼,、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性,，有沒有損失浪費等行為,，內(nèi)審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理,。

3,、對于學校的資產(chǎn)構成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符,、帳物一致;各類往來款項作了相應清理,。

4、對學校的負債也作了相應審計,，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,，更沒有舉債消費,。

5、對學校收費情況進行了重點審計,，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費,，且按月收取,，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示,。并對學生生活費給予了補助。

四,、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,，及時完成了教育局安排的各項工作。

1,、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,，實事求是,，客觀公正地看待和處理問題。

2,、全面審計,，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,，又抓重點問題進行深入地分析,，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3,、完善了制度,，嚴格了管理。嚴格審計質量管理,，實行審計全過程質量控制,，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案,、審計證據(jù),、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié),。

4,、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好,。

我于xx年通過xx省公務員考試,，進入審計局工作,。一年來，我能夠熱衷本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫助支持下,，勤奮學習,，努力提高自我，勤奮工作,，履行好,。

崗位職責。

得到了領導和前輩們的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習,、工作情況作如下簡要。

一,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,，隨著人生角色的轉變,，許多問題紛至沓來：缺乏工作和社會經(jīng)驗，理論有余,、實踐不足,，加之自身并不是審計專業(yè)畢業(yè)，對審計相關法律法規(guī)和工作程序接觸不多,。因而只有不斷加強學習,，積累充實自己，才能更好的進入角色,，做好工作,。

一是加強思想政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線,、方針、政策,，保持政治上的清醒和堅定,。堅定為人民服務的信念。

二是認真學習業(yè)務知識，虛心向前輩學習,，一年來,，在領導和同事的幫助下，我對工程審計有了更深層的認識,，主審了人防經(jīng)費專項審計,，先后參加了省公路審計、仙女湖行政樓裝飾工程,、法院大樓,、并通過了審計系統(tǒng)計算機初級考試，現(xiàn)正報考注冊工程造價師考試,，在自學和實踐中我學到了許許多多學校與書本上學不到的知識和經(jīng)驗,，我始終認為只有平時，多看,、多想,，多問、主動向領導,、向同事請教。

xx年我局內(nèi)部審計工作在省局指導下,，在局黨組的直接領導下,，積極貫徹黨的及xx屆四中全會精神，認真學習和執(zhí)行《審計署關于內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《內(nèi)部審計準則》規(guī)定要求,，按照省局有關內(nèi)部審計工作會議精神,，遵循查錯糾弊，維護法紀,，促進管理的宗旨,，積極引導本局內(nèi)部審計機構在加強單位經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標等方面發(fā)揮積極的作用，實現(xiàn)內(nèi)部審計為單位目標而服務的思想理念,，嚴格執(zhí)行會計制度,，建立健全崗位責任制和內(nèi)部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,，全面加強領導人任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計,、堅持“有離必審”和“先審后離”等經(jīng)濟責任審計方針，通過經(jīng)濟責任審計,，不僅達到了客觀評價縣區(qū)分局一把手的工作業(yè)績,，確保國有資產(chǎn)和資金不流失，也為局黨組考核和任用干部提供了參考依據(jù),。重視專項審計和審計調查,，加強大宗資產(chǎn)采購比價審計、加強內(nèi)控制度評審，取得了較好成績,。

按照年初制定的工作目標,，在xx年度帶領內(nèi)審工作組，利用兩個多月的時間對本系統(tǒng)縣區(qū)分局,、局機關,、培訓中心、農(nóng)場等12個單位進行了內(nèi)部審計工作,。在內(nèi)部審計工作中,，重點注意了嚴把審計程序關。在對縣區(qū)局進行內(nèi)部審計時,，注意審計項目的立項,，審前調查，制定實施方案,，印發(fā)審計通知書,，實施審計過程及審計報告征求意見等各環(huán)節(jié)的記錄規(guī)范。嚴把審計實施關,。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍,、審計內(nèi)容、審計目標進行,，審計工作符合審計法律,、法規(guī)和相關的審計準則。嚴把審計報告關,。對檢查結束后形成的審查審計報告規(guī)范撰寫,，注意與審計事項有關的事實，包括被審計單位的財政財務收支真實,、合法,、效益的全面事實和違反規(guī)定和財政財務收支的事實清楚，審計報告中的收支數(shù)額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數(shù)字相符,。嚴把審計處理關,。注意重點審查審計揭露問題清楚，數(shù)字確鑿,，定性準確,，適用法律、法規(guī),、規(guī)章正確,、具體、有效,，處理處罰意見適當,。嚴把審計評價及建議關。

審計評價是內(nèi)部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見，審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際,，關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽,，特別是對領導干部任期經(jīng)濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議,，避免大而化之,，方便被審計單位采納整改。通過上述一系列做法,，我局的內(nèi)部審計工作得到了有效的開展,，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞,，防患未然,，對大慶地稅系統(tǒng)的財務管理工作起到了有效的監(jiān)督管理，內(nèi)部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價,。在今后的內(nèi)審工作中要依照“依法審計,、圍繞中心、突出重點,、不斷創(chuàng)新”的工作方針,，不斷改進工作方法，提高內(nèi)部審計工作質量,，爭取更好成績,。

在市委、市政府及上級業(yè)務部門的正確領導下,，依靠局領導班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下,，克服困難,，堅持標本兼治、糾建并舉,、求真務實,、開拓創(chuàng)新，全面加強審計機關行業(yè)作風建設,，增強了審計人員的事業(yè)心和責任感,，提高了審計隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和審計工作效率,，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督職能,，恪盡職守，努力工作,，履行職責,，踐行“三個代表”重要思想，各項工作都有了新的進展。現(xiàn)就任職以來履行崗位職責情況,，向領導和同志們進行述職,，請予以評議。

一,、努力學習,，全面提高自身素質。

為適應不斷發(fā)展變化的審計工作需要,，提高領導水平,，我注重加強自身學習，在抓好其他工作的同時,，堅持“工作學習兩不誤”的指導原則,，擠時間學習，堅持自學與組織培訓相結合,，堅持工作實踐與理論探討相結合,，努力提高自身素質。一是加強政治理論學習,，不斷提高政治思想素質,。通過大量的文獻、報刊,、雜志,、書籍，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”思想,，認真學習“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和xx屆五中,、六中全會及黨的xx大會議精神,，運用其立場、觀點和方法,，緊密聯(lián)系工作實際,，研究解決工作中碰到的突出問題，按照“科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政”的要求，不斷提高自己的工作能力,。通過學習,，本人堅定了理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，加強了艱苦奮斗,、居安思危的意識,，進一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念,，牢固樹立了“立黨為公,、執(zhí)政為民、率先垂范”的思想,，強化了黨和人民群眾血肉聯(lián)系的使命意識,，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權力,。二是自覺遵守“審計人員工作紀律”,，以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務必”,，自覺地與市委,、政府保持高度一致，不說不該說的話,，不做不該做的事,。在處事為人上，堅持老實做人,，踏實做事,。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，能充分調動班子成員度積極性,，自覺地維護大局,，維護團結。

二,、求真務實,，依法審計，努力做好審計工作,。

按照“全面審計,，突出重點”的方針和塔城市經(jīng)濟工作會議提出的以經(jīng)濟建設為中心的要求，在審計工作中,，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點”工作方針,，始終能夠做到深入審計一線,，及時協(xié)調和解決審計工作中碰到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;對一些熱點,、難點,、事關百姓切身利益的審計項目,，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,，把握第一手資料;同時,，大力弘揚“依法、求實,、嚴謹,、奮進、奉獻”的審計精神,。1,、財政審計進一步深化。在對本級預算執(zhí)行情況審計過程中,，堅持做到以真實性,、合法性審計為基礎，加強對財政資金的監(jiān)督,，注重規(guī)范財政收支行為,，優(yōu)化財政支出結構，促進財政資金更加合理,、有效地使用,，減少損失浪費。通過審計,，促進了財政部門進一步加強對資金的治理,，推進公共行政治理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政治理水平的提高,。2,、領導干部經(jīng)濟責任審計工作進一步推進。根據(jù)自治區(qū),、地區(qū)經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議精神,，全面貫徹“積極穩(wěn)妥、量力而行,、提高質量,、防范風險”的指導方針，按照我市經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議安排,，量力而行,，確保質量度要求穩(wěn)步推進。通過審計,，促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善,，增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識，加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督,，為市委治理,、評價和考核使用干部服務,。3、加強了專項資金審計調查工作,。通過審計調查,，摸清專項資金資金歸集、治理和使用情況,，公正地揭示了專項資金在歸集,、治理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議,，促進被審計單位進一步完善制度,，規(guī)范治理，防范風險,，確保資金安全運作,。同時，也為領導機關提供了決策依據(jù),。4,、國債資金審計重點突出。在審計中,，我們結合資金走向,，做好跟蹤工作，全力揭示工程的招投標,、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證,、合同簽訂等方面弊端，嚴厲查處損失浪費等問題,。5,、國外援貸款項目審計穩(wěn)步推進。以提高利用外資質量和降低政府償債風險,，促進有關部門履行外資治理職責為目標,，重點揭露擠占挪用外債資金、配套資金不落實,、損失浪費等問題,，督促項目單位嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和項目協(xié)議，規(guī)范財務治理和會計核算,。對審計中發(fā)現(xiàn)的普遍性,、傾向性問題進行重點剖析，從治理機制上分析產(chǎn)生問題的原因,，提出加強和改進治理的建議。

通過努力,，審計工作取得了一定的成績,，也得到了市委,、人大、政府及社會的認可和贊賞,。近年來,，累計安排審計項目56個，審計97個單位,，查處違規(guī)金額百萬元以上案件1起,，移送紀檢部門3人。累計查處違規(guī)金額1248萬元,，治理不規(guī)范金額3320萬元,，其他治理不規(guī)范資金672萬元。已上交財政26萬元,，已作調賬處理810萬元,。先后被自治區(qū)審計廳、人事廳評為“自治區(qū)審計機關xx年度審計工作先進集體”;xx年度塔城地區(qū)審計工作先進集體;xx年6月塔城地區(qū)審計知識競賽第一名;累計獲塔城地區(qū)優(yōu)秀審計項目8個,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇三

藥學是連接健康科學和化學科學的醫(yī)療保健行業(yè),，它承擔著確保藥品的安全和有效使用的職責。今天本站小編給大家整理了藥學人員,。

希望對大家有所幫助,。

自任職以來，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,，盡心盡責，對技術精益求精?？炭嚆@研業(yè)務技術，努力提高業(yè)務技術水平,，圓滿地完成了各項工作任務,。始終堅持工作質量、服務質量第一的作風,。能嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定,，加強對藥品質量的控制把關，嚴防假,、冒,、偽、劣藥品進入臨床,。同時,，做好了毒、麻,、劇等特殊藥品的管理,，確保了臨床用藥安全有效,。為防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生，先后指定了《藥品質量管理》,、《藥品保管》,、《藥品發(fā)放工作》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化,、規(guī)范化,，避免了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生。

任何差錯,，提供優(yōu)良的藥學服務,。同時，能在工作中嚴格執(zhí)行“醫(yī)療毒性藥品”,、“放射性藥品”,、“精神藥品”管理辦法以及特殊管理的有關發(fā)規(guī)。在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性,，對發(fā)放到病人手中的藥品,，能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項，尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答,，提高患者用藥的依從性,。積極參加本專業(yè)的各項活動，加強藥學基礎理論知識學習,，不斷充實和更新自己的知識,，了解和掌握藥學界的學術新動向，熟練掌握藥學基礎理論,、基本知識和基本操作技能,，利用藥學專業(yè)知識指導臨床合理用藥。隨著醫(yī)藥改革的不斷深入,，藥學事業(yè)的迅速發(fā)展,，藥師職能的轉變，積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑,、新劑型的研究工作,，不斷吸收應用國內(nèi)新理論、新知識,、新技術,、新方法，了解和掌握藥品的新動向,，及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,，并與有關臨床醫(yī)護人員共同探討最佳治療方案，促進合理用藥。

在今后的工作中,，我將更加刻苦學習,，創(chuàng)新開展工作，力爭把專業(yè)技術水平再提高,，更好地為廣大人民群眾服務。

在藥劑科工作已經(jīng)有半年了,，在這期間,，在領導的指導、關心下,，在同事們的幫助支持,、密切配合下，我不斷加強學習,，對工作精益求精,，能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作，個人的業(yè)務工作能力有一定的提高?，F(xiàn)將這一段時間的藥劑科個人年終總結匯報如下：

2,、積極參加業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理對這方面的業(yè)務知識需要加強學習,。積極參加院里組織的業(yè)務學習,，并參加市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參加省藥檢所業(yè)務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己,，學習有關的法律法規(guī),，臨床藥學知識等等。

3,、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料,、半成品、成品外,，還需要進行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗,，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表,，將所有上述兩者工作按月填好,，可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排,。

在這半年的工作中,，我能認真遵守單位的各項。

規(guī)章制度,。

工作中嚴以律己忠于職守生活中勤儉節(jié)樸寬以待人能夠勝任自己所承擔的工作但我深知自己還存在一些缺點和不足政治思想學習有待加強來自業(yè)務知識不夠全面有些工作還不夠熟練,。在今后的工作中我要努力做到戒驕戒躁加強各方面的學習積累工作中的經(jīng)驗教訓不斷調整自己的思維方式和工作方法在工作中磨練自己圓滿完成自己承擔的各項工作。

本人自參加工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,，通過自身的努力和工作相關經(jīng)驗的積累,，知識不斷拓寬，業(yè)務不斷提高,。工作多年來,，我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高。在藥店工作期間,，認真學習《藥品管理法》,、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質量法》,、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī),，積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓,。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,。全心全意為人民服務，以禮待人,。熱情服務,，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識,，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,，讓患者能夠用到安全、有效,、穩(wěn)定的藥品而不斷努力,。

由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng),，以防假藥劣藥的流通醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理,，做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時,，我們應該禮貌熱心的接受患者的咨詢,。并了解患者的身體狀況，為患者提供安全,、有效,、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味,、功效,、用途、用法用量及注意事項和副作用,，讓患者能夠放心的使用,。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量,，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反應,，保證患者用藥和生命安全,，通過知識由淺至深，從理論到實踐,，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識,。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將現(xiàn)將20xx。

如下：

20xx年11月至今從事實驗室軟件方面的管理主要包括：

1.科室培訓協(xié)調工作和培訓資料的整理;,。

3.各車間工藝驗證,、設備驗證、清洗驗證記錄起草和審核4.標定檢驗所使用的對照品等,。

4.同時還負責科室每月采購計劃,、檢測關鍵點的整理、臺賬的審核,、記錄的核實工作,、協(xié)助主任按照gmp要求管理實驗室。

總結20xx年,，經(jīng)過一年的努力在某些方面所取得的進步例如：

1.日常工作每天的日常工作如天平校驗,、溫濕度記錄、儀器使用前的自檢都能及時保質保量的完成,，做到不拖拉不拖欠,。對于臺賬通過不定期審核和抽查的方式，及時發(fā)現(xiàn)實驗室錯誤,，保證出現(xiàn)的問題能夠及時得到解決,。

2.培訓在公司的要求下：實驗室對于新進員工進行系統(tǒng)的培訓，讓他們了解gmp相關知識的同時,，強化實際動手能力,，通過理論和實踐的考核后方可上崗，此方式為后續(xù)的工作,，奠定了很好的基礎,。與此同時我們現(xiàn)階段每周定期定時組織培訓，通過理論知識現(xiàn)場操作與口頭考核的方式對員工的掌握情況進行評估,。了解員工的培訓需求及時做好培訓調整,。

3.6s管理整理：要與不要，一留一棄;整頓：科學布局，取用快捷;清掃：清除垃圾,，美化環(huán)境;清潔：清潔環(huán)境,，貫徹到底素養(yǎng)：形成制度，養(yǎng)成習慣;安全：安全操作,。整體來講通過實施6s管理無論是工作效率提高,、環(huán)境衛(wèi)生整潔、安全意識增強都有大幅度的進步,。同時明年還有待繼續(xù)進步,。

201x新的一年的計劃。

1.積極配合主任按照gmp及fda的要求做好各項日常工作和現(xiàn)場管理落實考核制度,，通過自檢,、巡檢發(fā)現(xiàn)的一些問題及時追蹤，現(xiàn)場記錄的及時性重點監(jiān)督,，對于工作積極努力的員工進行激勵,，調動全體化驗室人員的工作積極性。

2.原輔料檢驗的問題是否可以通過和車間溝通了解物料的主要用途,，按照生產(chǎn)要求做好統(tǒng)計工作統(tǒng)籌協(xié)調;車間人員可以根據(jù)生產(chǎn)計劃提前進行物料采購;對于小批量多批次的是否可與生產(chǎn)廠家溝通進行混批處理,。通過這些方式可以提高檢測的工作效率，節(jié)省人力物力,。

3.實驗室軟件相關整理對于檢驗記錄中有不太合理的地方我們將分類對其進行提出變更修改;在實驗室人員的共同努力下提出了一些流程優(yōu)化的方法將得到相應落實;儀器校驗記錄及時完成進行規(guī)范;臺賬版本號進行核實保證使用規(guī)范,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇四

不知不覺中，一年馬上就要過去了,，你會想要寫一份,。

20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，得到很多收獲,，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。我對一年的工作進行簡要的總結。

1):熟悉采購的流程,，讓自己從下單到收料,，每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中，每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,，讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況,。下單的傳真及確認,。讓我學了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,，需要注意些什么事項,，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此物料,，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系,。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,，讓每次的確認訂單做到萬無一失,，堅持確認再確認，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜,。負責一些物料的調貨事宜,，尤其是遠程的物料。學會自己的物料到貨會不會造成滿倉,，造成很多的庫存量,，能否影響生產(chǎn)的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動,，明年會把遠程物料更詳細，讓自己了解所有物料的進度,。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的,。有計劃的生活及工作才是最好的。

2)年底參與單價的錄入及整理,，真正介入到單價里面,，也可以說進入采購的一個大門，才知道自己真的只是學了一點的毛皮,，了解在不影響生產(chǎn)進度,，能讓供應商準時到貨并不是好的采購，好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態(tài)度及質量,。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己,，那才是真正好的采購。貨比三家,。通過不同的廠家給出不同的價位,，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商，得到自己想到的結果,。希望以后自己進入這個采購的大門里面,。

3):參與erp的工作錄入及整理。最想說的話,，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,，通過erp讓自己學到每個車種的配置,，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存,，等,。讓所有的物料都明白化，及精確化,。所有物料有依可詢,，有據(jù)可依。

4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.

自己對自行車的不了解,，,，有點盲目的調貨，對自己所調的物料不能跟蹤到底,，沒有做到位,，做事不夠細心，考慮不周全,。物料跟催不緊,，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度,，不夠果斷,。明年努力清楚工作的重要性，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置,。單價的計算方式從何得來,。用一顆感恩的心面對自己的工作，調整好心態(tài)問題,。做到采購的適價,，，適質,，適量,，適時，適地,。希望明年工作能責任到個人,，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確,。

20xx年是收獲的一年,，也是充實的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事,。通過本年度的工作和學習,，使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉,。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系,。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

尊敬的各位領導好,。

時光如梭，轉眼即將告別20xx年,，回顧過去的工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然工作忙忙碌碌,，但忙碌的很有意義,，同時也學到很多的東西，現(xiàn)將主要情況總結如下:,。

一,、當年到貨金額。

1,、電機類:1598025,。00元。

2,、五金加工,、橡塑件:xx93409。7元,。

3,、電子/包材:344500。2元,。

總采購金額為:2725934,。9元。

以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面,，在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產(chǎn)品都沒有單價,，在20xx年要把這項漏洞補上,，作到訂單完善度xx0%,，以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

1,、踏實認真,，更好的完成本職工作。

眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,，我的主要工作職責:負責公司主要配件，外協(xié)加工,，以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內(nèi)的管理和領導工作,。認真按時做好采購部相關單據(jù)，及時提交給財務部,，嚴格履行本,。

崗位職責,。

定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作并提出相關的建議。根據(jù)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃積極下單落實跟蹤,。

2,、降低采購成本。

采購工作是不斷的花公司的錢,，但怎樣節(jié)約,，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品，是需要不斷思考的問題和努力的方向,。我認為應該在分析,、權衡質量保證、價格,、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作,。在20xx年，我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉換成月結,，有:不銹鋼材料,，和部分工具的采購付款，在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位,，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,，以便緩解公司流轉資金的周轉。

3,、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作,。

采購業(yè)務牽涉范圍廣，相關部門多,，是需要公司內(nèi)部各個有關部門的密切配合的一項工作,，與設計、生產(chǎn),、財務,、質量等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,，使我的業(yè)務知識及人際溝通,、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高,。

二,、嚴格要求自己，摒棄工作中的不足,。

20xx年雖然工作忙碌,，自己也在逐步的進入角色，但工作中也有許多不足及無法解決的問題,。工作中還不能充分做到精益求精,，嚴謹細致,，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習,，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習,，多請示,、多交流、多動腦,。

在工作中學習,，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干,，發(fā)揚吃苦耐勞,，知難而進，積極進取的工作作風,。為此,，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力的上進,，全面提高自身的素質，與企業(yè)共命運,。

大家好,，不知不覺的一年過去了，20xx年1月份根據(jù)公司領導安排,，我從聊城采購調到深圳采購主要原材料,，負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作，以及收集采購執(zhí)行情況,，組織簽訂采購,。

合同。

解決合同上的履行有關問題雖然工作非常寬工作內(nèi)容非常雜但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路刻苦學習扎實工作不斷改進工作方法提高工作效率增強工作的系統(tǒng)性預見性科學性較好地完成了各項工作任務先將這幾個月的工作情況述職如下：

一,、完成工作方面,。

1,、完善采購制度,，降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部,，為產(chǎn)品設計選材提供樣品和成本估價,。提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家,，質優(yōu)價廉的購買原材料,，減少工程成本,提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

為降低成本,，通過尋找第二供方或談判使主要原材料價格有所降低,。led546單紅燈由原來的39/k元降低到35/k元同比下降10%，pcb有原來的12.5/pcs降低到現(xiàn)在的11.8/pcs同比下降5.6%,，3528全彩由原來的250元/k組降到現(xiàn)在的190元/k組,，同比下降24%，346全彩由原來的420元/k組降到現(xiàn)在的380元/k組同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明顯降低,。堅持零庫存管理方法,，在采購量大，部分物資緊缺的情況下,，千方百計,，精心組織尋找貨源，積極組織落實,，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和研發(fā)來開展，較好的完成了工作任務,。

2,、與各供應商建立并保持良好關系。20xx年8月份采購部進1步加強了對供應商管理,，對每一位來訪的供應商進行分析了解,，確保了每1個合適的供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進1步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有供應資格。

根據(jù)公司經(jīng)營理念,，供應商也應建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關系,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

3,、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協(xié)助業(yè)務部的工作需要,。按照技術質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司質量標準供應物料,。

1,、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給上級領導,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強對供應商的管理協(xié)調,。合作過程中，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴關系的供應商。

4,、逐步加強對材料,、設備價格信息的管理。保證公司erp系統(tǒng)被采購信息資料的完整,，以備隨時查閱,、對比。

5,、提高部門工作員工的責任感,。20xx年采購部將特別注重采購人員的責任感，保證采購材料信息的有效追蹤,。在業(yè)務素質提高的同時,，責任感很重要。做1個有責任感的采購,，把好原材料質量,。

二、工作不足方面：

由于目前公司以訂單來安排生產(chǎn),，所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,，

工作計劃。

性不強,，明年繼續(xù)改善,，目前公司有的供應商新建立，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系,。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術部和品質部的溝通還不到位。

三,、明年工作計劃,。

1、完善供應商體系,，開發(fā)新供方,，特別是重要原材料的供方要達到3-6家。確保原材料能夠及時供應,，隨時關注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累經(jīng)驗。

2,、隨著公司發(fā)展和市場因素的影響,，以短期銷售訂單來安排采購，生產(chǎn)已經(jīng)無法使流程正常運轉,。20xx年將把采購模式由零星訂單采購往定量采購模式靠攏,。以減緩采購周期壓力，同時能應對20xx年,，由于供應商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價要求,。

3、配合技術部完成產(chǎn)品開發(fā),、送樣過程,。

4、配合質檢部解決物料質量問題,，與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

5、采購物資進行分類,，制定分類物資采購制度,。比如,，設備和設備部件因制定采購計劃，不能混同到生產(chǎn)原料采購模式,，因為由于設備和備件的特殊性,，無法短期內(nèi)完成采購，勢必會影響到生產(chǎn)的展開,。

6,、配合倉庫，掌握倉庫庫存情況,，使采購工作不處于被動狀態(tài),。

7、采購員的業(yè)務素質通過培訓和相互學習,，使業(yè)務水平得到提高,，同時培養(yǎng)新員工，使之盡快熟悉業(yè)務,。

在20xx年的工作中,，我仍會認真工作，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。增強責任意識,，提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇五

這一年來，我校各項工作的開展繼續(xù)以課改為中心,，以德育教育為重點,，以提高教學質量為中心;以實施素質教育為目標，積極推進基礎教育課程改革,，認真開創(chuàng)“課程超市”,，借鑒先進的辦學經(jīng)驗，不斷提升教育的內(nèi)涵水平;以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，促進學生素質的全面發(fā)展,。

超前理念，實現(xiàn)學校的跨越,。

學校領導加強教師理論學習和政治思想工作,，以造就文明之師為己任。為此,，我校先后開展了“三大教育活動”,、“民主評議行風,、校風”、“廉政文化進校園”等活動,，促使全體教職工形成了“依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè)、熱愛學生,、嚴謹治學,、團結協(xié)作,、樂于奉獻”的文明作風,，確立了“讓學生喜歡，讓家長放心,，讓社會滿意”的服務意識,，全體教職工團結協(xié)作、熱心愛教,、開拓進取,、樂于奉獻。

立足改革,，走在課改的前列,。

一年來，我們在課改實踐中,，努力探索新思路,，弘揚“管理就是欣賞，教育就是欣賞,，工作就是享受,，學習就是享受”的辦學理念，扎扎實實走了一條“科研興?！敝?。學校以“和諧教育”為主導的、富含學校個性特色和科研含量的辦學思路和辦學經(jīng)驗正逐步形成,。

(一)強化教學常規(guī)——抓基礎,。

本學年老師們的教學常規(guī)工作是近幾年來做得最好的。在每學期末的“教學五認真”常規(guī)檢查中,，凡是參與教學檢查的老師都深深地被老師們認真的教學態(tài)度,，大膽求索的精神所折服，我校老師們?nèi)巳硕荚诖蛟熳约旱慕虒W風格和工作特色,。年終考核,。

加大課改力度。

為了進一步深化課程改革,，全面推進素質教育,，不斷增強課程的綜合性,、實踐性，使我校的校本課程具有更大的實效型,、靈活性,，我校按照上級有關精神出臺了一項新舉措：在確保不隨意增減課時和國家課程開齊、上足,、教好的前提下開設“課程超市”,，力求使學校不僅成為學生們的學園，而且成為學生們健康成長的樂園,。它的推進與我們近年來的課改是一脈相承,，使我校校本課程開發(fā)工作的層次提升。

開展教研活動,。

屆全國多媒體件大賽,，獲得了三等獎的好成績。22019年市“新秀杯”課堂教學大比武活動中,，該校青年教師劉芳,、張丹分別獲得了語文學科、英語學科新秀杯一等獎第一名和數(shù)學學科二等獎的優(yōu)異成績,。

(二)優(yōu)化教師隊伍——抓根本,。

重視教師專業(yè)建設，提升教師的教學水準,。

隨著教科研工作的深入,，學校老師愈發(fā)認識到新課程對我們是前所未有的挑戰(zhàn)，它要求教師必須要作出全方位的蛻變,，才能真正引導學生張揚個性,，培養(yǎng)學生全新而開闊的思維方式和實踐能力。認識的提高使得我校教師自我生存與發(fā)展的危機意識切實得以提升,。于是,，廣大教師充分利用業(yè)余時間，人人建立了學習筆記本(讀書摘記本),，平均筆記字數(shù)超6000字另外,，建立了論文、案例撰寫與交流制度,，繼續(xù)推行了外出學習心得上交、心得匯報交流制度我們進一步夯實業(yè)務學習,，并結合自身的教育教學工作，善于思考研究,，并筆耕不輟,。孫佑美校長以及匡艷,、何菊芳,、葛小艷,、王詠等老師撰寫的《讓閱讀成為我們的學習時尚》、《依托人文情懷,，打造精品學?！?、《走進精彩，淺談名校創(chuàng)建策略》等論文分別發(fā)表在《中外教壇》,、《教育家》,、《教育學刊》等國家級和省市級期刊上。該校一年來在省市級各類論文評比中榮獲一二等獎的共有xx0余篇,。

加強師德建設,，造就高素質的教師隊伍。

師德的核心是“愛生,、敬業(yè)”,。為進一步加強教師隊伍建設，大力提升教育競爭力,，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,，我校組織廣大教師利用暑假時間，結合社會主義榮辱觀教育,，在深化以“愛教育,、愛學生、愛自己”為重點的師德師風集中教育活動的基礎上,，圍繞教師專業(yè)化發(fā)展,，進行“教育思想大討論,、專業(yè)知識大學習、專業(yè)技能大練兵”的“三大”教育理論學習,。為切實推進“三大”活動,，我校成立了由本人為組長，包榮生,、于太法,、黃雪梅為副組長的“三大”

活動領導小組的組織領導機構，負責協(xié)調全校的“三大”活動,，全力以赴,，認真組織開展相關活動。

為了把“三大”教育活動搞好,，我校開展了一系列教育活動：

系列一：“新教育,、新理念”——教師演講;系列二：“我心中的教育”——教師大討論;系列三：“展風采、揚師風”教師才藝大比拼;系列四：忠誠教育——教師莊嚴宣誓,。我校在實施“三大”教育活動的過程中,，以科學的發(fā)展觀指導，以實施素質教育為宗旨,，以推進課程改革為載體,，以端正教育思想、豐富專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能為重點,，引導廣大教師不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)實，追求卓越,，為促進揚中教育“率先當強”,，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出貢獻。

(三)深化教育科研——抓關鍵,。

課題研究是根本,。

題的研究推動了該校教科研工作的發(fā)展。月xx日,，《蘇教版(國標本)小學數(shù)學教材使用與數(shù)學課堂交流能力培養(yǎng)的實驗研究》成功地舉行了開題活動,，省特級教師陳今晨、詹明道兩位專家就該課題的研究價值及相關的研究措施進行了相關的論證,，此課題已經(jīng)成為了省級重點課題;另外,，我校上報的課題《小學生課內(nèi)外閱讀指導與評價的研究》《小學生數(shù)感培養(yǎng)的研究》已經(jīng)成為了鎮(zhèn)江市立項課題。

科研創(chuàng)新是發(fā)展,。

滿眼綠,，超市創(chuàng)新千樹花”的交流發(fā)言，闡述了我校通過xx00多個課程超市和豐富多彩的晨會、班隊主題活動,，以及形式多樣的午間活動來深化課程改革的舉措,。

*年度，我們圍繞“讓每個學生健康成長與發(fā)展服務”的規(guī)劃主題,，以爭創(chuàng)“文明校園,、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手,，以現(xiàn)代教育手段為支撐,，推行教學改革，加強學校管理,，努力創(chuàng)建新優(yōu)質學校,，提高學生綜合素質，辦好老百姓家門口的學校,。

根據(jù)學校工作規(guī)劃,、計劃組織落實各項工作的開展，實施“新優(yōu)質學校創(chuàng)建”項目,，認真做好每項工作,。

堅持黨支部大會、校務會,、行政例會,、教代會制度,，認真議事,、科學決策。組織全體教師會議學習,，知曉國家的,、地方的教育法律、法規(guī),，上級文件精神,，了解與執(zhí)行學校的制度，各類計劃,、活動方案,，嚴格執(zhí)行聘用合同。

與時俱進,，實事求是辦學,，不斷完善學校的制度(修改并通過了**小學章程)，做到辦事有章可依,。調整學校管理機構,，學校各職能部門的執(zhí)行力得到了有力的保障。

學校,。

依靠廣大教師民主管理學校,，組織工會換屆改選工作,，做到校務公開。

嚴格執(zhí)行財務,、政府采購等制度,。改善學校教師辦公條件、學生學習環(huán)境,，推進后勤社會化(安保,、保潔、食堂等),，有力保障了教育工作的正常進行,。學校保持上海市安全文明校園稱號。

依法維護教職工的合法權益,，組織了教職工療休養(yǎng)活動,，退休教師回娘家等等活動。

學校全體管理人員勤政,、廉政,，按職施政，全體教職工按聘用合同,、

規(guī)章制度,。

做事,。

一年來學校未發(fā)生辦學一票否決的現(xiàn)象,。

組織了《教育智慧從哪里來》讀書活動，開展道德講堂以及“黨的群眾路線”,、“社會主義核心價值觀”等教育活動,，開展了十佳好事評選工作等活動，教師的敬業(yè)精神有了提高,。

實施“學期課程統(tǒng)整”項目,，組織了師徒帶教，教育技術培訓與書法基本功培訓等教學能力培訓,，力爭每個教師都能在培訓中有收獲,。

組織教導處人員、教研組長等人員學習兄弟學校經(jīng)驗,，提高課程領導力與執(zhí)行力,。按計劃組織教學專場活動或青年教師匯報課、骨干教師展示課等教學活動,，組織聽課,、說課、評課活動，按要求組織教研組,、備課組活動,。

認真參加二期課改研究基地的工作，完成市教委教研室安排的教改任務,。

組織了“不一樣的生命,、一樣的精彩”的新優(yōu)質學校創(chuàng)建項目現(xiàn)場會，效果良好,。

嚴格執(zhí)行市教委的課程計劃,，認真執(zhí)行學生每天一小時校園體育活動要求以及學生快樂半日活動要求。完善探究型校本教材《我的問題我來研究》,，以及拓展型校本教材并通過課堂教學予以實施,。

完成了區(qū)級課題——“郊區(qū)小學推廣學期課程統(tǒng)整的研究”的結題工作。

組織力量抓實教學各個環(huán)節(jié)的落實,，組織教學專場與學科教學活動周活動,，推薦優(yōu)秀教師或青年教師參加區(qū)級課堂教學評選活動。

舉辦了校園藝術節(jié),、科技節(jié),、運動會等活動，武術操作為午操已全面落實,，手球項目作為學校體育特色項目在全校得到推廣,，在區(qū)級比賽中獲得較好的成績。組織各學科組參加區(qū)級比賽,，這些活動有力地推進了學生全面發(fā)展的進程與綜合素質的提高,。

組織一年級預備期教育，在十一月底向學生家長展示一年級學生在課內(nèi)外的活動,。貫徹因材施教的教育思想,，實行分層教學，加強了對隨班就讀學生的輔導,。

今年畢業(yè)考試合格率達到xx00%，在區(qū)內(nèi)榜上有名,。

開展德育隊伍建設,，特別是班主任的培訓工作。通過少代會,、學生自主管理講座培訓,，關注少先隊干部的能力培養(yǎng)，發(fā)揮少先隊小干部的積極作用,。

以學生行為規(guī)范教育為主要抓手,，上好晨、午會，班隊課,，堅持開展星級班與星級學生評比工作,，開展個別化教育活動，弘揚正氣,，教育學生健康成長,。

以教育活動為載體，精心組織每周升旗儀式工作,，組織了學生兩綱教育,、禁毒教育、安全教育,、六一才藝比賽,、學生社會實踐、影視觀摩,、誠信教育與暑期,、寒假系列教育等各類教育活動，達到了教育目標,。

開展健康教育,，充分發(fā)揮紅十字會、心理輔導員,、班主任的作用,，使學生能以良好的心理素質投入到學習中去。學校保持市健康教育先進集體稱號,。

開展家長學?；顒?如：家長委員會座談會，召開家長會等),，教師,、特別是班主任家訪活動，使學校,、家庭,、社區(qū)聯(lián)系更為緊密，形成了教育網(wǎng)絡,。

開展學生看護工作,，把學生在校的安全隱患風險降低到最低程度，確保學生安全,，使家長放心,。

學校生源鞏固率為xx00%，無案發(fā),，行偏生的轉化有效果,。

四,、特色創(chuàng)建與示范輻射。

學校保持市行為規(guī)范示范校,、市語言文字示范校,、市安全文明校園、市學校心理健康教育先進集體,，市社會治安平安單位,，區(qū)文明單位、區(qū)信息化先進集體等稱號,。學校被命名為：區(qū)本課程——金融與理財試點學校,、心系女童基地學校、課堂教學改進基地學校,、新優(yōu)質學校項目創(chuàng)建學校,。

署級項目：生命與法，楊園-南北項目合作,，已獲獎,。

署級項目：與明輝小學合作，引領明輝健康發(fā)展,，已獲獎,。

*小學。

**年xx月4日,。

須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領全體教師努力工作促進喬莊小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,，我喜歡在學校校園內(nèi)思考工作和問題,。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。四,、盡職盡責,，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務,，堅持“以一流服務,、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,，任勞任怨,，刻苦鉆研，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績,。(一)建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結合的領導班子,。做到職責分工明確，關系明確,，實行政務,、校務公開工作。定期召開教師大會會,，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。(二)大力推進素質教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓,。為此，我校20xx年度安全考核獲鎮(zhèn)安全工作先進單位,。學校的路隊放學得到了長期堅持,，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,，防護措施到位,，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象,。

一期來，在上級教育部門的領導下,，在全體教師的熱情支持和幫助下,，學校班子成員一道帶領教師認真履行職責，積極進取,深入研究,，努力創(chuàng)新,取得了一定的成績,。學校的教學走上了規(guī)范、有序的軌道;學校的教研教改氛圍逐漸濃厚;以校為本的教學研究制度得到了較好的落實;課堂改革穩(wěn)步推進;學生良好的習慣正在逐步形成,。這些成績是來之不易的,，這里包含著領導的支持、幫助;包含著教師們的智慧,、心血和汗水,。

能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力,、建設社會主義先進文化的能力,、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力的認識,?？傊?，對政治理論的學習，使自己在思想認識和業(yè)務管理能力方面取得了巨大的收獲,。

(一),、與時俱進，完善自我,，努力學習,，積極思考。

(二),、很抓常規(guī)教學管理,，保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,，如何抓好常規(guī)管理,，是學校工作的重要環(huán)節(jié)。管理出效益,，管理出成績,。作為分管教學的校長，我積極組織學校的教學管理工作,。一年來,，我和年級組的同志一起，做好教育教學的常規(guī)管理,，學校校致力于新課程實踐與研究,，尤其在教學管理與改革中進行了大膽的探索與實踐。我們通過公開課,、教改研討,、常規(guī)檢查、各種教學研討活動等方式,，了解教育教學的實際情況,，有針對性地指導教師的教育教學，從而促進我校教育教學的發(fā)展,，逐步形成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念,。

堅決執(zhí)行黨和國家關于教育的路線方針政策，積極協(xié)助主要領導依法治校依法治教,。

一是確保課程計劃認真實施,，開齊開全課程。課表,、作息時間表編排科學;確保教材,、資料、教學用品及時到位;確保各類報表,、檔案資料齊全規(guī)范,。小學校長,。

二是對學籍管理,，組織好學生的入學,、編班。組織好學生的各種考試和學科競賽,，嚴肅考風考紀,。

2、抓各類計劃的落實,，保證教育教學工作具有科學性,、連續(xù)性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上,。每年學期開學,。我首先抓各類計劃的制定，保證教育教學工作具有科學性,、計劃性,，加強統(tǒng)籌管理和目標管理，使工作有的放矢,，有目標,、有方案、有規(guī)劃,、有管理,。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,，保證目標明確,，計劃合理，管理到位,。通過各部門反復研究協(xié)調,。使各類計劃清楚地反映學期各項工作。

3,、加強教師隊伍建設,，以德治教，努力培養(yǎng)高素質的教師隊伍,。一是有計劃地組織教師學習教育理論,，學習業(yè)務知識。二是采用走出去,，請進來的方法,，進行交流觀摩聽課，取人之長,。

4,、大力推行素質教育,，積極開展研究性學習活動。加大了圖書室和實驗室以及信息技術教育電腦室的開放力度,，使學生的研究性學習活動得以順利的開展,。

與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,，受到社會的一致好評,。

(三)、堅持原則,、辦事公道,。作為一名學校的校長，我非常重視學校領導班子的團結,，做到互相尊重,，互相配合，服從組織紀律,。平時能顧全大局,，識大體，有較強的民主意識,，做事敢負責任,，不互相推諉。工作中肯動腦筋,，講效率,。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時,，能做到客觀公正,、坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,，不遮遮掩掩,，盡量做到上對學校長負責，下對教師學生負責,。

(四)努力搞好個人學科教學工作,。一是愛崗敬業(yè)。在教學中既注重知識基礎培養(yǎng)和能力訓練培養(yǎng),，又注重加強對學生進行社會主義,、愛國主義、集體主義教育,，培養(yǎng)學生形成正確的世界觀,、人生觀和價值觀，發(fā)揮化學學科教書育人的作用。二是針對校情,、班情,、學情，分析教法,、學法,，不斷改進教學。三是注重合作學習的培養(yǎng),，努力營造師師合作,、師生合作、生生合作的教學氛圍,，開展互動探究活動，拓寬教學互動空間,，達成相互提高,、相得益彰，讓學生真正學會學習,、學會做人,、學會創(chuàng)新。四是多篇文章獲獎,、交流,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇六

時光飛逝，歲月如梭,，轉眼一個年頭又已過去,。跨越20xx,，憧憬20xx,，嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張,，平淡而又收獲的一年,，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟,。

作為審計新人,，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進,，包括：進場前做好準備工作,、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等,，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:,。

2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序,、審計底稿,、審計重點、要點的掌握不夠,。

3,、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計,，相關法律法規(guī),，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習,，充實的地方,。

20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅,、咨詢,、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務類型,，也有著多家的合作公司,，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤,。全年總收入有所增長,，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩(wěn)定,。今年公證處業(yè)務的開展,，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是20xx年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務,。各個按揭公司還是能維持良好的關系,，業(yè)務較為穩(wěn)定。

20xx年中,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，單位認真組織學習貫徹落實黨的精神,，務實工作作風,，加強自身學習，堅持“依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務實”的審計工作方針,，較好的完成了各項工作任務,，圓滿地達到了工作目標。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質。

加強學習,，加強自身的思想道德建設,，樹立自尊、自信,、自立,、自強的意識，在實際工作中端正思想,，堅定信念,，牢固樹立黨的觀念、政治觀念,、大局觀念和群眾觀念,，始終保持忠于黨、忠于祖國,、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項。

規(guī)章制度,。

;尊敬領導,、團結同事，為人真誠,、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,，做一個合格的新時代審計人員。

二,、強化業(yè)務技能,，創(chuàng)造業(yè)務佳績。

在日常工作中,，我深切地體會到,，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性,、藝術性很強的工作,。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新,。要想把審計工作做好,，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領,。做為一名基層的審計人員,，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習,、提高自身綜合素質的同時,，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,，以身作則,，從自身做起，文章來源于中國演講網(wǎng)把理論知識與解決問題緊密結合,、統(tǒng)籌安排,、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次,，加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質,，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試,，取得了良好的學習效果,，明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果,，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力,。

三、履行職責,，圓滿完成各項工作任務,。

一年來，為適應經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要,，進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責任審計工作,，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任,、新主任接任等多個單位領導離任現(xiàn)場交接手續(xù),。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記,、主任,，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟責任審計,，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計,、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計,、病蟲害防治資金審計、農(nóng)村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計,，和質量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務,。參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計，并數(shù)次參與深入基層調查,，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查,，并配合區(qū)紀委、區(qū)信訪局,、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料,。出具審計報告11篇,，查出違規(guī)金額高達500多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條,。

(一)完善制度建設,。

北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作，增強審計效率,，促進領導干部落實科學發(fā)展觀,，樹立正確政績觀，全面履行職責,，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》,，二是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》,，三是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》,、《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實施細則》,、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度,。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件,。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作,。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有,、關經(jīng)濟責任交接表格。對機關領導干部離任時經(jīng)濟責任交接的主要事項,、內(nèi)容,、文章來源于中國演講網(wǎng)方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定,，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經(jīng)濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù),。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委,、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局,、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》,。這些制度的建立,，將有效的加強區(qū)各有關部門在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調配合，提高經(jīng)濟責任審計工作質量,、規(guī)范黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果運用,，使區(qū)經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路,，積極探索。

1,、牢固樹立“精品工程”意識,。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理,。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上,，創(chuàng)新工作思路,，探索工作方法，積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計,，有步驟有計劃有重點的開展工作,。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作,、審計證據(jù)的取得,、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關,，并定期向上級領導匯報審計進展情況,，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率,、高質量的完成審計任務,。

2、規(guī)避風險,、確保質量,，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃,。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善、兩個提高,、一個探索”的審計信息化建設工作目標,，探索計算機審計的新路子、新方法,，我對審前準備,、編制審計實施方案、出具審計報告,、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確,。今年我在財政、計生,、地稅等項目的審計中運用了計算機審計,，有效縮短了審計周期，提高了工作效率,，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎,。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解,，為此我設計了《審前調查表》,、《內(nèi)控制度測試表》、《經(jīng)濟決策會議一覽表》,、《單位收支明細表》等十一種單位,、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核,，關注資料間的關系和異常波動,，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索,，確定審計重點,。注重分析。中國演講網(wǎng),，因為專業(yè)，所以精彩!審計評價既是具體審計項目質量的集中體現(xiàn),，又是對審計工作質量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關經(jīng)濟活動的影響，不但事關被審計人的利益,，而且關系到部門利益和黨的干部政策,。因此，我本著慎重,、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況,，對已經(jīng)收集到的證據(jù),，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進行分析，歸納總結,，做出實事求是,、客觀公正的評價。評價時,，依照審計規(guī)范評價準則和經(jīng)濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議,，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,，不對證據(jù)不足,、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究,。

通過審計調查,，揭示問題,，分析原因,，提出在體制改革,，完善制度,，加強管理，健全機制等方面的建議,，為黨政領導宏觀決策服務,。我參與撰寫的論文《對小學教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計,。

調研報告。

為我區(qū)領導決策提供參考依據(jù),。

(四)努力學習,、鉆研業(yè)務，做好領導助手,。

在審計局工作的日子里,，我深刻認識到審計工作性質的重要性,，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。注重把好廉政關，把廉政作為對自己的基本要求,，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定,，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看,、多問,、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容,。對工作積極主動,，嚴格把關，一絲不茍,，努力完成領導交辦的每一項工作,。在繁多的工作中，分清主次科學安排,，按時,、按質、按量完成任務,，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件,、信息報送工作,。

四、存在的問題及明年發(fā)展方向。

通過本年度工作,，進一步提高了思想政治素質,，開闊了視野,，拓寬了工作思路,，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩,、正直端莊,、嚴謹樸實的良好作風?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結果,，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時,，我也看到自己的缺點和不足,，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平,，注重綜合分析力度,、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力,。以上就是本年度個人工作情況總結報告,，不當之處還請上級領導批評指正。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇七

今年以來,，我局審計工作在縣委,、縣政府和上級審計機關的領導下，圍繞“十項重點工作”,，按照全面轉型,、提升價值的要求，積極開展各項審計監(jiān)督活動,。

一、上半年開展的主要工作,。

(一)堅持揭露和反映問題,，認真履行審計監(jiān)督職責。

上半年,，我局共開展了23個項目的審計,，已完成審計項目15個，查出違規(guī)資金320萬元,，管理不規(guī)范資金3008萬元,，應上繳財政311萬元。移送紀檢部門案件線索1項,，有2名責任人員分別受到黨內(nèi)警告,、撤銷黨內(nèi)職務的處分。提交審計專題,、綜合性報告和信息簡報28篇,，被批示采用18篇。

一是關注財政全口徑預算的編制和執(zhí)行,。對全部政府性資金管理,、本級財政和部門單位預算執(zhí)行進行了審計。反映了縣本級財政和部門單位在預算編制和預算執(zhí)行中存在的問題,，對沒按預算執(zhí)行的5個項目預算安排經(jīng)費154萬元予以收繳財政,。

二是關注民生資金的管理,。對財政教育投入及資金使用情況、村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補資金,、保障性住房建設等進行了審計,。著力反映民生政策落實、惠民政策目標實現(xiàn)和民生資金的管理中存在的問題,，促進保障和改善民生,。如保障性住房跟蹤審計，反映的問題引起了縣政府的重視,，落實了4500平米保障性住房建設任務,、促使有關部門及時發(fā)放保障性住房租金補貼。

三是關注金融風險,、稅收征管和資產(chǎn)管理,。關注金融風險，對小額貸款公司經(jīng)營風險進行了專項審計調查,，反映了小額貸款公司風險控制管理中存在的問題,，促進企業(yè)建立了抵質押管理細則、撥備制度,、信息披露等制度,，完善內(nèi)部控制制度，提高風險控制能力,。加強對稅收征管的監(jiān)督,，對我縣20xx年印花稅征管情況進行了專項審計調查，反映了印花稅征管中存在的問題,。地稅部門根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題,，加強了同有關部門的信息溝通，堵塞了印花稅征管漏洞,，并補繳相關納稅人漏繳印花稅24萬元,。開展政府性房產(chǎn)管理審計調查，反映了政府性房產(chǎn)管理,、政府性房產(chǎn)出租等方面存在的問題,，促進有關部門完善管理機制，加強了對政府性房產(chǎn)的管理,。

四是關注財務收支真實合法性問題。對管道安裝隊財務進行了審計，查處了該企業(yè)違規(guī)發(fā)放獎金補貼、漏繳稅收等問題，并按照有關規(guī)定做了嚴肅處理,。對疾病預防控制中心財務進行了審計,，查處了該單位私設“小金庫”、委托檢驗回扣款收入不入帳及套取現(xiàn)金等問題。有關線索移送紀檢部門進一步查實后,，2名責任人員分別受到黨內(nèi)警告,、撤銷黨內(nèi)職務的處分,。

五是關注政府投資建設的管理,。完成政府投資建設項目施工管理情況專項審計調查,，反映了我縣政府投資項目在施工過程中存在的問題,。開展了洞頭縣城南污水處理廠工程、狀元南片市政一期工程等10個政府投資建設項目的竣工結算決算審計,。開展了便民服務中心工程跟蹤審計,，加強了工程建設全過程的監(jiān)督,。

六是關注經(jīng)濟責任的履行,。召開了經(jīng)濟責任聯(lián)席會議,，通報了20xx年經(jīng)濟責任審計結果,，進一步明確了部門工作聯(lián)動機制,。認真落實離任經(jīng)濟事項交接制度,、經(jīng)濟責任告知制度。今年以來，對3位離任局長開展了離任經(jīng)濟事項交接,，對新任的4位正科級領導干部進行了任前告知,，促進了工作銜接,，提高了領導干部履行職責的責任和廉政意識。根據(jù)組織部門和國資辦的要求,，目前,，已組織開展了對2位離任局長和1位在職國有企業(yè)負責人的經(jīng)濟責任審計。

(二)著力推動審計整改,，努力推進審計成果的利用,。

一是進一步加強推進審計整改的機制建設。把強化審計結果運用列入我縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗的重點工作內(nèi)容,，對推進審計成果利用,，促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改起到了積極的作用。

二是注重增強審計建議的針對性,。在嚴肅查處違紀違規(guī)問題的同時,，力求見微知著,，挖掘問題背后的原因，分析體制性障礙,、制度性缺陷和管理上的漏洞,，以對癥下藥，提出解決問題的辦法,，促進問題的解決,，避免屢查屢犯。

三是著力推進問題的整改,。今年以來,，對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時向政府匯報，并與相關部門進行溝通,，促進了一些問題的整改,。如縣政府成立了市政公司，解決水務公司與管道安裝隊長期以來存在的關系不順問題;稅務部門完善印花稅征管機制,，補繳了漏繳的印花稅;等,。

此外，根據(jù)今年5月份縣政府常務會議在聽取財政審計工作匯報后提出的要求和董縣長對5個審計報告的批示精神,，目前,，正就今年以來審計發(fā)現(xiàn)問題的整改與相關單位進行溝通，以提出更加具體的整改措施,，推進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改,。

(三)加強內(nèi)部建設，著力夯實審計事業(yè)發(fā)展的基礎,。

一是著力提高干部素質,。采取請進來教、走出去學等各種學習方式,，開展了學習型機關創(chuàng)建活動;結合審計工作實際,，開展了“領導作表率、作風抓促帶”活動;不斷健全完善內(nèi)部管理,，開展廉政教育,，加強了廉政風險的控制;促進了干部作風的進一步轉變，提高了干部的綜合素質,，推進了各項審計工作的開展,。今年以來，年度計劃的各項重點工作順利推進,，審計質量意識不斷提升,。有3篇論文在市審計系統(tǒng)評比中獲獎，有2篇調研論文獲我縣20xx年度優(yōu)秀調研成果,，有1篇調研論文獲浙江省審計廳優(yōu)秀調研成果,。有5個審計項目獲全市優(yōu)秀,、表彰審計項目。

二是著力推進審計信息化建設,。按照“早安排,、早部署”的原則，在年初安排審計項目時充分考慮計算機在審計實施中的利用,，今年利用計算機技術開展了印花稅征管情況、部門預算情況審計,。積極組織審計干部參加ao-oa計算機培訓班,。今年以來有2篇ao-oa應用實例分別獲審計署ao應用實例應用獎和鼓勵獎。20xx年4月我局被市審計局授于20xx年度審計信息化組織推進先進單位,。

三是著力推進內(nèi)審指導工作,。今年以來，我局積極探索創(chuàng)新內(nèi)審工作的內(nèi)容和方式,，完善內(nèi)審運行機制,，出臺了考核獎勵政策，引導內(nèi)審部門采取有效措施,，按照“創(chuàng)新,、務實、重質”的工作理念,，積極主動開展內(nèi)審工作,。20xx年2月我局獲全市20xx年度內(nèi)審業(yè)務指導工作二等獎和進步獎。5月,，《洞頭縣供電局新農(nóng)村電氣化表箱改選工程審計》等6個內(nèi)審項目獲市內(nèi)審優(yōu)秀和表彰項目,。

半年來，我縣審計工作雖然取得了一些成績,，但離縣委,、縣政府和上級審計機關的要求還有一定的距離，特別是在貫徹落實國家審計準則,、經(jīng)濟責任審計創(chuàng)新,、協(xié)調推動內(nèi)部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。

繼續(xù)實施十項重點工作,，深入開展“五型”機關創(chuàng)建,。

一是領導干部經(jīng)濟責任審計。按照以權定責,、以責定評,、以評定審的思路，完善經(jīng)濟責任審計量化指標,，完成東屏街道,、原規(guī)劃建設局,、供銷社等9個單位10位領導經(jīng)濟責任審計。力爭經(jīng)濟責任告知對象經(jīng)濟責任告知率達到100%,，經(jīng)濟責任報告對象年度經(jīng)濟責任報告率達到90%,，離任交接對象離任交接率達到100%。

二是穩(wěn)步推進固定資產(chǎn)投資審計,。完成狀元南片圍涂工程竣工決算,、城南污水處理廠工程竣工決算、元覺衛(wèi)生院竣工決算,、新洞二中(大門鎮(zhèn)中)一期工程竣工結算,、楊文三期市政道路及配套管網(wǎng)工程竣工結算審計9個投資項目審計。

三是繼續(xù)圍繞民生審計,、國資經(jīng)貿(mào)審計等重點工作開展審計,。開展社保資金審計重點資金跟蹤審計、“三公經(jīng)費”專項審計調查,、第二自來水廠財務收支,、大門中小學財務收支、洞頭縣實驗中學財務收支等項目,。

四是深化“五型機關”創(chuàng)建,。以建設“行為規(guī)范、運轉協(xié)調,、公正透明,、廉潔高效”的機關為目標，進一步優(yōu)化工作流程,、不斷推進機關工作提速提質提效,。進一步深化政務公開，不斷提升服務型機關建設,。進一步推進學用轉化,，不斷提高機關干部素質和能力。進一步完善廉政風險防控制度,，不斷深化廉潔型機關建設,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇八

一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少,。下面小編就和大家分享財務人員。

來欣賞一下吧,。

1,、客服中心：

(1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進行嚴格的驗房,，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤,。

(2)嚴抓水電、公共配套設施設備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調試有問題,，導致二次供水不能正常供應,。客服中心及時制定緊急方案,，一邊解決業(yè)主二次供水問題,，一邊督促和協(xié)助外來單位調試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調試并學習相關技能;在大家的共同努力下,，小區(qū)二次供水得以正常運行,。

(3)公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題,，深得業(yè)主的好評,。

(4)堅持每日嚴抓裝修管理,，保安部上門勤檢查,，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋,、溝通并提出整改意見,。

(5)認真做好住戶的投訴登記工作，并派人進行調查,、核實,、處理、回訪,，至今未有一件重大有效投訴,。

(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護(澆水、鋤草,、修剪,、施肥,、補苗等),，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。

(7)安排保潔每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠,、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯,，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約,，在保證服務質量的前提下,，節(jié)約了大量的各種日耗品,，如垃圾袋、洗衣粉,、抹布,、拖把等等，為公司節(jié)約成本,。

(8)客服中心每月制定催款計劃，采取“一電話,、二電話,、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業(yè)主,。因前期遺留問題不斷出現(xiàn),，有相當一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費，例如,，因開發(fā)商漏水等工程質量問題據(jù)交的有8戶,，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當理由拒交的有3戶,，以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶,。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作,。

(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水,、煙道串煙等)，雖有些許成效,，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤,。

(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議,，為公司創(chuàng)造收入,。

(11)將相關資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔,，同時緩解人員困境,，提高辦公效率，實現(xiàn)辦公自動化,。

(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團部：太極拳隊,、乒乓球隊，籃球隊等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳,，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活,。

(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎知識培訓工作，并根據(jù)培訓情況對所有員工進行考核,，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務素質,，使我公司的整體服務質量實質性地提高了一個臺階。

(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協(xié)商,，并制定出詳細,、周密、具有可行性操作的方案,。同時與其他家裝公司合作,，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。

(15)積極配合各部其他日常工作,，加強部門員工的節(jié)能降耗意識,、團隊協(xié)作意識、服務意識,、“主人翁”意識,。

2、保安部：

(1)每日抓好保安員形象,，主要是坐姿,、站姿,、禮貌禮節(jié),、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象,。

(2)抓好安全,、消防、車輛日常管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理,。并兩次抓獲小區(qū)小偷。

(3)堅持做好保安的隊列訓練,，并保證訓練質量,。積極參加公司組織的培訓工作，提升自己的專業(yè)水平,。

(4)將消防設施設備作為巡查內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。

(5)華菱交房期間,，安排保安人員加班,，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。

(6)嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作,，做到了指揮車輛進出,、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序,。

(7)做好了公司用車和日常采購工作,，積極配合各部各項工作。

(8)加強節(jié)能降耗意識和團隊協(xié)作意識,、安全意識,、服務意識、“主人翁”意識,。

忙碌,、緊張、有序的xx年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中,，強化了內(nèi)部控制、預算管理,、風險管理,，加強了財務內(nèi)部控制的力度，健全,、完善了內(nèi)部財務,。

規(guī)章制度。

1,、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,，修訂了財務內(nèi)部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準;另外，我們還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險,。

二,、核算體系建設：進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時,、合理，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下，銜接以往,，投入專人進行查證落實,，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰,、合理,，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面|：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料,、帳目、報表作到準確,、完整,、精益求精。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用,。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內(nèi)部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對,、調整，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符,。b、加強內(nèi)部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單,、出庫單,、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞,、及款項的流轉,，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存,、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產(chǎn)的安全,、完整具有重要意義,。c,、推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述情況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄,、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬、盤點,，可方便的通過互連網(wǎng)直接調用賬套,，提高了工作效率，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面,、客觀,、真實、準確,，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行。

4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網(wǎng)點多,，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大,。經(jīng)過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5,、理順網(wǎng)絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率。

和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1,、在xxx年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表,，包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表,、毛利表、固定資產(chǎn)明細表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認證發(fā)票的及時性。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。

四,、財會團隊建設,。

1、聘用素質高,、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2,、長期灌輸服務意識,，人人有事做，事事有落實。重視內(nèi)部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋。

3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。

4,、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力,。

5、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平,。

五,、外圍關系的建立及維護,，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯(lián)絡,，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力,，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。

展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內(nèi)部控制制度與流程等。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓,、應收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等,。

20xx年緊張忙碌的一年即將結束了，總結這一年的工作,，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下,、展望明天、總結成績,、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導批評指正：

一,、崗位工作取得的成績：

1,、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時,、完整核對現(xiàn)金、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點，并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎,。

2,、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成,，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作。在這一年里,，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責,。

3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬,，及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時,，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整,、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關、結賬工作,，仔細調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。

4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關結賬,。

5、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及時分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,，保證資金、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符,，通過每月對應收預收,、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比，核銷了應收款,、應付款的重復項,，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經(jīng)理,、財務總監(jiān)oa郵件關于各種賬務調整,、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對pxxf工廠、cxxt采購,、銷售,、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決,，保證雙方往來賬務清晰、數(shù)據(jù)準確,。

6,、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度、領導要求,，處理相關財務事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度,、遵守職業(yè)道德,、保守各種保密事件及商業(yè)秘密，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

二,、工作中存在的各種問題及修正：

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候，在20xx年的工作中應更加仔細,、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確,。

2,、對于應收應付項,、資產(chǎn)項、總賬項，不能拘泥于做賬而作帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚,、符合邏輯,。

三、20xx年工作打算及展望：

新的一年,，工作也是一個全新的開始,，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

1,、20xx年建立新財務帳套,，全面準備、核對,、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2,、更好,、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。

3,、積極參與各種培訓及學習，不斷充實,、更新知識,，提升職業(yè)勞動技能。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇九

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，20xx年即將過去，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將現(xiàn)將20xx年度工作總結如下：

20xx年11月至今從事實驗室軟件方面的管理主要包括：

1.科室培訓協(xié)調工作和培訓資料的整理;。

3.各車間工藝驗證,、設備驗證,、清洗驗證記錄起草和審核4.標定檢驗所使用的對照品等。

4.同時還負責科室每月采購計劃,、檢測關鍵點的整理、臺賬的審核、記錄的核實工作,、協(xié)助主任按照gmp要求管理實驗室,。

總結20xx年，經(jīng)過一年的努力在某些方面所取得的進步例如：

1.日常工作每天的日常工作如天平校驗,、溫濕度記錄,、儀器使用前的自檢都能及時保質保量的完成，做到不拖拉不拖欠,。對于臺賬通過不定期審核和抽查的方式,，及時發(fā)現(xiàn)實驗室錯誤，保證出現(xiàn)的問題能夠及時得到解決,。

2.培訓在公司的要求下：實驗室對于新進員工進行系統(tǒng)的培訓,，讓他們了解gmp相關知識的同時，強化實際動手能力,，通過理論和實踐的考核后方可上崗,，此方式為后續(xù)的工作，奠定了很好的基礎,。與此同時我們現(xiàn)階段每周定期定時組織培訓,，通過理論知識現(xiàn)場操作與口頭考核的方式對員工的掌握情況進行評估。了解員工的培訓需求及時做好培訓調整,。

3.6s管理整理：要與不要,，一留一棄;整頓：科學布局，取用快捷;清掃：清除垃圾,，美化環(huán)境;清潔：清潔環(huán)境,，貫徹到底素養(yǎng)：形成制度，養(yǎng)成習慣;安全：安全操作,。整體來講通過實施6s管理無論是工作效率提高,、環(huán)境衛(wèi)生整潔、安全意識增強都有大幅度的進步,。同時明年還有待繼續(xù)進步,。

201x新的一年的計劃。

1.積極配合主任按照gmp及fda的要求做好各項日常工作和現(xiàn)場管理落實考核制度,，通過自檢,、巡檢發(fā)現(xiàn)的一些問題及時追蹤，現(xiàn)場記錄的及時性重點監(jiān)督,，對于工作積極努力的員工進行激勵,，調動全體化驗室人員的工作積極性。

2.原輔料檢驗的問題是否可以通過和車間溝通了解物料的主要用途,，按照生產(chǎn)要求做好統(tǒng)計工作統(tǒng)籌協(xié)調;車間人員可以根據(jù)生產(chǎn)計劃提前進行物料采購;對于小批量多批次的是否可與生產(chǎn)廠家溝通進行混批處理,。通過這些方式可以提高檢測的工作效率,，節(jié)省人力物力。

3.實驗室軟件相關整理對于檢驗記錄中有不太合理的地方我們將分類對其進行提出變更修改;在實驗室人員的共同努力下提出了一些流程優(yōu)化的方法將得到相應落實;儀器校驗記錄及時完成進行規(guī)范;臺賬版本號進行核實保證使用規(guī)范,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十

各位領導,、老師們：

我從下面三個方面匯報附中班子及我本人的主要工作。

回顧這四年,，我們共同經(jīng)歷了坎坎坷坷,，跌跌撞撞地一路走來，在全體教職工的鼎力支持下,，我們有收獲,、有快樂，也有遺憾和苦悶,，有汗水,，也有淚水，我們都勇敢的挺過來了,。這四年我的總結是：

以制度規(guī)范辦學行為,，關注課堂，以人為本,，以質量為生命,，以科研促教學，以特色求發(fā)展的辦學理念已深入人心,。

教學常規(guī)是搞好教學工作的基本保障,，要向教學常規(guī)要質量，為此,，我們特別注重抓好“備,、講、批,、考,、輔、研”為核心的教學常規(guī)的工作,，做到“把常規(guī)做好,，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”,。

每學期教科研室對教師的教學設計,、聽課筆記、教學反思,、讀書筆記及學生作業(yè)檢查兩次以上,，學校通過教學督導組推門聽評課、學生評教,、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況,，并與教師的教學工作量化考核掛鉤,。

隨著初高中新課程改革的不斷深入，我們學習了江蘇洋思中學,、山東杜朗口及太原清徐二中的教改經(jīng)驗,，使我們認識到不進行新課程改革，學校就無法發(fā)展,，就要被淘汰，就是死路一條,。教科研室嘗試探索形成了學校自己的教學模式“六環(huán)節(jié)教學模式”,，真正使學生動起來，使課堂活起來,；逐步把課堂變成了學堂,；明確了知識是學生學會的，不是教會的,，教師是課堂的組織者,、引導者，不是講知識的,；課堂上盡可能地做到“三講”,、“三不講”，即學生易混,、易錯,、易漏的知識要講，學生想不到,、想不深,、想不透的要講，學生自己解決不了的要講,；學生自己已經(jīng)會了的不講,，學生自己能學會的不講，老師講了學生也學不會的不講,；教師的課改意識增強了,，課堂效率提高了。

一個人就是一座富礦,，只要去開掘,，它就會不斷地給人以驚喜；更是一口清泉,，只要去引導,，就會源源不斷地流出甘美的泉水。學校近幾年盡可能地給教師搭建平臺,，引領教師專業(yè)成長,。積極鼓勵教師參加各種形式的進修和培訓,，如去洋思中學、山東杜郎口中學,、清徐二中,、懷仁中學、銀川一中等校學習,，去華東師大,、北師大、?？谂嘤?；創(chuàng)造條件參加省市教研活動、新課程新教材的輔導學習,；新老教師師徒結對子,，發(fā)揮名師的引領作用；采取集體學習和個人學習相結合及請進來,、走出去等多種方式讓老師們得到專業(yè)提升和發(fā)展,，如邀請有關教育專家來校講學，指導我校的教育教學工作,，派畢業(yè)班教師,、黨員先后赴銀川、大連,、桂林,、延安、西柏坡,、長治大峽谷等地考察,。始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好,、知識結構廣,、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍,。

即每學期讀一本教育專著,，每周讀一份教育報刊，每學期聽一次教育專題報告,，寫一份優(yōu)秀的教學設計,，上一堂優(yōu)質示范課，每兩周至少自主自發(fā)地聽一節(jié)課,，每學期寫一篇論文（或案例,、教育故事、教育教學心得）,，每學期出一期《附中教科研》校級教研專集,。

,。人管人管一點，制度管人管一片,，“沒有規(guī)矩不成方圓”,，學校規(guī)章制度是“學校之所以立之大本”，是師生“共同的約言”,。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來,，高質量地完成教育教學任務，就必須制定一整套規(guī)章制度,，使學校一切工作和全體師生員工有規(guī)可循,。近年來，學校通過教代會,、教代會主席團擴大會、校長辦公會重點完善和制定了《優(yōu)化組合,，雙向競聘辦法》,、《考勤制度》、《教學工作量化考核制度》,、《教科研獎勵制度》,、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度，起到了充分調動師生員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性的作用,。

以人為本首先是以教師為本，只有教師感受到了尊重,，感受到了關懷,，感受到了幸福，他們才會把這些感受傳遞給自己的學生,，才能以尊重喚醒尊重,，以關懷點燃關懷，以幸福塑造幸福,。我們對原有的學校制度,，重新進行完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓,，參加教研活動,。積極采取措施，千方百計解決教師職稱問題,、配偶的工作問題,、老師的調動問題。對教師實行人性化管理,，教職工過生日,，學校為其定做生日蛋糕,、送鮮花，表示生日的.祝賀,。老師的婚喪嫁娶,，我親自光臨，表示祝賀或慰問,，青年教師的婚禮上,，李琪副校長或工會王偉主席主持，我致賀詞,。教師生病住院,，我率領領導班子成員和工會主席帶上慰問品，去醫(yī)院探望,。每學期召開青年教師座談會,、老教師座談會，征求老師們對學校工作的意見和建議,，了解老師們的心聲,。組織教師積極參加中北大學的各項活動，附中工會還自己組織教師參加乒乓球比賽,、黨員元旦文藝聯(lián)歡,、教師節(jié)全體教職工聚餐、女職工練習扇子舞,、學習太極拳等活動,，豐富教職工的文化生活，同時提高了教職工的體質,。我對“你把教師當?？矗處熅桶炎约寒斎丝?，你把教師當人看,，教師就把自己當牛看”這句話有了較深的體會,。

抓學生的養(yǎng)成教育,，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題，而嚴格,、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色,。

通過班會活動討論、升旗講話引導,、處理違紀事故,、家校及時聯(lián)系等形式或活動進行紀律教育，使學生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格,，品行端正,。

政教領導每天定時檢查，學生會每日三查并公布結果,，周五科級干部領著班主任檢查安全及衛(wèi)生,，保證了全校衛(wèi)生工作的順利開展，也保證了學校以整潔的面貌示人,。

主要有以下一些形式：升旗講話,，貫穿品德教育；主題班會,，討論品德話題,；專題講座，灌輸做人常識,；導師制度,，進行心理疏導；板報專欄,，宣傳管理常識,；志愿活動，激發(fā)學生熱情,；課間活動，展示個性特長,；校園廣播,，營造校園文化氛圍等，教育學生品端行正,，誠信做人,。

。我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓,。通過日常安全檢查,、周五安全大查、新學期軍訓動員,、開學安全演練,、請假電話聯(lián)系家長、學生外宿簽訂協(xié)議,、領導24小時值夜,、每學期召開班長會議、每學期一次安全講座等形式教育學生提高自我防范意識,，珍惜自己及他人的生命,，注意人身安全。

近年來,，學校通過“十無”文明校園創(chuàng)建,，三八節(jié),、母親節(jié)、父親節(jié),、教師節(jié)感恩父母老師,，清明節(jié)祭奠先烈，春游活動,，學生特長展示,，活動課年級組開展活動，一年一度的秋季田徑運動會,，校園之聲廣播,，周文明班級及宿舍評比等活動讓學生在實踐中提高，在體驗中成長,，使學生的情感豐富了,，素質提高了，成績上升了,。

（1）學校擠出資金,，訂購報刊110種，每學期都要添置新圖書,，使廣大教職工可以在業(yè)余時間查找大量的先進學習資料,、教改資料。

（2）添置更新了一大批體育器材,、化學實驗藥品和儀器,、物理、生物實驗設備,。

（3）創(chuàng)辦了“雛鷹”學生文學社,，每年出版刊物四期，增設宣傳欄,、報欄,、校訓牌和校風牌，提高了學校的文化氛圍,。

（4）成立校園之聲廣播站,，組建各種學生社團組織，豐富了學生校園文化生活,。

（5）學校近年投入大量資金硬化校園地面,，更新教職工辦公桌，安裝現(xiàn)代化的廣播系統(tǒng),，給初中,、高中教室配備多媒體投影設備11套，裝備擁有50臺電腦的學生微機室一座、多功能教室一座,、美術室兩個,，裝修會議室一個，改善了附中的辦學條件,。

（6）投入資金給老師辦公室添置20余臺品牌電腦,，并和大學校園網(wǎng)連接，為教師能夠在網(wǎng)上辦公,、備課和查資料提供方便,。建設學校自己的校園網(wǎng)，加強了學校的對外宣傳,。

xx年9月配合人事處對附中領導班子進行了調整,，我對新的班子成員提出了新的要求，要求每一位領導成員對自己主管的工作要熱忱,，要有強烈的責任感和使命感,，待人大度，律己嚴格,，不計個人得失,；顧全大局，互相尊重,，互相體諒,，優(yōu)勢互補，珍惜一起共事的緣份和情感,，扎扎實實地做好每一天的每一件事情,；敢于承擔責任，有集體主義精神,。四年來，領導成員都能團結務實,、公正廉潔,，作風民主，率先垂范,。在教學管理中,，學校提出“五鼓勵”，即鼓勵教學出成果,、育人出成果,、科研出成果、服務出成果,、管理出成果,；做到“七有”“兩講”，即有意見就聽，有才能就用,，有成績就夸,，有貢獻就獎，有缺點就幫,，有困難就助,，有新思路就推，大事講原則,，小事講諒解,。

學中排名在前10名左右，并連續(xù)三年成為xx區(qū)第一名,。中考自xx年以來出了賈娜姿,、張詩研、李淼3位xx區(qū)中考狀元,。20xx中考成績提高幅度排名xx市第三,，20xx年中考38名考生中16名考生成績達600分以上（20xx開始xx市教育局不再排名）。附中的辦學成績受到xx市教育局領導和各個部門的充分肯定,，受到了學生家長的一致好評和社會的認可,，附中先后榮獲中北大學“教書育人先進集體”，榮獲xx市“高考特色獎”,，“高中教育教學質量優(yōu)良獎”,，“高中教育教學工作優(yōu)秀獎”，“高中畢業(yè)考試優(yōu)秀獎”,，“初中教育教學質量優(yōu)秀獎”等榮譽稱號,。

本人一直堅持上課，雖然課時不多,，但從未離開過教學第一線,。當然由于學校管理工作比較多而雜，各種會議要參加,，在教學上精力投入不夠,，勢必影響教學效果。

一年不讀書自己知道,，兩年不讀書同事知道,，三年不讀書學生知道。這四年里我做到了五個必讀：每期的《人民教育》必讀,，每期的《中國教育報》必讀,；每期的《化學教學》必讀；每期的《文摘周報》必讀,；每期的《教育文摘周報》必讀,。我認真學習了有關的教育法規(guī)和制度,，讀完了《建設卓越學校》,、《校長最需要的心理學》,、《校長最關鍵的管理智慧》、《什么是最好的教育》,、《你在為誰讀書》,、《校長領導力修煉》、《沒有任何借口》,、《你在為誰工作》,、《孔子是怎樣煉成的》等十余本著作。

除了讀書以外,，利用寒暑假參加了北京師范大學教育學博士課程研修班的學習,，并順利拿到了結業(yè)證；xx年4月參加了山西省教育廳組織的中學校長提高班的培訓學習,，20xx年11月參加了北師大組織的第四屆導師制專家型校長培訓班的學習,，10年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓，10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡培訓和xx市新課程培訓,。積極參加有關重要會議,，如中國教育家大會，山西省教育學會年會,，山西省化學學會年會,，華北地區(qū)化學教學研討會議等，聆聽了許多領導如教育部基礎教育司原司長,、原國家副總督學王文湛,、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎教育司副司長朱慕菊,、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話,，聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生,、李希貴,、劉長銘、紀連海,、方爾加、盧勤,、李燕杰等專家的報告,，受益匪淺。

四年來聽評課共190節(jié),，撰寫教學反思30余篇,，教育教學隨筆近百篇,，約25萬字；書寫讀書筆記10余本,，政治學習筆記近4萬字,，學習體會8篇，公開發(fā)表或獲獎論文5篇,。

通過讀書,、培訓、研修和學習,，自己的思想道德素質,、學校管理水平、教學業(yè)務能力都有了一定的提高,。

凡是要求教師做到的自己首先要做到,，凡是要求教師不能做的自己堅決不做。和全體領導班子成員互相信任,，團結協(xié)作,，互相補臺。自己的責任意識,，大局意識,，服務意識，民主意識比較強,，心胸較寬廣,，能夠寬容善待每一位教職工。帶頭為汶川地震災區(qū)和貧困生捐款共計3800元,，給青海玉樹災區(qū)捐款500元,。基本上能夠做到早來晚歸,，早上7：30以前到校,，到校后在校園里走一走，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，思考問題。晚上自習前,，在校園里轉一轉,，教學秩序正常后，7：20以后離校,。

捫心自問,，我沒有以權謀私，凡學校的大事,、原則問題都經(jīng)過校長辦公會集體討論,，然后再做決定,。學校采購物品、定購教輔資料由專人負責,，我很少插手,，但我起到了監(jiān)督作用，偶爾給學校購置一些物品,，我都要把價格壓到最低,，從未收取過任何回扣。涉及用車,、錢財問題,，分清公私，嚴格按照財務制度辦事,。

1,、附中內(nèi)部的一些制度，還有待進一步討論修改完善,。

2,、高中的教育教學質量有待進一步提高。

3,、附中企盼有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境,。

4、自己的學校管理水平,、教學能力,、綜合素質還有待提高。

老師們,，在附中我已度過了七個春秋,，這七年是我人生最難忘的歲月、事業(yè)中最美好的經(jīng)歷,、生命中最艱難而愉快的日子,。我在學中干，在干中學,，邊學邊干,，邊干邊學，以虛心,、真心,、誠心來學習，力求勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，力求有所作為,、有所貢獻,。一直以來不敢有半點懈怠，傾注所有心血,，雖然談不上盡善盡美,，但我是盡心盡力了。

你們的幫助和支持,，我就難以成事和立身,，也就沒有我的今天。

最后,，我希望大家時時處處以附中的利益為重,，多講多做有利于附中穩(wěn)定、團結和進步的事,，珍惜每一天,，每天都高高興興、快快樂樂,、扎扎實實,、盡心盡力干好自己的這一份平平常常、普普通通的工作,。要相信“只要精神不滑坡,，方法總比困難多”。我也懇求上級領導給附中一個穩(wěn)定的環(huán)境,，多鼓勵,、多支持，讓他們輕裝上陣,、心情愉快地投入到教育教學中去,。這幾年使我深深懂得了“教師是辦好學校的依靠，學校也應是教師的依靠”這句話的深刻涵義,。

由于事情太多,，工作繁忙，自己的能力和水平又有限,，有時比較急躁,，處理問題簡單粗暴，難免得罪了一些人,，但都是因為學校工作,，沒有個人的恩恩怨怨，請大家諒解,。我也深知我在工作中還有這樣那樣的問題和不足,，離領導和大家的要求還有很大的差距，也請大家隨時提出批評指正,。

謝謝大家

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十一

20x年夏季征兵改為網(wǎng)上報名,，針對改革的新情況,，瑤海社區(qū)黨委高度重視，按照“既要保證數(shù)量,，又要保證質量”的要求,，認真安排部署，制定了有力措施,，確保全社區(qū)征兵工作順利開展,。

一是加強組織領導。

社區(qū)黨委及時召開征兵工作部署會,，并成立領導小組,，由社居委書記任第一責任人，民兵營長具體落實,，將征兵工作作為一項重點工作來抓,。

二是認真走訪摸底。

三是加大宣傳力度,。

社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策,，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語,、懸掛橫幅,，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發(fā)其報效祖國的熱情,，引導廣大適齡青年熱愛軍隊,、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍,，做到征兵工作家喻戶曉,。

四是優(yōu)化征兵環(huán)境。

社區(qū)認真貫徹征兵過程中的各項規(guī)定,，簡化政審工作流程,，由社區(qū)、社居委主動聯(lián)系轄區(qū)派出所,、片警,，一次性完成每名應征青年的“六見面”、學歷審查,、家庭成員犯罪記錄調查等一系列政治審查工作,，切實踐行黨的群眾路線工作。

五是強化政審規(guī)范,。

社區(qū)認真強化依法辦事,、廉潔征兵意識，主動接受群眾監(jiān)督。堅持“嚴而又嚴,、細而又細”,，“誰政審、誰簽字,、誰負責”的工作原則,，緊扣政審工作重點，嚴格執(zhí)行“四個不放過”,，即出國家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關系成員不詳不放過,、本人現(xiàn)實表現(xiàn)不詳不放過,、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優(yōu)秀青年,。并嚴肅廉潔征兵事項,，要求應征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督,。

截至目前,，全社區(qū)參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名,，通過層層篩選,，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵,，圓滿完成了20x年的征兵工作,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十二

xx年度，廚房整體工作運行較為正常,，但在細節(jié)上還有待加強和提高,。

一、xxxx以來,，餐飲業(yè)受反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,，行業(yè)影響相當嚴峻，受到較大沖擊,，但我們廚房沒有停下前進的腳步,，繼續(xù)推陳出新，幾乎每月都按時出新菜,，并得到客人的認可,。

二、進一步完善了各項制度,，并落實到實際工作中,。比如每日員工健康檢查表，留樣樣品制度等，讓每一項都落實到人,。

三,、經(jīng)常帶領全體廚房員工共同學習，了解每個人的'思想和心理狀態(tài),，為更好地開展工作打好基礎,，理解和關心每一個同事的難處，有困難大家一起解決,。

四,、本年度廚房員工相對穩(wěn)定，更加團結,，出現(xiàn)問題就事論事,，更包容更大度，及時把問題處理好,。

五,、針對現(xiàn)在餐飲大環(huán)境和餐飲發(fā)展的趨勢，結合廣大消費者的習慣,，我們推出了系列的砂鍋營養(yǎng)套餐,，并開出了針對家宴的消費菜品和價格，使這兩條腿同時走路,，讓消費者享受到出品和服務的家庭宴請,，更實惠，更經(jīng)濟,，借此讓營業(yè)額有所回升,。

六、在收原材料環(huán)節(jié),，牢牢堅持住我們的標準和質量,，哪怕是和供貨商吵，鬧,，哪怕是到處堵槍眼,，堵漏洞，也一樣要為公司,，為這個大家庭,，節(jié)約每一分錢，創(chuàng)利益,，讓利于消費者,。

七、在人員安排上,，由于生意的不穩(wěn)定等原因,，廚房人員相對少了幾人,，在工作上更加靈活的安排，不再是一成不變的固定在某個位置,，大家更加團結靈活的工作,。自己在過去的一年中，從沒把自己固定在某個位置,，小吃,，打荷，蒸菜,，涼菜,，爐子上炒菜，甚至于到水臺,，什么都做,，哪里忙就做哪里，當然,，也讓自己學到相當多的知識和技能，并用自己實干的行動帶領大家一起前進,。

不足之處,，任然有很多，人無完人,，但得有正能量,。認清差距，才能明確努力方向,，克服困難,，才能完善自己。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十三

醫(yī)務人員是指經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政部門批準和承認,，取得相應資格及執(zhí)業(yè)證書的各級各類衛(wèi)生技術人員,。今天本站小編給大家整理了醫(yī)務人員。

希望對大家有所幫助,。

一年的時間就這樣走過了,，在經(jīng)過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步,。一年的時間過的真的是很快,。作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來認真努力的工作,，今年對我來說,，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步,，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中,，得到最好的發(fā)展,。在來年年里，繼續(xù)堅持：

一,、思想上政治上始終與黨中央保持一致,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢,，拒絕行賄、受賄,，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,，團結同事，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,，一切以病人為中心，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約,、節(jié)省、環(huán)保,、優(yōu)效”的原則,，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果,。

二,、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。認真學習,，勤于總結，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精,、去偽存真,、由表及里、去其糟粕,、取其精華”,。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,，如：各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用,。指導,、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,，理論與實踐相結合,，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程，言傳身教,，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

三,、工作業(yè)績與上年相比,，麻醉例數(shù)有所增加。日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒,、老人麻醉更加得心應手,。

今后，要更加善于學習,、善于總結,，與時俱進，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,，造福社會，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生,。

就是這樣的,，作為一名醫(yī)師,，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時間的增長,，我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,，思想才是第一,，只要本著為人民服務的態(tài)度，我就能夠做的更好,，相信我能夠做好,。醫(yī)師的責任和天職就是這樣，我會在來年工作的更好的!

自今年9月份參加工作以來,，我一直以勤懇,、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任,、同事請教學習,，在取得一定進步的同時,，也暴露了自身的一些不足。現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結如下,。

思想政治方面：

自參加工作以來,，我認真學習黨中央的各類文件精神，切實貫徹黨中央及國務院的方針政策,，支持醫(yī)院領導及科室主任工作,，嚴于律己，自覺遵守各項制度,，積極參加政治學習,，要求進步，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

工作方面：

組織紀律方面：

我遵紀守法,，廉潔自律，自覺遵守各項制度,，工作守時,，不遲到、不早退,，始終以良好的服務態(tài)度去完成各項工作任務,。

20xx年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，爭取更大的進步,。

xx年是一個不平凡的一年，h1n1是對一家醫(yī)療機構的嚴峻考驗,。大地震后,，我們派出了一支醫(yī)療隊迅速趕赴災區(qū)，搶救傷病員,，一共救治了1000余例病人,，其中手術200臺;手足口病期間，我們一共免費接診病人323例,，無一例死亡;治療三聚氰胺腎結石兒童,，共12例。

在日常醫(yī)療工作中,，全年收治了來自70個國家和地區(qū)的1萬余名患者,，沒有出現(xiàn)任何政治、經(jīng)濟問題和醫(yī)療差錯,、事故,，取得了良好的社會效益，贏得了廣大患者的信賴,。多次被xy省和xz市評為文明服務先進單位和精神文明建設先進單位,。在xx年的全省醫(yī)院代表大會上,，xa科被譽為"傳播社會主義精神文明的窗口"、"新時期社會主義醫(yī)德醫(yī)風建設的一面旗幟",。

近年來,，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風不正的時候,，xa科之所以能夠成為一方"凈土",，主要是院黨委不斷加強該科以醫(yī)德醫(yī)風為主要內(nèi)容的精神文明建設。我們的主要做法如下：

把醫(yī)德醫(yī)風建設真正落到實處,。

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展,，醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。人們不僅抱怨"看病就醫(yī)難",，而且對那些態(tài)度生硬,，吃、拿,、卡,、要等醫(yī)風不正、醫(yī)德不好的現(xiàn)象表示了強烈不滿,。我們通過調查分析認為,，xa科總的來說醫(yī)德醫(yī)風是好的，但仍存在一些不良現(xiàn)象和苗頭,。為此,，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風教育作為xa科全面建設中的基礎工程，堅持不懈地抓實抓好,。

實施醫(yī)學倫理教育,，增強做合格醫(yī)務工作者的使命感。針對一些同志醫(yī)學倫理學知識不足,、醫(yī)德理論欠缺的實際,，我們發(fā)動大家收集整理古今中外有關醫(yī)德醫(yī)風的,。

名言,。

組織大家逐條學習;請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展宣講醫(yī)務工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范。介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會;開展重溫"從醫(yī)誓言"和回顧"穿上白大褂的第一天"活動使大家自覺做合格的醫(yī)務工作者,。

實施宗旨教育,，增強全心全意為患者服務的責任感。我們重點引導大家弄清社會主義市場經(jīng)濟條件下的醫(yī)患關系,，使大家認識到,，在醫(yī)療服務領域，病人處于被動地位,，醫(yī)務人員處于主動地位;必須切實糾正和克服市場經(jīng)濟就不能講全心全意為人民服務的錯誤思想,，樹立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀,，牢記全心全意為人民服務的宗旨，讓老百姓看得上病,、看得起病,、看得好病。

實施傳統(tǒng)教育,，增強職業(yè)自豪感,。我們經(jīng)常組織醫(yī)務人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng),，使大家懂得,，救死扶傷，實行革命的人道主義,、對工作極端負責任,，對傷病員極端熱忱,，對技術精益求精,，面向部隊,、面向基層,，為兵服務,，艱苦奮斗,，無私奉獻,，正是具有衛(wèi)生工作特色的醫(yī)德醫(yī)風,，是衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的集中體現(xiàn),。作為醫(yī)務工作者,，應該為所從事的職業(yè)感到自豪，珍惜廣大患者的信任,。

實施"窗口"教育,，增強文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的緊迫感,。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會主義精神文明建設的"窗口"的地位和特點出發(fā),，對照《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，不間斷地組織醫(yī)務人員開展"四查四看"的揭短亮丑活動,，即查服務思想,，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢;查服務技術，看是否精益求精;查服務態(tài)度,，看有無生,、冷、硬,、頂現(xiàn)象,，查服務態(tài)度，看有無以醫(yī)謀私,、吃請受禮現(xiàn)象,。將查出的問題及時處理并向全體人員通報,。同時，開展"微笑在病房",，"假如我是病人",，"讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護崗位上閃光"等活動,，不斷提高文明行醫(yī),、廉潔行醫(yī)的自覺性。

通過醫(yī)德醫(yī)風教育,，xa科醫(yī)務人員的精神面貌發(fā)生了很大變化,，好人好事層出不窮。該科常年危重病人多,、手術病人多,、臥床病人多，在"一切為病人"的,。

口號,。

下，大家超負荷工作,，毫無怨言,。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護士連續(xù)上幾十個夜班,。家住院外的同志,，有時為了搶救危重病人，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院,。對患者,，不論是有錢的老板，還是窮困的打工仔,，一視同仁,。有的在護理精神病人時，無端受到打罵,，依然面帶微笑,，勸慰、關心病人,。有的病人經(jīng)濟上有困難,，醫(yī)務人員就慷慨解囊,。據(jù)統(tǒng)計,，20xx年來，工作人員共向病人捐款13萬元,。大家身在都市,，心系基層,。

推行強有力的監(jiān)控機制。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，既要加強思想教育,，又要有嚴格合理的。

規(guī)章制度,。

的保證,。這些年來，我們推行并依*三個有效的監(jiān)控機制,，使xa科的醫(yī)德醫(yī)風建設逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

健全的約束機制規(guī)范形象,。針對改革開放和市場經(jīng)濟條件下職業(yè)道德方面出現(xiàn)的新情況和糾正行業(yè)不正之風的要求,，我們引導xa科廣泛討論，獻計獻策,，制定了以"十要八不準"為核心的職業(yè)道德規(guī)范和文明行醫(yī)實施細則,，并力求體現(xiàn)"三性"：一是系統(tǒng)性。對臨床醫(yī)療科室和醫(yī)技輔助科室,，都規(guī)定了相應的優(yōu)質服務措施;對醫(yī)生,、護士和護理員，也制定了廉潔行醫(yī)守則,。二是具體性,，盡量細化量化有關規(guī)定。如關于禁止收受紅包問題,，規(guī)定收受紅包100元以下者,，通報批評，扣發(fā)勞務補貼3個月;金額超過100元給予行政警告處分,，扣發(fā)勞務補貼6個月;凡以醫(yī)謀私,，向病人暗示、索要紅包者,，則加倍處罰,。三是可操作性。制定了易于實施的考評標準和考評辦法,，把科室和個人醫(yī)德醫(yī)風的表現(xiàn)按照100分的目標,，分為"好、較好,、一般,、較差、差"五等，逐條考評,，綜合打分,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十四

自今年9月份參加工作以來，我一直以勤懇,、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作,。在工作中積極向科室主任、同事請教學習,，在取得一定進步的同時,，也暴露了自身的一些不足。現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結如下,。

思想政治方面：

自參加工作以來,，我認真學習黨中央的各類文件精神，切實貫徹黨中央及國務院的方針政策,，支持醫(yī)院領導及科室主任工作,，嚴于律己，自覺遵守各項制度,，積極參加政治學習,，要求進步，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

工作方面：

組織紀律方面：

我遵紀守法,，廉潔自律，自覺遵守各項制度,，工作守時,，不遲到、不早退,，始終以良好的服務態(tài)度去完成各項工作任務,。

20xx年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，爭取更大的進步,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十五

軍隊是國家的重要保障,近年來部隊的保障也在不斷發(fā)展,部隊營房建設作為軍隊后勤保障的重要組成部分,也更加得到了重視。今天本站小編給大家整理了部隊人員,。

希望對大家有所幫助,。

時光飛逝，歲月如梭,，轉眼間,，x年又走到了歲末，這一年也是自己選改士官的第一年,，通過這一年的鍛煉,，自己經(jīng)歷了很多,，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了,，也可以說這一年是很不平凡的一年,，在中國這片土地上發(fā)生了很多大事,，走天災人禍,，也有成績榮耀。年初1月25日的一場50年一遇的雪災,，冰凍肆虐了大半個中國,，給交通、水利帶來了很大的不便;3月14日分子的燒殺搶掠,，把西藏地區(qū)鬧的沸沸揚揚,。總結這一年來,，可以說喜憂參半,，有成績也有不足，下面我就將這一年來的工作,、生活作以總結匯報：

一,、好的特點及成績。

一)思想方面,，隨著自己的兵齡增長,，自己也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵,，到老兵,、士官，這段過程鍛煉了我,，遇到挫折,、批評，不在自暴自棄,、怨天尤人,，而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩,、問題時,，不在是打電話向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織,，以積極向上的態(tài)度理智去處理,，都說思想是行動的先導，行為的指南,，只有所思所想,，才會用心去做,。在這一年里，在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,，不管組織怎樣安排,，我都能按照中隊的指示要求去做。

二)勤務方面,，在7月20日受中隊委派,，到奧運會核心區(qū)擔負奧運安保通信保障任務，在受領任務后,，能夠高度重視,。在前指期間，能夠任務學習方案,，認真組織勤務,，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的想法,，總結以前執(zhí)勤的經(jīng)驗,，迅速準確的傳達每一個信號，把奧運會之前的每次演練,，都放在首要的位置去分析,，在進入備戰(zhàn)奧運階段，每天堅持專勤專訓,，固強補弱,，對電臺的操作使用、設備的性能,、維護保養(yǎng),、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置,，等多個科目進行了反復訓練,。

最終，圓滿完成了奧運會與殘奧會的開,、閉幕式,，和外國首腦出席宴會，參加開,、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務,，共計執(zhí)過的勤務幾百余起，收發(fā)信號數(shù)萬余組,，五任何差錯,，確保了通信暢通無阻，做到了迅速,、準確,、保密不間斷,。

三)工作方面，無論在什么崗位上,，都能扎實工作,，積極進取，對待本職工作認認真真,，一絲不茍,，在處理個人與集體利益上,，做到以集體利益為重,，大事講原則,，小事講風格,，并能夠合理的安排時間,，采取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多,，任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶,、擦邊的不良作風,，對待上級分配的任務能夠高度重視,，積極的去完成。

二,、存在的問題和不足,。

一)思想是行動的先導、行為的指南,。在這一年里思想上漸漸滑了坡,，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了,，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬于自己的成績,，導致工作沒干勁,，思想上重視不起來,，常常感到有心力不足,，心里能想到的，卻做不到，做到了,，標準又不高,。

二)工作方面，轉入士官以來,，明顯感覺到工作量減少了,，自己的事情增多了,，對待工作不夠盡心了,，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了,，人也變懶了,，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢,，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推,，自己才動一動,，沒了去年干工作的那種勁頭,，覺得士官也轉了，奧運會也參加了,，再干也沒什么奔頭,，船到碼頭車到站了,，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動力,。

三)作風方面，作為一名軍人,，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素,，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧,、口無遮攔,，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面,，遵守的也不是很好,，部隊強調，哨音就是命令,，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象,，這主要體現(xiàn)在奧運期間，出了中隊的管轄范圍,，自我管控能力明顯下降,，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表,，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象,，始終覺得自己很累，睡不醒,?；氐街嘘犚院螅@種不良的作風始終沒有徹底的改掉,。

四)生活方面,，在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時,，就毫無顧慮,，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己,，在隊列里,，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象,，隊列意識樹的不夠牢,，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極,，興趣不濃,，時而打個擦邊球、鉆個孔子,。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點,，部隊提倡勤儉節(jié)約,，而自己轉了士官以后，外出次數(shù)多了,，去服務社次數(shù)也多了,，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西,。

以上是我對這一年的工作,、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足,，為下步更好的成長進步和改正問題,，特做以下打算：

一、端正自己的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度),，把精力集中到工作中去,，克服以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象,，正確處理好個人的事情,。

二、加強工作的主動性,，給自己樹立一個正確的目標,，航海的指南針，克服工作中報有得過且過,、糊弄了事的思想,。

三、加強責任心,，責任心決定工作標準的高低,，只有高度的責任心才有更高的標準。

四,、加強學習,，現(xiàn)在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多,，這就要以不屈不撓的,，頑強的毅力去學習，去認識,。自身也要以最快的速度融入到工作中去,。

以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算,，如有不到之處還請領導和同志們批評,、指正。

一,、堅持把政治建設擺在首要位置,，不斷提高政治素質和理論水平。

人生的實踐使我深刻體會到,，改造人生觀,、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此,，自己能夠堅持把政治建議擺在首要位置,，把理論學習、理論研究和人生觀,、世界觀改造作為首要任務,，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔,，不斷增強政治意識和廉潔自律意識,，堅定理想信念，始終保持昂揚和積極上向的精神狀態(tài),，保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致,。全年記。

讀書筆記,。

6萬余字,，寫體會和調研文章12篇幅。一是啃書本,，解惑釋疑經(jīng)常學,。能否把書本上的理論知識學深學透，真正領會精神實質,，達到用以改造思想和指導實踐的目的,，帶著問題學是是前提，解決問題是關鍵,。為此,，每次學習，我都能夠努力做到盯著問題學,，在學習中尋找答案,，對重要的理論觀點和政治觀點力爭學懂悟透，并與自己的思想實際情況進行認真對照,、自省,、否定和校正。堅持把學習,、總結,、思考、提高,、完善,、積累融為一體,，以此促進和提升學習的效果。通過學習,，解決了一些曾經(jīng)有過的思想和理論上的困惑,，對一些事物在認識和理解上也有了新的提高。二是勤研究,，學以致用重點學,。工作態(tài)度是否端正，行為是否規(guī)范,，工作成績的取得與思想認識是否正確有著密切的關系,。理論學習只有與本職工作緊密聯(lián)系起來，并勤于研究和善于研究,，才能做到學以致用,，收到實效，才能不斷提高自己認識問題,、分析問題,、觀察問題和解決問題的實際能力，才能把理論學習成果轉化為工作實績,。通過對“三個代表”重要思想,、黨的會議精神、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內(nèi)容的認真學習,，使自己對黨在新的歷史時期的路線方針政策有了新的認識,，對黨的最新理論有了更加深刻的理解和認識，進一步認清了自己所肩負的責任,，振奮了精神,，增強了做好工作的信心和動力。三是重實效,，著眼實際突出學,。理論學習只有注重實效，作用于主觀世界,，用于改造客觀世界,，用于指導部隊建設和發(fā)展的實踐，才是理論學習的最佳境界,。通過對《軍隊基層建設綱要》《按照武警部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關中蹲點,、調研、幫建工作規(guī)定》《基層機關正規(guī)化管理規(guī)定》等內(nèi)容的認真學習和思考,，對新時期武警部隊建設的規(guī)律,、特點又有了新的認識，對如何更好地履行職責,，更加出色地完成好各項工作任務,，為部隊建設和發(fā)展做貢獻有了更加深刻的認識和理解,。無論是在機關工作還是下部隊蹲點指導工作，都能把自己所學所思所得的東西與同志們一起交流,，進步,。

二、堅持把業(yè)務建設擺在重要位置,，不斷提高綜合素質和工作能力。

能否勝任本職,，適應部隊建設和發(fā)展的需要,，工作能否落實，落實的質量和效果如何,，除了工作態(tài)度和事業(yè)心責任感之外,，綜合素質和業(yè)務水平如何也是一個非常關鍵因素。為此,，自己始終堅持把業(yè)務建設擺在重要位置,，時刻注重加強業(yè)務知識學習，通過不斷學習來提高自身的綜合素質和工作能力,。一是堅持把業(yè)務理論學習當作必選課,。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務能力和業(yè)務素質，進一步提高完成各項工作任務的綜合能力,，成為部隊建設的“明白人”,，在過去的工作和生活中，自己能夠站在對組織負責,，對工作負責,，對個人負責的高度來對待業(yè)務知識學習，把業(yè)務知識學習當作一項重要任務來完成,，不斷增強緊迫感和危機感,，認真學習和鉆研業(yè)務理論知識，努力把書本上應知應會的知識學懂,、學會,、學明白。從機關業(yè)務到公文寫作,，從條令條例到各項,。

規(guī)章制度。

從上級文件到本級規(guī)定都能夠認真學習反復學習力爭達到熟知努力做到吃透上情了解下情掌握實情搞好結合把工作落實好完成好,。通過不斷學習使自己的業(yè)務素質和能力在原有的基礎上有了新的提高,。二是把向同志學習當作必修課。為了進一步提高勝任本職工作的能力和水平必須不斷學習各方面業(yè)務知識廣泛學習借鑒和吸取別人好的工作方法和經(jīng)驗才能使工作能力和工作水平得到不斷提高,。為此在日常工作和生活中自己時刻注意向同志們學向首長學向書刊報紙學堅持做到不懂就問不會就學對一時搞不清說不準的事情就主動向同志向首長向書本請教并能夠把自己學到的弄懂的明白的向其他同志傳授主動與同志們交流和溝通取長補短相互借鑒和學習共同提高共同進步把好的東西變成共有的,。通過向同志們學向首長學既豐富了自己的業(yè)務理論知識也開闊了視野促進了工作,。三是把向實踐學習當作必要課。實踐使我進一步體會到檢驗工作落實的好壞不僅到看過程更要看終端效果不僅要看是否落實了還要看是否能夠結合具體工作實際創(chuàng)造性地把工作落實得更好,。因此在工作實踐中自己能夠對部隊建設過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題進行理性思考注意研究和探索平時注意觀察積累把所學到的業(yè)務理論知識運用到實際工作之中注意搞好調查研究注重把感性的變成理性的努力找準工作落實和解決問題的結合點和最佳方法,。通過不斷向學習和實踐豐富了知識積累了經(jīng)驗從不同層面來講抓工作落實的方法有了新的改進和提高完成工作任務的質量也有了新的提高。

三,、堅持把作風建設擺在突出位置,，不斷提高工作標準和工作質量。

每個人都有干好工作的良好愿望,，都想把自己的本職工作完成好,，都希望得到領導和同志的幫助、理解,、支持和認可,。有強烈的事業(yè)心、責任感,、使命感受和忘我的工作精神是前提,，操主人心，做主人事,，盡主人責,，以求實為本，以落實為責,，腳踏實地扎實的工作作風是基礎,。為此，在實際工作中,，自己能夠堅持把作風建設擺在突出位置,，通過扎實有效的工作來不斷提高工作標準和質量。一是堅持標準做工作,，不怕反復,。在實際工作中，自己能夠按照主官的分工,、職責要求,、黨委的部署、主官的意圖和制度規(guī)定,，抓好工作落實,，只要是上級交辦的工作，只要是職責范圍內(nèi)的工作,，都能夠做到盡最大努力去認真對待,，積極完成。努力做到抓落實堅持標準不走樣，注意工作方法和協(xié)調,，積極主動為主官當參謀,，對機關管理工作中存在的一些“常見病”“多發(fā)病”和“老大難問題”能夠不怕反復，不怕麻煩,，堅持經(jīng)常抓,，抓反復;對涉及到各部門的工作和業(yè)務，能夠積極主動與部門領導及時溝通和協(xié)調,，征求意見和建議,，從不私我做主張，不搞隨意性,，不以個人意愿代替首長意圖,。二是保持公心做工作，不失原則,。機關管理工作涉及的面廣、物多,、人多,、事雜，政策性和時效性強,，即是部隊管理教育的重點又是難點,，機關管理工作的好壞，事關部隊的整體建設和機關的形象,。在實際工作中,，自己在支隊黨委和主官的信任和支持下，在各部門領導的幫助和配合下,，較好地履行了職責;日常工作中,，不管是日常管理還是檢查評比，能夠始終堅持一顆公心做工作,，努力做到公平,、公正、準確,、合理;無論對物的管理還是對人的管理,，不分官與兵，不分部門,，堅持一視同仁,，凡是自己能夠發(fā)現(xiàn)的問題，都能夠出于公心加以指出和批評;無論是正常工作時間還節(jié)假日時間,，特別是主官臨時離位的時候,，無論有沒有工作都要堅持到機關轉一轉，看一看，身在機關就覺得心里踏實,。三是任勞任怨做工作,，不畏批評。雖然按照黨委和主官的分工自己主要負責機關管理工作,，但是在實際工作中,，自己能夠做到以大局為重，以集體利益為重,，并沒有把工作局限于只抓機關管理工作,，無論黨委和主官交給什么工作都能夠積極主動地去完成，努力做到“任勞”,，從不講任何代價,，從不爭名奪利，始終擺正自己的位置,，并能夠積極主動地配合各部門的工作,，做到分工不分家，勇于承擔責任,，不上交矛盾,，不推諉責任。當工作出現(xiàn)失誤和問題受到批評時,，能夠不畏批評,，虛心接受，正確對待,，認真查找原因,，總結教訓，努力做一些亡羊補牢的工作,，努力做到任怨,。在執(zhí)行打“三假”任務中，能夠按照規(guī)定,、原則和主官的意圖辦事,，在下部隊蹲點指導工作，擔負送領槍支等臨時任務中,，都能夠做到深入實際,，嚴格要求，嚴肅對待,、嚴密組織,、嚴謹細致、慎重警惕,，讓主官放心,，均較好地完成了工作任務。

四、存在的問題和改進措施,。

回顧過去一年的工作和生活,，雖然取得了一點成績，但是,，在不同方面,，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現(xiàn)在：一是理論學習不夠經(jīng)常,。主要表現(xiàn)在淺嘗輒止,，不求甚解，不經(jīng)常,、不細致,、不深入、不系統(tǒng),、不全面,、不規(guī)范，理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題,，沒有完全達到學以致用,，用以指導實踐，在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠,，效果不明顯，理論素養(yǎng)沒有達到一個新的高度,。二是工作方法不夠科學,。主要表現(xiàn)在方法單一，缺少靈活性,，原則性與協(xié)調性結合得不夠,，不到位，不恰當,，發(fā)現(xiàn)和指出問題多,，盯著問題和跟蹤抓落實不夠，有時工作不細致,，不具體,，不深入，不扎實,，工作中沒有做到采取最佳方法,，最佳方案，最佳途徑,，有些工作也沒有達到最佳效果,，牽扯了主官的精力。三是素質能力不夠過硬。主要表現(xiàn)在對部隊建設,，機關管理不斷出現(xiàn)的新特點,、新問題、新規(guī)律研究探索的不夠,，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距,，綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些這樣或那樣的漏洞和問題,，許多工作在落實上沒有達到最佳效果,。

時光飛逝，光陰似水,。很快我就結束我的軍旅生涯的又一個年頭,，自己仔細地想想這一年來的的工作、學習,，我根據(jù)自身存在的問題,，查找出平時的缺點，爭取在今后的工作學習當中進行改正,，將優(yōu)點繼承和保持,。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中,，在科首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己,。一年來無論是實施保障、工作,、學習還是生活,，都獲得了較為明顯的提高和進步。

一：思想政治方面,。一年來,，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定,，積極配合領導搞好全班人員的思想工作,，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格,。一年來,，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，積極學習科學發(fā)展觀,，本人也能從思想上提高認識,，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法,，確保年終歲尾不出任何錯誤,。

二：日常工作,。當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高,。從自身的內(nèi)務標準和庫房的管理上,，都做到線是線，條是條,。但是,，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去,，自身標準離領導的標準還有一定的距離,，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障,、公差勤務,，完成任務也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理,。后來經(jīng)過科領導的教育,、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的,，對自己以后開展工作也是不利的,，還會給其他同志帶來負面影響。至此,，我嚴格的要求自身,，把自己那攤收拾的整齊、利索,，個人工作也快捷,、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準,。這些都是科領導平時對我的教育和幫助所得來的。

三：存在問題,。

一：年終歲尾,，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況,。

二：干工作時缺乏雷厲風行的工作作風,，存在打折扣現(xiàn)象。

三：在政治教育上,，只求表面學習,，沒有深入探討。四：為人處事還不夠謙虛謹慎,。下步打算：一：首先要認真學習科學發(fā)展觀,，提高自身素質,。二：謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作,。三：增強創(chuàng)新意識,，拓寬工作思路，做到大膽細致,，高標準完成好領導每次交代的任務,。

以上就是我一年來的總結。通過此次總結的經(jīng)過,，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題,，并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足,。在以后的工作和學習,、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領導匯報,。以后不管把我放在哪個崗位上,，我都會嚴格要求自己，高度重視,、落實上級領導的指示,，高標準完成上了賦予的任務。爭取明年的工作有更大的標準和進步,。年終歲尾,，是案件、事故的高發(fā)期,，在此節(jié)骨眼上,，我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度,，確保在我的崗位上不出任何事故,，安全第一的度過。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十六

本人于年畢業(yè)進入臨床,，年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作、學習,、生活既辛苦,、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救,。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術會議,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，解除病人痛疾。

不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

校長和教育行政人員的年終工作總結報告篇十七

倉庫人員是公司倉庫管理的重要員工,，那么倉庫人員年終總結怎么寫呢?下面小編就和大家分享倉庫人員。

來欣賞一下吧,。

本人于20xx年11月07號進入xx公司這個大家庭,，回想這段時間來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千,，做為一個部門的員工,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,。只有從如何節(jié)約時間,，如何提高效率，如何使配料員的工作標準化,，才能提高每個配料的操作技能水平,，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,，以及與倉管員的不斷溝通,，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次,，管理水平進入新的篇章,。

a：工作期間主要完成事項：

1)了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理,、及公共物料暫存區(qū),。并在預定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點,、點量,、定位儲存管理。

2)避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。

4)為了避免貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護,。

5)物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù),，以及部分裸露在外的,，全部及時放于原包裝內(nèi)封存，做到防光,、防塵管理,。

6)為防止在堆碼過程中，由于貨物太重,，堆碼層次太高,，存在擠壓，損壞,，由現(xiàn)有的六層降低至四層,。

7)防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質發(fā)生變異,，完成了窗戶的遮uv工作,。

8)為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對所有物料存在兩個,，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數(shù),，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽,。

9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電,、門,、窗關好后方可下班。

11)：為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情,、能把出現(xiàn)的異常事情跟進解決,，特做了一個倉儲信息管理看板，看板中的內(nèi)容包括，倉儲工作前言,，倉管員工作異常信息跟進匯總，6s,，消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料,。

12)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,，做得更好!

13)、多與同事溝通,，保持良好的溝通方式,，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正,。

14)時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序,。

16)為了加強對外發(fā)原料的控制，所有原料收,、發(fā)物料由一個人來管控,，

18)生產(chǎn)車間退料不及時，根據(jù)要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,，

19)對于訂單物料報欠,，請mc對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套,。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到,，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

以上總結報告請公司領導批評指正,，不勝感激!

新的一年即將到來，在公司領導的帶領下,，我在食品倉庫工作已經(jīng)了有三年了,，這三年我認認真真完成每一項工作，與公司的同事領導合作好每一項任務,。充分利用每一項職能完成每一項工作,。并且在工作中積極探索新的方案，以謀求的利益,。并且通過查閱一些資料來提高工作效率,。在這樣認真的環(huán)境中，我工作的很愉快,，感覺每天不是在為了工作而工作,。其中也有我的愛好和興趣。在這一年我能較好的完成工作,，多虧了領導的帶領和指導?，F(xiàn)將我這一年的工作總結如下：

(一)抓學習，不斷提高自身素質,。

1,、加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質,。主要學習公司相關精神,，物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能,，搞好成品管理,。

1、我主要負責砂狀,、鋁法,、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫,、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確。

2,、當班期間,，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。

4,、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制,，以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近。

(三),、存在問題及明年,。

工作計劃。

辭舊迎新,，在總結本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率,，使工作再上新臺階;三是賬目方面,，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許,，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員,。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：

1,、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性,，工作模式的粗放化,，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2,、市場信息收集不夠詳細,。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,，應提供一定的客戶要求信息,，以便合理存放。

3,、相關部門對質量意識還不夠強,，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,，還沒有一套合理的相關制度,，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能,。

4,、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,，還沒有一套接受的品質指標,，什么指標該接收，什么指標不該接收,，做不到一目了然,，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味,。

希望以上問題能夠引起相關注意,，困難是絆腳石,，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足,，知恥而后勇,，相信在大家的共同努力下,，成品管理一定會再嶄新姿。

回顧過去,，展望未來。xx年已接近尾聲，回顧過去的一年,，現(xiàn)將部門工作總結如下：

部門的建設與管理得到了加強,，充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_，讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標,。

加強了本部門職員的培訓學習,，真正掌握了物料進,，出，存的工作流程,，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用,，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進,。

積極配合計劃部,，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了原材料,，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,，還給生產(chǎn)周轉提供了合理空間,。

利用看板管理和數(shù)字管理使相關部門的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高,，給公司的整體運作起到了不可低估的作用,。總之,，xx年取得的成績,，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在一定的問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

安全管理力度不夠,。

1。在忙碌中對領料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,，致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生,。

改善方案：盡可能定時收發(fā)料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料,，盤點,，整理等事務。

2,。短時間培訓后的接受能力有限,，再培訓和來料反饋信息力度有待加強。

改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進行培訓,，提高其管理能力,，執(zhí)行力，確保進出倉數(shù)據(jù)準確,，確保信息反饋及時并真實,。

3。在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高,。

改善方案：為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理程序執(zhí)行，為確保計劃部,。采購部,。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責錄入,。確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料,。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力,，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力，說實話倉庫真沒有什么成績可言,，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足,，在迎來掌聲和鮮花之時，首先應該是公司及公司高層領導管理有方,，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果,，也是他們帶著大家走出來的今天，而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果,，謝謝你們!

xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。在未來的領獎臺上,，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的,。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天，在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!